2023年二季度工作會議主持詞 季度表彰大會主持詞(匯總7篇)

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二季度工作會議主持詞篇一

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：

大家下午好！

不登岳不知山之雄偉，不臨海不知水之浩瀚，千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，今天我們歡聚一堂，隆重召開北京世紀金源大飯店20xx年第二季度最佳督導表彰大會，首先，請允許我介紹參加本次大會的各位領導，他們是北京世紀金源大飯店總經理劉永興先生，北京世紀金源大飯店副總經理安茹女士，北京世紀金源大飯店餐飲總監王毅先生，北京世紀金源大飯店營業總監劉戈林女士，北京世紀金源大飯店總經理助理田曉莉女士，飯店各部門的經理也來到了現場參加此次表彰大會。下面讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示衷心的感謝。另外，我們還有一個消息要告訴大家，在表彰大會開始之前，我們為每位獲獎代表的家里寄出了一封賀信并向部分家屬通過電話的方式表示祝賀，大部分員工家屬在意外之余都感到非常驚喜，在向飯店公司表示感謝之后也希望飯店能夠對孩子多多培養、多多照顧，同時，也希望自己的孩子能夠繼續保持良好勢頭、加油努力工作，好好保重身體，并且常回家看看。平凡的言辭當中無一不透露著家人對孩子的關愛和思念，讓我們用熱烈的掌聲向全天下偉大的父母表示感謝！

1、餐廳收銀領班趙麗明于20xx-6-16入職，在本次評選中榮獲“最佳督導”榮譽稱號，下面有請趙麗明上臺發表獲獎感言。

2、餐飲宴會領班王雷于20xx-9-30入職，在本次評選當中被評選為“最佳督導”榮譽稱號，下面有請王雷上臺發表獲獎感言，掌聲歡迎！

3、餐飲見習管事部主管閆翠蘭于20xx-8-12入職，在本次評選當中，被評選為“最佳督導”榮譽稱號，下面有請閆翠蘭上臺發表獲獎感言。

4、餐飲酒水領班郭靖于20xx-5-25入職我司，在本次評選當中，被授予“最佳督導”榮譽稱號，下面有請郭靖上臺發表獲獎感言。大家掌聲歡迎！

5、市場銷售部預訂領班杜長艷于20xx-8-9入職，在本次評選當中，被授予“最佳督導”榮譽稱號，下面有請范振上臺發表獲獎感言。

6、洗滌中心主管姜燕生于20xx-8-1入職、在本次評選當中，在本次評選當中，被授予“最佳督導”榮譽稱號，下面有請姜燕生上臺發表獲獎感言。

7、客房部樓面主管路上花于20xx-2-27入職，客房部樓面領班劉亞南、何艷玲、李進分別于20xx-7-22、20xx-5-17和20xx-3-3入職我司，在本次評選當中，均被授予“最佳督導”榮譽稱號，下面有請她們共同上臺發表獲獎感言！

8、客房部pa領班趙麗蓉于20xx-3-26入職我司，在此次評選當中，被授予“最佳督導”榮譽稱號，下面有請趙麗蓉上臺發表獲獎感言，掌聲歡迎！

9、洗滌中心壓平領班尹中立于20xx-1-19入職，在本次評選當中，榮獲“最佳督導”榮譽稱號，下面有請尹中立上臺發表獲獎感言！

10、資產管理中心許倩于20xx-7-25入職我司，在本次評選中，被授予“最佳督導”榮譽稱號，下面有請許倩上臺發表獲獎感言！

11、前廳部見習前臺接待領班楊柳于20xx-9-24入職，在本次評選中，獲得“最佳督導”榮譽稱號，下面有請楊柳上臺發表獲獎感言！掌聲歡迎！

12、客房部見習pa領班張建玲于20xx-5-12入職，在本次評選中，榮獲“最佳督導”榮譽稱號，下面有請張建玲上臺發表獲獎感言！

13、餐飲西餐主管紀金良于20xx-8-23入職，在本次評選中，獲得“最佳督導”榮譽稱號，下面有請紀金良上臺發表獲獎感言！掌聲歡迎！

14、工程部見習綜合維修主管李國平于20xx-4-5入職，在本次評選中，榮獲“最佳督導”榮譽稱號，下面有請李國平上臺發表獲獎感言！

15、保安部消防主管張勇、保安領班梁紅偉、車場收費領班劉利榮分別于20xx-7-11、20xx-7-1和20xx-12-12入職，在本次評選中，均被評選為“最佳督導”榮譽稱號，下面有請他們上臺為大家表演一段情景模擬，掌聲歡迎！

