每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
強黨性 強黨性嚴紀律轉(zhuǎn)作風促發(fā)展學(xué)習(xí)心得體會錦集篇一
一、一提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。
加強自身理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績;增強做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平時工作做得到位。
不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。還要做到關(guān)鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險重任務(wù)面前，能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，能夠豁得出去。 總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
三、要嚴明紀律。
俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
一個人的"力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關(guān)的效率提升了，如果每個機關(guān)的作風提升了那就意味著整個國家機構(gòu)的作風提升了。道理就如此簡單。沒有轉(zhuǎn)變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環(huán)境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能談得上真正的把教育落到實處。 “強責任、轉(zhuǎn)作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們機關(guān)服務(wù)更好的服務(wù)于群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。 才能夠把黨的事業(yè)越做越強，咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強。
強黨性 強黨性嚴紀律轉(zhuǎn)作風促發(fā)展學(xué)習(xí)心得體會錦集篇二
一是不會干、不敢干。有的同志缺乏學(xué)習(xí)本領(lǐng)，思想保守僵化，平時不讀書不看報，跟不上形勢發(fā)展，把不準目標方向，理不清工作思路，抓不住工作重點。有的同志做工作老是浮在面上，缺乏解決實際問題的能力，遇到問題束手無策、無所適從。有的同志缺乏改革創(chuàng)新能力，雖然有把工作做好的意愿和熱情，但是面對新情況新問題，畏手畏腳，總是習(xí)慣用老思路老套路，結(jié)果事與愿違，甚至南轅北轍。有的同志缺乏科學(xué)決策和狠抓落實的能力，制定方案時習(xí)慣“閉門造車”，出了問題時總是為自己開脫。
二是懶作為、慢作為。有的同志“見事遲，反應(yīng)慢”，遇事瞻前顧后，左顧右盼，別人著急他不急，總是“慢半拍”。有的同志固步自封，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，得過且過，不思進取。
三是瞎指揮、打亂仗。有的同志本事不大膽子大，瞎指揮、亂作為，搞得單位人心惶惶，不知所措。有的同志對情況不熟悉，也不做調(diào)查研究，“眉毛胡子一把抓”，安排工作“想當然”“憑感覺”，出力不見效果，反倒埋怨別人不配合。有的同志不會具體問題具體分析，做不到科學(xué)決策、精準施策，工作上搞“大呼隆”，分配時搞“大鍋飯”，標榜“大小一個樣”“上下一般粗”“左右一般齊”，看似公平公正，實則簡單粗暴，讓干活干事的人傷心。
四是怕扛事、怕?lián)煛Ｓ械耐九鲁钥啵赂苫睿鲁鲥e，怕?lián)煟ぷ髦心檩p怕重，挑肥揀瘦，遇事“打太極”“踢皮球”，奉行“多干多錯、少干少錯、不干不錯”。有的同志做工作心里沒底，習(xí)慣于上推下卸，當“二傳手”，對上是“事事請示匯報”，什么事都交給領(lǐng)導(dǎo)拍板，自己逃避責任；對下則是把“層層傳導(dǎo)壓力”變成“層層推卸責任”，什么活兒都交給下屬做，自己樂得做個甩手掌柜。有的同志做“佛系干部”，該管的事不管，該辦的事不辦，什么事兒到了他那里如同泥牛入海、再無音信。
五是干的少、想的多。有的同志尤其是年輕同志，不踏踏實實、勤勤懇懇工作，卻忙于自我設(shè)計、自我包裝，“精心”制定個人“前程”，盼著提拔晉升，做精致的利己主義者。有的同志不跟別人比能力、比業(yè)績、比奉獻，總是跟別人比資格、比崗位、比待遇，比不過別人時就心灰意冷、顏面無光，自以為比得過別人就心生不滿、滿腹怨氣，時不時還散播“負能量”。有的同志不琢磨事，盡琢磨人，要么爭“名”，要么逐“利”，高高在上，脫離師生，自我感覺良好，卻不知道這樣，既耽誤了自己，又貽誤了事業(yè)。
六是無原則、講“和氣”。有的同志從來不敢“批評”，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟票，自我批評怕丟面子，喜歡做“老好人”，多栽花少栽刺，面對不正之風不敢斗爭。有的同志愛當“喜鵲干部”，報喜不報憂，說起成績來侃侃而談，夸張拔高，說到問題時草草了事，遮遮掩掩，好的都是自己的，不好的都是別人的。有的同志不敢動真碰硬，畏難避事，遇到困難繞著走，對自己有好處的事，還想著多少干一干，對自己沒好處的事，能躲就躲、能推就推、能拖就拖，實在是躲不了、推不掉、拖不成了，就來一招“擊鼓傳花”，找其他人“接盤”。
強黨性 強黨性嚴紀律轉(zhuǎn)作風促發(fā)展學(xué)習(xí)心得體會錦集篇三
