通過寫心得體會，我們可以將一段時間內的心路歷程傳遞給他人，讓他人從中獲得啟示和感悟。以下是一些優秀心得體會的摘錄，希望能夠激發大家寫作的靈感和動力。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇一
作風建設對于保安隊伍來說是非常重要的一項任務。作風是保安隊伍形象的重要體現，直接關系到保安隊伍的形象和聲譽，體現了保安隊伍的業務水平和服務水平。在保安隊伍中，我深感作風建設的重要性，通過自己多年的學習和實踐，我對保安學習作風建設有了一些心得體會。
首先，作風建設要重視學習。學習是作風建設的基礎，只有在不斷學習中才能提高自己的素質和業務水平，進而改變自己的作風。保安隊伍要建立良好的學習氛圍，鼓勵保安員不斷學習新知識、新技能，不斷提高自己的綜合素質。保安員要樹立學習的觀念，時刻保持對新知識的渴望，積極主動地參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的能力。
其次，作風建設要注重實踐。學以致用是作風建設的關鍵。在保安工作中，只有將學到的理論知識融入到實際操作中，才能真正提高自己的業務水平。保安員要注重實際操作，通過不斷的實踐和總結，改進工作方法，提高工作效率。同時，保安員還要勇于面對問題和挑戰，主動解決各種實際問題，增強自己的實際操作能力和處理突發事件的能力。
第三，作風建設要強化團隊合作意識。保安隊伍是一個團隊，只有保安員之間相互合作、相互支持，才能形成強大的戰斗力。在保安工作中，保安員要加強團隊協作，互相幫助，共同完成各項任務。保安隊伍要加強內部溝通，建立良好的工作關系，形成團結互助的工作氛圍。保安員還要樹立集體榮譽感，時刻牢記團隊利益高于個人利益，共同為保安隊伍的發展貢獻力量。
第四，作風建設要弘揚正能量。保安隊伍作為維護社會治安和秩序的力量，要具有正能量，做到積極向上、智慧勇敢。保安員要樹立正確的人生態度和價值觀念，堅守職業道德和職業操守，以良好的行為和言行影響他人。同時，保安隊伍要積極參與社會公益活動，弘揚正義和正能量，為社會和諧穩定做出自己的貢獻。
最后，作風建設要加強監督檢查。作風建設是一個長期而艱巨的任務，需要不斷的監督和檢查。保安隊伍要建立健全的監督機制，加強對保安員的考核和評估，及時發現問題，采取措施加以改進。同時，保安隊伍要加強作風建設的宣傳和教育，提高保安員的作風意識，激勵他們積極向上，努力做好工作。
作風建設是保安隊伍發展的關鍵環節，也是提高保安隊伍整體素質的必要途徑。在今后的工作中，我將進一步深化對作風建設的認識，不斷學習和實踐，帶領團隊一起努力，不斷提高自己的業務水平和服務水平，為保安隊伍的發展做出應有的貢獻。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇二
近年來，隨著農村經濟的發展，村莊建設也加快了步伐。但是在村莊建設的同時，如何建設好“村作風”卻是一個值得深思的問題。為了提高村干部的服務意識、優化村莊的營商環境和提高全村居民的文明素質，我們開展了“村作風建設學習”，在學習過程中，我收獲了很多，令我深受感動。
通過學習和課堂討論，我深刻了解到“村作風”建設的重要性。建立好的“村作風”既能讓村民生活更加舒適，也能讓村莊更具活力。例如，一些村莊采用“環境整潔支隊”制度，每個人按照規定的時間、路線、配備好相應的工具進行村莊的清掃和整修，使村莊更干凈、整潔，提升了整個村莊的形象。此外，“村作風”建設還能夠提高村干部的服務水平和解決群眾的實際困難，通過提供優質的服務和政策宣傳，讓村民感到更加溫暖和方便。這一切證明了，建立好的“村作風”是村莊發展的重要保證。
為了實現高質量的村莊建設，我了解到“村作風”建設的內容非常廣泛，包括資源環境保護、文明鄉風、優化生活環境、改善交通條件等。例如，村莊開展文明鄉風建設，建立起一個全民參與的長效機制，促進村民們共同參與鄉風文明的維護。村民通過自身的行為規范、督促彼此、互相協作，達到了良好的鄉風文明，創建了和諧美麗的村莊。通過了解傳統文化、學習安全知識、養成良好的衛生習慣和防疫措施，提高了村民的生活素質，增加了村民對村莊的歸屬感。
建立一個良好的“村作風”，需要村民積極發揮主人翁精神，發揚集體主義，以及推動新型農村社會建設。其中，深入探究某事物的意義，尋找過程中的差異，把握真正的本質，非常重要。我從“村作風”建設的學習中，明白了建筑村莊需要多方面參與及每個人的付出。在任何事物中，它都是由瑣碎的問題所組成的，也正因為這些問題的存在，構造了一道道難題，挑戰了我們的思維和智慧。通過間接互動，我們各自的思考及所得的東西，想法：我愿意成為村莊建設中的一份子，為村莊的每一件事添上一筆。
“價值是奮斗出來的，奮斗是產生力的源泉”。學習村莊建設需要我們多設定目標，永遠不打無準備之戰，防止浪費大量資源而事后仍無法控制一切。通過培養敬業精神、提升服務意識、建設優質服務、創新提高村莊效益、提高效率等多方面努力，村莊才能夠穩步前進。我們需要樹立正確的價值觀和人生觀，不斷學習、進步和實踐，以樂觀的態度面對每一天的挑戰。
知道不等同于做到。只有實踐中才能加深對知識的理解，生發出獨到的見解。放低身段，深入群眾，參與村莊建設中的每一個環節中發揮自己的專業技術和特長，實現自我價值的同時，為村莊建設貢獻一份力量。言傳身教、表率作用、示范引領，帶動更多的人走向實踐，加入到村莊建設中；使之成為局面進一步的良性循環。做好“村作風”建設不一定是最快的，但是一定是最切實可行的方法。
總之，建設好的“村作風”是村莊可持續發展的重要保障。加強“村作風”建設不僅能提升村民的居住體驗和文明素質，還能夠提高村干部服務意識和解決村民困難水平，使得村莊更具活力。通過學習，我認識到了“村作風”建設的重要性和廣泛性，并且明白了要深入探究某事物的意義，尋找過程中的差異，把握真正的本質的方法。同時，我們必須樹立正確的團隊意識和價值觀，通過助力“村作風”建設的實踐，帶動更多的人永遠離不開對知識的不斷學習和實踐。我們相信，在大家努力之下，村莊建設將不斷得到更新、發展和完善，建設出更加和諧、美麗和繁榮的鄉村社會。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇三
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了系列重要講話、中央指定的必讀篇目以及趙正永書等領導講話精神，通過專題學習和交流研討，對黨的紀律有了更加深刻的認識。
嚴明黨的紀律是黨高度團結統一、具有凝聚力戰斗力生命力的根本，遵守黨的紀律是每個黨組織和每名黨員義不容辭的天職，維護黨的紀律是黨組織和黨員的“最高責任”、是黨性的集中體現。
黨的紀律涵蓋黨的工作和黨內生活的方方面面，結合學習，我著重就政治紀律、組織紀律和群眾紀律談些體會。
第一，政治紀律是黨的一切紀律的基石。
黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律，是黨組織和黨員在政治言論、政治行動上同黨的路線方針政策保持高度一致的規范，是管總的紀律。
如果政治紀律松弛，黨的其他各項紀律就會失去政治基礎。
實踐一再證明，嚴明黨的政治紀律，是我們黨從小到大，從弱到強，從挫折中奮起，在戰勝困難中不斷成熟的根本保證。
當前，我們正面臨著復雜的內外部環境和艱巨的改革發展任務，越是在這個時候，就越需要我們嚴明黨的政治紀律，越需要全黨統一意志、統一行動，步調一致向前進。
基層工作千頭萬緒、千差萬別，立足實際，需要創新性開展工作，但前提是各級黨組織和領導干部要牢固樹立政治意識和全局觀念，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須堅持向中央基準看齊，以貫徹中央、省市委精神和各項決策部署為前提，做好結合文章，推動改革發展。
要加強對黨員干部遵守政治紀律的教育，使廣大黨員干部深刻認識到政治紀律無小事，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
要堅決維護黨的領導、絕不容忍政治上的自由主義，堅決貫徹落實黨的路線方針政策、絕不對中央和省市委決策部署陽奉陰違，堅決遵守黨的政治紀律、絕不姑息違反政治紀律的人和事。
第二，組織紀律是黨組織力量倍增的保障。
黨的組織紀律是黨組織和黨員必須遵守的維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨的各級組織之間、黨員與黨的組織之間關系的紀律，是黨在組織上步調一致的重要保證。
黨的組織紀律的核心是民主集中制，要按照既有民主又有集中的原則來處理黨內各種關系，正確處理個人與組織、民主與集中、下級與上級、局部與全局的關系。
要在思想上強化組織觀念和服從意識，堅持“四個服從”，牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織。
自覺接受組織安排和紀律約束，自覺遵守請示報告制度，重大問題、重要事項必須及時向上級組織報告。
要嚴格按照民主集中制原則辦事，正確行使黨員的民主權利，擺正民主和集中的關系，自覺養成按照民主決策、民主管理和民主監督的原則處理問題的思維習慣，做到既堅持集體領導，又體現分工負責，充分發揮班子成員聰明才智，充分聽取意見建議，相互信任理解，相互支持補臺，形成團結民主和諧的濃厚氛圍。
要把剛性執紀作為保障，絕不能讓制度成為“紙老虎”、“稻草人”，對各種違反組織紀律的行為，必須及時批評教育，情節嚴重的要給予組織處理和紀律處分，做到紀律面前人人平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外。
第三，群眾紀律是處理好黨群關系的遵循。
黨的群眾紀律，是黨組織和黨員處理與人民群眾之間關系的行為規范。
嚴明的群眾紀律，是我們黨區別于其他政黨的顯著標志之一，是我們深入踐行群眾路線、密切黨群干群關系的.根本。
黨的群眾紀律要求我們各級黨組織和黨員，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，隨時隨地維護人民群眾的利益，決不允許以任何借口、任何形式損害人民群眾的利益。
遵守群眾紀律、走好群眾路線，必須從內心深處把群眾當親人來對待，為親人解憂幫困，送溫暖、辦實事，從一個個善意的微笑開始，從一句句溫暖的話語談起，從一件件普通的小事做起，使我們的親人走到哪里都不會遇上臉難看、門難進、事難辦的情況，走到哪里都能感受到黨的溫暖。
必須把自己當成普通群眾來對待，始終明確自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上，不自以為是、高高在上、擺官架子，要帶著感情，以普通群眾的身份，同群眾平等相處，掏心窩、面對面、心貼心，用群眾語言和群眾溝通交流，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持。
