民主生活會是一種對個人進行民主教育和改造的重要途徑。請大家閱讀一份由黨員們共同起草并通過的決議案，我們一起來感受民主生活會的力量。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇一
按照全市、新區、新城對脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會的統一安排，鎮黨委班子在深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神的基礎上，認真進行深刻檢查，全面深入查擺問題，細致剖析問題原因，研究提出了今后的努力方向和改進措施，現對照檢查如下：
一、對照查擺突出問題及具體表現。
（一）思想認識方面。
一是理論學習還有待提高。對習總書記的講話精神學習領會不深不透不全，對對習近平總書記扶貧思想和中省市、新區、新城決策部署學習不夠深入、理解不夠透徹。脫貧攻堅在全面建成小康社會中的重要地位、統領作用把握不到位，沒有真正把脫貧攻堅統攬全局的要求落到實處，理論聯系實際、全面深刻領會還不到位。
二是政策落實不到位。與上級部門溝通協調不到位，仍有個別貧困戶行業幫扶政策未完全享受，如因在區域外就學無法享受教育資助政策、因未在定點醫院就醫報銷無法達到80%的比例、因未辦理慢性病無法享受慢性病政策等情況。
（二）任務推進方面。
一是產業扶貧還存在短板。太平鎮是農業大鎮，產業扶貧是脫貧攻堅的重中之重，雖然鎮黨委政府一直積極推動一三產業融合，通過鄉村旅游、電子商務等模式不斷拓寬群眾收入，但產業項目仍存在“小、弱、空”的問題，實現區內貧困戶脫貧后持續、穩定增收能力較弱。特別是中蜂養殖項目中貧困群眾參與度低，大部分群眾未參與中蜂養殖生產經營，有一發了之的情況。二是人居環境提升還不到位。我鎮近年來在人居環境上花了大量的工作，各村人居環境有了較大的改善，基本已完成門前“三堆”的清理，孫家堡村也被定為美麗鄉村建設示范村。但全鎮人居環境基礎仍比較薄弱，村民亟需改善的衛生廁所、污水排放處理等問題沒有得到徹底解決。三是扶志力度不大。在調動貧困群眾脫貧積極性、激活內生動力上做得不夠，發動群眾不充分，宣傳教育、感情溝通不到位，貧困戶“曬太陽”“等靠要”仍有存在。
（三）紀律作風方面。
一是四風問題依然存在。有的班子成員抓扶貧工作的作風不嚴不實，習慣于坐在辦公室和會議室聽匯報、做安排，深入村組一線和貧困群眾家中開展調研不經常、不深入，對自己負責領域的扶貧工作的現狀、存在問題掌握的不全面、不詳細，做出的決策針對性不強，已經做出的決策抓落實也不夠緊。二是幫扶干部管理不夠嚴格。對脫貧攻堅領域的干部管理不嚴，導致一些干部在貧困戶脫貧后思想上出現松動的現象，認為已經脫貧，不需要再幫扶了，深入實際、深入群眾不夠，甚至有的脫貧后去貧困戶家中僅有寥寥幾次。
二、原因剖析。
（三）責任意識不強。部分班子成員“四個意識”不強，特別是政治意識和看齊意識不強，對脫貧攻堅這一最大的政治任務，認識模糊、重視不夠，工作標準不高；有的心浮氣燥，沉不下身子；有的主要思考謀劃不夠，老是推一下動一下，蕩秋千、當擺鐘；有的還存在僥幸心理，總認為工作中出不了問題、“鞭子打不到自己身上來”，導致脫貧攻堅工作推進不力、效果不佳。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）加強學習提升認識。認真學習習近平總書記關于脫貧工作重要論述和中、省、市脫貧攻堅決策部署，特別要全面、深入學習習近平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神和在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要精神，全面理解把握精神實質，全面提高政治站位，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務，充分發揮引領、組織參與脫貧攻堅的重要作用。認真學習全市脫貧攻堅暨移民搬遷工作會議精神，特別是書記、市長、副市長的講話精神，全面了解我市脫貧攻堅現狀、任務和重點，對標市委、市政府要求，立即整改本會在脫貧攻堅中不到位的方面，確保工作取得實效。充分運用參加人大、政協會議等各種渠道，積極反映基層脫貧攻堅工作中出現的問題，努力促進脫貧攻堅檢查、考核、評估更重實際、突出實效，幫助減輕基層負擔，將更多精力和資源用在發展產業、改善環境、培樹民風等方面上來。下功夫學習脫貧攻堅惠民政策，編印《實用工作手冊》，要求干部職工按照“十三個說得清”逐一對照，做到情況政策說得清、幫扶工作落得實。
