為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦加強農村基層黨組織建設工作方案一
ok3w_ads("s005");關鍵詞：黨員；優秀；培養
中圖分類號：d263 文獻識別碼：a 文章編號：1001-828x（2016）012-000-01
近來，黨中央強調，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。對黨員干部提出了“三嚴三實”的要求，是我黨對作風建設的重要要求。
在社會主義現代化建設的新時期，加強黨員隊伍的建設，加強黨員的黨性培養，保持黨員的先進性和純潔性，事關著黨的生死存亡，事關著黨的長久發展。只有從嚴治黨，讓黨員嚴以修身，才能不斷提高黨員的戰斗力，在當前形勢下，加強黨員的干設應該至少做到幾點。
一、樹立宗旨意識，加強黨員的黨性培養
《中國共產黨章程》中指出“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”這是對黨的性質的最完整的表述，也構成了中國共產黨區別于其他政黨的最主要的特點。黨性的要求，應該成為每個黨員的政治理念和思想覺悟，應該成為每個黨員的最基本的道德情操。具體到每個黨員身上，應該做到以下幾點：
1.注重理論武裝
作為黨員，應該牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，深入學習中國特色社會主義現代化建設理論，學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只有掌握了先進理論的黨員，才可能成為先進的黨員，沒有先進的理論作為指導的黨員，也就不可能發揮黨員的先鋒模范作用。作為一個黨員，應該時刻學習社會主義核心價值體系，而不是簡單的學習幾天或零碎的掌握即可，黨員要時刻加強自身的思想政治素養，解放思想，實事求是，更新觀念，提高自身政治覺悟。
2.堅持立黨為公，執政為民
堅持全心全意為人民服務是中國共產黨的宗旨，也是每一個黨員應該踐行的理念，立黨為公、執政為民是“三個代表”重要思想的本質，是黨的先進性的集中體現，共產黨員應該始終做到全心全意為人民服務，牢固樹立為人民服務的思想，糾正不正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，應該把人民的實際利益放在首位，求真務實，反對形式主義和官僚主義，在每一天的行動上都檢驗自己的行為是否做到了真正為人民服務。
二、日常生活中保持“四心”
要想成為一名優秀的共產黨員，還要對自己的定位有清楚的認識，保持良好的心態。
1.誠心，人貴以誠
“誠者，人之道也”，可見，誠是每個人應該遵循的道德法則。在今天來講，“誠”應該成為每個人尤其是每一個黨員做人立世的根本。作為一名共產黨員，應該時刻保持對黨的事業的忠誠，時刻保持對社會主義建設事業的虔誠，同時，也要對同事保持真誠，只有真誠的對待同事，才能在日常的生活中和同事和諧共處，對待群眾要忠誠，只有忠誠的對待人民，才能得到群眾的理解。
2.細心，細致入微
我們常說，細節決定命運。黨員個人工作細節的不細心，也會導致黨的形象受損，一句不經意的話，可能會讓群眾產生反感，使本來要表達的意思變了味道，一個電話聯系不上，可能會導致對一次突發事件的處理的不及時，影響事情的妥善解決，進而影響到黨在群眾中的形象，只有在每一個環節上做到細心，才能使工作有序進行，才能真正發揮黨員的模范作用，才能真正讓黨員和黨在群眾中樹立起良好的信譽和形象。
3.恒心，心恒事成
業精于勤荒于嬉，凡事需要勤做，常做，恒做，才能取得成效。做任何事情，都應該有持之以恒的毅力。要想成為一名優秀的共產黨員，就需要有堅定的恒心和毅力。為人民服務，對人民負責，絕對不是一件兩件的事情，就可以達到目標的，人民的事情無小事，即使再小的事情，都需要有效的解決。另外，如果只是一件兩件的事情做的好，也不能有效解決人民的困難，而應該是時時關注，事事關注，才能真正有效解決。要樹立長期為人民服務的思想，不浮躁，不功利，不追求虛名。只有樹立這樣的恒心，才能真正做到為人民服務，才能真正作出成績。
4.實心，實事求是
實事求是是馬克思主義的活的靈魂，是每個黨員應該堅持的作風，只有求真務實，才能將黨的事業作出實效。要用高度的責任心和虔誠的事業心，為人民服務，要兢兢業業、真抓實干，不要想著投機取巧等，要樹立正確的功績關，不搞形象工程，不做表面功夫，真正解決人民群眾的問題。
總而言之，廣大黨員干部要堅持以中國特色社會主義理論體系，武裝自己的頭腦，指導自己的工作，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，時刻提高自身的道德修養，提高自身的黨性認識，只有這樣，才能為黨的建設事業，提供可靠的組織保證，發揮先鋒模范道德的帶頭作用，成為真正為人民的利益服務的接班人。
參考文獻：
[1]胡錦濤.堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗[n].人民日報，2012―11―09.
