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教師與培訓機構合作協議篇一
受讓方(乙方)：______________身份證號碼：____________
甲乙雙方在自愿、*等、友好協商的基礎上，就甲方持有的舞蹈培訓機構(以下簡稱“培訓機構”)股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議以資信守：
第一條股權轉讓
3、股權轉讓前培訓機構的債權債務由甲方依法承擔。
第二條轉讓股權的價格甲、乙雙方同意按照人民幣大寫:________的價格進行轉讓。股權轉讓費歸甲方私人支配，培訓機構現有學生年的學費收入作為學校流動資金，若流動資金不足時，則由甲乙雙方按其相應股份比例共同出資。
第二條 轉讓股權交割期限及方式乙方應在本協議簽訂后7日內一次性向甲方指定賬戶支付上條所述股權轉讓款。
第三條 協議權利未經另一方書面同意，任何一方不得轉讓其依照本協議所享有的權利及應承擔的義務。
第四條 管理權限甲乙雙方在合作期間轉交培訓機構管理權力及財務支配權給乙方，乙方有權自行決策及實施培訓機構的日常管理事務，但乙方有重大投資決策需與甲方共同商議。
第五條利潤分配和虧損分擔利潤分配方式：
1、甲方不收取屬甲方擁有權的培訓機構經營場地租金，乙方不領取管理工資。
2、按年度進行利潤分配，且培訓機構年利潤的_____%作為培訓機構持續投入資金。
3、及虧損分擔方式：若該項目經營虧損，甲、乙雙方不得互相追討經濟和責任，甲、乙雙方無條件的以各自出資額為限承擔責任。
第六條甲方權利
1、有權聽取乙方開展業務情況的報告。
2、檢查合作投資項目的財務及經營情況
3、共同決定合作投資的重大事項權。
第七條甲方義務
1、甲方有適時考察監督培訓機構運行經營情況。
2、甲方提供其名下其它培訓機構的教學、教師等資源給學校享用，并在一定的程度上對學校的管理、教研活動給予指導支持。
第八條乙方權利
1、制定、實施培訓學校的管理體制和規章制度，將學校規范化管理。
2、管理學校事務權(包括教師招聘、培訓，制定招生計劃、招生宣傳，師生獎懲，教學模式選擇等)及財務支配權。
第九條乙方義務
1、乙方不得有損害學校聲譽的行為，否則將負全部責任。
2、重大投資決策需與甲方商議，不得在未經甲方同意的情況下擅自實施。
3、在合作期間，乙方不得利用甲方資源，在另開輔導學校，否則將承擔違約責任。
第十條補充條款本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，訂立補充條款，補充條款為本合同組成部分，與本合同有同等效力，本合同自雙方簽章后生效，本合同及財務清單一式二份，由甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：___________乙方：_________
地址：____________地址：___________
電話：_____________電話：___________
日期：______________日期：___________
教師與培訓機構合作協議篇二
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據《^v^合同法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就駕校培訓招生委托代理的有關事宜達成協議如下：
一、合作項目
甲方委托乙方在__________開展駕校報名的招生培訓宣傳工作及報名咨詢工作。
二、合作期限
______年______月______日至______年______月______日。
三、合作內容
1、甲方委托乙方在其活動范圍內為甲方招收學員，并給予一定的酬金。
2、乙方按照甲方的要求在自己力所能及的范圍內為甲方招收學員，招收數量不限。
四、甲乙雙方權利與義務
1、甲方負責給乙方提供合法的招生手續。
2、甲方應該及時告知乙方駕校內部價格變動、車型變動等有關情況。
3、甲方按照乙方招生數量給予酬金，不得拖欠。
4、乙方應該妥善保管甲方提供的各類招生手續，合作中止，乙方及時歸還各類手續。
5、乙方在招生過程中不得弄虛作假，對于乙方所招收學員退費的，乙方要歸還甲方已提供的酬金。
五、報酬支付
1、甲方按照乙方招生數量支付乙方報酬，每招生一名支付乙方_______元。
2、乙方的報酬按月計算，每月______日為結算日。
六、違約責任
1、甲方不按時給予乙方酬金，或不及時告知甲方招生情況的變動給乙方造成損失的，乙方有權單方面中止合作，并憑此協議要求甲方給予酬金及損失賠償。
2、乙方應該妥善保管甲方的提供的各類招生手續，乙方將甲方財務收據丟失的或者拒不歸還的，乙方賠償甲方______元人民幣。
七、保密約定
乙方對在本協議下知悉的甲方的任何商業秘密均負有保密義務，在任何時候均不得向第三方披露甲方的商業秘密和優惠價格。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
教師與培訓機構合作協議篇三
電話：_________________________
乙方：_________________________
地址：_________________________
電話：_________________________
*方委托乙方在_________省_________（區、縣、市）為*方招收_________學員，經雙方協商達成如下協議：
一、*方對乙方在本協議生效期間開展招生工作給予支持和幫助
（1）由*方向乙方提供合法辦學*，提
教師與培訓機構合作協議篇四
乙 方：_____
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、*等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)
1、 每次課兩個小時。
2、 小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)初中生達到a線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。
3、 托管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。
4、 工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
5、 小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。
6、 學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
第三條 乙方的義務
為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
按時支付授課報酬。
向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本合同的變更、終止和解除
本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定 義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：_____
(2) 乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3) 乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4) 通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：_____
(1) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2) 由 身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由 本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方：______________(蓋章) ______
乙方：_________ (簽字)______
簽約時間：__________
簽約時間：__________
教師與培訓機構合作協議篇五
聘用單位： (甲方)
聘用對象： (乙方)
工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的
義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：
自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：
2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。
（一）甲方職責
1. 對乙方的工作進行考核；
2. 依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方；
3. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；
5. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；
6. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：
（1） 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；
（2） 乙方不服從甲方工作安排；
（3） 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；
（4） 乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；