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    競聘中層干部演講稿范文(15篇)

    時間:2025-05-31 作者:FS文字使者

    演講稿的語言要簡練明了,不啰嗦,讓聽眾易于理解和記憶。演講是一種重要的溝通方式,通過演講可以向他人傳遞自己的觀點和思想,激發(fā)他們的思考和共鳴。

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇一

    尊敬的xx各位領導、各位評委:

    大家好!

    記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

    今天之所以登上講臺參加農行分行中層領導后備干部的競聘,我認為自己已經(jīng)具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有:我具有比較豐富的業(yè)務經(jīng)驗。我具有比較全面的專業(yè)理論知識。我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。

    金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

    請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

    如果承蒙領導厚愛,讓我走上中層領導后備干部的工作崗位,我將負重托,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:

    第一、真誠講團結,積極開展各項工作。

    第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

    第三、立足本職崗位,敬業(yè)愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經(jīng)理的職能,做好客戶貸后風險的監(jiān)控,防范信貸風險。努力開創(chuàng)農行各項工作的新局面,為農行xx分行的發(fā)展作出積極貢獻。

    尊敬的xx各位評委,各位領導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

    謝謝大家!

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇二

    尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

    首先,十分感激組織給了我一個“介紹自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

    我叫xx,今年36歲。大專文化程度,中共黨員。

    地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

    首先,本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,有必須的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從xx年x月到地籍科工作以來,至今已近年,經(jīng)過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫忙下,業(yè)務提高較快,也在實際工作中取得了必須成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了必須地位。

    其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自我要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠進取提出合理化提議,協(xié)助科長抓好管理,并使自我在政治思想、工作本事、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

    第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。

    多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,進取開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自我,把工作抓好。

    假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:

    一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,掌握真實、很多的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要經(jīng)過自我艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自我的調協(xié)本事,提高自我的工作魄力;另一方面要進一步樹立職責意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的本事,提升工作檔次。

    二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,所以,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,構成抓好工作的合力,對自我分管工作要進取動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情景下,要力爭上游,而不能無所作為,依靠觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

    三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自我的政治素質和業(yè)務素質,始終堅持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自我的優(yōu)點,看到自我的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自我能盡快轉換主角,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自我一份微薄之力。

    最終,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

    我的演講完了。多謝大家!

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇三

    尊敬的xx領導、專家、親愛的老師們:

    大家下午好!

    我叫王xx,xx年10月出生,1992年7月參加工作,20xx年7月通過公開競聘來到xx中學,20xx年12月取得高級教師資格?,F(xiàn)從事九年級數(shù)學教學及學校國有資產(chǎn)管理工作。我應聘的崗位是總務處主任,原因主要出自于以下三個方面:

    第一出于個人強烈的責任心和對所在單位的一份情感。

    來到xx中整整12個春秋,20xx年之前我一直擔任班主任工作,本著對學生負責,讓家長放心,對學校負責的態(tài)度,以強烈的責任心認真履行班主任職責。xx中建校13年,經(jīng)歷了三屆領導班子,每年都有優(yōu)秀的教師加入進來,學校硬件設施不斷完善,軟實力不斷增強,校園文化逐步積淀。我們從市級文明單位到省級文明單位,如今又在追求更高的目標。我一直認為在公平的競爭環(huán)境下,xx中就是經(jīng)開區(qū)初中教育的龍頭,過去是,現(xiàn)在是,明天也是。因為我們有積極進取的領導團隊,有經(jīng)驗豐富、無私奉獻的優(yōu)秀的教師隊伍,所以我愿意在這樣的單位里一直工作下去,愿意為85中的發(fā)展多出一份力。

    第二具有一定的總務工作管理經(jīng)驗。

    是因為,其一在總務工作的三年多時間里,共事了三位領導,他們管理有方,各有所長,使學校的總務工作井然有序。我全力配合每位領導的工作,從他們身上學到了許多好的管理方法。其二在總務的主要工作是國有資產(chǎn)的管理。學校大到房屋建筑,小到花草樹木、一桌一椅都了然于胸。如果把學校比做一臺大型機器的話,每一件資產(chǎn)都是機器的一個部件,什么時間,哪個部件需要保養(yǎng),哪個部件需要維護維修,哪個部件需要淘汰更新,都要做到心里有數(shù),才能保證機器的正常運轉。實際上總務的大部分工作都是圍繞固定資產(chǎn)展開的。因此豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗也為做好總務的全面管理工作奠定了良好的基礎。

