在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
最新貫徹落實情況報告(推薦)一
1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項議事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實“一崗雙責”工作,要求各科室要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、成立領導小組
組長:__副組長:__
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學校把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理,建立健全各種規章制度,成立校務校財監督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執行廉潔自律的有關規定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執行黨風廉政建設責任制,創造性開展工作,務必取得實效。
2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十x大精神,學習黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政法規,開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力,自覺做實踐“三個代表”的模范。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好黨員民主生活會。
1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理班級亂收費工作,真正做到無任何班級,無任何教師以任何名目收取任何費用。
2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。
1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作,建立健全財務監督機制。
2、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事,爭創先進基層黨組織,黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。
3、加強黨風廉政建設。學校黨委組織全體黨員認真學習^v^同志關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門民主評議行風的要求。要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。
最新貫徹落實情況報告(推薦)二
貫徹落實中小學管理規范情況計劃及措施
為切實提高我市中小學管理水平,全面提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,現就認真學習貫徹《江蘇省中小學管理規范》事宜提出如下意見。
一、提高認識,統一思想
當前,基礎教育已經進入更加注重內涵發展和質量提高的新階段,規范辦學行為,向管理要質量和效益,已經成為廣大中小學內涵發展的迫切需要。緊緊圍繞學習、貫徹《江蘇省中小學管理規范》精神,我們必須提高三方面的認識:1、實現精致管理、科學管理是不斷放大管理效能的客觀要求。鞏固和提高學校常規管理水平,細化各項工作的目標和責任,調動一切積極因素,將促進學校管理更加全面、科學,富有成效。2、實現精致管理、科學管理,是進一步提高教育質量的重要保證。學校之間教育質量的差距,從某種意義上講就是學校管理水平的差異。科學發展觀要求學校各項管理工作必須由“粗放型”向“精致化”轉變。只有用科學的手段和方法對學校進行精細化長效管理,才能使校長理念、教師素質、課堂效益真正得到提升,為質量提高提供保障。3、實現精致管理、科學管理是促進教育均衡發展的重要舉措。近年來,我市各類學校辦學條件大為改善,一部分學校一手抓硬件建設、一手抓軟件建設,既重視規模擴張,更重視內涵提升,創成了品牌學校,深得群眾信賴。但依然有極少數學校,由于諸多因素,目前仍徘徊在“薄弱”的行列,社會難以認可。因此,管理促均衡、管理促發展,是新形勢下高位均衡發展的一項重要任務。
二、明確目標,落實責任