必須把群眾路線作為生命線來遵守，這是黨治國安邦的傳家寶，也是新時期做好群眾工作的重要法寶，要牢記“得民心者得天下，失民心者失天下”這一古訓，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，堅持轉變作風、抵制“四風”，堅持集民意、聚民智、匯民力，想問題作決策謀發展都能從群眾利益出發，扎扎實實解決群眾反映最強烈的突出問題，解決聯系群眾“最后一公里”的問題，辦好解民憂、幫民困、惠民生的實事好事。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇四
通過對《關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》、《全省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》、《全市集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》等一系列文件的學習，對干部作風建設的必要性和緊迫性有了近一步的認識，感覺到干部作風建設，關系到事業發展成敗，關系到事業發展快慢，關系到黨和國家的形象。通過此次學習干部作風建設有以下幾點心得和體會：
一、干部的態度是行動的先導。
有什么樣的態度，就有什么樣的行動。態度決定方向，態度決定一切，做到政治堅定、思想解放、實事求是。一是政治堅定。講政治、就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。領導干部要堅持正確的政治方向。善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守紀律，堅決服從組織決定；二是思想解放。領導干部要在工作中要用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作；三是實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住工作的重點，要走出機關，到工作一線，到基層一線，全面掌握實際情況。
二、學習是提高自身素質的前提。
作為新時期領導干部，應該強化對學習重要性的認識，要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力。要不斷拓寬知識面，全方位充實自己，要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐，達到學以致用的目的。
三、效能的提升是工作的關鍵。
各項工作要加速發展，取決于干部的工作作風，關鍵在于效能的提升。一要盡職盡責。在其位，謀其政，作為一名干部要珍惜自己的崗位，強化干事創業的意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任，創造無愧于時代的業績。二要親身實干。實干是種工作的態度，是一種政治的品格，反映了黨的艱苦奮斗、埋頭苦干的工作作風。只有實干才能推進工作、促進發展。在工作中，要有一股真抓實干，要做了再說，說了就干的工作精神。三要狠抓落實。落實是一種責任，在實際工作中，無論工作多重、難度多大，都要鍥而不舍地抓，咬定青山不放松，不達目的不罷休把工作落實到位。四要爭創一流。只有高起點、高效能，才會有高速度、高效能。領導干部要牢固樹立創先爭優的工作理念，把爭創一流作為工作的最高目標。
四、干部作風是決定發展的因素。
干部是經濟、政治、文化和社會建設的組織者、管理者和服務者，在很大程度上干部作風是發展環境的決定性因素。良好的干部作風能凝聚人心、煥發斗志，激發和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發展合力：
一要樹立為民形象，多做加快發展的事。只有加快發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。要真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。
三要樹立清廉形象。領導干部，要進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統，必須正確行使權力，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
通過學習我認識到，干部作風建設活動，是我們培養自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。我一定會加強學習，深入思考，及時總結，大膽實踐，學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作為建設繁榮富強和諧社會貢獻自己的力量。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇五
作風建設是一項重要的任務，特別是對于保安來說更是如此。保安作為維護社會安全和秩序的重要角色，其作風直接關系到群眾對其工作和形象的認可程度。然而，在實際工作中，我們也面臨著一些作風問題。為了提高工作水平、樹立良好形象，我特意參加了保安作風建設培訓，通過培訓學習，有了一些心得體會。
第二段：正確認識作風建設的重要性。
作風建設的重要性無可忽視。保安作風不僅僅是一種表象，更是一種責任心、職業素養的體現。我通過培訓了解到，保安作風好壞直接關系到我們與群眾之間的關系、企事業單位與我們的合作關系以及保安行業整體形象的塑造。只有樹立正確的作風觀念，我們才能在平凡的保安工作中做出非凡的成績。
第三段：積極參與培訓，提高專業素養。
通過培訓，我認識到作風建設需要多方面的努力。首先，我要不斷學習新知識，提高自身的專業素養。保安職業要求我們具備扎實的法律法規知識和安全防范技能，只有不斷充電更新，才能更好地服務好企業和群眾，并且在應對突發事件時能夠更加從容應對。因此，我在培訓中努力學習相關知識，并通過實踐訓練提升我的技能水平。
第四段：倡導文明禮貌，樹立好形象。
作為保安人員，我們常常與不同的人打交道，對待人稱、表情、溝通技巧等，都需要我們注重。在培訓中，我深刻感受到了文明禮貌的重要性。只有通過修養自己、遵紀守法、有禮有節的態度，我們才能與他人保持良好的溝通，進而贏得他人尊重。在實際工作中，我努力樹立好形象，以身作則，帶動身邊的同事一起向良好的方向發展，使整個保安隊伍更加有序、高效。
第五段：加強團隊協作，確保工作順利進行。
在保安隊伍中，團隊協作是不可或缺的。在培訓中，我學習到了團隊協作的重要性，并且培養了團隊合作的能力。在實踐中，我主動與同事進行了交流，在工作中適時地給予同事幫助和支持。通過大家的共同努力，我們能夠更好地應對各種突發情況，確保工作順利進行。
總結：通過參加作風建設培訓，我深刻認識到作風建設的重要性，正確認識到好的作風對于保安工作的積極影響。通過不斷學習、提升專業素質，倡導文明禮貌、樹立良好形象，加強團隊協作，我相信我能夠將這些心得體會轉化為實際行動，為保安行業的發展貢獻自己的力量。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇六
今年我們學習了xx在中紀委十七屆三次全會上的講話;評論員文章《八論在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，為深入推進學習實踐科學發展觀活動，進一步加強我辦教育系統干部思想紀律作風建設，我校采取了集中學習和分散學習相結合，學習和討論相結合，學習和交流相結合，學習和查找問題相結合，學習和工作相結合等多種形式進行，做到學習工作兩不誤。
“干部思想紀律作風建設年”活動分四個階段進行，從20xx年3月10日起至12月底結束，活動過程要與學習實踐科學發展觀活動、人民滿意的學校評選活動緊密結合起來。
重點解決七個方面的問題：
1、政治意識、大局意識、宗旨意識不強的問題。
少數領導干部考慮單位利益和個人利益多，考慮全局利益、整體利益少;有的不能堅持立黨為公、執政為民，不能堅持以人為本，傷害群眾感情、損害群眾利益的行為仍然存在;有的社會責任感不強，不顧群眾利益，亂收費問題時有發生。
2、思想不夠解放、改革創新意識不強的問題。
面對工作中出現的新情況、新問題，有的黨員干部觀念陳舊、慣性思維，缺乏新思路、新方法、新舉措，特別是用科學發展觀指導教育實踐、解決教育教學實際問題的能力不強，遇到急、難、險、重問題束手無策，謀求教育發展的思路不清，解決問題的辦法不多。
3、責任心和事業心不強的問題。
一些干部對工作不負責任，在位不想事、不干事、不盡責、不敬業，庸庸碌碌、混天度日;有的唯官主義嚴重，重權利、輕責任，爭功諉過，對于工作中出現的問題，缺乏勇敢擔當的精神;有的心浮氣躁，急功近利，熱衷于做表面文章，搞形式主義;有的職業道德建設力度不夠，在教師隊伍中，存有教書不育人的現象。
4、服務發展意識不強的問題。
有的存在“老大”思想和衙門習氣，門難進、人難找、臉難看、事難辦，工作拖拉，效率低下。
5、爭先創優意識不強的問題。
有的工作粗放，不講標準、不講時限，只求過得去，不求過得硬;有的工作標準低，爭先進位意識差，不能把自身的工作放到全鎮、全區、全市、全省、全國的先進標準中去衡量和要求，工作常年無起色;有的單位制度建設薄弱，工作抓落實不夠，教育教學質量長期得不到提高。
6、抓落實能力不強的問題。
有的掛帥不出征，習慣于聽匯報、作指示、講原則話、做官樣文章，用會議落實會議、用文件落實文件;有的不經常深入教育教學一線，或者走馬觀花、遇到矛盾和問題繞著走。
7、組織紀律觀念不強的問題。
有的黨員干部教師缺乏黨性修養，不守規矩、不聽招呼，有令不行、有禁不止。
有的紀律松弛，自由散漫，遲到早退，甚至一心二用、不務正業，工作時間辦私事、上網聊天、玩游戲等。
衡量干部思想紀律作風建設成效如何，主要有三個標準：一是看領導干部在群眾中是否樹立了勤政、廉潔、為民、務實的好形象;二是看是否有一個想干事、能干事、干成事的團結堅強的好班子;三是看是否建立健全了干事業、抓落實、促發展的好機制。
通過開展“干部思想紀律作風建設年”活動和“人民滿意的學?！痹u選活動，圍繞中心工作，重點解決干部職工在思想、紀律、作風等方面存在的大局觀念淡薄、服務意識不強、工作作風漂浮、工作紀律散漫等突出問題，進一步轉變工作作風、改善服務質量，調動廣大干部職工的工作積極性;進一步增強大局意識、責任意識、服務意識和創新意識;進一步激發了廣大干部職工團結向上的熱情、干事創業的激情和爭先創優的豪情。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇七
通過學習貫徹十八大、政協第十二屆第一次會議精神，使我深刻認識到黨員作風的重要性，人民要求黨員形成良好作風指標的迫切性，中國共產黨是由一個個黨員團結聚合起來共同為中國人民服務的無產階級政黨，每個黨員的作風都牽動著無數人民的神經。
