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    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)

    時間:2025-06-17 作者:夢幻泡

    發言稿的內容應該簡潔明了,結構合理,同時要注意語言的準確性和流暢性。掌握了發言稿的寫作技巧,我們可以更加自信地在公眾場合進行演講。

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇一

    時間如梭,不知不覺,我成為楊教師的徒弟已將近一年的時間。首先,我特別感謝園領導給我這次學習的時機,在學習的這一年中,我似乎從里到外受到了一次洗禮,使我提高了相識,理清了思路,學到了新的教學理念,我受益匪淺,我從中學到了許多學問。現將本學年的學習工作做如下總結:

    1、思想相識提升。

    有思想的幼兒老師是有愛心有素養,勇于實踐,敢于創新的。幼兒老師至關重要的工作任務就是把無趣無知的孩子造就成為德智體美全面開展的一代新人。這就要“從小教起,從小教好”。幼兒良好性格及品德的形成不是一朝一夕就能完成的,它須要我們幼兒老師把必須的社會的思想準那么和道德標準長期的轉化給幼兒,進展早期品德教育,引導他們進展實際熬煉,把提高思想相識與造就道德行為習慣結合起來,更好的提高幼兒的.性格及品德。依據幼兒的年齡特點和思想實際,提出詳細的教育要求和內容,選擇正確的教育手段和是生動敏捷的教育方法,謹慎切實的把教育工作做好。

    2、成長打算完成狀況。

    學,剛好記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。我們雖然離得遠,不在一起,但我跟楊教師始終保持親密聯系,電話剛好溝通,共同共享育兒經歷。通過楊教師的謹慎輔導,我的各方面都有了很大的提高,在本學期園內組織的觀摩賽教活動中,我獲得了二等獎。這些勝利離不開楊教師的諄諄教育,在這里對楊教師的訓誨表示誠心的感謝,感謝你,敬愛的楊教師!

    此次學習中,我在楊教師的身上學到了好多的,只有進一步更新教育觀念,改良教學方法和教學手段,擴大學問面,完善學問構造,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平,才是我成長的途徑和最大的收獲。

    我會接著努力下去,以楊教師及那些優秀老師作為動力的典范,成為一名優秀的幼兒老師托起明天的太陽!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇二

    美妙而充溢的時間總是過得很快,轉瞬間我作為七星一中大家庭中的一員已快兩年了。一學期的工作即將完畢,而我新的學習歷程才剛剛起先。我有幸參與了我校青藍工程,與隋副校長結為師徒,在隋教師的協助下,我的教學實力、學習實力、學問水品都得到了提高。而我也在師傅及組內教師關懷愛惜下慢慢適應初中地理的教學工作。

    隋教師扎實的教學根本功、豐富的教學經歷,這一切都讓我感覺特殊踏實,他手把手的指導我備課、備學生,作為徒弟,我成為了師徒結隊活動的一名受益者。

    通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:

    聽講人的角度體會到,評課時就會反應給我,從而起到了確定或否認的效果,讓我以后可以有意識地進展調整。

    2、我聽師傅的課也會有很大收獲。隋教師最大的特點就是教學有序,特殊清楚。他的課給人的感覺鎮定自若,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在歡樂的學習氣氛中熬煉,將學問教學與情感教育結合在一起。大家都有體會,謹慎打算一節課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了溝通和相互學習的時機,從而得到提高。

    再次是在師生關系上:我始終覺得老師應用自己博大的愛去暖和每一位學生。老師只有熱愛學生、敬重學生,才能去細心地造就學生,“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,很多事情便迎刃而解。然而由于第一學期的無經歷,在寬與嚴的尺度把握上我拿捏得不是太準,讓我很是頭疼,經過反復的探究、總結,在師父的指導下,我深刻的相識到對學生的師愛必須要駕馭以下的幾點原那么:

    1、嚴格要求學生。古人云:教不嚴,師之惰。老師的愛,不是對學生的縱容,而是對學生的嚴格要求。當然,嚴格也不是苛求,嚴格是表達在對學生思想品質、行為標準、組織紀律的正確引導,表達在教會學生為人處世,造就創新精神的真誠付出。

    2、敬重理解學生。講臺不是上下尊卑的界限,學生有他們自己。

    的人格。他們也渴望得到教師的理解和敬重。當然,理解和敬重他們的人格,不是讓他們自由地形成和開展他們的人格,而是在教師的愛心引導下,使學生自覺地形成和開展安康的.人格。

    3、寬容學生。老師應以寬容、博大的胸懷,誨人不倦的精神,用人格的力氣,來影響學生的言行舉止,照亮學生的心靈。當然,寬容不是一種無原那么的縱容,不是漠視學生的缺點和過失,寬容是要求我們將心比心去包涵、去開解和引導他們。

    4、關懷學生。多留心,多視察,多關懷他們的學習、生活,協助他們各種困惑,指導他們如何學會學習,學會休息,學習自強獨立,學會處理人際關系,讓學生安康、歡樂的成長。

    其次,我相識到盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。

    教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高老師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,要靠自己不斷的摸索,更多的還是要向師父,身邊的優秀老師們學習,我們要擅長站在巨人的肩膀之上。博覽群書,勤于思索,注意更新,夯實學術根底。

    地理課的享受。在這短短兩年中,收獲許多,在今后的教學過程中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,在不斷地學習與實踐中,使自己和學生共同進步、共同成長。

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!今天我很榮幸地站在這里代表“青藍工程”的徒弟教師發言。我叫xx,是今年剛剛通過公開招聘進來的一名新老師。

    作為一名新教師,我很感謝學校對我的信任,讓我擔任三(14)班語文教學兼班主任崗位。我深深地知道學校的信任就是我的責任,我很想把工作做好??山涍^近兩個星期的實踐,讓我清楚地明白了自己的不足。當我面對不同的教材,不同的學生,不同的教育理念時,我突然感覺到以前的教學經驗遠遠不夠,尤其在開展班主任工作和日常教學時,時時覺得手足無措,那時我真的很羨慕其他教師在講臺上的揮灑自如,羨慕師生與課堂的渾然天成.我多么渴望能有一位經驗豐富的老教師來為我指明方向,讓我大膽地向前奔去。

    就在我焦慮不安、不知所措的時候,學校主動找到了我,和我說起了“青藍工程”,并為我們這些新老師安排了師傅。那時的我是多么的激動啊,是啊,這下好了,有了師傅就有了方向,有了師傅就有了主心骨。

    我們的師傅都是學校的骨干教師,多年的教學生涯使得他們有著豐富的教學經驗,精湛的教學藝術,獨特、鮮明的教學風格??梢哉f,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習的.地方?!对鰪V賢文》中說道:師傅領進門,修行在自身。因此,今后我們一定會抓住這樣難得的學習機會,虛心向師傅請教,真心地接受師傅的指導和督促,也請師傅們嚴格要求,不吝賜教,幫助我們早日成為一名合格的附小老師。

    在這個拜師儀式上,我們沒有豐厚的禮物來感謝我們的師傅,但我們有最真誠的謝意,我代表全體新進教師在這里表個態:各位師傅,請放心,我們一定會努力的!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇四

    尊敬的各位領導,各位老師:

    大家好!

    在今天的藍青工程師徒結隊儀式上,我能作為徒弟代表發言,感到非常的榮幸。在此,我要向給我提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以往和以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

    時光飛逝,彈指一揮間,我已經離開了大學校門步入工作崗位兩年了。回憶往昔,我是幸運的,幸福的`,因為在我的教學生涯和成長道路上,我遇到了很多好領導、好老師、好同事。在實驗中學工作的這兩年雖然時時感受到身上的責任和壓力,但感觸最多的,還是身處這個大家庭所得到的強烈的歸屬感和幸福感。

    在過去的兩年里,我覺得我一直都是一個幸運兒。因為這里的老師們給了我很多的幫助和支持。忘不了杜校長時時對我工作細節和方式上的提醒。忘不了李飛雪老師對我學科工作的支持。忘不了李主任在我剛剛踏上工作崗位時教學教育的悉心指導。正是在她的無私關心和熱情提攜下,才讓我這個曾經在教學上茫然不知所措的新教師,得以自信的立足于三尺講臺。在這里我想向這些領導和老師們表達我最誠摯的感謝,謝謝你們!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇五

    時間如梭,轉瞬間師徒結隊已有一個學年了。這一學年我有幸與在教育教學方面特別優秀的老師——李教師結為師徒。在此,感謝學校為我們供應“拜師結對”這樣一個極好的學習時機,感謝我的指導教師賜予我的引導和協助,也特別感謝同組教師的指導和協助。

    學校組織了拜師結對的活動,使在教學上有了引路人,協助我漸漸走出為難、窘況的境地。我的師傅剛好地在思想相識上予我以引導,使我盡快地以較好的狀態投入到教學活動中去;同時也曉我以理,使我順當開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結隊活動的一名受益者。

