在機關單位的工作中，我們堅持合理分工，發揮每個人的專長和優勢。在下面的范文中，可以看到各個機關單位在總結中的不同創新和亮點。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇一
各位領導、各位同志：
20xx年，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，我認真深入學習貫徹黨的十九大精神、省紀委十三屆四次全會、市紀委三屆四次全會和縣紀委十三屆四次全會精神，認真學習貫徹科學發展觀，認真學習貫徹遵守《廉政準則》等黨紀法規，嚴格落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞我縣經濟建設中心，積極履行“一崗雙責”，認真積極開展、參與黨的群眾路線教育實踐活動。
局黨組其他成員認真共同履行好局黨組主體責任;同時，認真履行好局紀檢組的監督責任。
1、年初，認真協助局黨組制定下發了《縣司法局20xx年黨風廉政建設工作方案》和20xx年度的《黨風廉政建設責任狀》，并對“工作方案”和“責任狀”的執行情況進行經常性督查。同時為了更好的做好我局的黨風廉政建設工作，協助局黨組要求每個干職工都簽署了《個人廉潔從政承諾書》。
2、一年來，我認真按照縣委有關要求，積極協助局黨組組織開展我局黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”主題，聚焦“四風”，緊密聯系工作實際，確保了我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展;認真按照縣委的部署，協助局黨組積極開展了“連心”工程，切實進一步改變我局工作作風，進一步提升了我局司法行政隊伍形象。
3、認真按照縣紀委今年有關工作部署及我局今年的工作方案，積極協助局黨組結合我局實際，努力營造我局干部清正、機關清廉、政治清廉的“三清”氛圍。
一是認真協助局黨組抓好黨風廉政建設學習。20xx年以來，我局認真對全局干職工繼續開展社會主義法治理念教育;認真學習上級有關會議精神，認真學習、貫徹中央“八項規定“、《廉政準則》等黨紀法規，大力加強黨風廉政建設宣傳學習，組織我局干職工認真觀看閱讀《作風建設永遠在路上》等廉政教育材料，使全局干職工進一步認識到黨風廉政建設和反腐斗爭的艱巨性、長期性、復雜性。
二是認真履行落實“兩個責任”。我積極協助局黨組將履行落實“兩個責任”納入我局今年黨風廉政建設和反腐敗重點工作之一，并采取以下措施認真履行落實“兩個責任”，1、牢牢抓住黨風廉政責任制這個“龍頭”，把好局黨組主體責任這個“關口”，使局黨組全體成員自覺履行“一崗雙責”;2、明確局黨組及黨組成員的責任;3、強力治懶、散、奢，重點整頓隊伍紀律作風，杜絕慢作為、不作為、亂作為的現;4、局紀檢組認真履行監督職責，保持高壓態勢，實行“零容忍”。
三是認真協助局黨組抓好中央八項規定和厲行節約反對浪費規定的貫徹落實。通過學習，使我局全體干職工對中央八項規定和厲行節約反對浪費規定，有了進一步深刻的體會。同時，為了更好地規范管理有關工作，我局對公務接待、公務用車等有關制度進行了完善，出臺了我局相關規定，要求全局干職工堅決執行有關規定，特別是中午不得飲酒，用餐嚴格厲行勤儉節約原則;要求窗口服務單位工作人員不得接受當事人吃請;要求嚴格遵守有關廉政規定，嚴禁參與賭博等娛樂活動;要求嚴格規范公務用車，嚴禁公車私用。另外，按照有關要求，切實抓好我局“紅包”常態化治理和加強節日廉情監督，一年來，我局沒有發生一例收受“紅包”、公車私用、公款旅游、公款大吃大喝等違規違紀行為。
四是認真協助局黨組抓好我局“國家工作人員防止利益沖突專項治理”。根據縣紀委的統一部署，我局成立了工作機構，制定工作方案，進行了有關表格的填寫、報送和公示，并進行督查。通過這項工作的開展，我局全體干職工不存在“利益沖突”情況，從而防止了我局干職工在工作中存在利用特定關系人損害國家、集體、工作對象的利益。
五是認真協助局黨組抓好我局“行政權力梳理工作”。根據縣政府的統一部署，我局成立了工作機構，制定工作方案，對全局的行政權力逐一進行認真梳理、登記、公示，并報送審批。通過這項工作的開展，為我局建立懲治和預防腐敗體系，依法、公開、規范、高效行使行政權力打好更深基礎，創造更好條件。
六是認真協助局黨組抓好我局“黨風廉政建設社會評價工作”。根據上級有關部署，我局就“黨風廉政建設社會評價工作”，迅速召開了全局干職大會。會上學習傳達了縣委書記徐國義同志、縣紀委書記xxx同志的重要講話、指示、省市相關會議精神。會后，按照推進會相關要求，我局迅速開展了相關工作。
七是認真協助局黨組加強監督機制的健全和完善，加強干部作風效能、廉潔勤政的監督檢查。為了健全和完善監督機制，我局對監督規章制度進行健全規范整理，并由局紀檢組監察室進行經常性的監督、檢查。一年來，我局認真執行縣委、縣政府有關制度和規定，做到掛牌、打卡上崗，出勤率為百分之百，工作中做到服務熱情周到、辦事便捷迅速。在上崗時，我局嚴格按照相關規定，嚴禁干職工玩電腦游戲、上網炒股、上網聊天，嚴禁干職工串崗、遲到、早退、曠工等違規行為和不良現象。
以科學發展觀指導自己實際工作，認真學習黨的十九大會議精神，經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
在工作和生活中，以黨風廉政建設責任制規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行;堅持深入基層，聽取群眾意見，針對自身存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查，身先士卒，較好發揮模范帶頭作用;嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，從不以權謀私，從不以任何方式搞腐敗現象，沒有違反規定使用公務用車，沒有發生違規違紀行為。
認真積極學習習近平總書記系列重要講話和上級有關文件精神，努力提高思想政治素質，和黨中央保持高度的一致，認真嚴格遵守黨的組織紀律、政治規矩。通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真積極踐行黨的群眾路線，落實黨的“三嚴三實”要求。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇二
1、做好形勢研判。及時召開廉政工作部署會、分析會4次，分析黨風廉政建設形勢，研究制定規劃。開展廉政常態化教育，加強正面典型引路教育和反面典型警示教育，以201x年本單位發生的違法案件為鑒，做到警鐘長鳴，切實增強全體黨員的紀律意識、規矩意識，做到敬法畏紀、遵規守矩。
2、加強制度約束。嚴格執行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計等制度，并規范領導班子的從政行為。在選人用人上，堅持“20字好干部”標準，集體研究推薦優秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理鎮江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規定》、《揚中市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等制度，加強對權力節點的廉政風險防控。
3、嚴格監督管理。本人以身作則接受監督，著力抓好第一種形態教育，即開展常態性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10余次。同時，把黨內監督與自我監督、群眾監督、輿論監督有機融合，推進黨務政務公開，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監察、、財政、審計等部門的聯系和溝通，接受科技創新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。
4、保持優良作風。帶頭深入基層，開展“進村入戶暖企大走訪”、“定點掛鉤服務”、“雛鷹計劃服務”和產學研等活動，不斷豐富科技強企365黨建品牌內涵，充分發揮好黨員的先鋒模范作用。本人共計走訪永和社區村民25戶，上報困難4條，幫扶永和村解決實際困難2項，走訪企業100余家，征集企業創新難題與需求30件，幫助20家中小微企業尋找到高校院所智力支撐。
5、嚴守紀律規矩。帶頭執行中央“八項規定”和省市委“十項規定”，嚴格執行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，帶頭發揚勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統，加強自我約束，加強家風家規建設，保持清醒的頭腦和健康的人際關系，以實際行動樹立共產黨人良好形象。
四是高效高質抓整改。帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為100%。按照市紀委要求，積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節點和廉政建設的局辦公會4次，有力監督指導了科技局各項工作。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇三
一年來，在上級黨委政府和縣委的堅強領導下，始終恪盡職守，勤勉工作，嚴格自律，盡心盡力完成各項工作任務?，F就今年以來的履職盡責和廉潔自律情況報告如下。
一、不斷加強學習，努力提升角色素質。
