農林局年度工作計劃（實用24篇）

在新的一年開始之前，總結過去一年的經驗教訓，可以為新的一年制定更好的目標。這些年度總結范文涵蓋了不同行業和領域，幫助我們更全面地了解年度總結的相關內容。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇一

2020年，計劃糧油播面(復種)達到104.3萬畝，新增川明參、玫瑰為主的巴藥基地1萬畝，種植蔬菜23(復種)萬畝。新建特色農業產業基地5個、國家級現代農業產業園區1個、省級現代農業產業融合園2個，新建田園綜合體2個、休閑農莊3處、農業主題公園1處，大力開展省級現代農業園區“三星級”申報工作。新(改、擴)現代農業標準化基地1萬畝、新建高標準農田2.7萬畝、新修農機化生產道路15公里、實現農機總動力32萬千瓦。全面完成人工造林任務，新增流轉林地0.5萬畝，新建林下經濟基地0.5萬畝，建成省級森林康養基地1個，森林覆蓋率達到52﹪，全面推進全省現代林業示范縣創建工作，新建脫貧攻堅林業專業合作社4個。新建畜禽標準化養殖小區15個，改(擴)建種養循環示范場10家，新建水產健康養殖示范基地3個，年畜禽存欄439萬頭(羽)，出欄生豬52萬頭、商品牛3萬頭、商品羊6.2萬頭、出欄商品禽190萬羽，肉類產量達到4.8萬噸，產值達15億元。成功申報“三品一標”6個，主動參與國家級農產品質量安全監管示范縣創建工作，建設川東北綠色農產品加工基地1處。新增農業新型經營主體280個，培育新型職業農民380人。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇二

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇三

本學期很榮幸的擔任班級的組織委員，組織一些新穎有趣又不乏意義的活動，是本學期工作的總目標。因此，特將本次的工作計劃分為2個大方面展開。

第一，課外實踐及志愿者活動。比如定期去啟聰聾啞學校等公益性社會團體做一些長期的志愿者工作，并借此發揚傳統的中華的傳統美德，讓在校大學生時刻牢記社會責任感和歸屬感。這部分活動，也旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會，使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據同學需要積極聯系院方的志愿者隊伍，聯系一些好的社會實踐點，希望能多多動員有志提高自身素質的同學參與到志愿者的隊伍中來。

第二，班內的活動是最重要的組成部分。班內活動除了一些必要的文娛活動外（如組織班級進行節假日活動，為進一步更有效地進行情感建設做出實質性的貢獻。另外，在組織這些活動的過程中，務必時刻強調團體意識，我們都是這個大家庭的一分子，我們會通過自己的努力，為自己，也為了班級的榮譽而戰。），更應該帶動班級進行更自覺、更有效地學習，畢竟大三的專業課任務會相對沉重一點，而且這一學年的成績對整個大學生涯起著舉足輕重的作用。

在外面的人看來，我們會計05-3班一直都是最團結的，但是這些所謂的團結，我們并不是要做給別人看，而是可以讓我們班級內部感受到那種榮辱共饗的集體使命感。

總之，本學期的計劃是積極聯系一些實踐點，為同學們提供與社會交流的機會，并且開展一些有趣的班級活動，增加班級凝聚力，使會計05-3班成為一個和諧團結的大家庭。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇四

圍繞著20xx年年度經營目標，結合本部門的作用，現將本部門20xx年度工作計劃及措施安排如下：

結合本年度生產目標3.124億只及劃分到每月的生產目標，目前主要存在的問題是訂單量不能滿足生產需要，引起的連鎖反應是由于包材有一定的`lead-time，導致包材到位較晚，影響生產，在20xx年度在“抓好經銷商隊伍的建設”“向市場索取產值”的前提下，作為pmc,計劃從下面幾個方面來改善:。

1.每周三與包材狀況一起向銷售部提供目前訂單狀況并與其討論分析訂單生產狀。

并配送相對應的包材。

3.結合每月入庫需求量，在訂單充足的情況下，要求盒包及弶農外包點每天成品入庫量達到下面數量：

單位：萬只。

對報關核銷工作一年的體會是要做到及時準確，在新年度繼續保持，主要從這幾方面入手，一是及時準確把業務提供的出貨信息進行商檢；二是把余量用完的手冊進行及時核銷，確保每月2本手冊核銷完畢，從而保證因保證金導致的資金積壓；另外主要是總結一年來與政府相關部門的接觸經驗，提高與他們的溝通能力。

新年度里面本部門建設主要從下面兩方面進行：

在新年度里，計劃從下面幾點出發，提高與各部門的配合程度：

2.組織相關部門進行銷售訂單的審核。

3.與其他部門一起配合公司的管理，提高管理效率及應變能力。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇五

二、草擬寫作提綱。根據領導意圖和上級指示精神，列出本年度工作計劃的寫作提綱。工作計劃一般分為指導思想、工作項目、推進節點等內容。

三、充實寫作內容。根據工作計劃提綱，展開計劃內容。計劃的內容除了常規性的工作以外，還要體現出新年度的工作內容、工作特點，特別是應該突出本年度的亮點。這里需要結合上年度的工作計劃、工作總結、上級工作計劃和領導工作思路。

四、完成計劃初稿。初稿形成后，一定要反復修改，在文字結構、敘述語言、文字編排等方面盡可能形成初步的文章。

五、要交由領導審閱。由于領導很忙，可能沒太多的時間細細審閱，在交給領導審閱的同時，一定要把年度計劃的主體意思簡要和領導介紹，讓領導明白大體內容。

六、展開進一步修改。這個步驟主要根據領導的意思進行修改，盡可能按照領導意思辦就是了， 但一定要在語言上通順、語法正確、意思合乎邏輯，做到前后不矛盾。

七、再次交由領導審閱。這時如果沒有大的變動就基本成稿了，所以稿件應基本成型。領導再次審閱如有新的內容，就再加，直到領導滿意。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇六

一是產業扶貧。對119個貧困村分類制訂了區、鄉(鎮、辦事處)、村、戶產業扶貧規劃，將產業發展的品種、面積用圖斑標注到田塊，投放產業扶持基金3570萬元，2224戶貧困戶借款2193.8萬元，發展“四小經濟”示范戶2000戶。二是能源建設扶貧。新建秦川牧業規模化大型沼氣工程1處，新建集中供氣工3處，供氣戶數270戶。三是科技扶貧。舉辦實用技術培訓班592個，培訓人數2.1萬人/次，入戶指導9105人/次，培育科技示范戶530戶、新型職業農民383人，新建農業科技示范基地3處。四是生態扶貧。建設林業扶貧試點示范村3個，建成市級以上森林康養基地2個、區級森林康養精品村(點)2個。五是駐村幫扶。認真對標達標脫貧攻堅任務，務實、持續開展駐村幫扶工作，堅持物質與產業、精神幫扶并舉，鞏固脫貧攻堅成效;派駐9名駐村農技員到涼山州開展駐村幫扶工作。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇七

為深入開展法制宣傳教育，進一步提高法制意識和依法辦事能力，弘揚社會主義法治精神，創造良好法治環境，發揮維護社會穩定和長治久安的積極作用，根據各有關要求，結合《xx縣農業系統法制宣傳教育第六個五年規劃實施方案》，現制定我局20xx年度普法依法治理計劃如下:。

1、健全普法機制。及時調整充實普法依法治理領導機構，做好普法依法治理工作規劃協調、職責分工、組織監督檢查。進一步明確“誰主管誰普法，誰執法誰普法”的普法責任制，落實農業部門普法責任。

2、加強隊伍建設。加大對法治隊伍的培訓力度，拓寬社會參與途徑，充分發揮社會力量，充分發揮各級普法講師團成員、法治宣傳教育志愿者的作用，加強組織協調，發揮各自優勢，組織開展形式多樣的法治宣傳教育活動，引導人才、智力等資源投入到普法依法治理工作中來。

3、強化經費保障。進一步加大經費投入，落實普法經費的財政保障制度，充分利用各種社會資源，加大普法依法治理工作基礎設施建設。

與155聯動，發揮155遍及全縣各鄉鎮村的服務網點的作用，建立快速反應機制。一是服務聯動，xx縣15個鄉鎮共有266個鄉村農資銷售網點，點多面廣，通過“155”這個服務窗口，多方位、多層次地為廣大農民提供農業法律法規等方面的服務；二是信息聯動，利用農業155服務網絡，通過“12316”熱線電話接受全縣農民有關涉農案件的舉報，使得執法大隊能夠在第一時間掌握案情，快速作出反應；三是效能聯動，把“12316”熱線電話作為農業執法人員違紀和辦事效能的監督電話，接受社會各界對農業執法干部的效能監督，真正把農業行政執法大隊建設成為“廉潔、勤政、務實、高效”的執法隊伍。

(1)充分發揮大眾媒體的宣傳優勢。在法律法規頒布實施和開展大型專項普法活動的同時，與xx電視臺、電臺、報社等新聞媒體合作，讓廣大群眾通過大眾媒體的宣傳窗口了解法律法規內容。(2)充分發揮互聯網的宣傳優勢。以“xx農業155網”、“xx農業法制網”為載體，及時更新法制宣傳信息，積極宣傳農業法律、法規以及黨對“三農”的各項政策，建立農業政策法規數據庫，提供各類農業法律法規的查詢服務，促進了農民法律意識的提高，增強農民對黨的農村政策的了解。

（1）組織專題培訓。采取“走出去”、“請進來”的方法，積極參加縣相關單位舉辦的各類法制講座，邀請縣人大、法院、司法、檢察等單位到我局開展專題講座、座談會，互相交流經驗，取長補短。

（2）參加上級培訓。組織執法人員參加省農業廳及xx市舉辦的各類法律法規培訓班。

（3）落實執法人員學法要求。要求農業系統工作人員強化學習，鼓勵工作人員通過多種渠道自學法律法規，每年每個執法人員的法律知識學習時間不少于40小時，不斷提升行政執法水平。

通過農資執法監管示xx縣項目，加強對農資生產、經營者的培訓工作，增強其守法經營意識。重點對20家放心農資店、農資經營戶、農資使用大戶進行法制培訓，擬年度培訓人員達500人次以上。

為把普法工作推向深入，使法律、法規知識進村入戶到企業，把成效落到實處，我局著力抓好六個結合：

(1)普法教育與重大節日相結合。以“12·4”全國法制宣傳日為主題,組成宣傳小組積極參與法制宣傳工作,重點圍繞《中華人民共和國農業法》、《農產品質量安全法》、《農藥標簽管理辦法》和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規以及《全面禁止在國內銷售和使用甲胺磷等5種高毒有機磷農藥的公告》，對農民群眾進行法制宣傳。

(2)普法教育與“放心農資進鄉入村”活動相結合。深入到企業、農資經營網點、市場、農資產品集散地以及農村圩場等主要場所開展法律咨詢活動，傳達中央相關文件精神，擬發放宣傳畫、宣傳資料在3000份左右，普及識假辯假農藥、肥料、種子等知識，指導農民在購買農資時要注意索證索票，提高農民群眾的自我保護能力，鼓勵農民群眾積極參與打假。

(3)普法教育與農業執法相結合。在執法過程中，針對農資經營者存在不同問題，給予相關的法律、法規宣傳。

(4)普法教育與科技下鄉相結合。結合農業科技下鄉活動，積極宣傳《農產品質量安全法》、《農民專業合作社法》、《農業法》、《畜牧法》、《物權法》等。

(5)普法教育與社團活動相結合。在農學會、茶葉協會、農民合作社等活動時，有針對性地宣傳《農產品質量安全法》、《農藥標簽和說明書管理辦法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農產品包裝和標識管理辦法》以及《農民專業合作社法》等法律法規。

(6)普法教育與縣鄉開展科技示范、豐產競賽科技戶、專業戶相結合，做到把法律送到農民心中。

1、強化執法檢查，規范農資市場。堅持日常巡查與專項治理行動相結合。20xx年擬展開護農保春耕、夏季農資打假百日行動專項整治、秋冬季農資打假促增收等3項執法專項治理行動。

2、清理各項農業行政職權，規范行政權力運行。一是認真編制行政權力清單。將規范行政權力運行、規范行政自由裁量權等匯編成冊，嚴格按照行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等類型依法進行分類管理。力求做到權力清單全面真實，每項行政權力流程編制內容齊全、程序規范、責任明確、操作簡捷，行政權力運行過程準確無誤。二是規范行政審批及自由裁量權。建立完善行政審批定期清理公布制度。做到行政審批流程依法規范高效合理，審批實施工作嚴格按照制定的審批流程環節步驟逐一執行。建立行政處罰自由裁量權規則和基準制度，完善行政處罰自由裁量權細化量化標準，重大行政處罰公開審理，確保行政權力按規范的程序在有效監督下運行。三是透明運行行政權力。制作xx縣農業局行政審批服務指南，包括審批項目、法律依據、審批條件、辦理材料、審批流程等等，并在政府門戶網上進行公開。積極落實網上行政審批的辦理，接受相關部門的監督。

