在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
防患于未然篇一
;激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業,也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上、興旺發達!
轟轟烈烈的市公司“安全生產整頓月”活動,此時此刻,已近尾聲!
那么,是不是這就意味著安全生產結束了呢?答案當然不是。對我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績!
所謂一失足,千古恨!當我們注視著變電站里的設備安安靜靜運行時,當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時,當我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛士一般頂天立地時………我們是否想過,如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,企業的興旺甚至生命的珍貴………都將化為烏有!所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、這是何等的重要?
主要承擔萬州城鄉輸變電設備的運行、維護、檢修和高低壓客戶供電工作的三峽局,一直狠抓落實安全生產,從領導管理、一線生產和精神文明各個方面,都凝聚著三峽局干部職工對安全生產的重視和參與!
首先,三峽局提出了“安全學習要三個到位”的思想,即領導到位、認識到位和學習內容到位,防止安全學習走過場、一學習就是學《安規》而脫離了本職工作。
局長謝啟云一直堅持安全生產必須以預防為主,要求安全管理人員多深入生產一線,及時發現隱患,堅決消除;他還致力于制定安全工作的標準化制度,力爭安全管理創一流;對于經常容易出現的誤操作,在加大考核力度的同時,提倡技術創新、改進設備,制止類似事故再度發生;局長經常帶領基層領導深入云陽、巫山等生產現場,或者親自上門走訪客戶,開展安全教育工作、檢查安全生產情況。
500kv萬縣變電站重視生產的考問講解,重視安全學習的效果,不斷加強業務,積極探索從未接觸過的超高電壓的運行工作不斷探索,為安全生產打下了堅實的基礎!巡線班為了保證我局第一條500kv超高壓線路的安全運行,專門增派了業務過硬、政治素質高的黨員,起到模范帶頭作用!配網安全大檢查是三峽局每年例行的工作,4月20日,三峽局組織機關管理人員、營銷中心及調度值班室人員共40余人分成13個小組,對10kv配電線路進行了大檢查,主要針對移民遷建和城市開發引起配網變化,查找缺陷、消除隱患、為迎峰度夏作好了準備,受到廣大客戶好評。
搞好安全工作,三峽局不但在生產本身下了大功夫,還通過工會、團組織豐富職工文化生活、為職工排憂解難,營造了一種和諧、輕松的生產、生活氛圍,使職工心情舒暢、樂于奉獻!
愛企業、愛工作、愛生活!這是我們每一個職工的心聲!企業的興旺發達,離不開我們每位職工謹小慎微、保證安全生產!居安思危、防患于未然!是為了我們的明天更美好!讓我們為了這共同的目標,都行動起來、安全工作時時抓、事事抓、長期抓,永不放松!
相關熱詞搜索:;防患于未然篇二
時刻憂患,保持危機狀態,方可在危機四伏的環境中闖出一條生路。倘若漫畫中的人能意識到這一點,做到防患于未“燃”,想來就不會在火場中查閱滅火器的說明書了吧。由此觀之, 杜微于毫末,防患于未然。在危險到來之前便做好了準備,才是生存的不二法門。
“杜微于毫末”是說在危險尚在萌芽之中便要扼殺于襁褓。“千里之堤,潰于蟻穴”的古語大家耳熟能詳,將火苗熄滅于未燃之際,怎么會有置身火海的危險。
追根溯源,不嚴謹,不重視,漫不經心是罪魁禍首。古往今來,多少因不重毫末而功虧一簣的例子不勝枚舉。反觀當下,“睜開眼是敦煌,閉上眼還是敦煌”樊錦詩正是有了“杜微于毫末”的精神,才使敦煌文物被保護完好無一差錯,飛天之美才會沖出大漠,震驚寰宇!
