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以清潔工為篇一
一、各成員部門派員名額與工作分工：
檢查小組工作人員：保衛(wèi)處6人，校長辦2人，資產處2人 ，后勤處3人，后勤服務集團7人（5名電工）。
第一小組：組長后勤處，后勤服務集團2人（1名電工），記錄員張國富。
檢查部位：⑴南區(qū)行政樓；⑵黎燦學生活動中心（紅蜻蜓像館）；⑶南區(qū)1號教學樓；⑷南區(qū)2號教學樓；⑸南區(qū)1號辦公樓；⑹南區(qū)音樂樓；⑺紫竹苑；（8）南區(qū)水廠；（9）圖書館。
第二小組：組長后勤服務集團，后勤處1人，后勤服務集團1人（電工），記錄員韋榮華。
檢查部位：⑴紫薇苑；⑵紫荊苑；⑶第三飯?zhí)茫ㄒ粯菭I業(yè)點）；⑷碧桂苑；⑸紅棉苑；⑹紅楓苑；⑺銀杏苑；⑻丹楓苑；⑼碧桂苑后的山坡體；（10）樓宇防雷設施;(11)南區(qū)商鋪。
第三小組：組長校長辦，后勤處1人，后勤服務集團1人（電工），記錄員劉天華。
檢查部位：（1）生物科學系；（2）食品科學與工程系；（3）農業(yè)科學系；（4）動物疫病研究所；（5）薔薇苑；（6）秋楓苑；（7）海棠苑;(8)芙蓉苑；（9）丁香苑；（10）第四飯?zhí)?；?1）西區(qū)超市、書城等商鋪；（12）科技樓。
第四小組：組長保衛(wèi)處，資產處1人，后勤服務集團1人（電工），記錄員：廖星。
檢查部位：⑴學術交流中心大樓（財務處、成教處、外事處、文學院、經管學院、教育學院、政務學院、旅游與地理學院、數學與信息科學學院、思政部）；⑵物理與機電工程學院；⑶計算機科學學院；⑷體育學院（館）；(5)游泳館；(6)北區(qū)音樂樓；(7)水電服務中心;(8)丹桂苑；(9)碧桃苑。
第五小組：組長資產處，校長辦1人，后勤服務集團1人（電工），記錄員：李威。
檢查部位：⑴第一飯?zhí)茫虎频诙執(zhí)?；⑶北區(qū)1、2教學樓；⑷校醫(yī)院；(5)物資倉庫；(6)運輸服務中心；(7)外語學院；(8)北區(qū)超市、書城等商鋪；(9) 美術學院；(10)理工大樓；(11)化工學院（化工實驗樓）；(12)法學院。
第六小組：韓家山、啟明路由保衛(wèi)處韓片校區(qū)辦公室會同后勤服務集團生活服務中心一起完成。
第七小組：黃田壩校區(qū)的檢查由保衛(wèi)處植天南同志會同后勤服務集團一起完成。
二、檢查時間：20xx年1月20日
三、工作要求：
3、各小組記錄員請認真對檢查情況進行梳理，于1月21日前交給保衛(wèi)處治安消防科韋榮華同志匯總。
4、校外二級學院自行組織安全檢查，并將安全檢查的情況向保衛(wèi)處通報。
5、保衛(wèi)處將檢查情況匯總后，提出整改意見，將安全隱患整改建議發(fā)給各有關部門落實整改；有關部門在落實整改措施后將情況反饋到保衛(wèi)處。
以清潔工為篇二
記憶的星空繁星點點，許多人留下的印象如一顆顆閃亮的流星轉瞬即逝，只閃爍短暫的光芒，是那么的渺小，唯有那一位位環(huán)衛(wèi)工人，就像那天空的月亮，高高地掛著，撒下皎潔的月光。
環(huán)衛(wèi)工人幾乎都是老年人，他們黃褐色的臉皮，皺紋堆疊，眼睛瞇成一條線，干裂的厚嘴唇，手很粗糙，手皮有些發(fā)黃，指甲蓋里塞滿污漬。
在北風呼呼地吹來時，環(huán)衛(wèi)工人堅持守在自己的崗位上，做自己應該做的事情；在太陽公公的暴曬下，他們依然弓著背打掃著大街小巷；在下著大雨的時候，豆大的雨點打在身上環(huán)衛(wèi)工人橙黃色的雨衣，好像一抹橙色身影穿梭在街道中，宛若一位馬路天使。在一年四季中，他們不畏風雨，不畏狂沙，不畏嚴寒，不畏酷暑，他們是世界的“美容師”！
那次，我和姐姐去逛熙熙攘攘的商場大采購。我們看見一位年逾古稀的清潔工爺爺，駝著背，拿著掃帚，在那一條人山人海的街道上掃地。有一些人把垃圾隨手一扔，但清潔工爺爺并沒有發(fā)脾氣，而是快步上前，任勞任怨地把垃圾掃進了畚斗；也有些人畢恭畢敬地把垃圾扔進垃圾桶，可清潔工爺爺把垃圾桶打開在那里認真地分類垃圾。不管他們怎么做，環(huán)衛(wèi)工人都是一絲不茍地工作著，從這街道這頭掃到那頭，在微微的燈光映襯下，那位環(huán)衛(wèi)工人的身影高大許多。
環(huán)衛(wèi)工人猶如平靜大海，不管遇到什么挫折、困難，都能迎面而解，就好似大海中的一朵渺小的浪花，可城市的整潔干凈，容光煥發(fā)的面貌，離不開他（她）們。
