通過寫作，學生可以抒發情感，傾訴內心的憂愁和喜悅，達到心理宣泄的作用。下面是一些著名作家的優秀作文摘錄，希望對大家的寫作有所啟示。
我要有責任心（精選17篇）篇一
放學回家，發現家倚靠著音像旁邊，用一個小架子架著一個精美的陶瓷藝術品，有半個我那么高，我邊脫鞋邊望著它，我的視線一步也沒離開那個“大東西”。近看，我才發現這是個魚缸，瓶身上用彩筆畫上了一朵一朵艷麗的牡丹花，青青的`小草陪襯著花朵，顯得更加美麗。兩只小鳥落在地上，雖然它們都是靜止的，但我總能感覺到他們內心是無比的喜悅與激動，我仿佛身臨其境，整顆心全融進這幅生機勃勃的水彩畫中。
才和小金魚們沒接近幾天，我就對它們愛不釋手。早晨上學前我總趴在魚缸上，看看它們游動的樣子，再拿魚食為它們，我心里高興極了。就這樣我常常忘記了上學的時間，每天都是戀戀不舍地走出家門。放學回到家，我都要趴在魚缸上靜靜地看著它們。
離期終考越來越近，最后就剩下沒幾天時間了，我都沉浸在緊張的復習階段中。我慢慢和小金魚疏遠了，我不再去天天給它們喂食，也忘記了經常換水，這些活都變成媽媽代做。媽媽下班很累，也忘記做這些事，我偶爾想起才去喂食。看著他們一天天消瘦，饑不擇食的樣子，我心里比刀絞還難受，心里十分對不起它們。
漸漸的，魚缸里的水慢慢變得混濁起來，魚屎全都沉在缸底，有的還在水中流動。小魚也不像以前那樣的快活了，就倚靠著缸沿，動也不動。但我還是沒時間去關心它們，我擔心的事情終于發生了，小金魚身上長了病菌，不久便死了，為此我十分傷心，十分自責，我答應自己：
不為誰，就為這只因為我而死去的小金魚，我應該吸取教訓，做任何事都應該負責任的去做，決不能半途而廢，我不能讓同樣的事情發生在我的生活中。
我要有責任心（精選17篇）篇二
3、責任感與機遇成正比。——威爾遜。
4、一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功!——心有睛天。
5、真正的責任是信自己。
8、要理解人，而且還要熱愛他們。——羅曼·羅蘭。
9、感覺不到自己心里有愿望存在就等于沒有生命。——高爾基。
10、只有在到達終點之時，人們才能更好地享受走過的道路的樂趣。——羅曼·羅蘭。
11、無論男女，只要誰有進取的意志，誰就干得成。——羅曼·羅蘭。
12、通過痛苦，達到真理。——羅曼·羅蘭。
13、許多人都渴望認識真理，但是誰能在不歪曲現實的情況下達到目的呢?——高爾基。
14、敬者何?不怠慢、不放蕩之謂也。——朱熹。
15、我們不是為自己而生，我們的國家賦予我們應盡的責任。——西塞羅。
16、真理的發現或道德責任的完成都會引起我們的歡欣。——克羅齊。
18、人生須知負責任的苦處，才能知道有盡責的樂趣。——梁啟超。
19、對培養好幼兒具有高度的責任感。——徐待立。
21、要使周圍的一切都大放光彩，自己也應該像蠟燭那樣燃燒。——高爾基。
22、我所享有的任何成就，完全歸因于對客戶與工作的高度責任感。——李奧貝納。
23、有良知的人有責任心和事業心。——蘇霍姆林斯基。
24、人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。——梁啟超。
26、對上司謙遜，是一種責任。——富蘭克林。
27、友誼永遠是一個甜柔的責任。——紀伯倫。
29、改造自己，總比禁止別人來得難。——魯迅。
30、一切在于人，一切為了人。——高爾基。
31、提出目標是管理人員的責任，實際上這是他的主要責任。——巴納德。
32、男性的第一魅力是責任感。——余秋雨。
33、生活就是賽跑。記不停歇。——羅曼·羅蘭。
35、先生的責任是教人做人。——陶行知。
36、要使一個人顯示他的本質，叫他承擔一種責任是最有效的辦法。——毛姆。
37、我把小小的禮物留給我所愛的人——大的禮物留給所有的人。——泰戈爾。
39、人生只有一種確鑿無疑的幸福——就是為別人而生活。——托爾斯泰。
40、天下興亡，匹夫有責。——顧炎武。
43、我們制作銷售產品的廣告，但也請記住，廣告負有廣泛的社會責任。——李奧貝納。
44、要登上陡峭的山峰，開始時腳步要放得慢。——莎士比亞。
45、周圍的人都進步。——鄒韜奮。
46、一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。——托爾斯泰。
50、如果人們不愛他的人民，那是最卑微的。——托爾斯泰。
我要有責任心（精選17篇）篇三
曾經，一艘航船在太平洋上航行，被突如其來的巨浪打翻了。船長和十幾位船員都末喪生，僥幸逃上了救生艇，可救生艇里沒有食物，什么都沒有，唯有的只是船長拼死帶上來的半壺水和一支沖鋒槍。
三、四天過去了，船員們個個又饑又渴，要喝那半壺水。可船長在另一邊一手拿著那半壺水，一手拿著槍，誰也不準喝。任憑船員們對他罵了又罵還是絲毫不動搖。
終于，一個身材高大，肌肉結實的船員湯姆拍岸而起：“老子快要渴死了，老子要喝水”船長面無表情地將槍口對準了湯姆的胸膛。無奈湯姆只好乖乖坐下。
七、八天過去了，船長漸漸有些支持不住了，嘴唇已全部裂開，面無血色，在他即將昏倒的那一刻，他扯著嗓子喊了聲：“湯姆，接替崗位！”隨后就是重重的一摔，便什么都不知道了。不知過了多長時間，船長醒了。他看了看周圍，湯姆用一只手緊緊握住槍，對準船員們的胸膛，另一只手牢牢地抓著水壺。
