報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
精選政協意識形態工作情況報告一
1.一些黨員領導干部宗旨意識淡化，群眾觀念淡薄，不愿聯系群眾
隨著改革開放的不斷深入，一些黨員領導干部受拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，不愿意聯系群眾：現在交通便捷了，到基層去卻少了;通訊發達了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的黨員領導干部對群眾意愿關注不夠，對群眾利益漠不關心，高高在上，疏遠群眾。
2.一些黨員領導干部素質能力不強，方式方法滯后，不善于聯系群眾
改革開放以來，我國的社會結構逐漸發生了深刻變化，各社會群體的利益訴求呈現個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
3.一些黨員領導干部責任心不強，下基層走馬觀花，流于形式
新形勢下，一些黨員領導干部責任心不強，缺乏深入基層、深入群眾的意識。有的黨員領導干部“做客”思想嚴重，沒有主人翁意識，下基層一陣風，不能持之以恒堅持下去;有的黨員領導干部下基層只在面上走一走，很少到農戶訪貧問苦;少數黨員領導干部把深入群眾、深入基層當做應付上級考核檢查的形式，對基層群眾提出的問題，能推則推，不解決實際困難。
4.制度機制不夠健全，引導渠道、聯系載體等制度機制不夠完善
近年來各地制定了不少黨員領導干部深入基層、深入群眾的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落實的可行性，比如：原則性的規定多，具體操作性不強;軟性要求的多，硬性規定的少，特別是貫徹執行制度的監督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落實。[1]另外，密切聯系群眾，“怎么聯系”、“聯系什么”，也缺乏規范運作的程序。
1.一些黨員領導干部宗旨意識淡化，對群眾缺乏感情，對群眾生活疾苦漠不關心
隨著改革的不斷深入，黨員領導干部成長和工作的環境比以往變得更加復雜，更易受拜金主義、享樂主義和極端個人主義的腐蝕，容易淡化忘記全心全意為人民服務的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴重、權力觀扭曲，忘記自己是群眾的公仆，以掌權者自居，高高在上、脫離群眾;還有些領導干部總想著升遷，只愿意做能出風頭、出政績的“大”事，不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事，對群眾生活疾苦漠不關心，不想面對群眾。
2.一些黨員領導干部不相信群眾，不依靠群眾，擔心群眾過多提意見、提要求
有的黨員領導干部總覺得自己比群眾高明，把群眾看成是“大老粗”，不相信群眾，不依靠群眾，認為群眾是決策的執行者、實施者，無須聽取他們的意見，在做決策、定工作過程中，不事先調查研究，不注重汲取群眾智慧;有的黨員領導干部在工作中沒有養成依靠群眾的習慣，反而出于怕群眾參與會復雜添亂、怕群眾知情會提意見、提要求等各種心理，能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。
3.少數黨員領導干部政績觀錯位，盲目追求政績，損害人民群眾利益
少數黨員領導干部唯上是從，在處理一些問題時，迎合領導的意圖，“凡是領導打招呼的就去做、凡是領導機關希望看到的就去干”，甚至欺上瞞下、弄虛作假，不管切不切合實際，不管符不符合人民群眾的根本利益;少數黨員領導干部把深入群眾、深入基層當做應付上級考核檢查的形式，根本不注重實際，不關心群眾疾苦、不解決實際困難;少數黨員領導干部即使身子下了基層心還浮在上面，下基層走馬觀花，蜻蜓點水，甚至增添群眾負擔，損害群眾利益。
4.一些地方聯系群眾工作監督弱化，考核不力，查處不嚴
目前各地對黨員領導干部密切聯系群眾工作缺乏嚴格的監督，考核不力、查處不嚴：一是監督尺度不規范。目前各地聯系群眾的制度，軟性要求多，硬性規定少，實際操作中隨意性大，難以把握。二是運作程序不規范。聯系群眾“聯系什么”、“怎么聯系”，缺乏規范運作的程序，落實不到位。[2]三是督查考評不規范。監督考核缺乏量的規定與質的標準，手段過軟，執行難以奏效。四是監督不力，查處不嚴。對做的不好的、甚至是犯了錯誤的黨員干部，總是大事化小、小事化了，查處不力，導致一些黨員干部在處理群眾工作時缺乏耐心，缺乏熱情，嚴重傷害了人民群眾的感情。
1.大力加強教育，進一步增強黨員領導干部的宗旨意識和對人民群眾的感情
