<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)

    時間:2025-06-10 作者:XY字客

    報告范文在實踐中起著重要的作用,能夠為決策提供依據(jù)和參考。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,有助于大家提高寫作的廣度和深度。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇一

    20xx年,市一院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以人民群眾滿意是目標,深化內(nèi)部運行機制改革,加快人才隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)步伐,持續(xù)改進和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全,強化社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)日常檢查和整改工作,各項工作取得較好成績。

    醫(yī)院高度重視社會治安綜合治理工作,成立了由院長鮑子雨任組長、班子成員組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,印發(fā)《關(guān)于建立蚌埠市第一人民醫(yī)院消防安全三級網(wǎng)絡(luò)管理體系的通知》、《蚌埠市第一人民醫(yī)院消防安全應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)范性文件,科室層層簽訂平安醫(yī)院、安全生產(chǎn)、綜合治理目標責任書,將建設(shè)責任層層分解落實。

    1、開展醫(yī)療質(zhì)量與安全專項治理活動,啟動“醫(yī)療質(zhì)量與安全月”活動,首批開展以兒科醫(yī)療安全、手術(shù)科室圍手術(shù)期醫(yī)療安全為主題活動。

    2、定期召開醫(yī)師論壇、中高、初級醫(yī)師大會、護理定期例會、醫(yī)療質(zhì)量分析會,開展病例質(zhì)量雙月評審等工作,努力提高醫(yī)療質(zhì)量與安全意識。

    3、組織學(xué)習醫(yī)療核心制度及相關(guān)法律法規(guī)知識,尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《侵權(quán)責任法》等法律法規(guī)進行重點解讀和學(xué)習,及時通報平安醫(yī)院安全生產(chǎn)情況,加大獎罰力度,堅決要求全體醫(yī)務(wù)人員充分認識到保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益、維護正常的醫(yī)療秩序和的.重要意義,積極投入到保障醫(yī)療安全、維護醫(yī)療工作中去。

    3、堅持開展青年志愿者“365伴醫(yī)”行動,實施全年無假日醫(yī)療、“一貫制”門診時間等活動,開診門診預(yù)約診療,落實便民服務(wù)措施,積極創(chuàng)建省級文明單位。

    4、完善滿意度調(diào)查方式,將門診、住院、出院和出院回訪4種滿意度調(diào)查結(jié)合起來,多方收集患者的意見,集中通報、定期整改。

    1、完成全院配電房搬遷、負荷轉(zhuǎn)移,10kv箱式雙回路變電站的竣工投入使用,實現(xiàn)了真正的一院“雙回路”供電,保證用電安全。完成呼吸內(nèi)科重癥監(jiān)護病房(ricu)、兒童保健計劃免疫門診、地下室電梯改造等工程,改善醫(yī)療用房條件,緩解大樓建設(shè)期間壓力,滿足人民群眾的醫(yī)療需求。

    2、進一步完善電子監(jiān)控系統(tǒng),增加人防、技防投入力度,在門診大廳、急診室、兒童門診、醫(yī)院大門和重點部位等處增加高清電子監(jiān)控點系統(tǒng),有效地對全院要害部位、公共場所及院進出口實施了全方位的監(jiān)控,監(jiān)控點達到200多個。

    1、建立后勤每周“查房”制度,總務(wù)水、電、工等人員每周2次對全院病區(qū)、科室進行查房檢查,對用電線線聯(lián)路、重大的安全部位、重要設(shè)備、設(shè)施進行定期巡查;興建新配電房,更新陳舊線路、設(shè)備,使醫(yī)院硬件建設(shè)達到新的水平;建立消防控制室,由專職人員值班監(jiān)控,保證醫(yī)院安全;全面開展消防、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等應(yīng)急演練,提高應(yīng)急能力和水平。

    2、堅持行政、業(yè)務(wù)和護理三個總值班與護院隊24小時巡查以及機關(guān)晨交班制度。行政總值班由職能科室負責人參加,負責醫(yī)院事務(wù)的全面協(xié)調(diào)工作;業(yè)務(wù)總值班由臨床高級專業(yè)技術(shù)組成,每天對人員在崗情況、醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量進行檢查;護理總值班由各病區(qū)護士長組成,在檢查護理質(zhì)量的同時,對病區(qū)安全、消防隱患、衛(wèi)生狀況進行檢查。

    3、建立安全生產(chǎn)每月度檢查、影像檢查定期通報制度,在院周會及時進行通報,限期整改。今年以來,開展消防應(yīng)急演練、專項培訓(xùn)等活動,開展重點科室消防巡查17次,月度巡查11次,每月開展消防設(shè)施、設(shè)備維護、維保工作。

    4、完善醫(yī)院安全責任區(qū)及考核制度,增加護完人力量,實行24小時巡邏與區(qū)域責任制相結(jié)合,切實把防火、防盜、防破壞和醫(yī)療秩序的防范放在第一位。做好每天的巡邏記錄、巡查交接班制度和晨交班匯報制度,突發(fā)事件5分鐘到位,起到院內(nèi)110的作用。

    5、落實門衛(wèi)管理制度、護院隊值班制度、安全保衛(wèi)工作制度及人員職責物崗位責任制度,建立責任追究制度,將收入分配與醫(yī)療安全、消防安全、安全保衛(wèi)等工作相結(jié)合,最大限度地調(diào)動積極性,維護正常的醫(yī)療秩序。加強門衛(wèi)車輛管理,減少進出通道,杜絕亂停亂放保持院內(nèi)環(huán)境井然有序。

    20xx年,市一院認真完成綜合治理與安全生產(chǎn)工作各項工作任務(wù),為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,一院批準為三級綜合醫(yī)院,全市醫(yī)療機構(gòu)首個院士工作站獲得省科技廳批復(fù),與復(fù)旦大學(xué)兒科醫(yī)院的合作順利推進,逐步實現(xiàn)了在更高臺階的發(fā)展。

    醫(yī)院還獲得省節(jié)能減排示范單位稱號,院團委獲得全市“五四”紅旗團委稱號,心內(nèi)科病區(qū)、燒傷整形病區(qū)、普外科病區(qū)獲得全市優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)稱號,彭錦妹、張偉娥、張靈敏獲得全市十佳護士長稱號,胡芳、黃紅艷獲得全市十佳優(yōu)秀護士稱號,裴培獲得全市優(yōu)秀團干稱號,裴培、程晨等代表我市在全省紅十字會急救大賽獲得團體第二名的好成績。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇二

    縣衛(wèi)生局:

    xxxx年x月x日繼續(xù)醫(yī)學(xué)評估工作會議后,我單位立即召開院長辦公會議,會上認真學(xué)習了省、市有關(guān)文件及此次會議精神,研究部署繼續(xù)醫(yī)學(xué)評估工作,制訂了工作程序和方案,成立了以主要負責人為組長,分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,就繼續(xù)教育學(xué)分證明、專業(yè)崗位、學(xué)分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續(xù)教育登記簿。現(xiàn)就工作情況報告如下:

    繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展情況:繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對于提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習新知識,掌握新技術(shù),了解新醫(yī)學(xué)動向起到督促和監(jiān)督作用,有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自xxxx年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以來,全院專業(yè)技術(shù)人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,采取業(yè)余學(xué)習和自學(xué)為主,同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發(fā)表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。200x、200x、200x三年分別有xxx、人參加,基本完成各項工作指標,三年平均合格率xx%。

    歷年來我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,此項工作對于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員保持高尚的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務(wù)有著非常重要的意義。鑒于此,我們在認真完成上級部署的各項繼續(xù)教育工作。同時,將繼續(xù)教育成績與專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、聘任、職務(wù)考核、執(zhí)業(yè)再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種類型的學(xué)習活動,將學(xué)術(shù)講座、病歷討論等制度化,堅持請進來派出去的方法,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

    繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育讓廣大專業(yè)技術(shù)人員感到實實在在的好處,但是還有部分同志認識不清、重視不夠,認為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項工作了,造成部分人員學(xué)習項目缺項,未能達到規(guī)定的學(xué)分標準,這一問題具有普遍性,值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度,認真總結(jié)經(jīng)驗、完善各項制度,確保醫(yī)學(xué)教育工作各項任務(wù)的完成。

    專此報告。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇三

    縣衛(wèi)生局:

    20xx年x月x日繼續(xù)醫(yī)學(xué)評估工作會議后,我單位立即召開院長辦公會議,會上認真學(xué)習了省、市有關(guān)文件及此次會議精神,研究部署繼續(xù)醫(yī)學(xué)評估工作,制訂了工作程序和方案,成立了以主要負責人為組長,分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,就繼續(xù)教育學(xué)分證明、專業(yè)崗位、學(xué)分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續(xù)教育登記簿。現(xiàn)就工作情況報告如下:

    繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展情況:繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對于提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習新知識,掌握新技術(shù),了解新醫(yī)學(xué)動向起到督促和監(jiān)督作用,有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自xxxx年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以來,全院專業(yè)技術(shù)人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,采取業(yè)余學(xué)習和自學(xué)為主,同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發(fā)表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。20xx、20xx、20xx三年分別有xxx、人參加,基本完成各項工作指標,三年平均合格率xx%。

    歷年來我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,此項工作對于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員保持高尚的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務(wù)有著非常重要的意義。鑒于此,我們在認真完成上級部署的各項繼續(xù)教育工作。同時,將繼續(xù)教育成績與專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、聘任、職務(wù)考核、執(zhí)業(yè)再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種類型的學(xué)習活動,將學(xué)術(shù)講座、病歷討論等制度化,堅持請進來派出去的方法,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

    繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育讓廣大專業(yè)技術(shù)人員感到實實在在的好處,但是還有部分同志認識不清、重視不夠,認為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項工作了,造成部分人員學(xué)習項目缺項,未能達到規(guī)定的學(xué)分標準,這一問題具有普遍性,值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度,認真總結(jié)經(jīng)驗、完善各項制度,確保醫(yī)學(xué)教育工作各項任務(wù)的完成。

    專此報告。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇四

    為做好20xx年度部門整體支出績效自我評價工作,強化績效理念,提高財政資金使用效益,根據(jù)《宜章縣財政局關(guān)于做好縣級預(yù)算部門績效自評工作的通知》(宜財績〔20xx〕109號)文件精神,我院認真開展了20xx年預(yù)算支出績效自評工作。現(xiàn)將自評情況報告如下:

    (一)基本情況。

    宜章縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1952年,歷經(jīng)幾代“中醫(yī)人”的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為全縣唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院。現(xiàn)有在職在崗職工490人,編制床位220張,實際開放病300張。內(nèi)設(shè)臨床專科17個、醫(yī)技科室7個、輔助科室4個、職能管理科室19個。

    醫(yī)院擁有1.5t核磁共振、西門子16排螺旋ct、彩超、cr、dr及全自動生化檢測儀等各種高精尖診療設(shè)備120余臺,年末資產(chǎn)總值0.56億元。為郴州市第一人民醫(yī)院對口支援醫(yī)院、郴州市中醫(yī)醫(yī)院對口幫扶單位,廣東省中醫(yī)院聯(lián)系單位,是郴州市市轄區(qū)職工醫(yī)保、宜章縣職工醫(yī)保、宜章縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、工傷保險定點救治醫(yī)院、宜章縣人壽保險公司定點醫(yī)療單位。

    主要職能:為全縣人民提供醫(yī)療、護理、預(yù)防保健、科研、教學(xué)、康復(fù)等服務(wù);完成縣政府和衛(wèi)生行政部門交辦的其他任務(wù)。

    20xx年我院基本總支出為1.2億元。其中:人員經(jīng)費支出5273.7萬元、衛(wèi)生材料支出2487.3萬元、藥品支出2503.5萬元、固定資產(chǎn)折舊293.5萬元、提取醫(yī)療基金26.2萬元和其他費用654.9萬元、其他支出761萬元。

    (一)20xx年度預(yù)算基本情況。

    我院屬于差額撥款單位,20xx年度納入財政預(yù)算的有人員經(jīng)費101.5萬元,財政已按時全額撥付到位。

    (二)20xx年收入支出決算情況。

    20xx年度以支定收確認的總收入為101.5萬元,年度總支出為101.5萬元,其中基本支出101.5萬元,用于保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出,包括人員經(jīng)費和公用經(jīng)費,經(jīng)費支出使用比例為100%。

    (三)基本支出使用管理情況。

    醫(yī)院建立健全了收入、支出、政府采購、資產(chǎn)管理以及公務(wù)接待管理、差旅費、培訓(xùn)費等財務(wù)管理制度,成立了內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強內(nèi)部控制和監(jiān)督。資金使用符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定。各項經(jīng)費支出實行一支筆審批制度,嚴格公務(wù)接待費、差旅費、會議費和培訓(xùn)費審核審批程序,“三公”經(jīng)費較好地控制在預(yù)算范圍之內(nèi),有效杜絕了資金使用擠占、挪用、虛列支出等情況,確保了資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性,切實降低醫(yī)院運行成本。

    制定了資產(chǎn)管理制度,對單位公共財產(chǎn)物資實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配,建立了資產(chǎn)實物管理臺賬,根據(jù)各部門的需求制訂了采購計劃,按國有資產(chǎn)配置、政府采購和有關(guān)規(guī)定加強管理,程序到位,專人管理,對取得的資產(chǎn)及時進行會計核算,每年對財產(chǎn)物資進行清查、盤點、核對、處理。截至20xx年12月31日資產(chǎn)共計0.56億元,保證了國有資產(chǎn)的保值增值。

    20xx年,我院通過加強預(yù)算收支的管理,不斷建立健全內(nèi)部管理制度,理順內(nèi)部管理流程,部門整體支出管理情況得到了提升。部門整體支出績效情況如下:

    (一)經(jīng)濟性評價。

    1、從源頭抓起,科學(xué)合理編制經(jīng)費預(yù)算。根據(jù)中央和省、市、縣財政預(yù)算改革的有關(guān)要求,結(jié)合單位實際需要,按標準、按項目科學(xué)認真編制部門預(yù)算。

    2、預(yù)算執(zhí)行方面,支出總額基本控制在預(yù)算總額以內(nèi);不存在截留或滯留專項資金情況。

    (二)行政效能評價。

    為強化部門整體支出,加強國有資產(chǎn)管理,提高資金使用效益,在財務(wù)管理和厲行節(jié)約方面開展了大量工作,行政效能顯著。

    1、在原有相對健全的財務(wù)管理制度基礎(chǔ)上,適時地、針對性地進行了相關(guān)制度的增補,制度的建立更為完善。

    2、重視制度的學(xué)習和宣講,并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對浪費的機關(guān)文化。根據(jù)中央、湖南省、郴州市人民政府下發(fā)的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《湖南省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《宜章縣縣直機關(guān)差旅費管理辦法》等一系列文件精神,組織單位人員學(xué)習,強化了我院厲行節(jié)約管理意識。

    3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴肅查處大處方、亂檢查、亂收費等行為,切實控制醫(yī)療費用不合理增長,確保廣大群眾得實惠。

