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    員工十年工作總結(專業16篇)

    時間:2025-06-11 作者:字海

    月工作總結有助于我們提高工作效率和質量,找到問題的癥結,以便更好地解決和改進。在下面,我為大家收集了一些關于月工作總結的范文,希望能夠給大家寫作提供一些指導和參考。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇一

    時光荏苒,20年8月份畢業后來到公司參加工作,不知不覺中已滿十個年頭了。回首這些年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在上級領導的關懷下,我由一個毛頭小子逐漸成長為了一個在工作上能夠獨當一面的人。在日常工作中能緊緊圍繞班組的各項中心工作任務,服從上級領導的安排,認真完成領導分配的各項工作任務,與同事和睦相處,不斷加強業務理論知識的學習,腳踏實地做好本職工作。現將這些年我所做的主要工作進行總結,以期總結經驗、不斷進步。

    1、網絡管理。

    在網絡建設方面,從車間使用撥號設備聯網到現在的光纖網絡,我伴隨著公司網絡的發展而成長。20年公司局域網建設工程、20年公司局域網二期工程、20年網絡擴建工程、1號樓裝修網絡改造工程、科技樓網絡建設工程、20年公司主干網絡改造工程以及零零散散的車間、辦公樓網絡建設改造工程等等,每一個工程都是我成長的足跡。從項目方案設計到工程具體實施,從內外部溝通協調到關鍵設備管理,不但使我積累大量的網絡建設經驗,也讓我學習到了很多做人做事的道理。其中比較有代表性的是20年的公司主干網絡改造工程,一方面是方案設計上要利用早期的井下光纖并合理布局各建筑物的接入方式,要做好工程的評審、招標、實施工作,另一方面是公司科技樓落成,要完成公司機房與網絡核心的臨時過渡和順利遷移工作。要同時與多家施工方協商好每一步的技術細節和方案調整以完成網絡的建設和平穩過渡,還要做好網絡規劃并盡快掌握新網絡設備配置調試等大量的工作對我來說是個不小的挑戰,那段時間是忙碌的,也是充實的,公司里遍布我的足跡,每個周末基本上都是與施工方一起度過,歷經近半年的努力我們順利實現了既定目標,改善了公司的網絡布局,使得公司的網絡至少可以滿足未來十至十五年的應用需求。

    在網絡規劃設計方面,主要完成了公司網絡拓撲建設、地址規劃、子網劃分、路由配置、集團需求改造、dmz應用搭建及雙核心網絡部署等內容。早期公司的網絡結構比較簡單,使用的地址段也比較混亂,隨著公司網絡的建設,逐步規劃完成了公司網絡的核心、匯聚、接入三層網絡結構,并將各部門的地址段不斷改造最終形成了一個b類地址段在集團路由發布,同時將服務器地址、設備地址、地址、dmz地址等等都單獨做了規劃,正因為這些工作的不斷實現,在接入集團網絡時,對我們現有網絡的影響才達到了最小。在網絡規劃設計方面比較有代表性的工作是公司雙核心網絡結構部署,該項工作是利用公司主干網絡改造之前的網絡核心設備與現有網絡核心設備一起形成了互為主備的雙核心結構,同時將網絡匯聚設備、服務器和互聯網應用都接入到雙核心上,從方案設計、改進、實施到完成測試,該項工作大約歷時兩月左右,其中難點一方面在于不同型號和廠商的兩臺核心設備在避免環路所使用的協議和雙機熱備路由冗余協議的選擇和配置,另一方面是各種類型的服務器如何通過雙網卡接入雙核心。部署完成后,不但避免了公司網絡核心的單點故障,增加了網絡的性能和各類應用服務的穩定性,還節省了網絡核心的維保費用。

    在網絡安全方面,主要在設備物理安全、網絡病毒防范、訪問控制、系統安全策略等方面做了一些工作。通過自己編寫程序,我將公司各網絡設備機柜的近期圖片拍照上傳進行統一管理;每年對公司計算機的物理安全、病毒防范及網絡使用情況進行安全檢查并對違規情況進行通報;監測網絡病毒和網絡攻擊行為并及時做出相應處理;對公司各信息敏感部門配置訪問控制列表并進行管理;對網絡設備、服務器等的安全配置策略進行統一部署并定期維護等等。網絡安全無小事,隨著公司網絡建設和各類應用系統的上線網絡安全的重要性會更加緊迫,這方面的`工作我還要進一步加強學習和管理,尤其是在無線接入、內外網隔離等方面要多做一些工作。

    在其他網絡管理方面,除日常的網絡運維外,另如視頻會議,監控系統,考勤,售飯,廣播,門禁,工業設備聯網、無線設備接入等我也做了大量的管理和維護工作,隨著公司信息化應用的不斷深入,相信這些輔助類應用會日漸增多。

    2、運行維護。

    在應用系統運維方面,主要對,虛擬機,郵件系統,dmz區應用、dns應用、網管系統、服務器監控系統等進行管理和維護。其中,系統主要用于出差人員、開發人員、系統運維人員以及其他有需要的人員或單位接入公司網絡,除日常運維外還需對主要的使用人員進行應用培訓。虛擬機是當前的主要應用是對公司現有服務器結構的有益補充,將一些應用范圍小、訪問頻率不高以及一些開發、測試性的應用部署在虛擬機上,對日后而言服務器虛擬化對提高服務器利用率、節省硬件資源、提升業務穩定性方面等都有明顯作用,可以作為服務器的主要部署方向。郵件系統的運維包括163企業郵箱的一年使用及公司自主郵箱的建立部署、管理維護及備份恢復等等,目前公司自主郵件系統的使用已融入到公司各部門的主要業務中。dmz區是公司提供對外服務的一個邏輯區域,提供手機移動辦公等業務,使用微軟hyper-v虛擬機技術部署,方便日后擴展。dns服務的部署是公司各類業務系統不斷增多后的必然結果,除了將不同的業務系統映射為不同域名外,還統一了內網和互聯網dns設置方便用戶使用,日后在繼續深化dns應用方面還可以多做些工作。網絡管理系統、服務器監控系統是對公司網絡設備、服務器設備的統一管理和監控平臺,可以對網絡流量、服務器性能等做出實時統計,便于我們及時發現和排除相應的設備故障。除這些主要運維的系統外,對公司其他業務系統如辦公自動化系統、單點登錄系統、物資管理系統等業務應用系統也都有不同程度的參與和運維。

    在機房運維方面,除小型機、服務器等設備的日常運維以外,還包括機房用水、用電、精密空調、ups、機柜管理、線路管理、kvm管理等等,機房的高可用性正是通過這些日常的運行維護進行保障。運維無止境,在這方面工作我今后一段時間要加強的方向可以是故障管理方面和線路管理方面,爭取做到常見故障的快速定位和排除。

    3、軟件開發。

    軟件開發方面主要完成了分包合同管理,計算機臺帳管理,零件清單查詢,工裝清單查詢,標準件清單查詢以及職工建議箱等軟件的開發。其中c/s結構主要使用的開發工具為powerbuilder+oracle,較有代表性的為零件清單查詢軟件,該軟件主要用于設計人員、工藝人員、生產車間、項目管理、工程服務、圖紙檔案等各類人員可以實時查看設計人員生成的零件清單,于20年開發維護至今已經歷近百個版本,其功能已經得到極大提升,如人員簽名、更改標記、詳表明細等等,還可以被其他程序直接傳參調用顯示清單。b/+iis,較有代表性的為職工建議箱,為溝通干群關系建立的一種較好的渠道。除此之外,還曾為其他單位(如實業公司)等開發過一些管理軟件。相對而言我在軟件開發方面投入的精力有些不足,開發的一些項目也都是獨立完成,缺少團隊開發經驗。今后如果條件允許的話,可以努力的方向是b/s技術方面的深入學習和團隊項目開發。

    4、其他方面。

    除以上幾方面工作外,我還在以下幾方面做了一些工作:一是保密管理方面,對公司的涉密網絡建設、涉密信息檢查以及迎檢、培訓等方面承擔了一部分工作,為公司保密管理工作添磚加瓦;二是兩化融合管理體系建設方面,從體系的文件編寫、發布、試運行、內審、管理評審等不同階段都參與了部分工作,逐漸熟悉了體系的pdca循環,為公司兩化融合管理體系建設貢獻了自己的力量。

    這些年來我在工作上的能力和態度獲得了單位領導和同事們的認可和肯定,連續多年被選為“優秀員工”,并先后于20xx年獲公司“先進生產(工作)者”稱號,20xx年獲公司“先進科技工作者”稱號。能夠獲得這些榮譽一方面是領導和同事們對自己工作的肯定,另一方面也是一份沉甸甸的信任,而與這份信任相比,我深深感覺到自己的差距和不足,我會將它當作我今后工作的鞭策和動力,推動我更加努力的去做好每一件事,用實際行動向我的領導和同事們交出一份滿意的答卷。

    1、工作中細節方面的處理還需加強。

    “天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,在日常工作中我對細節方面的處理做的還很不夠,遇事后習慣直奔解決辦法,很少能夠多思考一步,多注重解決過程中的細節問題。例如最近的雙核心部署測試時,在小型機的雙鏈路接入方面只考慮到了物理接入和網絡中斷后的處置,沒有深入考慮一下集群在網絡中斷后會如何變化、從而進一步做好預防措施(測試前停掉集群)。小事與細節往往更能折射出一個人的智慧和品格,如何做好細節處理我想一方面是要努力提高自身的素養,培養事無巨細的做事習慣,另一方面在工作中處理事情要多用些心去思考,細節來自于用心,認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。

    2、知識儲備不足,需不斷充實自己。

    最近時常感覺到隨著工作時間的增長,自己所知道的東西不是越來越多而是越來越少,越來越不夠用了。網絡管理方面自己還缺少系統的,更高層面的技術知識和管理知識;運維上linux系統運維一些的知識急需深入掌握;軟件開發方面也要盡力掌握一些b/s框架和管理知識等等,還有一些其他方面的知識都需要不斷的學習。知識儲備是一個長期的過程,要合理規劃,利用好自己的碎片時間。

    3、溝通協調能力還有待提高。

    工作中有些時候自己不能正確理解他人的意圖或者不能高效的讓他人理解自己的意圖,這需要進一步提高自己的溝通協調能力。一是要盡量主動去溝通與協調,二是要提高自己的表達能力,多從對方的角度考慮問題,提升溝通能力。

    總之,這些年來在中心領導的關懷指導下,通過自己的不懈努力,能夠取得現在的成績來之不易,但我也清醒認識到成績榮譽只屬于過去,我所做的工作距離公司和中心的要求還相差甚遠,還需加倍努力迎接挑戰。新的一年,又是一個新的起點,今后我會積極總結經驗,改進不足,并不斷學習各種專業知識,加強自我修養,提高自身業務和管理水平,在未來的人生道路上更加努力的去拼搏進取,勇敢開拓,為公司的明天和美好未來而奉獻自己畢生精力。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇二

    十年,我們是怎么看待自己的工作的呢?怎么寫總結呢?下面是小編為大家推薦的是十年工作總結范文,歡迎閱讀。

    彈指揮間,十年已過去。回首短暫十年來所走過的工作歷程,我發現自己在一步一步走向成熟,對社會、對人生也多了幾分感悟。在改革開放的大環境下,在激烈的市場競爭的氛圍中,面對人生一次次選擇,我在政治思想上始終要求進步,堅持真理,宏揚正氣 ;在學習上至始至終地堅持文化學習,積極刻苦鉆研業務知識,不斷完善自己的知識結構;在工作中團結同志、勤勤懇懇,任勞任怨,盡職盡責,做到了一名合格的電信工作者。具體總結如下:

    xx年參加工作以來,本人熱愛祖國,熱愛黨,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線和國家的各項方針、政策,堅持馬列主義、毛澤東思想;堅持真理,宏揚正氣;支持改革,與實俱進;廉潔奉公,遵紀守法;作風正派,生活儉樸;聯系群眾,積極要求進步,爭取早日加入中國共產黨。

    我明白,要作為一個合格的管理人員,只有不斷的豐富自己的知識閱歷,不斷地完善自己的知識結構,通過學習,借鑒別人的成功的管理經驗,少走彎路,才能為自己開創性地開展工作打下堅實的理論基礎。

    在工作中,我以“能者為師”為座右銘,勤學好問,刻苦鉆研技術,堅守崗位,盡職盡責,嚴格按照規章規程作業 。在忘我的敬業精神支配下,搞維護工作近十年,我沒有給企業帶來一絲后患,沒有造成任何通信事故以及任何不良影響。在搞管理期間,我學以至用,認真做好市場經營分析,為領導決策提供依據,得到重慶市公司領導的認可。我始終把企業當成是自己的賴以生存的“家”, “局衰我衰,局榮我榮”的思想讓我具有高度的主人翁責任感。因此,在管理中,敢于直言,敢于建議, 敢于與不良傾向做斗爭,具有很強的正義感。我一生的追求與渴望:是通過自己最大限度的努力,為企業做更多的貢獻,以此實現自己的人生價值。

    (一)認真搞好電報維護工作,確保全縣電報電路質量一流。

    (二)認真搞好全縣傳真設備維護工作,推進云陽傳真業務的發展。在90年代初期,傳真作為一種新的通信工具,在人們心目中比較陌生。為了推廣該業務,在局領導的重視下,我認真學習傳真技術,一面為本局生產服務,一面到各大單位安裝調測設備,有力地推動了該業務的發展。同時還承擔了全縣傳真機維修工作,為企業節省了一大筆維護費用。

    (三)認真搞好全縣長途傳輸維護工作,確保云陽長途電路暢通無阻。

    (四)認真搞好數據設備維護工作,為云陽數據業務健康發展打下了良好基礎。

    據分組業務,于xx年初開通ddn數字數據業務。由于我沒有參與到數據業務的開通、調測,對該設備維護產生困難。在局領導的重視下,我一面參與企業的培訓, 一面謙虛地向重慶、萬洲局以及鄰近局同志學習,搞好上下級關系,在短時間內很快掌握了設備維修維護以及用戶安裝調測要領,為云陽各大企業、銀行內部組建局域網打下堅實的基礎,為云陽數據業務的健康發展起到推波助瀾的作用。

    (五)認認真真地學管理,實實在在地抓管理,努力做一個合格的管理人員。

    20xx年2月,我從生產崗位走向管理,在市場經營部從事綜合業務管理工作。雖然我讀過五年半的經濟管理理論,但我缺乏管理的實際經驗。為了搞好該工作,我停止了技術學歷考試,將全部精力投入到管理學習之中。

    首先我加強對業務規程、資費政策的學習 , 虛心接受來自生產一線的意見,認真向生產一線人員學習,不懂就不懂,不裝懂,在較短的'時間內,基本熟悉了業務流程、資費政策等。

    在今年的行風評議工作,我做到了一個行評成員應盡的職責和任務,親自擬訂行風評議工作簡報9期,擬訂各種行評文件以及通知6份,撰寫了云陽電信局行風評議自查報告以及行風評議整改總結報告,累積達一萬多文字。為我局行評達到“優良”等級做出了自己的努力,向上級領導滿意地交了一份答卷。

    在此期間,我還對本局的業務管理進行了的一系列梳理,在主任的指導下,參與了一系列流程以及有關規章制度、考核辦法的制定,認真仔細地規范了電信業務管理,做到環環有規章、處處有規定,采用制度約束人,減少人為管理誤差,使全局服務質量得到明顯提高。