堅持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得人民群眾擁護和支持的執政基礎。當前，要利用多種形式，在黨員領導干部中大力進行“全心全意為人民服務”宗旨教育，把增進對人民群眾的感情放在首位。黨員領導干部必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在最高位置，始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關心群眾疾苦，真心解決群眾困難，盡心盡力為群眾服務，我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。
2.加強培訓鍛煉，進一步提升黨員領導干部聯系群眾、服務群眾的能力
群眾工作是一門大學問，做群眾工作是黨員領導干部的基本功，要把提升能力作為群眾工作的關鍵。當前，一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓的重要內容，不斷提高各級領導干部聯系群眾、服務群眾的能力;二是要宣傳動員廣大黨員領導干部到群眾中去，深入基層一線接“地氣”、經風雨、增見識，在實踐中提升群眾工作的能力。
3.建立健全聯系群眾的制度平臺，確保黨員領導干部更好的聯系群眾
新時期的群眾工作，需要建立健全相關制度，建立長效機制。一要建立健全政策導向機制，用導向轉變帶動作風轉變。要改革完善目前的干部政績評價標準，把能否聯系服務群眾、做好群眾工作作為基本職責，納入到考核體系之中，根據領導干部在聯系群眾、服務群眾等方面的表現選拔任用干部。[3]二要建立健全聯系群眾制度，當前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強監督等制度機制上下功夫。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度，完善民主評議、民主測評制度，為群眾表達意愿、參與重大決策提供平臺。
4.建立健全服務群眾、維護群眾權益制度，要把辦實事、辦好事作為群眾工作的立足點
當前，一要建立健全維護群眾權益的各項制度，形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。二要建立健全便民服務的制度機制，建立健全服務群眾的制度和平臺。要在過去已有制度機制的基礎上，不斷探索新的制度機制，提升服務水平，要把辦實事、辦好事作為群眾工作的立足點。
5.切實加強監督考核，確保聯系群眾的各項制度落到實處
當前，一要完善監督查處機制。各級紀檢監察機關在加強專門機關監督查處工作的同時，還要通過聘請社會各界的代表和群眾代表為監督員，有效發揮人大、政協、新聞輿論和群眾等的監督作用。二要完善監督考評機制。要建立健全評價指標體系，運用民意調查、滿意度測評等形式，切實加強對黨員領導干部聯系群眾工作的動態考評，促使各級領導干部立足實際、服務群眾。三要完善獎懲問效機制。要客觀、公正地運用考核結果，要把聯系群眾工作的好壞作為黨員領導干部提拔任用、表先評優、責任追究的重要依據，對作風粗暴、濫用職權等嚴重侵害群眾利益的，要依法依紀堅決查處，該整改的要整改，該問責的要問責，該法辦的要法辦。要通過建立健全制度保障機制，確保廣大黨員干部聯系群眾、服務群眾的各項制度落實到位，真正形成黨員領導干部密切聯系群眾的長效機制。
精選政協意識形態工作情況報告二
201xx年,縣政協機關全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,始終將意識形態工作擺在黨的工作重要位置,認真落實領導班子意識形態工作主體責任制,切實承擔起抓意識形態工作政治責任和領導責任,緊緊圍繞落實意識形態工作新要求,以提升基層干部文明素質為重點,以“兩學一做”常態化制度化學習教育為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展了意識形態工作,提高了機關黨員、干部、委員思想政治素質和道德水平,收到了良好效果。現將落實意識形態工作責任制情況報告如下：
20xx年以來,縣政協機關黨組、支部認真貫徹落實黨中央、省、市和縣級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,全面落實習總書記意識形態工作重要論述精神,牢牢把握正確的政治方向,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
一是健全機構。成立了縣政協黨建工作領導小組，由機關黨組書記、支部書記蔡勇明同志人組長，由機關黨組成員、人資環委主任劉風婷同志具體分管。制定了《縣政協機關黨組2018年黨建工作要點》，將意識形態工作作為重要內容，制定了要點和計劃。