    4、在健康扶貧“一站式”結(jié)算服務(wù)平臺,為貧困人員提供“一站式”即時結(jié)算服務(wù)。住院報銷時,通過城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)一次性結(jié)算、補償?shù)轿唬颊咧恍柚Ц蹲愿顿M用即可,徹底解決了全縣貧困人員就醫(yī)報賬“多頭跑、耗時長、手續(xù)繁、效率低”的問題,極大提高了工作效率,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    年初預(yù)算的編制不夠精細,沒有按照費用支出的使用范圍和內(nèi)容進行類、款、項三個層級的明細預(yù)算,并按照預(yù)算的最末級明細進行預(yù)算支出管理。

    1、細化預(yù)算編制工作,認真做好預(yù)算的編制。進一步加強內(nèi)部機構(gòu)的預(yù)算管理意識,嚴格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求,本著“勤儉節(jié)約、保障運轉(zhuǎn)”的原則進行預(yù)算的編制;編制范圍盡可能地全面、不漏項,進一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、嚴謹性和可控性。

    2、在日常預(yù)算管理過程中,進一步加強預(yù)算支出的審核、跟蹤及預(yù)算執(zhí)行情況分析。結(jié)合實際情況,完整、準確地披露相關(guān)財務(wù)信息,盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。

    3、科學(xué)執(zhí)行績效預(yù)算管理制度。一是進一步優(yōu)化績效評價指標體系。部門整體績效評價工作是一項長期性的工作,專業(yè)性強,工作量大,建議財政有關(guān)部門進一步加強開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善績效評價方法和評價指標體系,組織開展部門之間、單位之間的經(jīng)驗交流,多注重督促指導(dǎo)推進績效評價的開展。二是加強對績效評價結(jié)果的運用。推動相關(guān)制度建設(shè),逐步建立以績效為導(dǎo)向的預(yù)算編制模式,將績效評價從事后評價湘預(yù)算編制、審查批準、執(zhí)行過程等前置環(huán)節(jié)延伸,建立以績效為導(dǎo)向的編制模式,把績效考評的結(jié)果作為編制部門預(yù)算的重要依據(jù)。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇五

    根據(jù)縣衛(wèi)生局開展醫(yī)療質(zhì)量安全整改活動的要求,我院進行了全面檢查,現(xiàn)將護理部護理安全隱患分析報告如下:

    (一)護理管理。

    一、質(zhì)量管理監(jiān)控因素。質(zhì)量管理體系是護理安全的核心。不完善的管理制度和無效的質(zhì)量控制都是導(dǎo)致不安全護理的重要因素。因為中醫(yī)醫(yī)院成立時間不長,管理人員來自兩院結(jié)合,護士長大多比較年輕,缺乏管理經(jīng)驗;因為學(xué)歷低,出國留學(xué)機會不多,缺乏科學(xué)的管理知識。管理制度不健全,或者現(xiàn)有制度不到位,監(jiān)控措施不力;管理人員缺乏對護士的法律教育和職業(yè)道德教育,對患者的安全隱患預(yù)測性差;管理者對護士專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)不到位。

    二、崗位設(shè)置的因素。護理崗位的設(shè)置一方面不能滿足患者的需求,另一方面護理人員流動性大,往往人手不足。有累積假期的現(xiàn)象,休息的時候經(jīng)常不加人。這樣護理人員長期超負荷,無法休息,無法保證良好的工作狀態(tài)。健康教育、明確告知等護理工作,沒有工作人員是無法落實到位的。

    (二)護士的個體因素。

    第一,護士法律意識和自我保護意識薄弱。學(xué)校護士教育缺乏法律知識教育,傳統(tǒng)的醫(yī)療習慣使護士長期處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護士只注重解決患者的健康問題,忽視潛在的法律問題,忽視患者的權(quán)利,對患者造成有意或無意的傷害,在實際工作中缺乏自我保護意識。

    二是護士綜合知識水平低。護士學(xué)歷低,學(xué)歷低,經(jīng)驗不足。住院病人往往疾病多,涉及的專業(yè)醫(yī)療問題多,護士很難準確地進行護理。護士在與患者交流時,缺乏人文社會科學(xué)知識,無法滿足患者的身心需求,可能會無意識地侵犯患者的權(quán)利。

    第三,責任心不強,技術(shù)水平差。由于缺乏護理理論知識,護理技術(shù)操作不熟練,護理標準執(zhí)行不認真,護理措施不到位。

    第四,護理記錄的書寫和管理不規(guī)范。護理記錄反映的主觀數(shù)據(jù)較多,客觀數(shù)據(jù)較少,有些過于簡單。護理記錄與醫(yī)生記錄不符。病情變化記錄不及時或遺漏。由于工作繁忙,記錄不真實,如體溫、脈搏等。

    一是完善考核標準,加強質(zhì)量控制和檢查。針對護理質(zhì)量存在的問題,護理部根據(jù)醫(yī)院的.實際情況,制定了《護理質(zhì)量控制標準》和《護理質(zhì)量管理標準》,規(guī)范了工作流程的各個環(huán)節(jié)。加強三級護理質(zhì)量控制,定期和不定期進行質(zhì)量控制檢查,及時將存在的問題反饋到科室質(zhì)量控制檢查記錄簿中,并要求科室制定整改措施,護理部跟蹤并加強監(jiān)控。

    二是建立和完善安全管理體系。實施安全管理體系是預(yù)防護理差錯的有效措施。因此,應(yīng)建立和完善安全管理體系。各級人員都有嚴格的要求和嚴格的管理來促進安全管理體系的實施。如每周安全活動,討論安全隱患,制定預(yù)防措施,消除潛在風險,保證護理安全,對犯錯的個人給予安全警示,認真分析錯誤原因,加強預(yù)防措施等。

    三是合理配置人力資源,改善超負荷工作狀況。護理管理者應(yīng)根據(jù)各部門的具體情況合理配置人力資源。護士長可以嘗試改革排班模式,根據(jù)不同時期護理工作量的變化動態(tài)安排人力資源,勞逸結(jié)合,適當安排休息,緩解工作壓力。

    第四,強化法制觀念,依法管理。護理安全與法律法規(guī)密切相關(guān)。由于護理人員法律觀念薄弱而導(dǎo)致的護理缺陷和糾紛并不少見。因此,有必要加強法制教育,增強護理人員的法律意識和法律觀念,定期組織護士學(xué)習相關(guān)法律法規(guī),尊重患者權(quán)利,遵紀守法,依法辦事。

    第五,提升護士的理論知識、操作技能和綜合知識水平。護理工作本身是一項獨立的工作,需要一定的理論知識和操作技能。護理管理者應(yīng)進行有計劃的培訓(xùn),制定學(xué)習計劃和學(xué)習目標,根據(jù)畢業(yè)年限的不同制定學(xué)習目標,制定學(xué)分手冊,進行理論和實踐考核。護理部對全院護士進行基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和考核。部門負責專業(yè)技能培訓(xùn),每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習。護理部每月質(zhì)量控制考核科室業(yè)務(wù)學(xué)習質(zhì)量,定期進行護理查房。提高護士的理論知識和專業(yè)技術(shù)水平。同時要求護士學(xué)習心理學(xué)、人文社會科學(xué),拓寬知識面,提高綜合知識水平,滿足患者的身心需求。

    第六,規(guī)范護理記錄的書寫和管理。護理部根據(jù)上級要求統(tǒng)一護理記錄格式。護理記錄的內(nèi)容應(yīng)全面包括患者的癥狀、體征、情緒、心理、飲食、睡眠、排便、護理操作內(nèi)容、時間、關(guān)鍵步驟、教育和告知的重要內(nèi)容等。入院病人的首診記錄必須注意客觀數(shù)據(jù)的書寫。危重病人和一般病人的護理記錄應(yīng)按要求書寫,記錄應(yīng)全面、真實、客觀、準確、及時。護理記錄應(yīng)按照醫(yī)生的記錄書寫。護理部定期或不定期檢查,及時糾正存在的問題,定期討論護理記錄,統(tǒng)一標準,并以書面形式下發(fā)到各部門。

    護理安全是患者的基本需求,是醫(yī)院生存的基礎(chǔ),也是患者選擇醫(yī)生的標準之一。做好護理人員的安全教育,消除隱患,提高護理質(zhì)量,是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié),應(yīng)引起每位管理者的重視。因此,護理工作的每個環(huán)節(jié)都要嚴格監(jiān)控。運用科學(xué)的管理手段和現(xiàn)代管理科學(xué),可以使護理安全管理制度化、規(guī)范化、標準化,為患者提供安全、可靠、滿意的服務(wù)。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇六

    我院自20xx年底績效管理工作啟動以來,緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、和創(chuàng)造效益為原則,堅持將績效管理作為推動醫(yī)院工作的總抓手,通過整章建制,創(chuàng)新機制、促進管理,20xx年績效管理工作取得了一定成效,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

    作為醫(yī)療單位,醫(yī)院的核心競爭力是人才的競爭,人才競爭力是通過提高人力資本的價值,來促進醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。因此為了充分調(diào)動醫(yī)院員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我院在20xx年試運行3個月績效工資考核的基礎(chǔ)上,以我院工作實際修改20xx年績效管理考核細則,把醫(yī)院的臨床、醫(yī)技、后勤、行政四大責任項目進行指標分解,形成6個二級指標,12個三級指標,細化量化醫(yī)療工作,分別落實給全員69名職工,并明確了責任主體,完成時效,和考核標準。

    績效管理注重過程管控,我院的績效管理工作一把手親自抓,每周四院領(lǐng)導(dǎo)班子進行業(yè)務(wù)大查房,對各科室績效從醫(yī)療、護理、院感、效率效益、醫(yī)德醫(yī)風等方面進行督導(dǎo)考核,對科室職工現(xiàn)場考評提問,幫助臨床科室解決工作流程不規(guī)范、目標分解及指標量化不到位等問題,各科室每月針對績效管理進行匯報總結(jié),同時上報科室人員績效考評打分,細則的修訂更符合實際工作的運行,便于更好地實現(xiàn)醫(yī)院的管理目標。

    20xx年我院在績效管理實效上完成了醫(yī)院年初的經(jīng)濟指標,今年全年總收入6400萬元,同比去年增長了1900萬元,根據(jù)醫(yī)院績效獎金分配辦法,全年為醫(yī)院職工發(fā)放績效獎金1200萬元。今年車輛燃油,辦公耗材節(jié),設(shè)備維修,餐旅、接待等費支出均比去年大幅度下降,這是績效管理工作取得的顯著成果。

    績效考核,打破了大鍋飯的分配模式,績效把醫(yī)院管理重心向工作量大、工作風險高、技術(shù)性強的臨床一線崗位傾斜,實現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬的良性分配機制。一年來,績效管理在不斷總結(jié)與完善中激發(fā)醫(yī)護人員的工作積極性和主動性,保障醫(yī)療質(zhì)量安全運行,成為提高醫(yī)院管理水平的重要舉措。具體內(nèi)容為:

    一、實行按勞取酬,指標細化。各臨床科室結(jié)合本科室工作特點,將醫(yī)療護理工作量、病人病情輕重及工作技術(shù)難度等各項要素進一步細化,使各崗位有了明確的量化考核辦法,這種細化把個人績效和獎金直接掛鉤,充分體現(xiàn)多勞多得的分配機制,使醫(yī)護人員不再為工作量大,工作負荷重斤斤計較,而是在工作能力與業(yè)務(wù)技術(shù)上下功夫,今年醫(yī)院大力投入資金支持科室培養(yǎng)專業(yè)骨干,全院科主任、護士長和業(yè)務(wù)骨干分批撲解放軍第二炮兵醫(yī)院及自治區(qū)級醫(yī)院進修參觀學(xué)習,在病人增加醫(yī)務(wù)人員短缺的情況下,科室在崗人員加班加點完成工作任務(wù),扭轉(zhuǎn)了臨床工作干多干少一個樣的局面。

    二、實行按崗設(shè)酬,即按不同崗位工作性質(zhì)設(shè)置不同崗位系數(shù),使崗位和薪酬緊密結(jié)合,實施按能力上崗的績效考核分配辦法,能者上,庸者下,使業(yè)務(wù)骨三、實行優(yōu)績優(yōu)酬,把績效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度、同行評價、考勤、加班等相掛鉤,體現(xiàn)按工作效果獲取報酬的考核分配辦法,形成個人激勵和醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合,從機制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。

    三、在全院職工努力工作的同時,考核辦也在兢兢業(yè)業(yè)完成自己的任務(wù),全年工作除每月按時核算上報工資外,醫(yī)院績效考核實施一年來,初見了一些成效,職工從中得到了實惠,嘗到了甜頭,進一步促進了醫(yī)院管理工作的提升,這也為我院明年績效工作推進增長了信心,20xx年我院將集思廣益征求全體職工的意見和建議,采納對醫(yī)院有發(fā)展前景及建設(shè)性意見,設(shè)立新的管理目標,重新修訂20xx年的績效管理計劃及實施方案,為醫(yī)院的發(fā)展在創(chuàng)佳績,使醫(yī)院更上一個新臺階。為隆德縣的經(jīng)濟發(fā)展增添新動力。

    各科室每月針對績效管理進行匯報總結(jié),同時上報科室人員績效考評打分,細則的修訂更符合實際工作的運行,便于更好地實現(xiàn)醫(yī)院的管理目標。干真正發(fā)揮作用,形成傳幫帶梯隊建設(shè),使醫(yī)護人員個人業(yè)務(wù)能力和職業(yè)價值得到體現(xiàn),促進了醫(yī)院人才隊伍的整體發(fā)展。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇七

    為做好20xx年度部門整體支出績效自我評價工作,強化績效理念,提高財政資金使用效益,根據(jù)xx縣財政局關(guān)于做好縣級預(yù)算部門績效自評工作的通知暨宜財績2022-46號文件精神,我院認真開展了20xx年預(yù)算支出績效自評工作。現(xiàn)將自評情況報告如下:

    xx縣中醫(yī)醫(yī)院始建于xx年,歷經(jīng)幾代中醫(yī)人的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為全縣唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院。現(xiàn)有在職在崗職工473人,編制床位220張,實際開放病300張。內(nèi)設(shè)臨床專科17個、醫(yī)技科室7個、輔助科室4個、職能管理科室19個。

    醫(yī)院擁有1.5t核磁共振、西門子16排螺旋ct、彩超、cr、dr及全自動生化檢測儀等各種高精尖診療設(shè)備120余臺,年末資產(chǎn)總值0.57億元。為郴州市第一人民醫(yī)院對口支援醫(yī)院、郴州市中醫(yī)醫(yī)院對口幫扶單位,廣東省中醫(yī)院聯(lián)系單位,是郴州市市轄區(qū)職工醫(yī)保、xx縣職工醫(yī)保、xx縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、工傷保險定點救治醫(yī)院、xx縣人壽保險公司定點醫(yī)療單位。

    (一)基本支出情況

    20xx年我院基本總支出為11405.5萬元。其中:人員經(jīng)費支出4772.3萬元、衛(wèi)生材料支出萬元3018.1萬元、藥品支出2038萬元、固定資產(chǎn)折舊369.4萬元、提取醫(yī)療基金29.1萬元和其他費用604.1萬元、其他支出472.8萬元、專項支出101.7萬元。

    1、20xx年度預(yù)算基本情況

    我院屬于差額撥款單位,20xx年度納入財政預(yù)算的有人員經(jīng)費104.7696萬元,財政已全額撥付到位。

    2、20xx年收入支出決算情況

    20xx年度以支定收確認的總收入為104.7696萬元,年度總支出為104.7696萬元,其中基本支出104.7696萬元,用于人員基本工資和津補貼,經(jīng)費支出使用比例為100%。

    (二)項目支出情況

    我單位無項目支出。

    我單位無政府性基金預(yù)算支出。

    我單位無國有資本經(jīng)營預(yù)算支出

    我單位無社會保險基金預(yù)算支出。

    20xx年,我單位收到縣財政撥款共388.298萬元,其中:20xx年初預(yù)算基本支出104.7696萬元、公立醫(yī)院改革撥款(對取消藥品加成專項補助)84.108萬元、基本公衛(wèi)項目4萬元、省補中醫(yī)藥項目3萬元、新冠肺炎疫情防控資金(新冠病毒疫苗接種單位信息化及醫(yī)療保障經(jīng)費、全員核酸檢測經(jīng)費、設(shè)備款等)63.56萬元、20xx年下半年產(chǎn)篩補助0.324萬元、20xx年人員基本預(yù)算補助105.4704萬元,20xx年中醫(yī)文化建設(shè)資金20萬元、20xx年中藥人才培養(yǎng)3萬元、鄉(xiāng)醫(yī)本土化培訓(xùn)實習0.066萬元等.