    師徒結隊的一種根本活動形式就是相互聽課評課。

    1、就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比擬,反思自己的教法,剛好記錄指導教師的優點或某個學問點教法的感想,包括教學進度、學問的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等,同時也能協助我了解學生對學問的實際駕馭狀況,剛好調整授課難度。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

    2、通過聽課,知道并漸漸就會在以后留意圍繞授課目標支配教學活動體會到了上課的真正涵義,而不是為了講內容而講課。

    3、假如說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論根底上的'實踐。師傅盡量抽時間聽我的課,每次師傅都指出我的缺乏,提出建議,協助我揚長避短,不斷進步。

    同時,我對教學中存在的疑難問題也經常向李教師請教,并得到了剛好協助;在幫教活動中,我承受她對上課、備課等方面的檢查和指導;同時,李教師還指導我隨時寫些自己的感想。一學期以來我的課堂教學有了較大的進步。

    我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了溝通和學習的時機,從而使各方面得到提高。通過教學和聽課及理論學習,我有以下幾點感想:

    1、在學問信息時代,老師要不斷學習來充溢自己,擴大自己的學問面。在超越教材之外向學生傳播學問時,務必要保證學問的科學性與正確性。

    2、老師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而丟失學科教學的本義,教學誤入歧途。

    3、老師在教給學生學問與技能、過程與方法的同時,不行無視情感、看法、價值觀的教育,并要留意自己的言行,以身示范。

    4、一節課的框架構造雖然重要,但細微環節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。

    5、應留心視察并思索教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的習慣,注意積累,為今后教學作根底。

    最終,我要誠心感謝學校為我供應了這樣的時機,誠心感謝李教師以及同組教師對我的協助和關懷,使我成為師徒結對活動的受益者。

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇六

    尊敬的各位領導、老師:。

    下午好!我代表新老師發言非常榮幸。在此,請允許我代表新老師向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。

    對于我們來說,在工作生涯剛剛起步的時候,領導和前輩們就如此關心著我們,攙扶著我們,我們是幸運的、是幸福的。通過此次拜師,我們青年教師也決心在今后的工作中,努力做到以下幾點:首先,我們要繼承和發揚老教師愛崗敬業的精神,學習他們教書育人、治學嚴謹的教風,像老教師一樣,把愛心和熱情投入到教學工作中去。

    其次,加強學習。學習師傅們一絲不茍的工作態度;學習師傅們班級管理獨特的管理方法;學習師傅們與時俱進的班級管理理念。虛心地向老教師學習教學業務,學習他們鉆研教材研究教法的精神,真誠地向老教師請教。他們已在教壇上認真耕耘多年,積累了豐富的教學經驗,有著精湛的業務水平,并形成了自己獨特的教學風格。每一位老師身上都有許多值得我們借鑒學習的地方。在日常教學和班級管理中我們一定會勤學多問,不斷提高自身素養。

    更加主動地鉆研教材、學習最新的班主任管理理念。在學習老教師經驗的`同時,與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導下,盡快找到符合自身特色的教學思路,教學風格和班級xxx。

    [青出于藍而勝于藍"是大家共同的美好心愿,我們也深知這將是一段漫長而艱苦的路。企盼明天,我們相信,在學校領導的正確領導下,通過老教師們的言傳身教,以他們深厚的涵養、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在[三尺講臺"上,實現人生的價值。

    在這里,提前祝各位老師節日愉快!

    謝謝!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇七

    敬重的各位領導、教師們,大家好!

    今日我很榮幸能參與“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑擔心。面對在座的經歷豐富的老老師和富有激情的青年老師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名須要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!

    作為學校的一名老老師,我欣喜地看到學校的開展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要接著開展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的老師隊伍。青年老師是學校的將來和盼望,因此學校對于青年老師的重視程度和期望值也特別高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年老師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應當感謝學校能給我們供應這樣一個相互切磋技藝的平臺,堅信我們在將來的工作和學習中必須能互勉互勵,共同進步!

    還很不成熟,好多方面還特別欠缺。今日,我們簽訂的“結對”協議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

    今日,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,領先垂范。在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的`工作和教學經歷毫無保存地傳給新老師,在年輕老師遇到困難時必須賜予真誠的關懷與協助。謹慎履行師徒結對協議中師傅的全部職責:從高從嚴要求新老師,使之成為一名稱職的老師,為咱們十三小的優秀老師造就工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。

    時代在開展,學問在更新,好老師的標準也在變更。因此,老老師也要與時俱進,不斷學習。新老師身上也有很多值得老老師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的駕馭,他們運用現代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。盼望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友情,相互信任、相互協助、共同進步!

    感謝大家!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇八

    尊敬的各位領導、老師:。

    大家下午好!

    很榮幸今天我作為"青藍工程"徒弟代表發言。在此,我首先代表所有新教師感謝學校為我們搭建這樣一個學習成長的平臺。

    作為一名新教師,我們有理想、有闖勁,但我們缺乏經驗,教學水平有待提高,教學經驗有待豐富。此時,學校的"青藍工程、師徒結對"活動為我們打開了一扇通向成功的大門。

    俗話說:"師傅領進門,修行在個人",在師傅們的指引和帶領下,我們會更加嚴格要求自己,主動去學習,多問,多聽,多總結,多觀察,在學習師傅們經驗的同時,自己認真學習和鉆研,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,最終找到符合自身特點的教學思路和教學風格。

    誠心、細心、虛心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問、勤練是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才是我們拜師學習的目的。希望師傅們在今后的日子里,多指出我們的不足,千萬不要吝嗇批評,我們一定會虛心接受,努力改正。我相信,有了師傅們的相扶相攜,我們新教師的`教育之路會越走越穩,越走越寬闊。

    最后,我再次代表所有的徒弟向一直關心我們健康成長的校領導們、師傅們以及老教師們致以最崇高的敬意:謝謝您!你們辛苦了!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇九

    尊敬的各位領導、老師:

    大家下午好!

    今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經驗豐富的老教師和富有想象力的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!

    作為學校的一名老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的`未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應該感謝學校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

    我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的`新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結對”協議,雖然不是一張正式令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

    今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為我們十三小的優秀教師培養工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。

    時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有許多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

    謝謝大家!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十

    大學畢業后我有幸成為了我校的一員,學校為了協助我們快速成長,提高我們的業務水平,實施了青藍工程打算,支配了教學成果突出的吳紅教師做我的指導教師,并簽定了青藍合同以保證工程的質量,讓我們的成長更有效率。在吳紅教師的關愛指導下,我不僅更加堅決了自己能夠作好工作的決心,而且在教法和與學生的溝通上都有很大的提高。下面我就這兩年的學習和工作進展一個自我總結:

    一、備課方面。

    經過一年的教學,我深深體會到備課工作是整個教學工作的根底。要想給學生一杯水,教師必需至少有一碗水。沒有對課本的準確把握和深化細致的理解,備課方面稍有疏忽,可能就會導致教學效果的偏差,影響到學生的學習效果。因此,本學期我更加注意課前的備課工作,堅決做到先充分備課再去上課。

    雖然在二年級上學期自己在備課方面勤勤懇懇,努力學習,但仍有一些地方把握不到位,備課方面的經歷和方法仍有欠缺。這學期一開學,我就時常跟吳教師溝通學習備課方面的工作,不僅學習她備課的經歷和留意的細微環節,更向她學習每節課的詳細內容。

    在資料的分析和挖掘方面給我作了具體的分析和解讀。在教案的寫作上,

    吳教師一如既往向強調我詳細的寫作格式,并且要求重點、難點必需要突出,語句的過度要自然流暢,她細心地教我應當怎樣把握教材,怎樣在教學中去表達教學重點和難點。正是由于有了吳教師的悉心指導,在備課方面我更具針對性。本學期在吳紅教師和語文組其他教師的共同協助下,我在備課方面有了更多的經歷,上課前我也有了更充分的打算。

    二、上課方面。

    假如說備課是教學工作的根底,那么上課那么是教學工作的關鍵。在這一年的教學工作中,在掌控課堂實力、學問講解方面積累了一些根底和經歷,但仍有欠缺。今年我力爭盡快改正缺乏,更加虛心向吳教師和其他教師學習。

    還記得青年老師賽課那一次,吳紅教師屢次幫我修改教案。她進一步分析了我的教學特點,指出其中存在的缺點和缺乏,并且依據新課程要求來加以分析;對于課堂上激發學生踴躍性,調動學生,也提出了更高的要求;對于一些細微環節問題、簡單忽視的問題在聽課完畢后她都賜予了詳細詳盡的指導;在教學語言、教學儀態上張教師也賜予了許多指導。此外,我還經常去聽吳教師的課,吳教師思路清楚、邏輯嚴密、語言轉合自然流暢給了我許多的啟發和借鑒。只是,我認為去聽吳教師的課還不夠多,不夠勤,下學期還在這方面改良。

