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    怎么用爸爸寫作文(模板七篇)

    時間:2025-05-08 作者:儲xy

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    用爸爸寫實用篇一

    自20xx年2月開工,到現在已經8個月,在集團公司總部大力支持和具體指導下,經過項目部全體員工努力,目前已經完成合同工程產值的67.66%,項目主建筑物已經全面進入尾工階段,管道安裝工程逐漸進入施工高峰,按項目部計劃實施情況,確保明年1月底工程手動通水階段目標,明年10月底總工期目標實現,項目部充滿信心。

    我是20xx年2月進入施工現場的。在這8個月的工作中,項目部在集團公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。兩年多來,根據項目施工重點的不斷轉移,針對監理工程師和業主的思維習慣和處事作風,我們的工作、管理思路也在不斷地調整、適應,形成了現在較為順利的施工格局,與業主和監理工程師的關系也逐漸理順。

    今年以來,項目施工通過有效的計劃和施工調度,確保了工程關鍵線路項目和其他項目的合理的人力、設備資源調配,達到了關鍵線路項目不耽誤節點工期,其他項目不影響總工期的既定目標。

    現將自己一年來的工作情況向黨委報告如下:

    一、注重班子建設和干部隊伍的培養建設

    *同志曾經說過:路線方針確定以后,干部是決定因素。項目部領導班子成員共有10人,來自集團機關及7個二級單位,在一起工作磨合已經一年以上,雖然各自工作方式、習慣有很多不同,但在項目部整體目標上,大家都能做到和諧相處、同舟共濟,有較好的大局觀和合作配合意識。

    我主要是通過班子民主生活會、經理辦公會、生產協調會,調解、化解工作產生上的矛盾,幫助各工區理順關系,同時對工區自身難以協調和處理的問題,及時給以幫助和解決;對施工中出現的難點問題,我總是在第一時間和承擔任務的工區主任及相關的其他班子成員一起商量解決辦法,尋找對策,將他們身上的壓力卸載;工作之余,我主動和班子成員交心談心,了解思想心態,鼓勵他們大膽工作、大膽管理,對他們工作中出現的急躁情緒、畏難思想、簡單方法,認真勸導、細心引導,較好地穩定了情緒、激勵了斗志;對自己存在的不足和缺點,我在班子成員參加的會議上勇于自我批評,平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見,有則改之,無則加勉,我還注意深入基層一線,到施工現場,一方面靠前指揮,另一方面能夠及時聽取職工合理的建議和意見,是自己存在的不足,及時改進,是班子其他成員的欠缺,我都及時轉達;項目部黨工委還注意加強班子成員理論學習和政策學習力度,每月一次集中組織班子成員開展政策理論學習,一方面認真學習黨和國家重大政策和方針,強化素質、提高理論政策素養,做到與時俱進,一方面對集團公司黨委出臺的文件、領導講話集中學習,認真領會精神實質,并結合項目施工特點切實貫徹落實;在工程重大事項決策上,注意做到決策的可行性、科學性,反復論證、比較不同決策方案,聽取和吸收各方建議意見,努力使決策過程體現周密性、嚴謹性,杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習,今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上,項目部都很好的體現了集體決策的智慧。通過以上六個方面的努力,項目部班子成員之間團結互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神,有了更大進步,在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范,可以說,項目部班子是團結的、有戰斗力的。

    項目部是由來自集團公司機關和10余家基層單位人員組成。我們堅持在實踐中、在困難中鍛煉和檢驗干部隊伍,在培養中健全干部隊伍。我個人尤其注意做到任人唯賢,搞“五湖四海”,不搞“山頭宗派”,在工區制的施工格局中,我們共任用了7個副主任,他們分別來自四個單位,任用的隊長8人,分別來自6個單位;在機關部室中任用部長、副部長9人,分別來自4個單位。對所有任用干部都由分管領導提名,人事部門考核,最后由項目部黨工委召開擴大會議審議通過后任命;對從事管理和技術工作的干部,我們注意從政策傾斜上關心、愛護他們的成長,注重化解不良情緒,引導他們從大局出發,放棄小自我,為集團榮譽、中國人形象增光,我經常利用工余時間和他們聊天談心,摸清其思想動態,有的放矢的做好一人一事的說服疏導和思想教育工作。目前,除個別同志因為可能從事更好的工作而有離開項目部的想法以外,其他同志都能顧全大局,安心本職工作。

    二、堅持不懈抓好黨員教育和管理,注重黨員領導干部廉潔自律

    項目部黨工委于20xx年1月,經集團公司黨委常委批準正式成立,我擔任書記。根據項目人員的不斷增加變化,黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中,我們建立了2個基層黨支部,之后又于20xx年11月按新的建制成立了6個基層黨支部。黨工委經過選舉產生,支部委員會也完善健全。在此基礎上,我們一是給黨員和支部建檔立卡,二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度,有效保證了工作的系統性、連續性。對新從事黨務工作的同志,項目部黨工委成員言傳身教指導工作,并主動從總部索取黨務工作理論書籍發放到支部。今年我們在發展黨員工作中,審核批準1名預備黨員按期轉正,2名積極分子經考察合格作為納新對象,目前已經進入外調階段,2名同志被列為入黨積極分子考核。

    項目部現有黨員63人,其中從事管理工作黨員44人,作業層職工黨員19人,女黨員3人,預備黨員2人;大專以上文化程度黨員50人,所有黨員來自集團公司機關及11家二級單位。

    項目部黨組織在國外開展各項黨務工作與活動存在以下幾個先天不足:一是遠離祖國大后方,信息傳遞不暢,掌握的信息往往不是滯后就是不全面;二是在相對封閉保守的國度里,各項清規戒律制約著我們活動與工作的開展;三是項目是以工程施工管理為重,沒有專職的黨務工作人員,黨員之間以前缺乏了解,工作與活動受到掣肘。

    我們把今年8月啟動“保持共產黨員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機,在全體黨員中深入扎實地開展學習教育和整改提高活動,力爭通過活動,達到黨員素質提升、支部戰斗力提升、黨工委核心力強化的目的。

    項目部黨工委接到集團公司黨委及黨工委關于開展先進性教育活動的文件后,立即組織召開專題會議,根據集團公司黨委和黨工委統一部署,討論制定了項目部先進性教育活動實施方案,并提出了“學習時間、人數、內容、效果四達標”的學習教育要求。項目部及時召開了保持共產黨員先進性教育活動動員會,全體黨員集中收看了集團公司黨委書記、總經理在集團公司保持共產黨員先進性教育活動動員大會上的講話,在此基礎上,各支部召開黨員大會,認真討論細化活動安排和落實措施。此后,項目部黨工委三次組織全體黨員收看學習《時代楷模》、《警醒》及集團公司黨委副書記余長生同志《學習若干規定促進廉潔從業》的黨課光碟;十一前夕,我結合工程建設實際,給全體黨員上了題為《強化先進性,反對自由主義》的黨課,做了題為《我們的形勢與任務》的形勢報告。