我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的，是任何時候都不過時的，是每個黨員都必須去遵守的。文章重點提出了六個“決不”，違反其中的任何一個“決不”，都將給黨組織帶來危害，甚至帶來不可估量的損失。特別現(xiàn)在國際形勢錯綜復(fù)雜，各種反華勢力不斷抬頭，周邊國家對我疆土虎視眈眈，作為一名共產(chǎn)黨員，一定要認清形勢，從自己做起，時刻反省自己的所作所為，對照六個“決不”去嚴格要求自己，牢牢記住黨員的本質(zhì)和黨員的精神。“在慶祝建黨x周年前夕重申黨員、干部必須遵守政治紀律是非常必要的，因為一些違背黨政治紀律的現(xiàn)象確實在一定范圍和一定程度上存在，它們不利于黨的團結(jié)統(tǒng)一。”中共中央黨校黨建部副主任戴焰軍說。無論是革命年代還是社會主義建設(shè)時期和改革開放新時期，我黨歷來都強調(diào)遵守政治紀律。我黨最近重申強調(diào)堅決維護黨的政治紀律，符合xx的規(guī)定，也一脈相承地貫穿于x年建黨歷程。當前中國正處在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期，中共建黨x周年又恰逢“十二五”規(guī)劃開局，維護黨的政治紀律關(guān)系中央的權(quán)威和政令暢通，是順利實現(xiàn)黨的奮斗目標的政治保證。通過學(xué)習(xí)黨的政治紀律，我認識到，黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。
自重：
就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象。
自省：
就是要自己的一言一行是否符合“三個代表”要求，是否符合黨員的身份，是否正確行使責任和權(quán)力，就是在無人監(jiān)督時，更要自律、潔身自好，不能因小失大。
自警：
就是作為一名黨員，無論做事還是做人，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識，自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。堅持按照“”重要思想的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準，嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓(xùn)，引以為戒。
自律：
就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。
強黨性 強黨性嚴紀律轉(zhuǎn)作風促發(fā)展學(xué)習(xí)心得體會錦集篇四
春節(jié)假期剛過，區(qū)委就召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的全區(qū)機關(guān)紀律作風集中整頓動員大會，主要是根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)機關(guān)建設(shè)的實際，集中時間，集中精力，在去年機關(guān)整頓的基礎(chǔ)上，再一次開展機關(guān)紀律作風集中整頓活動，著力解決全區(qū)各級機關(guān)干部中存在的突出問題，動員全區(qū)上下進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，高效推進各項工作，確保完成全年任務(wù)目標。同時，這次會議也是春節(jié)過后的收心會，引導(dǎo)各級各部門迅速擺脫過節(jié)思想，集中精力推進當前工作。下面，我講四個方面的問題。
春節(jié)上班后召開這次大規(guī)模機關(guān)紀律作風集中整頓動員會議，主要基于兩個方面的原因：一是去年春節(jié)過后，我們集中利用一周時間進行機關(guān)紀律作風整頓，取得了很好效果，機關(guān)干部作風有了很大改進，精神面貌有了很大改觀，去年各項工作取得了新進展。機關(guān)作風整頓成果需要進一步鞏固提高。二是由于今年國內(nèi)外形勢特殊，使我區(qū)面臨的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展的形勢更加嚴峻。這迫切要求全區(qū)機關(guān)作風要有新改進、新加強。因此，決定按照去年的模式、規(guī)格、步驟，集中利用10天時間，在全區(qū)再開展一次機關(guān)紀律作風整頓活動。
二、正確認識和分析全區(qū)機關(guān)紀律作風現(xiàn)狀
當前我區(qū)干部隊伍作風狀況用一句話來概括，就是基本面很好，但點上的問題不少。具體從兩個方面來看：一方面，自去年以來，全區(qū)機關(guān)干部的作風有了很大改進，精神面貌有了很大改觀，各項工作都取得了很大成效。特別是全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性有了很大提高，拖拉散漫、混天聊日的狀況基本杜絕，攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的風氣基本形成。總體而言，去年機關(guān)紀律作風方面存在的突出問題，都有了很大改進，當前全區(qū)干部作風主流是好的，必須予以肯定。我區(qū)實踐證明，面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，去年之所以能夠走出困境，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，主要得益于每個同志的共同努力，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的艱苦奮斗，得益于我們有一個好的工作作風。在扭轉(zhuǎn)作風的過程中，我區(qū)不但開展了機關(guān)紀律作風集中整頓活動，而且也采取了一些必要的措施，如實行分線作戰(zhàn)、干部輪崗交流、經(jīng)濟目標動態(tài)考核、民主評議區(qū)直職能部門業(yè)務(wù)科室、重點工作綜合督導(dǎo)，等等。去年一些重大活動，如三夏防火、創(chuàng)城迎檢、奧運安保、控建拆違等都開展的比較順利，取得了明顯效果。可以說，如果沒有良好的工作作風做保證，這些都是難以實現(xiàn)的。區(qū)委原計劃用一年半到兩年的時間來扭轉(zhuǎn)全區(qū)干部隊伍作風狀況，但現(xiàn)在只用了不到一年的時間，就取得了很好的成效。這個成績來之不易，需要我們共同珍惜，進一步鞏固提高。
另一方面，我區(qū)機關(guān)干部作風與當前形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是過去遺留下來的問題還沒有完全解決，少數(shù)部門、少數(shù)干部還在沿用老思維、老習(xí)慣、老辦法；二是在工作推進過程中，又不斷暴露出一些新情況、新問題，這些都需要努力加以克服解決。特別是今年，我們面臨的困難、不確定因素比較多，發(fā)展的難度加大，以什么樣的作風、什么樣的精神面貌來應(yīng)對這種新形勢、新要求?就需要我們在紀律作風上有新改進、新提高。此外，干部作風建設(shè)，也是我們黨的作風建設(shè)的基本要求，是一項長期任務(wù)，是一件常抓常新、常改常進的工作，這也要求我們必須對機關(guān)干部作風建設(shè)常抓不懈。
