學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展訓練心得體會字篇一
(1)“信任背摔”:
相信他人,為成功贏取時光----背摔。背摔其實是一項很簡單的活動,一個人背站在1。6米高的地方,如果你相信自我的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常,沒有什么蘊涵,其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。“信任”與“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累。“信任”首先要相信自我,做什么事情都要充滿自信。如果自我對自我都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有職責心,這樣才會被信任。游戲中短短幾個字“相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時心里就會簡單許多。工作中我們相信自我,信任這個團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團隊越“信任”。總之一句話:自我的潛力是有限的,而大家的潛力是無限的,相信他人就是相信自我。
(2)“翻越畢業墻”:
“翻越畢業墻”訓練是對我們意志的考驗,項目要求在規定的時光內將所有的人不借助任何工具爬過一4。米筆直的墻,沒有任何工具,所有團隊需要全部跨越!當時就想著怎樣過得去?結果大家齊心協力很快就征服了石墻。畢業墻讓我們每個人的感觸頗深,很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體,真正好處上突破了零的突破!在困難面前,我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發:只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就必須能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無堅不摧的團隊。
總結:
拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。在訓練中,我們取得好成績,得益于團隊成員都有強烈的群眾榮譽感。透過完成一個群眾項目,我們手牽手,心連心,充分發揮群眾的智慧,個人的潛能都有效發揮出來了。
拓展訓練心得體會字篇二
跨年聯歡晚會暨野外軍事旅游拓展訓練一天倒計時(還剩32個小時)開始,一切準備就緒,讓我們期待一個令人激動的時刻、讓我們參與一次不一樣的盛大戶外活動、讓我們共同享受不一樣的精彩紛呈,有你更美。我們本次活動取得圓滿成功!
七巧板游戲對團隊的溝通,領導有著重要的作用;這個游戲看起來很簡單,兒時玩的游戲,不過經過改編了,教練將我們40個人分成7個小組,然后將5色7塊共35塊七巧板分給7個小組,要求7個小組按照既定要求完成計劃。每個小組的任務不同,之間需要相互配合,溝通,通過交換方能完成任務。游戲開始后各組為了各自的目標與其他小組進行溝通,后發展到七巧板誰也不借給誰了。一時大家都不能完成任務,當我們發現問題嚴重后,立即召集各組聯絡員開會,一組一組完成,最后得到了教練的認同,我們組將我們的七巧板全部貢獻給其他組,結果我們6組得到了80分,第二名。最高分僅為90分。
過這個游戲我們學習到工作中溝通的重要性,協同工作發揮團隊的力量,即使一個小組獲得了滿分,但整個團隊沒能完成任務一樣不能成功,只能與失敗攜手。通過這個游戲是我們認識到:如果我們工作中大家各自管各自的工作,沒有協同,即使一個部門使出渾身解數,萬分努力,也是事倍功半。故通過該游戲我們認識:在領導下達工作任務后各部門需要及時甚至隨時隨地進行溝通,給對方出謀劃策,讓別人給自己提建議;以及溝通部門之間如何合作,如何謀劃,如何利用目前的資源最短時間,最節約資源完成任務。盡管溝通協調可能浪費一點時間,但是砍柴不誤磨刀工,制定工作計劃,實施步驟,提高工作效率,最后將事半功倍。
同時通過這個游戲中我們看到第7小組的重要性,其實第7組是核心組,第7組的聯絡員需要召集大家開會,明確目標。資源是有限的,如何充分利用現有資源完成既定目標,那么就需要一個核心的組織者,來協調大家的資源,在有限的資源的情況下通過合理的組織,并分工明確才能在最短的時間里完成工作。使團隊的各個部門形成合力,每個部門都必須有大局觀和良好的協作意識,要服從決策者的指揮,以團隊的利益為最高利益,與其他部門之間要相互信任,要有主動溝通的意識,并掌握有效的溝通渠道和方法,共享資源并且合理配置資源來提高團隊整體價值達到互利共贏的目的。組織工作優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,利用現有資源,合理調配方能組織大家實現共同目標而制定的計劃。
