征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）

在工作匯報中，我們需要客觀地描述工作內(nèi)容、任務完成情況以及遇到的問題和解決方法。接下來將為大家分享一些成功的工作匯報案例，希望能給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一

針對今年兵員征集對象主體的調(diào)整變化，兩類兵役制兵員同時進行以及畢業(yè)生即將離校的新情況、新特點，學校人武部部長____、副部長____多次向?qū)W校分管領導____副校長專題匯報征兵工作情況，積極主動和學生處、招生就業(yè)處等相關部門協(xié)商研究，及時下發(fā)《關于做好我校20_年就屆畢業(yè)生招收士官入伍的通知》、《關于做好我校20_年應屆畢業(yè)生預征對象（冬季義務兵）征集工作的通知》等文件；同時，學校成立了征兵工作領導小組，黨委副書記、校長____任組長，黨委副書記____、副校長____任副組長，人武部、學生處、招生就業(yè)處等職能部門和各學院分管學生工作的負責同志為成員。20_年6月11日上午，學校專門部署征兵工作會議，____副書記和____副校長分別就征兵工作的意義、要求及征兵的工作計劃等進行了布置和動員，要求全校上下提高認識，統(tǒng)一思想將征兵工作作為一項政治任務；要求廣泛動員，各部門密切配合；要做到分工明確，責任到人，克服一切困難，努力為應屆畢業(yè)生預征入伍提供方便條件，熱心服務，工作到位。

二、采取多渠道宣傳征兵政策，確保每一個畢業(yè)生知曉政策。

學校人武部根據(jù)有關文件精神，針對我校外地實習學生較多且分散在各地的特點，采取多種切實有效的宣傳措施，確保征兵的信息和政策、要求及時傳達到每個學生。讓每位畢業(yè)生了解此次征兵的意義及相關政策。首先在東、西校區(qū)宣傳欄張貼征兵公告，同時在校園網(wǎng)上予以。其次各教學院部由專人（輔導員）通過電話、短信、同學轉告等聯(lián)系方式，告知在外實習和已基本確定就業(yè)單位的畢業(yè)生。

三、嚴格把關，分工負責，確保兵源質(zhì)量。

六月中旬，征兵工作報名登記時，按照學校人武部下發(fā)文件的要求，各學院首先審查學生個人申請書，征求學生家長對學生入伍的意見；武裝部工作人員逐個逐項的進行初審，對身高、年齡、體重、視力等進行詢問和目測，組織學生體檢及政審材料，并及時做好預征工作解釋工作；學生處負責核實學歷、學位；財務處、學生處負責審查學生貸款情況。

四、各部門密切配合，落實到位。

今年，我校畢業(yè)生離校和在校生放假基本上在同一時間段，此時，招收士官、預征對象的工作正在緊張進行之中，針對這個實際問題，學校領導及時召集人武部、后勤集團、學生處等有關部門的負責人，現(xiàn)場辦公，把學校的招待所、小餐廳讓出來，安排畢業(yè)生集中食宿，統(tǒng)一管理，為應征畢業(yè)生提供良好的服務環(huán)境，解決他們的后顧之憂。

五、按時完成征兵任務，并做好后續(xù)工作。

（一）招收士官。

20_年，部隊在高等學校應屆畢業(yè)生中招收士官的專業(yè)比較多，但從普查情況統(tǒng)計看，我校中醫(yī)類（必須符合小代碼的專業(yè)）只有中醫(yī)骨傷專業(yè)，經(jīng)我校武裝部積極爭取，省征兵辦將全省僅有的2個指標落實到我校，現(xiàn)已有3人進行到征兵政審階段，8月上旬可入伍服役。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二

為認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發(fā)關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》岳委[20xx]99號精神，切實做好我鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，召開專題動員部署會議，就進一步搞好農(nóng)村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。全鎮(zhèn)26個駐村干部及各村黨支部書記、主任、文書等村委干部參加了會議。會議指出，開展貧困人口建檔立卡工作，充分識別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態(tài)管理、加快我鎮(zhèn)扶貧攻堅進程意義重大。要求各村要提高認識，增強責任感和緊迫感，準確把握建檔對象，嚴格按照工作程序，廣泛征求群眾意見，體現(xiàn)公正、公開、公平的原則，保質(zhì)保量按期完成工作任務?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年到戶產(chǎn)業(yè)項目幫扶落實情況簡要匯報如下：

一、基本情況。

(一)完成情況。

花園鎮(zhèn)位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬紅路、雙響路縱橫貫穿而過。全鎮(zhèn)轄1個社區(qū)26個行政村，148個村民小組。20xx年末全鎮(zhèn)總人口28300人，總戶數(shù)7860戶。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮(zhèn)貧困人口總數(shù)為640戶，1798人，實際錄入1798人。我鎮(zhèn)根據(jù)縣扶貧辦定的規(guī)模進行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農(nóng)戶640戶，貧困人口數(shù)1798人，其中：產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目17個行政村，共有165戶，382人，20xx年實施項目的有101戶，277人;另有9個整體推進扶貧的貧困村475戶，貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮(zhèn)均沒有基礎設施扶貧項目。

(二)建立健全檔案資料。

貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鎮(zhèn)有電子檔案。

二、主要做法與措施。

(一)加強領導，組建工作機構。

一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，各分管領導任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)紀委、財政所、農(nóng)技推廣站、鎮(zhèn)包村干部及各村書記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建26個駐村工作組，分為4個工作片區(qū)，分別進駐26個行政村，協(xié)助開展入戶調(diào)查等項工作。三是落實了工作經(jīng)費，鎮(zhèn)財政安排工作經(jīng)費10000元，做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。

(二)結合實際，制定實施方案。

按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《花園鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農(nóng)村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內(nèi)容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮(zhèn)政府領導，相關部門配合，鄉(xiāng)政府負責，村兩委會具體落實的農(nóng)村扶貧對象識別工作機制。

(三)層層落實，部署周密。

20xx年9月25日召開了全鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，把26個行政村成立了4個工作片區(qū)，分別由鎮(zhèn)7名副職領導任組長，26名鎮(zhèn)駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鎮(zhèn)的精準扶貧建檔立卡工作能按時按質(zhì)按量完成。

(四)規(guī)范程序，識別公開民主。

為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數(shù)據(jù)，在工作中嚴格遵循堅持統(tǒng)一標準、全面調(diào)查;堅持實事求是、科學識別;堅持分片負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農(nóng)戶申請的基礎上，調(diào)查人員進村入戶調(diào)查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我們結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環(huán)節(jié)，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據(jù)調(diào)查收入低于新標準以下的農(nóng)戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時糾正評議、公示中出現(xiàn)的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調(diào)的調(diào)查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調(diào)查，村組評議，鎮(zhèn)審核”原則，達到摸排全面，調(diào)查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農(nóng)村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實效。

(五)廣泛宣傳，培訓到位。

通過召開動員會、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農(nóng)村廣大貧困群眾文化素質(zhì)低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農(nóng)活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內(nèi)容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鎮(zhèn)舉辦各級培訓班8期共624人次，進村入戶開展識別工作的干部共26人，向廣大農(nóng)民朋友發(fā)放宣傳資料3000份，極大地推動了我鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩(wěn)妥進行。

(六)結對幫扶，到村到戶。

按照《關于開展四千干部齊下鄉(xiāng)、三萬農(nóng)戶奔小康活動的實施意見》岳委辦發(fā)[20xx]9號文件的幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮(zhèn)的基礎上，結合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，選派領導、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領導為隊長，鎮(zhèn)主要領導為副隊長，縣幫扶單位一般干部和鎮(zhèn)駐村干部為成員的26個扶貧工作隊，按照“321”的幫扶模式，結對幫扶20xx年產(chǎn)業(yè)到戶項目17個村101戶，277人，9個整體推進扶貧村475戶1416人的貧困戶，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了9個整體推進扶貧村工作方案，并具有可操作性。

(七)產(chǎn)業(yè)扶持，到村到戶。

20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)到戶任務共101戶，277人，扶貧資金20.2萬元。按照17個村精準識別出來的貧困戶，選擇最需要扶持的對象優(yōu)先實施產(chǎn)業(yè)到戶項目，對有勞動能力的扶貧對象必須由本人實施項目;對失去勞動能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員，由于本人的原因，無法親自實施項目，由村兩委主導，協(xié)調(diào)其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，代為其實施項目。對項目實施完畢的貧困戶，由各片區(qū)領導帶隊，進行片區(qū)內(nèi)交叉檢查驗收，要求務必做到戶要見人，項目要見物，同時必須每戶拍照備查，否則，視為驗收不合格。在驗收合格后，計劃在本月30日開始兌付貧困資金，實行打卡直發(fā)。經(jīng)過全鎮(zhèn)交叉驗收，目前，我鎮(zhèn)20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目共飼養(yǎng)生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹130株，養(yǎng)魚0.8畝，全面完成產(chǎn)業(yè)到戶項目。

(八)扶貧規(guī)劃，到村到戶。

針對9個整體推進扶貧村，我鎮(zhèn)通過走訪群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見，與各村委班子認真討論研究，根據(jù)群眾意愿，結合各村實際情況對精準扶貧項目及產(chǎn)業(yè)進行了初步規(guī)劃。并將我鎮(zhèn)精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區(qū)后期扶持工作結合起來，確定了重點改善基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等方面的發(fā)展思路，具體規(guī)劃如下：

大扁山村：貧困戶50戶153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。

紅坡蓋村：貧困戶44戶145人，1.新建村級公路4000米,便民路4000米。

兩不來村：貧困戶52戶167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三

一、領導重視，為做好征兵工作提供強有力的組織保證。

鎮(zhèn)黨委對征兵工作高度重視，一是召開全體工作人員動員大會，認真?zhèn)鬟_和貫徹全國、省、市征兵工作會議精神和有關通知要求，鎮(zhèn)人武部干部和工作人員把兵役登記、排查、宣傳、發(fā)動等工作作為一項重要的政治任務來抓，周密計劃，嚴密組織，抓好落實。二是成立了“__鎮(zhèn)征兵工作領導小組”，由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長，鎮(zhèn)武裝部部長任副組長，鎮(zhèn)直有關單位負責人為成員，為做好征兵工作提供強有力的組織保證。

二、嚴密組織，扎實做好預征對象的初審體檢工作。

為了保證為軍隊輸送身體合格、文化素質(zhì)高的優(yōu)秀青年，鎮(zhèn)武裝部首先與鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合，對預征對象進行了的體格初步檢查，并與區(qū)征兵辦結合進行了初審面試，擬定進區(qū)體檢站體檢人員__人，保證預征對象體格健壯，文化素質(zhì)高，為征兵工作打下良好的基礎。

三、嚴把政審關，確保預征對象政治合格。

鎮(zhèn)人武部積極與派出所結合，首先對預征對象本人的政治態(tài)度、學歷以及現(xiàn)實表現(xiàn)進行細致的審查，嚴格按照征集公民服現(xiàn)役的政治條件的規(guī)定標準，保證其政治上、思想上、組織上的純潔性；其次對家庭主要成員、主要社會關系進行細致的審查，現(xiàn)實表現(xiàn)與否違規(guī)等情況進行嚴格篩選，從而保證應征青年的合格，保證家庭主要成員的合格，保證主要社會關系的合格。通過深入細致的調(diào)查、走訪，共計政審合格達__人。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四

近年來，部分地區(qū)“征兵難”已逐步顯現(xiàn)，現(xiàn)在又面臨冬季征兵，我鄉(xiāng)尤其是人武系統(tǒng)通過對各村、各界細致入微努力的工作，暫時沒有“難”到完不成征兵任務的地步，但仍引起了鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)武裝部的高度重視，個人通過和鄉(xiāng)人武部長的交流，對我鄉(xiāng)征兵問題進行了認真研究。為此，我們組織開展了專題調(diào)研，并提出了建議和對策。

一、征兵工作難的表現(xiàn)及原因。

——應征適齡青年逐年減少。以2002—2015年度我鄉(xiāng)報名并參加體檢人數(shù)尚不足適齡青年的60%，報名人數(shù)下降明顯。究其原因主要有：一是從70年代開始，我國實行計劃生育，出生人口減少，我鄉(xiāng)進入現(xiàn)役的適齡青年相應減少。二是適齡青年升學、就業(yè)渠道增多，兵員基數(shù)繼續(xù)分流。目前我鄉(xiāng)初中升高中的升學率近50%，高中升大學的升學率近也日益走高，未升學的大都外出務工，外出務工又能按要求返鄉(xiāng)應征的比率并不高，且應征還需過體檢關、政審關，合格的兵員就顯得更少。