[2]劉少奇.論黨的建設[m].北京：中央文獻出版社，1991.
[3]習近平與中央和國家機關到省市區交流任職干部座談[db/ol].中國廣播網，2010―10―11.
[4]新形勢下大學生黨員教育有效性的創新路徑探析.張孝文等.黨史與黨建，2006年第3期，cn31-1856/k.
[5]黨員先進性建設方法和途徑的實踐與探索.鄒方中等.黨史與黨建，2006第8期，cn31—1856/k.
作者簡介：楚詩卉（1984-），女，漢族，山東莘縣人，本科學歷，畢業于曲阜師范大學，助理講師職稱，現工作于山東莘縣縣委黨校。
相關熱詞搜索： 黨性 淺談 黨員 培養 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
推薦加強農村基層黨組織建設工作方案二
ok3w_ads("s005");加強民主法制建設 建設和諧平安農村
回顧“十五”，特別是03年以來，是我鎮社會穩定、經濟發展，發生顯著變化的時期。幾年來，鎮黨委、政府全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，“聚精會神抓經濟、千方百計求穩定”，全面深化新時期經濟社會發展思路，加強法制建設、推進民主進程、擴大政治文明，極大地促進了平安、穩定、和諧的社會主義新農村建設。
一、加強治安防范，嚴厲打擊違法犯罪
菜屯鎮地處三界首，特殊的地理環境造成了復雜的治安形勢。這就要求我們只有強化各項綜治措施，才能打造穩定的社會環境。
打擊違法犯罪,整治社會秩序。幾年來，鎮黨委、政府結合全縣開展的“綜合整治百日會戰”、“春季嚴打活動”、“集中治理百日活動”、“治理經濟發展環境”等各項活動，重拳出擊，打擊了馮春生（外號“馮四”）等數名村霸、地痞、抗繳稅費、毆打干部、破壞他人財物、妨礙執行公務的違法犯罪分子，打下了邪惡勢力的囂張氣焰，治理了菜屯的社會環境。同時，我們加強了綜治隊伍建設，整治了治安薄弱村莊，下氣力清理了遺留問題。
加強治安防控體系建設，減少可防性案件的發生。全面推行了治安承包責任，加強了對點的防范，在部分村先行試點，收到了很好的效果，隨后根據實際情況制定“一公開四嚴格”的工作程序，即：召開村民大會公開招標競聘，對治安總承包人和巡邏隊員嚴格把關，嚴格履行合同，嚴格財產登記，嚴格管理制度。同時，加強對治安總承包人和巡邏隊員的政治業務培訓，確保上崗人員政治思想上過硬，行為上規范，業務上勝任。目前，全鎮27個村實行了治安承包。
實行“分區管理警長負責制”，強化對面的控制。以派出所公安力量為主體，管區書記、村干部為治安防范為負責人，村內以治安承包人為基礎，在各主要干道和路口設立治安堵截點、檢查站，執行盤查堵截任務，在全鎮形成治安防控網絡，使犯罪分子進不來，出不去。幾年來，全鎮可防性案件發案率一直呈下降趨勢，并為全縣最低。
二、建立“矛盾糾紛排查調處中心”，集中處理人民內部矛盾
首先，加強司法所建設對司法所進行了重新定位，配全了5名工作人員，加大了資金投入，規范了工作制度。其次，建立了由分管領導任主任，司法所、信訪辦、派出所等10個職能部門負責人為成員的菜屯鎮矛盾糾紛排查調處中心。第三，充實了鎮人民調解委員會，選拔了5名有法律知識的鎮機關干部、4名有豐富調解經驗的村民調主任任鎮人民調解委員會調解員。第四，調整了村民調組織。過去部分村調解委員會形同虛設，人員參差不齊，調解極不規范。我們明確了調解員條件、任用程序、報酬以及工作紀律和制度，對全鎮30個村的民調主任、調解員全部調整到位。兩級組織建立后，明確了各自的目標、任務和職責，邀請市、縣司法局及縣法院的專家領導對調解員進行法律知識、調解技巧等方面的培訓，提高業務素質。
鎮、村兩級人民調解組織和鎮社會“矛盾糾紛排查調處中心”工作開展以來，共排查出各類矛盾糾紛200余起，其中重大矛盾糾紛16起。鎮村兩級調解員通過大量艱苦細致工作，及時介入、妥善化解了許多容易激化的矛盾糾紛，使上訪問題處理在鎮村兩級，使治安案件大幅下降。鎮“矛盾糾紛排查調處中心”的建立及工作的開展，整合了排查調處矛盾糾紛的資源，解決了矛盾糾紛激化前和信訪問題沒發生時工作缺位或不到位的問題，依法分流、調處了信訪案件，也促進了良好的社會關系和人際關系的形成。
