公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)包括實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化、市場(chǎng)份額增加、品牌價(jià)值提升等。以下是一些成功公司的總結(jié)范文，它們展示了不同行業(yè)和情境下的優(yōu)秀管理實(shí)踐。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇一
1、業(yè)主本人及其直系親屬居住本大廈，免費(fèi)卡二房送二張，三房送三張。如需申領(lǐng)的ic卡數(shù)量超出以上的部分，每張收5元工本費(fèi)。公司購(gòu)房、業(yè)主購(gòu)房用作辦公或員工居住的，申領(lǐng)ic卡按本條例規(guī)定辦理。
2、人員如有業(yè)主書面證明其為業(yè)主親屬的（非直系親屬）申領(lǐng)ic卡免收押金，每張只收取5元工本費(fèi)。
3、業(yè)戶租住本小區(qū)用于自住（本人或員工）或辦公，申領(lǐng)ic卡時(shí)，每張應(yīng)收取5元押金及5元工本費(fèi)。
4、業(yè)戶來(lái)管理處辦理入住手續(xù)時(shí)，管理處辦公室應(yīng)當(dāng)促請(qǐng)業(yè)戶及時(shí)辦理門禁ic卡。
5、大堂值班人員未經(jīng)許可，不得擅自動(dòng)用門禁系統(tǒng)；發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有故障，應(yīng)及時(shí)向管理處報(bào)告。
6、原則上由業(yè)戶自己刷卡開門，對(duì)未成年人及業(yè)戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時(shí)，值班人員應(yīng)當(dāng)為業(yè)戶提供方便，開啟門禁系統(tǒng)。
7、對(duì)新近入住的業(yè)戶，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)促請(qǐng)業(yè)戶在到管理處辦理入住手續(xù)時(shí)辦理ic卡。
8、值班人員發(fā)現(xiàn)刷卡人使用同住的其他人員的卡時(shí)，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)業(yè)戶使用自己的卡；刷卡人若使用本棟其他人員（包括在住或遷出后）的卡時(shí)，值班人員應(yīng)當(dāng)予以沒收，并報(bào)告管理處進(jìn)行處理。
9、對(duì)大堂門禁系統(tǒng)的管理，大堂值班員既要堅(jiān)持原則，具體操作時(shí)，又要有一定的靈活性，不能因此和業(yè)戶產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，影響與業(yè)戶的關(guān)系。
10、對(duì)于已經(jīng)辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區(qū)的人員，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向管理處報(bào)告注銷登記的ic卡。
11、遺失ic卡需要補(bǔ)辦ic卡時(shí)，每張需收取5元工本費(fèi)。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇二
8、存放各種易燃、易爆、易碎、易摩擦、易腐蝕、易污染及磁性物品。
三、監(jiān)控工作記錄應(yīng)有如下內(nèi)容：
1、交接班時(shí)間、姓名；
2、報(bào)警時(shí)間、部位、處置辦法和結(jié)果；
3、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生的故障；
4、查詢?nèi)藛T及查詢內(nèi)容情況；
四、室內(nèi)要保持清潔，肅靜和空氣流通，設(shè)備上不準(zhǔn)有灰塵。
并避開陽(yáng)光直射，室內(nèi)溫度一般要保持在10——30攝氏度，相對(duì)濕度小于85%，保持監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行的良好環(huán)境。
五、監(jiān)控人員應(yīng)嚴(yán)格操作規(guī)程，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整監(jiān)控。
方位或關(guān)閉電視監(jiān)控，紅外報(bào)警系統(tǒng)停止系統(tǒng)運(yùn)行，不得擅自刪除監(jiān)控錄像資料。
六、重要部位要經(jīng)常處于監(jiān)控之下，監(jiān)視畫除自動(dòng)切換外，
值班人員按規(guī)定步驟，手動(dòng)切換其他畫面，隨時(shí)掌握各監(jiān)控部位的情況。
七、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室，如需查詢、調(diào)用監(jiān)控資料，
需預(yù)先填寫（查詢《使用》申請(qǐng)表），經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
監(jiān)控指揮中心交接班制度。
一、交接班時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，做到手續(xù)清，責(zé)任明。交班時(shí)。
交接雙方應(yīng)都在場(chǎng)，交班人員事先做好交辦準(zhǔn)備工作。
二、交班人員應(yīng)向接班人員說(shuō)明上級(jí)有關(guān)指示和業(yè)務(wù)通知，監(jiān)控、報(bào)警實(shí)際問(wèn)題、異常狀況及相應(yīng)處理過(guò)程。
三、值班期間必須填寫各項(xiàng)記錄，室內(nèi)衛(wèi)生清理等工作應(yīng)在。
交班前完成，在交接班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由交班人員負(fù)責(zé)處理。
四、接班人員未到崗，交班人員仍堅(jiān)守崗位。
五、接班人員要認(rèn)真檢查全部設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行情況，主動(dòng)問(wèn)明情況和問(wèn)題。
六、交班完畢后，雙方在值班日志上簽字，交班人員方可離崗。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇三
為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感;加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。
二、范圍
公司全體員工
三、定義
(一)工作證：是員工個(gè)人身份識(shí)別的標(biāo)識(shí)。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片(含公司名稱、logo、部門、姓名、員工編號(hào)、1寸彩色照片等)。
(二)門禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門禁卡。 四、職責(zé)
(一)行政人事部：負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。
(二)各部門：負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。
(三)員工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門禁卡。
五、內(nèi)容
(一)工作證佩戴要求
1.工作日上班時(shí)間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進(jìn)出公司大門。
2.保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。
3.工作證的吊繩有公司統(tǒng)一的vi形象，不得隨意更換其他吊繩。
(二)工作證、門禁卡使用權(quán)限
1.工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場(chǎng)所識(shí)別之用，不得作為其他身份之證明。
2.工作證、門禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。
(三)工作證、門禁卡發(fā)放、使用管理
1.行政人事部負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿7 天予以發(fā)放;員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)放。
2.工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時(shí)到行政人事部辦理掛失補(bǔ)辦、手續(xù);否則，如他人冒用卡/證而造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
3.員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
(四)工作證、門禁卡補(bǔ)發(fā)/回收管理與費(fèi)用
1.工作證、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換。
2.員工因調(diào)崗產(chǎn)生的工作證更換，由行政人事部部予以免費(fèi)更換。
3.因個(gè)人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無(wú)法繼續(xù)使用的，員工需填寫《工作證、門禁卡補(bǔ)辦申請(qǐng)單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和行政人事部簽批后予以補(bǔ)發(fā)，扣除工本費(fèi)：50元/次(工作證、門禁卡);門禁卡40元/次，10元/次(工作證)。
4.員工離職時(shí)需將工作證、門禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費(fèi)50元。