    為了讓企業職工所做的工作得到市公司的認定,我每月均認真細致地撰寫了本局服務質量報告以及經營分析報告,對業務經營情況認真分析,并書面上報市公司以及本局領導,作為上級領導評價我局工作的依據以及我局領導經營決策的參考資料,該工作得到市公司以及本局領導的肯定與表揚,做到了一個業務管理人員應做的工作。主、實業分離后,我擔當了與實業公司之間的代辦費結算工作。我始終堅持公正、公平、透明的原則處理一切代辦費結算事物,嚴格堵塞裝、移機工料費的流失,加強對無檔用戶的管理,遇到問題,與實業公司友好協商,千方百計搞好主、實業關系,為順利開展主、實業工作打下良好基礎。

    作為一個管理人員,我起到了上傳下達的作用,架起了領導與職工之間的橋梁,成為領導與職工之間溝通的紐帶。我認真聽取來自班組職工對本局的意見 ,針對一些比較普遍的問題,大膽地向領導建議,要求領導為職工辦實事。另一方面,將領導意見不折不扣地傳達到班組員工之中,使每個員工按照領導要求辦事,密切干群關系,為穩定全局職工的思想做了一定的工作。

    總之,在工作上一絲不茍,勤勤懇懇,盡職盡則,克己奉公,“不為惡小而為之,不為善小而不為”,始終嚴格要求自己,做一個合格的現代企業管理人才。

    現代企業,處于激烈的市場競爭中,市場經營管理工作處于前沿陣地。一切以市場為導向,以經營為龍頭的服務意識已普遍被廣大領導職工所接受。“用戶至上,用心服務”成為考核市場經營工作成功與否的標準。市場經營工作成為全局的焦點,中心、重心,責任重大,工作艱巨。 為了繼續搞好該工作,我本次仍繼續競爭該管理崗位。 希望得到領導、同志們的支持!在此,我淺談一下自己對今后工作的思路。

    (一)進一步 解放思想,轉變觀念,與時俱進的努力工作。

    把提高服務質量作為衡量一個企業管理人員工作業績好壞的標準;三是在實際工作中,一定要堅持實事求是地工作方法,踏踏實實地開展工作,不浮夸,不作假;四是在瞬息萬變的激烈市場競爭中,一定要學會冷靜思考,學會換位思考,通過現象看本質,通過本質找方法,認真分析市場的運作趨勢,科學地得出市場預測結論,通過反復可行性論證,努力達到萬無一失的經營目的。時代在發展,社會在進步,我們必須擯棄落后的生產關系,積極加入到新的市場經濟的潮流中,刻苦學習,與時俱進地努力工作。

    (二)以提高服務質量為工作的突破口,不斷完善、改進、優化生產流程,提高全局工作效率。

    哲學家認為:理論來源于實踐,實踐是檢驗理論的唯一標準。作為企業,流程來源于生產部門,生產部門是檢驗流程是否正確的唯一標準。為了達到生產一流水平,優質的服務質量 ,企業必須不斷地修改、完善各項規章制度、生產流程,以達到科學、合理布局、規范化的目的。隨著時間、空間的變化,一些流程已經不適應生產的需要,我們必須給予改進。一切以“人性化管理”為基礎,充分發揮人的主觀能動性,努力發揮每個員工的特長、優勢,廣納群眾智慧,群策群力,達到進一步提高全局服務質量為目的 ,為我局通過iso9001質量體系認證打下堅實基礎。

    (三)狠抓業務發展,培育完善的通信市場。

    市場如同海綿,需要不斷的捏擠,需要管理者們不斷地探索、發現、挖掘。目前,我局業務通過市場分析得出的結論是:一定要狠抓新縣城通信業務市場的發展。分析數字表明:一部城區電話的單機收入是農村電話的2倍,而一部城鎮電話的資金投入是一部農村電話的一半,甚至更少。如何發展新城區的通信業務呢?我認為:

    1、加快新縣城寬帶業務建設,大力發展新縣城寬帶用戶以及網吧用戶,可以采取一些優惠政策刺激寬帶用戶消費,培育一個多元化的寬帶業務市場。

    2、進一步優化新縣城phs網絡,除了采取全員營銷方式推銷小靈通業務外,還需要一些優惠政策進一步刺激小靈通用戶消費群體,培育一個固定化的優質的移動網絡。

    3、進一步發展新縣城的虛擬網業務,刺激酒店、賓館等消費群體,培育一個虛擬網業務市場。

    4、加大對新縣城的卡式電話的投入,在新縣城城區實現每 50米 或者更方便的202電話的無縫覆蓋,培育一個活躍的卡式市場。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇三

    八、不準侵犯和損害員工合法權益;

    九、不準以任何理由和借口從事第二職業或在外兼職;

    十、不準打麻將賭博和打撲克變相賭博;

    對違犯以上規定者,視情節輕重分別給予批評教育、黨紀政紀處分直至解聘辭退。

    考勤管理——不準無故遲到、早退、曠工;未經直接主管批準,不準擅自外出。

    職責管理——不準以自我為中心,無責任感,不認真對待自己的本職工作。

    態度管理——不準陽奉陰違,私下抱怨。

    服務管理——不準將個人情緒帶到工作中,對客戶問題推脫責任。

    服從管理——不準以任何借口推諉或拖延領導交辦的工作。

    紀律管理——不準吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧。

    保密管理——不準向外界傳播或提供有關本公司的機密資料;個人薪金及補貼發放情況不準。

    私下傳遞。

    形象管理——不準化濃妝或佩戴過于花哨的首飾,不準穿奇裝異服;

    財物管理——不準惡意損壞公司公共設施和辦公用品。

    氛圍管理——不準胡亂評議領導、同事或下級,惡語傷人。

    員工十要、十不準。

    員工十要:

    要愛護公司的聲譽,維護公司的形象;

    要講究產品質量,做到讓客人滿意;

    要尊敬領導,團結同事;

    要有服務意識,服務于客人開口之前;

    要能吃苦耐勞;

    要愛護和節約公司的財產;

    要保持自身的工作場地的衛生;

    要拾金不昧;

    要有為公司發展獻計獻策的主人翁意識;

    要不斷學習,敢于創新,提高自己的業務知識和工作技能。

    十不準:

    不準遲到、早退、曠工;

    不準頂撞領導,不服從管理;

    不準擅離職守,亂串崗位;

    不準弄虛作假,報喜藏憂,欺上瞞下;

    不準隨地吐痰,亂扔雜物;

    不準向客人索要錢物;

    不準私藏公司財物,侵占公司利益;

    不準偷取同事的財物;

    不準違反企業紀律,泄露企業秘密;

    不準在公司拉幫結派,破壞團結。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇四

    一個電話,每天在固定的時間響起,一響就是。這樣的事你也許會覺得莫名其妙,但它確確實實就發生在我身上。

    我是個14歲的女孩,從我記事時起這個電話就一直陪伴著我。別的孩子在睡覺前都習慣聽搖籃曲,而我在每天晚上九點左右就會聽到“丁零零”的電話鈴聲,這成了我的習慣。無論我去哪兒,爺爺的這通電話是一定不會少的,它已經與我的生物鐘同步了。“丁零零……”你聽,電話鈴聲又響了。按鍵――接聽,這個動作我熟練得不能再熟練了。“孫女啊,你在做啥呢?”爺爺洪亮的從話筒里傳來。他今年已經83歲了,身體很好,只是有點兒耳背,講起話來很大。

    “做完沒?”“看人與沒?”這幾乎是每天必問的問題。為了跟我有話說,爺爺投孫女所好,每天關注人與,我有時也偷偷地讓我爺爺替我看人與自然,然后把過的動植物告訴我。“在家沒?”這個問題可是我的“軟助”,如果我說“還沒回來,出去應酬啦”,那爸爸的電話就一定會在第一時間響起。說話總是輕聲細語的,我每天跟奶奶的通話內容也很豐富,她會揀些有益的東西說給我聽。“要少吃油炸食品”、“每天一個雞蛋,一杯奶”、“粗糧有益健康”等,最后一句是,“明兒個來不?想吃點啥,奶奶給你做”。

    10年,3600多天,這是一份怎樣的惦念、怎樣的愛呀!孩提時的我不懂,只顧著玩兒,有時竟然會不理不睬。漸漸地,我長大了,能體會他們的心,也愿意聆聽他們的愛。

    我多么這電話會一直響下去……。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇五

    一、政治思想方面:90年參加工作以來,本人熱愛祖國,熱愛黨,擁護中國^v^的領導,堅持黨的基本路線和國家的各項方針、政策,堅持馬列主義、^v^思想;堅持真理,宏揚正氣;支持改革,與實俱進;廉潔奉公,遵紀守法;作風正派,生活儉樸;聯系群眾,積極要求進步,爭取早日加入中國^v^。

    二、業務學習方面:我明白,要作為一個合格的管理人員,只有不斷的豐富自己的知識閱歷,不斷地完善自己的知識結構,通過學習,借鑒別人的成功的管理經驗,少走彎路,才能為自己開創性地開展工作打下堅實的理論基礎。

    在工作中,我以“能者為師”為座右銘,勤學好問,刻苦鉆研技術,堅守崗位,盡職盡責,嚴格按照規章規程作業。在忘我的敬業精神支配下,搞維護工作近十年,我沒有給企業帶來一絲后患,沒有造成任何通信事故以及任何不良影響。在搞管理期間,我學以至用,認真做好市場經營分析,為領導決策提供依據,得到重慶市公司領導的認可。我始終把企業當成是自己的賴以生存的“家”,“局衰我衰,局榮我榮”的思想讓我具有高度的主人翁責任感。因此,在管理中,敢于直言,敢于建議,敢于與不良傾向做斗爭,具有很強的正義感。我一生的追求與渴望:是通過自己最大限度的努力,為企業做更多的貢獻,以此實現自己的人生價值。

    三、工作業績方面:

    (一)認真搞好電報維護工作,確保全縣電報電路質量一流。

    (二)認真搞好全縣傳真設備維護工作,推進云陽傳真業務的發展。在90年代初期,傳真作為一種新的通信工具,在人們心目中比較陌生。為了推廣該業務,在局領導的重視下,我認真學習傳真技術,一面為本局生產服務,一面到各大單位安裝調測設備,有力地推動了該業務的發展。同時還承擔了全縣傳真機維修工作,為企業節省了一大筆維護費用。

    (三)認真搞好全縣長途傳輸維護工作,確保云陽長途電路暢通無阻。

    (五)認認真真地學管理,實實在在地抓管理,努力做一個合格的管理人員。2002年2月,我從生產崗位走向管理,在市場經營部從事綜合業務管理工作。雖然我讀過五年半的經濟管理理論,但我缺乏管理的實際經驗。為了搞好該工作,我停止了技術學歷考試,將全部精力投入到管理學習之中。首先我加強對業務規程、資費政策的學習,虛心接受來自生產一線的意見,認真向生產一線人員學習,不懂就不懂,不裝懂,在較短的時間內,基本熟悉了業務流程、資費政策等。在今年的行風評議工作,我做到了一個行評成員應盡的職責和任務,親自擬訂行風評議工作簡報9期,擬訂各種行評文件以及通知6份,撰寫了云陽電信局行風評議自查報告以及行風評議整改總結報告,累積達一萬多文字。為我局行評達到“優良”等級做出了自己的努力,向上級領導滿意地交了一份答卷。在此期間,我還對本局的業務管理進行了的一系列梳理,在主任的指導下,參與了一系列流程以及有關規章制度、考核辦法的制定,認真仔細地規范了電信業務管理,做到環環有規章、處處有規定,采用制度約束人,減少人為管理誤差,使全局服務質量得到明顯提高。為了讓企業職工所做的工作得到市公司的認定,我每月均認真細致地撰寫了本局服務質量報告以及經營分析報告,對業務經營情況認真分析,并書面上報市公司以及本局領導,作為上級領導評價我局工作的依據以及我局領導經營決策的參考資料,該工作得到市公司以及本局領導的肯定與表揚,做到了一個業務管理人員應做的工作。主、實業分離后,我擔當了與實業公司之間的代辦費結算工作。我始終堅持公正、公平、透明的原則處理一切代辦費結算事物,嚴格堵塞裝、移機工料費的流失,加強對無檔用戶的管理,遇到問題,與實業公司友好協商,千方百計搞好主、實業關系,為順利開展主、實業工作打下良好基礎。作為一個管理人員,我起到了上傳下達的作用,架起了領導與職工之間的橋梁,成為領導與職工之間溝通的紐帶。我認真聽取來自班組職工對本局的意見,針對一些比較普遍的問題,大膽地向領導建議,要求領導為職工辦實事。另一方面,將領導意見不折不扣地傳達到班組員工之中,使每個員工按照領導要求辦事,密切干群關系,為穩定全局職工的思想做了一定的工作。總之,在工作上一絲不茍,勤勤懇懇,盡職盡則,克己奉公,“不為惡小而為之,不為善小而不為”,始終嚴格要求自己,做一個合格的現代企業管理人才。

    四、談談今后從事市場業務管理工作的思路。現代企業,處于激烈的市場競爭中,市場經營管理工作處于前沿陣地。一切以市場為導向,以經營為龍頭的服務意識已普遍被廣大領導職工所接受。“用戶至上,用心服務”成為考核市場經營工作成功與否的標準。市場經營工作成為全局的焦點,中心、重心,責任重大,工作艱巨。為了繼續搞好該工作,我本次仍繼續競爭該管理崗位。希望得到領導、同志們的支持!在此,我淺談一下自己對今后工作的思路。

    一、進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進的努力工作。市場競爭是無情的競爭,是一種優勝劣汰的競爭。作為通信領域,電信壟斷地位已成為歷史,新成立的五大運營企業競爭十分激烈。在這種形式下開展電信業務,要做好市場工作,必須解放思想,徹底轉變觀念。首先,一定要努力學習現代經濟學,遵照市場經濟規律,按照市場需求原則辦事,不斷地發現市場,探索市場,挖掘市場潛力;其次,一定要樹立“用戶至上、用心服務“的觀念,重視服務質量,把提高服務質量作為衡量一個企業管理人員工作業績好壞的標準;三是在實際工作中,一定要堅持實事求是地工作方法,踏踏實實地開展工作,不浮夸,不作假;四是在瞬息萬變的激烈市場競爭中,一定要學會冷靜思考,學會換位思考,通過現象看本質,通過本質找方法,認真分析市場的運作趨勢,科學地得出市場預測結論,通過反復可行性論證,努力達到萬無一失的經營目的。時代在發展,社會在進步,我們必須擯棄落后的生產關系,積極加入到新的市場經濟的潮流中,刻苦學習,與時俱進地努力工作。

    (二)以提高服務質量為工作的突破口,不斷完善、改進、優化生產流程,提高全局工作效率。哲學家認為:理論來源于實踐,實踐是檢驗理論的唯一標準。作為企業,流程來源于生產部門,生產部門是檢驗流程是否正確的唯一標準。為了達到生產一流水平,優質的服務質量,企業必須不斷地修改、完善各項規章制度、生產流程,以達到科學、合理布局、規范化的目的。隨著時間、空間的變化,一些流程已經不適應生產的需要,我們必須給予改進。一切以“人性化管理”為基礎,充分發揮人的主觀能動性,努力發揮每個員工的特長、優勢,廣納群眾智慧,群策群力,達到進一步提高全局服務質量為目的,為我局通過iso9001質量體系認證打下堅實基礎。

    (三)狠抓業務發展,培育完善的通信市場。市場如同海綿,需要不斷的捏擠,需要管理者們不斷地探索、發現、挖掘。目前,我局業務通過市場分析得出的結論是:一定要狠抓新縣城通信業務市場的發展。分析數字表明:一部城區電話的單機收入是農村電話的2倍,而一部城鎮電話的資金投入是一部農村電話的一半,甚至更少。如何發展新城區的通信業務呢?我認為:

    員工十年工作總結(專業16篇)篇六

    光陰似箭,時光荏苒。轉眼間,到xx已經快十多年了。回首十年前,本著對工作的美好憧憬,我步入了xx,成了一名xx人,開始了我xx大家庭的生活。又是一年下來,是既有得又有失的。如今20xx年就快結束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

    在20xx年里,我自覺加強學習,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

    經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

    針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

    (一)積極搞好與部門同事的協調,進一步理順關系;

    (二)加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

    (三)加強基礎工作檢查,強化技術的創新實踐,促進技術水平的提升。在今后的工作中要不斷創新,及時與領導同事進行溝通,認真學習公司相關政策規定,提高自己的安全意識,同時在安全生產方面要嚴格要求自己,為公司發展貢獻自己的一份力。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在柳董事長的正確領導下,xx的未來會更加美好!

