上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）

通過月工作總結，我們可以及時發現和解決工作中的問題，提高工作效率和質量。接下來是一些經典的月工作總結案例，希望能夠為大家的寫作提供一些思路和參考。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇一

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇二

今年以來，區醫療保障局在區委、區政府的堅強領導下，深入學習貫徹習近平總書記視察寧夏重要講話精神和對醫療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實中央、自治區及xx市各類會議精神，堅持穩中求進工作總基調，扎實苦干，砥礪前行，促進醫療保障服務水平再上臺階。下面是星星閱讀網小編為您推薦醫療保障局2022年上半年工作總結暨下半年工作思路。

（一）夯實組織強內力，堅持加強黨的建設不動搖。

以持續鞏固創建模范機關為抓手，以黨史學習教育為載體，突出黨建引領在制度保障、政策落實、服務提升等方面抓落實、促提高。一是嚴格規范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實。結合“主題黨日”組織干部積極開展醫保政策宣傳、基金安全知識宣傳、志愿者進社區服務等活動，創新打造“黨建+醫保”暖心服務品牌，充分運用學習強國app、微信公眾號、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識，營造全局黨員干部干事創業的政治生態環境。二是不斷加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央、自治區、市、區關于黨風廉政建設工作部署和要求，扎實開展醫保領域廉政警示教育活動，通過開展“五個一”活動，結合崗位職責，重點梳理城鄉居民醫療保險待遇支付、醫療救助、制度機制等方面存在的廉政風險點，梳理問題清單，制定整改措施，限期整改落實，進一步健全廉政風險防控機制。三是嚴格落實意識形態工作責任制。圍繞黨管意識形態工作原則，把意識形態工作納入重要議事日程。各中心（室）定期研究梳理醫保領域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統穩定的傾向性苗頭性問題，強化意識形態工作輿論導向。四是加強法治政府建設。緊緊圍繞法治醫保建設目標，認真學習貫徹習近平法治思想，通過組織開展法治學習教育培訓、知識測試等活動，切實增強干部職工法治思維和意識，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。

（二）聚焦業務工作，提升服務群眾能力水平。

1.加強組織領導，完善考核促工作落實成效。進一步完善干部管理考核辦法，根據業務特色著眼長遠立規矩、建機制，結合行風建設工作，認真落實“月初定任務月底見考核”的工作機制，狠抓干部職工作風建設，激發干部干事創業的內生動力，增強干部主動擔當作為的思想自覺、行動自覺。

2.堅持應保盡保，鞏固城鄉居民參保覆蓋面。針對參保比例存在的短板弱項，實地到各鄉鎮調研，認真聽取各鄉鎮的意見建議，通過醫保系統信息比對，研究在參保工作中存在的問題根源，加強與市局和自治區局的溝通協調，督促各鄉鎮按要求提供x類佐證資料，同時，加大參保宣傳力度，重點突出新生兒、返鄉大學生、靈活就業人員和外來務工人員及家屬等重點群體，全面排查摸清參保底數，提前做好任務核減工作準備。

3.優化服務方式，提升醫療保障服務效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進自治區內基本醫療、大病保險、醫療救助“一站式”即時結算，優化經辦流程，簡化報銷手續，落實政務服務“好差評”制度，提高窗口服務水平，方便辦事群眾。通過打造鎮羅鎮“xx分鐘服務圈”將參保登記、醫保關系轉移接續、異地就醫備案等經辦服務下沉到基層，根據運行情況，下半年x月份之前全面推廣實施，實現讓數據“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉居民基本醫療保險門診統籌xxxxxx人次，萬元，統籌支付xxx.x萬元；門診大病就診xxxxx人次，萬元，萬元，萬元；住院xxxxx人次，萬元，萬元，萬元，萬元。

4.全面深化改革，提高醫保公共管理水平。一是積極探索實施以“總額付費，監督考核，結余留用，合理超支分擔”為原則的打包付費支付方式，對2021年xx市xx區實施醫療集團健康總院為牽頭x家鄉鎮衛生院和x家社區服務中心的醫保基金總額包干費用xxxx萬元（其中城鄉居民xxxx萬元，職工xxxx萬元）進行初步清算，城鄉居民結余xxx萬元、職工超額xxx萬元。第一季度，萬元。二是落實藥品及耗材集中采購，共采購x批次。經統計，藥品總采購數量為xxxx個，萬元，線下采購數量為x個，網采率xxx%。耗材采購總數量為xxxx個，萬元，平臺采購耗材xxx個，萬元，自行采購xxx個，%。三是進一步完善醫保系統，持續推進接口改造工作，提升醫保基金使用成效。截至目前，兩定醫療機構接口改造完成xxx%。

5.打擊欺詐騙保，堅決維護基金安全。一是對所轄醫療機構醫保基金使用情況現場檢查，結合運用大數據實時動態智能監控、聘請第三方介入和實施社會監督員監督，建立和完善醫療保障基金監管社會監督工作機制，有效監督各醫療機構規范使用醫保基金，遏制冒名就醫、掛床住院等醫保基金違規行為。二是加大醫保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉鎮、衛生院、集市宣傳醫保政策知識，提高群眾醫保政策知曉率。截至目前，共發放宣傳折頁x萬余份、宣傳品x萬余份。

6.鞏固扶貧成果，全力推動鄉村振興。鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長效機制。統籌發揮基本醫保、大病保險、醫療救助三重保障制度綜合梯次減負功能，加強與鄉村振興局信息溝通，每月及時推送個人支付在x萬元以上的名單，為動態監測新識別人群提供依據，確保困難群眾實行政府兜底保障，享受相關醫療保障待遇。

7.深化專項治理，切實保障群眾利益。一是制定印發《xx區醫保局關于在xx區醫療保障系統落實衛生健康領域突出問題專項治理工作的實施方案》，制定方案、細化目標任務，同時結合廉政警示教育活動，通過新媒體對外公布了專項治理舉報信息，并設置舉報信箱，廣泛征集線索，及時受理群眾舉報和投訴，自覺接受群眾監督，截至目前，未收到舉報投訴線索。二是緊盯關鍵環節，圍繞重點問題進行自查自糾，根據專項治理工作xx個方面認真進行自查自糾，共查出x個方面xx個問題，結合實際梳理問題清單，針對問題深入分析根源，研究制定治理對策，確保專項治理工作在“改”上見真章。

二、存在的問題。

一是由于醫保系統不穩定，門診統籌監管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長、情況復雜，冒名就醫、虛構就診信息、囤卡、壓卡套取醫保基金手段隱蔽，造成基金監管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。

二是基金監管力量薄弱，醫保基金監管責任重大，監管工作業務性強，監管隊伍力量不足，專業水平不高，工作成效不夠明顯。

三是政策學習不透徹。個別醫務人員思想上對醫保工作不重視，業務上對醫保政策的學習不透徹，不能規范執行醫保政策。

（一）堅定不移加強黨的建設。局黨組始終堅持以黨的政治建設為統領，加強黨的全面領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實黨建、黨風廉政建設、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”責任制，持續鞏固黨史學習教育階段性成果，加強學習、突出重點、注重結合、務求實效，讓“黨建+醫保”暖心服務品牌以高質量黨建引領醫療保障工作高質量發展，打造一專多能的復合型專業干部隊伍，推進醫保機制改革與干部素質提升同頻共振，助力全民健康水平提升。

（二）分級分類加強技能培訓。用好醫療服務與保障能力提升補助資金，通過舉辦業務培訓班、采取權威解讀、以案說法等方式，對醫保中心、定點醫療機構及相關工作人員進行政策及業務培訓，切實提高醫保法治建設能力、基金預警和風險防控能力、經辦服務能力、綜合監管能力等。

（三）常態化開展專項重點檢查。定期對轄區醫療機構專項治理工作進行督導，對專項治理工作開展不力，問題線索查辦不實，監督檢查履職不到位的單位開展專項督查督辦，確保專項治理各項工作落到實處。針對查找出來的問題，分類梳理歸納，逐個分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標和責任，逐條逐項整改，落實整改責任，避免重復、形式整改。

（四）持續加大政策宣傳力度。進一步鞏固全民參保登記計劃成果，加強信息比對，做好靈活就業和外來務工人員等重點群體的參保登記工作。完善區、鎮、村三級醫保政策宣傳矩陣，繼續在人流密集地段，采取開設專欄、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式宣傳基本醫保政策，持續擴大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。

（五）堅持深化醫保改革主線。持續在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購上下功夫。推進在醫保基金總額預算下，實行基于大數據的區域點數法總額預算和按病種分值付費（dip）為主的支付方式改革，控制醫療費用不合理增長。繼續實施以“總額付費，監督考核，結余留用，合理超支分擔”為原則的打包付費支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購、結算、以量換價，引導醫療機構和醫保醫師規范使用中選藥品、耗材，降低醫療費用，減輕群眾負擔，提高服務質量。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇三

1.克服麻痹思想，繼續扎實做好疫情防控工作。

2.繼續推進“一改兩為五做到”深入開展。

3.積極推進氣象現代化建設，加快推進國家氣象站搬遷工程掃尾工作。

4.全力做好全年防汛抗旱、森林防火氣象服務保障工作。

5.扎實推進依法行政工作，加強全縣防雷安全監管。

6.保障人影作業點作業效果，加快推進人影作業標準化基地和人工增雨地面撒播系統建設。

7.積極準備“中國天然氧吧”實地復核工作。

8.認真做好鄉村振興各項工作。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇四

半年來，xx縣氣象局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神全會精神，緊緊圍繞省委柵潔書記對xx發展要求和縣委、縣政府中心工作，錨定各項目標任務，堅持以“監測精密、預報精準、服務精細”為中心，以加快氣象現代化建設和做好氣象服務工作為抓手，積極穩妥推進各項工作的開展，現總結如下：