(五)工作證、門禁卡使用監(jiān)督管理
1.行政人事部將不定時(shí)進(jìn)行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂捐10元/次，并通報(bào)批評(píng)。
2.如發(fā)現(xiàn)將工作證、門禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實(shí)，行政人事部視情節(jié)輕重對(duì)但是人處以警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等處分。
3.行政人事部對(duì)公司整體門禁卡負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時(shí)引起的公司財(cái)物損失，由門禁管理員承擔(dān)。
六、附則
1.本制度自頒布日起正式生效，適時(shí)檢討修訂。
2.執(zhí)行過(guò)程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。
3.本制度最終解釋權(quán)屬于公司
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇四
一．目的:。
加強(qiáng)廠區(qū)安全，有效控制人員進(jìn)出。
二．原則。
（一）廠區(qū)實(shí)行封閉式管理。
（二）門禁系統(tǒng)自動(dòng)存儲(chǔ)員工刷卡進(jìn)門信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。
三．職責(zé)。
（一）行政部歸口管理所有門禁感應(yīng)卡，包括門禁卡信息登記/變更、門禁卡發(fā)放與回收等。
（二）各部門負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。
四．管理內(nèi)容。
（一）行政部協(xié)同各部門建立員工門禁感應(yīng)卡授權(quán)對(duì)應(yīng)表。
（二）員工進(jìn)入工作區(qū)域必須使用門禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正式方式進(jìn)入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。
（三）持卡人若離職或調(diào)動(dòng)，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。
（四）一張感應(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。
（五）行政部是門禁系統(tǒng)軟件的直接使用人，必須確保門禁系統(tǒng)軟件開機(jī)密碼的安全性和保密性。
（六）新員工入廠，由行政部根據(jù)授權(quán)對(duì)應(yīng)表直接開卡，員工應(yīng)保管好自己的門禁感應(yīng)卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時(shí)員工應(yīng)提交補(bǔ)卡申請(qǐng)，補(bǔ)充申請(qǐng)應(yīng)報(bào)請(qǐng)本部門主管同意，行政部核實(shí)無(wú)誤上交工本費(fèi)后后方給予補(bǔ)卡。門禁感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實(shí)無(wú)誤后即可補(bǔ)卡。
（七）行政部每月應(yīng)對(duì)門禁系統(tǒng)的使用，運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如門的'鎖定功能是否完好，門禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。
（八）因門禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門禁系統(tǒng)的高級(jí)密碼。因此，門禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，且維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。
（九）行政部存有兩張應(yīng)急門禁感應(yīng)卡，能打開所有辦公區(qū)域的門禁，任何人領(lǐng)用時(shí)必須詳細(xì)登記并說(shuō)明情況，并報(bào)經(jīng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。
1.目的：
為維護(hù)公司廠區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車輛、物品出入管理，根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制定本制度。
2.范圍：
2.1適應(yīng)公司全體員工。
2.2合作商、參觀客人、外協(xié)人員、施工隊(duì)。2.3車輛、物品出入廠門均應(yīng)遵守本管理辦法。
3.1員工進(jìn)出廠區(qū)大門，應(yīng)自覺佩戴廠牌，憑證出入，未依規(guī)佩戴廠牌者，保安有權(quán)查實(shí)，糾正后才能放行，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、報(bào)備其部門主管部并交由公司處理。凡未按規(guī)定穿著佩戴廠牌的員工，將按違反公司《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度處理。
3.2除銷售及司機(jī)外，公司員工上班時(shí)間外出，需填寫《出差單》（附件一），經(jīng)部門主管審批后，方可外出。
3.3各部門如因特殊情況需提前下班時(shí)，由部門主管報(bào)公司人力資源主管董事批準(zhǔn)后方可辦理外出手續(xù)。
3.4員工上班時(shí)間請(qǐng)假出廠時(shí)，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可出廠。
4.工作原因出差及外來(lái)人員拜訪。
4.1來(lái)訪人員（供應(yīng)商、零散客戶、貴賓等）來(lái)訪，保安人員須保持禮節(jié)，禮貌問(wèn)詢所帶物品，并做好記錄。
4.2因工作需要出差的，需填寫《出差申請(qǐng)單》經(jīng)主管審批后交人力資源部存檔，工作時(shí)間內(nèi)出差的需刷門禁卡后才能出廠。
4.3因工作原因延遲入廠的，于上班后補(bǔ)辦《出差申請(qǐng)單》，入廠時(shí)需在刷門禁卡。
5.非本公司人員進(jìn)出管制：
5.1上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。
5.2參觀人員（貴賓接待）。
5.2.1重要貴賓，如有必要入廠參觀，由負(fù)責(zé)接待人員提前通知公司保安隊(duì)及門衛(wèi)，并告知參觀人員單位、名稱、姓名、車輛標(biāo)牌型號(hào)、車號(hào)及到達(dá)時(shí)間。
5.2.2貴賓到達(dá)公司前5分鐘，門衛(wèi)需打開廠門等待，并通知負(fù)責(zé)接待人員及主管。
5.3洽公人員。
5.3.1．外來(lái)單位廠商、客戶前來(lái)接洽業(yè)務(wù)時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)了解來(lái)訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名，確認(rèn)是否有約。
5.3.3．若被訪人外出，請(qǐng)來(lái)訪人留下通訊聯(lián)絡(luò)方法即可，由門衛(wèi)適時(shí)轉(zhuǎn)交被訪人知悉。
5.3.4．來(lái)訪人員在門衛(wèi)室辦完登記手續(xù)后，發(fā)《來(lái)賓證》給來(lái)訪人員，洽公完畢后，來(lái)訪人應(yīng)交回由接洽人簽名的《來(lái)訪登記表》和《來(lái)賓證》，方可出廠，出廠憑單經(jīng)門衛(wèi)簽注出廠時(shí)間于交保安隊(duì)存檔。
6、工作證管理。
6.1凡公司員工，一律憑“工作證”（廠牌）出入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)，必須規(guī)范佩戴工作證，不得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內(nèi)至檢查時(shí)方才出示。
6.2凡在廠區(qū)內(nèi)行走、活動(dòng)或作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩掛工作證。
6.3凡進(jìn)入廠區(qū)不按規(guī)定佩掛工作證之員工，門衛(wèi)應(yīng)予以糾正，并做好違紀(jì)記錄，交人力資源部按相關(guān)規(guī)定處罰（詳見《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度）。
6.4遺失工作證應(yīng)立即向人力資源部申請(qǐng)補(bǔ)辦，繳納制作工本費(fèi)（10元），并附個(gè)人一寸彩照一張。
6.5使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠者，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依相關(guān)規(guī)定予以警告以上處分。
7、車輛出入管理。
7.1本單位車輛。
7.1.1．公司車輛進(jìn)出廠門需遵照門衛(wèi)有關(guān)規(guī)定出入，并按公司規(guī)定在指定的停車位置停放車輛。
7.1.2．本公司員工的車輛（小型車），進(jìn)出廠門時(shí)，門衛(wèi)有權(quán)檢查車輛，員工必須予以配合。
7.1.3．凡本公司員工需自駕車輛（小型車）上下班的，請(qǐng)及時(shí)到行政部報(bào)備。
7.2外單位車輛。
7.2.1．提貨車輛：提貨車輛入廠，經(jīng)門衛(wèi)核準(zhǔn)是本公司客戶并填寫《來(lái)訪登記表》后方可入廠，提貨外出時(shí)門衛(wèi)需根據(jù)《物品放行單》（附件四）進(jìn)行車輛物品檢查、驗(yàn)單確認(rèn)無(wú)誤后出廠，門衛(wèi)留存《物品放行單》。