十八大雖然已經勝利結束，但其“儉樸風”卻讓人民深深感到這陣風的溫暖。會議提案不用紙質，既節能又能省下200萬元經費;嚴格實行新“三公”消費政策，不宴請、不迎送、不送禮，視察一切從簡，從這兩個細節就顯示出黨的廉政作風建設的模范帶頭作用。作為一名黨員，理應嚴守自身作風，實事求是、全心全意為人民服務，以忠于黨忠于人民的信念，以實際行動，接受黨和人民的考驗。
在政協十二屆會議里，蔡玲委員所作的關于“避免一陣風，加強黨員作風建設”僅有的一千字報告，卻贏得了最多掌聲，在報告中，她明確提出“火車跑得快，要靠車頭帶”的正確論斷，回歸到生活中不難發現，黨員總是沖在最前面的，有困難第一個站出來，所以人民才擁護黨，和黨一起共患難。但是，有部分黨員卻經不起資本主義的利誘，動搖了，坐不住了。貪圖享樂、以權謀私、錢權交易，俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”且不說腐敗現象在全國影響有多巨大，就拿我們大學校園來說吧，就有極大部分先進積極分子，預備黨員作風上，有嚴重的問題。
課堂紀律差，還有掛科補考，存在缺課現象，生活上懶惰散漫，不積極，且不談先鋒帶頭作用，連自身都管不好，何談管別人，又何來為人民服務，為當奉獻力量呢?或許我們眼光放長遠些，會看得更清晰，黨員作風不正派，那么黨作風也跟著如此。正所謂，青出于藍，勝于藍，在我看來作為新時期的黨員更應當以更嚴格的紀律作風要求自己，在保證黨“三大作風”不變情況下，結合黨的性質和宗旨與現階段實際，黨員間形成成新作風、新理念。以雄赳赳、氣昂昂，滿懷信心的姿態去做好祖國未來的接班人。
當今世界正處在一個大發展、大變革、大調整的時期，要應對國際日趨激烈的競爭，就必須緊緊把握住黨員和人民團結一致的問題，始終把黨員作風建設放在工作前線，這一支意志堅定、作風純正的鋼鐵之師，是維護黨集體統一的可靠保證。正所謂“打鐵還需自身硬”從我做起，在各項事業中作出表率，在工作中不能摻雜私利私心;服從大局，不爭名爭利;嚴守紀律，保證中央政令暢通;坦誠相待，互相配合;正確開張批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，維護黨內團結，促進和諧。
“做官不為民作主，不如回家賣紅薯”這句話早已深入人心，家喻戶曉，也道出了人民的心聲，這也客觀反應了人民對黨員干部的要求，是黨性質和宗旨決定的。針對黨員作風建設，我對這句話稍加改動“黨員作風不正派，不如回家賣白菜”只有樹立了正確黨政作風，才能經受各種考驗，才擁有強大的毅力和高尚的精神面貌，進而加強黨員自身的先進性和純潔性，防止抱著個人目的和別有用心之作風不正派之人混進黨內，不忘黨的宗旨，永葆共產黨員的政治本色。
俗話說得好“黨風、政風、民風，就看一把手吹啥風”黨中央領導人高度重視作風建設，提出各項紀律和作風指標，從“儉樸風”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內作風建設的決心。習總書記“空談誤國，實干興邦”的崇高論調，昭示這我們必須要務實，能干而且肯干，不說大話、空話，在黨員作風建設中也是如此，再多的政策和監督，那也是外部條件，自覺而且要敢于做出先鋒模范作用，不要有“幾百個文件，管不住一張嘴”的錯誤行為，端正立場，密切聯系群眾，理論結合實際，做一個真正能為人民做實事的合格共產黨員。
此時我們身處校園，這就是一個展現黨員作風的舞臺，所以我們應當在學習上加強理論學習，提高理論修養，生活上幫助有困難的同學，樂于助人、積極能干、工作認真負責、勇于承擔責任，“盡我們能力，圓同學老師之所需”，不斷提高自己，一身正氣，具備正義感、責任感、有度量的大丈夫氣概。以這種豪邁的大丈夫主人翁氣概，去感恩黨，感恩社會，感恩父母。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇八
作風建設是黨的一項重要任務，它直接關系到黨的形象和威信。為了進一步提高黨員干部的作風建設水平，我們組織了一次以“作風建設集中學習”為主題的學習討論活動。此次學習讓我深受啟發，對作風建設有了更深入的理解和認識。
首先，在此次學習中，我深刻認識到作風建設的重要性。作風建設是黨的基本要求之一，它是黨組織的一種精神狀態，反映了黨組織的先進性和純潔性。作風建設關系到黨員干部日常工作和生活中的一切，涉及到對人民的服務態度、工作方法、待人接物等方方面面。一個干部的作風好壞，直接影響到他的政績和形象。因此，作風建設不僅僅是紙上談兵，更是黨員干部必須時刻保持的一種自覺行動。
其次，在學習中我認識到作風建設是一種長期性的目標，需要持之以恒地努力。作風建設不是一蹴而就的工程，更不是一勞永逸的事情。只有將作風建設作為一種長期目標，持之以恒地進行努力，才能取得實效。我們每個黨員干部都要通過學習提高自己的政治水平，樹立正確的價值觀，培養正確的人生觀和世界觀，才能真正做到在思想上、行動上始終如一，堅持正確的作風。
再次，在學習中我還明確了作風建設的具體要求。作風建設需要我們注重廉潔自律，做到清正廉潔，自律自省。廉潔自律是作風建設的基礎要求，沒有廉潔自律就會對黨的形象和威信造成嚴重損害。我們每個黨員干部都要嚴格遵守黨的紀律和規矩，堅持做到心中有黨、心中有民，時刻以人民利益為根本出發，堅決抵制各種形式的腐敗現象。
最后，在學習中我還感受到作風建設需要全黨廣大黨員干部的共同努力。作風建設是全黨廣大黨員干部的共同責任，需要每個黨員干部都以身作則，帶頭樹立正確的作風觀念，發揚優良的黨風政風，堅決避免各種不正之風的滋生。只有全黨廣大黨員干部齊心協力、共同努力，才能夠使我們的黨的作風更加務實高效，更加貼近人民的需求，更加符合黨的先進性和純潔性的要求。
通過這次學習，我對作風建設有了更加深入的了解和認識，也明確了作風建設的重要性與緊迫性。我將以此次學習為契機，進一步提高自己的作風建設水平，時刻警醒自己，自覺遵守黨的紀律和規矩，堅決抵制各種不正之風的滋生，為黨的事業貢獻自己的力量。相信在全黨廣大黨員干部的共同努力下，我們一定能夠進一步推進作風建設，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇九
黨的作風是黨的先進性的重要標志，黨的先進性靠加強和改進黨的作風建設來保持。根據中紀委三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委四屆三次全會、區紀委十一屆三次全會和上級關于反腐倡廉教育工作的部署，按照區委的要求，我院從7月22日開始開展了紀律教育學習月活動。作為__區法院的黨組書記、院長，通過系統地學習領導講話和學習材料，加深了對今年以“加強作風建設，保障科學發展”為主題的紀律教育活動的理解，結合我院目前正在開展的“人民法官為人民”主題教育活動以及法院工作實際，制定了教育學習月的實施方案，采取扎實措施，加強組織領導，突出教育重點，創新教育形式，加強督促檢查，并帶頭學習，帶頭參加教育活動，確保這次紀律教育學習月活動在我院扎實開展，進一步全體干警的廉潔自律、依法辦事的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在現階段開展“加強作風建設，保障科學發展”教育活動是非常必要的，開展“加強作風建設，保障科學發展”紀律教育活動，是黨的建設的基礎工程，是事關改革發展穩定全局的一件大事，對法院工作而言,更有著重大的現實意義和深遠的戰略意義。
一、加強紀律教育學習是樹立和____的客觀需要。
首先必須樹立正確的政績觀。政績觀決定領導干部工作思路的抉擇、工作目標的確定以及履行職責的態度和行為，領導干部政績觀正確與否，直接影響到一個干部、一個班子、一支隊伍的健康成長，影響到一個單位、一個部門的順利發展。只有樹立正確的政績觀，實踐科學的發展觀才有了根本的保證。作為一名領導干部，要通過紀律教育學習月活動，不斷加強黨風廉政教育，不斷解決在世界觀、人生觀、價值觀和權力觀方面存在的問題，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀和政績觀，堅持立黨為公，執政為民，努力推動法院的全面協調發展，為爭當全市法院工作排頭兵實踐活動打下堅實的思想基礎。
二、加強紀律教育學習是提高宗旨意識的現實要求。
“公正司法、一心為民”是法院工作的工作宗旨。法院作為司法審判部門，既有為人民排憂解難的條件，但也有司法腐敗的危險。因此，法院黨員干部必須要持之以恒深入開展紀律教育學習，不斷增強黨性觀念，要緊緊圍繞黨的路線方針政策，以及區委、區政府的重大決策和中心工作，結合本單位的實際，與時俱進地調整教育思路，確定教育重點，創新教育方法，提升教育質量。通過開展紀律教育學習月活動，大力宣傳黨紀條例，發揮紀律教育的基礎性作用，營造崇尚廉潔的社會氛圍，促進黨群干群關系的和諧，實現黨風政風的根本好轉。要通過開展紀律教育，讓每一個黨員領導干部牢固樹立和筑牢思想政治防線，不斷增強法紀觀念，自覺增強廉潔自律意識，規范司法行為，認真糾正各種損害群眾利益的不正之風，從源頭上減少人民內部矛盾的發生，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，使我們的廣大黨員干部經受住改革開放和發展市場經濟條件下的各種考驗，真正做到為民、務實、清廉，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，不斷增強執法水平、全心全意為人民服務的本領和水平。
三、加強紀律教育學習是推動“排頭兵”實踐活動的重要措施。
近幾年來，全市法院系統在不斷開展爭當全市法院工作排頭兵實踐活動，確保法院審判工作上了一個新臺階。通過邀請人大代表旁聽觀摩庭審、見證執行等諸多活動，樹立了法院在審判執行工作上公平公正的良好形象，得到了社會各界的好評。這些成績的取得與我們黨員干部職工積極進取、無私奉獻、努力工作，不斷加強紀律教育是密不可分的。我們要將這種優良傳統繼續保持并不斷發揚下去，繼續深化學習教育活動，推動排頭兵實踐活動深入開展。同時，我們還要進一步強化制度建設和監督管理，努力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和解決腐敗問題，使黨員干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗。通過紀律教育學習，強化黨風廉政教育工作，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的隊伍，為爭當全市法院工作排頭兵提供保證。
作為法院的一名領導干部，要以這次紀律教育學習活動為基礎，以全省法院司法巡視工作為契機，以深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動為載體，不斷增強干警大局意識、公仆意識、效率意識、規范意識、創新意識，促進隊伍司法作風建設科學發展。
