在寫月工作總結(jié)時,要注重數(shù)據(jù)分析和事實依據(jù),做到客觀公正、客觀準確。這里為大家準備了幾篇關(guān)于月工作總結(jié)的典型范文,希望能給大家提供一些寫作思路和方法。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇一
本年度,學校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作。教導處努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,繼續(xù)深化課堂教育改革,加強校本培訓力度,加強教研組建設(shè)和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。
教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務(wù),以務(wù)實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高了教學質(zhì)量。
教導處努力落實上級領(lǐng)導精神,在校長的正確領(lǐng)導下,結(jié)合本校實際,挖掘潛力,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動、活潑、健康發(fā)展。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。
1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習各科新課程理念。開學初,組織全校語文老師進行新課程培訓,并參加大課堂視頻學習。
2、組織教師讀相關(guān)專業(yè)理論書籍,學校還為教師訂閱教育雜志,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,并撰寫1-2篇心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。
3、走出去,請進來。本學年共組織聽課70余人次,基本上做到人人都有機會。同時“請進來”,秋季開學初,邀請了省數(shù)學教研員胡濤老師來校指導,深入課堂實踐,使年輕教師快速成長起來。
4、學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。實行聽隨堂課制度。校長親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導,積極提升青年教師的課堂教學能力;每兩周定期開展一次教研活動,數(shù)學、語文分別上兩節(jié)課,既檢驗教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學。
5、本學期開展了許多教學教研活動:教師的校級公開課;組內(nèi)教師的研討課;涌現(xiàn)了較多的好課。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結(jié)。吳芬、高云峰兩位老師分別開出了優(yōu)秀公開課,展現(xiàn)教學個性,詮釋全新的課題理念,受到了老師的好評。這些教學教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。
本學期在教學常規(guī)方面,教導處加大了檢查管理力度。
1、本學期四次對教師的備課、聽課記錄、業(yè)務(wù)筆記、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時公示記錄并反饋本人,每次檢查結(jié)果作為考核的依據(jù)。從抽查效果看,許多教師能根據(jù)實際情況進行備課,內(nèi)容詳實,并每課做到有教學后記,達到規(guī)定課時數(shù)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預(yù)設(shè)不夠全面。期中考試后;教導處組織教師對各科試卷進行認真的分析,要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進措施,調(diào)整教學計劃。總的來說本學期教學“四認真”檢查情況較理想。
2、加強早自習、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導學困生。
3、加強巡課,每天都有專人負責巡課登記,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學期結(jié)束期間特別關(guān)注。
4、加強聽隨堂課制度。要求校行政人員每學期至少聽20節(jié)隨堂課,了解各位教師最常態(tài)的最真實的課堂,根據(jù)新課程標準的要求對照課堂,以學生的能力、素質(zhì)發(fā)展為主,提出反饋意見,探討如何構(gòu)建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實了,抓到位了,提倡精講精練,高質(zhì)輕負。在聽課,要及時檢查該教師的四認真情況,有問題當場指出,以時刻提醒教師認真對待各項工作,不要有拖拉的現(xiàn)象,反饋情況挺好。
5、教導處做了大量的工作,如聽課、課務(wù)安排、測試訓練等,教師在創(chuàng)建工作中,各方面的素質(zhì)也得到了提高。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結(jié),研究過程踏實、穩(wěn)進。教師們能深入鉆研教材,研討問題,精心設(shè)計教案,上課認真扎實,課后能較好地研討反思。
6、組織開展校級的興趣小組活動,充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢,豐富學生的課余生活,發(fā)展學生的興趣特長,做好培優(yōu)工作。對一批學習上有困難的學生,學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作,以縮短學習上的差距,增強學困生對學習的信心。活動過程都有計劃,有記錄,有成果展示和匯報。
1、在教科研成績方面:本學期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績。
2、組織、開展各項競賽活動,張揚學生個性,促進學生全面發(fā)展。
教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的學期,教學質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定如下改進意見。
1、要抓實、抓深教研活動。教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進一步合理配置現(xiàn)有資源,促進薄弱學科的開展。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,促進青年教師的快速成長。
2、進一步深化新課程研討,加強以聽課、評課為主的教研活動,開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,加強青年教師培養(yǎng)工程。
3、依據(jù)課程標準,根據(jù)學生的實際,盡快建立學生學習評價細則,對學生有一個公平、公正、公開的評價,以評價促進學生發(fā)展,促使學校教學質(zhì)量的提升。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇二
本學期來,我校教導處在局教研室的帶領(lǐng)下,根據(jù)學校工作計劃和本期工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以國學經(jīng)典鑄靈魂,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,以打造“陽光課堂”培育“陽光學子”,塑造“陽光教師”為教育教學理念,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務(wù)上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。
本學期,我校教導處每月組織全體教師以年級組為單位進行集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,一定程度上改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。
認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處成員每月分學科對全校教師的教學設(shè)計、聽課記錄、讀書筆記、三筆字、簡筆畫等各項進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:每月做到年級組集體備課一次,聽成都實驗小學老師備課一次,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學生上去,加強備課的針對性。
2、上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,向45分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質(zhì)量都有了大面積的提高。
3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:每月一次的常規(guī)檢查了解學生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握一手材料,努力抓好教育教學質(zhì)量。
4、和兄弟學校做好期中和期末統(tǒng)考、同閱等各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,找到每位老師的失分原因,以此來調(diào)整教學方法,促進學生成績得到提高。
1、加強教研組建設(shè),實行教研組長和年級組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。
2、為加強對青年教師的培養(yǎng),學校開展了“師徒結(jié)對”活動,通過“師徒結(jié)對”加強對他們的指導,多給他們上公開課的機會,使他們的教育教學能力能盡快地提高。
3、為了更好地發(fā)揮州縣級骨干教師的示范引領(lǐng)作用,促進我校教師專業(yè)化成長,根據(jù)縣教育局“五個一”要求以及我校教學教研工作的安排,我校每期都開展了州縣級骨干教師示范課以及評課議課活動。
4、本學期在第十二周到第十五周還分教研組開展了全校教師創(chuàng)新課的上課和評課活動,通過創(chuàng)新課的開設(shè),讓每一位老師都開始反思自己的教育教學行為。
1、本著“走出去,請進來”的原則,我校在四月中旬,派遣一部分教師到雙流區(qū)雙華小學跟崗學習。五月份派遣一部分教師到白玉、道孚等縣各學校參觀交流學習。請進雙流區(qū)雙華小學行政領(lǐng)導及骨干教師對我校教育教學工作進行指導,2次請進棠湖中學實驗學校教師對我校綜合學科進行指導。在一次次走出去請進來的過程中,我校教師開拓了眼界,感受到新的教學方法和先進的教學理念,從而一定程度上提升了我校的教育教學水平。
2、在4月和5月我校對全體教師開展了ppt課件制作的培訓,以及數(shù)學“一題多解的教學策略研討”的講座。
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執(zhí)行課程計劃,開齊開足各類學科,使課程執(zhí)行計劃得到了保證。
總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校“陽光教育”為辦學理念,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)金弦子小學教育新局面!