    員工十年工作總結(專業16篇)篇七

    十年可以改變很多事:十年前的碎花裙,十年后的鉛筆褲;十年前的羊角辮,十年后的短發;十年前的安徒生,十年后的泰戈爾……一個水晶,一個十年,我們在黑水晶里度過了一個十年。

    盛夏的陽光也有溫柔的一面,樹蔭下的斑斑點點不就是么?水槽旁的秋千似乎不再受到孩子們的青睞,那么孤獨地立在那兒。小時候最喜歡躺在上面看著千絲萬縷的陽光從樹冠中傾瀉下來,落在地上,支離破碎。在那么燥熱的天氣,伴隨知了的叫聲,我竟也能閉著眼睛睡上一覺。

    那些夏天在我的記憶里輕快得如同沒有憂傷的青春電影,一幕一幕流光溢彩,無論什么時候回頭,看到的都是快樂,沒有難過。只是十年后的今天,誰還有勇氣躺在那個承載著童年回憶的秋千上?我們都已經長大,十年前的懵懂,十年后的成熟,3650個日夜,87600個小時,5256000個分鐘……這似乎太漫長,但真正意義上,它是短暫的,只需120張日歷,40個季節的交替便構成了一個十年。十年之間,物是人非,曾今太多的美好在時間的沖刷下,變得蒼白,包括童年時的夢想,也被現實一次次無情地摧殘。我們不是浩瀚沙漠上孤獨站立的仙人掌,不是漫無邊際的戈壁灘上抗擊風沙的白楊,我們只是一群大人眼中的孩子。現實那么殘酷,夢想那么單薄,我們那么脆弱,所以注定我們妥協,看,一切又是那么理所當然。

    習慣,其實是一個很危險的東西,它會讓人產生深深的無奈,沒有方向,沒有歸期,只能恐慌徘徊四處尋找,只能失魂落魄看日等待。所以,我還沒有習慣這樣的生活,我也想用手挽留些什么,那些畢竟都是自己的東西,要它像水一樣蒸發消失,還是會有些不舍。可是,我不是天使,不是神靈,哪怕再虔誠的雙手也無法挽留那些隨風而散的一切,我們就像是世間的看客,只能看著一幕幕在眼前上演卻又無能為力。“這樣,大多數被稱作正常人的一生就這樣過去了,從精神上來說,它們是停留在同一個地方,停留在我們被妥協的那一刻,定格成結局……”

    但是,要我這么簡單地屈服,不可能!是神的主宰又怎樣,我不怕!金戈鐵馬,披堅執銳,今年的6月10日看著吧,我要讓我的黑水晶,放出耀眼的光彩!下一個十年,需要它絢爛奪目!

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    員工十年工作總結(專業16篇)篇八

    云海茫茫,深邃無邊,猛得想起,我離家已有十年。

    十年之前,我和你。我五歲,你五十歲。

    和您在一起的日子,短暫而又溫馨。在萬物復蘇的春天,您牽著我的手,帶我到田地里耕種。您辛勤的播下一顆又一顆的種子,就像在我的心田撒下了希望。而我總是坐在一邊,貪婪的望著你,望著那一舉一動,是那么幸福。有時,我也會嘗試的給秧苗澆水,但是你總會心疼的讓我放下,嘴里重復著:“你還小,放下吧,等你長大了再幫爺爺,好嗎?”我連連點頭,嘴里重復著一定一定,您會撫摸著我的頭,夸我說,真是個好孩子。等到夕陽西下,您會再一次拉起我的手,帶我回家。回家的路上,您總是喜歡安靜地走著,聽我一個人絮絮叨叨,可能您認為這就是一種幸福吧!在碩果累累的秋天,您會背著我,在滿院的糧食中來回穿梭,不善言談的您,告訴我這是屬于咱倆的杰作。

    這是我童年中所有的回憶,都關系著你。

    十年之后,你和我。你六十歲,我十五歲。

    伴隨著年齡的增長,求學的路離家愈來愈遠,而我們見面的機會也愈來愈少。我的一年四季都忙于學業,而您的四季還依舊如此,我是多么羨慕您的生活,是多么想回到從前,去找尋幸福的時光。然而每當我回到家中,你會向我感慨時光的匆匆,而我看到您那蒼老的容顏也會簌簌流淚。

    時間都去哪兒了?是啊,它跑哪里去啦,落寞的我可能會回答,它隨著我們的歡笑,已經流向遠方;它變成一條條皺紋,刻在他們蒼老的臉上;它掩藏在我們的記憶深處,獨自彷徨。

    我們曾走過十年,十年那么長。

    十年能改變一個人的容顏,改變一個人的生活,改變了我和你之間的距離。我和你一起走過了十年!十年啊,那么長。

    我們曾度過十年,十年那么短。

    十年的時間,我還沒有再仔細的看看你,看看歲月留給我們的回憶;還沒有向您表達出我的那份赤子之心,還沒有說出我對您那深深的思念,那一句簡單的問候,那一個充滿濃濃謝意的擁抱······十年便走過了。十年啊,那么短。

    還好,還好,我和他之間還有好多個十年,我想應該還可以彌補缺陷,但真的有很多很多嗎?善良的天使啊,你能不能再多借我幾個十年,讓我來好好回憶我們倆的時光。和他在一起的日子——是我人生中那一段最美好的時光!

    仰望星空,繁星點點,朝著家的方向,道一聲:珍重!

    員工十年工作總結(專業16篇)篇九

    時光荏苒,20xx年8月份畢業后來到公司參加工作,不知不覺中已滿十個年頭了。回首這些年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在上級領導的關懷下,我由一個毛頭小子逐漸成長為了一個在工作上能夠獨當一面的人。在日常工作中能緊緊圍繞班組的各項中心工作任務,服從上級領導的安排,認真完成領導分配的各項工作任務,與同事和睦相處,不斷加強業務理論知識的學習,腳踏實地做好本職工作。現將這些年我所做的主要工作進行總結,以期總結經驗、不斷進步。

    2、運行維護。

    在機房運維方面,除小型機、服務器等設備的日常運維以外,還包括機房用水、用電、精密空調、ups、機柜管理、線路管理、kvm管理等等,機房的高可用性正是通過這些日常的運行維護進行保障。運維無止境,在這方面工作我今后一段時間要加強的方向可以是故障管理方面和線路管理方面,爭取做到常見故障的快速定位和排除。

    3、軟件開發。

    軟件開發方面主要完成了分包合同管理,計算機臺帳管理,零件清單查詢,工裝清單查詢,標準件清單查詢以及職工建議箱等軟件的開發。其中c/s結構主要使用的開發工具為powerbuilder+oracle,較有代表性的為零件清單查詢軟件,該軟件主要用于設計人員、工藝人員、生產車間、項目管理、工程服務、圖紙檔案等各類人員可以實時查看設計人員生成的零件清單,于20**年開發維護至今已經歷近百個版本,其功能已經得到極大提升,如人員簽名、更改標記、詳表明細等等,還可以被其他程序直接傳參調用顯示清單。b/+iis,較有代表性的為職工建議箱,為溝通干群關系建立的一種較好的渠道。除此之外,還曾為其他單位(如實業公司)等開發過一些管理軟件。相對而言我在軟件開發方面投入的精力有些不足,開發的一些項目也都是獨立完成,缺少團隊開發經驗。今后如果條件允許的話,可以努力的方向是b/s技術方面的深入學習和團隊項目開發。

    4、其他方面。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇十

    xxxx已悄然離去,回想起來,風風火火的這一年或許可以算的上是自己經歷的轉變的一年,在xxxx的開始,我仍在校園中晃晃悠悠,每天過的沒心沒肺,從未考慮過將來,如今,一年未到,我卻轉型為正式的一名員工,能夠堅持著早起晚歸,朝九晚五,和每一個上班族一樣過著很有規律的生活,真的自己都很難想象,尤其結合自己工作任務,以一個完全門外漢的身份接觸著淘寶,經歷了曾經讓我掏空錢包的、雙十二,每天樂此不疲的搜羅著天貓紅包的藏身之處,每一樣都可以稱之為不可思議。

    猶記得當初被通知來面試時,自己的心情依然記得,那時候自己也沒有什么職業規劃,什么工作,面試什么也全然不顧,只知道傻傻的抱著簡歷來了,東哥問我會玩微博嗎,平時淘寶嗎,內心疑惑著到底是什么神秘的工作,可以這么愉快,既能逛淘寶,還能玩微博,如今,終于解開了這個面具,以一個電商執行者熟悉著淘寶,接觸者它的世界,也適應著它的規則。

    執行,顧名思義是貫徹實行的意思,電商的運營執行也符合著它的字面意思,4月份加入電商部,也正是開始了執行的工作,每天熟悉著淘寶后臺,接觸著產品的上下架,各類工具的操作執行,我也總結為是最基本的執行工作,忙著唯路易每周三的定時上新,忙著它的每款產品新的促銷,新的折扣,接近大半個月時間,就是我每天的工作任務,其實現在回想起來,那時候其實才是生活中最忙碌的一段時間,白天幾個小時的工作,晚上回家還需要忙著畢業設計與論文,對比請假回校的同學,自己竟然堅持了下來,那一段時間也是自己面對完全陌生的淘寶,自己最快熟悉成長起來的階段,執行的工作也很快變成了自己的擅長熟悉的領域,因而在后面的餐中王、薩雷以及目前的利茲馬項目,雖然仍然做著執行的工作,但是因為是自己熟悉的一塊,內心也會變得很有自信。每一次使用自己熟悉而簡單的后臺操作就能夠幫助解決掉顧客的各種麻煩時,心情自然感到很開心。

    在過去的一年,每一項任務都是自己面對的一種嘗試,一種挑戰,有失敗,有成功,這其中都必須感謝著主管所給與的督促與機會,讓自己能夠有實戰的機會,被允許犯錯,其中每一次的失誤更好的讓自己認識到不足之處,同時自己也時刻進行著反思,在執行前更是進行著多次的檢查核實,以便及時發現和減少錯誤的發生,告誡自己同一個錯誤控制著不能犯第二次。

    目前的職業規劃制定的是在自己的崗位上朝著店長的方向邁進,但是也清楚的認識到自己目前所擁有的僅僅是對于執行推廣所涵蓋的工作內容,但是同樣的,成為一名店長,掌管著手中多個項目,自己所欠缺的漏洞非常巨大,首先便是對于整個項目的把控能力就很薄弱,自己經常從自己的角度出發,因而洞察問題的能力也非常局限。其次便是必備的溝通協調能力非常欠缺,或許也是性格使然,克服起來難度很大,也是在后面的工作中自己必須加強訓。

    巧合的是,這次的活動正好趕上我們店鋪5周年慶典,對我們來說,這是一個難得的機會,借此東風,我們也在店慶活動上面下了一些功夫。為了保證雙12活動的順利進行,在活動前一周我們所有活動貨物入倉,所有打包物資采購完畢,參加活動產品的具體功能和信息讓客服深度熟悉,保證做到顧客提出的相關產品問題對答如流。

    12月7日,店鋪重新裝修完畢,我們利用了相互關聯產品模式,努力把進入的流量不流失出去,參加活動商品詳情頁我們加入6個關聯寶貝,然后6個關聯寶貝又各自再關聯12個不同的寶貝,如此一共可以關聯到72個寶貝。店鋪3條懸浮條分別加入不同的店鋪分類頁面,主打的產品加入主頁各個活動區域,讓買家能更多機會看到我們的不同類目的產品。

    12月8日公司開會考核所有客服的對活動產品的常識以及所有快捷回復的了解情況,物流人員和倉庫人員開始準備如何打包產品,研究出打包同款產品最快速度的辦法,以避免萬一當天貨物超售導致的物流打包跟不上問題,開完會后物流部門開始提前打包部分活動產品。

    12月9日,我們將本來打算在雙12當天開的5周年慶典晚宴,提前舉行,特地購買了幾瓶紅酒,大家開懷痛飲。士氣高漲,互相鼓勵一定要更加努力,更要出色完成眼下的這次雙12活動。第二天大家休息,只有養足精神了才可以更好的投入工作。

    12月10日,公司留1客服值班,1庫房人員打包,其余所有人休息等待迎接雙十二。

    12月11日,白天依舊留1客服值班,物流人員全部待命開始打包活動商品,所有需要提前準備的物流材料,需要如何分配全部完畢。當日10點后所主力人員全部到位,公司當晚燈火通明,我們在群里等待朝歌最后的命令,朝歌在活動即將開始之前,給所有人再次核對寶貝情況以及一些必須關注的信息,所有的準備工作到此結束,大家隨時準備迎接雙12的到來。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇十一

    話務員工作范文總結如下,快隨著小編一起來了解吧。

    話務員工作范文總結【一】

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了,為了更好的促進工作,我現將這半個月來我個人工作總結匯報如下:

    在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語、工作頁面的操作和普通話的加強練習。 那時,班長說我的“您好的好字說的不正確,后來一直重復加緊練習這個字。到了星期五我們新員工集體考試時,聽到班長說“嘿,你的“好”字已經克服了啊!” 心情好是開心。是的,都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。考試之后,這個星期終于我們新來的幾位同事都不負先前的努力,而獲得了工作頁面實際操作的批準了。對于這個消息,都讓我們新來的同事有些迫不及待了。

    可是往往好多事情我們都以為一切只要開始了.只要什么都準備好了.一切就不會有問題了,可是結果....卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個新同事一起模擬練習的時候,都覺的可以了,不會有問題了。剛開始一坐到電腦前面,一聽到電話聲響就或多或少的有些許緊張,而一緊張就會有時忘記了及時按下應答主叫,有時候會忘記了及時看下面溫馨提示。還好服務用語及操作沒什么問題,不過也因為前面的緊張而影響了操作速度。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。就像我們班長陳超說的那樣,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。是的,我絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然后調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。

    8月1號經過緊張的全體話務員的考試后,我們終于可以單獨的上班了。雖然因為緊張,考試的結果并不是自己最好的表現。可這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

    這周開始單獨上崗了,工作中因暫未碰到特殊情況,所以還算很平穩的轉接好了每一個電話。

    俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    迅速接聽電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的“每10秒鐘一個電話”。

    表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的電話域名話務員。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。

    我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。

    人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這將近一個月的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

    我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    話務員工作范文總結【二】

    日子過的真快,一眨眼的工夫,我似乎在不知不覺中已經慢慢習慣和喜歡上話務員這個工作了。以前的我對話務員的了解很薄弱,以為只要接聽電話,聲音甜美,做好上傳下達的工作就ok。可是自從自己接觸并入職這項工作以來,才發現所謂的話務員并不像我想象的樣。

    在話務員培訓到正式上崗話務員這項工作期間,我對話務員又有了更深一層的了解。我認為作為一名合格的話務員,首先應該有飽滿的工作熱情和認真的工作態度,只有熱愛這一門事業,才能全身心地投入進去,所以這是一個合格的話務員的一個先決條件;其次,應該有熟練的業務知識,不斷努力學習,只有熟練掌握了各方面的業務知識,才能在工作中應付各種不同的客戶的提問,做好客戶的解釋與回訪工作,讓客戶在滿意中得到更好的服務;再者,一名合格的話務員,她的主核心就是對客戶的態度。在工作過程中,應保持熱情誠懇的工作態度,在做好解釋與回訪工作的同時,要語氣緩和,不驕不躁,如遇很難解釋或很難處理的問題時,要保持耐心,悉心向客戶說明原因,盡量博得客戶們的諒解,直到客戶滿意為止,始終信守“把微笑溶入聲音”,把真誠帶給客戶的諾言。這樣,才能更好地讓自己不斷進取。

    作為xxxxxx話務員,首先是要有最熱情的工作服務用語,在受理各項業務中盡量做到快捷而且準確的派單給相關部門盡快處理,竭盡所能直到客戶滿意為止。總而言之,要做一名合格的話務員,應具備嚴謹的`工作作風、熱情的服務態度、熟練的業務知識、積極的學習態度,耐心地向客戶解釋,虛心地聽取客戶的意見。不斷學習提高自己的心理素質,提高并熟練掌握自己的業務知識,遇到問題,冷靜面對!