1、各中小學要組織全體教職工認真學習《江蘇省中小學管理規范》、學習《金壇市教育政風行風18條措施》和《金壇市教育局關于重申減輕中小學生過重課業負擔有關規定的通知》。對于貫徹落實《江蘇省中小學管理規范》,要做到上墻、園網,廣泛宣傳,深入人心。要進一步明確管理要求,落實崗位職責,強化管理責任,用創新的精神研究制訂本校各項管理細則,積極構建長效機制。力爭在近兩年內使全市中小學都成為安全文明、內涵豐富、品位較高、群眾滿意的和諧校園。
2、教育局機關各科室要用科學的理念引領、指導學校開展工作,精心制定政策和制度,精心組織實施和指導,精心組織督查和考評。各學校要著力完善機制、狠抓落實,及時總結工作中成功的做法和舉措,并提升為規范化制度,構建科學的學校管理體系,促進管理不斷規范化、法制化。
3、教研部門和學校要著力在課堂教學管理上下功夫。一要細抓常規。結合學校實際制定實施細則,簡明扼要,重在落實,使之成為約束教師教學行為的“校本規范”。二要嚴抓過程。通過多種方式、途徑準確掌握教學現狀,及時發現、研究、解決存在問題。三要實抓考評。健全科學的課堂教學評價機制,加大教學實績在各
類考評中的比重,引導教師不斷提高課堂效率。四要精抓教研。精選研究課題,聚焦課堂教學。進一步優化集體備課,進一步減輕學生過重負擔,進一步提高教學質量。
三、加強領導,強化督查
1、各學校要對照《江蘇省中小學管理規范》要求,排查自身在管理中存在的問題與不足,有針對性地制定切實可行的整改措施,并狠抓措施的落實。
2、強化督查和考核。要建立督查機制,定期不定期地對每個部門、每個工作人員執行管理規范專項督查,每學期對所有人員進行考核評估,力求將《江蘇省中小學管理規范》的各項要求轉化為每個工作人員的自覺行為。要結合學校實際,制定考核評估細則,并把考核結果作為評先、評優的重要依據,表彰先進,樹立典型,弘揚正氣。
3、要把貫徹執行《江蘇省中小學管理規范》與“和諧校園”的創建活動有機地結合起來,把規范管理作為創建的主要內容,切實提高常規管理的水平,并通過強化常規管理,促進學校各項工作的正常開展,促進教師隊伍建設,促進教育教學質量的提高。
從2017年起,市教育局將把貫徹落實《江蘇省中小學管理規范》的情況作為日常工作檢查和教育督導工作的重要內容之一。市教育局將認真修訂《全市中小學年度目標管理考評辦法》,進行規范管理專項評估考核,并根據評估考核結果評選“管理規范先進校”。
以上意見,希各學校認真貫徹執行。
2017年新頒布的《江蘇省中小學管理規范》進入實施啟動階段。貫徹落實《規范》也是今年的重點工作之一。我區通過全面部署、宣傳發動、培訓學習,在學校申報基礎上,確立了“全區27所中小學全部達到市、區級管理規范合格校,3所達到市級管理規范校、10-12所達到區級管理示范校”的工作目標。為了更好地推進實施工作,區局加強過程監控,根據專項檢查和平時的抽查及有關材料反饋的信息看,上半年全區管理規范示范校、達標校創建成效主要體現在以下幾個方面:
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s("download_bottom");最新貫徹落實情況報告(推薦)三
同志們:
今天我們召開全縣防震減災工作會議,主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹全國、全省、全市防震減災工作會議精神,總結全縣防震減災工作,安排部署當前及今后一段時期的防震減災工作。剛才地震局李局長傳達了中央、省、市有關防震減災工作的會議精神,總結回顧了全縣20xx年防震減災工作,并對20xx年的工作作了安排,講的很具體、很到位,我完全同意,請大家抓好落實。
下面,我講兩點意見:
一、認清形勢,切實增強做好防震減災工作的責任感和使命感
首先,我簡要通報一下20xx年省內發生的震情:……嚴峻的地震災害背景要求我們必須高度重視,客觀面對。面對這樣的形勢,我盲作中仍然存在一些短板,主要表現在以下幾個方面:一是綜合防御能力有待增強。城鄉建筑抗震加固改造任務仍然很重,縣城基礎設施和生命線工程綜合抗震能力有待加強。農村民居基本不設防現象突出,抗震新技術有待進一步推廣。應急避難場所需完善標志標識,能夠滿足緊急疏散和臨時安置需求地震應急避難場所還不完善。二是隊伍建設有待加強。基層工作力量配備比較薄弱,與承擔的業務工作不相適應,少數干部擔當意識、責任意識不強,還不能很好地勝任所從事的工作。三是宣傳教育效能有待提高。防震減災宣傳教育形式和內容比較單一,防震減災科普作品有待創新,科普精品較為缺乏,“互聯網+”防震減災宣傳教育創新不足,體驗式、互動式的防震減災公共文化設施緊缺,基層防震減災宣傳作用發揮不夠,社會輿情回應與引導水平有待提高。這些問題的存在,對大家來說,既是壓力,也是動力,更是責任,必須認真加以研究,采取切實可行的措施,把壓力轉化為動力,把責任轉化為行動,時刻把困難群眾的安危放在心上,帶著感情、帶著使命做好防震減災工作。
二、提高政治站位,全力推動防震減災工作取得新成效