    我單位嚴格按照有關(guān)規(guī)定,加強資金的使用、管理和監(jiān)督,做到了專款專用,厲行節(jié)約。不截留、擠占、挪用、不虛列支出財政專款補助資金,發(fā)揮了資金的最大效益。未使用完的專項資金,按規(guī)定進行結(jié)轉(zhuǎn),按上級工作安排,按進度用于次年的工作開展。以下是各項目工作開展情況:

    (一)新冠疫情救治與防控工作常態(tài)化

    常態(tài)化開展新冠核酸檢測。核酸實驗室的建成及核酸檢測配套設(shè)備的投入,由原先的須送上級檢測,到現(xiàn)在在本院檢測,并可以常態(tài)化開展發(fā)熱門診、新入院患者及陪護、應(yīng)檢盡檢和愿檢盡檢人員、醫(yī)院中高風險崗位工作人員新冠核酸檢測。截至12月10日,累計發(fā)熱門診核酸檢測8663人次,住院患者核酸檢測9904人次,陪人核酸檢測7013人次,醫(yī)院高風險崗位核酸檢測3887人次,中風險崗位核酸檢測5719人次。

    (二)強化提升中醫(yī)藥知識宣傳能力和人才培養(yǎng)

    一是加強醫(yī)院中醫(yī)藥知識宣傳建設(shè)。落實門診大廳中醫(yī)藥氛圍的改造,加強中醫(yī)藥知識上墻宣傳普及,發(fā)放宣傳單8000份明顯提升了中醫(yī)藥在群眾中的接受度、推廣度,中醫(yī)診療的開展、中藥的使用逐步增長。

    二是狠抓衛(wèi)生人才建設(shè)。20xx年專人外出培訓(xùn)學(xué)習中藥知識5次后,組織全院藥劑人員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習2次,臨床醫(yī)生培訓(xùn)學(xué)習2次。通過學(xué)、傳、幫、帶,全院藥劑人員的中藥管理能力得到了加強,提升整體中藥人員認識中藥、辨識中藥能力,對臨床醫(yī)生用藥的指導(dǎo)、監(jiān)督作用效果很大;對臨床醫(yī)生的培訓(xùn)促進了中藥的應(yīng)用推廣。

    1、年初預(yù)算的編制未細化到每個科室,醫(yī)院屬于業(yè)務(wù)型單位,突發(fā)公共事件、緊急采購、臨時維修、培訓(xùn)學(xué)習等項目較多,因此對于追加的預(yù)算資金,沒有進行預(yù)算分解,涉及追加預(yù)算資金的預(yù)算管理僅從總額進行控制。

    2、人員經(jīng)費補助年初預(yù)算未逐年增長。

    1、科學(xué)執(zhí)行績效預(yù)算管理制度

    一是部門整體績效評價工作是一項長期性的工作,專業(yè)性強,工作量大,建議財政有關(guān)部門進一步加強開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織開展部門之間、單位之間的經(jīng)驗交流。

    二是推動相關(guān)制度建設(shè),逐步建立以績效為導(dǎo)向的預(yù)算編制模式,建立以績效為導(dǎo)向的編制模式,把績效考評的`結(jié)果作為編制部門預(yù)算的重要依據(jù)。

    2、在日常預(yù)算管理過程中,進一步加強預(yù)算支出的審核、跟蹤及預(yù)算執(zhí)行情況分析。結(jié)合實際情況,完整、準確地披露相關(guān)財務(wù)信息,盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。

    3、細化預(yù)算編制工作,認真做好預(yù)算的編制。進一步加強內(nèi)部機構(gòu)的預(yù)算管理意識,嚴格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求,本著勤儉節(jié)約、保障運轉(zhuǎn)的原則進行預(yù)算的編制;編制范圍盡可能地全面、不漏項,進一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、嚴謹性和可控性。

    1.我單位逐步建立績效評價與部門預(yù)算相結(jié)合的結(jié)果應(yīng)用機制,采取項目預(yù)期績效目標申報制度,強化評價結(jié)果在部門預(yù)算編制和執(zhí)行預(yù)算編制的應(yīng)用,實行績效評價結(jié)果在部門預(yù)算編制和執(zhí)行中的應(yīng)用,促進財政資金的合理分配與有效使用。

    2.我單位按規(guī)定在政府門戶網(wǎng)站公開了績效自評的相關(guān)信息,數(shù)據(jù)真實、完整、準確。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇八

    關(guān)于2020年醫(yī)院巡查自評報告為鞏固我院等級評審成果,進一步加強內(nèi)涵建設(shè),突出我院整體服務(wù)和管理水平,以“以病人為中心,結(jié)合我院自評存在的問題,制訂實施方案,由我院院領(lǐng)導(dǎo)成立持續(xù)整改巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進行全面細致的自查,巡查報告匯報如下:一、存在的問題及整改措施1、各種管理委員會的名單沒有及時更新。

    整改措施:請辦公室根據(jù)醫(yī)院人事調(diào)整,及時變更相應(yīng)的人員組成。

    2、抗菌藥物使用需要進一步規(guī)范,部分醫(yī)生超權(quán)限使用抗菌藥物。

    整改措施:要求藥材科根據(jù)有關(guān)規(guī)定重新修訂我院抗菌藥物分級使用管理規(guī)定,并組織全體醫(yī)生學(xué)習抗菌藥物的合理使用。

    3、臨床路徑的實施還有待加強。

    整改措施:繼續(xù)加強臨床路徑的實施,適時推出新的病種的臨床路徑。

    4、出院患者電話隨訪率還沒有達到100%。

    整改措施:要求相關(guān)科室加強出院患者隨訪,每月最少一次。

    5、醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范,要素不全,劑量用法不詳。部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范,各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關(guān)制度,二、強化醫(yī)療質(zhì)量管理,建章建制,狠抓落實,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

    度,醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項巡查,將巡查存在的問題登記上報院辦并即時提出整改措施,責任到人,限期進行整改,并組織相關(guān)人員進行整改情況檢查。

    下一步工作計劃1、認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)。

    2、完善并執(zhí)行規(guī)劃、計劃和各項規(guī)章制度,促使各項工作有序、高效運行并協(xié)調(diào)發(fā)展。

    3、認真做好各項記錄,保證資料和信息的真實性、準確性、完整性和有效性。

    4、建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理體系,重點做好醫(yī)療安全和質(zhì)量管理及持續(xù)改進工作。

    5、加強醫(yī)院感染管理、預(yù)防與控制工作,有效地防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇九

    縣衛(wèi)生局:

    ____年x月x日繼續(xù)醫(yī)學(xué)評估工作會議后,我單位立即召開院長辦公會議,會上認真學(xué)習了省、市有關(guān)文件及此次會議精神,研究部署繼續(xù)醫(yī)學(xué)評估工作,制訂了工作程序和方案,成立了以主要負責人為組長,分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,就繼續(xù)教育學(xué)分證明、專業(yè)崗位、學(xué)分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續(xù)教育登記簿。現(xiàn)就工作情況報告如下:繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展情況:繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對于提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習新知識,掌握新術(shù),了解新醫(yī)學(xué)動向起到督促和監(jiān)督作用,有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自____年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以來,全院專業(yè)技術(shù)人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,采取業(yè)余學(xué)習和自學(xué)為主,同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發(fā)表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。200x、200x、200x三年分別有__x、文秘站網(wǎng)人參加,基本完成各項工作指標,三年平均合格率__。

    歷年來我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,此項工作對于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員保持高尚的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務(wù)有著非常重要的意義。鑒于此,我們在認真完成上級部署的各項繼續(xù)教育工作。同時,將繼續(xù)教育成績與專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、聘任、職務(wù)考核、執(zhí)業(yè)再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種類型的學(xué)習活動,將學(xué)術(shù)講座、病歷討論等制度化,文秘站網(wǎng)堅持請進來派出去的方法,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

    繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育讓廣大專業(yè)技術(shù)人員感到實實在在的好處,但是還有部分同志認識不清、重視不夠,認為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項工作了,造成部分人員學(xué)習項目缺項,未能達到規(guī)定的學(xué)分標準,這一問題具有普遍性,值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度,認真總結(jié)經(jīng)驗、完善各項制度,確保醫(yī)學(xué)教育工作各項任務(wù)的完成。

    專此報告。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇十

    為加強和規(guī)范專項資金管理,根據(jù)《寧波區(qū)奉化區(qū)財政專項資金管理辦法》(奉政辦發(fā)[20xx]24號)和《奉化區(qū)公立醫(yī)院補助資金管理暫行辦法》(奉衛(wèi)[20xx]120號)精神,按照區(qū)財政局關(guān)于開展專項資金績效評價的工作要求,現(xiàn)對20xx年度公立醫(yī)院補助項目進行績效核對,并自評如下:

    1、落實公立醫(yī)院經(jīng)濟補助政策,建立公立醫(yī)院經(jīng)濟運行新機制。公立醫(yī)院是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)龍頭,承擔著全區(qū)70%人口以上的醫(yī)療服務(wù)任務(wù)。通過政府加大對公立醫(yī)院的投入,彰顯公立醫(yī)院的公益性,保障公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    2、完善兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),提高兒童醫(yī)療服務(wù)能力。發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦保醫(yī)院承擔兒童醫(yī)療服務(wù)主體作用,加強基層兒科醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)、適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用。強化兒科人才隊伍建設(shè),推動兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域改革與創(chuàng)新等綜合舉措,促進兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和兒童健康目標實現(xiàn)。增加兒科醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給,建立功能明確、布局合理、規(guī)模適當、富有效率的兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

    3、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生購買服務(wù)項目實施,提升區(qū)級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)資源效益。公立醫(yī)院承擔的公共衛(wèi)生服務(wù),開展地方病與寄生蟲病防治、人口、出生死因慢監(jiān)測、健康教育、精神衛(wèi)生工作、疫情管理、重點傳染病防治、食品安全風險監(jiān)測等公共衛(wèi)生工作任務(wù),以及完善各個“中心”的建設(shè)任務(wù)。由各級財政以購買服務(wù)的方式,實行定項定額補助。

    4、切實提高中醫(yī)藥服務(wù)水平,推進中醫(yī)“三名”戰(zhàn)略,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,實施中醫(yī)優(yōu)勢病程拓展計劃,參照寧波市遴選和推廣應(yīng)用的療效確切、技術(shù)規(guī)范、水平先進的中醫(yī)優(yōu)勢病種及其制定的診療規(guī)范,充分發(fā)揮診療優(yōu)勢,促進中醫(yī)藥臨床特色優(yōu)勢標準化建設(shè)。

    5、根據(jù)甬政發(fā)〔20xx〕94號《關(guān)于完善縣及縣以上公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟補助政策的實施意見》精神,對已經(jīng)發(fā)生以及尚在發(fā)生的'債務(wù),相關(guān)部門要研究制定合理的債務(wù)消化方案,采取政府貼息、逐年安排經(jīng)費等措施,使其債務(wù)予以消化。

    6、健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系,加大疫情防控設(shè)備設(shè)備建設(shè)。為進一步健全完善我區(qū)公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系,全面加強醫(yī)療救治能力,提升公立醫(yī)院發(fā)熱門診、隔離病房、重癥病房等設(shè)施設(shè)備應(yīng)急能力。按照“補短板、堵漏洞、強弱項”的工作要求,擬對區(qū)級公立醫(yī)院實施疫情防控設(shè)施設(shè)備建設(shè)改造項目。項目包括cpr實驗室改造、發(fā)熱門診設(shè)施設(shè)備改造、疫情防控院內(nèi)智能化設(shè)施改造、隔離病房改造、重癥病房改造、體檢中心改造、內(nèi)鏡中心改造、消毒供應(yīng)中心改造等項目。

    7、與寧波市安康醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系,安康醫(yī)院承擔奉化區(qū)精神衛(wèi)生工作,開設(shè)門診部,方便奉化區(qū)精神病人門診;單獨設(shè)置病床150張,必要時可以增加床位,專用于收住奉化區(qū)精神病人(非強制病人);負責對社區(qū)精衛(wèi)工作進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和精神病人處方調(diào)整。承擔社區(qū)藥物維持治療工作。開展奉化區(qū)戒毒康復(fù)人員的社區(qū)藥物維持治療工作,承擔社區(qū)戒毒醫(yī)療機構(gòu)工作。根據(jù)禁毒法、戒毒條例規(guī)定,承擔奉化區(qū)社區(qū)戒毒康復(fù)治療工作,對奉化區(qū)社區(qū)戒毒康復(fù)人員進行心理咨詢和戒毒康復(fù)治療。

    按照專項資金管理的要求,對公立醫(yī)院項目資金專項管理。項目實施單位財務(wù)管理制度健全,財務(wù)處理及時,會計核算規(guī)范、準確。

    1、20xx年公立醫(yī)院總收入112741.88萬元,其中財政補助收入20494.55萬元,業(yè)務(wù)收入90420.17萬元;總支出115175.76萬元,其中人員經(jīng)費支出54024.35萬元,商品和服務(wù)費用51581.54萬元;虧損2433.88萬元。每門急診人次平均收費水平(不含體檢)182.95元,其中:藥品費77.53元;門急診均次費用7601.76元;醫(yī)療服務(wù)收入占醫(yī)療收入比例26.55%;百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出139.55元;藥品收入占醫(yī)療收入比例(不含中藥飲片)24.07%;檢查檢驗收入占醫(yī)療收入比例24.75%;百元醫(yī)療收入消耗衛(wèi)生材料(不含藥品收入)21.34%。經(jīng)過各公立醫(yī)院的共同努力,我區(qū)公立醫(yī)院綜合改革的年度目標任務(wù)指標有所改善,但與全省同級公立醫(yī)院相比仍有較大差距,尤其存在醫(yī)療服務(wù)收入占比普遍偏低、百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出偏高、檢驗檢查收入占比持續(xù)上升、住院均次費用不合理增長和收支不平衡等問題,還需各區(qū)級公立醫(yī)院深入剖析原因,攻堅克難,破除頑疾,狠抓落實,為開創(chuàng)20xx年公立醫(yī)院綜合改革新局面夯實基礎(chǔ)。