——適齡青年的參軍熱情不高。主要表現(xiàn)為以種種借口逃避服兵役，有的在體檢和政審過程中假報病史，體檢合格人員自動提出不愿服役。究其原因有：一是國防意識淡薄。目前的適齡青年都出生于20世紀80年代后期，身處“太平盛世”，缺乏保家衛(wèi)國和居安思危的思想認識。二是利益關難過。部分適齡青年及家屬認為應征入伍一無“錢”途、二無“官”路，不想應征。當前義務兵待遇不高，對農(nóng)村義務兵優(yōu)待金標準又較低。三是家庭關難過。父母寵愛，祖父母“隔代愛”，許多家長怕孩子到部隊吃苦;有的青年從小在家嬌生慣養(yǎng)，怕苦怕累，不想過嚴格而又緊張的部隊生活。此外，極個別接兵單位征兵中的不正之風，也影響了適齡青年的應征積極性。

——兵員征集質(zhì)量難保證。征集新兵的思想素質(zhì)參差不齊、文化素質(zhì)提高不大，征集的新兵所具備的科學文化素質(zhì)與目前國防現(xiàn)代化建設的需要有很大的差距;征集的新兵因思想不穩(wěn)定、身體有問題等造成換兵、退兵的現(xiàn)象有所抬頭。究其原因主要有：一是受到升學率日漸上升、就業(yè)途徑增多的影響，部分人認為工作賺錢入學深造都優(yōu)于參軍入伍。二是入伍的動機不純。部分人認為當兵就是為今后的就業(yè)打個基礎、找條出路。三是在征兵工作中，個別存在把關不嚴現(xiàn)象，影響兵員質(zhì)量。

——征兵工作開展難。較突出的困難有：一是應征青年流動多，政審外調(diào)難開展。二是臨陣磨槍，宣傳效果難保證。三是兵役法規(guī)中懲處規(guī)定可操作性不強，無統(tǒng)一標準，處罰執(zhí)行難。四是配套政策落實不到位。

二、對策與建議。

征兵工作是一項長期的政治任務，再大的困難都必須保證任務的完成，因此，必須立足現(xiàn)有條件，采取應對措施，切實改變被動的工作局面。

——宣傳教育聚人心。一是要把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內(nèi)容納入全民-國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。二是在國防教育和思想發(fā)動工作上要下功夫研究探索，避免千篇一律和老生常談，避免一份提綱年年用，處處用，板著面孔用，要將省情、市情、鄉(xiāng)土情，軍情、民情、國防情有機融合，引導人們正確認識經(jīng)濟與國防、局部與全局、個人與國家的關系，激發(fā)青年的參軍熱情。三是兵役機關要積極協(xié)調(diào)新聞出版、宣傳文化部門，整合廣播電視、報刊網(wǎng)絡宣傳資源，利用多種形式，抓住教育契機，加強正面引導，從端正青年入伍動機著手抓好宣傳動員工作。

——多頭并進保質(zhì)量。一是堅持把抓好平時準備作為提高征兵質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)，樹立“一季征兵、三季準備”的思想;注重搞好外出青年的征集工作，建立“外出打工適齡青年流向檔案”，盡可能地將他們外出的地點、單位、聯(lián)系電話等登記在案，以便于能更準確掌握應征青年的現(xiàn)實表現(xiàn)。二是加大高校在校生征集力度。目前高校畢業(yè)生就業(yè)難已成為一個社會性問題，如能在公務員招考、事業(yè)單位進人等用人渠道上，加大對服過役的大學畢業(yè)生傾斜力度，則既可緩解一時的就業(yè)壓力，又可以為部隊輸送更高素質(zhì)的兵員。三是給軍人和軍人家屬創(chuàng)造良好的社會氛圍，在擁軍工作上多動腦筋，可考慮制作“軍屬之家”牌匾、發(fā)放優(yōu)撫證、印制“義務兵成才聯(lián)系卡”，這些可讓軍人和軍人家屬感受到光榮感和優(yōu)越感。四是為獨生子女參軍入伍開辟“綠色通道”，實行“五優(yōu)先”，即在同等條件下農(nóng)村計劃生育家庭的子女“優(yōu)先報名、優(yōu)先列入入伍考察對象、體檢合格后優(yōu)先列入入伍名單、優(yōu)先挑選入伍的兵種、優(yōu)先挑選服役的地區(qū)”的五大優(yōu)先優(yōu)惠政策件。五是堅持廉潔征兵。在不斷完善廉潔征兵的規(guī)章制度、強化監(jiān)督制約機制的同時，積極推行封閉式體檢、開放式政審等制度，設立征兵廉潔舉報電話和“兵員質(zhì)量監(jiān)督員”等，協(xié)助兵役機關查堵征兵中的不正之風。

——完善政策嚴法規(guī)。堅持做到依法征兵，維護兵役法規(guī)的權威。要出臺規(guī)范性文件，對逃避拒絕兵役登記、征兵體檢中弄虛作假等情況做出明確具體的懲處規(guī)定。建議出臺對拒絕兵役登記的適齡青年，三年內(nèi)不得被機關、事業(yè)單位聘錄用的政策，采取限制申領工商營業(yè)執(zhí)照等措施。調(diào)整完善優(yōu)撫政策并切實抓好落實。要根據(jù)實際情況提高農(nóng)村義務兵優(yōu)撫標準，農(nóng)村義務兵優(yōu)待金應達到該地區(qū)農(nóng)民人均純收入的70%;加大城鎮(zhèn)義務兵的安置力度;要著力提高全社會擁軍優(yōu)屬的自覺性。

——各方協(xié)力抓征集。要進一步牢固黨管武裝的意識，需各級黨、政一把手要自覺強化責任意識，既掛帥、又出征;要明確規(guī)定，層層簽訂《征兵工作責任書》，建立征兵工作目標責任制。堅持軍地聯(lián)合辦公制度。人武部要認真貫徹上級兵役機關的指示要求，做好征兵工作的組織和籌劃。公安、宣傳和衛(wèi)生部門要明確一名領導聯(lián)系、分管征兵工作，要抽調(diào)責任心強、思想素質(zhì)好、業(yè)務熟悉的干部參與征兵工作。公安部門要提前介入，加強對待征青年的預審工作;宣傳部門要集中力量，樹立正面典型;衛(wèi)生部門要堅持標準，嚴格把關。要發(fā)動全社會的力量來關心和支持征兵工作，動員全社會的力量來參與這項工作，努力營造一種“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的社會氛圍。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五

在區(qū)人武裝部及目上級相關部門的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心支持下，以強軍為基礎，緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，在全鎮(zhèn)有關單位的大力支持配合下，較為順利地超額完成了兵員征集任務。上級分給我鎮(zhèn)征兵任務是11名名額,我鎮(zhèn)共向部隊輸送優(yōu)秀青年17名，超額完成了6名兵員征集任務,其中團員4名，本科2名，?？?名,高校新生4名，高中0名,中專文化8名,初中0名，其中專業(yè)技術特長的2名，新兵綜合素質(zhì)有了顯著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。

今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鎮(zhèn)在客觀上面臨著適齡青年基數(shù)減少，而兵員要求高文化,大學生比例要占55%以上，為確保高質(zhì)量完成今年夏秋季征兵工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。我鎮(zhèn)成立了征兵工作領導小組由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記、武裝部長任副組長、武裝部、派出所、衛(wèi)生院、教育部門、民政辦、宣傳等職能部門負責人組成，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。鎮(zhèn)黨委覃書記在鎮(zhèn)黨委擴大會議上就征兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為征兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環(huán)節(jié)上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次了解、聽取征兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副書記長張洪楚同志對征兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應征青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年夏秋季征兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)關。

今年的征兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的征集任務，我們著重抓了以下四個環(huán)節(jié)：一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從二月一日開始落實鎮(zhèn)兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質(zhì)量關。今年，特別加強了對戶口所在地的大學生、高中畢業(yè)、中專、中技畢業(yè)生的調(diào)查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。今年，我鎮(zhèn)專門成立了政審、體檢兩個組，抽調(diào)各單位思想好、作風正、業(yè)務熟、責任強的同志擔任，并按照上級關于政治、身體條件的有關規(guī)定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮(zhèn)體檢過程中，體檢醫(yī)生都能盡心盡職，嚴格執(zhí)行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室積極做好認真細致的核實調(diào)查，確保了體檢的質(zhì)量。在政審過程中，我們嚴格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做到政策嚴把關，調(diào)查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如羅村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是在了解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯(lián)系，根據(jù)這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。三是密切加強各方關系。今年，鎮(zhèn)武裝部與區(qū)武裝部、區(qū)征兵辦密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和區(qū)征兵辦共同走訪，并主動同他們介紹預征對象的有關情況，在定兵過程中，鎮(zhèn)武裝部也聽取區(qū)征兵辦及接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質(zhì)量。四是認真抓好優(yōu)撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。今年，鎮(zhèn)武裝部把入伍新兵的優(yōu)撫安置作為征兵工作的一件大事來抓，并把這項工作作為調(diào)動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮(zhèn)人武部多次到村（屯），鎮(zhèn)直單位領導商量入伍新兵的工作優(yōu)撫安置問題，并得到了單位的大力支持。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發(fā)廣大應征青年參軍報國熱情。

一是深化全民國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用有線廣播電視、報紙、板報、橫幅、宣傳單、微信、短信、qq等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優(yōu)秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發(fā)了應征青年踴躍參軍的熱情。二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機。三是強化依法征兵的宣傳教育。我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法征兵的宣傳教育，宣傳內(nèi)容以兵役法、江蘇省征兵工作條例天津市廉潔征兵有關文件等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓征兵工作的強頭戶堅決予以處理，并在全鎮(zhèn)通報暴光，維護了征兵工作的良好局面。

征兵工作，完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，如存在的問題：1、宣傳工作還留有死角；2、外出返鄉(xiāng)青年少；我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六

近年來，隨著社會的發(fā)展和退役士兵安臵政策改革對征兵工作的影響，出現(xiàn)了一些不盡人意的情況，征兵工作難度一年比一年加大，我們作為基層武裝干部深感壓力的巨大。為深入了解去年征兵工作出現(xiàn)的新情況，新問題，扎實推進2011年征兵工作的順利開展，根據(jù)縣征兵辦要求，xx鄉(xiāng)積極開展征兵工作專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、高度重視，精心組織。

xx鄉(xiāng)黨政領導對開展征兵工作調(diào)研活動高度重視，嚴格按照縣人武部《關于開展征兵工作調(diào)研的通知》要求，積極組織相關工作人員分成四個工作組，由鄉(xiāng)人武部牽頭，分別深入開展征兵工作調(diào)研活動。切實做到目標明確、責任具體，保證調(diào)研工作落到實處。

二、方法靈活，多措并舉。

各工作組進一步理清工作思路，明確調(diào)研目標，深入到一線征求意見。工作隊員采取召開座談會、個別走訪等多種靈活有效的方式開展調(diào)研工作。重點走訪了退役人員和應征青年家長，認真聽取了他們的意見和建議。同時對18至23歲的青年進行個別走訪，進一步了解他們對征兵工作的意見和建議。通過多種方式的靈活運用，廣泛收集信息，確保調(diào)研工作的有效性。

三、存在的問題及原因。

(一)應征青年思想認識不到位。對軍人的生活知之甚少，印象中當兵不過是打打槍，學學操步，鍛煉身體，生活枯燥無味，兩年后還是要回到老地方，何必白白浪費兩年時間。沒有對這種生活的激-情，當然也沒有積極性。部分適齡青年在思想上存在著參軍怕部隊訓練苦、紀律嚴、有約束力、不自由，同時怕退伍后趕不上同齡人。隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，青年不去參軍可能到好的單位，做理想的工作，經(jīng)濟收入可觀，參軍就會失去這些工作位臵和發(fā)展機會，退伍回來擔心找不到好的工作，就是有了較好的工作還得從頭開始，在許多方面明顯趕不上同齡人。部分青年怕影響婚姻。有的當兵前找了對象，正在戀愛的怕長期不接觸對象吹燈，沒找的怕找不到好的對象。

(二)來自家庭的阻力。有相當部分青年愿意當兵，但來自家庭的阻力或成為他們跨入軍營的障礙。有些家庭怕吃虧，為了阻止親人當兵，在適齡青年應征時向有關部門提出了相當高的要求，有些很難得到滿足。例如，退伍后要給孩子安排工作等。部分適齡青年為獨生子女，父母視為心肝，嬌生慣養(yǎng)，養(yǎng)尊處優(yōu)，家長擔心子女無法適應部隊艱苦生活，怕出意外，都想把子女留在身邊，好有照應。

(三)自身條件不夠。視力下降，影響了兵源。由于青年在學生時代學習的辛苦，不注意愛護視力，致使視力下降，征兵因視力不合格被淘汰呈逐年增長趨勢。

(四)存在自我淘汰現(xiàn)象。在征兵目測體檢過程中，部分適齡青年故意自我淘汰，佯裝眼睛看不見，耳聽不見，鼻子聞不見，有意逃避兵役。

針對上述種種現(xiàn)象，應該引起各級黨委政府和兵役機關的高度重視，要面對現(xiàn)實，實事求是，找準問題，分析原因，拿出切實可行、可操作的辦法，我們認為其對策是：

