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供暖問題的匯報（精選18篇）篇一
今年是“十三五”開局之年。3月5日起召開的十二屆全國人大四次會議，將審查和批準國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要。
去年10月，中共十八屆五中全會提出了對制定“十三五”規劃的建議，劃定“到國內生產總值和城鄉居民人均收入比翻一番”、“貧困縣全部摘帽”等發展目標，提出“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念。
“十三五”時期是中國“全面建成小康社會”目標實現的決勝階段，中國將如何全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設，各界高度關注。
“全面兩孩”時代來臨。
今天，在中國實施了30多年的獨生子女政策正式宣告終結。
12月27日，十二屆全國人大常委會第十八次會議經表決通過關于修改人口與計劃生育法的決定。修改后的計生法今起施行，明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女。
步入“全面兩孩”時代，中國準備好了么?中國人的家庭生活將會出現哪些變化?中國人口結構會得到怎樣的改善?對中國經濟社會將會帶來哪些影響?一系列問題有待關注。
g20峰會將首次在中國舉辦。
“明年9月，我將在西湖之畔歡迎各位?！比ツ?1月，中國國家主席習近平在二十國集團領導人峰會工作午宴上發出邀請。屆時，g20峰會將首次在中國舉辦。
這將是繼11月舉辦apec會議后，中國迎來的又一重量級主場外交。
過去的一年，中國領導人頻頻亮相多邊外交舞臺，推出一系列頗具影響的“中國方案”。此次峰會的主題為“構建創新、活力、聯動、包容的世界經濟”，屆時，中國將為世界經濟提供哪些新思維、新動力，全球關注。
新版黨紀處分條例將顯威。
今年1月1日起，新版《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》正式施行，中共為8700多萬黨員劃出的紀律“高壓線”將開始顯威。
毫無懸念，反腐話題，將繼續占據20的輿論中心。
軍隊改革舉措漸次展開。
去年9月3日，習近平向世界宣布“中國將裁減軍隊員額30萬”，在展現和平發展意志的同時，也宣示了改革強軍的決心。
以月24日至26日召開的中央軍委改革工作會議為標志，中國國防和軍隊新一輪改革拉開大幕。此輪改革，著眼于貫徹新形勢下政治建軍的要求，推進領導掌握部隊和高效指揮部隊有機統一，形成軍委管總、戰區主戰、軍種主建的格局。與此前歷次改革相比，中國軍隊新一輪改革是一場整體性、革命性變革，推進力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有，在中國軍隊建設發展史上具有重要的里程碑意義。
就在年的最后一天，國防部證實中國正在自主開展設計和建造第二艘航空母艦。年，中國國防和軍隊建設新動向引人期待。
兩岸關系將如何發展?
去年11月7日，兩岸領導人習近平、馬英九在新加坡歷史性會面。
正如習近平所言：以來，兩岸關系走上和平發展道路。過去7年，臺海局勢安定祥和，兩岸關系發展成果豐碩。兩岸雙方和廣大同胞為此付出了大量心血。正因為有了這7年的積累，兩岸雙方才能邁出今天這歷史性的一步。
今年1月16日，2016年臺灣地區領導人選舉舉行，島內形勢將發生相應變化。屆時，兩岸關系將如何發展，各方關注。
股票發行注冊制起航。
今年3月1日起，《關于授權國務院在實施股票發行注冊制改革中調整適用(中華人民共和國證券法)有關規定的決定》將施行，期限為兩年。
注冊制向著正式落地實施邁出重大一步。證監會表示，實施注冊制，就是要建立健全“寬進嚴管、放管結合”的新體制。
在外界看來，實施注冊制，以后企業上市效率將得到大幅提升，但上市后面臨的監管將更嚴格。
資料圖：北京時間12月1日(美國東部時間11月30日)，國際貨幣基金組織(imf)執行董事會決定將人民幣納入特別提款權(sdr)貨幣籃子。
人民幣正式加入sdr。
今年10月1日起，人民幣將正式納入特別提款權(sdr)貨幣籃子。據悉，人民幣在sdr貨幣籃子的占比將達到10.92%，僅次于美元和歐元。
央行有關負責人表示，加入sdr后，人民幣更加穩健，在全世界的信用更高，將減少錢包的縮水壓力。
“入籃”后，人民幣將成為一種被廣泛接受的貨幣，在全世界各地旅游、上學、購物將更加方便，跨境投資也會更方便。
全面實施不動產統一登記制度。
過去的一年，中國的《不動產登記暫行條例》正式實施，醞釀已久的不動產統一登記制度開始正式落地。
土地、房屋、林地、草原、海域等不動產權利涉及千家萬戶，這項改革每一步，都牽動著社會高度關注。
按照國土資源部此前設計的時間表，2016年全面實施不動產統一登記制度。新的一年里，隨著制度全面推開，備受關注的不動產統一登記實施細則能否出臺?改革的具體路徑如何部署?這項改革依舊牽動人心。
中國軍團征戰里約奧運會。
2016年的夏天，全世界體育迷將迎來又一季“奧運狂歡”。
8月5日至21日，全球目光將聚焦巴西里約熱內盧，第31屆夏季奧運會在這里舉行。從倫敦到里約，又一個四年之后，各國運動健兒將再為國家榮譽而戰。
這是奧運會首次登陸南美洲，熱情的桑巴王國將為世界呈現怎樣的體育盛宴?在地球的另一面，中國軍團如何再創輝煌?哪些體壇明星將脫穎而出?讓我們一起為里約奧運會倒計時!