3、抓好各項減負惠農政策的落實，切實維護農民合法權益。堅持“多予、放活”的方針，深化宣傳引導，健全完善制度，加強監管懲處，規范涉農執罰收費行為，全面落實黨的各項減負惠農政策，進一步創新工作思路、改進工作作風、強化工作措施切實維護農民的合法權益。對問題比效突出的單位，實行曝光，并對責任單位領導進行行政處理；堅持與糾風、物價部門協作配合，齊抓共管，努力把我縣農民負擔減下來。

認真貫徹落實全省司法行政系統平安和諧發展現場觀摩會議精神，圍繞市委、市政府中心工作，解放思想，創新發展，改進服務，認真組織實施“七五”普法規劃。以實施公共法律服務體系全覆蓋工程、法治宣傳育民工程、人民調解利民工程、法律服務惠民工程、社區矯正安民工程為主要任務，充分發揮職能作用，為“十三五”時期全市經濟社會發展提供有力的法律服務和法治保障。

（一）強化法治宣傳教育，推進全民法治意識。實施“七五”普法宣傳規劃，將編寫印制《“七五”普法教育讀本》向每戶家庭發放。完善法治教育與廉政文化教育、紅色文化教育、法治文化廣場、新型城鎮化、誠信建設相結合的法治宣傳平臺。組織開展黨校干部培訓教育，增加黨校培訓黨員領導干部法治教育課。依托市進行的黨群服務中心建設和文化廣場建設，在各鄉鎮街道、村居社區的文化廣場設立普法宣傳欄，將法治宣傳深入到村居、社區，切實提高市民法律意識。創新法治宣傳載體和形式，采取普法教育讀本、普法培訓班，法治講座等形式，利用電視專欄、網站、微博、微信等新媒體開辟法治宣傳新陣地，切實提高普法對象的法律素質和水平。

（二）加大特殊人群管控幫扶力度，維護社會穩定。加強安置幫教、社區矯正培訓教育基地建設，加大對特殊人群的教育幫扶力度。加大社區矯正、安置幫教工作宣傳力度，發現和培育典型經驗，營造社會良好氛圍。加強社區矯正管控力度，促進工作務實創新，進社區矯正工作制度化、規范化、法制化。

（三）完善矛盾調解機制，維護社會穩定。完善醫患矛盾、勞資糾紛、涉法涉訴、食品安全等行業性、專業性人民調解組織建設，力求形成特色、創出工作亮點。做好矛盾糾紛排查調處工作，實行調訪一體化，消除不穩定因素，實現“大調訪、大調解、大穩控”格局。

（四）加強公共法律服務體系建設。整合法律服務資源，在市、鄉、村三級建立起法律服務體系，形成服務對象各有側重，法律服務全覆蓋的'大服務格局。加強綜合法律服務中心建設，探索與信訪部門對接機制，設立涉訪涉訴法律援助中心，集中、聯合辦案，提供無償法律援助。完善“12348”法律服務平臺建設，擴大法律援助范圍，維護廣大弱勢群體的合法權益，建立政府購買公共法律服務機制，探索推行法律援助案件按難易度和社會影響面分檔補貼機制。研究成立“市維護企業權益協會”，為企業提供法律服務，切實維護企業合法權益。完善政府法律顧問制度，在部門、鄉鎮、村莊配備法律顧問，實現法律顧問全覆蓋。

（五）強化公證、律師、基層法律服務業職能作用。完善律師為黨委政府制定改革方案、出臺改革文件、推進改革措施提供法律咨詢、法律意見和法律審核服務機制。探索公證體制改革，擴大公證服務覆蓋面，明確政府各項工作全面引入公證機制，大力開拓公證業務新領域。推進法律服務向社區、鄉村延伸，積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。建立律師執業權利保障、救濟、責任追究、違法違規執業懲戒機制，優化律師執業的法治環境。

（六）推進司法所規范化建設。從實際出發，根據相關政策文件，積極爭取黨委政府支持，穩步推進司法行政機關基礎設施建設和司法所規范化建設，夯實司法行政根基。

（七）司法行政隊伍建設。加強司法行政隊伍思想建設，增強宗旨意識和作風建設，用足空缺政法專項編制，逐步配齊基層司法所人員。通過業務培訓和以工代訓的方式，不斷提高司法行政隊伍業務能力和業務素質，進一步加強干部職工黨風廉政建設工作。

（八）圍繞市委、市政府的中心工作，按時保質完成市委、市政府和上級業務部門交辦的各項工作任務。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇八

一是在現有的基礎上，進一步拓展農業功能和空間，推動農業旅游、康養、文創、電商等產業深度融合，構建都市現代休閑農業觀光圈、休閑觀光農業示范帶、成巴高速鄉村旅游示范帶、森林康養產業示范帶，依托我區特色農業文化元素，發展文化創意農業、創意景觀農業。二是充分利用川東北it產業園及電商基地，大力發展“互聯網+農業”，促進農業生產、經營、管理、服務、加工過程的深度融合和應用。三是統籌發展“一二三”產業融合項目，堅持高質量開展“豐收節”“蘆筍節”“荷花觀賞節”等活動，充分利用pgs運營模式，構建現代產業化聯合體。四是建立健全社會化服務體系，強力推廣農業生產托管服務，強化政策性農業保險，逐步化解“怎么種”的階段性矛盾，為“三產”融合提供強有力的支撐和保障，引領全區農業精品化、規模化、市場化。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇九

下面是本站小編精心為大家整理收集的農林局。

供大家閱讀參考。

全面貫徹黨的xx屆四中全會、中央1號文件和中央、省、寧波市農村農業工作會議精神，以強產業、促增收、保穩定為主攻目標，突出高產、優質、高效、生態、安全，以創新強農、科技興農、生態美農、品質立農、服務為農為主題，以轉變農業發展方式為主線，以農業“兩區”建設為主抓手，穩定糧食生產，構建產業體系，創新經營機制，完善保障網絡，全面提升農業現代化建設水平。

(一)堅持“搭臺”與“唱戲”并重，著力推進產業轉型升級。加強政策扶持，進一步明確政府搭臺、企業(農戶)唱戲的角色定位，不斷優化發展環境。一是要以集約化規模化經營為主線，把“兩區”打造成現代農業發展的主戰場，重點推進濱海現代農業先導區建設，進一步完善園區農業基礎設施、提升農業公共服務、強化農技保障支撐，力爭建成現代農業示范區、特色農業精品園5個，寧波市級標準化糧食功能區2.4萬畝、濱海現代農業綜合服務中心全面投入使用，余姚創建國家級現代農業綜合區取得階段性進展。二是要把走出去與引進來相結合，積極開展農業招商推介活動，組織舉辦農博會、甲魚節、楊梅節等農事節慶活動，組織本地企業參加國內外各類展示展銷活動，不斷創新營銷手段，進一步拓展本地優質農產品的影響力。全力做好農業重大項目招商引資工作，努力使以色列-余姚高新綠色農業產業園項目等重大招商引資項目取得實質性突破。三是要深入實施政策性農業項目，根據20xx年重新修訂的《余姚市農業政策管理實施辦法》，針對農產品生產基地建設、現代種子種苗建設、設施農業建設、標準化生態牧場提升、規模水產養殖場建設、網絡營銷建設等建設項目，給予充分的技術指導服務和財政資金支持，進一步實現農戶增收、農業增效和轉型發展。

(二)堅持“眼前”與“長遠”并重，著力改善農業生態環境。進一步轉變發展觀念，妥善處理經濟發展與社會、生態之間矛盾，不斷增強生態承載能力和農業可持續發展能力。一是要突出農業水環境整治，結合全市五水共治工作，重點開展畜禽排泄物污染整治、農業面源污染整治和漁業“一打三整治”專項行動，爭取全市市級河道50米范圍內和鎮級河道25米范圍內畜禽養殖場全面完成關停搬遷、化肥農藥用量得到進一步下降、電捕魚現象得到明顯扼制、漁業伏休管理全面實施。二是要深化森林余姚建設。深入實施《余姚市森林城市建設總體規劃20xx-20xx》，突出“四邊三化”重點，推進森林鎮村建設、沿海基干林帶、通道綠化、生物防火林帶等綠化造林項目建設，積極開展四明山區域森林生態修復和森林資源管護，大力發展生態公益林、產業經濟林和設施林業建設，力爭到年底，計劃完成平原綠化20xx畝、營造基干林帶700畝、珍貴樹種造林20xx畝、發展生物防火林帶15公里。創建寧波市級以上森林城鎮1個、森林村莊12個，森林撫育30000畝，森林城市規劃全面完成。三是要積極發展生態循環農業，深入實施《余姚市生態畜牧業布局與規劃》，全面開展全市畜禽養殖生態化治理，推進畜牧業轉型升級大行動，進一步優化畜牧業發展布局，重點實施生態畜牧業示范工程建設，積極開展“三沼”治理和綜合利用，大力推廣應用生態型、節約型、循環型技術和農牧結合、農林結合、林牧結合、農漁結合、能量循環養殖等新型種養模式，使農林牧漁各業聯系各加精密、效益得到提升。

(三)堅持“質量”與“效益”并重，著力提升農業競爭實力。堅持質量優先、精益求精發展思路，深入實施品牌發展戰略，不斷拓展本地優質農產品的綜合競爭力。一是要狠抓農產品質量安全監督、管理和服務。加大農產品檢驗檢測和農業執法力度，嚴厲查處違規用藥、藥殘超標等生產行為，爭取檢測樣品20xx只以上。充分發揮各鄉鎮(街道)農產品免費檢測中心作用，拓展服務功能，進一步提升農產品生產經營單位和廣大消費者農產品質量安全意識。二是要深入實施農業品牌發展戰略，鼓勵發展自主品牌，積極引導同類農產品生產者聯合培育區域農產品知名品牌，重點提升“余姚榨菜”、“余姚瀑布仙茗”、“余姚楊梅”、“余姚甲魚”等公共品牌形象，加強農產品品牌宣傳和營銷，促進優質品牌農產品健康發展，全面提升我市特色農產品知名度和影響力。三是要不斷推廣應用農業標準化生產，以綠色食品、有機食品、無公害農產品和地理標志產品為突破口，加大培育力度，強化認證程序，建立農產品質量安全管理數據庫，力爭新增“三品”認證10只以上。加強農技指導服務，促進農產品標準化生產水平，通過科技下鄉、結對幫扶、蹲點服務等形式，“面對面”、“手把手、鍵對鍵”地解決廣大農民群眾遇到的生產難題，力爭開展大型科技下鄉活動5次以上，農業生產技術培訓20xx人次以上，推廣新技術20項以上，引進農作物新品種100只以上。

(四)堅持“輸血”與“造血”并重，著力增強農業發展活力。以挖掘農業自身發展潛力為目標，通過輸血與造血相結合，進一步提升農村、農民的自我發展能力。一是要創新惠農政策，積極開展農信擔保業務，加大宣傳力度、規范擔保程序，逐步解決農業融資難、種養植戶貸款難問題。進一步加強政策性農險推廣工作，不斷擴大參保品種和范圍，完善農險服務網絡，實現應保盡保，切實增強農戶防災抗災能力。二是要促進農村改革創新，在小曹娥鎮農村土地承包經營權確權登記試點基礎上，逐步在全市范圍內推進確權登記工作，進一步明晰農村土地承包經營權歸屬、強化物權登記管理，促進城鄉要素自由流動、實現資源優化配置，增強農業農村發展活力。全面推進村經濟合作社股份制改革，理順村級集體經濟分配關系，創新村級集體經濟經濟管理體制和運行機制為重點，促進村級集體經濟發展壯大和集體經濟組織成員收入持續增長，力爭到年底前全面完成股改工作任務。三是要進一步構建新型農業經營體系，不斷增強農業經營主體自我發展能力，指導做好規范社、星級社、示范社創建工作，積極探索土地、服務、技術等方面的合作和整合，探索組建農民專業合作社聯合社;鼓勵種養大戶開展工商登記，積極培育發展家庭農場，培育發展市級以上示范性家庭農場20家以上。壯大農業龍頭企業和規模牧場，鼓勵通過品牌嫁接、資本運作、產業延伸等方式重組聯合，促進龍頭企業和規模牧場集群發展。加快培育新型職業農民，完善大學畢業生從事現代農業政策，力爭新引進大學畢業生50名以上。