16、人事行政部見習員工餐廳廚師領班代文正于20xx-12-6入職，在本次評選中，獲得“最佳督導”榮譽稱號，下面有請代文正上臺發表獲獎感言！

17、工程部電腦中心主管閆輝于20xx-5-12入職，在本次評選中，榮獲“最佳督導”榮譽稱號，下面有請閆輝上臺發表獲獎感言！

18、工程部綜合維修領班何國順于20xx-4-23入職，在本次評選中，獲得“最佳督導”榮譽稱號，下面有請何國順上臺發表獲獎感言！掌聲歡迎！

19、前廳部前臺接待領班肖麗營于20xx-1-22職，在本次評選中，榮獲“最佳督導”榮譽稱號，下面有請肖麗營上臺發表獲獎感言！

20、前廳部大堂副理劉娜于20xx-9-23入職，在本次評選中，獲得“最佳督導”榮譽稱號，下面有請劉娜上臺發表獲獎感言！掌聲歡迎！

下面有請全體獲獎代表上臺。

不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海。正是他們用自己年復一年持之以恒的良好表現，為酒店贏得了各項榮譽，給予我們更好的模范帶頭作用，為酒店各項管理措施的落實提供了強有力的執行保障。希望我們全體員工在今后的工作中以他們為榜樣，更加出色努力的做好自己的本職工作。共同攜手將飯店的服務水平逐層提高，最終贏得顧客滿意。

接下來，有請飯店總經理劉永興先生上臺為大會做總結講話，有請劉總！感謝劉總的精彩講話。

下面進入頒獎環節，有請xxx、xxx、xxx

讓我們再次用掌聲向獲獎代表表示祝賀！

相信此次最佳督導評選和表彰大會的舉行，給廣大同事樹立了積極的'典范作用，能夠有效的激勵我們工作積極性，努力提高自己，以更高的行為準則要求自己，以高層次的服務水平贏得賓客的稱贊，保證酒店質量管理工作的有效落實，共同提升飯店的綜合競爭實力，以優質的服務、積極向上的朝氣創造卓越的企業效益。最后真誠祝愿蒸蒸日上的世紀金源大飯店再創新的佳績，急流勇進的金源集團再鑄新的輝煌！

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁，北京世紀金源大飯店20xx年第二季度最佳督導表彰大會到此結束！請飯店領導先行退場，其他部門有序帶回。

二季度工作會議主持詞篇二

二季度工作會議主持詞篇三

邱周：大家晚上好!主持人**、**向大家拜年!

周：今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們歡樂，享受這段美好時光;

邱：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪;

周：今天，我們相聚在這里，敞開你心扉，釋放你激情;

邱：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂海洋，讓快樂響徹云霄!

周、邱：20xx視聲歡樂總動員，大家一起來吧!

二季度工作會議主持詞篇四

二季度工作會議主持詞篇五

同志們：

今天這次會議，主要是以“七一”重要講話和重要思想為指導，深入貫徹省、市委工作會議精神，進一步動員全市上下解放思想，搶抓機遇，干事創業，推動全市經濟和社會事業超常規、高速度、跨越式發展，加快建設富而美的現代化園林城市。