二十多天以后，他們得救了。
我們一定都會驚嘆，湯姆的'責任心有多強！雖然他曾經也以瘋得想喝水，可作為一個船員，他必須遵守船長的命令，所以在那關健的一刻，他舉起了槍，執行了自己的任務。
更讓人想不到的是，船長那半壺水，竟是半壺沙子，船員們竟沒有一個人發現。
你為一個人，我們必須對我們所做的事負責，要有高度的責任心。
我要有責任心（精選17篇）篇四
很多公司為了更好的約束銷售人員的日常行為，采取了更多管理及監督措施（比如各種日（周、月度）報表、總結以及電話抽查、考勤等），也加大了收入與銷售業績掛鉤比例，以促使銷售人員能把更多的時間投入到銷售工作中去，按照公司的要求或規劃落實各項營銷活動在現實中，有很多銷售人員的日常行為是難以約束的，就其原因，是因為部分銷售人員的責任心不強所致。
我們都知道，不管公司對于一個市場的分析多么到位，制定的營銷方案多么的有效可行，但最終都要靠人去落實，只有通過人將方案付諸于實踐，才能開拓和鞏固一個市場。對于一個公司而言，這個責任就落到了我們銷售人員的肩上。銷售人員就是一個市場的指揮員，他的執行力度（當然首先得保證有正確案的營銷方案――有效執行的前提）就決定了這個市場取得成功的幾率。執行的力度從某個角度來說就是一個人責任心的體現。如果一個責任心不強的人，他或者不執行，或者只執行一部分，結果可想而知。部分銷售人員還信奉“將在外，軍令有所不受”，結果是什么都“不受”了。另外，市場運作的失敗是一個很容易開脫罪責的事（包括市場費用的管控和市場的運作方面），公司是很難在這方面追究一個業務員的，業務員大都不必為他的不負責買單。可見，責任心對于一個業務員是多么的重要。
這樣的銷售人員便會上蒙下騙，所負責的市場也很難取得成功。筆者做銷售10多年，深深的感覺到在銷售一線上的很多事情在當時都是可做可不做的。你不去做對你的現實收入也不會有多大影響的，或許還會減少的費用支出；如果你去做了，雖對市場的長遠發展絕對是有好處，但是會讓你付出更多費用和時間。這個時候，就要看銷售人員的責任心了。如果是我，我會選擇去做，因為我時常都在提醒自己，要對得起公司給我的這份報酬，要對得起作為一個營銷人員的職業道德。也就是這樣，我贏得了很多客戶的贊譽和市場的發展，不僅僅是因為我有良好的業務技能（在此絕不是標榜我自己）。
責任心從社會學的角度來說他是一個人的道德問題，從經營管理學的角度來說他更具體到為一個人的職業道德問題，總體來說都是一個人的道德問題。道德是人在后天的學習和生活中培養、形成的一種習慣。
是什么造成了部分銷售人員責任心不強的呢？
往大處說，這跟我們的教育體制分不開的，現在的教育，太注重理論知識的灌輸，分數的攀比，很少涉及到怎樣去做一個真正的人的教育。這樣培養出來的人，都很難養成一種良好的職業道德，很容易漠視一些做人做事的基本準則，自我約束力差，沒有較強的責任心就是其中之一。往小處來說，營銷人員缺乏職業道德還是國內企業在管理經驗、考核機制上的不足造成的。目前很多國內公司只注重銷售業績的考核，不重視過程的管理，這是一種急功近利的管理模式。誠然，業績是衡量一個業務人員得重要指標，但是如果你不做業務員的日常和業務規范，不做過程管理和監控，全憑業務員的個人喜好和習慣來開展業務，本來可以做到100萬的，也許只可能做到50萬。公司還以為該業務員做得很好，不僅不會批評他，反而還會表揚他。不正確的營銷思想就會傳播開來，影響到一大批業務員的業務態度，最終還是會影響到公司的發展。銷售過程做好了，業績自然就會上來。很多跨國大公司他們是非常注重營銷過程的管理的，我曾經多次發現在一些重要的銷售網點貨架上留有可口可樂的業務拜訪表，上面留有業務人員每次拜訪該店的詳細記錄（包括拜訪時間（精確到分鐘）、銷售狀況、促銷品使用狀況、庫存狀況、陳列情況等等），這些報表一來可以規范業務流程，二來可以方便業務人管理終端，三來公司可以據此監督管理業務員的業務行為。管中窺豹，可見跨國大公司是多么的注重業務銷售過程的管理，迫使業務人員提高了責任心，他們取得的成功也就順其自然了。
我要有責任心（精選17篇）篇五
這是一個真實的故事。
曾經，一艘航船在太平洋上航行，被突如其來的巨浪打翻了。船長和十幾位船員都末喪生，僥幸逃上了救生艇，可救生艇里沒有食物，什么都沒有，唯有的只是船長拼死帶上來的半壺水和一支沖鋒槍。
三、四天過去了，船員們個個又饑又渴，要喝那半壺水。可船長在另一邊一手拿著那半壺水，一手拿著槍，誰也不準喝。任憑船員們對他罵了又罵還是絲毫不動搖。
終于，一個身材高大，肌肉結實的船員湯姆拍岸而起：“老子快要渴死了，老子要喝水”船長面無表情地將槍口對準了湯姆的胸膛。無奈湯姆只好乖乖坐下。
七、八天過去了，船長漸漸有些支持不住了，嘴唇已全部裂開，面無血色，在他即將昏倒的那一刻，他扯著嗓子喊了聲：“湯姆，接替崗位!”隨后就是重重的一摔，便什么都不知道了。不知過了多長時間，船長醒了。他看了看周圍，湯姆用一只手緊緊握住槍，對準船員們的胸膛，另一只手牢牢地抓著水壺。
二十多天以后，他們得救了。