（二）培訓鍛煉增強能力。采取“走出去”“請進來”等方式加強干部培訓，注重到經濟發達地區培訓，幫助干部開闊眼界、學習方法、創新思維；注重到革命老區、艱苦地區培訓，幫助干部補足精神之鈣，傳承紅色基因；注重運用互聯網方式進行培訓，幫助干部靈活學習、了解前沿知識。領導班子成員堅持每年到村組社區調研或工作至少60天，選派優秀年輕干部到脫貧攻堅一線鍛煉，促進全體干部增強處理具體事務的能力，豐富基層工作經驗。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇二
根據關黨組關于召開“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”專題民主生活會的安排，本人通過認真學習，認識到這次民主生活會是對落實新一屆總署黨組對海關工作的總體要求的重要檢驗，是進一步堅定理想信念、牢固樹立正確權力觀和價值觀的迫切需要，是提升領導干部治關理政水平的有力手段。通過學習文件、聽取群眾意見、與班子成員談心、溝通思想等，認真查擺剖析自己作為斗門海關副關長、斗門海關緝私分局局長，在貫徹落實以人為本執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護群眾利益等方面的不足和差距，現將有關情況匯報如下：
一、存在的不足。
（一）思想學習、開拓創新方面。對以人為本執政為民理念、構建和諧海關的內涵理解還不夠透徹，看待問題的角度不高，政治理論水平和抓發展促和諧的本領還有待進一步提高。學習的動力不足，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現理論學習與業務工作脫節現象。思想解放的力度還不夠，創新意識不強，還存在按部就班，墨守成規的情況。
1進一步完善改進。
（三）完善機制、廉潔從政方面。能嚴格遵守組織人事紀律，遵守領導干部廉潔從政制度規定，認真執行領導干部報告個人及配偶子女有關事項。但對當前復雜的執法環境、嚴峻的廉政形勢認識仍然存在一定差距，一定程度上感覺到目前干警都滿足珍惜自己的工作和崗位，不容易出問題，對反腐倡廉長期性和艱巨性缺乏如履薄冰，如臨深淵的警覺性。
（四）轉變作風，聯系群眾方面。作風不不夠扎實，有時存在松懈情況。深入調研不夠，對基層民警的工作特別是生活了解不夠深入，解決民警實際問題不夠及時。思想政治工作做得不夠細致，開展批評與自我批評落實不夠。
（五）班子建設，團結協作方面。斗門海關新一屆班子，在邱關的領導下，凝聚力、戰斗力不斷增強。本人作為副手，能擺正位置，積極協助一把手工作。但在一定程度上存在忙事務性工作多，未能更好為一把手分憂。對關警日常聯系配合、信息共享上存在的問題有時存在反應較慢，未能及時協助一把手解決處理。
二、存在問題的原因分析。
（一）解放思想有待深化。進一步深入學習理論知識和業務知識不夠，思想觀念有時跟不上新的形勢發展的需要，落實科學治關理念還不能轉化成具體的工作措施。
（二）創新意識有待增強。有時候滿足于工作現狀或過多強調客觀，創新思路和求精上作為不大，存在按部就班、因循守舊的狀況。
（三）執法機制有待規范。執法制度執行還有不到位現象，執法監督和執法責任追究制度落實力度有待加強，執法質量考核機制需要完善。緝私民警執法能力和水平與執法要求存在差距，緝私分局的執法規范化建設和與業務部門的執法聯系配合需要完善。
（四）服務意識有待提高。從收集意見看，深入基層、深入群眾了解民意不夠，對存在的問題解決不夠快，基層民警的部分意愿沒有及時得到充分解決。
三、主要整改措施。
1．抓學習創新，走好方向。做到學習時間落實、學習內容落實和學習方式三落實。始終保持清醒的頭腦，把握正確的政治導向，無論遇到多么復雜的形勢，都要站穩腳跟，辨清方向，爭取在解放思想、開拓創新上有所作為。
2．抓中心工作，把好國門。牢固樹立以打私為已任的工作觀，堅持落實“打防管控”工作理念，切實協助一把手履行關區打私第一責任人的職責和關區反走私工作責任制，自覺接受一把手對關區反走私的統一領導，始終保持轄區打私高壓態勢，進一步加強對轄區走私動態的分析和研判，突出重點，嚴厲打擊敏感應稅商品、成品油等重點商品走私違法活動。在落實國家貿易政策、保護國家經濟安全方面，取得新的突破。
升能力，以提高科級領導班子執行力為重點，加強請示報告，提高抓細節抓落實的能力，加強管理隊伍的力度。堅持把隊伍建設作為第一要務，警鐘常鳴，培養一流的紀律作風，確保緝私隊伍不出問題。