參加今天會議的有：全市副局級以上領導干部，擔任過副市級以上實職的離退休老干部，離崗待退的原市級領導干部，市直部門科股長，市屬及以上企業主要負責人。

今天的會議有三項議程：一是副書記傳達省、市委工作會議精神;二是市委作重要講話；三是我就會議精神貫徹講意見。

會議進行第一項，請副書記傳達省、市委工作會議精神。

會議進行第二項，請作重要講話，大家歡迎。

同志們，剛才，副書記傳達了省、市委工作會議精神，代表市委作了重要講話。講話，深刻分析了當前我們面臨的競爭形勢，圍繞在全省率先全面建設小康社會，建設富裕、文明、開放的現代化園林城市這個總目標，提出了今后一個時期，全市經濟和社會發展的目標任務、工作重點和主要措施。講話通篇體現了黨的xx大精神，體現了省、市委工作會議精神，符合我市實際。對形勢的分析全面深刻，確定的發展目標鼓舞人心，工作思路清晰明確，各項措施堅實有力，反映了全市廣大干部群眾加快發展的強烈愿望、迫切要求和堅定決心，是新一輪思想大解放、觀念大更新、事業大發展的動員令。各級各部門要圍繞會議提出的目標，結合各自實際，對照先進找差距，自我加壓定措施，負重奮進求突破，以高昂的斗志、十足的干勁、百倍的勇氣、科學的方法，推動全市經濟和社會事業實現超常規、高速度、跨越式發展。

圍繞貫徹好這次會議精神和近期工作，我再講兩個方面的意見。

一、緊緊圍繞超常規、高速度、跨越式發展，解放思想，更新觀念

這次會議是我市在加快發展的關鍵時期召開的一次重要會議，對全市今后的發展具有里程碑式的指導意義。會后，各部門各單位要迅速召開黨委擴大會議和領導干部會議，認真學習傳達會議精神，研究貫徹落實意見，進一步把各級干部和廣大群眾的思想統一到講話上來，在解放思想中統一思想，在思想大解放中搶抓機遇，加快發展，把解放思想，更新觀念貫穿到各項具體工作始終。具體講，要破除一個“滿”字，摒棄一個“怕”字，革除一個“舊”字，強化一個“放”字，解決好“想干事、敢干事、會干事、促干事”的問題。

一是破除一個“滿”字，解決好“想干事”的問題。這些年來，南方許多地方的經濟發展速度都在30%以上，財政收入增長達到40%、50%，有的甚至更快。江寧去年財政收入凈增9個億，開發區每年以50平方公里的面積向前擴張推進，令人震憾。但在他們身上卻看不到絲毫的自滿、自負、自夸、自足，相反“競爭”、“危機”、“憂患”的意識卻十分強烈，到處都是大投入、大開發、大建設，生機盎然，熱火朝天。反觀我們，有些同志缺少大目標、大手筆、大發展的境界和氣魄，甚至南方已經實現的，自己連想都不敢想。只滿足于跟過去比，跟落后比，小成即滿，小富即安，對競爭熟視無睹，對差距無動于衷，對落后麻木不仁。看不到危機是的危機，精神滑坡比經濟落后更可怕。當“沉舟側畔千帆過”時，再想振作奮起，就會時運不再，無力回天。因此，面對千帆競發的激烈競爭，我們沒有任何理由驕傲自滿；面對千載難逢的大好機遇，容不得我們有絲毫的疏忽松懈；面對提出的新目標、新要求，我們絕不能無動于衷，坐享事成。全市上下要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，瞄準先進，乘勢而上，把危機感化作動力，把緊迫感化作干勁，把責任感化作只爭朝夕的拼勁，靠扎實的工作和辛勤的努力，在全省位次前移，率先崛起；在全國，盡快縮小與南方發達地區的差距。

二是摒棄一個“怕”字，解決好“敢干事”的問題。

昆山市發展的過程就是一個“摸著石頭過河”，大膽實踐的過程，全國第一家縣級開發區、第一塊批租土地、第一個出口加工區等諸多全國第一，就是他們經濟奇跡般崛起的注解。發展是第一要務，沒有發展，社會就不能進步。跟他們比，我們不少同志清規戒律太多，思想包袱太重，鐘情于小步快跑，對發展中的困難、前進中的盲區、改革中的難題，不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕惹麻煩，怕人議論，怕得罪人。怕這怕那，在瞻前顧后中喪失了機遇、耽誤了事業、貽誤了發展。我們貫徹省、濟南市委工作會議精神，學習南方經驗，就要動真的、來實的，要動起來，干起來。我們要實現率先崛起的目標，就要大步快跑，高速前進。各級干部都不能四平八穩，按部就班，循規蹈矩，做太平官。對看準了的事就要先干起來，在干中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到認可。各部門要正確處理條條框框和加快發展的關系，堅持“三個有利于”的標準，政策之內搶著干，政策之外探索干，別人沒干的大膽干，以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發展。市委、市政府將旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全社會營造不爭論的氛圍，營造鼓勵探索、寬容失利的氛圍，為想干事、敢干事、敢干大事的人撐腰壯膽。