7.2.2送貨車輛：送貨車輛入廠，于門衛(wèi)室填寫《來(lái)訪登記表》，并告之原則上只能空車出廠，車上若有非本公司貨物，需提前登記。
7.2.3如遇訪客車輛（小型車）：外單位前來(lái)洽公車輛，一律填寫《來(lái)訪登記表》，經(jīng)被訪人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區(qū)域。
7.2.4未經(jīng)預(yù)約的政府機(jī)關(guān)及重要貴賓車輛入廠，門衛(wèi)人員需問(wèn)明來(lái)訪單位后，立即通知相關(guān)人員確認(rèn)接待，可免填《來(lái)訪登記表》，未確定前，不可擅自放行。7.3其他車輛進(jìn)出規(guī)定。
7.3.1本公司員工進(jìn)出廠區(qū)之摩托車、電動(dòng)車、自行車，經(jīng)過(guò)門崗均應(yīng)下車推行，為確保廠區(qū)內(nèi)安全，廠區(qū)內(nèi)行駛速度限10公里/小時(shí)。
7.3.2進(jìn)出廠區(qū)的任何車輛，門衛(wèi)均有檢查權(quán)（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車尾箱）。
7.3.3非本公司員工的摩托車、電動(dòng)車、自行車等不論何時(shí)一律不得入廠（快遞公司除外）。
7.4.1原則上非正常上班時(shí)間（含節(jié)假日），未經(jīng)部門經(jīng)理或以上確認(rèn)，非本公司或本公司員工已報(bào)備的車輛一律不得進(jìn)出廠區(qū)。
7.4.2特殊情況及趕貨夜運(yùn)時(shí)例外，需經(jīng)部門主管或以上確認(rèn)，否則按公司規(guī)章制度處理。
8.0物品出入管理。
8.1公司所有物品需攜帶出廠區(qū)時(shí)，均必須由主管部門開據(jù)《物品放行單》，并由部門主管確認(rèn)后，方可攜帶物品出廠。
8.2所有攜帶出廠物品，門衛(wèi)均有檢查權(quán)，攜帶人員必須予以配合。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇五
加強(qiáng)廠區(qū)安全，有效控制人員進(jìn)出。
（一）廠區(qū)實(shí)行封閉式管理。
（二）門禁系統(tǒng)自動(dòng)存儲(chǔ)員工刷卡進(jìn)門信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。
（三）門禁系統(tǒng)實(shí)行授權(quán)管理制度，員工經(jīng)授權(quán)方可進(jìn)入。
職責(zé)。
（一）行政部協(xié)同各部門建立員工門禁感應(yīng)卡授權(quán)對(duì)應(yīng)表。
（二）員工進(jìn)入工作區(qū)域必須使用門禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正式方式進(jìn)入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。
（三）持卡人若離職或調(diào)動(dòng)，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。
（四）一張感應(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。
（五）行政部是門禁系統(tǒng)軟件的直接使用人，必須確保門禁系統(tǒng)軟件開機(jī)密碼的安全性和保密性。
（六）新員工入廠，由行政部根據(jù)授權(quán)對(duì)應(yīng)表直接開卡，員工應(yīng)保管好自己的門禁感應(yīng)卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時(shí)員工應(yīng)提交補(bǔ)卡申請(qǐng)，補(bǔ)充申請(qǐng)應(yīng)報(bào)請(qǐng)本部門主管同意，行政部核實(shí)無(wú)誤上交工本費(fèi)后后方給予補(bǔ)卡。門禁感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實(shí)無(wú)誤后即可補(bǔ)卡。
（七）行政部每月應(yīng)對(duì)門禁系統(tǒng)的使用，運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如門的鎖定功能是否完好，門禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。
（八）因門禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門禁系統(tǒng)的高級(jí)密碼。因此，門禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，且維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。
（九）行政部存有兩張應(yīng)急門禁感應(yīng)卡，能打開所有辦公區(qū)域的門禁，任何人領(lǐng)用時(shí)必須詳細(xì)登記并說(shuō)明情況，并報(bào)經(jīng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇六
門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制定本制度。
本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員。
1.門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。
2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究?jī)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)。違者，視情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.門衛(wèi)人員值班要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不得睡覺，如違反者負(fù)激勵(lì)50元/次。
4.做好報(bào)刊收發(fā)工作，對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。
5.嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則不得離開公司，確需外出，需如實(shí)填寫員工外出申請(qǐng)表，須由所在部門主管審批，未有外出申請(qǐng)表者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行，強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外出，負(fù)激勵(lì)50元/次，每月月底由人事部去門衛(wèi)收取，并作為工資考核依據(jù)。
6.公司員工上下班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門衛(wèi)室房會(huì)客進(jìn)行。不得超過(guò)20分鐘。
7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司，門衛(wèi)不予放行進(jìn)行公司，則予以均負(fù)激勵(lì)20元/次。
8.嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在門衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應(yīng)的出門證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行，出門證由倉(cāng)庫(kù)保管開具的相應(yīng)單據(jù)其中一聯(lián)作為出門證。
9.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，并做好登記。摩托車、電動(dòng)車（食堂購(gòu)菜、送貨車除外），一律不得入公司。
10.對(duì)違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
本制度自公布之日起執(zhí)行。
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條：公司大門放行時(shí)間：6：30—21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入大門的`時(shí)間）員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時(shí)間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。
第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。
第四條：被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的。《離職人員申請(qǐng)單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。
第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。
第六條：公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：
1、成品出貨憑成品倉(cāng)簽發(fā)的出貨單；
2、外加工憑半成品倉(cāng)庫(kù)外加工單；
3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉(cāng)庫(kù)簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可放行。保安人員對(duì)出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。
第七條：供應(yīng)商來(lái)公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。
第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。