“防患于未然”是在要求我們有憂患意識,時刻擁有危機感。微軟創始人比爾蓋茨曾說“微軟離破產只有十八個月。”如果提前你做好準備擔憂過起火的危險,又怎么出現火海中還在學習滅火器的滑稽一幕。
華為之所以在美國打擊下仍風生水起,不見疲弱,只因憂患常在;中國女排之所以感動世界,接受鮮花與掌聲的歡迎,不過是在勝利后依舊謙虛,不見放松。憂患意識在這個時代尤為重要,時代日新月異,潮流風起云涌,放松一刻便可能跌入深淵。怎能不時刻憂患,全力以赴。
君可見,華為的“極限生存”效果顯著,“備胎計劃”使華為立于不敗之地;君可見,女排姑娘一路奮進,多年磨劍使她們摘下十一連勝的桂冠。
杜微于毫末,防患于未然,拒絕未知的危險。只是,當下世風浮躁,人人都追求“見效”之際,又有多少人肯保持憂患?正如梁文道先生所言:“浮躁是這個時代的集體弊病。”我們要做的,就是克服時代弊病,拒絕浮躁,選擇憂患,選擇一份深藏于心的危機。
泰戈爾曾說:“青春是沒有經驗和任性的。”只有一次的人生,沒有重新來過的機會,唯有時刻憂患,保持對一切的危機感,才會杜微于毫末,防患于未然,才不會在危險到來時茫然無措。
契訶夫曾說:“若是現在的人生只是草稿,另有一段眷寫的人生有多好。”可惜沒有如果,作為新一代的我們,擁有的機遇與挑戰并存,更應憂患常存,危機常在,用行動接受時代的檢驗!
防患于未然篇三
防患于未然,指在禍患發生之前就加以預防,那么比喻防患于未然的俗語你知道嗎?以下是本站小編為你整理的比喻防患于未然的俗語,歡迎大家閱讀。
未雨綢繆
吃力不討好
吃了豹子膽
吃了迷魂藥
吃了槍藥了
吃人不吐骨頭
吃人飯,拉狗屎
吃人家的嘴短,拿人家的手軟
吃人家飯,受人家管
吃軟不吃硬
吃啞巴虧
吃著碗里的,望著鍋里的
丑話說在前頭
丑媳婦早晚也得見公婆
初一一回十五一回
出多少汗,吃多少飯
出家人不說在家話
出水才見兩腿泥
出頭的櫞子先爛
穿新鞋走老路
穿一條褲子
船到橋頭自然直
船家的孩子會浮水
窗戶紙一點就破
吹胡子瞪眼
此地無銀三百兩
此時無聲勝有聲
此一時,彼一時
聰明一世,糊涂一時
從刀尖上爬過來的
從小離娘,到大話長
打不著狐貍惹身騷
打不著野狼打家狗
打柴的不能跟放羊的走
打倒不如說倒
打燈籠找不著
打掉門牙往肚里咽
打狗還得看主人
拆東墻,補西墻
常罵不驚,常打不怕
常說口里順,常做手不笨
常在河邊站,哪有不濕鞋
長他人志氣,滅自己威風
長嘆不如慢磨
長添燈草滿添油
唱對臺戲
朝中有人好做官
炒豆眾人吃,炸鍋一人事
車到山前必有路
扯淡
陳芝麻爛谷子
撐死膽大的,餓死膽小的
成人不自在,自在不成人
防患于未然篇四
;我國上市公司治理體系,汲取了美國(英美法)獨立董事制度與德國(大陸法)監事會制度的精髓,建立了獨立董事和監事會的雙重監督機制,并通過法規確立了獨立董事、監事會在公司治理中的重要作用。俗話說,外來的和尚好念經。既然我國借鑒國際經驗,同時設立了獨立董事和監事會,為什么在上市公司信息披露的違規案例中,獨立董事和監事會未起到應有作用的情況并不鮮見?誠然有受到調研條件、任職能力或其他因素干擾,但不可否認的是,獨立董事非獨立化(由控股股東推薦)、監事會內部化(由職工代表出任),從根本上侵蝕了雙保險的制度長城,損害了中小投資者的合法權益。
我國上市公司治理結構,尚處于控股股東通過董事會實現對上市公司管控的階段,在獨立董事和監事會制度亟待成熟的情況下,證監會2020年7月發布《上市公司信息披露管理辦法(修訂稿)》(征求意見稿)。修訂切中要害,一方面強化了董事會在定期報告和臨時報告中的責任與義務,另一方面增加了控股股東、實際控制人在信息披露中的義務,將“公司的實際控制人及其控制的其他企業從事與公司相同或者相似業務的情況發生較大變化”、“公司分配股利、增資的計劃,公司股權結構的重要變化”等事項納入臨時報告,能夠有效地督促企業真實、準確、完整、及時、公平地披露信息,展現給投資者真實的上市公司全貌。
本次修訂完善信息披露原則,進一步鼓勵自愿披露。一家好公司除了法定信息披露外,按行業屬性報告,有助于廣大投資者更好地了解公司行業地位、發展前景等;中關村(000931)去年納入深股通標的后,2020年入選富時羅素旗艦指數,成為富時全球股票指數股。隨著國際資金的涌入,對我們提出更高的標準和要求。由于國內與國際披露準則存在異同,讓境內、境外投資者能夠同時“公開、公正、公平”獲取信息的自愿披露,將成為我們努力的方向。加強自愿披露,有利于提高公司透明度、進一步獲得投資者等方面的支持,客觀上意味著工作量、出錯概率的增大。