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇五

下半年，*鎮將深入貫徹省十五次黨代會精神，對標縣委“六治六提六爭”作風建設要求，進一步做實“**之干”團隊品牌，高站位謀劃、高標準推進、高效率落實，實現“共同富裕典范·**走在前列”大目標。重點將做好以下工作：

1.持續推進江南江北產業融合。一是加快石文化產業優勢再造。深刻領會貫徹**書記關于推進*鎮石文化產業發展的有關指示精神，提高站位，破除發展桎梏，做好“聚、引、賦”三大文章，推動石文化產業規范穩定、健康長久發展。制定《*縣石文化產業共富單元實施方案》，理清鎮域內石產業從業、經營底數，著力打造石文化產業大腦，讓每一塊石頭可計算、可溯源、可追蹤。繼續發揚“水南精神”，加大力度完成石博園三期政策處理，全力保障石博園項目重整。謀劃建設石產業回歸總部，為在外鄉賢、石產業經營戶抱團回鄉創業搭建平臺。二是推進全域整治開花結果。繼續推進全域土地整治區塊清零，調節土地指標建設“未來共富田園社區”，科學統籌規劃農民建房、農旅融合綜合體等，在江北片打造食用菌、甘蔗糖等種植、研究、深加工一體化的主題綜合體，吸引游客觀光休閑，帶動村民就業增收。三是搭建文旅平臺煥新活力。助力東方巨石陣與臺灣永齡集團合作康養項目落地，景區康養文旅融合升級。積極對接四省邊際青少年游泳集訓基地項目，延伸石文化產業，打造“一切為了u”共富文旅產業鏈。依托共富果園，采取“共富綜合體+產業風景帶”方式，重點打造賞花問柚休閑娛樂板塊，變賣柚為賣游。深入挖掘宋詩+山水文化，推進虹橋溪、馬車溪、里山溪全流域整治及獨流入海項目，做靚95號聯盟大道、詩畫風光帶休閑農旅產業結合的主要節點景觀，培育鄉村游、民宿游、研學游等文旅融合新產業。

2.持續扮靚宜居宜業發展環境。一是創美麗城鎮。統籌盤活土地資源，謀劃開發招賢派出所——溪口交警隊之間地塊，東遷**小學，帶動**集鎮向東發展，儲備130余畝可開發建設用地，適時推出**集鎮60余畝的商住建設用地。開展集鎮章家片區整治，整修古民居，改造提升農貿市場、郵政所等片區，建設集鎮核心區綜合項目，打造承載鄉愁、特色鮮明、功能集成的集鎮新區，成功創建美麗城鎮樣板鎮，成為縣城新組團。二是提作風建設。圍繞“六治六提六爭”作風建設，加強黨風廉政建設，堅決把紀律和規矩挺在前面。強化權力運行制約和制度建設，推進政治“u監督”，加強農村集體“三資”管理、村級“小微權力運行”監督。高標準開展村級組織凝聚力提升工程，加強和改進全鎮村級基層組織建設，推動村級組織規范運行，大幅提升村級組織凝聚力。三是強社會治理。貫徹上級基層治理要求，推進“基層智治系統”迭代升級和“黨建統領”觸角多維延伸。依托“**工作室”，加速“平安善治u微站”作用發揮，提升村干部、“一長三員”矛調水平，將矛盾糾紛化解在一線，力爭信訪問題和矛盾糾紛就地化解率達到98%以上。同時，竭盡全力化解信訪積案，時刻關注重點人員，為黨的二十大順利召開保駕護航。

3.持續激活“共同富裕”一江春水。一是共富公司做大做強。在支持*縣柚石農業發展有限公司（強村公司）做好轄區村莊衛生及“一港三溪五路”保潔管護和松線蟲病木清理等項目的基礎上，引領提高市場競爭力，逐步擴大經營范圍到全縣、全市。如，與**市政園林工程有限公司互相參股，項目資源加成工程施工資質，逐步由“物業型公司”轉為“多元型公司”。同時，鎮黨委將通過共同富裕結對幫扶途徑，助力公司承接拱墅區項目。二是“共富果園”擴容升級。持續提高飛碓村共富果園產業化、專業化程度，提升果品，提高產量。繼續對接招引江家萬畝共富果園項目，整合利用周邊萬畝果園及閑置土地，打造胡柚規模化種植基地，整體開發胡柚農業休閑旅游，建立**鎮現代農業產業體系、生產體系和經營體系。三是共富項目陸續落地。推動“石產業共同富裕示范帶”12個項目盡早落地，讓資源在帶上集聚、資金在帶上整合、項目在帶上集成。啟動共富**農業生態園項目，規劃建設胡柚綜合體、游客接待中心，致力打造規模化集散中心，推進小鎮胡柚產業強鏈、暢鏈、延鏈，形成“文旅農”融合產業鏈。同時，啟動**高速**東出口“u港灣”綜合貨運服務中心項目建設。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇六

節能是煤炭企業創建資源型環境友好型企業的必然選擇,搞好煤炭企業的節能工作十分重要。節能意識是節能的前提,節能組織是節能的保障,節能管理是節能的基礎,技術創新是節能的關鍵。下面是本站小編整理的一些關于上半年節能。

工作總結。

近年來，我們以建設節能環保社區為目標，深入貫徹落實科學發展觀，把節能環保工作與全面建設“兩型社會”的總體戰略銜接起來，深化認識，強化責任，精化組織，細化實施，扎實開展節能環保宣傳教育和民眾環保自治創建活動，推動在家庭和社區中樹立節能減排的科學觀念，倡導資源節約、環境友好的生產生活方式，具體如下：

一、突出宣傳，加強領導，著力提高節能環保意識。在創建節能環保社區的過程中，我們認為提高認識是前提，加強領導是關鍵，為此：一是抓宣傳，強認識。圍繞“節能減排、科學發展”這一主題，我們充分利用電子顯示屏、小區廣播、宣傳櫥窗、手抄小報等宣傳媒介，大力宣傳環境保護、節能減排的重要性，宣傳上級各部門有關節能降耗的方針政策和法律法規，宣傳加大節能減排的法規政策和重大措施，重點對運用新技術、新工藝，節能降耗工作做得較為突出的駐社區單位、家庭典型經驗進行了宣傳。我們先后向居民發放節能減排社區調查問卷3800余份、社區環境狀況調查問卷2500張、發放環保宣傳資料1700余份、發放《全民節能減排手冊》1100冊、社區閱覽室的環保書。此外，向社區家庭發出了《“節能減排，從我家做起”

倡議書。

》，號召廣大居民做節能環保的倡導者、實踐者和志愿者。特別是今年6月份，我們以“低碳家庭·時尚生活”主題活動為抓手，不斷深化“節能環保家庭行動”，在廣大婦女和家庭中大力宣傳和普及低碳知識，倡導低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式，引起廣泛關注。二是抓組織，強領導。為加強對節能環保工作的組織領導，成立了以社區支部書記為第一責任人的“節能減排”工作小組，支居兩委成員集體參與，同時充分整合轄區資源，調動駐社區單位的力量組建起“綠色聯盟”，形成了社區環保責任人、環保監督員、環保志愿者組成的節能環保工作體系。我們很好地做到了責任上肩，任務到人，統一安排部署節能減排工作，進行示范帶動、上下聯動，以點帶面、整體推進，協調解決創建節能環保社區工作推進中的重大問題，切實履行職責，密切協調配合，加強對節能減排工作的指導協調和監督檢查。

二、突出重點，多措并舉，積極普及節能環保知識。為樹立節能環保的科學理念，倡導文明健康、簡約環保的消費觀念與生活方式，我們突出重點，多措并舉地積極普及節能環保知識。一是倡導實施“家庭低碳計劃”。組織居民代表集思廣益，廣發征求意見，制訂出《家庭低碳計劃》，結合實際列出了包括使用節能燈具、以車代步、減少葷食等15條節能環保、健康飲食、綠化環境的方法方式，引導廣大轄區群眾特別家庭婦女在日常生產生活中自覺地運用。開展鄰里節能環保相互提醒活動，相約文明，互相監督，及時改變不符合節能減排要求的做法和行為，保障“家庭低碳計劃”的順利實施。二是評選表彰“節能環保家庭”。我們以“節能減排，從我做起”為主題，通過發揮婦女、家庭和社區的作用，推廣普及節能環保知識與技能、倡導節能環保文化。其中推廣使用家庭節能小竅門、金點子和科技成果、舉行節能減排家庭動知識競賽，傳授交流家電省電節能等方便實用的生活節能小竅門，開展“節能環保家庭”評選表彰活動，將使節能減排理念更深入人心。此外，還組織居民代表參與投票，對節能家庭給與適當的獎勵。三是建立健全“家庭低碳檔案”。社區組建了節能環保宣講團，組織“巾幗文明隊”，編寫節能環保歌曲，進家入戶宣傳綠色環保知識，推廣低碳生活“小竅門，倡導綠色環保消費理念，指導家庭記錄低碳生活檔案，核算家庭減少的碳排放量等具體內容，跟蹤“家庭節能八件事”的實施情況，引導廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起，為形成節約能源資源和保護生態環境的生活理念、消費模式。