今年是新中國成立70周年,也是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。各鄉鎮、各部門要深入學習貫徹習總書記于提高自然災害防治能力重要論述,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以高度責任感和強烈使命感,把思想和行動統一到上級黨委、政府和縣委、縣政府的決策部署上來,按照服務中心、服務大局的要求,不斷提升我縣綜合防災減災救災能力,全力做好防震減災工作,為高質量跨越發展提供安全保障。
(一)強化組織領導,增強防災減災工作責任感。各鄉鎮、各部門要保持高度警覺和清醒認識,扎實做好防范和應對地震災害的各項工作,健全完善領導機構,始終堅持把防震減災工作納入經濟社會發展大局中來研究部署,做到主要領導親自過問,分管領導靠前指揮,要健全機構,落實人員,保障經費,切實解決基層防震減災工作人員配備與工作任務不相適應的問題,及時處理工作中遇到的困難和問題,確保工作有人抓、有人干、能落實。發改、民政、應急、交通、水務、電力、通訊等部門要持續加強專業救援、應急搶險、應急志愿者隊伍和應急物資儲備、應急避難場所建設,不斷完善部門、區域之間的應急指揮機制、災情信息互通機制、應急救援協調聯動機制。
(二)夯實宣傳基礎,深化防災減災意識。推進地震安全示范村(社區)和醫院、防震減災科普示范學校和企業的創建,并積極推進國家級和省級地震安全示范村(社區)的創建。推動防震減災工作與經濟社會融合發展。發揮基層社會動員作用,強化村(社區)、學校地震應急疏散演練。結合震情、社情、輿情,積極鼓勵社會力量參與防震減災科普宣傳和科普作品的創作。積極創新宣傳方式,開拓宣傳途徑,利用微博、微信等新媒體,開展形式多樣、內容豐富的防震減災知識宣傳,提高全民防震減災意識,努力形成共同關心、支持、參與防震減災事業的良好局面,不斷提高防震減災知識普及率。充分利用黨校、行政學院等開設防震減災培訓課程,加強領導干部防震減災宣傳教育。
(三)壓實工作責任,提升防災減災保障能力。各鄉鎮要全面落實“將防震減災工作納入經濟社會發展規劃,將防震減災工作納入政府目標責任考核,將防震減災工作經費納入本級財政預算,將建設工程抗震設防納入基本建設管理程序”的要求,將防震減災經費列入年度財政預算,保障防震減災工作有效開展。有關單位要各司其職又要通力協作。目前,我縣已基本完成了新一輪黨政機構改革,成立了應急管理局,原防震減災領導小組成員單位的部分職能也發生了相應變化,有關單位要盡快牽頭調整和完善我縣防震減災工作預案,切實履行好防震減災工作法定職責。
(四)加強監測預報,防范化解重大地震安全風險。縣地震局要加強地震災害風險監測,繼續推進防震減災“三網一員”隊伍和工作機制建設,做好培訓工作。及時調查宏觀異常,落實震情跟蹤、月例行會商、緊急會商制度,認真分析研究,編制震情趨勢研究報告,制定、執行好《年度震情跟蹤方案》,高質量完成各項觀測工作。工程建設管理部門要將地震安全風險納入設計、施工、驗收等環節,做足“防”和“抗”的功夫,不斷提高抗震設防水平。住建部門要繼續抓好新建工程、農村居民住房、學校醫院等區域的抗震設防管理,在高烈度區積極推廣減隔震技術。工信、應急、水務、交通、自然資源等部門要密切配合,做好各種次生災害源防范工作,消除次生震災隱患,重點做好“生命線工程”、病險水庫、滑坡泥石流和次生災害源等地震安全隱患排查治理。
(五)嚴格值班值守,做好防災減災應急準備。要樹立“防大震”“救大災”的底線思維,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,完善“統一指揮、專常兼備、反應靈敏、上下聯動、平戰結合”的應急管理體制,持續提升地震應急救援能力。各鄉鎮要嚴格落實“地震第一響應人”機制,完善地震應急預案,提高預案針對性、操作性和實效性,做好預案的備案、督查和演練。嚴格落實領導帶班、值班和職能部門值守制度,做到反應迅速、及時準確、運轉高效。各救援隊伍要堅持問題導向、補齊短板,不斷提升應急救援能力,有效應對和科學處置突發地震災害事件,最大限度減少地震災害損失。
同志們,做好新形勢下的防震減災工作,責任重大、使命光榮。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下,在上級地震部門的幫助指導下,牢固樹立“震情第一”的觀念,居安思危,積極應對,切實把防震減災工作作為保障人民生命財產安全、保障經濟發展和社會穩定的一項重要工作來謀劃,認真履行防震減災工作職責,著力提高應對突發事件的能力,扎實做好防震減災各項工作,不斷開創防震減災工作新局面,為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康、推動高質量跨越發展做出新的更大貢獻!