首先，進一步增強大局意識，在營造優質司法環境上下功夫。自覺把審判工作融入大格局、大目標中去思考、謀劃和部署，準確、及時地領會、應對黨委、政府的工作重點，找準司法服務經濟發展和維護社會和諧穩定這一大局的切入點和著力點。依法統籌保護行政相對人合法權益與支持行政執法，著力營造政通人和的政務環境。狠抓司法便民利民各項措施的落實，著力加強涉訴信訪和審判監督工作，依法統籌司法便民利民與引導公民合法理性維權，著力營造親民平和的訴訟環境。
其次，進一步增強公仆意識，在落實司法為民工作上下功夫。把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，永懷親民之心，勤辦便民之事，常行利民之舉，致力于改善民生、維護民生、保障民生，著力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題。依法及時公正審理就業就學、勞動爭議、社會保障、醫療糾紛、拆遷安置、土地征用等各類涉及民生問題及群眾權益的案件。依法調解、各種矛盾糾紛，著眼于最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素，在服判息訴、案結事了上下功夫。采取更加有效的便民措施，進一步解決好執行難問題。
第三、進一步增強效率意識，在不斷提高司法能力上下功夫。始終抓住審判工作不放松，堅持公正效率不動搖，切實履行好司法審判職責，做到作風建設和審判工作兩手抓、兩不誤、雙促進，以作風建設的成效推動審判、執行工作質量和效率的提升。進一步突出審判管理工作的效能，建立健全與審判質量效率指標體系相關的各項機制。切實提高法官的司法審判能力、把握大局和服務大局能力、研究新問題和解決新問題的能力、協調關系和平息糾紛的能力。
第四、進一步增強規范意識，在改進審判紀律作風上下功夫。進一步規范司法行為，遵守司法操守，保持司法廉潔，把司法為民的各項舉措落到實處。把作風建設與黨風廉政建設、“人民法官為人民”主題實踐活動等結合起來，用作風建設的成效推動司法規范化建設、黨風廉政建設健康深入發展。多深入基層、多深入群眾、多深入調查，多了解民情，切實提高化解矛盾糾紛的能力。以領導干部廉潔自律和規范法官與律師關系為重點，進一步完善“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的反腐倡廉體系。
第五、進一步增強創新意識，在大興求真務實之風上下功夫。從優化司法職權配置、完善制約監督機制、建設高素質的法官隊伍等方面入手，進一步完善機構設置、職權劃分、管理制度和保障制度，進一步健全權責明確、相互制約、高效運行的司法體制。牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀，不斷完善民主決策、科學決策的工作機制，講實話、出實招、辦實事、務實效。以求真務實的工作作風，探索加強司法工作的新途徑，打造加強司法工作的新亮點，開創司法工作的新局面。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十
作為供電企業的員工，我們不僅需要具備過硬的專業技能，更需要具備良好的工作作風和業務素質，以保證供電企業的高效穩定運轉。近期，我參加了一次供電作風建設的學習培訓班，深受啟發。以下是我對供電作風建設學習心得體會的總結。
作風的好壞，直接關系到企業的形象、員工的工作狀態與服務的質量。供電企業作為公共服務企業，對作風建設要求更高，并且員工作風的好壞與企業聲譽密不可分。故而，企業作風建設是任何企業的根本和基礎之一，將直接影響到企業的長遠發展。良好的作風建設可以提高企業形象，增強員工凝聚力，促進企業的發展。
1.廉潔自律：要求員工始終保持廉潔自律，嚴格遵守各項規章制度，并保證在工作中不涉及違法違紀、不合法經商問題。
2.敬業奉獻：員工始終要保持用心和愿意為客戶提供良好服務的態度。在服務中把客戶的利益放在第一位，并為客戶提供安全便捷、高質量高效的用電服務。
3.誠實守信：勝利壽司官網壹站春秋要求員工在工作中始終保持誠實守信的品質。在與客戶和同事交往中，要做真誠、和善，無欺無騙，保持良好的信用。
在學習過程中，我深深感受到員工的良好作風、較高的業務素質是保持企業長遠發展的基礎，是企業文化建設的核心。無論在與客戶交往中，還是在各種業務工作中，都要保持高度的責任感、敬業精神和公司榮譽感。我也意識到，作風建設不是一次性的事情，它需要持續不斷的跟進和規范，需要員工從細節和細節開始。
第五段：結語。
最后，我深深感到企業文化建設對于供電企業的發展至關重要，作風建設更是不可或缺的一步。在今后的工作中，我將全面提升自己的業務素養和作風水平，努力提供更加高質量的服務。讓供電企業成為百姓放心的優質服務企業，為打造美好生活做出應有的努力和貢獻。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十一
作風是一個集體的精神風貌，是一個組織的形象展示。作風建設是加強組織協調、凝聚力量、保持先進性的重要內容。近日，我們單位組織了一次作風建設集中學習活動，我在這次學習中深受啟發和感悟。以下是我對于這次學習的體會。
首先，作風建設的核心是嚴肅認真。作風建設是一件嚴肅認真的事情，關乎到一個單位的形象和信譽。在集中學習中，我們領導和同事們都表現出了高度的責任心和認真態度，嚴肅對待每一個環節。大家不僅按時參加學習，還提前準備，并且聚焦于學習的內容，專注于課程講解。這種嚴肅認真的態度，給了我很大的啟示，作為一名員工，我們要時刻保持工作的嚴肅性，對待每一個環節都要本著負責任的態度，做到嚴謹、嚴肅、嚴格。
其次，作風建設的關鍵在于自身提升。作風建設不能僅僅關注于組織和團隊的建設，更需要從自身做起。在學習活動中，我們單位領導強調了在學習中要不斷提高自己的專業知識和業務水平，提升自身素質。同時，在課堂討論中，大家也表達了對于提升自身能力的迫切需求。我深感作風建設離不開對自身的要求和提升，只有不斷提升自己，才能更好地為團隊和組織做出貢獻。
再次，作風建設的根本在于文明禮儀。在我們的學習活動中，我觀察到每個人都遵守了規定的學習秩序，保持了良好的學習態度。大家相互尊重、互相傾聽，從不打斷別人的發言，課堂上沒有了雜音和嘈雜聲。這給我留下了深刻的印象。文明禮儀是一種重要的價值觀，它展現了一個人的修養和素質，同時也體現了一個單位的整體形象。我們要從小事做起，從自身做起，樹立文明禮儀的意識，做一個有素質的員工。
然后，作風建設的智慧在于開放包容。學習是一個開放和包容的過程，可以融匯眾長，取長補短。在學習活動中，除了正式課堂的學習之外，我們還開展了小組互動和分享。通過小組的共同討論和交流，可以更好地吸收和消化所學知識，同時也可以促進團隊的凝聚力。這讓我明白，作風建設需要開展多種形式的學習和交流活動，要倡導包容和開放的精神，取長補短，實現優勢互補，進一步提升整體的業務能力。
最后，作風建設的目標是全員參與。作風建設的目標不僅僅是領導的提升，更需要每一個人的共同努力。在我們的學習活動中，每個人都積極參與，勇于發表自己的看法和觀點。這說明作風建設需要大家的共同參與和付出，每個人都是團隊的一員，都應該為團隊的建設貢獻自己的力量。只有全員參與，才能實現作風建設的長效性和可持續性，讓團隊不斷進步。
綜上所述，作風建設集中學習活動給我留下了深刻的印象。在這次學習中，我明白了作風建設的重要性和意義，感受到了嚴肅認真、自身提升、文明禮儀、開放包容和全員參與的要求。我將把這些體會融入到自己的工作和生活中，不斷提高自身素質，為單位的發展和進步做出積極貢獻。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十二
作為一個供電企業的員工，我們始終被要求要秉持良好的供電作風，做好每一個細節，為公眾提供優質的服務。在這個過程中，我不斷學習與實踐，并深刻地感受到了供電作風建設對于企業的重要性。今天，我想分享一下我的心得體會。
第一段：了解供電作風的基本要素——“三準”，協調內外部關系。
供電作風建設中的核心是“三準”，即工作準確、服務準確、紀律準確。三準中的每個要素都是非常重要的，它們相互協調，構建了供電作風的完整框架。在供電企業中，職責分工很明確，每個人都有自己的工作范圍。但是，不同部門之間、內外部之間的溝通和協調也非常重要。這就要求我們在工作中不僅要做好自己本職工作，還要積極思考并處理好各個部門之間、內部外部之間的關系，使得企業的運作更加順暢。
第二段：保證供電服務的質量，加強對工作的系統化管理。
供電服務是我們企業最基礎的任務，服務質量的提高是不斷踐行“三準”的重要體現。在管理上，必須加強對工作的系統化管理，要根據不同的工作特點、員工能力和工作規律，制定出相應的規章制度和操作流程。并且，要對這些制度和流程進行不斷的改進和更新，加強人與機器的聯接，提高準確率和效率。
第三段：注重職業道德素質的培養，傳遞好企業文化。
職業道德是每個從事供電行業的從業人員必備的素質之一。一個優秀的員工不僅要做出優質的服務和工作效率，還要取得客戶的信任和尊重。這就要求我們本著“以人為本”的思想，注重職業素養的培養，讓良好的企業文化和服務理念在員工之間得到傳遞與協同。
第四段：加強隊伍的建設，強化集體主義精神。
一個好的企業不僅要有好的技術，還需要有一支高素質的員工隊伍。企業要發揮集體主義精神，加強隊伍的建設，強化員工的凝聚力和向心力，讓員工彼此之間互相支持、互相配合。在工作中要強化“團隊意識”，提高員工的質量和效率；在日常管理中要做到“為員工服務”，減輕他們的工作壓力，提高工作效率。
第五段：認真總結經驗，促進行業發展。
總結經驗是企業發展的必經之路。優秀的企業不僅要在業務上不斷創新，還需要不斷總結、升華自己的經驗，提高服務質量和員工素質，促進企業健康穩步發展。在供電作風建設中，我們更要注意總結經驗、堅持改進，以不斷地創新和進步，以更好地滿足社會需要。
總之，供電作風建設是企業提升服務水平、保證服務質量的重要保證。我們作為企業員工，一定要認真學習，不斷實踐，把學到的東西落到實處，秉持正確的工作態度，努力工作，讓供電服務更加優質、快捷、高效！
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十三
十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，切實領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，深入學習了各項規章、條例，認真傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話，收獲頗豐，受益匪淺。不僅加深了我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。而且，通過學習，更使本人認識到了干部作風建設關乎醫院整體的形象，關乎醫院發展的快慢，關乎每一個醫務工作者的切身利益。因此，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，切實加強干部作風建設，提升醫院事業發展。本人結合自身工作實際，通過學習，主要有以下幾點心得體會：