    第三具有強烈的安全意識和服務意識。

    總務的各項工作中,涉及到賬目財產(chǎn)安全、消防安全、用水用電安全、基礎設施安全、食品衛(wèi)生安全等,任何一個崗位出現(xiàn)問題,都會危及到廣大師生的生命財產(chǎn),都是上升到法律層面的問題,因此總務工作必須要有強烈的安全意識和危機意識?!靶熊姶蛘?、糧草先行”,總務工作就是一切為了教育教學服務,一切為了師生生活服務,所以總務人要有高度的服務意識。要做到先其它處室之憂而憂,后其它處室之樂而樂。

    最后,我對本次競聘成功與否的態(tài)度是:如果本次競聘成功,我將和處室人員一起盡全力做好學校的后勤保障工作,讓學校的總務工作進一步制度化、規(guī)范化。如果競聘不成功我還會一如既往的為學校的發(fā)展奉獻自己的一份責任。相信一切都是最好的安排。

    謝謝大家!

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇四

    尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

    首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

    我叫*,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。

    地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

    以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

    其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

    第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。

    多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

    假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:

    二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

    三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質,始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

    最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

    我的演講完了。謝謝大家!

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇五

    尊敬的各位領導,各位評委:

    首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

    我叫x,今年x歲,現(xiàn)任xx保險公司xxx支公司經(jīng)理,經(jīng)濟師,大專學歷,南大研究生在讀。歲到農村下放勞動鍛煉,歲加入中國共產(chǎn)黨,年月從事人保工作,歷任業(yè)務員、副科長、科長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,經(jīng)理。先后三次被評為省級先進工作者,所在公司日前被評為省級先進單位?,F(xiàn)在,我要競聘的是人保xxxxxx市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點:

    一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。原創(chuàng):我從事保險業(yè)二十多年,可以說,我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關,我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結,給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業(yè)的基礎,更何況我對人保事業(yè)的愛,是如此的專一和執(zhí)著。

    二、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的欲望。我一直認為,保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇,從事這樣的事業(yè),因循守舊,謹小慎微,畏縮不前,只能因無所作為而淘汰。因此,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。年月產(chǎn)、壽險分設,我接手邳州公司,當時背負多萬元的包袱,內外交困,步履維艱。我審時度勢,提出“前三年打基,后二年謀發(fā)展,進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃,現(xiàn)在這些目標已經(jīng)全部實現(xiàn),不僅甩掉了歷史遺留的包袱,而且業(yè)務迅猛發(fā)展。公司業(yè)務由分設前的余萬元,到xx年突破萬元大關,增長近倍。尤其是進入新世紀的三年里,凈增保費萬元,年均增長率達。xx年底實現(xiàn)保費收入萬元,同比增長,人均保費萬元,實現(xiàn)利潤萬元,人均利潤萬元,位居六縣之首,實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。

    三、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗。我從保險業(yè)務員做起,至今已有二十三年,在領導崗位已經(jīng)工作了十五年,其中,在年副經(jīng)理崗位八年,在年經(jīng)理崗位七年,可以說保險業(yè)務的方方面面,了熟于心,業(yè)務再錯綜復雜,也能應對自如。作為一線展業(yè)的基層公司,業(yè)務開展的成功與否,相當程度上依賴與保戶之間的親和力,靠的是較強的協(xié)調能力、社交能力、公關能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項,面對如此黃金保費資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關組,下讓業(yè)務員全方位跟蹤服務,并且調動一切力量進行公關社交活動聯(lián)絡感情,經(jīng)過省、市、縣三級公司上下聯(lián)動,力挫群雄,終于獲得首席承保人的資格,成功簽訂了企財險業(yè)務保費達萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的.同時,公司與政府,政府機構,新聞媒體建立了良好個公共關系,為業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

    四、堅持黨性原則,做到清正廉潔,克已奉公,以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,一言一行都能起到垂范作用。在領導班子建設上,注重加強團結,發(fā)揮群體作用;在處理人際關系上,嚴于律己,寬以待人;在業(yè)務發(fā)展上,強調開拓進取,服務創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上,遵章守規(guī),合法經(jīng)營;在隊伍建設上,鼓勵學習,全面提升員工整體素質;在工作崗位上,吃苦在前,享樂在后,多年如一日,每天早晨提前一個多小時上班,從未休過一個節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖,時刻掛在心頭,在給一線員工的辦公室安了空調四年后,我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,初始學歷不高,所以就不斷的進行再學習,努力的充實自己,提高自己,除了堅持學習業(yè)務知識外,年電大中文專業(yè)畢業(yè)后,又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習,并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的。學歷學習,努力創(chuàng)造學習型企業(yè),目前,已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。

