報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
精選落實全面從嚴治黨主體責任情況報告一
（一）鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任（43項）
各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子是落實全面從嚴治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，承擔本單位落實全面從嚴治黨主體責任。
????1.加強政治建設(shè)
一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅定執(zhí)行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。
三是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅決貫徹執(zhí)行中央、xx、xx市委、xx市委和xx鎮(zhèn)黨委的重大決策部署。強化對紀律執(zhí)行情況的檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。
四是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。
五是尊崇黨章，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
六是加強政治生態(tài)研判，深入分析“樹木”和“森林”狀況，建立健全維護政治生態(tài)的有效機制。
七是加強廉政文化宣傳教育，建設(shè)積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
八是旗幟鮮明講政治，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
九是全力抓好巡視巡察和各級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作。
????2.加強思想建設(shè)
一是把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是堅持黨的思想路線，把握新時代新使命新要求，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。
三是弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
五是帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。
六是加強黨史國史學習，大力弘揚“紅船精神”，始終保持共產(chǎn)黨人初心。
????3.加強組織建設(shè)
一是堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
二是堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，加強對干部選拔作用工作的監(jiān)督，強化干部選拔作用責任追究，堅決防止和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
三是完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、積極大膽作為的有關(guān)做法措施，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是加強對干部的監(jiān)督管理，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
五是堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
六是以提升組織力為重點，加強對下級黨組織的建設(shè)。
????4.加強作風建設(shè)
一是保持和加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
二是深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行xx黨委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、xx市委《進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》和xx市委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，建立健全改進作風的各項制度，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化。
三是持之以恒糾正“四風”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
四是持續(xù)深入開展新時代作風建設(shè)工程，深化“以案促改”專項工作，激勵廣大干部職工新時代、新?lián)敗⑿伦鳛椤?/p>
????5.加強紀律建設(shè)
一是重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
二是堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是深入整治群眾身邊腐敗和作風問題，著力解決扶貧領(lǐng)域腐敗，確保脫貧攻堅目標如期實現(xiàn)。聚焦群眾痛點難點焦點，開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪危袑嵔鉀Q侵害群眾利益問題。深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子。
四是加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，落實《關(guān)于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）》、《xx市同級廉政談心談話暫行辦法》和《關(guān)于貫徹落實的通知》，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深入開展同級廉政談心談話，抓早抓小、防微杜漸。
五是運用正反兩方面典型開展紀律教育，提高黨員干部紀律規(guī)矩意識。
六是保障監(jiān)督委員會聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督，定期聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況匯報，及時研究解決重大問題。
????6.加強制度建設(shè)
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)全過程。
二是加強黨內(nèi)制度建設(shè)，堅持立改廢釋并舉，繼續(xù)扎緊織密制度籠子。
三是堅持以上率下，帶頭尊規(guī)學規(guī)守規(guī)用規(guī)，強化黨內(nèi)法規(guī)制度實施情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反和破壞黨內(nèi)法規(guī)制度的行為，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。
????7.加強監(jiān)督體系建設(shè)
一是加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話、函詢和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
二是推進權(quán)力運行公開透明，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行。
三是建立健全監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來。
四是支持紀委監(jiān)委履行監(jiān)督責任，主動接受監(jiān)督。
????8.加強組織領(lǐng)導(dǎo)
一是每年制定全面從嚴治黨工作計劃，明確目標要求和具體措施，及時全面貫徹落實黨中央各項重大決策和工作部署。
二是把全面從嚴治黨作為單位理論學習中心組學習重要內(nèi)容，每年開展1次以上專題學習。
三是適時聽取下一級黨組織等履行主體責任情況的匯報，聽取監(jiān)委履行監(jiān)督責任情況的匯報。
四是每年向鎮(zhèn)黨委報告全面工作情況時將全面從嚴治黨工作作為重要內(nèi)容。
五是健全工作機制，明確職責任務(wù)，完善責任體系，督促下級黨組織及其班子成員充分履職，齊抓共管，形成合力，確保各項任務(wù)落實。
（二）第一責任人責任（10項）
鎮(zhèn)直各站（所）長、村（社區(qū)）黨（總）支部書記是全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責各站（所）、村（社區(qū)）全面從嚴治黨各項工作。
一是組織學習貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴治黨專題調(diào)研。
二是貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發(fā)揚民主，自覺接受班子其他成員監(jiān)督。
三是嚴格黨的組織生活制度，組織召開單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭指導(dǎo)下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。
四是嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
五是加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
六是堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
七是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處黨員干部違紀違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
八是配合各級巡視和巡察工作，抓好中央、xx黨委巡視和xx市委、xx市委巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改，強化巡察成果運用。
九是模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
十是帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭接受各方面的監(jiān)督，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。
（三）班子其他成員責任（9項）
鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。
一是學習貫徹中央、xx黨委、xx市委、xx市委和xx鎮(zhèn)黨委關(guān)于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協(xié)助站（所）長、村（社區(qū)）黨（總）支部書記履行主體責任。
二是自覺把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進落實，指導(dǎo)、督促檢查分管部門單位黨組織落實全面從嚴治黨責任，完善制度規(guī)定，加強風險防控，抓好巡視巡察反饋意見整改和巡察成果運用。
三是加強對分管部門單位黨組織班子成員的日常教育管理監(jiān)督，經(jīng)常性地開展談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。
四是結(jié)合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調(diào)研，分析研究問題，提出工作要求和建議。
五是認真參加單位黨組織民主生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
六是嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
七是模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
八是嚴格執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。
九是每年年底前向所在單位黨組織及單位黨組織主要負責人報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對照本《責任清單》規(guī)定內(nèi)容對對各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部落實全面從嚴治黨主體責任情況開展考核檢查。考核結(jié)果在xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報，與年終績效考評掛鉤，作為單位評先評優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。
對各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，沒有完成上述責任目標的，視情節(jié)輕重，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》及xx黨委實施辦法，予以問責。
精選落實全面從嚴治黨主體責任情況報告二
黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角，也向全黨提出了從嚴治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴治黨責任，是當前和今后一段時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要任務(wù)。
治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。
1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業(yè)當副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”存在片面理解，認為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認為抓住經(jīng)濟發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當成政治榮譽的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責，只看重行政職務(wù)，一說就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
2.考責評責體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所占權(quán)重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產(chǎn)生負面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經(jīng)費解決了沒有作為指標，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結(jié)果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運用考核結(jié)果，實踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。
3.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
加強和落實從嚴治黨責任，要從五個方面擰緊責任鏈條，強化責任擔當，努力在黨內(nèi)營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態(tài)。
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。
2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘牛覝是锌谙蚣毺幱昧Γ覝蕟栴}從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
4.完善責任考核。考核是無形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標，明確各項指標的數(shù)量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。
5.是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴格的剛性責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴肅進行處理。