一、進一步明確作風建設的重要性。
改進工作作風，端正行業作風是關系醫院發展的根本保證。要想全面、正確、有效地履行工作職能，必須有扎實的工作作風和優良的行業作風來保證。作風建設就是為了加強醫院干部隊伍的整體素質，維護醫院的整體形象，提升醫院發展的速度和質量。國務院及醫療衛生部門出臺的各項規章制度，明確提出了改革醫療衛生運行機制及藥品生產流通體制等，要求用比較低廉的費用，提供比較優質的醫療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫療服務的需求。在這樣一種制度要求下，醫院該以怎樣的態度來實踐改革，醫院的黨員和領導干部們又該怎樣將黨和國家的改革方針對諸于行動？又將以什么樣的精神狀態去從事這項工作？所有這些，都屬于作風建設的范疇，醫院好的工作作風都是通過為病人服務的每一件具體事務以及表現出的風格、特點而體現出來的。所以，醫院必須契合實際，以“為人民服務”的信條為宗旨，搞好作風建設，結合新形勢、新任務，變革生產關系中不適合生產力發展的部分，抓好科教興醫，抓好醫療質量，抓好服務態度，抓好創新與發展，建設與現代化相適應的優美舒適醫療環境，以方便、放心、優質的醫療服務取信于病人。
二、切實加強干部作風建設，促進發展提升。
建設優美舒適的醫療環境，抓好降低醫療費用水平，提高優質的醫療服務，一切以病者的利益為重，這是加強干部作風建設的重要目標表現。作為醫務工作者，我們必須做到：
1、端正學習態度，加強自我學習。
問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。同時，在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際，盡心做好科研工作，提高醫療學術水平。
2、加強責任意識，提高整體服務素質。
作風不實的問題，歸根到底就是責任意識不強，工作態度不端正的問題。不負責任，既是對黨和人民的不負責任，對醫院的不負責任，也是對自己的不負責任。因此，轉變干部作風，就要切實解決責任心的問題。解決這些問題，首要的是強化社會責任意識和崗位責任意識，做到“四個必須”，即：必須深刻認識組織和領導把這一職務所賦予的職責托付給自己，就一定要認真對待、盡職盡責、不負重托，就是要既耐心教育，誠心服務，又嚴格管理，真心幫助，不辜負職工群眾的信賴；必須切實履行好這一職責，要做到解放思想、實事求是、與時俱進、勤于學習、勇于實踐；必須自覺地講求實效、真抓實干，不搞形式主義、不做表面文章；必須真正把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，特別是在解決難點、熱點、重點問題上下功夫，創造實實在在的工作業績。在實踐工作中，全院職工要發揚“仁心仁術、方便為懷”的院風，學習老一輩醫務工作者治學嚴謹，對技術精益求精，愛崗敬業，視病人如親人的崇高精神，“一切以病人為中心”，對服務窗口第一線的工作人員切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。如護士們通過理論學習和自編劇本，自我表演，相互點評等，加深對護士儀表規范化的認識和遵守護士儀表規范要求的自覺性。
3、提高領導水平，加強團隊服務意識。
領導者的責任主要是促團結、當表率。首先要做到守法、懂管理、精業務，為全院醫務人員作好表率作用，要求醫務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產黨員，一位業務管理者，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取事件教訓，整治醫德醫風，改進工作作風，改善服務態度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。
4、開展作風建設，加強醫院管理。
開展作風建設，必須全面加強醫院管理。首先，增強“以病人為中心”的服務意識。努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心；院班子應發揚“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，強化使命意識，服務意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。全院加強和改進學習，暢通信息渠道,簡化就醫流程,切實改進工作作風,為患者就醫保方便，最大限度地減輕病人痛苦和病人負擔,最大限度地提高診療技術水平，把醫院建設成為作風優良，技術過硬，群眾滿意的新型醫院。其次，為干部作風的加強，提供合理的評價、監督和保障機制，為作風建設的順利有效實施提供良好的保證。同時，干部作風建設非一朝一夕之功，須堅持全院的有效管理和所有醫務人員共同的、堅持不懈的努力。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十四
全省作風建設工作會議召開。從深入貫徹黨的十九大精神、全面徹底肅清蘇榮案余毒，特別是從更高層次貫徹落實習近平總書記對工作重要要求、推進經濟社會高質量發展的高度，強調了進一步加強作風建設的重要意義，提出了具體明確的工作要求，充分體現了省委對加強作風建設的高度重視，對革除作風積弊、加快改革發展的堅定決心。做為一名基層黨員干部要對標對表省委要求，如何深入學習領會同志重要講話精神，認真抓好貫徹落實，談談幾點心得：
一、要敢于把自己擺進去。著力整治“怕、慢、假、庸、散”五種作風頑疾，關鍵是敢于把自己擺進去。一是以舍我其誰的責任感，著力整治“怕”的問題，做到敢想、敢做、敢當，進一步解放思想，創造性地開展工作，努力成為“戰術家”“實干家”，敢于迎難而上、承擔責任;二是以只爭朝夕的緊迫感，著力整治“慢”的問題，做到提前辦、馬上辦、高效辦，主動思考，提前謀劃，當機立斷抓緊干，干出成效，不斷優化辦事流程，加快工作效率，提升服務質量;三是以求真務實的使命感，著力整治“假”的問題，做到察實情、說實話、辦實事，進農戶，搞調研，說真話、說短話、說管用的話，把有限的時間和精力集中到實干上，用心用情用力抓好民生工程和民生實事，讓人民群眾切實感受到黨的關懷;四是以爭創一流的榮譽感，著力整治“庸”的問題，做到有知識、有作為、有追求，勤于學習，善作善成，確保工作高標準、高質量、高水平;五是以心有戒尺的敬畏感，著力整治“散”的問題，做到講規矩、守紀律、做表率，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，知行合一，勤勉敬業，切實發揮黨員干部的表率作用。
二、要對黨忠誠。要把講政治、守忠誠作為加強干部作風建設的核心要求和首要任務，把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導作為的政治，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終當好政治上的明白人和老實人。要把心思和精力放在老老實實做實事、創實績上，真正把工作做到人民群眾心上，不好高騖遠，不貪圖虛名，不夸大成績，不干掩耳盜鈴、自欺欺人的事。
三、要深入調研。要做到撲下身子，深入到村小組、深入農戶家中，既聽匯報，也聽民意;既看“亮點”，也看“污點”;既要看到優勢所在，也要搞清矛盾癥結，對全局工作了然于胸。要在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神基礎上，把學習調研的過程變為更好地宣傳黨的方針政策的過程，同村組干部黨員群眾拉近距離、增進感情的過程，把黨的好作風、好形象帶到老百姓身邊的過程。要緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神特別是要為打好“脫貧攻堅戰”開展調研，深入解剖麻雀，做到情況明、底數清，爭取早日破題、打開局面。
四、要有擔當實干精神。在工作中要拿出擔當和魄力，對省鎮黨委的決策部署，不折不扣抓好落實，敢于負責，敢作敢為，抓緊抓實抓出成效，面對重點事項和難點問題，要敢于拍板、善于決斷，勇于直面矛盾、直面問題。要帶頭營造擔當實干的氛圍，在推進精文簡會、謀實做實上下功夫，多研究解決難題的創新性思路，加強檢查督辦、跟蹤問效，經常過問調度;對村委會在工作落實中遇到的困難，要用心用情幫助解決。要堅決抵制散漫風氣和不實作風，堅決整治無組織無紀律、不守規矩的人和事，把鎮村干部的思想和精力集中到干事創業上來;不比誰的調門高，但比誰做工作實，事事不甘落后、勇爭一流，真正做到為官一任、造福一方。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十五
黨的三大作風即理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及自我批評的作風。簡稱為黨的“三大作風”。這是毛澤東在1945年4月24日黨的第七次全國代表大會上所作的《論聯合政府》的政治報告中提出來的。它是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學世界觀在黨風上的體現，是中國共產黨在長期革命斗爭中形成的一整套優良作風的高度概括，是我們黨區別于任何其他政黨的顯著標志。理論和實踐相結合，體現了辯證唯物主義認識論的基本原理;緊密地聯系人民群眾在一起，既是我們黨的全心全意為人民服務的宗旨的體現，又是唯物史觀關于人民群眾是歷史的創造者的基本原理的反映;批評和自我批評，是解決黨內矛盾及人民內部矛盾的基本方法。在中國革命和建設的里程中,我們黨正是充分發揚黨的三大作風，才不斷地從勝利走向勝利。
三大作風產生的背景。
(一)歷史背景。
總觀我國歷史，歷朝歷代的興亡、更替，其興起時都是勵精圖治、生氣勃勃，其敗亡的時候都是由于驕奢淫逸、腐敗糜爛。其根本原因是與執政者的形象、與人心向背緊密相連的，昭示著“得民心者得天下”的道理。最典型的比如明末李白成領導的農民起義，開始時形象不錯，很得人心，可執政以后，位子還沒作穩，就內部互相爭斗，形象整壞了，失去了人民支持，被趕出京城。19世紀中葉的太平天國運動，在定都天京后，由于權利之爭而在領導層產生內訌，由于洪秀全沉于享樂、荒于政事，生活極度奢侈腐敗，再加之對群眾非人化的社會管理導致民心喪失，生產受到破壞，物質極度匱乏，糧荒日益嚴重,最終“天朝”覆滅。又如20世紀最后_年，蘇共、東歐各國共產黨、墨西哥革命制度黨、南斯拉夫社會黨，一個接一個倒了下去，失去了政權。由于侵略阿富汗的數年戰爭，使蘇聯耗盡了國庫，人民生活極度困苦。1990年蘇聯1200種主要消費品中有1150種短缺，甚至出現了十年未遇的面包、香煙和火柴嚴重短缺的現象;1989年羅馬尼亞的肉比1980年下降51%、鮮奶下降了61%、奶制品下降40%。蘇聯解體后，一位外國記者問一名普通群眾：“黨和國家就這樣跨了，你們就沒有一點同情心嗎?”，群眾面無表情的說;“早就該跨了，這個黨沒有給我們帶來任何好處!