    三、課后反應方面。

    不如人意的地方,甚至出現失誤。作為一名新老師,我非常重視課堂中出現的這些問題,剛好加以總結反思,吸取教訓,思索改良策略,力爭在下節課中完善這些缺乏之處,使課堂效果日日進步。經過一年的磨練,對課堂反應狀況不斷改良,取得了必須的進步。但有些地方還是存在缺乏,仍需不斷克制。

    本學期一開學,我也特別重視課堂效果的.反應。我時常把課堂中出現的一些不和諧的問題向吳教師提出,請她一起幫助診斷,給出指導看法。有時也請吳教師去聽我課。她在聽課中發覺一些我自己覺察不到的問題,而這些那么顯得尤為重要,使自己對課堂有了更全面精確的了解。對教學中存在的缺乏有了更充分和進一步的相識。在自身不斷的反思中,在吳教師長期的指導和提示下,我在課堂教學中也不斷的進步著。課堂效果的反應和反思是一項長期的工作,須要堅持不懈的努力,不能有絲毫的懈怠。在教學過程中,我需不斷努力,更需張教師和科研組其他教師的提示和點撥。我會堅持把這一工作做好。

    現如今,我對教學工作有了更細致、更詳細的相識,對于教學方法、教學手段有了根本的了解。今后我要更加嚴格地要求自己,完成“一年適應,兩年合格,三年骨干”的目標,爭取在今后的教育道路上取得更大的成果。

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十一

    在學校領導的信任下,有幸成為一名指導老師,一學期來盡職盡責,指導催促陳穎教師,帶著她參與各種教育教學實踐活動,鼓舞、指導她參與各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年老師的成長。為此,我做以下幾點總結:

    1、指導老師應依據自己的專業特長,在學期初制定指導打算,期末做好指導總結,使被指導的老師在教育教學業務上每一學期都有所提高。

    2、協助被指導老師探究教材、教法,協助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

    3、協助被指導老師上好每節課,對新老師的第一堂課要細心指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要細心指導,指導其做好課前打算和課后小結反思。

    4、指導被指導老師撰寫教育教學經歷、教育科研論文,指導被指導老師進展老師根本功訓練和教育科學探究。

    5、每期末對被指導老師進展常規鑒定,確定成果,指出缺乏,提出中肯建議或改良看法。

    一學期來,陳穎教師進步很快,受到區同行老師的.好評和教研員的認可。論文獲市級獎,展示課獲區優秀獎,被評為年度學會優秀工作者。

    平會邁上一個有一個的新臺階。

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十二

    學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經驗豐富的xxxx老師結為師徒,使我在教學上有了引路人。秦老師有扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業中去。

    回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發和教育教學、管理經驗,使自己在教學方面正一步步地走向成熟?,F在我帶著感激,將這段時間的結對工作。

    常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調整授課難度??傊?,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅盡量抽時間聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。師傅給我評課時,會反饋最初很多我自我沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或黑板的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅能夠從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后能夠有意識地進行調整。比如我上課的時候特別容易說口頭禪,有時形體語言過于頻繁,這些問題都是我自己平時無法注意到的,在師傅的`幫助下,我漸漸有了改善。還有一些課堂上的突發事件,秦老師也能及時給我解決方法。所以我認為被聽課是快速成長的捷徑。

    備好課是上好課的前提,備課過程中的設計意圖、學情分析、學習目標、學習方法、學習重點、學習難點、教師活動、學生活動、結課方法等我都認真對待每一個備課環節,有問題及時向師傅請教。我選擇貼近學生生活的內容作為教學內容,充分考慮到學生的實際情況,力求備好符合學生水平的課。努力把教學內容和學生學習實際結合起來。在講課方面,我采用靈活多樣的教法吸引學生,生動、新穎、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。通過師生互動,生生互動,讓學生成為課堂上真正的主人。讓學生積極參與課堂,做到有效教學,注意教學環節的緊密聯系,讓學生真正掌握課堂知識內容。

    通過聽課和教學及理論學習,我有以下幾點感想:

    1、在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。

    2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。

    3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

    4、一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。

    5、應留心觀察并思考教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,為今后教學作基礎。

    最后,為我提供了這個學習成長的機會,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺,也感謝同組老師的指導和幫助。在以后的工作中,我會將師傅對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取工作中更快地成長,不辜負學校對我的期望。

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!今天我很榮幸地站在這里代表新教師發言。在此請允許我代表所有的新教師,向為我們提供“青藍工程”結對子這樣的平臺和給我們帶來寶貴學習機會的學校領導表示最衷心的感謝,感謝你們的俗話說:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。在平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向師傅請教,有困惑及時向師傅咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。

    認真分析學生學情,學會與學生溝通、交流,做到因材施教,調動學生主動參與教關心和呵護!借此機會,我也想感謝在教育教學工作中即將對我們進行結對幫扶的師傅們以及對我們幫助過的同事道一聲謝謝。三人行必有我師,你們都是我們學習的榜樣!

    作為剛走上講臺的青年教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新,業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富,業務知識有待拓寬總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學?!扒嗨{結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

    我們拜師學藝,就是學習指導教師嚴謹的治學態度和認真刻苦的敬業精神,不斷提高職業道德水準和業務水平。我們的師傅都是在教學上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。

    可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們新教師學習和借鑒的地方。因此,我們要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。在指導教師的幫助下,認真備課、鉆研教材、策劃課堂教學、撰寫規范詳細的教案,做到提前一周備課,教案經指導教師審閱簽字后實施。

    在學習師傅經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。做到每學期上一節高質量、有創意的校內匯報課,每學期至少寫一篇質量較高的教學論文。并及時對自己的教學和教研情況進行總結。

    我們在向老教師學習的過程中,應注意以下3點:

    1.不要生搬硬套老教師的教學設計。

    2.多讀書,勤學習,不斷充實自己。

    3.聯系教學實際,認真學習新課程標準和教學理論,總結出一套適合自己的教學方法,形成自己的教學風格。

    我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!謝謝各位領導和老師!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家下午好!

    今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,沒想到做了那么多年徒弟的我,今天也成了師父,真是“十年媳婦熬成了婆了”。更沒想到是能十分榮幸的作為師傅代表發言。這是學校對我的信任,也將是我不斷進取的動力。但同時也使我感到很忐忑,因為我覺得自己就是一個需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多熱情的老師,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我,讓我不斷地成長。

    時間飛逝,一晃我參加工作已13年,在這13年中我遇到了很多好老師、好領導、好學生,為此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅,實際上自己也有許多方面需要提高。師徒結對只是一種形式,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:

    我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業務上多提高。以身作則,勤勤懇懇地做好每一項工作,認認真真地上好每一堂課,扎扎實實地教好每一個學生。并且做一個誠實的人,一個正直的人,引領青年教師很好地進入教師角色,快速提高思想覺悟。在教學業務上,我們一定給徒弟起到榜樣作用,指導、督促徒弟高質量地完成工作的方方面面。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心和幫助,從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責。

    “教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經驗優勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優勢,比如他們充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創新的精神,以及那強烈的求知欲等等,他們所有的一切優勢也將感染著我們,影響著我們,促使我們不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步,因此“幫帶”是相互的。希望在“青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經,每一位師傅都會以真情換熱情。通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互幫助、共同快速進步!