雖然警察無私奉獻，醫(yī)生救死扶傷，老師胸懷大志，但我最敬佩的是態(tài)度端正、工作一絲不茍的環(huán)衛(wèi)工人。
以清潔工為篇三
在全縣城鄉(xiāng)清潔工程動員會后，鄉(xiāng)黨委、政府立即召開全鄉(xiāng)干部大會進行安排部署，把農村清潔工程作為作疃鄉(xiāng)的一項惠及民生的工程牢抓不放，成立了作疃鄉(xiāng)農村清潔工程領導組，要求鄉(xiāng)兩委班子成員在全鄉(xiāng)20個行政村擔任村清潔工程指導組組長，全權負責所包村的衛(wèi)生清掃工作，各村也相應成立了組織機構，具體負責本村的衛(wèi)生整治工作，形成了黨政主要領導負總責、全面抓，包村領導負全責、直接抓，村兩委干部負直責、具體抓。齊抓共管，形成合力，構筑了鄉(xiāng)、村清潔工程管理體系。為確保取得整治效果，鄉(xiāng)政府還成立了由鄉(xiāng)分管副科領導為組長的督查小組，負責全鄉(xiāng)各村清潔工程的督導、檢查，發(fā)現問題，及時解決，確保全鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程取得實效。
農村清潔工程是一項系統(tǒng)工程，為全面完成縣委、縣政府安排部署的農村清潔工程的目標任務，我們通過認真分析討論，制定了《作疃鄉(xiāng)農村清潔工程實施方案》，明確了全鄉(xiāng)清潔工程的目標任務，按照“政府主導，全民參與，因地制宜，講求效果”的工作原則，我們還制定了全鄉(xiāng)清潔工程標準及目標責任制考核辦法，要求各村參照標準嚴格執(zhí)行，檢查考核以標準為依據。鄉(xiāng)農村清潔工程領導組定期不定期對全鄉(xiāng)“清潔工程”開展情況進行督查，對工作好的村進行表揚并給予一定的物質獎勵，對工作中存在的問題以及不重視、不作為的村及干部進行通報批評，情節(jié)嚴重的和年底干部考核掛鉤，給予一票否決，保證了農村清潔工程的順利開展。
大力宣傳環(huán)境保護的現實意義，倡導移風易俗，樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風尚，增強環(huán)境衛(wèi)生意識，使保護環(huán)境、講究衛(wèi)生成為群眾的自覺行動。讓“清潔家園，從我做起”、“村容整潔，人人有責”的`理念深入人心。采取各種形式，強化輿論宣傳，增強農民愛護環(huán)境的意識，營造一種熱愛村莊、建設村莊、美化家園的濃厚社會氛圍。
我鄉(xiāng)農村環(huán)衛(wèi)基礎設施配套建設歷史欠帳較多，鄉(xiāng)財政困難，村集體經濟空白，環(huán)境衛(wèi)生整治經費不足，為此，我們采取“上級補一點，鄉(xiāng)里出一點，農民投勞頂一點”的辦法，籌措農村清潔工程經費，保證了全鄉(xiāng)清潔工程的順利開展。在全鄉(xiāng)原有垃圾池72座的基礎上，又新建了60座垃圾池及鄉(xiāng)村垃圾轉運站2個。新粉刷墻壁20xx平米，修補破墻200平米，制作宣傳標語20余條，粉刷宣傳標語17條，清理野廣告500余條，縣配備村用垃圾桶260個，購買掃帚150把，縣城管辦配備小挖車1輛，清理陳年垃圾，按照城管辦的標準在全鄉(xiāng)配備小型垃圾清運車25輛（縣配備垃圾清運車4輛），組織專門的清掃隊伍，在全鄉(xiāng)上下集中開展專項整治行動，徹底清除積存垃圾，全面整治“四堆”（垃圾堆、柴堆、料堆、糞堆）。為了保證整治成果，我們還加強了日常管理，按照每400人配備一名保潔員的標準，全鄉(xiāng)共配備了68名保潔員，每人每月300元，專人負責全村的衛(wèi)生清掃工作，截止到12月5日，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)清潔工程清掃總面積20萬平方米，集中清運農村垃圾1。447萬噸，集中清理農村“四堆”15877堆（其中垃圾堆15056堆，糞堆341堆，料堆373堆，柴堆107堆），累計投入資金88。8萬元。