20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年，也是全面深化農業農村改革的攻堅之年。今年，全市農業工作的總體要求是：全面貫徹落實各級農村工作會議、市委十三屆十次全會和市政府xx屆五次全會部署要求，以“創新、協調、綠色、開放、共享”新理念引領農業新發展，大力推進農業現代化，加快轉變農業發展方式，推進農業結構性調整，保障農產品有效供給，保障糧食安全，保障農民收入穩定增長，為推進結構性改革創造良好環境，為改革發展穩定提供有力支撐，打造特色農業、美麗農業、智慧農業、創新農業、平安農業，努力把我市建設成為高效生態農業強市、特色精品農業大市，為實現“十三五”開好局、起好步提供有力支撐。

1、產業結構不斷優化。著手構建糧食、蜜蜂、茶葉、食用菌、畜禽及新興產業“5+x”產業體系。全市計劃種植糧食面積44.45萬畝，糧食總產20萬噸以上。養蜂規模保持23萬箱以上，年產蜂蜜2萬噸、蜂王漿700噸、蜂蠟300噸、蜂花粉300噸。茶園面積穩定到5萬畝，茶葉總產達20xx噸。食用菌年栽培量1.5億袋，鮮菇總產量達5.8萬噸。生豬飼養量控制在100萬頭以內，家禽飼養量保持在1600萬只左右。發展以果菜、休閑農業為主的“x”產業，建成果菜基地200畝、蔬菜標準園2個，新建休閑農業與鄉村旅游示范點5個。

2、平臺建設綠色提升。推進農業“兩區”綠色發展，園區基礎設施設備配套更加完善，“兩區”土壤污染加重態勢得到扭轉。新建糧食生產功能區1.7萬畝，爭創智慧農業示范點1個，創建江山市級現代農業園區10個。農業有效投資進一步增長，儲備農業項目20個以上，實施建設各類農業項目50個，爭取上級各類農業項目資金1億元以上。

3、經營活力穩步增強。農民增收渠道不斷拓展，農民人均純收入增長9%。農業主體逐步壯大，培育規模糧食生產經營主體170個，百畝以上種糧大戶達115戶，爭創省級示范性家庭農場5家、衢州市級9家、江山市級15家，力爭培育省級以上農業龍頭企業1個、衢州市級2個、江山市級5個。農業農村改革不斷深化，基本完成農村土地確權登記頒證。

圍繞今年農業工作總體要求及主要目標，重點抓好以下五個方面工作：

1、打造特色農業。在保障糧食安全的前提下，實施傳統產業振興行動計劃，振興發展茶葉、蜜蜂、白菇、白毛烏骨雞、白鵝等傳統產業，促進產業特色化、精品化發展。

一是保障糧食生產安全。把保障糧食安全作為重要戰略任務，大力擴種早稻面積，努力實現糧食播種面積和總產量不滑坡。加快糧食生產功能區建設進度，鞏固和提升糧食產能，抓好千億斤糧食增產工程、水稻產業提升、標準農田質量提升等項目建設，在鳳林、大橋等鄉鎮23個田畈建設糧食生產功能區1.7萬畝。開展糧食高產創建和綠色增產活動，加強病蟲害監測預報，推廣優質高產品種和先進適用技術。

二是提升億元綠色產業。加快茶葉、蜜蜂、食用菌、畜禽等億元綠色產業轉型發展。抓好茶產業生產全程社會化服務試點，構建茶產業生產全程社會化服務體系，社會化服務面積1.5萬畝。積極開展茶樹良種選育推廣，新發展無性系良種茶園800畝，優化改造老茶園3500畝，實施標準化茶廠改造1家，新增綠色或無公害認證企業1家。加大茶產業品牌建設力度，提升我市茶產業知名度。深入實施蜂產業振興計劃，積極推廣機械化養蜂設備，努力發展土蜂和定地養蜂，推廣蜜蜂授粉技術，開展蜂產品功能因子開發，延長蜂產業鏈。培育中蜂養殖龍頭主體3個，建設專業授粉蜂繁育蜂場及蜜蜂授粉示范基地5個，建設標準化示范蜂場14個。食用菌產業探索走多品種、多元化發展道路，重點發展工廠化白菇、工廠化秀珍菇及“水稻—黑木耳”稻菌輪作生產，提高食用菌工廠化、資源化發展水平。推進禽類養殖區域調整和結構調整，穩定溫氏肉雞養殖規模，培育振興江山白毛烏骨雞、江山白鵝等傳統特色養殖，積極發展白毛烏骨雞、江山白鵝等土法養殖基地，創建美麗生態生豬養殖示范場20家。

三是加強特色良種保護。加強江山白毛烏骨雞、江山白耳黃雞、江山白鵝、江山白菇等地方種質資源和良種的保護。重點提升江山白毛烏骨雞、中華蜜蜂等保種場建設與管理水平，抓好育種保種。著手完善食用菌菌種生產經營機制，培育食用菌母種生產企業1家。

2、打造美麗農業。發揮特色產業優勢、生態資源優勢，推進農業園區綠色提升，不斷拓展農業功能，加快“三產融合”，把農業建設成為美麗產業。

一是推進園區綠色提升。依托現代農業園區建設，謀劃構建生態特色農業集聚區和農業特色小鎮“一區一鎮”發展格局。推進現代農業園區基礎設施建設，加快江山市級現代農業園區創建，在園區內謀劃建設智慧農業孵化園(示范園、示范點)，把農業園區建成生態特色農業集聚區。推進現代農業園區景區化建設，發揮蜜蜂、獼猴桃等特色產業基礎優勢，謀劃建設農業特色小鎮。

二是推進產業融合發展。深入實施我市“兩輪驅動”發展戰略，豐富“農業+”產業，推進休閑農業與鄉村旅游發展。發展“農業+旅游”產業，完善休閑農業示范點評定辦法，利用油菜、彩色稻等農作創意，打造美麗田園，創建休閑農業示范點，謀劃休閑農業景觀帶，爭取創建休閑農業示范點5個、全國休閑農業與鄉村旅游星級示范園區(企業)1個。發展“農業+文化”產業，推廣江山市休閑農業統一標識，弘揚茶文化、蜜蜂文化、菌菇文化、農耕文化，積極謀劃舉辦各類農業節會，建成恒亮蜜蜂博物館，謀劃菌菇博館建設，繼續舉辦綠牡丹開茶節、三省四縣農產品展銷會等農業節會。

三是推進生態農業建設。繼續推進整建制現代生態循環農業創建活動，加強農業面源污染治理，控制農業用水量，減少農藥、化肥使用量，畜禽排泄物及死亡動物、農業投入品廢棄包裝物及農膜、農作物秸稈基本實現資源化利用。規范生豬養殖管理，嚴防生豬養殖復養反彈，做好養殖排泄物資源化治理，大力推廣養殖排泄物“零排放”生態循環治理技術模式。啟動農業“兩區”土壤污染防治。推廣高效適用農作技術和模式，推廣測土配方施肥面積55萬畝次以上，病蟲害統防統治面積10萬畝以上，推廣使用以本地豬糞為原料的商品有機肥1萬噸以上，實施沼液綜合利用示范工程6個，降低化學農藥和化肥使用量。切實開展農作物秸稈綜合利用與焚燒控制工作，秸稈綜合利用率達88%以上。

3、打造智慧農業。加快互聯網、物聯網等現代化信息技術在農業領域應用，通過智能化、信息化發展手段，發展智慧型農業，加快補齊農業現代化短板。

一是引導電商化發展。鼓勵農業生產經營主體應用“互聯網+”技術，借助第三方電商平臺提升經營管理水平，積極發展農業電子商務。抓住騰訊公司、農村淘寶等與我市合作契機，發揮地域性農產品特色，鼓勵發展蜂產品、茶葉、土雞蛋、獼猴桃等特色農產品為主的電商化主體。指導村級電子商務服務點建設。努力促進蜂蜜產品在渤海商品交易所上市交易。

二是提高農機化水平。扎實推進農業“機器換人”，促進農機農藝融合。加大油菜直播、糧食機播、機耕、機收和烘干、“無人機”植保、秸稈粉碎等先進適用農機推廣應用，提升油菜、水稻等生產機械化程度。推進農業遙感技術和物聯網在農業生產上的配套，應用自動控溫控濕、智能化施肥、立體栽培、微蓄微灌等農機設施設備，謀劃打造智慧農業示范點。

三是加強信息化服務。加快發展農業信息技術，提升江山農業信息網建設，完善江山農產品質量安全監管信息網、江山畜牧科技信息平臺、江山農業微信公眾平臺等建設，推廣農民信箱app，拓展農民信箱綜合服務功能。實施萬村聯網工程，提高農村信息化水平。做好基層農技人員及相關農業主體信息化培訓。加強農業氣象災害、動植物防疫、農作物病蟲害等信息化預警。

4、打造創新農業。把創新作為激發發展活力的重要抓手，從農村土地、金融服務、農業科技等方面著手，積極探索農業農村經濟新的增長點。

一是推進農村土地改革。抓好農村土地承包經營權改革，做好確權登記頒證工作試點。嚴格按照法律法規和政策規定，以農村土地二輪承包為基礎，以農民為主體，以確權確地為重點，基本實現農村土地承包經營權確地到戶，達到確權精準、權屬合法、登記完整、權證適用、信息管理等目標，努力在6月底前，基本完成全市農村土地承包經營權確權登記頒證，年底前通過省市考核驗收。積極引導發展多種形式適度規模經營，促進農民分享改革紅利。

二是推進支農機制創新。優化金融支農服務，積極破解農業主體融資難題。逐步完善糧食補貼政策體系，整合省以上糧食補貼資金，側重耕地地力保護補貼和糧食適度規模經營補貼，引導組建糧食生產專業合作社聯合社，強化糧農互助服務。不斷完善農業保險工作機制創新，努力擴大農業保險覆蓋面和受益面。指導推進恒亮、天蓬、人爾、秀地等農業主體加快上市進程，引導農業企業規范開展股權交易和融資。發展一批示范性家庭農場，培育壯大農業龍頭企業。深入推進我市農業對外合作，推進四川華樸獼猴桃基地建設進度，爭取引進雙匯集團來我市投資。

三是推進農業科技創新。強化農業科技創新驅動作用，以實施農業科技項目為抓手，推進農業科技創新，重視農技隊伍建設，完善首席農技推廣專家制度，積極發揮產業技術創新和科技服務團隊作用。注重農業科技人才培養，大力培育新型職業農民。鼓勵農業企業與科研院所、高等院校等建立科技合作關系。引進先進適用技術和農作模式，充分發揮省級農作物區試驗站的功能，規范新品種試驗示范管理，主推優質農產品品種，加快農業科技成果轉化。積極開發特色蜂產品，持續研發“江山萬年紅”紅茶。

5、打造平安農業。共同推進生產發展和平安建設工作，突出抓好農產品質量安全監管、動植物疫情防控、農業生產安全、農村“三資”管理、農民負擔監督，促進農業農村和諧發展。

一是嚴抓農業安全。抓好農產品質量安全監管，加大抽檢覆蓋面，全年計劃完成畜產品速測2萬個批次、農產品速測7500個批次、定量檢測400個批次。提升農產品質量安全追溯體系建設，探索建立考核評價機制，完善監管追溯平臺，提高追溯體系運行質量和覆蓋面。建成集現代農業、特色農產品展示和質量追溯查詢于一體的多功能江山農業展示中心。繼續強化農產品質量品牌建設，引導農業主體開展無公害、綠色、有機“三品”認證，培育認證有機農產品5個。抓好動植物疫病防控，確保不發生重大動植物疫情。抓好農業生產安全、農機安全監理、消防安全等安全生產工作。

二是嚴格農業執法。突出重點行業、重點區域、重要節點的執法檢查力度，推進執法檢查常態化，規范畜禽屠宰、農資銷售等經營行為。扎實推進農業行政執法工作規范化建設，實行網上辦案,行政處罰結果信息公開，做到執法檢查現場處置率、限期改正復查率、投訴舉報交辦率、農產品案件查處率、涉嫌犯罪移送率、案卷質量合格率達到100%。扎實做好扎實做好農業生產事故、涉農糾紛的調處和信訪維穩工作。

三是嚴管農村“三資”。完善農村集體“三資”管理制度，健全村級財務代理會計隊伍，加強基層農經員、村級財務代理會計業務培訓。開展“三資”管理監督檢查，強化村級財務審計。強化農民負擔監督，保護農民合法權益。努力壯大農村集體經濟，推進扶持經濟薄弱村發展集體經濟項目、村級公益事業一事一議財政獎補項目建設。

1、強化項目支撐。樹立工作項目化理念，把項目建設作為推進農業轉型、擴大農業有效投資的重要抓手。加大農業招商力度，積極謀劃儲備農業大項目，依托我市特色產業資源招商、依托龍頭農企招商，努力引進一批符合產業布局、質量效益好的農業項目，培育一批帶動力強的農業主體。規范項目管理，統籌資源要素，不斷優化投資結構和投入方式，財政支農資金重點向農業“兩區”、特色產業、龍頭企業等傾斜，實現精準化扶持。