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇三
學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導,原則上每周進行一次業(yè)務(wù)抽查,每月一次普查,并及時反饋。使得教師的各項教學工作在平時就落到實處,不走形式,不走過場,求實創(chuàng)新,為教學服務(wù)。
2.規(guī)范常規(guī)做保障。
我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規(guī)范自己的教學行為,尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學五環(huán)節(jié)工作的檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。全體教師都能按照要求認真細致地做好教學常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題。我校為打造快樂課堂,成立了課堂教學改革領(lǐng)導小組,制訂實施方案。4月24日,全校分兩組(語、數(shù))召開教學研討座談會。學校組織全體教師學習“課堂教學改革實施方案”,初步把握其改革目的和要求。組織教師培訓,觀看課堂教學改革先進學校課堂實錄,創(chuàng)造課改氛圍,明確課改思路和方向,調(diào)動全體師生積極性。全體教師積極探索實踐“三段六步一抽查”課堂教學模式,在反思中不斷創(chuàng)新。通過課堂教學改革,做課堂教學的組織者,參與者,引導者,進一步提升教師的專業(yè)素質(zhì)和課堂引領(lǐng)能力。讓學生學會自主學習,合作學習,探究學習,讓課堂適應(yīng)每個學生的發(fā)展。
1.有效教研促成長。
上好“三課”,即備課組長上好示范課、骨干教師上好優(yōu)質(zhì)課、年輕教師上好匯報課。全員參與,堅持開展備課、講課、說課比賽。開展校際教學交流活動,先后選派教師去兄弟學校學習,隨堂聽課,取長補短,返校后及時分享聽課體會,并上好展示課。3月11日,隨縣首屆小學英語課堂教學大比武競賽在我校舉行,文xx獲第一名。4月29日,王xx到尚市參加說課獲二等獎,并參加5個實驗學校的課題研討交流。5月13日,江xx參加隨縣小學品德與生活(社會)優(yōu)質(zhì)課競賽,獲一等獎。
堅持“人人過講課關(guān)”。從4月2日起,全校教師每人講一節(jié)常態(tài)課啟動,人人參與,互聽互評。要求教師精心備課,上好公開課,并上交教學設(shè)計。聽課教師寫出評價意見,在教研組活動上作出評價,相互交流,指出不足和建議,共同提高進步。
2.龍頭課題立成效。
我校以省級課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,取得階段性成果,發(fā)揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發(fā)展。我們向語文教研組提出了關(guān)注課堂,結(jié)合課題,深化課堂教學改革的要求,保證每位教師都能深入?yún)⑴c。4月3日,隨縣教研室一行到我校指導課題研討,王xx、江xx分別主講了《送別詩》、《我和鈴鐺和小鳥》公開課,獲得縣教研室領(lǐng)導好評。
加大對年輕教師的培養(yǎng)力度,通過“一對一”幫帶,既給舞臺,也給壓力。為全校新進青年教師制定培訓方案,引領(lǐng)新教師在專業(yè)上迅速成長。
以學習培訓為途徑,為教師搭建學習發(fā)展的平臺。一是通過縣培、國培提高教師素質(zhì)。二是我校及時組織教師參加新課改及各類培訓學習活動。通過學習,老師們的教學理念得以更新、充實,教學方法得以豐富,教學能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促進了教師的專業(yè)成長。
加強新課程理念的學習,鼓勵自主教研,在教師中開展讀書活動,成為學習型,科研型老師。通過讀書活動我校多名教師在各級各類刊物發(fā)表文章多篇,教學經(jīng)驗得以豐富。
1.經(jīng)典書香潤人生。
我校經(jīng)典誦讀省級課題實驗該于xx年秋進入結(jié)題階段,目前我們正在對過去幾年來經(jīng)典誦讀做法進行梳理和總結(jié)。5月底,學校開展了“童趣飛揚,快樂綻放”為主題的慶六一活動,經(jīng)典朗誦節(jié)目獲得學生、家長、老師們的好評。推進了我校經(jīng)典誦讀研究的開展,豐富了師生校園文化生活,提高了師生的朗誦興趣,培養(yǎng)了師生品讀經(jīng)典的能力,促進了學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長。
2.特色活動增才干。
豐富多彩的活動不但使學生學到很多相關(guān)方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期里,積極組織學生參加各級各類競賽活動。4月19日,張xx帶劉xx、王xx到縣參加“我最喜愛的一本課外書”讀書少年評選活動,培養(yǎng)學生多讀書,讀好書。4月,王xx、文xx老師輔導30多名學生參加了全國小學生英語競賽。激發(fā)全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。5月30日,我校舉辦了第二屆慶六一趣味運動會,取得圓滿成功。有序進行活動前的準備、活動中的安排、活動后的總結(jié),學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業(yè)的幸福。每一位學生有了這些經(jīng)歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養(yǎng)得到提升。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,再接再厲!
在下學期,我們準備做好以下工作:
1、按照我校課堂教學改革實施方案,一步一個腳印,積極推動新課改,在全校范圍內(nèi)深入踐行“快樂課堂”教學模式。以實驗教師為骨干,組織專班,開展快樂課堂校本培訓,集體備課,示范引領(lǐng),扎實開展課堂教學改革的探索實驗。以學科組為單位,以課堂教學改革實踐活動為載體,開展教學優(yōu)質(zhì)課評比和講課活動。在活動中探討交流、學習。
2、做好經(jīng)典誦讀課題結(jié)題工作。還要讓經(jīng)典誦讀常態(tài)化,變?yōu)閷W生讀書生活的一部分。
3.強化師資隊伍建設(shè),不斷提高教育教學質(zhì)量。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇四
在平時的工作中,教導處緊緊圍繞學校各項工作展開,本學期,我們首先抓好了學校的開學工作大檢查,教導處認真做好了各項教學準備工作,從而為我校開學工作在教育局的大檢查中打下了基礎(chǔ)。本期11月底,教務(wù)處還配合學校其他部門通過了市合格學校的驗收。
1、課程管理嚴落實
本學年度,學校繼續(xù)執(zhí)行《楊梓塘小學教學常規(guī)管理制度》,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。
2、業(yè)務(wù)檢查重平時
學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導,原則上每月進行一次業(yè)務(wù)抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創(chuàng)新,為教學服務(wù)。
3、規(guī)范常規(guī)做保障
我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規(guī)范自己的教學行為,尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學“六認真”工作的監(jiān)督與檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié):如教學計劃中的學情分析、優(yōu)差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量,向課外輔導與作業(yè)批改要效益。
4、教學管理提質(zhì)量
本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質(zhì)量。一是學校教導處加強日常教學監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質(zhì)量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實實地做好“培優(yōu)補差”工作,從而全面提高學生的總體成績。
本學期我校在往年校本培訓的基礎(chǔ)上,加強了校本培訓的管理力度,在校本培訓內(nèi)容、人員、場地、形式作統(tǒng)一的規(guī)定,確保校本培訓正常、順利、有效開展。保證每周兩小時的校本培訓時間(分語文、數(shù)學、綜合三組開展)。本學期,在我校何會英校長的親自主持下,我校語文組教師編寫了校本課程《國學經(jīng)典》,并且規(guī)定了每周一、三、五中午讀報時間為國學誦讀時間。
從第十三周開始,我校開展了公開課教學評比活動,截止第十四周全部結(jié)束。并對公開課教學進行量化打分,在實際教學中相互借鑒,取長補短,促進教師課堂教學能力的提高。除此之外,認真做好評課研討活動,不徇私情,不敷衍了事,做到實事求是、公正、客觀,本著互相促進、肝膽相照的原則,真正將公開課的作用發(fā)揮出來,進一步提高教師的教學能力和水平。另外,還要做好教研記錄,如實記錄各教師的評課過程和優(yōu)缺點。同時,12月份,我們還要求語文組、數(shù)學組、綜合組推出了優(yōu)質(zhì)示范課。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇五
本學期,教務(wù)處在上級相關(guān)部門的領(lǐng)導下,,科學安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,較好地完成了學期初制定的各項。
工作計劃。
一、教學檢查常規(guī)化,切實促進教學質(zhì)量提高。
1、狠抓教學“五認真”。本學期教務(wù)處嚴格執(zhí)行揚中市教學規(guī)范,對全校教師的。
教案。
審批、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過年級和教研組進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在本學期的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。
2、為了使教學常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學改革力度,對課前預(yù)備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質(zhì)化、教學過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標。
3、多方收集信息,及時進行教學總結(jié)。
教務(wù)處本學期召開了多次教師教研座談會,教師之間相互取長補短,共同提高處理教材、安排教學、備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)水平,并以此為契機加快提升教師隊伍的教學、教研能力,促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)水平整體提高,聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復與落實,以更好的改進和完善我們的教學工作。
4、加強督導力度。
本學期,我們專門對教案進行了檢查,對各班級的學生作業(yè)進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好個人我們及時通報,公開表揚。