通過一年來全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，在縣委、縣政府的關心和指導下，在縣城管辦的監(jiān)督和引導下，作疃鄉(xiāng)的農村清潔工程工作基本達到了農村環(huán)境干凈衛(wèi)生，村容村貌整潔有序的目標，群眾居住生活環(huán)境也得到了很大改善，有力地推動了作疃鄉(xiāng)新農村建設的前進步伐。
以清潔工為篇四
七歲那年暑假，媽媽帶我去上?？词啦Ｔ谑啦?，我玩得十分開心，覺得天是那么的藍；云是那么的白；花是那么的鮮艷。
古人云：“禍兮福所倚，福兮禍所伏?！蔽矣X得這話當時在我身上特合適。當我們要乘火車回來了，可能因世博會人多或者急著趕火車，到火車站媽媽和我說要去下衛(wèi)生間。這不去還好，一去差點悲劇上演。
當時，我正在和媽媽玩撲克牌，媽媽走了，我開始在那靜靜地坐等，心想媽媽去下洗手間應該很快，可等了一會還不見媽媽來，我內心有點焦急，就往媽媽走的方向走?？晌乙蛔撸粌H沒找到媽媽，還走錯了方向，總之我找不到原來的地方了。
我的心一下緊張起來，怎么辦啊。以前聽到小孩走失的事一幕幕在我腦海出現，萬一被壞人抓走我該怎辦———這時一個環(huán)衛(wèi)工人經過我身邊。她穿著件不算新也不算舊的工作服，滿臉的皺紋顯出她的蒼老，我只瞟了她一眼，便去另一個方向找媽媽去了。
我又找了一圈，還是沒看到媽媽。望著黑壓壓的人群，聽著那人群的吵鬧聲，心里害怕極了，焦慮和無助就滿滿的印在我的臉上。
突然感到有個人拍了下我的肩膀，隨后傳來一個沙啞的聲音：“孩子，你怎么了？”我忙扭過頭，卻又低下了頭，站在我面前的正是那位環(huán)衛(wèi)工人。我的臉不由得發(fā)紅，但當我看見那慈祥的面孔后，便和她說了發(fā)生的事。她聽后，用她那雙粗糙溫暖的手，拉著我走向廣播站。一剎那，我感覺到天重新又變藍了，云也變白了，花也變得鮮艷了。
雖然是通過廣播站我找到了媽媽，但當我每次看到這張照片，就會想起那個環(huán)衛(wèi)工人，想起她給我的愛和幫助。
以清潔工為篇五
1、加強對各種知識的理論學習。積極向上級領導、村干部、農民、書本，學習農村理論知識、政策法規(guī)，從各方面提升服務“三農”的綜合素質，以科學的方式方法，推動社會主義新農村快速發(fā)展，加強農村基層黨組織建設。2、認真展開農村走訪調研。熟知村民的愿看和要求，仔細分析研究把握好第一手資料，做到心中有數，再依照生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的整體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推動。深進考察研究符合村___愿的和合適本村發(fā)展的門路，進步村民收進。3、努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技能，不斷進步自己服務農民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務意識、改善服務方式、進步服務效果。
二、在村內做好本職工作
殖業(yè)技術培訓。今年計劃的培訓分別是：實用技術培訓，計劃生養(yǎng)法律發(fā)規(guī)、農村政策法規(guī)、農村經濟合作組織運行方法，特點種養(yǎng)殖等。充分應用村里的現有資源：遠程教育和農民多功能服務站組織村民進行宣講黨的十八精神等國家黨鎮(zhèn)精神、法律法規(guī)學習培訓、種養(yǎng)殖業(yè)技術培訓，通過理論培訓進步農村農民對國家法律法規(guī)、黨政精神的知曉率、進步農村農民生產生活中的科技含量，打牢農業(yè)農村基礎，增強農村發(fā)展后勁，實現農民增產增收。
3、做好全村種養(yǎng)殖農業(yè)科技服務工作。在做好調研后，了解群眾所需，提供有價值的科技信息，營建一個良好的學習環(huán)境;通過宣傳進步群眾主動參與新農村創(chuàng)業(yè)的積極性，為項目的推廣打下堅實的群眾基礎;發(fā)放農村種養(yǎng)殖的宣傳單，使農民朋友在家里就可以接觸到外面先進的科技技術;提供發(fā)展?jié)摿Υ螅线m農村發(fā)展的科技致富信息。
三、做好信息上報工作
及時將工作期間有價值的信息上報鎮(zhèn)黨委政府。定期向草海鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結和半年和全年的工作總結。
四、其它工作