    2、兒童醫(yī)療服務(wù)情況。奉化區(qū)人民醫(yī)院門診人次64129人,出院床日數(shù)7373床;奉化區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診人次50451人,出院床日數(shù)177床;奉化區(qū)溪口醫(yī)院門診人次18606人,出院床日數(shù)1207床;奉化區(qū)婦幼保健院門診人次127504人。

    3、公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況。人民醫(yī)院完成了地方病與寄生蟲病防治、人口、出生死因慢監(jiān)測、健康教育、精神衛(wèi)生工作、疫情管理、重點傳染病防治、食品安全風險監(jiān)測等公共衛(wèi)生工作任務(wù),完善建設(shè)了六個中心。中醫(yī)醫(yī)院完成了經(jīng)考核,通過地方病與寄生蟲病防治、人口、出生死因慢監(jiān)測、健康教育、疫情管理、重點傳染病防治、食品安全風險監(jiān)測等公共衛(wèi)生工作任,完善了2個中心及犬傷門診任務(wù)。溪口醫(yī)院完成了人口、出生死因慢監(jiān)測、健康教育、疫情管理、重點傳染病防治、食品安全風險監(jiān)測等公共衛(wèi)生工作任務(wù),完成了婦兒保五星級門診創(chuàng)建。婦保院完成了人口、出生死因慢監(jiān)測、健康教育、疫情管理、重點傳染病防治、食品安全風險監(jiān)測等公共衛(wèi)生工作任務(wù)。以上工作任務(wù)經(jīng)公衛(wèi)科考核通過。

    4、20xx年各單位門診人次、住院床日統(tǒng)計如下:人民醫(yī)院中藥飲片處方數(shù)24004張,中醫(yī)治療人次數(shù)(含針灸擒拿康復(fù)貼敷)14575人次;中醫(yī)醫(yī)院中藥飲片處方數(shù)299986張,中醫(yī)治療人次數(shù)(含針灸擒拿康復(fù)貼敷)56596人次,住院床日45292床日;溪口醫(yī)院中藥飲片處方數(shù)26166張,中醫(yī)治療人次數(shù)(含針灸擒拿康復(fù)貼敷)63531人次;婦保院中藥飲片處方數(shù)1346張,中醫(yī)治療人次數(shù)(含針灸擒拿康復(fù)貼敷)14640人次;殘聯(lián)醫(yī)療康復(fù)中心(寧波愛伊美醫(yī)院)中藥飲片處方數(shù)3940張,中醫(yī)治療人次數(shù)(含針灸擒拿康復(fù)貼敷)70381人次。

    5、溪口醫(yī)院消債:年內(nèi)消化區(qū)溪口醫(yī)院基建債務(wù)90萬元,至此,區(qū)溪口醫(yī)院歷史沉積的450萬元基本建設(shè)債務(wù)提前1年消化,為溪口醫(yī)院發(fā)展消除債務(wù)障礙。

    6、公立醫(yī)院疫情防控設(shè)備設(shè)備建設(shè)情況:20xx年共計投入3000萬元對公立醫(yī)院疫情防控設(shè)施設(shè)備進行建設(shè)改造,其中pcr實驗室建設(shè)改造385萬元,發(fā)熱門診建設(shè)投入900萬元,疫情防控智能化改造488萬元,隔離病房改造110萬元,重癥病房改造320萬元,體檢中心改造350萬元,內(nèi)鏡中心改造350萬元,消毒中心改造97萬元。通過一系列改造建設(shè),達到“補短板、堵漏洞、強弱項”目標,為進下完善疫情防控應(yīng)急體系打下了基礎(chǔ)。

    7、奉化區(qū)精神病院(寧波市安康醫(yī)院)派結(jié)對精神科醫(yī)生至各鎮(zhèn)(街道)精神科門診開展精神障礙患者處方調(diào)整工作66次,到場人數(shù)708人,處方調(diào)整人數(shù)181人。開展家屬培訓(xùn)8次,進行了精神衛(wèi)生相關(guān)知識和精神衛(wèi)生法的宣傳,使家屬及患者掌握更多疾病防治知識,能及時發(fā)現(xiàn)病情復(fù)發(fā)征兆,并充分認識到規(guī)律服藥的重要性,督促管理患者服藥。共有253名家屬及患者參加了家屬培訓(xùn)。患者及家屬紛紛表示受益頗多。奉化區(qū)精神病院(寧波市安康醫(yī)院)在《奉化區(qū)精神障礙專項補助即時結(jié)報系統(tǒng)》中,20xx年1月1日至20xx年12月31日,890人享受門診一站式服務(wù),62人享受住院補助。

    8、繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革,推進醫(yī)共體建設(shè)。按照浙江省縣級強院標準,深化推進卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心、中醫(yī)診療中心6大診療中心的標準化建設(shè)。梳理區(qū)域外轉(zhuǎn)診病人的疾病譜,重點加強轉(zhuǎn)診率較高的病種專科建設(shè),提升區(qū)域內(nèi)疑難重癥的診療水平和就診率。

    1、公立醫(yī)院經(jīng)濟運行財務(wù)狀況繼續(xù)下行。20xx年公立醫(yī)院總收入112741.88萬元,其中財政補助收入20494.55萬元,事業(yè)收入90420.17萬元;總支出115175.76萬元,其中人員經(jīng)費支出54024.35萬元,商品和服務(wù)費用51581.54萬元;財政補助收入占總支出17.79%;虧損2433.88萬元。資產(chǎn)負債率51.51%,流動比率為88.41%。財務(wù)指標反映出醫(yī)院處于流動性極度緊張、財務(wù)狀況惡化的現(xiàn)狀。

    2、疫情防控應(yīng)急能力建設(shè)仍需加強。自20xx年發(fā)生新冠肺炎疫情以來,公立醫(yī)院投入3000萬元加強防控能力建設(shè),院內(nèi)建設(shè)取得明顯成效,但從疫情防控的全局視角,仍存在著一定差距,如區(qū)域獨立感染樓建設(shè)、核酸檢測基地建設(shè)、發(fā)熱門診規(guī)范建設(shè)等方面尚需繼續(xù)加大投入,防控體系仍需完善。

    3、兒科和中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)任重道遠。政府出臺兒童醫(yī)療服務(wù)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的扶持政策,旨在提高兒童醫(yī)療服務(wù)和中醫(yī)藥服務(wù)水平,但在實際成效分析,兩者同目標尚有一定差距,特別是基層中醫(yī)藥服務(wù)水平,適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用等有待于進一步提高。

    4、醫(yī)共體建設(shè)尚有差距。自我區(qū)成立三個醫(yī)共體以來,醫(yī)共體管理模式和制度建設(shè)成效明顯,但醫(yī)療資源下沉實際取得效果有限,從基層醫(yī)療服務(wù)收入的占比來看,收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化未達預(yù)期,分級診療體系和6大診療中心建設(shè)轉(zhuǎn)化效益能力還有較大潛力。

    5、政府購買公共衛(wèi)生服務(wù)水平有待于進一步提高。區(qū)婦保院承擔全區(qū)婦幼保健工作,目前補助水平處于較低水平,對婦幼保健體系建設(shè)和能力提升促進有限。各公立醫(yī)院承擔的傳染病服務(wù)、公共衛(wèi)生監(jiān)測等任務(wù)都處于補而不足、有而不強的狀態(tài),在醫(yī)院學(xué)科和能力建設(shè)中處于弱勢環(huán)境,不利于醫(yī)院綜合發(fā)展能力提升。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇十一

    20xx年院黨委在地委和地區(qū)紀委、地區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列新部署新要求,始終堅持黨委主動擔責,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責,班子成員有效分責,扎實推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),廉政建設(shè)責任制全面落實。

    一是成立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長、院黨委副書記負總責,把黨風廉政建設(shè)工作納入黨委、醫(yī)院日常工作來抓;二是院黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》,黨委委員按照“一崗雙責”的要求,認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實,確保職責分工不留空白、責任落實不留縫隙,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員合力抓的工作格局;三是強化督促落實,嚴格考評機制。院黨委每季度對落實責任制情況開展督察一次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將督查結(jié)果作為年終考核考評的重要依據(jù)。

    (二)深入開展反腐倡廉教育,黨員干部廉潔自律意識逐步增強。

    結(jié)合開展三嚴三實活動,從解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題入手,深入開展了理想信念、宗旨教育和廉政法規(guī)教育,上半年開展黨組織書記講廉政黨課1次,狠抓廉政文化建設(shè),通過網(wǎng)站、微薄、微信、宣傳欄發(fā)布廉政文化、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制法規(guī)信息近500多條(次),進一步增強了黨員干部的廉潔從政意識,自覺做到了嚴格自律、清白做事。

    (三)加強制度建設(shè),促進各項工作任務(wù)落到實處。

    一是完善民主決策制度和議事規(guī)則。進一步健全院領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,嚴格重大事項集體決策制度。二是推進黨務(wù)院務(wù)公開。積極推進重大建設(shè)項目審批和實施、招標等領(lǐng)域的信息公開,加強對公開內(nèi)容真實性的監(jiān)督檢查。三是加強對醫(yī)院財務(wù)的審計監(jiān)督。由經(jīng)審科財務(wù)人員對醫(yī)院相關(guān)賬務(wù)進行及時全面的審計,確保財務(wù)制度得到嚴格落實。

    (四)切實轉(zhuǎn)變工作作風,黨群干群關(guān)系更加密切。

    一是進一步抓好《黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的貫徹執(zhí)行,真正使《規(guī)定》成為黨員干部的行為準則。二是切實改進工作作風。堅持以“三嚴三實”活動為重要載體,深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨風廉政教育活動,切實維護群眾利益,認真解決群眾最急需的問題;反對“四風”,嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的.各項要求,堅決抵制享樂主義和奢靡之風。

    (一)明確黨風廉政建設(shè)職責,堅決貫徹執(zhí)行各項規(guī)定。

    上半年來,能認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,做到了落實主體責任“不松手”,主動盡責“不甩手”。同時,自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”制度,做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,按照為民、務(wù)實、清廉的要求,時刻自重、自省、自警、自勵,不亂用權(quán)力,不亂花公款,嚴格控制行政部門各項費用支出,單位公務(wù)接待費、公務(wù)用車運行維護費同比明顯下降,有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。不斷強化廉潔從政意識,嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向地區(qū)紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

    (二)重視理論學(xué)習,加強監(jiān)督檢查。

    堅持把黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)作為重要任務(wù),自覺參加地委、行署召開的黨風廉政建設(shè)工作會議,認真領(lǐng)會會議精神和要求,及時組織召開黨委班子會議,專題研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設(shè)職責的監(jiān)督檢查和教育管理,使黨員干部不斷增強理論自信、制度自信,引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng)。

    (三)加強醫(yī)療糾紛管理工作,維護群眾利益。

    認真處理群眾來訪,解決群眾反映強烈的熱點難點問題。堅持“以病人為中心”,針對群眾上訪做到認真聽取、積極解決、及時溝通,切實保障患者利益,保障社會穩(wěn)定。

    回顧上半年來的工作,雖然我們在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上取得了一定成效,但與群眾的期望和地委的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在:一是反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠,還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求;二是對項目建設(shè)的全程監(jiān)管力度還有待加強,懲防體系建設(shè)需進一步深化;三是深入群眾不夠,聯(lián)系實際不夠緊密,作風欠扎實;四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度還不夠,存在重黨務(wù)、輕黨風廉政建設(shè)現(xiàn)象。

    今后,我院將更加貫徹落實《哈密地委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》,扎實推進黨風廉政建設(shè)主體責任的落實,進一步強化政治自覺,持續(xù)深化認識、細化措施、實化成效,全力以赴把黨委承擔的主體責任履行好,持之以恒推進黨風廉政建設(shè)。

    一是嚴肅政治紀律確保重大決策部署落實到位。將貫徹好、學(xué)習好黨的十八屆四中全會精神作為當前一項重大政治任務(wù),督促教育全院廣大黨員干部學(xué)深學(xué)透,充分認識全面深化改革的歷史必然性和現(xiàn)實必要性,自覺與黨中央、自治區(qū)、地委保持高度一致,做到政令暢通、令行禁止,確保上級各項重大決策部署落實到位。

    二是深入推進廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。深入貫徹地委重大工作部署,持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設(shè)。以提高黨風廉政建設(shè)群眾滿意度為核心,有針對性抓好黨風廉政建設(shè)社會評價工作,健全完善黨風廉政責任制的日常考核、年度考核、責任追究等約束性制度。

    三是深入貫徹和執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定和地區(qū)十二項規(guī)定,推動干部隊伍作風建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合“三嚴三實”活動,按照“抓常抓細抓長”的要求,著力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化機制建設(shè)。保持貫徹落實和執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定和地區(qū)十二項規(guī)定的力度,堅持不懈查處糾正黨員干部隊伍中的“四風”問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點、群眾作風,在履職盡責和服務(wù)群眾中“正作風、樹形象”,密切黨群干群關(guān)系,樹立黨員干部的良好形象。

    四是嚴肅查處違紀違法案件。積極配合地區(qū)紀委嚴肅查處黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮院黨委的主體責任,著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系,全力推進主體責任落實常態(tài)化、長效化。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇十二

    為加強財政預(yù)算資金管理,進一步規(guī)范預(yù)算資金使用,提高財政資金的使用效率,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》(中發(fā)﹝20xx﹞34號)、《衡山縣財政局關(guān)于對20xx年度部門整體支出績效自評有關(guān)事項的通知》(山財績﹝20xx﹞133號)等文件精神,我院對20xx年度部門整體支出績效進行了自評。現(xiàn)將績效評價自評情況報告如下:

    (一)部門職能職責。

    1、承擔著全縣及臨近縣區(qū)約45萬人口醫(yī)療保健任務(wù),擔任全縣突發(fā)公共衛(wèi)生時間和各類突發(fā)公共時間的醫(yī)療衛(wèi)生救助工作。全力以赴抗擊新冠肺炎疫情,堅持不懈落實常態(tài)化疫情防控。

    2、貫徹執(zhí)行國家、省、市等各級衛(wèi)生部門的方針、政策和法律法規(guī),積極推進公立醫(yī)院改革,建立公益性為導(dǎo)向的績效考核和評價運行機制,建設(shè)和諧醫(yī)患關(guān)系,嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,實施國家藥物政策和國家基本藥物制度,執(zhí)行國家基本藥物目錄和湖南省基本藥物目錄。

    3、醫(yī)院以“精誠、博愛”為辦院宗旨,緊緊圍繞“立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展專科、樹立品牌”的戰(zhàn)略目標,以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為重點,不斷提升醫(yī)院的社會影響力和患者滿意度,努力打造成“百姓放心醫(yī)院”。

    4、開展緊密型醫(yī)聯(lián)體,推動醫(yī)院發(fā)展進入上升軌道。在縣委、縣政府與南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院簽訂對口合作框架協(xié)議讓百姓在家門口即可享受三甲醫(yī)院的診療水平。