停車游戲:群策群力,共同謀劃。通過這個游戲需要大家共同努力,開動腦筋,群策群力,共同謀劃;一個人的智慧是有限的,大家的共同參與力量是無窮的。團隊需要信任;該游戲是讓兩個小組各圍繞一個圓圈,后邊的人雙手搭在前邊的人的肩膀上,隨著教練的口令,前邊的人坐在后邊的人的腿上,整個團隊能夠保持穩定。
該游戲需要每個人信任被坐的人能夠讓自己坐下來,而不認為自己將坐到地上,只要任何一個人擔心將會導致全小組人失敗。聯想到平時的工作中,不要自我設限,處處打自己的小算盤,要相信自己同時更要相信團隊的每一個成員,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你。團隊才能夠穩如泰山。
拓展訓練心得體會字篇三
2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自我的位置,充分論證,最后一舉透過。
3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、決定,充分了解它的本質,透過組織、協調到達目標,透過溝通交流,才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,構成力量的整合才能完成共同的任務。
5、作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的群眾、完美的團隊。這是我從老師的講解里領會的一種精神。
6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一向潛伏在身上,而自我卻從未真正運用的力量。
7、一個英明的“領導”:團隊在運作時,務必有一位身體厲行的領導,制定團隊的目標,選取可行的方法,鼓勵、引導大家,發揮每個團隊成員的能量。那個失敗的小組也有領導,但是他置身事外,不能理解困難究竟在哪里,導致了指揮的脫離實際,團隊成員也不滿,無法以最快的速度達成目標。
8、團隊關系務必融洽:彼此信任、鼓勵遠比批評、指責更容易構成強有力的團隊精神,更容易達成團隊目標。請問指責有助于解決問題嗎?團隊精神的境界是什么?是全體成員的向心力、凝聚力。這是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在那里,有著一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,必須來自于團隊成員自覺的內心動力,來自于共識的價值觀。我們很難想像在沒有展示自我機會的企業里能構成真正的向心力;同樣我們也很難想像,在沒有明了的協作意愿和協作方式下能構成真正的凝聚力。那么,確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在,而損害的莫過于團隊成員對領導企業boss信任的喪失。
9、關注自我的事:當企業出了問題,大家通常比較容易找原因,而且大多感覺是別人犯的錯,請問你自我有職責嗎?不要忘記那個喜歡指責別人犯錯的學員,其實他自我卻恰恰是最愛犯錯的。
11、合理科學的方法:在失敗中,成功的團隊學到的是解決問題的方法,保證下次不會犯同樣的錯誤,而失敗的團隊更多的是抱怨和指責。
12、不斷的自我超越:任何工作都不會一蹴而就,高效的團隊務必有一種成功的欲望,但又要有勇氣理解失敗,要把失敗作為一種動力。
訓練過去了,我期望留給我們大家的不僅僅僅是一份訓練時的完美回憶,更多的是游戲中引出來的東西,更多的是思考,讓我們共同努力,團結協作為企業的完美未來添上光輝燦爛的一筆。拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要好處。
拓展訓練心得體會字篇四
春風和煦,陽光明媚,我們身著紅黃兩色短袖t恤衫,帶著好奇、喜悅的心情登上了自由人拓展培訓公司的中巴車。車子駛向目的地新津,公路兩旁的田里種著油菜,滿目的金黃,風中彌漫著甜甜的菜花香。心想啊這菜花真是靈異,春寒料峭中奉獻出油油的綠,給你以希望;當風箏滿天時金燦燦的菜花又在田野里爭先恐后地開放,伴著嗡嗡的蜜蜂,組成一幅動感的春景;在秋陽下她又將醞釀了一個夏季的故事幻化為精致的果實,再變成滋潤我們生活的菜油。在此我不由得感謝造物主的奇妙和恩典。