    最后我衷心祝愿所有的新教師在不久的將來都能“青出于藍而勝于藍”。謝謝大家!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十五

    學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經驗豐富的****老師結為師徒,使我在教學上有了引路人。秦老師有扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業中去。

    回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發和教育教學、管理經驗,使自己在教學方面正一步步地走向成熟。現在我帶著感激,將這段時間的結對工作做一個總結。

    常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調整授課難度??傊?,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅盡量抽時間聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。師傅給我評課時,會反饋最初很多我自我沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或黑板的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅能夠從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后能夠有意識地進行調整。比如我上課的時候特別容易說口頭禪,有時形體語言過于頻繁,這些問題都是我自己平時無法注意到的,在師傅的幫助下,我漸漸有了改善。還有一些課堂上的突發事件,秦老師也能及時給我解決方法。所以我認為被聽課是快速成長的捷徑。

    備好課是上好課的前提,備課過程中的設計意圖、學情分析、學習目標、學習方法、學習重點、學習難點、教師活動、學生活動、結課方法等我都認真對待每一個備課環節,有問題及時向師傅請教。我選擇貼近學生生活的內容作為教學內容,充分考慮到學生的實際情況,力求備好符合學生水平的課。努力把教學內容和學生學習實際結合起來。在講課方面,我采用靈活多樣的教法吸引學生,生動、新穎、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。通過師生互動,生生互動,讓學生成為課堂上真正的主人。讓學生積極參與課堂,做到有效教學,注意教學環節的緊密聯系,讓學生真正掌握課堂知識內容。

    通過聽課和教學及理論學習,我有以下幾點感想:1、在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。4、一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。5、應留心觀察并思考教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,為今后教學作基礎。

    最后,為我提供了這個學習成長的機會,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺,也感謝同組老師的指導和幫助。在以后的工作中,我會將師傅對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取工作中更快地成長,不辜負學校對我的期望。

    在學校領導的信任下,有幸成為一名指導教師,我們會盡職盡責,指導督促新教師,帶領他們參加各種教育教學實踐活動,鼓勵、指導他們參加各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年教師的成長。為此,我做以下幾點總結:

    1、指導教師應根據自己的專業特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結,使被指導的教師在教育教學業務上每一學期都有所提高。

    2、幫助被指導教師研究教材、教法,幫助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

    3、對被指導教師進行備課、上課、輔導、作業布置批改等教學“六認真”等常規予以精心指導、檢查、督改;指導新教師抓好實踐、實驗等教學,幫助新教師盡快熟悉實驗教學,提高動手能力。

    4、每周聽被指導教師1-2節課,每周指導、審查被指導教師教案1-2次,檢查被指導教師作業處理情況1-2次。

    5、幫助被指導教師上好每節課,對新教師的第一堂課要精心指導,第一周課要每堂指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課后小結反思。

    6、指導被指導教師撰寫教育教學經驗、教育科研論文,指導被指導教師進行教師基本功訓練和教育科學研究。每月檢查被指導教師基本功訓練情況一次。

    7、每期末對被指導教師進行常規鑒定,肯定成績,指出不足,提出中肯建議或改進意見。其實,老教師和新教師更多時候是一個互相學習,取長補短,共同進步的一個過程,在新教師身上有青年的朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。相信,只要大家一起努力,暨華中學的教水水平會邁上一個有一個的新臺階。

    【徒弟總結】。

    在這個學期里,鞠洪艷老師依然是我的師傅。回顧這一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

    鞠老師在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

    的熱情帶動學生的積極性。鞠老師對待聽寫,作業等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,及時反饋,有這樣嚴謹的師傅,我這個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己購買的一些書或者覺得特別好的書籍推薦給我們,我們各自挑選自己需要的一本書進行閱讀,讀完后相互交換,并寫出自己的讀書體會,以此營造一個良好的讀書學習的氛圍。

    鞠老師經常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵,同時也坦誠的指出我的不足,并且幫助我找出彌補和解決的辦法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了一定的進步,對教育教學工作有了一定的信心。

    學校組織的“師徒結對”活動,對我受益匪淺,我更深知自己的責任,現在又是一個起點,以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師傅多學習,多請教,努力工作,積極創新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!

    時間過得真快,轉眼間我與徐建建和錢婷婷老師師徒結對已快四月了。通過這個月的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

    每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析徐建建和錢婷婷老師的優缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。

    雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

    在這個月里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

    在指導徒弟時,我經常讓她們闡述備課的構思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她們及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上匯報課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,并讓她們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她們發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對錢婷婷的缺點如課堂上不怎么下講臺走動,教師問的太多,學生思考的太少等問題,我都直言不諱地給她指出來。而徐建建老師則是上課時對于字詞指導太過,我也對此和她進行了討論。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

    通過這一個月的師徒結對活動,我感到徐建建和錢婷婷老師比較有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,她們不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的新進教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

    本學期我與郭立新老師結成師徒,在工作中,我們本著“共同學習,一起進步”的理念,不斷加強師德修養,根據教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

    我們通過進一步學習、領會《中小學教師職業道德規范》和學校教學常規管理細則的精神,樹立依法治教、愛崗敬業的意識。一學期來,我們能較好地遵守學校的規章制度,工作責任心較強,能服從學校的安排,有較強的團結、協作精神,有一定的開拓進取精神。

    在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

    郭立新老師能深入鉆研教材,備好每一堂課。能根據教材內容及學生的實際,擬定教學方法,創造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教案中體現學法的指導。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。認真做好教學反思工作,不斷提高自身的業務素養。授課后及時記載本課教學的成功和失誤,能夠比較真實地從教師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平等方面加以分析,尋找問題出在哪里,并能提出今后的改革措施??傊谒呐W習下,在備課、課堂教學方面的能力有了顯著的提高。

    同時,我也發現在課堂教學的組織和學生的習慣養成方面還存在一些欠缺,有待在今后實踐中不斷改進和完善。

    學校的青藍工程為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經驗豐富的王荔老師結為師徒,使我在教學上有了引路人。王老師有著扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態度,常常讓我在感動之余獲得了很多學習、工作的動力,幫忙我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的職責,使自我能更好的投入到這份事業中去?;仡欉@一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發和教育教學、管理經驗,使自我在教學方面一步步走向成熟。此刻我帶著感激,將這一學期結對工作做一個總結:

    本學期,在常規教學工作外,我用心地跟著郭老師學習,從中吸取一些教學經驗。同時還同王老師一齊聽其他老師的課,聽他們如何上課。并及時寫教學反思和聽課反思。在每月認真學習研討相關教學等方面的資料,并在郭老師的指導下完成半學期的成長匯報課。

    在備課方面,我認真對待每一個備課環節,有問題及時向師傅請教,我選取貼近學生生活的資料作為教學資料,充分思考到學生的實際狀況,力求備好貼合學生水平的課。努力把教學資料和學生學習實際結合起來。在講課方面,我采用靈活多樣的教法吸引學生,生動、新穎、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。透過師生互動,生生互動讓學生成為課堂上真正的主人。讓學生用心參與課堂,做到有效教學,注意教學環節的緊密聯系,讓學生真正掌握課堂知識資料。

    在課堂管理方面我有時會有些疏漏,王老師也會及時提醒我。透過不斷學習提高自我的思想我也掌握了必須的德教。我緊記師傅的課堂管理兩注意:注重與學生的交流,常和學生溝通,讓學生感受到老師的愛,這樣才能更好地管理班級;注重與家長談話時的技巧。即使學生犯了錯也不要生硬的把事情原委和孩子的過錯告訴班主任,要講究說話技巧,正確的交流會起到事半功倍的效果。在王老師的幫忙下我改正了學生哭鬧等問題行為,使他在生活自理方面也有較大進步。此外王老師還要求我多讀書,在個人的知識學養上不斷提升自我。

    時間過得真快,轉眼間我與孫曉波老師師徒結對已近一年了。通過這學年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

    結合教師的原有水平,制訂師徒計劃。每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析王倩老師的優缺點,對于好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。

    虛心學習,努力提高自身素質。雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學年的工作目標之一。在其他上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。

    做好示范,做好指導,共同提高。把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

    在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對他的缺點如課堂上光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

    通過一個學期的師徒結對活動,我感到王倩老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,她不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

    本學期,為了促進教師的專業成長,我與徐英老師結成了師徒關系,在這一學期里,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

    每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據徐老師的特點,我們制定了切實可行的計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

    每逢教學活動,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

    尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟件的制作技術,提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經驗,細心的傳授給徐老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。

    師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

    在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常在細小的環節上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報展現出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。

    在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

    通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

    時間如梭,轉眼間“青藍工程”的師徒結對活動已經有一個學年了,這一學年我有幸與在教育教學方面以及班主任工作方面非常優秀的教師李靜琳老師和陳秋紅老師結為師徒。在此,感謝學校為我們提供“青藍工程”師徒結對這樣一個極好的學習機會,感謝我的兩位師傅給予我的引導和幫助,也非常感謝學校其他老師給予的指導與幫助。

    學校的“青藍工程”師徒結對活動,使我在教學以及班主任工作上有了引路人,幫助我逐步走出尷尬、困窘的境地,讓我在教學以及班主任工作中從菜鳥逐步成長起來。作為徒弟,我成為了師徒結對的一名受益者。

    2017年8月24日我正在廣西大學的教室里看著《做一個老練的新班主任》一書,突然手機收到了一條信息,這條信息是黃副發過來的,信息內容是“經學校黨政聯席會議討論決定,讓你擔任高2017級班主任工作崗位”,看到這條信息我的手是抖著的,內心也很惶恐,但是又有一絲抑制不住的小激動。我剛畢業出來就讓我當班主任,沒有任何經驗,帶不好怎么辦?hold不住他們怎么辦?我應該要做什么?腦子瞬間一片空白,但是,我告訴自己盡心盡力盡責任,努力做好就好。

    在新學期開學之前的班主任培訓會議上,我才意識到原來班主任的工作是那么的瑣碎,不僅僅要關注教學工作,還需管理好班級,對于我這樣的新手來說,這無疑是一種巨大的挑戰,于是我不斷向我的師傅以及有經驗的教師請教,硬著頭皮去摸索努力做好班主任的工作的方法,以下就是這一學年我在班主任工作方面的一點體會。