第九條：外來(lái)車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。
第十條：摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。
第十二條：下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：
1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。
2、不明身份、衣冠不整的人員。
3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。
4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。
5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。
6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。
第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：
1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無(wú)放行單據(jù)者。
2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。
第十四條：非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。
第十五條：車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條：上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說(shuō)明情況，行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條：，否則保安有權(quán)限制止其外出。
第十七條：外來(lái)人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。
第十八條：如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，節(jié)假日及上班以外時(shí)間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時(shí)需及時(shí)鎖門。
第十九條：公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。
第二十條：所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。
第二十一條：嚴(yán)禁出公司的車輛：
1、外來(lái)車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。
2、貨物出公司無(wú)出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。
第二十二條：檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：
1、不可觸及人身。
2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇七
（略）。
5.1員工出入管理：
5.1.2上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級(jí)以上核準(zhǔn)后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請(qǐng)單上，以便人事核對(duì)考勤記錄。
5.1.5除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客、
5.1.8外出經(jīng)過(guò)大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩、
5.1.9嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)、
5.1.10保安檢查時(shí)，不可觸及人身、
5.2物品出入管理：
5.2.1攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單、
5.2.2凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦、
5.2.3廠商來(lái)廠交貨時(shí)，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。
5.3訪客出入管理：
5.4車輛出入管理：
5.4.1出入車輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí)，實(shí)時(shí)處理、
5.4.4本公司車輛外出，須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記、
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，確實(shí)保障師生員工人身安全。特制定此門衛(wèi)制度：
1.根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時(shí)開關(guān)門，做到人不離崗，有事離開時(shí)需有人代崗。
2.做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)園需先征詢園方的.同意，經(jīng)驗(yàn)證后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪人員需出示相關(guān)證件，未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意出入幼兒園。
3.幼兒園在開展教學(xué)活動(dòng)期間，應(yīng)關(guān)閉好幼兒園大門。以防止幼兒走失。
4.家長(zhǎng)到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況，需由老師本人到門口確認(rèn)和登記后方可入園。
5.加強(qiáng)對(duì)帶入幼兒園的物品的查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)可疑物品要進(jìn)行盤查，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品帶入園內(nèi)。
6.做好園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)采取措施及時(shí)處理。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇八
為加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規(guī)范門禁卡的使用和管理，特制定本規(guī)定。
1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準(zhǔn)。
2、出入各區(qū)域：公司各區(qū)域門旁均裝有刷卡機(jī)，進(jìn)出各門者需憑門禁卡在刷卡機(jī)上刷卡后方可進(jìn)出。
1、員工卡：公司所有在職員工。
2、臨時(shí)卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
2、臨時(shí)卡：前臺(tái)文員制作各類權(quán)限員工臨時(shí)卡—申請(qǐng)員工上班時(shí)填寫《臨時(shí)卡使用申請(qǐng)表》交前臺(tái)文員登記發(fā)放—下班時(shí)還卡。臨時(shí)卡單次借用時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
1、門禁卡僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人；
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡；
5、必須是因?yàn)楣ぷ髟蚍侥苓M(jìn)入研發(fā)區(qū)域，不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道；
7、門禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到行政人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
2、如丟失或折損無(wú)法繼續(xù)使用，需初次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)（20元）后重新補(bǔ)發(fā)；二次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制作手續(xù)費(fèi)（20元）并處以100元罰款，補(bǔ)發(fā)的門禁卡權(quán)限與原卡一致。
4、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須向前臺(tái)文員交回門禁卡，未上交者處以50元罰款。
注：以上補(bǔ)卡流程涉及到員工考勤請(qǐng)如有丟失請(qǐng)及時(shí)辦理。
1、權(quán)限的開通
1）新入職員工門禁卡權(quán)限以人事專員通知前臺(tái)為依據(jù)，崗位性質(zhì)統(tǒng)一設(shè)置；
2）因工作需要需開通其他門的權(quán)限者，填寫《門禁卡權(quán)限開通申請(qǐng)》，部門經(jīng)理核準(zhǔn)、行政人事部審批后，交由前臺(tái)文員開通門禁卡權(quán)限。
3）工作崗位變動(dòng)，人事專員需填寫《丟失/調(diào)換門禁申請(qǐng)表》后簽字并交由前臺(tái)重新設(shè)置權(quán)限。
2、權(quán)限的取消
1）遺失或離職未上交的門禁卡，前臺(tái)文員需立即取消該卡的開通權(quán)限和掛失；
2）折損嚴(yán)重或消磁而無(wú)法使用的門禁卡，前臺(tái)回收后即取消其開通權(quán)限并予以銷毀處理；