三、突出典型，深入開展，不斷完善節能環保機制。我們把建設節能環保社區作為服務“兩型社會”建設的重要載體，持之以恒地開展下去，努力探索組織化發動、項目化運作、實事化推動的長效機制，不斷調動家庭和社區的參與熱情，擴大活動的覆蓋面和影響力。一是社區率先行動。我們把節能減排的理念貫穿于社區管理和社區服務的各項工作中，降低社區管理工作成本，節約能源資源，當好節能保護環境的倡導者、實踐者、志愿者。我們從細節入手，于細微處彰顯節能環保，多用再生紙，減少環境污染，多用手帕抹布，減少衛生紙面紙的浪費;以回形針、訂書釘代替膠水、修正液等含苯溶劑產品，以使用電子郵件代替紙類公文，資料袋、文件袋多次重復使用。社區干部作風轉變了，潛移默化影響著廣大居民。二是單位典型帶動。社區通過設置“節約資源光榮榜”和“浪費資源曝光欄”，及時總結和推廣節能環保的好做法，對各種不文明行為予以曝光，重塑辦公生活消費新模式。我們深入調查摸底，根據駐社區單位近年來能源消耗等情況，對以往能耗高的單位進行重點監測、著重管理，制定產品能耗限額，建立能耗指標，協助省交通廳、省公路管理局等單位普遍進行了節能環保改造，拆除了能耗高、污染嚴重的燃煤窩爐，使用上清潔能源。

20xx年，我辦在市委、市政府的正確領導下，在市直機關節能降耗小組領導辦公室的具體指導下，認真貫徹落實省、市《關于20xx年公共機構節約能源資源工作要點的通知》精神，通過健全機制、強化宣傳、落實制度和規范管理，實現了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3。2%的年度工作目標。現將我辦今年節能降耗工作總結如下：

一、領導重視，帶頭做好節能工作。

辦領導高度重視機關節能工作，帶頭執行《江西省公共機構節能條例》。召開節能降耗專題會議，制定計劃，研究部署機關節能工作，會議要求：我辦公共機構節能工作要從我們領導做起，要從現在做起，要從自身做起，要做到在能源上實行節約減少浪費。要做好節電、節水工作。嚴格控制空調使用，夏季空調室內溫度不超過26度，冬季室內溫度不低于20度，不使用空調。辦公用電器，人不在時一律要關閉，杜絕只開不關，杜絕長明燈。要使用節能燈泡，節能開關;在節水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏;在節約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節能的監督檢查工作，發現問題要立即糾正。

二、加強領導，狠抓責任落實。

進一步落實公共機構節能工作責任制，明確分工，完善機制保障，形成辦主要領導親自部署，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。為確保公共機構節能工作落實，辦領導要與各處室簽訂節能目標責任狀，對照責任狀細化措施、責任到人，確保節能工作有人做，能落實，出成效。另外，明確由機關節能降耗工作領導小組，對我辦節能降耗工作進行指導和檢查。制定每年的節能計劃和實施方案，并配備了1名兼職節能降耗聯絡員，及時匯總填送能源統計報表。

三、注重抓好節能制度和有關措施的落實工作。

我辦嚴格按照《公共機構節能條例》等文件有關規定和要求，抓好工作落實。一是開展節能宣傳，營造節能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節能提示簽等形式，宣傳節能常識，倡導科學發展理念，營造節能氛圍，使大家養成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水器、洗手后關水、節約用紙的良好習慣，營造起“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。二是強化節能意識，實施節能管理。通過開展節能宣傳教育，強化節能意識，把節能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在機關內大力推廣節能燈具的使用;將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統計，并有專人負責，建立統計臺帳，每季度與上年度進行分析對比，讓能耗在總量上比年度低。

四、積極配合政府節能產品推廣工作。

我辦把節能設備的推廣和使用作為學習實踐科學發展觀、推進“兩型社會”建設的有力舉措，積極配合政府節能產品推廣工作，采購使用節電新產品、新材料，逐步改造更新達不到節電效果的設備。

(一)進一步抓好節能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節能宣傳教育，進一步宣傳節能降耗工作的重大意義，增強干部職工節能降耗意識，要牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的思想，克服節約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養成事事、處處節能的好習慣。開展人人爭做節能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設節約型機關做出貢獻。

(二)進一步抓好節能降耗的具體措施落實。

1、抓好節約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養成人走燈滅的好習慣。二是減少辦公設備的待機時間。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。三是合理控制使用辦公區域空調。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，這樣既可以達到降溫保暖的目的，也可以節約用電。

2、抓好節約用水。今年，我辦對樓道用水管道進行了更新改造，基本杜絕了滴、滲、漏等現象。我們要求工作人員要加強對用水設備的日常維護管理，及時發現和解決用水浪費的問題。要自覺養成節約用水的好習慣，用水后隨手關閉水龍頭，堅決杜絕長流水現象。打掃衛生用水、洗車用水要勤儉節約，減少水資源的消耗。

3、抓好節約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。

4、抓好節約辦公用品。要積極推進無紙化辦公，充分發揮內部網站、公文處理系統的作用，減少紙質文件傳送。

為深入貫徹落實科學發展觀，加快建設資源節約型社會，實現全市“”節能目標，控制主要污染物排放總量，確保完成“”主要污染物減排目標，在區委區政府的領導下，我鎮黨委政府高度重視，按照市發改委、市經信委、市環保局《關于分解下達成都市20xx年度節能減排目標的通知》要求，結合我鎮實際，按照節能減排的工作步驟和時間安排落實，情況總結如下：

一、工作成績。

20xx年我鎮地區生產總值單位能耗同比降低4.2%，規上工業單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節能降耗目標。

二、指導思想。

以科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委區政府節能減排通知要求，安排部署，加大節能減排整治力度，嚴厲打擊各類違法排污，確保群眾權益，推進主要污染物減排工作順利實施，為開創我鎮“”環境保護新局面打下堅實基礎。

三、總體思路。

我鎮成立了以為組長，為副組長的節能減排工作領導小組，下設辦公室，由任辦公室主任，并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確，責任落實，措施到位，獎懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮技能減排目標責任評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業責任，發揮節能政策導向作用，確保實現年度節能目標。

四、具體措施。

(一)對全鎮范圍內的單位和單位規模以上工業進行了摸底清理工作，我鎮現有企業：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業1家，機械加工10家，食品加工企業3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業進行自查自糾工作。

(二)我鎮規上企業生物工程技術有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節能降耗設備，極大地減少了工業生產電力消費。

(三)根據溫江區節能降耗要求，我鎮推廣使用節能燈5000余只，極大地改善了傳統燈泡耗電量大的情況。

五、重點整治。

(一)嚴把新增服務企業備案工作，納入各村(社區)全年目標管理，建立鎮、村(社區)、業主三級備案管理制度。

(二)杜絕新增任何有污染工業企業。

(三)加大危險廢物，污染企業的監管整治力度。(四)結合城鄉環境綜合整治工作，切實加強餐飲服務業油煙污染治理工作。

(五)關停了家具廠等高耗能、高排放的企業。六、強化宣傳，信息報送工作。

(一)通過形式多樣的宣傳，加大了對節能減排的宣傳力度，增強全鎮人民的節能減排意識。

(二)加強了群眾舉報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益。

(三)確定專人負責節能減排行動工作，按時報送信息。

七、20xx年。

工作計劃。

20xx年將繼續對鎮域內落后生產企業、污染企業按計劃進行關停，繼續推廣節能降耗措施，為我鎮生態環境的提升、田園城鎮建設、節能減排和低碳創建等工作打下堅實基礎。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇七

一是養老綜合體建設富有成效。緊扣時間節點，朗頤云峰大廈養老項目已完成樣板房建設。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養老設施建設工作有序推進中。朗頤養老公寓已完成硬件建設及設備安裝，等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設，預計七月中旬正式運營;紅蘋果社區進入重新裝修階段;藍橋社區已完成招投標，準備進場施工。全區照料中心社會化運營率達40%。二是養老機構服務水平顯著增強。區濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產價值評估報告和資產評估說明。按照我區“一把手操盤”項目時間節點，后續我局及相關職能部門將按照民營養老服務機構各項標準進行監督和管理。同時，全區養老機構“陽光廚房”建設實現全覆蓋。三是養老護理員隊伍建設日益完善。構筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區“養老護理員節”，評選“居家服務之星”“機構服務之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯合綠康醫養集團演示啟動“時間銀行”公益平臺，提升為老服務需求精準度;舉辦護理員節主題論壇，邀請業內專家學者、養老機構負責人交流研討。同時，全省首創區老年大學智慧報名系統。建成全市首個社區級老年大學——四季青街道運新社區老年大學。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇八

一是開展了領導班子思想政治建設主題研討活動。認真貫徹黨的十七大和全國、省組織工作會議精神，以改革創新精神不斷加強領導班子思想政治建設。按照青島市委組織部統一部署，在市領導班子和領導干部中開展了“落實科學發展觀與加強地方領導班子思想政治建設”研討活動。市級領導干部重點圍繞繼續解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領導方式和工作方法、切實增強領導班子成員團結和諧意識等內容，通過開展調查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領導班子思想政治建設工作水平不斷提高。