一是靠思想教育，引導適齡青年參軍。首先要加大愛國主義教育力度。廣泛地進行國防教育，增強全民的國防意識，在全社會形成當兵光榮、逃避兵役可恥的輿-論氛圍，營造良好的社會環(huán)境。其次要加大經(jīng)常性教育力度。變過去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”，切實激發(fā)他們的愛國之情、報國之志。最后是加大典型教育引導力度，突顯榜樣的力量，以典型事例激發(fā)適齡青年參軍入伍的欲望。

二是靠行政法規(guī)，促使適齡青年參軍。高素質(zhì)的兵員只有在法制化的土壤中才能產(chǎn)生，要制定與《兵役法》相銜接的具體行政法規(guī)，盡量做到讓適齡青年自覺接受祖國的挑選，從而保證把社會上最優(yōu)秀的青年納入征兵挑選范圍，從源頭上為提高兵員質(zhì)量打下堅實基礎。對不到兵役機關進行兵役登記、不履行服兵役義務的青年，區(qū)分情況在經(jīng)濟、就業(yè)等方面給予一定懲處，在全社會形成依法履行服兵役義務的良好氛圍。

三是靠優(yōu)惠政策，激勵適齡青年參軍。適當調(diào)整有關政策，適當提高優(yōu)待金標準，真正形成“一人當兵、全家光榮”的氛圍。要適當提高現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫金，地方政府要加大安臵力度，解決后顧之憂，激發(fā)青年參軍入伍的熱情，特別是對女兵的照顧政策要適當優(yōu)先。

四是做好優(yōu)撫安臵，激發(fā)適齡青年參軍的熱情。做好優(yōu)撫安臵，直接體現(xiàn)了黨和政府對現(xiàn)役軍人、退伍軍人及親屬的關懷，對適齡青年應征入伍是一個有力的促進。一要組織和發(fā)動民兵廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，帶頭形成尊重軍人、優(yōu)待軍屬、支持軍隊建設的良好社會風尚。二要幫助現(xiàn)役軍人解決困難。積極幫助現(xiàn)役軍人家屬解決家庭住房、醫(yī)療等問題，督促民政部門落實各項優(yōu)撫政策，維護軍人合法權益。三要積極協(xié)助地方安臵退伍軍人。努力使其一技之長得到發(fā)揮，真正做到學有所用、人盡其才。

五是克服困難，努力提高體檢工作質(zhì)量。體格檢查是保證新兵身體質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在近幾年的體檢工作中出現(xiàn)了一些新的問題：適齡青年體質(zhì)較弱、視力較差、怕當兵，在體檢中采取自我淘汰的辦法逃避應征;為提高體檢工作質(zhì)量，我們要努力做到：擴大征兵挑選余地，盡可能增加參檢青年數(shù)量;合理安排，確保重點。對參檢青年進行梳理，排出一些重點對象，做到心里有底，有所側重。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七

3、圓滿完成今冬征兵任務。

4、搞好擁軍優(yōu)屬，加強軍民團結。

5、內(nèi)鄉(xiāng)青年志氣高，投身軍旅獻青春。

6、今朝參軍保祖國，明日返鄉(xiāng)建海西。

7、投身軍營盡義務，回鄉(xiāng)建設大海西。

8、太平盛世確需居安思危，和平歲月更要警鐘長鳴。

9、老前輩打江山功垂史冊，當代人衛(wèi)祖國繼往開來。

10、攜筆從戎錘煉男兒本色，建功軍營忠誠報效祖國。

11、軍營里解讀大千世界，軍旗下煉就鋼筋鐵骨。

12、優(yōu)秀青年立志從軍，熱血男兒精誠報國。

13、莘莘學子攜筆從戎，參軍報國建功立業(yè)。

14、祖國需要你們，參軍無尚光榮。

15、保家衛(wèi)國終不悔，綠色軍營獻青春。

16、固我長城人人有責，建設國防個個出力。

17、自覺接受祖國挑選，奔赴軍營鍛煉成才。

18、軍營是所大學校，參軍即是進課堂。

19、響應祖國號召，踴躍報名參軍。

20、增強國防觀念，踴躍報名參軍。

21、依法服兵役是每個公民的光榮義務。

22、保衛(wèi)祖國、抵御侵略是每一個公民的神圣責任。

23、貫徹實施國防法規(guī)，自覺履行國防義務。

24、依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥。

25、一人參軍，全家光榮，全社會支持。

26、增強國防觀念，關心支持征兵工作。

27、大力弘揚愛國主義精神，關心支持國防建設。

28、天下興亡，匹夫有責。

29、國無防不立，民無兵不安。

30、天下雖安，忘戰(zhàn)必危。

31、居安思危，有備無患。

32、國泰民安須思危，富國強兵防未然。

33、居安思危固國防，富國強兵奔小康。

34、增強憂患意識，鑄就鋼鐵長城。

35、太平盛世要居安思危，和平歲月須警鐘常鳴。

36、中國人民解放軍是保衛(wèi)祖國的鋼鐵長城。

37、沒有一支人民的軍隊，就沒有人民的一切。

38、沒有穩(wěn)固的國防，便沒有人民的安寧。

39、沒有強大的國防，便沒有民族的尊嚴。

40、沒有國防固金湯，哪能致富奔小康。

41、經(jīng)濟發(fā)展不忘國防建設，安居樂業(yè)不忘報效祖國。

42、改革開放不忘固國防，科學發(fā)展不忘興武裝。

43、致富不忘國防，和平不忘憂患。

44、莫忘歷史屈辱，鑄就現(xiàn)代國防。

45、筑鋼鐵長城，保華夏平安。

46、國防是國家生存與發(fā)展的安全保障。

47、與時俱進鑄鋼鐵長城，開拓創(chuàng)新建和諧社會。

48、國防責任重，祖國在心中。

49、家事國事天下事，國防建設是大事。

50、國防建設要與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八

尊敬的各位領導：

今年以來，西灑鎮(zhèn)嚴格按照縣委縣政府和縣武裝部的部署和要求，以“高質(zhì)量完成征兵工作”為目標，本著“早宣傳，早動員，征兵工作貫穿全年”的工作綱領，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展征兵工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來開展的征兵工作匯報如下：

（一）強組織，明分工，確定人員職責。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視征兵工作，把征兵工作作為政治任務來抓。一是健全領導小組，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長、武裝部長任副組長，武裝部、派出所、黨政辦、社會事務辦、鎮(zhèn)團委、中小學、衛(wèi)生院等單位負責人組成的征兵工作領導小組，并明確了各自職責，實行嚴格的工作責任制。二是專門召開黨政班子聯(lián)席會研究部署今年的征兵工作，加強人力、財力、物力保障，確保征兵工作高質(zhì)量完成。三是明確獎懲機制，將任務分配到村，責任落實到人。四是實行征兵工作單周匯報制，每周由鎮(zhèn)專武干部向鎮(zhèn)主要領導匯報征兵工作情況，為我鎮(zhèn)完成今夏征兵工作任務奠定了堅實的組織基礎。

（二）早動員，廣宣傳，營造參軍氛圍。針對新形勢下征兵工作出現(xiàn)的新情況和新問題，要求各村（社區(qū)）要把征兵宣傳工作作為完成征兵任務的重要工作來抓。一是在“早”字上下功夫，打好“主動仗”。在年前就要求各村（社區(qū)）開展摸底工作，對適齡青年進行全面摸底。二是在“廣”字上下功夫，打好“全面仗”。積極利用學生放暑假這個黃金宣傳期，利用精準扶貧下鄉(xiāng)入戶的機會，對外出務工、在外就學的青年進行上門上戶，講解征兵政策。通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、上門上戶講政策等形式，將《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作條例》以及一系列優(yōu)惠政策宣傳到每家每戶，確保宣傳工作做到全覆蓋，不留死角。截至目前，全鎮(zhèn)制作橫幅標語12條，發(fā)放宣傳資料2000余份。三是在“重”字上下功夫，打好“攻堅戰(zhàn)”。為征集到高學歷高質(zhì)量兵員，主要針對大學生群體進行點對點重點宣傳。通過電話以及上門等形式，與其交流談心，反復對我鎮(zhèn)大學生進行宣傳工作。通過努力，截止目前，我鎮(zhèn)共有45人報名參軍，其中大學生16人、高中生25人、初中生4人。

（三）強措施，嚴把關，力保兵員質(zhì)量。鎮(zhèn)設立征兵辦公室，由鎮(zhèn)人武部抓好征兵具體工作。嚴把初審關，對直接來鎮(zhèn)上報名的青年進行初審，對其身高、體重、畢業(yè)證等信息進行初審。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預征對象，嚴格確保了新兵質(zhì)量。

一是適齡青年總量逐年減少。選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。二是往年參加過體檢而沒檢上這部分人員，參軍積極性減退，導致兵源主體大多是今年剛滿18歲的青年。三是當前社會尤其是農(nóng)村存在比較嚴重的“一切向錢看”思想，大部分適齡青年初中畢業(yè)就外出務工掙錢，留在鎮(zhèn)域轄區(qū)的適齡青年不多，兵員基數(shù)小。

一是針對確定的預征對象，做好安全宣傳、主動服務工作，確保在之后的體檢政審工作中不出紕漏。二是做到堅持原則，廉潔征兵，增加透明度，接受社會各界的監(jiān)督。三是對政審、體檢雙合格人員和他們的家屬做好思想工作，進行入伍前的政治教育，樹立當兵盡義務、扛槍為人民的思想，使他們端正入伍動機，從而杜絕思想退兵的可能性。四是在體檢前繼續(xù)加大宣傳力度，針對適齡青年和大學生，幫其算好經(jīng)濟賬、政治帳、前途帳，爭取為我鎮(zhèn)和全縣的征兵工作交一份滿意的答卷。

我的匯報結束，如有不妥之處，敬請批評指正。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九

?近幾年我街道武裝部在區(qū)人武部的的指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，通過加大宣傳力度，提高征兵標準，嚴格執(zhí)行征兵政策，按照區(qū)征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的各種困難，圓滿完成了近幾年來征兵任務，在征兵工作過程中，遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對當前征兵工作和現(xiàn)狀，通過調(diào)研，作一些簡單的分析。

一、存在的問題。

當今社會，愈來愈多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避兵役，由原來的“當兵熱”降到當兵報冷門，究其原因，結合當前社會情況總結出三點：

1.青年本人及其家長的思想意識。

現(xiàn)在的適齡青年基本上都是家中獨子，條件普片好，他們認為當兵要吃苦，受累，遠離家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差，依賴性強，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂，其家長不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應征青年及其家長的主觀思想上的偏差。

2.經(jīng)濟收入的差異。

現(xiàn)在我們都生活在商品經(jīng)濟的大環(huán)境下，社會上都普片追求物質(zhì)利益，現(xiàn)在的應征青年除上學的，外出打工的，基本上都是在職青年，都參加工作了，一年收入都超3至4萬元以上，比優(yōu)待金高出一倍多，去當兵收入沒有增加還減少，還要去部隊受苦，認為很不“劃算”，有的青年正在學習一門手藝或剛從事一項順心的職業(yè)，更不想中途而廢，其在職的企業(yè)也是經(jīng)過一定的人力，物力把他們培訓，培養(yǎng)出來，成為生產(chǎn)上的骨干，這時如果離開生產(chǎn)參軍入伍，這勢必與企業(yè)追求經(jīng)濟效益產(chǎn)生矛盾，從而導致部分企業(yè)也不肯放人。

二、相應對策。

1.加大宣傳教育力度，強化青年及其家長的國防意識。

各級政府及職能部門應充分重視征兵工作，在各類教育過程中，特別在各社區(qū)各戶開展的思想工作中，相應增加國防征兵教育內(nèi)容，其次可以結合初，高中學習的暑假軍事訓練工作，以及民兵、預備役訓練工作，增強廣大學生，青年職工的參軍愿望，激發(fā)其應征積極性，結合每年“八一”建軍節(jié)，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環(huán)境。

2.健全法規(guī)，形成完備的獎懲機制。

兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當前存在的一個問題?，F(xiàn)行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規(guī)定，但對執(zhí)行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。往往不同的地方，不同單位按照不同的理解、也不同標準實施不同的做法，影響了法律法規(guī)的嚴肅性、權威性。如逃避兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學招干的、也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵和懲處則基本是空白。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之一。

3.適應市場經(jīng)濟規(guī)律，改革完善優(yōu)撫政策。

招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取(用)等優(yōu)惠。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，或設立待業(yè)保險制度。對于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟補償額度，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會吸引力。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業(yè)的社會吸引力。于此同時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業(yè)。