4）離職上交的門禁卡，由前臺(tái)文員取消權(quán)限并予以保管。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇九
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時(shí)禁止并排行走。
3、出入門禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過(guò)，否則罰款500元每人次（以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù)）。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線，員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置（感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè)）。
5、門禁卡要注意保護(hù)，不要隨意彎折，不得與其他卡片（如銀行卡、公交卡、飯卡等）或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識(shí)，自覺維護(hù)安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。
8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行，營(yíng)銷管理表格大全（最新精編）(49個(gè)doc)須保證設(shè)備清潔，線路不受損壞，在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇十
為了加強(qiáng)公司的。安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司從2012年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：
一、門禁卡：針對(duì)公司所有在職員工。
二、發(fā)卡流程：人事部根據(jù)新入職員工進(jìn)行相應(yīng)登記，符合要求發(fā)放一張可使用卡。
三、門禁卡使用須知：
1、門禁卡1人一張，僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人或替他人進(jìn)出刷卡。
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。
3、持卡人進(jìn)出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強(qiáng)行從門禁上面出入，損壞門禁卡機(jī)，將以門口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。
4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
5、門禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。
四、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程：
1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或不能使用者，人事部核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。
2、如丟失或損壞無(wú)法繼續(xù)使用，需補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)（20元）后重新補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)的門禁權(quán)限與原卡一致。
3、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費(fèi)。
五、所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇十一
1.1為維護(hù)本公司財(cái)產(chǎn)安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各配套單位送貨人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)出入管理有所遵循，現(xiàn)根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。
2、適用范圍。
2.1凡人員、物料出入倉(cāng)庫(kù)均應(yīng)遵守本管理辦法。倉(cāng)庫(kù)全體人員負(fù)責(zé)管制。
3、人員出入管制。
3.1本公司人員出入管制。
3.1.1倉(cāng)庫(kù)員工上班時(shí)間進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí)，要穿廠服，佩戴工作證。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火。
3.1.2工作時(shí)間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管和各部門專職領(lǐng)料員外，其他無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。
3.1.3非工作時(shí)間倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)將各自倉(cāng)庫(kù)大門關(guān)閉、上鎖，除公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員謝絕進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。下班無(wú)人時(shí)應(yīng)鎖閉門窗，做好防盜、防雨工作；下班時(shí)不得攜帶任何公司物品離開公司。
3.2非本公司人員管制。
3.2.1非本公司人員指公司客戶、來(lái)訪人員、送貨人員和施工人員。
3.2.2公司客戶：公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的貴賓卡，如無(wú)本公司相關(guān)人員陪同的客戶，倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)參觀。
3.2.3來(lái)訪人員：如遇相關(guān)員工親朋好友來(lái)訪，請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)員工自覺通知其在門衛(wèi)室等候接待。沒有得到主管允許不得帶入倉(cāng)庫(kù)。
3.2.4送貨人員：
a、送貨人員交貨完成后應(yīng)自主退出倉(cāng)庫(kù)，應(yīng)在倉(cāng)庫(kù)外等候檢驗(yàn)結(jié)果，不得無(wú)故逗留在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部或辦公區(qū)域。
b、送貨人員交貨未完成時(shí)不得隨意在倉(cāng)庫(kù)走動(dòng)，不得在倉(cāng)庫(kù)辦公區(qū)域逗留。請(qǐng)按管轄物料一覽表聯(lián)系相關(guān)倉(cāng)庫(kù)工作人員收貨。
c、送貨人員應(yīng)聽從倉(cāng)庫(kù)安排，將送貨車輛停至指定卸貨區(qū)卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時(shí)應(yīng)根據(jù)我司合理要求卸貨，放至指定區(qū)域，不可各種物料物料混雜放置。
3.2.5施工人員：施工人員應(yīng)服從我公司相關(guān)單位的。安排，在倉(cāng)庫(kù)實(shí)施有安全隱患的工作，如電焊、砂輪磨消、切割等；必須通知倉(cāng)庫(kù)主管，由倉(cāng)庫(kù)主管安排專人在場(chǎng)看護(hù)，并配備滅火器材，以防萬(wàn)一。
4、物料出入庫(kù)管制。
4.1入庫(kù)管制。
4.1.1但凡屬倉(cāng)庫(kù)所收物料，應(yīng)送貨單、送檢單齊全，且送檢單必須由質(zhì)檢簽字才可收貨，收貨將以實(shí)際點(diǎn)收數(shù)為準(zhǔn)，送檢單注明實(shí)收數(shù)量并簽字確認(rèn)，以示負(fù)責(zé)。
4.1.2易燃易爆等違規(guī)物品禁止帶入倉(cāng)庫(kù)。化學(xué)品、油類物料放入相應(yīng)隔離放置。
4.2出庫(kù)管制。
4.2.2退貨:但凡倉(cāng)庫(kù)所屬物料退貨時(shí)必須開立出門證，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫(kù)，否則視為盜竊。
4.2.3貨物調(diào)動(dòng)：因羊尖、安鎮(zhèn)兩工廠會(huì)有貨物調(diào)動(dòng)，出庫(kù)時(shí)同樣開立出門證，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫(kù)；羊尖倉(cāng)庫(kù)所有出庫(kù)單由記賬員統(tǒng)一開立，其他人員所開立單據(jù)無(wú)效。
4.2.4借料：其他部門所需物料倉(cāng)庫(kù)可視實(shí)際情況借出，借料單應(yīng)填寫規(guī)范，借料單必須注明借用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫(kù)。
5、投訴與建議。
5.1倉(cāng)管人員應(yīng)注意自身的涵養(yǎng)與素質(zhì)，對(duì)來(lái)賓或到訪人員要文明問(wèn)詢和主動(dòng)引導(dǎo)，對(duì)本公司員工更要互相尊重、友好相處。
5.2對(duì)送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無(wú)故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率。對(duì)無(wú)故逗留在倉(cāng)庫(kù)的人員應(yīng)禮貌的請(qǐng)出倉(cāng)庫(kù)，如遇無(wú)理取鬧人員可反映至行政部處理。