始終堅持把加強學習作為安身立命之本，積極向書本學、向實踐學、向領導和身邊優秀的同志學。一是堅持經常性。自覺把學習作為工作生活的一部分，不管工作多忙多累，都千方百計擠時間學習。堅持每天從中央到地方各級的黨報黨刊必讀，每天各大新聞網站必看，及時了解國際國內重大事件、中央和省市重大決策部署以及重要理論觀念，不斷更新知識儲備，為自己“加油”和“充電”。二是注重系統性。既注意對黨的路線、方針、政策等理論知識的學習，又注重對專業知識和其它知識的系統學習。重點學習了十八屆四中全會精神，特別是習近平總書記的系列講話精神；全面學習了省、市重要會議和文件精神。三是突出實效性。堅持學以致用，特別注重把中央和省委、市委的重大決策部署與實際對照起來學習、結合起來思考、創造性的落實，努力提高領導經濟發展、應對復雜局面、推進政府工作的能力。大力開展規劃建設、市政管理、公文處理等專題培訓學習，邀請專家講座或組織干部分批外出學習。
二、切實履行職責，扎實推進各項工作。
牢牢抓住發展第一要務，貫徹落實省委深入實施“三大發展戰略”決策部署、市委“統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”總體要求，著力推動全縣經濟社會加快發展。
（一）全力推動經濟增長?？茖W認識、積極適應宏觀經濟形勢新常態，全面落實中央和省、市關于穩增長的各項政策措施。專注發展定力，堅持問題導向，研究出臺全縣保持經濟穩定增長的措施，著力解決經濟運行中的難題，促進全縣經濟穩中向好。預計全年實現地區生產總值100億元、增長10%，高于全市0.2個百分點，高于全省0.7個百分點；規模以上工業增加值、全社會固定資產投資、社會消費品零售總額、地方公共財政預算收入、居民可支配收入均實現10%以上的增長。
（二）著力夯實發展基礎。全年完成鄉鎮聯網路80公里、通村通暢工程200公里，新建產業道路700余公里。全年新（改）建各類水利工程2000處，新增蓄水能力200萬方、有效灌溉面積2萬畝，建成重點城鎮和江河堤防7.9公里，新解決5.3萬人飲水不安全問題。組織完成城市電力規劃編制及農網改造任務，工業園區建設加快推進；無線通訊實現全覆蓋，農村寬帶覆蓋率達30%；30個鄉鎮50個村開通民用天然氣。
（三）全力加快城鄉建設。主持召開規委會審定城市規劃、聚居點規劃和專項規劃?？h城建成區面積凈增15平方公里，全縣城鎮化率達到20%。大力實施舊城配套工程，城市公共服務功能不斷完善。大力推進“五創聯動”和生態文明示范工程建設，完成2個市級生態鄉鎮、80個市級生態村創建命名。
（四）持續推進民生改善。始終牢記讓人民群眾過上更加幸福、更有尊嚴的生活的莊重承諾，把改善民生作為政府工作的出發點和落腳點，努力讓發展成果惠及人民。大力實施“六大扶貧工程”，18個整村推進項目加快實施，實現2.3萬貧困人口穩定脫貧；全面落實庫區移民后期扶持政策，有序推進大中型水利水電設施建設征地補償和移民安置。完成縣醫院、縣中醫院、縣衛校整體搬遷。城鄉居民醫療保險全覆蓋。主動化解一些信訪問題，人民群眾的合法訴求得到維護。
（五）切實加強作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持從嚴從實，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題，領導縣政府黨組一班人帶頭開展學習調研，廣泛征求各方意見，深入開展交心談心，對照“四風”深刻查找剖析縣政府班子和自身存在的突出問題，扎實開展批評和自我批評，對照中央八項規定、省委十項規定、市委九項規定和縣委十項規定，認真查找政府班子和全縣政府系統“四風”方面的問題。
（九）全面加強廉政建設。切實履行縣政府黨組黨風廉政建設的主體責任，把黨風廉政建設作為政府工作的重要內容，列入政府年度工作要點和部門工作目標任務，與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。圍繞落實“兩個責任”、“兩個意見”，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務細化落實到縣政府領導班子成員和相關部門、單位和行業，納入年度目標考核。切實加強政府系統黨員領導干部的監督管理，嚴格執行各項紀律規定，規范國有資產評估處置和產權交易監管，加強財政資金使用監管。
三、
帶頭廉潔自律，自覺維護良好形象。
（一）嚴守政治紀律。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念不動搖，保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，時刻牢記黨的宗旨、堅持黨的領導、遵守黨章規定、嚴守政治紀律，認真執行黨的路線方針政策，思想和行動始終與中央和省、市、縣委的決策部署和工作要求相統一。自覺擺正位置，認真履行職責，堅持把政府工作置于縣委的領導之下、人大政協的監督之下。
（二）嚴守《廉政準則》。始終堅持以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范自己的行為，自覺接受黨員干部和人民群眾監督。認真執行領導干部重大事項報告制度，定期自覺向組織如實報告個人有關情況。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，將個人有關公務出國、公務接待、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房、秘書配備、個人住房和私家車、家屬子女從業，以及收受紅包禮金、持有會員卡、出入私人會所、違規使用干部和插手工程建設等方面的情況進行了詳細報告，寫入個人對照檢查材料在班子民主生活會上的接受評議和監督，并對存在的問題進行了徹底整改。
（三）嚴格遵守個人工作生活保障制度。帶頭厲行節約，反對鋪張浪費，崇尚艱苦奮斗。公務接待一律由縣接待辦或縣政府辦公室統一安排，嚴格控制標準。公務用車由縣政府辦公室調派。原超標辦公用房年初已經騰退，現有辦公用房在規定標準內。個人在通江的住房和工作服務由縣政府辦公室統一安排，沒有違反工作和生活待遇有關規定。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇四
一、嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規定。
二、以德為先，注重自身修養。
1．是勤于學習思考，提升思想境界。
2．是嚴于廉潔自律，強化自我約束。
3．是以黨章作為道德修養根本標準，擴展修養成效。
三、履職盡責、積極作為。
（一）不忘初心、做好表率，認真學習黨的十九大精。
（二）深學真做、勇于擔當，認真抓好支部建設工作。
四、存在問題和改進措施。
正文：
2017年，我在局黨委的領導下，在局班子的關心幫助下，以黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列講話精神為統領，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入落實省第十二次黨代會精神，以及省、市工作會議精神，始終把從嚴管黨治黨主體責任扛在肩上，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，緊緊圍繞局黨委的工作部署和下達的中心工作任務，統一思想認識，嚴肅黨內政治生活。進一步凈化黨內政治生態，有效推進各項工作健康發展?，F將我一年來在廉潔自律、政治思想建設、履行崗位職責等方面的情況報告如下。
一、嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規定。
堅持以勤為本，以苦勵志，以廉修身，以做一名“組織放心，群眾滿意”的領導干部為自己的目標，嚴格要求自己。一是始終堅持以身作則，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和廉潔從政的有關規定，帶頭落實中央八項規定及市委、區委關于作風建設的實施意見，加強厲行節約，嚴控公務接待，嚴禁公車私用。二是嚴于律己，勤政廉潔，自覺履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，不搞“形象工程”、“政績工程”，嚴格執行財務制度和紀律，注重對財務的監督管理，保證資金合法合規使用。三是正確處理個人和組織、家庭與工作的關系，按規定向組織報告個人有關事項，不見利忘紀，自覺接受群眾監督，做到干凈做事，清白做人。四是全力支持市區巡查組巡查工作。在局黨委領導下，我認真履行職責，積極配合市委巡查組、區委巡查組開展巡查工作。2017年參與市委巡查組組織的約談1次，參與區委巡查組組織的約談3次，回復區委巡查函詢通知2份，提供證明材料20余份。
二、以德為先，注重自身修養。
在實際工作生活中，堅持立身做事德為本。
1．是勤于學習思考，提升思想境界。
首先，始終堅持思想政治學習，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的系統學習，認真學習黨的十九大會議精神和習近平總書記重要講話精神。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。其次，靜心學習思考優秀傳統道德文化，升華思想境界，做到信念堅定，品格優良，特別是通過黨章黨規的學習，加強黨性修養和道德修養，讓自己的思想道德得到了升華。
2．是嚴于廉潔自律，強化自我約束。
自覺加強道德自律，做到自重、自省、自警，自覺抵御僵化腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。積極主動地參加黨內政治生活，自覺接受黨組織的嚴格管理和廣大黨員的監督，在黨內政治生活中加強道德修養。
3．是以黨章作為道德修養根本標準，擴展修養成效。
牢固樹立紀律意識，嚴格遵守黨的紀律，特別是要遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺接受組織和社會的監督。牢固樹立和模范踐行社會主義核心價值觀，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以共產黨員的道德人格力量去鼓舞人心、凝聚人心，積極促進良好的社會風氣發展。
