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    最新皮亞杰活動教學理論(優質6篇)

    時間:2025-06-05 作者:ZS文王

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

    皮亞杰活動教學理論篇一

    本班學員雖沒有上過學,但他們的數學知識卻并不是空白,在長期的生活實踐中,他們積累了不少數學知識,又在做生意中學會計算的,又在耕地農學會面積計算的,還會實用計算其進行計算的,這樣的基礎對大家來講,學習實用數學就不會太難了。

    (1)數與數位

    (2)加法和減法

    (3)整數乘法

    (4)整數除法

    (5)分數和小數的認識

    (6)按比例分配

    (7)常用的計量單位

    (8)四則混合運算

    (9)綜合運用。

    整數乘法、整數除法、常用的計量單位、四則混合運算

    按比例分配、四則混合運算、計量單位換算。

    (1)讓學員明白本次掃盲的重要意義,激發學員主動學習的愿望。

    (2)從學員已有的知識出發,聯系生活實際展開教學,讓學員感受到這些知識在生活中的實用性,從而提高學習的效率。

    (3)學與練相結合。在學習實用數學知識的同時,選擇一些生活中常見的相關問題進行聯系,一方面激發學員的學習興趣,一方面可以使學員懂得怎樣把學到的知識運用到生活和生產中。

    皮亞杰活動教學理論篇二

    《熱和冷》(一)

    夏季釋放著無限的熱量,同時也賦予幼兒無窮的靈感。在這一主題中,我們創設機會,帶領幼兒一方面親身體驗夏日的炎熱,一方面感受冰的溫度和融化過程,冷和熱的反差使幼兒產生極大的探索興趣,更加增添了對夏日特征的了解。

    1、讓孩子觀察冰箱以及冰箱里的東西,感覺到冰箱里取出來的東西很涼。

    2、提供一把扇子讓孩子帶到幼兒園,引導幼兒觀察和表述扇子的顏色、質地、形狀等。

    1、提醒幼兒吃冰淇淋等食物要有所節制,以免引起腸胃不適。

    2、培養幼兒的自我服務意識,有一定的安全意識。

    5月18日 星期一 上午

    活動一:語言活動《熱乎乎的東西》

    1、欣賞和理解故事,誘發對什么東西最熱的猜測。

    2、對周圍熱乎乎的東西產生關注,引發發現和探索的欲望。

    1、背景圖:太陽、大樹、房子、河邊。

    2、移動教具:松鼠、熊、狗、小麻雀、青蛙等。

    一、引題:夏天到了,天氣真熱,小動物們聚在一起猜什么東西最熱?

    二、基本部分:

    1、你們覺得什么東西最熱?引導幼兒結合自己的生活經驗猜測什么東西最熱。

    2、他們認為到底什么東西最熱呢,我們聽一聽動物們是怎么說的。

    5、出示青蛙,青蛙對大家是怎么說的?

    6、世界上最熱的東西到底是什么呢?原來是我們頭頂上的太陽啊!

    7、結合教具,完整傾聽故事一遍。

    三、結束部分:

    帶幼兒到戶外,摸一摸被太陽照過的地面、墻壁、玻璃窗等,說一說自己在太陽底下的感覺。

    活動二:綜合活動《夏天真熱》

    1、在看看、講講中感知夏天的炎熱,了解夏天找涼快的方法。

    2、使幼兒有在夏天保護自己身體的初步意識。

    活動準備:各種人們在戶外活動的圖片;各種遮陽、防曬工具

    重點:感知夏天的炎熱

    難點:了解夏天找涼快的方法

    一、引題:夏天好熱呀,你什么地方感到很熱?熱了會怎么樣?