    5、落實完成國家公立醫(yī)院改革任務(wù)目標,優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),醫(yī)院醫(yī)用藥品、耗材零差價銷售、真正做到將實惠讓利于廣大人民群眾。

    6、承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。

    (二)機構(gòu)設(shè)置情況。

    衡山縣人民醫(yī)院設(shè)有醫(yī)院辦公室、財務(wù)科、審計科、人事科、醫(yī)院感染管理科等20個職能科室。

    全院編制病床510張,開放床位456張,開設(shè)有重癥醫(yī)學(xué)科、急診科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、內(nèi)五科、內(nèi)分泌科、血液凈化中心、兒科、新生兒科(icu)傳染科、五官科、手術(shù)室、門診部、檢驗科、藥劑科、醫(yī)療器械科、放射科、ct室、特檢科、消毒供應(yīng)中心等24個臨床、醫(yī)技科室。其中外二科、內(nèi)一科、內(nèi)二科為重點專科。

    (三)人員編制情況。

    20xx年末,衡山縣人民醫(yī)院共有編制總數(shù)443名人,現(xiàn)有職工人員552名,其中在編人員321人、返聘人員8人、護工34人、離退休人員189人。

    基本支出系保障衡山縣人民醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的日常支出,包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費。20xx年基本支出12446.99萬元,基本支出中人員經(jīng)費6673.18萬元,占基本支出的53.61%,日常公用經(jīng)費5773.81萬元,占基本支出的46.39%。

    項目支出主要為新建衡山縣人民醫(yī)院綜合大樓而發(fā)生的支出和新冠肺炎疫情防控專項支出,其中基本建設(shè)類項目支出5255.74萬元(財政項目補助經(jīng)費支出969.3萬元,其他經(jīng)費支出4286.44萬元);新冠肺炎疫情專項支出623.41萬元(財政項目補助經(jīng)費支出333.46萬元,其他經(jīng)費支出289.95萬元);行政事業(yè)類項目0萬元。

    (一)醫(yī)療指標,經(jīng)濟指標完成情況。

    20xx年醫(yī)院實現(xiàn)門急診人次176399人,較去年增幅8.99%;出院病人實際占用床位110071床日,較去年增幅8.7%;出院人數(shù)15737人次,較去年同期增幅5.53%。20xx年醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)為23.74%,較去年同期的28.41%下降了16.45%;醫(yī)療服務(wù)占比為34.72%,較去年同期的24.11%上升了43.97%;百元耗材占比為21.62%,較去年同期30.76%下降了29.7%,實現(xiàn)了藥占比、耗材占比下降,醫(yī)療服務(wù)占比上升。

    (二)重點工作完成情況。

    1.推進緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平。一是開拓技術(shù)優(yōu)服務(wù)。今年以來,在南華大學(xué)附二醫(yī)院幫扶專家的指導(dǎo)下我院開展了ube下椎間盤髓核摘除術(shù)、輸尿管軟鏡鈥激光碎石術(shù)等29項新技術(shù),手術(shù)總量和三四類手術(shù)量大幅度提升。20xx年1月至12月手術(shù)總量為3217臺,較去年同比增長了30.83%;三四類手術(shù)量為912臺,較去年同比增長近1倍;二是創(chuàng)新管理提內(nèi)涵。目前3名附二專家在我院分別擔任兒科、泌尿外科、核磁共振室負責人,從管理理念到技術(shù)傳授多維滲透,實現(xiàn)管理、技術(shù)、信息同質(zhì)化,全面營造提升醫(yī)院整體水平和素質(zhì)的`良好氛圍;三是創(chuàng)建中心強隊伍。20xx年,我院開始啟動“五大中心”建設(shè),其中胸痛中心自成立以來,嚴格按照國家胸痛中心建設(shè)要求,組建了一支高素質(zhì)的胸痛急救團隊,搭建了一條高效暢通的急救通道,20xx年8月26日順利通過了國家胸痛中心基層版認證。

    2.推進信息化建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)效率。一是以多措施建設(shè)安全系統(tǒng)。于20xx年年底完成四大信息系統(tǒng)的升級和改造。之后,通過建立異地容災(zāi)機房、嚴格采用內(nèi)外網(wǎng)完全物理隔離模式,構(gòu)建了強有力的信息安全防護體系,20xx年順利取得醫(yī)院四大信息系統(tǒng)的二級信息系統(tǒng)安全等級保護備案證明,是衡陽市七縣五區(qū)第一家取得此證明的縣級醫(yī)院;二是以信息化建設(shè)提高工作效率。利用oa辦公系統(tǒng)將辦公自動化與日常辦公需求有機結(jié)合在一起,實現(xiàn)“無紙化辦公”,即節(jié)約了資源又提高了工作效率。三是以信息化建設(shè)推進“人性化服務(wù)”。在人工服務(wù)的前提下,開通了診間支付、微信公眾號、自助繳費機繳費三種繳費方式,不僅滿足了不同人群的繳費需求又有效緩解了群眾“繳費慢”、“排隊煩”等問題。

    3.推進重點項目建設(shè),改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。我院綜合大樓現(xiàn)已進入最后的沖刺階段,項目資金嚴格專款專用,截止20xx年12月,已完成總投資9366萬元,已經(jīng)支付金額為7024萬元;其中中央投資4000萬元已撥款完畢,自籌資金支出3024萬元。為確保在上級的規(guī)定時間內(nèi)完成綜合大樓搬遷任務(wù),我院精準施策,迎難而上,組織專班、駐守工地,與項目零距離,通過細化分工、細化措施、優(yōu)化技術(shù)等方式,保質(zhì)保量趕進度,確保項目有序推進,力爭在20xx年5前后投入使用。

    4.嚴格落實巡察要求,不折不扣做好整改工作。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,20xx年11月2日至20xx年2月2日,縣委第二巡察組對我院進行了巡察,于20xx年4月21日向我院反饋了巡察意見。我院高度重視,迅速部署,切實做好巡察“后半篇文章”,針對巡察反饋的問題,集中精力、不折不扣、一項一項抓好整改落實。20xx年7月19日向縣委第二巡察組提交了醫(yī)院落實巡察整改情況報告,巡察反饋的三個方面中14個問題已全部進行了整改,其中2項問題落實持續(xù)整改。

    5.嚴格落實防控要求,慎始慎終做好疫情防控各項工作。全院上下持續(xù)以“零感染”為目標,踐行“人人都是感控實踐者”的理念,守好各自責任田,鞏固來之不易的疫情防控成果。筑牢思想堡壘,壓實防控責任。多次在院內(nèi)召開疫情防控調(diào)度會,迅速傳達上級會議精神和工作部署,并對醫(yī)院疫情防控工作進一步明確要求、細化責任。今年共召開疫情防控工作部署會議20余次。全力以赴把好防控關(guān),筑牢防控墻。把牢第一道入口關(guān),嚴格落實“三碼聯(lián)查”工作,投入近10萬元,建設(shè)發(fā)熱患者專用通道,全面實施發(fā)熱患者、普通患者、醫(yī)務(wù)人員“三通道”管理,實現(xiàn)物理隔離;強化院感防控日督查,由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,每日到全院各科室進行常態(tài)化疫情防控督查,對查出的問題,現(xiàn)場反饋,督促整改,并實行“日督查、日通報”制度;貯備足量應(yīng)急物資,由分管領(lǐng)導(dǎo)實時跟進,確保各類防控物資儲備量滿足三個月滿負荷運轉(zhuǎn)的需求。優(yōu)化核酸檢測服務(wù),按照重點人群應(yīng)檢盡檢、普通人群愿檢盡檢的要求,醫(yī)院不斷增加人力、物力投入,將核酸檢測由每日5批次增加到每日8批次,并按照相關(guān)文件要求,及時將檢測價格由原來每人次53元(普檢)調(diào)整為每人次33元,既縮短了患者等待時間又減輕費用負擔,今年截止至20xx年12月31日共完成核酸檢測150266人次;做好醫(yī)療保障工作。全力配合縣防控辦的安排,做好了縣內(nèi)11個疫苗接種點的醫(yī)療保障工作,今年共參與新冠肺炎疫苗接種保障1389場次,保障人員共計3312人次;派出支援株洲15人、支援張家界1人。

    (一)存在的主要問題。

    3、防控設(shè)備還存在空缺,安全基礎(chǔ)還要進一步筑牢。如發(fā)熱患者和普通患者共用ct,存在交叉感染的安全隱患。

    (二)下一步改進措施。

    1、以管理創(chuàng)新為重點,強化醫(yī)院管理。管理創(chuàng)新對于醫(yī)院來講是非常重要的,也是醫(yī)院管理的永恒主題。20xx年根據(jù)公立醫(yī)院改革相關(guān)要求,我院進一步完善制定了【衡山縣人民醫(yī)院績效考核方案】。醫(yī)院以提高醫(yī)務(wù)人員待遇、調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)、控制醫(yī)療費用增長為目的,從“工作效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律”四個方面對全院進行全方位的考核,有效的調(diào)動了全院職工的積極性。制定的經(jīng)濟管理方案,以績效工資總額預(yù)算管理為核心,通過“分類管理,按勞分配,多勞多得”的分配原則,進一步調(diào)動了全院職工的工作熱情和積極性。因此,20xx年醫(yī)院應(yīng)繼續(xù)重視管理的創(chuàng)新,這是醫(yī)院發(fā)展的源動力,也是適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展需求。

    2、在推進智慧醫(yī)院建設(shè)上實現(xiàn)新突破。以“智慧服務(wù)”為抓手,逐步實現(xiàn)病區(qū)結(jié)算、移動護理、分時段預(yù)約等服務(wù),建立一套醫(yī)療大數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控云平臺系統(tǒng),幫助醫(yī)院動態(tài)監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量與安全,實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)共享,結(jié)合即將推行的drgs付費方式,充分發(fā)揮信息技術(shù)對醫(yī)保、醫(yī)藥行為的監(jiān)管,為醫(yī)院管理決策和醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進提供更加科學(xué)、規(guī)范、精準的數(shù)據(jù)支持。逐步建成醫(yī)療、服務(wù)、管理一體化的智慧醫(yī)院系統(tǒng),切實改善群眾看病就醫(yī)感受。

    3、在持續(xù)打造重點專科上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)鞏固及創(chuàng)新南華附二緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè),致力于“5+5+1”模式,即:五年內(nèi)力爭再打造呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科5個縣級省重點學(xué)科;逐步開設(shè)介入科、神經(jīng)外科、腎內(nèi)科、婦科、康復(fù)科5個二級學(xué)科;完成“創(chuàng)傷中心”建設(shè)。為患者提供全方位、多層次的服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

    4、在提升醫(yī)療質(zhì)量安全上實現(xiàn)新突破。進一步加強醫(yī)療質(zhì)量與安全巡查、點評、約談、處罰、通報五項制度的力度,加強對各科室核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān),對督查發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)分析并及時改正;進一步加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),采取“請進來、送出去”的方式,不斷地提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)和臨床診療能力,著力提升醫(yī)院整體醫(yī)療水平。

    5、加強和改善醫(yī)院的財務(wù)管理,完善醫(yī)院的成本核算。為了適應(yīng)衛(wèi)生工作改革的需要,切實加強醫(yī)院的財務(wù)管理,按照財經(jīng)法規(guī),充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用,使其更加規(guī)范化。成本核算應(yīng)以信息化建設(shè)為契機,一是建立基于數(shù)字化醫(yī)院管理的有效的成本信息管理系統(tǒng),包括收入、工作量歸集的計算機信息系統(tǒng),醫(yī)院支出、費用的信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)對醫(yī)院成本費用的過程管理與控制。二是建立收入、服務(wù)量同支出的配比制度,切實降低醫(yī)院的成本消耗。三是鼓勵科室進行技術(shù)創(chuàng)新,調(diào)整收入結(jié)構(gòu)。四是加強對高新設(shè)備經(jīng)濟效益的跟蹤分析,建立設(shè)備引進與使用的評價體系,提高設(shè)備使用效益及效率。五是做好物資、材料、藥品試劑等的計劃申購、招標采購、庫存的規(guī)范化管理,切實降低經(jīng)營成本。

    我單位在衡山縣人民政府門戶網(wǎng)站對20xx年度部門整體支出情況自評報告及整體支出績效目標申報表進行公示,接受社會監(jiān)督。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇十三

    一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。

    我始終認為在新的歷史時期,領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學(xué)習,顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習上,我主要從四個方面入手,一是深入學(xué)習政治理論。一年來,重點學(xué)習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學(xué)習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即:以自學(xué)為主,做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主,做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學(xué)習黨紀政紀條規(guī)。

    一年來,我在學(xué)習政治理論的同時,自覺學(xué)習黨風廉政建設(shè)材料,通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)材料,多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學(xué)習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學(xué)習先進模范人物。一年來,我以xx等先進人物為標桿,學(xué)習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學(xué)習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學(xué)習專業(yè)知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。

    古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

    自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。

    自省,就是經(jīng)常反省自己的`思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

    自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓(xùn),警告自己時刻以黨的利益為重,不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關(guān)系,其結(jié)果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

    自勵,就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學(xué)習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”,即:奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中,認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務(wù)。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇十四

    我校嚴格遵照麻栗坡縣人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于開展《切實保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》麻政教督(20xx)8號的通知精神,4月中下旬,學(xué)校開展了體育工作專項督導(dǎo)評估的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

    楊萬鄉(xiāng)中心小學(xué)地處六河、楊萬、八布三鄉(xiāng)交界處——楊萬鄉(xiāng),竜林村委會新發(fā)寨小組,距縣城72公里,距街道300米。交通方便,四面環(huán)山,民族雜居,山高坡陡,各方面較為落后。

    學(xué)校目前開設(shè)15個教學(xué)班,六個年級,在校生551人,教職工26人。現(xiàn)占地5340平方米,教學(xué)樓、教師樓、學(xué)生住宿樓、廚房配套齊全,建筑面積3213平方米,以磚混結(jié)構(gòu)建筑為主體,基本滿足了教育教學(xué)的需要。目前,學(xué)校各項工作正常有序,取得了學(xué)生家長們對學(xué)校教育工作的支持和理解。

    學(xué)校成立《體育工作專項督導(dǎo)評估》自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:黃佐武,副組長:鄭安坤、王朝華,成員:韋祖安、劉文斌。領(lǐng)導(dǎo)小組在4月3日組織傳達學(xué)習了麻政教督(20xx)8號和文教基(20xx)42號文件和云教體(20xx)28號文件,通過學(xué)習,管理人員、相關(guān)學(xué)科教師充分了解和熟悉督導(dǎo)評估辦法,包括評估標準、評估過程、評估方法等,學(xué)校要求:在平常的教育、教學(xué)工作中要嚴格按照督導(dǎo)評估要求加強學(xué)校體育工作。

    近年來,學(xué)校深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》中發(fā)(20xx)7號和教育部關(guān)于印發(fā)《切實保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》教體藝(20xx)2號文件精神。

    一是按國家規(guī)定開足體育課時,一、二年級每周四節(jié)體育課,三至六年級每周三節(jié)體育課。

    二是根據(jù)學(xué)校實際配好專職體育教師,現(xiàn)有體育專職教師2人,學(xué)校加大對體育教師的培訓(xùn)力度,大力開展公開課活動,定期檢查體育教師備課記錄,確保課堂教學(xué)質(zhì)量。