不知不覺間車已到達目的地,隨著教練整隊,按t恤的不同顏色分成兩組,分別發給隊旗,拉開了訓練的序幕。
先是各隊選出隊長、確定隊伍名、確定對歌,然后是各隊唱隊歌、擺出顯示本隊精神的pose。因為我們身著紅裝,索性取名為紅軍,將《閃閃的紅星》主題歌作為我們的隊歌;而身著黃色t恤的那隊取名為黃虎隊,隊歌為《雄赳赳氣昂昂跨過鴨綠江》。第一個回合的pk因為我們沒在意而輸給黃虎隊。
接下來是熱身運動,在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經狼狽不堪,氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪,教練在叮囑我加強鍛煉的同時沒忘記關照我慢慢跑,可以跟著走。自此始,在兩天培訓中教練的關照就沒有間斷過。
此后我們經歷了穿越電網、定向尋寶、趟雷區、諾亞方舟、盲人機車、盲人方陣、爬越畢業墻等項目的訓練。我覺得最讓我感悟深刻的是諾亞方舟的訓練項目,因為我知道諾亞方舟的故事,諾亞方舟是上帝的拯救沒有罪的人的船,只要搭上這艘船你就得救了。教練拿出一方綠色的小毯,大概有一個麻將桌墊大小,對折后放到地上,當諾亞方舟。然后描述了災難發生的危急情形,讓我們紅軍隊想法盡可能多的逃生,不能站上去試,站在上面堅持20秒鐘,腳不能觸地、連褲腳觸地都算失敗。給我們20分鐘商量對策。
我們一致認為每個人都要得救,然后開始設計方案。根據“船”的大小最多能容下三雙腳,而且三個人必須緊密結合,其余的人單腳踩在那三個人的腳上,相互緊緊地樓在一起,相互扶將。方案定了,開始實施,我們選敦實的牛牛和葛葛先生站列穩妥,嬌小的東北人擠在他們中間,腳交錯擺布,然后我、qq、自由人、風起單腳踩在他們腳上。20秒鐘很快就過去了,試驗成功我們要求上諾亞方舟,首戰告捷!教練又將小方毯對折,面積縮小一半,規則同上。我們感到壓力大增,這時有人動搖了,想選擇放棄自己來保全大家,而教練也肯定部分放棄是此游戲的聰明擇決,但我們多數認為我們是一個整體,逃生一個也不能少。
我們籌劃讓牛牛和葛葛先生相互抱緊站穩,因為牛牛比葛葛壯實,讓東北人爬上葛葛的背以保持平衡,然后我們余下的四人在兩側相互攀援,單腳踩在兩位“中心人物”的腳上。試驗成功,然而真正站上小毯,我們才體會到什么叫顫巍巍、什么叫做齊心協力,總之,這20秒過得好漫長,我聽到東北人在小聲鼓勵葛葛。當教練手一揮,宣布成功時,我們尖叫、我們擊掌。
經過兩天的訓練,我感觸頗多,通過系列活動,讓我們每個人都不同程度地展現了真性情,讓我更深刻地體會到作為集體的一分子,只有將自己容入團隊,對自己有準確的定位,發揮自己應當發揮的作用,才能使團隊成功,從而是自己成功。其次,我體會到鍛煉的重要性,沒有健康就沒有一切,正如張愛玲說的,人什么都不是自己的,只有鼻腔里的那股氣是自己的。
我們在鋼筋水泥構筑的世界里生活得太久,消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈,讓我們感覺遲鈍;紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己,帶者面具生活。感謝這次拓展活動,讓我們有機會親近自然、親近一些很原本的東西,發現自己平時的一些追求原來只是皮毛,自己時常放不下的原來是那么微不足道。希望我們能多開展一些類似的、鍛煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動。
拓展訓練心得體會字篇五
1.永不言敗,永不退縮
2.淡泊明志,寧靜致遠,團結友愛,頑強拼搏
3.挑戰自我,超越自我
4.精神的動力,源于運動
5.為集體的榮譽而奮斗
6.沒有最棒的,只有的
7.讀萬卷書,行萬里路
8.有你有我有夢想,夢想成就未來
9.在青山綠水間“打造激情四射的和諧團隊
10.心有多大,舞臺就有多大
11.讓我們做得更好
12.每一年,每一天,我們都在進步
13.足及生活每一天
14.沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路
15.共創美的前程,共度美的人生
16.年輕沒有失敗,只要亮出風采
17.命運全在拼擊,奮斗就是希望
18.齊心協力,牛氣沖天
19.和自己比賽。為了明天,超越今天,我們最愉快
20.只要不氣餒,奇跡就會發生
21.頑強拼搏,賽出風格
22.人生能有幾回搏,此時不搏何時搏
23.只要拼,只要博,成功就在不遠處
24.頑強拼搏,超越自我,不鳴則已,一鳴驚人。
25.齊心協力,永創佳績,頑強拼搏,所向無敵。
26.有你有我有夢想,夢想成就未來。
27.人生能有幾回搏,此時不搏何時搏?