我們一定都會驚嘆，湯姆的責任心有多強!雖然他曾經也以瘋得想喝水，可作為一個船員，他必須遵守船長的命令，所以在那關健的一刻，他舉起了槍，執行了自己的任務。
更讓人想不到的是，船長那半壺水，竟是半壺沙子，船員們竟沒有一個人發現。
責任?這兩個字是什么意思呢?從一年級起，我只知道，責任就是班干部要負責任：每次老師不在時，我和其他班干部一起管理班級，早晨到校帶頭朗誦課文，做同學的榜樣，老師的助手。作為學校的校干部，我以身作則，做好檢查工作，并記好值日記載本。隨著年歲的增長，責任二字的含意有了更深的了解。特別是讀了《托起心中的太陽》后，覺得自己的責任心是微不足到的，與書中的主人公相比，簡直是一個天，一個地。
平常，在家里，我是家庭中的一員，可是，我沒有負責任——不愛做家務。每次我總是把家里弄得亂七八糟，而且不愿整理，還得勞駕媽媽來。有一回，媽媽在洗衣服，讓我把剛燒好的水灌入熱水瓶，我剛把插頭拔下，喜歡的電視開始了，就把這件事拋到九霄云外，結果也只得把水重燒，浪費了好多電，這與我的“環保先鋒”好不相稱。今天，我讀了《孝女繩》這篇文章，覺得自己太不應該了。我和主人公——李根，同樣是五年級的學生，卻有太多不同。雖然她爸爸得了重病，不能操勞，可是她家里照樣很整潔，這是她的功勞;她自己的衣服雖然舊，但總洗得很干凈，還給長期臥病在床的爸爸喂藥。相比之下，我感到十分慚愧，頓時，心里像翻起了波浪。我一定要向李根學習，在家做一個有責任心的好孩子。
想想有時我對學習也不太負責，在做作業時一碰到難題，自己懶得動腦筋就去問同學，聽完答案后，也沒思考難題的算理就去玩了。每次考試成績總是不理想，心情就很頹喪。對待學習任務觀點太重了。這次數學期末考試考砸了，我難過了好幾天，眼淚也流了好幾天，覺得自己太沒用了。這幾天，我深刻地反省自己，總覺得自己對學習的責任感還不夠到位，缺乏精益求精的學習態度，還缺乏自強不息的精神。我看了《頂碗少年》這篇文章，想到那位少年在頂碗時碗掉了一次又一次，可他毫不灰心，終于把碗穩住了。我知道了在學習上，如果沒有達到目標，必須找到原因加倍努力，而不是自暴自棄。只有知難而上，努力奮進，才能達到光輝的頂點。今后，我要在學習上更加努力，更加嚴格要求自己，把自己的學習成績提高得更快。
這個假期，我最大的收獲是：這本書使我明白了要做一個有責任心的人，我要感謝這盞明燈，它照亮了我前進的路。
為了能盡快歸還失主，我按照身份證所提供的住址準備歸還，但又遭到了朋友的阻礙，“得了吧!別浪費美妙的春光，走吧!”我的耳朵把朋友反彈了回去，我看著小區示意圖找準了方向，以百米沖刺的速度奔到了目的地，504號，我開始擔心，他會不會搬家了呢?家里會有人么?再三顧慮，我最終鼓起了勇氣，堅定地走到了他家的防盜門前，，小心謹慎地按下了它，“請……問是……周征輝……家嗎?”“是劉征輝吧!”啊!我竟然緊張得口誤了，我出了一身冷汗，再次鼓起了勇氣，“您的身份證……”“哦，對對對!我馬上來!”我呼了一口氣，不一會兒，隱約聽見了他那快而急的腳步，我的心也像只好動的野兔亂跳著，擔心這個，又擔心那個，只見防盜門“嘎吱”一下，開了!一個身材魁梧的男子漢出現在了門前，我鎮靜地把那張掉在地上還帶著幾分骯臟的身份證遞到了他跟前，他似乎發瘋了，拿了它連說了好幾個“謝謝，謝謝，太謝謝了!”我像吃了蜜一樣，心里甜滋滋的。一會兒，朋友跑來了，原來她剛才一直坐在凳子上注視著我呢!你瞧!她那潤紅的臉似乎向我羞愧地道歉，我也興奮地向她描述了事情的詳細過程，我們倆有說有笑，沐浴著溫暖的陽光，漫步在春天里!
責任對于每一位公民都很重要，說不定你的舉手之勞還能換來和我一樣心靈上的滋潤呢!
我要有責任心（精選17篇）篇六
前幾天，公司下發了一本書《工作要有責任心》，擠時間將這本書看完。使我受益匪淺，心中有一種激-情在升騰著，書中涉及的語言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強的說服力，闡明了有無責任決定事物的成敗。這是一本好書，作者精辟的論述及列舉一個個鮮活的實例，讓我茅塞頓開。每當拿到新書的時候，總是習慣隨便翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發現這本書不乏有很多值得我們學習的地方。也讓我對“責任”二字有了更深刻的認識。是啊，責任重于泰山，一個沒有責任心的人，也許會一事無成。
我們大多數人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必須勇敢在承擔起自己工作中的責任，因為你選擇了工作，就是選擇了責任。
工作就意味著責任。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作。相反，你的職位越高、權力越大，你承擔的責任也就越大。
責任，從本質上說，是一種對干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務。責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎，因為責任承載著能力。能力固然是非常重要，但是“責任勝于能力”.