三、當前要著力解決機關(guān)干部隊伍中存在的突出問題
從全區(qū)面上講，要著力解決六個問題，樹立六種新形象。
一要著力解決思想觀念陳舊的問題，樹立敢想敢干、開拓創(chuàng)新的新形象。思想觀念陳舊，主要表現(xiàn)就是在機關(guān)和干部隊伍中仍在沿用老思維、老觀點、老套路、老辦法、老習(xí)慣思考問題、開展工作。存在這些問題的同志不是不想干事，也不是不想干好事情，而是不善于學(xué)習(xí)，不研究新政策，不會抓新機遇，不適應(yīng)新環(huán)境，不履行新程序，想問題、辦事情習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和方法。特別是在項目建設(shè)上，不顧上級政策如何變化，仍按以往的老套路盲目亂上，土地沒手續(xù)、項目沒立項、可研報告沒準備、環(huán)評沒通過，缺這少那，結(jié)果項目一落地就出問題；有的同志目光短淺，不善于從戰(zhàn)略和長遠的角度謀劃薛城的發(fā)展，不會算大帳、算長遠帳，在項目建設(shè)、城市開發(fā)等方面斤斤計較蠅頭小利，算計一時一事的得失。要克服這些問題，必須注意以下幾點：一要用發(fā)展的觀點、發(fā)展的思維對待工作。解放思想的立足點是發(fā)展，怎么有利于發(fā)展我們就往哪方面努力。在工作中，只要符合“三個有利于”和科學(xué)發(fā)展觀要求，只要有利于薛城長遠發(fā)展，不要看領(lǐng)導(dǎo)講沒講過、上級有沒有要求、別人干沒干過，都可以放心大膽地去干。二要把加強學(xué)習(xí)作為解放思想、增強本領(lǐng)的重要手段。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把主要精力從各種迎來送往和人際交往中擺脫出來，多擠出時間加強學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)上級的新政策，自覺接受發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的新思想、新觀念。各級各部門都要把學(xué)習(xí)貫穿于本次整頓活動的全過程，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊查擺，邊整頓、邊提高。三要進一步創(chuàng)新工作方式方法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于打破傳統(tǒng)思維定勢，通過改革創(chuàng)新破解發(fā)展難題，在勇于創(chuàng)新、敢于爭先中解放思想、改變觀念。在這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府的態(tài)度是鮮明的，就是鼓勵試、重實干、看效果，只要是為了發(fā)展，為了薛城的長遠利益，即使在探索中出現(xiàn)偏差、失誤，也要積極支持保護。希望同志們放心放手放膽工作，今年各部門各單位至少要有一項創(chuàng)新性工作，力爭使本單位、本系統(tǒng)的工作走在全區(qū)、全市、全省乃至全國的前列。
二要著力解決大局觀念不強的問題，樹立密切配合、團結(jié)協(xié)作的新形象。大局觀念不強，首先表現(xiàn)就是推諉扯皮問題。從整體上看，我區(qū)幾大班子、上上下下團結(jié)和諧，思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、合力攻堅、共渡難關(guān)的局面已經(jīng)形成，這是不容置疑的。但是在個別部門中，部門和部門之間，部門和鎮(zhèn)街之間，推諉扯皮問題比較突出。對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作不是相互支持、相互補臺，而是相互推諉，來回踢皮球，出了問題相互推脫責任。造成這個問題的原因，主要有以下幾點：一是局限于部門利益。很多同志做事情的出發(fā)點是是否對本部門有利，有利的事情爭著干，沒有利的相互推。二是不敢勇于負責、承擔責任。辦任何事情怕承擔風險和責任，一些本應(yīng)由自己承擔的工作，總想推給其他部門。三是缺乏團隊精神。沒有認識到薛城的工作是一個整體，每一個部門負責的工作只是一個環(huán)節(jié)、一個有機組成部分，部門工作做不好會影響到大局和整體利益。整體利益無法保證，部門利益也必定受到損害。我在年初召開的全區(qū)經(jīng)濟工作會議上強調(diào)過，對那些辦事拖拉、推諉扯皮，非要區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出面才解決問題，出現(xiàn)3次類似現(xiàn)象，單位主要負責人要向區(qū)委寫出檢查；出現(xiàn)5次的，對單位主要負責人堅決調(diào)整或建議調(diào)離。其次，大局觀念不強還表現(xiàn)為個別部門班子內(nèi)部不和諧。我區(qū)機關(guān)有一個非常不正常的現(xiàn)象，個別同志看不得別人進步，嫉妒心極強。每逢干部調(diào)整時，總有個別部門的個別同志亂寫信，告黑狀，無中生有。這個問題不解決，不僅會制約我區(qū)的發(fā)展，也會影響個人的成長進步。事實證明，凡是班子不團結(jié)的，結(jié)果往往整體都不好；凡是團結(jié)的單位，干部就出得多。因此，我們必須強化團結(jié)意識，牢固樹立支持別人就是支持自己，人人為我、我為人人的思想，相互支持，相互補臺，齊心協(xié)力，推動各項工作開展。再次，大局觀念不強還表現(xiàn)為正職忙，副職松，其他人員磨洋工。應(yīng)當看到，發(fā)展不是哪幾個部門、哪幾個人的事，而是全區(qū)上下共同的責任，每個部門、每名機關(guān)干部、每個薛城人都義不容辭。任何一個部門、任何一個人的力量都是有限的，每個部門、每個科室都是全區(qū)發(fā)展的有機組成部分，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都可能影響大局。特別是薛城正處于負重爬坡階段，發(fā)展的困難很大，當前，加快經(jīng)濟振興就是大局，為41萬人民謀求更大福祉就是大局，對部門來說全區(qū)就是大局，對個人來說單位就是大局。我們要牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的思想，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)，加強機關(guān)內(nèi)部團結(jié)，形成“薛城團隊精神”，共同促進工作開展。