4．抓廉潔自律，防好風險。嚴守各項紀律規定，認真落實“一崗雙責”，做好領導班子黨風廉政建設責任制的落實。加強反腐倡廉制度建設和教育引導。進一步分析找準緝私部門存在的執法、管理、廉政風險和隱患，始終保持清醒的頭腦，做到對苗頭性、傾向性問題全面及時掌控，健全完善各項執法內控制度，認真開展預防瀆職侵權違法犯罪工作。
5．抓作風建設，做好服務。改進思想政治工作。定期開展員工思想動態分析，以人為本、求真務實，積極加強與基層關警員的聯系，關心干部，為群眾多辦實事好事。在關警方面多做中間人、聯系人，協調關警工作、生活，最大限度的實現資源共享，互通有無。
6．抓團結協作，搞好建設。在班長邱明關長的帶領下，我關班子在抓團結促和諧方面，做了大量的工作，也取得了可喜的成績。作為副手，今后，我將在團結和諧方面要更進一步，在班子中，找準定位，嚴于律己，寬以待人，和班子成員成為事業上的戰友，生活上的朋友，做到互相補臺，互相尊重，互相支持，大事講原則，小事講風格，求大同，存小異。要充分發揚民主集中制，經常開展批評和自我批評，努力建設進取、務實、有戰斗力的領導班子。
上述問題的查擺，不一定全面，不一定準確，不一定深刻，我誠懇地希望同志們多提寶貴意見，多批評幫助。我將本著有則改之，無則加勉的精神，虛心接受，認真整改，圓滿完成上級交給的各項任務。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇三
根據區委組織部《關于認真開好黨員領導干部“深化治庸問責、優化發展環境、嚴肅換屆紀律”專題民主生活會的通知》的文件精神和要求，局領導班子成員于今天召開民主生活會，這次民主生活會主題是：貫徹落實中紀委十七屆六次全會、市委十一屆十一次全體（擴大）會議精神，以及中央和省、市委關于換屆工作的部署要求，進一步深化治庸問責、優化發展環境、嚴肅換屆紀律，增強責任意識，健全責任體系，選好配強領導班子，切實轉變干部作風，推動我區經濟跨越式發展。我對照民主生活會的主題開展自查，結合自身平時工作中存在的問題，剖析思想根源，分析原因，并明確整改措施及努力的方向，請各位領導和同志們批評指正。
一、2011年上半年工作情況說明。
1計w家。對檢查中發現的個別企業存在環保設施不正常、擅自停運環保設施的嚴重違法行為，責令立即恢復設施運行，并保證設施正常運轉，污染物達標排放，同時對違法行為立案查處；截至12月27日，大隊共接受12369環保熱線投訴和其他形式信訪案件k件，其中省、市、區轉處的信訪案件共計f件，其中辦結f件，回復s件，一般投訴件a件，已全部辦理回復；對環境違法行為進行了嚴肅查處，立案e件，處罰u家，共計收回罰沒收入p萬元。
二、征求意見、建議情況通報。
根據區委關于掀起“責任風暴”、實施“治庸”計劃工作方案的統一部署和要求，大隊支部緊密聯系大隊實際，進一步明確目標要求，廣泛開展動員宣傳，認真組織教育學習，深入開展自查自糾，廣泛征求意見，查找剖析問題，研究整改措施，扎實推進“治庸問責”活動開展。進入“查糾問題和整改落實”階段以來，大隊通過采取召開群眾評議會、支部組織生活會、發放調查問卷等形式，廣泛征求、搜集多方意見，其中：發放“治庸問責”調查問卷70份，收回70份；發放“雙爭”調查問卷70份，收回70份。
通過排查、收集、整理，反映的問題主要體現在：一是在少數干部職工中存在得過且過、創新工作能力不強的問題；二是在服務群眾方面存在服務質量不高、辦事效率低的問題。三是干部職工素質不高的問題。這些問題是我們下一步整改落實的重點，我們大家有必要想一想問題應該如何解決。
三、存在問題的原因。
一是宗旨意識樹立的不牢固，在工作實踐中堅持密切聯系實際、密切聯系群眾，貫徹全心全意為人民服務宗旨還有所缺陷。
二是缺少服務意識，緊緊滿足于耐心服務、文明服務，少數同志存在“不求有功，但求無過”的思想，沒有認真思考如何加強為服務對象提供主動服務的問題。
三是工作缺乏創新性和創造性，只是注重本職崗位的工作和完成份內的事，工作循規蹈矩，按照政策按部就班多，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
1、自我對照情況說明。
本人在其他方面還是嚴格遵守廉潔自律的規定，沒有違反《廉政準則》的“8個禁止”和“d個不準”，沒有違反環保系統六項禁令。
2、個人存在的主要問題及原因。