同樣，在單位里，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！
看《工作要有責任心》這本書，讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。面對現實，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是自己。
“什么叫做不容易就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易。”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時按質完成負責的工作，做到領導在與不在一個樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什么沒有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業之心做好它！
什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡單！而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對一位有責任心的人，小就是大！對待工作要大聲說這是我的責任！
什么是責任心：所謂責任心，是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。責任應該是份內應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。對自身而言，責任是我們干好工作的前提。責任心與自尊心、自信心、進取心、雄心、恒心、事業心、孝心、關心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心相比，是“群心”燦爛中的核心。由此可見，責任心是孩子健全人格的基礎，是能力發展的催化劑。責任心以認識為前提。沒有是非標準，責任心就無從談起。
工作意味著責任，每一個職位中都蘊含著一份沉甸甸的責任。責任的落實事關組織的生存與發展。一些領導認為那些安于現狀、不求上進、缺乏責任心的員工，他們非但不能作出貢獻，還極有可能給企業與社會帶來危害、痛苦甚至是災難。很顯然，那些在工作中勇于承擔責任、完美履行責任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽。缺乏責任感的員工，總是難以收獲社會對自己的信任和尊重。盡職盡責地對待自己的工作，讓責任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔當重任。
真正地對工作負責是不以個人功利目的的。在擔負責任之前，如果你首先想到的是自己的個人利益，那么你就很難保證對自己的工作負責，就很難達到預期的目標。只有摒棄私心雜念，把整個身心都投入到工作中去，才是真正的對工作負責。
責任應該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創造價值。而一個有責任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事情當作自己的事情，用高標準要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。
責任心是指對事情敢于負責，主動負責的態度。責任心是一個員工作為企業、組織、團隊一員必須具備的基本素養。一個沒有責任心的員工，必定是一個不負責任的員工。這樣的員工還淡何執行力所以執行力源于責任心。
責任決定執行，執行成就事業。只有有了責任心，才會有執行力。必須時刻保持高度的責任心和事業心，盡職盡責做好本職工作。只有責任心提高了，才能真正提高執行力，才能提高工作效率，才能在事業中有所作為。
每一個人，生活在這大千世界里，都有一定的目標，或是為了事業有成，或是為了家庭幸福，或是為了有益于人類我們都有太多的理想。我們都為自己的明天設計了太多的目標，但是最后有的人實現自己的目標，而有的人卻沒有，在這其中，責任與責任心在其中起了很大的作用。
有責任心的人做毎一件事都會堅持到底，不會中途放棄，說到做到，有個交待；有責任心的人一定會按時、按質、按量完成任務，解決問題，能主動處理好份內與份外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。
有了強烈的責任心，我們就會對自己的工作表現出積極、認真、嚴謹的態度。只要我們每一個人在對待我們的工作時都有較強的責任心，那么，再困難的事情在我們面前也會游刃有余。
而作為一個員工，自己的責任就是保質保量地完成任務，這也是對領導、對集體、對國家負責的表現。一個有責任心的人，不是把責任掛在嘴上，而是體現在具體行動中，工作責任心越強，表明他富有進取心、事業心、和成就感。
一是要有知識、有技能，有勝任本職工作的能力。
時代在變遷，新情況、新問題、新任務不斷涌現，面對不斷變化的新形勢，作為一名窯操只有具備多方面的知識，才能跟上技術革新的步伐。要勤于學習，不斷強化學習意識，把學習作為盡職的第一需求。要不斷地從書籍中汲取營養，從學習中增長知識，在實踐中得到提高，努力克服“知不抵位，識不符職”,防止“知識透支”.要通過多方面的學習，不斷拓寬自己的知識面，改善知識結構，提高本領，這是提高責任心的基本要求。
二是要有銳氣，要勇于創新，銳意進齲創新是一種能力、一種素質，更是一種精神、一種魄力，同時也是工作進步和發展的源泉。
工作中要保持旺盛的創新意識和開拓創新的進取精神，不滿足于對前人的模仿，善于在工作中發現問題、思考問題、并解決問題。對于老師傅的意見要有選擇的接受，不能盲從。
一個人的工作責任心決定他的工作成績。要取得良好的工作成績，需要很強的工作責任心。工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終認真地對待每一項工作，盡心竭力，努力把工作做到最好。如果責任心不強，即使技能很高，也會在工作中犯一些低級錯誤，給企業帶來損失。
我們為工作而負責任，就是主動爭取做得更多，承擔更多；我們為工作而負責任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；我們為工作而負責任，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；我們為工作而負責任，就是自動自發，最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣，努力工作，忠誠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽感，同時也會受到他人的尊敬。怎樣體現責任感，怎樣才叫負責任就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無處不在，并且我們一定要相信方法總會比問題多。
同樣的，責任心的形成需要一個氛圍，這就要求我們每一個基層的員工要從自身做起，明確工作目標，明確工作職責，自覺地、創造性地完成工作任務。
所以說，我們每個員工工作都要講責任心。有了責任心，再危險的工作也能減少風險，沒有責任心再安全的崗位也會出現險情。態度往往決定一切。工作首先是一種態度問題，工作需要熱情和行動，需要努力和勤奮，更需要一種責任，讓我們重新審視我們的工作，強化我們的工作責任心，使平凡的工作變得意義非凡。
我要有責任心（精選17篇）篇七
1、不隨便承諾，說到就一定做到。俗話說：一言既出駟馬難追，說出去的話就一定要去做到。有責任感的男人不會輕易給自己心愛的女人承諾，因為承諾的分量很重，說了就要去做，否則你傷害的就是女人對你的真心和你們兩個人的感情。