5.3非本公司人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)應(yīng)服從倉(cāng)管員引導(dǎo)，不可在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)隨意走動(dòng)，如有倉(cāng)管員無(wú)故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率的可向倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行投訴。對(duì)本倉(cāng)庫(kù)建設(shè)有更好意見的，歡迎大家提供建議。
5.4非本公司員工請(qǐng)遵守本公司相關(guān)規(guī)定，未遵守本公司規(guī)定的，相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理員勸說(shuō)無(wú)效的情況下可上報(bào)主管，由主管通知行政部嚴(yán)肅處理。
6、處罰措施及處罰依據(jù)。
6.1倉(cāng)庫(kù)人員未認(rèn)真執(zhí)行的將以羊尖倉(cāng)庫(kù)考核制度相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6.2外來(lái)人員未遵守本公司相關(guān)制度的，倉(cāng)庫(kù)將上報(bào)行政部處理。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇十二
工作證是證明員工身份的有效證件，也是體現(xiàn)公司整體形象的標(biāo)志，為進(jìn)一步規(guī)范員工佩帶工作證的管理，并促使全體員工養(yǎng)成自覺守紀(jì)的良好習(xí)慣，特制定本規(guī)定。
第一條 工作證發(fā)放對(duì)象
公司全體員工，包括試用期員工
第二條 工作證管理
1、員工工作證由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工入職當(dāng)天，即給予發(fā)放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務(wù)、公司名，并配有照片1張，蓋有行政人事章才正式生效使用。
3、員工進(jìn)入公司內(nèi)，必須佩帶工作證。如當(dāng)天因工牌遺漏在他處，可主動(dòng)到前臺(tái)登記使用臨時(shí)工牌。未佩帶工作證者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、員工工作證必須佩戴在指定位置，即垂直掛在胸前醒目位置，不得將其裝入上衣口袋或外套內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)佩戴不規(guī)范者，首次發(fā)現(xiàn)給予警告，第二次起給予通報(bào)批評(píng)。
5、工作證應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，不得在工作證上粘貼、涂改。如有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即通報(bào)批評(píng)。
6、員工工作證不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資100元；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除當(dāng)月工資。
7、員工工作證如丟失、損壞，或因在職期間職務(wù)發(fā)生變動(dòng)而需更換，須及時(shí)到行政人事部辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
8、員工離職應(yīng)交還工作證，如不歸還，處以20元罰款，若連同門禁卡遺失，一并處以50元罰款。
第三條 工作證補(bǔ)發(fā)手續(xù)
1、申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)應(yīng)先說(shuō)明補(bǔ)辦原因，并繳1寸彩色免冠相片。
2、如因自然損壞或職務(wù)變更，可直接補(bǔ)辦工作證；若為個(gè)人原因丟失或者損壞，需交納10元工本費(fèi)補(bǔ)辦。
3、行政人事核實(shí)通過(guò)后將為其補(bǔ)發(fā)工作證，申請(qǐng)人在《工作證領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。
門禁卡的使用是為了確公司員工進(jìn)出公司方便，并保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，為加強(qiáng)門禁卡的有效管理，特制定以下規(guī)定：
第四條 門禁卡發(fā)放對(duì)象
公司全體員工，包括試用期員工
第五條 門禁卡權(quán)限
1、公司大門：全體員工門禁卡適用
2、研發(fā)中心大門：研發(fā)中心人員、行政人事部門禁卡適用
3、財(cái)務(wù)室大門：財(cái)務(wù)室人員門禁卡適用
第六條 門禁卡管理
1、員工門禁卡由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工在職期間，行政人事部給予發(fā)放門禁卡。
3、員工進(jìn)出公司大門，必須自行使用門禁卡開啟，并隨手關(guān)門。無(wú)按規(guī)定使用門禁卡出入者，首次給予警告，第二次起每次罰款20元。
4、門禁卡應(yīng)自行妥善保管并保持其整潔干凈，避免折斷或入水損壞，不得在門禁卡上粘貼、涂改。
5、員工門禁卡不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當(dāng)月工資100元；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除當(dāng)月工資。
6、員工門禁卡如丟失、損壞，須及時(shí)到行政人事部報(bào)失，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
7、員工離職應(yīng)交還門禁卡，如不歸還，處以50元罰款。
第七條 門禁卡補(bǔ)發(fā)手續(xù)
1、申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)應(yīng)先說(shuō)明補(bǔ)辦原因，報(bào)行政人事辦理。
2、行政人事核實(shí)通過(guò)后，申請(qǐng)人須交納工本費(fèi)20元，補(bǔ)發(fā)后申請(qǐng)人須在《門禁卡領(lǐng)取登記本》上簽字后方可領(lǐng)取。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇十三
為規(guī)范長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災(zāi)害事故，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)公安部、中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)部門的有關(guān)要求，結(jié)合本行實(shí)際，本行特安裝了門禁管理系統(tǒng)。
第二條。
本行門禁管理系統(tǒng)屬感應(yīng)式卡出入管理控制系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱門禁系統(tǒng)），具有對(duì)門戶出入控制、實(shí)時(shí)監(jiān)控、保安防盜報(bào)警等多種功能，它主要方便內(nèi)部員工或住戶出入，杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)出，既方便了內(nèi)部管理，又增強(qiáng)了內(nèi)部的保安。
第三條。
第四條。
門禁管理系統(tǒng)由科技部專人管理權(quán)限。
第五條。
門禁卡是實(shí)名發(fā)卡制，根據(jù)各部門的需求實(shí)際情況，有人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督發(fā)卡。（詳情見門禁卡管理制度）。
第六條。
門禁系統(tǒng)由科技部分為專人管理，設(shè)置ab崗。門禁卡權(quán)限由各部門經(jīng)理簽發(fā)，由人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督，科技部發(fā)卡。
第四章。
第七條。
門禁系統(tǒng)在實(shí)時(shí)監(jiān)控界面可以實(shí)時(shí)的顯示出當(dāng)前門禁工作的情況，包括成員進(jìn)出信息、門狀態(tài)、報(bào)警信息。門禁系統(tǒng)的監(jiān)控流水記錄，保留三個(gè)月。（詳見ocs7.1門禁系統(tǒng)說(shuō)明書）。
第八條。
主要有三大部分組成：文字監(jiān)控、緊急門區(qū)、電子圖監(jiān)控。
（一）文字監(jiān)控：以文字的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控記錄，包括：刷卡信息（含進(jìn)/出信息）、門狀態(tài)信息、緊急信息。
（二）緊急門區(qū)：通過(guò)設(shè)置可以對(duì)相應(yīng)門區(qū)下的所有房門進(jìn)行緊急開/關(guān)門、緊急取消等操作。
（三）電子圖監(jiān)控：以電子圖的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控信息，并可以對(duì)房門進(jìn)行相應(yīng)的控制管理。
第五章門禁系統(tǒng)控制及應(yīng)急措施第九條。
門禁系統(tǒng)有可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控。（詳見ocs7.1門禁系統(tǒng)說(shuō)明書），
第十條。
門禁系統(tǒng)中常用報(bào)警參數(shù)有：火警、防盜、強(qiáng)行進(jìn)入、門超時(shí)報(bào)警、水位檢測(cè)報(bào)警、煤氣檢測(cè)報(bào)警、防撬報(bào)警、讀卡機(jī)斷網(wǎng)。