二、深化教學改革,加強師資隊伍建設(shè)。
教學改革是一個學校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設(shè)事關(guān)學校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。
課件。
等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質(zhì)量。
2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。
“青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。本學期初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的*,促進了師資隊伍的快速發(fā)展。。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。
3、開學初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強化了教務(wù)處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最的教學信息,同時校內(nèi)也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),提高教學效益。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。
三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效。
本學期我們加強對文體組的領(lǐng)導和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。
四、狠抓師德建設(shè),提高教師師德修養(yǎng)。
教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學工作中。本學期,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。
五、存在問題和不足。
1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。
2、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。
本學期即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足。在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情投身于教育教學工作。
一學期以來,我們認真貫徹落實鄉(xiāng)教育辦和學校的工作計劃,根據(jù)本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學質(zhì)量為主要目標,積極推進、深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務(wù)上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,埋頭苦干、扎實工作、求真務(wù)實、創(chuàng)先爭優(yōu),在全體師生的共同努力下很好地完成了各項教育教學工作。同時發(fā)揮教導處的教研作用,將我校的教研工作推向一個新的臺階。
一、加強政治理論學習,促進工作不斷進步。
我校緊密結(jié)合教職工的思想和工作實際,著力在理論學習的深度上下功夫,在解放思想更新觀念上下功夫,在解決學校發(fā)展中遇到的難點和熱點問題上下功夫,不斷提高教職工的思想政治素質(zhì),組織教師學習了黨的精神和理論及xx屆三中全會精神。重點理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和構(gòu)建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務(wù)及要求,樹立科學發(fā)展的意識,全面把握社會主義和諧社會的主要特征,不斷推進科學發(fā)展及和諧社會、和諧校園建設(shè)。
二、強化師德師風教育。
本學期結(jié)合我校教師實際,開展師德師風教育,組織教職工學習了“鄉(xiāng)村最美教師的先進事跡”使教職工明確教育工作者的責任,從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高教師的思想政治素質(zhì),為實施素質(zhì)教育、辦讓人民滿意的教育奠定良好的政治理論基礎(chǔ)。并加強學校黨務(wù)工作,積極創(chuàng)設(shè)平臺,讓黨員教師在全校樹立榜樣,帶動全體。
三、做好安全、衛(wèi)生管理工作。
我校臨近304省道,處在公路轉(zhuǎn)彎處的實際情況,我們落實路隊村校、家校護送制度。利用一切時間,向?qū)W生進行安全常規(guī)教育。落實值周教師到校監(jiān)督,校門迎接學生制度,確保了學生安全。
學前班、一年級家長接送,并簽訂了各項目標。
責任書。
建立校園安全臺賬杜絕放學滯留學生的行為。加強晨檢及缺勤學生跟蹤調(diào)查教室消毒學生洗手等防控工作。
四、加強校班本課程的開發(fā)。
本學期,在校班本課程的開發(fā)上,我們從深度上,藝術(shù)性上下功夫,努力通過思想性強,藝術(shù)性強、喜聞樂見、通俗易懂、簡單易學的內(nèi)容和形式,有效的組合教師,讓富有藝術(shù)特長的教師兼任學校校本課程開發(fā)實施,努力做到全員參與。利用每周的周三、周五最后一節(jié)課時間,排練出了健美操,廣場舞兩種形式的校本課程,還利用大課間進行了經(jīng)典誦讀的練習。在本期繼續(xù)班級班本課程開發(fā),每個班級都訓練了具有自己特色的班本課程。效果良好。
五、重視過程管理。
(一)抓好教學常規(guī)管理。
明確教育教學在學校工作中的中心地位,嚴格執(zhí)行教學計劃,按計劃制定“三表”(校歷表、課程表、作息時間表)開齊科目,開足課時,開展各項教育,原則上不停課,無論來自哪方面的會議活動都不能影響教學工作的正常進行。
(二)抓好教學過程管理。
1、備課。
要上好課,必須備好課。我們要求教師備課必須以教育辦研發(fā)的“合作激勵式教學模式”為依據(jù),根據(jù)教育教學實際,科學地編寫教案,同時,強調(diào)必須滲透新的教學理念,三維目標(知識與技能、方法與過程、情感態(tài)度價值觀)、要求撰寫教學反思。
2、抓好上課過程的管理。
(1)規(guī)定上課原則,教學必須使用“合作激勵式教學模式”,但可以根據(jù)實際靈活改變教學方法。
(2)開展全校教師賽課評比活動。通過評比,不僅評選出了優(yōu)勝者,而且通過評比活動,鍛煉了每位教師的教學能力,發(fā)現(xiàn)他們的成功與不足,以達到全面,提高教學效果。本學期,每位老師至少與家長聯(lián)系了2次,召開了家長會,并做了詳實的記錄。
3、聽課。
學期初,由教育辦發(fā)放《聽課筆記》,全體教師包括領(lǐng)導在內(nèi)人均一冊,按照常規(guī)要求,教導處組織全體小學教師進行新課改實驗課公開教學及教師工作經(jīng)驗交流會。開展公開教學15節(jié),優(yōu)質(zhì)課4節(jié),觀摩課2節(jié),每位教師至少聽課12次并做了詳實的記錄筆記,通過聽課,了解各位教師的教學情況,并針對各位教師的教學特征,提出建議和意見。
4、評課。
評課是上好課不可缺少的環(huán)節(jié),是互通有無,互相學習,互相幫助,共同進步。老師放下心中的負擔,評課有理有據(jù),娓娓道來,克服了評課無話可說的局面,使評課進行得有聲有色。
5、強化質(zhì)量意識,提高學校質(zhì)量水平。
本學期,注重對質(zhì)量形成過程的監(jiān)控和追蹤。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。做到勤檢查,勤反饋,及時掌握教學進度,做好單元測試,及時小結(jié)分析。通過激勵評價途徑,充分調(diào)動學生學習的積極性,使在全校樹立學習榜樣。因此,我校在中期和期末都取得了較為可喜的成績。
(三)加強教研教改工作。
1、提高教研教改意識,轉(zhuǎn)變教學觀念。
為提高教師的教研教改意識轉(zhuǎn)變教學觀念,以新課程方案和課程標準為依據(jù)以改善教學和提高教育質(zhì)量為目的,抓實與教學同步的常規(guī)教研,把研訓貫穿有教師的設(shè)計,教學實施和教學反思的全過程。
2、鼓勵觀摩學習,開闊教學視野。
通過課堂展示,業(yè)務(wù)培訓,苦練內(nèi)功,強化素質(zhì),向更高的目標邁進。積極組織師生參加各級各類的競賽和評優(yōu)活動,充分發(fā)揮已有各級教學骨干的輻射作用,取得了較好效果。
六、存在的主要問題與今后工作設(shè)想。
1、部分教師課改觀念還沒有徹底改變,需進一步做好思想工作,以順利開展下學期的課堂教學。
2、在實施新課程的過程中,形式重于內(nèi)容,趨于表象,缺乏深層次的東西。作業(yè)中的糾錯不是十分及時,科學實驗課實驗實驗率不高。讀書課沒有堅持不懈,學生沒有記好。
讀書筆記。
3、教師培訓工作層次形式過于單一,師生養(yǎng)成教育有待加強。
4、還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法,提高管理水平。
5、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細致、更完美。
6、結(jié)合學校實際,加強課題研究,求真務(wù)實,落實檢查和考核。
7、校班本課程有待進一步加強及研發(fā),希望下學期能訓練出更具有特色的校班本課程。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇六
本學期,我校教導處在校領(lǐng)導班子的正確指導下,以學校工作總體精神為指導,規(guī)范課程管理,從學校的實際情況出發(fā),立足課堂,深入分析和研究教學中出現(xiàn)的新情況、新問題,與其他部門團結(jié)協(xié)作,著力進行教學研究和教育教學規(guī)范管理。以加強教師隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為保障,讓每一位教師樹立正確的教育質(zhì)量觀,扎實有效地開展各項教育教學工作,全面提升教學質(zhì)量,圓滿完成各項教育教學任務(wù)。
我校能貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)的“減負”文件精神,規(guī)范課程計劃,在期初嚴格按要求安排好總課程表、教師課務(wù)表、作息時間表等,確保學生的休息和鍛煉時間。我校能嚴格控制學生每天在校時間總量。學生8:20到校,保證學生在中午有1.5小時的自主活動時間;傍晚,按時靜校,依法保障學生在法定節(jié)假日享有充分的休假權(quán)利。嚴格執(zhí)行體育與健康(體育)課程的課時安排,確保每天“體育大課間”的活動時間,保證學生每天有不少于1小時的體育鍛煉活動時間。平時加強檢查,保證各項課程計劃和活動安排落實到位。
我們教導處能積極做好教學常規(guī)檢查工作,定時檢查老師們的備課筆記、點名冊、班主任手冊的使用,語數(shù)英作業(yè)本、大作文的批改,讀書筆記的使用等。期初學校提出了“深度備課”的要求,并在學校網(wǎng)站設(shè)立了一個網(wǎng)絡(luò)教研的平臺,每個學術(shù)團隊的老師在上課前一周將教案發(fā)到教研平臺,供團隊成員研討。一學期下來,已初見成效。
為切實減輕學生學業(yè)負擔,我校規(guī)定每周三各年級不布置書面回家作業(yè),讓孩子們有更多看課外書和參加課外實踐的機會。學校有時也會搞一些活動來豐富學生的娛樂生活。快樂星期三制度的實施收到了家長和同學們的歡迎。