（1）宗旨意識樹立得不夠牢固。在處理具體事情上，有時沒有很好地堅持“立黨為公、執政為民”的本質要求，為基層服務、為居民群眾服務的意識不牢固，存在“不求有功，但求無過”的妥協思想。在如何率領大隊主動服務、提高服務質量和水平以及讓人民群眾實在在得到更多實惠的機制、制度建設上，還缺乏深入系統的思考。
（2）工作作風有待進一步轉變。具體工作中，謀劃多、布置多，督促抓落實的力度還不夠。在改革、發展、穩定的大局上，在圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題上，從機制建設上研究分析還不夠。
（3）注重學習還不夠。一是身為監察大隊大隊長，抓班子集體學習力度不夠大。請假制度、補課制度沒有很好落實。二是個人學習方面，缺乏學習的主動性和緊迫感，對理論知識的學習存在實用主義思想，沒有深入挖掘理論內涵，鉆的不夠深、學的不精；三是雖然在學習時，注重理論聯系實際，但在具體工作指導上顯得不夠嚴謹。
3、個人工作努力的方向。
（1）進一步加強學習意識。增強學習的自覺性。不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合。處理好工作和學習關系，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。
（2）進一步增強服務意識。要認真堅持實事求是的作風，主動到企業了解情況，多做調查研究，切實掌握第一手資料，要敢于碰硬。
（4）進一步強化廉政意識。繼續保持過去在勤政廉政方面的好作風，更加嚴格的要求自己，以身作則，進一步提高勤政廉政的能力和水平。
五、整改措施。
三是以“創先爭優”活動為主線，以“三好”教育活動為抓手，激發大隊干部職工的工作熱情，提高工作執行力和效率，確保全年各項工作績效目標順利完成。
（2）加大工作創新力度。定期組織理論學習，用黨的先進理論武裝頭腦，指導工作，在環境執法工作中增強開拓精神和創新意識，做每項工作、每個任務都要力爭有創造力和創新性。有些工作要敢于向部屬交任務、壓擔子，創造性地完成各項工作。
（3）進一步理順內部工作機制。除臨時性工作任務外，對雙休日環境監察、環境信訪等工作，按照職責分工，輪流執法，保證工作的主動性和連續性。
（4）進一步改善執法和辦公條件。為推動環境監察標準化建設工作，結合我區實際，進一步改善辦公條件和執法裝備，促進執法水平的提高。
（5）堅持廉潔自律，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。二要牢固樹立廉潔自律的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，不斷提高自身素質。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇四
按照中煤平朔集團有限公司下發的《關于組織召開2012年度民主生活會的通知》要求,根據本次民主生活會的主題，通過談心活動，相互溝通思想，認真聽取職工群眾的意見和建議，深刻剖析了存在問題的原因，明確了自己下一步的努力方向。現就本人思想、學習、工作作風等方面基本情況匯報如下，不足之處，請批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、自身學習方面。
結合自己的工作和思想實際，我認真學習了黨的十八大報告和十七大以來歷次全會精神、胡錦濤同志在慶祝建黨九十周年大會上的重要講話和十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，學習了黨在群眾工作中的有關路線、方針、政策，對自身在“保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”等方面進行了認真對照檢查和深入思考。特別是把“科學發展觀”等一系列重大戰略思想，作為理論學習的主要內容，深刻認識這些重大戰略思想的時代背景和指導意義。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，真正把“科學發展觀”落實到實際工作中。
認真學習貫徹國資委、集團公司關于管理提升活動的有關要求和集團公司管理提升暨降本提效視頻會議、三季度經濟運行分析會議精神，增強推進管理提升、推動企業又好又快發展的信心和決心。根據集團公司當前面臨的形勢，我深刻領會到進一步節能降耗、挖潛增效，有效控制成本上升的局面的必要性，并對今后工作有了新的認識。一是在目前煤炭價格水平下，要進一步擴大煤炭生產規模，提高企業獲利水平；二是在困難的情況下，要抓住時機，眼睛向內，苦練內功，狠抓內部管理，提升管理水平；三是要正確對待人工成本和工資增長的問題，加強企業內部分配制度改革；四是對投資要采取更加謹慎的態度，抓好已開工項目的“三大控制”，確保高質量、按計劃投產，盡早發揮投資效益。