    二、基本部分:

    1、我們有什么辦法也可以使自己涼快?(幼兒討論)

    3、幼兒討論,教師根據幼兒回答出示相應照片。

    4、小結:夏天真熱呀,大家想出了各種保護自己的好辦法:我們可以在陰涼的地方玩,可以戴上太陽帽,戴上太陽鏡,可以撐著陽傘,可以穿上遮陽的披風,還可以涂防曬霜。

    三、結束部分:

    1、夏天來到了,天氣越來越熱,我們現在開始就要做好防曬的準備了,讓我們來準備起來吧。

    2幼兒做防曬準備,到室外活動。

    教學反思:

    現場描述:在活動前,先讓幼兒在戶外活動,當火辣辣的太陽曬的孩子門一個勁的喊熱,滿頭大汗。于是,我就向孩子們提問:“如果玩的熱了,會怎么做?為什么?”這時孩子們馬上回答:“在大樹下,樹葉多,會涼快些。”有位幼兒馬上說“剛剛早上我們在房子旁邊也很涼快。” 幼兒踴躍發言,可是開始備課中的引題在教室中完成的不好,于是我調整了到戶外進行。

    解決問題: 我把活動移到戶外,在這個內容后,我趁熱打鐵,利用游戲進行語言活動的同時,進一步激發幼兒的興趣。于是,讓幼兒學說:我們藏在xx下,太陽公公看不見。孩子們的興趣又一次達到了高潮。

    5月19日 星期二 下午

    活動三:計算活動:《早餐時間》

    1、通過找顏色或形狀相同的物體,讓幼兒初步感知集合。

    2、培養幼兒的觀察能力和反應能力。

    活動準備:

    1、情景圖片一張,寶寶兔動物卡,小魚小鴨子三種顏色的實物卡各一張。

    2、紅顏色特性卡一張,小魚特性卡一張。

    一、引題:今天寶寶兔的生日邀請你們一起去池塘玩,找他的好朋友玩,讓我們一起出發吧!

    二、基本部分:

    2、寶寶兔說他要找個好朋友和他一起做游戲。教師引導幼兒進行操作活動。

    3、教師出示紅顏色特性卡放在圓圈的上方,并引導幼兒:寶寶兔拿出一個標志,請小朋友按標志找朋友做游戲。我們看一看這個小標志是什么顏色的?他是什么意思?他告訴我們,寶寶兔想和穿紅色衣服的小動物一起做游戲。請小朋友把穿紅色衣服的小動物送到池塘里。

    4、請個別幼兒上來操作。

    5、“小動物們做完游戲又回到了大池塘里。”教師把紅色的小動物放回大池塘里。“這時寶寶兔要玩第二個游戲了,他又拿出一張照片。瞧這是誰的照片?就請把它放進這個小池塘了,和寶寶兔做游戲。”教師出示小魚特性卡,放在圓圈的上方。

    6、教師請幼兒操作。

    7、“圖形寶寶也想找到自己的好朋友,一起玩游戲,我們幫它找一找!”請幼兒打開幼兒用書,并根據標志,幫“圖形寶寶”找到自己的好朋友!

    皮亞杰活動教學理論篇三

    以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》及《指南》為核心,依據幼兒園三年發展行動計劃及全園工作計劃,立足常態突出重點、夯實基礎凸顯特色,努力讓思想、環境、行為在實踐中成為統一體,抓實幼兒園教育教學常規,優化幼兒一日活動。 統籌安排好各項工作,提升工作品質,有序推進幼兒園教育教學工作, 積極構建健康、向上、和諧善美的保教工作氛圍。

    分析園所教育教學現狀,結合發展需求,確定本學期的主要目標如下:

    (一)業務管理目標:

    1.保教隊伍:加強培訓、培養,優化保教隊伍建設。

    2.保教工作管理:加強教育教學常規管理,促進保教質量提高。

    (二)執行與效果目標

    1.以多種活動為載體,強化師德師風建設,樹立xx幼兒園教師新形象。

    2.立足自培,加強外訓,按需進行有針對性的培養、學習,構筑教師學習與發展的橋梁。

    3.加強教育教學常規工作精細化管理,穩抓常規保質量,確保教育教學工作順利推進。

    4.重視問題反思研究,深化課題研究質量,激活園本教研活力,創新教育教學研究工作。

    5.通過自主學習、外培引進創建室內、外區域,打造區域活動亮點及特點特色。

    6.深入推進“健康教育特色園”創建工作,拓展特色內涵,推動特色發展。

    7.成立“太陽花”讀書會,以讀書會為抓手,營造閱讀氛圍,優化閱讀環境,感受心靈的成長。

    (一)加強培訓、培養,優化保教隊伍建設

    幼兒園要想在激烈的市場競爭中立穩,不僅需要先進的硬件設施做支撐,更需要強有力的軟件——教師做底蘊。所以,立足教師的實際水平和幼兒園發展的需要,建設一支高質量的教師團隊乃是重中之重。