二是積極創新領導干部教育培訓工作方法。為增強干部教育工作的針對性和有效性，提高培訓效果，今年以來，著重對干部教育培訓方式進行了創新。通過實行案例式教學，組織學員對能人治村、工業園選址等典型案例進行深入討論，既開拓了學員的思維，又為基層的一些熱點、難點問題收集整理了多角度的解決思路，實現了雙贏效果；通過實行駐村式調研，組織學員駐村入戶，利用一個月時間完成一個從發現問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調查報告的系統實踐，提高了學員解決實際問題的能力，同時為為全市村莊發展提供了有價值的意見和建議；通過實行現場寫作，從經濟發展、黨的建設、社會穩定、新農村建設等方面進行命題作文，極大調動了學員寫作的積極性，提高了學員的思維能力和寫作水平。

三是組織開展了“市管干部在職自學”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質，更新領導干部自身知識體系，我們制定下發了《關于開展市管干部在職自學的實施意見》，從20起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學活動。學習的內容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學習。為檢驗學習效果，每年6月和12月組織學習讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當年不準評優，在使用上不考慮，試用期內的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領導干部的業務水平和綜合素質，營造了濃厚的學習氛圍。

二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結構得到不斷優化。

一是認真做好領導班子配備和干部調整工作。嚴格執行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經濟社會發展的需要，注重在實踐中發現、識別和使用干部。今年以來，共調整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務11人，達到最高任職年齡改任非領導職務38人，接收安置團職軍轉干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領導干部到基層掛職3人，對違紀干部免去職務1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結構得到進一步優化。

二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續發展，積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業務和工作能力單一，以及部分執法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題，開展了股級干部跨部門、鎮處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法（試行）》，采取了重點交流、任職交流、培養交流、回避交流等方式對涉及47個鎮處、部門的50名股級干部實施了鎮處之間、部門之間、鎮處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉鎮工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作，有效地激發了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風，扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預防為主的原則，做到關口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》，大力構建“三三三”制全程記實體系，完整把握記實程序、記實內容、記實載體“三要素”，統籌抓好規范檔案、責任追究、考察隊伍建設“三結合”，著力破解群眾難參與、領導難監督、責任難落實“三難題”，形成集事前預防、事中規范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調整工作中，對83名干部提拔全過程進行了記實，發現1名干部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風清氣正的干部選任環境。

三是認真開展干部來膠掛職有關工作。按照青島市委組織部要求，安排有關鎮和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進行了認真總結，對投入幫扶資金等情況進行了匯總，組織考察組進鎮入村，對掛職干部組織了民主評議，在此基礎上提出了掛職干部評定等次和評優的建議。認真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關服務工作，保證了考察任務的順利完成。同時，根據上級安排，認真做好12名青島市直機關第四批來膠掛職干部、6名萊城區掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務工作。

四是認真做好干部監督信訪工作。結合組織系統信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規范化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責”制、信訪案件排查預警、公開承諾、部內信訪工作聯席會議等制度，穩妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復2次，先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。

社會各項事業又好又快發展提供了堅強的組織保證和人才支撐。

一是開展了領導班子思想政治建設主題研討活動。認真貫徹黨的十七大和全國、省組織工作會議精神，以改革創新精神不斷加強領導班子思想政治建設。按照青島市委組織部統一部署，在市領導班子和領導干部中開展了“落實科學發展觀與加強地方領導班子思想政治建設”研討活動。市級領導干部重點圍繞繼續解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領導方式和工作方法、切實增強領導班子成員團結和諧意識等內容，通過開展調查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領導班子思想政治建設工作水平不斷提高。

二是積極創新領導干部教育培訓工作方法。為增強干部教育工作的針對性和有效性，提高培訓效果，今年以來，著重對干部教育培訓方式進行了創新。通過實行案例式教學，組織學員對能人治村、工業園選址等典型案例進行深入討論，既開拓了學員的思維，又為基層的一些熱點、難點問題收集整理了多角度的解決思路，實現了雙贏效果；通過實行駐村式調研，組織學員駐村入戶，利用一個月時間完成一個從發現問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調查報告的系統實踐，提高了學員解決實際問題的能力，同時為為全市村莊發展提供了有價值的意見和建議；通過實行現場寫作，從經濟發展、黨的建設、社會穩定、新農村建設等方面進行命題作文，極大調動了學員寫作的積極性，提高了學員的思維能力和寫作水平。

三是組織開展了“市管干部在職自學”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質，更新領導干部自身知識體系，我們制定下發了《關于開展市管干部在職自學的實施意見》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學活動。學習的內容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學習。為檢驗學習效果，每年6月和12月組織學習讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當年不準評優，在使用上不考慮，試用期內的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領導干部的業務水平和綜合素質，營造了濃厚的學習氛圍。

二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結構得到不斷優化。

一是認真做好領導班子配備和干部調整工作。嚴格執行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經濟社會發展的需要，注重在實踐中發現、識別和使用干部。今年以來，共調整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務11人，達到最高任職年齡改任非領導職務38人，接收安置團職軍轉干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領導干部到基層掛職3人，對違紀干部免去職務1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結構得到進一步優化。

總結。

在近三次干部調整工作中，對83名干部提拔全過程進行了記實，發現1名干部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風清氣正的干部選任環境。

三是認真開展干部來膠掛職有關工作。按照青島市委組織部要求，安排有關鎮和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進行了認真總結，對投入幫扶資金等情況進行了匯總，組織考察組進鎮入村，對掛職干部組織了民主評議，在此基礎上提出了掛職干部評定等次和評優的建議。認真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關服務工作，保證了考察任務的順利完成。同時，根據上級安排，認真做好12名青島市直機關第四批來膠掛職干部、6名萊城區掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務工作。

四是認真做好干部監督信訪工作。結合組織系統信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規范化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責”制、信訪案件排查預警、公開承諾、部內信訪工作聯席會議等制度，穩妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復2次，先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。

三、認真落實黨管人才原則，高素質人才隊伍建設取得新進展。

一是大力加強企業經營管理人才隊伍建設。5、。積極應對國際國內經濟形勢變化對企業經營的新要求，著力提升我市企業經營管理者隊伍素質，結合“全市企業發展年”活動，舉辦企業經營管理者（浙江省委黨校）培訓班，組織30余家不同行業、不同領域的骨干企業負責人赴浙江省委黨校進行了為期8天的培訓，圍繞企業的管理與控制、提升企業融資能力等6個熱點主題，進行了集中培訓，并到溫州、臺州、義烏等地的企業、市場進行實地參觀考察，其中還組織了集體研討，拖況了企業家的經營管理視野，提高了企業經營管理能力和水平，取得了顯著的經濟和社會效果。

二是進一步提升專家協會影響力。以服務全市經濟社會發展為目標，充分發揮專家協會的平臺作用，進一步增強其凝聚力和知名度。今年，為發揮專家協會智力優勢，普及醫學科技知識，我們組織專家協會的醫療衛生組專家就消化、呼吸以及心血管疾病等六個方面的防治知識進行了詳細講解，并攝制《多發病、常見病防治知識講座》電視片，在市電視臺進行播放，提高了專家協會的社會影響力又，產生良好的社會效益。

三是開展機關選調生赴基層掛職鍛煉活動。為豐富機關選調生的基層工作經驗，大力加強選調生隊伍建設，制定下發了《關于選派選調生分批赴基層掛職鍛煉的意見》。今年3月份，首批選派了50人到鄉鎮掛職一年鎮長助理。其中，黨群部門的.選調生安排到經濟、城建、信訪等部門掛職，經濟部門的選調生安排到有全市重點項目的鎮處掛職，其他職能部門的選調生安排到鎮處掛職鍛煉，有針對性的鍛煉和提升不同部門選調生綜合素質。為確保鍛煉實效，明確規定掛職的選調生要參加黨委會等重要會議，并單獨分管一項或幾項工作。另外規定了嚴格的檢查督導制度，定期組織專人對掛職選調生工作情況進行抽查，并將抽查結果及時通報，情況嚴重的取消其掛職資格，當年取消評優資格，并記入干部檔案。工作開展以來，共對掛職情況開展實地調研和電話督察10余次，召開座談會7次。

四是舉辦首期管區書記培訓班。著眼為基層工作服務，順應鄉鎮管區書記群體的強烈要求，彌補干部教育培訓工作的薄弱環節，舉辦我市首期管區書記培訓班，組織全市104名管區書記進黨校進行了為期三天的培訓，得到了各方面的積極肯定。培訓前先后組織了兩次管區書記座談會，征集了近百條意見建議，在梳理匯總的基礎上精心設計了貼近學員實際的課程，邀請了青島市農委的領導以及我市優秀黨委書記為學員授課，并引入互動式教學模式，得到了學員、派出單位以及授課教師的三方滿意，為今后的培訓工作打下了良好的基礎。

四、全面加強基層組織建設，基層黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步加強。

一是進一步鞏固和發展“三級聯創”活動成果。扎實開展了“基層組織提升年”活動，進一步鞏固“基層班子建設年”活動成果。為解決當前村級組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，以工作責任制、履職承諾制、過錯問責制為主要內容，以推行村級組織精細化、契約化和過程化管理為手段，扎實開展了村級組織“三制”管理工作。制定出臺了《關于推行村級組織“三制”管理的意見》，并建立了事前制度規范、事中民主監督、事后考評問責三大保障體系，全市農村基層組織的運作和監督管理工作得到整體提升。進一步鞏固村企結對幫扶村莊活動場所建設工作成果，對全市村級活動場所進行了全面排查，先后確定了109個作為重點新建或修繕的對象，并制定了三年工作規劃。今年主要抓了青島市援建的三個場所以及配套建設的18個場所的建設工作，在確保上級調撥資金專款專用、全額投入的基礎上，設立了專門的配套資金，通過村企結對幫扶、強鎮自行修建、財政配套補貼等形式，先后投入資金近120萬元，并協調有關單位開辟了“綠色審批通道”，確保工作的順利開展。目前這21個重點村莊的活動場所已經完全建成并投入使用。