    目前,項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學習、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施;各支部和黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示,接受群眾監督。項目部黨工委正在規劃建立黨員理論學習、不斷提高自身素質、改進工作不足的長效運作機制。

    在黨員領導干部廉潔自律上,我帶頭作出表率,不搞任何特殊,和職工住同樣的宿舍、一起吃大食堂,從未接受任何分包商和個人的禮金禮品,在生活用品和設施配置上與機關普通管理人員一致。

    三、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動,豐富職工業余生活

    項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了燈光籃球場、排球場、乒乓球室、電視房,并將食堂大飯廳建為卡拉ok廳,購置了dvd影碟機、先鋒音響、電視機、衛星接收器、籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球,制作了單杠、雙杠,確保開展活動的必要投入。今年以來項目部工會在全體員工中開展了元旦猜謎活動、春節卡拉ok比賽、籃球賽、五一雙升比賽、象棋比賽等項活動,參與職工總數達700人次以上,基層工會之間開展的對抗賽、友誼賽,以及和勞務之間開展的足球比賽,我和項目部黨工委一班人,也是積極鼓勵和大力支持,由于文體活動的豐富多彩,一定程度上化解了職工思念親人的感傷情緒,對穩定職工隊伍也起到積極作用。

    四、勤政敬業,為項目施工的全面進展和有效實施恪盡職守

    1、抓建制立章,使管理有序

    工程的管理是很關鍵的,特別像這樣的大項目,更不能夠出現任何差錯,否則會有很大的損失。項目要靠制度管理,一開始我就重視了這項工作,成立了七部室,相應地制定了技術管理、施工設備管理、設備材料采購管理、財務管理、成本管理、計劃統計管理、人力資源管理、護照簽證管理、文檔管理、質量安全管理、行政管理多項符合實際情況的管理制度。特別在實施過程中,不斷的完善和修改形成項目部系統的管理文件。盡管項目大、復雜、要求高、在今年人員變動大,但是各項管理都是有序的。

    2、抓市場調查,實行比質競價采購

    實行的是代理制,本國幾乎不生產什么產品,大小產品都得經過代理才能采購得到,一家的產品只有一個代理,其漫天要價是常事。我們這個項目有近70%的設備和材料,其采購量非常大。而且有些單項工程是由業主指定的分包商,也要進行分包商的采購。因此,我們從開始就分組全面進行市場調查,摸清建筑市場行情,根據合同規范要求確定設備材料采購計劃和必須的分包項目,全部是采取的多家比質、比價類似招標采購的方式,所選定的供貨商和分包商全部是經過集體討論確定的。

    房建的裝飾性材料,品種多,要求高;每一項材料都要提供技術資料和樣品報批;且工作量非常大,很多人認為我們做不了這類事情,要求外包。我在總結我們的所有外包難管理,分包價格高的情況下,堅持自己做下去,并且經常調整思路、過問這項工作,到目前為止,大部分材料都獲得批準和訂貨,應該說這一難關也闖過了。

    3、抓思想工作,解決人力缺乏的壓力

    這個工程大,技術復雜,要求高;由于我們的人員少,素質也不高;要做的事情特別多。我每天帶頭加班加點(每天工作都在14小時左右)地工作。由于環境惡劣,部分人員工作一段時間就要求退場,工作人員的思想極不穩定,特別是一些不可替代的專業人員,更是不愿意在長期工作。我經常要花大量的時間做這些人的思想工作,有些人回家探親后就不來工地工作了,使我們的工作非常被動,在這種情況下,一時找不到合適的人,工作又不能停止。我都得想盡辦法來完成這些人所留下的工作,只有立足于在現場的人加班解決。

    4、攻克技術難關,保證工程進展

    本工程的每一道工序的實施前都要得到工程師的批準(含施工圖、材料、施工方案以及工程師認為需要批準的事項),批準后在實施中有錯誤也由承包商負責。這項工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,是我們集團公司甚至中國人干國際工程的弱項。為了節省費用和時間,項目部自己承擔了所有土建和部分機電項目施工圖的設計、材料選擇、施工方案編寫等報批工作。此項工程是水電部第一個實行國際監理的工程,也是監理單位英國比利咨詢公司在水電部承接到的第一個項目,監理工程師對審批十分謹慎和嚴格,每一個技術提交都要有符合英美標準的計算和更多的背景支撐資料,要達到這個要求是非常不容易的。因此許多圖紙、施工材料、永久設備和施工方案都要經過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關一定會闖過的。實踐證明,我們闖過了這個難關,目前大部分圖紙和技術方案基本上是依靠我們自己的力量完成的,并且已經得到工程師批準并實施。應該說是取得了三大豐收,既節省了資金和時間,又鍛煉了隊伍。

    5、機電設備采購、安裝基本滿足工期要求

    我們承建的是整個工程四個標段的核心項目,機電設備占了相當大比例,首先碰到的訂貨就很難,這個訂貨不同于國內的采購,不但在合同中指定的世界廠家的價格難談,產品的每一個性能參數、原材料、制造工藝等都要用文字和圖紙報監理工程師和業主批準后才能簽合同或者合同生效,這一批準過程少則3個月,長的要一年多,非常難。等批準了供貨商又要求漲價或者是供貨時間沒有保證,一輪接一輪的問題,經過我們的努力及艱難的談判,僅有少量設備漲價且漲價幅度不是太大。目前靜態混合器、橋機已經到貨安裝;管道、閥門都已經到貨并即將安裝完畢;兩臺水泵也已經到貨本月進行安裝,其他四臺明年1月到貨;兩臺大型柴油發電機(每臺4500kw)也已經到達現場,部分空調、電氣設備也到達現場,正在進行安裝,剩余設備也即將陸續到貨,基本能夠滿足工期要求。

    6、深入現場,保證各項工作順利進行

    項目實行的工區制,工區主任是項目部副經理,我的協調工作量很大。我每天都深入現場,及時發現、解決問題;每周組織兩次生產協調會議;一次大規模的生產周會,讓有關人員都知道每周的生產任務;每周參加工程師召開的會議,解決與工程師之間的有關問題;在工程師不能解決的一些重大問題,及時到水電部尋求解決;每天都直接閱批工程師、業主發來的英文函件,做到基本上不過夜,保證文件、信函的及時處理率;對分包商和供貨商的重大問題都及時過問或舉行會議,使得問題很快就得到處理。

    目前一號水池正在做沖洗,接著就是消毒、裝水試驗;二號水池混凝土已澆完,正在清理和做接縫的密封處理工作;三號水池的中間塊既將完成,預計明年三月可以完成混凝土工作;房建的大部分結構已經完成,正在進行磚砌體和裝飾工作;管道安裝已完成90%,預計12月底可以基本裝完;目前機電設備正在進行安裝,能夠滿足明年一月通水的要求。