根據我村村民勤勞仁慈、積極響應國家政策這一優(yōu)點，在信訪維穩(wěn)、教育、安全生產、衛(wèi)生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮(zhèn)均勻標準。
村年平均氣溫℃，降雨量稀少，屬于水資源貧乏地區(qū)。村人均收入3050元，人均占有糧食150公斤，貧困面積大，是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整，坑洼大，群眾出行十分不便。全村經濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務工，加上生產生活用水嚴重缺乏，阻礙了養(yǎng)殖種植業(yè)的正常發(fā)展，群眾的生產生活質量難以提高。
駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎。
以清潔工為篇六
1、冬天，當人們下班后、放學后，回家在溫暖的被窩里看電視時，街上除了北風聲外，就是環(huán)衛(wèi)工人掃地的聲音了。他們永遠都是下班最晚、上班最早的人。無論春夏秋冬，無論晴天還是雨天。無論是在毒辣的太陽下，還是在暴風雨中。環(huán)衛(wèi)工人一直都堅守在崗位上。他們是默默無聞的奉獻者，只是希望我們的城市更加美麗，他們是城市的美容師。由于他們的辛苦，換來了我們城市的美麗和我們生活的舒適。
2、在夏天，當氣象臺懸掛著酷熱警報或者是暴雨警報時，環(huán)衛(wèi)工人依然帶著斗笠、披著雨衣在工作崗位上堅持工作。無論是在多毒辣的太陽底下，還是在狂風暴雨中，他們從不“缺席”。事實也正如此一天，天氣很熱，大街上幾乎一個人都沒有，但我看見環(huán)衛(wèi)工人仍然在工作崗位上，盡管“揮汗如雨”，但也仍然在工作著。
3、秋天，當人們慶祝秋收的喜悅時，圍坐在客廳里、院子中團圓賞月時，環(huán)衛(wèi)工人依然拿著掃把，掃被秋風吹落的落葉和人們喜慶狂歡后留下的垃圾。他們?yōu)榱斯ぷ?，在別人慶祝佳節(jié)時，不能一家團圓。
4、如果說，每個城市的生活，就像一首宏偉的交響曲，那么，環(huán)衛(wèi)工人就是那樂譜上的音符。盡管音符是那樣的微小、那樣的普通，可他們卻在自己特定的位置上發(fā)出了悅耳的音響。如果說，我們的祖國就像一個群星燦爛的世界，那么，環(huán)衛(wèi)工人就是那閃爍的星星。盡管人們不知道他們的名字，可是他們卻在自己的生活軌道上發(fā)出一束束光和熱，去無私地照耀別人。
5、春天，當我們在綿綿春意中的時候，環(huán)衛(wèi)工人已經在大街小巷中工作了幾個小時了，他們每天凌晨4點左右就開始了一天的工作，為的就是讓人們在起床時能夠看到一個干凈的`城市，能夠呼吸道清新的空氣。雖然環(huán)衛(wèi)工人每天不辭勞苦，但是在大街小巷中，還是經常能看到許多人亂丟垃圾，絲毫不了解環(huán)衛(wèi)工人的勞苦，辜負了他們的好意。
6、試想，如果木有這些環(huán)衛(wèi)工人，我們的城市將變成神馬樣?當城市的一角不整潔、干凈時，市民就會說這些環(huán)衛(wèi)工人到底在干神馬啊?這只能說明我們對這些環(huán)衛(wèi)工人關心得太少。近來，有市民建言，為了紀念李長明，可否讓這些環(huán)衛(wèi)工人真正休息幾天，但這不太有可能，由于我們的城市一天也離不開他們。
7、在我們這一日益文明和諧的社會里，我痛心地發(fā)現了一些不和諧、不文明的現象環(huán)衛(wèi)工人正在路邊默默的清掃著最后的廢品，不知是哪個調皮鬼，把吃完的果皮隨手扔到街面上，但環(huán)衛(wèi)工人木有半句怨言，我多么希望這樣的事情以后不再發(fā)生，大伙共同維護好我們美好的家園!
8、當日剛蒙蒙亮時，勤勞的環(huán)衛(wèi)工人手持笤帚、撮子，來到空無1人的街上，賣力地掃起街道來。她們把街道的每1個地方都打掃的干干凈凈，從不放過一處角落，從不落下一絲灰塵。在紅葉似火的金秋全球，環(huán)衛(wèi)工人領著收獲的喜悅，領著燦爛的笑容，滿懷信心地揮動著笤帚，把原本齷齪不堪的大街收拾的井井有條。
9、當你呼吸著新鮮的空氣，漫步在干凈的道路旁，你會感嘆這座城市很美，卻忘記是誰讓這座城市如此美麗。是環(huán)衛(wèi)工人，用一把掃帚掃出了城市的文明;是環(huán)衛(wèi)工人，用一個簸箕端出了城市的整潔;是環(huán)衛(wèi)工人，每天清晨奏響了勞動樂章的第一個音符。