28.和自己比賽。為了明天,超越今天,我們最愉快!
29.共創美的前程,共度美的人生
30.磨礪意志,奮發沖刺,團結拼搏,展現自我。
31.秀出自信,展現自我,非比尋常,。
32.放馬金鞍,惟我十班,超越夢想,激情無限。
33.愛我季延,立志成材,奮勇沖擊,永爭第一。
34.心有多大,舞臺就有多大,讓我們做得更好
35.每一年,每一天,我們都在進步
36.沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路
37.競速時代,最帥,團結友愛,不可阻礙。
38.積極進取,努力拼搏,磨練意志,強健體魄。
39.釋放激情,放飛夢想,今天明天,由我創造。
40.青春似火,超越自我,放飛夢想,創造輝煌。
41.團結一心,奮勇向前,追求卓越,爭創第一。
42.全員齊東,風起云涌;全力以赴,挑戰佳績
43.自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
44.只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任
45.在青山綠水間打,造激情四射的和諧團隊
雄獅隊
口號:雄獅,雄獅,雄壯之師;
隊歌:世間自有公道,付出總有回報,說到不如做到,要做就做,步步高!!!
雄鷹隊
口號:雄鷹雄鷹,一飛沖天
隊歌:團結就是力量
無敵隊
口號:不止一步
隊歌:大河像東流,天上星星參北斗
實力隊
隊歌:愛拼就會贏
口號:超越夢想一起飛,我們需要真心面對
南粵縱隊
口號:東風吹,戰鼓擂,南粵縱隊怕過誰!
隊歌:向前向前向前,我們的隊伍向太陽,腳踏著祖國的大地。
拓展訓練心得體會字篇六
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中承受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于是時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多,讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了,一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊幑、隊訓、隊歌。我們的小隊把自已命為“亮劍隊”,隊歌是—呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,剛選了我們隊伍中的最高領導黃總擔任。
訓練正式開始了。任務都是在規定的時間內完成,一開始大家流露出迷茫,不知所措,期間有個別伙伴開始私下交流,而犯規,害的我們水被倒出,后面在時間緊迫的情況下,大家開始想辦法挽救,最后經過大家的努力,完成了次項目,雖然我們沒有拿第一,我們努力過。
經過時間的流失,我們一個個的項目都完成了,最讓我刻骨銘心的事情了“畢業墻”短短的幾分鐘內每個人都要翻過大約4米且垂直墻,這是一個必須經過整個團體集體的力量來完成的,我自愿當的隊長,雖然在過程中我和另外一位伙伴受了懲罰,在這我要感謝給我們當人梯,上面拉的伙伴們,沒有你們的肩膀支撐,付出我們是不能完成次項目的,活動結束后,所以的伙伴們都為自已的團隊的精彩表面鼓掌,歡呼。那一刻的場面激動人心。
我們的實際工作,也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的能力的特長就應該能夠取長補短的.,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也是有利無害的。顯而易見的是,企業的進步依托不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。體驗——回顧——提升——償試的學習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時刻給自已一個明確的目標,為自已的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!