三要著力解決精神狀態(tài)不佳的問題，樹立不畏艱難、積極作為的新形象。在一定條件下，精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。特別是目前面臨重重困難和巨大發(fā)展壓力，更需要全區(qū)干部保持良好的精神狀態(tài)。但在少數(shù)干部身上確實存在精神狀態(tài)不佳的問題，有的對發(fā)展缺少信心，滿眼是困難，畏難發(fā)愁，甚至牢騷滿腹，怨這怪那，就是不想如何去攻堅克難；有的意志消沉，疲疲沓沓，工作缺乏激情、沒有動力，推一推動一動，甚至推了也不動；有的精神萎靡不振，不求有功，但求無過，不思進取，無所作為，在一個崗位任職多年卻政績平平、面貌依舊。之所以會出現(xiàn)這些問題，主要有以下幾點：一是事業(yè)心和責任感不強。如果沒有事業(yè)心、責任心，就很難振作起精神；本身不想干、不愿干，就不會有工作的主動性和積極性。二是工作不用心。干任何工作都大而化之，馬馬虎虎；對上級的精神不了解，對領(lǐng)導(dǎo)安排事項不認真執(zhí)行，對工作如何干、如何干好不研究，抓不住工作重點，這是機關(guān)干部中存在的比較普遍的現(xiàn)象。三是存在本領(lǐng)恐慌和能力恐慌問題。有的同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情很高，但工作能力低、不會干事的問題突出。比如，區(qū)政府在20xx年初就提出了包裝項目問題，但很多同志不知道從哪里下手、如何包裝，通過舉辦專題講座后，這個問題才得以解決。四是信心不足問題。面對今年的嚴峻形勢，堅定信心比任何時候都顯得更為重要。信心從哪里來?信心來自于對形勢正確的分析和把握。由于我國金融體系相對完善，政治體制比較特殊，加之我國改革開放30年積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，國際金融危機對我國經(jīng)濟影響較小，經(jīng)濟發(fā)展的基本面沒有改變。就我區(qū)而言，由于我們屬于三線城市，經(jīng)濟外向度較低，所受影響更小，加之我區(qū)區(qū)位優(yōu)越、交通便利，廣大投資商更加看好我區(qū)的發(fā)展。我們完全可以利用優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢，搶抓南方發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)移的機遇，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們更要充分認識到克服困難、搶抓機遇是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責，對那些占著位置不干事、工作遲遲打不開局面、看不到明顯變化的，區(qū)委將堅決撤換，決不因為某個人而貽誤發(fā)展。
四要著力解決工作作風飄浮的問題，樹立真抓實干、務(wù)實高效的新形象。作風不實問題是目前機關(guān)中存在的突出問題，很多同志喜歡做花架子，熱衷于說一說、議一議，缺乏撲下身子真抓實干的行動。當前我們與先進地區(qū)相比，發(fā)展的思路、措施差別不大，差就差在抓落實上。主要體現(xiàn)在兩個方面：一是不了解具體情況，干工作不深入、不扎實，浮光掠影。二是當傳聲筒，對區(qū)委、區(qū)政府安排的任務(wù)，正職轉(zhuǎn)副職，副職轉(zhuǎn)科室，滿足于安排、部署，一交了事，不聞不問，有安排無檢查，工作虎頭蛇尾，前緊后松，有始無終；有的缺乏時間和效率觀念，緊張感、節(jié)奏感不強，辦事拖拖拉拉，一項工作本來十天、半月就能完成，卻三、五個月甚至一年見不到進展；有的抓落實不力，卻很會做表面文章，搞形式主義，弄虛作假，欺上瞞下，匯報起來天花亂墜，實際檢查卻無影無蹤。作為區(qū)縣一級，就是抓具體工作的，大而化之地干工作，什么事也辦不成。各級各部門一定要發(fā)揚實干精神，無論從事什么工作，都要特別用心、特別扎實，研究工作要想三條：上級精神是什么，我們的情況是什么，應(yīng)該怎樣干才有實效。部署任務(wù)也要講三條：由誰負責，什么標準和要求，怎樣檢查和考核。要進一步提高工作效率，對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作，要注重效率，搶時間、爭速度，加班加點向前趕，決不能拖泥帶水、貽誤時機；對鎮(zhèn)街和群眾要求辦理的事項，能立即辦的立即辦，涉及多個部門的，要立即協(xié)調(diào)溝通、限時辦結(jié)。要嚴格執(zhí)行動態(tài)信息報送制度，對連續(xù)3次不按時報送信息的，對雖然報送信息、但沒有開展實質(zhì)性工作的，要予以通報批評，單位主要負責人要向區(qū)委寫出檢查；對編造虛假信息超過2次的，要追究單位主要負責人的責任。區(qū)委、區(qū)政府將根據(jù)信息報送情況，每2個月點評、通報一次各鎮(zhèn)街、各部門的工作，對長期沒有實質(zhì)性工作進展的，不管是經(jīng)濟主管部門還是群團部門，都要進行調(diào)整。