三、履職盡責、積極作為。
（一）不忘初心、做好表率，認真學習黨的十九大精。
武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
（二）深學真做、勇于擔當，認真抓好支部建設工作。
會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
四、存在問題和改進措施。
（一）政治理論學習不夠深入，表現在淺償則止上，在理論聯系實際和學用結合上還有較大差距。
（二）執行力不夠堅決，創新精神不足，措施不多。
（三）聯系同事工作做得不到位，平時少有主動和同事談心，沒有行好“身臨其境”了解他們工作和生活狀態，聯系群眾還停留在節日走訪、幫扶慰問等傳統形式上。
（四）對外宣傳效果不明顯，未能及時有效把好思想、好業績、好事跡等宣傳出去，行業系統好聲音、好形象傳播力度不足。
針對以上存在問題，在今后工作中，我將在局黨委的領導下，在領導班子成員的幫助下，在廣大干部職工的共同監督下，進一步加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”，切實把從嚴管黨治黨的要求傳導下去，深入學習黨的十九大精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下，不斷開創工作新局面。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇五
認真履行推進法治建設第一責任人職責，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，將法治建設貫穿到科技創新的各個方面，營造良好的創新發展環境。
一是帶頭學法守法。積極落實黨組集體學法等領導干部學法制度。組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛。
二是強化規范執法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執法部門的協作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權糾紛30起，結案率達100%，有效維護了企業合法權益。
三是自覺接受評議。在人大依法行政工作專項評議中，帶領全局上下統一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協的專題調研。主辦政協委員提案2件、協辦1件，協辦重要建議1件，辦復率、見面率、滿意率均為100%。。
總結過去一年的工作，在看到成績的同時，我也清醒認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大，長效機制建設還需加強;在區域創新能力建設上，運用新知識指導實踐能力還不強，缺乏新思維、新理念和新辦法;在創新供給服務能力提升上，聯系基層不緊密，創新服務不及時。
2020年，我將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，積極響應市委市政府“創新轉型提升年”的號召，揚長避短，不斷學習，拓寬戰略視野，提高創造性思維能力，提升政治素質和政策水平，帶領全體科技工作人員以過硬的政治素質和業務素質爭創新業績、實現新跨越，為活力充沛的“創新之城”建設做出應有的貢獻!
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇六
1、加強思想政治教育。推進“兩學一做”常態化制度化建設，認真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課1次，召開黨風廉政建設專題會議3次，主持反腐倡廉學習2次，集中學習11次，認真學習《十九大報告》及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示，將黨規黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透，確保黨章黨規黨紀落實到位。
2、加強班子隊伍建設。調整局領導班子分工，召開高質量的民主生活會、業務工作研討會、黨風廉政建設主體責任情況匯報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關工作人員深入談心交心，了解情況，溝通思想，聽取班子成員關于加強企業培育和強化知識產權管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領導班子凝聚力、戰斗力和創造力。
3、加強“一崗雙責”落實。緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，抓好“定責、交責、督責、追責”四個環節，圍繞局領導班子10類25項、黨組書記4類11項、班子成員4類10項和紀檢組長6類15項責任書，逐項確定工作措施和進度安排，并主動向市委和市紀委報告主體責任落實情況。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇七
熱愛稅收事業，干一行愛一行，有一股積極向上的進取精神和忠誠事業的責任感，從思想深處，認真對待每一項工作，力爭把工作做好做優。
1.人教工作方面：一是做好各項干部管理工作。今年以來，嚴格按照黨政領導干部選拔任用條例及省、市局相關規定對去年新任命的8名正副職進行了試用考核考察，完成了30人次正常晉級，6人次的正常晉檔和14名干部的職級并行。將車補準確計算并發放到每位干部手中，將201x年10月以來扣繳的養老保險全部上交社保，并分算到干部個人明細。二是縱深推進干部教育培訓。嚴格完成市局布置的各項培訓任務，在“千年學府”湖南大學舉辦了2020年干部綜合能力提升培訓班，以“道德講堂”為載體，市文明委“名師經典進基層”市民學習活動為契機，開展了“思路決定出路”、《曾國藩家風家訓》、健康養生等教育培訓活動。三是積極營造文明創建氛圍。按照市局的部署，大力宣傳社會主義核心價值觀和中國夢，為各窗口部門統一制作了移動宣傳欄，更新了政務公開欄，公告欄。從文明服務、環境衛生、著裝、勞動紀律和投訴處理幾方面加強巡查力度，先后督查整改共二十余次，塑造了良好的地稅文明形象。
2.辦公室工作方面：一是謀大局，參謀輔政作用充分發揮。結合區局實際，積極挖掘稅收征管工作中熱點、難點問題，開展專題調研，為黨組參謀決策提供扎實依據。全年共完成地稅工作報告、專題會議材料等重要文稿33篇。在省局《湖南地稅通訊》上共發表信息8篇，在省市媒體報道信息34篇。全年共制發各類文件41件，簽收登記各類公文1147件，順利通過湖南省檔案工作省特級復查。二是重管理，服務水平不斷提高。完善政府采購及工程立項流程，嚴格執行重大事項決策背書制度，全年區局權限工程立項11個，政府采購項目27個，市局權限工程立項2個。進一步加強對鍋爐、電梯、中央空調、供電供氣設備和制水設備等的日常維護，確保各類設施的安全運行。更新食堂刷卡計費系統，更換餐卡刷卡設備，并推行餐卡余額月底清零制度。三是抓落實，綜合協調能力明顯增強。加大區局中心工作協調力度，配合各部門做好會議準備工作，推動區局各部門工作開展。逐步完善績效管理制度，逐條梳理績效管理指標，注重過程管理、日?？荚u、督查督辦，嚴格開展組織績效與個人績效考評，績效管理工作呈現出運轉順、進展快、效果好的全新格局。以場外走訪、場內培訓、現場答疑、有獎競答、投放戶外稅收宣傳廣告等多種方式進行稅法宣傳，全年共舉辦納稅人學堂5期，業務培訓8次，發放稅收宣傳資料23000余份。
3.稽查工作方面：以深入整頓和規范稅收秩序為目標，以查處稅收違法案件、開展稅收專項檢查等為工作重點，嚴格依照稽查規程，精準把握選案、檢查、審理、執行各環節要求和規定，確保依法依規稽查。同時認真做好“一案雙查雙報告”工作，做到了一案一報告、一案一整改，對涉及稅收執法過錯行為，嚴格定性定量問責。今年以來，完成計劃檢查10戶，對高職院校、中學、高校進行專項評估共8戶。開展了餐飲連鎖、高收入個人稅收等專項檢查、區域稅收專項整治和重點稅源企業稅收檢查?；椴檠a稅款共計1879萬元，加收滯納金97萬元，罰款42萬元。
4.稅源管理二科工作方面：一是摸清底數。通過第三方涉稅信息系統和聯系財政、人社局等相關單位，采集掌握行政事業單位的管轄范圍、編制結構、機構名單、工資薪金發放模式等涉稅信息，擬定繳納單位名單。二是深度交流。積極向市區黨政主管領導匯報情況，最大程度爭取市區黨政領導的支持，與財政通力合作，共同商討對策，研究制定實施辦法、操作流程，并在財政統發中心配合下做好工資薪金個人所得稅自行申報工作。三是多方回訪。到行政事業扣繳單位進行實地調研回訪，聽取他們的意見和建議，定期召開工作協調會，分析解決反饋的問題，進一步確保行政事業單位個人所得稅申報繳納工作順利開展。四是成立專門評估機構，部分學校進行集中整治和規范，達到評估一戶威懾一片的效果。五是積極開展風險防控工作，對風險大、存在風險隱患的單位，開展風險評估。全年共評估172戶，補稅212.2萬元，加收滯納金34.14萬元。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇八
各位領導、各位同志：
一年來，我始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，時時處處注意自身的人格身份，一日三省吾身，警鐘長鳴，防微杜漸;自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正，勤勤懇懇，清清白白做人，處處慎微、慎欲、慎獨、慎權;甘于清貧，樂于奉獻;履行職責，按照牢固樹立清簡務本，行必責實工作作風的要求，勤奮工作?，F將一年來的政治思想，理論學習，廉潔自律等情況報告如下：