2、與其他異性保持足夠的距離。既然確定了戀愛關系，就意味著你必須要跟其他女人撇清關系，這樣即使對自己女人的負責，也是為了他人好。愛情最怕第三者，有責任的男人永遠都不會把自己置于那種危險的處境。
3、懂得包容。女人生性敏感脆弱，很多時候她們都需要男人來呵護她，安慰她。她們會無理取鬧，會莫名其妙的生氣，但是一切的小情緒都源于愛。你要處處去包容她，像保護一個寶貝一樣去愛護她。
4、為人有氣度。作為男人一定要有海納百川，有容乃大的胸懷，事事都可以看得開。小心眼的男人是照顧不好女人的，兩個人鬧矛盾的時候，有問題糾紛的時候，有責任心的男人會選擇主動承認錯誤，化解矛盾。
5、孝順父母。父母為了把我們撫養長大，付出了很多，孝順父母我們義不容辭。有責任心的男人不僅僅知道自己父母的辛苦，還會盡自己的能力去照顧自己女人的父母。用自己的雙手和智慧去扛起那份責任，去照顧彼此的父母還有自己心愛的女人。
我要有責任心（精選17篇）篇八
最重要的還是要有責任心，怎樣才有責任心，首先心里面要考慮一些有意義的或者對別人有好處的事。比如說：父母把你生下來是干什么的，就是讓你將來有出息，干一番大事業，能成家立業，將來孝敬他們的，上學是干什么的，就是來給父母增光添彩的，不是去那里給他們惹事，更不是讓自己去給他們臉上抹黑，沒有了光彩。不說學習好壞，要有一顆感恩的`心，別光想人家的壞毛病，想想人家的好的，俗話說的好：“多一個朋友少一個敵人。”不要說人家的這不好那不好，心靈整天充滿著垃圾，在別人做一些對自己不利的事情之前，要想想自己對別人怎么樣，整天給心靈曬曬太陽。有責任心要從身邊每一件小事做起，自己每天保護一件東西，要說出保護它的目的，比如說：保護一支筆或一個本子，是干什么的，我考慮的是，保護它是為了更好的讓它為我服務，東西既然買來了，自己就有責任保護他們。
我現在從最起碼的開始做起，在家聽老人的話，照他們的話去做，才不會吃虧。
我要有責任心（精選17篇）篇九
看《工作要有責任心》這本書，讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。面對現實，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是自己。
“什么叫做不容易就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易。”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時按質完成負責的工作，做到領導在與不在一個樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什么沒有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業之心做好它！
什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡單！而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對一位有責任心的人，小就是大！對待工作要大聲說這是我的責任！
什么是責任心：所謂責任心，是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。責任應該是份內應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。對自身而言，責任是我們干好工作的前提。責任心與自尊心、自信心、進取心、雄心、恒心、事業心、孝心、關心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心相比，是“群心”燦爛中的核心。由此可見，責任心是孩子健全人格的基礎，是能力發展的催化劑。責任心以認識為前提。沒有是非標準，責任心就無從談起。
工作意味著責任，每一個職位中都蘊含著一份沉甸甸的責任。責任的落實事關組織的生存與發展。一些領導認為那些安于現狀、不求上進、缺乏責任心的員工，他們非但不能作出貢獻，還極有可能給企業與社會帶來危害、痛苦甚至是災難。很顯然，那些在工作中勇于承擔責任、完美履行責任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽。缺乏責任感的員工，總是難以收獲社會對自己的信任和尊重。盡職盡責地對待自己的工作，讓責任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔當重任。
真正地對工作負責是不以個人功利目的的。在擔負責任之前，如果你首先想到的是自己的個人利益，那么你就很難保證對自己的工作負責，就很難達到預期的目標。只有摒棄私心雜念，把整個身心都投入到工作中去，才是真正的對工作負責。
責任應該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創造價值。而一個有責任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事情當作自己的事情，用高標準要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。
我要有責任心（精選17篇）篇十
前幾天，公司下發了一本書《工作要有責任心》，擠時間將這本書看完。使我受益匪淺，心中有一種激-情在升騰著，書中涉及的語言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強的說服力，闡明了有無責任決定事物的成敗。這是一本好書，作者精辟的論述及列舉一個個鮮活的實例，讓我茅塞頓開。每當拿到新書的時候，總是習慣隨便翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發現這本書不乏有很多值得我們學習的地方。也讓我對"責任"二字有了更深刻的認識。是啊，責任重于泰山，一個沒有責任心的人，也許會一事無成。
我們大多數人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必須勇敢在承擔起自己工作中的責任，因為你選擇了工作，就是選擇了責任。
工作就意味著責任。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作。相反，你的職位越高、權力越大，你承擔的責任也就越大。
責任，從本質上說，是一種對干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務。責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎，因為責任承載著能力。能力固然是非常重要，但是"責任勝于能力".
同樣，在單位里，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣!
我要有責任心（精選17篇）篇十一
做人無論在哪個時代，都要有責任心，這是成熟、可靠、值得信任的表現。責任心不僅體現在工作上，更體現在生活中的方方面面。而責任心的培養并非一朝一夕之事，需要通過實踐經驗和自省反思來逐漸得到提升。在我個人的成長過程中，對于做人要有責任心這一主題，我有著一些深刻的體會和心得。
無論是職場還是學校，工作是人們日常生活中必不可缺的一部分。而在工作中，責任心的表現極為重要。對于一個職員來說，遵守工作紀律、完成工作任務、對工作結果負責都是責任心的表現。曾經，我在一家公司里做職員，初進公司時，我對工作充滿了激情和勁頭，但卻缺乏責任心。導致我往往不能按時完成工作任務，甚至有時還會把責任推給別人。經過上司的批評和自身的反思，我認識到了自己的問題，開始努力培養責任心。漸漸地，我意識到只有把每個工作都當做自己的責任來對待，才能更好地完成工作任務，積累經驗，提高自己的能力，同時也樹立了同事和上司對我的信任。