五要著力解決紀律執(zhí)行不嚴的問題，樹立政令暢通、令行禁止的新形象。遵守工作紀律，服從組織安排，是每個黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)、最起碼的要求。機關(guān)紀律主要包括政治紀律、工作紀律、會議紀律和有關(guān)規(guī)定制度的落實等方面。政治紀律方面，大的問題沒有，但是一些小問題非常突出，如個別同志熱衷于背后議論他人，散布小道消息，無事生非、造謠傳謠；個別同志喜歡當業(yè)余“組織部長”，對領(lǐng)導(dǎo)同志評頭論足；還有極少數(shù)利用網(wǎng)絡(luò)攻擊、謾罵，給全區(qū)形象抹黑。工作紀律方面，不少同志不遵守工作時間，上班遲到早退，想來就來，說走就走，有的甚至拿著工資長期不上班，更有甚者上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲；極個別同志干部調(diào)整后長期不上班；還有的對區(qū)委、區(qū)政府做出的決定、安排的工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就懈怠，不是積極主動地思考如何去干、如何破解難題、如何干得更好，而是把心思放在討價還價上，一安排工作就講條件、講價碼，不給錢不干事，給多少錢干多少事，甚至給錢也干不好，應(yīng)付了事。會議紀律方面，雖然比以前有了很大改觀，但是仍有個別部門對區(qū)委、區(qū)政府組織的會議、活動不按要求參加，擅自派人頂替，甚至隨意缺席、離席。落實有關(guān)規(guī)定制度方面，有的對區(qū)委、區(qū)政府的三令五申置若罔聞，我行我素，特別是午間禁酒問題雖有改觀，但仍屢禁不絕、屢查不止，個別區(qū)直部門還是以各種理由到鎮(zhèn)街找酒喝，有的鎮(zhèn)街熱情過度，來人就上酒，甚至自己借機喝酒，一些干部一喝就多、一喝就醉，耽誤了工作，敗壞了形象。在此，我再次強調(diào)：今后，凡是區(qū)委、區(qū)政府作出的決定，任何單位、任何個人都要無條件堅決執(zhí)行，沒有絲毫討價還價的余地，更不允許打折扣；對區(qū)委、區(qū)政府舉辦的會議、活動，都要按通知要求參加，對不經(jīng)允許隨意替會、隨意缺席的，不管是誰，都要通報批評；對那些吃拿卡要，不按規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款的，除責令限期退還外，還要嚴肅追究有關(guān)人員的責任，違法違紀的要依法依紀從嚴懲處；對那些造謠傳謠、惡意攻擊他人、告黑狀的，一經(jīng)查實，嚴懲不貸，該清退的清退，該免職的免職，必要時還要依法追究法律責任。區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)機關(guān)效能監(jiān)察中心要加大明察暗訪力度，面向社會設(shè)立意見箱，公開舉報電話，對群眾反映意見大、舉報多的單位要重點監(jiān)察，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要公開曝光，嚴肅處理。
六要著力解決節(jié)約意識不強的問題，樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的新形象。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，任何時候都不過時，都不能丟。目前，有個別部門的機關(guān)干部對公有資源抱有無所謂的心態(tài)，鋪張浪費之風盛行；有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部花錢大手大腳，行政不計成本，甚至貪圖享受，個別的還以招商引資、參觀學(xué)習(xí)做幌子，用公款外出旅游、吃喝玩樂，既浪費了國家錢財，又敗壞了黨風政風；有的不把心思放在工作上，不與別人比工作、比貢獻，專與別人比享受、比待遇。當前，我區(qū)財政還十分困難，再加上受金融危機的影響，保工資、保穩(wěn)定、保重點、保法定支出的壓力很大；同時，全區(qū)還有不少困難群眾需要幫扶救助。各級各部門一定要牢固樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉干事，大力壓縮非生產(chǎn)性支出，最大限度降低行政成本，把有限的資金用在刀刃上，用在人民群眾最迫切需要解決的問題上。各鎮(zhèn)街、各部門都要開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，從一點一滴做起，從自我做起，以實際行動樹立起機關(guān)干部的良好形象。區(qū)紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門，要加強監(jiān)督檢查，深入開展整治鋪張浪費專項檢查活動，對鋪張浪費行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，并公開曝光，情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處分，必要時要依法懲處，切實以良好的黨風促政風帶民風。
四、確保整頓活動取得實效
一要堅持自我檢查與相互查擺相結(jié)合。整頓活動中，各部門、各單位要從各自工作實際認真查找存在哪些問題?原因是什么?查一查部門、單位存在的作風建設(shè)方面的問題是什么?并將兩者有機結(jié)合起來，自我克服，自我教育。無論是自己查擺還是共同查找，都要有措施、有方案、有要求、有改進，都要具體化，不能大而化之。一個人的進步在于善于自我總結(jié)、自我教育。每個同志都要以整頓活動為契機，沉下心來，深刻反思，梳理自己在哪些方面存在問題，并圍繞如何改進，制定具體的整改計劃、落實具體的整改措施。只有這樣，個人才能成長進步，工作水平才能不斷提高。
二要堅持領(lǐng)導(dǎo)抓與抓領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合。與去年的集中整頓活動一樣，這次整頓仍由區(qū)委副書記趙作亮同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，有關(guān)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)任副組長。區(qū)委、區(qū)政府副區(qū)長（區(qū)長助理）對所分管部門的整頓工作負總責，區(qū)直各系統(tǒng)黨委負責本系統(tǒng)整頓活動的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。各鎮(zhèn)街、各部門都要把機關(guān)作風整頓作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、親自部署、親自督查，確保思想動員到位、安排部署到位、工作措施到位、督查落實到位，堅決防止走過場、流于形式，堅決避免一般化、應(yīng)付了事。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自我嚴格要求，以更高的標準、更大的力度，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，自覺做到凡是要求一般干部做到的，自己首先做到；凡是要求一般干部不做的，自己首先不做。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，推動本部門、本單位作風整頓深入扎實開展。