對于班中那些平時學科成績優(yōu)秀、學習態(tài)度認真的學生,我校繼續(xù)實行免考政策。每個班級語數(shù)英各學科每個項目3名學生,語文分為基礎(chǔ)知識和閱讀,寫作各3名,數(shù)學分為基礎(chǔ)知識和計算,應(yīng)用操作各3名,英語筆試3名。免考名單由任課老師、班主任核準,最后教導處進行公示。免考制度更好地調(diào)動學生注重學習的過程,也得到了家長、學生和社會的關(guān)注和支持。
作文教學是我校的一大特色,為了激發(fā)學生的習作興趣,我們把學校的《蕺麓芳草》校刊作為學生習作展示的陣地,另外,我們積極運用《紹興晚報》“花季版”、《天天商報》、《紹興廣播電視周報》等刊物,拓展學生的發(fā)表陣地,一學期下來,共有160多篇文章發(fā)表。
本學期,我校繼續(xù)實施和諧課堂。在教學中,我們積極地創(chuàng)造學生合作的機會,使學生與學生之間建立良好的合作伙伴關(guān)系,互相促進,共同進步。我們以和諧的課堂教學氛圍,激發(fā)學生的潛能,讓學生形成良好的品格。學生擁有了自主性,會主動地去學習,思想解放了,思維活躍了,潛能得以發(fā)揮。如今我們的課堂上,學生在自主學習的過程中,逐步形成了良好的學習習慣和較強的學習能力。學生要贊揚同學或提出補充意見,首先要以認真聽取別人的發(fā)言為基礎(chǔ),久而久之學生就形成了認真聆聽的能力。要給同學補充答案或提出自己的意見,學生會將自己思考的內(nèi)容與同學的發(fā)言進行比較,分析比較的能力也大大提高。我們在課堂上鼓勵學生質(zhì)疑、評價,前提是學生自己要進行獨立思考,在這樣的學習環(huán)境中,學生的思考、質(zhì)疑的能力也得到了提高。
把課堂還給學生后,學習的主動權(quán)在學生,講臺還給學生,時空留給學生,提問、質(zhì)疑、交流、對話、評價、補充都成為學生學習的主旋律。而我們老師成為一位名副其實的組織者、引導者、合作者,這樣的課堂成了師生精彩生活的展示。我校已將和諧課堂的考評列入制度。
為摒棄拿來主義,避免重復機械的作業(yè),努力培養(yǎng)本校教師自己設(shè)計練習作業(yè)的能力和習慣,切實提高課堂教學效率和質(zhì)量,真正實現(xiàn)減輕學生課業(yè)負擔,我校嚴格要求教師不得組織學生購買課外教輔練習,教導處每周給語數(shù)英老師排出一個下午兩節(jié)課的集中教研活動,要求老師們深入鉆研教材,避免抄襲教案,精心設(shè)計好每一課的練習作業(yè)及課外練習,力求課堂上少講精練,切實提高課堂效率和課堂質(zhì)量。
為了加強學生在古詩詞方面的學習,提高學生的文化底蘊,弘揚國學精粹,我校繼續(xù)將古詩詞學習作為傳統(tǒng)內(nèi)容在不斷地完善。各班舉行“每周一詩詞”活動,平時要先理解,再背誦,詩詞作者及朝代也應(yīng)一并背誦。期末各語文老師對每一位學生進行過關(guān)測試。除了學校推薦的篇目以外,各班還可以根據(jù)班級實際情況引導學生閱讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、經(jīng)典文言文等。
為了滿足學生個性化發(fā)展的需求,全面發(fā)展學生特長,使課程的開設(shè)更具有實效性、靈活性和自主性,努力為學生的終生持續(xù)發(fā)展奠定堅實而廣博的基礎(chǔ),變“要我學”為“我要學”。在確保國家課程開齊、上足、教好和不隨意增減課時的前提下,本學期,我校繼續(xù)開設(shè)了課程超市。本期課程超市共開出了56個班,除一年級不打亂班級外,其余年級同學都由學生在期初自由選課,班主任把關(guān)分班,校內(nèi)外老師聯(lián)手教學,力求使每個學生都能享受到教育的快樂,特長的滿足,使我們的學校真正變成學生的學園、樂園、家園。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇七
教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學科學規(guī)律的.探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內(nèi),充分發(fā)揮教育科研的內(nèi)涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用。
一、我校教科研整體思路
以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題研究為引領(lǐng),以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,不斷探索教育教學規(guī)律,提高科研質(zhì)量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉(zhuǎn)化成研究課題。以研究并解決目前學校教育教學管理服務(wù)各領(lǐng)域的實際問題為出發(fā)點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學方式的轉(zhuǎn)變,促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校學習型組織的建設(shè),圍繞落實課堂教學評價標準和校本教研工作方案,推動校本研究工作的深入開展。
二、抓好課題研究,促進教師能力提升。
教育科研是學校可持續(xù)發(fā)展的助推器,也是提高教師素質(zhì)的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。積極開展教科研活動:我校已承擔省級子課題1個,市級課題1個,縣級結(jié)題課題3個。
三、加強教研組建設(shè),促進校本教研深入開展。
教研組是校本教研的基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設(shè)是實現(xiàn)校本教研的基本保障。開始我校進行集體教研培訓,明確在校本教研活動中研什么、怎么研,通過培訓使老師們明確了研究方向,掌握了研究方法,促進了教研組、備課組教師教學觀念和教學行為的改變,各組教師積極投身于校本教研中,鉆研教材、吃透課標、探討教法,各教研組堅持每周至少一次集體教研和聽、評、說課,鼓勵大家暢所欲言,各抒己見,充分發(fā)表自己的觀點,樹立研究意識,教研組長帶頭做研究課,起到了示范引領(lǐng)作用。
四、抓好教研和科研的有機結(jié)合,促進教師專業(yè)發(fā)展。
加強校本教研,學校還積極為教師創(chuàng)造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。每學期學校都要舉行各教研組的教研活動,通過此教研活動,老師的專業(yè)素質(zhì)、教學水平均得到了鍛煉提升,收獲很大。我們欣喜地看到我們的教研效果不僅體現(xiàn)在公開課,匯報課中,在平時的教育教學中也隨處可見。我校曾獲得市級論文評比一等獎1人,縣級論文一等獎1人,縣級基本功比賽一等獎1人,講課比賽二等獎1人。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇八
一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,教導處在縣教育局和中心校的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一中心開展教育教學活動。加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,使得教學工作有條不紊,圓滿地完成了本學期的教務(wù)任務(wù),取得了預(yù)期的工作目標和可喜的成績。下面就教導處本學期的工作作一個簡單回顧。.
1.拓廣天地長學識
為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,我校還堅持每兩周一次校內(nèi)業(yè)務(wù)學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學期學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,發(fā)展教師隊伍”等文章,各教研組開展了“觀看優(yōu)秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業(yè)務(wù)學習活動。
2.有效教研促成長
教研組建設(shè)是學科教學能力建設(shè)的核心,是學校開展高質(zhì)量教育教學的關(guān)鍵。我們向各教研組提出了關(guān)注課堂,結(jié)合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規(guī)范有序。各教研組能以“研修課”為主要內(nèi)容,加強共同協(xié)作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態(tài)度對待每一節(jié)課,注重反思,積累優(yōu)秀案例。
童年,應(yīng)該是孩子們最快樂、最值得留戀的。盡可能多地為孩子創(chuàng)造歡樂,在活動中啟迪孩子們心智、陶冶情操是我們工作中關(guān)注的重點。本學期,我們的活動可謂精彩紛呈。我校組織學生參加了中心校的田徑、乒乓球運動會,學校還先后組織了跳繩比賽、作文比賽、數(shù)學競賽等一系列比賽活動。同時少先隊將出黑板報的任務(wù)分解到每個中隊,讓他們比一比哪個中隊辦的板報內(nèi)容更豐富、更精彩、更美觀。這樣既豐富了學生的課余生活,也陶冶了他們的情操。學生在活動中快樂成長,知識得到拓展,視野得以開闊,思維變得活躍,綜合素養(yǎng)得到提升。
1.課程管理嚴落實
本期,學校認真執(zhí)行《教師一日常規(guī)》,重新修訂了“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,我校實施的“校長室請假教導處調(diào)課代課人簽字調(diào)課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。
2.業(yè)務(wù)檢查重平時
3.規(guī)范常規(guī)做保障
我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規(guī)范自己的教學行為,尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學“六認真”工作的監(jiān)督與檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié):如教學計劃中的學情分析、優(yōu)差生輔導措施、試卷分析、教學反思、學生成長檔案的建立等,教導處分別作出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教學部門的.要求認真細致地做好教學常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量,向課外輔導與作業(yè)批改要效益。
4.教學管理提質(zhì)量本期我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質(zhì)量。一是學校教導處加強日常教學監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質(zhì)量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實實地做好“提優(yōu)補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業(yè)班的教學管理工作,為畢業(yè)班盡力提供良好的教學環(huán)境與學習氛圍。
教導處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高、公開課推諉、以及教師老年化。另外在師資配備方面還請中心校領(lǐng)導多多考慮。面對新形勢,我們感到任重而道遠。我們除了要繼續(xù)抓好提高教師業(yè)務(wù)能力以外,更要提高我們的自身素質(zhì),規(guī)范各項管理,提高管理能力,使教導處的工作上一個新臺階。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇九