10、他們是我們最該尊敬的人。關心環(huán)衛(wèi)工人，即是關心我們近前最乖巧的人。
以清潔工為篇七
述職報告這種帶有藝術性的論說文，一定要明確樹立一個鮮明的主題，主題要明確且突出，還要在報告中反復突出。下面是小編收集整理的2023實用清潔工工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一年來在公司的統(tǒng)一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業(yè)主的認可，保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。
一、保潔標準化
在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。
1、按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2、按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。
名都大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。
3、按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發(fā)現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求
創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。
1、上級要求的時間，嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?？崾罾铮缣煲簧砗梗晏煲簧硭瑖蓝瑫r，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。
2、上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。
三、團結講正氣
在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交__過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，__相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。
四、感慨與無奈
在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。
回顧一下時光我在縱橫清洗工程有限公司4年，在銀林物業(yè)漢嘉項目已經3年多了，首先我要感謝銀林物業(yè)及縱橫清洗兩家公司領導對我的信任和關心，漢嘉保潔項目給予我一個學習和展現自己的平臺。也感謝各位同事的支持配合，發(fā)揚團隊合作精神，一起堅持、一起奮斗。但總會因為種種原因達不到理想的效果。20__上半年我們引進了“清潔行業(yè)知識管理理念”并貫徹其中，一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。
一、實現目標、開展重點及執(zhí)行情況。
1.完成共區(qū)域樓道頂層蛛網清掃12次;
2.完成地下室公共區(qū)通道風口清洗12次;
3.完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網清掃12次;
4.完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗6次;
5.完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油12次;
6.完成地下車庫管道設施的整體清潔擦拭6次;
7.完成地下車庫地面大清洗4次;
8.完成園區(qū)公共設施地溝清掏12次;
9.完園區(qū)玻璃飄棚清洗12次;
10.完成單元路臺面清掃12次;
11.完成547套空置房清掃2次;
12.完成園區(qū)水景池清洗52次;