通過系統的學習，理論知識得到升華。進一步提高了自身的政治素質和業務水平，提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力。加深了對十七屆三中全會精神的理解，理論聯系實際，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀。加強了廉潔自律，自覺地接受八小時以外社交圈生活圈的監督。只有處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴于律己，才能保持思想道德的純潔性和先進性。通過學習還進一步提高了思想認識，認識到作為紀檢監察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，處處慎權、慎微、慎獨、慎交，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種復雜環境的考驗，經得起權力、金錢、美色的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產黨員的政治本色。
一年來，能堅持黨的基本路線，堅持改革開放，實事求是的原則，始終維護黨中央集體領導的權威，思想政治上始終與黨中央保持一致，遵守黨的章程、決定、決議，遵紀守法，依法行政，自覺地宣傳貫徹執行黨的現行政策及縣委、政府的決議、決定，積極參加縣委、政府布置的中心工作，深入基層，深入農村，深入實際調查研究，使黨的路線、方針、政策得以在人民群眾中施行。
協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。在工作中，能敬崗愛業，履行職責，任勞任怨，當好配角，不越權越位，不計較個人得失。
一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監察工作紀檢組長2015年度述職述廉報告工作報告。一年來，除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務外，按照紀委組織協調的規定，切實履行了紀檢組的職責，發揮監督作用，執行監督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,親自草擬制定了局班子20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃等文件規定,并認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監督，對黨員干部職工實行多層次的監督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結半年、年終工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。
一個人的歷史是由自己的思想和行為寫就的，立言立行，體現一個人的人格、名節、尊嚴，只有慎獨、慎微、慎交、慎欲，才能保持思想道德的純潔性。一年來，本人在執行廉潔自律的各項規定中，遵守四大紀律，八項要求的規定，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，按照清簡務本，行必責實的要求時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己和規范自己的行動，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，沒有以權和職務影響收受單位和個人的現金和有價證券，沒有假公濟私，沒有用公款搞鋪張浪費，沒有公車私用現象;沒有參加過有妨礙公務的請吃和接受饋贈，沒有用公款進行高消費、娛樂和健身活動，沒有跑官要官，沒有利用婚喪嫁娶事宜，收錢斂財等現象?？傊瑵嵣碜院茫髣e人不做的自己不做，要求別人做到的自己先做到。在艱苦奮斗這個問題上，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監督，甘于清苦，樂于奉獻。
一年來，雖然在廉潔自律方面，嚴格要求自己，以身作則，起好帶頭作用;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。但是還存在著：一是抓工作欠細致;二是搞調研較少;三是督促檢查抓制度落實欠到位。決心在今后的工作中，加強自身學習，發揚成績，克服不足，再接再厲，扎扎實實為黨為人民辦好事，做實事，在構建和諧社會中保持共產黨員的政治本色。
嚴格執行廉潔自律的規定，勤政廉政，起好表率作用。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇九
一年來，我們繼續圍繞“營改增”后續管理及中央稅收征管改革精神，積極開展征管轉型創新，以逐步建立精細化、專業化管理的現代征管體系為目標大膽工作，征管秩序得到進一步規范，征納關系進一步得以理順，納稅人的納稅意識普遍加強。一是加強業務培訓，理清工作職責。通過內部調整與明確，進一步明晰各部門、各崗位分工與職責，逐步形成運行高效、協調配合的征管機制。通過不斷開展業務培訓與業務指導，全面提高干部征管業務水平與政策理解能力。二是加強基礎稅源管理。常態化開展稅源清理，與稅政部門緊密配合，強化房土兩稅基礎稅源信息準確性，及時按上級精神對個體戶未達起征點個稅進行集中清理。按稅收專業化管理及重點稅源管理的要求，結合我局人員、稅源實際，實時進行稅源調整(如事務所、中介機構歸口二科、金融保險及千戶集團企業歸口一科)，有效推進了我局稅源分級分類管理，征管效能得到較大提升。三是穩步推進國地稅合作。探索“營改增”后國地稅合作工作機制，明確職責分工及工作要求，積極開展國地稅定期數據交換。圍繞國、地稅合作規范，強化溝通協作，緊抓事項落實，推進合作創新，更好地服務納稅人。通過信息交換進一步加大對漏征漏管戶的清理力度，確保登記信息的連續性和完整性。啟動國地財共同開發建安房地產管理軟件工作，成效顯著，已得到國地稅市局高度肯定。四是加強部門協作，建立健全護稅協稅網絡。加強地方稅收征收管理，強化稅源監控，減少稅收流失，堵塞稅收征管漏洞，全面啟動個體零散稅收委托政府街鎮征收工作。五是規范征管行為，細化征管質量考核。嚴格實施稅收征管規范并常態化進行督查檢查，按照征管改革的要求，對征管文書、征管流程、后臺流轉、檔案管理等進行統一規范。全面細化市局征管質量考核的內容，并結合我局實際，將自身征管工作中存在的薄弱環節列入征管考核內容，實行不定期通報和定期納入績效考核。多次為市局征管調研提供重要參考建議。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十
作為區局班子成員，我堅持以法為綱，在尊法學法用法中堅守底線，嚴格按照《“十三五”時期長沙地稅系統全面推進稅收法治建設工作實施方案》、《長沙市地方稅務局關于落實國家機關“誰執法誰普法”責任制的實施意見》的要求開展工作，牢固樹立公正執法就是最好普法的理念，促進尊法學法守法用法，不斷提升依法辦事、依法維權的自覺，提高法律素質和運用法治思維解決復雜問題的能力。結合自身實際，積極面向管理對象、服務對象、執法對象及社會公眾宣傳普及稅收法律、法規、規章。以身作則，影響帶動分管部門和聯點單位發揮職能優勢、行業優勢和部門優勢，切實承擔起稅收法治宣傳教育的工作責任。一是加強法律知識學習，提高自身依法行政能力。堅持學習法律知識、黨章黨規等法律法規，著力提升依法行政能力和領導能力。同時，通過參與市局組織的業務培訓與一年一度的學法考試，提高執法水平。二是努力提高全員依法行政意識。積極參與全年依法行政工作思路的制定，通過下基層、與干部及納稅人座談等方式，及時總結以往依法行政工作的經驗，深刻剖析當前依法行政工作中面臨的問題，共同提高對依法行政工作的認識。三是嚴守組織收人紀律。四是堅持風險管理導向，防范執法風險。我們嚴格按稅收征管法的規定，以風險管理為導向，通過嚴格執行風險應對流程，全面排查征管風險。五是不折不扣落實稅收優惠政策。嚴格落實各項稅收優惠政策，及時辦理納稅人多繳、誤征稅收退庫。六是積極宣傳稅收政策。緊密結合分管工作為依法行政做宣傳工作，利用窗口等平臺因地制宜開展依法行政的宣傳工作，力求盡快讓依法辦稅思維深入人心。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十一
一年來，本人與分管科室的同志一起，以科技強企為第一要務，傾心傾力，強化服務。
1.狠抓項目實施。共組織申報省成果轉化項目7個，其中威騰母線公司的“核用澆注母線的研發與產業化”、揚碟鉆石公司的“高速高效切削刀具的研發與產業化”、綠揚生物工程公司的“大規模細胞培養反應器的研發與產業化”等三個項目獲得立項，獲資助2400萬元;申報省農業類重點研發項目2個，其中杰英科技能源公司的“蔬菜低溫分子脫水節能干燥裝備關鍵技術研發”項目獲得立項。獲批寧鎮揚地區科技合作項目4項、鎮江市國際合作項目1項，鎮江市農業項目2項，社會發展項目3項。組織申報xx市本級項目57個，公示立項48個。對201x、201x兩年度本級15個成果轉化項目進行了驗收，對201x年度13個成果轉化項目進行了中期檢查。在抓組織申報的同時，我與科室的同志嚴格對照項目管理的相關要求，一著不讓狠抓項目的實施，督促企業履行合同按時推進。通過各級項目的有效實施，有力推動了我市產業的轉型升級。
2.強化平臺建設。全面開展企業科技平臺建設達標升級活動，威騰、萬奇、中電三家省工程技術研究中心在年度省績效評估中獲優秀中心稱號;全年新增省級研發平臺9家，其中省工程技術研究中心2家，研究生工作站6家;獲批鎮江市工程技術研究中心4家。復旦大學國家大學科技園xx技術轉移中心完成了年度工作任務，新增合作項目6個，新建了華東理工大學、江蘇大學2家技術轉移中心。華北電力大學xx智能電氣研究中心的省創新載體項目順利通過了省中期檢查。通過調研、督查等有效手段，促進了各類研發機構規范運作，實效進一步明顯。