供暖問題的匯報（精選18篇）篇二
為認真貫徹落實xxx副省長就城市供熱、供氣有關批示精神和省政府辦公廳關于供熱、供氣方面四個明傳電報的有關要求，切實做好今冬明春的供熱供氣保障工作，按照山西省建設廳《關于開展城市供熱和供氣工作督察的通知》，現將我市2014年城市供熱情況匯報如下：
一、城市總體供熱現狀。
**市現供熱總面積約為萬m2，其中住宅面積萬平米，供熱率達。根據使用熱源不同主要分為發電公司熱電聯產集中供熱、天然氣鍋爐供熱和手燒鍋爐供熱。
2、天然氣鍋爐供熱：由于電廠熱源不足,供求矛盾極為突出，而新電廠2*300mw機組正式投產運行預計到2014年冬季,為緩解因熱源緊張的矛盾,由市政府于2014年xx月市常委會議研究決定,啟動天然氣鍋爐區域供暖氣工程,用戶享受現大集中供暖經營政策,待新電廠2*300mw機組投營、熱電聯產熱源有保障后，天然氣鍋爐供熱將退出，改為熱電聯產集中供熱。目前，天然氣鍋爐供熱面積約為萬m2。
3、手燒鍋爐供熱：**市區現共有分散的各種手燒鍋爐70多臺，其中6噸以上的7臺，鍋爐房供熱面積約為126萬m2。
為節能減排，實現藍天碧水，我市正逐步減少手燒鍋爐供熱，而由熱電聯產或天然氣鍋爐供熱取代。
二、2014年城市集中供熱運行情況。
2014年11月14日下午3時，**市城市集中供熱開始正式運行，應供面積190萬m2，實供面積150萬m2，截止目前，各供熱設備、設施、環節運行基本正常，供熱效果良好，不存在不供、停供或降低供熱質量問題。
為了保障集中供熱的正常運行，晉田熱電公司和億眾供熱公司都做好了充分的準備，分別制定了詳細的冬季供熱工作安排和應急預案，并成立了專門的應急搶險維修隊伍，準備了充足的應急搶險維修物資，并對集中供熱的運行情況實行24小時監控，一旦發現問題可及時進行處理。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇三
進入9月，秋意漸濃，供暖期也為期不遠。為確保今冬正常供暖，給業主營造舒適的生活環境，物業公司早安排、早部署，積極做好供暖前的各項準備工作，集中精力備戰今冬供暖。
供暖是冬季最大的民生，為全面做好20xx-2023年度供暖工作，物業高度重視，組織各項目負責人召開供暖前期工作安排部署會，要求各項目部要全面做好供暖設備的維修調試及室外管網的檢修工作，重點排查、檢測維修故障部位，確保供暖設備安全平穩運行。
物業公司各項目充分認識到做好供暖工作的艱巨性，嚴格落實供暖各項工作要求，加強精細化管理，為小區居民提供優質服務。供暖前期，物業服務人員在小區單元宣傳欄張貼送暖通知，同時，成立專項檢查組，對小區公共設施進行全面排查，并挨家挨戶檢查管道、閥門等是否存在松動、漏水等情況，對檢查中發現的隱患問題及時進行維護、維修更換。對于冬季供暖工作所需的物資材料，做到早計劃、早安排、早落實、早到位，防患于未然，保障送暖安全，進一步做好冬防保溫工作，讓小區居民溫暖過冬。
文檔為doc格式。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇四
敬愛的黨組織：
很高興我在近期成為了一名預備黨員，經過一段作為發展對象的考察，我有幸得到了黨組織的批準成為一名預備黨員，我入黨的愿望又前進了一步；感謝黨組織認可我，我深知自己有很多不足之處，但我會努力讓黨組織堅信他的選擇，我會在以后更努力完善自己，請黨組織繼續相信我，相信選擇不會錯；日后我會以一個黨員的心態來處事，多關心國家大事和民生問題。
說到“國家大事和民生問題”，讓我影響深刻的是在預備黨員談話時，黨校老師問我們說說十八大的民生問題，但結果我們大多數人都說的事習近平交接的事件和軍事技術改革，都是有關國家大事；在民生問題上會比較少的關心；可能是社會的焦點放在關鍵點和熱點比較多，所以導致我們對民生問題印象沒有那么深刻；其中講到的媒體公信度問題，黨校老師說的對，我們雖然不能改變整個媒體的看法，但我們可以盡自己的能力改變周圍的人的看法，我們作為一名黨員，要有自己看問題的方法，不要從眾，不要跟著媒體起哄，相信自己看到的或者相信自己的分析結果，就像對于一些鹽荒、搶鹽等現象和行為，我們要有自己的看法，我們要相信根據自己的判斷得出的可能與不可能事件；不要隨便就相信網上一些不實在的傳言，作為一名黨員，我們要從國家和民族的利益出發，客觀的看待一些現象和事件；座談當中，有的同學談及到最近習近平考察廣東的事情，說到了習近平在考察中提到的話，習近平說：“黨的十八大向全黨全國發出了深化改革開放新的宣言書、新的動員令，全黨全國各族人民要堅定不移走改革開放的強國之路，更加注重改革的系統性、整體性、協同性，做到改革不停頓、開放不止步，為全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化而團結奮斗?！笨梢姼母镩_放還是現在中國發展的主題。習近平考察廣東，是檢驗改革開放多年來的效果，既然習近平提到全黨全國各族人民要堅定不移走改革開放的強國之路，可見多年來的改革開放的成果不錯，我們仍需堅持改革開放，但要在比之前的.走的更好更協調；我們拭目以待未來中國的經濟一定更強大和更穩定。
多關心國家大事和民生問題的同時我也不忘自己的理論基礎，我仍舊努力的完善自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想的學習和理解，多看有關黨的知識和信息的報紙和雜志，不讓自己的思想落伍，與時俱進；我相信只有不斷的完善自己，才能成為一名合格的黨員；這種想法自始至終在我的腦海里，跟隨我到底。
以上是我的思想匯報，我要努力學習，為未來做好準備，同時嚴格要求自己；認真接受黨組織和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進取，努力作一名合格的中國共產黨員。
匯報人：葉宇麗。
匯報時間：年12月27日。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇五
為加強學校安全工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保障師生員工人身和財產安全，保證社會穩定，小學安全工作匯報。我校在抓安全工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強安全宣傳教育，提高廣大師生的安全防患能力。
為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，學校把安全工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，學校堅持每周有安全工作安排，每天有安全記錄，每周有安全總結的安全管理制度。特別是學校在每周的例會上，學校值周領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班，我們還充分利用晨會、安全課等時間，由班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關安全管理工作的方針政策和法律法規，建立健全學校安全管理工作的規章制度，對師生進行安全教育的管理，預防學校安全事故的發生，妥善處理好學校各類安全事故。為此，學校安全工作實行“校長主管，分管領導，班主任主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業績考核的重要內容，并實行“一票否決”制，工作匯報《小學安全工作匯報》。學校安全領導小組制定了學校安全管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了安全責任書，明確職責。一年來，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作責任追究制度》、《食品衛生管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故處理預案》、《夜間護校制度》、《門衛制度》，通過建章立制，達到規范師生行為，增強師生安全意識的目的。
三、開展學校安全大排查，確保師生生命安全。
學期初要求各小學，幼兒園，各班級對所屬學校和班級進行安全排查，主要包括所屬學校，班級的設施設備，常規安全教育開展情況，主要存在問題，學校根據實際情況召開教師會議，制定可行的解決辦法并提出相關要求，確保師生安全。
四、加強交通安全教育，狠抓課間管理確保本校師生安全。
交通安全和課間安全始終是我校的安全重點，為此我們對師生進行了交通安全知識講座，對交通知識法規進行了講解和學習，要求低年級家長接送，較遠的高年級學生也要求家長接送，其他家長也要關注孩子上下學情況，同時實行放學站隊，值日教師，班主任護送出校門，對沒有及時接走的學生作妥善安排特別。課間活動要在班主任的監管下進行，教育學生遵守交通規則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規定；教育學生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車、吊車等；教育學生不在鐵路、隧道內玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規則，無一例交通事故發生。