2、優化涉農服務。按照我市“四張清單一張網”要求，加快政務服務網平臺應用建設，推進涉農審批流程再造，公布部門權力清單，提高審批效率，規范權力運行。建立健全服務企業長效機制，對重大農業項目成立專業招商組，開展“店小二”項目服務。積極與財政部門對接，爭取整合出臺簡便實用的惠農政策。推進法治部門建設，強化法制教育，健全民主決策機制，做到“法無授權不可為，法定職責必須為”，提高農業系統依法行政的能力和水平。

3、深化作風建設。深入踐行“三嚴三實”，強化干部隊伍建設，以更嚴的標準和更實的作風做好各項工作。強化擔當意識，堅決杜絕庸懶散，責任面前不推諉，培養“敢于負責、樂于負責、善于負責”的農業干部。強化廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴肅工作紀律，建立健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。強化執行力度，嚴格制度落實，堅決杜絕中梗阻，集中精力抓落實，確保各項重點中心工作執行到位。用嚴和實的作風提升農業部門形象。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十

一、繼續強化電網調控管理工作，保證電網安全穩定運行。嚴格執行調度規程、安規及兩票有關規定，每月月初及重大節日，安排調控員對電網繼電保護及安全自動裝置900多塊壓板進行核實，保證壓板正確投入；規范檢修計劃流程，由地調統一安排平衡電網月度檢修計劃，使檢修計劃工作有序開展，原則上每年一條線路只安排停電一次。積極推動“大檢修”模式，統籌協調大修、技改、基建等工作，真正做到“兩個減少”；開展月度檢修計劃安全校核，提前制定影響電網安全運行事故預案，并進行反事故演練，確保調控員在發生事故后能夠迅速、正確處理。

二、加大對地調直調高危、重要用戶的管理力度。地調針對每個直調高危重要用戶或涉及到高危、重要用戶供電時制定出詳細的供電方案，并做好事故預案。與調度協議已到期的直調用戶續簽協議，規范用戶停送電聯系制度、優化用戶內部供電方式、督促用戶完善繼電保護與安全自動裝置。計劃于明年7月舉辦一次地調直調用戶及發電廠值班員培訓班，以進一步規范直調用戶及發電廠與地調之間的業務聯系，提高各直調用戶及發電廠值班人員的業務和專業知識水平，確保電網安全穩定運行和對用戶的可靠供電。

作：編制10kv系統接地序位表及所帶高危用戶明細表，加深10kv線路互供能力研究，保證對用戶的可靠供電。重新編制電力調度控制規程，為“大運行”順利實施保駕護航。

四、提高負荷預測管理水平。根據20xx年電力供需形勢，對電網28座變電站20xx年的負荷情況進行預測；地調每周對地區16座小電廠下達發電計劃，要求其嚴格按計劃發電；各縣公司、營銷部根據所轄電網、用戶用電情況，編制負荷預測曲線上報地調，地調總體分析電網負荷特性和變化規律，建立負荷預測典型日分析制度，從而強化負荷預測管理，努力提高負荷預測準確率。

縣調完善各種規章制度、管理流程，從而建立標準化的地、縣調標準，建設縣級調控機構窗口單位。加大對縣調控機構職能管理，每季度到各縣調檢查工作和召開地縣調季度例會。加強對縣調人員培訓工作，計劃明年7月由地調人員到各縣調進行授課，促進縣調人員加強學習。

控專業互相學習、共同提高；加強現場學習，每月組織調控員下現場學習一次，并邀請變電運行、繼電保護等專業的專家授課，全面掌握設備運行的原理和規定，為更好的從事電網調度、監控工作打下結實的基礎，培養出綜合型電網調控員。使調度、監控業務逐步從人員融合進入業務全面融合階段。

建議：

220kv變電站110kv線路之間的聯絡能力，并完善相關保護。現在電網形成220kv雙環網向110kv輻射供電網絡結構，一些110kv線路與220kv變電站之間的聯絡較薄弱，比如連莊站與紅衛站110kv線路之間的聯絡。220kv變電站110kv線路之間的聯絡好處就是當220kv變電站主變因故停運時，可以由另一個220kv變電站通過110kv線路返供電。若220kv站內發生事故造成停電，這時監控人員可以通過遠程操作，返供停電變電站，這樣可以大大縮短停電時間，從而保證對用戶的可靠供電。建議：

1、從20xx年元月開始，電網21座110kv變電站10kv出線已全部收歸地調調度，目前共有219條出線，再加上主網設備，大大增加了調度員的工作強度，特別是在天氣惡劣時期，因10kv線路事故較多，若主網設備再發生事故，調度員處理事故將耗費大量的精力，而且目前主值調度員還兼任當班值長，存在安全隱患，所以建議增加調度員數量，調度員改為3人值班。

2、隨著電網發展，越來越多的變電站投入運行，有很多新技術、

新設備運用其中，特別是站的啟動送電，標志著地區有了第一座職能化變電站。而目前調度、監控員很少到現場學習，不了解現場新設備的運行情況，造成與操作隊業務聯系困難，建議每月組織調度、監控員下現場學習一次，使大家對設備狀態特別是新啟動設備有直觀影響，也可以邀請變電運維、二次運維專家一起到現場給調度、監控員進行講解，從而使調控員全面掌握一、二設備運行原理和規定，為更好的從事電網調度、監控工作打下結實的基礎。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十一

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十二

一是提高政治站位。堅定不移的以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體干部職工頭腦，深入開展黨建和黨風廉政建設，嚴格踐行群眾路線，進一步加強干部職工隊伍建設，在全局上下形成爭當川陜革命老區振興發展示范區排頭兵的思想共識。

三是提升產品質量。加強農產品質量安全監測體系建設，建立健全農產品質量安全追溯平臺，協調推進區級農產品質量安全綜合檢測中心建設項目，完善農資生產經營誠信體系建設。

四是夯實發展基礎。統籌農業基礎設施聯網，堅持全域規劃、集中實施、連片推進水、路、氣、電、光、綠等基礎設施建設，大力提升農業機播、機收等機械化水平，力爭機械率超過50%。

五是筑牢行業安全。深入開展耕地、林地資源保護，農畜產品檢疫檢驗、動植物疫病防治等行政執法工作，確保“舌尖上的安全”;堅決打好大氣、水、土壤防治“三大戰役”，積極開展面源污染治理、化肥農藥“零增長”行動;大力開展矛盾糾紛、不穩定因素大排查工作，加強安全隱患處理整治力度，切實保護群眾合法利益。

六是奮戰脫貧攻堅。編制年度幫扶規劃、貧困戶脫貧方案，常態化開展“掛包幫”“轉走訪”工作，積極推進貧困村“一村一品”“一村一業”產業建設，嚴格執行扶貧資金管理制度，推廣農業信貸業務、農業保險項目，力爭2020年政策性農業保險覆蓋率達到100%，特色農業保險覆蓋率達到70%以上。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十三

20xx年社區工作的總體思路是：深入學習實踐，認真貫徹落實黨的黨的十九大精神，緊緊圍繞“抓黨建、強治理、促服務”的主題，社區工作以黨建聚核心、以民主促民生，用創新推發展，用規范提服務，全力推動社區工作再上新臺階。

今年是全面落實城市基層黨支部規范化建設開局之年，社區以此為契機，計劃在黨建工作方面主要做法有如下4點：

(一)建立“樓道紅管家”，強化黨員模范性。從社區黨員、在職黨員中，挑選具有較高威信、較好群眾基礎和較強管理服務能力的擔任樓道長，作為樓道“紅管家”。“紅管家”身兼宣傳員、信息員、服務員、調解員、監督員、示范員“六大員”角色。計劃先在社區目前比較規范的小區內進行建立，爭取在年底，全面推行。

(二)創新載體，深化社區“大黨建”工作運行機制。通過20xx年的努力社區目前與17家共駐共建單位已經初步開展了一些共駐共建工作。

進一步完善“六聯六共”制度，計劃開展“黨支部多聯一”活動，共同促進黨員的管理教育，促進黨員發揮作用，增強黨組織的凝聚力。在共建單位為社區及居民服務的同時，探索社區為共建單位服務的方式和方法，達到共建活動的雙向互動、共促共贏，實現社區服務資源共享、服務設施同建、服務項目聯動、服務活動聯搞，最大限度地提高社會資源的共享程度。

(三)“黨員認崗”成為社區黨員發揮作用的重要途徑。

一是將黨員認崗的崗位逐步拓展;。

二是將認崗黨員隊伍逐步拓展，

三是將認崗黨員履行職責的情況納入目標考核。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規范化的軌道。在社區逐步建立在職黨員“雙向聯系、雙向管理”制度，組織開展形式多樣的在職黨員黨性實踐活動和為民服務活動，開展駐區單位黨組織和黨員與社區貧困家庭子女結對幫扶活動。在職黨員進社區志愿認崗，積極參與社區組織的公益事業活動，架起黨員聯系群眾的橋梁，拓展社區黨建領域，推動我社區黨建工作的有效開展。

(四)黨員實行網格化管理，形成“四位一體”共建管理。強化了黨員責任感和榮譽感。社區黨建網絡以創建和諧社區為目標，社區形成了協商共建、四位一體的網格化管理模式，即以社區黨支部為核心，聯合社區居委會、業主委員會、物業公司，形成“四位一體”共建管理。社區黨支部擺脫了以前包攬所有社區管理職能的問題，社區轉變工作職能，除了完成居委會的基本職責外，主要充當一個協調各方的角色。

我社區將轄區內的居民區樓群、駐社區單位、黨員、老年人、殘疾人、優撫對象、兒童、特困人群以及下崗失業人員等，也包括普通居民全部納入管理范圍，實行屬地管理，并充分整合社區資源，發揮社區內各組織的作用，形成橫向到邊、縱向到底的社區管理網格。

(一)進一步加強民主管理，推進社區民主自治進程。

社區的主體是居民，推動社區民主自治是社區建設與發展的根本方向，因此要把提高居民自治意識，增強社區自治能力作為一項重要工作。

一是要加強相關制度建設。在議事會、聽證會、居務公開、業委會、社情民意等“五項自治機制”的基礎上，要從社區居民關心的熱點、難點問題入手，著重于完善居務公開制度和民主監督制度，把居民群眾關注和涉及居民切身利益的辦事制度、程序公之于眾，接受群眾監督、保障群眾的知情權;積極推廣民主聽證會、議事會等做法，保障居民群眾的民主決策權，使社區步入決策、執行和監督的規范程序。

二是要做好黨務、居務公開。社區都要通過公開欄等形式，根據社區黨工委、管委會文件要求，按照規定的內容、時間、形式和程序，做好黨務、居務公開工作，增強社區工作的透明度，保障社區居民的知情權、參與權和監督權。

三是要培育居民自治意識。通過居民自身感興趣，關心、關注的事物，在加以集中體現的基礎上形成特色，通過懇談、聽證議政等形式，有組織、有計劃的聽取意見建議，暢通社情民意表達渠道，引導居民自覺參與社區公益事業和公共服務，增強居民的凝聚力、參與力。四是要做實“社情民意”制度規范。通過強化社區每日突發事件、好人好事、計劃生育、社區環境及其它事物的信息通報，同時建立社區qq信箱與百姓的互動，在社情民意通報中把拿好社區民情脈搏。

(二)深入““4+1+n”網格化管理”規范綜合治理，推動社區法制建設進程。

1.社區成立幫教小組對轄區內的矯正對象及重點人員采取每月定期上門走訪，了解思想動態，掌握一手情況，使他們走上正道，服務社會。

2.通過搭建服務回訪線，最大限度使矛盾糾紛和不穩定因素解決在社區，消滅在萌芽狀態，確保不發生群體上訪事件，防止邪教活動，切實維護社區和社會的安定團結。

3.以治安維穩線為主導，完善轄區內的群防群治隊伍，堅持在重大事件期間、重大節假日期間義務巡邏，按照“以人為本、以物為基，防管結合”的要求全面加強社區安全防范工作，力保轄區平安。

4.積極開展綜合治理宣傳，3月份以“人人參與平安創建，個個享受和諧家園”為主題開展學法、守法、用法、維法宣傳;9月份以“增強居民群眾安全感”為主題開展宣傳。

5.禁毒、反對邪教規范社區創建工作，持續做好“七五普法”宣傳教育工作。

6.萬事“安”為先，只有安居才能樂業，20xx年針對安全我們從以下幾個方面加大力度。首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合群防群治隊伍的基礎上，形成由樓院長、物業保安、安全專干組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全系數;再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高轄區內單位、居民對安全的重視程度，最終達到社區的安全。

(三)多方發掘社區資源，搭建平臺提升社區德治能力。

1.大力推進居民思想道德建設。抓住十九大順利召開的重大契機，采取講座、座談會、宣傳欄、等多種形式深入宣傳學習實踐十九大精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，引導居民保持昂揚向上、勇于開拓、奮發進取的精神狀態。