3.突出人才招引。狠抓產學研合作與人才招引工作，高校專家xx行、xx企業高校行等活動豐富多彩，先后舉辦了上海地區高校xx科技項目對接會、武漢地區及西安地區高校xx產學研洽談會等多場大型活動。組織企業先后赴天津大學、江蘇大學、江蘇科技大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、浙江大學、太原理工大學、上海交通大學等高校院所，開展項目對接洽談活動，積極組織企業參加省大院大所江蘇科技洽談會、省農業科技大會、鎮江科技活動月等活動。先后接待省內外專家教授60余人次，通過高密度、有深度的溝通洽談，一批高校成果在我市得到了轉化，一批企業技術瓶頸得到了突破解決。全年共簽訂技術交易合同81份，技術交易額1900多萬元。積極配合市委組織部開展各類人才招引洽談活動，全年引進“千人”6人，省“雙創”3人，鎮江市“金山英才”12人。
4.推進科技金融。一年來我們認真開展了“科技金融鄉鎮行”活動，大力宣傳科技金融服務政策，并狠抓建章立制、規范管理。新增郵政銀行、華夏銀行兩家合作銀行，科技貸款的規模達到1.3億元，支持了72個科技項目的實施，切實解決了部分科技型中小企業的融資難、融資貴的問題。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十二
堅持把廉政建設與機制創新緊密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域，積極當好黨組的參謀與助手。一是用民主集中制制約權力。通過黨組成員的積極交流與大膽建議，積極推進班子自身建設，全面陽光實施民主集中制。二是用制度強化陽光行權。嚴格執行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，積極開展批評與自我批評，監督班子成員及各部門負責人正確行使權力。三是用工作督查促進權力規范運行。以首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、“一窗一人”辦稅等納稅服務規范為重點，緊緊圍繞“營改增”、征管改革及征管轉型，積極推進優質服務，充分利用績效考核進行獎優罰劣。四是用方法創新提升監管效率。通過風險管理科的風險任務推送及復核，引導干部規范執法行為，及時糾正執法差錯，有效防范執法風險、廉政風險。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十三
2020年，我們繼續堅持以納稅人需求導向，創新服務舉措，積極挖掘服務潛能，不斷優化納稅服務。一是不斷完善服務體系。強化全員服務理念，健全納稅服務聯動機制，加強辦稅應急處理和重大事項應對。完善納稅服務工作國地稅聯合領導小組制度，定期開展聯合培訓，不定期召開納稅服務聯席會議解決具體問題。優化分類服務管理，加強日常監督和管理，做好納稅人滿意度調查迎檢工作，以及服務投訴問題的分析和整改工作，不斷完善納稅服務體系。全面完成窗口臨聘人員納入政府購買服務范圍，出臺窗口臨聘人員考核細則。二是不斷豐富服務手段。注重大數據平臺推送信息運用，提升個性化服務水平。通過微信、網絡、手機app等服務手段，加大涉稅事項宣傳。暢通納稅人訴求渠道，高效快速應對納稅人涉稅需求，及時征集納稅人的意見和建議。及時分析、解決納稅人滿意度調查中存在的不足。三是不斷優化服務平臺。繼續推進辦稅“標準化”建設，積極完善辦稅條件及服務措施，做到辦稅人員著裝整齊服務規范、形象標識統一、辦稅區域劃分規范、便民設施擺放整齊等，優化自助辦稅功能同時，率先建立城區第一個國地稅聯合24小時自助辦稅廳，構建多元化辦稅平臺。全面實施“一窗一人”業務模式，依托“互聯網+”，積極實施實施“3111工程”，抓好實體廳、網上廳和自助廳、掌上通辦稅服務平臺、12366熱線、納稅服務指數測評工作平臺應用。突出稅法宣傳的互動性，推行個性化訂制服務，多次到高校、政府機關開展定向稅收宣傳。積極開展納稅服務開放日活動。四是不斷拓展社會化服務。依據納稅人需求，依托互聯網開展網絡化辦學，與國稅聯合舉辦納稅人學堂多期。認真做好12366/12345熱線轉辦工單處理，及時化解征納矛盾。五是不斷提升稅收遵從度。本著公正、公開、公平的原則，經過自評、互評、公示等程序，與區國稅共同開展評定納稅信用等級工作，并加強后續補評復評工作，在及時告知納稅人信用等級的同時，及時對c、d級納稅人進行針對性宣傳、糾正因系統原因多扣的分值，得到納稅人肯定及大力配合，還有效提升了納稅人的納稅遵從度。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十四
一是緊扣熱點問題抓廉政建設。今年，緊緊圍繞“營改增”、征管轉型、國地合作等工作，分階段、分事項進行業務規范管理，發現問題，立即從業務規范和黨風廉政建設兩個角度進行剖析，要求立即整改，不留死角。二是緊扣發展方向抓廉政建設。圍繞稅制改革方向，努力實現稅收專業化、精細化管理，嚴格按文件要求辦理稅源調整事宜，減少人為因素造成的執法、廉政風險。三是緊扣薄弱環節抓廉政建設。針對干部素質不高可能引起的廉政問題，堅持業務素質與職業素質培養相結合。重點突出理想信念、責任與效率、職業道德、現代科技知識，不斷引導干部樹立終身學習與終身教育的觀念，倡導學習工作化和工作學習化。四是緊扣執紀問責抓廉政建設。積極支持紀檢監察部門工作，嚴格落實各級紀檢監察部門布置的工作任務，以中央、省、市持續開展反腐敗活動為契機，主動對分管范圍工作可能存在的廉政風險點進行不定期排查，對相關部門負責人進行有針對性廉政談話，對一些苗頭性、傾向性問題進行提前干預，通過提請工作調動、工作內容調整、設置系統權限、通報紀檢監察部門等措施，及時糾正干部違規行為。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十五
xx年年，在市委、市政府的領導下，管理處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結一致，開拓創新，奮力進取，把管理處的工作重點定位到市委的中心工作上去，全力做好機關后勤服務保障工作；我們還緊密結合自身工作實際，按照《關于加強機關作風建設的要求》，通過狠抓思想、觀念、措施等各個環節，不斷強化自身建設，全處同志在精神狀態、工作作風等各個方面都取得了顯著的進步，大局意識、服務意識進一步增強，創新能力和辦事效率進一步提高。現將班子述職述廉情況報告如下：
一年來，我們積極組織廣大干部職工利用星期五下午周會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發向上的精神狀態。結合十七大報告的學習，全處干部職工對今后一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。
我們認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》的精神及《濰坊市黨風廉政建設責任制考核實施細則》的規定要求，圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，著眼職責防范的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，把“一班人”黨風廉政建設工作列入干部管理之中。
此外我們還結合工作采取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統地業務培訓，使他們具備了良好的職業道德和較高的服務水平，基本做到了優質、規范服務。年初以來辦公大樓管理處被授予“省級花園式單位”、“先進基層黨組織”。
為進一步提高服務質量，給全體機關干部職工提供更好的工作生活環境，xx年年我們在吸收、借鑒現代化管理模式的基礎上，根據辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質量從優，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。
加強夜間、節假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。到目前為止，共圓滿接待各種會議660多場次，從未出現過任何差錯，受到主辦方和與會領導和同志們的一致好評。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。
為了滿足大多數干部職工的就餐口味，除了突出零點餐廳的經營特色，重點在飯菜花樣的種類上做文章，做到面食每餐不少于8個品種，菜不少于10個品種，味酸、甜、辣具有，基本滿足了大多數人員的就餐口味，我們還根據機關干部不定時加班的工作特點，提供24小時就餐服務。全年共接待近60余萬人次的就餐。理發室堅持“優質服務、質量第一”的原則，嚴格把好消毒關，強化衛生質量，一年來有1萬多人次得到了優質服務。商品部嚴格控制商品的進貨渠道和出售價格，為廣大機關干部提供優質價廉的商品，極大地方便了機關工作人員的工作和生活。
一年來，我們在維修人員少、任務重、資金緊張的情況下，對辦公大樓3萬多平方米公共部位，142個衛生間、2400多臺套設備進行了精心的維修和12部電梯養護。保證了辦公大樓供熱、供冷、供水、供電等設備安全運行。
在重大節日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節日喜慶氣氛。我們招標了專業的物業公司，積極做好樓內外的保潔，全年共清運各類垃圾600多立方，為機關干部創造了明快、潔凈的辦公環境。