我們在安全工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續按照安全各項制度和措施對學生進行安全教育，堅持安全責任重于泰山的方針，堅持把安全工作同教學工作同安排、同總結，堅持安全工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的安全機制，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇六
前言：
在這個寒假，我通過一個假期的實地走訪、上網調查，對家鄉的社會現狀進行了全面的了解，我能充分感受到，家鄉這幾年發生了翻天覆地的變化！我走訪了一些村戶和村干部，從中我了解到人民生活總體上有所改善，但由于各種問題的.存在，有些政策依然沒有落實到位。就此，我做了一份調查，具體調查報告如下：
一、調查目的。
掌握家鄉的生活條件，如：人們的收入情況、住房情況和交通情況。從而了解我家鄉具體存在著哪些問題，并提出一些解決方案。
二、調查對象。
調查對象：從進行任意抽取幾戶人家進行訪問，再到村干部那里了解一些近幾年來我們村的各戶家庭的總收入、個人收入、以及其收入來源和我們村通往城鎮的交通情況，同時，親自去體驗一下。
三、調查方式。
在村委會干部的幫助下，我對自己所在的村進行了較為詳細的查訪和統計，而且親自詢問了一些同鄉的親戚、朋友以及我的家人關于他們的經濟狀況和他自己村所存在有哪些問題以及他們的看法。
四、調查時間：
20xx年1月27日————20xx年2月10日。
五、調查內容。
內容：分別對不同時期（從過去幾年來到現在的變化及一年四季農忙到農閑的變化）；不同年齡人群（老年人，中年人以及成年人）的精神文化生活的方式和內容進行調查。
六、調查結果。
在問及村民的家庭月收入時，在800元以下的占有44%，800—1200元的占有15%，1200元以上的占有41%，而家庭醫療費的支出每年只在500元以下的占有38%，500—1000元的占有39.5%，每年醫藥費用支出在1000元以上的占有22.5%。近幾年，農民的收入的確有了明顯的增加，農民的生活水平有了很大的提高。但是我們收入增加的同時，農民的醫療費的收入也有了很大幅度的增加。也就是我們收入增加的同時，支出也在增加。
我家鄉在家務農的人們，他們的收入基本上來源于種地、種田和養豬，然后把地里的農作物和田里的水稻收回，再除掉家里用的，剩下的賣掉，而那些賣農作物得來的錢還要除掉肥料費和農藥費才是純收入；養豬賣錢要除掉買幼豬的錢、糧食費和飼料費才是賺來的。通過務農掙來的錢還要用于買日常的生活用品，這樣算下來農民每年的是非常的少，因此，我家鄉的大多數人都外出打工去了。根據調查統計顯示，16歲—20歲沒有在校讀書的青少年有90%以上都外出打工去了，20歲—40歲這個年齡段的人外出打工的占有50%以上，40歲以上的人外出打工的占有20%左右。由調查可知這些外出打工的人的收入在800元以下的占有2%—5%，800—1500元的占有50%，1500—2500元的占有35%，2500元以上的占有10%左右。
近幾年來，在我家鄉的人們的農閑時間比以前跟多了，因為人多了，剩余的土地就多了，又因為有一些農作物種植復雜，收割又困難，因此就放棄種植了，而種植更多的其他農作物。以前的村路都是長滿草的小路，現在有了寬闊的公路；以前人們住的是土房甚至是茅草房，現在大多數是磚瓦房了。據調查有98%的家庭都有彩色電視，近40%的家庭安裝了有線數字電視，33%左右的家庭購買了vcd或dvd。
從村委會干部那里我還知道了村干部一般由本村中有一定文化基礎的人組成，本村村委會成員一般高中學歷。村干部有電子，有想法，有頭腦，但是由于資金短缺，所以很多項目像水利打井、拉電線或修路之類的都無法順利的實行。由于年輕一輩的人們許多都外出打工，其中包括有大量的有知識的青年農民，這使得農業生產缺乏有技術、有文化的勞動者，生產水平難以較大提高。
七、調查總結。
從我的調查結果中可以看出，農村發展中存在著許多的困難，主要表現有以下幾點：
1、傳統小農思想根深蒂固，愿人窮不愿人富的思想嚴重，很難統一思想進行農業產業機構調整和發展規?；a，農業生產效益低下；小富即安的思想嚴重，存在這等、靠、要的思想，對現有的溫飽有余、富裕不足的生活感到滿足，進取心不強烈；重眼前利益，缺乏長遠打算。相當一部分農民將精力和時間大量消耗在爭奪“蠅頭”小利上，很少用發展和長遠的眼光看待農村經濟的發展，在行動上，發展經濟的措施、方案不是積極配合支持，而是設置障礙，謀取小利。
2、傳統農業生產經營制約這農村經濟的快速發展。具體表現在：現有傳統農業的精耕細作已發揮出應有效益，無法繼續深挖土地潛在力，創造更高的經濟效益；傳統農業生產經營中，生產、加工、銷售和技術服務相對脫節，導致新技術，新品種推廣慢，優質優價難以很好體現，農業生產經濟效益增長緩慢；現有土地承包政策確保了農村社會穩定，但分散生產經營管理模式使土地很難向“種田能手”和“種養大戶”集中，規?；a難以形成，規?；б骐y以實現。
3、基層入不敷出，宏觀調控乏力，影響了農村經濟的發展。表現在：一是對農村基礎設施建設投入不足，農業科技推廣舉步維艱，脆弱的農業建設基礎設施導致農業生產抗御自然災害的功能不強，高產、穩產無保障，滯后的農業科技使高產、優質、高效農業生產無法實現；二是由于財政支出矛盾突出和機構臃腫，政府窮于保吃飯、保穩定，分散了發展精力；三是上級達標升級活動使基層政府只能向農民收錢收物來完成，影響季干群關系降低了政府威信。
4、農業生產方式粗放，農業產業化經營程度不高，產品科技含量低、市場競爭力弱的問題比較突出，帶動農民增收的能力不足，企業與農戶缺乏有效的利益聯結機制。
5、土地流轉制度不完善，耕地糾紛、耕地與建筑矛盾、林農矛盾等問題日益增多。
6、農村技術含量不高，科技對農業的支撐力不強。
a、是農業新技術普及率還不是很高，新技術到戶率不高，科技貢獻率較低，主要表現在農民掌握的新技術不多，缺少科技信息，利用信息化手段不強。
b、是主導品種、主推技術培訓離實際、實用、實效的目標和農民的意愿、需求還存在差距，農業科技人員的素質需要進一步提高，跟不上農村、農業經濟發展步伐。
c、在農村依托科技致富的氛圍沒有完全形成，農民自身接受新事物的意識不強。
d、大部分農戶產業單一，缺乏多元發展接受能力。
在農業已經發揮出最大的生產潛力，傳統農業向現代農業轉軌已成為必然，我認為發展農村經濟應結合當前農村工作的實際，重點抓好以下工作：
1、要大力發展農村生產力，發展現代化農業，千方百計提高農業經濟收入。加強農業基礎設施建設，加大農業科技投入，改善農業生產條件，為現代農業發展奠定基礎。進一步改善現有脆弱的農業基礎設施，增強農業生產抗御自然的災害的能力，減少因自然災害而造成的損失。同時加大科技投入，改革現有科技服務體制，實施“科技興農“戰略。具體有用現代工業部門提供的物質技術條件裝備農業，全面實現農業生產機械化，徹底改變以人力為主的農業耕作方式。優化糧食生產結構，糧食生產要以增收為目的，要以生產質量高、增加值多的農產品為主。優化農業生產結構，大力發展特色農業、畜牧業、林果業、水產業和蔬菜業等，優化農產品品質結構，提高農產品質量安全水平和市場競爭力。
2、農村經濟必須在家庭聯產承包責任制的體制下，突破一家一戶分散經營與千變萬化大市場對接難的矛盾，才能實現新一輪快速發展，徹底扭轉農民增收緩慢的局面。必須盤活土地資源，鼓勵將耕地、山場的經營權通過轉包、拍賣、入股等形式逐步向大戶、向能人集中，實現土地資源的高效配置。必須實施規模經營，可以通過龍頭企業發展帶動產業規模經營，也可以通過示范樣本的輻射帶動形成規?；a。
3、必須探索減負系途徑，為切實增加農民收入創造良好的社會環境。大力發展鄉鎮企業，通過企業發展，一方面有效轉移農村剩余勞動力，實現農民變農工，增加非農收入；另一方面，壯大集體實力，變農民上交為集體上效，徹底減負。
4、推進農村市場化，產業化。全面樹立和落實科學發展觀，以農民富?；c現代化為出發點和落腳點，統籌城鄉發展，攻克城鄉二元結構，增加農民致富資本，以制度創新為動力，建立優勢互補，協助統一的城鄉關系，推進城鄉經濟、文化和社會的融合，推進農村經濟市場化、產業建設，才能形成以城帶鄉、以工帶民、以農穩城、城鄉一體化發展的格局。
5、因地制宜，充分發揮地區優勢，發展區域特色經濟，以特色和優勢占領市場，招商引資，發展經濟。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇七
回三司家橋校區20xx年冬季取暖自查報告為了進一步規范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據興慶區教育局督導室關于開展全區中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區20xx年冬季取暖工作開展自查，現將自查情況報告如下：