三、推動民主建設進程，擴大基層政治文明
廣大農民群眾是建設農村民主政治的主體，只有農民群眾的廣泛參與，才能使基層民主更加扎實、深入。
1、推行民主選舉。針對過去黨支部群眾基礎不強、號召力不高的現象，我們在村黨支部的調整和換屆選舉中均使用“兩票制”的方式，即先由全體群眾投信任票，再由全體黨員投選舉票。這樣既保證了黨員、群眾的民主權利，也增強了村黨支部的群眾基礎和凝聚力。在第八屆村兩委的換屆選舉中，全鎮黨支部書記、村委主任“一人兼”比例達90%，兩委兼職率87%，干部職數減少47人，年齡平均降低2.4歲。同時在村民代表、村民小組長、村務公開監督小組、村民主理財小組等組織的建立方面，充分實行民主，保障了群眾的選舉權力。
2、實行民主決策。鎮實行人民代表議政會制度。我們組成了由市、縣、鎮人大代表，縣政協委員及社會各界人士參加的38人的人民代表議政會，為黨委政府出謀劃策，舉賢薦能，參與鎮重大問題的決策。在村級實行“兩會制”決策，即村級的重大事務先由村“兩委”集體研究提出議題，然后“黨員大會”討論、修改、完善形成預案，再交“村民代表會議”討論、表決形成決議。同時，明確了“兩會制”決策的內容、程序、原則和要求，保證的群眾的決策權。
3、完善民主管理。為解決農村財務管理問題，我們面向全縣公開招聘了四名有會計資格的財會人員，會計實行鎮推村聘，組建了鎮會計服務中心，取消了過去的村會計，進一步堵塞了財務漏洞。各村的村務公開監督小組對“兩會制”決策后的重大村級事務全程進行監督，并向全體村民公布。針對過去《村規民約》內容不完善，部分條款與現實不符的現象，全鎮各村歷時3個月制定了《村民自治章程》。在章程的制定過程中經過黨員、干部、村民代表反復醞釀討論，通過自下而上、自上而下的逐步完善，保證了《村民自治章程》的合法性、民主性、針對性和干群互約性。
四、加強村級管理規范化建設，建立和諧穩定的長效機制
群眾的民主法制意識日益增強，對村級管理提出了更高的要求。因此，我們積極探索如何實行村級管理的規范、制度化。
1、規范村級事務管理制度。幾年來，我們始終把提高村級民主管理水平擺在鎮黨委政府的重要議事日程，先后制訂了“兩票制”選任黨支部、“兩票制”評議黨員干部、“兩票制”推薦黨員發展對象、“兩會制”民主決策等制度。04年，對村級管理制度進行了系統和完善，出臺了《菜屯鎮村級管理八項規范》及相應的配套措施，包括村級在領導體制和組織設置、干部管理、黨務管理、民主議事和民主決策程序、村務公開、財務管理、民主評議村干部、村規民約八個方面必須遵循的基本規定。既要使農村干部知道“應該做什么？”，也要使他們清楚“應該如何做？”還要使他們明白“做什么，如何做”的道理而不去違背。
2、規范農村干部管理制度。一是結合新一屆的村兩委選舉和配套組織建設，規范了干部設置。使每一位農村干部都清楚了自己的崗位責任，保證了村級工作正常、高效運轉。二是結合鎮黨委與村黨支部簽訂的《任期目標責任書》，對村干部實行量化管理，嚴格考核，并與工資獎懲、評先樹優掛鉤。三是規范了村兩委民主議事制度，印章管理制度。任何一名村干部對村兩委集體確定的事項和通過“兩會制”決策的事項都不能擅自變更，應該集體研究或決策的，任何人無權一人決定。印章實行專人管理，審批備案制度，明確了審批程序和責任人的責任。四是健立了民主評議干部制度，完善了村干部勸辭制度和免職或依法罷免制度。鎮黨委明確了十二種行為適用于勸辭制度，六種行為適用于免職或罷免制度，使村干部清楚了“不能做的不做”。
3、規范村級財務管理制度。一是各村都按任職條件民主選舉產生了民主理財小組，民主理財小組按規定的職責，每月一次實行民主理財。二是對生產性支出和非生產性支出，村級招待費、公款訂閱報刊等費用管理和開支審批，都做了明確規定。三是加大財務督察力度，鎮財務督察室對各村的所有現金收入、大額支出和群眾反映的問題及時督察，一經查出有違犯財務管理制度的從嚴查處。
五、探索有效機制，推動村務公開工作向縱深發展