    7、重視索賠工作,取得工期延長的勝利

    國際工程業主都用嚴謹的合同將自己保護的很好,要想索賠都不是件容易的事情,首先要有找理由說服工程師和業主,就是理由再充分也不一定就能夠得到什么。針對這個工程的特點,我們首先重視基礎工作,成立索賠領導小組,有一段時間每周召開一次索賠會議,通報索賠進展情況,收集索賠事件,研究索賠策略。把所發生的各類事件都收集、整理、分析,并請索賠專家寫成索賠報告。在工期的索賠上應該是取得了成效,給我們延長工期9個月,避免了高額的罰款。目前我們已經交了7個索賠報告,業主正在審查中。我們也作好了充分的準備,不管業主怎樣對待我們的索賠,我們都要堅持進行到底。

    在自己接受這項任務后,我就告誡自己:以身作則,勤政廉政。是這樣想的,也是這樣做的,二年多來我沒有違背原則擅自提拔一名干部;沒有擅自調進一個人;沒有任何貪圖享受;沒有因私花費公家一分錢(這在今年的審計報告中得到了證實);沒有接收過任何分包商、供貨商的禮品和禮金。這個項目很大,人員的數量和素質都達不到,資源配置不到位,物價上漲很多,條件艱苦進度上不去,工作壓力特別的大,遭到很多人不同程度的指責,在集團公司領導的支持和幫助下,我沒有氣餒,一直堅持工作在現場,來了29個月僅回國一次35天,帶領大家克服了很多困難,終于使工程能夠順利地進行。并得到了監理和業主的認可。

    五、對自己存在問題與不足的認識和下一步改進工作的措施

    1、與業主、監理的關系不是很順暢

    我們已經在這個工程上工作了兩年多,跟業主、工程師的關系一直不是很順暢;分析其原因:客觀上,我們第一次在做工程,人生地不熟;業主是政府部門,聘用了附近一些國家的人管理;監理是英國人和招聘的其他國家的人;多個國家的人在一起工作,各為其主,文化差異很大,時常發生矛盾沖突也屬正常。因為這些人是按月領取工資的,工期拖的越長拿工資的時間就長,所以他們都為業主把好關、嚴格按合同、規范做,只力求把事情做好,不求快;這樣就只有我們承包商一家操心工期,怎么都快不起來。所以驗收不過關,不能連續施工現象經常發生。主觀上,努力不夠,沒有擺正我們是承包商的位置;今后應該主動多聯系業主和工程師,應該抱著大事化小,小事化了的辦事原則,減少與他們的摩擦。

    2、職工的積極性沒有充分的調動起來

    職工的積極性沒有充分的調動起來,客觀上:本項目的人員大部分是從各單位抽來的,很大一部分人不是思想過硬,技術水平高的人,只是為錢而來的。由于國際工程的特殊性和這個工程的多專業的特性要求,沒有做到切塊分包,就是像房產公司這樣的分包實際上也是失敗的。這是不同于國內工程的管理,所以人員的管理難度很大,這些人的主人翁意識沒有發揮出來,其效果不盡人意。主觀上:一是思想工作沒有做好,*曾說過:只有落后的工作,沒有落后的群眾,只抱怨群眾的思想覺悟低是不對的;另一方面工資方案沒有激勵的作用。所以下一步要從這兩方面著手,充分調動大家的積極性。

    3、成本控制沒有找到有效的方法

    在一些項目如果分包給當地的公司其價格很高,我們僅對合同中有要求而必須分包的項目進行了分包;我們找的勞務隊伍都不愿意包工包料,主要是勞務分包商不可能對市場進行調查,另外語言障礙也是個大問題,幾乎全靠進口物質,而且要全有工程師批準,所以國內勞務分包商是不具備這些素質的。這樣全部由我們采購,造成材料、機具的控制很難,也試用過多種辦法,應該說有成效,但我覺得還沒有找到更加有效的控制方法。下一步要不斷的深入現場,摸索出行之有效的管理辦法來。

    4、項目的減虧還沒有突破性的進展

    本項目由于材料漲價、地質條件的變化、反投資以及關稅的上漲,造成項目的虧損很大,要想減虧只有通過索賠。由于業主對合同的管理嚴謹,索賠、變更都不是一個人可以決定的,可以說我們這個合同的業主是整個政府,給我們已經發的1號變更令是經過了除水電部以外的其他很多有關部室同意才簽發的。咨詢過其他公司干的政府項目,都是工程結束后兩家確認索賠事實和金額,找合適的機會由兩國的高層決定。按照這樣的思路我們在目前要想順利地索賠是不大可能的。下一部要多作些調查工作、多公關,突破索賠關,使工程少虧損、不虧損甚至盈利!

    1、與業主、監理的關系不是很順暢的問題的改進思路

    a、對于工程師是對的指令,我們要快速、準確地落實;

    b、對于含糊不清的指令,要及時去溝通,達成共識后按處理的意見辦;

    d、某件事情要做之前,與有關工程師有溝通,得到他們的理解和支持;

    e、號召各分管領導、專業工程師齊動員作好對口的公關工作,使得大量的問題在基層得到解決。

    2、職工的積極性沒有充分的調動起來的問題改進思路

    要充分地調動職工的積極性,應該從兩方面著手:

    a、層層做好職工的溝通工作,把項目部的難處和任務要及時向大家講清楚,要督促各基層單位的會議制度。要認真做好信訪工作,對于群眾反映的問題要認真對待,辦不辦的成都要有反饋和答復。使群眾的思想統一到項目部的行動上來。

    b、制訂好新的工資方案,體現多勞多得。為了充分調動大家的積極性,給工區主任的適當發放獎金的權利,發揮經濟杠桿的作用。

    3、成本控制問題改進思路

    打算從下面幾個方面著手成本的管理:

    a、把單項成本與工資掛鉤;

    b、及時清理工作量不飽滿的人回國;

    c、對辦公用品實行定額管理;

    d、嚴格審批周轉性材料和小型機具的采購;

    e、及時退掉任務不飽滿的租賃設備。

    4、減虧思路

    a、加強管理,降低成本;

    d、及時收集、整理索賠事件,給業主去索賠信函;

    e、在業主內部和社會上尋找合適的人員,幫我們找到索賠途徑;

    f、多與大使館、經參處聯系,得到他們理解和支持,讓他們給我們出謀獻策,尋找合適機會讓他們或者其他領導幫我們解決問題。

    從現在開始到工程結束還有10個月的時間,我將和項目部班子成員一起,同心同德、任勞任怨,以臥薪嘗膽的毅力、背水一戰的決心,帶領全體員工頑強拼搏、奮力進取,為工程項目的順利完工做出自己的貢獻。

    以上是我的述職報告。

    用爸爸寫實用篇二

    一、主要做法及成效

    (一)加強組織領導,夯實安全生產工作基礎

    鎮委、鎮政府高度重視安全生產、消防安全和道路交通安全工作,加強領導,精心組織,做到了“三個到位”。

    一是領導到位。堅持每季度召開一次安全生產例會和預防道路交通事故聯席工作會議,會議由鎮長或分管領導主持,聽取各職能部門匯報開展安全生產工作情況,分析全鎮安全生產形勢,研究部署安全生產和道路交通安全工作。