最新貫徹落實情況報告(推薦)四
ok3w_ads("s005");進一步強化工作舉措,確保高質量完成全民免疫目標,加快構筑免疫屏障。達達文檔網小編為此收錄了,希望能為大家提供幫助。
為深入貫徹落實省、市和縣委對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神,全心全意、全神貫注、全員發動、全面行動做好疫情防控工作,主動排查重點地區返汕人員,加快構筑全民免疫屏障,常態化筑牢海邊防線,有效切斷病毒傳播途徑,確保人民群眾生命安全和身體健康。
一、高度重視,會議再部署再強調
自“3.16”本土疫情發生以來,鎮全體干部職工便進入緊急狀態,落實24小時值班制度,保持手機暢通,所有人員在崗在位。不定時召開工作會議對疫情防控工作分析研判,對防疫工作再部署、再動員,確保職責明晰、分工明確、密切配合,實行全天候保障防控,聽從指揮、服從調度。4月8日,大湖鎮召開疫情防控工作會議,部署防疫物資清點、完善各村(社區)疫情防控工作臺賬、加快進度接種疫苗等工作。
二、加快進度,構筑全民免疫屏障
自4月2日接到上級關于新冠疫苗接種任務以來,我鎮高度重視,積極推進疫苗接種工作。發揚咬定青山不放松的精神、頑強拼搏的作風,主動擔當作為,群策群力開展拉網式、地毯式排查,逐家逐戶動員,主動接送行動不便人員開展接種服務。截止4月9日,60歲以上第一針完成率101%,18歲以上加強針完成率110%,4月9號晚上下發現有加強針逾期存量名單,4月10全力沖刺加強針疫苗接種工作。接下來將發揚連續作戰、敢打硬仗、攻堅克難的優良作風,進一步強化工作舉措,確保高質量完成全民免疫目標,加快構筑免疫屏障。
三、做好“雙反”,筑牢海邊疫情防線
我鎮嚴打擊走私、偷渡違法犯罪行為,全力做好疫情防控及反走私反偷渡工作,鞏固防控成果,嚴防疫情輸入。建立健全反走私反偷渡綜合治理長效機制,落實24小時鎮村值班制度,做好常態化夜間巡邏工作,通過視頻、探照燈等技防物防建設,以及對易上岸點的整治,杜絕了重型車輛進入大湖沿岸,切實杜絕走私、偷渡漏洞,堅決守牢疫情防控底線。
四、加強宣傳,落實疫情防控措施
在清明節這個外出人員返汕的高峰期,大力開展宣傳活動,進村入戶、移動喇叭車、微信朋友圈等方式宣傳非必要不返汕、移風易俗的通知,引導群眾居家和外出時做好個人防護,不參與大型聚集性活動,切實落實疫情防控各項要求。4月9號開始全面排查廣州返鄉人員,做好主動排查工作,通過打電話、微信群勸導廣州鄉賢非必要不返鄉,確實需要返鄉的主動做好報備工作。并且,完善做好各村(社區)臺賬工作,分為主動排查、主動報備、大數據反饋三大類,將各村(社區)報備點外移至辦公室外,做好報備防疫工作。
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最新貫徹落實情況報告(推薦)五
ok3w_ads("s005");為持續深化落實“證照分離”改革全覆蓋,優化營商環境,進一步激發市場主體活力,按照國務院《關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》(國發〔2021〕7號)精神和省政府《關于印發深化“證照分離”改革全覆蓋實施方案的通知》(陜政發〔2021〕10號)要求,西安市在全市范圍推行“證照分離”改革全覆蓋,在自貿試驗區增加實施“證照分離”改革事項。為明確改革任務、強化改革舉措、落實工作推進力度,厘清各部門職責,制定本方案。
一、改革目標
自2021年7月1日起,在全市范圍內實施涉企(含個體工商戶、農民專業合作社,下同)經營許可事項全覆蓋清單管理,按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化審批服務等四種方式分類推進審批制度改革。同時,進一步加大在全市各個自貿試驗區塊及其所在開發區的改革試點力度,力爭2022年底前建立簡約高效、公正透明、寬進嚴管的行業準營規則,大幅提高市場主體辦事便利度和可預期性。
二、工作任務
(一)全市實行涉企經營許可事項清單管理
對照《中央層面設定的涉企經營許可事項改革清單(2021年全國版)》和《地方層面設定的涉企經營許可事項改革清單(2021年版)》,經市級相關部門結合本部門涉企經營許可事項審批工作職責,對國務院規定的523項、陜西省政府規定的8項共計531項改革事項逐項認領,梳理出涉及我市的實施事項共154項,形成了《中央和地方層面設定涉及西安市實施的涉企經營許可事項改革清單(2021年版)》(見附件1)并在全市范圍內貫徹執行。將國家部委、省級部門和垂直管理部門負責實施的377項改革事項,編制成《中央和地方層面設定暫不涉及西安市實施的涉企經營許可事項改革清單(2021年版)》(見附件2),由相關部門對照各自工作職責實施監督管理。