三是革除一個“舊”字，解決好“會干事”的問題。

改革開放以來，在東南沿海，“蘇南模式”、“溫州模式”、股份合作、園區經濟、經營城市、招商引資等，相繼成為全國矚目的亮點，競相學習的焦點。比亮點更靚的，是他們的新理念、新思路、新辦法，是他們根據發展實際、市場需求謀劃的一個個神來之筆。和他們相比，我們的工作缺乏探索性、創造性、靈活性，只是樂于學習別人經驗，卻不善于借鑒他人的做法，總是人云亦云，亦步亦趨，學習的時候心潮澎湃，熱血沸騰，但在實踐的時候又強調客觀條件達不到，止步不前。有的同志心浮氣躁，不學習，不思考，不了解新動態，不接受新事物，面對新形勢、新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死，憑想當然決策，憑經驗判斷，靠老路子實施，局面遲遲打不開。解決好“會干事”的問題，關鍵是要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題，用市場經濟的手段組織經濟工作，用創新的精神培植發展新優勢。只要我們的理念新了、機制活了、辦法多了，就能夠使各類生產要素迅速聚集，使各方面的活力競相迸發，使創造財富的源泉充分涌流。

四是要強化一個“放”字，解決好“促干事”的問題。

干什么工作，都要遵循規律：自然規律是“水往低處流”，社會規律是“人往高處走”，經濟規律是“資金向洼地聚集”。要讓這些規律發揮作用，必須減少限制和干擾。南方民營經濟競相發展，大量外資爭相涌入，就得益于那里限制少，放得寬，搞得活，服務優。與他們相比，我們的條條框框多，對經濟活動干預多。即便是我們成立了經濟發展服務中心，也有部門在本單位另起爐灶，另搞一套，政策不統一，給經濟發展服務中心一個高價位，自己留一個低價位，不是圍繞企業搞服務，而是讓企業圍繞著自己謀特權。還有的部門信奉“管理管理，有管就理，不管不理”，有利益的事搶著干，沒有利益的事繞著干，而不考慮做這件事對事業的損益。就拿公路三亂來講，有些部門、鄉鎮、村，為了一己之利設卡上路查車、違規收費，嚴重損害了我們的對外形象。我們將從嚴查處。我們不怕得罪人，不惜得罪人，就是得罪人也要創造一個好的發展環境，不管你是我們自己的部門還是垂直部門，不管你有什么關系，有多大的貢獻和成績，違反了規定，碰了高壓線，堅決處理決不手軟。因此，各部門要放開思想，放活體制，放寬政策，放開市場，以開明的態度，開放的心態，開闊的胸禁，開渠放水，開門納賢，讓各類市場主體活躍起來，讓各種生產要素、資源聚集起來，壯大經濟大軍，促進干事創業，為新跨越注入巨大動力。

要緊緊圍繞會議確定的任務目標，狠抓落實。思想是行動的先導，落實是工作的根本。解放思想，必須以抓落實為保障。只講思想解放，不抓工作落實，只能是舍本求末，使好的設想流于形式，成為水中月，鏡中花。這次會議確定的章丘未來發展的目標能不能實現，取決與我們是不是真抓落實，如何來抓落實。抓得準，抓得牢，抓得持久，工作就會有亮點、有起色，一個個具體的目標就能夠實現，一個個階段性的任務就能夠完成，實現總體任務目標就有希望。市委已發出號令，各級各部門要研究抓落實的辦法。要按照會議要求，結合各自實際，自覺對號入座，科學制定新的工作目標、工作重點和工作措施，使各自的工作與全市的大目標相銜接，成為一個整體。

一是要研究好事關長遠發展的關鍵問題。俗話說“蛇打七寸”。抓工作要抓關鍵。確保實現今天的會議確定的今后一個時期全市經濟和社會發展的目標任務，必須解決好一些“牽一發而動全身”的關鍵性環節、全局性問題。如“兩個平臺”如何加快建設；“四個對接”如何實現融合；“六大突破”如何盡快破題。這些問題解決好了，就抓住了發展的根本，工作的關鍵。要根據陳書記的講話要求，按照分線工作法，由分管書記、分管市長牽頭，各部門全力投入，認真研究，逐項分析，逐一論證，拿出具體的措施和辦法，明確為實現新目標做哪些工作、辦哪些事情，把目標責任層層分解，把工作措施條條理清，為各項工作的全面展開奠定良好基礎。