2.以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志愿者服務活動。廣泛開展學雷鋒活動。利用學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送溫暖”志愿者活動;大力弘揚志愿服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志愿者服務隊作用，深入居民群眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志愿者服務活動，發揮黨員的先鋒模范作用，充分利用宣傳欄、板報等形式，廣泛宣傳志愿服務活動，形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。

今年以來，社區推行“五零”工作法，創新社區管理模式，提升社區網格化服務管理水平，進一步提升服務水平，提高群眾滿意度。主要做法：

社情民意“零盲點”。每個網格員對網格內的社區低保戶、殘疾居民、優撫對象、精神病患者、信訪、維穩等n項工作走訪，隨時了解社情民意，及時給予答復，適時做好教育引導。社區還通過qq、微信群、手機短信等多渠道，了解居民訴求。

矛盾糾紛“零激化”。社區矛盾糾紛排查圍繞容易引發不穩定事端的小區樓院、重點人員進行排查，一有不穩定因素信息，立即組織網格員到涉及區域進行下訪約訪，盡量將矛盾化解在社區內。對接到的來信來訪及時處理、及時答復，妥善解決問題，做到矛盾糾紛“零激化”。

社區服務“零距離”。按照進一步加強三級聯動便民服務體系建設的通知要求，社區建立了便民服務代辦點。社區服務大廳干部公開身份、公開職責、公開承諾，針對居民需求，做好回答和解釋工作。

關愛幫扶“零缺失”。社區主要對殘疾人、低保困難戶、高齡老人、貧困黨員、特殊人群“六必幫”。社區結合實際，積極為他們爭取、提供力所能及的社會救助和幫扶。

服務對象“零投訴”。工作人員嚴格遵守各項規章制度和工作紀律。社區對服務窗口工作人員實行一月一考評，一年一考核。堅持“以人為本，服務為民”的理念，做到流程規范、辦事公正、服務文明、微笑服務。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十四

尊敬的主任、副主任、各位委員：

我于月到環保局任局黨組書記、局長，局長述職報告(環保)。近三年來，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的關心、支持下，自己努力用一個共產黨員的標準和局長的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及環境保護管理知識方面的學習，特別是通過參加“三個代表”重要思想學習教育、培訓及市環保局組織的局長崗位培訓學習，使自己的政策理論水平有了顯著提高，尤其對進一步加強環境保護工作，正確處理環境保護與經濟發展的關系有了新的認識。在注重提高自身素質的同時，積極創造條件，采用多種方式，在局內逐步形成講學習、講團結、講政治、講正氣的氛圍。

現在，我把自己近三年來思想工作情況作一匯報：

一、履行職責情況。

回顧總結近三年來的工作，主要有以下六個方面：

1、自覺接受人大監督，認真辦理代表建議。

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，維護人大權力機關的地位，認真貫徹落實人大權力機關的決議、決定是每一名領導干部的應盡義務。近三年來，我們堅持自覺把整個環保工作置于縣人大及其常委會的監督之下，認真落實縣人大及其常委會的決議、決定，主動向人大匯報工作，虛心接受人大代表的意見和建議，責成專人認真辦理人大代表的建議及議案，近三年來，共辦理人大建議、議案7件，均在規定的期限內全部辦理完畢，每年的辦結率達到100%，滿意率和基本滿意率達100%。

2、加強法制建設，推進依法行政。

環保局作為政府的行政執法部門，加強提高公眾環保意識，貫徹落實環保方針、政策及環保法律法規，我深感自己責任重大，從來不敢有絲毫懈擔近年來，一是組織全局干部職工認真學習了《干部法律知識必讀》、《wto知識》等書目；學習了《環保法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《xxx市環保條例》、《三峽庫區水污染防治條例》等法律法規知識。二是加大環保宣傳教育力度。在《xxx報》開辟了《綠色環保》宣傳專欄，在xxx電視臺開播了《關注環保》專欄，提高公眾環保法律及環保意識；堅持一年一度在全縣各中小學校開展了環保征文競賽活動、環保進校園、保護母親河生態監護活動和綠色學校創建活動等，提高青少年環保意識；堅持充分利用黨校、縣行政學院在各類干部培訓會上環保課，提高各級領導干部的環保意識；同時在每年的“4.22”地球日、“6.5”世界環境日、“12．4”全國法制宣傳日等加強環保法律法規的宣傳。三是認真開展好一年一度的環保執法大檢查工作，近三年來，分別針對《環保法》、《水污染防治法》、《xxx市環保條例》、《水污染防治條例》開展了專項執法大檢查活動，共查處各類環境違法行為48件，處罰款4.9萬元，取締了“十五斜企業寶龍鎮造紙廠，通過加大執法力度，有力地維護環保法律的尊嚴。

3、堅持原則，帶好帶活班子。

實踐證明，領導班子建設的好壞和質量的高低，直接影響和制約著黨建工作和業務工作的水平，而一個領導班子狀況如何，同是否認真執行民主集中制有直接關系。民主集中制執行的好，班子就團結，就形成整體合力，就有戰斗力。近年來，我始終抓住班子建設這個“龍頭”，達到了激活全盤的功效。一是在堅持民主集中制原則基礎上，主持制訂了各項工作制度11個。凡是人事安排、重大財務開支等敏感工作，我都先向一班人通氣，讓同志們認識基本達到一致，然后由局黨組會、局務會討論，在決策時，從不定調子，劃框子。而是鼓勵大家充分發表意見，暢所欲言，從不把個人意見強加于人。由于準備充分，考慮周密，所以近年來，全局決策質量一直較高，得到了群眾的一致擁護。在工作中，以身作則，帶頭講學習、講政治、講正氣，環保局一班人緊密團結，形成了巨大的整體合力，促使全局各項事業蓬勃發展。

4、加強協調，掃清環保工作障礙。

我縣是農業大縣、財政窮縣、工業弱縣，環保工作涉及面廣，影響范圍大，環保工作阻力大，為此，我一是積極爭取上級領導的關心和支持，把環境保護工作納入縣目標考核和文明單位創建的重要內容，二是加強與部門的溝通和配合，理順了環保與計委、工商、城建、消防、公安、市政、衛生等部門的關系，在全縣基本上形成了齊抓共管的局面；三是努力爭取各鎮鄉黨委政府的理解，基本消除了環保是阻礙地方經濟發展的誤解，有力地推動了地方經濟的可持續發展，述職報告《局長述職報告(環保)》。

5、抓學習教育，激勵奮發向上。

年前環保局因各種因素存在著一定的矛盾和問題，特別是經濟欠賬多，職工福利及辦公條件差，職工應得的工資和補助無法兌現，職工業務學習、出差等費用難以報銷等，環保工作得不到社會的理解和支持，環保工作開展的難度和阻力大，個別同志不安心工作，思想渙散，精神不振，只求過得去，牢騷滿腹，士氣低落。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統干部職工的政治思想教育，制定了一系列的學習制度，采取多種形式的'學習方法。近三年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲首，結合“三個代表”學習教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。同時在全局干部職工中開展職業道德、執法紀律教育活動，制定了“十不準”制度，近三年來，全局干部職工遵紀守法，秉公執法，未出現一件違法亂紀行為，未出現一起執法錯案及行政復議、上訴；堅持開展了全局職工在部門一季度一小結，全局干部職工半年思想工作一小結，一年一總結。通過一系列措施，提高了干部職工隊伍素質，使大家都能夠正確面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，在干部職工中增強了為人民服務的思想，樹立了克服困難、艱苦奮斗、愛崗敬業的精神，樹立了腳踏實地、真抓實干多辦實事、辦好事的作風，目前，全局干部職工工作作風扎實，樹立了有為才有位的思想，精神狀態很好，人心思干，人心思進，各部門在搞好本職工作同時，結合本部門的職能、職責，組織大家學科技、學理論、學法律、學業務，提高干部職工綜合素質。

6、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來作農村工作變為作環保工作以后，針對環保部門在我縣實際情況，服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標，建立了“雙管一選用”的用人機制，提出了“一改革、二加強、三突破、四創新”的工作措施。在這樣的高標準嚴要求下，全局建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各部門負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。近三年來，環保局出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。

環保局一甩在全市環保工作落后的帽子，開創了環保工作新局面，環保工作近三年來，在全市環保系統目標考核中均榮獲二等獎；市委、市政府對區（市）縣黨政“一把手”考核我縣連續兩年榮獲二等獎；完成了“一控雙達標”任務，“一控雙達標”工作榮獲市政府二等獎；環境監測、建設項目環境管理和環境監察等工作年年榮獲市環保系統單項工作一等獎；2002年縣政府目標考核榮獲縣一等獎；近三年來，狠抓精神文明和黨風廉政建設工作，20、2002年保持、鞏固了文明單位和xxx市衛生先進單位；在全縣行風評議重點復查中以全票評為優良，年、2002年、局黨支部連續三年被上級黨組織評為“先進基層黨組織”，20局黨組被縣委評為先進領導班子，在“三個代表”學習教育活動中，成績顯著，被縣委評為“三個代表”學習教育先進集體，我本人也被縣委評為“三個代表”學習教育先進個人,1994年－2002年連續九年均被評為優秀公務員。

7、苦干實干，xxx環保工作呈現新氣象。

近年來，通過強化環保基本國策，加大環保污染治理力度，環保工作呈良性發展，近三年來，全縣18家重點企業加大了環保投入，累計投資達1210萬元，修建污染治理設施27臺（套），為企業的長遠發展打下了堅實的基礎；2002年期間，為確保全縣人民飲水安全，在全縣開展了飲用水源調查工作，對全縣38個集中式重點飲用水源劃定了保護區，規范和整治了保護區內的污染，維護了社會穩定；為確保xxx、瓊江兩條河流水質安全，推行了城市生活廢水無害化生物厭氧處理新工藝，進一步提高了生活污水處理質量；為改善縣城區環境質量，提升xxx環保品位，樹立城市新形象，自2001年起，在縣城區進一步開展了深入民心的“清潔能源工程”，禁止在縣城區飲食服務行業燃用原煤及型煤，2001年－年期間，共搗毀、沒收各類燃煤設施1760余臺（套），有效地控制了煤煙污染，環境污染糾紛呈明顯減少，收到良好的社會效果；加強對企業的服務工作，三年來，xxx縣環保局共審批建設項目近200個，“三同時”率達100%，為企業環境治理提供信息640余條，減少環保治理資金300余萬元，為加快我縣工業發展步伐，制定了工業強縣環保優惠政策，推動了全縣實施工業強縣的戰略。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十五

xx年末余總和鄧總與我談了20xx年xx體檢的發展前景和我的工作任務，感到總經理助理的工作任務會更繁重，隨著人民群眾對健康的需求，可能預料我們明年的健康體檢工作會更加繁忙，對我的要求會更高;需要掌握的知識也更多更廣，為此我將更加勤奮工作、努力提高業務素質和管理工作技能，在今后的工作中，我將注意發揮好五個作用：

一是在科學管理的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論，在總經理領導下做好辦公室的全面工作，做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。

二是總經理領導下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導、落實情況，協助總經理調查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議，實事求是的為中心領導決策提供信息，供總經理決策。

三是在掌握全中心工作動態方面，進一步發揮好辦公室、醫事部、護理部綜合管理協調作用;積極深入檢區臨床和醫技科室，掌握第一手資料，為檢區臨床醫技科室提供一流的服務。

四是在提高工作效率方面，進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上，為臨床醫技科室服好務，做好保障工作，協助楊主任做好重大醫療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。

五是在樹立xx體檢中心形象上，發揮好醫事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫師業務學習工作。帶領醫生、護士認真學習體檢各項規章制度、工作流程，并負責落實、督導;工作中自己要努力學習業務，提高自身修養素質，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開發工作，根據中心發展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點，人員資源結構，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。

七是做好中心管理制度、規章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫用耗材、辦公用品、網絡運行、數據安全管理等及中心總體運行要配合監督管理到位。

八是做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理，完成批文手續等事宜。

九是做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管，事關大局的事，管;影響公司形象的事，管;有損公司利益事管;管則管嚴，不留余地。個人私生活，不管;個人習慣，不管;與公司無關的事，不管;不求全責備，不管小節;xx中心雖小，立志遠大;基礎薄弱，目標宏偉，20xx年北京體檢中心取得更大的成績。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十六

1、健全隊伍，完善機制，逐步形成宣傳工作網絡。在政府各部門、鎮直各單位、駐鎮各單位、各村居建立通訊員隊伍，探索和建立農村宣傳員隊伍。設立鎮新聞中心，要求各部門、各單位在每周、每月例會上提供新聞宣傳素材，鎮新聞中心進行宣傳素材資源整合、編輯，對有新聞宣傳價值的，鎮新聞中心進行電視、網絡、報紙三位一體的宣傳。從而形成一個以鎮新聞中心為平臺，各部門、各單位提供的新聞宣傳素材為基礎，各部門、各單位通訊員隊伍為支撐，變被動接受為主動參與的宣傳工作網絡。同時設立宣傳思想工作單項創新獎，賦予新的內容，改進評選方式，激勵和調動各部門、各單位通訊員的工作積極性，充分發揮上情下達、下情上傳的中介樞紐作用，為全鎮改革發展穩定營造良好的輿論環境，努力開創我鎮宣傳思想工作的新局面。并向社會公布新聞線索征集熱線，向社會收集新聞線索。