4.加強全民-國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍。

近幾年，國家和地方對全民-國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設的事實。但是當前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服役的觀念，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務的責任感和自覺性，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民-國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規(guī)宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風”、“運動式”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉;把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內(nèi)容納入全民-國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。

5.熱愛人民武裝事業(yè)，扎扎實實干好基層民兵組織建設工作。

認真搞好民兵政治教育，不斷提高全民-國防觀念。使廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進民兵組織工作的順利開展。為了合理調(diào)整民兵組織，精干民兵隊伍，嚴格按照組織落實、訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來、來之能用的要求。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質(zhì)量。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一

一是政治建設方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位，采取以會代訓、集中培訓、進村入戶宣講等方式，不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和歷次全會精神以及習近平總書記對xx工作重要指示批示精神的學習宣傳。推動常態(tài)學習全覆蓋，截至目前，今年召開黨委中心組學習會xx次，黨委會、干部職工會等會議學習xx次，發(fā)放黨史學習教育書籍共xx套xx冊，干部職工撰寫黨史學習教育學習心得體會xx余篇。二是思想建設方面以黨史學習教育為契機，深入推進思想理論武裝，落實意識形態(tài)責任制，營造以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。充分依托新時代農(nóng)民講習所、新時代文明實踐站（所），組建xx支志愿者服務隊；加強輿論主陣地建設，今年以來，在學習強國、新浪微博、今日頭條等平臺發(fā)布信息xx余條，閱讀量達xx萬余人。

（二）凝聚“兩股力量”在為群眾辦實事中取得新成效新進展。

一是聚焦作風轉變辦實事，鄉(xiāng)黨委牽頭，以“四張清單”為承接，依托班子成員包保到村、部門包保到組、村干部包保到戶工作機制，推動工作作風由“政府配餐”向“群眾點餐”轉變，由“為民做主”向“讓民做主”轉變，包村領導帶頭深入村組走訪調(diào)研，組織村民會聽取意見，動態(tài)更新臺賬內(nèi)容，各村結合日常工作開展，找準查實當前群眾“急難愁盼”的事，建立各村“微心愿”動態(tài)清單，實時更新。目前，班子成員建立“察民情訪民意”調(diào)研項目清單xx個，深入村組調(diào)研xx余次，走訪群眾xx余人次，形成專題調(diào)研報告xx份；收集群眾“微心愿”xx條，完成xx件。二是聚焦服務民生辦實事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！八膫€清單”中，村“微心愿”固定清單以聯(lián)村黨委治理型黨小組為抓手，采取“聯(lián)村黨委+網(wǎng)格員+黨員+群眾”的方式推進為民辦實事能力提升，積極推行黨員崗位目標管理和星級化評定工作以及農(nóng)村黨支部星級化評定工作，倡導黨員發(fā)揮“三先四員”作用，主動認領“微心愿”清單任務。xx余名黨員主動參與環(huán)境衛(wèi)生清掃、新冠疫苗宣傳等實事，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各村黨支部在開展疫苗接種工作以來，村干部主動用私車接送行動不便村民xx余人到鄉(xiāng)政府接種疫苗，目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷號真正做到順民意、解民憂、惠民生，讓群眾看到變化、得到實惠，做到“件件有著落、環(huán)環(huán)有人抓、事事有回音”。

（三）依托“三種方式”在干部隊伍建設上取得新成效新進展。

一是抓實村干部選育，注重“領頭雁”作用發(fā)揮，嚴格執(zhí)行村黨組織書記區(qū)級備案管理，一人一冊建立村黨組織書記信息臺賬，細化掌握其學歷、任免、獎懲等情況；強化村干部背景排查和履職能力分析研判，加大村干部調(diào)整力度。截至目前，今年調(diào)整出隊伍xx名，下派黨支部書記xx名。二是抓牢黨員隊伍教育，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，督促支部落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；實行黨員崗位目標管理和星級化評定，制作黨員崗位目標管理和星級化評定工作手冊發(fā)放給全鄉(xiāng)黨員，進一步加強農(nóng)村黨員教育管理工作，落實黨員教育管理長效機制；抓實崗位目標管理日?？己?，由鄉(xiāng)黨委綜合各村黨員崗位目標，圍繞政治合格、組織表現(xiàn)、個人作風、作用發(fā)揮等方面，制定考評細則，結合“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，督促各村黨支部按季度召開黨員大會實施考核；積極推行黨員“三先四員”；把好發(fā)展黨員“入口關”，今年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員xx名，目前接收入黨積極分子xx名，發(fā)展對象xx名，其中大專及以上文化xx名，90后年輕培養(yǎng)對象xx名，有效改善黨員隊伍年齡和學歷結構。三是抓細后備隊伍培育。采取組織、群眾、個人和自我推薦等方式，注重在退伍軍人、致富能手、知識青年中挖掘后備力量，逐村建立后備干部臺賬，實行“一人一策”培養(yǎng)機制，通過到鄉(xiāng)跟班學習、在村跟崗鍛煉、參與村集體經(jīng)濟組織管理等強化培養(yǎng)。同時，開展雙培工程，注重把能人培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為能人。目前，全鄉(xiāng)儲備后備干部xx名，其中，35歲以下xx名，大專及以上學歷xx名，xx名在村跟崗鍛煉，培育種植養(yǎng)殖能手、個體經(jīng)營戶等xx人，其中35歲以下青年xx人，具有初級以上技術證書人員xx人，從事農(nóng)家樂及零售行業(yè)等個體工商xx余戶。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二

1.抓思想建設，重政治引領。一是理論學習固根基，本人認真學習黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，主動向身邊的同志學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，增強黨性。今年以來認真自學了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、習近平總書記在xx調(diào)研講話精神和黨中央指定的x本學習材料，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是以黨史學習教育等活動，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，今年以來共組織學習活動x余次；三是宣傳引導明方向，常態(tài)化開展“四講四愛”群眾教育實踐活動，組織開展好“遇事不糊涂、關鍵時刻起作用”大學習、大討論活動，堅定打造聽黨話、跟黨走的黨員隊伍，使干部隊伍更有“戰(zhàn)斗力”。

2.抓制度治黨，重政治規(guī)矩。一是嚴明黨員不信仰宗教政治紀律，在全鎮(zhèn)扎實開展黨員不信仰宗教教育，結合“三換三堅決”活動，組織全鎮(zhèn)x余名黨員簽訂黨員不信仰宗教責任書，筑牢思想防線，黨員管理更有“約束力”。二是抓“三會一課”，堅持每月下片區(qū)指導“三會一課”建設，要求定期整改，取得實效。三是抓“黨員主題黨日活動”活動，每月確定主題，今年各村共組織xx次活動，都立足于實際情況，解決實際問題xx個，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.抓隊伍建設，重三支隊伍。一是聚焦選優(yōu)配強“頭雁隊伍”，嚴格按照換屆流程，根據(jù)選人用人標準，為各行政村選優(yōu)配齊村“兩委”干部及村務監(jiān)督委員會干部x名，于x月x日順利完成我鎮(zhèn)x個村的村級組織換屆工作；二是聚焦支部建設和黨員先鋒隊伍建設，扎實做好黨員發(fā)展工作，著力把符合黨員發(fā)展條件的先進分子和先進個人吸收到黨內(nèi)來，發(fā)展壯大黨的隊伍，今年以來，共吸收預備黨員x名，轉正x名黨員。同時累計創(chuàng)建示范村黨支部x個，爭取各級各類資金x余萬元，按照一村一方案原則，全面完成了全鄉(xiāng)x個行政村活動場所標準化創(chuàng)建工作。三是聚集后備干部建設，督促各黨支部按照村（居）正職1：2、其他班子成員1：1的比例加強培育，為村級組織自治管理儲備力量。

4.抓載體建設，重文化引導。一是強化夜校文化班等建設，推進村（居）干部文化素質(zhì)提升工程和國家通用語言文字推廣工作，今年以來，先后組織開展鎮(zhèn)級國家通用語言文字教育培訓x次，涉及村“兩委”受教人次x余次（村主干受教人次x余次，達到全覆蓋），各村共開展教育宣講x余場次，累計受教群眾達余x余人次。二是重視群眾活動日活動，以政策宣講、文藝匯演、觀看影片、趣味運動等形式多樣的群眾活動日，不斷豐富群眾的精神文化生活，不斷增強群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。今年以來各村共組織群眾活動日x次，累計參與人數(shù)x余人次。三是五共五固開新局，多次協(xié)助駐地部隊共建指導員、官兵代表走進上察隅鎮(zhèn)米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村黨支部，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的支部共建活動，弘揚愛國主義、增強憂患意識、傳承紅色血脈、涵育崇軍文化、提升全民國防，引導廣大群眾做“神圣國土守護者，幸福家園建設者”，特色活動簡報多次被學習強國等平臺采用。

5.抓鄉(xiāng)村振興，重產(chǎn)業(yè)興旺。一是鄉(xiāng)村振興促發(fā)展，聯(lián)合鎮(zhèn)黨群辦、鄉(xiāng)村振興辦，采取座談、實地勘察等方式，與x個行政村支部書記、主任進一步理清鄉(xiāng)村振興發(fā)展思路，先后對x個村集體經(jīng)濟項目進行排查整改，確保為村內(nèi)找出一批站得住、立得穩(wěn)、能干好、有前景的集體經(jīng)濟項目。二是建設鄉(xiāng)風文明的環(huán)境，建立對社會主義核心價值觀的自覺遵循，對x個村的村規(guī)民約進行完善修訂，進行宣講，培育良好行為習慣，引導農(nóng)民破除不合法規(guī)的行為方式，培育崇德向善、誠信友善的民風。三是重生態(tài)振興，瞄準消費需求的新變化，推進農(nóng)業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推薦西巴村為“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，做好生態(tài)振興和文化振興的結合文章，把田園風光打造成為“聚寶盆”。

6.抓矛盾困難，重民心民意。在平時的工作實踐中，我牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定為人民群眾辦實事的決心。一是今年以來認真全面的了解每個黨員的家庭情況，對需要幫扶的黨員給予了及時的關心與扶持，通過春節(jié)送溫暖、八一慰問部隊官兵以及親屬、中秋送月餅等方式對老黨員、困難黨員、部隊官兵進行看望、慰問和扶持，共看望和扶持困難黨員x余名，使他們充分感受到組織的關懷和溫暖。

7.創(chuàng)一流業(yè)績，重真抓實干。一是保持改革創(chuàng)新的勇氣，在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作中不執(zhí)于舊、不畏于新，堅持具體問題具體分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成新經(jīng)驗。二是保持擔當實干的底氣，把當學習型干部作為不懈追求，讓自身能力跟上時代節(jié)拍，在黨建引領、推進項目和服務群眾中練就過硬本領、成為行家里手。三是保持精益求精的精神，今年xx村的茶葉基地成效顯著、xx村異地搬遷穩(wěn)定過渡、xx村國道修建優(yōu)質(zhì)推進、xx村的菌類基地初步取得實效，推動各項工作從“做了”向“做好”轉變。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三

為進一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，我縣以結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為主線，以規(guī)劃為先導，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經(jīng)濟發(fā)展。

（一）以規(guī)劃為先導，確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略

我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展，投入大量資金，高起點編制《xx旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關風景區(qū)、太湖山風景區(qū)旅游發(fā)展詳細規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護規(guī)劃，制定和實施了發(fā)展全縣經(jīng)濟的旅游牽動戰(zhàn)略，發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發(fā)力度，擴大對外宣傳，全力推進我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。

（二）廣開渠道，加快各景區(qū)景點建設

為解決旅游業(yè)投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發(fā)。進一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關優(yōu)惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經(jīng)營權轉讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發(fā)項目，包括華陽洞、古昭關二期開發(fā)、昭關溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數(shù)萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進行整治，美化景區(qū)，提升景點形象。

（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場

宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內(nèi)對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進行，精心策劃推出xx精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯(lián)合促銷相結合，各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與xx牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。

（四）培育和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素

一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導縣內(nèi)大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經(jīng)過多方努力，我縣昭關賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館，實現(xiàn)了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準備工作。

二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進一步擴大三口塘老鵝湯接待規(guī)模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產(chǎn)品的知名度。

（一）凌家灘遺址項目建設

1、積極爭取國家文物專項資金投入?！读杓覟┻z址保護規(guī)劃》于20xx年8月底被國家文物局批準，我縣于去年下半年上報了關于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環(huán)境，建博物館和管理用房等。

2、在積極爭取國家文物保護專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施，開展了相關準備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設局、財政局等單位進行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現(xiàn)代墳墓的遷址意見。

3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進行第五次發(fā)掘，目前發(fā)掘資金籌措和相關前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。