    五、有著斐然的工作業(yè)績。接手公司時,百孔千瘡,如今,不論是設施設備,還是服務管理,都走在全轄的前列,公司先后榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”,xxx和市政府多次授予“雙文明先進單位”,年代表分公司參加全省業(yè)務考核,在家參評單位中,榮獲第七。去年經(jīng)過市公司綜合考評,獲“奮進杯”先進單位。xx年保費收入實現(xiàn)了歷史性突破,全面完成分公司交給的各項任務指標,不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,還被評為保險系統(tǒng)省級先進單位。

    以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢,下面再向各位介紹一下自己任職后的設想。

    一、有信心有能力當好助手,做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗,能為領導的決策提供有價值的參考。職務雖是助手,但思想上要樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來,不計較個人名利的得失,不當擺設。

    二、充分發(fā)揮自己公關社交協(xié)調能力的特長,將自己的成功經(jīng)驗,推廣到其他縣級公司。力爭在較短時間內,使自己盡快完成角色的轉換,協(xié)助分公司領導打xxx級公司工作新局面,全面提升市公司業(yè)務業(yè)績。職務上去,人要下去,我會經(jīng)常深入基層和業(yè)務一線,加強調查研究,找準問題關鍵,采取切實可行措施,力爭在較短的時間內打開工作局面。原創(chuàng):

    三、擺正自己的位置,甘當配角,當好配角。在工作中,我會注意維護主要領導人的威信,全力支持公司領導班子成員工作,拉偏套,使正勁。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇六

    大家好!

    首先,我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持。我校實行中層干部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動,我認為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。希望通過競聘進一步提高自己的能力。

    從擔任六年級工作三年來,我所帶領的班級無論是學習方面還是班級管理方面,都取得了非常優(yōu)異的成績,其他各項工作也都得到了領導和老師的肯定。20xx年我被評為壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業(yè)務素質與能力水平上有了提高,也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。

    雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠懇地說我還有很多不足,與我們學校中層領導干部的要求參照對比起來,我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長的路?!崩щy再多,也沒有辦法多!我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習,不斷充電,再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好中層領導的工作。

    假如領導們信任,同事們支持,假如大家給我機會,讓我有幸競選成功的話,我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起:

    首先是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作;要嚴格遵守工作制度,起到模范帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。

    第二、要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。俗話說,眾人拾柴火焰高。在今后的工作中我不僅要團結本級部的老師,還要積極協(xié)助其他科室的常規(guī)工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。

    第三、認真制定工作計劃,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。并能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務于學校的作用。

    尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。最后,祝學校各項工作更上一層樓!

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇七

    尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!

    首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位匯報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結,并在總結中反思、感悟、升華。

    在我看來,處室的副職不僅肩擔著自身分管工作的重要責任,更有責任配合好正職,共同把處室打造成一個富有戰(zhàn)斗力的堅強團隊。副職要以身作則,埋頭苦干;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,保持一顆平常心。用自己所學的知識,更好的為國土事業(yè)服務。這,是我的理想,也是我的職責。我的競聘優(yōu)勢主要分為以下幾個方面:

    一、我具有較強的綜合素質。

    工作以來,有較強工作責任心和工作主動性。不僅能夠履行好自己的崗位職責,并能夠認真細致,有條理,有效率的完成工作、爭先創(chuàng)優(yōu)。

    事實勝于雄辯。20xx年x月至今,我在辦公室從事機要工作的態(tài)度和效果就是有力的證明:

    辦公室的機要工作工作量大,具有廣泛性、服務性和瑣碎性??雌饋矶际切∈拢侨蝿辗浅FD巨。上傳下達的事準確及時不走樣并銜接到位,努力做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的文件和事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓本部門和辦公室的形象在自己這里受損害。

    “點點滴滴,造就不凡?!边@份工作需要的就這樣的一種堅持。8年多,我做到了,而且能做到義不容辭,毫無怨言。

    功到自然成。我曾兩次被評為優(yōu)秀公務員,兩次被評為先進個人。

    二、具有多部門的工作經(jīng)歷。曾在軍區(qū)某大隊、部隊的業(yè)務主管部門工作過,20xx年轉業(yè)到省級機關工作,在總隊工作兩年,干過信訪工作和辦公室從事機要工作,多崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,磨練了我的意志,這為我進入新的工作崗位奠定了良好的基礎。

    三、具有良好的學習能力。自從大學畢業(yè)后,我就沒有停止過學習的腳步。我現(xiàn)在是在職黨校研究生。如果這次我能夠競聘成功的話,這些知識體系對新的工作崗位起到極大的作用。

    四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

    再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才最重要。假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面努力:

    一、刻苦學習,不斷完善自我。樹立終身學習的理念,以良好的素質、作風、品格,立身做人,自始至終,一以貫之。

    二、擺正位置,處理好“三層關系”。對處長、領導,要擺正位置,當好參謀。為領導分憂,讓領導省心,多提好建議,全力配合處長搞好工作;對與工作相關的人和單位,要建立良好關系,協(xié)調各方,理解、支持本處工作;對同志,要將心比己,坦誠相待,公道辦事,身體力行,營造健康、和諧、輕松的人際環(huán)境和工作環(huán)境。

    三、當好分管工作的主角。對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務積極主動執(zhí)行。自己職權范圍內的工作就要主動想辦法,看準拿穩(wěn)的事情勇于拍板定案,大膽實施。做到不推諉、不扯皮,果斷決策,使自己的工作對全局工作起到積極的推動作用,時刻牢記“在其位,謀其政,行其權,盡其責”。

    四、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前國土行業(yè)發(fā)展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī),協(xié)助處長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法,加強溝通,協(xié)助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。

    五、團結協(xié)作,形成合力。經(jīng)常與處室其他成員交流信息、交換看法、協(xié)商共事。對其他同志的工作積極配合和支持,對部門之間、上下之間出現(xiàn)的矛盾和問題,做到相互通氣,主動解決,補臺而不拆臺、通氣而不封閉,找出有效解決問題的辦法與途徑,以凝心聚力,提高整體戰(zhàn)斗力。

    各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

    我的演講完畢。謝謝大家!

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇八

    尊敬的各位領導、同志們,大家好!

    首先,十分感激各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

    我叫xx,今年29歲,中專畢業(yè),參加工作12年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任...市xx儲蓄所副主任。

    當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和職責感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與團體利益一致起來。

    12年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫忙下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經(jīng)過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務技能,豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作本事,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

    如果我競聘成功,我的工作思路是:

    第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自我的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的本事。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自我的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自我更加勝任本職工作。

    第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,進取協(xié)助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執(zhí)行及職責制落實情景的監(jiān)督檢查。

    第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要堅持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。所以,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的.各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調動員工的進取性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。

    如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

    要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的進取性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的團體榮譽感,在工作中構成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的團體。

    如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

    目前x市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬,就xx儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。所以,我將進取協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶供給優(yōu)質、快捷、高效的金融服務的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,到達“雙贏”的局面。

    擴大知名度和影響力,進取爭取市場份額。xx儲蓄所地處xx商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情景,從中獲取很多的第一手客戶資料。同時,進取上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶供給各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務信息,樹立工行技術領先、網(wǎng)絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立xx所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

    我的演講完畢,請大家投上神圣的一票,多謝大家。

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇九

    大家好!

    首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

    我是在本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名參加競職之前,曾經(jīng)有人勸我放棄,因為我太年輕,競爭副主任根本就沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙。但我不這么認為,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰(zhàn)自我,展示自我。

    下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:

    我叫***,22歲,三年前畢業(yè)于****農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)。工作之余,我始終堅持繼續(xù)學習,于20xx年獲經(jīng)濟管理專業(yè)大專學歷,并將于明年6月完成****大學農業(yè)高新技術與發(fā)展專業(yè)大專段和資金資源管理專業(yè)本科段的學習。

    我經(jīng)過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭農林水中心副主任的職位。

    一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

    一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業(yè)和農村工作。盡管這項工作很辛苦,經(jīng)常受到農民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經(jīng)作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。

    二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業(yè)和經(jīng)濟管理等相關專業(yè)的學習進修,打下了扎實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護。

    三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

    四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

    另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

    一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

    二是有一定的工作經(jīng)驗。我深知農業(yè)和農村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規(guī)范,清楚中心工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。

    三是有一定的組織協(xié)調能力和管理能力。

    四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

    五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

    接下來,我簡要談一下對競職崗位的看法:

    我們**鎮(zhèn)地處長江上游北岸,位于**市東**公里,**縣城西*公里,**省道貫通全境,鎮(zhèn)內有新建的蔬菜通道和生態(tài)旅游通道,有客貨碼頭*個,是重要的水陸交通樞紐?,F(xiàn)已初步建成特色農業(yè)大鎮(zhèn),三大支柱型產(chǎn)業(yè)——優(yōu)質無公害蔬菜、優(yōu)質水果、種草養(yǎng)畜發(fā)展迅速。**生態(tài)休閑旅游觀光農業(yè)已初具規(guī)模。

    “股田制”作為一種新的土地流轉形式,其實質是農民主要以土地自愿入股建立的土地股份合作制,是在現(xiàn)實條件下對合作制的一種創(chuàng)新,具有很好的發(fā)展前景,也引起了專家學者和新聞媒體的廣泛關注。