2、改良政務公開頻道。購置專業非編卡和字幕機對現有的非編系統進行升級改造，提高視頻采集和節目制作質量，通過字幕機提高政府信息播出范圍，改變單一頻道進行信息播出狀況，為增加廣告業務量打下基礎。（現長期與我鎮進行廣告合作的單位只有風景區移動公司一家，大部分廣告客戶均反映單一頻道進行廣告宣傳效果不大）。對采集的新聞素材沒有在區臺采用的新聞節目進行編輯，定時在政務公開頻道上播出，并同步上傳至網絡。

3、突出新聞策劃立體化。在新聞策劃過程中，注意多角度分析新聞素材，根據各類媒體的特點和需求，各有側重地總結新聞經驗，策劃相應的宣傳方案，并巧借外力，加強與省、市、區電視臺、報紙等媒體的溝通，對接新型媒體，與網絡媒體加強合作，拓展新聞宣傳渠道，打造立體宣傳網絡，從而大大提高新聞報道的成功率，實現新聞宣傳的立體化效果。

4、成立文藝骨干隊伍。以學校為主體，通過政府投入，搭建一個涵蓋表演、創作、音響設備調試人才的操作平臺。通過這個平臺創作出一批具有鄉土特色、企業特色、校園特色的節目，并以旅游企業和各村居為載體經常性開展文化活動。

5、確定**文化發展的近期和遠期目標。近期目標就是要深入調研，挖掘好地方文化，創作出一批鄉土節目。遠期目標就是要做好文化人才的培養，將西方文化融入進來，走與“兩個重鎮”相匹配的文化發展路子。

6、通過一系列的文化活動，發現文化人才和精品節目，以建立**文化人才庫和節目庫。并選出優秀節目，包裝成旅游項目，適時到各旅游企業演出，從而實現以文養文和自我造血功能。

7、突破文化工作格局。構建全方位、多層次、寬領域的大文化格局，是文化工作蓬勃發展的需要。在大型文化活動中，積極整合區域內的企業資源，在市場運作方式籌措文化活動經費上取得一定的突破，有效解決經費不足的問題，形成政府與企業共同關心文化的局面。

8、加強引導,建立群眾文化社團。通過加強引導,在翡翠、九龍社區建立起以音樂、書法等內容文化社團，并健全組織網絡體系和建立文化社團人員花名冊,發揮這些社團的作用,讓其形成社區文化活動的主力軍。由社區牽頭,成立社區文化工作領導小組,社區創設舞臺,由其來唱戲,并逐步達到活動系列化,組織網絡化,發展目標化,繁榮社區群眾文化藝術。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十七

2017年公司綜合辦公室將根據集團總體發展戰略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。

一、行政后勤管理方面。

1、提高辦公室行政服務意識，優化辦公室人力組織結構提升服務能力。

(1)總務后勤工作事無巨細，擺正心態服務為先。后勤無小事，做好后勤服務保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務安排及訪客接待招待工作，提升集團企業形象。做好辦公樓辦公環境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產車間現場的環境衛生管理：

2017年春節前完成起草制定衛生檢查和督導相關管理規定流程，將辦公區域的安全環境衛生工作落實到部門，安全衛生3月份起依據衛生督察規定流程。將辦公樓工作區域的安全環境衛生落實到部門。4月至6月上旬創建評優處罰考評管理機制(列入職業安全衛生考評項目)并試運行。

7月份起將安全職業管理納入綜合辦公室工作常態化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業安全衛生管理等綜合辦公室工作績效評估總結，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業素養和業務能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現自身價值。

(2)加強后勤總務人力配置，提高服務能力。根據今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。

(3)2017年元月份(春節前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務明確。根據集團要求實現工作績效考核。

(4)積極做好各部門及項目工地相關工作的溝通協調，做好上傳下達工作。

2、率先垂范樹立節約意識，做好日常行政事務成本控制。

(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關車輛管理辦法。根據集團用車規定出臺具體實施時間節點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監督管理職責。

(2)加強辦公固定資產的管理，做好辦公用品的發放及管控。嚴格執行《職工手冊》有關辦公用品的驗收、保管發放制度流程。

3、規范綜合辦公室辦公流程。

下發集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據具體要求由辦公室主任簽署意見流轉至總經理、董事長簽署閱辦意見，交相關部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經理或董事長。工作事項完成后，將相關圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經總經理批準后銷毀或送有資質的單位處理。

(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業務部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發文號，成文后留存原件存檔。集團內部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔。

(4)加強文檔資料管理。在做好收發文存檔管理的同時，外聯申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關資料(含電子檔)編號按建檔。

二、產業政策經營外聯工作方面。

1、產業政策經營。

(1)2017年3月底前完成省高新企業認定上報，協調財務部、咨詢公司做好評估審核等相關事項，爭取2017年9月份申報工作完成。

(2)根據集團2017年總體生產發展規劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節能評估及環境評估。并持續跟進工信局該項目后續工作進展。

(3)2017年度完善政策經營作業流程，使該項工作程序化、規范化，逐步達成產業政策經營產業化經營模式目標。

(4)多渠道收集獲取國家相關產業政策扶持項目信息。主動加強與省市區工信局、科技局、發改委、住建局、中小企業局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網瀏覽相關政府門戶網站，了解政府產業政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內部立項啟動申報程序。

(5)12月中旬起編制2017年工作總結及2017年工作目標計劃及外聯年度經費預算。

3、外聯工作。

(1)積極完成董事長、總經理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作。

(2)構建與政府相關業務部門和諧的工作關系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關形式，培育暢通的工作渠道。為集團業務多元化發展打下基礎。

(3)外聯工作延伸，協調協助銷售部門提升集團知名度，拓展產品銷售市場及業務。

三、集團環境安全衛生管理方面。

1、建立健全安全保衛工作責任制度，完善公司安全管理制度。

(1)3月底前完成安全保衛制度的制定，包括塑木公司、施工現場安保管理、施工安全審查相關制度起草工作于4月起開始實施。

(2)6月份起逐步將安保、生產安全管理工作納入常態化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產安全工作中的監督、檢查和指導職能，減少和杜絕生產安全事故、盜竊案件等安全事故的發生，避免員工人身傷害、集團財產損失。

2、做好安全生產培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產施工工作的正常進行。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產安全培訓計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。

(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。

(3)做好特種作業人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關人員參加審驗換證。

3、強化集團安全工作的常態化管理。

(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節日放假前安全保衛檢查，督導集團各項目工地遵照執行。

(2)做好安全生產管理臺賬、安全管理相關作業表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛值班日志等。

4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練。

(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》，報總經理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。

(2)相關文字材料、圖片存入安全生產管理檔案。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十八

今年以來，縣農牧局干部職工團結協作，農民群眾共同努力，全縣農牧業生產勢頭強勁，各項工作進展順利。

糧食生產：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產463。5公斤，較去年增產14。2公斤，總產達到12051萬公斤。玉米面積34萬畝，平均單產476公斤，總產16184萬公斤。噸糧田面積達到23萬畝，占耕地面積的51%。

畜牧養殖業：謀劃建設了富源牧業二期、內蒙古賽科星澳源牧業牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業等3個千頭奶牛牧場，并出臺了縣奶牛保險補貼辦法。

截至10月底，全縣奶牛存欄2。3萬頭，奶產量4。5萬噸；肉雞出欄81。2萬只，羊出欄5。49萬只，生豬出欄12。29萬頭。

地下水超采綜合治理試點農業項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調整種植結構2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節水穩產配套技術13。14萬畝、1955萬元，保護性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設任務，項目資金正在撥付中。

土地確權進展順利。20xx年土地確權8。6萬畝，占家庭承包耕地面積18%，任務目標基本完成。

20xx年，第一批任務170個村、32萬畝，占家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標工作，產生了8家施工單位，并簽訂了。

施工合同。

正在開展工作。全縣剩余的25個村、6。2萬畝進行了公開招標確定了兩家施工單位即將開展工作。

土地流轉平穩進行。已流轉19。53萬畝，流轉率45%，簽訂合同29685份，占應簽合同的100%。縣鄉均已建成土地流轉平臺，今年新增家庭農場86家。

1、推進北大洼十萬畝現代農業園區建設。按照“生產要素集聚、科技裝備先進、管理體制科學、經營機制完善、帶動效應明顯”的要求，堅持“產出高效、產品安全、資源節約、環境友好”的現代農業發展方向，積極打造一二三產融合、產加銷游一體、產業鏈條完整的現代農業園區。

2、高標準規劃現代農業示范區發展方向。重新編制、完善了《縣國家現代農業示范區建設總體規劃（20xx—20xx年）》，成功申報了兩個市級現代農業園區：周窩鎮生態循環農業示范園區xx縣老城里現代農業綜合示范園區。

3、按照農辦財[20xx]25號文要求，編制了《縣國家現代農業示范區20xx—20xx年以獎代補資金使用方案》，在項目投放上向核心區企業傾斜。中央財政將連續三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元，。

1、不斷加強動物檢疫監管。一是規范鄉站檢疫票據管理；二是啟動了生豬無害化處理補貼工作；三是嚴格執行監管制度，嚴格履行。

崗位職責。

；四是向政府正式報告，申請增加編制、經費。

2、強化農產品專項整治。以農藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農業投入品和畜禽產品等為重點，以農資經營、畜禽屠宰等為重點環節，進行了拉網式排查。對排查出有問題的經營門店進行了立案查處，對河北興達飼料集團生產的無生產許可證、無產品質量檢驗合格證飼料進行了封存。

1、加強了畜禽屠宰監管。明確了畜禽定點屠宰監管責任科室，全力做好生豬定點屠宰監管工作，履行好行業管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責。

2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經費，領取了各類疫苗，對全縣畜禽進行全部免疫，免疫率100%。

3、經縣政府協調，農產品質檢站項目建設地點安排在北大洼核心區。

我縣承擔潔凈型煤專用爐具任務2800臺，首先制定了《20xx年城鄉居民推廣使用潔凈型煤工作實施方案》，將任務分解到了各鄉鎮。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應企業，目前已全部完成。

加強了農藥、肥料管理，確保源頭凈化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農業廢棄物資源化利用等清潔種植技術，有效減輕農業面源污染。推廣測土配方施肥技術40萬畝，累計實施水肥一體化1。1萬畝，發展病蟲害專業統防防治組織4家。

大力推進養殖污染防治，指導養殖場建設污染治理設施。在和諧牛場等6個養殖場建設了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產15萬噸的有機肥廠并已投產。

今年已完成或在建的農業項目有15個，爭取國家資金12300。85萬元，分別是：20xx年田間工程項目1000萬元、農產品質量安全檢測站項目300萬元、地下水超采綜合治理試點農業項目3420萬元、高產創建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設項目200萬元、太陽能（灶）項目84萬元、奶牛標準化示范場項目80萬元、農機補貼項目900萬元、農機深松項目175萬元、”一噴三防”補助物資122。85萬元、20xx年農技推廣補助項目115萬元、20xx年測土配方施肥項目20萬元、20xx年地下水超采綜合治理農業項目4500萬元、20xx年田間工程建設項目1250萬元、農村清潔爐具項目70萬元。

謀劃項目4個，計劃爭取國家資金3365萬元。分別是國家現代農業示范區20xx—20xx年以獎代補資金3000萬元（資金已到位20xx萬元）、奶牛標準化示范場建設項目240萬元、20xx年測土配方施肥項目25萬元、農產品質監站改造提升項目100萬元。

20xx年，在統計局黨組的正確領導和全局同志們的大力幫助下，經過科室同志們的共同努力，我們完成了各項統計調查任務，按照局里的安排和要求，為了總結經驗、吸取教訓，為了將來我們的工作更好，現將我們一年來的工作做一總結，報告如下：

20xx年我們農村科完成了九項統計調查工作。

第一、完成了農村基本情況和農業生產條件的調查統計工作。農村基本情況和農業生產條件是農村、農業先進水平的標桿，代表著農村社會生產力水平的高低，標志著我市農村、農業的現代化生產方式。在這方面，我們積極與農業、農機、水利、土地等涉農有關部門積極合作，密切配合，周密布置，合理安排，實事求是的調查整理有關數據，為上級統計部門和當地經濟管理部門提供了準確數據，使之準確及時地反映了我市的農村生產力水平，為全市的農村經濟發展大局起到了應起的作用。