為把村務公開工作提高到一個新水平，我們進一步規范了可操作性強的村務公開制度。
1、充實村務公開內容。在過去村務公開中，既存在“公示喜的不公示憂的，公開好的不公開壞的，公示‘淺’的不公開‘深’的”的情況，還存在重視財務公開，忽視事務公開的現象，引起村民不滿。針對這些問題，我們根據當前的農村工作實際和群眾愿望，將村務公開內容，共規范為五大類二十五項：農民負擔類、財務管理類、土地管理類、政務管理類、事務管理類。除必須公開的內容，其它涉及群眾切身利益和群眾關心的熱點問題，可根據群眾要求隨時公開。
2、完善村務公開的方式方法。在比較醒目、村民較多的地方設立固定的能長期使用的村務公開欄，將公開的內容在專欄公布。工作中，我們發現定期公開的內容，例如：財務帳目、月內村務等公開欄效果較好，村民知道到期觀看，有些即時公開的項目，村民往往不太注意。這些，我們就利用召開“兩會”（即黨員大會、村民代表會議）、廣播、發放明白紙等形式進行公開。同時實行垂直公開，對于應由鎮部門承擔的公開項目，按照“誰審批、誰收費、誰公開”的原則，由鎮主管部門負責，將需要公開的事項直接公開到村。多種形式的結合，取長補短，相互補充，把村務公開真正做到位。
3、規范村務公開的程序。簡單的公布結果，并不能保證村民完全知情，村民也不能很好進行參與和監督。為此，我們規范了公開程序：一是提出公開方案。每月的1日-5日，由村“兩委”按照公開制度的要求，提出公開方案。二是審查完善。由村務公開監督小組對公開方案涉及的內容，逐項進行審查，對沒有涉及到的內容或群眾要求公開的事項進行補充和完善。三是實施公開。村委會根據分類公開的項目和內容據實填寫公開榜進行公開，對涉及村民切身利益等重要的公開項目，在利用公開欄公開的同時，要采用明白紙、廣播和召開村民會議或村民代表會議等多種形式進行公開。四是意見反饋。每月10日為村務公開日，11日為村務公開質詢日。12日為干部解答日，由村干部對群眾提出的問題給予明確答復。對群眾有異議的公開事項，要認真進行核實，對確有錯誤的，要在整改之后進行再公開，并將整改情況向群眾反饋。五是整理歸檔。將公開的內容、收集到的群眾的意見建議、整改的措施、反饋情況及村“兩委”研究村務公開工作的會議記錄等有關資料整理歸檔。
4、健全村務公開的保障機制。為確保村務公開工作落到實處，取得實效，我們重點健全三項保障機制。一是民主參與機制。進一步完善民主決策、民主管理、民主理財、民主質詢、民主監督等制度，定期召開村民代表會議，把村務公開與基層民主政治建設有機結合起來，共同促進共同提高。二是定期檢查機制。鎮村務公開工作領導小組辦公室，對各村村務公開工作情況每月組織一次全面檢查，定期檢查的時間為11日至12日，檢查結果及時通報。三是責任追究機制。對在村務公開工作中措施不到位、弄虛作假的一經發現要立即嚴肅追究村“兩委”主要負責人和有關責任人的責任，對由此引發干群矛盾或導致群眾上訪的村在年終評先樹優中實行“一票否決”。
六、加強法制道德教育，提高干部群眾素質
開展“法律進萬家”活動。首先，在上級司法部門的大力幫助下，編印了7000冊《涉農法律明白書》，將與農村生產、生活密切相關的法律、法規匯集成冊，每戶一冊。其次，以《涉農法律明白書》的條款為主要內容，舉辦了“菜屯鎮涉農法律知識競賽”。全鎮30個村通過嚴格選拔都組成了自己的代表隊，通過預賽、決賽，對前6名進行了表彰、獎勵。活動的舉辦大大調動了干部群眾學法、用法的積極性。第三，實施“法律明白人”制度，根據居住區域，每十戶選拔一名法律明白人，并對全鎮700多名法律明白人進行培訓和普法教育，群眾遇到問題可以隨時找身邊的法律明白人進行法律咨詢。
開展公民道德教育活動。一是開展了教育影片巡回放映活動。鎮購進了一批弘揚家庭美德、倡導社會公德、樹立文明新風的電教影片，每半月到各村放映一次。二是舉辦了迎新春晚會、慶“七一”農民歌手大獎賽等歌頌黨、弘揚社會美德的健康向上的文藝匯演，豐富農村群眾的文化生活。三是開展了文明村、文明戶、文明公民創建活動。四是在春節期間開展了評選“十大孝星”、“十大守法致富公民”、“十大科技致富狀元”的活動。這些活動的開展，進一步規范和培養了群眾的道德行為，樹立了良好的社會風尚。