信息披露是上市公司的法定義務,是解決投資者和管理層信息不對稱問題的關鍵,臨時報告由于其具有的及時、準確性要求,更是信息披露的核心。本次修訂完善臨時報告事項,如將“重大的購置財產的決定”明確為“公司在一年內購買、出售重大資產超過公司資產總額百分之三十,或者公司營業用主要資產的抵押、質押、出售或者報廢一次超過該資產的百分之三十”:正如企業管理中的奧卡姆剃刀定律(簡單有效原理),明確判定標準有利于貫徹執行,利于董秘履職。
修訂進一步強調董監高等相關主體的責任,進一步明確控股股東、實際控制人的配合義務。新《證券法》修訂突出強調了信息披露的重要作用,大幅提高了違法違規成本。法規的目的不是為了懲罰犯罪,而是為了保護所有人的合法權益。無論是控股股東、實際控制人、還是上市公司董監高,決策的初衷往往并非以身試法,但董監高不能托詞“不知者不怪”,而是“應知悉”承擔勤勉責任,并在知悉重大事件發生時,獨立判斷、積極報告;董事長接到報告后,立即向董事會報告,并敦促董秘組織臨時報告的披露工作;控股股東、實際控制人亦有義務配合公司履行信息披露。我們要通過枚舉案例、詳解規則,加強對信息披露義務人主體責任的培訓,只有從源頭上避免違規的發生,才能真正做到防患于未然——這對董秘而言是不小的挑戰,尤其考驗溝通協調能力,但這也是董秘價值的一大體現。
是挑戰,也是機遇——監管進一步明確信息披露重要性的背景下,董秘的要求更高、責任更大,價值也會更大。
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激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業,也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上、興旺發達!
轟轟烈烈的市公司“安全生產整頓月”活動,此時此刻,已近尾聲!那么,是不是這就意味著安全生產結束了呢?答案當然不是。對我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績!
主要承擔萬州城鄉輸變電設備的運行、維護、檢修和高低壓客戶供電工作的三峽局,一直狠抓落實安全生產,從領導管理、一線生產和精神文明各個方面,都凝聚著三峽局干部職工對安全生產的`重視和參與!
首先,三峽局提出了“安全學習要三個到位”的思想,即領導到位、認識到位和學習內容到位,防止安全學習走過場、一學習就是學《安規》而脫離了本職工作。
局長××一直堅持安全生產必須以預防為主,要求安全管理人員多深入生產一線,及時發現隱患,堅決消除;他還致力于制定安全工作的標準化制度,力爭安全管理創一流;對于經常容易出現的誤操作,在加大考核力度的同時,提倡技術創新、改進設備,制止類似事故再度發生;局長經常帶領基層領導深入云陽、巫山等生產現場,或者親自上門走訪客戶,開展安全教育工作、檢查安全生產情況。
500kv萬縣變電站重視生產的考問講解,重視安全學習的效果,不斷加強業務,積極探索從未接觸過的超高電壓的運行工作不斷探索,為安全生產打下了堅實的基礎!巡線班為了保證我局第一條500kv超高壓線路的安全運行,專門增派了業務過硬、政治素質高的黨員,起到模范帶頭作用!配網安全大檢查是三峽局每年例行的工作,4月20日,三峽局組織機關管理人員、營銷中心及調度值班室人員共40余人分成13個小組,對10kv配電線路進行了大檢查,主要針對移民遷建和城市開發引起配網變化,查找缺陷、消除隱患、為迎峰度夏作好了準備,受到廣大客戶好評。
搞好安全工作,三峽局不但在生產本身下了大功夫,還通過工會、團組織豐富職工文化生活、為職工排憂解難,營造了一種和諧、輕松的生產、生活氛圍,使職工心情舒暢、樂于奉獻!
愛企業、愛工作、愛生活!這是我們每一個職工的心聲!企業的興旺發達,離不開我們每位職工謹小慎微、保證安全生產!居安思危、防患于未然!是為了我們的明天更美好!讓我們為了這共同的目標,都行動起來、安全工作時時抓、事事抓、長期抓,永不放松!