    一、無規矩不成方圓,紀律很重要。所以,在開學的時候一定要和學生一起學習學校的校紀校規、規章制度,特別是關于遲到、手機管理問題的校紀校規,而且在一開始違反時就要嚴肅處理,否則真的很難管。在這一點上,我向其他老師學習了一個方法,就是制定班級的違紀違規登記表,發現一次登記一次,同時,班干部值班登記本也要求登記好,達到校紀校規上面規定的次數就把處分呈報表給他們寫好,警告他們這是最后一次機會。當然,懲罰不是我們的目的,所以,在最開始還要找學生進行談話,了解學生的內心,對學生進行引導,這個真的很重要。

    二、學會處理好自己的情緒、心情。在學校里,師生之間不可避免的會存在著矛盾,那么怎么解決這些矛盾呢?首先,我認為,作為老師的我們,很重要的是要先處理好我們自己的情緒、心情,調整好自己的心態,這樣我們才能避免矛盾的進一步激化,找到好的辦法解決問題。

    三、注意激勵學生的自尊和自信,開展理想教育。雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有一定的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有一定困難,在開學不久之后,甚至是第一次月考或者段考結束后,學生中或許會出現了一種畏難、厭學情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情況,我覺得可以開展一些以理想為主題的貼近學生生活的班會,讓學生們講理想、樹理想,學習那些以堅定理想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今天、希望在明天。在這里學生或許覺得沒有什么用,甚至是麻木的,不愿意說,不愿意聽,所以,我就從我自己的經歷說起,告訴學生我在身為學生的時候是怎樣差的一個狀態,又是如何成功轉變的,從自身經歷吸引學生,也告誡學生只要自己不放棄,沒有誰可以使你放棄,你自己的路在你自己腳下。

    四、從近到進,進行班級管理,努力讓班級和諧、溫暖。十六、七歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者只有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經出現的問題,才能和學生搞好關系,各方面關系才能捋順,整個班級才能和諧。作為班主任,一定要多和學生相處,才能更好地從近到進,我充分利用早讀、午讀的時間,盡量去早一點,然后和學生聊一聊,什么家長里短、學習生活、工作都可以聊,慢慢拉近與學生的距離。此外,也要經常去學生宿舍逛一下,看看學生在宿舍的生活狀態,和學生坐下來聊一聊,努力走進他們的內心。同時,也可以看看他們有沒有帶手機來然后又不上交的。努力使整個班級、宿舍呈現出積極向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。

    五、隨時隨地用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,文明行事。學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要得多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生?!靶㈨槪闹谐錆M愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。這些點滴教育我們應盡量融入到平常的教育教學和管理當中,讓學生的行為更加文明,素質得到提升。

    六、加強養成教育,形成勤奮好學的良好班風。這一點也很重要,一開始也要注重好、抓好,否則后面再抓就難了。我們可以充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動集體力量制定班級管理量化細則,形成集體的規范;這一點我是向其他老師請教學習的。采用班務值日制約束全體同學,讓學生努力養成自覺守紀、自我控制的良好的行為習慣。這些一定要嚴格執行,不然學生就會有樣跟樣。同時,學習任務也很重要,為調動學生的求知欲和自我成才的動力,我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,做任何事情都貴在堅持,成在堅持,但,也難在堅持。

    七、及時與學生、家長交流、溝通。除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過打電話詢問、qq等形式與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。努力通過班主任與家長的配合,幫助學生。

    八、積極主動地和各科教師聯系,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己,主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

    九、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平?!皩W博為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。

    在教學中,作為青年教師的我缺乏經驗和認識,總是不能很好地處理好備課、課堂教學、課后總結等各方面的問題,對于教育教學工作中的問題常感束手無策。為此,這一學年經過向師傅和其他老師請教,也逐漸可以較好駕馭本學科教學,但仍需不斷努力學習。以下是這一學年來的教學方面的體會。

    一、多學習,做好課前準備工作?!敖處熞坏┙袢胀V箤W習,明日就將停止教學?!眲倓倧拇髮W校園走出的我,發現大學學習和實際教學工作存在著一定的差異。師傅讓我調整好心態,盡快熟悉高中教材,了解高中教學的學法和教法,盡快適應高中教學工作的需要,吃透教材是備好課的根本。對于學生的邏輯思維能力有很高的要求,晦澀枯燥的講解常常讓學生茫然不知所措。為此,師傅要求我在備課過程中要掌握教材知識體系,把握課程框架結構,精心安排教學時間,把握知識要點,突出重點,突破難點,惟其如此,才能講清講透知識。同時師傅也要求我多關注學生,因為“教學的主體是學生”;此外,師傅告訴我在教學工作中要多和學生接觸,努力了解學生現有的知識水平、接受能力,切實做到心中有數。只有了解班級學生現有知識水平以及個別差異,才能因人因材施教。

    二、多聽課,學習課堂教學的方法?!澳7率菍W習的開始?!币虼嗽谏闲抡n之前,聽師傅的講課是非常必要的。對于整個教學,如何進行合理安排,如何導入,如何過渡,如何突出突破重難點,如何調節課堂氣氛,如何維持課堂紀律,如何與學生進行溝通。一節課聽下來收獲頗豐,我真切地感受到要成為一名合格的老師,需要學習的東西還有很多。師傅建議我根據教材內容的難易特點和對學生的評估,精心設計,選取合適的教學方法。比如利用多媒體進行教學,展示普通的教學中所不能達到的教學效果,要敢于追求教法的新穎性,從而激發學生的求知欲,使之保持穩定的注意力。而對于好的課件動畫視頻等教學資料,全組老師也可以進行共享。師傅也經常會來聽我講課,這對于初上講臺的我來說,壓力不小。

    三、多寫,及時做好課后總結。師傅在總結多年的教學工作經驗后告訴我,“教師成長和發展的第一步,就在于教師自身的反思,教師對自身的評價和教師自身的自我改造!”于是,我在做好教學工作的同時,還注意及時進行反思并做好教學總結。反思是教學過程中的重要環節,我通過在備課、講課等環節中與老師進行討論,獲得廣泛深入的反思信息,及時找出改進教學效果的方法,規范自身的教學行為。

    四、多觀察,及時了解學生動向。教師在學校向學生傳遞人類科學文化知識和技能,發展學生的體質,同時也需要對學生進行思想道德教育,培養學生高尚的審美情趣。這也是教師這個職業與其他職業的不同之處。師傅常常指導我說:“只有與學生建立良好的師生關系,才能使學生聽課認真、學習踏實,才能更好地把握學生。”“師徒結對”就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使得我和師傅之間的交流和學習機會增加了,自己的教學水平也有了顯著提高。

    在班主任工作方面,我們做的雖然多是瑣事、小事,但這些瑣事、小事又關系到每個學生、家長的希望,關系到他們未來的前進方向,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。

    在教學工作中,“要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不息的小溪?!?/p>

    總而言之,不管是在哪一方面,我們只有虛心向老教師學習,才能不斷提高自己的班主任工作能力以及教學水平和道德修養,早日成長為一名合格的人民教師。在今后的工作中,可能還會遇到許多問題和困惑,我更要不斷的學習,不斷的進步!

    本學期,為了促進教師的專業成長,我與徐英老師結成了師徒關系,在這一學期里,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

    每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據徐老師的特點,我們制定了切實可行的計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

    每逢教學活動,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

    尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟件的制作技術,提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經驗,細心的傳授給徐老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。

    師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

    在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常在細小的環節上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報展現出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。

    在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

    通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

    本學期我擔任王萌老師師傅的任務,覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經驗還不是很足。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,并盡力把它做好。王萌老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的上課、批改作業和輔導都非常認真,教學的過程都是經過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從四個方面談談師徒結對的體會。

    首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是備導學案、聽課還是評課,我們都是在同一起跑線的,相互促進的。王萌老師對教學上遇到的問題總大膽的提出來,哪怕是覺得我在哪個環節處理的不好,都敢于表達,作為師傅的我也是虛心接受,不以自我為中心。平時每一次備課,聽課都是一次我們互相學習的機會,經過不斷切磋,真正做到相互促進,教學相長。

    欲言,大膽表露想法,在一個和諧的氛圍中學習,交流。

    師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,王萌老師在不斷學習,我也更注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,我們都是在不斷的學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,這才是發展的硬道理。

    在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課,做好聽課記錄,評課實用有效。王萌老師為了準備一節充分的課,經常不斷地修訂補充導學案,不怕苦不怕累。可以看出,王萌老師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

    師徒結對也我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,在提高徒弟業務水平的同時,我也在努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