    1.加強師德師風建設,樹立xx幼兒園教師新形象。

    (1)理論與實踐學習。采取集中學習、分組學習和個人自學相結合的方式組織教師進行專題師德學習;同時邀請有關專家針對團隊文化、教師禮儀進行專題培訓和實操演練,切實提高教師形象,樹立嶄新面貌。

    (2)榜樣學習。開展學習優秀教師事跡活動,一是組織教師觀看《優秀教師事跡報告會》、《師德啟示錄》等,樹立心中榜樣。二是樹立身邊教師典型,組織開展“說說身邊的那些暖心事兒”的活動,組織教師進行經驗交流活動,從身邊學起、從小事做起,在比學趕幫超中促提高、促發展。

    (3)自查自糾。以“五查五看”為主要內容,開展教師自查活動,落實師德師風專項考核。即:一查 師表規范。二查敬業精神。三查工作作風。四查服務質量。五查廉潔從教。通過自警自省,著眼細節,改進行為,提高自我教育、自我約束的能力。

    (4)開門評教。通過轉變家長開放日的活動形式,以小組觀摩向家長展示常態及教育教學、服務工作情況,從而督促師德師風的提升。

    2.關注不同層面教師的需求,進行分層培訓。

    教師的培養就如同“兒童的最近發展區”的教育一樣。每位教師都需要在其原有水平上都得到發展和提高,都需要給予相適應的發展機會。通過骨干教師的任務認領、青年教師參與活動策劃的壓擔子,通過問題與實踐的導引,關注青年教師的幫與扶,成熟教師的做與揚,骨干教師的放與帶。從而充分挖掘骨干教師,培養青年教師,帶動全體教師,進一步塑造有智慧的群體,發揮教師內在的潛能。

    3.在相互研討、觀摩、評價中正面理解合理化建議,提升專業水平。

    不論是主題教學觀摩還是區域教學觀摩,我們都在關注孩子在活動中的表現。透過活動談教師對孩子的解讀,對課程的駕馭,以及探討一節課如何進行打磨才能更好的呈現教學效果。期間,一起磨課的過程,聽評課的過程,都將教師在進行教學活動時的思想與實踐行為緊密的結合在一起。每一次研課后的調整,每一個觀摩者站在自己的視角與思想認識方面的評價,無疑都在促進著所有教師不同方面專業水平的提高。尤其,在他評中,大家對一節課的剖析似乎很不留情面,但都是站在如何能更好的上出一節優質課的角度去評課,而這樣的評課,這種正能量的傳遞,規避了人為心理因素的干擾,而只針對課進行徹底、全面的評價,促使大家在群策群力的氛圍中共同提升專業水平。本學期我們將有目的、有計劃的進一步提升聽、評課質量。如:不僅要“研”方案 、“品”教師 ,還要“讀”幼兒,“思”效果。不僅要綜合考量目標的把握 、流程的設計 、重難點的處理 、教具的使用、方法引領、語言運用、回應方式、問題設計 ;還要觀察體會自主學習、創造表達、體驗感受、目標達成、氛圍營造、幼兒發展等。只有通過這樣認真的研磨,才能真正優化教學藝術,促進教師間相互學習、切磋教技、交流經驗,提高幼兒教師的教育教學水平,使幼兒的發展真正落到實處。

    4.成立“太陽花讀書會”,以讀書會為抓手,營造閱讀氛圍,優化閱讀環境,感受心靈的成長。

    隔周進行一次讀書會,由主要領導組織并跟進讀書會,要求提前做好內容及活動具體安排,有討論并要求撰寫日志,每次至少一小時,每次每班只一人參加,一學期每人參加3次,其他人可自愿參加,讓讀書從每個人最直接的需要和起點開始,感受自由、舒展、真實的閱讀狀態,成為最好的自己。