二是要扎實做好當前的重點工作。千里之行，始于足下。三個階段的任務要一步一步的走，一個一個的實現，不能眼高手低，不打根基。抓好當前重點工作的落實是對總目標的實踐。當前，各部門各單位要圍繞三季度重點突破，四季度全力攻堅做文章，把年初制定的目標任務再擺一擺，對半年來工作進展情況再查一查，對后五個月的主要工作再盯一盯，強化措施，狠抓落實，確保全年任務如期完成，確保23%的增速，力爭達到26%。農業經濟，要組織好夏秋生產，壯大發展一批龍頭企業和示范園，做好防汛和農民減負工作，確保汛期安全和農村穩定。工業經濟，要按照“3268”工程規劃，加大投入，加快項目建設，重點抓好章丘大電廠二期工程、重汽工業園、中國臺灣宏全、閩源鋼鐵等項目建設。城市建設，要盡快修訂總體規劃，加快濟王路拓寬改造工程進度，在10月底建成通車。集中開展“整頓治理”活動，專項治理“亂拉亂扯、亂停亂放、亂貼亂畫”。實施三期“拆墻造綠”、城中山綠化和南部山區綠化。加快市政公用事業改制步伐，成立市綠化、保潔公司。抓好東山小區開發、圣井水廠、污水處理廠等重點工程建設。著手研究明年的城市設施建設工程。引進引辦，要放大開發區規模，大跨度向西推進。加快與駐濟大企業、大集團、大專院校的對接。制訂瞄準日韓、港澳臺、長三角、珠三角的引進引辦中長期規劃。完善規范市經濟發展服務中心運作，解決好部分政策不統一的問題。民營經濟，要重點出臺有關扶大扶強的政策規定，扶持民營企業30強首先做大做強，帶動民營經濟總量膨脹。旅游經濟，要確保七星臺建成開園，全面啟動錦屏山、大青山等重點景區建設。社會事業，要加快鄉村路網改造工程建設，完成全年改造任務。加快實施山區供水工程，再解決2萬人的吃水難、吃水不安全問題。加快一中、五中擴建和四中優化升級，進一步提升全市教育教學水平。要針對企業離退休干部、農村老黨員、經濟落后村黨支部書記、農村孤寡、傷殘弱智人群等弱勢群體，制定切實可行的幫扶方案。要做好社會治安綜合治理、信訪和安全生產工作，維護團結穩定的良好局面。要完善農村會計集中記帳服務中心功能，由穩定農村向服務農民發展。

三是要研究抓落實的方法。干工作要講究方法。方法對頭，事半功倍，成效明顯；方法不對，事倍功半，南轅北轍。抓落實要聚精會神，把心思放在求實上，把精力花在落實上。抓落實要善于發現問題，要經常深入基層，深入一線，直面矛盾，不避諱，不浮夸，善于發現苗頭，觸及問題，通過解決問題，推進工作開展。抓落實要完善責任體制，一級抓一級，一級對一級負責，形成抓落實的強力約束。抓落實要強化督查，加強經常性督查、跟蹤性督查、階段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力。抓落實要嚴格考核，完善考核辦法，加大獎懲力度，把落實情況與票子、位子掛鉤，獎勵先進，鞭策后進。抓落實要善于學習，要向先進地區學習、向老同志學習、向書本學習，開拓視野，增長才干，作好典型引路、創新結合文章，提高抓落實的實效和水平。

同志們，加快跨越發展，實現率先崛起，建設富而美的現代化園林城市，是歷史賦予的責任，是全市人民的期盼。希望大家按照這次會議的部署，以更大的力度解放思想、更新觀念，以更大的決心找差距、定措施，以更大的氣魄干事創業、推進工作，不負重托，不辱使命，為推動全市經濟和社會事業超常規、高速度、跨越式發展做出應有的貢獻。