二是扎實開展了機關黨員“走進百姓村村行”主題實踐活動。為不斷拓寬機關黨員聯系和服務群眾的渠道，建立黨員聯系和服務群眾的長效機制，7月份以來，從市鎮兩級機關中選派了1600余名“民生聯絡員”，深入開展了“走進百姓村村行”主題實踐活動。為保障活動的順利開展，牽頭成立了領導小組，設立了專門辦公室，出臺了“六條禁令”和“八項理念”，建立了“民生聯絡員”請銷假、“ab角”和雙向聯系制度，嚴格落實了督查考核制度，并建立了128個集中食宿點。活動開展以來，共組織召開各個層次的座談會2037次；走訪農戶127461個，收集意見建議和反映的問題4127條，收回民意調查問卷12萬余份；先后對1000多名生活困難群眾和困難學生實施了救助，在第一時間受理并解決群眾的實際困難2935件次；先后化解矛盾糾紛和信訪隱患134起、安全生產隱患158起、安保和社會治安隱患16起。另外，廣大“民生聯絡員”在進村入戶走訪調研和開展工作過程中，大力宣傳改革開放30年成果和一系列惠農政策，有力凝聚了人心，統一了群眾思想。活動取得的成效，得到上級領導的充分肯定，中組部、省組部、青組部等系統內刊物和各級新聞媒體都進行了刊發或報道。

三是創新開展基層黨組織聯合設置工作。積極應對當前農村經濟結構調整、城鄉一體化快速推進、新農村建設不斷深入等新形勢新任務的要求，按照“產權不移、行政獨立、組織統一、科學設置、面向未來、推動發展”的總體原則，在27個村莊和兩個企業中試點建立了12個不同類型的聯合黨組織，在維護社會穩定、促進農民增收、規范村莊管理、推動經濟發展等方面發揮了積極明顯的作用。在社區黨組織設置上，把社區黨組織作為上聯鎮（街道）黨（工）委、下聯基層支部的紐帶，將原先的管區進行重新劃分設置，建立農村社區服務中心，中心設立黨總支，由機關干部擔任總支書記，所屬村莊負責人為總支委員，在承擔原先屬于管區的相關職責的基礎上，進一步增強了社區黨組織的服務功能。

在市級黨員領導干部中開展了“雙學雙強雙實踐”活動進一步提高了黨員素質。認真做好了建國前入黨貧困老黨員的救助工作年初共拿出113萬元資金對1022名建國前入黨的農村老黨員和88名生活困難黨員進行走訪慰問。

五是積極探索黨代表任期制工作。按照中央部署，根據市委要求，積極探索黨代表任期制各方面工作，為代表任期制的順利實施奠定了良好的基礎。對360名市第十二次黨代表大會代表資格進行了確認，終止代表資格、暫停和停止執行代表職務的21名，增補了市第十二次黨代表大會代表15名。制定了我市代表任期制實施細則（征求意見稿）；擬定了代表學習培訓、代表提議辦理等八項工作制度；將全市354名代表劃分為27個代表活動組，在征求代表意見的基礎上梳理確定了38個調研課題；為每一位市級代表統一制發了《中國共產黨某市第十二次代表大會代表證》；開展了代表提議和社情民意辦理工作。

五、大力加強組織部門自身建設，組工干部的綜合素質得到不斷提升。

一是圍繞貫徹落實十七大精神不斷加大自身建設力度。以“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動為總抓手，扎實開展各種學習實踐活動。圍繞增強組工干部的宗旨意識，分批次組織組工干部到孟良崮英雄紀念館和革命老區參觀學習，通過與老區組工干部和黨員群眾交流座談，重溫了革命前輩的豐功偉績和奉獻精神，增強了做好組織工作的責任意識。召開了專題民主生活會，每名組工干部通過認真進行自我剖析，相互開展批評和自我批評，真正做到了思想上有觸動，認識上有提高，整改上有措施，同時全面總結近年來特別是今年以來全市組織工作情況，認真查找部機關、各科室存在的問題，并提出了針對性整改措施。

二是突出加強組工干部能力建設。在堅持“每人一講”、“周五學習日”等學習制度，不斷提升組工干部能力的同時，按照鍛煉渠道多維化的思路，通過定期內部交流輪崗、外部上幫下掛、承擔重大任務等方式，使機關干部在實踐中豐富閱歷、增長才干。去年以來，我們啟動“組工干部輪訓活動”先后安排部內股級干部輪崗8人次，安排3名干部到省委組織部、青島市委組織部幫助工作，7名干部到聯系鎮處帶任務鍛煉，缺乏基層經驗的年輕干部全部到基層掛職鍛煉一年。另外，在抽調力量組建“機關黨員村村行”活動辦公室的同時，再選派5名業務能力強，工作經驗豐富的干部作為民生聯絡員參加活動。通過不同環境、多崗位的鍛煉學習，提升了處理復雜問題的能力。另外，積極引入能力鍛煉的新方式，今年與青鋒思博管理咨詢有限公司合作，組織全體干部到青島思博拓展培訓學校參加了現代體驗式拓展培訓課程，進一步提高了干部綜合協調、團結干事等方面的能力。

三是扎實做好調研信息工作。制定出臺了《2009年調研信息工作意見》，《2009年部內調研信息工作目標責任及獎勵辦法》，明確了全年調研信息工作的重點及目標。根據科室調整情況，重新制定科室調研信息任務計劃，并將責任落實到人。結合“講黨性、重品行、作表率”活動，開展了“組工干部訪基層”活動，組織部內干部深入企業、村莊，采取靈活多樣的方式，聽取社會各界對組織工作和組工干部的意見建議，提高了調研信息工作的針對性和實效性。現已在組織工作核心刊物發表論文篇，信息條，其中在中組部、省組部發表論文4篇、信息3條。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

固定資產投資x億元，同比增長x%；

社會消費品零售總額x億元，同比增長x%；

城鎮居民人均可支配收入x元，同比增長x%；

農村居民人均可支配收入x元，同比增長x%。

一、主要工作及成效。

新冠肺炎疫情發生以來，xx縣按照“一級響應要求”，把疫情防控工作作為壓倒一切的頭等大事。第一時間成立了由縣委書記、縣長任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責同志為成員的應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組，以實際行動把做好疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的直接檢驗。二印發了《xx縣委關于做好疫情防控工作的緊急通知》《關于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》，建立聯防聯控機制、日排查機制、日報告機制、值班值守機制四種機制，疫情防控領導小組成員全天候在線辦公，層層壓實疫情防控工作責任，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，廣大黨員干部積極響應號召，在做好疫情防控的同時，也積極做好了本職工作。印發了《關于貫徹落實習近平總書記重要講話精神，切實加強黨的領導、為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》，要求充分發揮各級黨委總攬全局、協調各方作用和基層黨組織戰斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用，團結帶領和緊緊依靠廣大人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。

面對疫情影響經濟下行壓力加大、部分指標增速下滑的嚴峻形勢，縣委進一步加強對經濟工作的領導，通過抓復工復產、抓項目落地、抓產業調整、抓潛力挖掘等一系列措施，企業復工復產成效明顯，固定資產投資增速6月有望扭負為正，經濟下滑勢頭得到有效遏制。農業經濟持續發展。“x”現代農業發展計劃深入實施，推廣全膜雙壟溝播玉米x萬畝、地膜穴播小麥x萬畝、地膜馬鈴薯x萬畝，糧食總產量達到x萬噸，增產x%。高標準建成xxx等13個市級農業科學發展示范點。新建鋼架蔬菜大棚x座，發展果椒x萬畝，建成標準化規模養殖場x個。x注冊國家地理標志證明商標，國家農業綜合標準化示范縣、x知名品牌省級示范區創建通過國家驗收。工業經濟止滑趨穩。x產業園建設全面啟動，規劃編制、土地報批、人員劃轉等工作穩步跟進，征收建設用地x畝。全力協調解決企業生產經營中的困難與問題，x戶企業完成提升改造。x等x戶企業躋身規上企業行列，x掛牌“新三版”，x晉級省級名牌產品。商貿旅游繁榮活躍。x東部物流中心基礎設施日益完善，果品蔬菜交易中心建成投運，x主體完工，城鄉商貿流通網絡體系日趨健全。x文化旅游節規模逐年擴大，x景區開發建設啟動實施，商貿、文化與旅游深度融合步伐加快，上半年接待游客x萬人（次），實現旅游綜合收入x億元。

始終堅持問題導向、破題指向、為民取向，分類施策，狠抓落實，深化改革呈現出聚焦重點、持續推進的良好態勢。堅持政策引領抓改革。積極承接落實中央和省、市改革部署，穩步推進重點領域和關鍵環節改革，供給側結構性改革持續深化，行政審批、投融資體制等改革扎實推進，發展活力動力不斷增強。堅持破題探路抓改革。針對農村集體經濟薄弱、農村資源資產活力不強、農民組織化程度低，“小生產”與“大市場”對接難的問題，組團赴xx觀摩學習農村xx改革經驗，通過先行試點，穩步推進，全縣xx改革試點取得階段性成效。xx村“黨支部+合作社+農戶+互聯網+金融”的“三變”改革模式，開創了xx先例。堅持問題導向抓改革。針對市場主體活力不足，第三產業發展緩慢的問題，深入推進“放管服”改革，房地產去庫存xx萬平方米，取締“土小企業”xx戶，淘汰產能落后建材企業xx家，完成“個轉企”xx戶，新增各類市場主體xx戶。電子商務、物流倉儲、會展服務、汽貿汽配、連鎖經營等新經濟業態持續壯大，市場主體活力不斷迸發。