13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次;
14.完成d區(qū)4套樣版房清潔4次;35棟2套樣版房清潔2次;
16.協助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成;
17.完成家政保潔的前期工作。
二、內部管理工作
下半年我部結合實際工作特點，著重在以下幾個方面進行改進：
1.調整班長及員工的工作崗位，提高保潔質量，降低投訴率：
(1)調動班長的工作積極性，巡查清潔頻率增加，清潔質量得以提高;
(2)生活垃圾收集是又臟又累的活，輪留收集可避免因個人辭職而導致一時又無人接替，有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅、還能培訓多能工以接替離職人員的任何崗位。
(3)減少自己無謂的休息時間，充實工作時間;
三、培訓方面：
1.禮儀禮貌培訓4次/年;
2.素質教育培訓3次/年;
3.安全防火培訓2次/年;
4.工作程序培訓4次/年;
5.專業(yè)技能(藥劑和專業(yè)工具)的培訓4次/年;
通過培訓，使得員工們對自己工作有了一個新的認識，同時，通過培訓使大家得到了很好的學習和鍛煉的機會，了解了自己的工作所應負的責任，掌握了清潔的基本知識，同時提高了勞動技能和工作效率。另外，通過素質教育培訓，本年度保潔員在清潔服務工作中，共有8人次，共揀拾3手機部、車卡及有價證券等物品。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評，同時，為物業(yè)贏得了榮譽，并為客戶贏造出一個良好安全的居家環(huán)境。
總之，作為服務者來講，未來的競爭將是細節(jié)的競爭，只有注意細節(jié)服務，在每一個細節(jié)上都用足功夫，才能在激烈的現代市場競爭中長期處于優(yōu)勝地位。
四、公司的管理工作
1.素質的檢查及督導;本年度，我們在工作運作的同時，對保潔人員進行人性化的管理，尤其是在員工的品德方面，我們下足功夫，每天每次的提醒，喚起大家對該項規(guī)定的重視，一年以來該公司在漢嘉所負責的保潔工作，未有重大過失發(fā)生。
2.工作成效的管理;即工作質量、操作程序、應急事件的處理和保潔工作的及時率，對于上述四個方面的工作，我部按物業(yè)的要求，開展定期與不定期的檢查，做到發(fā)現問題及時處理，全程跟近，在問題未暴露之前，將問題給予解決。通過以上的管理，保潔部今年從總體上來講，各項的保潔服務基本上達到管理處的要求，保潔部的各項工作業(yè)務的提高，為客戶提供更好的服務，創(chuàng)造了良好的條件。
五、工作中存在的不足、發(fā)現的問題及采取的措施
2.對細節(jié)的管理、落實不到位：做事而沒做細;缺乏“舉一反三”;
4.物耗用品的管理使用控制有待進一步提高;物耗管理使用方面：本年度，我部門在物料使用上，遇有違反該項行為人員，進行制止;員工的領用做好登記手續(xù)，超出正常領用數量，講明原因，使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內。
2.開源節(jié)流、控制內耗、降低成本、節(jié)約能源;
4.強化管理、細化工作程序、提高技能、提高工作質量;
5.強化管理人員的管理水平。;
6.認真落實“責任書”的內容;
7.注重“個人行為”的培訓和落實。
透過表面看本質，我們清醒地認識到，過去一年中所有的不足歸根結底在于我們管理人員的管理水平，這個問題解決不好，我們就不可能擁有明天、擁有未來。
我們要用責任書中的內容去“落實、檢查、完善”我們的管理和服務工作，使全體員工真正懂得“做什么?怎么做?”。注重“個人行為”的培訓和落實“個人行為”作為“優(yōu)質服務”的重要組成要素，我們一定要站在這一“高度”去重視、關注“個人行為”，同時，我們更要“積極地、有意識地、主動地”從我做起、從今天做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個人、每一位同事的行為舉止，提高素質修養(yǎng)，并從制度和培訓中規(guī)范自己。
以上各項計劃的改進實施，需要全體員工的共同努力，同時也需要其他各部門的協助與配合，更需要領導的大力支持。希望明年我們在回顧20__年的工作時，我們收獲的不僅是信心滿意，還有豐碩的成果!!