（二）華陽洞景點的改造升級

1、督促經(jīng)營方盡快實施二期工程項目

于20xx年6月將華陽洞風景區(qū)經(jīng)營權轉讓出去后，我縣積極主動與經(jīng)營方聯(lián)系，督促其盡快實施二期工程。今年初經(jīng)營方投入50萬元，對華陽洞賓館進行了改造升級，按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風景區(qū)旅游規(guī)劃》要求，對華陽洞風景區(qū)實施二期開發(fā)，二期開發(fā)項目內(nèi)容包括洞內(nèi)延伸，洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準備工作。

2、引進外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)

今年以來，我們通過走出去和請進來的辦法，增強了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進行考察，力爭引來資金投入該景區(qū)進行深度開發(fā)。

（三）農(nóng)家樂旅游項目

主要依托華陽洞景區(qū)引進馬鞍山客商投資開發(fā)，利用荒山荒水，進行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進行綠化、垂釣、茅舍等建設，開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯等活動。

雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是雖然認識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟貢獻力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經(jīng)濟拉動力不大，所以導致了對旅游投入不足，基礎設施不配套；二是缺乏相關產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調(diào)，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。

旅游發(fā)展總體思路：根據(jù)市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調(diào)研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發(fā)展思路，即昭關生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設。昭關生態(tài)休閑景區(qū)內(nèi)涵為：依托華陽洞、古昭關，利用昭關水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關――華陽洞步道（王安石線路）、農(nóng)家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內(nèi)涵為：依托太湖山，實施xx古鎮(zhèn)保護開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農(nóng)家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據(jù)這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。

（一）今年旅游重點工程

一是進行古昭關院落、碑廊建設；

二是進行古昭關、華陽洞步道勘探；

三是華陽洞二期工程王安石紀念館、旅游產(chǎn)品專賣店建設；

四是開通含城――華陽洞旅游專車；

五是褒禪寺新征地50畝，建設蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；

六是編制兩大景區(qū)建設詳規(guī)和vcd，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進行洽談。

（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場

設立含山旅游網(wǎng)站，將旅游資源、旅游產(chǎn)品、景區(qū)景點搬上互聯(lián)網(wǎng)，通過網(wǎng)絡宣傳，提升知名度。繼續(xù)對核心客源市場深入調(diào)研，掌握旅游者消費需求，推出相應新產(chǎn)品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區(qū)的旅行社和旅游業(yè)同行聯(lián)系，參與該區(qū)域一系列旅游行業(yè)活動進行直接推介。

（三）加強行業(yè)自我管理，促進旅游資源整合

成立旅游業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，促進自我發(fā)展，在政府和企業(yè)之間搭建一個平臺，促進各景區(qū)景點融合，實現(xiàn)資源共享，向外共打一張牌，產(chǎn)生規(guī)模效應。整合旅游景點，推出xx一日游和xx二日游線路，引導游客感受山水魅力、遙望遠古文明、領悟佛教文化、體現(xiàn)購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展?？傊?，通過3―5年努力，實現(xiàn)旅游形態(tài)由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉變，促進xx經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四

按照自治區(qū)綜治委關于整治社會治安重點地區(qū)的部署，為嚴厲打擊和有效遏制傳銷違法犯罪活動的猖獗勢頭，維護我縣良好市場經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定，我縣從。

20xx。

年3月1日起在全縣范圍內(nèi)深入開展了進一步打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動。通過1個多月的專項整治，嚴懲了一批傳銷組織者，傳銷違法犯罪活動在我縣發(fā)展蔓延勢頭得到有效遏制，群眾識別、抵制傳銷的意識進一步增強，防范和打擊傳銷的長效機制逐步健全，打傳工作取得了階段性成效。現(xiàn)將我縣3月份以來的打擊傳銷工作情況匯報如下：

2月26日全區(qū)社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議對我縣的傳銷問題進行了通報，縣委、縣政府高度重視，縣委書記xxx主持召開縣委常委會專題聽取打傳工作匯報，審議通過了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作。

方案。

》，并對我縣進一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動進行了研究部署。3月1日，縣委、縣政府在縣城影劇院召開了全縣進一步打擊傳銷和變相傳銷行動動員大會，縣委書記xxx、縣長xxx在會上作了重要。

講話。

會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進一步提高認識堅決克服麻痹。

思想。

和畏難情緒，切實增強打擊傳銷的責任感和使命感，舉全縣之力，力爭通過2個月的時間，徹底摧毀在我縣的傳銷。

網(wǎng)

絡，堅決遏制傳銷活動的蔓延勢頭，為我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。3月2日，縣委、縣政府又在縣城召開了xx縣進一步打擊傳銷和變相傳銷行動大會，轟轟烈烈地拉開了全縣打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動的序幕。

為確保打傳活動取得預期效果，縣委、縣政府在人、財、物上給予充分保障。一是成立了打擊傳銷和變相傳銷行動。

領導。

小組，縣委書記、縣長親自擔任組長，縣四家班子分管。

領導。

為副組長，分管打傳工作的副縣長擔任打擊傳銷工作。

領導。

小組辦公室主任，縣政法委、縣綜治辦、縣法、檢、公、司、武裝部、工商、建設、市容、房管、計生等單位主要。

領導。

為成員，并從相關單位抽調(diào)執(zhí)法人員155人組成四個打擊傳銷行動小組和一個宣傳小組，力量之強為打下這場攻堅戰(zhàn)打下了基礎。二是落實保障經(jīng)費，縣財政先期撥付打傳經(jīng)費30萬元，保證了打傳各項工作的順利開展。三是制定了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作。

方案。

》，在打傳工作中堅決做到“兩個不允許”，即不允許單位和個人將公有和私有房屋出租給傳銷人員，不允許出面打招呼和說情；對傳銷分子和傳銷場所的處理上堅決做到“三個百分之百”和“兩?！贝胧?，即對傳銷人員百分之百要處罰，對為傳銷人員。

提供。

培訓、集會、居住場所的房主收取的租房押金要百分之百收繳，對違規(guī)出租房屋給傳銷人員居住的房主要百分之百處罰，對出租給傳銷人員的房屋停水停電。上述措施為開展打擊傳銷專項整治活動。

提供。

了制度保證。

我縣在打擊的同時，開展了聲勢浩大的宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、張貼標語、展出板報、出動宣傳車、定點宣傳、媒體（報紙和電視）報道等形式多樣的宣傳方式，向全縣廣大群眾和干部職工大力宣傳了打傳法律法規(guī)和縣委、縣政府關于打傳的工作部署，做到了電視上有聲音、報紙有專版、宣傳有專欄，在全縣營造了打擊傳銷的濃厚氛圍。一是在xx電視臺和《今日xx》報社制作專題節(jié)目，揭露傳銷活動的危害性、欺騙性，跟蹤報導打擊傳銷工作進展情況，對為傳銷。

提供。

場所和便利的單位和個人，在新聞媒體上予以曝光。二是利用手機短信平臺適時播報打擊傳銷工作動態(tài)，并曝光傳銷窩點和違法、違規(guī)房主。三是開展定點宣傳，在縣城大圓盤、桂康小區(qū)等傳銷人員聚集的重點區(qū)域設點宣傳，散發(fā)宣傳資料6000多份。四是開展巡回宣傳，出動2輛法制宣傳車在縣城主要街道巡回宣傳，大力宣傳國家有關打擊傳銷活動的政策法規(guī)和舉報電話。五是組織機關單位、村（居）委會、社區(qū)等利用黑板報、宣傳欄、張貼橫幅、標語等向社區(qū)居民開展宣傳教育，廣泛發(fā)動市民舉報傳銷活動，實行群防群治群管。

一是加強出租房屋管理工作?？h人民政府于3月17日發(fā)布了《關于對出租房屋進行全面清理的通告》，《通告》規(guī)定：凡被查實將房屋出租給傳銷人員的房主，若在3月22日前主動到縣打傳辦接受調(diào)查處理，并積極配合遣返傳銷人員，有立功表現(xiàn)的，可以減輕處罰；3月18日至3月22日凡是主動清退傳銷人員的，不再追究出租房主的責任；從3月23日起，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)出租房屋內(nèi)居住有傳銷人員的，一律按照《禁止傳銷條例》有關規(guī)定，對出租房主處以沒收違法所得，并處以5萬元以上50萬元以下罰款。截止3月31日，已有78戶出租房主主動接受調(diào)查處理，處理涉案房東35戶，扣押房租押金及租金共9.9萬元。

二是做好流動人口和出租屋服務工作。3月19日－21日，縣流動人口和出租房屋管理辦公室靠前服務，把流動人員和出租屋服務管理工作的相關政策印成資料，到傳銷人員居住較為集中的天下步行街、桂康小區(qū)設點宣傳，發(fā)放《辦理暫住證須知》、《房屋出租須知》、《xx縣房屋租賃合同登記備案辦事指南》和《致轄區(qū)居民及流動人員的一封公開信》等宣傳資料11000多份。通過宣傳，群眾的依法辦事的意識明顯提高，截止3月31日，縣流動人口和出租房屋管理辦公室共辦理房屋租賃合同登記備案620宗，簽訂房屋租賃責任書620份、房屋租賃治安責任書和治安。

保證書。

620份，辦理流動人口暫住證950本。

三是重拳整治傳銷組織聚集窩點。3月17日，縣打擊辦組織縣公安、工商、市容、衛(wèi)生、民兵預備役等人員近200人組成專項整治工作組，成功搗毀了傳銷人員在縣城盤山公路的聚集窩點，對在盤山公路非法聚集的傳銷人員進行了法制教育，拆除和取締了傳銷人員在該路段違法搭建的建筑物和無證經(jīng)營攤點，嚴厲打擊傳銷分子的囂張氣焰，凈化了盤山公路一帶的治安環(huán)境。從3月20日起，縣綜治辦組織20名民兵預備役和公安干警對盤山公路一帶進行全天候巡查，嚴防傳銷人員回潮。為進一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動，縣打傳。

領導。

小組制定了《xx縣第二階段整治傳銷活動重點區(qū)域工作。

方案。

保證書。

對流動人員嚴格查驗身份證、計劃生育證對傳銷人員和為傳銷活動。

提供。

場所的房主依法進行處罰。截止3月31日共清查房屋78戶，現(xiàn)場檢查傳銷人員218人，教育為傳銷活動。

提供。

場所的房主53戶。

縣委、縣政府從法院、檢察院、公安、工商等司法和行政執(zhí)法部門抽調(diào)一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的同志組成打傳專案組，實行集中辦公、聯(lián)合執(zhí)法，對傳銷案件快速受理，及時查處，對傳銷分子依法從快、從嚴、從重處理，做到治安處罰一批，逮捕一批，勞教一批，審判一批，極大地打擊了傳銷活動的囂張氣焰，有效遏制了傳銷活動在我縣的發(fā)展蔓延勢頭。經(jīng)過不間斷的打擊整治，截止3月31日，共出動執(zhí)法人員2100人次，對xx縣孔明園e29棟1號等73個涉?zhèn)鞲C點進行了檢查，教育遣散傳銷人員5307人，收繳涉?zhèn)魑锲?05件（套），扣押傳銷涉案款43萬余元，扣押涉嫌用于傳銷活動的轎車6臺?？h公安機關共立組織。

領導。

傳銷案6起，打掉傳銷團伙3個，刑事拘留24人，逮捕2人，行政拘留1人，報勞教1人。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五

首先，我代表××鎮(zhèn)四班子領導及全體農(nóng)機工作人員對今天蒞臨××鎮(zhèn)檢查和指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)在，我就××鎮(zhèn)農(nóng)機工作開展情況作簡要的匯報：

21763人，其中農(nóng)業(yè)人口19227人，占總人口的88.3%。居住著哈尼、彝、傣、回等17種少數(shù)民族，少數(shù)民族占總人口的65%。

××鎮(zhèn)海拔在786米（嘎拉河口）至2271.6米（百草梁子）之間，平均海拔1372.4米，屬全年無霜的熱帶、亞熱帶季風氣候，最高氣溫36℃，最低氣溫2℃，年平均氣溫21.6℃，年降雨量在1200―1400毫米之間，日照時數(shù)為2900小時。

20xx年，××鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入16742萬元，財政總收入559.7萬元，地方財政收入342.3萬元，財政支出302.4萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入9389.9萬元，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟總收入378萬元，糧食總產(chǎn)量928.2萬公斤，人均有糧408公斤，農(nóng)村經(jīng)濟純收入3574萬元，農(nóng)民人均純收入1810元，全鎮(zhèn)人口自然增長率1.2‰。

××因鹽而得名，因鹽茶而發(fā)展，素有“物華天寶、人杰地靈”之美稱，是茶馬古道上的重要驛站?！痢磷?725年開采鹽至今已有285年的采鹽史。20xx年1月7日，××鎮(zhèn)成功評定為云南省歷史文化名鎮(zhèn)，這對××的發(fā)展來說將具有劃時代的意義。

××鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊拖拉機198臺，其中大中型80臺，小型耕機118臺，擁有微型機187臺，農(nóng)業(yè)機械總動力1264.93萬瓦特，20xx年機耕機耙面積9824畝，農(nóng)機運輸作業(yè)量110萬噸19800公里，因國道213線貫穿整個××鎮(zhèn)，拖拉機大部分集中在公路沿線的自然村。