    話務員是一個看似輕閑實則很忙碌的工作,如何做好話務員工作總結,是不少話務員頭疼的事。以下給大家提供一份話務員工作總結范文,僅供各位參考,希望大家從中領略到工作總結怎么寫。

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了,為了更好的促進工作,我現將這半個月來我個人工作總結匯報如下:

    在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語、工作頁面的操作和普通話的加強練習。 那時,班長說我的“您好的好字說的不正確,后來一直重復加緊練習這個字。到了星期五我們新員工集體考試時,聽到班長說“嘿,你的“好”字已經克服了啊!” 心情好是開心。是的,都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。考試之后,這個星期終于我們新來的幾位同事都不負先前的努力,而獲得了工作頁面實際操作的批準了。對于這個消息,都讓我們新來的同事有些迫不及待了。

    可是往往好多事情我們都以為一切只要開始了.只要什么都準備好了.一切就不會有問題了,可是結果....卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個新同事一起模擬練習的時候,都覺的可以了,不會有問題了。剛開始一坐到電腦前面,一聽到電話聲響就或多或少的有些許緊張,而一緊張就會有時忘記了及時按下應答主叫,有時候會忘記了及時看下面溫馨提示。還好服務用語及操作沒什么問題,不過也因為前面的緊張而影響了操作速度。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。就像我們班長陳超說的那樣,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。是的,我絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然后調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。

    8月1號經過緊張的全體話務員的考試后,我們終于可以單獨的上班了。雖然因為緊張,考試的結果并不是自己最好的表現。可這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

    這周開始單獨上崗了,工作中因暫未碰到特殊情況,所以還算很平穩的轉接好了每一個電話。

    俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    迅速接聽電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的“每10秒鐘一個電話”。

    表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的電話域名話務員。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。

    我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。

    人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這將近一個月的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

    我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    話務員工作范文總結【三】

    xx年x月,我站已搬入客運中心一年有余,這是我站迎接挑戰、自我加壓、勇于突破的一年。在站領導的正確領導下,各部門互相幫助,積極配合,以提升服務為重心,以安全生產為基礎,始終以“為旅客服務,讓旅客滿意”為目標,工作于一線,服務于旅客,真正做到“您滿意,我快樂。”現將2018年年度工作總結如下:

    一、 宣傳工作著實有效。1、繼續開展“三進一上”宣傳活動,走進學校、社區,走進商場、人流聚集地,大力宣傳乘車、旅游、網上購票、銀聯刷卡購票、各代購點購票等便民服務業務。2、針對弱勢群體,開通了學生9折票,老年證9.5折票等優惠活動,并針對特困人群聯合政府開展了愛心救助行動,免票乘車,得到旅客的一致好評。

    二、 學習培訓,建立一幫一結對子,創建比、學、趕、幫、超的工作學習氛圍。1、針對全站員工開展了禮儀、業務技能等培訓,真正打造了內強素質、外樹形象的責任團隊。2、(售票科)外出學習取經。博山一行收獲很多,首先是加深了員工對保險的認知度,加強了自身的自保意識,從而大大提升了保險的銷售量,能更好的為旅客服務。

    三、 強執行、嚴考核。無規矩不成方圓,以公司的規章制度、員工的行為規范為根本,建立了檢查監督考核小組,對員工的不文明、不嚴謹的行為逐一破除,為總站的和諧穩定的發展打下了堅實的基礎,人性化的管理模式更贏得了我們的肯定。

    四、 人人為車站,車站為人人。自搬入新站以來,面對環境的變化,競爭對手的不正當手段,我們上下一心,用我們的行動服務于旅客,特別是站領導時常和我們一起工作到很晚,他的言行影響著我們每一個人。我們相信,困難是暫時的,明天永遠是屬于我們的。

    工作在這樣的環境中我感到很快樂,能擁有這樣關心我的領導和同事我感到很幸福。2018年6月24日,是我來到客服中心整整1個月,這1個月我過的很充實很快樂。很感謝客服姐妹們對我的關心和幫助,作為一名新員工,我會很認真很努力的向你們學習,爭取早日成為一名合格的話務員。

    自身不足:

    1、語言組織能力不強。

    2、語言不夠專業化,用詞不夠職業化。

    3、外省的站點知識欠缺。

    以上是本人在從事話務工作時做出的年度工作總結,針對以上不足,在以后的工作中要多觀察老員工的工作流程,多傾聽老員工的電話錄音,學習語言表達技巧。在工作之余多看地圖,熟識外省的站點,這樣能更好的回答旅客的詢問,更快的為旅客提供轉乘的建議,更好的做到本職工作。

    話務員工作范文總結【四】

    常有人說做客服,“這是在做吃力不討好的事”。確實,客服每天忙忙碌碌,有時是那么瑣碎,會碰到各種各樣的客戶,生氣的,禮貌的,粗魯的,感謝的,不講理的……我作為一名奔跑在客服行業的專職人員做一份話務員工作總結:

    起初,我做話務員的時候,心情會隨著碰到的客戶而改變。被客戶表揚了,馬上輕快起來,熱情而周到;被客戶罵了兩句,心情變得沉重,笑不出來。其實這是不成熟的表現。在同事們的幫助,我慢慢成熟起來。開始對客戶所提出的問題,我不敢輕易做出回應。但很快,我便意識到應該有豐富而扎實的業務知識,才不會膽怯來正確回答客戶的問題。還有最開始接線時,我不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題,偶爾還會遭遇到客戶的投訴,那簡直是我話務員行業的最低谷。但是,我一直在尋找弊端,不恥下問,加強業務積累和學習,沒有因此而放棄自己。經過一年的努力,終于沒令自己失望,得到大家的認可和贊許,榮獲“優秀話務員”的稱號。

    平時我會與同事討論電話服務技巧有關的案例,學習與工作有關的書籍,如《市場服務營銷》《銷售心理學》《電話營銷》等,更加充實自己。逐漸的明白一句“我們會轉業務部門,或說我們會轉**部門(直接說出部門名字)為您處理”比“我們會轉相關部門幫您處理”更易接受,用戶會感覺不是在敷衍。

    當處理比較棘手又敏感的問題時,當客戶利益和公司規章制度發生矛盾時,在不損害公司利益情況下,我們話務員是多為用戶考慮?還是用看似正當理由推辭?還是靈活處理,敢于承擔一些責任?記得有一個客戶,說他家的小靈通被搶,要馬上報停,但是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務員拒絕,告知明天到營業廳處理。我接到他的電話時,明顯感覺到他頗為激動,沒班長在場,怎么辦?嚴格遵守規章制度,但用戶的利益這時可能也會受到損失。這時客戶說“我以人格擔保”沉重的話時,我馬上說:“先生,我相信您...”并詳細記下他個人的身份證號,并告知其明天到營業辦理后續事項,用戶真誠道謝。要把一件做好,考慮周全,拿捏準了,這是要費工夫去努力的。為客戶著想,是需要我們具有善于分析和處理的判斷力和敢于承擔責任的責任心。這對于從事客服行業的人來說在體力和智力方面一個挑戰。

    通過話務員工作總結,我來和大家分享我的心得,講述我們客服人自己的客服故事,一起探討我們的客服未來。我的經歷是平凡的,做的也很普通,但工作所思考的,所得,所感悟的都是無價之寶。

    話務員工作范文總結【五】

    2018年即將結束,這一年里, 在站領導和科長的正確指導下,我學到了許多知識,也積累了一些工作經驗,在同事們的支持和互相幫助的同時,使我在工作方面不斷探索,不斷發現問題,并予以改進和完善,使工作效率不斷提高。

    回顧這忙碌的一年,有付出、有收獲,現將我2018年的工作總結匯報如下:

    一、上半年以張總提出的“整、學、變、升”四字方針為引導,無論是科室工作和個人工作,都在發生著變化。首先,整理工作思路和總結經驗。作為班組文化小組的組長,剛開始毫無頭緒,無論是板報還是科室資料、旅客座談會,找不到工作中的重點,經過一段時間的摸索、理清了工作思路,慢慢地找到了工作方向;其次,學而不倦,作為一名話務員我深知業務知識的重要性,每當旅客咨詢問題時,我要準確無誤的提供他所需要的信息,還要熟知相關的法律法規及車站的規章制度等。第三,調整心態,改變工作態度。面對電話咨詢工作,有時心情也會低落,通過向科長和同事排解的方式,及時轉變工作態度,保持一個良好的心態為旅客服務。最后,提升自己,作為一名小組長對我來說是一種自身綜合能力的鍛煉,即板報設計、博客管理及每月的旅客座談會,讓我經歷了一個充實而快樂的成長過程。

    二、下半年的工作是以張總在半年述職會上提出“五不自”為主要工作內容而展開的。“五不自”的提出敲醒了我還處在上半年停滯不前的狀態,讓我對自己以往的工作情況進行了深刻的反省。首先,在個人工作方面,作為一名話務員,要求的不僅是聲音要柔和、語氣要親切,還要業務知識好、溝通能力強、處理特殊事件要靈活。也知道日常工作的應知應會現在已滿足不了旅客的需求,但不肯花時間多學點,總想依賴別人,有點“拿來主義”。而且,工作中只能管好自己,能律己但不能律他人,也疏于了對服務質量的要求。通過這次科室人員的調整,我重新審視話務員工作及同事間協作的重要性。工作不能馬虎,同事間要互相提醒,規范服務用語,時刻注意服務態度。其次,班組文化建設方面。在博客管理上沒有好管理方法,只是一味的要求大家寫,應付更新,不求質量,沒有起到它真正的作用。作為小組長深感慚愧,因為博客是對外宣傳的一個窗口,是大家互相闡述自己思想動態的一個平臺,也是一個學習和借鑒工作方法的園地,如果沒有主題思想,那就起不到它存在的意義。

    在認識此重要性后,與王主任進行溝通,確定博客主題,以工作中的點滴為主,讓大家都學會觀察工作中的人和事,鍛煉大家寫作和總結的能力。后來,也在王主任的提醒下,將近期車站及各部門開展的活動,發到博客、微信及總站客服qq中,讓更多旅客關注我們車站的變化,了解我們服務項目的多樣化。再就是,作為一名通訊員,近幾個月有點懶,寫的稿件也比上半年少,也疏于觀察科室的動態,有些好人好事未能及時寫成稿件,發揮出它的時效性。在通訊員總結會上也認識到自己與優秀通訊員地差距,將在今后的通訊員工作中保質保量的完成通訊稿件,同時認真學習通訊群中發的提升寫作水平的資料,使自己不會一想到寫東西就有畏難情緒。

    以上是我這一年來的工作情況,為了使明年在各項工作上能有所進步,計劃如下:1.干好本職,規范工作流程、文明服務、端正態度,不流于形式,并加大對旅客網上購票和微信購票的宣傳。把我們的“三個一”“四個多”工作法融合到日常工作中去。2.每月旅客座談會在按時召開的基礎上,改變一下形式,讓旅客真正認識到我們是真心要做好服務工作的。3.對科室博客和qq的更新做好監督。4.將同事寫得比較好的文章收集起來,推薦給主編,充實我們的《德馨坊》。5.積極參加站上和科室組織的各項活動,及時配合領導交辦的工作。

    新一年即將來臨,我會用我的實際行動,來改變現狀,帶著一種空杯心態去工作,帶著一顆感恩的心去服務于旅客,相信在我們大家的共同努力下,我們車站及科室會越來越好。

    話務員工作范文總結【六】

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了,話務員工作總結范文。不知不覺中我都來公司一年多了,在2018年里,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作,我現將這一年多來我個人工作總結匯報如下:

    在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習。都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。

    可是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什么都準備好了,一切就不會有問題了,可是結果...卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個同事一起工作的時候,都覺得可以了,不會有問題了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導語。還好自己及時調整過來。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來,我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,然后調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。我相信這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

    俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    一、積極打電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的任務。

    二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的公司員工。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我會從小事學起,從點滴做起。

    我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,為公司創造更好的業績。

    2018年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。為此我將2018年工作計劃如下:

    一、是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

    二、是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

    人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

    我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    話務員工作范文總結【七】

    兩個月的工作,使我對客服工作有了一定的了解和認識。現就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結:

    1.客服人員所需的基本技能及素質要求:客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態。

    2.作為客服人員,需要一定的技能技巧:

    (1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶。客戶的性格不同,人生觀、世界觀、價值觀也不同,因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意。

    (2)不輕易承諾,說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什么,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間,公司規定在接到客戶投訴問題后,要在48小時之內必須做出處理,這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。

    (3)勇于承擔責任。客戶服務人員需要經常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任。客戶服務是一個企業的服務窗口,應該去包容整個企業對客戶帶來的所有損失。因此,在客戶服務部門,不能說這是那個部門的責任,一切的責任都需要通過客服人員化解,需要勇于承擔責任。

    3.作為客服,需要一定的技能素質:

    (1)良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。

    (2)豐富的行業知識及經驗。豐富的行業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備扎實的專業知識和經驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業內人士,不是專業人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,客戶服務人員要有很豐富的行業知識和經驗。

    (3)要學會換位思考,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質。

    話務員工作范文總結【八】

    我在公司里面是做話務員的。在還沒有從事這個職位的時候,覺得話務員很輕松的,整天打打電話就行了,不用出去跑,不用出去曬太陽。我從放假至今是第三周了,我覺得我改變了這個看法。我得出了很多與我剛來這個公司的相左的想法和感悟。

    話務員沒有我想象中那么輕松,而是一項非常具有挑戰力的職位。我們每天的電話量在20通左右,看起來好像少了點,可是光是這20通電話就夾雜了人生許多境遇和未曾體驗過的心理變化。我們所聯系的客戶群體都是些企業經理和老板,他們在忙著掙錢,忙著談生意,而我們的電話往往是在不經意間就打了過去。和善的客戶就會認真聽完我們所說的話,急躁點的,就不怎么聽了,不怎么聽也就算了,是狠狠的掛斷了電話。

    我現在也終于明白了幾個道理,異性相吸的道理和同齡相通的道理。我是女性,所以一般我打電話過對方去,一般如果是男性接的電話,他們都會比較認真仔細的聽我講,而如果對方是女的話,一般態度都是比較兇的,我終于體會到了"女人何苦為難女人"這句話。更進一層的就是,如果對方的年齡也正處20幾歲的,不管男女都很會尊重人,都會很認真的聽完我們的話,而如果是中年人的話,那就是毫不客氣的了,不管是男性女性,態度都是很急躁的。

    第二:從七月三號到八月二十三號,整個暑假,每天都在進行社會實踐--從宿舍到公司上班,上班的環境是在空調室內,對著電腦而工作,其實挺輕松的,就是每天對著資料打打電話,上班時間是早上8:30到下午6:00,中午有兩個小時的休息時間,但是每天坐幾個鐘,要打一兩百個電話,有點厭煩是難免的.在這個話務員的工作上,學到了許多知識,這個暑假很特別,時間過得很充實,在為人處事等方面都讓我受益匪淺.