    三是廣泛開展形式多樣的體育運動,武術(shù)操比賽、一年一度的冬季學(xué)生田徑暨趣味運動會,做到活動有實施方案,責任落實,過程達到保證,結(jié)果真實有效,并對成績優(yōu)秀的班級和學(xué)生個人給予表彰獎勵。認真開展學(xué)生一小時的陽光體育活動,有學(xué)校一小時陽光體育活動實施方案,做到活動準時、有活動內(nèi)容、活動有人組織確保學(xué)生活動的安全,并有活動記載,并堅持每天落實大課間活動,保證了學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間,增強了學(xué)生體質(zhì),促進學(xué)生健康成長,每年12月在學(xué)生體質(zhì)健康測試后,學(xué)校評選出學(xué)年度開展陽光體育活動的“先進班級”和“先進個人”。

    四是定期每年組織學(xué)生進行兩次體質(zhì)健康測試,建立健全了評價和監(jiān)控機制。

    五是重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作,學(xué)校歷來把培養(yǎng)學(xué)生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分片包干,責任到人,定期檢查與抽查相結(jié)合,加強學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育,將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合,提高學(xué)生的`衛(wèi)生意識,學(xué)校重視學(xué)生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼,防蛀牙教育,做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作,傳染病高發(fā)季節(jié),定期對教室及公共場所進行消毒。

    近年來,學(xué)校的體育教學(xué)質(zhì)量逐步提高,學(xué)生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強,校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加,學(xué)生健康狀況明顯改善。

    總之通過幾年努力,學(xué)校在體育教育工作中取得了一定的成績,豐富了學(xué)生的課余生活,為發(fā)展學(xué)生個性特長提供了的舞臺,增強了學(xué)生的體質(zhì),但也存在一些問題:

    1、生均活動面積小,體育課、大課間和陽光體育活動時間操場特別擁擠。今后,我們將積極爭取各級政府的大力支持,加大投入,加強學(xué)生運動場地的擴建,確保體育教學(xué)與活動的正常秩序,為全面實施素質(zhì)教育,增加學(xué)生體質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。

    2、體育教師配備不足。我校一共15個教學(xué)班,只有2位專職體育教師授課。學(xué)校今后將在師資隊伍建設(shè)上,根據(jù)學(xué)校實際,引進體育教師,進一步增強學(xué)校體育工作。

    3、學(xué)校開展的體育活動形式還很單一。學(xué)校將進一步貫徹中發(fā)(20xx)7號和教體藝(20xx)2號文件精神,創(chuàng)新工作,開展形式多樣的趣味體育活動,以豐富學(xué)生的課余生活,增強學(xué)生的體質(zhì)。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇十五

    深化改革,加強管理,全院職工團結(jié)一心,勤奮工作,在醫(yī)療,急救、科研等各方面都取得了可喜的成績。作為醫(yī)院主要負責人,在各項目標任務(wù)的完成過程中起到了一定的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)作用。按照市委、市政府關(guān)于深化網(wǎng)上述職述廉成果,加強黨風廉政建設(shè)責任制和勤廉公示結(jié)果考核工作的通知要求,認真做好勤政廉政工作。現(xiàn)就本人思想、工作情況和存在的困難述職如下,不妥之處,請批評指正。

    我作為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部,醫(yī)院的主要負責人,在20xx年里,努力應(yīng)加強學(xué)習,不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平,一年來,特別是結(jié)合加強落實黨風廉政建設(shè)責任制,積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習,一同學(xué)習“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,繼往開來、與時俱進,提出全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標以及相關(guān)衛(wèi)生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等;擠時間看報刊雜志、文件,抽時間記好筆記,寫好心得。

    通過學(xué)習,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,思想覺悟得到了提高,加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,提高了決策能力和處理各種問題的水平,避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

    做官、做領(lǐng)導(dǎo)、做干部,首先要學(xué)會做人,這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中,本人能始終嚴格要求自己,加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習,認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責任制,勤于政務(wù),正確行使自己的職權(quán)。不做有損人民、有損職工、有損社會利益的事情,為了提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高勤政的素質(zhì),本人始終把不斷學(xué)習作為增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的有效途徑,參加了中央黨校舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高級研修班的學(xué)習,多次參加衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳舉辦的.醫(yī)院管理培訓(xùn)班,使自己的管理水平,領(lǐng)導(dǎo)能力有了較大的提高。任泗洪縣政協(xié)副主席、泗洪縣人民醫(yī)院院長以來,本人能始終把自己奉行的準則,自身的修養(yǎng),做人的道理貫穿到實際工作中:

    一是能做到公道正派,做好帶頭人,維護班子的團結(jié),形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;

    二是嚴于律已,以身作則,率先垂范,以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持;

    三是求真務(wù)實,勤于政務(wù),工作再忙,社會應(yīng)酬再多,都堅持深入實際、深入科室、深入基層,調(diào)查了解情況,關(guān)心職工生活,解決實際工作困難,現(xiàn)場解決實際問題。

    堅持崗位職責檢查,定期通報各科室人員崗位職責的落實情況,管理工作中存在的問題,并積極的解決落實,堅持院長行政查房工作,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。

    在20xx年的工作中中,我對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實行嚴格管理、科學(xué)管理、民主管理。

    一是班子分工明確。相互配合,相互協(xié)調(diào),互相支持、互相補臺,團結(jié)合作。

    二是民主管理。充分發(fā)揮洪醫(yī)(集團)一班人的作用,重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤{(diào)動了大家的積極性。

    三是辦事公開。班子成員互相通氣、交流,實行“公開、公平、公正”原則,該公開的都在公開欄中公開,接受全院職工監(jiān)督。

    四是一切事情都按程序進行,嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。

    認真執(zhí)行“二甲”醫(yī)院和《江蘇省醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》標準,認真組織實施醫(yī)院“管理年”活動,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。

    根據(jù)“管理年”活動的目標、內(nèi)容,全面實施,并結(jié)合醫(yī)院實際,提出各項改進措施,狠抓落實。健全完善了“質(zhì)量管理制度”、“逐級技術(shù)指導(dǎo)制度”“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師職責”等各項規(guī)章制度和崗位責任制;為加強抗生素的使用管理,醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應(yīng)用管理實施細則》、《相關(guān)抗菌藥物實行科主任審核把關(guān)制度的通知》等文件,明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應(yīng)癥及使用時間等,要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務(wù)副院長審批同意等。至目前,共進行督查15次,分別抽查了10個臨床科室的病歷150份、門診處方950張、住院病人處方500張。經(jīng)抽查,處方、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇十六

    一年來,在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我和班子成員團結(jié)協(xié)作,密切配合,認真貫徹黨的“三個代表”重要思想、兩個《條例》等重要法律、法規(guī),按照年初制定的總體目標,緊緊圍繞“一個中心、兩個基本點”以及強化“十四項核心制度”為工作主題,以謀發(fā)展的思路、求創(chuàng)新的精神和務(wù)實的工作作風,借助與北京安貞醫(yī)院協(xié)作的有力契機,依靠人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢,在經(jīng)歷工資調(diào)整、持續(xù)引進人才、財政撥款不足的情況下,積極尋找業(yè)務(wù)增長點,克服困難,知難而進,圓滿完成了全年目標任務(wù),實現(xiàn)了新突破,取得了新業(yè)績。

    20xx年完成總收入1.182億元,同比增加2385萬元,增長25%;業(yè)務(wù)收入達1.045億元,同比增收1822萬元,增長21%;實現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入三年翻一番的成績,總量的做大和新技術(shù)的運用為醫(yī)院早日晉升三乙醫(yī)院奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    醫(yī)院先后榮獲巴彥淖爾市衛(wèi)生系統(tǒng)“醫(yī)療質(zhì)量管理先進單位”,巴市消費者協(xié)會“五星級誠信單位”,并被巴市黨委、政府評為xx區(qū)唯一的“文明單位標兵”。

    1.在思想上牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,在工作上全面圍繞醫(yī)院中心工作。在“一切以病人為中心,樹醫(yī)療行業(yè)新風”的指導(dǎo)思想下,恪盡職守,廉潔奉公,全身心地奉行“病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、安全第一”的服務(wù)宗旨,正確行使自己的權(quán)利和義務(wù),為醫(yī)院在“患者安全目標“、“醫(yī)院管理年”、“平安醫(yī)院”“優(yōu)化環(huán)境”、“樹機關(guān)良好形象”等方面做出了積極的貢獻。

    2.認真學(xué)習十七大精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,強化自身學(xué)習,提高思想政治基礎(chǔ)。

    作為院長,我比較勤奮好學(xué),工作之余常常抽出時間學(xué)習和思考,作為個人來說,生有涯,學(xué)無涯,不學(xué)習就有局限性,就沒有創(chuàng)新性。我積極參加黨委中心組組織開展的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、治理商業(yè)賄賂、中紀委反腐敗會議精神等學(xué)習輔導(dǎo)和廉政知識考試,不斷加強業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學(xué)習。

    同時,面對競爭激勵的醫(yī)療市場,我不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方式,多次去北京、內(nèi)蒙古跑項目、要資金,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決醫(yī)院醫(yī)療用房的緊張和群眾就醫(yī)需求。

    3.高度重視,加強管理,認真履行職責。

    我不斷完善和落實醫(yī)院各項工作制度,強化管理,完善和修訂了管理制度匯編及常用醫(yī)療工作制度、醫(yī)療事故、糾紛防范和處理預(yù)案、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案以及抗感染藥物應(yīng)用實施細則等。

    5.深入開展醫(yī)院誠信服務(wù)和醫(yī)療人性化服務(wù),在全院倡導(dǎo)“和諧、感恩、服務(wù)、安全”的醫(yī)院文化理念,把社會效益放在首位,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)。

    (一)實行民主管理,民主決策,明明白白做事,干干凈凈做人,增加透明度。

    我能充分發(fā)揮民主管理和科學(xué)決策,按照法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)定履行管理職責,重大決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等事項都經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論。我堅持每周二、四、六上午下科與職工見面,與患者見面,同時公開了電子郵箱和手機號碼,隨時聽取職工對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議。堅持以醫(yī)院文化建設(shè)為先導(dǎo),逐步在全院確立“生命之托,重于泰山”和“我們的命有多重,病人的`命就有多重”的理念,切實強化安全目標,不斷規(guī)范診療行為,確保患者的合法權(quán)益。醫(yī)院不斷加強學(xué)科建設(shè),走“科技興院”之路,微創(chuàng)外科、腫瘤外科、腔鏡手術(shù)范圍不斷擴大,心臟介入技術(shù)日趨成熟,前后開展了多例高難度的手術(shù),并圓滿承辦了“第16屆全國腔鏡會議”和“巴市醫(yī)學(xué)會超聲分會首次學(xué)術(shù)會議”,更新了大c、16排螺旋ct、全自動生化分析儀、電子內(nèi)鏡等大批先進設(shè)備。信息化建設(shè)也有了較快的發(fā)展,今年將完成pacs系統(tǒng)、電子病歷和遠程會診。在醫(yī)院管理中,我推行了“行政主任包科”等一些新的管理措施,倡導(dǎo)“以人為本、尊重生命、尊重人格”的人性化服務(wù)理念,醫(yī)療糾紛明顯減少,醫(yī)院的社會形象越來越好。

    我通過多次溝通協(xié)調(diào),為217名新入職的大學(xué)本科生及招聘護士解決了人事編制,實現(xiàn)了同工同酬。在醫(yī)院內(nèi)部兌現(xiàn)了中、高級職稱人員工資,并逐步提高了職工保健費、夜班費、加餐費、進修費等方面的福利待遇,力爭讓職工收入穩(wěn)定增加,幸福指數(shù)逐年攀升。托管隆勝分院后,還籌資500萬元建成了2240平方米的新大樓,送技術(shù)、送設(shè)備、送人才,三年時間分院業(yè)務(wù)收入達到了300萬元,贏得了當?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。

    同時,我還積極協(xié)調(diào)上級相關(guān)部門落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,爭取到國家專項資金320萬元,建起6層社區(qū)服務(wù)中心;爭取到國家及自治區(qū)專項資金5761萬元,擬在西區(qū)新建xx區(qū)人民醫(yī)院分院。

    (二)嚴肅工作、生活紀律,以身作則,不以權(quán)謀私。

    1、我經(jīng)常告誡家人、親屬在工作上、生活中遵紀守法,遵守規(guī)則制度。

    2、無違反規(guī)定,利用本人和家庭成員婚喪嫁娶、老人祝壽、節(jié)假日等機會大操大辦,借機斂財行為。

    3、在配備通訊工具、交通工具及個人方面,我嚴格按國家規(guī)定執(zhí)行,手機自己交費,個人無違反規(guī)定的行為。

    4、從不借開會、考察、培訓(xùn)等名義公費旅游。

    5、對上級部門的檢查、辦案、審計等給予積極的支持與配合,無阻礙和干擾的行為。

    6、對醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)指標如實上報,沒有弄虛作假的行為。

    1.進一步加強醫(yī)療管理工作的力度,排除外界的干擾,合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時間與精力放在管理上,同時進一步加強管理力度,對重點難點問題實行各個擊破,使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高。

    2.進一步加強管理上的“落實”問題。

    重點就是抓“落實”二字,做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦。

    醫(yī)院醫(yī)改自評報告(匯總17篇)篇十七

    郴州市第二人民醫(yī)院是一所綜合功能齊全,專科特色突出,集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的二級綜合醫(yī)院。是全市肝病、結(jié)核、艾滋病、手足口病、甲型h1n1流感、人禽流感、麻疹等39種法定傳染病定點收治醫(yī)院。現(xiàn)為郴州市傳染病專業(yè)委員會主委單位、郴州市傳染病救治中心、中醫(yī)藥管理局第三批中醫(yī)藥防治傳染病臨床基地建設(shè)單位、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院技術(shù)協(xié)作醫(yī)院。醫(yī)院核定人員編制數(shù)204名,截止20xx年底在職職工378人(含7名臨聘人員),內(nèi)設(shè)肝病治療中心(2個病區(qū):肝病一、二科)、結(jié)核病診療中心(4個病區(qū):結(jié)核一、二、三、四科)、感染病診療中心(2個病區(qū):感染一、二科)、城東分院、重癥監(jiān)護室(icu)、內(nèi)科、外科、急診科、門診部等臨床科室以及檢驗、影像、心電、b超、內(nèi)鏡(胃鏡、腸鏡、支纖鏡等)、肺功能檢查室等輔助業(yè)務(wù)科室。

    1、單位年度整體支出績效目標。

    20xx年我院整體支出預(yù)算申請11692.79萬元,其中基本支出11222.79萬元,項目支出470萬元。設(shè)定整體績效目標:加大醫(yī)院提質(zhì)改造,力爭年內(nèi)完成門急診醫(yī)技綜合樓項目基本建設(shè);繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全,促進業(yè)務(wù)提升;強力推進人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)、引進多學(xué)科高素質(zhì)專業(yè)人才。