    年初,中央農村工作會議上明確指出,我國農業(yè)和農村經(jīng)濟正處在推進農業(yè)和農村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整、實現(xiàn)農業(yè)增長方式轉變的新的發(fā)展階段。要實現(xiàn)全面建設小康社會的任務,必須把解決好“三農”問題(也就是“農業(yè)生產(chǎn)效率低、農村市場不景氣、農民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重,努力開創(chuàng)農業(yè)和農村工作的新局面。

    縱觀我鎮(zhèn)的農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,問題多多,困難重重:

    鎮(zhèn)中層干部競職演講稿第2頁

    前的農業(yè)結構調整主要存在六大誤區(qū):一是重經(jīng)濟作物輕糧食作物;二是重眼前輕長遠;三是重種植業(yè)輕其他產(chǎn)業(yè);四是重生產(chǎn)輕加工;五是重產(chǎn)業(yè)結構輕產(chǎn)業(yè)組織;六是重生產(chǎn)輕市場。這六大誤區(qū),正是導致我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構調整始終無法取得突破性進展的根源。

    水利工程、生態(tài)工程、農村公路、農村電網(wǎng)和糧食倉儲等基礎設施建設還較差,抗御自然災害能力不強。

    農村集體經(jīng)濟薄弱,嚴重制約了農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

    假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務技術水平,為我鎮(zhèn)農業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

    首先要搞好角色定位,努力實現(xiàn)“兩個轉變”:一是要實現(xiàn)由普通機關干部向副主任的角色轉變,當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下,協(xié)助主任帶領中心全體干部思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己分管的工作要做到認真負責,心中有數(shù),有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

    其次,在工作實際中爭當“四員”:

    一是獻計獻策,當好“咨詢員”。

    首先,對中心內部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協(xié)助主任做出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題??偠灾?,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。今后一段時間內,我認為中心的工作思路應該是:

    1、大力宣傳農業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,搞好農業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目的包裝,爭取上級對**的更大投入。加強農業(yè)基礎設施建設,提高農業(yè)生產(chǎn)和管理水平,促進優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化。

    2、以農村“三村建設”為主導,加強集體經(jīng)濟的發(fā)展,加快農業(yè)科技應用的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯(lián)合和農民的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟,更應鼓勵發(fā)展。農村集體經(jīng)濟組織要管理好集體資產(chǎn),協(xié)調好利益關系,組織好生產(chǎn)服務和集體資源開發(fā),壯大經(jīng)濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。

    3、利用黨和國家加快西部特色農業(yè)發(fā)展的契機,立足我鎮(zhèn)實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點,以富民興鎮(zhèn)為目標,推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。在發(fā)展特色農業(yè)的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心。

    4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,發(fā)揮好******和******的作用,加強信息網(wǎng)絡建設,加快農業(yè)信息傳遞,提高農產(chǎn)品信息服務水平,引導農民步入市場經(jīng)濟的健康軌道。社會在進步,科技在發(fā)展,再僅僅依*傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現(xiàn)代科學技術為主要標志,以專業(yè)化、規(guī)模化、集約化、社會化為生產(chǎn)方式的現(xiàn)代農業(yè)不僅僅要求農技人員要有過硬的專業(yè)技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發(fā)展的潮流。

    二是立足本職,當好“服務員”。

    按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

    三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。

    天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經(jīng)說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。

    始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個點”——當上級主管部門與我鎮(zhèn)實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當與其他服務中心之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

    四是加強管理,當好“管理員”。

    我始終認為,當領導就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率??鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

    努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。對工作人員定崗定責,做到職責明確,分工具體,充分調動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,給他們充分發(fā)揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

    各位領導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。

    競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!

    謝謝大家!

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇十

    尊敬的各位評委、各位領導、同志們,大家好!

    今日,我站在那里,本著進一步鍛煉自我,為支行事業(yè)多做貢獻的宗旨,參加支行中層干部競聘。首先,真誠的感激領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心境十分激動,因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下頭,我對自我的基本情景向各位做一簡單的介紹。

    我叫xx,今年xx歲,本科學歷,所學會計學和金融學專業(yè)。自19xx年進入銀行工作以來,先后擔任過儲蓄所柜員,支行營業(yè)中心會計、主辦會計,國際部結算員、經(jīng)理?;仡櫷?,歲月如梭,不知不覺我已工作17年。在這17年里,無論從事哪個崗位,我都要求自我本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言,多次評為。

    著名作家路遙以往這樣經(jīng)典的說過:“人生的道路雖然漫長,可是關鍵之處,常常僅有幾步;異常是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感激領導,感激命運、感激生活,自我有幸選擇和加入了支行。應當說是,改變了我的人生軌跡;是,歷練了我的堅強意志;是,培養(yǎng)了我的綜合本事。

    隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上進取向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,實事求是、求真務實的工作作風。

    同時,一向以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關心,相互幫忙,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為僅有和同事們處理好關系,本支行內部才能更和諧團結,才能創(chuàng)造出更多的價值。

    對于支行的中層干部這一崗位,我是這樣理解與認識的:我期望自我是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自我的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,職責不躲避、不推諉。上為分憂、下為員工、客戶服務是支行中層干部義不容辭的職責。

    如果我今日的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自我競聘的崗位上,盡自我的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷?!扒Ю镏?,始于足下”我將經(jīng)過以下幾方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。

    (一)在加強自身學習上,繼續(xù)擴大自我的知識面。

    現(xiàn)代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現(xiàn),這就對我們銀行工作人員的業(yè)務技能提出了更新、更高的要求,必須以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,契而不舍的拼搏精神,充分利用點滴時間,博覽群書,廣泛積累知識,更要強化對計算機、新技術的熟練掌握和運用,以適應時代發(fā)展的需要。

    (二)在加強業(yè)務技能上,更加熟練掌握法規(guī)制度。

    法規(guī)制度是我們銀行工作人員確定企業(yè)項目是非曲直的一把尺子,依法辦事是我們必須遵循的基本原則,所以。自我不僅僅要熟悉農業(yè)銀行的全面基礎業(yè)務工作,并且要掌握相關的法律條文和行業(yè)規(guī)章等,并準確理解其基本精神,僅有這樣,才能客觀公正、實事求是地對工作現(xiàn)象作出正確的確定和評價。

    (三)立足本職,做合規(guī)員工。

    在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中,僅有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,才能真正地體此刻我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。中層干部在很多時候不但要搞好內部的組織協(xié)調,還要加強與外界的交往聯(lián)絡,具備必須的外交溝通本事必不可少。其次,要掌握必須的外向工作方式。僅有做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。僅有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

    各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自我的價值,更好地為黨工作,為人民服務,為支行持續(xù)健康快速發(fā)展盡自我的一份力量。

    多謝大家!

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇十一

    尊敬的各位評委、領導:

    大家好!非常感謝單位給予我參與競聘、展示才能的機會。我深知,競聘不僅僅是參與一次競爭,而是一次個人品德、才能和實績的大比拼,更是一次絕好的學習、交流、檢驗和鍛煉機會。

    我叫xx,出生于19xx年xx月xx日,xx年畢業(yè)于xx大學。xx年經(jīng)參加xx統(tǒng)一招考后被分配到xx單位工作,目前擔任辦公室副主任。在工作的15年中,感謝單位為我提供了非常好的學習實踐和鍛煉提高機會,不論在任何崗位,我都按照“人爭優(yōu)秀,事爭一流”的目標要求自己。尤其是在單位辦公室工作后,更是培養(yǎng)了我良好的職業(yè)道德和較強的工作能力,也為今天競選辦公室主任打下了基礎。綜合個人情況,之所以競爭這個崗位,是因為本人具有以下四個優(yōu)勢:

    第一、有干事創(chuàng)業(yè)的工作擔當。辦公室職能是參與政務、處理事務、搞好服務,同時要積極做好承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,確保單位重大決策部署落實見效。在組織開展主題教育、機關作風整治、黨風廉政建設、年度考核以及重大工作等大項活動時,我始終沖在工作的最前沿,勇于擔起最重的擔子、挑戰(zhàn)最難的任務、完成最苦的差事,始終做“敢擔當、想干事”的表率,做“能擔當、會干事”的表率。

    第二、有崗位必備的能力素質。在單位工作的15年中,我有10年時間都是在辦公室工作,在辦文辦會辦事上積累了豐富的工作經(jīng)驗,尤其是具有較強的文字功底。先后獨立撰寫過了領導講話、工作匯報、經(jīng)驗交流、調研報告、工作總結等各類文稿xxx余篇、xxx多萬字,在各類媒體上發(fā)表文章xx篇,多篇經(jīng)驗材料被上級轉發(fā)。善于理解領導意圖,具有“身在卒位、胸為帥謀”的意識,確保決策部署在哪里,我的工作就跟進到哪里。

    第三、有嚴謹細致的工作作風。辦公室工作無小事,常常是大事要事交織,急事難事疊加,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,就會牽一而動全身,甚至影響到全局的工作。為此,我養(yǎng)成了“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心”的工作態(tài)度,無論是信息的上傳下達、文件的收發(fā)傳遞、公文的擬辦處理,還是會議的籌備組織、后勤的服務保障等等,不管是經(jīng)常性的工作,還是臨時性的任務,我時刻保持著高度負責、一絲不茍、嚴謹細致的工作作風。