七、建立高效工作機制，將信訪工作向深處延伸
信訪工作關系到人民群眾的切身利益，關系到一個地方的穩定與發展。信訪工作的源頭在基層，解決的關口也在基層，作為最基層的鄉鎮黨委、政府，切實加強信訪工作，有效解決群眾反映的熱點、難點問題，才能真正體現“興一方經濟，富一方百姓，保一方平安”，才能構建穩定、和諧的農村。
工作重心向下延伸。首先，做好超前預防預測工作。實行了信訪工作領導責任制，實施信訪工作“一把手”工程和“一票否決”制，鎮、管理區、村、部門都把信訪工作擺上重要議事日程，貫穿到具體工作中去，變群眾上訪為干部下訪，掌握抓好信訪工作和穩定工作的主動權，在敏感時期處理好敏感問題。建立健全信訪網絡，達到信訪工作層層有人抓、事事有人管、件件有著落，使信訪問題在基層得到有效控制和化解。其次，抓好鎮、村初信初訪的處理工作。對村實行首問責任制，村支部書記、村委會主任為首問責任人。對重點、重大信訪案件，實行領導包案責任制，進行協調處理。對一般性信訪案件，確定專人負責處理，避免簡單問題復雜化或引發新的矛盾。第三，客觀公正辦信，使群眾心服口服。在受理環節上突出一個“心”字，在調查環節上突出一個“實”字，在處理環節上突出一個“嚴”字，在反饋環節上突出一個“快”字。在辦理比較復雜或突發難辦的信訪案件時，主動與執法部門、司法機關密切配合，積極溝通。
向制度化、法制化方向延伸。首先，進一步完善基層信訪工作規范。圍繞接訪、查辦和處理結果等各個環節制定相關制度，使每個環節都有章可循，逐步實現“工作程序化、制度系統化、隊伍網絡化、檔案一體化”。其次，依法開展信訪活動。采取多種形式，廣泛開展信訪法規宣傳活動，形成學法、知法、懂法、守法、用法的良好風氣，進一步強化依法處理信訪問題的意識，提高依法受理信訪、解決信訪問題的能力和水平。增強群眾法制觀念，自覺規范信訪行為，做到依法有序處理信訪。
幾年來，菜屯鎮從基層抓起，從基礎抓起，大力加強制度建設、民主建設、法制建設，收到了顯著成效，邊續幾年無集體上訪，無重復上訪，刑事案件、治安案件逐年減少，出現了社會平安穩定，經濟快速發展的良好局面。到目前依托林木資源建立的木材加工企業有200多家，農業產業結構調整、城鎮建設、公路建設等工作都取得了長足發展。社會治安綜合治理、信訪等工作連續三年全縣第一名，03年度獲市“信訪工作先進鄉鎮”榮譽稱號，04年度獲省“平安建設先進基層單位”榮譽稱號，05年在“全省村務公開經驗交流會議”上介紹了經驗。目前，生產發展，管理民主、政治文明、平安和諧的菜屯鎮正在崛起。
ok3w_ads("s007");
推薦加強農村基層黨組織建設工作方案三
黨的十八大以來，習總書記就全面推進黨的建設，堅持全面從嚴治黨，發表了一系列重要論述，深刻闡釋了黨風廉政建設和反不正之風斗爭的重大理論問題和實踐問題，為新形勢下深入推進黨風廉政建設和反不正之風斗爭提供了思想武器和行動指南。
通過學習、交流，我對習總書記重要講話的新思想、新觀點、新方法、新要求有了進一步的領會和把握，認真學習貫徹這些重要論述，對全黨準確把握黨風廉政建設和反不正之風斗爭形勢，充分認識其長期性、復雜性、艱巨性，保持政治定力，堅定立場方向，聚焦目標任務，把黨風廉政建設和反不正之風斗爭進一步引向深入，具有十分重要的意義。通過學習，聯系工作實際，有幾點體會：
一、守紀律、講規矩，自覺做政治上的“明白人”
習總書記在講話中強調，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。一個政黨，不嚴明政治紀律，就會分崩離析。黨員干部，特別是各級黨員領導干部首先要有堅定的政治立場，堅持正確的政治方向，堅定不移地執行黨的決定，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央威嚴，才能團結一心，共圖發展。各級領導干部要要牢固樹立紀律和規矩意識，絕不允許任何人拿政治紀律和政治規矩當兒戲，決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員。這是底線，任何無視黨的政治紀律和政治規矩的行為都將受到嚴肅追究。