只有饑餓和貧困”。齊奧塞斯庫夫婦在逃亡的路上問一名工人：“你們為什么要推翻我們?”工人回答：“因為一沒有面包，二沒有暖氣?！秉h內的腐敗，老百姓早已深惡痛絕，在加上他們忘記了群眾，輕視群眾的利益，甚至騎在人民頭上作威作福，破壞了黨的形象，敗壞了黨的名聲，損壞了黨的威信。其垮臺的根本原因就是黨風出了嚴重問題，失去了人心。
我們黨歷代領導人都十分重視黨的作風建設，出現了許多發揚三大作風成功的范例：
19在黨成立后的一段時間里，由于黨沒有經驗，和左右傾機會主義的影響，理論脫離實際，盲目地照搬蘇聯革命成功的經驗，使黨的事業遭受了重大損失，幾乎葬送了中國革命的前途。
湘贛邊界的秋收起義，由于處在敵強我弱的形勢下，在開始時以進攻城市為主，加之缺乏作戰經驗等原因，也是典型的脫離實際的一次起義，遭受了挫折。但這次起義具有偉大的歷史意義，公開打出了中國共產黨領導武裝起義的旗幟，建立了工農革命軍，在起義受挫后，毛澤東很快糾正錯誤，密切聯系了實際，及時改變原來攻打長沙的計劃，率領起義部隊向井岡山革命根據進發，為保存和發展革命力量，以后逐步地找到了一條“農村包圍城市”的正確道路。廣州起義是對國民黨反動派的一次沉重打擊。它表現了中國共產黨密切聯系中國工人階級，同敵人搏斗的堅強意志和不怕犧牲的英雄氣概。它為紅軍的創建作出了重要貢獻。廣州起義的失敗實際情況是：客觀上是由帝國主義的武裝干涉和敵人的強大，主觀原因是在起義后，沒有自覺地、主動迅速地向農村發展，與海豐、陸豐農民運動相結合，建立農村根據地，開展以土地革命為中心內容的游擊戰爭，以及起義準備工作的不充分等。它的失敗再次證明這樣的一個實際情況：在帝國主義援助下的_勢力，控制了全國政權，掌握了強大的反動武裝并占據中心城市的情況下，要通過城市武裝起義奪取政權，是不可能的。革命只有在_統治力量薄弱的農村，才有可能積蓄力量，最后奪取革命的勝利。在毛澤東的領導下，部隊在井岡山周圍各縣開展游擊活動，打擊反動地方武裝，深入發動群眾，重建地方黨組織，建立工農民主政權和群眾武裝。在總結茶陵戰斗經驗時，毛澤東提出了工農革命軍的三大任務和三大紀律。三大任務是：
第一，打仗消滅敵人;第二，打土豪籌款子;第三，做群眾工作，幫助群眾建立革命政權。三大紀律是：第一，行動聽指揮;第二，不拿工人農民一點東西;第三，打土豪要歸公。在遂川，毛澤東對部隊提出了六項注意：上門板、捆鋪草;說話和氣;買賣公平;借東西要還;損壞東西要賠。袁文才、王佐領導的兩支地方武裝，經過團結改造，編為工農革命軍第1師第2團。毛澤東點燃的”工農武裝割據“的星星之火，開創了在革命轉入低潮的形勢下，密切聯系廣大農村群，重新聚集革命力量，武裝奪取政權的新局面，為中國革命照亮了勝利前進的航程。
王明路線的脫離實際、脫離群眾的錯誤領導，造成中央根據地第五次反“圍剿”失敗和長征初期紅軍的重大損失，引起黨和紅軍的許多領導同志和廣大指戰員的懷疑與不滿，一些曾經犯過“左”傾錯誤的同志，也開始覺悟，轉變了立場，為挽救革命戰爭的危局，迫切要求結束王明“左”傾冒險主義的統治。一九三五年一月十五日至十七日，黨中央在遵義召開了政治局擴大會議。糾正了第五次反“圍剿”和王明“左”傾冒險主義的統治的錯誤，確立了毛澤東為代表的新的中央的正確領導，把黨的路線轉變到了馬克思列寧主義的正確軌道上來，挽救了紅軍，挽救了革命，成為中國革命從挫折走向勝利的一個偉大轉折點，使我們黨從新回到從實際出發，理論聯系實際、密切聯系群眾的作風上來，這次會議是我黨發揚批評與自我批評的典型成功事例。
1934年至1936年，中國工農紅軍以血肉之軀譜寫了人類歷史上無與倫比的英雄史詩：二萬五千里長征。據美國著名記者斯諾統計：紅軍一共爬過了18條山脈，其中5條終年冰雪覆蓋;渡過24條河流;經過12個省份;占領過62座城市;突破10個地方軍閥組織的包圍，此外還打敗或躲過追擊的中央軍。平均每天行軍71華里，一支大軍及它的輜重要在一個地球上最險峻的地帶保持這樣的平均速度，可說近乎奇跡。其間，我黨與張國燾陰謀分裂中央的陰謀進行了堅決的斗爭：紅一方面軍和紅四方面軍會師后，紅軍的實力大大增強，又有了正確的戰略方針，局勢是十分有利的。但那時紅四方面軍有8萬多人，而紅一方面軍只有3萬多人，張國燾自恃掌握的兵力多，個人野心大大膨脹起來。兩河口會議后，身為紅軍總政委的張國燾口頭上表示同意北上的方針，但仍暗中醞釀南下四川、西康。8月初的夏洮戰役計劃后，紅軍分為左、右兩路。右路軍在毛澤東和周恩來的直接率領下，從8月21日開始過草地，到27日才走出草地，等待左路軍前來會合，然而，張國燾卻提出種.種借口，不愿北上，并要右路軍南下。9月9日，他背著中共中央電令陳昌浩率右路軍南下，并企圖以武力分裂和危害黨中央。為了貫徹北上方針，并避免紅軍內部可能發生的沖突，毛澤東立即召集周恩來、張聞天和博古等人緊急磋商，決定連夜率紅1、紅3軍團和軍委縱隊先行北上，當時紅四方面軍有的干部不明真相，主張武力阻攔。紅四方面軍總指揮徐向前堅決制止了這種行動，維護了紅軍的團結。9月12日，中共中央在俄界召開政治局擴大會議，通過了《關于張國燾同志錯誤的決定》，并決定紅一方面軍主力先行北上。
1945年4月召開了黨的第七次代表大會，毛澤東同志在大會的報告中，總結二十四年黨的建設的基本經驗，第一次提出了黨的三大作風的理論，即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風。黨的三大作風的提出，為加強黨的建設，使全黨在馬列主義、毛澤東思想的基礎上達到空前的統一和團結，為迅速奪取抗日戰爭的勝利，及解放戰爭的順利進行，迎接新中國的誕生，奠定了思想基礎。
在建設社會主義國家過程中，同樣三大作風。新中國成立后，我們全黨從中央到地方發揚黨的三大作風，克服了各種困難，戰勝了國內外強大的敵人，使國民經濟很快得到恢復，社會主義基本制度在1956年就建立起來。但是，在后來由于我們脫離實際，脫離群眾，照搬馬列主義的個別結論，丟掉了黨的三大作風，走了彎路，給社會主義事業造成了嚴重的損失。1978年12月，在黨的十一屆三中全會上，鄧小平提出了解放思想、實事求的黨的思想路線，使黨的三大作風又得到恢復和發揚，全黨全國人民在改革開放的大政方針下，團結一致，促進了社會主義現代化事業的迅速發展，取得了舉世矚目的偉大成績。黨的作風建設是奪取革命和建設的法寶，發揚黨的優良作風，加強黨的作風建設是我們搞好一切工作的前途和基礎。
(二)群眾背景。
現在有些部門辦事情門檻高、架子大，門難進、臉難看、事難辦，為群眾辦事一慢、二推、三僵、四苛、五卡、六虛，缺乏服務意識、敬業精神和群眾觀念，對群眾無感情，對上級不負責，這樣的黨員干部不僅損害了黨的形象，更損害了黨同人民群眾的關系。一些同志忘記或淡漠了黨的三大作風，沒有很好地學習黨的三大作風，致使偏離以至違反三大作風的現象還相當嚴重。有的對黨的方針政策，不是經過深入的調查研究，同當地的實際情況很好地結合起來，創造性地加以貫徹執行，而是照抄照轉，敷衍了事，搞形式主義，甚至搞“上有政策，下有對策”。有的做工作、辦事情，作風武斷，方法簡單，不是按客觀規律辦事。有的官僚主義嚴重，很少到群眾中去，即使去了，也是走馬觀花，很少了解群眾心里真正想些什么，有什么要求和困難，不知如何為群眾辦實事，解決實際問題。有的不是發揚自我批評的作風，而是弄虛作假，文過飾非，做表面文章，或者搞地方保護主義和部門保護主義。凡此種.種，都是嚴重違反黨的三大作風的，只會嚴重損害黨的形象，使黨脫離人民群眾。所以，大力發揚三大作風就是要解決群眾所急、所需、所盼、所怨，樹好形象，始終保持同人民群眾的血肉聯系。
(三)黨性背景。
在思想建設方面，一部分黨員干部思想不解放，改革開放意識不強，事業心差，存在著“軟、懶、散”的問題;在組織建設方面，貫徹民主集中制時民主不夠和集中不夠的問題并存，一些基層黨組織難以發揮戰斗堡壘的作用;在作風方面，官僚主義、形式主義、自由主義、個人主義不同程度地存在。我們從入黨的那一天起，就明確了自己的思想與追求，牢記了自己的權利和義務，就注定了自己要為黨和人民群眾的利益去奮斗終生。對于這個職責,有些人記得清楚，有些人卻記不清楚，有些人則根本背叛了它。焦裕祿、孔繁森、鄭培民就記得清楚，成克杰、陳希同、胡長青、程維高、李真等就根本背叛了共產黨人的職責。當然，人民群眾看黨的形象不是看幾個典型，也不可能天天接觸到中央、省市級干部，而接觸最廣泛的還是天天同群眾打交道的基層黨員干部。所以，廣大基層黨員干部的形象很大程度上就代表了黨的形象，代表了干部形象，尤其是在窗口部門、權力部門工作的機關干部。因此，三大作風不是空的，不是哪一級組織、哪幾個人的事，而是全體黨員義不容辭的職責。
歷史和現實都證明，馬克思主義執政黨的最大優勢，就是和人民群眾緊緊地聯系在一起，最大危險就是脫離群眾。越是執政時間長了，越要注重三大作風建設，越是改革開放和發展社會主義市場經濟，越要注意拒腐防變。執政黨如果不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，損害黨群關系和干群關系，就會失去民心，甚至喪失政權。
應該說，黨內出現的不正之風并不是共產黨人本身所固有的，恰恰相反，它是與共產黨人的黨性水火不相容的。不正之風的抬頭也有它的主觀原因和客觀原因。從主觀上講。共產黨員不是苦行僧，也需要吃、穿、住、用。這里就有一個合理限度的問題。在現實生活中，常常有這樣的情況，同樣都是共產黨員，處在相同的條件下，有的同志能夠保持優良作風，而有的同志卻沾染了不正之風，關鍵還是自身有沒有抵抗力的問題。另外，思想認識模糊也會助長不正之風。不正之風是由于思想覺悟不高造成的。從客觀上講，實行對外開放政策以來，國外資產階級的極端個人主義思想也影響到國內，隨著國際交往活動的增多，人與人之間的關系也會受到商品交換原則的影響。