    短短的一學期已經結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。

    師徒結對活動開展已有一個學期了。在這一個學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的職責。盡管心中有幾許壓力,但還是感激學校為我們青年教師所搭建的這個平臺。

    首先,它鮮活地再現了自我曾擁有的經歷。從董潔身上仿佛看到了剛參加工作時的自我。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每一天每時都會冒出數不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自我一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創設的平臺。在這一個學期了,我與董潔教師明顯走近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節課,聽課本所記錄的資料是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。

    其次,它讓我們意識到教學是自我工作的生命所在。工作的進取性是否高漲全在于工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。董潔經常主動要求我聽她課,董潔為了準備一節充分的課,不斷地試教。這些,都能夠看出,教師在自發地努力,她們意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。

    最終,它讓我意識到自身的諸多不足。"學然后知不足,教然后知困",其實在師傅這"名"與"實"之間還是存在較大差距的,但既然理解重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自我。在這個學期里,盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為高段教學目前還是我的弱項,我想以此實現提高。不然,應對去聽董潔的課也無法說出更多有針對性的意見了。

    盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受??陀^地看待這一個學期的行動,不足之處也不少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的變化應當不是很大的,自身的學習應當在成長中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。

    在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。扈老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助他的同時,我也在他身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。主要感覺有以下幾點:

    第一,扈老師的專業知識功底雄厚,操作技能強,反應靈活,他具備了青年教師的所有優點,但是教學經驗顯得淡薄一些,有時對學生的估計過高,教學方法較靈活,但他熱愛學生,關心學生,還是深受學生喜愛的。

    第二,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課實用有效,扈老師經常主動要求隨堂聽我的課,他為了準備一節充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累??梢钥闯?,扈老師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

    第三,在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對交流學習活動,徒弟扈老師進步飛快,較以前有了很大進步,在青年教師匯報課中,扈老師講的《用重復命令畫圖》一課深受學校領導及老師們好評,這主要是他個人努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。

    總之,學校倡議的師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也使我們成為了生活中的益友。

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十六

    各位領導、老師:

    下午好!

    很榮幸能參加今天的青藍工程師徒結對儀式,更榮幸能作為師傅代表發言。

    我也成了師傅。說起來更多的是不安??偢杏X身上的擔子沉甸甸的。不過,今天,在這個隆重的“師傅結對會”上,我想代表在座的師傅們,向學校和新教師承諾:我們會毫無保留,盡自己所能,雖然可能我們還做得不夠好。但在年輕教師遇到困難時一定會毫不猶豫地伸出雙手給予真誠的關心與幫助,認真履行自己的“幫帶”職責,讓新教師“采更多的花,釀更甜的蜜”。古語所說教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的?!敖虩o止境,學無止境”。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、相互學習共同進步!

    最后,我代表所有的師傅們祝愿你們:“青出于藍而勝于藍”。

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十七

    “藍色工程”實施科教興省、人才強省戰略,進一步加強教師隊伍建設,培養骨干教師和學科帶頭人,是江蘇省教育廳實施的一項重要人才培養工程,突出選拔培養高校優秀拔尖人才和學術帶頭人。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

    本學期我與郭立新老師結成師徒,在工作中,我們本著“共同學習,一起進步”的理念,不斷加強師德修養,根據教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

    我們通過進一步學習、領會《中小學教師職業道德規范》和學校教學常規管理細則的精神,樹立依法治教、愛崗敬業的意識。一學期來,我們能較好地遵守學校的規章制度,工作責任心較強,能服從學校的安排,有較強的團結、協作精神,有一定的開拓進取精神。

    在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

    郭立新老師能深入鉆研教材,備好每一堂課。能根據教材內容及學生的實際,擬定教學方法,創造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教案中體現學法的指導。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。認真做好教學反思工作,不斷提高自身的業務素養。授課后及時記載本課教學的成功和失誤,能夠比較真實地從教師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平等方面加以分析,尋找問題出在哪里,并能提出今后的改革措施??傊谒呐W習下,在備課、課堂教學方面的能力有了顯著的提高。

    同時,我也發現在課堂教學的組織和學生的習慣養成方面還存在一些欠缺,有待在今后實踐中不斷改進和完善。

    學校的青藍工程為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經驗豐富的王荔老師結為師徒,使我在教學上有了引路人。王老師有著扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態度,常常讓我在感動之余獲得了很多學習、工作的動力,幫忙我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的職責,使自我能更好的投入到這份事業中去?;仡欉@一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發和教育教學、管理經驗,使自我在教學方面一步步走向成熟。此刻我帶著感激,將這一學期結對工作做一個總結:

    本學期,在常規教學工作外,我用心地跟著郭老師學習,從中吸取一些教學經驗。同時還同王老師一齊聽其他老師的課,聽他們如何上課。并及時寫教學反思和聽課反思。在每月認真學習研討相關教學等方面的資料,并在郭老師的指導下完成半學期的成長匯報課。

    在備課方面,我認真對待每一個備課環節,有問題及時向師傅請教,我選取貼近學生生活的資料作為教學資料,充分思考到學生的實際狀況,力求備好貼合學生水平的課。努力把教學資料和學生學習實際結合起來。在講課方面,我采用靈活多樣的教法吸引學生,生動、新穎、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。透過師生互動,生生互動讓學生成為課堂上真正的主人。讓學生用心參與課堂,做到有效教學,注意教學環節的緊密聯系,讓學生真正掌握課堂知識資料。

    在課堂管理方面我有時會有些疏漏,王老師也會及時提醒我。透過不斷學習提高自我的思想我也掌握了必須的德教。我緊記師傅的課堂管理兩注意:注重與學生的交流,常和學生溝通,讓學生感受到老師的愛,這樣才能更好地管理班級;注重與家長談話時的技巧。即使學生犯了錯也不要生硬的把事情原委和孩子的過錯告訴班主任,要講究說話技巧,正確的交流會起到事半功倍的效果。在王老師的幫忙下我改正了學生哭鬧等問題行為,使他在生活自理方面也有較大進步。此外王老師還要求我多讀書,在個人的知識學養上不斷提升自我。

    本學期,為了促進教師的專業成長,我與徐英老師結成了師徒關系,在這一學期里,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

    每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據徐老師的特點,我們制定了切實可行的計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

    每逢教學活動,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

    尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟件的制作技術,提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經驗,細心的傳授給徐老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。

    師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

    在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常在細小的環節上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報展現出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。

    在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

    通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

    師徒結對活動開展已有一個學期了。在這一個學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的職責。盡管心中有幾許壓力,但還是感激學校為我們青年教師所搭建的這個平臺。

    首先,它鮮活地再現了自我曾擁有的經歷。從董潔身上仿佛看到了剛參加工作時的自我。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每一天每時都會冒出數不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自我一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創設的平臺。在這一個學期了,我與董潔教師明顯走近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節課,聽課本所記錄的資料是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。

    其次,它讓我們意識到教學是自我工作的生命所在。工作的進取性是否高漲全在于工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。董潔經常主動要求我聽她課,董潔為了準備一節充分的課,不斷地試教。這些,都能夠看出,教師在自發地努力,她們意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。

    最終,它讓我意識到自身的諸多不足。"學然后知不足,教然后知困",其實在師傅這"名"與"實"之間還是存在較大差距的,但既然理解重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自我。在這個學期里,盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為高段教學目前還是我的弱項,我想以此實現提高。不然,應對去聽董潔的課也無法說出更多有針對性的意見了。

    盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受??陀^地看待這一個學期的行動,不足之處也不少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的變化應當不是很大的,自身的學習應當在成長中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。

    在教學上,年青的我缺乏經驗和認識,總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,王老師對我提出以下幾點指導:

    “教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學?!弊鳛榍嗄杲處?,王老師常用這句話教育我,使我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上時代的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,兩年以來,我通過參加培訓、座談會、聽專家講學、閱讀有關雜志等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。

    王老師常鼓勵我多上公開課,回想每次上課,從準備各種器材到每次試教修改教案他都親自來予以指導。王老師這種高度的敬業精神深深地感動了我,作為他的徒弟,我沒有理由不勇挑重擔,不抓住機會鍛煉自己,正是王老師的正確指導,我多次承擔我校示范課和市級公開課,獲得領導和同事一致好評。

    王老師給我提出了這樣的發展目標:作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發展。兩年來,在王老師的要求、指導下,我課課堅持寫教學反思,撰寫的論文和制作的課件,論文《》在市教師評比獲得一等獎;《》在南通市評比中獲得一等獎。通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。

    建議,同時提出一些問題與聽課老師們共同探討,其理念之新、想法之好,令同行們深感佩服。

    師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質,才能早日成為一名合格的人民教師。我深知,在以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發生,所以我要不斷努力的學習,多聽聽師傅的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,在師傅的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!最后我向王老師說一聲:“師傅,您辛苦了!”