為給機關干部提供更優質的交通服務，我們與市公交公司聯系，規范各項服務措施，優化組合車輛安排及運行路線。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤干部職工的上下班。
的安全責任制，并層層抓落實。針對消防設施的老化現狀，上半年我們在市委、市政府的支持下對大樓內的消防設施通過招標進行了更換。同時,我們組織有關專業人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發現問題即時整改，及時消除火災隱患。消防工作人員實行24小時值班制度，確保了消防系統正常運轉和消防安全工作的萬無一失。
為使大樓庭院內廣場及停車場的車輛行駛安全、暢通，我們實行專人全年管理，負責維持廣場車輛的行駛和停放秩序，保障機關車輛行駛暢通、停放有序、提高了各機關辦事效率。此外我們還對自行車的存放進行了規范，擴建了自行車棚面積，各科室輪流值班執勤，使自行車停放混亂的局面得到了改觀，為公務用車騰出了空間，得到了各部門領導的一致好評。
圍繞市委、市政府提出的創建國家文明衛生城市、和諧社會的要求，我們及時開展了以“五愛”促和諧的活動，大家結合自己的生活暢談體會，相互學習相互研討，深化了和諧機關建設的效果。我們各科室都能自覺從點滴抓起，結合崗位工作性質，搞好節能減排工作，為單位節約了經費。關心職工生活，組織職工干部查體，并及時做好傳染病預防。
我處領導班子高度重視黨風廉政建設工作，并將其列入了重要的議事日程和年度工作目標，結合管理處工作的實際，成立并及時調整了黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。
xx年年，我處領導班子和領導干部，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力推進黨風廉政建設，努力塑造管理處新形象，促進了機關作風的好轉和工作效率的提高，全處的兩個文明建設取得了顯著成效，得到了市委、市政府的充分肯定。在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育，觀看警示教育片，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，支部就對黨風廉政建設做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度。領導班子實施廉政承諾制并且狠抓了落實。按照上級部署，管理處班子成員對違規違紀情況進行了自查自糾，經自查，沒有發現任何違規違紀情況。四是建立和完善了領導干部的廉政檔案。今年，在完善縣級干部廉政檔案的基礎上，采集了14名科級干部的廉政信息，建立健全了科級干部廉政檔案，并與全體干部簽訂了廉潔自律承諾書。對班子成員落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉等情況一并存檔，起到監督檢查的作用。通過教育和學習，各項廉政制度的實施，班子更加清廉。班子為在辦公樓內消防設備更換招標中，做到公開、公正、透明，防止不廉潔現象的發生，嚴防了職務犯罪的發生，保證班子的清正廉潔，使我處的黨風廉政建設工作取得了實實在在的成效，從源頭上杜絕了以權謀私等腐敗現象的發生。一年中沒有一個班子成員受到上級監察部門的審查，無任何違紀現象發在，在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。
黨支部堅持學習貫徹民主集中制，提高民主意識，在工作中注重養成民主作風。按照市直機關工委的要求，在組織干部落實教育內容的同時，注重加強自身學習，圍繞什么是民主集中制和如何貫徹民主集中制兩個根本問題進行學習，不斷提高對貫徹民主集中制的極端重要性認識。支部“一班人”加強和改進作風建設，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。工作中，堅決貫徹民主集中制原則，嚴格執行各項領導制度，定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會，在事關干部職工個人利益和大額度資金的使用方面，實行民主決策，增強了決策的民主性和科學性。在重大問題上，堅持集體研究，集體決策，按照民主集中制原則，嚴格程序，增加透明度，做到對重大工程項目堅持公開招標，在支出上，大筆開支集體研究，堅持開支合理、合法的原則，保證了各項開支帳證、帳帳、帳表、帳物相符無差錯。
我們黨支部“一班人”還始終做到自覺接受群眾監督，虛心聽取群眾意見。領導班子堅持每年召開２次民主生活會，在會上班子成員積極開展批評與自我批評，并結合個人工作實際，進行對照檢查，做到開誠布公。通過健康向上的批評與自我批評，做到警鐘常鳴，防微杜漸。
雖然我們在工作中取得了一定成績，但離。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常榮幸能夠站在這里向大家報告。“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興衰?！被仡欉^往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的指示，不斷突破工作難點，依靠集體的凝聚力、號召力和戰斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報：
一、工作情況。
稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將思想定位于收入質量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業宣傳企業所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業所得稅核定征收做了嚴格的鑒定，并對20xx年企業所得稅稅源進行積極調查，20xx年企業所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領導的帶領下以及大家的共同努力下，取得了非常不錯的成績。
20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年，共組織收入*萬元，內資企業所得稅*萬元，儲蓄存款利息所得稅*萬元。除(幾種稅務)因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是(哪種稅收)，超額完成全年稅收任務。
二、加強政治理論和業務知識學習。
20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結，對一些重要文件進行反復體會，以求準確掌握文件精神，同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結合起來，培養和提高自身觀察、分析和處理問題的能力，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創造性、系統性和預見性，努力提高工作效率。
作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規、規章、計算機應用、財務會計制度等各種專業知識，不斷豐富，充實、拓展自己的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領導，虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執法風險的意識和能力。
三、做好副科本職工作。
身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業務能力和政治素養，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素養和黨性修養當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意的虛心接受，努力達成共識，形成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。
工作上，我始終堅持以下幾點發揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發揮自己的參謀作用;其次，正確協調對內、對外的關系，發揮自己的橋梁紐帶作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，發揮自己的模范帶頭作用;最后，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發揮科室的凝聚作用。
四、存在的問題和努力方向。
在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，通過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經常反思自己的所作所為，按照xx大精神，做到以下幾點：一是要繼續加強思想政治建設，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發展觀的活動，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是要進一步轉變作風，要繼續發揚求真務實的工作作風，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭創新業績。三是要繼續加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業中來，堅持稅收事業第一，個人利益無條件的服從組織利益，保持思想道德的純潔性。
以上報告，若有不當之處敬請各位批評指正。謝謝大家!