（一）火警、防盜、水位檢測(cè)、煤氣檢測(cè)報(bào)警：在門禁系統(tǒng)中提供了報(bào)警信息的`接口，需要外圍設(shè)備的支持，門禁控制器接收到外圍檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)生的信號(hào)，控制器響應(yīng)這個(gè)觸發(fā)信號(hào)后，馬上進(jìn)行處理。例如產(chǎn)生火警后，控制器會(huì)自動(dòng)開門，防盜警會(huì)自動(dòng)關(guān)門等。設(shè)置：控制器內(nèi)置8個(gè)ttl輸入點(diǎn)，在軟件中把相應(yīng)的輸入點(diǎn)設(shè)置為對(duì)應(yīng)的報(bào)警功能即可。
（二）讀卡器斷網(wǎng)報(bào)警：當(dāng)讀卡器和門禁控制器失去聯(lián)系，控制器會(huì)發(fā)生報(bào)警，紅色指示。
燈閃爍，同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示，提醒操作員及時(shí)處理。
（三）門超時(shí)報(bào)警，需要安裝門磁設(shè)備，如果在設(shè)置的時(shí)間內(nèi)，房門沒有關(guān)上，控制器就會(huì)產(chǎn)生報(bào)警，紅色指示燈閃爍，同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示，提醒操作員及時(shí)處理。
第六章、附則。
第十一條本辦法由長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)制訂、解釋和修改。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇十四
為了加強(qiáng)校園安全管理，保障師生人身安全，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級(jí)部門要求，校園需實(shí)行封閉式管理，特制定本制度。
一、學(xué)校門崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度，由專職安保人員負(fù)責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門一律關(guān)閉。
二、學(xué)生家長(zhǎng)在學(xué)校大門處接送學(xué)生。周一8：00前、周五15：00后，家長(zhǎng)可進(jìn)入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。
四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校園；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。
五、門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來(lái)訪者應(yīng)進(jìn)行登記，寫明進(jìn)出校時(shí)間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進(jìn)校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢問(wèn)代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。
七、放學(xué)后，學(xué)生因故需要返回學(xué)校，必須有家長(zhǎng)陪同。若無(wú)家長(zhǎng)陪同，門衛(wèi)有權(quán)阻止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。
八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機(jī)動(dòng)車輛一律不得入內(nèi)(特殊情況除外)。
九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對(duì)在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對(duì)不服從管理、危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
十、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢問(wèn)情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場(chǎng)所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出校園的人員及值班室周圍的情況。
十一、學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)、開放日或其他活動(dòng)需家長(zhǎng)進(jìn)入校園的，由學(xué)校安排人員值班和強(qiáng)化校內(nèi)巡查，保障校園安全。
十二、校園電子門禁系統(tǒng)完成后，電子門禁卡將作為進(jìn)出學(xué)校的憑證。
十三、本制度至20xx年3月23日起實(shí)施。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇十五
（一）門禁感應(yīng)卡為ic卡，以下無(wú)特殊說(shuō)明的，均以門禁感應(yīng)卡統(tǒng)稱。
（二）門禁感應(yīng)卡由綜合服務(wù)中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應(yīng)權(quán)限的員工，每張門禁感應(yīng)卡只能由本人使用，不得轉(zhuǎn)讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
（三）行政管理中心集團(tuán)辦每月對(duì)門禁系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如感應(yīng)機(jī)的感應(yīng)功能是否完好，門禁感應(yīng)卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進(jìn)行維修。
1、凡出入集團(tuán)西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員，進(jìn)出者必須持有門禁感應(yīng)卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進(jìn)出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權(quán)制止，新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認(rèn)，登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來(lái)人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問(wèn)事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來(lái)訪者填寫《來(lái)訪人員登記表》、簽發(fā)《來(lái)訪條》、保安給來(lái)訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請(qǐng)其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時(shí)間：6：00—22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入西/南大門的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報(bào)。
進(jìn)出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團(tuán)辦備案登記領(lǐng)取參觀證）。
4、被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政管理中心集團(tuán)辦核準(zhǔn)后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團(tuán)辦開具出門條；物資供應(yīng)公司采購(gòu)的物品需退換貨時(shí)，憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條放行。保衛(wèi)人員對(duì)出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。
6、公司訂購(gòu)的貨物，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺(tái)代收發(fā)，總機(jī)前臺(tái)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
8、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。
9、業(yè)務(wù)往來(lái)車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進(jìn)出，任何車輛不得進(jìn)出生產(chǎn)中門，特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。
10、來(lái)訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的`《來(lái)訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問(wèn)接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。
（四）員工出公司，攜帶公司物品，出門條上無(wú)部門經(jīng)理簽核者。
1、外來(lái)人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來(lái)訪條進(jìn)入登記允許接待的集團(tuán)辦，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。