責任心不僅僅是工作中的一種表現，更是在家庭生活中不可或缺的品質。家庭是人們最親近的社會小組，在家中只有承擔起責任，共同照顧家庭的人們才能和睦相處。我曾經在家庭生活中的一次經歷讓我明白了責任心的重要性。那時，我年幼的妹妹生病了，需要我照顧。起初，我因為不愿意放下自己的事情照顧妹妹，給家人帶來了很多麻煩和矛盾。但是，通過媽媽的開導和我的自省，我認識到每個家庭成員都應該承擔起責任，共同分擔家庭中的困難和煩惱。從那以后，我開始主動承擔起照顧妹妹的責任，關心她的學習和生活。這讓我意識到，只有在家庭中擔當責任，才能增進家人間的感情和諧。
做人要有責任心，并不只是體現在工作和家庭中，更應該在社會中發揮作用。社會是一個充滿復雜關系的網絡，人們的行為都會產生影響。在社會中對他人負責，積極參與公益活動是責任心的具體表現。去年，我們村莊遭遇了一場洪水，許多家庭都被淹沒，生活受到重大損失。我和一些志愿者一起參與到了搶險救災的工作中，幫助受災群眾重新恢復生活。通過這次經歷，我深深體會到，只有承擔起對社會的責任，才能真正體驗到奉獻的快樂，同時也為自己的成長積累了新的財富。
第四段：培養責任心的方法。
如何培養責任心呢？首先，我們應該增強責任心的意識，意識到自己擔當的責任。其次，要樹立正確的價值觀，明確責任的重要性。最后，要不斷實踐和反思，從工作、家庭、社會生活中的失誤中總結經驗，提高自身的責任心。
第五段：結尾總結。
總之，做人要有責任心是每個人都應當具備的基本素質。責任心不僅僅體現在工作中，也體現在家庭和社會中的各個方面。通過我個人的經歷和學習，我逐漸明白了責任心的重要性，同時也明白了培養責任心所需付出的努力。通過增強意識、樹立正確的價值觀以及實踐和反思，我相信責任心這顆種子會在每個人的內心中生根發芽，為自己的人生增添光彩。
我要有責任心（精選17篇）篇十二
在成長的過程中，我們經常聽到教師、父母以及長輩們對我們說：“做人要有責任心。”責任心是一個非常重要的品質，它不僅關系到自己的人生發展，也與社會和他人息息相關。在經歷了一段時間的自我反思和思考之后，我深刻體會到了做人要有責任心的重要性。以下是我對于這個主題的心得體會。
首先，責任心是獲取成長的關鍵。當我們擁有責任心的時候，我們會珍惜自己所獲得的一切。我還記得那一年我第一次擔任班級干部的經歷，給了我一種責任重大的感覺。我要負責協調同學們的事情，管理班級的紀律和學習。由于職位的重要性以及對同學們的關心，我變得更加努力工作，也更加有進取心。我意識到，只有具備責任心，我才能夠根據自己的需要，不斷推動自我成長。因此，我把責任心看作是實現個人成長和進步的關鍵。
其次，責任心與他人之間的關系緊密相連。在與他人相處的過程中，我們需要承擔對他人負責的責任。尤其在團隊活動當中，責任心將更加顯得重要。作為團隊的一員，我們不能僅僅關注自己，而是應該關注整個團隊的利益。只有擁有責任心，才能夠真正地對團隊的成員負責，共同努力，共同取得成功。曾經，我參與了一個班級演出的活動。在整個過程中，我認真地履行自己的職責，并盡我所能地幫助其他成員克服困難。正是這種責任心，使得我們最終取得了令人矚目的成果。可見，責任心是實現團隊目標和成功的重要因素。
再者，責任心也體現了我們對社會的負責。我們生活在一個相互依存的社會中，我們所做的每一個決定和行為都會影響到他人。在社會生活中，我們需要對自己的行為負責，也需要對他人的利益負責。只有擁有責任心，我們才能夠更加關注社會的發展，關注他人的需求。只有擁有責任心，我們才能夠更好地承擔社會的責任，為社會的進步和發展貢獻自己的力量。我曾經參與過一次社區志愿者活動，親眼目睹了一些社區居民生活的困境。這一次經歷讓我深刻體會到了自己對社會所承擔的責任。責任心是擔當社會責任和實現社會進步的重要品質。
最后，責任心也是一個成功人士的品質。無論是做一份工作還是完成一項任務，我們都需要有勇于承擔責任的品質。有責任心的人會認真對待每一項任務，主動地解決問題，不推卸責任。負責任的人往往能夠取得更多的信任和認可，他們也更容易取得成功。對于自己的人生規劃，我們也需要有很強的責任感。只有擁有責任心，我們才能夠對自己的未來負責，邁向成功的道路。
總之，做人要有責任心是我們成長中最重要的品質之一。責任心不僅是獲取成長的關鍵，也是與他人相處和團隊合作的重要因素。責任心還體現了我們對社會的責任和對自己未來的要求。希望每個人都認識到責任心的重要性，努力培養自己的責任心，成為一個有擔當、有貢獻的人。
我要有責任心（精選17篇）篇十三
每個人，都有一定的責任。這個“責任”，是最基本的，就是對自己，對親人，對朋友。責任是有了，但負責任的.心呢？在當今世界上，大部分人都有一種責任心，對他應該做的事情負起了責任。但有些人，卻對他該負責的責任“不聞不問”。甚至連對自己、父母、親人、朋友負責任都做不到。這可是最基本的責任啊！有人說過：上帝給我們一具肩膀，就是叫你來挑擔子的。如果人連最輕的擔子都挑不起，那還要肩膀來干什么？雖然有時候，“擔子”會把一個人累倒，但也不應該從此拋下它，讓它自生自滅。最大限度，只可以稍微休息一下。在休息的時候可以想想自己，想想“擔子”，從另一個角度去看看它，然后重新挑起它，和它一起走。也許，這也會成為一種享受。責任，也許會把人累垮，也許會讓人覺得厭煩。但，從反方向來說，沒有了所有“擔子”真的好嗎？這樣的人生不會太空虛了嗎？所以，請所有已經放下“擔子”的人重新把它挑起。不為什么，只為了讓自己的人生更充實，讓自己老了以后想氣自己曾經挑起過這樣的“擔子”。這，也是一種責任。
我要有責任心（精選17篇）篇十四
勇氣，是通往成功彼岸的帆船；是開啟成長大門的鑰匙；也是拋開挫折這塊絆腳石的法寶。在經過了一件事情之后，我才知道，原來萬事萬物都是有勇氣的，都要堅強面對自己遇到的困難。我，也要用勇氣，堅強地面對生活。
期末考試的時候，我特別希望自己能為本學期四個多月的學習畫上一個完美的句號，滿心期待著一個優異的分數。可拿到試卷，看到試卷上的處處“傷疤”，望著那一條條刺眼的紅杠杠，我心里無比自責。希望化成了泡影，興奮變成了沮喪。
我失落地跟著爸爸媽媽回到老家過年。那天下了大雪，我穿著厚厚的羽絨服，獨自出門去散步。真冷啊，一出家門，我就打了幾個響亮的噴嚏。繼續往前走，映入眼簾的是一顆顆掉光樹葉的樹木，那田野里也是光禿禿的，根本就無美景可尋。我正要悻悻地回去，突然，一些石縫中的小草吸引了我的目光。
我蹲下來仔細觀察它們。發現這些綠色的草被石頭壓得緊緊的，無情的大風吹著它們，冰涼的雪花落在小草柔弱的身上。我心里想，太陽和雨露會眷顧到它們嗎?可是，小草憑借自己的毅力，頑強地生長著，努力讓自己成為耀眼的一抹綠色。我震驚了——小草那樣渺小，但它的生命力卻讓我佩服，它的勇氣又是多么值得我學習。
而我呢，遇到一點挫折、打擊就輕言放棄，分數一差就沒了動力，不嘗試就認定自己不行......我這是多么悲觀的態度啊！我鼓勵自己，既然已經失敗，就要有勇氣去面對，找出原因，改進方法，期待下一次成功！
小草讓我領悟了生活的真諦，那就是——勇氣！
文檔為doc格式。
我要有責任心（精選17篇）篇十五
尊敬的各位領導，各位工友：
大家，晚上好！
今天是一個好日子，今天也是我人生第一次站在這樣一個舞臺上，跟各位同事交流《活法》的讀后感，這是個很好的學習的機會。今天我站在這舞臺上，是一個挑戰，更是一次機遇。
我來自一廠裝配裝配車間。今天我演講的題目是工作意味著責任。
我很有幸在我工作之初，讀了《活法》這一本寶典，受益匪淺，感慨萬千。