二季度工作會議主持詞篇六

會前帶動（晨操）《踏浪》《請你恰恰》。

紀律宣導掌聲訓練口號訓練——唐山發展看哪里：看遷安讓快板人員帶動大家互動。

會議前期《小湯山+四川旅游》電子相冊的循環播放

一、歡迎領導入場下面，請全體起立，讓我們用遷安國壽人特有的掌聲歡迎各位領導入場。請領導就座，請伙伴們就座。（掌聲《we’llrockyou》音樂）

二、問好及文藝節目表演

女：尊敬的各位領導

男：優秀的各位伙伴們，大家

合:上午好！

女：時光飛逝，遷安國壽首季開門紅完美收關。

男：萬象更新，唐山國壽“颶風行動”戰鼓已經擂響。

三、會議開始

男：和煦的陽光照亮執著的火焰，激情的歲月演繹精彩的人生

女：春天的花香迎來歡聚的時刻，播種的時節孕育著勃勃生機。

男：現在我宣布：《中國人壽遷安支公司20__年一季度總結表彰暨二季度業務

啟動大會》。

合：現在開始！

女：首先，我榮幸的向大家介紹出席本次大會的主要領導有中國人壽唐山分公

司副總經理__先生

市公司團險銷售部經理__先生

市公司業務管理和客戶服務中心經理__先生/女士

男：遷安支公司經理__先生

女：副經理__先生

男：副經理__女士

女：副經理諶利先生

男：讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎！

四、__副經理做20__年一季度表彰決定

男：我們永遠有一種不服輸、不氣餒的頑強意志，所以我們才有今天的成功。女：我們永遠有珍視榮譽、捍衛集體的崇高精神，所以我們才能緊緊團結在一起，與公司心手相連。

五、頒獎時刻

女：感謝劉經理。以往無數個精彩的歷史瞬間，匯成了此刻令遷安國壽自豪的篇章，付出總有回報，風雨過后必將是美麗的彩虹。

男：此時此刻，回饋我們的將是掌聲、榮譽、祝福與心愿。下面將要進行的是頒獎環節。（禮儀人員安排上場人員）

女：接下來我們首先要頒發的是龍虎爭霸賽先進組獎（共9個組）

男：此項獎勵我們將分為兩輪頒發：首先頒發的是10人以上組，他們分別是：

x組（龍王組），x組（金龍組），__組（銀龍組）；《會議頒獎音樂》音樂直到頒獎結束有請x經理為他們頒獎。現在頒發的是流動紅旗，如果在二季度不努力的話，這面旗就要旗落他家了。有請攝影師留下這精彩瞬間。x經理留步，有請團隊主管回座。

女：10人以下組：他們分別是：__組（虎王組），__文組（金虎組），高__組（銀虎組），__玲組（青虎組），__組（猛虎組），__組（玉虎組）共6個組。

男：接下來有請以上6個爭霸組的組經理上臺代表團隊接受表彰。同時有請x經理為他們頒獎，再次提醒，現在頒發的是流動紅旗，如果在二季度不努力的話，這面旗就要旗落他家了。有請攝影師留下這精彩瞬間。有請x經理回座，有請主管們回座。

女：接下來將要頒發的是遷安國壽最佳上鏡大獎（共7人）

男：獲得此項獎勵的先進個人是：__，__，__，__，，__共7位精英。

六、溫曉峰經理宣讀二季度企劃案

男：伙伴們！在一季度我們付出了辛勤的汗水，收獲了累累碩果。

女：為此遷安公司專門制訂了二季度颶風行動企劃方案，接下來讓我們歡迎遷

七、宣傳片播放

女：感謝溫經理，堅實的足音一次又一次將雄雞的長鳴帶起，不懈的腳步還在敲擊著大地，汗水飄灑，又滋潤了一朵朵春天的挑花，笑容滿面，又送去了國壽的萬千祝福。

男：意氣風發不在一時，持續奮斗才是英雄。我們堅信09年二季度屬于盡顯風

流的遷安，承載責任、環抱希望的鋼鐵之師奏響的必將是更加宏偉的樂章！女：遷安公司二季度的競賽方案可謂是深得人心，睿智的遷安國壽人定能把牛氣沖天的遷安印象留給唐山乃至河北。

男：為了讓《快樂創富09最牛》之《牽手希望馳騁草原》競賽活動取得全面勝利，組訓部還特地為大家準備了企劃案的影像版，接下來我就邀請您共同來觀看《牽手希望馳騁草原》宣傳片，請看大屏幕。