二、馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的政治生態
6月18日，習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，強調群眾路線教育活動要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。這是中國共產黨結合新的形勢要求，加強和改進黨的建設的重要舉措。
“四風”問題的提出，切中時弊，反映了群眾對政府的諸多看法。“四風”問題反映出深層次的不正之風問題，中央“八項規定”及省、市一系列規定出臺，帶來一股新風，全體黨員干部在路線教育活動中，查找不足，解決自身存在問題，進而密切了與群眾的血肉聯系，調動了廣大人民的積極性，社會凝聚力不斷增強，群眾對政府的滿意度不斷加大。
解決“四風”問題不能一勞永逸，必須要堅持標本兼治，在抓常、抓細、抓長上下功夫，使作風建設常態化、長效化。風氣養成重在日常教化，要時刻擺上位置、有機融入日常工作，市委市政府領導率先進行的公開承諾，就是將糾“四風”和樹立新風并舉，以優良的黨風帶動民風社風，倡導時代新風，引領社會風氣向清正的方向發展。
作風建設還必須落腳在解決實際問題上。對老百姓關心的突出問題，要采取針對性、操作性、指導性強的舉措，一件件解決好，讓大家感到我們是能辦成事的，而且是認真辦事的。這樣才能取信于民、取信于全黨。群眾路線教育活動中，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題，如小街小巷路燈改造、漁民上岸工程實施等，讓百姓實實在在感受到政府是在為百姓干實事，做好事，實實在在感受到糾正“四風”的成效，這樣才能聚民心，得民智，共同促進社會發展進步，為推動改革發展提供強大正能量。
三、強力反腐倡廉，以廉政勤政促社會進步
習總書記站在關系黨和國家生死存亡的高度深刻闡述反腐倡廉建設的重要性，指出不正之風是社會毒瘤，如果任憑不正之風問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。他特別強調把權力關進制度的籠子里，限度減少體制缺陷和制度漏洞，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，表達了我們黨反腐倡廉建設的新思路、新部署，表達了堅定不移懲治不正之風、轉變作風的決心。
十八大以來，新一屆中央領導集體以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，強力推進反腐倡廉，堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，持續保持高壓態勢，凡腐必反，除惡務盡，以零容忍的態度，堅決遏制不正之風現象蔓延。20__年僅蚌埠市就處分黨同干部961人，移送司法機關65人，通過查辦案件，為國家挽回直接經濟損失1286萬元。反腐力度加大，使黨風政風有了新的更大轉變，逐步由不敢腐向不想腐邁進。
四、眾志成城，實現中華民族偉大復興的“中國夢”
實現中華民族偉大復興的“中國夢”是20__年11月習總書記在參觀“復興之路”展覽時提出的，既飽含著對近代以來中國歷史的深刻洞悉，又彰顯了全國各族人民的共同愿望和宏偉愿景，是在實現“兩個一百年”的宏偉奮斗目標基礎上，推進實現“中國夢”的新的戰略思想。
在黨中央領導下，我們已經取得了舉世矚目的偉大成就，但要全面實現中華民族偉大復興，仍須經歷艱難漫長的追夢之旅。我們要把偉大的夢想變成美好的現實，必須進一步解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅持立足新起點，不斷創造新業績。我們相信在中國共產黨的領導下，經過13億人民的同心同德、艱苦奮斗，到21世紀中葉，中華民族必將實現偉大的復興，到時一個富強、文明、和諧的社會主義現代化強國必將巍然屹立在世界的東方!