三要堅持注重教育與強化監(jiān)督相結(jié)合。整頓中要堅持教育與監(jiān)督并重，以正面教育、自我教育為主，采取大會動員與小組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、正面教育與反面警示教育相結(jié)合、個人自查自糾與組織幫助相結(jié)合等辦法，不搞人人過關(guān)，整頓不整人，對事不對人，這一點大家要把握好。通過強化教育，使廣大干部切實樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。要強化對整頓活動的監(jiān)督指導(dǎo)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要深入到所聯(lián)系鎮(zhèn)街和分管部門督導(dǎo)檢查，幫助剖析問題、制定整改措施，督促整頓活動開展。區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各督導(dǎo)組，要采取實地督查、暗訪督查、聯(lián)動督查等多種形式，對各部門、各單位進行督促檢查，特別是對群眾意見大、投訴多的部門和單位要重點督查。對整頓活動開展成效顯著的，要及時總結(jié)經(jīng)驗，通報表揚；對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、行動遲緩、措施不力、搞形式、走過場的，要延期整頓，限期整改。要加大宣傳力度，區(qū)電視臺、《薛城周訊》要制定宣傳計劃，開設(shè)專刊、專欄，加大宣傳密度，跟蹤報道先進典型，曝光突出問題。同時，要適度開展一些征求意見活動。
四要堅持整改問題與建章立制相結(jié)合。這雖是老生常談，但也是行之有效的。作風建設(shè)是一項長期的任務(wù)，不可能一蹴而就，這個動態(tài)的過程需要常抓常新、常改常進。這次整頓總體上安排十天時間，但時間要服從質(zhì)量，各部門各單位可根據(jù)實際情況適當延長，關(guān)鍵是務(wù)求實效。要注重整改的針對性和實效性，有的放矢，突出重點，真正解決影響工作、影響團結(jié)和影響經(jīng)濟發(fā)展的問題，切實達到教育干部、糾正問題、轉(zhuǎn)變作風、促進工作的目的。要在查擺問題、解決問題、查找根源的基礎(chǔ)上，針對整頓中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善干部理論學(xué)習(xí)、教育管理、崗位目標、工作落實等各項規(guī)章制度，堅持用制度管人理事，鞏固整頓建設(shè)的成果，推進干部作風建設(shè)制度化、經(jīng)常化，防范問題再度產(chǎn)生。
五要堅持開展活動與推進工作相結(jié)合。作風整頓是手段，最終目的是為了改造作風，振奮精神，促進工作。各級各部門一定要正確處理好整頓與工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，以整頓促進工作，以工作成效來檢驗整頓成果。當前，全區(qū)各項工作任務(wù)已經(jīng)明確，氣溫已經(jīng)回暖，正是上項目、搞建設(shè)的大好季節(jié)，各級各部門都要按照年初經(jīng)濟工作會議和人代會《政府工作報告》所確定的目標，細化、量化、責任到人，抓緊實施，盡快啟動，確保各項工作盡快步入正軌，為完成全年任務(wù)目標開好頭、起好步。要把實現(xiàn)首季開門紅作為一項政治任務(wù)來抓，精心組織好財稅征收、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資等工作，確保各項主要經(jīng)濟指標一季度有較大增長。要抓緊啟動各項重點項目建設(shè)，對每個重點項目都要制定詳細計劃，拉出單子，排定工期，抽調(diào)精干人員專職負責，迅速掀起項目建設(shè)的熱潮。特別是去年續(xù)建的項目和即將啟動的項目不要等，抓緊啟動，快速推進。要切實抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，特別是全國、全省“兩會”即將召開，各級各部門絕不能掉以輕心，要時刻繃緊穩(wěn)定這條弦，超前制定預(yù)案，嚴格落實各項措施，全力做好穩(wěn)控工作，確保全區(qū)大局持續(xù)穩(wěn)定，特別是要確保中央、省“兩會”期間薛城不出現(xiàn)進京赴省上訪問題。
同志們，風正民心順，官賢弊自絕。機關(guān)作風建設(shè)，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。在加快薛城經(jīng)濟全面振興、推進跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，希望全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部，一定要以這次機關(guān)作風整頓為契機，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，優(yōu)化形象，努力建設(shè)一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)建一流機關(guān)，為實現(xiàn)經(jīng)濟全面振興、建設(shè)富裕文明和諧新薛城提供堅強保證！
謝謝大家！
強黨性 強黨性嚴紀律轉(zhuǎn)作風促發(fā)展學(xué)習(xí)心得體會錦集篇五
黨性是作風的內(nèi)在根據(jù)，作風是黨性的外在表現(xiàn)，二者高度統(tǒng)一，集中體現(xiàn)著黨的性質(zhì)宗旨和綱領(lǐng)路線。我們黨歷來重視黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，在革命、建設(shè)和改革各個時期都始終把加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風放在黨的建設(shè)的突出位置。