各相關部門在改革工作中要按照《中央和地方層面設定涉及西安市實施的涉企經營許可事項改革清單(2021年版)》在全市范圍內分類實施改革,2021年底前對清單之外限制企業進入特定行業開展經營的管理事項進行全面自查清理。清單之外,一律不得限制企業進入相關行業開展經營。
各個自貿試驗區塊及其所在開發區在執行《中央和地方層面設定涉及西安市實施的涉企經營許可事項改革清單(2021年版)》的基礎上,增加實施《中央層面設定的涉企經營許可事項改革清單(2021年自由貿易試驗區版)》(見附件3)規定的改革事項與試點舉措,并嚴格落實《國務院決定在自由貿易試驗區暫時調整適用行政法規有關規定目錄》(見附件4)。
(二)大力推進照后減證和簡化審批
1.直接取消審批。在全市范圍內,取消22項涉企經營許可事項;在自貿區所在開發區,進一步試點取消14項涉企經營許可事項。取消審批后,企業取得營業執照即可開展經營,行政機關、企事業單位、行業組織等不得要求企業提供相關行政許可證件。市場監管部門要及時將相關企業設立、變更登記信息共享至數據平臺,相關部門通過數據平臺及時獲取登記信息并掌握企業情況,將企業納入監管范圍,依法實施事中事后監管。各相關部門一律不再受理已取消的改革事項,不得以拆分、合并或重組等名義、條目變相審批,不得將涉企經營許可事項轉移至行業協會、社會組織變相保留。
2.審批改為備案。在全市范圍內,將7項涉企經營許可事項改為備案管理;在自貿區所在開發區,進一步試點將15項涉企經營許可事項改為備案管理。改為備案的事項,原則上實行事后備案,確需事前備案的,企業完成備案手續即可開展經營。各相關部門要抓緊建立健全備案制度,公布辦理備案事項所需的材料,企業按照規定提交備案材料的,有關主管部門應當場辦理備案手續,不得作出不予備案的決定。
3.實行告知承諾。在全市范圍內,對21項涉企經營許可事項實行告知承諾;在自貿區所在開發區,進一步試點對40項涉企經營許可事項實行告知承諾。各相關部門要依法準確完整列出可量化、可操作、不含兜底條款的經營許可具體條件,明確辦理需提供的材料、辦理程序、監管規則和違反承諾的后果,一次性告知企業,并提供告知承諾書示范文本。在企業提供承諾書后,按要求頒發相關許可文件、證件,許可事項審批與監管不屬于同一部門的,要同步將許可信息推送給監管部門。各相關部門要創新監管方式,制定與告知承諾制相適應的監管制度,嚴格落實“寬進嚴管”,依法督促企業守法經營,保護人民群眾利益不受侵害。
4.優化審批服務。在全市范圍內,對104項涉企經營許可事項優化審批服務。各相關部門要按照改革清單規定的舉措精簡許可條件和審批材料、優化辦理流程、壓減審批時限、取消或延長許可證件有效期限、取消數量限制或合理放寬數量限制,積極推薦許可證件、文件電子化等舉措,優化審批服務。在條件允許的情況,市級各相關部門可以通過委托等方式下放改革事項審批權限,加強對下放改革事項的業務指導,確保各區縣相關部門接得住、辦得了、辦得好,真正為企業帶來便利化服務。
各相關部門在推進改革工作中,要對照改革清單規定的改革方式,及時對本部門網站及相關公示信息進行清理、調整,并積極聯系市行政審批局(審改辦),對陜西政務網(西安市)的相關事項公示內容、辦理程序、條件、材料清單進行統一調整。
(三)推行經營范圍規范化表述,促進商事制度改革
深入推進“先照后證”改革,按照國務院、省政府的統一部署,依法推進登記注冊前置許可改為后置工作。在全市范圍內開展經營范圍規范化登記,規范企業經營范圍表述,為企業自主選擇經營范圍提供服務。在市場主體登記注冊工作中要嚴格落實“雙告知”制度。企業超經營范圍開展非許可類經營活動的,市場監管部門不予處罰。相關部門不得以企業登記的經營范圍為由,限制其辦理涉企經營許可事項或者其他政務服務事項。
自貿試驗區要按照省政府的統一安排,做好試點商事主體登記確認制改革,最大程度尊重企業登記注冊自主權,并在試點工作中總結經驗,整理歸納創新案例,為試點政策的推廣積累經驗。
(四)推進信息歸集運用
加快推進全市數字政府建設,市級各相關部門要主動聯系市大數據局完成本部門許可信息、監管數據的互聯互通工作,努力在全市范圍內實現信息化建設和涉企數據統一管理、集約共享,推動涉企信息資源整合應用。涉及垂直管理的業務信息系統,市級各相關部門要積極聯系省級有關部門,主動對接數據共享平臺,確保本部門涉企信息歸集共享落地落實。