    第四、有吃苦耐勞的`工作態(tài)度。雖然辦公室工作加班時間多、工作節(jié)奏快、心理壓力大,但正是這種高強度、快節(jié)奏,讓我學會了苦與樂的辯證關系,樹立了正確的苦樂觀,工作中勇于吃苦、主動吃苦,以苦為樂、以苦為榮。樹立“以辦為家”意識,20xx年負責撰寫單位的歷史年鑒,我把不到三歲的兒子送回父母家,自己整整32天奔波于吃住在辦公室。也曾經(jīng)為撰寫一份高質量匯報材料,兩天兩夜沒怎么睡覺。

    我認為,成功的機會總是給予那些有準備的人。尊敬的各位評、領導,如果這次競聘能成功,我將努力做到以下四點:

    一是堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神,不斷豐富自己。學習是世界上成本最低、效果最好的提升自我的方法。我要堅持多讀書、讀好書,加強理論學習、厚實理論功底,及時跟進學習新知識新技能,把自覺學習、主動學習、終身學習作為重大責任、作為生活態(tài)度,不斷增強干好辦公室工作的真本領、硬功夫。

    二是堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神,把辦公室工作干得更出色。辦公室工作性質是單位和領導的“外腦”,也是聯(lián)系基層的“橋梁”。要圍繞單位中心工作,正確領會領導意圖,充分發(fā)揮助手作用,積極為單位的各項建設獻言獻策,真正做到辦文“精品化”、辦會“零差錯”、辦事“高效率”。

    三是堅守“君子以自強不息”的奮斗精神,積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。針對辦公室工作“重、苦、雜、難”的特點,引導全辦同志正確認識苦和樂、得和失的關系,以極端負責、極其用心、極為精細的態(tài)度,始終保持精神狀態(tài)一流、工作標準一流、工作業(yè)績一流,專心致志、心無旁騖地做好工作。

    四是堅守“清風兩袖朝天去”的廉政精神,始終做到干凈擔當。校準辦公室主任定位,做到參與不干預、到位不越位、盡責不越權。在生活工作中,處處明于自察,事事嚴于律己,時刻自重自省,防微杜漸,做到思想上警鐘長鳴,行為上克己慎行,高標準做事、嚴要求做人。

    天以高聞名,是由于它無所不能的覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能的負載。我想,這次競聘無論結果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,我也會在以后的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作。

    我的演講完了。謝謝大家!

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇十二

    大家好!

    我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業(yè)務,轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態(tài),盡自己最大努力做好工作。

    崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

    競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。

    作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業(yè),大力發(fā)展來料加工,增加農民收入,增加我鎮(zhèn)稅收。

    參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協(xié)作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

    有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里,可以看出一個人的本質世界。

    作為一名農村工作片片長,大多數(shù)時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

    山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯(lián)絡員的共同努力下,發(fā)揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。

    工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業(yè)主之心,加快做大產(chǎn)業(yè);知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業(yè)主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。

    在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養(yǎng),不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

    中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的`唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。

    假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業(yè)工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

    要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。

    我要在具體工作中做到:

    三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到群眾的認可;。

    四是細心,要有粗中有細,粗細相結合的工作方法,才能得到滿意的結果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇十三

    各位領導、各位評委:

    首先,對局黨委給我這次競爭上崗的機會表示感謝!下面,我將本人的基本情況介紹一下:

    我叫xx,今年25歲,中共黨員,畢業(yè)于濟寧人民警察學校,19xx年參加公安工作。參加公安工作以來,本人在局黨委的正確領導及同志們的支持幫助下,能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,不斷改造個人的主觀世界,忠于職守、服從命令、勤奮工作,忠實地履行人民警察的職責、義務,取得了一定的成績,組織上也給予了許多榮譽。先后被授予xx市優(yōu)秀人民警察、xx市打霸除惡先進個人、xx市追逃先進個人、xx市公安調研先進個人、xx市優(yōu)秀國家公務員、xx市人民政府優(yōu)秀信息員等榮譽稱號;97、98、99連續(xù)三年被評為局優(yōu)秀民警。

    各位領導,各位評委,我的任職優(yōu)勢有如下三點:

    一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定、幟鮮明、積極進取、對公安工作保持著滿腔熱情。

    二、有一定的公安工作經(jīng)驗。在派出所工作期間跟隨領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,在全市率先推行了“公開聽辯制度”、“駐村調解室制度”;在“處法”工作中,主辦了4期106人參加的教育培訓班;參與偵破刑事案件36起,主持查處治安案件460余起,主持辦理民事糾紛800余起,為轄區(qū)的一方安寧作出了積極的'貢獻。20xx年調入局機關工作以來,能夠迅速進入角色,及時完成了由治安民警到文字秘書的轉變。已編寫《公安工作簡報》38期、《公安信息》98期、撰寫領導講話及其它文字材料20余萬字。