二是明確責任。堅持政協機關黨組書記、機關黨支部書記作為意識形態工作第一責任人，明確了班子成員意識形態工作分工,嚴格落實“一崗雙責”,切實將意識形態工作落到實處。黨組書記帶頭承擔好領導班子的主體責任,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地管導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
三是納入議程。始終把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,堅持將意識形態工作納入重要議事日程。納入黨建工作責任,納入領導班子、機關干部目標管理,將意識形態工作同業務工作同部署、同落實、同推進、同考核。機關黨組每季度研究一次意識形態工作,半年召開一次總結分析會,定期開展意識形態工作督查,及時解決困難和問題。
一是推進十九大精神全員學習培訓。重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等內容。
二是開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作重要思想學習研討活動。制定了實施方案，組織了專題學習研討，征集了理論文章和心得體會，對照抓黨建、抓管理、抓作風、抓質量的要求進行了查擺和整改，引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，增進“四個認同”，做到“兩個維護”。
三是加強革命傳統教育和紅色基因傳承。開展了經常性的黨員談心談話活動，先后組織黨員參觀了反“圍剿”戰爭紀念館、赴革命烈士紀念館參加烈士公祭日紀念活動、重溫入黨誓詞、誦讀紅色家書等，堅定了信念，錘煉了黨性。
縣政協認堅持思想政治引領和資政建言雙向發力，經認真學習、反復研究，建立了政協黨建及意識形態工作的“七項制度”：一是《關于成立縣政協黨員委員活動小組的制度》，依托專委會將全縣80名中共黨員委員編成5個黨員活動小組，形成既符合政協特點、又能有效覆蓋的組織體系；二是《中共黨員委員聯系非中共黨員委員制度》，以專委會和界別為單位，將80名中共黨員委員與120名非中共黨員委員，采取“1+1”、“1+n”模式，建立了結對聯系；三是《黨員委員雙重管理制度》，根據“組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活”的要求，對黨員委員實行了雙重管理；四是《政協黨員干部聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員、委員聯系群眾制度》，實現了黨組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協委員全覆蓋、委員聯系群眾全覆蓋；五是《政協黨組織學習制度》，規范了學習的主要內容和組織形式，制定了年度學習計劃和學習專題；六是《縣政協談心談話制度》，規定了必須及時與委員和黨員干部開展談話的九類情形、談話內容、談話方式和談話要求；七是《縣政協黨員領導履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度》，制作了政協黨組成員、機關黨組成員履職考核手冊，實行履職情況及時記錄和定期報告。通過這些措施，全面加強了縣政協黨的建設和意識形態工作。
精選政協意識形態工作情況報告三
201xx年,縣政協機關全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,始終將意識形態工作擺在黨的工作重要位置,認真落實領導班子意識形態工作主體責任制,切實承擔起抓意識形態工作政治責任和領導責任,緊緊圍繞落實意識形態工作新要求,以提升基層干部文明素質為重點,以“兩學一做”常態化制度化學習教育為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展了意識形態工作,提高了機關黨員、干部、委員思想政治素質和道德水平,收到了良好效果。現將落實意識形態工作責任制情況報告如下：
20xx年以來,縣政協機關黨組、支部認真貫徹落實黨中央、省、市和縣級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,全面落實習總書記意識形態工作重要論述精神,牢牢把握正確的政治方向,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
一是健全機構。成立了縣政協黨建工作領導小組，由機關黨組書記、支部書記蔡勇明同志人組長，由機關黨組成員、人資環委主任劉風婷同志具體分管。制定了《縣政協機關黨組2018年黨建工作要點》，將意識形態工作作為重要內容，制定了要點和計劃。