加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風，既是黨的先進性的直接體現(xiàn)，也是黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要源泉。在新形勢下，黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生深刻變化，黨員干部的黨性修養(yǎng)面臨新的考驗，滋生不正之風的現(xiàn)實危險性也在增加，加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)顯得更為重要和緊迫。尤其是一些黨員干部經(jīng)不住金錢、美色、名利的考驗和誘惑，思想蛻變、斗志衰退，直接影響黨在群眾中的威信，影響黨的執(zhí)政地位的鞏固。因此，必須把加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風貫穿到部隊黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的各個方面和全部過程，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證黨員干部的先進性和純潔性，使各級黨組織始終成為部隊建設(shè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。
加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風是推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展、有效履行歷史使命的重要保證。戰(zhàn)爭不僅是物質(zhì)力量的對抗，也是軍隊作風和意志的較量。從創(chuàng)立之日起，我軍就緊緊依靠廣大黨員干部的堅強黨性凝聚力量、戰(zhàn)勝艱險，緊緊依靠廣大黨員干部的優(yōu)良作風鼓舞士氣、奮勇向前。新世紀新階段，面對加快推進部隊轉(zhuǎn)型建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，面對應(yīng)對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)的現(xiàn)實考驗，更加需要部隊廣大黨員干部大力加強黨性修養(yǎng)，堅定地信仰黨的理論、擁護黨的決策、嚴守黨的紀律、執(zhí)行黨的指令;大力弘揚優(yōu)良作風，發(fā)揮先鋒模范作用，積極營造風清氣正的良好環(huán)境，進一步把智慧和力量凝聚到推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展、有效履行歷史使命的偉大實踐中來。
加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風是每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身任務(wù)。黨員是黨的肌體的細胞和行為主體，黨的先進性最終要通過黨員的先進性來體現(xiàn)，黨的作風形象最終要通過黨員的作風形象來展示。在信息化條件下和社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，特別是在我們黨長期執(zhí)政的條件下，黨員干部面臨的考驗和誘惑更加紛繁復(fù)雜，同時人民群眾對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、作風形象方面的要求和期望也更高，更加需要每個黨員干部把加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風擺在突出位置、作為終身課題，自覺按照黨性要求修學(xué)、修心、修德、修行，自覺弘揚我黨我軍長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，使之內(nèi)化于心、外化于行，切實解決好立身做人、立德為官、立志干事的基本問題，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和優(yōu)良作風。
著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫、見成效
黨性是黨員干部德的核心，也是我們黨始終保持旺盛的生機活力、永葆先進性的關(guān)鍵所在。加強軍隊黨的建設(shè)，必須緊緊抓住加強黨性修養(yǎng)這個永恒主題，使之成為黨的組織生活的經(jīng)常性內(nèi)容，成為每個黨員干部的自覺實踐。
強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是我們這支軍隊的根本宗旨，是人民子弟兵的天職，是任何時候都不能淡忘、不能動搖的信條。每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終銘記入黨誓言，經(jīng)常反思“為誰服務(wù)、為什么當干部”這個根本問題，使全心全意為人民服務(wù)成為世界觀、人生觀、價值觀的靈魂，成為權(quán)力觀、地位觀、利益觀的支柱，自覺把人民利益擺在高于一切的位置，忠實履行我軍的歷史使命，堅決完成黨和人民賦予的各項任務(wù);大力發(fā)揚擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所難，不斷鞏固發(fā)展心連心、同呼吸、共命運的新型軍政軍民關(guān)系，永葆人民子弟兵的政治本色。
自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護黨章。黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是每個黨員干部加強黨性修養(yǎng)的根本依據(jù)和標準。必須把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為各級黨組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，作為每個黨員干部黨性修養(yǎng)的經(jīng)常性實踐，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章，把黨章作為學(xué)習(xí)黨的知識的教材來運用，作為規(guī)范言行的紀律來遵守，作為堅定政治信仰、端正價值追求的基本信條來堅守，使黨章要求真正入心入腦;堅持以黨章為基本準繩，規(guī)范約束每個黨組織和黨員干部的行為;經(jīng)常對照黨章條規(guī)進行檢查反思，查找問題、改進不足，自覺踐行黨的先進性要求;敢于同一切違背黨章的不良言行和風氣作堅決斗爭，劃清是非界限，堅持原則立場，對矛盾問題不護短、不掩蓋，以堅強的原則性維護黨章權(quán)威。