一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮眉飛色舞地方交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會非常豐富,總結起來:拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自已卻從未真正了解的力量。
拓展訓練心得體會字篇七
七月底,支行組織新老大學生在薊縣三實培訓基地進行了一次拓展訓練。此次拓展訓練給了我們一次鍛煉自我、互相激勵的機會。我特別感謝參加拓展訓練的每一位同事,特別是我所在團隊的隊員。在大家的共同努力下,我們順利地完成了拓展訓練。此次拓展給我留下了一段美好難忘的記憶。
周六上午,三實培訓基地為我們安排了動員大會。通過“破冰”等活動,教練激發了大家參加拓展訓練的激情。在教練的指導下,我們被分成了兩隊,分別完成團隊建設,包括推選隊長、隊副長、安全員、保潔員,確定隊名、隊訓、隊歌、隊旗。在大家的共同努力下,我們完成里了團隊建設。由我擔任隊長,我們的隊名是熱火隊,隊訓:熱火,熱火,拓展強者;隊歌:熱火隊就像一把火,熊熊火焰燃燒了我,熱火隊就像一把,熊熊火光照亮了我,我們最團結,我們最火熱,我們熱火隊是拓展的強者;隊微:中間是一個大大的人字兩邊是熊熊燃燒的火焰,恰好形成一個“火”字。我們熱火隊的團隊建設是通過全體隊員共同完成的,是我們集體智慧的結晶。在接下來的一天半時間里,我們開始了拓展訓練的項目。每個拓展項目都給我很多啟發。我就其中的幾個項目談談自己的感受。
就是另外一回事了。這個項目讓我體會最深的是“克服心理障礙、勇于戰勝自我”的重要性。不要提早給自己設限,因為一個人的潛力非常巨大的。也許在平常這種能力不會體現出來,但當特殊情況出現時,自身潛力就會在不知不覺中發揮出來。
二、鉆電網。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發揮領導作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實施,是一個團隊成敗的關鍵。這還求求所有的隊員相互幫助,相互協作,相互信任。在日常工作中,我們每個人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實實,才能從容自如地做好每一件工作。
三、孤島求生。在三個不同的島上,一個盲人島,一個啞巴島和一個珍珠島,要按照島上字條的說明來完成任務。這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表公司的管理層,考驗他們如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司的中層,考驗他們如何領會上級指示,領導下級完成工作。盲人島代表公司的基層員工,考驗他們能否服從上級的安排,完成領導交待的任務。這個項目讓我體會到,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、需要領導有力、分工明確,需要彼此信任、理解和包容。
四、畢業墻。墻高 4 .2米,墻面光滑沒有一處可以抓的地方,要求全部人員必須攀登上去。4米多高的墻,僅憑一個人力量是無論如何也翻不過來。這個項目是對我們意志的考驗,更是對我們團隊合作精神的考驗。大家齊心協力,通過搭人墻的方式,最終越過畢業墻。這個項目給我很大啟發:只要大家團結一致、齊心協力迎難而上,就一定能克服困難。畢業墻驗證了“團結就是力量,眾力斷金”,同舟共濟的團隊精神在這個項目中得到了升華。
雖然我們拓展訓練的時間短,項目不多,但每個項目的內涵及意義都與我們現實生活與工作有著最直接、最生動、最有說服力、最言簡意賅的寓意。從這些拓展項目中,我學到如何挑戰自我、激發潛能,如何有效分工、團隊協作,如何進行時間管理,如何領導、決策、執行、協作、步調一致等許多新思想、新知識、新理念、新方法。
隨著時代腳步的發展,經濟的突飛猛進,金融行業在經濟領域中扮演的角色越來越重要,尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。
通過這幾天的培訓學習,不但令我學到更為專業的金融知識和服務禮儀,也讓我深刻地意識到了銀行工作的細致嚴謹,而這種嚴謹是存在于每一種產品和每一個服務的細節。
我們就簡單地以個人金融理財產品為例,,雖然從產品大類上分,金融理財產品只能分為儲蓄﹑中小企業融資﹑投資﹑金穗卡﹑結算和服務類產品六類,但是從其功能上我們看到雖然是區區六類產品,卻涵蓋了所有自然人和法人企業所需要的金融儲蓄﹑結算﹑投中小企業融資等各項功能。而這僅僅是從大類上看,再細分下去每一個大類產品又分為很多具體小類業務。每樣業務又各具特色,例如,在個人儲蓄產品中,為了讓給客戶得到更多實惠的收益,把產品又具體成活期﹑定期﹑定活兩便﹑整存整取及個人通知存款,在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地,此外農行特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優勢的基礎上又在業務辦理的速度和便捷程度方面錦上添花,手續費方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支,可以說農行對客戶的關懷是無微不至的,在全心全意為客戶服務的宗旨上我們更加注重業務品質的精益求精和細節的到位。
農行的產品在收益便捷質量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心意!