    每逢節日和重大活動前,鎮黨政班子成員都親自帶隊到各生產經營單位檢查安全生產工作,督促生產經營單位落實安全措施。

    二是人員到位。鎮委、鎮政府設立了鎮安全生產監督管理所,辦公室配備工作人員4人,實行獨立辦公,做到了安全生產、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。而且,在各個專項整治工作中成立相應機構,組長均由鎮長擔任,副組長由分管領導擔任,成員由各有關單位負責人組成,切實加強對每項整治工作的組織領導。

    三是經費到位。我鎮每年都安排一定的經費用于開展安全生產、消防安全和交通安全工作,一年來共投入經費_萬多元用于聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設備、印發宣傳資料、舉辦培訓班、開展安全生產檢查行動等,有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮上下形成了安全生產工作主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,各職能部門協調配合的工作局面,為安全生產工作順利開展提供了強有力的組織保障。

    (二)落實工作責任,建立健全長效監管機制

    一是落實責任。我鎮認真落實安全生產工作“一崗雙責”制度,由鎮長負總責,分管領導為直接責任人,各單位負責人為本單位第一責任人,在履行本職工作的同時,切實把安全生產工作擺上重要議事議程,形成層層落實,責任到人的格局。每年鎮政府都與各村(居)委會、各企業簽訂了各類安全生產責任書,進一步落實了各村(居)委會、各企業的安全生產責任,形成了層層抓落實的工作責任機制。我們要求企業與車間、班組層層簽訂責任書,把安全生產責任分解落實到各個具體部位。年終,鎮政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產工作情況納入考核,并作為一項長效機制來抓。

    二是明確任務。為確保安全生產順利開展,每次整治行動,我們都結合本鎮實際,制定具體的工作方案,進一步明確了各有關單位的工作任務和職責,使安全生產工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產例會制度、聯合整治制度、督查巡查制度、交通事故預防工作聯席會議制度等一系列工作制度,實行以制度管人、管事,全鎮安全生產、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級,層層抓落實的良好工作局面。

    (三)加強宣傳教育,不斷提高全民安全意識

    我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段,督促有關部門深入開展安全知識宣傳活動。

    一是抓好經常性宣傳。緊緊圍繞黨的群眾路線活動,開展“安全生產月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動,通過懸掛橫幅、制作宣傳欄、印發宣傳資料等形式廣泛宣傳。據統計,一年來,我鎮在主要路口懸掛安全生產宣傳橫幅30多條,張帖小標語300多條,發放《安全生產法》、《安全生產事故條例》、安全生產明信片、火災逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。

    二是邊檢查,邊宣傳。我們結合每個專項檢查整治行動,組織人員到各廠礦企業邊檢查、邊宣傳,面對面向業主宣傳安全生產知識,提高業主安全意識。

    三是抓好安全知識培訓。每年,我們都舉辦多期安全生產培訓班,邀請上級領導、專家進行授課,講解安全生產、消防安全和交通安全知識,增強群眾應對安全生產事故的能力。

    通過一系列的宣傳活動,使安全生產、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶,在全鎮上下形成了人人講安全,處處關注安全的濃厚氛圍。

    (四)加強排查整治,全力消除安全事故隱患

    我鎮的安全生產、消防安全和道路交通安全工作,以排查和整治安全隱患為主,著力抓好各類生產經營單位的督促檢查,對責令整改的單位實行重點跟蹤。

    一是加強節前安全檢查

    我們堅持一手抓源頭控制,一手抓隱患整治,嚴格落實安全監管措施,在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等節假日和黨的“十八大”期間開展常規性檢查,以旅游景點、煙花爆竹、危險化學品、道路、建筑工地、“三小”場所、學校(幼兒園)等行業(領域)為重點,全方位開展安全檢查,重點檢查各行業安全責任制落實情況,事故防范措施落實情況等。

    二是開展專項整治行動

    一年來,我鎮按照市、縣的工作部署,組織開展了安全生產標準化創建活動,以及開展“清剿火患”戰役、“百日安全大行動”、“網格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動,取得了明顯成效,有效遏制各類安全事故的發生。

    三是狠抓整改措施落實

    在檢查過程中,凡發現存在安全隱患的,能夠在現場立即整改好的,我們要求業主立即整改。凡是已通知限期整改的單位,我們都有專人負責跟蹤落實,逾期未整改完畢的責令其停產停業,直至整改完畢才可繼續生產經營。據統計,一年來全鎮共出動檢查人員_x多人次,檢查單位_x多家次,共排查出安全事故隱患_處,全部落實整改。通過開展排查整治行動,有效遏制安全事故的發生,為我鎮經濟社會發展營造了良好的安全環境。

    (五)加強日常監管,不斷提升安全生產監管水平

    在深入開展各項專項整治的基礎上,我們還注重加強日常監管,督促有關職能單位加強對本單位涉及的領域、行業進行監管,明確了各職能部門的監管責任。各監管部門既做到各負其責,又做到互相配合,形成齊抓共管的工作格局。如,在工商部門年審工作中,各生產經營單位必須經我鎮安全監管所審核通過安全生產合格方可進行年審。同時,我們聯合工商、派出所、規劃建設等有關部門定期對全鎮所有“三小”場所進行排查摸底,登記造冊并將信息錄入電腦,加強對“三小”場所的監督管理。

    (六)健全應急體系,不斷提高應急救援能力

    一是健全應急機制

    為了做到防患于未然,每年我鎮重新制定了安全事故應急處置預案、道路交通安全事故應急處置預案等幾個安全事故處置預案,進一步健全了快速反應機制,確保萬一發生安全事故時做到有章可循、臨危不亂,及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且,部分村(居)委會、企業、經營單位也相應制定了符合自身實際的應急預案。同時,我鎮成立了以黨委書記為組長的事故應急指揮部,組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應急救援隊伍,并要求生產經營單位建立應急救援隊。全鎮形成了“統一領導、綜合協調、分級負責、屬地管理”為主的應急管理體系。

    二是加強應急演練

    一年來,我鎮共組_和_中學等有關單位舉行了多次消防安全演練,一些單位和企業也主動組織應急救援演練,大大提高了廣大干部職工、學生和相關從業人員的防火意識、安全生產意識、應急防范意識和應急處理能力。

    三是落實值班制度

    在“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日期間,我們均要求各有關職能部門實行24小時值班制度,保證通訊工具24小時暢通,確保一旦發生安全事故時能夠做到快速反應,及時向鎮政府和有關部門報告,并采取措施做好事故處置工作。