按照全省統一部署,市級各相關部門要及時將企業登記注冊、經營許可、備案、執法檢查、行政處罰等信息及電子證照歸集至全國一體化政務服務平臺、全國信用信息共享平臺(陜西)、國家企業信用信息公示系統(陜西),推進全省建設實時更新、權威可靠的企業電子證照庫。
改革工作中,各相關部門要加強電子證照運用,實現跨層級、跨地域、跨部門互認互信,在政務服務、商業活動等場景普遍推廣企業電子亮照亮證。凡是通過電子證照可以獲取的信息,一律不再要求企業提供相應材料。
(五)創新和加強事中事后監管
1.適應改革要求明確監管職責。全市各級監管部門要按照“誰審批、誰負責,誰主管、誰監管”“權責統一”的原則,切實履行監管職責,堅決糾正“以批代管”“不批不管”問題,防止出現監管真空。堅持政府主導、企業自治、行業自律、社會監督,壓實企業主體責任,支持行業協會提升自律水平,鼓勵新聞媒體、從業人員、消費者、中介機構等發揮監督作用,健全多元共治、互為支撐的協同監管格局。
2.明晰監管規則落實監管責任。各行業監管工作要按照國務院有關部委和省級相關部門制定的監管規則落實監管責任。各級相關部門對直接取消審批的,要及時聯通信息共享平臺,掌握新設企業情況,并將其納入監管范圍,依法實施監管;對審批改為備案的,要督促有關企業按規定履行備案手續,對未按規定備案或者提交虛假備案材料的要依法調查處理;對實行告知承諾的,要重點對企業履行承諾情況進行檢查,發現違反承諾的要責令其限期整改,逾期不整改或者整改后仍未履行承諾的要依法撤銷相關許可,構成違法的要依法予以處罰;對下放審批權限的,要同步調整優化監管層級,實現審批監管權責統一。行政審批部門和行業主管部門要按照“審管聯動”機制,確保監管責任落實。
3.結合行業特點完善監管方法。日常監管中,對一般行業、領域全面推行“雙隨機、一公開”監管,根據企業信用風險分類結果實施差異化監管措施,持續推進常態化跨部門聯合抽查;對直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等特殊行業、重點領域,落實全覆蓋重點監管,強化全過程質量管理,守牢安全底線。要充分發揮信用監管基礎性作用,建立企業信用與自然人信用掛鉤機制,依法依規實施失信懲戒。要建立健全嚴重違法責任企業及相關人員行業禁入制度,增強監管威懾力。對新技術、新產業、新業態、新模式等實行包容審慎監管,量身定制監管模式,對輕微違法行為依法從輕、減輕或者免予行政處罰。深入推進“互聯網+監管”,探索智慧監管,加強監管數據共享,運用大數據、物聯網、人工智能等手段精準預警風險隱患。
三、組織落實
(一)加強組織領導。“證照分離”改革工作由市推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組負責統籌領導,市行政審批局(審改辦)、市市場監管局、市商務局(自貿辦)、市司法局、市大數據局按照各自職責負責牽頭推進。
市行政審批局(審改辦)負責編制我市涉企經營許可事項清單,深化“一網通辦”,建立政務服務“好差評”機制,完善政務服務網;市市場監管局負責改革事項分類推進,落實企業經營范圍規范化登記,完善“雙隨機、一公開”監管機制;市商務局(自貿辦)負責指導自由貿易試驗區“證照分離”改革工作,匯總各個自貿區塊改革推進情況與創新案例;市大數據局負責涉企經營信息歸集共享;市司法局負責法治保障,督促各相關部門對照改革清單清理文件規定,做好我市相關行政規范性文件的廢、改工作。
市級各相關部門負責以下幾項工作:一是按照《中央和地方層面設定涉及西安市實施的涉企經營許可事項改革清單(2021年版)》規定的改革方式,規范審批程序、梳理完善申請材料、制定監管制度,并在全市范圍內推進落實,做到本部門管理的涉企許可事項在全市范圍內辦理流程、申請材料、辦理時限、數據共享、監管制度無差別,按要求完成改革任務,并按時編制、報送本部門改革事項報表及改革工作總結材料(全市含區縣推進情況);二是負責指導西咸新區、高新區、經開區、浐灞生態區、國際港務區相關部門,按照《中央層面設定的涉企經營許可事項改革清單(2021年自由貿易試驗區版)》規定的內容開展改革工作,協助制定工作舉措、監管制度,規范辦理流程,梳理申請材料,完成改革任務;三是各級行業主管部門要與行政審批部門緊密協同,做好改革舉措制定、許可審批及事中事后監管工作,主動與市大數據局對接,做好信息網絡對接和信息共享歸集工作,主動與涉企信息提供部門對接,實現信息共享、信息反饋、備案事項信息推送。
各區縣政府、西咸新區管委會、各開發區管委會對本地區改革工作負總責,按改革要求組織推進完成改革任務,編制報送本地區改革工作推進情況報表、創新案例及總結材料。