近年來，在上級部門的正確領導和關心支持下，在××鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，我們不斷加大農(nóng)機化工作力度，強化措施落實，突出工作創(chuàng)新，有力地促進了全鎮(zhèn)農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展同時，在農(nóng)機裝備、農(nóng)機推廣、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)機安全生產(chǎn)和農(nóng)機社會化服務等方面做了大量工作，邁出了新的步伐。

（一）農(nóng)機裝備水平不斷提高。近年來，農(nóng)民對現(xiàn)代農(nóng)機具的認識和需求程度越來越高。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，我們認真總結分析農(nóng)機化發(fā)展的趨勢，不斷調(diào)整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，有效地促進了我區(qū)農(nóng)機裝備上檔次，上水平。

（二）農(nóng)機推廣工作實現(xiàn)新突破。我們始終把農(nóng)機新機具、新技術的引進推廣作為工作重點，突出技術創(chuàng)新，堅持農(nóng)機、農(nóng)藝相結合，多次組織由農(nóng)機戶參加的各種形式的農(nóng)業(yè)機械推介會和送科技下鄉(xiāng)等活動。

（三）農(nóng)機購置補貼工作有效開展。實施農(nóng)機購置補貼是中央惠農(nóng)支農(nóng)的重要舉措，也是社會各界廣泛關注的焦點。我們在實施農(nóng)機購置補貼工作中，切實把握好以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：一是加大宣傳。充分尊重農(nóng)民的知情權，中央和省里的政策出臺后，通過媒體、網(wǎng)絡、公告、公示等渠道宣傳購機補貼政策。讓全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民充分了解農(nóng)機購置補貼政策、補貼產(chǎn)品目錄、申請程序及相關要求，及時獲得信息，早做決定，自主選擇。二是把好公示關。為保證公開、公正，增強工作的透明度，我們對購機補貼工作的各個重點環(huán)節(jié)都認真做好公示，接受社會監(jiān)督。三是把好補貼機具檔案管理關。按照農(nóng)業(yè)部的規(guī)定，對享受財政補貼的機具統(tǒng)一編號、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一配掛標識牌，并明確專人及時核實購機情況，做好補貼機具信息的采集、錄入、分析等檔案管理和上報工作，搞好信息數(shù)據(jù)庫建設，方便了農(nóng)民查詢和有關方面監(jiān)督。

20xx年購置耕耘機28臺，補貼資金48500元，20xx年購置耕耘局62臺，咖啡脫粒機44臺，補貼資金143700元。

（五）農(nóng)機安全工作有序進行。一是落實安全責任。年初，我們與縣農(nóng)業(yè)局簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀，并成立了以分管安全生產(chǎn)副鎮(zhèn)長為組長的安全生產(chǎn)工作領導小組，召開專題會議，制定工作方案，明確責任。把農(nóng)機安全生產(chǎn)責任逐級落實到位,責任到人。二是廣泛宣傳。利用農(nóng)村村民相對集中、拖拉機年檢相對集中的有利時機，開展安全宣傳教育活動。深入到中小學校，上農(nóng)機安全知識課，給中小學生發(fā)放農(nóng)機安全知識手冊，提高中小學生的交通安全意識。利用農(nóng)機駕駛員培訓考核的時機，安排農(nóng)機監(jiān)理人員講授農(nóng)機安全生產(chǎn)知識課，提高新機手的安全意識和法制觀念。20xx春節(jié)期間，我們發(fā)放《農(nóng)機安全知識》1000余份。三是積極探索建立和完善聯(lián)合執(zhí)法機制。我們多次組織鎮(zhèn)農(nóng)機部門與鎮(zhèn)交警中隊、安監(jiān)站、派出所開展一系列的聯(lián)合執(zhí)法專項整治活動，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。今年以來，農(nóng)機、交警等部門開展聯(lián)合執(zhí)法專項整治活動，共出動執(zhí)法人員50多人次，檢查拖拉機120臺次，糾正農(nóng)機違法違章行為162人次，發(fā)出整改告知書10份，落實整改到位10件。

產(chǎn)、夏收夏種任務，確保全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收。

（一）我鎮(zhèn)農(nóng)機化投入不足。近年來，國家對基層的涉農(nóng)扶持項目逐年增多、投入逐年加大，但就我鎮(zhèn)而言，對農(nóng)機化發(fā)展項目上的扶持和投入很少。這對我鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)機化又好又快和可持續(xù)發(fā)展造成諸多不利影響。

（二）農(nóng)機化技術培訓基礎設施薄弱，不能適應新形勢下技術培訓工作的需要。近年來，隨著國家一系列強農(nóng)、惠農(nóng)政策的出臺，廣大農(nóng)民學習農(nóng)機操作技術的熱情空前高漲。但因我鎮(zhèn)農(nóng)機系統(tǒng)現(xiàn)有在編在崗人員2人，無教學場地及相關配套設施，不能滿足培訓農(nóng)機操作人員的.需要，在一定程度上制約了新機具，新技術的推廣普及。

（三）執(zhí)法困難。群眾安全意識淡薄，存在拖拉機載人等違法現(xiàn)象，執(zhí)法難度大。

（四）農(nóng)經(jīng)站辦公條件、辦公設備差。計劃重建辦公樓，但建設資金無。

（五）群眾普遍反映費改稅后農(nóng)機柴油問題，因大多數(shù)農(nóng)機在田間作業(yè)，將養(yǎng)路費攤入是否合理，國家能否給予相應補助。

（六）加大農(nóng)機專業(yè)人員和農(nóng)民的培訓力度。要充實基層農(nóng)機推廣機構的專業(yè)人員，盡可能幫助基層農(nóng)機站解決一些實際問題。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械科技含量的日益提高和新型農(nóng)機品種的日益增多，農(nóng)民不僅要會用，還要能安全使用。要從新型農(nóng)機的性能、原理、構造等方面，加強對農(nóng)機推廣人員和農(nóng)民的培訓，培訓一批具有較高的文化素質(zhì)、掌握操作技能、有經(jīng)營管理經(jīng)驗的新型農(nóng)民。

推進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，責任重大、任務繁重、使命光榮。我們將以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，推動農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展，為發(fā)展我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設社會主義新農(nóng)村做出新的更大的貢獻。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六

在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會和市委、市政府下達《關于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后，馬邊縣采取有力措施，從改善醫(yī)療條件入手，積極推進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保護和增進了人民群眾的健康水平。

馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，總幅員面積2383.93平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個行政村、總人口18.2萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口16.1萬人，3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶，占農(nóng)業(yè)戶的26，是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機構35個，其中縣級6個，中心衛(wèi)生院5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中，西醫(yī)132人，中醫(yī)55人，護理76人，醫(yī)技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人；大學11人、?？?0人、中專223人、高中以下55人；高級職稱8人，中級職稱78人，初級職稱209人?？h財政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬元。其中：按檔案工資標準全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標準進行撥付。

1、狠抓觀念轉變、強化內(nèi)部管理。一是針對衛(wèi)生系統(tǒng)嚴重存在的五個方面的突出問題，提出了“五破五樹”的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學習的觀念；破除計劃經(jīng)濟的殘余影響，樹立市場和經(jīng)營的觀念；破除畏首畏尾、不思進取的思想，樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度，全面推行績效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨干傾斜，克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的積弊，努力增強事業(yè)發(fā)展的活力和動力。三是啟動了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對榮丁、勞動、建設、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了收歸，徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期分組作業(yè)，獨立核算的管理方式。

2、堅持不懈抓好行風建設。行風建設既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務水平、管理水平、硬件水平，而且可以更好地促進醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設要求后，我們又提出了把行風建設同創(chuàng)建學習型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結合，同醫(yī)學、護理模式轉變緊密結合。將行風建設納入目標考核，實行一票否決，對群眾舉報的問題徹查到底，不搞下不為例，對涉及到行業(yè)不正之風的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實改善服務態(tài)度。

3、扎實推進體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實際，啟動了17個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉型工作。三是結合中紀委對口扶貧和世行貸款項目的要求，對全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡特別是村站建設進行了調(diào)研和規(guī)劃。

4、加大投入、改善硬件建設環(huán)境。20xx年財政投入338萬元，20xx年財政投入491萬元，20xx年投入519萬元，20xx年投入619萬元，20xx年投入636萬元，占當?shù)刎斦С霰壤?.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心的建設以及縣醫(yī)院、建設鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設備和產(chǎn)科器械，為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦?？h醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭取到了一臺ces項目工作用車、一臺醫(yī)療巡回車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫(yī)療器械，同時，爭取省、市支持，落實了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護車輛的購置經(jīng)費。今年，已完成民主、永紅兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設及縣醫(yī)院傳染科建設。落實了30余萬元的艾滋病初篩實驗設備、一臺結核病防治工作用車、30余萬元的衛(wèi)生執(zhí)法設備及工作用車。縣人民醫(yī)院基礎設施項目近千萬元的建設已被市計委立項報省計委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位，有望年內(nèi)提車。衛(wèi)生局機關和縣直單位信息網(wǎng)絡平臺建設已列入計劃，并開始實施。與全國醫(yī)師協(xié)會建立了聯(lián)系并共同確認了三年扶持規(guī)劃，為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個中心衛(wèi)生院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批b超、心電圖、救護車等基礎檢驗設備。目前，醫(yī)療設備已陸續(xù)到位。

5、抓好隊伍建設。首先要加大人員補充，抓好衛(wèi)生人才開發(fā)，引進和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人才，建立人員補充正常機制；二是在人事調(diào)配上按照優(yōu)先保證縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分照顧中心衛(wèi)生院，基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進行處理；三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問題，年內(nèi)將招聘21名醫(yī)務工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。

6、立足自身加強人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關制度，要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內(nèi)提高一個學歷檔次。首批14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓及設備扶持已經(jīng)啟動。同時抓住中紀委對口扶貧和世行貸款項目的機會，按照有關要求編制完成了村衛(wèi)生站建設及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡建設規(guī)劃。

1、衛(wèi)生防疫工作有了進一步提高，疾病防控能力有了進一步加強。20xx年以來發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報告逐年下降，碘缺乏病達到基本消除的目標，結核病控制項目管理規(guī)范。

2、婦幼保健工作。從20xx年孕產(chǎn)婦死亡數(shù)為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項指標都將優(yōu)于前兩年。

3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員312人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發(fā)零售898戶次，餐飲業(yè)780戶次，食品攤點108戶次，公共場所274戶次；沒收、銷毀過期變質(zhì)食品18個品種、150余公斤；取締無證生產(chǎn)經(jīng)營食品2戶，警告14戶次，責令改進10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對城區(qū)美容、美發(fā)店進行衛(wèi)生專項整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對25所學校食堂進行進行檢查，對6家進行了警告并責令限期整改；對醫(yī)療用品、消毒用品進行了專項整治，共查醫(yī)療消毒用品經(jīng)營單位12家，藥店27家、商品經(jīng)營戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人，全年共出動執(zhí)法人員百余次，檢查監(jiān)督對象2400戶次；行政處罰190戶次，沒收、銷毀過期變質(zhì)及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬元，同時，開展了多項專項整治活動。20xx年，無論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進一步的提高。

4、其它工作：一是獻血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達計劃。二是愛衛(wèi)工作方面，順利拿到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“入場券”；ces項目共投入資金148.8萬元，改廁684座，帶動面上改廁近8000座，全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯(lián)合國兒童基金會和全國愛衛(wèi)辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭取紅十字國際聯(lián)合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭取了無償進行心臟手術治療的機會；向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬余元的藥品。

經(jīng)過長期艱苦的努力，馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎上取得了一定的成績，得到了上級衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認可，從以往倒數(shù)一、二名躍升現(xiàn)在第四的好成績，市領導給予了“思路清晰，成績明顯”的高度評價。

通過努力馬邊縣基本實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構房屋、設備、技術三配套，逐步建立在了農(nóng)村合作醫(yī)療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應的衛(wèi)生體系。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自20xx年換屆以來到現(xiàn)在，屆期已滿。按照市婦聯(lián)的工作要求，我們謝塘鎮(zhèn)率先要完成今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作講三個方面的內(nèi)容：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作共分四個階段：

第一階段：大會籌備階段。

1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。研究并作出關于召開婦女代表大會的決議，提出會議大概時間、地點、會議規(guī)模、新一屆執(zhí)委候選人的產(chǎn)生辦法等。

2、向分管領導匯報并報送大會的請示和經(jīng)費預算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經(jīng)費預算報告》。

3、成立好工作機構。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作相對人手少，比較大型的會議活動需要機關其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會籌備工作機構和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關工作人員會議，分頭組織實施。

4、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見和代表名額分配方案，以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村（居、單位）婦代會。