第二，完成了夏收、秋收農產品生產情況的調查統計工作。雖然第一產業在國民經濟中的比重越來越低，但他終歸是基礎產業，關系著人們的吃飯穿衣的基本問題，糧食生產更是國家的基礎，在今年的農產品生產調查統計中，我們積極下村入戶，盡量多的查顆數粒測產和實收實測定產，確保搞準弄清農產品產量，并將在調查統計中發現的問題及時匯總報告，并提出合理化建議，為確保我市的糧食大市和農業強市的稱號做出了貢獻。

第三、完成了我市畜牧業的調查統計工作。在我市的農業生產中，畜牧業是一條短腿，存在規模化程度低，畜牧產品養殖總量少，在農業產值中的比例小等等多種不足，為了我市畜牧業更好更快的發展進步，今年，在完成常規畜牧業總體情況調查統計的基礎上，我們對全市所有規模養殖戶進行了普查摸底，并入錄計算機、建立起了畜牧業規模養殖戶名錄庫，以更好的對畜牧養殖業出現的新情況，新問題進行檢測、預告，以確保我市畜牧養殖業良性健康發展。

第四、進行了夏收、秋收及全年農作物災情情況的調查統計。在今年的農業生產中，前半季旱情嚴重，后半季風調雨順，農作物收獲季節卻災情連連，對我市的農業生產造成了較大影響，尤其是棉花等農作物災情嚴重，針對此種情況的發生，我們配合農業、氣象會同鄉鎮有關人員，及時地對農作物受災情況進行了調查摸底統計，做到了及時調查統計，及時匯總上報，為我市的抗災增收起到了積極的作用。

第五、完成了縣（市）、鄉（鎮）、村社會經濟發展基本情況的調查統計。區域社會經濟發展基本情況統計是社會各界了解當地經濟發展現狀，制定區域經濟政策的重要工具，是為各級黨委政府進行分類指導、制定正確的國民經濟發展戰略提供的重要的參考資料。這項統計調查工作橫向涉及我們統計局所有專業和我市眾多的經濟、社會管理部門，縱向涉及市級本身和全市所有鄉鎮以及所有行政村，每一個地方的每一項指標都代表著某個區域的某一個方面的經濟社會發展情況，在此項調查統計中，我們采取會議布置調查、登門調查、入戶訪問、電話調查等等多種渠道進行資料搜集，對每一項數據都認真核實，確保數出有據，數出有源，數據合理，客觀真實的反應當地區域經濟社會發展的現狀水平。

第六、完成了第一產業的增加值核算工作。第一產業增加值是區域生產總值的重要組成部分，我們農村科對我們所負責的第一產業的增加值按照上級要求及時調查，及時核對，及時計算，確保核算出的第一產業的增加值能夠真實客觀的反映我市第一產業的真實的發展水平，能夠反映第一產業生產經營的最終成果，基本做到了不重、不漏，不浮夸、不瞞報。

第七、完成了農業產業化的各項調查統計工作。今年，農業產業化統計工作除了完成正常的報表工作外，還對我市的全部農業產業化龍頭企業重新進行了核實認定。我們對我市的辣椒專業市場、兩個農業產業化龍頭企業和五個農產品加工（養殖）基地進行了重新登統，進村、進廠、入戶核對有關情況進行調查核實，同時，還積極與發改局、農業局、林業局、農業產業化辦公室等有關部門積極聯系，對處于標準邊緣的龍頭企業等也進行了核實，做到應統盡統，對我市東平奶牛養殖場和康華牧業有限公司進行了省級農業產業化單位的申報工作，倆家現代化農業龍頭順利進入河北省農業產業化重點監測龍頭企業序列，參加全省的產業化的監測考評和重點監測。

第八、進行了農業報表直報平臺的試點工作。在今年，按照上級部門的統一安排，在局黨組的堅強領導下，在局長們的親自部署、安排和參與下，克服了種種困難，對我市所有10個鄉級單位進行了直報平臺的建立和運用，經過三輪六次報表的試運行，我市農業報表直報工作進展順利，為農業報表的正式直報奠定了堅實的基礎，大大提高了農村統計工作效率為保證數出有理，數出有據打下了新技術基礎。

第九，協調組織完成了全國1%人口抽樣調查工作，并作為國家的數據質量驗收點順利通過了國家組織進行的質量驗收。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇十九

工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。

1、計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“xx學校團委20xx年工作計劃”。

2、計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3、最后寫訂立計劃的日期。

1、情況分析（制定計劃的根據）。制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。

2、工作任務和要求（做什么）。根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

3、工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。

1、認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。

2、認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。

3、根據上級的指示精神和本單位的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。

4、根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷于被動。

5、根據工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。

6、計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

7、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，并經正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執行。在執行過程中，往往需要繼續加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇二十

今年以來，縣農牧局干部職工團結協作，農民群眾共同努力，全縣農牧業生產勢頭強勁，各項工作進展順利。

糧食生產：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產463。5公斤，較去年增產14。2公斤，總產達到12051萬公斤。玉米面積34萬畝，平均單產476公斤，總產16184萬公斤。噸糧田面積達到23萬畝，占耕地面積的51%。

畜牧養殖業：謀劃建設了富源牧業二期、內蒙古賽科星澳源牧業牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業等3個千頭奶牛牧場，并出臺了縣奶牛保險補貼辦法。

截至10月底，全縣奶牛存欄2。3萬頭，奶產量4。5萬噸；肉雞出欄81。2萬只，羊出欄5。49萬只，生豬出欄12。29萬頭。

地下水超采綜合治理試點農業項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調整種植結構2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節水穩產配套技術13。14萬畝、1955萬元，保護性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設任務，項目資金正在撥付中。

土地確權進展順利。20xx年土地確權8。6萬畝，占家庭承包耕地面積18%，任務目標基本完成。

20xx年，第一批任務170個村、32萬畝，占家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標工作，產生了8家施工單位，并簽訂了施工合同，正在開展工作。全縣剩余的25個村、6。2萬畝，進行了公開招標，確定了兩家施工單位，即將開展工作。

土地流轉平穩進行。已流轉19。53萬畝，流轉率45%，簽訂合同29685份，占應簽合同的100%。縣鄉均已建成土地流轉平臺，今年新增家庭農場86家。

1、推進北大洼十萬畝現代農業園區建設。按照“生產要素集聚、科技裝備先進、管理體制科學、經營機制完善、帶動效應明顯”的要求，堅持“產出高效、產品安全、資源節約、環境友好”的現代農業發展方向，積極打造一二三產融合、產加銷游一體、產業鏈條完整的.現代農業園區。

2、高標準規劃現代農業示范區發展方向。重新編制、完善了《縣國家現代農業示范區建設總體規劃（20xx—20xx年）》，成功申報了兩個市級現代農業園區：周窩鎮生態循環農業示范園區xx縣老城里現代農業綜合示范園區。

3、按照農辦財[20xx]25號文要求，編制了《縣國家現代農業示范區20xx—20xx年以獎代補資金使用方案》，在項目投放上向核心區企業傾斜。中央財政將連續三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元，。

1、不斷加強動物檢疫監管。一是規范鄉站檢疫票據管理；二是啟動了生豬無害化處理補貼工作；三是嚴格執行監管制度，嚴格履行崗位職責；四是向政府正式報告，申請增加編制、經費。

2、強化農產品專項整治。以農藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農業投入品和畜禽產品等為重點，以農資經營、畜禽屠宰等為重點環節，進行了拉網式排查。對排查出有問題的經營門店進行了立案查處，對河北興達飼料集團生產的無生產許可證、無產品質量檢驗合格證飼料進行了封存。

1、加強了畜禽屠宰監管。明確了畜禽定點屠宰監管責任科室，全力做好生豬定點屠宰監管工作，履行好行業管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責。

2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經費，領取了各類疫苗，對全縣畜禽進行全部免疫，免疫率100%。

3、經縣政府協調，農產品質檢站項目建設地點安排在北大洼核心區。

我縣承擔潔凈型煤專用爐具任務2800臺，首先制定了《20xx年城鄉居民推廣使用潔凈型煤工作實施方案》，將任務分解到了各鄉鎮。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應企業，目前已全部完成。

加強了農藥、肥料管理，確保源頭凈化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農業廢棄物資源化利用等清潔種植技術，有效減輕農業面源污染。推廣測土配方施肥技術40萬畝，累計實施水肥一體化1。1萬畝，發展病蟲害專業統防防治組織4家。

大力推進養殖污染防治，指導養殖場建設污染治理設施。在和諧牛場等6個養殖場建設了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產15萬噸的有機肥廠并已投產。

今年已完成或在建的農業項目有15個，爭取國家資金12300。85萬元，分別是：20xx年田間工程項目1000萬元、農產品質量安全檢測站項目300萬元、地下水超采綜合治理試點農業項目3420萬元、高產創建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設項目200萬元、太陽能（灶）項目84萬元、奶牛標準化示范場項目80萬元、農機補貼項目900萬元、農機深松項目175萬元、”一噴三防”補助物資122。85萬元、20xx年農技推廣補助項目115萬元、20xx年測土配方施肥項目20萬元、20xx年地下水超采綜合治理農業項目4500萬元、20xx年田間工程建設項目1250萬元、農村清潔爐具項目70萬元。

謀劃項目4個，計劃爭取國家資金3365萬元。分別是國家現代農業示范區20xx—20xx年以獎代補資金3000萬元（資金已到位20xx萬元）、奶牛標準化示范場建設項目240萬元、20xx年測土配方施肥項目25萬元、農產品質監站改造提升項目100萬元。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇二十一

根據xx年年度工作情景以及存在的不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，行政人事部xx年年度工作計劃將從以下幾方面開展：

度及規定進行修改，有效的規避法律風險。

根據xx相關規定，從xx年x月x日起用人單位規章制度中有罰款資料將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數每人xx元以上xx元以下的標準處以罰款。

從新出臺的xxx來看，我司現行的絕大部分制度將面臨修改，異常是《員工手冊》、《工作行為管理制度》、《行政人事獎懲制度》、《員工宿舍管理規定》、《公司例會制度》、《安全生產管理》、《安全生產獎懲制度》諸多資料將重新修訂，并且必須在xx年第一季度修訂完成，保證在xx年5月1日能夠執行新的廠紀廠規。

(三)對總部及分公司員工數量、質量、結構、員工流動性，以及人力資源管理關鍵職能的效能進行人力資源現狀分析，根據分析結果制定確實可行的人員調整和配置方案。

(四)根據行業、產品特點、公司運作模式以及公司人員需求歷史數據，做好xx年人力資源供需預測，保證企業的用工需求和正常運作。

根據公司來年的經營情景，尋求突破，力圖打破吃大鍋飯，實現多勞多得，按績取酬。針對不一樣崗位和業務特點實行不一樣的薪酬管理制度，辦公室職員采用“底薪+崗位津貼+職位津貼+績效獎金”的綜合計薪方式，而產線、品質的員工繼續推行計件薪酬制度。

績效考核需要強化，做到考核不走形式，不走過場，關注考核結果；同時對評定為先進的員工能夠試行“總經理異常獎”予以重獎或晉升，對業績或考評不佳的員工則強制實行“末位淘汰制”。

xx年行政人事部在培訓方面的力度是遠遠不夠的，除了日常的入職培訓在循序漸進的推行以外，專項培訓和技能培訓為零記錄。為此，在xx年我部必須根據公司發展需求及部門人員培訓需求制定詳細的、有針對性、實用性的培訓課程，以滿足公司發展戰略和員工綜合素質的提升。

根據公司經營戰略，公司將經過培訓逐步調整員工知識結構，提高員工敬業精神，構成良好的職業道德，提高公司管理水平和員工綜合素質，這也是編制本年度培訓方案的出發點。

(二)培訓需求調查與分析。

(三)培訓指導思想。

培訓的目的是經過“培訓-工作”的結合，從而提高員工工作本事，改變工作態度，改善工作績效，把員工培養成“企業人”，所以培訓主要在工作過程中進行。

2、培訓講求實效。

培訓的課程選擇是根據各部門及各崗位實際需求及崗位特點而設定的，它必須緊密聯系培訓對象的本職工作，并且結合實際的開展培訓工作。

3、培訓目標。

(1)滿足各級管理層和工作任務的需要。管理者管理技能、態度和綜合素質的提升，有利于提高工作任務完成的效率，增加公司經營目標實現的可能性。

(2)滿足員工需要。經過提高員工的崗位技能及綜合素質，增加員工工作信心，并且讓員工在工作崗位上應用這些技能，從而促進部門目標的完成。

(3)塑造公司的“學習文化”。構成一種公司學習的氛圍，堅持公司的持續發展與市場競爭力。

(一)人事檔案管理。

做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。

(二)勞動合同管理。

一如既往的貫徹國家及地方相關法律及政策，及時的與員工簽訂《勞動合同》，并且實事求是的進行用工登記及勞動合同備案。

(三)社會保險管理。

及時的辦理社會保險事宜，及時跟進社保辦理及制卡的進度，及時準確的供給社會保險繳納數據，及時按國家的相關政策調整繳費基數和比例。

(四)職工宿舍管理。

繼續推行職工宿舍評比制度，嚴抓職工宿舍衛生及紀律，對衛生及紀律表現優秀的宿舍成員進行獎勵，對衛生及紀律表現差的宿舍成員進行相應的懲罰。經過獎罰及日常督促使職工宿舍營建成一個“干凈”、“舒適”、“和諧”、“安全”的職工之家。