    二、存在問題及今后打算

    我鎮安全生產、消防安全和交通安全工作取得了一定成效,全鎮未發生重特大安全生產事故和交通安全事故,有力地保障了人民生命和財產安全,全鎮經濟社會各項事業保持快速、健康、穩定發展。但我們深知,我鎮的安全生產形勢還比較嚴峻,主體責任還需進一步落實,監管的難度比較大,與上級的要求還有一定差距。

    接下來,我鎮將繼續加強組織領導,加大安全生產工作力度,強化對重點環節、重點單位和重點部門的檢查和監管,防止和減少各類安全事故,保障人民生命和財產的安全,為促進全鎮經濟社會持續、健康發展創造良好的社會環境。

    用爸爸寫實用篇三

    伴隨著新年的到來,一年的工作也即將結束。在過去的兩個學期里,我主要負責學校的安全工作,學生紀律管理及學籍管理,同時分管六年級、英語、體音美學科的日常管理。雖然工作紛繁復雜,但我能盡自己的努力,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現就德能勤績廉五個方面,將一年的工作向各位領導和老師做以匯報。

    一、師德修養

    本人有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。作為學校的一名中層領導,能做到和領導班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對于其他部門的工作能夠鼎力相助,大力支持。工作認真負責,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

    二、竭盡所能,細心、耐心、真心地對待工作

    1、細心。安全工作學校各項工作的保障,凡是涉及到學校安全工作,我都會細心地計劃和安排。安全隱患定期排查,發現隱患及時整改。安全演練,精心策劃,力求實效。安全宣傳教育長期進行,全校師生牢固樹立安全防范意識。安全材料,按時整理歸檔,隨時迎接上級領導的檢查。學籍管理中,新生入學、學生轉入轉出以及學生信息的統計與上報,包含著大量的數據,并且關系到每一名學生的切身利益,更要加倍細心來做好此項工作。

    2、耐心。在學生紀律管理的工作中,我更多的是耐心的教育。在發現學生違反紀律之后,我會根據學生的心理特點及個人性格特點,和他們交談,最后這些學生不但違反紀律的情況明顯減少,而且都成為了我的好朋友和好幫手。

    3、真心。學校日常管理工作中我會真心地對待每一位同事。真誠的溝通和相互的尊重是工作順利開展的保證。在具體的學校工作中,我總能和同事們進行溝通和協商,充分聽取大家的意見,在取得共識之后,大家齊心協力,最后總能使每項工作都順利地完成。

    三、出勤情況

    在過去的一年中,我很少請假,幾乎沒有遲到早退現象,周末和節假日到學校加班是常有的事。我認為能夠保證學校工作的順利進行,犧牲一下個人時間并不算什么,這也算是體現奉獻精神的一種方式。

    四、工作成績

    過去一年中,在領導的重視和支持下,在相關教師的努力下,我所負責的各項檢查均得到上級領導的好評,組織學生參加上級各項比賽取得了優異的成績。

    五、廉潔高效

    __小學外地學生眾多,每年有大量的學生轉入轉出。當家長到學校辦理轉學手續時,我總能熱情接待他們,耐心的為他們講解辦理轉學的程序。在不違反學籍管理規定的前提下,及時地為家長辦好轉學手續,把一種高效的服務提供給社會。

    雖然取得了一些成績,但我的工作還存在有許多需改進的地方:由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致。學生參加體育項目比賽成績不理想。

    我想這些是我在今后的工作中應當改進的問題,也是自己努力的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

    此致

    敬禮!

    用爸爸寫實用篇四

    爸爸的少年時代是辛苦而快樂的!

    每天放學回家,爸爸要趕緊寫完作業,然后去打豬草,找豬兒喜歡吃的革命草或者野芋荷,拔草時,偶爾會被邊緣有鋸齒的草葉劃破手指。

    吃過晚飯,爸爸便跟伙伴們在曬場上滾鐵環,看誰滾的遠。講到這段經歷時,爸爸的臉上泛起一股得意的神情,因為爸爸是滾鐵環的高手。

    那時的.游戲名目繁多,有西瓜棋,踢毽子,跳皮筋,還有一種游戲就是踢瓦片。在地上畫出一串方格,踢著瓦片經過一個個方塊,出了底線,也就贏了;如果瓦片壓住了線或者踢出了界,那就出局了。

    到了夏天,爸爸經常去田里抓泥鰍。那時,田里沒有農藥污染,淤泥便是泥鰍幸福的家園。白天,泥鰍便出來曬太陽,看到人來了,就鉆入泥中,揚起煙霧一般的塵泥。

    爸爸膽子很大,一次,他去樹林里撿柴火,碰到一條蛇,當時就愣了一下,隨后就悄悄繞到蛇的后面,一把捏住蛇的頭部。蛇馬上纏在他的手臂上但他不怕,用另一只手拉著蛇的尾巴慢慢地把它拉直,放進皮袋里。

    爸爸的這經歷我想都不敢想,老爸瞬間成了我的偶像!

    農忙時節,也是最熱的時候,每天頂著大太陽在田里面割稻谷!手上起滿了水泡。割完的稻谷用打谷機打出來再裝進蛇皮袋中,那時候沒有動力車,只能靠人力,一個人在前面拉幾個人在后面推,就這樣一車一車地把谷子收到家里。收完稻谷立馬就要耕田插秧,秧苗長高了還要耘禾,就這樣農忙要干一個月,每天回到家累的連話都不想說。

    了解到爸爸的少年時代的生活才知道自己是多么的幸福,也讓我對爸爸增加一份敬佩!

    用爸爸寫實用篇五

    轉眼間20xx年在我們忙碌的身影中已經過去。回首走過的一年,在村黨總支的堅強領導下,在全體村民的支持和幫助下,村班子成員攜手并肩,*的完成了這一年來的各項工作任務。這一年多的工作經歷是有苦有甜,我的素質得到了較大的提高,百事以民為先的宗旨更加堅定。在此,我真誠的感謝村黨組織的英明領導,感謝全體在座黨員對我工作的支持。我先就這一年的工作進行簡要的匯報,懇請各位評議并加以指正。

    一、急群眾之所需,做好基礎設施建設工作

    1、及時落實農電網改造工程。長期以來,我村后墩、永付、橫埂三個臺區供電設施陳舊老化,農村電網建設滯后,供電能力嚴重不足,電能質量和供電可靠性很差,嚴重制約了農業生產生活的進行。為了改變這種不利局面,村兩委與鎮供電所聯系并爭取了農村農網改造項目,在爭取項目和工程實施過程中,我村投入巨大的精力和資金,切實把這項惠及民生的工程做實做好。

    2、積極進行村級主干道維修。按照新農村建設要求,切實解決群眾行路難的尷尬局面,我帶領村委會新修、整治村道。我村投入了大量資金和人力,在村兩委的共同努力下,村級主干線的道路得到了全面的維修,解決了節假日期間行車難,惡劣天氣行路難的問題,同時也降低了道路交通隱患,為群眾解決了心頭之憂。