習總書記的講話高屋建瓴，體現了對黨和人民事業高度負責的精神和強烈的使命感，體現了對目前黨內存在的突出問題和面臨的嚴峻形勢的清醒認識，表現出強力反腐的堅強決心，彰顯了高超的領導智慧和工作方法。今年將不斷深入學習領會習總書記的講話，提升思想境界，更好地指導工作。
推薦加強農村基層黨組織建設工作方案四
按照市委、市政府統一安排，局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動，經過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。通過自查，我將在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己的努力去爭取的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質
只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。
推薦加強農村基層黨組織建設工作方案五
加強農村信用社信貸管理工作措施
在信貸業務中，農村信用社要加強信貸隊伍建設，既要培養人才又要引進人才。加強信貸人員對各種國家法律、法規的學習，尤其是對《合同法》和《擔保法》的學習；加強職業教育，要培養其運用金融、會計、法律等綜合知識能力，更主要是強化其職業道德。信貸人員應該抵制各種誘惑，視信用社的資金是自有資金，對不該、不能發放的貸款，杜絕發放。嚴格執行貸款審批制度、擔保制度，不能流于形式，這樣從貸款的始點徹底杜絕信貸資產發生風險。
貸款操作程序是指貸款過程的基本要素和各項環節，是保證貸款正常運行的重要前提，也是合規合法性的具體體現，主要包括：建立信貸關系、貸款申請、貸前調查、貸款審批、辦理擔保或抵質押、貸款發放、貸后檢查監督、貸款收回、貸款展期、逾期處理、信貸制裁等環節。在信用社實際工作中，建立信貸關系十分重要，近年來農信社為農戶發放“貸款證”，評定信用等級，就是建立信貸關系的體現。然而農戶以外的貸款，農信社卻往往忽略了建立信貸關系的環節，在貸款申請、貸前調查、貸款審批、辦理擔保或抵質押、貸款發放等環節中，則應注意各種書面資料的收集和整理，保證資料的真實性、完整性、合規合法性。
農信社不良貸款的形成既有政策因素、社會因素問題，也有內部管理上的問題。要提高農信社風險貸款的防范能力，根據業務的發展變化不斷完善內控制度，在確保國家金融政策、法律法規得以貫徹落實的情況下，建立健全信貸管理體系和事后監督協調運轉的內部控制制度，抑制內部違規行為，不斷強化信貸員和信貸會計及事后監督崗位之間相互制約的機制作用，完善信貸操作的合規合法情況，把信貸風險控制在原始的萌芽之中。
農信社在各種風險中應始終強化信貸風險管理，安全經營，提高資產質量。首先是貸款投向上應該分散風險，行業上不能過于集中；其次在借款個體上，貸款不能壘大戶，目前農信社普遍存在借名（戶）貸款，累加了信貸風險；再次要根據農信社實際情況同當地經濟發展緊密聯系起來，發展有特色的`金融產品，把資金投向特色農業、林業及個體經濟發展中去，支持區域經濟發展，在小額貸款、短期貸款方面做足文章，發揮農信社小銀行的作用。
要加強信貸人員管理，強化信貸人員的風險意識、責任意識、法律法規意識。信貸員要嚴格要求貸戶提供真實完整的信貸檔案，信貸檔案包括：借款申請書、借款人擔保人身份證復印件、營業執照稅務登記證復印件、法人委托書、擔保人書面擔保書、貸前調查報告、借款合同、貸款審批報告、抵質押物憑證和清單、信貸員承諾書、貸后檢查報告、展期申請書、展期協議及擔保人同意展期證明、貸款催收通知書等資料。其次要建立貸款管理與風險防范獎懲機制，對貸款營銷額大，且貸款到期收回率達到100%的信貸員可按一定比例的貸款營銷額進行獎勵，對到期貸款回收率低于95%的信貸員，按逾期貸款的一定比例進行處罰，增強防范風險的責任心和積極性
s("content_relate");【加強農村信用社信貸管理工作措施】相關文章：
進一步加強學校結核病防控工作措施04-08
高校住宿部工作措施01-22
關于防汛的工作措施01-14
農田集中滅鼠工作措施12-22
鄉村公路修整工作措施12-21
預防腐敗工作措施03-19
防范電信詐騙工作措施04-21
綠色經濟發展工作措施11-23
班主任班級工作措施11-23
s("download_bottom");推薦加強農村基層黨組織建設工作方案六