    5.通過崗位大練兵活動,以賽促訓,強化教師基本素質。

    一所優秀的幼兒園,教師發展與幼兒發展是相輔相成的。通過每月重點技能考核評比(3月電子琴、4月舞蹈律動、5月指南知識競賽、6月主題繪畫、7月書法),搭建鍛煉、展示自己的舞蹈,引領全體教師更好的關注自身業務素質的提高,扎實基本功。

    6.立足實際,跟進問題與現狀,按需施訓。

    及時關注幼兒園及教師的實際需要,做好前期鋪墊式培訓和活動后的效果提升培訓,讓每一次活動都擲地有聲。

    7.把握培訓的彈性,探索靈活的、多元化的園本培訓模式,促進教師自主學習和專業成長。如:公開課、示范教學,解壓培訓、團隊拓展訓練等等,讓培訓變的輕松有效,易于接受和內化。

    8.巧借外力,加強外培,實現轉變與自我更新。

    采取“請進來、走出去”的開放培訓模式,結合個人特長與需求自主申報參培,不斷給教師以新鮮信息的滋潤,拓展思路,開闊眼界,使教師的思想更具前瞻性。并認真組織、開展外培后的二次交流與匯報,讓培訓惠及更多的教師。要求參培教師要汲取培訓精華,認真準備匯報ppt,最大限度的傳遞培訓精神與內容,從而進行對照反思,實現轉變與自我更新。

    教師專業培訓的道路任重道遠,這不僅是管理者的責任,也是每位教師自己的責任,希望我們肩負起發展自己和發展幼兒園責任和使命,不斷向前,不斷向上!

    (二)加強教育教學常規管理,促進保教質量提高

    我們的工作有些是重復性的,有些是創造性的,不論是什么樣的工作,我們都要有扎實的基礎,不斷提升的思想認識與專業技能,去撐起我們對專業品質的追求。

    1.關注班級常規建設工作,提高班級管理質量。

    在年青教師占絕對比例的情況下,班級常規建設亦是艱難困惑的挑戰。因此,本學期我們還將細化落實一日工作流程,加強進班指導與督查力度,對活動時間的安排與有效落實情況、教育教學活動組織情況、早操情況等進行觀摩考核。同時,借鑒康一幼班級常規管理的模式,共同營造平等、合作、自主的班級管理氛圍,以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,服務于家長,服務于孩子。

    同時,保教管理人員做好教學跟蹤。業務園長、保教主任、教研組長以跟班為主、推門聽課為輔的形式,深入班級跟蹤指導教師組織一日活動,幫助每個班級教師提煉總結本班管理的有益經驗,并進行推廣交流,整合集體的有益經驗來提高全園教師科學、合理的組織一日活動的能力。

    2.規范執行集體備課制度,提升集體備課質量。

    要求教研組長每月整合教材,每周集體備課有計劃、有組織進行,且活動組織有創意、有成效。能夠及時反饋與指導,及時指出不合理的地方,加以整改。在集體備課中組織教師整合教材,共同探討、落實主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,格式統一,目標明確,層次分明。

    3.以分類定級為契機,加強室內、外區域創設工作,打造亮點及特點特色。

    (1)室內區域創設:以角色區域為主,主題背景下的操作活動為輔。要求有效利用空間,合理規劃設置區域。孩子的知識是從經驗中獲得的,而孩子的生活本身就是游戲。教師要真正發現角色游戲的魅力所在,把握觀察和指導的適宜尺度,讓游戲活而不亂的開展。

    (2)室外區域以安吉游戲為例,深入理解游戲思想精髓,領會創設意圖,合理規劃布置。主張一任童真,自然發展的安吉游戲風靡全球,讓“以游戲為基本活動”的理念變成了現實和事實。本學期我們將計劃走進安吉,體驗交流、學習借鑒為我所用,打造屬于我們北方特色的安吉游戲。這是一個艱難的挑戰,也是一個巨大的工程。我們需要共同努力把游戲還給孩子。