    員工十年工作總結(專業16篇)篇十二

    有人說在人生的長河中,不管你是否經歷過大浪淘沙的驚險,亦或是一向風平浪靜的坦蕩,你的生命光彩,都不能因為時間的長度去衡量。生命的光彩,在于它的寬度。

    人生的出彩,不需要宣揚,只需要腳踏實地的努力,靜靜地等候花開。

    在十余載的年華里,我心中亦是這樣認為。消毒供應中心在這十年間發生了翻天覆地的變化,告別了落后,低微,平凡。她默默地奉獻,靜靜地等待花開。

    剛剛參加工作,我就被分到了醫院消毒供應中心。陌生的環境、各種各樣的設備、各種機器嘈雜的運轉聲……好奇和困惑也曾讓我不知所措。

    除了幾個和年輕的護士長以外,其他人基本都是老同志。那時我們剛剛開始學習第一版的國家標準,在護士長柴海榮教師的帶領下,我們逐字逐句的剖析國標。因為我們的工作需要這樣規范的理論指導,需要這些新鮮血脈的注入。

    消毒供應中心在醫院以往一度地位很低,消供人更是不被重視。20xx年的消毒供應中心即將剖絲剝繭——引進新的設備,引進新的員工,在國家標準的指引下,掀起新的篇章。

    作為一名護理人員,雖然告別了臨床,卻開始了一段更加具有挑戰的工作旅程。我們依次接收了各個科室的,識記每一個科室的器械種類、規格、使用、特殊注意事項……除了手術醫生、手術室護士,我們可能是對器械了解最多的人了。

    在一步步實現集中管理的同時,我們參加了無數次的培訓,每一天與臨床科室進行著各種各樣的溝通。付出總會有收獲,我們與臨床從最初的不信任,到滿意度測評的各種表揚;從各科室害怕自我的器械弄丟弄壞,到主動聯系我們接收其器械,進行正規的處理。

    我們的規范化、流程化處理得到了認可和信任,同樣我們身上也多了了職責和使命。我們的工作得到了認可,我們的工作也越來越多,越來越忙。

    我能真切的感覺到每一個消供人在悄然地發生著變化,他們變的更加重要、更加自信,這是我十年間最真實的感觸。

    20xx年我們的團隊參加了河北省護理競賽并取得消毒供應專業的團體一等獎。這其中有淚水,有汗水,有付出,有收獲……消毒供應中心,作為一個專業第一次真正平等地站在了醫院里的每一個專業面前。

    20xx年我們消毒供應中心獲得醫院勇于承擔職責獎,得到院長的認可和好評。我們年輕的隊伍里出現了本科生、研究生;我們年長的教師,評上了副教授的職稱,發表了很有實用參考價值的論文數篇,并獲得科研立項。領獎的那一刻除了興奮更多的還是驕傲。不是作為一名護士的榮譽,而是作為消供人的自豪。

    以往看過消毒供應頻道的一篇關于外來器械主題的微視頻——“我和太陽有個約會”,對于外來器械的處理時間長,難度大,處理復雜有了更加深刻的認識。

    20xx年新的國家標準修訂以來,外來器械和專科器械的處理成為消毒供應中心的重點和難點。外來器械的.處理和管理是我們專業發展的又一大難題。為了解決這個問題,我們聯合感控科、護理部,結合我院情景制定了外來器械交接表格。

    這十年,是一個蛻變的十年,我們經歷著,告別著,迎之后。

    我們告別了一個閑散的后勤部門稱號,獨立的成為一門專業,各式各樣的手術器械離不了我們的精心護理。

    我們成為臨床一線醫生安全手術的保障,臨床使用者的安全依靠,醫院預防和控制感染的防護林;告別了不被重視,不被認可的晦暗時光;成為護理部、感控科直接領導和監管的重要部門。

    十年的蛻變,十年的付出。我們有心酸,有不被臨床理解的苦衷,可是經歷一次次考驗后,我們在蛻變中的前行才更加真實、更加有力。

    我們不忘的是初心。牢記使命,讓我們消毒供應中心再上一個新的臺階,消供人再次砥礪前行。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇十三

    話務員工作總結精選范文如下,快隨小編一起來了解下。

    話務員工作總結精選范文【一】

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了,為了更好的促進工作,我現將這半個月來我個人工作總結匯報如下:

    在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語、工作頁面的操作和普通話的加強練習。那時,班長說我的“您好的好字說的不正確,后來一直重復加緊練習這個字。到了星期五我們新員工集體考試時,聽到班長說“嘿,你的“好”字已經克服了啊!”心情好是開心。是的,都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。考試之后,這個星期終于我們新來的幾位同事都不負先前的努力,而獲得了工作頁面實際操作的批準了。對于這個消息,都讓我們新來的同事有些迫不及待了。

    可是往往好多事情我們都以為一切只要開始了。只要什么都準備好了。一切就不會有問題了,可是結果……卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個新同事一起模擬練習的時候,都覺的可以了,不會有問題了。剛開始一坐到電腦前面,一聽到電話聲響就或多或少的有些許緊張,而一緊張就會有時忘記了及時按下應答主叫,有時候會忘記了及時看下面溫馨提示。還好服務用語及操作沒什么問題,不過也因為前面的緊張而影響了操作速度。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。就像我們班長陳超說的那樣,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。是的,我絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然后調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。

    8月1號經過緊張的全體話務員的考試后,我們終于可以單獨的上班了。雖然因為緊張,考試的結果并不是自己最好的表現。可這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

    這周開始單獨上崗了,工作中因暫未碰到特殊情況,所以還算很平穩的轉接好了每一個電話。

    俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    迅速接聽電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的“每10秒鐘一個電話”。(“三嚴三實”專題教育總結匯報)

    表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的電話域名話務員。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。

    我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。

    人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這將近一個月的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    話務員工作總結精選范文【二】

    不知不覺在**公司** 線的**工作已經三個月了,從一開始實行五班三運轉到七班五運轉制……公司和中心領導根據電話量和實際工作需要,在保證話務員的工作質量并令話務員有充足的休息時間,曾三次調整話務員上班時間。這一點讓我充分體現了上級領導科學和“人性化”的管理制度。

    另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的鍛煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、復雜。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規問題不懂時自己會馬上向領導咨詢,有時感受到好像在“打仗”一樣,講求隨機應變。因為隨時根據實際情況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當案件多的時候,就要及時分派,否則區專線就不能即時處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復率。

    有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最后,加上組員會不時問你案件的問題,有時忙得應接不暇。因白天上班人數多要妥善安排吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協調,配合安排,為確保線路暢通,大家都愿意午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。

    我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。

    在三月份我在各方面做得不夠好,因為涉及自己一些私人問題,單主管也主動跟我了解情況,我也承諾自己會在下一個月做得更好。結果我4月份的各方面成績有大幅度提升。從這一點我學會了工作時工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明了事在人為,有錯就要改,最重要自己意識到“不為失敗找藉口,只為成功找理由”,以后我會繼續像四月份一樣努力做到最好,這是我在這里工作最深刻的體會。

    話務員工作總結精選范文【三】

    一、遵紀守例,以制度助發展

    俗話說:沒有規矩不成方圓毋庸置疑,在信息中心日常工作中,首先必須遵守好每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。這不僅有利于工作,有利于自身的提高和發展,更讓我能盡快適應新環境、新工作的氛圍。

    二、語言規范,以真誠助服務

    話務員工作的一個基本特點就是與乘客互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名新進的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著市租公司的形象。因此,在電話中要做到語氣平和,語調輕松,用詞規范得當,給乘客愉悅的感受,讓乘客被我們的誠信、愉悅所感染,使我們的服務深入人心。

    俗話說“造燭求明,學習求理”,只有不斷地去學習與汲取,自己才能進步、才能更快的成長起來,這正是“學無止境”的道理。只有不斷學習,掌握專業只是,才能彌補不足,從容應對各種各樣的挑戰。只有不斷學習,才會有扎實的理論功底,才會有能力去辨別事物的真偽,提高自身修養,成為一名優秀話務員,為企業做出更多的貢獻。

    三、凝聚力量,以團結助奮進

    團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結,一切困難都可以迎刃而解。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。正如我們信息中心,我們每周都會通過周會的形式,把大家在平時的日常工作中找到的經驗、方法與其他同事一起分享,遇到的典型案例與大家分析探討,共同進步,團結互助。

    總的來說,這一個月我還沒能很好地擺正自己的位置和心態,因為我接觸出租車行業的時間不長,以前2年的社區工作讓我擁有了較強的應變能力,但是不夠重視日常規范,在以后的工作中還需進一步端正態度,嚴格要求自己,完成領導安排的各項工作。這個一月接聽乘客來電,從開始吞吞吐吐,到后來能流利應答,讓我明白信息中心服務不僅僅是在行動上表現出來,一句禮貌的問候、一聲誠摯的歉意,也能讓乘客感受到我的積極處理問題的態度,以及優質的服務。不要以打工者的心態來對待自己的工作,只要付出了多倍的努力,從一點一滴點滴做起,充滿激情的與企業共成長,這就會成就了自己的一番事業。

    話務員工作總結精選范文【四】

    不知不覺中一個多月又過去了,為了更好的促進工作,我現將上個月來我們組的工作總結匯報如下:

    首先我認為作為一名普通的話務員,除了要懂得一些簡單的技術和專業知識外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的咨詢和疑問。因此,我們更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對于新下發的各種新業務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領會其精神,并且牢記;對于一些基礎業務知識,要做到溫故而知新,熟能生巧。如果說業務知識是做菜的原料的話,那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現出良好的品質和口味,服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務知識培訓,通過學習相關服務、溝通技巧,并將其運用到服務工作中去。

    一、 作為公司職員要遵守公司的規章制度,俗話說:“沒有規矩不成方圓”。毋庸置疑,我們在日常工作中,必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語上個月我們的工作紀律、工作的積極心和工作心態有所調整,都比前都進步了很多,我相信我們還會做得更好2018年話務員工作總結6篇工作總結。

    二、 表情、語氣愉悅。話務員工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。上個月我們的行為規范有所提升,能夠把行為規范的18條綜合應用到外呼中,所以我們的總體成績很不錯,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染,使服務深入人心。

    三、 要學會調解心態,還會因為數據不好打、業務推不出而產生負面情緒,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。

    四、 外呼時間上的控制,現在是商品經濟時代,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。現在我們外呼時間就沒有得到很好的控制,我們現在外呼成功率提高了,那投訴率也提高了,所以還沒有達到我們所外呼的目的。

    五、 團結就是力量。團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何敵人都可以戰勝;一個集體如果不團結就是一盤散沙。我們所取得的一切成績要歸功于同事們的共同努力。

    話務員工作總結精選范文【五】

    20xx年即將結束,這一年里,在站領導和科長的正確指導下,我學到了許多知識,也積累了一些工作經驗,在同事們的支持和互相幫助的同時,使我在工作方面不斷探索,不斷發現問題,并予以改進和完善,使工作效率不斷提高。

    回顧這忙碌的一年,有付出、有收獲,現將我20xx年的工作總結匯報如下:

    一、上半年以張總提出的“整、學、變、升”四字方針為引導,無論是科室工作和個人工作,都在發生著變化。首先,整理工作思路和總結經驗。作為班組文化小組的組長,剛開始毫無頭緒,無論是板報還是科室資料、旅客座談會,找不到工作中的重點,經過一段時間的摸索、理清了工作思路,慢慢地找到了工作方向;其次,學而不倦,作為一名話務員我深知業務知識的重要性,每當旅客咨詢問題時,我要準確無誤的提供他所需要的信息,還要熟知相關的法律法規及車站的規章制度等。第三,調整心態,改變工作態度。面對電話咨詢工作,有時心情也會低落,通過向科長和同事排解的方式,及時轉變工作態度,保持一個良好的心態為旅客服務。最后,提升自己,作為一名小組長對我來說是一種自身綜合能力的鍛煉,即板報設計、博客管理及每月的旅客座談會,讓我經歷了一個充實而快樂的成長過程。

    二、下半年的工作是以張總在半年述職會上提出“五不自”為主要工作內容而展開的。“五不自”的提出敲醒了我還處在上半年停滯不前的狀態,讓我對自己以往的工作情況進行了深刻的反省。

    首先,在個人工作方面,作為一名話務員,要求的不僅是聲音要柔和、語氣要親切,還要業務知識好、溝通能力強、處理特殊事件要靈活。也知道日常工作的應知應會現在已滿足不了旅客的需求,但不肯花時間多學點,總想依賴別人,有點“拿來主義”。而且,工作中只能管好自己,能律己但不能律他人,也疏于了對服務質量的要求。通過這次科室人員的調整,我重新審視話務員工作及同事間協作的重要性。工作不能馬虎,同事間要互相提醒,規范服務用語,時刻注意服務態度。

    其次,班組文化建設方面。在博客管理上沒有好管理方法,只是一味的要求大家寫,應付更新,不求質量,沒有起到它真正的作用作為小組長深感慚愧,因為博客是對外宣傳的一個窗口,是大家互相闡述自己思想動態的一個平臺,也是一個學習和借鑒工作方法的園地,如果沒有主題思想,那就起不到它存在的意義。在認識此重要性后,與王主任進行溝通,確定博客主題,以工作中的點滴為主,讓大家都學會觀察工作中的人和事,鍛煉大家寫作和總結的能力。后來,也在王主任的提醒下,將近期車站及各部門開展的活動,發到博客、微信及總站客服qq中,讓更多旅客關注我們車站的變化,了解我們服務項目的多樣化。

    再就是,作為一名通訊員,近幾個月有點懶,寫的稿件也比上半年少,也疏于觀察科室的動態,有些好人好事未能及時寫成稿件,發揮出它的時效性。在通訊員總結會上也認識到自己與優秀通訊員地差距,將在今后的通訊員工作中保質保量的完成通訊稿件,同時認真學習通訊群中發的提升寫作水平的資料,使自己不會一想到寫東西就有畏難情緒。

    以上是我這一年來的工作情況,為了使明年在各項工作上能有所進步,計劃如下:

    1、干好本職,規范工作流程、文明服務、端正態度,不流于形式,并加大對旅客網上購票和微信購票的宣傳。把我們的“三個一”“四個多”工作法融合到日常工作中去。

    2、每月旅客座談會在按時召開的基礎上,改變一下形式,讓旅客真正認識到我們是真心要做好服務工作的。

    3、對科室博客和qq的更新做好監督。

    4、將同事寫得比較好的文章收集起來,推薦給主編,充實我們的《德馨坊》。

    5、積極參加站上和科室組織的各項活動,及時配合領導交辦的工作。

    新一年即將來臨,我會用我的實際行動,來改變現狀,帶著一種空杯心態去工作,帶著一顆感恩的心去服務于旅客,相信在我們大家的共同努力下,我們車站及科室會越來越好。

    話務員工作總結精選范文【六】

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了,不知不覺中我都來公司一年多了,在20xx年里,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年的.各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作,我現將這一年多來我個人工作總結匯報如下:

    在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習。都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。

    可是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什么都準備好了,一切就不會有問題了,可是結果?卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個同事一起工作的時候,都覺得可以了,不會有問題了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導語。還好自己及時調整過來。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。

    俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    一、積極打電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的任務。

    二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的公司員工。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我會從小事學起,從點滴做起。

    我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,為公司創造更好的業績。

    20xx年上半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。為此我將上半年工作計劃如下:

    一、是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

    二、是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

    人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

    我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司一年多了,在2018年里,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作,我現將這一年多來我個人工作總結匯報如下:

    在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習。都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。

    可是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什么都準備好了,一切就不會有問題了,可是結果···卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個同事一起工作的時候,都覺得可以了,不會有問題了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導語。還好自己及時調整過來。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來,我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,然后調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。我相信這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

    俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    一、積極打電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的任務。

    二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的公司員工。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我會從小事學起,從點滴做起。

    我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,為公司創造更好的業績。

    下月工作計劃:

    一、是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

    二、是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

    人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

    我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    話務員工作總結精選范文【七】

    不知不覺中一個多月又過去了,為了更好的促進工作,我現將上個月來我們組的工作總結匯報如下:

    首先我認為作為一名普通的話務員,除了要懂得一些簡單的技術和專業知識外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的咨詢和疑問。因此,我們更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對于新下發的各種新業務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領會其精神,并且牢記;對于一些基礎業務知識,要做到溫故而知新,熟能生巧。如果說業務知識是做菜的原料的話,那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現出良好的品質和口味,服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務知識培訓,通過學習相關服務、溝通技巧,并將其運用到服務工作中去。

    一、作為公司職員要遵守公司的規章制度,俗話說:“沒有規矩不成方圓”。毋庸置疑,我們在日常工作中,必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。上個月我們的工作紀律、工作的積極心和工作心態有所調整,都比前都進步了很多,我相信我們還會做得更好。

    二、表情、語氣愉悅。話務員工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。上個月我們的行為規范有所提升,能夠把行為規范的18條綜合應用到外呼中,所以我們的總體成績很不錯,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染,使服務深入人心。

    三、要學會調解心態,還會因為數據不好打、業務推不出而產生負面情緒,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。

    四、外呼時間上的控制,現在是商品經濟時代,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。現在我們外呼時間就沒有得到很好的控制,我們現在外呼成功率提高了,那投訴率也提高了,所以還沒有達到我們所外呼的目的。

    五、團結就是力量。團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強……團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何敵人都可以戰勝;一個集體如果不團結就是一盤散沙。我們所取得的一切成績要歸功于同事們的共同努力。

    話務員工作總結精選范文【八】

    1、自接到客戶來電后,認真完成來電中委托受理的業務,努力做到沒有事故、沒有差錯、杜絕有移后電話的現象。

    2、平時多學習多看資料,刻苦鉆研業務技術,熟練掌握接轉范圍內的各項業務及有關規定。

    3、始終保持一種熱情的態度,熱心為用戶服務,態度熱情,用語清晰,件件電話負責到底,直至客戶滿意為止。

    接電話最基本要求:快、準、通、好才是像總結似的概括了工作計劃的所有內容。 酒店前廳部崗位職責和操作流程k.叫醒服務情況。

    l.保持室內清潔衛生。

    2、 總機房員工的素質要求:

    電話服務在酒店對客服務中扮演著重要角色,話務員必須以熱情的態度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能,體質高效地為客人提供服務。可以說,電話是對客服務的橋梁,話務員是“只聽其悅耳聲,不見其微笑聲”的幕后服務員。因此,話務員必須具備較好的素質。

    1)齒清楚,語言甜美,耳、喉部無慢性疾病。

    2)寫迅速,反應快。

    3)工作認真,記憶力強。

    4)較強的外語聽說能力,能用三種以上外語為客人提供話務服務。

    5)有酒店話務或相似工作經歷,熟悉電話業務。

    6)熟悉電腦操作及打字。

    7)掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息。

    8)有很強的信息溝通能力。

    3、 話務服務的基本要求:

    電話服務在酒店對客服務中扮演著很重要的角色,每一位話務員的聲音都代表著“酒店的形象”,話務員必須以熱情的態度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能、優質高效地為客人提供服務。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑、感覺到你的熱情、禮貌和修養,甚至“感覺”到酒店的檔次和管理水平。:

    1)電話轉接及留言服務:之后再來話。

    4)報警電話的處理:

    a.接到火警電話時,要了解清楚火情及具體地點。

    b.通知總經理到火災區域。

    c.通知駐店經理到火災區域。

    d.通知工程部到火災區域。

    f.通知保安部到火災區域。

    g.通知醫務室到火災區域。

    h.通知火災區域部門領導到火災區域。

    進行以上通知時,話務員必須說明火情及具體地點。

    5)叫醒服務:

    程序與規范:

    a.話務員對每一個來自在酒店內部的叫醒須重復、確認。

    b.在叫醒記錄本上,清楚地記錄叫醒日期、房號、時間及記錄時間、話務員工號。 c.及時將叫醒要求輸入電腦,檢查屏幕及打印機記錄是否正確。

    d.夜班話務員須將叫醒記錄按時間順序整理記錄在交接班本上,注明整理、輸入、核對人并簽字。

    e.在當日最早叫醒時間之前,先檢查叫醒機是否工作正常,打印機是否正常打印,如發現問題,應及時通知信息中心。

    f.叫醒服務要求時間準確,話務員要用中英文親切自然地向客人問好,告之叫醒時間已到。

    g.話務員須注意查看叫醒無人應答的房間號碼,及時將這些房號通知客房服務中心,并清楚地記錄在交接本上。

    (五)商務中心員工素質要求:

    1、熟悉本部門的工作業務和工作程序,掌握工作技巧和服務技能。

    2、性格外向,機智靈活,能與客人進行良好的溝通。

    3、工作認真,細致有耐心。

    4、具有大專以上文化程序和較高的外語水平,知識淵博,英語聽、說、筆譯、口譯熟練等。

    5、具有熟練的電腦操作和打字技術。

    6、掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息(如本市旅游景點及娛樂場所的位置、電話、票價及消費水準等),了解中國歷史、地理;熟悉酒店設施、服務項目。

    a.話務員轉接電話時,首先必須認真聆聽完客人講話再轉接,并說“請稍等”,如果客人需要其它咨詢、留言等服務,應對客人說:“請稍等,我幫您接通部門”,話務員接轉電話過程中,必須給予客人適當的說明。

    b.在等候接轉時,播出悅耳的音樂。

    c. 接轉之后,如對方無人接電話,鈴響半分鐘后(五聲),必須向客人說明:“對不起,電話沒有人接,請問您是否需要留言?”。需要給房間客人留言的電話一律轉到前廳問訊處。另外,所有給酒店管理人員的留言(非工作時間或管理人員辦公室無人應答時),一律由話務員清楚地記錄下來(重復確認)通過尋呼方式或其它有效方式盡快將留言轉達給酒店管理人員。

    2)回答問訊和查詢電話服務:

    查詢電話服務的程序和規范如下:

    a. 對于常用電話號碼,話務員須對答如流,以提供快速查詢服務

    話務員工作總結精選范文【九】

    知道是最后一天工作了,可能是太興奮了,昨晚一夜沒睡,知道今天早上7點才感覺到困了,十點半起床,早飯也沒吃。晚上回來之后就趕緊寫總結了,我可不想回家之后還有東西擱著。

    工作結束了,這22天給我的感覺很漫長,覺得自己最難得的一點是態度一直很好。客戶的態度也都很好,好多人都會說謝謝,其實自己也蠻高興的。偶爾還會有一些蠻不講理的,想要預約的號源已經滿了就很生氣,有時候也可以理解,114都打了十幾次了還預約不到,是我也會生氣。想一想他們也很固執,看病比較重要,拖太久也不好,可他們非要約某個醫生看,幫他們約其他醫生還不肯,還鬧脾氣,“不管什么時候都可以,一個月以后,一年以后,只要幫我約到就可以了”。這種客戶很難“對付”,說話都是氣沖沖的,還好他們只是生氣不會罵人。我倒是遇到過一個罵臟話的,不過罵的不是我。我室友在幫客戶填信息時,聽不清名字,糾結了好久就叫我去接了。那個人對我說:“剛才那個人是不是耳聾的,我說的是人民的民,她卻一直再問是不是農民的農”。我解釋道:可能是耳機戴久了耳機聽累了,然后他“哦”了一聲表示贊同。有好幾次接到幾個廣東人的電話,想到了計算機有個學長普通話也是廣東口音的。

    好像喬布斯喜歡吃蘋果一樣。還有個人叫帥雄鷹的,性別是女,這個我估計是她的爸爸媽媽喜歡生個男孩可是卻生了個女孩。有個人的名字差點害我出錯,他叫“陳得救”,我心想這個名字夠“霸氣”,突然又想到有個醫生叫“王旦”,這個醫生平時也挺閑的雖然是個副主任級別的醫生,我在想要是這個“得救”遇上了“完蛋”醫生那也蠻好玩的吧(開玩笑啦)。有些人不記得自己的出生年月,還有的人呢說不知道出生年月,要把身份證號碼報給我。

    第二個星期被指導老師“教育”了一番后,我以為自己做的很不好,后來感覺自己比好多人都要好,至少態度上我覺得自己做的要好。對于話務員這個工作,我想自己以后不會再做了,不討厭,也不喜歡。在暑期實踐還沒開始之前,我以為實踐內容是和自己專業有關的。或許是我愚鈍,在114的22天,我并沒有找出114話務員和電子商務的聯系。大二的暑期實踐我再也不會選擇留校了,說實話沒學到對自己專業有幫助的東西。

    這期間遇到了些問題,也得到了很好的解決,我總結下大概的吧。剛開始處理的都不太好,比如電腦卡了,預約失敗,幫客戶查詢的班次不存在等等,我都會感到很愧疚。預約溫州掛號網上的號源經常會出現“網絡通訊失敗”,幫客戶預約了好幾次幾次都是如此,我就干脆把客戶信息記錄下來然后對他們說“稍后預約好了再打電話給你”,他們都很開心啊。有時候網絡很卡,提交預約信息要好幾秒,那我會和客戶說“很抱歉,您稍等下我們這邊網絡有點卡”雖然在規定中這句話是不用講的,可是我覺得講一下讓他們理解下,不然他們會覺得自己辦事效率低下。幫別人查詢火車、動車班次的有時候沒有直達的車,那我會去查汽車班次,查到了他們也會很開心,就算汽車的也沒有他們也會說謝謝的。還有在附一醫約好了之后醫院那邊短信經常沒有發出去,有時候病都看好了才發出預約成功的短信,醫院那邊也要想辦法改善一下吧,不然每次短信發不出去他們又要打114確認,浪費話費誒!

    預約附二醫的也很多,我在想他們其實可以自己上溫州掛號網預約的,我自己試過可以的。首先選擇自己要預約的醫院,然后選擇自己要預約的科室。選擇醫生的時候我們會發現有很多數字,這些都不需要管,黃色區域表示該醫生號源已滿,不能進行預約了。點擊綠色區域選擇具體的看診時間。當我們鼠標放到醫生姓名上面點擊,還可以看到該醫生的具體信息,擅長哪方面的就診,這對我們選擇正確的醫生也是很有幫助的。選好時間后就要填寫就診信息了。

    對于工作2000字的總結,我想說改寫的想說的其實前5篇也都寫了很多了,我作文不好,看我寫的就知道了。高考那會兒800字的作文我都沒寫完,更別說這2000字的總結了,可是我絞盡了腦汁,只能寫出這么多了。我不想去抄,也不會去抄,每一個字都是自己寫的,希望老師給過。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇十四

    話務員工作總結十篇如下,快隨小編一起來了解下吧。

    話務員工作總結十篇【一】

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了,不知不覺中我都來公司一年多了,在20xx年里,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作,我現將這一年多來我個人工作總結匯報如下:

    在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習。都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。

    可是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什么都準備好了,一切就不會有問題了,可是結果?卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個同事一起工作的時候,都覺得可以了,不會有問題了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導語。還好自己及時調整過來。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來,我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,然后調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。我相信這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

    俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    一、積極打電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的任務。

    二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的公司員工。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我會從小事學起,從點滴做起。

    我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,為公司創造更好的業績。

    20xx年上半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。為此我將上半年工作計劃如下:

    一、是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

    二、是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

    人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

    我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    話務員工作總結十篇【二】

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司一年多了,在2018年里,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作,我現將這一年多來我個人工作總結匯報如下:

    在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習。都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。

    可是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什么都準備好了,一切就不會有問題了,可是結果···卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個同事一起工作的時候,都覺得可以了,不會有問題了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導語。還好自己及時調整過來。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來,我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,然后調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。我相信這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

    俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    一、積極打電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的任務。

    二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的公司員工。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我會從小事學起,從點滴做起。

    我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,為公司創造更好的業績。

    2018年上半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。為此我將上半年工作計劃如下:

    一、是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

    二、是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

    人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

    我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    話務員工作總結十篇【三】

    8月至10月,我在移動公司10086任職客服話務員。兩個月的工作,使我對客服工作有了一定的了解和認識。現就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結:

    1.客服人員所需的基本技能及素質要求:

    客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態。

    2.作為客服人員,需要一定的技能技巧:

    (1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶。客戶的性格不同,人生觀、世界觀、價值觀也不同,因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意。

    (2)不輕易承諾,說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什么,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間,公司規定在接到客戶投訴問題后,要在48小時之內必須做出處理,這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。

    (3)勇于承擔責任。客戶服務人員需要經常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任。客戶服務是一個企業的服務窗口,應該去包容整個企業對客戶帶來的所有損失。因此,在客戶服務部門,不能說這是那個部門的責任,一切的責任都需要通過客服人員化解,需要勇于承擔責任。

    3.作為客服,需要一定的技能素質:

    (1)良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。

    (2)豐富的行業知識及經驗。豐富的行業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備扎實的專業知識和經驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業內人士,不是專業人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,客戶服務人員要有很豐富的行業知識和經驗。

    (3)要學會換位思考,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質。

    未來的路還很漫長,只有踏踏實實做人,認認真真做事,取長補短,才能讓自己變得成熟和歷練,不斷進取,去贏得屬于我自己的那份榮耀。

    話務員工作總結十篇【四】

    時光飛逝,我在后勤服務110辦公室工作已半年。憶起初來時的懵懂,對話務員工作僅有簡單粗淺的認知——接聽電話,隨著培訓的不斷深入、技能的日益熟練,我發現看似簡單的接聽電話過程中竟然包含著溝通技巧、禮儀、工作態度、責任心以及客戶的一聲“謝謝”,這讓我對這份工作從認知向深知轉變。

    話務員的工作看似光鮮,其實不然。記得第一天上班,觀察資深話務員接聽電話那么順暢,對答流利,彬彬有禮,我的腦海中閃現出一個巨大的感嘆號——電話原來還能這樣接聽!我暗自下定決心,必須讓自己掌握此項技能,唯有努力才能在工作中游刃有余,輕松面對。我開始從話務禮儀、服務范圍、規范記錄等方面進行學習,基本掌握了基礎內容后,嘗試接聽電話。心理緊張、對答吞吞吐吐是我當時的工作狀態,但是在自身的不斷努力下、在同事們不斷鼓勵、支持下,我的緊張和害怕越來越少,接聽電話日趨熟練,我變得越來越自信。