為進一步加強學校黨風廉政建設，規范校務公開的操作流程，充分調動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監督、民主決策的水平，突出校務公開的真實性和有效性，根據上級有關會議精神，結合學校實際，特制訂本工作計劃。
以黨的風廉政建設精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。
1．重大決策。各校(園)在出臺長遠規劃、工作方案、人事調整、利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交教代會討論通過實施。
2．收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度，堅持依規收費，節儉開支，凡涉及學生的校(園)收費項目和標準應及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準和范圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校(園)務會上公開說明。
3．工程建設。深入調查，聯合相關部門對工程進行尋價、議價與定價，規范招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監督。將在xxx職工公寓、xxx開發區分別建設一所幼兒園，并對不符合抗震標準的英山小學進行校舍拆除建設，此項工程應作為公開的重點。
4．職務評聘。各校(園)認真組織學習有關文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現公平、公正、有說服力。
5．學習培訓。依據相關規定和個人材料進行逐層擇優推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。
6．師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。
7．其他與師生、群眾密切相關的內容。對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。
1．校(園)內專門設立校(園)務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話。
2．定期召開校(園)務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。
3．通過召開家長會、發放問卷、入戶家訪、電話聯系等渠道征求社會各界意見和建議。
4．充分發揮學校網站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領巾廣播站等的宣傳作用，使校務公開更加便捷。
5．每年召開一次工會會員暨教職工代表大會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。
校(園)長結合階段工作和本校(園)實際，每周召開行政例會，適時組織全體教師會議，對校(園)的'主要工作和重大問題進行商議討論，最后形成公開的項目和內容，對于上級的決策性文件由校務公開領導小組辦公室人員直接在校園網上轉發或在校務公開欄上張貼公示，讓廣大師生、家長群眾及時了解政策信息，掌握教育動態。
1．重視領導，建立校務公開長效機制
把校務公開作為聯系師生、密切群眾、促進工作提升的重要窗口，擺上議事日程，列入工作計劃，成立校務公開領導、監督工作小組，不斷修訂完善制度，建立校務公開工作“專人負責、全員參與、接受監督、共同經營”的長效機制，確保校務公開工作不斷深化、鞏固與發展。
2．細化過程，提高校務公開的運作規范
圍繞學校教育改革與發展的突出問題和利益需求，不斷拓展公開的內容與形式，實行“常性公開、點題應答、熱點追蹤”的辦法，做到校務公開的內容“每周有更新，每月有整檔，每年有考評”，并與“黨風廉政建設、政風行風行議、師德師風承若”相結合，融于教育教學管理、融于體制機制創新、融于改革發展進程，對于師生、群眾的意見和建議要及時分析與整理，做到“件件有著落，事事有回音”，使校務公開工作真正成為提高義務教育標準化學校建設的根本任務基礎保障。
3．狠抓整改，提高校務公開的督查實效
對于校務公開工作中發現的“熱點、難點、盲點”問題，要認真梳理、科學分析、狠抓整改。中心小學將定期或不定期的組織校務公開領導小組成員和監督員到各校(園)進行隨訪督查，堅決杜絕一切“過期公開、跑題公開、隱性公開”的行為，對于該整改的內容與項目，要立即行動，馬上整改，力求實效，不斷把校務公開工作引向深入。