作者，稻盛和夫，日本的“經營四圣”之一，他所經營的2家企業在他有生之年進入了世界500強，事業蓬勃發展。他在《活法》一書中，把自己的創業心得，人生感悟，更準確地說是把一種健康樂觀、積極向上的生活態度一點一滴剖析出來，文字中也透露出一位智者對當下人焦慮、盲目生活的殷殷勸導。
不經歷風雨，怎能見彩虹。稻盛和夫，這位真正的大師，在他經歷了數年的風風雨雨之后，錘煉出了一個人生方程式：成功=態度×努力×能力。這個方程式關鍵在于乘法而不是加法。舉例來說，有的人天資聰明，可以拿90分，但他炫耀自己的能力，驕傲自滿，懈怠努力，只發揮了30分的熱情，那么乘積只有2700分。另一方面，中等智力水平的人只有60分能力，而通過自己的努力來彌補，態度端正，目標明確，以超過90分的熱情投入工作，結果乘積是5400分。勤能補拙，笨鳥先飛，說的正是這個道理。我覺得這就是這本書的精華所在。
是的，一個人的心態直接影響著他的情緒與意志，從而決定著這個人的工作狀態與質量，隨之牽動著他的業務水平與能力。
在工作中，我們有些員工常常抱著一副事不關已，我行我素的態度，問自己最多的.問題就是：公司能為我做些什么？怎么樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，于公于私都毫無裨益，貽害深遠。我們一定要明白沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠只能是空想。我們都應該將心態擺正，戒除浮躁，愛崗敬業，腳踏實地，勤于學習；將每一次上級給我們的任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關注工作本身，多關注在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什么樣的工作，如果我們都能秉持一個良好的心態，真正的，積極的，重視它，它都一定會帶給我們真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。
所以不管從事什么職業，處在什么崗位，每個人都有其擔負的責任，都有自己分內應做的事情。做好分內的事情是每個人的職業本分，無論是我們選擇了這份工作，還是被選擇，我們就應該承擔起這份責任，因為工作就意味著責任。
責任心是做好一切工作的保證。只有那些勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命。
作為一名剛步入工作崗位的職場新人，參加工作的第一年，是非常重要的一年。在這一年中，我們要完成從一名學生到一名員工的轉變，要完成從無憂無慮地生活到擔當起一份責任的轉變，而這種轉變的快慢和是否到位，將影響到自己以后的發展。所以要從一開始，我們就樹立起負責任的觀念，把公司的事當成自己的事，不推卸，不逃避責任，出了問題要勇于承擔責任，找出原因，彌補過失，吸取教訓，并努力做好以后的工作，樹立一種強烈的主人翁精神。
作為一名成品檢驗員，在產品完成所有工序后，對產品的品質狀況，包括：外觀檢驗、尺寸測量、功能檢測，進行全面，也是最后一次的檢驗，確保產品符合出貨規格要求。我想，工作就意味著責任。
各位工友們，只有我們認清了自己的職責，端正了自己的態度，明確了自己的目標，不懈的追求，不斷的學習，知識經驗的積累，我們才能為我們泛亞的百年美好事業再加瓦添磚。
同仁們，讓我們以此共勉，吸取《活法》精髓，學以致用，爭做企業主人，爭做現代產業化工人。
感謝公司領導給我們新人這樣一個展示自己，挑戰自己的舞臺！
感謝稻盛和夫，《活法》一書給了我們無窮的精神力量，他將引領我們一起走向更加輝煌的明天。
謝謝大家！
我要有責任心（精選17篇）篇十六
利用春節放假休息，從書城購得幾本關于責任心之類的書籍，擠時間將《做事要有責任心》一書看完。使我受益匪淺，心中有一種激—情在升騰著，書中涉及的語言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強的說服力，闡明了有無責任決定事物的成敗。這是一本好書，作者精辟的論述及列舉一個個鮮活的實例，讓我茅塞頓開。每當拿到新書的時候，總是習慣隨便翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發現這本書不乏有很多值得我們學習的地方。也讓我對“責任”二字有了更深刻的認識。是啊，責任重于泰山，一個沒有責任心的人，也許會一事無成。
我們大多數人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必須勇敢在承擔起自己工作中的責任，因為你選擇了工作，就是選擇了責任。
工作就意味著責任。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作。相反，你的職位越高、權力越大，你承擔的責任也就越大。
責任，從本質上說，是一種對干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務。責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎，因為責任承載著能力。能力固然是非常重要，但是“責任勝于能力”。
同樣，在單位里，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！
看《做事要有責任心》這本書，讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。面對現實，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是自己。
“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易。”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時按質完成負責的工作，做到領導在與不在一個樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什么？沒有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業之心做好它！
什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡單！而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對一位有責任心的人，小就是大！對待工作要大聲說這是我的責任！
什么是責任心：所謂責任心，是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。責任應該是份內應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。對自身而言，責任是我們干好工作的前提。責任心與自尊心、自信心、進取心、雄心、恒心、事業心、孝心、關心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心相比，是“群心”燦爛中的核心。由此可見，責任心是孩子健全人格的基礎，是能力發展的催化劑。責任心以認識為前提。沒有是非標準，責任心就無從談起。
工作意味著責任，每一個職位中都蘊含著一份沉甸甸的責任。責任的落實事關組織的生存與發展。一些領導認為那些安于現狀、不求上進、缺乏責任心的員工，他們非但不能作出貢獻，還極有可能給企業與社會帶來危害、痛苦甚至是災難。很顯然，那些在工作中勇于承擔責任、完美履行責任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽。缺乏責任感的員工，總是難以收獲社會對自己的信任和尊重。盡職盡責地對待自己的工作，讓責任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔當重任。