    面對隨后的話務員技能競賽,我信心滿滿,積極熟悉校園環境,認真準備,與此同時,自滿的苗頭也開始滋生。經過筆試、實操等考核,我清晰地發現自己離一名優秀的話務員還有不小的差距,也檢驗出自己存在的最大問題——不能靈活運用基礎技能。我再一次沉下心來,從話務工作的基礎開始練起,堅信在下一次的技能競賽中能夠取得優異成績。

    我們部門是后勤面向全校師生員工的窗口,作為一名話務員,自己的言語都有可能成為被關注的焦點。“工作無小事”、“未雨綢繆”是我工作時的提示語,我相信通過自己的努力一定能為部門的品牌建設出一份力。

    話務員工作總結十篇【五】

    不知不覺在**公司** 線的**工作已經三個月了,從一開始實行五班三運轉到七班五運轉制……公司和中心領導根據電話量和實際工作需要,在保證話務員的工作質量并令話務員有充足的休息時間,曾三次調整話務員上班時間。這一點讓我充分體現了上級領導科學和“人性化”的管理制度。

    另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的鍛煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、復雜。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規問題不懂時自己會馬上向領導咨詢,有時感受到好像在“打仗”一樣,講求隨機應變。因為隨時根據實際情況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當案件多的時候,就要及時分派,否則區專線就不能即時處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復率。

    有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最后,加上組員會不時問你案件的問題,有時忙得應接不暇。因白天上班人數多要妥善安排吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協調,配合安排,為確保線路暢通,大家都愿意午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。

    我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。

    在這個月我在各方面都做得不夠好,因為涉及自己一些私人問題,單主管也主動跟我了解情況,我也承諾自己會在下一個月做得更好。結果我4月份的各方面成績有大幅度提升。從這一點我學會了工作時工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明了事在人為,有錯就要改,最重要自己意識到“不為失敗找藉口,只為成功找理由”,以后我會繼續像四月份一樣努力做到最好,這是我在這里工作最深刻的體會。

    話務員工作總結十篇【六】

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了,為了更好的促進工作,我現將這半個月來我個人工作總結匯報如下:

    在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語、工作頁面的操作和普通話的加強練習。 那時,班長說我的“您好的好字說的不正確,后來一直重復加緊練習這個字。到了星期五我們新員工集體考試時,聽到班長說“嘿,你的“好”字已經克服了啊!” 心情好是開心。是的,都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。考試之后,這個星期終于我們新來的幾位同事都不負先前的努力,而獲得了工作頁面實際操作的批準了。對于這個消息,都讓我們新來的同事有些迫不及待了。

    可是往往好多事情我們都以為一切只要開始了.只要什么都準備好了.一切就不會有問題了,可是結果....卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個新同事一起模擬練習的時候,都覺的可以了,不會有問題了。剛開始一坐到電腦前面,一聽到電話聲響就或多或少的有些許緊張,而一緊張就會有時忘記了及時按下應答主叫,有時候會忘記了及時看下面的溫馨提示。還好服務用語及操作沒什么問題,不過也因為前面的緊張而影響了操作速度。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。就像我們班長陳超說的那樣,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。是的,我絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然后調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。

    8月1號經過緊張的全體話務員的考試后,我們終于可以單獨的上班了。雖然因為緊張,考試的結果并不是自己最好的表現。可這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

    這周開始單獨上崗了,工作中因暫未碰到特殊情況,所以還算很平穩的轉接好了每一個電話。 俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    迅速接聽電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的“每10秒鐘一個電話”。

    表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的電話域名話務員。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。

    我接觸話務員的`時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。

    我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    話務員工作總結十篇【七】

    不知不覺在**公司** 線的**工作已經三個月了,從一開始實行五班三運轉到七班五運轉制公司和中心領導根據電話量和實際工作需要,在保證話務員的工作質量并令話務員有充足的休息時間,曾三次調整話務員上班時間。這一點讓我充分體現了上級領導科學和“人性化”的管理制度。

    另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的鍛煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、復雜。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規問題不懂時自己會馬上向領導咨詢,有時感受到好像在“打仗”一樣,講求隨機應變。因為隨時根據實際情況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當案件多的時候,就要及時分派,否則區專線就不能即時處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復率。

    有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最后,加上組員會不時問你案件的問題,有時忙得應接不暇。因白天上班人數多要妥善安排吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協調,配合安排,為確保線路暢通,大家都愿意午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。

    我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。

    最重要自己意識到“不為失敗找藉口,只為成功找理由”,以后我會繼續像四月份一樣努力做到最好,這是我在這里工作最深刻的體會。

    話務員工作總結十篇【八】

    不知不覺中一個多月又過去了,為了更好的促進工作,我現將上個月來我們組的工作總結匯報如下:

    首先我認為作為一名普通的話務員,除了要懂得一些簡單的技術和專業知識外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的咨詢和疑問。因此,我們更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對于新下發的各種新業務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領會其精神,并且牢記;對于一些基礎業務知識,要做到溫故而知新,熟能生巧。如果說業務知識是做菜的原料的話,那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現出良好的品質和口味,服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務知識培訓,通過學習相關服務、溝通技巧,并將其運用到服務工作中去。

    一、 作為公司職員要遵守公司的規章制度,俗話說:“沒有規矩不成方圓”。毋庸置疑,我們在日常工作中,必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。上個月我們的工作紀律、工作的積極心和工作心態有所調整,都比前都進步了很多,我相信我們還會做得更好。

    二、 表情、語氣愉悅。話務員工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。上個月我們的行為規范有所提升,能夠把行為規范的18條綜合應用到外呼中,所以我們的總體成績很不錯,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染,使服務深入人心。

    三、 要學會調解心態,還會因為數據不好打、業務推不出而產生負面情緒,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。

    四、 外呼時間上的控制,現在是商品經濟時代,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。現在我們外呼時間就沒有得到很好的控制,我們現在外呼成功率提高了,那投訴率也提高了,所以還沒有達到我們所外呼的目的。

    五、 團結就是力量。團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何敵人都可以戰勝;一個集體如果不團結就是一盤散沙。我們所取得的一切成績要歸功于同事們的共同努力。

    話務員工作總結十篇【九】

    話務員是一個看似輕閑實則很忙碌的工作,如何做好話務員工作總結,是不少話務員頭疼的事。以下給大家提供一份話務員工作總結范文,僅供各位參考,希望大家從中領略到工作總結怎么寫。

    有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了,為了更好的促進工作,我現將這半個月來我個人工作總結匯報如下:

    可是往往好多事情我們都以為一切只要開始了.只要什么都準備好了.一切就不會有問題了,可是結果....卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個新同事一起模擬練習的時候,都覺的可以了,不會有問題了。剛開始一坐到電腦前面,一聽到電話聲響就或多或少的有些許緊張,而一緊張就會有時忘記了及時按下應答主叫,有時候會忘記了及時看下面溫馨提示。還好服務用語及操作沒什么問題,不過也因為前面的緊張而影響了操作速度。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。就像我們班長陳超說的那樣,凡事只要調整好心態,沒什么我們做不好的。是的,我絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!后來我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然后調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。

    8月1號經過緊張的全體話務員的考試后,我們終于可以單獨的上班了。雖然因為緊張,考試的結果并不是自己最好的表現。可這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。 這周開始單獨上崗了,工作中因暫未碰到特殊情況,所以還算很平穩的轉接好了每一個電話。

    俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

    我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。

    人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這將近一個月的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

    我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

    話務員工作總結十篇【十】

    思想上,自覺遵守我司的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,曾為自己的平凡而失落過,也曾為日子的日復一日而迷惘過,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性,同時也積極的向黨組織進行靠攏,于09年的7月1日像黨遞交了申請書,并時時刻刻接受黨的考查,希望早日加入中國共產黨。

    學習上,嚴格要求自己,憑著對專業知識和技能的強烈追求,端正工作態度,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。由于我所學專業離物流行業不相關,從沒有放棄學習理論知識和業務知識學習理論的同時,把工作中的實戰聯系到理論知識上,使理論水平變得更簡單。

    記得,剛進物流行,為了盡快掌握物流行業務,我每天都提前一個多小時到崗,除了在工作態度我盡心盡力,在公司組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。

    單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資料的初審或填制工作,審核報關資料符合報關單的基本填制要求后,參照業務系統數據,對比無誤后進行跟蹤,再將單證交付審單員審核;對于報關中出現的任何問題,第一時間與客戶進行溝通,迅速解決。在客服工作中,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,這就要求著我不僅要有全面的專業知識和廣泛的信息來源,與各部門也要保持緊密的聯系。更重要的是傳達信息的急時性、準確性。這些從前所學到的也就讓我在客服的工作得心應手。于此同時加強與同事間的密切配合、團結協作、彼此之間相互體諒,形成一個團體力量,這樣更能提高工作的效率和進度。由于剛到客服工作還有許多業務不夠熟悉,從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨立操作,別人急自己更急。現在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨立更好的完成一個優秀客服員的職責。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇十五

    據統計,截至20xx年6月底,xxx區有xxx名持證殘疾人,其中聽力殘疾人xxx名,占7.61%;言語殘疾人xxx名,占0.93%;視力殘疾人xxx名,占12.69%;肢體殘疾人xxx名,%;智力殘疾人xxx名,占19.01%;精神殘疾人xxx名,占5.73%。

    在區委、區政府的領導下,在市殘聯的指導下,在社會各界的支持下,xxx區殘疾人事業緊緊依托xxx經濟和社會發展,開拓創新,銳意進取,得到了較快發展。殘疾人康復、教育、就業、扶貧解困等工作成效顯著,殘疾人生活水平逐步提高,殘疾人文體活動日趨活躍,殘疾人平等參與社會活動的環境明顯改善,社會地位不斷提高,全社會關注、支持殘疾人事業的輿論氛圍日益濃厚。

    ――多渠道、多層次、多形式推進殘疾人就業。按照市政府第82號、區府(2002)xxx號和(20xx)xxx號文件精神,以擴大殘疾人就業渠道和提升殘疾人就業層次為重點,采取分散和集中相結合的就業方式,鼓勵、扶持殘疾人個體開業和非正規就業,多渠道、多層次、多形式推進殘疾人就業。2000年起在農村地區創建殘疾人扶貧基地,以“基地輻射型”的模式,推動農村殘疾人就業。目前全區區級扶貧基地14個,鎮級扶貧基地11個,實施扶貧貸款150萬元,累計投入1100萬元,安置665名殘疾人就業。20xx年,依托市政府“社區殘疾人工作助理員”萬人就業項目,先后公開招聘xxx名符合條件的殘疾人為殘疾人工作助理員,使一批協保、長期待崗、農村富余勞動力的大齡殘疾人實現了非正規就業。到20xx年底,全區在就業年齡段有就業能力和就業愿望的殘疾人xxx人,就業率達xx0%,其中在福利企業集中就業xxx人,各類企事業單位分散安置就業2973人,自謀職業、非正規就業1527人。應屆畢業殘疾大學生做到當年畢業,當年安置。

    ――殘疾人社會保障基本實現全覆蓋。推進殘疾職工社會基本保障工作,為24名未繳納社會保險的城鎮殘疾職工辦理社會保險并一次性補繳社會保險費70萬元,使城鎮殘疾職工達到了應保盡保。20xx年,推進市政府實事項目―農村殘疾人參加農村養老保險和合作醫療保險工作,投入資金550萬元,39xx8人次殘疾人受益。截至20xx年,全區就業年齡段參加社會保障殘疾人9268名,其中城保11xx人,鎮保2546人,農保3765人,重殘無業1849人,保障率100%。全區25xx人享受重殘無業最低生活保障,195人參加重殘無業養老補助,共支出經費2180萬元。為1157人次因患大病生活困難的殘疾人實施了一次性醫療費補助,為全區360名城鎮重殘無業人員辦理了基本醫療保障,為重殘無業人員發放慈善醫療卡2996張,共計250萬元。組織開展“7259”幫老助殘服務,有180名志愿者為210戶“老養殘”家庭及單身重殘人員提供日常生活服務。

    ――殘疾人助學、教育、培訓全面展開。實施扶殘助學“春雨行動”,共有xxx人次的殘疾學生和殘疾人家庭子女獲得入學補貼,扶助金額xxx萬元。區特殊教育中心指導各學校開展特殊教學、聾兒語訓、腦癱訓練、隨班就讀、送教上門等教育活動,確保殘疾人平等接受教育的權利。

    每年依托培訓機構,舉辦電腦、插花等各種類型的技能培訓班82期,共有8511人次參加了培訓,1011名殘疾人獲得了資格證書。

    ――殘疾人康復工作扎實推進。圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的目標,不斷完善殘疾人康復服務體系,建立了區、鎮、村三級康復工作網絡。20xx年成立了區殘疾人康復指導xx、20xx年依托區xxx醫院成立了xxx區殘疾人康復中心,各基層殘聯依托社區衛生服務中心建立了殘疾人康復站,每個街、鎮(園區)的中心村建立了xx個康復點,形成了區級“xxxx”、街鎮“xx站xxx點”的康復工作新格局。十年來,有xxx人次殘疾人享受了康復服務,其中送服務上門xxx人次,白內障復明xxx人,低視力康復114人,肢體矯治手術29人,聾兒語訓22人,安裝假肢、矯形器113人,安裝人工耳蝸xxx人,智殘兒童家庭康復訓練120人,肢殘者系統康復訓練170人,腦癱兒童康復訓練xxx人,健康體檢6685人,配發助聽器17人,免費配發殘疾人用品用具xxx件,殘疾車年檢率、復原率均達到100%。依托市政府實事項目,有xxx7名重殘無業人員和78名殘疾兒童分別實施養護服務及康復訓練補貼,有xxx名聽力言語障礙者享受手機信息無障礙溝通服務。

    ――殘疾人文體活動蓬勃開展。每年圍繞“全國助殘日”和“上海助殘周”主題精心組織形式多樣的活動,向全社會宣傳殘疾人事業,在全社會營造關心幫助殘疾人的良好氛。組織殘疾人參加市殘聯的攝影、演講、書畫、文藝匯演等比賽,組織開展“xxx”杯殘疾人工作有獎征文活動。廣泛組織開展殘疾人文藝活動并參加市、區、鎮各類演出,在上海市殘疾人文藝匯演中獲得三等獎,xxx街道xxx居委會的xxx樂隊經常深入社區演出。組團參加市第六屆殘運會、市第六屆特奧會,xxx4名運動員在全國第六屆殘運會取得了3金4銀2銅的好成績。xxx年成功舉辦區第一屆特奧會、20xx年組團參加區第三屆運動會特奧項目比賽。各鎮、街道、園區廣泛開展了爭創“市級特奧運動示范社區”活動,分別舉辦了社區特奧會,擴大了特奧運動的影響力和知曉度。

    20xx年我區承辦了特奧會上海國際邀請賽xxxxxx賽事,有395名服務人員和志愿者參與接待了來自11個國家和地區的特奧技術官員、領隊、教練和智障運動員97人。xx鎮、xxx鎮和葉榭鎮的26名智障運動員分別參加了xxxx項目的比賽。

    20xx年10月世界夏季特殊奧林匹克運動會在上海召開。xxx區作為20xx年世界特奧會的xxx和xxx球兩個比賽項目的舉辦地,圓滿完成了接待93個國家(地區)的113支代表隊1763名運動員、教練員和239名裁判員的比賽任務,還圓滿完成了11個國家和地區的xxx名外國代表團成員和152名中國國家隊的社區接待任務。xxx區2名xxx球特奧運動員獲得了一金一銀的成績,創造了特奧史上的奇跡,為xxx、上海、中國爭了光。