回三司家橋校區共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規定進行生活取暖，運行良好。
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發生，確保師生在安全、溫暖的環境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組。
回三司家橋校區成立了以執行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據上級。
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統一管理，統一招標，使用正常。按照合同規定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現安全教育常態化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇八
我從20xx年開始就一直從事供暖工作，就是在這里我開始了人生的新起點，多年來的風風雨雨，我經歷、目睹了供暖事業的成長與發展，同時，我也在不斷的完善著自己，憑著我自己對工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現，20xx年，我受單位領導指派，擔任了聯合小區換熱站班長一職。幾年來我在供暖行業基層換熱站一個平凡的崗位上默默工作，辛勤耕耘，以一個新時期青年女工人的身份，不斷詮釋著供暖工人崗位文明的四個大字——愛崗敬業。
做為一名女班長，為了使自己所肩負的擔子夯實有力，工作中我堅持以身作則，吃苦在前，以自身的實際行動帶動全站職工。
班里的幾名職工大部分都比我大，我從沒有因為我是班長而擺架勢，干什么活，我都主動干在前面。記得在我剛擔任班長那年冬天的一個夜里，4歲的女兒因感冒燒到39度，我和愛人忙的團團轉，這時，突然接到班里電話，說是補水壓力下降，一直上不來。我一聽，感覺事情不秒，穿上衣服就要走，但女兒聽到我要走，便哭著喊著：媽媽，媽媽，我要媽媽，媽媽不走！聽到女兒那撕心裂肺般的哭聲，我的心都要碎了，我毅然摔門而去。到了站上，根據情況，經過和其他人員分析判斷，很有可能是筑路油庫和車庫附近的閥門凍壞，我立刻拿上工具，帶著值班人員趕到現場，只見熱乎乎的水噴的到處都是，我二話沒說，把手電筒交給班員便爬上管線開始卸凍壞的閥門，由于天太黑，水壓過高，蒸汽又很大，根本就什么都看不清，我只能憑著自己的感覺來拆裝閥門，經過20多分鐘的努力，終于換好了閥門，但我渾身也濕透了，在褲腿上還結下了薄薄的一層冰?；氐秸旧?，看到設備都能正常運行了，我才拖著疲憊的身體向家走去，到家已是凌晨一點了，女兒早已熟睡。第二天，同事門都得知了此事，都在心中暗暗的佩服我，從那以后，班里的同事干活都十分賣力，我的工作也自然好開展了。
屈指一算，在換熱站我已工作了6年多了，也許是太久的原因，我對這里有著一種說不出的感情，站里管理好時，我會感到高興、愉快，管理不好時，我會徹夜難眠，有人說，我已經和換熱站融為一體了，也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去。
每到冬季來臨，正是我們為用戶輸送溫暖的時刻，也是我們供暖企業最為繁忙的季節，抓好日常生產管理，則由為重要，每天我都親自帶領班組人員對設備進行日常維護保養，保持水泵能正常運轉，確保換熱器工作正常，對于設備的每個細節我都時刻的給予注意，以保證一旦發生意外能夠及時的進行處理。同時，我每天還帶領人員對供暖線路進行巡查，檢查有無漏點、檢查管線和閥門的保溫情況，以保證正常供暖。另外，我還經常到用戶家中了解情況，及時作好用戶信息反饋工作，得到了用戶的好評。
人人都說供暖工作忙半年，剩下半年享輕福，我卻從不這樣認為，每到停爐期間，我的工作從并沒有因此而放松。我仍堅持帶領班組人員經常性對供暖管線進行巡查，加強管線的保溫處理，對于站內設備，雖然已閑置，但我還是定時對設備進行防腐、保養，使設備始終處于完好狀態。
對待工作，我能全身心的投入，對待個人利益，我卻看的很淡。有人對我說：你這樣賣命干，也不給你加不了多少錢，值得嗎？但我認為：每個人都有自己做人的標準，而我的標準則是，盡我所能，做我所做。
但對待集體的利益，我卻是“斤斤計較”。站上用水、用電情況我都嚴格進行管理，要求班組人員杜絕出現水罐跑水現象；每次維修設備后，我都把損壞更換下來的閥門、零件等回收起來，在閑暇時候，我就帶領班組人員對這些“廢品”進行組合、修理，時間長了，原來堆放廢品的“垃圾潮變成了“聚寶盆”，平時在維修工作中遇到缺少的零件都能在這里找到。隊上發放的辦公材料我都細心管理好，站里的工具都保存的完好無缺，我還特意制定了工具保管制度，使得每樣工具從未丟失損壞過。就這樣，每年的材料費都節約幾千元。
對于供暖企業，最為頭痛的就是“放水頭”現象，在我們聯合小區就有過此類現象，有的用戶甚至于直接將室內供暖管線改裝后安上水龍頭、淋浴頭用來洗衣、洗澡，為了查明并杜絕此現象，我親自帶領班組人員到用戶家中排查，一但發現，我就對用戶進行勸說，讓其整改，但有的用戶不理解，認為這水不用白不用，甚至將我們拒之門外，我便不厭其煩的經常到這些用戶家講道理、說原由，日子長了，這些用戶被我感動了，也理解了我，主動承認了錯誤，并還原了管線。
對待自己的同事，我也一樣誠懇，班里不管誰家中有事或有困難，我都主動熱心的去幫助他。翟洪軍是我們站的一名困難戶，我經常到他家中去了解情況，每到節假日，我都到他家進行慰問。劉紅也是我們站的一名女職工，以往由于習練flg被組織給予了一定的處罰，來到我站以后，我便經常找她談話，跟她講清事實，擺出道理，讓她真正看清flg的本質，在我的耐心幫助下，她有了很大的改變，在也沒有習練過flg。
并不驕傲，因為我知道，我還年輕，我需要走的路還很長，需要學習的東西還很多，需要和更多的人去交流經驗，在今后的日子里，我會更加努力，完善自己，也希望各位領導、同事們能給予我更大的幫助。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇九
為確保全局職工住戶安全溫暖過冬，物業管理站壓實責任，搶前抓早、狠抓落實，開展供熱系統檢修和設備改造工作，保證今年采暖期供熱運行安全，提高供熱運行質量，精準細致做好準備工作。
冬季供暖關乎每一位職工群眾的切身利益，是一項重要的民生工程。為進一步做好冬季供暖工作，物業管理站提前謀劃，積極組織協調，搶抓維修黃金期，通過對上一采暖期發現的問題，自檢自查出的問題，制定了相應的維修計劃。
截至目前，集中供熱站已完成一臺20噸鍋爐及4臺10噸鍋爐及附屬設備的檢修，維修人員對鎮內的供熱管道進行了排查檢修，對供熱主管網和各小區的供熱設備進行檢修，并按計劃要求對相關小區、單位的供熱管網、閥門、等設施進行了更換、維修、保養。目前各項維修工作已接近尾聲，并決定9月15日對一網進行注水，于9月17-18陸續對各采暖單位及職工住戶進行供暖設施注水，以保證保障冬季供熱正常運行。
下一步，我們將持續督促供熱站、及各泵站做好供熱鍋爐、管道、閥門、管道的維修的.后續工作，讓職工群眾溫暖過冬。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇十
良好的班風來自于嚴格、民主的班級制度。每學期初，我們根據本班實際情況，利用班會課共同學習了《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，對守則、規范逐條講解對照，指出本班存在的問題，讓學生明白自身的不足之處，讓學生_通過集體_、_在集體中_受到教育。課后我們共同為班級未來的發展制訂出有針對性的班級公約，如天天帶紅領巾、集合隊伍快靜齊等，并提出了相應的措施，這樣，一批又一批的同學合格了，成了行為標兵、榜樣、帶頭人。由于制定的班級制度人人都遵守，因而效果較好，對于班級工作的開展比較到位。
我們有強烈的集體觀念，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會和集體核心，有自己的班級特色。班干部和課代表起到了很好的表率作用，大家分工協作，互相配合，班級事物井井有條。開學初，讓學生推薦自己信任的班委，通過學生評比組建班級組織。在班級管理工作中，不斷培養班干部自己管理班級。定期召開班會，由學生對班干部進行評議，給班干部們提出合理建議。教師趁機抓住典型來教育大家，這樣調動班干部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性，他們主動去幫助每一個差生，為班級多做一點實事，班級所表現出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的集體活動，無論是我們的長項還是弱項，同學們都會盡力一博，發揮最高水平，爭取到最好，這些無一不體現了我們班團結進取的作風。