    三、具有較好的專業(yè)基礎知識。本人在警校學習期間,曾兩次獲得二等獎學金,打下了較為扎實的基礎。參加工作以來,為充實自己的業(yè)務知識,又在中國人民公安大學完成了??浦R的學習?,F(xiàn)在正在我省省委黨校進行法律本科的學習。工作中,先后在各類報紙雜志上發(fā)表公安體裁稿件109篇,其中國家級5篇、省級38篇,撰寫的《五起涉槍案件案情分析及對策研究》、《建筑霸的種類、特點及打擊策略》等7篇調研文章被上級公安機關采用或轉發(fā)。

    總之,工作這幾年來,由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向領導崗位,決不辜負領導的期望,努力做到:

    首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高思想修養(yǎng)。認真學習三個代表。身體力行三個代表,把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的基層公安干部。

    其次,準確定位,發(fā)揮好參謀、助手的作用,當好聯(lián)系民警與領導的紐帶和橋梁,與單位正職齊心合力搞好工作。

    再次,遵紀守法,模范遵守社會公德,在群眾中保持良好的人民警察形象。

    如果我沒有競爭上,我也決不灰心喪氣,這說明我在某些方面的條件還不夠成熟,我一定會一如既往的干好本職工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現(xiàn)自己的目標,為公安工作貢獻自己的力量。

    我的演講完了!

    謝謝各位領導、各位評委。

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇十四

    尊敬的各位領導:大家好!

    我叫某,某歲,本科學歷,職稱會計師。某年參加工作,某年進入某銀行某分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作,并先后擔任某分理處部長,某辦事處存匯科付科長,零售業(yè)務部付部長,部長。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部部長。

    在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、認真負責的工作態(tài)度和作風。自從2015年支行開始把消費信貸確定為某支行的工作重點,我作為零售業(yè)務部的付部長,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經(jīng)驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務,占領了一定市場,走在了其他支行的前列,并且收息率連續(xù)三年達到了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為某支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。

    多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經(jīng)驗。如果我當選業(yè)務發(fā)展部部長,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

    競聘中層干部演講稿范文(15篇)篇十五

    各位領導、同志們: 大家好!

    市環(huán)境監(jiān)察的大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環(huán)境監(jiān)察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信, 一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。

    我的理由是: ——我自信具備擔任這一職位的基本素質。

    環(huán)境監(jiān)察工作要求我們既要熟悉政策法規(guī)、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關系,有較強的協(xié)調能力。回頭反思我參加工作十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環(huán)境監(jiān)察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環(huán)境監(jiān)察及有關政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和政策水平。

    在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業(yè),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂于奉獻。執(zhí)法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。 在環(huán)境監(jiān)察員崗位上工作的8年,我對環(huán)境監(jiān)察業(yè)務、人員都有了相當程度的了解,對環(huán)境監(jiān)察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,組織管理和協(xié)調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協(xié)調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。 ——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

    在環(huán)境監(jiān)察的大隊工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環(huán)境監(jiān)察崗位上工作時間的增長,我對環(huán)境監(jiān)察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環(huán)境監(jiān)察工作,同時對于如何更好地做好環(huán)境監(jiān)察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境監(jiān)察科長這一崗位的`信心和決心。如果能走上環(huán)境監(jiān)察科科長這一崗位,將繼續(xù)與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環(huán)境監(jiān)察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

    環(huán)境監(jiān)察工作要求監(jiān)察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解法律知識、廣泛涉獵相關業(yè)務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)察業(yè)務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環(huán)境監(jiān)察人員的政治和業(yè)務素質,增強依法監(jiān)察的能力和水平。

    排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環(huán)境管理的基礎,也是環(huán)境監(jiān)察的基礎。作為環(huán)境監(jiān)察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現(xiàn)場監(jiān)察和一系列執(zhí)法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態(tài)管理。

    現(xiàn)場監(jiān)察作為環(huán)境執(zhí)法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據(jù)污染源類型和特點,有針對性地進行現(xiàn)場監(jiān)察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監(jiān)察到位。

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展和群眾法律意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環(huán)境監(jiān)察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳法律工作、樹立環(huán)保隊伍形象、體現(xiàn)環(huán)保部門業(yè)績。

    一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障,我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。

    今后要明確工作崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環(huán)境監(jiān)察為平臺來認識自我、成就自我。 各位領導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的環(huán)保工作者。 謝謝大家。

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