5、指導代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導各村（居、單位）召開好婦女代表大會，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。

6、營造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會，張貼宣傳標語，營造濃厚的婦聯(lián)換屆工作氛圍。

第二階段：會務準備階段：

1、起草準備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、工作報告，印制好大會代表證等證件。

2、做好執(zhí)委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮(zhèn)組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮(zhèn)黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預備人選名單。

3、準備好少先隊員致詞。要與鎮(zhèn)小溝通，提前安排好少先隊員致詞。

4、布置大會會場。后勤會務組要布置好大會會場，準備婦聯(lián)的會徽、會標和必要的音箱、樂曲等。

5、做好大會選舉的準備。由大會組織組負責做好大會選舉的有關工作，印制好選票、準備好選舉過程中的相關物品等。

6、發(fā)出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會議通知，并邀請市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領導參加會議。

第三階段：大會召開階段：

1、召開預備會議。主要內(nèi)容是報告大會籌備經(jīng)過、通過大會主席團名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。

2、召開第一次全體會議。主要內(nèi)容是宣布大會開幕、致開幕詞、少先隊員獻詞、群團組織致賀詞、鎮(zhèn)黨委領導講話、市婦聯(lián)領導講話、代表上屆執(zhí)委作工作報告、各代表小組分組討論、召開大會主席團會議。

3、召開第二次全體會議。主要內(nèi)容是通過選舉辦法、通過執(zhí)委候選人名單、通過總監(jiān)票人、總計票人及監(jiān)票、計票人名單、選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結果。

4、召開執(zhí)委會第一次會議。主要內(nèi)容是選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席。

5、召開第三次全體會議。主要內(nèi)容是宣布執(zhí)委會主席、副主席、委員名單、通過工作報告決議、閉幕詞、宣布大會閉幕。

第四階段：大會總結階段：

1、報送大會選舉結果。向市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委分別報送大會召開情況和選舉結果。

2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進行好溝通，安撫好思想情緒。

3、做好大會總結和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理，并裝訂成冊。

1、加強人財保障。要確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿，黨委政府的重視是關鍵，必要的人力、財力保障是基礎。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮(zhèn)黨委專題匯報好，取得黨委領導的重視的支持。成立換屆選舉工作領導小組，組長由黨委副書記兼任，副組長由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任，領導小組下設大會組織組、大會秘書組和后勤會務組，落實相應的工作職責，分工合作做好大會的各項籌備工作；落實必要的經(jīng)費預算，購置大會所需用品，確保人有做事，有錢辦事。

2、加強宣傳發(fā)動。通過召開婦聯(lián)執(zhí)委會、村（居、單位）婦代會主任、村（居、單位）婦女代表會議，懸掛橫幅、張貼宣傳標語、開辦宣傳專欄等多種形式，大力宣傳婦聯(lián)換屆工作，營造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進性。

3、加強業(yè)務培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務性強，要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業(yè)務培訓，要嚴把代表推薦關、選舉程序關，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產(chǎn)生過程出現(xiàn)的矛盾糾紛，消除各種不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題，為順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆營造了良好的社會環(huán)境，確保了選舉工作的有序推進，杜絕各種信訪事件的發(fā)生。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的班子建設將實現(xiàn)新的提升，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結構更優(yōu)。

2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，提高婦聯(lián)組織參與社會管理的能力和水平，推動促進婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會管理與創(chuàng)新工作中，婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。

3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優(yōu)，婦聯(lián)組織的地位作用會有新的提升。

各位領導、姐妹們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作既是一項常規(guī)工作，也是一項新工作，在新的形勢下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作，需要我們不斷學習，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領導和精心指導下，在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八

20xx年是深入推進二次轉型的關鍵一年。我行認真貫徹總行全國分行行長會議精神，按照總行“面向未來、把握機遇、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的總體要求，確定了xx分行20xx年的工作總要求是：把握機遇、深化轉型，開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌。要求全行圍繞做大資產(chǎn)負債規(guī)模這一中心，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，深化二次轉型，實現(xiàn)xx分行各項業(yè)務工作的新發(fā)展。

1-2月，我行業(yè)務發(fā)展順利、開局良好。突出表現(xiàn)在八個方面。

一是總資產(chǎn)穩(wěn)定增長。2月末，我行折人民幣資產(chǎn)總額412.4億元，較上年凈增43.8億元，增幅11.9%。

二是利潤增長符合預期。實現(xiàn)經(jīng)濟利潤2.25億元，同比增長69.6%；實現(xiàn)ftp稅前利潤2.85億元，同比增長69%。

三是自營存款增量系統(tǒng)排名靠前。2月末，全折自營存款余額384.2億元，較年初凈增40.5億元，增幅11.8%，新增額系統(tǒng)內(nèi)排名第9，在20家同類行（成立滿三個完整會計年度且上年度經(jīng)濟利潤低于7億元的分行）中排名第3。

四是自營貸款平穩(wěn)增長。全折自營貸款余額273.4億元，較年初凈增18.5億元，增幅7.2%。其中人民幣一般性貸款較年初新增14.9億元，增幅6.3%，全折個人貸款較年初凈增5億元，增幅5.4%。

五是市場份額繼續(xù)領跑當?shù)毓煞葜沏y行。在xx市，我行季末存、貸款市場份額分別為7.6%和6.1%，以絕對優(yōu)勢領先當?shù)刂饕煞葜沏y行，在股份制銀行中市場排名第一。其中全折自營存、貸款余額分別領先第二名的浦發(fā)200.2億元和84.2億元，全折自營存款較年初新增額更是在當?shù)厣虡I(yè)銀行中排名第2，僅次于工行。

六是中間業(yè)務收入大幅增長。2月末，非利息凈收入0.63億元，同比增長49.6%，非利息凈收入占比15.8%，同比提升1個百分點。

七是資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良。按七級分類口徑，不良貸款245.6萬元，與年初基本持平；對公不良貸款繼續(xù)保持為零，不良率為0.01%。

八是二次轉型核心指標同步推進。其中：

――定價水平穩(wěn)步提升。1季度，我行新發(fā)放人民幣一般性對公貸款利率平均上浮10.87%，系統(tǒng)內(nèi)排名第9，較年初提升10.28個百分點，提升幅度系統(tǒng)內(nèi)排名第7。新發(fā)放個人貸款利率平均上浮17.52%，系統(tǒng)內(nèi)排名第12，較年初提升8.93個百分點。

――資本回報顯著提升。季末rorac56.9%，同比提升10.1個百分點，高于預算11.8個百分點。表內(nèi)風險資產(chǎn)比例48.7%，較年初下降5.1個百分點，表外風險資產(chǎn)比例由年初的29.48%下降到4.64%，下降了14.84個百分點。利潤增長對風險資產(chǎn)增長和資本消耗的依賴度明顯下降。

――員工效能增幅明顯。按年化計算，預計實現(xiàn)人均創(chuàng)利（經(jīng)濟利潤）102.2萬，較上年增長77%；人均創(chuàng)收（營業(yè)凈收入）182.5萬，較上年增長22.5%。

――費用使用效率提升顯著。季末成本收入比23.9%，同比下降2.6%，低于預算4.9%。收入增長對費用資源的消耗顯著下降。

――高價值客戶及其貢獻度增長明顯。

截至2月末，全行基本客戶851戶，較上年末增長103戶，增幅13.77%；基本客戶當年收入貢獻（非年化）2.4億元，在總客戶收入中占比95.23%，同比增長6867萬元，增幅40.38%。中小企業(yè)貸款戶數(shù)406戶，較年初增加52戶；中小企業(yè)貸款（行標）占比26.9%，較年初提高2.5%，高出預算任務6.2%。私人銀行客戶144戶，較年初新增14戶，增幅10.77%；鉆石客戶410戶，較年初新增17戶，總行任務完成率11.89%；標準金葵花客戶8354戶，較年初新增431戶，總行任務完成率18.42%；金卡客戶62780戶，較年初新增5081戶，總行任務完成率59.78%。

（一）順應資本管理新要求，進一步強化資本約束。一是發(fā)揮考核指揮棒的指引作用。在20xx年轄屬機構績效考核辦法中強化了資本管理指標，既下達經(jīng)濟利潤目標，又設置資本回報率指標，突出了raroc在考核中的核心地位，為有效指導及科學評價分、支行資本管理水平提供了評判標準。二是將資本管理嵌入營銷準入。在貸款定價設限的基礎上，新增資本回報率指標。如中小企業(yè)營銷準入時，規(guī)定要在現(xiàn)有貸款定價、抵質(zhì)押和擔保情況下測算其raroc，如果低于總行預算水平，則應在提高定價、增加合格的抵質(zhì)押和擔保之后，方可準入，從而促使營銷人員提高貸款戶質(zhì)量，減少資本消耗，促進資本內(nèi)生平衡。三是大力發(fā)展資本占用少的業(yè)務。一季度，加大了中小企業(yè)和中間業(yè)務拓展力度。中小企業(yè)貸款完成43.6億元，較年初增長8億元，完成預算任務的94.1%；票據(jù)業(yè)務成績尤其突出，ftp利潤及價差收入實現(xiàn)2675萬元，同比增加1566萬元，增幅141.2%。在大幅創(chuàng)造利潤的同時，還通過轉出票據(jù)相應騰出了10億元的規(guī)模，滿足了市場發(fā)展的需求。

（二）從生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，大力推進負債營銷。

今年，在貨幣政策回歸常態(tài)化形勢下，存貸比的調(diào)控加上同業(yè)的激烈競爭，負債營銷的壓力與意義極其巨大。面對嚴峻的形勢，我行高度重視，無論大小會議都要反復強調(diào)負債工作，要求全行從生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把存款增長作為強化市場競爭力的立足點，努力加大負債營銷力度，尤其是提高儲蓄和對公活期存款、短期存款在負債業(yè)務中的占比。

對公存款方面：首先，推行“大項目戰(zhàn)略”。分行專門成立了“項目領導小組”，分行一把手為組長，行長室成員分別擔任各個重大項目的負責人，重點推動重大項目的營銷，以大項目撬動大負債。如營銷的江西省棚戶區(qū)改造項目，我行成功利用5億銀團貸款撬動49億的貸款結算，并成為銀團參加行中唯一一家股份制銀行，為我行對公負債業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造了一個巨大的增長點。截止2月末，棚戶區(qū)改造項目共為我行6家支行帶來了21.53億元存款。

其次，加大考核力度，加大了自營存款時點增長在機構平衡計分卡中的比重，并在轄屬機構分類管理方面進行了創(chuàng)新。比如去年，我行在同城支行設定了綜合類特等行和一等行，下達更高的負債任務。按一個同城支行每年2億元對公負債任務，北西和象南兩家支行去年新增對公存款13億元，相當于新建了6個同城支行。今年我們在此基礎之上還增設了批發(fā)類特等行、一等行，負債任務下達也有提高。

第三，強化財政性存款和無貸戶存款的開發(fā)。財政性存款是對公存款的最主要來源，也是無貸戶的主體。去年我行共有基本客戶748戶，其中無貸戶265戶，占比35.42%，對公存款余額在基本客戶中占比58.9%。因此，今年我行高度重視財政性存款客戶的深挖外拓。目前開展了對省住房公積金、社?；?、福彩、體彩資金等財政性存款的專項營銷，開立了社?；鹗杖雽艏柏斦绫；饘簟Ⅲw育彩票管理中心專用賬戶；住房公積金賬戶開設也已獲得建設廳同意。

第四，加強產(chǎn)品運用，鎖定大客戶派生存款。為提高客戶粘度，我行加強了產(chǎn)品交叉銷售，著力推廣現(xiàn)金管理、公司理財、投行、租賃等特色產(chǎn)品。特別是依托資本市場借勢發(fā)力，有效利用ipo、私募、短融、中票等新興業(yè)務，開發(fā)直接融資派生存款。目前，賽維9億元短券和30億元中票、萬年青水泥4億元短券、出版集團5億元短券、江銅10億元中票等項目產(chǎn)品開發(fā)順利，每一個項目均可為我行帶來可觀的對公存款。

第五，持續(xù)開展工作競賽，盡力擴大存款規(guī)模。去年，我行通過組織實施“市場超越”、“客戶倍增”、“新興業(yè)務拓疆”三大計劃取得了良好效果。20xx年我們?nèi)詫@“三大計劃”，組織對公負債、基本客戶及新興業(yè)務等多項業(yè)務營銷競賽，以此保持對公負債規(guī)模持續(xù)擴大和批發(fā)業(yè)務的進一步發(fā)展。