同學們不僅重視自身能力的培養，更重視自身道德修養的培養。學習興趣高，學風濃厚是我們班級建設的突出成果。天天背古詩、讀英語、讀課外書、制作手抄報、畫節水宣傳畫......提高學生自身素質，養成了良好的風氣，培養了主人翁意識。同學們在學習中按時完成作業，對學習不放松，平時聚在一起討論學習，各自介紹自己擅長學科的學習經驗，向別人請教學習方法，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進班級團結。學習中開展_培優補差_、_一幫一_等活動，收到了良好的效果。
在班級的集體生活方面，我們堅持以少先隊活動為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如主題班會、學習競賽、小組競賽等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉，發揮自己的才能。使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也跟著不斷完善，學生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學習成績，形成了良好的學風。
開學以來，我們多次被評為文明qq班集體。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的目標是班集體不斷奮進的動力，班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。不斷提出新的共同的奮斗目標，尋找鼓舞學生前進的力量，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。為了配合學校文明教育活動，我們班進行了_做文明學生，向不良行為告別_的評比活動，使學生提高了文明素質，自覺培養自己的良好行為。
進步無止境，我們仍需要努力，團結的思想是讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們全體師生會更加努力，會結出更加豐碩的成果。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇十一
代縣國土資源局組織開展了第xx個“6.25”全國土地日宣傳周活動，今年6月25日是第xx個“全國土地日”，主題宣傳活動周從6月22日(星期一)開始，至6月26日(星期五)結束，宣傳活動主題是“節約集約利用土地——推動土地利用方式根本轉變”。
此次活動我局制訂了《代縣國土資源局第25個全國“土地日”宣傳活動方案》，從6月22日開始我局就在全縣各所組織開展了第25個“6.25”全國土地日宣傳周活動，各國土資源所工作人員深入各鄉鎮集市展開了宣傳活動。
6月25日上午，代縣國土資源局在東大街老年活動中心門前舉辦了第25個“6.25”全國土地日宣傳活動。
忻州市國土局總規劃師帥志梅、副總工程師李彌基、法制科長米永峰、信息中心主任賈樹林、縣政府副縣長程曉明、縣國土局全體領導和相關股室負責人參加了此次宣傳活動。
在東大街老年活動中心門前搭建彩虹門1座，佩戴宣傳錦帶，設立法律法規咨詢臺1處、懸掛橫幅宣傳標語4條、擺放宣傳展板3塊，散發了宣傳資料5000余份，解答群眾咨詢多人次發放宣傳紀念品若干，邀請縣新聞辦、電視臺等媒體進行了現場采訪報道。
同時，在局機關門廳電子屏幕上滾動播出“6.25全國土地日”活動宣傳口號;在代縣電視臺滾動宣傳“全國土地日”活動主題;在局門戶網站宣傳專欄公布宣傳活動過程;在局辦公樓前搭建彩虹門1座，懸掛橫幅標語2條;利用移動手機平臺向社會群發宣傳短信2萬條。
此次宣傳活動圍繞“6.25”全國土地日宣傳活動周主題，結合節約集約利用土地資源、保護耕地生命線、轉變土地利用方式、提高土地利用率等內容，向公眾宣傳了我國國土資源國情國策，普及土地管理法相關法律法規，將不動產登記、農村集體土地確權登記發證、土地整治、地質災害防治作為第25個“6.25”全國土地日的重點宣傳普及內容，取得了良好的社會效果。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇十二
大家好!
非常感謝黨組對我的信任，感謝學院領導對我的培養，感謝學院干部職工對我的支持。
這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我唯恐辜負了大家的期望。我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作如下表態：
一、堅定信念。
堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，思想上、行動上與^v^保持高度一致，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。
二是加強學習。
向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向干部職工學習，學習高等職業教育理論，研究教育教學規律，借鑒先進管理經驗，更新理念，轉變觀念，做到謙虛謹慎，勤于思考。
三是當好助手。
主動為學院改革發展出謀劃策，協助書記、院長做好分管的工作，顧全大局，加強與班子其他同志的溝通，正確處理好個人與組織的關系，做好參謀，當好助手，做到上為領導分憂，下為職工解難。
四是認真履職。
在學習與繼承前任的基礎，深入進行調查研究，理清工作思路，把握工作重點，創新工作措施，對外加強聯系，對內加強管理，讓教學工作跟上教育發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真履職。
五是嚴格自律。
自覺發揚艱苦奮斗優良作風，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受領導和教職工的監督。做到老老實實做人，干干凈凈做事。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今后，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇于創新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨組、院領導、干部職工對我的信任與期望。
我的發言完畢，謝謝大家!
供暖問題的匯報（精選18篇）篇十三
尊敬的黨組織：
金秋九月，九月是一個收獲的季節，而我時常問自己，在這個秋天我得到了什么又失去了什么?在這個夏天，我們帶著對未來的向往與彷徨離開了學校開始了我們的社會大學。剛出學校時投了幾家公司自己的簡歷，他們看了都覺得挺不錯，可知道自己沒有畢業或沒有經驗后都說要考慮，或覺得文憑太低。也有公司愿意錄用我，可不是自己滿意的工作就是要到外地，而這兩年我還沒有打算在外地發展都就此無疾而終了。不是自己對工作的要求高，而是我認為第一份工作很重要，如果可以找到對自己專業而且自己滿意的工作，因為自己喜歡也就會長久做下去。這樣也就不用面臨常換工作的問題。我是一個喜歡穩定的人，自認也是個對自己負責有規劃的人，我喜歡一步一個腳印腳踏實地的向前走。在迷茫了十來天后，現在我所在單位給了我機會，雖然我還在實習階段，可我喜歡這份工作，也在這學到了很多。
現在我在公司財務部門學習會計一職，這也剛好是自己所學的專業這也算是學有所用吧。剛到公司的時候自己什么都不懂不知該如何做起，前面一段時間自己都是在看憑證了解公司業務等。后面慢慢熟悉后主要有一個姐姐帶我。我很感激她，她教會了我很多也不會因為我不懂做或錯了就說我笨或怪我。公司的姐姐們都很好也挺照顧我的，我很開心，因為人際關系也是很重要的。在公司我學到了在學校學不到的知識，我知道學校學的和社會實踐是有一定區別的。在公司我學會了如何開增值稅發票，認證發票，整理賬務做賬等，也學會使用打印機，掃描儀和傳真等。在工作中我偶爾也會犯一些錯，我知道這都是自己的粗心大意造成的，而我也在努力改掉這個壞毛病。我懂得做我們財務這一行最忌粗心這一點的。在這段時間我真正領悟到知識、文憑對我們的重要性。很多時候都怪自己在學校學的不夠多現在不夠用，而我也有計劃回學校讀函授大?；蛉ル姶髮W習，正所謂活的老學到老，沒人會覺得自己的知識太多了。
在工作的同時我也不忘通過書籍，電視電腦等來了解學習黨知識，時刻關心國家時事，堅持跟著黨的方針走，堅持維護國家。黨和人民的利益。我們知道在倫敦奧運會我們中國得了38枚金牌，27枚銀牌和23枚銅牌這是我們中國的驕傲。奧運會帶給我們的有驕傲有感動有淚水也有不公。如林丹加冕時的驕傲。劉翔單腳跳到終點時的感動，還有陳一冰金牌的動作只拿了銀牌的委屈，可我們中國是個有骨氣有氣度的國家不予他們計較。我愛我們的國家，愛我們的中國共產黨愛我們的人民。我知道自己還有很多不足之處，我努力的用黨的紀律來鞭策自己，用黨員的要求來嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，時刻保持積極向上思想，努力提高自身能力等。
以上就是我近期的思想匯報，有不對的地方請黨組織批評指導。
此致!