    4.通過不同領域教學觀摩,提升教學觀摩品質。

    教學是我們的主陣地,一次次的教學觀摩一次次的歷練,從第一次教學觀摩的緊張到現在的應對自如,從執教斷斷續續到現在的自然連貫。我們見證著同伴與自己的成長與進步。本學期我們仍然會安排分領域進行小組教學觀摩,如:科學領域首席教師的示范教學、骨干教師同課異構、藝術領域教學觀摩、語言領域教學觀摩,要求班主任、配班教師每人每學期示范教學2節活動,保育教師1節活動。提前申報、提前安排。

    5.深入區域課題研究,跟進問題反思研究。

    現階段是我們《邊角幼兒教育指導策略的實踐研究》區域課題的實施研究階段,需要我們根據現狀調查的結果制定實施方案,并且組織實施。針對個案觀摩、記錄,診察問題行為,分析形成因素,并創設條件和環境,通過藝術、體育、日常活動,環境創設、家園合作等途徑,嘗試和探索指導和教育干預。進而推進教師參與課題研究的實踐運作;其次,聚集問題,跟進問題研究,切實解決存在于工作中的,現象背后的問題與困惑。

    自建園以來,我們一直非常重視孩子的健康成長,致力于打造以“健康教育”為特色的幼兒園。而被授予“健康特色園”又對我們的特色創建工作提出了新的挑戰。

    (一)營造健康、愉悅的環境。

    通過微信、qq、小喇叭廣播等普及、推廣健康知識,提供健康生活方式指導,影響、帶動師幼、家長養成良好的生活習慣以及健康的行為和品質。

    (二)深入解讀、領會《指南》健康領域的相關內容及要求,因地制宜,內外結合,推動“健康教育”園本課程的實施。

    開展體育游戲教學觀摩、戶外自主游戲觀摩等相關活動,培養幼兒對體育活動的興趣和積極參加體育鍛煉的習慣,要根據幼兒的特點組織生動有趣、形式多樣的體育活動,吸引幼兒主動參與。

    (三)豐富活動載體,推展健康教育行動。

    健康不是口號,是實實際際行動的結果。我們將以豐富的活動為載體推展健康活動。如:開展親子風箏節以融洽親子情感,開展健康行—徒步活動以鍛煉品質,開展晨練以增強身體素質,開展敘事演講是—說說身邊那些暖心的事兒以宣揚人文關懷等等。

    這又將是忙碌的一學期,希望我們摒棄浮躁的心理,踏踏實實的做好預備奔跑的姿態,熱情、激情地迎接新的學期,接受新的挑戰!

    皮亞杰活動教學理論篇四

    1.教師教學方式方法的規范性、科學性、統籌性進一步提升。

    2. 創新教師素質大賽形式,讓課例研究有主題、有成果;講課評課一體。

    3. 創新補充完善xx中學大教研模式,讓教師專業內涵得到最大程度提升。

    4.《農村中學海洋文化課堂建構策略研究》出成果。

    5. 各學科教學成績期中成績均居豐南前列。

    6.學科活動秉承上學期統籌開展,尤其語文閱讀活動全校制度化,教研組統籌化,教師行為跟進化相結合。

    管理過程:

    (一)秉承上學期教學常規管理:歸條不紊、嚴謹有序推進。

    1.教案檢查、錯例集檢查、博文檢查以教研組為單位公開透明進行、最后納入年終教師業績考核,促進了教師教師教學、學生良好習慣養成起到很好的助推作用。

    本學期改變點:教案檢查變成電子備課素材庫檢查,側重集體備課檢查。

    (2)教師素質大賽課分兩個階段進行:研討課和成果匯報課,研討課教研組內進行,成果匯報課全校教師參與,成為學校大教研的一部分。

    3.教研單雙周交叉進行,單周側重年級集體備課,雙周側重主題教研,主抓集體備課的質量,以常規檢查為抓手,縮小教師專業內涵的差距的。

    4.學校課題研究《農村中學海洋文化課堂建構策略研究》按照開題穩步推進:本學期完成成果結題材料搜集成形。

    5.教師論壇為教師讀書展示搭建平臺,上學期共進行11期,不管是從內容選定三個板塊:圖書推介、名言推介、案例隨筆全是教師原創,從質量內涵而言都有提升,從主持風格而言,幽默與機智、從容與內涵并存。