    ――無障礙設施建設穩步實施。20xx年成立了區無障礙設施建設督導大隊,完善督導工作網絡,并協助區建委等部門對圖書館、大型商場、醫院、公園、體育場館、賓館及道路等公共場所以及為736戶殘疾人家庭的無障礙設施進行了改造,20xx年獲得了“上海市無障礙設施建設示范區”的稱號。

    ――殘疾人工作網絡日益健全。區、鎮兩級殘聯網絡,村(居)殘疾人協會組織、區殘疾人專門協會等殘疾人組織網絡在殘疾人工作中發揮作用。各基層協會整合社區資源,不斷創新工作方法,拓展工作領域,豐富工作內容,切實解決殘疾人的實際困難。社區助殘員充分發揮服務功能,為殘疾人提供就近、方便的服務。5個專門協會結合本協會特點開展了讀書會、走訪慰問、法律知識講座、外出觀光等豐富多彩的活動,切實豐富了殘疾人的.業余文化生活。

    ――“陽光之家”“陽光工場”工作逐步完善。“陽光之家”作為20xx年的市府實事項目,三年多來,在政府的關心及社會各界的支持下,全區已建立“陽光之家”xxx家,吸納了16―35歲xxx名智障人士參加簡單勞動、康復訓練、特奧活動、技能培訓等活動,使學員的生活自理能力、簡單勞動能力和社會交往能力有了明顯提高,為智障人士家庭解決了后顧之憂。

    20xx年根據市殘聯要求,完善了xxx家“陽光之家”的硬件軟件建設,創辦了xxx家吸納35歲以上智障人士參加技能培訓和勞動的“陽光工場”,并為“陽光之家”、“陽光工場”添置設備,使其功能更完善、環境更優美,成為智障人士之“家”。

    為豐富學員們的業余生活,20xx年舉辦了“陽光之家”歌詠比賽,20xx年舉行了“愛心傳遞―xxx智障人士文藝匯演”。xxx街道“陽光之家”表演的“xxx”在上海市智障人士藝術匯演中獲得一等獎。特奧會期間,xxx鎮、xxx街道“陽光之家”接待外國特奧代表團,xx家“陽光之家”專門制作了xxx件特奧小禮品,贈送給中外特奧運動員。

    我區“陽光之家”、“陽光工場”的建設得到了社會各界的關心和支持,他們為“陽光之家”、“陽光工場”捐款捐物,提供加工產品,大學生志愿者與“陽光之家”簽訂助學協議,與學員開展互動游戲,為智障人士奉獻愛心。

    xxxx殘疾人工作將以上海創建全國殘疾人工作示范城為抓手,全面落實《上海市創建全國殘疾人工作示范城市總體實施方案》的各項目標任務,進一步推動我區殘疾人事業的發展。

    ――殘疾人就業社會保障。

    貫徹《殘疾人就業條例》,依法實施殘疾人按比例分散就業,鼓勵殘疾人自主創業、自謀就業和自愿組織起來就業,鼓勵社會各界創辦福利企業,穩定殘疾人集中就業,力爭保持全區有就業愿望、有就業能力、在就業年齡段的殘疾人就業率達到100%。按照“應保盡保”的要求,使全區殘疾人的各類社會保障政策覆蓋面保持在100%。

    ――殘疾人教育工作。

    區鎮兩級政府和教育行政部門切實將殘疾兒童少年義務教育納入義務教育體系,適齡殘疾兒童少年義務教育入學率達到健全兒童少年同等水平。發展學前特殊教育,鼓勵和幫助殘疾學生和殘疾人家庭子女接受高中及以上的高學歷教育,廣泛開展殘疾人職業教育和技能培訓,完善幫殘助學機制。

    ――殘疾人康復工作。

    殘疾人康復體系進一步完善,服務內容進一步拓展,使各類殘疾人基本得到個性化的康復服務與訓練,逐步實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標。

    ――殘疾人文化體育工作。

    組織開展形式多樣的殘疾人文化體育活動,各類文化體育機構為殘疾人提供服務,豐富殘疾人的精神文化生活。

    ――無障礙環境建設工作。

    加強無障礙設施建設規劃設計和新建項目的管理,有計劃對原有建筑物、道路的無障礙設施實施改造。開展無障礙進社區、進家庭、進農村工作,為有需求的殘疾人免費安裝無障礙設施。開展無障礙環境建設的宣傳教育工作,提高市民的無障礙的意識。

    ――殘疾人權益保障工作。

    制定、完善和落實各項法規政策和扶殘規定,健全殘疾人法律援助維權工作網絡,依法為殘疾人提供法律服務和法律援助,殘疾人合法權益得到有效的維護。

    ――殘疾人組織建設工作。

    各級殘疾人組織機構完善,區、街道(園區)、居(村)委會三級殘疾人工作網絡健全,機制富有活力和效能,切實履行“代表、服務、管理”的職能。

    員工十年工作總結(專業16篇)篇十六

    各位會長、秘書長,各位代表,各位特邀代表:

    今天,我們在天府之國的四川德陽市舉行"20xx年中華聶族宗親協會第二屆全國代表大會暨四川聶氏宗親第三屆聯誼會",首先,請允許我代表中華聶族宗親協會向大家致以春天的問候和祝福!祝全體代表和全國各地的聶氏宗親身體健康,春天快樂,六時吉祥,萬事如意,人興財旺!

    在黨和政府有關政策的指引下,五千年中國的姓氏、姓氏宗親、姓氏宗親文化引領著中華兒女敬祖愛族、尋根問祖、修祠修譜、團結聯合、共濟發展,已成新潮;各個姓氏啟悟的風姿,令人矚目;很多姓氏,爭相競藝,勢比天高,此起彼伏……創建近十年來的中華聶族宗親協會,也不甘落伍,迎難而上,銳意進取,捷報頻傳:20xx年,中華聶網在中國湖南長沙創立;20xx年,中華聶網理事會在湖南長沙成立,中華聶族宗親協會籌建大會同時召開;20xx年,在湖南長沙召開了中華聶族宗親協會首屆全國代表大會,全會投票選舉聶光永為會長,中華聶族宗親協會宣告正式成立;20xx年,在江西撫州下聶村召開了中華聶族宗親協會擴大工作會議,大會確定了協會"聯親聯誼,尋根問祖,修祠修譜,修繕通譜"的基本職責和編纂"中華聶氏通譜"的主要任務;20xx年,在20xx年中華聶族宗親協會擴大工作會議精神的指導下,中華聶族宗親協會在湖南長沙召開了中華聶氏通譜工程首屆譜諜交流研討暨中華通譜編纂委員會成立大會,為傳承和弘揚中華三千年的聶氏化開創了先河,掀開了中華聶族大團結、大聯合和大發展的歷史新篇章!下面,我就中華聶族宗親協會成立以來所做的工作,做以下工作報告,請各位代表審議。

    縱觀中華姓氏、姓氏宗親、姓氏文化,它根植于中華民族的五千年文明史。中華五千年燦爛的文化,中華姓氏是永恒的,姓氏宗親的基因也是永恒的。如何將中華姓氏文化發揚光大,尤其是將中華聶族文化發揚光大,為中華民族的復興偉業服務,為中華廣大的聶氏宗親服務,組建中華聶族宗親協會就成了我和聶族的一批長者、智者多年的夢想。從創建中華聶族宗親協會的萌動,到20xx年中華聶族宗親協會籌建大會在湖南長沙的如期召開,這其中包含了我個人和一大批聶族的首倡者、德高望重者和熱心這項事業的聶氏宗親的智慧、艱辛和心血。20xx年,中華聶族宗親協會首屆全國代表大會在湖南長沙勝利召開,全會投票選舉我為會長。至此,中華聶族宗親協會宣告正式成立。中華聶族宗親協會成立以后,集眾智、匯眾力、福萬家,旗幟鮮明地提出了"團結起來就是力量,聯合起來就是財富,發展經濟就是基礎",為中華聶氏宗親達成共識,走向"團結、聯合和發展"之路奠定了正確的理論基礎。

    20xx年以后,各省、市、縣乃至于鄉村的聶氏宗親聯誼會紛紛籌備并先后宣告成立。據不完全統計,目前,已有湖南、湖北、江西、安徽、河南、福建、四川、廣西、貴州、山東、北京、深圳、廣州等13個省(市)成立了省級聶氏宗親聯誼會,東北三省和江蘇、新疆等省(市、區)也正在積極籌建之中;湖南印溪、寧鄉,江西贛州、南康,浙江忂州,四川遂寧、富順、德陽,重慶南川,廣西西江,貴州畢節、銅仁、遵義等地成立了聯誼會或理事會;還有很多地區的支脈,也正在積極籌建自己的宗親組織。這些已經成立或正在籌建的聶氏宗親組織,利用清明祭祖和各種各樣的聯親聯誼活動宣傳黨和政府的大政方針政策,維護家族的睦鄰、和諧、團結和發展,開拓進取,興業發家,扶危濟困,獎學助學,為推動聶氏家族的.興旺發達起到了積極的促進作用。

    21世紀是知識經濟的時代,信息正在以前所未有的速度膨脹和爆炸,未來的世界是網絡的世界,要讓我們聶族跟上時代的步伐,創建中華聶網,勢在必行。

    20xx年,中華聶網在中國長沙創立。創建這個網站的宗旨是為了更好地服務于中華聶氏和聶氏宗親,更好地傳承和弘揚中華聶氏文化。網站建立伊始,中華聶族宗親協會就提出了"愛國、愛黨、愛族、愛民、愛家"的五愛指導思想和"團結起來就是力量,聯合起來就是財富,發展經濟就是基礎"的辦網方針以及"聯親聯誼,尋根問祖,修祠修譜,修繕通譜"的根本任務。

    中華聶網自開辦以來,共開設"新聞中心"、"各地動態"、"通譜工程"、"聶豹專題"、"聶胞風貌"、"聶家花園"、"文化經貿"、"圖片視頻"、"聶網論壇"、"快速通道"等10個大欄目和"聶榮臻專題"、"功德榜"、"通譜資訊"、"尋根問祖"、"聶氏中醫藥"、"兩岸尋親"等近30個特色小欄目,對聶氏發祥、祖根、名人、群居、人丁、遷移、婚嫁、喪葬、農耕、經貿、文化、家訓等資訊進行全面報道和系統研究,讓廣大聶氏宗親了解聶族歷史、傳承聶祖圣德、弘揚聶族文化,積極投身中國的"圓夢工程"、"中華聶氏通譜工程"和當代聶族興旺發達之偉業。同時,中華聶網還通過鏈接全國各地聶氏的70多個個qq群、微信群,擴大中華聶網的影響,引導廣大聶氏宗親特別是青年一代的聶氏宗親,聯親聯誼,尋根問祖,奮發圖強,扶危濟困,弘揚正能量,抵制假、惡、丑!建站以來,中華聶網尚未出現政治導向上的失誤,并且在全球1.7億個網站中排名247萬位。

    在中華聶網的積極影響下,各地相繼開辦了"安徽聶網"、"四川聶網"、"聶氏族譜網"、"中華中醫中藥3g移動網"、"聶商聯合網"等聶氏網站,為讓世界知曉中華聶氏與聶氏文化,讓中華聶氏走向世界,作出了功不可沒的貢獻!

    中華聶氏至今逾百世時跨2600多年,但尚無一部記載全族祖源世系,縱貫家族古今,橫攬各地分支的譜諜問世。時至今日,欣逢盛世,國家提倡修譜而譜事大興,理清祖源世系,收攬名地分支,編纂一部涵蓋全球聶氏源流世系的中華聶氏通譜是我中華聶氏160萬宗親的迫切愿望和共同心聲,是眾望所歸、勢在必行,編纂通譜,對于弘揚尊祖敬宗、敦親睦族,使子孫后代木本水源,不忘昭穆親誼,海外宗親認祖歸親,增強全族凝聚力,具有深遠的歷史意義。

    20xx年,中華聶族宗親協會在江西撫州下聶村召開的擴大工作會議上,有的宗親提議要纂修聶氏通譜,這一提議得到了與會代表的一至擁護與支持。經過充分討論后,中華聶族宗親協會提出了"聯親聯誼、尋根問祖、修譜建祠、纂修通譜"的十六字辦會方針,并于20xx年11月30日發布了《關于啟動中華聶氏通譜工程的通告》,就纂修中華聶氏通譜做出了總體規劃和階段性安排。

    經過一年的籌備,于20xx年11月30日至12月2日,"中華聶氏通譜工程首屆譜諜交流研討暨中華通譜編纂委員會"成立大會在湖南長沙隆重舉行,來自江西、湖南、湖北、四川、貴州、廣東、福建、山東、河南、河北等十二個省的宗親代表共196人出席了會議。會議民主產生了以聶光永為主任、聶春生、聶宗福等十人為副主任、聶秋征為秘書長,聶勇波、聶濤等四十七人為委員的中華聶氏通譜編纂委員會。會議還通過了《中華聶氏通譜編纂工作方案(試行)》和《中華聶氏通譜編纂綱要(草案)》。

    三年多來,中華聶氏通譜編纂委員會克服上下工作對接缺位、工作經費極度缺乏和各地宣傳發動工作參差不齊等諸多困難,主動積極、扎扎實實地推進"中華聶氏通譜編纂工程"的相關工作,先后發布指導性文件12份、方案征詢稿6份;在中華聶網登錄新聞報導、研討論文、族譜信息等300多篇(其中通譜討論論文40多篇);主辦編發《聶氏通譜資訊》7期,及時地搜集中華聶族各地動態,新聞和好人好事,發放到19個省的有關地、市、州,區、縣鄉村,深受廣大農村的中老年聶氏宗親的喜愛,競相傳閱、收藏;收到各支脈捐贈的族譜40余部共200多冊,回收脈絡調查表260多份。

    上述工作,為"中華聶氏通譜編纂工程"的有序推進起到了重要的促進作用,為早圓"中華聶氏通譜編纂工程"夢積儲了階段性的寶貴資料。

    "中華聶氏通譜編纂工程"階段性成績的取得,實屬不易,令人敬仰,更值得嘉獎!

    中華聶族宗親協會成立以來,所做的工作和取得的成績是廣大聶氏宗親共同努力的結果,是中華聶氏通譜編纂委員會、中華聶網理事會、中華聶網和各省(市)聶氏宗親聯誼會和熱愛這項事業的聶氏宗親鼎力支持、無私奉獻的結果。回顧建會歷史,中華聶族宗親協會創立的三條基本經驗值得總結并繼續發揚:

    一是堅持"五愛"精神。以愛心感動全族,確立"愛國、愛黨、愛族、愛民、愛家"的五愛思想,無私奉獻,忠孝為本,老老實實地為聶族宗親辦實事、辦好事,不計得失,殫精竭慮地服務于聶氏廣大宗親。

    二是堅持"團結、聯合和發展"的辦會方針(即"團結起來就是力量,聯合起來就是財富,發展經濟就是基礎")。從團結出發,走向聯合、共同發展,集眾智、匯眾力、福萬家,最廣泛地整合、激發和展示聶氏宗親們的才智和能力,為中華聶氏通譜工程服務,為中華聶氏經濟發展服務,為中華聶族復興大業服務。

    三是堅持履行"聯親聯誼、尋根問祖、修祠修譜、修繕通譜"的基本職責和扎實推進"中華聶氏通譜工程"編纂任務,弘揚中華聶氏三千年優秀傳統文化,踐行中國家文化、孝文化,為中華聶氏文化復興作貢獻,是每個聶氏傳人的責任和擔當。

    中華聶族宗親協會創建以后,雖然做了不少工作,也取得一些成績,但存在和遇到的問題和困難也還不少,還需進一步解放思想,銳意進取,并在新一屆領導班子的帶領下,繼往開來,去爭取更大的勝利!

    謝謝大家!

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