客戶在接觸產品時最先接觸的就是前臺人員,前臺人員是客戶和產品之間的橋梁,是客戶體會農行員工全體心意的大門更是建立對農行信任感的首要途徑,所以前臺人員的服務不僅要體現農行人的嚴謹處事態度,也要體現每一筆業務的優勢,更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務建立對農行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎,于此同時前臺柜員也應該努力地學習專業知識,爭取為客戶提供更為詳盡和高質的服務。
因此,個人理財產品與柜員服務是相輔相成,互為前提的,產品要創新高質,而服務要更加細致﹑禮貌,讓客戶真實地感受到農行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業知識,成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋梁!
為期近一個月的崗前培訓就要落下帷幕,在這段難忘的時光里,我們度過了緊張而又充實的每一天,逐漸從校園輕松的學習氛圍走入×××銀行緊張的工作環境,開始了自己的職場生涯。經過這次培訓,我對自己的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的認識和了解,從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長足進步。培訓中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深刻印象。
首先讓我印象深刻的是:合行是一個溫暖的大家庭。
總行對這次培訓很重視,地點就設在16樓的會議室,受外界影響少,資源充足,設施完善,而且食宿安排周到貼心,使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領導和業務尖子們親自給我們上課,都非常平易近人、耐心講授,沒有一絲架子。培訓的內容安排也非常全面和系統,從安全保衛到儀容儀表,從業務操作到科技知識,從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點鈔、多指點鈔、機器點鈔,對于剛走出校門的我來說,這些內容既陌生又感到新鮮,這次培訓也很好地彌補了我在銀行業務知識方面的不足,對合行業務有了一個感性的認識,這也是我進入合行大家庭的第一課。
其次讓我深受感動的是:師傅們的.敬業精神。
在培訓期間,師傅們毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但演示和解說正確的姿勢和方法,教會我們操作,還耐心地糾正每個學徒在練習中的錯誤,不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。師傅們這種對教學認真負責的態度,是他們敬業精神的具體體現,對此我深有感觸,讓我由衷的欽佩和感激。
還有就是團隊意識的培養。
行里在培訓期間,舉辦的幾項活動,如登樓梯活動、通訊員培訓、新老員工籃球賽、業務技能比賽觀摩等,也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動,這對我們的體力和毅力是個很大的考驗。有些新員工由于平時缺少鍛煉,爬了不到10層就已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。于是,我們互相鼓勵,大家心目中都有一個團隊意識,不因自己而拖了全隊的后腿,甚至有的雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種信心,一種戰勝困難的信心。大家都堅信,堅持到底,就是勝利,憑著頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我的最后成績并不理想,但我還是很滿足,因為我堅持到了最后,我戰勝了我自己。這類活動很好地促進了同事間的交流,增進了彼此間的友誼,加深了我們對合行企業文化的理解,更重要的是培養了我們的團隊意識。
一次短暫的培訓快結束了,我們就要到不同的崗位上開始全新的工作。感謝總行為我們創造了一次這么好的學習機會,感謝老師們對我們的悉心輔導。俗話說:師傅領進門,修行靠自己。在今后的工作中,我將立足崗位、踏實工作、勤奮學習,干一行、愛一行、專一行,把在學校學到的知識與實踐操作有機結合起來,以能者為師,努力做到學習虛心、工作盡心,爭取在較短的時間內,掌握各項業務技能,使自己成為一個復合型的人才,做一個有責任心、充滿自信的溫嶺合行新員工!