    時間過得真快,轉眼間我與徐建建和錢婷婷老師師徒結對已快四月了。通過這個月的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

    每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析徐建建和錢婷婷老師的優缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。

    雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

    在這個月里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

    在指導徒弟時,我經常讓她們闡述備課的構思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她們及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上匯報課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,并讓她們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她們發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對錢婷婷的缺點如課堂上不怎么下講臺走動,教師問的太多,學生思考的太少等問題,我都直言不諱地給她指出來。而徐建建老師則是上課時對于字詞指導太過,我也對此和她進行了討論。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

    通過這一個月的師徒結對活動,我感到徐建建和錢婷婷老師比較有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,她們不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的新進教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

    本學期,為了促進教師的專業成長,我與徐英老師結成了師徒關系,在這一學期里,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

    每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據徐老師的特點,我們制定了切實可行的計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

    每逢教學活動,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

    尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟件的制作技術,提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經驗,細心的傳授給徐老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。

    師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

    在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常在細小的環節上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報展現出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。

    在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

    通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

    在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。扈老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助他的同時,我也在他身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。主要感覺有以下幾點:

    第一,扈老師的專業知識功底雄厚,操作技能強,反應靈活,他具備了青年教師的所有優點,但是教學經驗顯得淡薄一些,有時對學生的估計過高,教學方法較靈活,但他熱愛學生,關心學生,還是深受學生喜愛的。

    第二,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課實用有效,扈老師經常主動要求隨堂聽我的課,他為了準備一節充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累??梢钥闯?,扈老師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

    第三,在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對交流學習活動,徒弟扈老師進步飛快,較以前有了很大進步,在青年教師匯報課中,扈老師講的《用重復命令畫圖》一課深受學校領導及老師們好評,這主要是他個人努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。

    總之,學校倡議的師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也使我們成為了生活中的益友。

    在學校領導的信任下,有幸成為一名指導教師,我們會盡職盡責,指導督促新教師,帶領他們參加各種教育教學實踐活動,鼓勵、指導他們參加各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年教師的成長。為此,我做以下幾點總結:

    1、指導教師應根據自己的專業特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結,使被指導的教師在教育教學業務上每一學期都有所提高。

    2、幫助被指導教師研究教材、教法,幫助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

    3、對被指導教師進行備課、上課、輔導、作業布置批改等教學“六認真”等常規予以精心指導、檢查、督改;指導新教師抓好實踐、實驗等教學,幫助新教師盡快熟悉實驗教學,提高動手能力。

    4、每周聽被指導教師1-2節課,每周指導、審查被指導教師教案1-2次,檢查被指導教師作業處理情況1-2次。

    5、幫助被指導教師上好每節課,對新教師的第一堂課要精心指導,第一周課要每堂指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課后小結反思。

    6、指導被指導教師撰寫教育教學經驗、教育科研論文,指導被指導教師進行教師基本功訓練和教育科學研究。每月檢查被指導教師基本功訓練情況一次。

    7、每期末對被指導教師進行常規鑒定,肯定成績,指出不足,提出中肯建議或改進意見。其實,老教師和新教師更多時候是一個互相學習,取長補短,共同進步的一個過程,在新教師身上有青年的朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。相信,只要大家一起努力,暨華中學的教水水平會邁上一個有一個的新臺階。

    【徒弟總結】。

    在這個學期里,鞠洪艷老師依然是我的師傅。回顧這一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

    鞠老師在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

    的熱情帶動學生的積極性。鞠老師對待聽寫,作業等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,及時反饋,有這樣嚴謹的師傅,我這個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己購買的一些書或者覺得特別好的書籍推薦給我們,我們各自挑選自己需要的一本書進行閱讀,讀完后相互交換,并寫出自己的讀書體會,以此營造一個良好的讀書學習的氛圍。

    鞠老師經常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵,同時也坦誠的指出我的不足,并且幫助我找出彌補和解決的辦法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了一定的進步,對教育教學工作有了一定的信心。

    學校組織的“師徒結對”活動,對我受益匪淺,我更深知自己的責任,現在又是一個起點,以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師傅多學習,多請教,努力工作,積極創新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!

    炎炎夏日瓜果香,匆匆歲月似流水。轉眼間,我與李**老師結為師徒已經接近一年了。首先,非常感謝**大學區能給我作為師傅的角色和鍛煉自我的機會。在這說長不長說短不短的3百多個日子里,我與李**老師一起進步,共同成長?,F將本學年的帶教情況述職如下:

    師者,傳道、授業、解惑也;師者,學高為師,身正為范;師者,需先以德立身。常言道,育人先育德,德育乃教育之根本。師德猶如教育之魂,猶如大樹之根,只有具有高尚師德修養的師者,才能博采眾長,博愛育苗,才能育以千年之棟梁。

    本學年,我認真堅持以“黨的方針政策”為指引,努力不斷學習《新綱要》,時刻以一名優秀黨員的標準來嚴格要求自己,認真學習黨章,學習重要講話精神。按時參加各種政治學習、業務學習,以身作則提高自我素養。經常通過電話、微信、qq等方式與李**老師交流,為徒弟帶好頭。

    李**老師是一位多才多藝的年輕教師,為人謙遜,活潑開朗,勤學好問。因此,我要盡力激發她在教育、教學上發揮自身的特長,認真學習,大膽思考。無論是從工作的流程、教學的方法、教案的書寫,還是生活與學習,對她提出了較高的要求,不但要有豐富自身的專業知識,更要擁有一顆勤奮上進熱愛幼教的心,以德樹人。經過一年的指導與培養,李**老師各個方面都取得了很大的提高與進步。

    李**老師能積極認真地開展每一項工作,上好每一節課,對孩子有愛心,對工作有責任心,有強烈的進取心。家長工作受到家長的一致好評。本學年認真閱讀教育書刊3本,撰寫教學論文1篇,書寫質量較高的教育筆記3篇,學習心得2篇,工作反思2篇;在教學觀摩活動中榮獲二等獎。

    為期一年的師徒結對活動雖然已經接近尾聲,但是我們之間的相互學習永遠不會停息。勤學好問的李**老師每次積極主動地向我請教工作和生活中的事情,逢年過節一個溫馨的短信問候讓我感到青年教師身上的可貴品質。謙虛熱情,不恥下問,敢于創新。我始終毫無保留地傳授經驗,認真指導。在這里,我想對李**老師以及在座的青年教師說,我們是幸福的,更是幸運的。讓我們一起嚴格要求自己,勤學勤思多讀書,努力提高自身專業素養和業務能力,用愛去澆灌每個花朵,共同為我們所熱愛的幼教事業而努力奮斗!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十八

    一天一天,時光在不知不覺中遠去,一個學期很快的又是放假前期?;貜捅緦W期師徒結對的過程,對年輕教師的成長我的內心有著無數的喜悅,同時也有著無限的期待,期待她們青出于藍而勝于藍,期待她們頭頂幼兒教師的稱謂將職業道德繼續發揚。現將師徒結對做簡單小結:

    俗語說“十年育樹百年育人”,講求的是一個教育過程,而過程的有效進行離不開周密的計劃。為此,綜合上學期師徒結對的總體情況,有目的的針對教師的薄弱環節制定相應的幫扶計劃,讓教師知道自己的不足并有目的的進行學習,自然能獲得較快的成長。一個學期下來,對照每個月的月計劃指導年輕教師的工作,年輕教師獲得長足的進步,如二月份主題環境與早操的指導,幫助年輕教師學會對主題環境進行排版,合理的安排的主題材料,并美觀的再現主題重點知識內容,在早操的指導中,教師學會了指導幼兒學習早操的細節,明白了怎樣將隊形、動作有機的統一,三月的公開課指導,幫助教師把握一杰教學活動的重點和語言的組織、課堂的駕馭,學會了怎樣評價別人的教學活動,四月份的設計活動方案指導,讓教師學會通觀全局合理的設計一套活動流程,五月份的家訪個案幫助教師學會與家長交流,圍繞重點問題與家長溝通,建立教師與家長之間的信任感,六月份指導教師對自己的工作進行階段性的小結,找出問題,梳理存在的問題以及今后工作中需要努力地方向,如此詳細的結對,讓教師各方面均獲得提高,在各方面都有一個學習和鍛煉的機會,以獲得更快的成長。我也欣喜的看到徒弟面對各項工作中的問題不再是焦頭爛額,從以前的事事請教變成了現在的問關鍵問題,而且考慮的也交周詳,讓我頗感欣慰。

    人都有思想上的惰性,一旦松懈下來就會事事躲懶。年輕的教師作為80后期90前期的孩子,這些特點也在她們的身上表現的較為明顯,為此,常常需要盯著她們催著她們加快工作的步伐,目前我園的教師都養成了提前完成工作任務的好習慣,有效提高了工作效率,也可以有更多的時間用來處理其他的工作事務。在管理上,我們體現出人文化的管理和關懷。合理的安排工作的強度,讓教師明白工作是建立在健康的基礎上,沒有身體也就無從說起工作,因此,也讓教師將這樣的理念運用到自己的日常工作中,將工作當成一件快樂的事情來做,而不是一件充滿壓力和無奈的被動。

    一個學期下來,收獲的是徒弟心靈的成長和教學技能、班級組織管理能力的提高,同時也讓我收獲良多,做好一名教師不但能夠教育好孩子,更要能夠幫助園內的年輕教師一起成長和進步,才能將教師的職能更大限度的發揮和利用,才能讓幼兒教育的盲點在我們實際的工作中得到解決和進一步提升。希望我的徒弟在以后的工作中能夠運用所學,成長更快!同時也希望自己將所擁有的經驗技能更進一步的整理歸類,形成自己的教育風格,成長為專家型的幼兒教師!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇十九

    尊敬的各位領導、老師們:大家好!