    2、市級專項資金績效目標。

    20xx年我院有申請了市級專項資金兩個:業(yè)務(wù)工作經(jīng)費350萬元,即門急診醫(yī)技綜合大樓建設(shè)經(jīng)費;運行維護經(jīng)費120萬元,即傳染病防治經(jīng)費、艾滋病防控經(jīng)費、城東分院運行補助經(jīng)費。設(shè)定績效目標:運行維護經(jīng)費用于添置設(shè)備設(shè)施,培訓(xùn)醫(yī)護技人員,提高救治水平,承擔特殊涉毒人員的救治任務(wù);業(yè)務(wù)工作經(jīng)費用于完成門急診醫(yī)技大樓基礎(chǔ)建設(shè)及部分精裝修。

    20xx年我院年初未設(shè)定除市級專項資金以外的其他項目支出績效目標。

    (一)基本支出情況。

    1、工資福利支出1945.09萬元,主要用于在職人員基本工資、津貼補貼、社會保險費、住房公積金等。

    2、對個人和家庭補助支出58.13萬元,包括離退休費、撫恤金、生活補助等。

    3、商品和服務(wù)支出219.57萬元,包括辦公費、水電費、工會費、福利費等日常公用經(jīng)費。

    4.“三公”經(jīng)費支出。20xx年實際發(fā)生“三公”經(jīng)費0.1萬元,其中公務(wù)接待費0.1萬元,車輛購置及運行費用0萬元(醫(yī)院已無公務(wù)用車),無公款出國(境)費用。醫(yī)院貫徹落實厲行節(jié)約、嚴控“三公”經(jīng)費,所有資金均按國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理規(guī)定管理和使用。

    (二)項目支出情況。

    1、20xx年度市級專項資金分兩項:一是業(yè)務(wù)工作經(jīng)費350萬元,全部支出用于醫(yī)院門(急)診醫(yī)技綜合大樓的項目建設(shè);二是運行維護經(jīng)費120萬元,全部支出用于染病防治、艾滋病防控和城東分院運行補助。

    2、20xx年除市級專項資金以外有兩個專項資金:一是公共衛(wèi)生專項經(jīng)費234.98萬元,全部支出用于提高公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和重大公共衛(wèi)生事件防預(yù)體系建設(shè),二是公立醫(yī)院改革專項經(jīng)費40萬元,全部支出用于彌補醫(yī)院實行藥品零差價、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格后基本支出的不足部分。

    我院無政府性基金預(yù)算支出。

    我院無國有資本經(jīng)營預(yù)算支出。

    我院無社會保險基金預(yù)算支出。

    我院20xx年整體支出較好的完成了年初預(yù)算設(shè)定的績效目標,主要表現(xiàn)在:

    2、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量總體提升,全年無重大醫(yī)療事故;

    3、派出多名醫(yī)、護、技人員赴北京、廣州、長沙等地進修,引進碩士研究生一名。

    4、艾滋病門診20xx年在治管理病人975人,治療率90%以上,抗病毒抑制95%以上,病毒載量檢測率97%以上,隨訪率99%以上。

    5、城東分院管治病人149人,體檢率100%,好轉(zhuǎn)率90%以上,每周三次送藥、送標本,接送醫(yī)技人員為收治病人進行檢查、會診。

    同時,醫(yī)院的診療人次、治愈好轉(zhuǎn)率都創(chuàng)下歷史新高,藥占比不斷下降,病人滿意度較高,獲得了全市平安醫(yī)院、文明單位的榮譽稱號。

    20xx年績效評價發(fā)現(xiàn)存在的主要問題還是基本支出經(jīng)費不足,財政按編制數(shù)核定人員補助,而醫(yī)院為滿足保障人民健康的需要,招聘了大量編外人員,這部分人員都需要醫(yī)院自行創(chuàng)收彌補。

    首先,要提高醫(yī)療服務(wù)水平,保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,既要加強硬件投入擴建病區(qū)、購買設(shè)備,又要提升人員素質(zhì)進行學(xué)習培訓(xùn)、引進人才。