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十七
一是筑牢廉潔思想防線。一年來，將加強學習作為提高自身修養和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《稅收違規違紀行為處理規定》《中國共產黨紀律處分條例》、“兩學一做”常態化精神、十八屆歷次全會精神和十九大報告等。聯系工作實際，認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加區局班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。二是正確履職“一崗雙責”。認真落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，不斷探索和改進廉政教育和監督機制，把黨風廉政建設責任制與分管工作同部署、同落實，嚴格落實兩權監督，從加強教育入手，在強化監督上著力，將黨風廉政責任制全面融入稅收征管、風險管理與納稅服務中去，兩促進兩提高。三是堅持廉潔自律。始終以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經得起誘惑，管得住小節。帶頭艱苦奮斗，厲行節約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召他人，堅決抵制各種消極腐敗行為。認真履行個人事項報告制度，堅持從小事做起，從點滴抓起，一年來沒有發生違紀違法行為。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十八
各位領導、各位同志：
根據州委組織部20xx年度縣級干部考核工作安排，下面我就一年來個人履職情況報告如下，請同志們評議。
一年來，在局黨組的領導下，本人始終堅持以忠實履職、廉潔自律為已任，按照黨組年初確定的工作目標，勤奮進取、狠抓落實，高標準、高質量地完成了各項工作任務，并取得了一定的成效。
一、加強理論學習，提高自身素養。
學習是黨員干部掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性、堅定信仰的重要途徑。只有不斷加強學習才能提高自身政治素質和業務能力。一年來，始終堅持把學習作為提高素質的基礎，作為增長才干的源泉，作為立身做人的根本，從政治責任上要求自己不斷強化學習意識，從勝任本職上要求自己不斷增強提高自身能力素質的緊迫感。
一是注重理論學習。結合“兩學一做”專題教育，認真學習了習總書記的重要講話精神，以及十九大會議精神，參加了縣級干部xx屆六中全會精神學習培訓班。加強紀檢監察知識、法律知識、現代科技知識等的學習，參加了州紀委赴山西紀檢監察干部培訓學院更新知識培訓班，不斷提高業務水平，更加適應崗位需要。
二是注重在改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫。通過學習，不斷端正自己的思想作風和工作作風，加強自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定對共產主義的信仰，提高自己明辨是非的能力。針對當前社會上的一些不良現象，能夠通過讀書學習，不斷校正自己的人生航向，不為社會上帶有迷信、愚昧、頹廢、庸俗等腐朽落后文化所迷惑，使自己的政治信仰更加堅定。
三是注重理論聯系實際。始終力求把自己學到的知識用于指導實際工作中，努力為全州文化體育廣播影視新聞出版事業發展貢獻自己的力量。今年在參加系統內部工程、項目招標和設備采購監督過程中，本人能在最短的時間里熟悉招標工程、項目所涉及的知識，并運用到自己的工作中去，做到了有的放矢。
二、履行崗位職責，做好本職工作。
(一)協助書記抓好黨建、黨風廉政建設責任制落實。組織召開了本系統黨建工作會議和落實從嚴治黨責任，抓好黨風廉政建設工作會議，對20xx年黨建工作進行了周密的安排部署，主持起草了20xx年黨風廉政建設工作要點和黨建、黨風廉政建設責任制考核細則以及黨風廉政建設責任書。結合年度工作，主持制定了“兩個責任四張清單”，明確了黨組、黨組書記、黨組成員以及紀檢組、紀檢組長的責任，做到了權責明晰。督促局黨組按時召開黨風廉政建設分析會，及時掌握主體責任落實情況。
(二)抓好黨的紀律和規矩的學習。以“明準則、知條例、守紀律”為主題，認真組織開展紀律教育年活動，抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。開展多種形式的正反兩方面黨性黨風黨紀教育，切實增強了黨員干部自覺遵守黨規黨紀意識。圍繞“兩學一做”活動和學習貫徹《準則》、《條例》，在本系統內舉辦了““促兩學強黨性守紀律講團結””知識競賽活動，全系統11個基層黨組織組成8支隊伍參加了比賽。
(三)持續抓好作風建設。鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果，持續抓好本系統“四風”專項整治和中央八項規定以及區州十條規定落實。在全系統開展了“三項治理”工作。主持制定了方案，指導各基層黨組織開展了排查。全系統共排查問題25個，已整改24個。開展了以服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴為主要內容的“四零”服務活動，積極開展了“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”創建活動，年內創建“示范窗口”、“示范崗”40個，實行掛牌上崗，方便了群眾辦事，樹立了黨員干部良好形象，提升了工作效率和水平。
(四)落實監督責任。建立抓早抓小機制，制定了《州文化體育廣播影視局關于建立抓早抓小機制把紀律挺在前面的意見》，加強對紀律執行情況的日常監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。重大節假日，都能親自帶隊深入到直屬各單位開展各項廉潔自律規定情況的檢查，年內共進行4次明察暗訪，并都進行了實名通報。協助黨組書記做好黨建、黨風廉政建設責任制落實監督工作，帶領局督查組按季度對直屬各單位黨建、黨風廉政建設工作進行了3次督導檢查，對半年責任制落實情況進行了考核，實行了實名通報。對系統開展紀律教育年活動進行了3次督查。加強對重要領域、重點部門的監督。做好了系統5次項目、設備采購招標的監督工作和全系統7個單位領導班子成員、中層干部選拔任用、中層干部競聘上崗的監督工作。對系統內一些單位抗震加固工程中存在的問題及時向局黨組進行了書面匯報。抓好黨員干部監督工作。落實科級領導干部個人重大事項報告制度。完善單位“三重一大”事項決策前報告制度。直屬各單位“三重一大”事項決策，提前3天向局黨組、紀檢組報告。
(五)深入推進廉政文化進機關活動。組織開展了第18個黨風廉政教育月活動，召開了動員會，參加了紀律微考堂網絡答題，進行了廉政知識測試，領導干部講廉政黨課，為全系統副科以上干部的配偶發送了廉潔文明家庭倡議書。抓好黨員干部廉政警示教育，及時通報區州違反各項規定案列。組織全系統黨員干部觀看了紀錄片《永遠在路上》，并開展了專題討論。繼續組織開展了“五個一次、四個必談、三個一批”黨風廉政教育活動。年內與4名操辦婚喪嫁娶事宜的黨員干部、機關6名新提拔使用的干部、5名出差的縣級干部以及直屬各單位的班子成員進行廉政談話36人次。
(六)強化紀檢隊伍建設。完成了局機關紀委換屆選舉工作。在各基層黨組織配備紀檢委員的基礎上，注重對紀檢委員的業務指導，在日常督查工作中，通過詢問等方式，掌握紀檢委員履職情況，提出工作建議。
(七)抓好信訪工作。協助局主要領導抓好信訪工作，年內辦結信訪件3件。
三、嚴格規章制度，做好廉潔表率。
(一)嚴明政治紀律。政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，是黨的全部紀律的基礎。作為黨員領導干部，始終按照黨中央和區州黨委提出的遵守政治紀律和規矩的“兩個看齊、四個始終、五個堅決”要求，保持高度的政治警覺，把對黨忠誠作為最重要的政治紀律，保持政治定力、思想定力、道德定力，堅決落實黨中央和區州黨委以及局黨組決策部署。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一上級是黨的組織，第一紀律是黨的紀律，嚴格按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度辦事，該請示的請示，該匯報的匯報，牢牢守住紀律底線，把紀律規矩挺在前面。
(二)嚴格執行紀律。抓好紀律的執行，既是紀律建設的基本要求，也是檢驗紀律建設成效的重要標準。作為領導干部，能夠自覺做好表率，既以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，又堅持原則、敢抓敢管，擔負起嚴格執行紀律的領導責任，切實增強紀律的執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和*性。能始終與黨組步調一致，做到了認識統一，不說不利于黨的形象的話，不講政治笑話、不散布消極言論、不傳小道消息，始終做到高舉旗幟，維護核心，保持一致，服從領導，聽從指揮。能嚴格執行維護社會穩定、維護*族團結政策，全面貫徹落實各項措施，認真履職盡責，完成好黨組交給的各項任務。
(三)做好廉潔表率。認真貫徹執行各項廉潔自律規定，堅決同消極*現象作斗爭，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終堅持高標準，嚴守行為底線，時刻繃緊紀律之弦，模范遵守黨章，恪守廉潔自律準則，慎獨慎初慎微，自省自警自律，牢記“小洞不補，大洞吃苦”，不斷強化自我*、自我約束、自我塑造，持續改造自己、戰勝自己。嚴以用權，始終心存敬畏、手握戒尺，按規則用權、謹慎用權、干凈用權，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，像珍惜生命一樣珍惜廉潔和操守。注重家庭、家教、家風問題，能教育管理好親屬和身邊工作人員，堅決做到不利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，切實在廉潔自律上作出表率。
四、落實*主集中制，加強班子團結。
作為班子成員，能夠擺正自己位置，服從黨組決定，服從黨政主要領導，尊重同志，積極向其他同志學習，工作上積極配合，多請示、多匯報，不越權越位;能夠把領導的意圖變成自己的行動，多做團結、凝聚和潤滑工作，做到不團結的話不說，不團結的事不做，不亂議論，不在同志間傳閑話，不說一些不利于班子團結、有損他人形象和班子集體形象的話。凡是會議上形成了決議，無論是否合乎自己的心意產，都能無條件的貫徹執行黨組的決議，維護黨組的*和局領導的威信，嚴守保密紀律，不亂傳小道消息，對局黨組賦予我工作，能夠做到“件件有回音，事事有著落?！?/p>
五、存在的問題。
(一)對新出臺的黨內監督制度的學習還不系統，還鉆的不深、不透。
(二)工作中還缺乏規劃性、細致性。
六、今后努力方向。
(一)加強學習，進一步堅定理想信念。認真開展理想信念和道德品質教育，并使之真正的進入思想、進入工作、指導實踐。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，用改造主觀世界的成效推動客觀世界的改造。加強黨內監督制度的學習，做好自身規范，并做好對系統內黨員干部的監督。
(二)增強“四種意識”，自覺維護團結。團結是各項工作進步的基礎。作為班子成員，自覺維護班子團結，事事處處維護班子的形象和團結，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，用行動向上級、向基層群眾交出一份合格答卷。