    3、大新路硬化工程。為了解決沿江周邊村民的農業機械化生產,也為了方便附近居民生活的日常生活,我村投入大量人力物力完成了全長1500m的大新路硬化工程。目前該路實效明顯,給老百姓帶來很多便利,受到了群眾的好評。

    二、周密部署,確保重點項目順利推進

    1、土地增減掛鉤項目

    去年我們及時申報的中蘇土地增減掛鉤項目,在今年上半年得到了*的落實,工程施工期間,村兩委不斷實地察看、排除困難,經過村兩委不斷地努力,該項目完工后,土地復墾面積達56畝。下半年,為壯大集體經濟,擴大棉糧種植面積,我們又與國土部門取得聯系,會同他們多次勘察,及時申報了蘇凹土地增減掛鉤項目,并得到上級部門確認立項,目前該項目正在緊張有序的實施中,預計完工后面積可達20畝左右。

    2、土地整治項目工程

    今年6月份,國家對農田保護區進行土地整治。樅陽縣僅有山山和橫埠兩個鄉鎮被立為土地整治點。在鎮黨委政府的領導和村兩委的共同努力下,我村被確立為山山鎮三個土地整治項目區之一。土地整治工程主要包括對農田道路的修建、溝渠的清淤和橋梁涵閘的修建。我村響應精神,及時興修了自中蘇安置點到大含棉種基地一條長達3公里多的水泥硬化工程,極大地方便了村民的生產生活。此外,我們還修建了10余座橋梁涵閘。

    為了擴大這項利民、便民的范圍,村兩委多次向項目區管理單位積極申報,擴大道路硬化和清淤范圍,經過多方努力得到了主管單位的批準。村兩委抓住這來之不易的機遇,對山會路到明德小學、大含窯廠到大含小學全長一公里多道路進行了硬化;對駐馬組周圍溝渠和紅樹片中心溝進行了清淤。目前該項目正在施工中。土地整治項目落實到我村是來之不易的,是國家投入幾百萬資金進行爭執的惠民工程,沒有動用村集體一分財力.還望各位做好村民工作,確保工程順利實施。

    三、堅持不懈,作好計生、民政、民生工程

    計劃生育是一票否決的工作,我與兩委班子一道,時刻抓緊這根弦不放松。我們把計生納入常態化管理,積極組織了計生工作的各項活動,如誠信計生,國免項目等,認真做好了本年度省市縣數次計生大迎檢工作。

    今年我村繼續落實全縣實行全民養老工程,我村人口眾多,資料繁雜,村兩委本著節約原則,按時上報或為村民補辦各種資料。在兩委班子的共同努力下,我村養老保險工作扎實有效。

    農村合作醫療也是我們長抓不懈的工程,作為班子帶頭人,我與其他成員一道,用的耐心,宣傳合作醫療的重要意義,動員我村的全體村民積極參加合作醫療,目前我們參加合作醫療的人數達到了6435,參合率達到94%以上。黨的一系列惠民工程得到強有力的執行。

    為提高財政補貼農民資金“一卡通”科學化、精細化管理水平,我村開展了農戶信息采集工作,盡管工作量大、任務重,但是村兩委還是逐戶對農戶家庭基本信息進行收集和核對、做到內容填寫真實、準確、完整、清晰,村不漏組、組不漏戶、戶不漏項。*完成了任務。

    此外,村兩委積極配合海螺大道、沿江大道的建設施工。開展了數次道路清障工作,對附近群眾做了大量細致的思想工作,為工程的順利實施打下了堅實的基礎,消除了交通隱患的同時也優化了村居環境。

    四、接受監督,做到村級財務公開透明

    我村各項工作做到規范化和制度化,村務公開、財務公開,領導班子廉潔自律,團結務實,重大事項實現民主決策,不自作主張。在我任期這一年里,我和兩委班子始終堅持每一筆收入入賬,每一分錢開支都由村兩委班子簽字,主要領導審核,村監會監督。每個月定期報賬,每個季度都進行公示,接受群眾監督和上級部門審計。做到了兩袖清風,一身清帳。我村原有集體經濟薄弱,年均收入不足十萬元,但正常開銷支出需要70余萬元,為了改變這一收支失衡的局面,我村積極在各個方面跑項目、找資金,經過大家共同的努力,目前我村盈余40余萬元,村級集體經濟得到改善。

    以上所做的事情使我們應做的,由于條件有限,與老百姓意愿和要求差之甚遠。敬請各位理解。按照村兩委工作部署,農歷年后,我們將把工作重點放在村莊整治方面,積極響應上級部門美好鄉村建設精神,不斷爭取項目資金,繼續做好民生工程,發展壯大我村村級集體經濟,推動美好大港建設。還望各位同志對我的大力支持,我會全力履行村主任職責,貢獻自己的微薄力量。

    尊敬的各位領導,全體黨員同志們,一年的工作,我們取得以上這些成績,離不開上級黨委政府的正確指導和殷切關心,離不開村“兩委”班子成員和廣大在座黨員的理解和配合,離不開全村人民的付出和努力。我深知自己工作中還有很多不盡人意的地方,離鄉群眾的期盼還有很大的差距,我會進一步學習、理解和實踐,充分發揮村主任的職責和義務。歡迎各位同志向我多提寶貴意見,我會虛心接受,衷心感謝。今后村兩委工作需要大家一如既往的支持,讓我們為創建美好家園的全新大港而奮斗!

    用爸爸寫實用篇六

    您們好!

    我每天堅持自覺讀書學習。主要學習黨的方針政策,學習教育管理、教學理論、現代教育技術等,通讀了《做卓越校長》系列書籍,精讀了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》、《改變自己》、《做智慧型教師》系列叢書,并潛心研究,所寫的《素質教育當務之急——向四十分鐘要質量——把好五關》獨特新穎、很有實用性;論文《讓素質教育之花遍開》在湖南省中小學管理雜志發表;在衡陽師范校長培訓班講座《理想與奮斗——淺談校長的理想與理想的學校》得到與會校長的一致好評。主持省級課題研究——《信息技術環境下構建和諧師生關系》。正是堅持不懈的學習,強化了我的競爭意識,責任意識,提高了我的思想水平、管理藝術和創新精神,為我做好學校的各項工作奠定了良好的思想基礎。

    同時我注重理論聯系實際,在教學管理當中實踐。我總是將沉甸甸的責任感化為踏踏實實的行動,以一個優秀校長的標準嚴格要求自己。每天7點多,我就在校園四處巡查,在各棟教學樓間巡視,督促老師同學秩序井然地上好早自習,上午、下午、晚自習時我都要在校園、操場、校門內外、食堂、宿舍等走走看看,充分了解第一手資料,隨時記錄下來,發現問題,及時處理,真正做到了勤觀察,勤思考,勤實踐、勤督導,為學校的發展殫精竭慮,恪盡職守。