拓展訓練心得體會字篇八
“點燃團隊激情,拓展人生夢想”2016大型拓展活動圓滿結束。今日陽光和暴雨交替著,但依然沒有阻礙大家對此次活動的積極參與。短短的一天時間里,拓展訓練讓個人和團隊都有了一種全新的認識和思考。挑戰自我,度過了汗水加淚水的精彩而難忘的一天。隊員們覺得收獲非常豐富,既提高了團隊的意識,也鍛煉了自己的意志。 我們一起克服困難、鍛煉體魄、相互協作、形成有力的戰斗團隊。
拓展活動之孤極速60秒,考驗的是團隊協作,雖然天公不作美,一直淅瀝瀝的下著小雨,可是隊員們依然充滿激情。在極速60秒游戲中,粉隊以26″12的成績成功刷新新記錄!學員們,你們真棒!極速60秒游戲啟示:個人能力有極限,我們在團隊任務面前也無可奈何;一個團隊精英過多時,當個人英雄主義戰勝團隊合作精神,領導者無論強勢智慧威望英明都都在瞬間被忽視,他們只能滿懷雄心的看著團隊一個接一個的飛蛾投火。
信任背摔,摔下去的是個人,抬起的團隊的信任!信任背摔我做的非常的完美,是因為我真的很信任大家,自己爬上去,背對高臺,雙手被繩子捆住,眼睛被眼罩蒙住,有一種上刑場的感覺,瞬間緊張恐懼了,努力放松身體,靠后倒下去,被同事們穩穩地接住,當時的感覺就是我就是要躺在床上。其實,恐懼神馬的都不算啥,接的伙伴們最辛苦,盡管他們的手臂被砸青,但還是緊緊保護住隊友的安全,心里真的很感動。你的恐懼是來自你的心里。如果信任隊友,隊友將能分散和吸收你的恐懼,恐懼將不復存在。
最后一個拓展項目,團結的力量是最強大的。最辛苦的是下面拉繩子的孩子們,你們真的很棒!一股很神奇的力量:團結就是力量,所有的隊員依靠自己的雙手的力量,將繩子牢牢拉住,使得走在繩子上面的隊友能如履平地。有的隊員就算快支撐不住了,也絕不放棄。是團隊意識、信任、堅持使得他們能夠順利完成挑戰。拓展訓練結束了,但是我們學到的東西將畢生受用。
一天下來跟我的團隊一起經歷了很多有挑戰性的拓展項目,鍛煉我們的自我鼓勵意識,克服恐懼,團隊協作這些積極向上的正能量。累了一天,我覺得還多有意義的`。戶外拓展訓練既是對體能的一次檢測,也是對心理素質的一次考驗,團隊、協作、認同、歸屬、感恩等等......讓這些詞匯去激揚日后的工作吧!
7月10日,我們公司營銷中心全員在總監的帶領下到廣州笑翻天樂園拓展培訓基地展開了一天戶外拓展訓練。拓展培訓增進了團隊的凝聚力,增強員工對企業的責任感和榮譽感,取得良好的成效! 笑翻天教練還精心策劃了一系列團隊協作競技型的游戲,增強團隊意識。經過,這次的培訓相信大家不僅感情深了,更重要的是彼此都能交流經驗,相互學習,相互進步!
第一項是高空斷橋,站在八米多高的斷橋上,我慢要做的就是來回跨越中間的一米三的橫斷面,站在高空,距離還是一樣,只是呼吸的頻率不同了,看來距離,是件很奧妙的事。這次我們需要突破心理極限,其實就這么一睜眼,一閉眼,就越過去了。雨下過,又晴了,花,含苞過,盛開過,燦爛過。一點點的遺憾也快樂,我們并肩過,害怕過,克服過,斷橋上突破心理極限的我們好沉默。云,曾飄過,未留過,陰霾過,一絲絲的快樂變回憶,我們放棄過,掙扎過,彷徨過,這段路感謝有你們陪我。
第二項是攀巖,教練說一次攀巖勝過十次瑜伽。感悟人生中有些事,明知是錯的,也要去堅持,因為不甘心;有些人,明知是愛的,也要去放棄,因為沒結局;有時候,明知沒路了,卻還在前行,因為習慣了。生活在于經歷,而不在于結果;快樂在于感悟,而不在于抱怨。但有時以為只要有勇氣了,就不會放棄了。可是很多時候,堅持,會遇到無盡的彷徨和無奈,堅持的敏感導致了更深的彷徨。就好像一個人為了絕美的風景向更高的山中走去。她到了懸崖邊,懸崖下的風景更加吸引她,于是她跳了下去。以為勇氣可以填滿人生的遺憾,然而制造更多遺憾的,偏偏是勇氣。拓展之后可以給未來講述這青春的故事。
這一天我體悟世上最美的微笑,莫過于從落水的池塘中掙脫出來的那個微笑。感謝教練,深深地抱歉,你的手機因為著急援救我的落水就這樣杯具的報廢了。真誠地謝謝教練,雖說那時全身都是水漬,不小心風飄進來,手臂上還會有些些涼意,但心里是那暖暖的味道。感悟譴情傷,故人何在,煙水茫茫。看來新的七月,新的生活開始。覺得很高興,不為何。似乎六月的結束底線有限,心中默默評分,或許從來也都是這樣的人,知道可為不可為,可說不可說。默默的在心上劃撥一道又道。之后還玩了穿越防火線、背摔、解手拷等。
這天的拓展培訓雖然很累,但是我學到了很多東西,我高興,今天晚上做的三個小時的感恩測試,所有人都哭了,有回憶有經歷有感動,也算是對情緒的一種渲泄吧,感恩父母,珍惜身邊人吧!看我把小眼都哭腫了,不要說難看 有那么一刻自己會深深地發現戶外拓展培訓也是一次心靈的洗滌!克服恐懼的最好辦法就是行動,目標要切合實際,一步一腳印!