敬禮!
思想匯報人：
供暖問題的匯報（精選18篇）篇十四
第一條為保證黨和國家的方針政策在支公司正確貫徹執行,支持和幫助行政實行民主決策和科學決策,保證企業經營目標的實現,結合我公司的實際情況,制定本制度。
第二條企業黨支部定期聽取企業行政領導的報告制度,是企業黨組織保持企業改革、發展穩定大局的一種組織行為,同時也是避免和減少決策失誤的一項有效措施。
第二章向黨支部報告工作的主要內容。
第三條行政領導定期向黨支部報告工作,應主要圍繞以下內容進行:。
(一)企業發展戰略的執行情況及采取的主要措施。
(二)企業年度生產經營目標的執行情況,存在主要問題及采取的主要措施。
(三)企業重要的技術改造、技術引進及多種產業項目的立項及執行情況。
(四)企業財務及資金運作的重大問題。
(五)企業內部改革方案的執行情況和重要規章制度的制定。
(六)職工教育培訓規劃的實施情況。
(七)涉及職工切身利益的工資調整、獎金分配、職工住房分配等有關事項的執行情況。
(八)企業行政監察和審計工作需通報的重要事宜。
(九)行政領導認為需要向黨支部報告的其他重要問題。
第三章報告的方式及程序。
第四條行政領導向黨支部報告工作,一般以一年兩次為宜,每年初和年中各組織一次。
因工作需要,也可適當增加報告的次數。
第五條行政領導向黨支部報告工作,在支委會或支部擴大會上進行。
報告工作一般為行政主要負責人,單項工作可委托分管行政領導或部門負責人。
第六條報告的程序:。
(一)黨支部*與行政領導在報告工作前應互通信息,交換意見,確定報告的具體時間及具體內容。
(二)行政有關領導和部門負責人應就報告的主要問題做好充分的準備,并將準備情況反饋給黨支部主要負責人。
(三)企業黨支部應認真負責地討論研究行政領導報告的有關事項,并提出意見和建議。
(四)行政領導應認真地聽取黨支部提出的意見和建議,并根據黨支部的意見和建議修正和完善工作計劃和工作方案。
(五)企業黨支部應通過各級黨的組織定期或不定期的向廣大黨員通報企業中心工作的完成情況,使廣大的黨員群眾了解掌握企業生產的經營情況,增強黨員自覺為企業多做奉獻的積極性。
(六)企業黨的各級組織應廣泛的動員和組織廣大黨員和職工積極為企業的改革和發展獻計獻策,并通過自身的努力工作,確保企業經營目標的實現。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇十五
為全面貫徹依法合理使用土地，保護耕地的原則，積極推進永年迅速融入都市格局、實現一體化發展，切實加強土地調控，落實xx縣土地利用總體規劃，保障經濟社會又好又快發展，依據國土資源部《國有建設用地供應計劃編制規范（試行）》（國土資發[]117號），結合我縣的經濟社會發展形勢，制定本計劃。
一、土地供應分析。
（一）土地來源。
本年度可供應的國有建設用地在122.7333公頃左右，其土地來源包括以下幾項：1、往年批而未供建設用地；2、結合往年土地利用年度計劃，2013年可使用的計劃指標；3、新征用的存量建設用地。
（二）用途結構。
為促進經濟社會和諧發展，保障建設用地依法合理利用土地，盤活存量土地，支持重大產業（工業）項目用地，兼顧其他項目全面發展的原則。2013年土地供應計劃總量122.7333公頃中，工礦倉儲用地80公頃，商服用地10公頃，住宅用地27.3333公頃，其中：保障性安居工程用地6.8667公頃，商品住房用地20.4666公頃。政策性住房用地和中小套型住房用地占住宅供應總量的70.001%。
二、土地供應導向。
（一）繼續加大住宅用地供應，進一步提高政策性住房用地比例，合理把握供地時序，著力改善民生和穩定房地產市場價格。
保持土地儲備開發投資合理規模，增強政府調控土地市場和住房保障能力，增加住宅用地供應，支持居民的合理住房需求。
確保保障性住房用地不低于住房供應總量的25%，各類政策性住房及90平方米以下的中小套型商品房用地供應量不低于住宅用地供應總量的70％，著力解決低收入家庭的住房困難和重點項目工程建設。
緊密跟蹤市場形勢，優化住宅供應方式和時序。從嚴控制商品住房項目單宗土地出讓規模，出讓面積不得超過7公頃；支持中低價位、中小套型普通商品住房的發展，解決居民的自住和改善型住房需求。
（二）繼續保障基礎設施、公共服務設施的土地供應，提升我縣的城市承載能力和服務能力。
保障市政公用設施項目用地供應，提高我縣發展的保障能力，促進我縣的城市綜合功能完善、改善我縣的環境和農村生產生活條件，不斷提高農村居民生活質量和環境水平。
（三）優先保證具有高效、節能、環保優勢產業的用地供應，支持重點產業集聚縣發展，推動經濟發展方式轉變和經濟結構調整。
重點支持標準件產業、現代制造業、高新技術產業的用地供應，推進一批帶動力強的重大產業項目落地；積極支持潛力大、效益好的戰略性新興產業用地的供應。
重點保障省市縣重點項目的用地供應。
三、計劃的執行。
各有關部門要采取有效措施，切實做好土地供應計劃實施工作。
一是進一步落實供應計劃的地塊公布機制,明確土地供應政策，穩定市場預期。土地供應計劃經縣政府批準后，縣國土資源局、發展改革局、住房和城鄉建設局和城鄉規劃局根據各鄉（鎮）政府提出的土地供應計劃建議將年內擬供應的住宅、公共設施、商服及工礦倉儲地塊向社會公布。確因特殊原因需調整計劃地塊的，由縣國土資源局、發展改革局、住房和城鄉建設局和城鄉規劃局依據計劃執行和土地供需情況制定計劃修訂方案，經縣政府審核后進行調整，調整后的地塊要及時向社會公布。
二是加強計劃實施過程的溝通和協調，進一步完善縣政府相關部門和各鄉（鎮）政府共同實施計劃的聯動機制?？h國土資源局、發展改革局、住房和城鄉建設局和城鄉規劃局等部門要主動服務，定期協調解決計劃實施中存在的問題，對列入計劃的項目加快審批，推進計劃實施。各鄉（鎮）政府xx縣有關行業主管部門要充分發揮實施土地供應計劃的主體作用，加強規劃設計、征地拆遷等前期工作協調，及時主動地與縣國土資源局、發展改革局、住房和城鄉建設局和城鄉規劃局等部門進行溝通，共同研究解決計劃實施過程中遇到的困難和問題，確保計劃的實施。
三是加強計劃的.動態跟蹤管理和通報?？h國土資源局、發展改革局、住房和城鄉建設局和城鄉規劃局等部門要及時匯總計劃執行情況，定期向社會通報，對因特殊原因影響供應計劃安排的，應及時會同相關部門做好計劃調整工作。