嚴格落實“雙線排序比對法”，深入開展春季集中宣傳服務月活動，全力抓好審計反饋疑似問題整改，及時完善扶貧對象數據信息，調整充實駐村幫扶力量，動態管理水平持續提升。調整充實駐村幫扶工作隊長、隊員和村第一書記x名。著力重點突破。堅持精準到戶與整流域綜合開發相結合，盡力克服財政困難，全面落實“七個一批”措施，累計整合投入扶貧資金x億元，解決了x萬剩余農村人口飲水安全問題。改造提升通村水泥路x公里，硬化村內巷道x萬平方米。實施易地扶貧搬遷x戶x人。改造農村危房x戶，農村d級危房實現“清零”，村組道路砂化、無線網絡、廣播電視、安全飲水、產業培育實現全覆蓋。加強協作幫扶。主動加強與東西協作定點幫扶單位的銜接溝通，考察對接、掛職交流、技能培訓等活動廣泛深入，xx公寓樓開工建設，對口幫扶工作力度持續加大。5月，已實現貧困村全部脫貧。

堅持把項目建設作為統籌城鄉發展的重要抓手，全力以赴爭投資、上項目、促發展，年內組織實施重點項目x個，其中過億元項目x個，完成投資x億元。申報爭取國家和省上投資項目x個，下達投資計劃x個，到位資金x億元。新引進xx等招商引資項目x個，到位資金x億元。城鄉統籌步伐加快。縣域經濟中長期發展規劃編制全面啟動，縣城三版總體規劃批復實施。xx等投資近x億元的x個項目集中開工建設，xx公園建成開放，城區集中供熱一期工程建成投用，主城區集中供熱實現全覆蓋。xx等城鎮化水平持續提升。路網結構持續優化。xx路建成通車，xx公路改造完成鋪油，國道xx線路基工程完工，xx公路改造步伐加快，完成農村公路生命安全防護工程xx條xx公里，城鄉路網結構持續優化，通達通暢能力顯著提高。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，深入推進生態文明建設，鐵腕治理環境污染問題，環境執法檢查之嚴、保護措施力度之大、工作成效之好前所未有。出重拳整治環保突出問題。深刻汲取xx問題警示教訓，扎實推進污染防治“十大工程”，建立健全環境保護八項機制，加大環保督察反饋問題整改力度，城區分散式燃煤鍋爐、“土小企業”關停取締，拆除xx及其它河溝道內的非法砂場xx家，全面完成xx工程。新建xx交易市場xx處，完成“三改一補”工程xx戶。下決心整治城鄉環境衛生。堅持以全域無垃圾創建、落實河長制工作為抓手，深入開展城鄉環境綜合整治，治理城市黑臭水體xx公里，陳年垃圾全面清除，上半年空氣優良天數超過xx天，城鄉環境“臟、亂、差”現象得到初步遏制。扎實推進美麗鄉村建設。堅持以“六點三線兩片區”和鄉（鎮）政府所在地為重點，以植樹造林、村內巷道硬化、村容村貌整治為切入點，實施新一輪退耕還林、三北防護林、天然林保護等造林工程xx萬畝，完成公路綠化xx公里，全縣美麗鄉村建設整體水平明顯提升，農村人居環境持續改善。

堅持把惠民利、幫民富、保民安作為頭等大事。年內投入民生領域的財政資金達xx億元，占公共財政預算支出的xx%，教育事業發展取得新突破，義務教育均衡發展高質量通過國家評估認定。教育教學條件持續改善，上半年投入資金xx萬元，實施“全面改薄”項目xx個，建成校舍xx平方米。社會主義核心價值觀教育廣泛深入，文化惠民工程全面實施，省級文明城市創建穩步推進，群眾性文化體育活動深入開展。公立醫院改革縱深推進，全民衛生與健康工作有序開展。養老保險、糧食直補、社會救助、創業促就業等惠民政策全面落實，累計發放城鄉低保、農村五保等資金xx萬元。新增城鎮就業xx人，輸轉剩余勞動力xx萬人（次），創勞務收入xx億元。

嚴格落實意識形態工作責任制，縣委常委會研究涉及意識形態領域議題x個，強化正面宣傳引導，加大新媒體管控力度，下決心依法處置散布謠言行為，網絡空間進一步清朗。全面加強街面巡邏、道路巡查、要害部位管控，嚴厲打擊“兩搶一盜”、吸毒販毒等違法犯罪行為，社會治安形勢總體平穩。深入排查化解矛盾糾紛，全面落實社會穩定風險評估，下大氣力解決了一些信訪突出問題。扎實開展安全生產執法檢查，常態化排查治理重點行業領域安全隱患，上半年未發生較大及以上安全生產事故，我縣被確定為全國安全生產先進單位候選縣。

堅持把抓好黨建作為第一責任，縣委常委會專題研究基層黨建工作議題xx次，改變以往黨建與經濟社會發展工作綜合簽訂責任書的做法，單獨簽訂黨建工作目標管理責任書，從部署階段就著力解決抓發展與抓黨建“一手硬”“一手軟”的問題。嚴格落實常委會會前學習、“三會一課”、黨員固定活動日等制度。堅持重品行、重實績、重基層、重公論，嚴把“五好干部”標準，嚴格編制工作紀律，上半年共研究調整干部x批（次），任免干部x人（次），干部隊伍結構日趨優化。堅持以標準化建設為重點，上半年投資黨建經費x多萬元，新建村級組織活動場所x個。x%的村實現了集體經濟收入“破零”。“兩新”組織黨的工作實現全覆蓋，黨的組織覆蓋率分別達到x%和x%。高度重視巡視反饋意見整改落實，部署開展中央“八項規定”精神落實情況督查、扶貧領域“兩查兩保”、“三糾三促”、村級巡察等一系列專項活動，監督執紀問責的針對性實效性不斷增強，黨風促政風帶民風取得明顯成效。今年以來，共受理各類信訪舉報xx件，處置問題線索xx件，談話函詢xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人。

二、存在差距與不足。

農業基礎比較薄弱，主導產業還不突出，農民持續穩定增收的后勁不足；

基礎設施、公共服務欠賬較大，脫貧攻堅的任務依然艱巨繁重；

一些黨組織主體責任落實不到位，對干部管理失之于寬、失之于軟，制度執行不力不嚴，凝聚力戰斗力不強等。

三、下階段思路及打算。

2020年是“十三”收官之年，是決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的收官之年。我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話指示精神，落實“六穩”“六保”要求，按照“以商興城、以城帶鄉、工農互促、全面發展”的思路，以提高發展質量和效益為中心，著力轉變經濟發展方式，著力深化改革創新，著力發展現代農業，著力推進扶貧開發，著力加強生態環境保護，著力保障和改善民生，著力加強社會管理，著力改進干部作風，堅決打贏疫情防控的人民戰爭總體戰阻擊戰。

統籌推進疫情防控和經濟社會發展，嚴格落實領導包抓項目標+防控責任制，抓好企業復工復產。協調解決好x等方面的困難，突出抓好xx等總投資xx億元的xx個新續建項目。培育壯大蔬菜、果椒、養殖、勞務x大支柱產業，推動農業與二三產業融合發展。全力配合支持冀城產業園建設，高起點打造現代化產業新城。加快推進xx物流園區建設，啟動xx建設，做實做細創建省級示范園區前期工作。加快發展學前教育和職業教育，均衡發展義務教育，提高高中教育質量，規范扶持民辦教育和特殊教育。堅持就業優先戰略，落實更加積極的創業扶持政策，完善就業公共服務體系。

認真學習政策、研究政策，嚴格按照考核體系、考核指標和脫貧要求，全面開展大排查、大梳理，列出問題清單，堅持缺什么補什么，拿出實實在在的舉措，把工作做細、做實、做到位，高標準、高質量實現整縣脫貧摘帽。深化農村集體產權制度改革，促進農村一二三產業融合發展，拓寬農民增收致富渠道。

堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，深刻汲取xx生態環境破壞問題教訓，全面推進大氣、水、土壤污染防治行動計劃，深入實施環境保護“十大工程”，全面完成城區分散式小燃煤鍋爐、散煤銷售攤點整治取締。嚴格落實河長制工作責任制，加強限定可采區采砂管理。加強農業面源污染和畜禽養殖污染防治，加大河道、料場、煤場監管力度。深入推進生態系統保護和修復，統籌推進山、水、林、田、草綜合治理，加強水源地保護區、風景名勝區、森林公園生態保護，實施好xx等重點生態工程。深入開展道路交通、城鄉環境、廣告牌匾和違法建筑整治，健全城鄉環境衛生長效管理機制。

深化習近平新時代中國特色社會主義思想和中國夢宣傳教育。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，健全完善干部考核評價機制，探索建立激勵與容錯糾錯機制，關心愛護基層干部，統籌推進各類人才隊伍建設，積極做好高技能人才引進工作。堅持能人強村與好人治村相結合，加大從致富能人、返鄉青年、復轉軍人中發展黨員力度，積極穩妥處置不合格黨員，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。從嚴落實主體責任，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，加大反腐敗工作力度，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，保證干部清正、政府清廉、政治清明。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇十