二、廉潔自律方面。
我時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規范要求。對照《廉政準則》認真查找自己在工作、生活，特別是廉潔從政方面存在問題,從而使自己對科學發展觀有了更深刻的認識,做到廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，始終保持共產黨人的政治本色。
手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。
三、工作方面。
工作中我一直以“把工作做的更好”這樣一個目標，認真的對待每一項工作。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，不計得失、恪盡職守、任勞任怨，以較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印的推進分管工作，使各項工作成果經得住實踐的檢驗。
另外，加強政治理論和業務學習，不斷提高自己的理論水平、政治修養和工作能力，特別是多學習新知識、新技術和其它專業知識；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷深入剖析自己，開展批評與自我批評，并深入群眾中，與職工群眾一起探討和解決安全生產、建設等工作中出現的新問題；克服小集團主義思想，識大局顧整體，多為集團公司和礦整體利益分憂解愁，多做有利于集團公司和礦長遠發展的事；多關心和愛護下屬的成長，廉潔自律，秉公辦事，樹立良好的黨員干部形象，自覺抵制不良風氣，與歪風邪氣做堅決斗爭。時刻與集團公司保持一致，以科學發展觀，規劃好企業經營工作的發展目標，為企業發展攢足后勁，為下任打好基礎。
四、存在的主要問題。
1.學習還不夠深入，未能很好地用理論指導工作。理論學習。
還缺乏自覺性和系統性。今后要加強系統性理論學習，樹立終身學習的思想，努力提高自身的理論修養和知識水平。
2.綜合知識儲備不足。對業務方面知識有待加深學習，今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多參加實踐工作，及時掌握各方面信息，一步一個腳印，扎扎實實地去做，才能在今后的工作才能取得更大的進步。
3.工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，平時與相關科室部門，與一般職工交流少，僅局限于分管科室，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法,因此往往降低標準。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。
五、整改措施及今后努力方向。
容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索，樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。
3、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關注的工作重點進行思考和謀劃。
4、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中，我將認真學習法律法規，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。為公司推動黨風廉政建設貢獻自己的力量。不當之處請批評指正。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇五
按照我辦2012年度對全體黨員干部廉政教育的要求，我學習了中央、省、市、縣領導關于黨風廉政建設的重要講話精神，自己又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，增強了更加自覺貫徹執行黨內規章制度的信心和決心，現對自身存在的問題進一步反思，進行批評和自我批評。
一、存在的主要問題。
1、政治理論學習不夠，理論指導實際工作不夠。