2、接待來(lái)訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
3、外來(lái)人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來(lái)訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的，應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。
4、公司員工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門、車間時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對(duì)上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在員工績(jī)效考核中予以扣分處理。
5、車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在指定區(qū)域，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。
6、上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說(shuō)明情況，部門經(jīng)理同意后在公司會(huì)議室會(huì)客，未經(jīng)部門經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的出門條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）。
7、外來(lái)公干人員未經(jīng)部門經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。
本規(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇十六
為了加強(qiáng)校園安全管理，保障師生人身安全，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級(jí)部門要求，校園需實(shí)行封閉式管理，特制定本制度。
一、學(xué)校門崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度，由專職安保人員負(fù)責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門一律關(guān)閉。
二、學(xué)生家長(zhǎng)在學(xué)校大門處接送學(xué)生。周一8：00前、周五15：00后，家長(zhǎng)可進(jìn)入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。
四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校園；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。
五、門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來(lái)訪者應(yīng)進(jìn)行登記，寫明進(jìn)出校時(shí)間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進(jìn)校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢問(wèn)代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。
七、放學(xué)后，學(xué)生因故需要返回學(xué)校，必須有家長(zhǎng)陪同。若無(wú)家長(zhǎng)陪同，門衛(wèi)有權(quán)阻止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。
八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機(jī)動(dòng)車輛一律不得入內(nèi)(特殊情況除外)。
九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對(duì)在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對(duì)不服從管理、危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
十、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢問(wèn)情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場(chǎng)所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出校園的人員及值班室周圍的情況。
十一、學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)、開放日或其他活動(dòng)需家長(zhǎng)進(jìn)入校園的，由學(xué)校安排人員值班和強(qiáng)化校內(nèi)巡查，保障校園安全。
十二、校園電子門禁系統(tǒng)完成后，電子門禁卡將作為進(jìn)出學(xué)校的憑證。
十三、本制度至2015年3月23日起實(shí)施。
公司門禁卡管理制度（專業(yè)17篇）篇十七
為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感；加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。
公司全體員工。
（一）工作證：是員工個(gè)人身份識(shí)別的標(biāo)識(shí)。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片（含公司名稱、logo、部門、姓名、員工編號(hào)、1寸彩色照片等）。
（二）門禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門禁卡。
（一）行政人事部：負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。
（二）各部門：負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。
（三）員工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門禁卡。
（一）工作證佩戴要求。
1、工作日上班時(shí)間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進(jìn)出公司大門。
2、保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。
3、工作證的'吊繩有公司統(tǒng)一的vi形象，不得隨意更換其他吊繩。
（二）工作證、門禁卡使用權(quán)限。
1、工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場(chǎng)所識(shí)別之用，不得作為其他身份之證明。
2、工作證、門禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。
（三）工作證、門禁卡發(fā)放、使用管理。
1、行政人事部負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿7天予以發(fā)放；員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)放。
2、工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時(shí)到行政人事部辦理掛失補(bǔ)辦、手續(xù)；否則，如他人冒用卡/證而造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
3、員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
（四）工作證、門禁卡補(bǔ)發(fā)/回收管理與費(fèi)用。
1、工作證、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換。
2、員工因調(diào)崗產(chǎn)生的工作證更換，由行政人事部部予以免費(fèi)更換。
3、因個(gè)人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無(wú)法繼續(xù)使用的，員工需填寫《工作證、門禁卡補(bǔ)辦申請(qǐng)單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和行政人事部簽批后予以補(bǔ)發(fā)，扣除工本費(fèi)：50元/次（工作證、門禁卡）；門禁卡40元/次，10元/次（工作證）。
4、員工離職時(shí)需將工作證、門禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費(fèi)50元。
（五）工作證、門禁卡使用監(jiān)督管理。
1、行政人事部將不定時(shí)進(jìn)行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂捐10元/次，并通報(bào)批評(píng)。
2、如發(fā)現(xiàn)將工作證、門禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實(shí)，行政人事部視情節(jié)輕重對(duì)但是人處以警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等處分。
3、行政人事部對(duì)公司整體門禁卡負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時(shí)引起的公司財(cái)物損失，由門禁管理員承擔(dān)。
1、本制度自頒布日起正式生效，適時(shí)檢討修訂。
2、執(zhí)行過(guò)程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。
3、本制度最終解釋權(quán)屬于公司。