現實意義。
(一)是我黨取得歷次勝利的根本保證。
我們黨總是在重大歷史轉折時期，更加突出地強調和抓緊作風建設，為取得革命、建設和改革的勝利提供了強有力的保證。著名的延安整風和黨的七大提出“三大作風”，為奪取抗日戰爭、解放戰爭的勝利提供了保證。七屆二中全會提出要繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的作風，為我們勝利地奪取全國政權和迅速蕩滌舊社會的污泥濁水、經受住執掌新中國政權的初步考驗發揮了重要作用。黨的十一屆三中全會提出解放思想、實事求是的思想路線，恢復黨的優良傳統和作風，保證了正確的政治路線的貫徹執行，開創了改革開放和社會主義現代化建設的歷史新時期。在新世紀之初，正當我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，我們黨再一次提出加強和改進黨的作風建設，這對于按照“三個代表”的要求，勝利地完成現代化建設第三步戰略目標，完成新世紀的三大歷史任務，實現中華民族的偉大復興，同樣將會起到重要的保證作用。
(二)是我黨應對新形勢的重要法寶。
隨著新世紀的到來，我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設新的發展階段，黨面臨著許多新情況新問題。其表現有：國際環境發生重大變化，政治多極化和經濟全球化曲折發展，綜合國力競爭日趨激烈，敵對勢力加緊對我國進行滲透和破壞活動;國內環境中經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化;黨的隊伍發生重大變化，新黨員大量增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領導崗位;這些深刻變化給我們黨的作風建設既帶來機遇，也帶來嚴重的挑戰。
面對復雜的國內外環境，我們黨提出了“三個代表”的重要思想即：要代表中國先進生產力的發展要求;代表中國先進文化的前進方向;代表中國最廣大人民的根本利益。黨要團結和帶領全國人民，繼續推進現代化建設，必須堅持不懈的發揚黨的三大作風，不斷加強黨的作風建設，這樣才能在應對國內外各種風險考驗中始終成為全國人民的主心骨，在建設有中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。針對黨的作風方面存在各種不正之風,_屆六中全會明確了當前和今后一個時期的工作重點，是集中解決黨的思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，提出了“八個堅持八個反對”的明確觀點。這對我們發揚黨的優良作風，保持黨的純潔性，進一步搞好地方黨風廉政建設提供了明確的指導思想。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十六
作風建設是一項重要的黨風廉政建設任務，也是推進全面從嚴治黨的關鍵環節。作風建設關乎黨員干部的形象和聲譽，關系到黨的事業發展和人民群眾的利益。近期，我參加了一次作風建設紀實學習，通過學習，我深刻認識到作風建設對于黨員干部的重要性和必要性。本文將圍繞作風建設學習的經歷，以五段式連貫的方式進行敘述。
第一段落：學習前的準備工作。
在作風建設紀實學習之前，我精心準備。首先，我研究了相關的文件和資料，了解到作風建設的主要內容和要求。其次，我查閱了相關案例，深入了解到失信行為和不良作風對黨的事業造成的負面影響。最后，我思考了自己在平時工作中存在的問題，找準了改進的方向。
在作風建設紀實學習中，我逐漸認識到作風建設對于黨員干部的重要性和必要性。首先，作風建設是推進全面從嚴治黨的關鍵環節。只有嚴格要求黨員干部在思想、作風和紀律上始終做到清正廉潔，才能更好地踐行黨的宗旨，推動黨的事業發展。其次，作風建設是黨員干部的基本素質表現。優良的作風可以凝聚人心，提高工作效率，促進團隊的和諧發展。最后，作風建設是黨員干部管黨治黨的根本工作。作風建設是持久的，需要我們從思想上、行動上做到真正的自律和自重。
第三段落：學習后的自我反思和改進措施。
學習作風建設紀實的過程中，我深刻反思了自己的不足之處。首先，我發現在一些工作中存在較大的浮躁情緒，需要提高自己的耐心和細心。其次，在處理人際關系時，我有時候會有急躁和不耐煩的情緒，需要更好地調整自己的情緒。最后，在工作中遇到困難和挫折時，我有時會習慣性地逃避，這需要我更積極地面對困難和挑戰。
第四段落：改進后的表現和收獲。
通過學習作風建設紀實，我深刻認識到自己存在的問題，并采取了一系列的措施加以改進。首先，我從思想上調整了自己的態度，堅定了理想信念，保持了一顆積極向上的心態。其次，在工作中，我更注重提高自己的執行力和責任心，不再松懈，不再推諉責任。再次，我與同事們加強了溝通和協作，形成了良好的工作氛圍。最后，我在面對困難和挫折時，勇敢地面對挑戰，不再退縮。通過這些努力，我感到自己的工作效率和工作質量有了明顯的提高，得到了同事和領導的認可。
第五段落：今后的規劃和思考。
通過學習作風建設紀實，我深刻認識到作風建設對于黨員干部的重要性和必要性。今后，我將繼續從自身做起，不斷加強自身的作風修養，努力營造風清氣正的工作環境。我還將加強學習，不斷提高自己的專業素質和綜合能力，為黨的事業發展和人民群眾的利益服務。在黨風廉政建設中，我將積極投入，堅決做到清正廉潔，以自己的實際行動為他人樹立榜樣，為黨和人民的事業貢獻一份力量。
總結：
通過這次作風建設紀實學習，我深刻認識到了作風建設對于黨員干部的重要性和必要性。我在學習過程中發現了自己的不足之處，并采取了一系列的措施加以改進。通過這些努力，我感到工作效率和質量都有了明顯的提高。今后，我將繼續加強自身的作風修養，努力營造風清氣正的工作環境。我將加強學習，提高自己的專業素質和綜合能力，為黨的事業發展和人民群眾的利益服務。在作風建設中，我將積極投入，做到清正廉潔，以身作則，為他人樹立榜樣，為黨和人民的事業貢獻一份力量。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十七
自開展機關作風建設集中學習教育活動以來，我深受啟發，為了更好的為我局的和諧發展、趕超發展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質，為建設高效能的機關努自己的一把力。
1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。
2、對照要求，檢查不足。
通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質。
3、不斷提高和改變工作思路，要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，對企業、基層農民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。
4、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。
5、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。
在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，這就要求在工作中以開拓創新，積極進取，奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為旬陽地稅的發展貢獻力量添磚加瓦。
姚康。
二o一二年五月三十日。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十八
前階段黨支部開展了黨員“加強自身作風建設”學習活動，通過學習，我談幾點認識和體會：
一、當前開展的學習活動關系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過加強自身作風建設，可以樹立團結協作的黨員干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過加強自身作風建設，可以樹立務實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的學習活動，有利于全體黨員干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什么是“做人”，把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產黨人的政治本色。
三、當前開展的學習活動，有利于形成良好的黨員干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利于創新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。以這次學習活動為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模范。
通過學習活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養學生“四個能力”，努力構建和諧校園.