    二、加強領導班子建設,學校管理科學高效

    我們的工作思路是:以人為本,和諧發展,疏通思想,團結一致,轉變作風,營造良好育人氛圍,嚴肅紀律,強化管理,穩中求變,逐步提高。本年度,我們迎來了學校領導班子的大調整,我不斷加強學校領導班子建設,在學校管理中,始終堅持以學校總體發展目標凝聚人心,以寬松和諧的人際關系團結人心。

    1.集思廣益民主治校,分級管理政通人和

    根據我對學校班子成員的思想素質、工作能力和工作方法的了解,對學校的原有班子進行了合理調整,重新分工,對部門結構進行了調整,使其潛能地發揮他們的管理特長,做到人盡所能和諧發展。形成了目標一致,團結向上,堅強有力的領導核心。對班子成員,我始終堅持民主集中制管理原則。增強目標意識,協商意識,激勵意識,做到思想上“合心”,工作上“合拍”,行動上“合力”。重大事情集體商議,領導班子共同決議,堅決不搞一言談,盡量減少各項決策失誤,充分發揮了教導處、辦公室、后勤處、教研室、政教處、大隊部、等各部門的管理功能和協調能力。

    2.縝密構思健全制度,齊抓共管形成合力

    管理出質量,管理出效益,只有加強管理,才能提高教育教學質量,而管理的先決條件是要有一套比較合理適用的規章制度。我們在征求教職工意見的基礎上,對原來的制度進行修改和完善,建立健全的規章制度,盡量實用、有操作性,同時也體現人性化的特點。在執行過程中,班子成員要起模范帶頭作用,同時也要公平公正,不循私情,一碗水端平,以人為本科學化、精細化管理,將管理責任具體化、明確化,要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。制度細化,有據可依。管理精細,工作高效。深刻反思自己的工作,我深深的感到,扎實推行'精細化管理',是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。

    三、關注一線教學教研,教育教學成效顯著

    1.強化教學常規——抓基礎

    質量是學校的生命線,是學校的立校之本。學校工作千頭萬緒,紛繁復雜,但我始終把重視常規教育教學工作擺在首位。集中精力抓教育教學,全面促進教學活動的健康發展,建立良好的教育教學秩序。首先,我嚴格要求教導處規范教師請假制度,加強團結協作意識,加大課堂巡查力度,正因如此,本年度,三次組織大批教師外出學習,學校的教學工作還是井然有序。其次,改革質量檢測方式,尤為重視期中、期末素質檢測,并親自出題,審題,親自把關題目的難易程度,修改完善試卷。每次測試,均統一安排,交叉監考,集體閱卷,考試后要求教導處對各班、各科目的平均分、及格率、優秀率等全部匯總,進行比較分析,以便掌握教學質量的第一手資料,以便更好地調整教學管理。由于持之以恒狠抓教育質量,在**年衡陽市義務教育質量檢測中,我校六年級合格率,平均分84.97,成績名列七縣五區第一。優異成績的取得也與老師們平日伏案工作扎實有效密不可分,與教導部門對伏案工作檢查的力度大、規范化密不可分。每學期,我們都會組織兩次以上全面檢查,對教師的教案、聽課筆記、作業批改等項目進行詳細檢查、評分、考核。不僅如此,我也時常走進老師們的辦公室,逐個翻閱老師辦公桌上的語文、數學等基礎訓練,作文本等,通過檢查,我發現老師們備課細致,反思深刻,作業布置科學合理,作業批改一絲不茍,可以說在全校公立小學中,唯有我校老師們多年來始終堅持如一地不光批改學生的課堂作業,還細心批改學生的家庭作業。我還發現,老師們都嚴格按照上級要求辦事,沒有擅自征訂其他教輔資料的現象。可見老師們的確是愛崗敬業,無私奉獻、師德高尚。

    (二)優化教師隊伍——抓根本

    積極為教師提供外出學習、互相交流的平臺。組織全校110名教師分三批到南京市北京東路小學、深圳梅園小學、浙江長興縣實驗小學觀摩學習。派出20余名老師參加各級、省級、市級骨干教師培訓,組織學校富有經驗的五位教師在全校上示范課,并逐一點評,老師們受益頗多。教師之間相互聽推門課,教師堅持每學期聽課、評課活動,我本人隨堂聽課全年達100余節,并及時與上課老師交流,可謂對全校老師的教學水平、教學狀況了如指掌。

    為進一步加強師德建設,造就高素質的教師隊伍,我通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風、教師考核、教研教改等方面進行交流座談,通過不定期抽查等形式了解教師的理論學習情況,促使全體教師樹立了良好的師德風,教師們愛崗敬業、關心學生的形象得到了廣大家長的好評。學校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機制,通過認真有效地落實,全體教師的工作積極性進一步提高。

    (三)深化教育科研——抓關鍵

    我們分學科組建了賽課備課組,每位老師參賽都不是單槍匹馬行動,他們都代表了整個學校,因此每次比賽,備課組成員都要反復切磋商榷,研究探討,直到滿意為止,在市首屆語文教師素養大賽中,我校的肖映老師以出色表現獲一等獎,這與備課組成員的團結協作密不可分。我還特別注重英語教師綜合素質培訓,這學期,英語老師參加首屆英語口語競賽獲市一等獎。我要求老師們平時多反思,多寫心得、論文,一年來,我校100%的老師都寫了論文,其中獲獎論文達70人次。

    四、加強基礎設施建設,校園面貌大為改觀

    在硬件建設方面,一年來我們創造性地開展工作,有計劃、有步驟地加強學校基礎設施建設,暑假期間,我和后勤部門人員親臨現場監督工人切平校園內斜坡,鋪上平整的石磚,使校園更顯開闊,開通東校門,嚴禁家屬私家車進入校園,徹底杜絕安全隱患,近段時間督促工人將學校塑膠跑道完全更新,煥然一新的跑道必將成為學校亮麗的風景線,同時也為學生進行體育鍛煉提供了安全舒適的場地。調整、搬遷了很多教室及辦公室,在人事安排上也盡量考慮到跨樓棟教學辦公的不便之處,調整后,大家普遍感到上課安心,辦公舒心。

    五、細心排查安全隱患,創建和諧平安校園

    我校學生人數多,年齡小,為保障學生在安全的環境中安心學習,健康成長,我建立健全了保障師生安全的長效機制。成立了校長為第一責任人,執勤人員主抓,其他教師具體抓的安全檢查小組。明確職責,落實責任,每天上學放學,兩校門口均安排兩名老師迎接或護送學生離校,上課期間,嚴禁閑雜人員進入校園,同時24小時有人在校門口傳達室值班。每年的寒暑假派專業人士逐一檢查教室的每一盞燈,每一個風扇,排除安全隱患。每年舉行一次防震減災演習及消防知識講座。由于我特別注重安全防范意識,學校獲得省“防震減災示范校“稱號。