二是明確責任。堅持政協機關黨組書記、機關黨支部書記作為意識形態工作第一責任人，明確了班子成員意識形態工作分工,嚴格落實“一崗雙責”,切實將意識形態工作落到實處。黨組書記帶頭承擔好領導班子的主體責任,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地管導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
三是納入議程。始終把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,堅持將意識形態工作納入重要議事日程。納入黨建工作責任,納入領導班子、機關干部目標管理,將意識形態工作同業務工作同部署、同落實、同推進、同考核。機關黨組每季度研究一次意識形態工作,半年召開一次總結分析會,定期開展意識形態工作督查,及時解決困難和問題。
一是推進十九大精神全員學習培訓。重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等內容。
二是開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作重要思想學習研討活動。制定了實施方案，組織了專題學習研討，征集了理論文章和心得體會，對照抓黨建、抓管理、抓作風、抓質量的要求進行了查擺和整改，引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，增進“四個認同”，做到“兩個維護”。
三是加強革命傳統教育和紅色基因傳承。開展了經常性的黨員談心談話活動，先后組織黨員參觀了反“圍剿”戰爭紀念館、赴革命烈士紀念館參加烈士公祭日紀念活動、重溫入黨誓詞、誦讀紅色家書等，堅定了信念，錘煉了黨性。
縣政協認堅持思想政治引領和資政建言雙向發力，經認真學習、反復研究，建立了政協黨建及意識形態工作的“七項制度”：一是《關于成立縣政協黨員委員活動小組的制度》，依托專委會將全縣80名中共黨員委員編成5個黨員活動小組，形成既符合政協特點、又能有效覆蓋的組織體系；二是《中共黨員委員聯系非中共黨員委員制度》，以專委會和界別為單位，將80名中共黨員委員與120名非中共黨員委員，采取“1+1”、“1+n”模式，建立了結對聯系；三是《黨員委員雙重管理制度》，根據“組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活”的要求，對黨員委員實行了雙重管理；四是《政協黨員干部聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員、委員聯系群眾制度》，實現了黨組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協委員全覆蓋、委員聯系群眾全覆蓋；五是《政協黨組織學習制度》，規范了學習的主要內容和組織形式，制定了年度學習計劃和學習專題；六是《縣政協談心談話制度》，規定了必須及時與委員和黨員干部開展談話的九類情形、談話內容、談話方式和談話要求；七是《縣政協黨員領導履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度》，制作了政協黨組成員、機關黨組成員履職考核手冊，實行履職情況及時記錄和定期報告。通過這些措施，全面加強了縣政協黨的建設和意識形態工作。
精選政協意識形態工作情況報告四
黨員意識是黨員對黨的性質、宗旨、歷史使命以及黨的綱領和任務的自覺認識，是黨性的集中體現，強烈的黨員意識表現為黨員對理想信念的堅定不移和與之相適應的責任感、使命感，表現為在實踐中發揮先鋒模范作用。黨員意識的強弱不僅關系到一個黨員能否發揮先鋒模范作用，關系到一個基層黨組織的凝聚力和戰斗力，而且關系到我們黨的先進性能否保持，事業能否發展。因此，不斷增強黨員意識，是新時期黨的先進性的根本要求。 我們黨一貫重視自身的先進性建設，并在實踐中不斷總結經驗教訓，切實解決自身存在的不足。無論從歷史看還是從現實看，我們黨員在各個領域和崗位上發揮著先峰模范作用，黨員隊伍的主流是好的，黨員意識的體現是強的。
但是，就目前來說，我們部分黨員的黨員意識也存在著淡化現象，主要表現在：一是黨性觀念淡化。在市場經濟中，一些黨員的理想信念發生動搖，尤其是對馬克思主義的信仰，對共產主義的信念，對改革開放和現代化的信心，對共產黨的信任發生了動搖，淡忘了一個共產黨員的崇高使命和光榮職責。二是宗旨觀念淡化。一些黨員的世界觀、人生觀、價值觀發生傾斜和扭曲，以至于黨員干部中出現了以權謀私、違法亂紀的情況。三是組織觀念淡化。一些黨員長期游離于組織之外，不參加黨組織活動，不完成黨組織交給的任務，不接受黨的組織紀律的約束，完全把自己混同于一個普通群眾，這
些嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。因此，學習貫徹黨章，必須切實增強黨員意識，努力從思想上解決黨員意識淡化的問題。
1、增強黨員意識，要進一步堅定理想信念。
理想信念是思想行動的“總開關”、“總閥門”，黨員失去了理想信念，就失去了精神支柱，就會迷失方向，甚至誤入歧途。黨章明確規定：“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義”。同時，黨章還明確提出了黨在現階段的基本綱領、基本路線和基本任務。共產主義理想是建立在馬克思主義揭示人類社會客觀規律基礎之上的，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優勢。
堅定的理想信念支配著共產黨員的思想和行動，是共產黨員保持先進性的立身之本和精神動力。堅定理想信念必須加強學習，當前，我們要認真學習“三個代表”重要思想，要學好黨章，學好有關學習貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀的重要講話精神，通過學習不斷增強貫徹執行黨的方針政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響和侵蝕，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，努力成為“三個代表”重要思想的實踐者。
2、增強黨員意識，要進一步遵守黨的紀律。
黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一，執行黨的路線方針政策，完成各項工作任務的重要保證。我們每一個黨員都要增強紀律觀念，不斷提高遵守紀律的自覺性。一要嚴格遵守黨的政治紀律。強調，“黨章規定的各項紀律都必須嚴格遵守和執行，而最首要、最核心的就是要遵守和執行黨的政治紀律”。政治紀律嚴明，黨才能始終保持高度團結一致，才能步調一致，才能形成強大的凝聚力和戰斗力。
作為一個黨員，必須嚴格遵守黨章規則和黨內生活準則，自覺維護黨中央的權威，在思想上、政治上同黨中央保持一致，保證黨中央政令暢通。二要嚴格遵守黨的組織紀律。自覺做到“四個服從”，即：黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨各個組織和全體黨員服從黨的代表大會和中央委員會。三要嚴格遵守廉潔自律各項制度規定。要時刻對照《黨內監督條例》、《黨員紀律處分條例》等黨內監督法規，嚴格執行兩個條例，做到不符合黨的紀律的話不說，不符合黨的紀律的事不做。
3、增強黨員意識，要進一步發揮先鋒模范作用。
全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業，離不開千百萬黨員在本職崗位上的具體工作和不懈努力。共產黨員的黨員意識體現在行動上，體現在工作上，就是要把自己的理想奮斗同黨和人民的事業緊密聯系起來，同國家的發展和民族的前途緊密地聯系起來。就是要積極發揚與時俱進、開拓創新的精神，敢于從陳舊的思維方式和工作方式中解放出來，善于把上級的精神和本單位的實際結合起來，創造性地開展工作，不斷提高解決實際問題的能力，努力創造一流的工作業績。
就是要做群眾的表率，做到困難和危險時刻，挺身而出，要求群眾做到的，自己首先要做到，處處走在群眾的前面。黨的好干部焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒、任長霞等，是我們廣大黨員的光輝典范和時代先鋒。焦裕祿心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己;孔繁森用滿腔熱血樹立了人民公仆的崇高形象;鄭培民恪守著“當官的最高境界就是為百姓辦實事，而不是享清福”的信條;牛玉儒堅持做官不謀私利，用自己的一生履行著共產黨人的誓言;任長霞用一身正氣，實踐了她“還老百姓一個公道，是人生最大追求的”諾言。
我們要向焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞等優秀黨員干部學習，像他們那樣全心全意為人民服務，在本職崗位上，始終保持共產黨人的旺盛革命斗志和奮發向上的精神狀態，認認真真地踐行“三個代表”重要思想，努力做人民群眾滿意的共產黨員。
4、增強黨員意識，要進一步加強道德修養。