在笑翻天樂園的一天的拓展訓練中,我們做了很多的游戲,比如同甘共苦、同心桿等等,所有的項目都特別難,但是我們團隊都堅持完成了,這些項目的用意就是考驗我們每個隊員之間是否有團隊意識,合作精神。要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力和合作。而且必須目標一致,互相信任、團結協作。
在訓練中,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力,大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作,接受任務時,在沒有搞清要求、規則和標準的情況下,不能盲目沖動,只有明確了任務、方向、目標,才能少走彎路。人心齊、泰山移,團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,嚴格的紀律,這次的所有訓練項目就無法完成。
如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。相反,團隊的所有成員人人都以事業為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,就能形成一支堅不可摧的團隊。這次訓練的全過程中,所有的隊員都為完成訓練科目發揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求,注重了細節,一絲不茍、自動自發、才順利地完成了任務。總結培訓的經驗教訓,也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。
給我震撼最大的項目是領袖風采,領袖,究竟什么是領袖?可能很多時候我們只看到他們的風采,看到他們人前的威嚴,可很少有人能看到他們背后的心酸痛苦。兩個小組各自站成一排,報數,用時最長一組組長得做俯臥撐,十個二十三十慢慢加上去。
最開始當我們獲勝,但是因為有人說話,所以我和我們的姬隊長一起被罰了10俯臥撐。我沒有怪我的隊員,在那一刻大家激動的心情我能理解,第二次受罰,是我們的隊員報錯數,我們要做40個,我聽到是真的鼻子酸酸的,但是強忍著不能讓我的隊員看出來,因為我是在為他們放錯的錯受罰,我只是皮肉的苦,他們卻是內心的痛,做完了起來我還是哭了,當老師說,這是你的錯你要跟你的隊員一一握手跟他們說對不起時,我心里充滿了委屈,因為我真的做的很好了,是我應該做的我都做了,為什么還要懲罰我,帶著不滿的情緒下去跟我的每個隊員握手說對不起時,他們緊緊的握住我說不是你的錯,加油,手握的更緊,同時他們的手也在顫抖時,我真正明白了老師的用意,心里的委屈在那一刻化成了一種勇氣,一種信念。
但我們再次失誤,有隊員再次報錯數時,我完全沒有委屈,沒有抱怨,我只想不管老師怎么罰我,我都接受,因為這次我知道他們是因為緊張,因為怕在讓我受罰,當我再聽到老師說做90個俯臥撐時,我不再像第二次那樣委屈的聽見就想哭了,我想我今晚怎么樣都要堅持做完,在心里默默的為自己加油鼓勁。在那一刻,我認識到這個就是領袖,他可能很風光,他可以指揮著你向前向后,可出了問題受罰的是他,只能是他,別人無法替代,別人無法代他受罰,因為,他是領袖! 最后一個是領袖風采,經歷了這麼多的活動深深體驗到了團結力量大,集體智慧的魅力!