交通局農民工春運返鄉服務活動實施方案。
為認真貫徹落實上級有關做好春運農民工平安返鄉（崗）安全優質服務競賽活動的通知要求，進一步做好春運期間農民工平安返鄉（崗）運輸工作，省廳決定“十二五”時期，每年春運期間都深入開展“春運農民工平安返鄉（崗）安全優質服務競賽”活動。結合我市交通運輸工作實際，現制定如下實施方案：
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，以“安全快捷、優質服務、溫馨和諧”為主題，以崗位練兵和服務競賽為活動載體，大力弘揚人便其行，貨暢其流，服務群眾、奉獻社會的交通運輸行業核心價值觀，深化交通運輸行業文化建設和文明創建，牢固樹立“交通先行”的意識，積極為農民工平安返鄉、返崗創造便利條件，為全面完成我市道路、水路春運工作提供支撐。
二、競賽范圍。
全市交通運輸系統道路、水路運輸客運企業以及管理部門和工會組織。
三、競賽時間。
“十二五”時期每年春運期間（以國家發展改革委確定的春運時間為準）。
四、競賽內容。
（一）組織保障方面。主要領導牽頭，組織機構健全，人員廣泛參與，有切實可行的競賽活動方案。運輸組織、安全管理、市場監督、應急保障、值班值守、信息報送等制度完善，能夠做到組織到位、措施到位、服務到位、保障到位，各項工作井然有序。
（二）安全生產方面。無較大及以上交通責任事故，有完善的春運安全運行和特殊天氣等應急處置預案，客運車（船）技術狀況完好，并按規定安裝使用具有衛星定位功能的行駛記錄儀，司乘人員嚴格執行客運車（船）駕駛規則，不開超載、超速、超員車（船），不開有安全隱患車（船），不疲勞駕駛，不客貨混裝，車（船）安全設施齊全。行車（船）安全措施到位。道路客運經營者嚴格履行安全告知制度。客運站點、碼頭、渡口“三品”檢查扎實有效，“三不進站、五不出站”、“三關一監督”等安全管理職責落實到位。
人社局10月工作計劃。
1.承辦xx市“海外人才網優秀海外人才與項目對接會”；開展區創業精英協會沙龍活動。
2.調整事業單位崗位設置和人員聘用相關政策；組織開展事業單位下半年公開招聘工作。
3.做好對現行就業創業和高技能人才培訓政策的調研工作，會同第三方開展培訓需求采集樣本數據分析。
4.做好“省級充分就業示范社區”迎檢工作；繼續做好未就業高校畢業生的走訪和就業援助工作。
5.做好《xx市市區征地補償和被征地農民社會保障辦法》出臺后新系統開發的準備工作。
6.開展退休人員和老年居民秋季游活動；做好鎮湖動遷新項目人員的并軌工作。
7.繼續開展用人單位勞動用工專項檢查活動及區“六打六治”專項行動，形成勞動用工動態統計分析報告和預警機制。
8.制定完善勞動關系群體的事件預防機制及勞動信訪管理制度。
9.啟動人力資源產品交易平臺建設；協助開展產業園推進會與人力資源產業博覽會；開展校園招聘工作。
10.做好黨的群眾路線教育實踐活動暨“走百企、訪千戶”行動總結；抓好建立章立制及為民實事項目推進；認真抓好系統內部管理和作風效能建設。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇十六
敬愛的黨組織：
xx年3月3日全國政協十屆第五次會議在北京召開，3月5日第十屆全國人大第五次會議在北京召開。最近。
學習總結。
了“兩會”精神，作為一個大四的學生，特別想談談自己關于大學生就業方面的感想。一方面就業是每個大學生必須面臨的選擇;另一方面了解就業方面的信息有助于我們大學生更好就業和擇業。大學生提前了解國家方針政策以及剖析自身性格特點是很有必要的。
根據我國人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹說，今年高校畢業生將達到611萬，又加上xx年的就業形勢比較嚴峻，所以今年高校畢業生的就業形勢也是同樣的嚴峻。
首先，高校畢業生剛從象牙塔走向社會，自我認知度較低，不能充分融入社會，存在“眼高手低”這一現象。但是應屆高校畢業生往往缺乏的是實際工作經驗，而許多用人單位很看重工作經驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾;其次，現在社會普遍存在的現象是，很多事業單位和民營企業嚴重缺乏人才，而數以萬計的大學生卻找不到合適的工作。這一矛盾的始發點當然要從大學生和企業說起。很多大學生對自己的期望值很高，在與現實的對壘中，很顯然是后者的勝利，從而導致就業難的局面;再有，從中國整個大的就業環境分析，中國社會需要的是勞動密集型人才，就是所謂的“藍領”，而大學生的期望門檻是“白領”一族，這勢必導致用人與就業方面的矛盾。
所以在這次“兩會”中提到的關于安置大學生就業問題，國務院出臺了以下措施：
第三，鼓勵大學畢業生自主創業。這也是國務院提倡的以“就業推動學生創業，創業帶動社會就業”這樣新的就業渠道。
作為一名高校大學生，對于就業擇業問題，我覺得個人的職業規劃很重要。職業規劃的就是從現在就開始做起，使未來更成功。著手現在，是一種腳踏實地的實干奮進的人生態度。規劃未來，是一種高瞻遠矚的戰略眼光。每個人都有不同的特征，在性格方面也各有差異，這就使得職業規劃具有針對性和有效性，是大學生活中必不可少的環節之一。職業規劃不僅是對未來就業的指導，更是在鞭策我們該怎么度過大學生活。目標已經在前方，每一天我們都會有新的任務，新的使命，讓每一天的我們都站在夢想的路途，今天的一小步堅持或許會是明天的一大步飛躍。
在“兩會”中提及的促進大學生就業的措施，是我們在進行大學生職業規劃時應當考慮的。端正自己的態度是前提，要樹立正確的擇業就業觀，將國務院倡導的在基層就業結合自身，進行規劃。并且在大學期間，不斷培養自主創新能力，將被動的就業轉變成主動的創業，真正為夢想而奮進，朝著目標向前。人們都說逆風的方向，更適合飛翔，在如今尤其艱難的就業環境中，我們唯有先進行職業規劃，結合自身性格優勢分析未來就業方向，再端正就業態度，最后在實踐中努力，才會有成功的那天。我是經管系學生我很喜歡金融行業，所以我從進校開始就努力給自己規劃，學習并通過了國家證券從業資格考試，xx年10月22號學院舉辦了大型的畢業雙選會，就在這一天我面試上了一家證券公司。所以我認為在大學期間一定要找準自己的目標，做好職業規劃，并努力去實現。
上就是我對就業擇業方面的體會，請黨組織考驗我!
此致
敬禮!