黨員的道德修養不僅關系到黨員的個人品行，而且關系到黨的整體形象。今年，在看望全國政協十屆四次會議的委員時，提出了要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀的要求。“八榮入恥”的社會主義榮辱觀代表了先進文化的前進方向，體現了社會主義道德規范的本質要求，體現了依法治國和以德治國相結合的治國方略。榮辱觀是世界觀、人生觀、價值觀的反映，一個人的世界觀、人生觀、價值觀出了偏差，是非、善惡、美丑的界限就會混淆。
作為一個黨員要不斷加強自身思想道德修養，積極樹立社會主義的榮辱觀，自覺把“八榮入恥”社會主義榮辱觀變成為內心的信念，并轉化自己的行動，做到知榮棄恥。要在遵守職業道德、社會公德、家庭美德方面作出表率，始終以黨員的標準嚴格要求自己，從而使自己加強道德修養、增強黨員意識中，努力成為一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
精選政協意識形態工作情況報告五
2018年,縣政協機關全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,始終將意識形態工作擺在黨的工作重要位置,認真落實領導班子意識形態工作主體責任制,切實承擔起抓意識形態工作政治責任和領導責任,緊緊圍繞落實意識形態工作新要求,以提升基層干部文明素質為重點,以“兩學一做”常態化制度化學習教育為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展了意識形態工作,提高了機關黨員、干部、委員思想政治素質和道德水平,收到了良好效果。現將落實意識形態工作責任制情況報告如下：
2018年以來,縣政協機關黨組、支部認真貫徹落實黨中央、省、市和縣級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,全面落實習總書記意識形態工作重要論述精神,牢牢把握正確的政治方向,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
一是健全機構。成立了縣政協黨建工作領導小組，由機關黨組書記、支部書記蔡勇明同志人組長，由機關黨組成員、人資環委主任劉風婷同志具體分管。制定了《縣政協機關黨組2018年黨建工作要點》，將意識形態工作作為重要內容，制定了要點和計劃。
二是明確責任。堅持政協機關黨組書記、機關黨支部書記作為意識形態工作第一責任人，明確了班子成員意識形態工作分工,嚴格落實“一崗雙責”,切實將意識形態工作落到實處。黨組書記帶頭承擔好領導班子的主體責任,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地管導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
三是納入議程。始終把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,堅持將意識形態工作納入重要議事日程。納入黨建工作責任,納入領導班子、機關干部目標管理,將意識形態工作同業務工作同部署、同落實、同推進、同考核。機關黨組每季度研究一次意識形態工作,半年召開一次總結分析會,定期開展意識形態工作督查,及時解決困難和問題。
一是推進十九大精神全員學習培訓。重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等內容。
二是開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作重要思想學習研討活動。制定了實施方案，組織了專題學習研討，征集了理論文章和心得體會，對照抓黨建、抓管理、抓作風、抓質量的要求進行了查擺和整改，引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，增進“四個認同”，做到“兩個維護”。
三是加強革命傳統教育和紅色基因傳承。開展了經常性的黨員談心談話活動，先后組織黨員參觀了反“圍剿”戰爭紀念館、赴革命烈士紀念館參加烈士公祭日紀念活動、重溫入黨誓詞、誦讀紅色家書等，堅定了信念，錘煉了黨性。