以科學發(fā)展觀為指導,以黨的全會精神為指針,以辦人民滿意的教育為宗旨,深入貫徹落實《教育部關(guān)于全面深化課程改革、落實立德樹人根本任務(wù)的意見》及教育局20xx年工作意見,聚焦核心素養(yǎng),以抓有效課堂、提高教學質(zhì)量為核心,遵循教育教學規(guī)律和學生成長發(fā)展規(guī)律,認真履行研究、指導、服務(wù)和引領(lǐng)的職能,為促進學校特色發(fā)展、教師專業(yè)成長及學生全面發(fā)展,為昆山教育質(zhì)量再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻。
二、工作思路。
以適合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的思路,認真分析當今教育新常態(tài),切實提高教研對教育新常態(tài)的支撐和促進作用,認真落實核心素蘭培養(yǎng),深化教學研究改革,扎實推進教研轉(zhuǎn)型,緊緊圍繞三大轉(zhuǎn)型(一是由以研究“教”為中心向以研究“學”為中心的轉(zhuǎn)變;二是由基于經(jīng)驗的教學研究向基于事實和數(shù)據(jù)的教學研究轉(zhuǎn)變;三是由基于傳統(tǒng)課堂教學模式的傳統(tǒng)教研模式向基于開放的、信息化條件的現(xiàn)代教研模式的轉(zhuǎn)變),著力在“立德樹人”和“提高教學質(zhì)量”這兩個方面取得較好的成效。
三、工作重點。
今年的工作重點是:一是開展課程核心素養(yǎng)研究,推動育人模式改革;二是加強課程整合與實施研究,健全、完善地方課程建設(shè);三是深化課堂教學行為研究,推進有效課堂建設(shè);四是加強減負增效研究,不斷提高課堂教學實效;五是加強校本研修制度研究,促進教師專業(yè)發(fā)展。
四、主要工作。
(一)抓研究,突出教學能力提升。
1.進一步加強和改進立德樹人工作。堅持育人為本,德育為先,強化大德育觀念,明確各類課程的德育要求。研究不同年齡和學習階段學生的品德教育,調(diào)整優(yōu)化教育目標、教育內(nèi)容、教育方式,把社會主義核心價值觀融入教育全過程,進一步加強中小學生的思想道德建設(shè),著力培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。堅持全員育人的教研方向,進一步加強學科教師的德育意識,提高各學科教師的德育水平。
2.探索核心素養(yǎng)培育路徑和教育創(chuàng)新方式方法。構(gòu)建學科知識地圖,探究學科知識到思維過程到學科素養(yǎng)進而到核心素養(yǎng)的路徑。開展“基于真實情境的(跨)學科整合的問題探究/項目學習”主題研究,開展創(chuàng)客教育研究,以學習方式的變革促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。
3.圍繞課程評價和學業(yè)評價兩個重點,研究“教”與“學”的行為改進,以綜合考評新標準出臺為契機,進一步深化考試評價制度的改革,加強新課程標準下學業(yè)水平考試標準的研究,創(chuàng)新學科評價方案,有效監(jiān)控教學質(zhì)量。
4.優(yōu)化工作機制與研究機制,引領(lǐng)學校在課程實施、教學改革、師資建設(shè)等特色發(fā)展方面正確定位,制定工作方案,實施項目管理、階段性推進等措施,抓出成效。
5.進一步推廣微型課題研究,重點解決教學中迫切需要解決的重點問題,不斷提升我校教學研究的實效性及針對性。在重視研究教法的同時,認真把握學情,研究學法,重視學法指導,引導教師培養(yǎng)學生思維品質(zhì)和學習習慣。
(二)抓課堂,突出精細和高效。
1.總結(jié)新課程改革的經(jīng)驗,尋找課程實施過程中的問題,尋找問題解決的方法,提高新課程實施的實效性。以“改變學習方式,提升學科核心素養(yǎng)”為課堂教學改革突破口,探索建立學生自主、合作、探究學習的有效教學模式。進一步推動學校優(yōu)化教學管理,改進教學方式,切實提高課堂教學效益。
2.加強學校體育教學、藝術(shù)教學,加強學生的多形式社會體驗和實踐,提升學生的科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。組織教學質(zhì)量檢測,及時做好質(zhì)量分析與教學反饋會議。
3.把握中心任務(wù),突出問題導向和需求導向,著力解決課堂教學中的熱點、難點問題。積極開展多層次課堂教學研究,加強對綜合實踐活動課程的指導、督促與檢查工作。加強農(nóng)村學校的信息技術(shù)的教學研究與指導。積極開展各學科系列化專題研究,提高學科教研活動的針對性和有效性。
4.抓好常態(tài)課的評析、診斷工作,解決教學疑難問題,提高常態(tài)課有效性,將教學質(zhì)量落實在每堂課中。重視學科質(zhì)量的檢測評估,及時掌握質(zhì)量現(xiàn)狀。
5.抓住教育管理與教學研究中“有效”、“減負”等熱點問題進行專題研究。加強分層教學研究,探索教學目標的分層制定,全面實施分層布置作業(yè)。倡導開展作業(yè)改革,形成校本化作業(yè)體系,激發(fā)學生的學習興趣,真正減輕學生負擔,促進學生的全面可持續(xù)發(fā)展。
(三)抓隊伍,突出研究和反思。
1.抓好備課組長隊伍。要抓好教研組、備課組建設(shè),突出教學質(zhì)量提升的重要基礎(chǔ)細胞,強化研究和反思能力,準確理解教與學、學與評的關(guān)系,反對簡單照搬或移植所謂的某種種高效教學模式。
2.抓好青年教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)組織新教師培訓,認真總結(jié)這方面培訓的經(jīng)驗,關(guān)注細節(jié),注重反思,切實將這項工作做好做實。繼續(xù)組織新課標培訓,領(lǐng)會新課標的精神,明確新課標的要求,并認真貫徹到教學過程中。組織參加第四屆“青年教師大比武”活動,引領(lǐng)青年教師迅速成長。
3.整體規(guī)劃、實施和評價職業(yè)教育技能競賽活動。正確處理繼承與發(fā)展、穩(wěn)定與創(chuàng)新、特殊照顧與普遍發(fā)展、常規(guī)建設(shè)與重點突破、工作與研究等關(guān)系。
(四)抓管理,突出規(guī)范和細節(jié)。
1.制定和完善學校教學管理制度,逐步明確教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范流程與標準,進一步規(guī)范和引領(lǐng)我校教學工作。
2.以提高針對性、有效性和指導性為原則,加強教學調(diào)研工作,采用全面調(diào)研和專題調(diào)研相結(jié)合、集體調(diào)研與個體調(diào)研相補充的形式,發(fā)揮調(diào)研工作的評價、引領(lǐng)和促進作用。
3.以提高教學質(zhì)量和加強隊伍建設(shè)為導向,規(guī)范并按計劃組織各類優(yōu)質(zhì)課及教學基本功等教學評比活動。
4.強化整個學期的管理。突出學期初的管理,力求起好步。要通過期初教師集中學習會、教研組長、備課組長會議等,進一步明確新學期必須要達到的目標,突出解決好教學中的重點、難點、盲點和存在問題,力求起好步。突出學期的過程管理,力求走好路。我校要與相關(guān)的督導、視導、評估、檢查、檢測等有機結(jié)合,與教育教學的“節(jié)奏、鼓點”相匹配,進一步突出過程管理,在細節(jié)、環(huán)節(jié)上下功夫,力求管理的有序、平穩(wěn)、扎實推進。
5.突出教學質(zhì)量的過程性監(jiān)測,全程、全員、全息化抓好質(zhì)量提升的落點,力求在過程中力求結(jié)好果。
新的學年,我們將以更加美好的價值追求和更加專業(yè)的學術(shù)引領(lǐng),推動我校教育的發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,并為此作出我們應(yīng)有的努力。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇十
本學期我校教科研工作以市科所工作意見為指導,以促進學生全面發(fā)展、教師專業(yè)成長為目的,堅持理論聯(lián)系的原則,創(chuàng)造性地開展教育科研工作,強化教科研組織建設(shè),以“五個一”學習活動、教科研“手拉手”活動為抓手,扎實抓好“十五”立項課題的研究、結(jié)題工作,大力推進教育科研進課堂活動,提高課堂教學效率,鞏固教科研成果,積極推進課程改革及我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、以開展“五個一”學習活動為重點,促進教師專業(yè)發(fā)展
1、繼續(xù)組織教師開展讀書學習活動,提高教師素養(yǎng)。把讀書的范圍放寬,提倡教師讀教育散文,教育故事,教育小說,文學名著。讓教師堅固專業(yè)根基,提速專業(yè)進化。克服浮躁,克服急功近利,克服匠氣。
(1)要求各教師繼續(xù)學習,并認真寫學習筆記,以提高自己的教育教學理論水平。學校也投入相應(yīng)的資金為教師添置教教育教學理論書籍,以提高教師的教育教學理論水平和文化素養(yǎng)。
(2)讀書活動開展的豐富多彩。通過以上讀書活動的開展大大提高了教師的讀書熱情,每一位教師都能充分認識到讀書充電的重要性,切實提高了教師的教育教學理論水平和文化底蘊。
2、為在我校深入開展讀一本教育理論書籍,豐富理論涵養(yǎng)活動。重點對《教師日記》寫作的嘗試。積極鼓勵教師撰寫《教師日記》,把自己教育教學中的閃光點、困惑及時記錄下來,以敘事、評述等形式撰寫在專業(yè)日記上。教師的教育教學素養(yǎng)有很大提升。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,促教師專業(yè)成長。學校充分利遠程教育進行教學研討與交流。充分利用微機房聽專家、名師講座,足不出戶就可以聆聽專家、名師的教誨,收到良好效果。與此同時對全校教師進行了信息技術(shù)培訓。
二、以小課題研究為切入點,促進教科研工作深入開展
1、積極開展課題研究,讓教育科研緊貼地面行走,在上學期的基礎(chǔ)上,學校努力做好課題研究的工作。和龍市進修學校和教科所對我校教師參與課題研究的熱情、態(tài)度,給予了很高的評價。
我校課題研究中注重:抓好一個“學”會做課題必須善于學習。()突出一個“研”。以教研為基礎(chǔ),以科研為提高,教研、科研相互滲透,相互促進。做好一個“精”。“精”是要求教師在觀察和積累了大量感性經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,予以理性的升華,提煉出更具普遍性和指導性的教育思想精華。
經(jīng)過幾年的實踐,我校課題研究工作做的扎實有效,解決了教育教學中的一些實際問題。
2、努力做好“十五”課題研究結(jié)題工作,我校承擔“十五”課題任務(wù)要加強對課題的管理,特別是要加強的細節(jié)的管理,努力克服浮躁、畏難、埋怨的心態(tài),以扎實的研究作風,加大研究投入,保障課題研究的如期進展,并及時做好結(jié)題的一切工作。
我校的“雙語教學”改革實驗研究課題進入了結(jié)題階段。課題組成員正在整理資料,撰寫結(jié)題報告,迎接市教科所的結(jié)題驗收。
3、做好“十一五”課題的申報工作。
在“十五”即將結(jié)束之際,我召開了科研會議,對“十五”課題進行了總結(jié),同時對“十一五”規(guī)劃作了展望。學校將繼續(xù)根據(jù)辦學方向和特色建設(shè),在如何全面提高學生素質(zhì),提升辦學質(zhì)量方面作進一步的探索與研究。要求積做好“十一五”課題的申報工作,必須有一項市級立項課題。
三、以“教科研手拉手”活動為抓手,促教育科研的均衡發(fā)展
為進一步做好教育科研“手拉手”工作,提高科研的整體水平。我校與新東小學繼續(xù)深化教育科研“手拉手”工作,利用“上靠下聯(lián)”策略,強強聯(lián)手,打造教育科研的品牌。強弱牽手,開發(fā)教育科研潛能,實現(xiàn)雙贏。“手拉手”雙方要加強相互間的科研交流與科研互訪、科研合作,增強各自的活力。通過科研“手拉手”活動,激發(fā)教師的科研熱情,提高本校教育科研的整體水平,促進兩校教育科研的均衡發(fā)展。