(二)抓好工作落實。市級各相關部門要根據《中央和地方層面設定涉及西安市實施的涉企經營許可事項改革清單(2021年版)》,逐項細化改革舉措,統一制定行業監管規則,明確監管責任,研究制定本系統落實“證照分離”改革全覆蓋的具體配套措施。各區縣政府、西咸新區管委會、各開發區管委會要緊盯改革重點環節,編制本區域改革事項清單,完善配套措施,制定本轄區工作落實方案。
建立“證照分離”改革全覆蓋工作推進情況月報、季報制度,由市市場監管局對照省政府要求制定“證照分離”改革全覆蓋月報表。各區縣政府、西咸新區管委會、各開發區管委會、市級各相關部門于每月25日向市市場監管局報送改革事項辦理情況月報;每季度最后一個月的25日,向市市場監管局報送“證照分離”改革全覆蓋推進工作季度小結,內容包括措施落實、制度建設、工作規范、辦理情況等方面。
(三)強化宣傳培訓。各區縣政府、西咸新區管委會、各開發區管委會、市級各相關部門,要利用政務服務大廳、一體化政務服務平臺、有關媒體等做好“證照分離”改革政策宣傳解讀工作,提高公眾知曉度,回應社會關切問題,營造良好改革氛圍;要加強業務培訓,提高工作人員的業務水平和操作能力,及時總結推廣改革典型經驗和創新做法。
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最新貫徹落實情況報告(推薦)六
集團公司黨委:
根據開展貫徹落實中央八項規定精神情況專項檢查工作要求,xxx公司對x年以來落實“中央八項規定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查,現將自查情況報告如下:
1、“小金庫”問題
公司未設立任何形式的小金庫,所有資金的收支均按財務制度依法依規通過財務列入符合規定的賬簿。
2、財務票據問題
財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規定,其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規范的審批單據;無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題
公司現有車輛x臺,對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》,公司配車均符合目錄要求,并嚴格執行公車使用規定,沒有公車私用、私車公養問題。在法定節假日及特定時間段,公司嚴格落實集團公司相關規定,公司車輛均嚴格執行公務用車節假日封存制度,相關車輛統一停放公司使用x地庫,沒有發現違規使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題
公司現有辦公面積x余平方米,領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米,其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內,無違規租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費用及業務招待費使用問題
公司x年度各類專項費用、業務招待費使用均嚴格按照管理規定和工作程序執行,沒有發現違規情況。
6、領導干部履職待遇和違規發放津補貼問題
公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執行,對照崗位職級標準發放工資,并依據月度、年度考核情況發放績效獎金。同時,公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金,無其它津補貼,沒有違規發放津補貼情況。
經過自查,公司未發生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規違紀情況,公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
經過自查,公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執行到位,未發現有違規操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中,廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責,沒有發現不擔當、不作為等作風問題。
特此報告