縣政協認堅持思想政治引領和資政建言雙向發力，經認真學習、反復研究，建立了政協黨建及意識形態工作的“七項制度”：一是《關于成立縣政協黨員委員活動小組的制度》，依托專委會將全縣80名中共黨員委員編成5個黨員活動小組，形成既符合政協特點、又能有效覆蓋的組織體系;二是《中共黨員委員聯系非中共黨員委員制度》，以專委會和界別為單位，將80名中共黨員委員與120名非中共黨員委員，采取“1+1”、“1+n”模式，建立了結對聯系;三是《黨員委員雙重管理制度》，根據“組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活”的要求，對黨員委員實行了雙重管理;四是《政協黨員干部聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員、委員聯系群眾制度》，實現了黨組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協委員全覆蓋、委員聯系群眾全覆蓋;五是《政協黨組織學習制度》，規范了學習的主要內容和組織形式，制定了年度學習計劃和學習專題;六是《縣政協談心談話制度》，規定了必須及時與委員和黨員干部開展談話的九類情形、談話內容、談話方式和談話要求;七是《縣政協黨員領導履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度》，制作了政協黨組成員、機關黨組成員履職考核手冊，實行履職情況及時記錄和定期報告。通過這些措施，全面加強了縣政協黨的建設和意識形態工作。
精選政協意識形態工作情況報告六
根據要求，縣政協黨組認真開展意識形態工作查漏補缺工作，現將2021年意識形態工作匯報如下。
(一)意識形態工作管理方面
縣政協黨組高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，將意識形態工作納入黨組重要議事日程，并緊密結合業務工作，堅持做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時，在落實意識形態工作責任制上，黨組書記認真履行“第一責任人”，重要問題親自過問，重要工作親自布置，重大事件親自處置。黨組其他成員根據工作分工、按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室意識形態工作。工作中自覺接受干部職工監督和評議。
(二)把握正確方向導向方面
今年來，經過自治區意識形態巡視后，發現部分問題，黨組召開黨組會議，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排。發揮黨組理論中心組學習的導向作用，學習了《習出席全國宣傳思想工作會議上的講話》和《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，通過學習，大家充分認識到在當今國際國內環境下，抓意識形態工作非常重要。抓好意識形態工作，加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，掌握干部職工思想動態，加強正面引導。
(三)意識形態陣地管理方面
黨組研究決定，形成了《縣政協意識形態工作實施方案》和成立了縣政協意識形態領導小組，努力做到方案完整詳盡，同時明確相關責任和監督落實等要求，加強日常學習選題和內容監督，建立意識形態內容審核把關機制，對內部相關消息信息等進行把關，以及政協委員等上報的社情民意進行把關，確保不出現違背主流意識形態的內容，積極開拓對外宣傳陣地，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用。
(四)意識形態問題處理方面
今年還組織委員前往xxx鄉進行愛國守邊教育，10月下旬縣政協黨組組織在家干部開展，自查排查工作，在加強正面教育和引導的同時，加強對重點事件和重點人物的排查，目前縣政協機關中，未發生意識形態方面問題的人或事，政協黨組對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度、破壞民族團結等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭，發現重大意識形態方面問題，及時上報主管部門，確保錯誤的言論能及時得到制止，存在錯誤想法的人能及時得到教育和處理。
(一)理論學習形式不夠豐富。主要原因是理論學習和業務工作融合度不夠，局限于原文學習，缺乏深層次的理讀，此外，開展有針對性的教育培訓少。
(二)作用發揮不明顯。主要原因是過去對意識形態工作的重視程度不夠，沒有將意識形態工作作為一項重要內容常態化安排，作用發揮不到位。
(三)制度體系不夠完善。主要原因是意識形態工作體制、機制還不夠健全，與新形勢下的任務要求還有不適應的地方。
要進一步明確縣政協黨組各成員的意識形態工作責任，堅決守好政協組織意識形態這塊“責任田”。將以習新時代中國特色社會主義思想為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實了好縣委和縣委宣傳部的安排部署，不斷改進和加強宣傳思想工作，著力加強宣傳思想陣地建設與管理，進一步加強思想政治教育隊伍建設。認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。