    今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經驗豐富的老教師和富有激情的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!

    作為學校的一名老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應該感謝學校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

    我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結對”協議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

    今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為咱們十三小的優秀教師培養工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。

    時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有許多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

    謝謝大家!

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    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇二十

    尊敬的各位領導,老師們:

    大家好!

    今天,我們歡聚一堂,舉行靈寶市“青藍工程“師徒結對啟動儀式。很榮幸能以”藍方“導師代表的身份發言,我既感受到了上級領導的信任與鼓勵,更體會到自己肩上的責任和壓力。

    看到今天在座24名“青方“教師,我不禁想起自己第一次初踏講臺,第一次公開教學,第一次課堂競賽,第一次外出學習培訓的場景。回想昨天,一路走來,成長的歷程歷歷在目,倍感親切。許許多多教育生涯的“第一次“,雖不盡如人意,但卻讓人記憶猶新。因為這些經歷孕育了我的夢想,見證過我的青春,充盈著我的激情和活力。

    老師們,作為從教者,我們的事業可以平凡,但不可以平庸和乏味。教書二十六年來,我一直堅守著這樣的教育信條:教書就是在教自己。既然時刻和學生在一起,不妨就做一束光,和生命一起成長。我時刻提醒自己不忘踏上從教路的初心,不忘教育教學專業的學習,努力提升教書育人的能力,在成長中逐步積累教育教學經驗,收獲著一個又一個來自學生的驚喜。我要真誠地感謝在專業發展上曾給予我幫助和鼓勵的每一個人,我更慶幸自己能夠生活在一個個教科研氛圍濃郁的大環境中,努力工作,刻苦學習。

    然而,面對著日新月異的信息化時代,面臨著新形勢下教育教學的新要求,我也清醒地覺察到自己在專業發展上面臨的瓶頸:困惑與創新,理念與實踐,技術與教學,教改與常規,課堂與評價……所有這些,都需要我重回到教育的源頭,從教學的原點再出發,進行深刻的思考和認真的探索。

    教無止境,學無止境。感謝教體局搭建”青藍“工程師徒結對的平臺,感謝年輕教師的積極參與。年輕教師的成長需要有人呵護幫助,就像小樹的成長離不開澆水、施肥、剪枝一樣。年長教師突破瓶頸同樣要在與年輕教師深度合作中同生共長,齊心協力。師徒結對的內在的意義在于每一位師傅在成就徒弟的同時,更大程度上也成就自己。讓我們攜手前行,建立真摯友誼,收獲成長喜悅,感悟心手相連的快樂。

    “藍“方導師雖有經驗的優勢,但也有不足;”青“方教師雖有經驗的欠缺,但更擁有充沛的精力,旺盛的熱情,活躍的思維,嶄新的思路和強烈的求知欲,這些都是師傅們值得學習的地方。在今后“青藍工程“的活動中,”青藍“雙方互相學習,共同探討,取長補短,優勢互補,共同提高自己的業務素質和水平。

    古人云:“三人行,必有我師焉”。在靈寶教育這個師者薈萃的熱土上,善教善導者比比皆是。徒弟不能只向師傅一人取經,更應該向身邊的老師們,向靈寶教育的精英們虛心請教,取眾家之長,培養自己的教學風格。我相信,經過大家的努力,每一位徒弟都會以真心取得真經,每一位師傅都會以真情喚醒熱情。今天的師徒成功結對,明天定會結出豐碩的果實。祝愿每一位師傅都能桃李綻放,每一位徒弟都能學有所成,“青出于藍而勝于藍”。

    我始終相信這句話:“一個人行走,可以走得很快;一群人行走,才能走得更遠?!案兄x這次”青藍“師徒結對,讓我和我的同事們能夠有機會和靈寶教育的新生代老師們一起行走,一起努力,互相學習,共同進步。

    在此,我代表在座的師傅們向大家莊嚴承諾:我們定將自己的工作經驗和教學方法,毫無保留地傳授給徒弟。在徒弟遇到困難時,一定給予真誠的關心和指導,幫助他們走出困境,快速成長!

    最后,我想送給在座的年輕教育同仁們三句話,一起共勉:

    第一句:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!弥贻p多做事。我們要在做事中積極反思,在做事中提高水平。

    第二句:咬定青山不放松,立根原在破巖中?!毢脤I基本功。備課時認真鉆研教材,上課時力求生動高效,作業批改中把握學情,教學反思中改進提升。

    第三句:問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!x書研究增才干。靜下心來讀書能夠讓我們學會思考,學會研究,更能夠讓我們開闊視野,獲得智慧。

    俞敏洪說:“理想是什么?理想是眼光,永遠看向未來,有意愿、有動力勇敢地去追求未來;理想是走出當下的狀態,擺脫平庸的生活,去追尋更好的生活狀態;理想是不管道路多么艱險、多么漫長,依然愿意風雨兼程走向遠方?!啊叭绻闶且恢圾B,天空就是你的家;只要擁有理想,并且能夠立足現實,那么早晚有一天會長出騰飛的翅膀。”

    衷心祝愿在座的每一位教育同仁能夠胸懷理想,腳踏實地,幸福工作,事業成功!

    謝謝大家!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇二十一

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!

    今天我很榮幸能參加青藍工程師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在坐的經驗豐富的老教師和富有豪情的青年教師,心里感到很慚愧,由于我自己也是一位需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!

    作為學校的一位老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的著名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校訂于青年教師的重視程度和期望值也非常高。展開師徒結對幫扶工作其目的就是通過傳、幫、帶的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地進步,從而使本身快速地成長。所以我們應當感謝學校能給我們提供這樣一個相互商討技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

    我想對在坐的每位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,扶持著你們,你們是榮幸的。想想自己曾在教學上也是初出茅廬、茫然、手足無措的新教師。如今我一樣成了師傅,成了老人了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。實在我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的結對協議,固然不是一張軍令狀,但這對我們來講也是一份沉甸甸的責任書。

    今天,在這個隆重的師徒結對會上,請答應我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出榜樣的作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保存地傳給新教師,在年輕教師碰到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一位稱職的教師,為我們十三小的優秀教師培養工作盡我們的全力,不孤負學校訂我們的信任和囑托。

    時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有很多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的把握,他們應用現代教育技術方面等都比我們要強很多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互增進的。

    謝謝大家!

    青藍工程師徒結對師傅的發言稿(熱門22篇)篇二十二

    尊敬的各位領導、各位老師們:

    大家下午好!

    今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們xxxxx的青藍工程在此隆重啟動。

    由于學校領導和老師們的信任,我有幸成為一名師傅,將在協議書上莊重地簽下自己的名字。我深深感到身上的責任和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,認真履行師徒結對承諾中的所有職責,使年輕教師很快能勝任自己的崗位,不辜負學校的囑托與信任。我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范。拜師會,不是一個虛空的形式,一紙協議,它將承載的是一份責任與一份自我體現,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。

    今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:今后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業務上多提高。我們會將自己在教學工作中的經驗毫無保留地傳授給徒弟,在徒弟遇到困難的時候一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行協議書上的各項職責,從高從嚴要求徒弟,使他們成為一名稱職的人民教師,為陜飛二中的發展盡我們的全力。

    同時,我也想給徒弟們提幾點希望:

    1、“三人行,必有我師”。你的師傅并不只我一個,我們只是你們名義上的師傅。其實學校里的每一位老師都是你的師傅。他們中有些教學經驗豐富,有些教學基本功非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

    2、抓住機遇,勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己成長的助推器。

    3、抓住實踐操作主陣地,提升自己的綜合素質。平時要認真學習,在教學中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自己,平時注重提高自己的業務技能,把理論與教學實踐結合起來。

    最后我想送給徒弟們一句話:年輕真好,年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。

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