本學期,我校在確保課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,要求教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的.評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行獎勵。
回顧本年度的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇十一
在歷城區(qū)、港溝教辦等上級教育主管部門和校長室的正確領(lǐng)導下,教導處全面貫徹各級教育主管部門的工作計劃,全面落實學校工作意見,努力提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生、學校的共同發(fā)展。
結(jié)合學校"讀好書,寫好字"活動的開展,大力加強教師讀書活動的開展,并將活動落到實處。學期初,學校為每一位教師購買了閱讀的書籍,老師們制定個人的'讀書計劃;學期中,教師們撰寫讀書反思論文參加學校的讀書論壇活動;學期末,教師撰寫讀書總結(jié)。學校鼓勵教師建立教學博客,將學習與寫作相結(jié)合,將學習與反思相結(jié)合,將學習的收獲應(yīng)用到自己的教育教學實踐中來。
2、教研活動中開展學科微課題研究。在微課題研究中,各教研組的教師們加強理論學習,并結(jié)合自己的教學實踐積極反思開展研究。
學校組織教師參加歷城區(qū)教研室的培訓活動,并組織參加培訓的教師及時在校內(nèi)對全體教師開展反饋性培訓。每位教師根據(jù)學校教師基本功的實施方案和辦法,制定個人學習計劃,開展即興演講、課堂教學、課件制作、作業(yè)與試卷設(shè)計為主要內(nèi)容的理論學習活動。
1、認真落實《歷城區(qū)小學課程實施水平評價方案(試行)》,不斷提高課程實施水平,落實三級課程管理。規(guī)劃學校課程體系,積極開發(fā)學校特色課程,并將學校校本特色課程開發(fā)與綜合實踐、美術(shù)、體育、地方課程等課程相結(jié)合,積極開展國家課程校本化、師本化研究。
2、各教研組認真學習歷城區(qū)教研室下發(fā)的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業(yè)布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規(guī)的落實。教導處加強常規(guī)教學工作的檢查,每次檢查有記錄,并且每次檢查后及時反饋。
3、借鑒市區(qū)學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規(guī)范,開展高效課堂研究。通過"教科研活動月",開展了課堂教學研究。(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)
4、教研組每學期初制定教研計劃,每月有教研總結(jié)。每次教研活動在嘗試"確定主題——制定目標——設(shè)計方案——實施研究——總結(jié)提升"的基本途徑和方法下,將教研活動落到實處,開展教研活動的課程化研究。
5、完善學生評價方案,促進學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。各位任課教師在教學中加強學生綜合素質(zhì)的考察,尊重個體差異,關(guān)注學生成長發(fā)展的過程,開展無分數(shù)評價。9月份,學校組織了"教育質(zhì)量綜合評價、學科質(zhì)量診斷與評價及課業(yè)負擔"測試活動。10月份,學校迎接了歷城區(qū)教育局的檢測工作。
在學校開展"讀書節(jié)"、 "教科研活動月"等校級活動的同時,積極承辦各項活動,促進師生綜合素質(zhì)的發(fā)展。2015年4月9日,學校承辦了港溝教育辦科學大教研活動,丁**老師和趙**老師執(zhí)教了展示課;2015年10月28日,學校承辦了英語校際交流研討活動,李**老師執(zhí)教了展示課;2015年11月12日,學校承辦了港溝教育辦語文課堂教學研討活動,馬**老師執(zhí)教了展示課;2015年12月10日,學校承辦了港溝教育辦品生社大教研活動,韓**老師和馬**老師執(zhí)教了展示課。
在教師的課題研究、青年教師培養(yǎng)等工作中,教師們也獲得了很大的收獲。2015年,胡**老師、曹**老師和薛**老師評為歷城區(qū)教學能手;趙**老師評為"歷城區(qū)優(yōu)秀教師";曹**老師評為"濟南市優(yōu)秀班主任";張**老師評為"歷城區(qū)優(yōu)秀班主任";曹**老師和趙**老師在《濟南教育》上發(fā)表論文;曹**老師獲國家級展示課一等獎;張**老師和曹**老師獲歷城區(qū)素質(zhì)大賽一二等獎;李**老師、趙**老師、丁**老師等獲各級論文等評選一等獎。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇十二
20xx年秋學期已經(jīng)開學了,我校教導處在上級的領(lǐng)導指示下,按照相關(guān)的文件要求,根據(jù)我校的具體工作部署,制訂工作如下:
一、指導思想。
認真貫徹落實教育局的要求,以教育質(zhì)量為核心,深入開展教學、教研活動,加強教學質(zhì)量管理和教學過程管理,不斷深化教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提升我校教育教學質(zhì)量。
二、德育工作。
貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結(jié)合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。
三、本學期教學工作與發(fā)展目標。
1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉(zhuǎn)變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。
2、強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識,在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。
3、進一步加強教師隊伍建設(shè),大力培養(yǎng)青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。
四、教學常規(guī)管理。
1、抓“三率”,抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生,要求班主任找清原因。并家訪動員,落實人員責任,絕對確保輟學率不超過1%。
3、教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結(jié)。
4、教研組每月對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結(jié)。
5、重視畢業(yè)班工作,全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。要著眼于“早、細、實”,認真總結(jié)上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓,制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業(yè)班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質(zhì)量穩(wěn)步提高。
6、組織好每期的期中、期末的考試,安排監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學科質(zhì)量分析,期末工作總結(jié),努力提高及格率,優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優(yōu)工作,并上交存檔。
7、以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學相結(jié)合的.工作方式,探索實施于新課程改革相適應(yīng)的教學方法,使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務(wù)學習與繼續(xù)教育學習。
8、認真抓教師備課、改作、輔導等工作,定期檢查教師備課。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業(yè);數(shù)學科練習題、練習冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應(yīng)要求學生訓練,教師改后講評。
9、建立教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學。每學期,領(lǐng)導聽課不少于20節(jié),教研組長聽課不少天18節(jié),教師間聽課不少于15節(jié)。
為深入貫徹科學發(fā)展觀,努力營造優(yōu)良的育人環(huán)境,提高教育教學質(zhì)量,強化教學管理,深化學風建設(shè),營造學習氛圍,加強校園文化建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,開展“學風建設(shè)活動月”活動。
建設(shè)優(yōu)良的學風是創(chuàng)造良好學習環(huán)境、培養(yǎng)合格人才的前提條件。為響應(yīng)學院號召,積極開展學風建設(shè)月活動,加強我系學風建設(shè),增強學生的綜合素質(zhì)和學習主動性,明確學生學習目標,提高學生學習成績。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇十三
本學期,教導處在教育局和上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全面落實學校工作意見,以人為本,一切為了師生發(fā)展,讓教師得到發(fā)展,讓學生獲得成功為辦學理念,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務(wù)教育法》,認真學習,認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。
2、積極開展教研活動。本學期我校開展了多次教研活動。大大提高了各教師對上課與評課的認識。在舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。學校領(lǐng)導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
抓常規(guī)管理:
抓備課:促進管理更加規(guī)范本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,教導處要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
抓上課:上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
抓作業(yè)批改:本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡,沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,以口頭形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
抓課后輔導:要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
抓教后反思:《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
教導處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為xx小學,為沾河人民譜寫教育新篇!