回顧一年的工作，對照職責，認為自己還是稱職的，一年以來，本人在自己的崗位上雖然做出了一些成績，積累了一些經驗，管理能力相應提高了一些，但本人認為與公司的要求還相差甚遠，同時，讓我們思考的東西還有很多，但我們會通過總結，找到新的起點，在新的一年里我們會繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，克服所有的困難，加強思想和專業(yè)知識上的學習，有組織、有計劃、有目的進行培訓,繼續(xù)加強個人自身素質的約素力，發(fā)揮自己專業(yè)知識、技能的特長，努力學習管理知識，使之管理水平有一質的提高，最后，我們堅信，來年保潔部在物業(yè)的領導下以及在各部門的工作支持下，定會將保潔工作做好，同時也將會以一種新的姿態(tài)展現給大家。
很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。（樓道清掃）由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導與小區(qū)業(yè)主的肯定與認可。
到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導與同事的熱情相助，得到了大多數業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導與同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。
一是愛崗敬業(yè)，孜孜不倦。我們立足本崗，腳踏實地得做好每天的清潔工作。做到地面光潔，死角無雜物，認認真真的將場館的每一個角落打掃干凈和整潔。
二是在思想上，時時刻刻提醒自己作為活動中心一員的工作職責。同時，積極地參與到辦事處及本部門的相關活動和工作中去，始終以火熱的心完成好各項工作任務。
三是在作風上，能遵章守紀、尊敬領導、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
雖然我們干的工作平凡，但是我們在用真情和汗水，換取環(huán)境的干凈整潔，讓每一個來館鍛煉和參觀的人身心舒適、愉悅是我們的目標。
20__年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先” 的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作， 在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，為20__年的工作打好基礎。
1.人員管理
保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。
現有人員14人，本年度共有9人離職和調職
其中1人調職到庫區(qū)，8人離職。
2.培訓
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔人員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔人員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經過不斷的培訓與磨合，保潔人員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
3.保潔工作模式方面
在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員配置7f-16f一名保潔人員基本能夠達到將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決，但在高峰期11f16f經常存在1小時保潔人員無法進入男衛(wèi)生間現象，導致衛(wèi)生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔，發(fā)現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。
4.保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。
以清潔工為篇八
1、我要悄悄打工，然后驚艷所有人！
2、敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉，但卻不敢遲到，因為遲到扣錢，早安打工人。
3、就算大雨讓整個城市顛倒，公司也照樣算你遲到。
4、靠別人是公主，靠你嘰哇是日本人，靠北啦是臺灣人，靠恁娘是河南人，靠自己是光榮的打工人。
5、敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉，但卻不敢遲到，因為遲到扣錢。早安 打工人 !
7、打工可能會少活十年，不打工你一天也活不下去。
8、不是工作需要我，而是我需要工作，我打工，我快樂。早安，打工人！
9、每天對著空氣揮一拳，不為別的，就為干這個世界！
10、你在拼多多到處找人砍價，他在滴滴打車求人助力，我在化工廠擰螺絲擰到凌晨。我們都有光明的前途！早安打工人！
11、沒有困難的工作，只有勇敢的打工人！
12、回你消息難嗎？不難，可我在廠里干活，拿出手機罰200。
13、我?guī)狭祟^盔，就無法吻你；摘下了頭盔，被交警罰款50。早安，打工人！
14、小時候我以為打工的意思背著蛇皮袋踏上綠皮火車去遠方的工地，長大后發(fā)現只要是上班都叫打工。早安，打工人！
15、只要我夠努力，老板很快就能過上他想要的生活。
16、世上有兩種最耀眼的光芒，一種是太陽，一種是打工人努力的模樣。
17、累嗎，累就對了，舒服是留給有錢人的。早安，打工人。
18、冷嗎？冷就對了，溫暖是留給開小轎車的人。早安共享單車人 !