八、表態發言（1、__2、x文3、__4、__5、__6__）

男：通過剛才的短片，更加堅定了我們的意志。

女：創新的時代，我們沒有停下腳步，創新的今天，我們與您同行。一個優秀的團隊，都有一群出色的精英，引領我們前行。在一季度的競賽中我們涌現出了很多優秀的精英和團隊領導。

齊淑文（和藹可親、齊心協力），李艷芳（力壓群芳的巾幗女將），喬愛榮（淳樸大嬸），李蘭花（連單31天，辛勤小蜜蜂），張淑華（服務100、滿意100）

九、簽軍令狀

女：通過以上六位的精彩感言，我們對二季度“颶風行動”中取得勝利更加充滿了信心。

男：競爭的激情澎湃著青春飛揚的人生！

女：能力的卓越突顯出勝者為王的灑脫！

女：今天,讓我們簽下軍令狀，讓我們共同見證那錚錚誓言！

女：感謝兩位經理，軍令如山，接下來我們將以軍團的形式上臺來簽軍令狀，

下面有請第一軍團的五重安、大崔莊、閆家店、峽口、上莊、潘營、建昌營所所主任走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（男采訪所經理）

男：接下來有請二軍團的扣莊、楊各莊、夏官營、沙河驛、趙店子、彭店子所所主任走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（女采訪所經理）

女：接下來有請三軍團的楊店子、首鋼、木廠口、馬蘭莊、大五里、蔡園所主任走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（男采訪所經理）

男：接下來有請四軍團的一部、二部、三部、四部、五部、收展部部經理走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（女采訪部經理）

女：做為我們公司三駕馬車之一的個險氣勢真是高啊！看來他們是信心十足！

那么其他兩家團險和中介呢？接下來有請團險銷售部經理花中義和中介部經理趙婉彤走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（男采訪兩位經理）男：有請x經理回座，既然簽下了軍令狀，大家肯定有信心完成使命。

十、x經理發布總動員令

二季度工作會議主持詞篇七

同志們：

濟工作完成情況，研究分析當前形勢，安排部署下一階段工作任務，全面吹響招商引資和項目建設沖鋒號，動員全區上下進一步統一思想，明確目標，再鼓干勁，狠抓落實，努力以招商引資、項目建設的強力推進，為爭當全市轉型發展、創新發展排頭兵提供根本支撐。

參加這次會議的有：區委常委，區人大、區政府、區政協領導同志，其他副處級干部；全區副科級以上干部；各行政村（居）黨組織書記；全區規上企業法人代表。各地、各部門全體在職工作人員在本單位集中收聽收看本次會議直播。

今天的會議共有四項議程：一是區委曹志書記講話；二是區分管領導布置工作；三是大會發言；四是對區綜合經濟服務部門進行現場評議。

同志們，本次會議各項議程進行完畢。會上，曹書記作了重要講話，對全區發展面臨的'形勢進行了深入分析，對下一步工作提出了明確要求，具有很強的針對性和指導性。呂區長、苗區長分別圍繞專項工作進行了安排部署，相關單位作了發言。

會后，各地、各部門、各單位一定要認真學習會議精神，切實抓好貫徹落實，特別是要按照曹書記講話提出的要求，切實引導廣大干部群眾不斷強化機遇意識、危機意識、緊迫意識，以奮發有為、敢想敢干的精神狀態，積極融入到干事創業的濃厚氛圍中來。要緊緊圍繞“工業強區、產業強區”發展戰略，真正把招商引資和項目建設作為第一要務，全力以赴抓緊、抓牢、抓實、抓好。要深入研究、積極爭取中央、省、市各項支持政策，加大人才、技術、新興產業招引力度，持續做大做強制造業，加快發展現代服務業，進一步做優做精城市功能，力促經濟發展持續穩定增長。要認真落實《關于開展20xx年企業服務年活動的通知》各項要求，積極訪企業困難、訪企業需求，實實在在幫助企業解決土地、資金、審批等方面的難題。要狠抓責任落實，牢固樹立“開好局、緊在前”的工作理念，嚴格按照區委、區政府組織、協調、督查“三大體系”工作要求，一著不讓抓好招商引資、項目建設、企業服務等各項工作，確保區委、區政府的決策部署落地生根、開花結果，切實為賈汪“躋身全市第一方陣”打下堅實基礎。