    本學期改變點:

    (1)系統性指導教師的教育教學行為;

    (2)提升教師專業內涵加強專業性:指向明確的專業化活動,對教育教學起到“功利”性指導作用;設計有針對性的專題研訓內容,梯隊式提升各層級教師專業素養。

    (3)不計入教師評價,以解決實際問題為最終目標。

    (4)論壇形式內容見附表

    6.學科活動以學校建校慶祝活動為依托,秉承上學期的活動,各教研組分別召開:語文組語文成語漢字書寫大賽、英語組閱讀比賽、物理化學組實驗活動探究大賽、文綜組優秀影視讀后感。各教研組組織活動過程中要有方案、有過程、有評價。豐富了校園生活,以提升了師生素養。

    1.星級校評估。檔案材料準備惟度清晰,在教學板塊科學準備展示、獲得較好評價。為學校獲得十星級學校稱號做好鋪墊。

    2.全國文化建設現場會教學服務跟進:

    (1)專用教室文化管理跟進:科技樓,心理咨詢師,圖書館,信息技術教室,聽濤閣。

    (2)教育教學:課堂教學課例準備,教研組活動思路準備,教學資料準備,教學工作匯報文案。

    1.校本教研指導思想:服務教學,提升師生內涵。

    2.校本教學原則:服務教學 創新跟進開展

    3.校本教研內容:農村中學海洋文化課堂建構策略

    (1)教研組確定主題支撐的課例;

    (2)大(集體備課)小教研(教師素質大賽)中的課例反思;

    (3)學生學科素養活動開展;

    (4)學科組成果展示及匯編。

    4.校本教研形式:

    1.小教研(集體備課)每周一次;主題教研(兩周一次);教師論壇成果匯報(每月一次)。

    5.校本教研顯性成果:課例反思集匯編;學科活動集錦;課題結題。

    1. 教學觀念:課堂只為知識教學,并不是為了學生素養提升,課堂功利性太強,知識的傳授灌輸而忽視學生學習方式的達成。

    2. 教師教學目標的精準有的教師還不能把握。

    3.課例的陳舊,舊課例的直接以用,對難點的回避,沒有超越自己的設計,思維的懶惰很普遍。沒有工作的創新與動力。

    4.多媒體使用大多是控制教學節奏,或充當小黑板。多媒體資源整合教學還處于空白。

    5. 教師思維調動,與學生學習興趣調動任重而道遠。還沒有50%學生從心中有種喜歡的課堂。

    6.文科課堂文本自讀環節是在培養學生從文字當中找答案的書蟲,而不是培養學生整體感知能力。

    7.學案粗糙,不能成為學生預習前奏,而是教師整個課堂節奏的預示。

    1.學習習慣培養還被“弱視”

    2.分層教學還停留在口頭上,八年級教學照顧全體還沒有提到日程上來。

    皮亞杰活動教學理論篇五

    嚴格按學校備課要求規定,要提前一周備課,不后補教案,教學三維目標明確,重難點突出,有一定的規范性,重在課前資料積累和課后反思,有板書設計,德育滲透,有自己的教學特色。教案檢查分定時和抽查,對檢查結果評出等級,結果存檔,以備參考。

    (1)、要按大綱要求按時制定教學進度計劃。

    (2)、根據各科教學進度授課,提前備課。

    (3)、備課欄目(教學目的、教學要求、重點、難點、板書設計、后記等)填寫齊全。

    (4)、教學目的(要求)確定準確,體現知識和能力、過程與方法、情感態度和價值觀三維目標。

    (5)、教材重點、難點的確定要準確。

    (6)、教學過程設計和教學方法的選擇要符合新課標要求。

    (7)、課堂、課后練習內容安排合理,具有層次性。

    (8)、板書設計合理,體現主要內容。

    (9)、有課堂小結,體現主要內容,。

    (10)、后記要體現出教與學的得失及改進措施。

    (11)、教案字跡工整。

    教書育人,嚴格按學校課堂標準上課,方法得當,不缺課節,富有改革創新精神,逐漸形成自己的教學風格,每學期學校舉行一次教學展示活動,由所有聽課教師打分,分出等次,結果存檔,以備參考。對成績不滿意者可申請再次聽課,有進步者可在原分基礎上提高評價等次。如果沒有按照學校規定的教學要求及時上課,(包括上課遲到、早退、離崗、沒有進行候課、隨意調課、上課接打電話等),根據情節嚴重度酌情扣分。教師無故曠課被視為嚴重違紀行為,每月無故曠課2節,月考核為不合格,學期曠課6節,學期考核為不合格。