19、很喜歡打工人的一句話：打工賺不了幾個錢，但是多打幾份工可以讓你沒時間花錢。
20、世上有兩種最耀眼的光芒，一種是太陽，一種是打工人努力的模樣。早上好，打工人！
21、愛情不是生活的全部，打工才是。早安，打工人！
22、打工人，打工魂，打工人都是人上人！
23、只要我夠努力，老板很快就能過上他想要的生活！該起床奮斗了！早安，打工人！
24、有人相愛，有人夜里看海，有人七八個鬧鐘起不來。早安，打工人！
25、老板對你說，加油小伙子，你好好努力，明年給你娶個漂亮的嫂子。加油，打工人！
26、有人相愛，有人夜里看海，有人七八個鬧鐘起不來。早安打工人！
27、很喜歡打工人的一句話：打工賺不了幾個錢，但是多打幾份工可以讓你沒時間花錢。
28、天氣變冷不像夏天的磚那么燙手了，就是總下雨滑不溜丟的。加油，打工人！
以清潔工為篇九
2、完成了萊陽魯花齊魯王府大酒店裝飾裝修工程的資料匯編收集工作，并在萊陽建委辦理了評獎的相關手續(xù)，為下一步評獎工作的開展做好了充足的準備。
3、完成和完善了部分黃金大樓工程的資料匯編工作，為“泰山杯”獎項及全國裝飾獎的評選做準備。
4、準備省設計資質年檢的相關資料。
5、完成了黃金集團對公司本季度安全生產的檢查工作。
1、匯編完善黃金大樓工程的各種資料，準備申報“泰山杯“獎項和全國裝飾獎。
2、完成萊陽魯花齊魯王府工程的各項資料，準備評選煙臺市優(yōu)質工程獎，并進一步申報“泰山杯“獎項。
3、匯編省博物館新館工程各項資料，準備申報建筑類“泰山杯“的獎項。
4、繼續(xù)收集和匯編“黃金時代廣場”工程的各項資料。
6、完成省設計資質年檢，并做好施工資質年檢的前期準備工作。
7、積極協助配合工程管理部等部門進行工地的巡檢工作，督促、指導施工工地關于各項安全質量管理制度的落實，監(jiān)督檢查安全工作的進展情況，確保無安全生產事故。
8、認真完成領導安排的其他應急任務。
以清潔工為篇十
一、基本情況
__鄉(xiāng)民安村轄5個村民小組，全村共有__戶，__人，勞動力__人，黨員__名，耕地__畝。主要經濟來源一是種植花椒、紅富士蘋果、梨及李子等小水果，二是傳統(tǒng)農業(yè)種植及外出務工。
二、指導思想
把扶貧攻堅作為我鄉(xiāng)全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展，服務群眾，轉變作風。改善貧困村發(fā)展條件，提高群眾生產生活水平，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
三、20__年幫扶工作計劃
(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。
(二)把握矛盾與主要矛盾?，F階段民安村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現實客觀條件的制約。民安村海拔高，自然條件較差;二是農民收入少，來源單一，主要是紅富士蘋果、梨、李子等水果及傳統(tǒng)農作物種植;三是主觀方面，村民思想觀念較為保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現實生活水平、收入水平較低之間的差距。
(三)千方百計增加農民收入。結合民安村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是加強科技培訓，加大科技投入;二是整合土地資源，進行土地開發(fā)__畝的規(guī)劃設計;三是爭取石漠化項目的立項設計;四是加強對農民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟開拓就業(yè)渠道，增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。一是幫助加強民安村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、認真走訪。建立民情臺賬，掌握實情，解決實際問題。
(五)加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為民安村群眾走上致富道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。