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇十四
本學期,教導處在學校的領(lǐng)導下,堅持以教學工作為中心,根據(jù)學校制定的工作計劃,和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮指導監(jiān)督、整合推進的功能,通過開展校本培訓進一步增強了服務(wù)意識,通過課堂教學研討提高教師業(yè)務(wù)水平。教導處基本完成學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個新臺階現(xiàn)將近一年工作小結(jié)。
一、落實教學常規(guī)管理,教學工作有序規(guī)范。
1、我們根據(jù)省、市、縣下發(fā)的教學常規(guī)要求,制定了學校自己的教學常規(guī)。從教師上課、備課、批改、輔導及質(zhì)量檢測等方面建立考核內(nèi)容。教導處做到經(jīng)常查課,具體檢查教師是否提前5分鐘進課堂、是否帶教案、是否坐著授課、是否上課接打電話、是否體罰學生、是否提前下課、是否中途離開等情況。對檢查的結(jié)果認真做好記錄。教導處每月對全體教師備課教案進行檢查,主要檢查教案進度是否提前備出一周課、備課質(zhì)量等。對每次檢查做出評價,提出改進意見。教導處每月對教師批改進行檢查,具體檢查有無錯批、漏批、復批、作業(yè)量是否適中、作業(yè)是否規(guī)范統(tǒng)一。教導處建立月通報制度,每月對教師教學工作檢查的結(jié)果小結(jié)通報。期末評出趙園、周羿吟、宋琴、羅鵬、馮愛華、姚利利、羅迎湘、黃瑛、賀云、黃倩倩、成柳的教案為本學期優(yōu)秀教案。
2、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現(xiàn)零輟學。具體表現(xiàn)在:學校始終本著學生就近入學的原則,做好新生的入學工作和在校學生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作,按上級要求做到手續(xù)完備,材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規(guī)范化。
3、在學困生轉(zhuǎn)化上,教導處多次在例會上提出學困生的輔導方法,研究學困生學習差的原因,要用平等的態(tài)度幫助學困生,提高學困生多方面素質(zhì)。以長補短,以優(yōu)代困,以鼓勵表揚為主,即使是點滴進步,也應(yīng)及時給予充分肯定,讓他們也能感受到成功的喜悅。對存在學困生多的班級,研究教學方法,把習題系統(tǒng)分類,采取難易篩選,讓不同的學生從中受益。通過面批的方法,讓學困生學會數(shù)學思維方式。
4、教導處在平時工作中加強跟蹤指導,深入課堂,掌握教學情況。每學期有針對性的聽課,本人聽課38節(jié)。聽課中認真做好記錄,聽課之余和授課教師進行交流。討論整個環(huán)節(jié)的時間安排是否合理、教學重難點的解決是否到位、習題的設(shè)計是否有梯度、教學語言的組織是否規(guī)范、是否面對全體學生等。同時提出要求:科學調(diào)控課堂講授時間,提倡精講和有針對性的講解;精心選擇習題,嚴禁將已有的、外來的、其他教師的習題不加選擇的照搬給學生,提倡布置選擇性作業(yè);加強學生書寫技能訓練,提高學生漢字書寫。
秋季小學教導處工作總結(jié)(專業(yè)15篇)篇十五
教導處要以新課改理念為業(yè)務(wù)指導思想,以教學常規(guī)的精細化管理為抓手,本著提升學生自主學習能力、面向全體學生的工作目標,努力做好各項工作。下面我們來看看教導處秋季教學工作總結(jié),僅供大家參考!
一年來,教導處在區(qū)文教體局和學校的領(lǐng)導下,堅持以教學工作為中心,根據(jù)學校制定的工作計劃和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮指導監(jiān)督、整合推進的功能,圍繞《邯鄲市關(guān)于強力提師能、創(chuàng)建新課堂活動的指導意見》,通過開展校本培訓進一步加快我校教師專業(yè)化成長,積極開展創(chuàng)建新課堂活動,通過開展校本培訓進一步增強了服務(wù)意識。為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上新臺階,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
1、開展強力提師能、創(chuàng)建新課堂活動。
5月在邯鄲市首屆新課堂校長論壇石琰校長題為《創(chuàng)建新課堂之我見》的發(fā)言受到領(lǐng)導好評。
6月在叢臺區(qū)新課堂觀摩研討會上,石琰校長做了《立足校本創(chuàng)建新課堂》的經(jīng)驗介紹,并作語文“單元整體教學”新課堂展示。
11月在邯鄲市教研月中,我校承辦了邯鄲市“百花齊放,百家爭鳴”小學數(shù)學、科學導學案有效使用研討會,我校在數(shù)學導學案有效使用的積極探索,石校長并在會上做了《在實踐中探索,在探索中提高》、李華校長做了《談小學數(shù)學導學案、學案的有效使用》,受到與會專家老師的一致好評。
12月份在叢臺區(qū)教研月中,區(qū)教研室召開了數(shù)學導學案有效使用的研討會,李華校長在會上做了《談小學數(shù)學導學案、學案的有效使用》又受到與會專家老師的'一致好評。
通過摸索實踐形成了趙都小學“三五一”新課堂教學模式。上報強力提師能,創(chuàng)建新課堂,先進學校,先進工作者,新課堂模式等模式等資料。
宋敏的《真分數(shù)、假分數(shù)和帶分數(shù)》參加市新課堂數(shù)學評優(yōu)課,獲一等獎。馬艷麗《頤和園、東北大森林》的單元整合課參加區(qū)語文新課堂展示,受到好評;選送的語文、數(shù)學、英語優(yōu)秀導學案參加區(qū)、市優(yōu)秀導學案評比。
2、我校積極青年組織教師參加邯鄲市、叢臺區(qū)教育局組織的各項活動,指導軒黎黎參加區(qū)電教站組織的閱讀指導課;李桂娥參加區(qū)信息技術(shù)與語文整合課優(yōu)質(zhì)課評比,均獲得好評。
3、我校校本課程通過省級驗收,還被市教科所邀請到魏縣進行特色校本課程匯報,在會上石琰校長作了就趙都小學邯鄲文化系列特色校本課程的開發(fā)與實施作了題為《依托地方文化彰顯學校特色》的重要發(fā)言,王文慶主任“以李永梅《武靈叢臺》視頻課為例”作了題為《訪武靈叢臺尋邯鄲歷史》發(fā)言,介紹了我校特色校本課程的具體操作的以及學生的收獲,受到與會代表好評。
4、在區(qū)自制教具比賽中,我校獲得集體獎;鐘遠制作的教具《電子閃光燈》獲得邯鄲市一等獎。
5、在區(qū)圖書管理評比中我校獲得集體獎。
(一)開展強力提師能、創(chuàng)建新課堂活動
1、培訓學習,更新觀念
為了提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,我校早在開學之前,就對全體教師進行了為期兩天的集中培訓,認真學習了市教育局、區(qū)文教體局《關(guān)于強力提師能、創(chuàng)建新課堂活動的指導意見》等相關(guān)文件,舉辦了《思考新課堂,我們怎么走?》、《導學案的編制與使用》、《新課堂學習小組淺談》等專題講座,引發(fā)全校了對新課堂的認識。同時為加強教師對新課堂模式的操作,我們還先后教師對新課程、新理念下的教育教學工作有了更深入的思考,提高組織教師帶著問題到山東杜郎口中學、河南安陽殷都小學、邢臺威縣育才學校、市十二中學等學校參觀學習。