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇十九
我是個踏上工作崗位才兩年的年輕教師，但經過這兩年的大安鄉選馬學校工作使我認識到對學生充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育?！贝笞骷腋郀柣f過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子?！笨梢?，愛是通往教育成功的橋梁，也是一條基本準則。
有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此作為一名教師，首先應該做到愛孩子。對全班學生，無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家，無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生，均應一視同仁，愛得公正，愛得讓學生信服。
剛接觸新學生他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的自尊心。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛護你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。
教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流，有利于傳導，教師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流，達到思想感情上的聯系和信賴，教師真摯的情感在學生的情緒上就會產生共鳴。打開學生的心扉，引導他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要。
優秀的教師給學生以長輩式的關懷和愛護，從不以家長式的態度對待學生。在“施愛”的過程中始終堅持對學生持尊重的態度。即：尊重學生的人格，尊重學生的感情，有禮貌地對待學生。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗，甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：避開嚴勵的直接批評，盡量和風細雨，說服教育。
教師對學生的情況要深入了解，對學生的心理變化要細致觀察，只有這樣，教師才能以更好地接觸到學生情感的'“點子”上，這種接觸點就好像是“心竅”，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。
老師用心去多方面地了解自己的學生，然后適時地進行鼓勵，這可能改變學生的一生，畢竟，一個人人品好，誠實，最可貴。
教師生活在學生中間，深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個學生，而是所教的全部學生。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調動集體的力量，通過集體的關心使學生感到溫暖，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個學生。教師要善于控制自己的情感，不能對優秀學生偏愛，對后進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關懷。
“投之以桃，報之以李”。相信學生、理解學生、尊重學生，微笑著面對學生，學生會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內部力量和智慧的能源；愛，是通向學生心靈深處的道路；愛，是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。對學生熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向學生的心靈。
最后，讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧：世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業，這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的那段青春年華。
加強行政機關效能建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，根據上級要求，我們學校在全校范圍內開展“負責任、樹形象、比業績、促發展”干部教師作風建設活動。
通過作風建設學習，我充分認識到本次教育系統思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業飛速發展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業道德建設和職業技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質和業務素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，教師職業道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業帶來了不良的影響。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業道德建設，糾正行業不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。
在作風建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規，熱愛教育事業和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業務，不斷提高政治思想、文化業務素質及管理學生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇二十
作風建設是我們黨不斷進行的重要工作之一，具有長遠而重要的意義。作風建設能夠促進黨組織的建設，以及推動各項工作的開展，特別是在新時代，面臨著新形勢新任務新要求，作風建設顯得更加迫切。近期，我參與了單位的作風建設整訓學習，對作風建設的意義有了更加深刻的認識，也收獲了一些新的體會。
第二段：認識作風建設的重要性。
作風建設是建設和發展黨組織的重要任務之一，也是全面從嚴治黨的重要組成部分。作風建設不僅僅是針對當前的形勢而進行的一項工作，更是面向未來的長期任務。只有確保作風良好，才能夠更好地團結人心，提高組織的凝聚力和影響力，使我們黨不斷前進。
整訓學習是一種有效的作風建設方式。通過集中對黨員干部進行深入的學習和培訓，可以更好地提高黨員干部的思想認識和隊伍素質，進而推動工作的開展。參與整訓學習，對我們改進工作方式、提高工作效率有著很大的幫助。
第四段：收獲和體會。
在整訓學習中，我收獲了很多，不僅是知識方面的提升，更是思想層面的認識更新。我意識到作風建設的重要性，從而更加珍視工作中的每一次機會，認真對待工作，爭取發揮最大的效益。我還更加注意自己的言行舉止，力求做到有原則、有節制、有分寸，不僅僅是在工作中，也貫穿于日常生活中，從而養成了好的工作習慣和生活習慣。
第五段：總結和展望。
作風建設是一個長期又艱辛的過程，但是只有堅持下去，才能夠獲得更加顯著的成效。整訓學習是促進作風建設不可或缺的一項動力，我們應該把學習成果轉化為進一步提升工作的能力和水平，努力保持良好的工作作風，繼續推動作風建設工作的開展，為黨的建設事業做出應有的貢獻。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇二十一
第一段：引言：近年來，供電作風建設已經成為一個重要的議題。習總書記明確要求“要推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制建設。”而這也是供電行業作風建設的關鍵之一。作風建設涉及到供電單位的組織形式、管理制度、工作流程以及員工的思想道德等方方面面。作風建設的不斷加強既是傳承企業文化、增強企業凝聚力的必要手段，更是促進企業高質量快速發展的重要保障。本文將結合自身工作實際，談談供電作風建設的影響與應對。
第二段：深入學習，增強明辨是非的本領。作風建設中一個重要方面是反腐倡廉，這需要深入學習相關法律法規、理念和成功的經驗案例，提升強化“四個意識”的本領，認真反思、總結工作實踐，樹立正確的行為規范與價值觀念。只有深入學習，才能增強明辨是非的本領，做到辨別忠誠、勤政、廉政，與腐敗、浪費、形式主義的區別，使做事有依據，才能讓作風建設始終處于正確、引領、優秀的狀態下。
第三段：排除消極習慣，提高主動服務意識。營運作風建設注重強化服務意識、提高服務水平，服務意識是培養一流企業營銷親和力的前提。要做到這點，必須摒棄消極習慣、良好的態度，時刻準備為客戶服務，切實提高工作效率。其次，強調服務意識的核心是精神貫注客戶，充分了解客戶需求，提供適合他們需求的信息和服務，體現出我們相信客戶，尊重客戶，愿于協助客戶的滿意度。最關鍵的是，服務意識是靠每個員工個人的努力，人人都做好服務、提高服務水平才能實現卓越的結果。
第四段：創新發展，提高工作效率與競爭力。同樣在作風建設中，創新發展也是非常重要的。創新是促進業務和企業長期健康發展的重要動力之一。通過不斷的創新，可以提高工作效率，節省成本，提供一個有競爭力的環境。這包括員工的工作思路的創新、流程創新、管理創新和技術創新等各方面?？傊?，通過不斷創新、不斷改進，提高我們的工作效率和競爭力，方能更好地體現出供電作風建設的作用。
第五段：總結：在新時代下，作風建設工作已經邁入了一個嶄新的階段，更加重視培養隊伍和管理團隊，大力加強監管和防控措施等。通過本文以上介紹的幾個方面，可以使我們更好地認識作風建設的重要性、進一步提高工作能力和競爭力，從而為供電作風建設的全面發展做出重要的貢獻。唯有我們每一個工作者，更加意識到作風建設的作用，方能更好地實現企業目標，以更高的標準推動供電公司作風建設和發展。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇二十二
教育發展教師為本，教師素質師德為本。加強教師作風建設，是改進教風帶動學風的迫切需要。因此重塑自我，做名陽光的人民教師是現在之必須。
作為老師，首先必須是一個自信、樂觀、堅強的人。自信、樂觀、堅強的教師才能教出自信、樂觀、堅強的學生。教師的遇到困難不退縮，知難而上，敢為人先，勇于創新，能教給學生去挑戰更多的“不可能”，才能最大限度地發揮學生的潛能。
陽光教師要能容天下所容之事，允許學生犯錯誤，給學生改正錯誤的機會。當學生犯錯誤時，不是一味地批評、指責，而是幫助學生分析發生錯誤的原因。如果是自己的教育方法不當時，要敢于向學生說對不起。教師能正確地對待自己的缺點和錯誤，能給學生樹立有錯必改的榜樣。要顧全大局、團結協作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
教師對學生的愛，表現在毫無保留地奉獻出自己的精力、熱情、才能和知識，使學生更好地受到教育，在知識上、精神上和品德上取得最好的結果。同時更好地了解學生、理解學生、尊重學生，抓住每個學生的特點和志向，精心培育，使之成才。
一名陽光教師心靈永遠是純潔、公正的。應該廉潔從教，維護自身"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。經得住金錢、名利等物欲誘惑，安于三尺講臺。對待學生公平、公正，關心愛護每一個學生，不歧視一個后進生?？傊?，就像烏申斯基所說的“教師個人的范例，對于青年人的`心靈，是任何東西都不可能代替的最有用的陽光?！敝灰處煹难孕小⒌滋N、心靈都像陽光一樣純潔、公正、熱情了，我們的學生就會時時處處感受溫暖，就會親其師，信其道。
“海納百川，有容乃大”，一名陽光教師，應該不斷超越自我、積極向上，加強學習、刻苦鉆研，不斷提高自身素質，向書本學習，向學生學習，向社會學習，向網絡學習，取百家之長，補一己之短，做一個學習型教師、科研型教師。知識就像海洋，只有不斷努力，才能縮短與彼岸的距離。陶行知先生說：“要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”人說，“三日不讀書,便覺面目可憎”。一名不思進取，固步自封、不愛學習、沒有追求的教師是算不上陽光教師的。
如果說學生是春天正待茁壯成長的小草，教師就是春天滋潤萬物的太陽，教師應該時時給學生如沐春風的感覺，給學生以春天般的溫暖，關心愛護每一個學生，為學生驅走心中的陰霾。教師是夏天的太陽，熱情似火，給學生火樣的熱情，點燃學生求知的火種。教師是秋天的太陽，是學生成才的催化劑，讓學生體會到收獲的快樂。教師是冬天的陽光，融化學生驅心中的堅冰。教師是太陽底下最光輝的職業，作為教師也應該是一縷陽光。教師需要從小事做起，從我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染學生，用我們的陽光照亮孩子的心靈。
作風建設年學習心得體會（模板23篇）篇二十三
趕考在繼續。習近平主席指出，作風問題關系人心向背，關系黨的執政基礎。我們一定要牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。
人民群眾認識黨、擁護黨不僅要看黨的理論、路線、綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且還要看黨是否有好的作風。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動火熱進行中，黨員干部要緊緊扭住反對“四風”，從群眾最關心、最迫切的問題入手，著力解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層，在作風建設上一鼓作氣、一抓到底，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。
黨的作風好、黨同人民群眾的關系密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。一個人不論活到多大歲數，最寶貴的是歷經滄桑仍懷有赤子之心。同樣，我們黨成立90多年了，執政60多年了，最寶貴的是要永葆青春、永葆生機活力。這就要不斷改進作風，不斷改革創新，保持黨的先進性和純潔性。貫徹群眾路線、加強作風建設，關乎人心向背，關乎黨的執政之基是否牢固。只有把改進作風的成效落實到基層，真正讓群眾受益，“有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除”，才能打通我們黨執政為民理念聯系群眾、服務群眾的“最后一公里”。
當前隨著反“四風”的深入，社會風氣大為改觀，以往常見的請客送禮、迎來送往大為減少;以往門庭若市的高檔酒樓，變得門可羅雀。種.種跡象表明反“四風”切中了要害，找準了靶子，起了作用。教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。形成風氣不在一朝一夕，改變風氣也不可能一蹴而就，抓作風要成為我們永恒的課題。