儲蓄存款方面，一方面，開展全員營銷和階段性競賽活動，并將儲蓄存款任務作為崗位達標的重要內(nèi)容。同時，強化考核措施。對于連續(xù)兩個月負增長的行部，支行一把手要接受分行分管行長質(zhì)詢。另一方面，強化客群經(jīng)營，向代發(fā)、三方存管、個貸、公共客群、裸信用卡客群、中高端客群要存款。通過發(fā)行優(yōu)質(zhì)代發(fā)單位專享理財產(chǎn)品，吸引行外資金；針對月末的關鍵時刻，在月中就開始積極運用智能通知存款、高收益理財產(chǎn)品、保證金回轉活動以及其他個性化營銷活動，吸引客戶在月末、季末等關鍵時刻將時點存款留在我行；針對主賬戶行非招行的代發(fā)客群，制定專屬理財產(chǎn)品發(fā)行專案，同時密切注意代發(fā)大額資金變動，發(fā)掘代發(fā)客戶資金量，加強功能性配置，銷售專屬理財產(chǎn)品，吸引客戶行外資金。第三，做好儲蓄存款日常維穩(wěn)工作，夯實日均存款基礎。針對連續(xù)三個月未代發(fā)的代發(fā)單位，通過服務回訪開展預挽留工作，增加交叉銷售的機會，避免因單位更換代發(fā)銀行而帶來的客戶及儲蓄存款流失；針對定期到期客戶，結合年初新春回饋活動，做好定期到期轉存或理財產(chǎn)品的銜接工作，維穩(wěn)儲蓄存款；針對同業(yè)“撬存款”現(xiàn)象，要求全行加強對月末高端客戶大額資金流出的監(jiān)控，運用理財產(chǎn)品和資產(chǎn)配置計劃，積極挽留客戶資產(chǎn)，減少存款流失。第四，通過公私聯(lián)動、券商駐點和商戶拓展增加存款。在全行樹立“全行一盤棋”理念，通過考核激勵政策加強零售、公司等部門協(xié)作、聯(lián)動，切實提高對公客戶代發(fā)滲透率。運用銀證預約轉賬、智能通知存款功能提高競爭力，利用融資融券、b股、港股等新興業(yè)務發(fā)展第三方存管業(yè)務。進一步拓展收單商戶、電子商戶、代收代付、保險、證券等合作商戶營銷，多方挖掘儲蓄存款。

由于措施扎實有效，我行負債營銷成果明顯，一季度全折對公存款較年初新增30.7億元，增幅12.7%，新增額系統(tǒng)內(nèi)排名第7，在20家同類行中排名第3；全折儲蓄存款較年初新增9.9億元，增幅9.6%，新增額系統(tǒng)內(nèi)排名16，在20家同類行中排名第5。

（三）持續(xù)提升風險定價，進一步鞏固領先地位。

一是細化考核機制。一方面，根據(jù)總行下達的定價任務指標和我行去年的貸款定價情況，將各支行定價任務分解為整體、大型、中型、小型四項定價指標，執(zhí)行最低控制標準。另一方面，設定最低獎勵的起點，住房按揭貸款基準以上，非房貸上浮25%以上，將考核獎勵向定價高的貸款傾斜，定價水平越高獎勵系數(shù)越高。

二是制定了“四個優(yōu)先”貸款投放原則，即存量續(xù)貸客戶、高派生存款客戶、綜合收益高客戶、均衡發(fā)展的支行優(yōu)先原則，規(guī)定貸款定價高、綜合收益高的貸款優(yōu)先投放。實際操作中，我行每月都從各支行匯總的貸款需求統(tǒng)計表中，篩選出高定價的貸款業(yè)務優(yōu)先投放。

三是以raroc水平高低決定貸款發(fā)放。規(guī)定每一筆貸款業(yè)務都要進行raroc值測算，凡是raroc水平低的貸款，一律不予放款。由于raroc水平的高低取決于貸款定價水平的提升，raroc的推行，大大促進了全行風險定價水平的提高。

四是通過客戶價值提升計劃提高定價水平。以總行下發(fā)的資本收益率后10%客戶價值提升計劃為基點，我行篩選出資產(chǎn)客戶收益率排名后30%的客戶，要求各相關支行提出切實可行的價值提升計劃后，才能對收益率列后的客戶發(fā)放新的貸款。

五是大力提升個人貸款定價。對于存量個貸客戶的定價，利率浮動比例一律不低于25%，并縮短免息的資本占用期限，規(guī)定新開通消費易免息期最長不超過20天、周轉易免息期最長不超過1天。同時，制定定價組合套餐，將零售產(chǎn)品與定價水平相匹配，優(yōu)先發(fā)放產(chǎn)品粘度高、利率水平高、資本消耗低的個人貸款。

目前，我行貸款定價整體水平較去年提升10.28%，提升值位列全系統(tǒng)第七。尤其是分類企業(yè)的客戶定價水平提升較快。其中大型企業(yè)由去年-2%提升到5.18%，中型企業(yè)由去年3.1%提升到16.94%，小型企業(yè)從7.56%提升到了16.17%。

根據(jù)當?shù)厝诵泄嫉臄?shù)據(jù)，1-2月份我行新發(fā)放人民幣一般性對公貸款利率平均上浮14.69%，高出當?shù)刂饕煞葜沏y行7.4個百分點。其中分別高出浦發(fā)、中信4.29個百分點和19.04個百分點。

（四）從思想與操作層面著手，全力防范道德風險。

由于銀行業(yè)的特殊性，所有人員都存在道德風險防范的問題，但重點是信貸人員和柜面人員。因此，我行首要的做法是強化思想教育，把信貸人員的思想教育作為防范道德風險工作的首要任務來抓。除了分管行長專門召開信用風險工作會議、信管部門通過例會進行教育宣導外，還經(jīng)常組織信貸人員深入開展人生觀、價值觀教育活動，并運用系統(tǒng)內(nèi)外信貸道德風險案件，從正反兩個方面進行法制、警示教育，增強信貸人員防腐抗變的能力和信貸道德風險防范意識。

其次，不斷完善信貸管理機制。全面實施風險經(jīng)理貸前、貸中、貸后協(xié)同作業(yè)，制定了風險經(jīng)理協(xié)同作業(yè)操作規(guī)范和考核辦法，貸前由客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理雙人調(diào)查，貸中由風險經(jīng)理進行集中核保、審查建授信材料，貸后由風險經(jīng)理對有疑問或風險的信貸客戶進行直查，從制度上堵塞了內(nèi)部人員道德風險的漏洞。

再次，細化信貸業(yè)務操作內(nèi)容，對貸款各環(huán)節(jié)進行了細化。無論是貸前調(diào)查還是核保工作，都必須深入企業(yè)實地查看并核實相關情況及其真實性。在貸后檢查工作中，要求認真檢查借款人的各種經(jīng)營行為和變化因素，檢查抵（質(zhì)）押物權屬與價值的變動情況。

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九

自10月8日開學以來，我們便制定了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：

1、強化安全管理：我們首先成立了安全領導小組，明確了各自職責，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內(nèi)安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認身份履行簽字手續(xù)后方可領走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進行健康檢查。

我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進行了再次強調(diào)，同時層層簽訂了安全責任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。

根據(jù)領導小組分工，管理人員每天對全園安全工作進行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。

2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內(nèi)容。（兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻）同時要求老師們按照學期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動。現(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進行了采訪宣傳。

3、加強教師培訓學習一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓學習。開園以前，我們便請縣托幼辦領導對老師們的教學常規(guī)和安全工作進行了專門的培訓。開學后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導綱要》，供老師們交流學習。

4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責，認真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。

1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領導能給配足教師，逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。

2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內(nèi)的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領導下，在教育局領導的關心、支持、幫助下，通過我們?nèi)珗@教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！

征兵工作情況匯報（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十

xx坪鄉(xiāng)位于xx西北邊陲，距縣城xx公里。全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，轄內(nèi)xx個行政村xx個村民小組，總人口xx人。全鄉(xiāng)九年一貫制學校x所，幼兒園x所，下轄x個教學點。全鄉(xiāng)學?，F(xiàn)有面積xx平方米，校舍建筑面積xx平方米，其中用于教學面積xx平方米。全鄉(xiāng)xx年秋季共有xx個教學班，教職工xx人，學生xx人。全鄉(xiāng)初中輟學率為0，小學輟學率為0。

（一）加強組織領導，加大管理力度，增強服務意識。

成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長、分管領導為副組長的xx坪鄉(xiāng)教育工作領導小組，根據(jù)我鄉(xiāng)實情下發(fā)了《xx坪鄉(xiāng)控流保學實施方案》、《xx坪鄉(xiāng)維護學校治安及周邊環(huán)境整治工作實施方案》、《關于對教育工作實行政績督導考核的通知》有關教育工作的一系列文件，出臺了《xx坪鄉(xiāng)貧困學生救助辦法》、《xx坪鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx坪鄉(xiāng)學前教育工作發(fā)展規(guī)劃》等一系列有關促進教育事業(yè)發(fā)展措施，強化政府抓教育工作的意識和職責，規(guī)范機關職能部門及干部職工為教育服務行為；制定獎懲制度，加強對中小學的管理力度，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康發(fā)展奠定了良好基礎。

堅持義務教育“控流保學”以鄉(xiāng)政府和村委會為主，學校積極配合的“三線”責任制。鄉(xiāng)村干部深入村組勸學督學，每學期開學之初，鄉(xiāng)政府均安排駐村干部按照學校提供的輟學名單，逐一深入農(nóng)戶家中勸學督學，宣傳《九年義務教育法》、《未成年人保護法》，采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難，鄉(xiāng)政府與村委會負責依法督促，保證適齡兒童少年入學。中心學校及各教學點負責教育教學和學生管理，改進教學方法，降低輟學率，每期結束時，由鄉(xiāng)政府對各村委會進行綜合評價，依據(jù)義務教育目標管理規(guī)定，不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉(xiāng)直機關單位和村委會，由鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰和獎勵。

（二）優(yōu)化周邊環(huán)境，加大整治力度，確保校園穩(wěn)定。

1、加強校園法制建設。聘請鄉(xiāng)政法書記和司法所長擔任法制副校長，配合學校抓好治安管理，每學期深入學校，通過上法制課，以案說法、以理服人，開展法制宣傳教育，提高學生自我保護意識和法制意識，為創(chuàng)建“平安學?！贝蛳聢詫嵒A。

2、加大學校周邊環(huán)境的整治力度。學校200米以內(nèi)無網(wǎng)吧、娛樂室等場所，校門周邊無亂擺攤設點，學校實行全封閉式管理，從快從嚴處理外界對校園的違法犯罪案件，及時查處校園內(nèi)發(fā)生的案件。近年來，我鄉(xiāng)無校園內(nèi)或涉及學校的重大違法犯罪案件發(fā)生。

3、狠抓安全工作，確保師生人身和財產(chǎn)安全。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學校安全工作，狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進行安全知識教育，積極開展安全相關系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。多年來，我鄉(xiāng)境內(nèi)學校沒有發(fā)生一起群死群傷和集體中毒事件，家長們十分滿意。

4、嚴禁各部門去學校亂收費亂罰款行為，努力改善學校外部環(huán)境。

（三）加大教育經(jīng)費投入，規(guī)范辦學行為，實行?？顚Ｓ?。

1、加大教育投入，改善辦學條件。按照農(nóng)村義務教育管理體制，政府將多途徑籌集資金，逐步完成現(xiàn)有危房改造和學?；A設施的改善。xx年，從緊張的財政資金中投入教育經(jīng)費xx多元，鄉(xiāng)黨委、政府與學校一起還積極爭取新建學生宿舍樓項目；xx年，大力引資，得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關注及市、縣教育局的大力支持，投資100余萬元的學生宿舍樓全面竣工，當年投入6000元，在“教師節(jié)"期間，對羅曉群等15名優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。xx年，投入教育經(jīng)費1萬元。

2、規(guī)范學校的收費行為。學校每學期開學期間向社會公布收費標準及細則，接受社會各界監(jiān)督，規(guī)范學?！皟擅庖谎a”工作，使各項教育費用及時到位，實行經(jīng)費專賬管理、校務公開，規(guī)范資金用途。

（四）加強教師培訓，提升教師技能，提高教育教學質(zhì)量。

由于我鄉(xiāng)地處偏遠、條件艱苦，教師的生活清苦，工作辛苦，加上優(yōu)秀教師又進不來，我鄉(xiāng)只有在大力培訓本鄉(xiāng)教師能力上下功夫，這已成為增強我鄉(xiāng)教育后勁的一項十分現(xiàn)實的選擇。通過努力，全鄉(xiāng)的教學質(zhì)量不斷提升，尤其是學校實行九年一貫制后，初三畢業(yè)會考成績一直保持在全縣中上水平，涌現(xiàn)出一大批教研教學骨干。

我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規(guī)的過程中，還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經(jīng)費嚴重不足的問題；“控流保學”難度加大的問題；教學設施落后的問題等等。我們將不斷努力工作，解決相關問題。在今后的工作中，我們會繼續(xù)把教育作為我鄉(xiāng)的工作重點之一，為xx坪鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出自己應有的貢獻。