自己對有關政策缺乏系統、全面的鉆研，對學過的東西僅僅滿足于學過了事，沒有進行反思，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺乏運用唯物主義態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作的能力，很多只限于口頭上，缺少真本領和政治素養。
2、工作責任心、責任意識不夠。
工作中有時做事情、完成任務只從自身業務或本部分業務出發，對一些關系發展全局的工作鋪排理解不深，存在于己無關思想。在實際工作中表現為服務上不夠精細，處理問題表面化，較少主動思索。
3、工作作風仍需改進。
病和急于求成的情緒，缺乏冷靜的分析和思索，接到工作安排后，往往想到的是盡快完成，在細節上掌握不夠，在工作多任務重壓力大時，容易產生暴躁情緒。
二、整改措施和今后努力方向。
結合編辦當前開展的三項活動，我決心認真剖析產生問題的根源，認清今后努力的方向，通過以下幾個方面規范自己、嚴格要求自己。
1、加強政治理論學習的自覺性。
首先，我要積極參加我辦組織的各項學習活動，認真反思、深刻鉆研；其次，理論聯系實際，切實按照上級政策文件精神、有關規章制度進行實際工作，在思想上和能力上不斷進步，努力做一名新時期優秀的工作人員。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
在工作中自重、自律、自省，廉潔奉公，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，排除非分之想、常懷律己之心，消除患得患失情緒，在無私奉獻上多下功夫，始終保持共產黨員的正氣。
3、遵紀守法，按章辦事，防微杜漸，從我做起。作為政府機關的重要組成部分，我們工作人員的工作作風、服務質量、辦事效率與人民群眾息息相關，更應該遵守各項工作制度，養成嚴謹、細致的工作態度，樹立良好的社會口碑和公眾形象。
這些是我近段時間學習的一些感想，不足之處請領導和同志們提出批評和指正，并在今后的工作中不斷幫助和支持我，以使我能得到更大的進步，早日成為一名正式黨員。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇六
根據《xx關于認真開好2019年中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，我積極參加局黨組理論學習中心組學習，認真學習了***在中央政治局聽取巡視情況匯報會議上的重要講話、***關于扶貧工作重要論述和《中央巡視組關于對xx省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見》。會前，廣泛征求了各方面意見建議，與班子成員和分管處室負責同志開展了談心談話，對照巡視反饋的問題，深挖自身存在的問題，剖析問題產生的原因，明確了整方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、查擺出的主要問題。
(一)學習領會***扶貧工作重要論述還不夠全面系統。雖然能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀《***扶貧論述摘編》，撰寫學習。
心得體會。
積極參加局黨組理論學習中心組專題學習***扶貧工作重要論述研討會議但對精髓要義領會的還比較膚淺成果轉化、知行合一還不夠有力拓展延伸、聯系實際上還有欠缺特別是對***對脫貧攻堅工作的新精神、新要求研究的不深不透不能從省情實際出發形成落地xx的發展思路和指導意見局限了工作指導的視野。在指導推動工作上就事論事一般性的上傳下達多創新性的開展工作少有時對貫徹落實省委的決策部署和局黨組的工作安排還不夠迅速有力。
（二）嚴肅黨內政治生活、加強局系統黨建促進脫貧攻堅還不夠扎實到位。對黨內政治生活的若干準則和黨的紀律的具體要求掌握還不夠深入細致，雙重組織生活制度和“三會一課”制度落實還不徹底。2018年我從xx到xx工作以后，參加所聯系黨支部的組織生活還不夠經常，以普通黨員身份主動匯報個人思想還有差距；對機關和直屬單位黨建工作重視不夠，僅滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性，對基層黨組織如何更好發揮作用研究不深、過問不多、監督指導不夠，特別是對局屬的x個改制企業黨支部關注較少，檢查指導有差距；履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位，對分管處室及人員黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不緊，沒有做到及時發現問題并及早糾正，壓力向下傳導還做得不夠。