    其次,要嚴控藥占比和衛(wèi)生材料消耗,減少病人的經(jīng)濟負擔同時減低醫(yī)院的醫(yī)療成本。

    本次績效自評結(jié)果為以后年度的預(yù)算編制提供了良好的數(shù)據(jù)支撐,將按照財政有關(guān)規(guī)定予以公開。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
    勞務(wù)需求是勞動力市場根據(jù)勞動力供給和經(jīng)濟需求的匹配情況所實現(xiàn)的。請大家看看以下是小編為大家搜集的勞務(wù)市場動態(tài),了解一下行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)。___________
    通過情況匯報,我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題并采取對策,推動項目和工作的順利進行。情況匯報范文二:近期我們團隊在產(chǎn)品研發(fā)方面取得了重要突破,成功推出了一款備受市場歡迎的新
    教學(xué)工作計劃是為了合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進度而制定的計劃性文件。下面是一些編寫教學(xué)工作計劃的注意事項和常見錯誤,希望對大家有所幫助。教學(xué)目標:要求掌握的知識:通
    教案是教師對教學(xué)過程的設(shè)計和安排,可以幫助教師更好地掌握教材,提高教學(xué)效率。以下是小編為大家整理的初中教案范文,供大家參考和借鑒。一、教學(xué)目標。1、了解水生無脊
    合同協(xié)議在國際貿(mào)易中也扮演著重要角色,有助于跨國企業(yè)之間的合作和交流。參考下面的合同協(xié)議范文,您可以對該文件的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容有更清晰的認識,以便您自己寫作。
    在城市生活中,租房可以讓人們迅速適應(yīng)新的環(huán)境,并且節(jié)省了購房的費用和時間成本。以下是小編為大家收集的租房總結(jié)范文,希望對大家了解租房有所幫助。出租方(甲方):承
    合同協(xié)議的簽訂是合作雙方為了共同利益進行的自愿行為。如果您需要撰寫一份完整的合同協(xié)議,不妨參考下面的范文。1、從燃氣主管道至甲方廠區(qū)設(shè)備第一個燃氣閥門。2、工程
    學(xué)校以其獨特的教育理念和辦學(xué)特色受到社會的廣泛關(guān)注和認可。以下是小編為大家整理的學(xué)校團隊合作經(jīng)驗,希望能幫助大家更好地合作。看了《開學(xué)第一課,我的夢中國夢》后,
    活動總結(jié)是對一次特定活動的經(jīng)驗和收獲進行總結(jié)和歸納的書面表達方式,它可以幫助我們更好地回顧活動過程,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),進而提高自己的組織能力和表達能力。活動總結(jié)的重
    英語是一門有趣的語言,通過學(xué)習英語我們可以了解不同的文化和習俗。寫作是英語學(xué)習的重要環(huán)節(jié),下面是一些提高寫作能力的實用技巧和范文欣賞。日常生活中所使用的水溶解有
    報告是一種對某一事件、活動或現(xiàn)象進行詳細描述和分析的書面材料,它可以幫助我們了解事實,掌握情況。如果您有更好的報告范文或?qū)懽鹘?jīng)驗,歡迎您與我們分享,讓我們共同學(xué)
    演講稿的語言應(yīng)該簡潔明了,讓聽眾容易理解和接受演講內(nèi)容。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典演講稿,供大家參考學(xué)習,希望能對大家有所幫助。尊敬的鄭總和x有限公司的領(lǐng)導(dǎo)
    提綱可以幫助我們迅速定位和查找文章中的相關(guān)信息,提高閱讀和寫作的效率。描述文提綱:宏觀與細節(jié)。I.描述事物的宏觀特征和整體結(jié)構(gòu)。II.詳細敘述事物的各個部分
    我相信,通過今天的活動,我們將收獲更多的歡笑和感動。以下是小編為大家收集的主持詞范例,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。(男)各位朋友。(合)大家下午好
    活動方案的優(yōu)化可以通過不斷總結(jié)和改進來提高活動效果。請大家一起來看看小編為大家準備的活動方案參考,希望對大家有所啟發(fā)。。一、班隊會目的:1、通過班隊會課,體會父
    經(jīng)驗材料的核心是要通過實際的案例和經(jīng)驗來說明問題,讓讀者能夠深入理解和應(yīng)用。接下來是一些經(jīng)驗材料的實踐案例,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ骱蛯W(xué)習有所幫助。強調(diào)執(zhí)法為民,服
    辭職報告是一種書面材料,用于向公司或組織表達主動離職的意愿。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到正在離職的朋友們。大家好,我叫,三個月的
    培訓(xùn)心得是對參加培訓(xùn)期間所學(xué)知識和經(jīng)驗的總結(jié)和歸納,旨在提升個人學(xué)習和成長。以下是一些經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)者和學(xué)員的心得體會,供大家參考和借鑒。作為培訓(xùn)者的我自從接到
    生產(chǎn)是一種人類為了滿足物質(zhì)生活需求而進行的經(jīng)濟活動。下面是一些生產(chǎn)安全管理的經(jīng)驗總結(jié),希望對大家有所啟示。在現(xiàn)代化生產(chǎn)線中,自動化技術(shù)正被越來越多的企業(yè)所采用。
    總結(jié)范文是對某一主題、事件或經(jīng)歷進行全面回顧和總結(jié)的文字材料。最近的一段時間里,我充分發(fā)揮了自己的潛力和能力,通過不斷努力和學(xué)習,取得了一些令人滿意的成績和進步
    社會實踐是鍛煉學(xué)生團隊合作意識和溝通能力的有益途徑。以下是一些社會實踐成果的展示和發(fā)布會信息,歡迎大家踴躍參與。計劃書的主體部分要一一列出準備開展的工作學(xué)習、任
    在社會實踐報告中,我們可以深入分析實踐過程中的收獲和不足之處。接下來,我們將為大家分享幾篇優(yōu)秀的社會實踐報告范文,供大家參考和學(xué)習。初步了解文秘的工作內(nèi)容,為兩
    活動方案需要詳細描述每個活動步驟和實施計劃,以確保活動的順利進行。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀活動方案范文,供大家參考。希望這些范文能夠給大家一些啟示和幫助,
    范文范本是一種能夠提供給我們寫作技巧和經(jīng)驗的有益輔助材料。下面是一些范文范本供大家參考,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。過去的工作三個月里,我的工作能力有了很大的提高
    幼兒園工作計劃是教師對幼兒園整體工作進行規(guī)劃和安排的重要工具。幼兒園工作計劃是教師教育教學(xué)的有力工具,以下是一份優(yōu)秀的范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/div>
    發(fā)言稿能夠幫助我們整理思路,提前準備好關(guān)鍵的觀點和論據(jù),使我們在臺上更加自信和有條理。發(fā)言稿是傳遞信息和思想的有效工具,它能夠讓我們的演講更加有條理、生動有力。
    自查報告是一種對自身工作、學(xué)習或生活進行全面梳理和總結(jié)的重要文件。在閱讀以下的自查報告范文時,希望大家能夠發(fā)現(xiàn)其中的亮點和不足之處,以便在自己的寫作中加以借鑒。
    通過總結(jié)財務(wù)工作,我們可以發(fā)現(xiàn)一些不規(guī)范的操作,以提高工作效率和準確性。在下面的范文中,我們可以看到不同財務(wù)工作崗位的總結(jié)經(jīng)驗和心得,對于提高自己的工作能力和水
    通過寫心得體會,可以記錄下自己的成長軌跡,實現(xiàn)個人進步和成就的展示。現(xiàn)在為大家分享一些成功人士的心得體會,希望可以給大家?guī)硪恍╈`感。。土木工程測量作為專業(yè)的一
    演講稿可以通過生動的語言描述、個人經(jīng)歷和感人的故事來打動觀眾。通過閱讀這些演講稿范文,我們可以學(xué)習到一些寫作技巧和演講技巧,提高自己的表達能力。尊敬的老師們、同
    檢討書是一種總結(jié)和概括自己過去經(jīng)歷的方式,它可以幫助我們成長和改進。以下是小編為大家整理的檢討書范文,愿大家能夠從中找到自己的不足并作出改進。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
    個人簡歷是求職者向雇主展示自己能力和優(yōu)勢的重要途徑,通過簡歷,雇主可以更好地評估求職者的能力和潛力。以下是一些經(jīng)過精心整理的個人簡歷模板,供大家參考,希望能夠?qū)?/div>
    合同協(xié)議必須明確規(guī)定各方的權(quán)益,確保合作的公平性和公正性。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,大家一起來學(xué)習吧。經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)甲方與乙方就20xx
    發(fā)言稿的撰寫要注意控制語速和語調(diào),使自己的演講更加生動有趣。下面是一些著名演講家的發(fā)言稿,他們的演講風格和技巧可以給我們寫發(fā)言稿提供一些借鑒。一個黨員就是一面旗
    廣播稿的內(nèi)容應(yīng)當真實可信、客觀公正,避免夸大和虛假宣傳。下面是一份精心準備的廣播稿范文,讓我們一起來欣賞吧。勞動創(chuàng)造了歷史,勞動創(chuàng)造了未來。在新的五一國際勞動節(jié)
    幼兒園工作計劃的實施需要教師的認真負責和團隊的協(xié)作配合。幼兒園工作計劃范文1:以探究式學(xué)習為主線,注重幼兒的主動參與和個性發(fā)展。本學(xué)期我們中班組還嚴格按照我園的
    合同協(xié)議可以涉及各種領(lǐng)域,包括銷售、租賃、服務(wù)等各類合作方式。為了方便大家編寫合同協(xié)議,以下是一些常見合同類型的范文,供大家參考。抵押人因需向順位(后位)抵押權(quán)
    事跡材料可以展示一個人的奮斗歷程,揭示他們克服困難和取得成功的過程。以下是一些感人的事跡材料范文,通過閱讀可以激發(fā)我們對人性的思考和對生活的熱愛。xx街道xx村
    計劃書是實現(xiàn)目標的重要工具,它可以幫助我們分解任務(wù),合理分配時間和資源。以下是一些經(jīng)過實踐驗證的計劃書范文,供大家參考和學(xué)習。針對店慶期間,為激勵員工的銷售熱情
    幼兒園大班的總結(jié)是對孩子們一年學(xué)習成果的總結(jié)和評價,有助于家長和孩子們了解自己的進步和不足之處。以下是小編為大家準備的幼兒園大班總結(jié)范文,供參考學(xué)習。
    編寫一年級教案需要考慮學(xué)生的認知能力和學(xué)習特點,使教學(xué)內(nèi)容有針對性和延伸性。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的一年級教案范文,供大家參考借鑒。教學(xué)目標:1、探索
    個人總結(jié)可以幫助我們梳理思路,明確目標,并為未來的發(fā)展制定更好的計劃。以下是一些來自各行各業(yè)的個人總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作的參考。社會實踐是大學(xué)生課
    參與公益活動,我們不但能夠幫助他人,還能夠提升自己的社會責任感和成就感。以下是小編為大家整理的公益活動范文,供大家參考和學(xué)習。法定住址:法定住址:法定代表人:法
    和諧社會的建設(shè)離不開法治的保障,需要建立健全的法制體系和良好的法治環(huán)境。以下是小編為大家收集的和諧社會建設(shè)的成功經(jīng)驗,供大家參考借鑒。尊重的各位老師,親愛的同學(xué)
    致辭通常以簡短而又樸實的語言,將演講者的情感與思想與聽眾進行交流。通過閱讀這些致辭范文,我們可以更好地領(lǐng)會致辭的魅力和影響力。尊敬的來賓,女士們,先生們:。大家
    買賣可以發(fā)生在不同的場所和方式,比如實體店、網(wǎng)上購物、拍賣等。以下是小編為大家整理的買賣范例,供大家參考,快來看看吧。根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共
    心得體會是一個人思想成長的見證,通過總結(jié)我們的心得體會,我們能夠更好地認識自己、改進自己。閱讀這篇心得體會讓我受益匪淺,作者的觀點和思考給了我很多啟發(fā)和思考的方
    表揚信是一種用于表達贊賞和鼓勵的書信形式,它能夠讓人感受到關(guān)愛和認可。以下是一些寫給員工的表揚信范文,看看如何在工作場合中表達真誠的贊揚和鼓勵。金橋太陽島物業(yè)管
    規(guī)章制度是組織或機構(gòu)為了管理和規(guī)范行為而制定的一系列法律、條例或規(guī)定。以下是一些規(guī)章制度實踐中的案例研究,希望對大家的規(guī)章制度制定和實施有所啟發(fā)。為了保護和合理
    工作計劃書的編寫可以激發(fā)我們對工作的熱情和動力,使我們更加專注于任務(wù)的完成。下面是一些成功企業(yè)家和職場精英分享的工作計劃書樣本,希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?/div>
    教案是教師根據(jù)教學(xué)目標和教學(xué)內(nèi)容所制定的一種教學(xué)計劃和組織形式。希望以下幼兒園教案范文能夠給教師們帶來一些靈感和啟示,使教學(xué)更加科學(xué)和有效。。“安全重于泰山“,
    開題報告的撰寫需要遵循一定的格式和要求,包括標題、摘要、引言、研究內(nèi)容、研究方法等部分。以下是一些優(yōu)秀的開題報告范文,希望可以給大家提供一些寫作上的指導(dǎo)和參考。
    幼兒園工作計劃能夠幫助教師更好地規(guī)劃和組織各項教育活動,提高教學(xué)效果和幼兒的學(xué)習質(zhì)量。接下來是一些幼兒園工作計劃的案例,供大家參考和借鑒。我深深的懂得一個合格的
    工作報告是對一段時間內(nèi)的工作進行總結(jié)和概括的一種書面材料,可以幫助我們審視自己的工作表現(xiàn)。通過閱讀工作報告范文,我們可以更好地理解工作報告的重要性和作用,以及如
    教師應(yīng)該保持良好的職業(yè)操守,嚴格遵守教育法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。師德師風的踐行需要教師正確認識教育教學(xué)工作的特殊性和重要性。作為一名教師,師德師風是我們應(yīng)該始終牢記
    檢討書的目的是增進個人對于行為和決策的認識,為今后的改進提供指導(dǎo)和方向。小編為大家準備了一些經(jīng)典的檢討書范文,希望對大家有所啟發(fā)。尊敬的老師:您好!今天老師您跟
    優(yōu)秀作文是通過深入思考和反復(fù)修改而得到的,它不是一蹴而就的結(jié)果。馬上就要展示給大家的是一些具有一定水平的優(yōu)秀作文,希翼大家會喜歡。紅橙黃綠青藍紫。點綴著繁華的人
    德育工作計劃的制定需要充分考慮學(xué)生的實際情況和特點,實現(xiàn)德育目標的針對性和可行性。以下是學(xué)校德育工作的優(yōu)秀實例,讓我們一起來欣賞和學(xué)習。一、指導(dǎo)思想:以上級文件
    作為國際大都市,北京是中國的政治、文化、交通和經(jīng)濟中心。如果你對北京的歷史文化感興趣,可以參考下面的北京博物館導(dǎo)覽。大家好!xxx年7月31日下午,億萬中國觀眾
    自我介紹是一個展示自我價值和能力的機會,通過簡潔明了的敘述,我們可以吸引他人的注意力。小編為大家準備了一些精心篩選的自我介紹樣本,希望可以為大家提供一些寫作的參
    我發(fā)現(xiàn),通過對過去的經(jīng)歷和體驗的總結(jié),我對自己的認知有了更深刻的理解,也能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)。【示例文本八】在一段時間的學(xué)習中,我深刻認識到知識的持續(xù)積累和
    公司內(nèi)部需要建立健全的組織架構(gòu)和流程,保證有效的溝通和協(xié)作。這些公司總結(jié)范文提供了一些實用的方法和理念,幫助我們更好地總結(jié)自己的工作和經(jīng)驗。各位領(lǐng)導(dǎo):上午好!非
    在主持詞中,主持人可以介紹會議的主題、目的、議程安排,以及參會人員等相關(guān)信息。接下來,我們將為大家介紹一些優(yōu)秀主持人的案例,供大家學(xué)習借鑒。著力推進憲法“進機關(guān)
    演講稿的語言要簡潔明了,能夠讓聽眾更容易理解和接受。無論是學(xué)術(shù)演講、企業(yè)演講還是公眾演講,這些范文都能提供有價值的參考。道德是最美麗的花兒,隱藏在人們的心底,散
    大家好,我將擔任今天的主持人,歡迎大家蒞臨,讓我們一起度過一個充滿喜悅和意義的時刻。以下是一些優(yōu)秀主持詞的范例,大家可以參考借鑒,歡迎提出意見和改進。
    手機的存儲空間越來越大,可以輕松儲存大量照片、視頻和文件。以下是小編為大家整理的一些手機安全防護方法,希望能保護好大家的手機安全。來自于茶葉中的化學(xué)成分茶多酚。
    各位來賓朋友們,大家好!很榮幸能夠擔任今天的主持人,為大家?guī)砭始姵实墓?jié)目。如果你想了解更多關(guān)于活動策劃的內(nèi)容,以下是一些值得一讀的范文。合:大家下午好!丙:
    建筑的規(guī)劃和設(shè)計應(yīng)該充分考慮到可達性和便利性,以滿足人們的出行需求。建筑是人類創(chuàng)造的藝術(shù)和科技的結(jié)合體,它是承載著人們居住、工作、學(xué)習等活動的空間。如何設(shè)計一個
    規(guī)章制度應(yīng)該具有明確的條文和明確的違約責任,以保證其有效執(zhí)行。小編為大家整理了一些規(guī)章制度的成功案例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。7.微機室設(shè)備不得隨意外
    通過學(xué)期工作計劃,我們可以合理地安排每天的學(xué)習和工作任務(wù),避免任務(wù)交叉和時間沖突。目標:全面提高英語口語水平,積極參加文體活動,增加人際交往經(jīng)驗。以區(qū)教育文體局
    通知在組織、學(xué)校、社區(qū)等各個領(lǐng)域中都得到了廣泛應(yīng)用。在這里,我們?yōu)榇蠹艺故玖艘恍┙?jīng)典的通知范文,請大家一起來學(xué)習。各村(居)、煤炭集中區(qū)服務(wù)中心、駐鎮(zhèn)單位:為認
    在編寫更多申請書時,我們需要注意語言的準確性和條理性,以便讓對方能夠清楚地理解我們的申請內(nèi)容。在寫更多申請書時,也可以參考以下一些成功案例,從中學(xué)習借鑒有用的經(jīng)
    活動總結(jié)可以幫助我們吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高活動的質(zhì)量和效果。【活動總結(jié)】雖然這次活動有些波折,但最終還是得到了圓滿成功,我想寫一篇總結(jié)來分享我們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    運動會是增進友誼和交流的機會,各校或各社區(qū)的選手可以在比賽中結(jié)識新朋友,共同進步。以下是小編為大家收集的運動會總結(jié)范文,供學(xué)生和老師們參考。運動員們在場上沖刺,
    合同協(xié)議的有效性需要符合法律的規(guī)定,特別是合同的內(nèi)容不能違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。合同協(xié)議的范文可以幫助您更好地理解合同條款的具體內(nèi)容和寫作方式。發(fā)包人委托勘察
    活動總結(jié)是對活動方案和執(zhí)行計劃的評估和總結(jié),以便更好地提高活動的效率和效果。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文,希望能給大家一些參考和啟示。幼兒教育中開展豐富多
    讀書心得是根據(jù)個人的閱讀經(jīng)歷和感受,對書中內(nèi)容進行分析和評價的一種寫作方式。如果你正在為寫讀書心得而苦惱,別擔心,下面我將分享一些優(yōu)秀的讀書心得范文,供大家參考
    通過醫(yī)院工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)點和不足,找到提升自己的方式和方法。接下來,我們一起來看看一些醫(yī)院工作總結(jié)的范例,希望能給大家寫作帶來一些靈感。
    策劃書是管理和執(zhí)行一個計劃的重要工具,它可以使我們的工作更加有條理和高效。在這里,我們?yōu)榇蠹姨暨x了一些優(yōu)秀的策劃書樣本,供大家參考和學(xué)習。為普及知識產(chǎn)權(quán)保護的法
    教學(xué)工作計劃是指為達到教學(xué)目標,制定并安排教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程及評價活動等的一種規(guī)劃。它是教師在教學(xué)活動中的指導(dǎo)性文件,對教師的日常教學(xué)工作起到了重要的
    在演講或公開場合,自我介紹可以引起聽眾的興趣和關(guān)注,為后續(xù)內(nèi)容打下基礎(chǔ)。一份好的自我介紹可以給他人留下深刻印象,提升自己的形象和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。同學(xué)們:大家好!本學(xué)期
    在致辭中,演講者需要考慮到受眾的特點,用恰當?shù)恼Z言和方式與聽眾建立連接,引起共鳴。在這些致辭范文中,你可以找到各種主題和風格的示例,有助于提升你的寫作能力。
    工會工作總結(jié)是對工會活動機制的一種檢驗和考核,通過總結(jié)可以看出工會是否能夠有效地滿足會員的需求,并且提供合適的服務(wù)。在這里,小編為大家準備了一些關(guān)于工會工作總結(jié)
    自我介紹不僅是對外展現(xiàn)自己的方式,還是對自己進行反思和認知的重要環(huán)節(jié)。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的自我介紹范文,在下面分享給大家,希望能幫到大家。大家好!我叫xx
    通過編寫計劃書,我們可以更好地組織和分配資源,確保項目的可行性和成功。為了幫助大家更好地編寫計劃書,我們整理了一些優(yōu)秀范文,供大家參考和學(xué)習。長春是中國優(yōu)秀旅游
    心得體會是一個人在某一方面的學(xué)習或經(jīng)歷后,對所得到的感受和領(lǐng)悟進行總結(jié)的一種文字表達形式。"通過反思和總結(jié),我意識到自己在溝通上的不足之處,因此我下決心要加強溝
    教師心得體會是教師對教育教學(xué)工作的自我思考和反省,是促進教師成長和進步的關(guān)鍵之一。以下是一些教師們撰寫的心得體會,希望對您的教育教學(xué)工作有所啟發(fā)和幫助。
    一份好的通知應(yīng)該明確簡潔、內(nèi)容準確,以便接收者能夠清楚理解并及時采取相應(yīng)措施。以下是小編為大家收集的通知范文,僅供參考。大家可以從中借鑒一些寫作技巧和思路。
    工作計劃范文是對過去工作的概括和總結(jié),可以幫助我們更好地認識自己的工作態(tài)度和效率。這里為大家整理了一些優(yōu)秀的工作計劃范文,供大家參考和借鑒。我校東校區(qū)今年正式啟
    教研是促進學(xué)科建設(shè)和教育改革的重要手段,對于推動教育現(xiàn)代化具有重大意義。接下來,讓我們一起看看教研的一些典型經(jīng)驗和成功案例。1、加強師德建設(shè),做到言教身教線結(jié)合
    講話稿是一種有策劃性、有組織性的書面材料,它幫助我們更好地掌握講話的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。每篇范文都有其獨特的亮點和風格,你可以從中學(xué)習到如何運用語言和情感去引導(dǎo)聽眾的思
    主持人是一個特殊的角色,在這里,我將會盡我所能,為大家呈現(xiàn)完美的節(jié)目。請大家留意下面的主持人案例,或許能夠幫助我們更好地提高主持能力。各位代表:中共劉集鎮(zhèn)第十八
    教案模板可以幫助教師更好地調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)他們的學(xué)習動力。在下面,小編為大家分享一些優(yōu)秀的教案模板,供大家參考。1.理解歌曲內(nèi)容。2.能夠根據(jù)歌曲的內(nèi)容進
    通過職業(yè)規(guī)劃,我們可以提前做好準備,為自己的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃,避免盲目跟從他人的選擇。以下是小編為大家整理的一些職場實用技巧,希望對大家的職業(yè)規(guī)劃有所幫助。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,各位觀眾,大家好!我將為大家主持今天的活動。在下面的范文中,你可以找到一些能夠提升你主持水平的有用技巧和方法。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的家長
    教學(xué)工作計劃需要考慮到學(xué)生的學(xué)習興趣和需要,合理安排教學(xué)活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動力。教學(xué)工作計劃的范文十:教學(xué)工作計劃的制定充分考慮了個別學(xué)生的差異化需求,使得每
    學(xué)習總結(jié)是一個反思和思考的過程,可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習方法和效果。以下是一些學(xué)生寫的精彩學(xué)習總結(jié),或許能對你寫作起到一定的參考作用。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們
    月工作總結(jié)是一個自我反思和提醒的過程,我們可以借此機會回顧自己的工作目標和進展。在下面這些月工作總結(jié)的范文中,你可以找到一些寫作思路和寫作技巧。本人,年7月畢業(yè)
    更多申請書是在求職、考學(xué)等場合中常見的一種書面材料,它起到向?qū)Ψ浇榻B自己、展示能力和爭取機會的作用。這些申請書是經(jīng)過精心篩選和修改的,具有一定的參考價值。
    培訓(xùn)心得不僅體現(xiàn)了個人的學(xué)習成果,還反映了培訓(xùn)課程的教學(xué)質(zhì)量和效果。下面是一些值得借鑒的培訓(xùn)心得范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭J罴倮铮覅⑴c了學(xué)校組織的歷
    主站蜘蛛池模板: 野狼第一精品社区| 少妇精品久久久一区二区三区| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 国产精品白丝AV网站| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 国产精品爱啪在线线免费观看| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 九九在线精品视频专区| 老司机性色福利精品视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产91精品无码专区| 国产欧美一区二区精品性色99 | 精品精品国产欧美在线小说区| 久久se精品一区精品二区| 国产99视频精品免视看7| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女 | 网友偷拍日韩精品| 久久国产精品无码网站| 国产欧美日本亚洲精品一5| 国产精品白丝jkav网站| 久久久91精品国产一区二区三区 | 999久久久国产精品| 日韩精品在线免费观看| 久久精品www| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品视频网站| 免费精品99久久国产综合精品| 国产精品久久久久…| 国产精品手机在线| 久久亚洲精品中文字幕三区| 国产精品你懂的| 久久国产精品一区二区| 热99re久久国超精品首页| 亚洲精品免费视频| 国产精品爱搞视频网站| 精品精品国产高清a毛片| 久久精品成人免费观看97| 日韩精品在线播放| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 全球AV集中精品导航福利|