    (1)、鈴響入班,學生做好課前準備,恪守時間。

    (2)、教師上課是否負責任,對學生要求是否合理,組織教學是否得當,能否很好駕馭課堂,在巡視中發現教師有教育違規現象,領導有權隨時進教室進行糾正。

    (3)、上課后教師不許隨便離開課堂。

    (4)、如果發現有未經教務處批準私自換課現象,視為曠課。

    (5)、教師忘了給學生上課的,不足10分鐘的給予警告,10分鐘以上的按遲到對待,整堂課沒上的,教師私自決定某節課不給學生上了,讓學生自己自習,檢查發現視為曠課。

    (6)教師上課遲到累計5次視為曠課一節。

    按學校作業規定分出等次,檢查類型分為定期和抽查,檢查內容;語文、數學為常規作業,藝體美等學科必須成立5人以上的興趣或活動小組,每周活動不少于一次,并有相應的計劃和活動記錄等。由教導處根據平時檢查、調查學生等情況記分。此項成績作為此類學科的作業成績分。

    (1)、作業布置量要符合學校的要求。

    (2)、作業布置具有層次性。

    (3)、作業批改數量要符合學校的規定。

    (4)、批改作業時要做到有批、有改、有訂正,作業提倡激勵性評語,作業不得出現學生批改現象,如需學生做的,應有再批。作文批改要有眉批、總批,應指導正確、運用批改符號準確。

    (5)學生整體作業整潔,布局合理、規范。

    聽課根據學校計劃,按時進行,參加聽課教師填好課堂教學評價表,教研組長記錄好評課意見,材料存檔,以備參考。教師每學期聽、評課次數為學期總周次減四次。

    有專門的業務筆記本,每學期業務筆記不少于4次,內容必須有相關專業和學校規定的其他內容,不少于5000字。無故不參加學校或上級組織的相關學習或考試酌情扣分。

    在學期教學中,每單元要及時對學生進行測評,并對測評結果寫出書面分析,提出有針對性、操作性強改進措施,改進性措施可行。單元測評結果與分析材料裝檔保存,以備查閱。

    皮亞杰活動教學理論篇六

    我主要負責微機室管理工作,首先做到愛崗敬業、鉆研業務、服從工作分配、堅守崗位;增強服務意識,自覺維護與管理設備,要時時處處心中有設備,在工作中要耐心,樹立教師形象,做好各項工作,其次,既有工作分工,也要相互配合。

    在微機室的日常工作中,要求每位任課教師都要有主人翁意識,敢于管理,大膽管理,認真履行管理職責,發現各類問題(機器、學生管理、衛生)要及時處理,發現教學上存在的問題要及時補救;同時要認真細致的做好各類記錄,重要的要及時整理并匯報。抓好各類日常管理,保持該教室的清潔衛生。

    為了較好的記錄日常工作情況,上課教師在使用微機室須填寫使用情況登記表,堅持各項工作記錄、維修記錄等,堅持各項日常管理工作,如定位定機制度等,各班學生輪流衛生值日制度等,要求微機教師在開學時都要帶領學生學習各類規章制度。使用中的微機室每日一小掃,每周一大掃,設備與軟件維護要及時到位。

    在業務活動的基礎上,繼續開展橫向聯系與計算機協會,與兄弟微機單位加強聯系,積極進行教學、教研交流,大力提高教學、教研水平。同時在信息技術與課程整合中發揮微機室的骨干作用。

    具體工作如下:

    1、整理機房,維修設備,并適當進行維修;

    4、對線路進行2——3次檢查;

    5、組織開展電教室日常管理與設備管理的檢查;

    6、配合開展信息技術與課程整合;

    xxx完小 20xx、2

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