一是堅持不懈抓好社區“兩化”建設。以列入我區2020年為民辦實事項目為契機，堅持從陣地保障、居民自治、社區管理、服務完善等方面著手，重點突出項目亮點、源頭審查、精準施策，已有31個社區配套用房面積達標，其中19個社區的配套用房已投入使用。新增、新建社區服務用房2.2萬平方米;已建成社區服務綜合體4個。二是堅持不懈抓好“一流社區”建設。區級層面抓指導，制訂完成《江干區共生型“一流社區”指標體系》。街道層面抓統籌，閘弄口、九堡、筧橋街道操作方案落地正有序推進中。社區層面抓實施，丁蘭街道長虹社區、九堡街道魅力城社區已初步形成“一流社區”模板。全面推進“聯合社區”創新試點工作，采荷街道觀音塘協同治理片區已投入使用，探索丁蘭街道長睦聯合社區建設模式。三是堅持不懈抓好社工隊伍建設。面向全區社區干部建立首個區級系統培訓平臺暨錢塘社工學院，圍繞“社會治理的治理理念、方法、體系、載體”主題，實行“一年兩訓、兩周一次、一月一輪”周期，采取“四研四訓”模式，系統提升社區干部隊伍的整體素質和能力。完成方案制定，開展集體培訓兩期，210余人次參訓。開展考察研習1次，組織社區書記20余人赴江蘇學習社區建設經驗。區、街道層面分別舉辦社工節系列活動共24場。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇十一

一是品牌建設更加有力。制定江干區社會組織參與社會治理規范提升工程實施方案，助力打造“楓橋經驗”中心城區江干樣板。重點打造樞紐型、支持型社會組織品牌，目前全區覆蓋率達25%。4家社會組織申報品牌社會組織。目前申報3a及以上等級的社會組織共9家，4家社會組織申報品牌社會組織。二是公益創投更加規范。正式出臺《公益創投項目管理辦法》，征集社會組織、企事業單位和個人申報的項目168個，最終入選49個，資金總額324萬元。主要服務領域涵蓋福利慈善、社區融合、社區治理、公益服務等方面。三是培訓管理更加科學。依托第三方專業機構制定社會組織年度培訓計劃，涉及品牌建設、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓1場。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇十二

按照區總工會xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領導下，我們緊密結合自身工作實際，深入貫徹落實“建設大學校，百家企業在行動”活動，積極推進非公企業建會建制、工資集體協商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設等方面取得了一定成績，比較好的完成了區總工會和街黨工委交辦的各項工作任務。

1、為深入落實“建設大學校，百家企業在行動”活動主題的內容，街領導高度重視，認真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區建會非公企業踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業的領導、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內容豐富，突出企業特色的主題活動，激發廣大職工愛崗敬業的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學習專業知識，增長專業技能，提高企業效益，促進企業發展”為主題，召開了創新技術展交流會;金旭物業管理服務有限公司以“加強企業隊伍建設，使企業更強、更高、更快發展”為主題開展最佳服務員工和最佳傳菜員評比活動，激發職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質和科學管理水平;卓遠天澤公司、好收成商貿公司在活動中成績顯著，我們對照區總工會關于評選“建設大學校，百家企業在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿公司以“最具特色的主題活動”上報區總工會參評。

2、開展“工會全覆蓋社區”工作，按照區總工會關于“積極推進基層組織建設和發展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區”工作。街工會進行認真調研擬在府湖里社區、照湖里社區開展此項工作。通過努力目前府湖里社區已完成社區建會覆蓋任務。建會17家發展會135名。

3、認真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區總工會安排部署，繼續開展非公企業組建工會工作，經過努力完成20家非公企業建會建制工作,發展企業會員485人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區總工會給我街下達的任務數。并有44家建會企業參加了工資集體協商工作滿意度測評工作，完成了區總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業完成了工會法人的登記工作，還有2家企業在進行中。

4、按照區總工會的要求，在職工中開展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業安全衛生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區建會企業廣泛發動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。

5、在企業職工中廣泛開展“爭創一流工作、一流管理、一流服務、一流效益和在機制創新、技術創新、管理創新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發職工的創造熱情和主人翁的責任感。通過企業申報，社區和街道總工會逐級評選，并報區總工會審核，廣康醫院工會主席田桂瑛被評為xx年度區級“五一”勞動獎章先進個人。

6、繼續推動“職工書屋”建設。為充分發揮工會“大學校”作用，切實保障職工群眾的文化權益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎上，進一步深入開展“職工書屋”建設，再次推出示范社區，加強完善“職工書屋”建設。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯網電腦21臺，極大方便了社區職工群眾讀書學習。

7、按照區總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領導高度重視，行動迅速，結合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務、普查對象、內容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯及社區積極參與的工作組，并對社區工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓，要求將區總工會提供的數據庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調研，以確保任務的圓滿完成。

8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節期間，街道總工會幫扶了非公企業和社區會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。

xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩定的勞動關系的重要一年，我們要以“科學發展觀”為指導，認真學習黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區總工會和街黨工委部署的各項工作任務，努力提高工會工作建設科學化水平，團結動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇十三

一是系統謀劃黨建促民生工作布局。樹立“紅色領航、互聯互融、項目驅動、共生發展”理念，梳理黨建促民生架構體系，探索實踐民政行業黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚民政核心價值觀。做實“民智匯·思想碰撞營”，建立“雙隨機、雙點評”機制。開展“民政人的時代格局觀和價值觀”主題研討，提煉弘揚江干民政核心價值觀。三是聚力加強民政隊伍建設。注重黨建引領，建立互學共促機制，邀請十九大黨代表宣講黨課。組織機關及社會組織黨員干部赴區住建局、城管局參觀學習黨建工作。依托區社會組織黨校陣地，舉辦社會組織黨員輪訓班2期。組織區社會組織“爭做紅細胞、為愛加益度”聚善節大型路演活動。以深入開展“百千萬”調研走訪為契機，著力于加速資源整合共享、重點項目進程、民生實事解決，創設“四個一”活動載體，抓實做細走訪活動開展常態化、問題研判處置一體化、社區“領頭雁”能力提升系統化。

上半年縣委組織部工作總結及下半年工作思路大全（14篇）篇十四

20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導和上級民政部門的指導下，以科學發展觀為統領，圍繞大局，切實履行改善民生、落實民權、維護民利的基本職責，解放思想，深化改革，實現了民政事業新發展。

(一)亮點工作成績突出。

1、村委會換屆選舉工作率先全市完成。根據省市的統一部署，我縣從11月開始進行第*屆村委會換屆試點工作。截止今年**月**日，我縣率先全市完成村委會換屆選舉工作，全縣***個村全部完成了村委會換屆任務，換屆率達100%。

2、鄉鎮區劃調整工作率先全市完成。作為全市鄉鎮行政區劃調整的唯一試點縣，我縣在全市率先完成鄉鎮區劃調整工作。根據市委城鎮總體布局和**縣域總體規劃，結合**縣經濟社會發展的客觀要求，將原有的**個鄉鎮調整為“*鎮*鄉”，整個調整工作科學、有序、平穩。

3、社區建設工作走在全市前列。出臺了《關于建立健全農村新社區管理服務體制的實施意見(試行)》及《**縣農村新社區建設試點工作方案》，試點社區——**社區于*月*日正式掛牌成立并積極開展便民服務工作。目前我縣**個新社區中，建立組織架構、落實人員的**個，落實辦公場所的**個，建立便民服務中心的**個，已掛牌運行的**個，新社區建設進度走在全市前列。同時，完成了對省市示范點的檢查驗收工作和20xx年度**個農村社區的建設任務。

(二)難點工作取得重大突破。

1、殯葬改革工作進一步深入。20xx年主要做了以下三個方面工作：一是長效管理機制得到強化。建立了鄉鎮殯葬改革巡防隊。巡防隊由鄉鎮政府抽調精干人員組成，專職負責本轄區的殯葬管理工作，定期開展巡查;建立了殯葬管理聯合執法機制。由縣殯葬管理所、規劃監察大隊、各城管中隊以及國土、林業等部門人員組成的行政執法隊伍，共同協助鄉鎮政府抓好殯葬行政執法工作;建立了縣喪葬陋習整治聯合執法工作組。從縣公安、交警、運管部門及大峃鎮城管中隊等部門抽調人員組成，具體負責縣城的喪葬陋習整治以及全縣喪葬陋習整治的巡查督導工作。二是社會輿論環境得到強化。緊緊抓住平安清明創建、殯葬系統行風建設、殯葬改革專項整治月活動三個平臺，通過電視、廣播、報紙、網絡等多種新聞媒介，綜合運用標語、橫幅、通告、宣傳車等方式進行全方位、多角度的宣傳引導，在全縣形成強大的輿論聲勢，營造濃厚的工作氛圍。據統計，*次專項宣傳活動，共印發通告****份、倡議書****份，在縣城懸掛橫幅**條，指導各鄉鎮政府掛貼標語***余條，出動宣傳車**天次，并在電視上連續宣傳**天。三是具體任務落實得到強化。堅持以服務促改革、以督查促落實、以整治促深化，狠抓四項工作落實：狠抓平安清明創建。制定《清明節祭掃突發公共事件應急預案》，雇用民工在私墳集散地發放宣傳單，發動村兩委干部、老協人員上山維持祭掃秩序。檢查指導**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設立臨時觀測點，掌握祭掃動態，確保安全;狠抓青山白化治理。扎實貫徹執行“半月一督查、一月一通報”制度，切實抓實“一沿三區”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次，下鄉**天次，依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態墓地建設。扎實做好墓地的選址工作。積極推進大峃鎮鶴東村生態墓地樣板建設。完成移墳墓地論證，并進入審批階段;狠抓喪葬陋習整治。20xx年，管理縣城喪事活動**起，有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強化縣城喪葬陋習整治的同時，又組織聯合執法組工作員先后三次督導**、**等地的喪葬陋習整治工作，鞏固了喪葬陋習整治成果。