(三)嚴格要求自己，樹立良好的形象。始終保持謙虛謹慎的工作作風，深入基層、深入群眾，虛心接受群眾的批評和監督，模范遵守紀律和規章制度，在工作、生活中自覺嚴格要求自己，做到不該干的事情堅決不干，不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿，摒棄“四風”，發揚艱苦奮斗的優良作風，樹立良好的自身形象。
(四)深入實際，進一步改進工作作風。牢固樹立“基層至上、群眾第一”的思想，真正沉下去，為基層排憂解難。始終堅持面向基層、深入基層、服務基層，力求通過基艱苦細致的工作，做到親知、真知。樹立抓工作落實的高標準，到實地、察實情、辦實事、說實話。把工作做深、做細、做實，使上級的各項規定和要求落到實處。
述職人：
20xx年x月x日。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇十九
本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情況簡要報告如下：
一、加強學習，提高修養。
我始終重視加強自身的思想修養和政治素質，認真學習*理論，學習*“三個代表”重要思想和科學發展觀，從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平，工作發展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
二、擺正位置，履行職責。
在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經理，嚴格按照經營管理范圍，帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發展藍圖，建立健全規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
三、做好計生工作構建和諧社會。
在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職計劃生育工作者，使組織機構健全統一，分工明確，責任到人。
將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。
四、搞好協調當好教材發行聯絡員。
充分發揮教材發行聯絡員的作用，積極和學校搞好協調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了新華書店良好服務形象。
五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。
嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。二是錘煉業務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。
工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領導的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，力爭做到：
(一)發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。
(四)工作創新意識不強，創造性開展不夠.我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
述職人：
20xx年xx月xx日。
機關單位述職述廉報告總結（專業20篇）篇二十
今年以來，運搬工區在礦黨政的正確領導下，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發揚煤礦工人特別能戰斗的精神，克服了接續工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區的安全生產和質量標準化工作取得了一定的成績?，F將今年來工區的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著增強。
工區黨總支堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
1、加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內和工區黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區各項決策的民主性和科學性。
3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，著重解決黨員干部學法知法，提高執法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩定規定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監督評議和干部考核制度。在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規范職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以創建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優質。
4、強化公仆意識，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現。今年以來，工區黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環節，對工區干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區黨建和基層組織建設，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區隊安全生產建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。
1、民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作，注意結合工區生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質;三要有優良的崗位技術。
2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴格規范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發展和轉正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4、統籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區職工之家、群監網、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體，綜合治理、信訪穩定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區形勢的穩定發展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力。
今年，是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產接續頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創新，本著完善管理制度，創新工作機制，嚴格責任落實，規范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現場監督，充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。
1、創新黨建工作載體，為區隊建設提供堅強的源動力。
二是創建學創型區隊，提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要，我區制定了創建學創型區隊措施，以提高干部職工素質。明確創建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現象達到穩定受控狀態，實現安全生產。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優質服務。礦井運輸質量標準化月月達到動態行業標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到“90、5、1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2、強化組織領導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產工作取得了一定的成績。
1—11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104、62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21、6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
四、問題與體會。
今年我區運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現象、不規范操作行為、零打碎敲的事故還時有發生。特別是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩定受控的程度;二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創新，職工素質有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個文明建設中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區隊建設工作。
三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進礦井煤炭質量的進一步提高。
四是創新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創新精神和進取精神。同時，以深化創建學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創新的積極性和主動性，努力培養一支高素質的職工隊伍。
五是發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊干部的管理水平和工作能力，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責任區”競賽活動，發揮黨總支(部)戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規范運作。同時及時制定“十佳”評選規劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。