爭當社會主義道德楷模。發(fā)揚社會主義新風尚、提倡共產(chǎn)主義道德，是每個黨員干部的義務(wù)。“千里之堤、潰于蟻穴”。道德方面的問題不是小節(jié)問題。要大力培育當代革命軍人核心價值觀，模范踐行社會主義核心價值體系，在弘揚新風正氣、倡導(dǎo)文明風尚中當先鋒、做模范;常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境考驗面前做到穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想道德防線;堅持自重、自省、自警、自勵，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈，自覺在精神上追求高尚、道德上嚴守清白、行為上坦蕩磊落，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和精神風貌。
著力在弘揚優(yōu)良作風上下功夫、見成效
黨的優(yōu)良作風是黨永葆生機、黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要法寶。加強軍隊黨的建設(shè)，必須大力弘揚黨的優(yōu)良作風。
大興密切聯(lián)系群眾之風，堅決反對和糾正脫離群眾的官僚主義。密切聯(lián)系群眾是堅持馬克思主義群眾觀的具體體現(xiàn)，是我們黨最大的政治優(yōu)勢，也是我軍的力量之源、勝利之基。在新的歷史條件下大興密切聯(lián)系群眾之風，就是要強化群眾觀點，端正對群眾的態(tài)度，堅定地相信和依靠官兵，充分尊重他們的主體地位、發(fā)揮他們的主體作用;堅持走群眾路線，從群眾中來、到群眾中去，尊重官兵的創(chuàng)造精神，重視部隊的創(chuàng)造性實踐，不斷從中汲取智慧和力量;增進對群眾的感情，始終把官兵的冷暖疾苦放在心上，把官兵的困難問題掛在心頭，想方設(shè)法多為官兵辦實事、做好事、解難事，以更好地調(diào)動廣大官兵投身部隊建設(shè)、履行歷史使命的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
大興求真務(wù)實之風，堅決反對和糾正弄虛作假的形式主義。求真務(wù)實是馬克思主義一以貫之的科學(xué)精神，是黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人必須具備的政治品格。當前，我軍正處在建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，有許多新情況新問題需要研究、許多新矛盾新難題需要破解，更加需要大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風。在新的歷史條件下大興求真務(wù)實之風，就是要樹立正確的政績觀，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，把進取精神與科學(xué)態(tài)度統(tǒng)一起來，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、謀發(fā)展上;加強調(diào)查研究，切實把部隊建設(shè)的基礎(chǔ)現(xiàn)狀和矛盾問題搞清楚，把部隊建設(shè)的特點規(guī)律和思路辦法研究透，努力掌握工作的主動權(quán);狠抓工作落實，下決心從文山會海和迎來送往中解脫出來，克服浮躁情緒，防止急功近利，努力做到重實際、察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。
大興艱苦奮斗之風，堅決反對和糾正奢華浪費的享樂主義。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我黨我軍的傳家寶，是凝聚黨心、軍心、民心的強大精神力量。在新的歷史條件下大興艱苦奮斗之風，就是要認真貫徹勤儉建軍方針，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，把有限的經(jīng)費用在部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)的刀刃上、用在解決基層實際困難的緊要處，堅決反對和糾正鋪張浪費、貪圖安逸、盲目攀比的不良風氣;大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)的革命精神，善于在艱苦環(huán)境中砥礪意志、錘煉品格，始終保持昂揚進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷在克服困難、戰(zhàn)勝風險中開創(chuàng)工作新局面;養(yǎng)成健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，遠離燈紅酒綠，抵制低級趣味，永葆共產(chǎn)黨人和革命軍人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
大興批評與自我批評之風，堅決反對和糾正無原則的好人主義。批評與自我批評是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風，是促進黨的團結(jié)、保持黨的肌體健康、增強黨的生機活力的有力武器。在新的歷史條件下大興批評與自我批評之風，就是要堅決維護黨性原則和組織紀律，客觀評價自己和他人，善于傾聽各種不同聲音，反對無原則的好人主義和掩蓋矛盾的庸俗化傾向;不斷增強黨內(nèi)生活的原則性，敢于捍衛(wèi)真理、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，同一切不良風氣和傾向作堅決斗爭;在處理涉及官兵切身利益的敏感事務(wù)上堅持公開、公平、公正，講標準不講面子、講原則不講關(guān)系、講黨性不講私情，使批評與自我批評這個思想武器真正起到駁歪理、剎歪風、樹正氣、促團結(jié)的作用。