2、養老服務體系建設進一步完善。建立了縣養老服務指導中心和**家鄉鎮養老服務中心。制定了鄉鎮敬老院提升改造三年規劃，計劃總投資額為****萬元，利用三年時間新建*所中心敬老院(正進行選址或征地等前期工作)，改擴建*所鄉鎮敬老院(其中，**、**敬老院正在建設當中)。爭取資金***萬元，建設縣社會福利中心，目前已完成地質勘探和建筑圖紙設計。對已建設完成的***家農村社區“星光老年之家”開展“回頭看”，指導開展為老養老服務。在上級的補助基礎上加大對民辦養老機構的財政補助力度，支持和鼓勵民辦養老機構建設。目前，*****項目已在規劃設計中，建成后預計床位數達***張。

(三)常規工作全面提升。

1、社會救助方面。一是城鄉最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規范。將城鎮居民最低生活保障標準從每月***元提高到***元，農村居民最低生活保障標準從每月***元提高到***元。20xx年，新增低保對象***戶***人,注銷***戶***人，現納入低保救助****戶*****人，支出保障金***萬元。城鎮和農村低保對象月人均補差分別為***元和***元，分別占城鄉最低生活保障標準的**%和**%。為****名重度殘疾人發放救助金***萬元。發放低保人員物價補貼***萬元。

二是集中供養成果得到鞏固。目前，我縣共有鄉鎮敬老院**所，床位數***張，農村五保對象***人，城鎮“三無”人員*人。其中農村五保集中供養對象***人，戶院掛鉤對象**人，集中供養率達到**%;城鎮“三無”人員*人，集中供養*人，集中供養率達到***%。

三是社會醫療救助水平不斷提高。及時修改了《**縣困難群眾醫療救助辦法》，積極開展門診救助和即時結報工作。按人均*元標準落實醫療救助專項資金***萬元，發放救助金***萬元，救助***人次。

四是救災救濟工作扎實開展。完成了全縣**個鄉鎮和***個行政村自然災害應急預案修訂和完善工作。建立了局自然災害緊急救助應急指揮中心。發放春荒救災資金和其他救災款***萬元、棉被****套。為***名社救定補對象的發放補助資金**萬元。

五是慈善事業繼續拓展。積極開展“慈善一日捐”活動，累計接收各類慈善捐款**萬元，其中定向捐款**萬元,并通過開展助困、助學、助醫、助孤、助殘、慈善門診、復明工程和節日慰問等工作，支出救助資金***萬元，惠及****名困難群眾。

六是流浪乞討人員救助管理得到加強。及時升級救助管理信息系統，20xx年，共救助流浪乞討人員***人。

2、老齡工作方面。為全縣***名60歲以上老人辦理了優待證。新建農村老年電大教學點*個，建設老年電大市級示范教學點*個，參加老年電大學員增至***人。

3、優撫雙擁安置方面。一是認真落實撫恤優待工作。20xx年為各類優撫對象發放定期撫恤補助資金***萬元。發放醫療補助金**萬元。二是扎實推進雙擁工作。在春節期間，為重點優撫對象發放慰問金**多萬元，慰問物資*****份。三是繼續做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶手續等工作，共接收退役士兵***名。

4、專項社會事務管理和服務方面。一是村務公開和民主管理工作得到加強。多次組織人員對村務公開和民主管理達標村進行明查暗訪，實行動態管理，有效地鞏固了達標村的建設成果。截至目前，全縣共有***個建制村達到村務公開和民主管理規范化建設標準，達標率為98%。加大“難點村”的治理力度，全部完成我縣*個“難點村”的治理工作，治理率達100%。

二是全面開展社會組織年檢工作，積極配合財政局做好社會組織小金庫治理。

三是行政區劃地名工作進一步完善。完成地名普查技術標準和規范的制訂，落實人員和經費等工作，并于*月**日召開地名普查動員會，全面部署下階段的普查工作。完善城鄉地名標志設置，按照國家標準制作安裝街路標志牌**塊、樓門牌****塊。完善電子地圖的網上地名信息查詢服務，及時更新“**縣區劃地名網”內容。加強數字地名工作，采集錄入的地名數據*條。規范地名命名更名程序，命名道路名稱*條，命名住宅區*個。做好地名證明服務工作，出具門牌證****余份。開展平安邊界建設創優活動，協同**市、**縣、**縣民政局對界線界樁開展聯檢工作。

四是婚姻收養工作進一步規范。依法完成結婚登記****對、離婚登記***對、補領婚姻證件***本、出具無婚姻記錄證明****份，登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。

20xx年，民政工作任務非常繁重，時間非常緊迫。我們將繼續保持振奮的精神狀態，飽滿的工作熱情和務實的工作作風，按照年初確定的工作目標和要求，著力抓好“526”工程，即建設五項工程、推進兩項工作和完善六大體系，確保圓滿完成全年的各項目標任務。

(一)建設五項工程。

繼續推進鄉鎮敬老院改造提升工程，完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設計等前期工作;繼續做好殯儀館遷建的前期工作;動工興建縣福利中心大樓。

(二)推進兩項工作。

1、完成低保提標擴面工作。增加安排資金***萬元，將原農村低保標準每月***元提高到每月***元，并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。

2、完成第*次地名普查的階段任務。在年底前完成地名調查和資料整理匯總，進行成果驗收和上報，建立地名信息數據庫。

(三)完善六大體系。

1、著眼保障困難群眾基本生活，進一步完善城鄉社會救助體系。加快建立起以城鄉最低生活保障為基礎，以醫療、住房、教育、就業、司法等專項救助為輔助，以其他救助、救濟和社會幫扶為補充的新型社會救助體系。健全最低生活保障標準調整機制，建立低收入家庭收入核定工作信息平臺;提高醫療救助標準，完善“一站式”即時結算服務;不斷完善災害應急救助體系建設，編制完成村級應急救助預案，完善避災場所建設，積極構建災家防災、災中避災、災后救災的綜合性應急救助體系。

2、著眼提高全民福利水平，進一步完善新型社會福利體系。努力加快養老服務體系建設，研究制定縣養老服務指導中心、鄉鎮養老服務中心建設基本規范;加快縣社會福利中心建設，全面推進鄉鎮敬老院基礎設施建設和改造提升。完成建星光老年之家50家的建設任務，并做好巨嶼鎮花前社區居家養老服務站示范點的建設，擴大社區居家養老服務的覆蓋面和受益面。進一步提升老齡工作水平，確保試點工作任務圓滿完成。

3、著眼推進基層民主管理，進一步完善城鄉社區管理體系。完善配套政策制度，加大落實力度。總結農村新社區建設試點經驗，并以“轉、并、聯”的方式，全面開展農村新社區建設。繼續推進和諧社區建設，大力提升城鄉社區服務水平。強化基層民主政治建設，加強村務公開和民主管理的制度化、規范化和程序化。確定鄉鎮村務公開網上公開工作人員，并要求鄉鎮按時進行數據錄入公開，及時開展督查活動。

4、著眼夯實和諧社會建設基礎，進一步完善社會組織管理體系。積極推進管理工作創新，繼續做好社會組織年檢及小金庫治理工作。

5、著眼增進軍政軍民團結，進一步完善雙擁優撫安置體系。以維護優撫對象合法權益為重點，落實好各項優撫政策，著力解決好優撫對象生活、醫療難點問題，確保優撫對象群體的穩定。加強退役士兵職業教育和技能培訓，推進轉業士官安置制度改革和創新，制定出臺轉業士官自主擇業優惠政策，進一步規范和執行考試考核安置進事業編制與自謀職業相結合的辦法。

6、著眼增強服務社會功能，進一步完善公共事務管理服務體系。一是加強殯葬行業行風建設，提升殯儀服務質量，樹立殯葬行業的新形象。建立縣殯葬協會，初步形成“政府統一領導，部門依法監管，行業自我負責，群眾參與監督，全社會共同支持”的殯葬事業發展新格局。推進殯儀服務進社區試點工作，為建立覆蓋城鄉的殯葬服務網絡積累經驗。積極開展公墓服務價格整治活動。以制度為抓手，著力推進責任殯葬系統建設。堅決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬，保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現象，鞏固省道、縣道無墳化成果，墳墓治理率達到80%以上。嚴格生態墓地建設標準，生態墓地行政村覆蓋率擴大到84%以上，綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進喪葬陋習整治，加強文明殯葬新風建設，群眾對殯葬改革工作的滿意率達到85%以上。繼續做好行政區劃調整后鄉鎮的社會穩定和為民便民服務工作。二是加強行政區域區域界線管理，按照省、市的統一部署，認真做好**縣和平陽縣界線界樁聯合檢查工作。進一步實施地名公共服務工程，構建社會化服務平臺，建設便民為民服務網站。充實完善地名數據庫信息。繼續做好城市地名規劃和地名命名工作。三是繼續開展對婚姻登記規范化建設，規范登記制度，優化登記服務。