真正地對工作負責是不以個人功利目的的。在擔負責任之前，如果你首先想到的是自己的個人利益，那么你就很難保證對自己的工作負責，就很難達到預期的目標。只有摒棄私心雜念，把整個身心都投入到工作中去，任何時候都對工作負責，才是真正的對工作負責。
責任應該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創造價值。而一個有責任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事情當作自己的事情，用高標準要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。
責任心是指對事情敢于負責，主動負責的態度。責任心是一個員工作為企業、組織、團隊一員必須具備的基本素養。一個沒有責任心的員工，必定是一個不負責任的員工。這樣的員工還淡何執行力？所以執行力源于責任心。
責任決定執行，執行成就事業。只有有了責任心，才會有執行力。必須時刻保持高度的責任心和事業心，盡職盡責做好本職工作。只有責任心提高了，才能真正提高執行力，才能提高工作效率，才能在事業中有所作為。
每一個人，生活在這大千世界里，都有一定的目標，或是為了事業有成，或是為了家庭幸福，或是為了有益于人類……我們都有太多的理想。我們都為自己的明天設計了太多的目標，但是最后有的人實現自己的目標，而有的人卻沒有，在這其中，責任與責任心在其中起了很大的作用。
有責任心的人做毎一件事都會堅持到底，不會中途放棄，說到做到，有個交待；有責任心的人一定會按時、按質、按量完成任務，解決問題，能主動處理好份內與份外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。
有了強烈的責任心，我們就會對自己的工作表現出積極、認真、嚴謹的態度。
只要我們每一個人在對待我們的工作時都有較強的責任心，那么，再困難的事情在我們面前也會游刃有余。
而作為一個員工，自己的責任就是保質保量地完成任務，這也是對領導、對集體、對國家負責的表現。一個有責任心的人，不是把責任掛在嘴上，而是體現在具體行動中，工作責任心越強，表明他富有進取心、事業心、和成就感。
我認為要有足夠的工作責任心，還應具備以下兩點：
一是要有知識、有技能，有勝任本職工作的能力。時代在變遷，新情況、新問題、新任務不斷涌現，面對不斷變化的新形勢，作為一名窯操只有具備多方面的知識，才能跟上技術革新的步伐。要勤于學習，不斷強化學習意識，把學習作為盡職的第一需求。要不斷地從書籍中汲取營養，從學習中增長知識，在實踐中得到提高，努力克服“知不抵位，識不符職”，防止“知識透支”。要通過多方面的學習，不斷拓寬自己的知識面，改善知識結構，提高本領，這是提高責任心的基本要求。
二是要有銳氣，要勇于創新，銳意進齲創新是一種能力、一種素質，更是一種精神、一種魄力，同時也是工作進步和發展的源泉。工作中要保持旺盛的創新意識和開拓創新的進取精神，不滿足于對前人的模仿，善于在工作中發現問題、思考問題、并解決問題。對于老師傅的意見要有選擇的接受，不能盲從。
一個人的工作責任心決定他的工作成績。要取得良好的工作成績，需要很強的工作責任心。工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終認真地對待每一項工作，盡心竭力，努力把工作做到最好。如果責任心不強，即使技能很高，也會在工作中犯一些低級錯誤，給企業帶來損失。
我們為工作而負責任，就是主動爭取做得更多，承擔更多；我們為工作而負責任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；我們為工作而負責任，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；我們為工作而負責任，就是自動自發，最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣，努力工作，忠誠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽感，同時也會受到他人的尊敬。怎樣體現責任感，怎樣才叫負責任？就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無處不在，并且我們一定要相信方法總會比問題多。
同樣的，責任心的'形成需要一個氛圍，這就要求我們每一個基層的員工要從自身做起，明確工作目標，明確工作職責，自覺地、創造性地完成工作任務。
所以說，我們每個員工工作都要講責任心。有了責任心，再危險的工作也能減少風險，沒有責任心再安全的崗位也會出現險情。態度往往決定一切。工作首先是一種態度問題，工作需要熱情和行動，需要努力和勤奮，更需要一種責任，讓我們重新審視我們的工作，強化我們的工作責任心，使平凡的工作變得意義非凡。
我要有責任心（精選17篇）篇十七
尊敬的各位領導，各位同事，親愛的朋友們：
大家好！
日出日落，時光如梭。每天周而復始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來；來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀《工作贏在責任心》這本書，深有感觸，態度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。學生時代有過很多的夢想，畢業時躊躇滿志、蓄勢待發。然而當我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。在平凡的崗位快樂工作的同時，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態度。在這里，我們體味著寧靜，還有那分享成功的喜悅。困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有“決不輕言放棄”的態度和信念，而且還應該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。
《工作贏在責任心》里給我們傳達的理念：什么樣的態度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領悟書中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發向上的人生姿態，盡人力，安天命，享受生命的充盈！
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發的精神，這就要求我們以積極的`態度對待工作對待他人對待生活。有積極的態度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創新，才能夠應對各種復雜的問題。
通過積極思維，要從根本上改變自己，借著由衷的希望，強烈的意志和敏銳的想象力來升華觀念，充實自己，快樂自己，生活才會光彩而滿足。要在身體里具備活躍的生命力，擁有的信念，精力，意愿和熱愛人生的心，壓制住疾病的蠢動，活用有益的因素，排除無益的因素，保持健康的身心。鏟除所有的消極預測.斷絕消極思維的根，這樣它就會枯萎，徹底從心中拔除，做生活的強者。
在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什么樣的態度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。