2、成立組織,加強領(lǐng)導
為了保證課堂教學改革的順利開展,學校成立了由校長親自掛帥任組長,教學副校長和和各處室主任為組員的課堂改革領(lǐng)導小組,成立了由教導處具體負責組織實施的“新課堂”工作小組,負責“新課堂”實施的規(guī)劃指導和管理。各年級組成立了由年級組長負責、骨干教師為組員的“新課堂”研究小組,在校內(nèi)形成了三級管理網(wǎng)絡(luò),使我校的課堂教學改革從統(tǒng)籌規(guī)劃到具體實施,層層得到了落實。
3、科研引領(lǐng),以研促改
在探索高效課堂期間,我們開展了校本培訓、校本教研等多種教學教研活動,涉及教材通研、集體探討、課堂教學改革等方面,如:開展了新課堂沙龍,就如何創(chuàng)建新課堂,如何編制導學案等相關(guān)問題廣泛征求了教研組長及廣大教師的意見和建議,對“如何加強小組建設(shè)”和教學中的真問題進行研討,促使老師們在思想碰撞中解決問題,在實踐中不斷提升理念,使教育科研真正成為集大家之智慧,重實效,提質(zhì)量的有效途徑。
4、骨干引領(lǐng),授課示范
根據(jù)學校實際,我們在認真學習領(lǐng)會、借鑒吸收先進課堂教學模式的基礎(chǔ)上,大膽改革,勇于創(chuàng)新,將專家、名師的教學思想和先進理念與自己的實踐活動結(jié)合起來。按照“骨干帶動、同伴互助、自主發(fā)展”的思路,通過骨干教師上示范課,學科組上教研課,教師人人上達標課,集體聽評課,研討總結(jié)等方式,全面推進高效課堂實踐活動。
5、加強評價,成立督評組
為了更好地把強力提師能、創(chuàng)建新課堂活動引向深入,我校成立了以教導處成員和教研組長為主的新課堂督評組,每天對全校上課情況在窗外、門外進行站立式聽課、檢查,看教師是否采用新課堂形式,并把結(jié)果當天公布在學校大廳的新課堂督評組一覽表上。
新課堂評價表,為了調(diào)動學生學習的積極性、小組的合作意識,我們針對學生專門設(shè)立新課堂,我最棒展示欄,每星期把各班善于合作星、能言善辯星、最佳自學星、最佳展示星、成長進步星、創(chuàng)新管理星、黃金搭檔和最佳小組的名字貼在展示欄,極大地調(diào)動了學生的潛能,促進了新課堂的開展。
6、編寫導學案,形成教學模式
組織三——六年級教師編寫導學案,通過不斷摸索、實踐形成導學案編寫模式,并選送語文、數(shù)學、英語優(yōu)秀導學案參加區(qū)、市優(yōu)秀導學案評比。
通過全體教師和領(lǐng)導班子實踐摸索,再實踐研討最后形成了趙都小學“三五一”新課堂教學模式。
(二)“青藍結(jié)對攜手同行”青年教師培養(yǎng)工程
“青藍結(jié)對攜手同行”青年教師培養(yǎng)工程,本次活動充分調(diào)動了廣大青年教師在教學改革、教書育人工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和授課能力的提高,進而提高教學水平和教學質(zhì)量。
為了全面推進“強力提師能,創(chuàng)建新課堂”活動,切實加強我校青年教師師資隊伍培養(yǎng),開展“青藍結(jié)對攜手同行”青年教師培養(yǎng)工程活動。9月宣讀了倡議書和結(jié)對名單,10月開展了青年教師一字一話比賽,11月開展了青年教師講課比賽。
組織青年教師出去聽課,回來后結(jié)合自己的工作實際進行研討,上匯報課,從而提高了他們的教育教學水平。組織青年教師大練基本功,練習鋼筆字寫字帖,寫讀書筆記等活動,學期末進行評選,促進青年教師專業(yè)化成長。
(三)積極組織教師參加區(qū)教學能手評選
11月,組織青年教師參加區(qū)教研室開展的教學能手評選,我校語文、數(shù)學、英語各有兩名教師參評,思品、音樂、美術(shù)分別有一名教師參評,為此教導處組織各學科骨干教師給參評教師出謀劃策,修改教案、課件,聽課、輔導,讓他們把最好的課展示出來,為自己和學校爭光。
區(qū)數(shù)學教學能手在我校上課,為此我們教導處所有成員,為這次數(shù)學能手評選努力做好帶學生、飲水、場地衛(wèi)生等服務(wù)工作。
(四)開展“三師”活動,組織“三師”論文評比
為了進一步加強全校教師在創(chuàng)建新課堂、推進新課改的熱潮中積極行動起來,組織廣大教師參加了市教育局組織的“十心立師德,十力提師能,十氣修師表”的三師活動,并組織教師撰寫三師論文參評,我校2位教師(吳艷輝陳曉梅)的論文被選送到區(qū)里參評。
(五)組織多種教育教學培訓
組織全體教師參加20xx年河北省教師全員遠程教育培訓,督促教師按時完成各項作業(yè)和培訓。
每學期開學初,對全體教師進行培訓,春季開學前我校進行了強力提師能,創(chuàng)建新課堂培訓,秋季開學前進行了班主任培訓和青年教師教學常規(guī)培訓。
先后組織老師30多名廈門、南昌、南京、北京、棗莊、淄博、石家莊等地外出學習,回來后這些教師上了匯報課,或交流了學習體會,提高了教育教學水平。
(六)開展豐富多彩的活動,促進學生全面發(fā)展
為了促進學生全面發(fā)展,我們在全校開展了學生硬筆書法比賽,評選出了各班的小小書法家;五月份開展了學科競賽月活動,各年級根據(jù)學科特點,都舉行了全體學生參加的語文、數(shù)學、英語進行了競賽活動,并評出了優(yōu)秀選手;進行了全國小學生語文、數(shù)學知識能力競賽活動。為紀念建黨90周年,還在學生中開展了紅色經(jīng)典誦讀、演講等活動。為了學生健康成長,對全校學生進行了心理測試。在第十二屆世界華人作文大賽中,我校榮獲組織獎。
(七)其它工作
1、為迎接全國文明城市檢查,學校心理健康工作要求達標驗收,教導處布置了資料室、個別心理咨詢室、集體心理咨詢室,制定了心理健康計劃、總結(jié),寫了培訓計劃與具體的培訓內(nèi)容,設(shè)計、打印了十五種心理健康表格,組織各年級老師填寫,暑假期間又加班對心理健康工作內(nèi)容進行查漏補缺。對教師進社區(qū)的計劃、總結(jié)、圖片、活動記錄、心得體會等資料進行了增補。
2、本學期,我校成為烏龍學院實驗校,為此我校成立了烏龍學院學習領(lǐng)導小組,并在兩個年級的兩個班開展了烏龍學院教學。
3、始終重視學校信息宣傳工作,對于學校開展的教育教學活動進行及時宣傳報道,信息報道見于《邯鄲教育》雜志、長城網(wǎng)、河北教師網(wǎng)、叢臺區(qū)文教體局網(wǎng)站及文教局及信息報等。
4、做好教學常規(guī)工作,學期初把各年級各學科的計劃、進度表發(fā)放到每個教研組,待大家填寫好后及時收繳并存檔。做好每學期的課本、試卷的征訂與發(fā)放工作。做好期中、期末考試監(jiān)考、試卷批改、分析、成績登統(tǒng)工作。教導處在開學初、學期中、學期末,對教案、導學案、作業(yè)檢查進行了檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時和老師進行了溝通。
5、做好每天、每月、每學期、一年的考勤統(tǒng)計,安排好每天的代課。
6、整理增補了聯(lián)盟校建設(shè)資料和學科教育教學團組建設(shè)資料。
1、繼續(xù)推進強力提師能,創(chuàng)建新課堂活動。
2、繼續(xù)開展“青藍結(jié)對攜手同行”青年教師培養(yǎng)工程,開展青年教師基本功比武,35歲以下青年教師講課比賽。
3、開展學科競賽月活動,舉辦小學生硬筆書法賽、中高年級作文賽。
4、抓好師德建設(shè)、心理健康、校本課程的開發(fā)與實施工作。
5、做好教學常規(guī)管理工作。