行政人事部在完成上述工作的同時，將加大力度在員工食堂、行政后勤、安全生產、行政會議、工資核算、員工福利、居住證辦理等方面的管理，充分發揮行政人事部的職能作用，做好員工與企業的橋梁和紐帶作用。

綜合上述，行政人事部工作在新年伊始之際，僅有科學的根據企業發展戰略，合理的規劃xx年部門工作，不斷的進行管理上的改革和創新，不斷的加強自身素養，緊密結合部門職能才能取得更大的提高和提升。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇二十二

以“健康第一”為宗旨，把學校體育工作作為實施素質教育的`突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展，建立完善科學的管理體系，深化體育教學改革，全面推進素質教育。加強體育課改教研活動，努力施行新課程標準，用新的理念來強化教育教學活動，從學生的興趣出發，培養學生勤于鍛煉的良好習慣，使學生身心得到和協地發展。爭創學校的體育特色和大課間活動列全區前矛，培養全面發展的學生。

一、工作要求：

1、認真學習，轉變觀念，力求創新。

認真學習強化新課程標準，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課改要求，轉變觀念，用現代教育教學的新理念來指導體育工作，用創新的思維，改革課堂教學的模式，從學生的認知特點和興趣愛好為出發點，培養學生終身鍛煉的好習慣。

2、依照新課程標準，搞好體育課改活動。

要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念，要有創新意識，在上好平時課的前提下，體育教師要在體育健康課上，力求有創意，逐步使我校的體育課正規化。同時讓學生在體育課中得到鍛煉，身心得到和諧地發展。

3、對學生進行正確的課堂評價。

正確評價學生能提高學生參與活動的積極性，根據小學生的心理特點，在體育課堂教學中，對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發，因材施教，提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。

4、抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”積極貫徹全民健身活動綱要。

學校“兩操”、“課外體育活動、大課間、特色體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好"兩操"和“課外體育活動、大課間、特色體育活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”“課外體育活動、大課間、特色體育活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操訓練工作，要做到人人參與，師生共練。爭創體育特色和大課間活動列全鎮前矛，培養全面發展的學生。

5、繼續抓好業余訓練，爭取更大成績：

認真抓好我校業余訓練工作。秋冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平，學校決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在明年夏季運動會比賽中取得更好的成績，為校爭光。

二、重視體育課安全問題。

體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先，我們要有強烈的責任心，用滿腔的熱情去關愛學生，對學生充滿愛心。上課前，應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中，應仔細觀察學生的活動情況;在教學中，應加強學生的安全教育，以免發生意想不到的傷害事故。

三、具體工作安排：

2、學習新課程標準和校本課程的教學理念。

3、做好冬季業余訓練計劃，繼續業余訓練工作;。

4、做好全校廣播操訓練。

5、抓好大課間、乒乓球特色活動。

6、全校進行健康標準項目訓練。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇二十三

今年以來，縣農牧局干部職工團結協作，農民群眾共同努力，全縣農牧業生產勢頭強勁，各項工作進展順利。

糧食生產：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產463.5公斤，較去年增產14.2公斤，總產達到12051萬公斤。玉米面積34萬畝，平均單產476公斤，總產16184萬公斤。噸糧田面積達到23萬畝，占耕地面積的51%。

畜牧養殖業：謀劃建設了富源牧業二期、內蒙古賽科星澳源牧業牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業等3個千頭奶牛牧場，并出臺了縣奶牛保險補貼辦法。

截至10月底，全縣奶牛存欄2.3萬頭，奶產量4.5萬噸；肉雞出欄81.2萬只，羊出欄5.49萬只，生豬出欄12.29萬頭。

地下水超采綜合治理試點農業項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調整種植結構2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節水穩產配套技術13.14萬畝、1955萬元，保護性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設任務，項目資金正在撥付中。

土地確權進展順利。2014年土地確權8.6萬畝，占家庭承包耕地面積18%，任務目標基本完成。

2018年，第一批任務170個村、32萬畝，占家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標工作，產生了8家施工單位，并簽訂了施工合同，正在開展工作。全縣剩余的25個村、6.2萬畝，進行了公開招標，確定了兩家施工單位，即將開展工作。

土地流轉平穩進行。已流轉19.53萬畝，流轉率45%，簽訂合同29685份，占應簽合同的100%。縣鄉均已建成土地流轉平臺，今年新增家庭農場86家。

1、推進北大洼十萬畝現代農業園區建設。按照“生產要素集聚、科技裝備先進、管理體制科學、經營機制完善、帶動效應明顯”的要求，堅持“產出高效、產品安全、資源節約、環境友好”的現代農業發展方向，積極打造一二三產融合、產加銷游一體、產業鏈條完整的現代農業園區。

2、高標準規劃現代農業示范區發展方向。重新編制、完善了《縣國家現代農業示范區建設總體規劃（2016—2020年）》，成功申報了兩個市級現代農業園區：周窩鎮生態循環農業示范園區xx縣老城里現代農業綜合示范園區。

3、按照農辦財[2018]25號文要求，編制了《縣國家現代農業示范區20xx—20xx年以獎代補資金使用方案》，在項目投放上向核心區企業傾斜。中央財政將連續三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元，。

1、不斷加強動物檢疫監管。一是規范鄉站檢疫票據管理；二是啟動了生豬無害化處理補貼工作；三是嚴格執行監管制度，嚴格履行崗位職責；四是向政府正式報告，申請增加編制、經費。

2、強化農產品專項整治。以農藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農業投入品和畜禽產品等為重點，以農資經營、畜禽屠宰等為重點環節，進行了拉網式排查。對排查出有問題的經營門店進行了立案查處，對河北興達飼料集團生產的無生產許可證、無產品質量檢驗合格證飼料進行了封存。

1、加強了畜禽屠宰監管。明確了畜禽定點屠宰監管責任科室，全力做好生豬定點屠宰監管工作，履行好行業管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責。

2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經費，領取了各類疫苗，對全縣畜禽進行全部免疫，免疫率100%。

3、經縣政府協調，農產品質檢站項目建設地點安排在北大洼核心區。

我縣承擔潔凈型煤專用爐具任務2800臺，首先制定了《2018年城鄉居民推廣使用潔凈型煤工作實施方案》，將任務分解到了各鄉鎮。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應企業，目前已全部完成。

加強了農藥、肥料管理，確保源頭凈化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農業廢棄物資源化利用等清潔種植技術，有效減輕農業面源污染。推廣測土配方施肥技術40萬畝，累計實施水肥一體化1.1萬畝，發展病蟲害專業統防防治組織4家。

大力推進養殖污染防治，指導養殖場建設污染治理設施。在和諧牛場等6個養殖場建設了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產15萬噸的有機肥廠并已投產。

今年已完成或在建的農業項目有15個，爭取國家資金12300.85萬元，分別是：2013年田間工程項目1000萬元、農產品質量安全檢測站項目300萬元、地下水超采綜合治理試點農業項目3420萬元、高產創建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設項目200萬元、太陽能（灶）項目84萬元、奶牛標準化示范場項目80萬元、農機補貼項目900萬元、農機深松項目175萬元、”一噴三防”補助物資122.85萬元、2018年農技推廣補助項目115萬元、2014年測土配方施肥項目20萬元、2018年地下水超采綜合治理農業項目4500萬元、2014年田間工程建設項目1250萬元、農村清潔爐具項目70萬元。

謀劃項目4個，計劃爭取國家資金3365萬元。分別是國家現代農業示范區2018—2017年以獎代補資金3000萬元（資金已到位2000萬元）、奶牛標準化示范場建設項目240萬元、2018年測土配方施肥項目25萬元、農產品質監站改造提升項目100萬元。

農林局年度工作計劃（實用24篇）篇二十四

20，我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導，按照建設社會主義新農村、提高農村青年科技素質的總體要求，緊緊圍繞我市專用小麥、優質稻米、雙低油菜、優質茶葉、菜鵝養殖、奶牛、生豬、山羊、特種家禽、特種林、花卉、優質果品等特色農產品生產技術，積極開展培訓，加快科技成果轉化，增強農產品市場競爭力，增加農業生產經濟效益，拓寬農民增收渠道，為青年農民致富奔小康作出新成績。

一、培訓目標：計劃培訓農業實用技術青年農民2萬人。惠及全市11個鄉鎮和2個辦事處、148個村、3418個村民小組。通過培訓，達到每人掌握一至二門農業實用技術，掌握相關法律法規和查閱農業信息的基本技能。

二、培訓內容：根據全市稻、麥、茶、菜鵝等優勢農產品產業和高效農業規模化發展要求，圍繞全省16個主導產業，開展種植和養殖新技術、無公害農產品生產技術、農產品質量安全與標準化生產技術、農產品加工與營銷、農產品貯藏與運輸、動植物病蟲害綜防技術、測土配方施肥技術、新型農業機械使用、農村環境保護、生態農業等實用技術和文化知識、衛生、環境、道德及法律常識等素質培訓。

三、培訓方式：開展生動活潑、形式多樣、豐富多彩的培訓方式。培訓地點主要以村為主，推行整村推進，可以延伸到規模較大的村民小組，選擇有較大活動場所的農戶家中，進行培訓。其培訓方式主要有：一是采用專家和農技人員進村開辦講座、組織學員集中收看農業實用技術教學片現場培訓等培訓方式，實施面對面、手把手培訓。二是通過開展農業科技直通車進村、農民科技書屋等流動和固定的培訓方式，圍繞重點推廣的農業技術項目，結合生產季節特點，開展多種形式的農業實用技術培訓。三是會同市電視臺、廣播電臺等聯合開辦農業欄目，進行長期培訓，普及農業實用技術。

市農林局將依托市農廣校、市農民科技教育培訓中心、市農業技術培訓中心會同技術推廣單位，培訓各鄉鎮農業實用技術培訓所需教師，培訓普通技術人員。成立以農業技術骨干為主體的'50人左右的農業實用技術講師團。整個培訓按照三部委共同組織實施的“四個一”培訓模式，即由市農廣校免費為核心農戶和參加普及性培訓的農戶發放一張培訓卡、一張明白紙、一本技術手冊，并為每個培訓點發放一張弱筋小麥生產技術光盤。按作物生育階段、關鍵生產技術，開展專題講座、田頭現場指導、農業科技“110”及集市咨詢等多種培訓形式，分級、分層、分次的開展培訓。

市級重點班由市培訓承擔單位負責，分2期組織培訓，主要參加培訓對象是承擔主講教師的50名專業技術人員和各鄉鎮農業技術推廣中心國家農業技術人員，培訓150人次；鄉鎮重點班由各鄉鎮農業綜合服務中心具體組織，市培訓承擔單位派員主講，主要培訓各村農業生產負責人和部分專業大戶，舉辦30期次，培訓人數人1000人次；普通班主要在全市148個村、約200個教學點舉辦，辦班400班次，培訓農民19000人，每個村民小組3－4人，同時吸納有意愿接受培訓的農戶參加。

統編教材：使用的教材為省統編的《弱筋小麥栽培技術》、《水稻生產技術》、《家禽養殖新技術》、《測土配方施肥技術》、《動物養殖技術》等和生產流程明白圖為主，視聽教材以教學光盤和電視片、錄相片、幻燈片、各類專業技術光碟等為主。

自編教材：重點圍繞農作物生產和相關產業的特點，結合我市生產實際，聘請相關人員編寫，從產、加、銷等不同環節，編寫通俗易懂的技術明白紙，并注重吸納現代實用技術和最新的科技成果，收集各專業大戶在生產經營過程中積累的豐富實踐經驗為教材的編寫內容，編寫簡潔的法律、法規和建設社會主義新農村的公民準則內容小冊子。自編培訓教材的編寫與制作要按照“實際、實用、實效”的原則，能反映當前農業最新的技術和成果，強調技術的可操作性，既要有文字手冊，又要輔之以掛圖和課件，文字要通俗易懂、圖文并茂，讓農民一看就懂、一學就會。

四、積極開展送科技下鄉活動。組織關心下一代工作志愿者隊伍，開展送科技下鄉活動6次；繼續做好農業科技“110”服務，送科技進村、進戶，深入田間地頭，幫助青年農民解決致富過程中的技術難題，引導和推動農村青年創業和致富，為建設社會主義新農村作出新貢獻。