    六、重視對外交流互動,促進教育共謀發展

    校際聯動、優勢互補,是實行教育資源共享,提升學校辦學效益的有效途徑。近幾年來,伴隨我校教育改革的不斷深入,辦學效益和辦學聲譽的日益提升,對外開放合作辦學力度的日趨加大,我校先后與市里一些兄弟學校建立了友好合作的辦學關系,衡東縣永和小學就是其中的一所。3月份,我帶四名教師送教下鄉,三位老師帶去新課改示范課,之后衡山縣永和鄉70多名教師和耒陽電廠的30多位老師到我校觀摩學習,感受教育教學新理念。我們還積極響應教育局號召,參加百鄉千村萬戶教育大走訪,為衡山12名特困生送去價值800多元的文具、書包。為150名經濟困難的學生送去價值20xx多元的新華字典,為周仲村老師送去1000元的治療費,我個人拿出200元對其進行慰問。我們還接待七縣五區百余名校長來校觀摩學習,別具一格的霸王操令大家耳目一新,風格獨特的器樂示范課令大家贊不絕口。

    七、豐富校園文化活動,營建活潑文明校園

    1.常抓經典誦讀,在全校掀起學習《*規》的熱潮,從誦讀*規到書寫圣人訓,講*規故事,寫讀后感,一環扣一環,環環相扣,這樣豐富多彩的活動給同學們提供了展示的平臺,充分發揮同學們的特長,充分鍛煉同學們讀、書、寫、演的綜合能力,通過這樣富有意義的活動,讓學生深刻領悟了《*規》中有關學習、有關做人與做事的道理,在潛移默化中孩子們的身心得到健康發展,品質性格得到陶冶,良好習慣得到培養。

    2.推廣霸王操,霸王操是我在北京培英小學參觀學習時借鑒過來的,現在每逢課間操時間,學生手持鮮紅的霸王棒,動作整齊劃一,成了學校一道亮麗的風景線。

    3.重視體育教學,推進長跑運動和校園排球隊活動,體育老師每天堅持帶隊訓練,功夫不負有心人,學生參加區排球比賽獲一等獎,參加區田徑比賽獲一等獎.。

    4.開展德育活動,《黨旗飄飄》征文比賽、建黨**周年征文比賽、調查報告比賽、講“革命故事”比賽、陽光美少年競選、經典誦讀比賽、現場書法比賽等活動豐富了校園文化生活,同時也有助于提高學生的綜合素質。在各項比賽中,我校選送的征文有十余篇獲得市一等獎,有五名同學代表衡陽市參加省級“我與經典同行”書法比賽均成績喜人。

    5.堅持活動育人,我們充分利用少先隊活動、國旗下的講話、紅領巾廣播站、開學典禮,開展豐富多彩、生動活潑的德育活動。校內我們通過班隊會、每周的升旗及重大節假日,對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統教育,滲透民族精神教育,增強學生社會責任感,幫助學生樹立正確的榮辱觀;校外,組織學生進行社會教育實踐活動,如為貧困學生捐款等,以此來培養學生高尚情操。同時,我們經常開展豐富多彩的活動,六一兒童節,師生同臺演出,教師管樂團合奏、黨員詩歌朗誦、學生葫蘆絲合奏等節目異彩紛呈;元旦節,《*規》詩朗誦,令校園每個角落都充盈著濃濃的書香氛圍。

    6.規范學生行為,養成教育是學校德育工作的基礎,學校以日常行為規范教育為抓手,切實加強《小學生日常行為規范》的宣傳貫徹力度,我們嚴要求,狠管理。為了使養成教育工作落到實處,學校形成了以校長為核心,教導處、大隊部齊抓共管,班主任、任課教師合作管理的德育格局,采用“一天一公布、一周一小結、一月一評比”的方法,成立少先隊紅領巾值日組,從學生上下學、在校活動、紀律、衛生、兩操等方面對全校42個班級進行綜合考核,每月評選一次文明班級,年底再根據每月評比的結果進行匯總,評出10個優秀班級集體,同時頒發獎狀,以此來促進學生日常行為規范的養成,學生的文明、衛生習慣得到了很大的改觀。

    一年來,通過開展一系列的德育教育活動,學生在快樂中學習,老師在活動中培養人才,體現了我校的“樂學”的辦學理念。

    八、打造一流品牌學校,精抓細管成績喜人

    外樹形象,內抓管理,打造名校,是我一貫的管理思路,所以我非常重視上級領導交給的一切任務,不折不扣、盡心盡力地做到盡善盡美,尤其是參加市局工會組織的教職工太極拳比賽,我的目標是力爭第一,所以我率先垂范,天天堅持參加訓練,在我的帶頭影響下,在全體老師的共同努力下,我校榮獲市一等獎。本年度,我校還分別獲得“市先進黨組織單位”、“市思想教育先進單位”、“市政風行風建設示范單位”“湖南省民主管理先進單位”等榮譽稱號。

    老師們,這一切成績的取得不是我一個人的功勞,是我們全體老師高標準,嚴要求的結果,是我們全體同仁愛崗敬業,辛勤耕耘的結果。我為你們每一個人的敬業精神自豪!我為你們所取得的喜人成績自豪!我為學校的飛速發展而自豪!

    “金無足赤,人無完人”

    盡管我很努力,盡管取得了一定的成績,但是還是存在某些不近人意的地方,今后,在工作中我還會不斷地反思自己,不斷加以梳理、盤點。繼續遵循'以人為本、科學管理、全面發展、學有所長'的辦學理念,不斷深化課程改革,強化校園管理,全面提高教育教學質量,為創辦人民滿意教育而不懈努力。

    最后祝愿在座各位**大吉!萬事如意!

    謝謝大家!

    述職人:

    20xx年**月**日

    用爸爸寫實用篇七

    一、積極配合領導組織全局干部、職工為患病職工×_款。在這次捐款活動中,我深受觸動,尤其是×局長在工作繁雜的情況下,多次親自過問捐款的進行情況,我看到了我們的領導對患病職工的關心,看到了同志之間的友愛,我為能在這樣一個溫暖而向上的集體而感到榮幸。

    二、積極參與縣工會組織的困難職工資助活動,并把這一信息及時傳達給每位困難職工。對于個別腿腳不便的困難職工,我積極為他們復印有關資料,填寫申請表。并把上報的困難申請表一一整理好,交給領導審閱。

    三、整理工會的各項規章制度。對缺漏的部分認真編寫,并輸入電腦中存檔,同時把工會會員認真整理好后登記造冊,為沒辦理會員證的職工一一補辦。

    四、由于工作需要被臨時抽調到城網改造收費組工作,雖然很辛苦,但覺得受到了鍛煉,收獲很大。就在這段收費期間,我們用城網組架設線路和拆舊的時間,積極籌備“城網杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽,由于我是第一次參與這樣的工作,沒有任何經驗,我就上網查閱有關比賽制度,比賽流程等,制定的方案改了一次又一次,直到領導滿意為止。

    以上是我近期工作的匯報,雖然在工作中取得了一點成績,收到了領導的認可,但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足,我有決心在以后的工作中虛心地想周圍同志學習,克服困難,把工會工作做的更好,不辜負領導的信任!

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