尊敬的黨組織：
身為一名在校的大學生，我一直關注各種動向，尤其是現在出現的大學生就業難的問題，這是值得我們思考的問題，這也促使我們要不斷的努力，以適應社會發展的需要。
嚴重缺乏對畢業后人生路程的準備，對自己有多大潛能一概不知，到了畢業時就會出現就業恐慌現象。據國內各大城市舉辦大型人才交流會統計，大學生交流會對接成功率只在30%左右。多數學生參加人才交流會都抱有一種“趕集”的心理，無目標、無準備，碰運氣，結果造成許多畢業生有意向而沒有信心，有信心卻準備不足的現象。近年來政府為鼓勵大學畢業生創業，出臺了一系列優惠政策，在多方面為大學生創業創造環境，而多數大學生則感到創業艱難，多方面準備不夠，缺少充足的勇氣和決心，只有少數大學生認為就業找飯碗不如創業謀發展，勇于投身創業。
在調查中發現，當代大學生在就業期間缺少社會、校方的指導服務，更缺乏對就業、擇業的自身研討。我國高校目前基本都開設了大學生就業指導課，但還處于起步階段，還有許多方面需要不斷完善和提高。在走向社會前，大學生也很少分析人才市場需求信息，不能在充分調研分析后選擇地域、行業、企業來就業。另一方面，現實情況表明，從大學學到的課程知識與實際工作崗位缺乏聯系。多數用人單位認為，應屆畢業生到崗工作，學什么專業干什么工作，但實際知識應用率很低，而且多數學生表現出所學過的知識轉化不出來，不能變成自己在崗的實際能力。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇十七
敬愛的黨組織：
我作為一名應屆畢業生已經畢業離開學?？彀肽炅耍俏視r刻懷著感恩的心，尤其是我的老師，我們院的黨支部，我們學校。是他們讓我有機會接觸到中國這個偉大的隊伍。
我們常說做人要心存感激，“滴水之恩當涌泉相報”，年輕干部更是如此。老人們常說：“干事業、做工作，一定要安下心來、要專注”。年輕干部經驗少、閱歷淺，要想在平凡的崗位中脫穎而出，只有心存感激、懂得堅守，才能脫穎而出。
當前，一些年輕干部隨著工作年限的增長，激情減退了，斗志磨沒了，甚至有了“做一天和尚撞一天鐘”、“船到橋頭車到站”的消極思想，將對黨忠誠和服務人民統統拋到了腦后。黨為年輕干部提供了施展才能、展示價值的舞臺，年輕干部要懷揣一顆感恩的心，把對黨和對人民的感情轉化為干事創業的動力，始終保持“只爭朝夕”的拼勁和不達目的不罷休的韌勁，立足平凡，忘我工作，發揚利民作風、甘于為民服務、樹立親民形象，以良好的工作業績回報黨和人民的關心與厚愛。
心存感激，才能專注起來。當前，一些年輕干部工作有激情，但往往鐘情于干一些領導看得見的“面上活”，把工作當成跳板，希望借此“鯉魚跳龍門”，卻不愿意深入基層服務群眾，對黨和人民的事業毫無責任可言。
心存感激，才能安心工作。當前，一些年輕干部年輕氣盛，心浮氣躁，總是過高地估計自己，甚至覺得自己應身居要位才不至于埋沒自己，不能夠按下心來工作。年輕干部應該拋開雜念、心無旁騖，迅速適應工作環境，不因為工作繁忙而訴苦，不因為環境艱苦而退縮，不因為崗位的平凡而焦慮，不好高騖遠，不急于求成。
俗話說:“在其位、謀其政、忠其事、盡其責”，年輕干部更應如此，只有把責任扛起來，做到位，敢于負責、勇于擔當，不斷提高工作的執行力，形成高效率、快節奏的工作作風，以超一流的精神狀態、超一流的工作標準、超一流的工作作風，創造超一流的工作佳績，才能脫穎而出。
供暖問題的匯報（精選18篇）篇十八
x小學是一所“七校合一”的鄉鎮中心小學。在xx年9月，我校在上級主管部門優化教育資源組合，調整學校局的規劃下，把原中心小學周邊六所規模較小的農村小學合并在一起，實現了“七校合一”。并由鎮政府出資3000多萬元選新址興建了一所規模宏大，設備設施齊全的全新x小學。學校的合并工作得到了廣大家長的全力支持，自愿送子女前來就讀，甚至非服務區范圍要求到我校入學的學生也絡繹不絕。學校的合并工作取得了非常圓滿的成功。學的資源整合工作是教育的一大亮點，并成為全市調整學校的布局的示范性窗口。
學校合并以后，由于部分學生到新校就讀路途較遠，交通狀況十分復雜，家長接送極為不便。因此許多家長強烈要求學校提供午餐，以方便其子女上學。學校急家長所急，想家長所想，為了解決偏遠學生上學難的問題，千方百計聯系了有資質的承包商在我校開辦學生飯堂，為學生提供了廉價質優的膳食，解決了家長的燃眉之急。學生午餐后，學校還安排值日教師每天中午免費組織學生在教室進行學習和休息，并受到了家長的充分肯定。但由于學校很難準確掌握中午在校就餐的學生人數和名單，使部分學生有了可乘之機。有的學生中午就餐后，沒有按學校的要求到指定的課室進行學習和休息，而是偷偷攀爬學校的圍欄到校外玩耍；有的學生甚至瞞著家長謊稱在學校午餐，而實際上卻拿著餐費私自到街邊的檔口購買不潔的食物；有的更是連飯也不吃，寧愿餓著肚子，也要拿著餐費上網吧或游戲機室；有的更嚴重的還偷偷地到江河里游泳。因此，極容易造成安全事故的發生，嚴重威脅著學生的健康與生命。家長對子女的安全也牽腸掛肚，憂心匆匆。
根據存在的實際問題以及家長的強烈訴求，學校從學生健康和安全的角度出發，經請示有關部門，在校舍及經費極為緊張的情況下，擠出了六間課室，共投入了10多萬元，建成了六間舒適、寬敞、明亮的學生宿舍。宿舍內統一安裝了空調和風扇，配有雙人鐵架床以及必需的生活用品，每個宿舍還聘請了一名生活教師進行管理。學校每天中午放學后，先由生活教師組織學生進行午餐。午餐后，學校還安排值日教師與生活教師一起指導學生先進行40分鐘的學習。學習結束后，再組織學生回宿舍進行一小時的午休。學校對中午住宿生的管理受到了家長的高度認同和贊揚。本學期初，要求入住的學生十分踴躍，學校原有的300個床位供不應求，遠遠滿足不了學生家長的需要。因此，學校經向上級請示，決定繼續建造兩個和原來一模一樣的學生宿舍，現已準備投入使用。學校對住宿生的收費，嚴格按照物價局制訂的收費標準，每生每學期收費270.00元，并開付物價局的正式收費單據給學生家長，絕對無任何違規收費行為。對于家長是否讓子女在學校進行住宿，學校完全是以自愿為原則，絕對無任何強迫的行為。
此外，學校在加強住宿生的管理同時，對于不愿意在校住宿，但卻愿意留在學校就餐的非住宿生，自始至終都無任可歧視的思想和做法。學校對于任何學生都是一視同仁，平等對待的，從來沒有提出過學生不住宿就不準在學校就餐的要求和相關規定。始終一如既往地歡迎有需要的學生在校就餐。相反還對這部分非住宿生關懷備至，想方設法地保障他們的中午在校的生活與安全。非住宿學生每天午餐后，學校安排專門的值日教師免費組織他們到指定的教室進行學習和休息，并要求他們進行鑒到，以便更好地掌握的留校人數。
以上是我校對住宿生及非住宿生的管理匯報，希望上級部門調查了解。我校同時也歡迎學生學家長前來查詢、指導和監督我們的工作。