（三）駐村幫扶督導還不夠精細，統籌推進還不夠有力。作風還不夠扎實，工作中一抓到底的狠勁韌勁不足，還存在“重上篇、輕下篇”，安排工作多、跟蹤問效少等問題。比如，機構改革結束后，一些部門的職責進行了調整，所對應的幫扶點也發生了變化，雖第一時間研究起草了《關于調整部分幫扶工作力量的通知》，但對全省幫扶工作深入一線調查研究不多，還沒有完全做到情況清、底數明、措施準；統籌還不夠到位，在工作任務重、時間緊、壓力大的情況下，有時不能做到統籌兼顧，還不能完全做到“十指彈琴”；與相關行業部門之間溝通不夠，有時給基層安排工作、部署任務過多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果。
（四）聚焦脫貧攻堅主業擔當作為攻堅克難還有不足。主要是干事創業的激情不夠高，缺乏攻堅克難、力爭上游的銳氣。對分管工作思考多，下功夫多，能夠主動擔責；對不分管的工作，自己總是告誡自己，要盡量做到不越位、少說話，甚至三緘其口，很少發言。對工作中出現的新情況、新問題適應的不快，行動上不夠積極，對解決新問題新矛盾有畏難情緒，創新創優的動力不足，有時存在不想為、不愿為的問題；對省委、省政府和局黨組作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究還不夠,平時想問題、抓工作，立足于具體問題較多，站在全省脫貧攻堅大局上考慮問題還不夠深入。一些工作魄力不足、步子不大，提前謀劃抓落實的工作做的少。對主要領導交辦的工作，能夠認真落實，但有時工作質量和效率不高；對新形勢新變化缺乏洞察力和應變力，對新要求新思路缺乏應對的能力和手段，對新知識、新事物接受能力差，時時感到能力不足的危機。
（五）組織約談函詢情況說明。2018年度民主生活會以來，我沒有接到組織約談和函詢。
二、產生問題的原因分析。
一是政治學習深度仍然不夠。對政治理論學習的重要性認識不足，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。抓學習的形式較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面，導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上還不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。
二是調查研究不夠深入有效。到基層督促指導工作時，任務式、陪同式調研多，蹲點式、專題式剖析相對較少，對全省駐村幫扶工作中出現的重點、難點和瓶頸問題，沒有通過深入細致的調查研究，提出切實可行的、針對性強的措施辦法和意見建議，在抓點帶面、推動工作上缺乏系統的總結梳理，手中缺乏好的經驗、做法和“樣板”。
三是工作指導不夠精準聚焦。主要是對全省幫扶工作考慮不全面、標準要求不夠高、精準指導有不足，幫扶措施過于分散、寬泛，精準聚焦貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標準開展幫扶還有差距，積極協調行業部門和幫扶力量落實落地幫扶措施還不夠有效，打通精準扶貧“最后一公里”還有差距。
四、努力方向和整改措施。
通過此次巡視整改專題民主生活會，我一定堅持問題導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足，努力做到“四個加強”。
一是加強理論學習，堅守理想信念。***在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時，就進一步打好脫貧攻堅戰提出明確要求，發出了“不獲全勝、決不收兵”的進軍號令，為打贏脫貧攻堅戰這場硬仗注入強大信心與力量。我將堅決貫徹落實總書記的指示要求，踐行宗旨意識、提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。不斷強化學習觀念、增強學習意識，深入學習理解總書記關于扶貧工作重要論述，進一步在學習深度與廣度上下功夫，特別要結合省情實際，活學活用***扶貧開發重要論述,切實做到學以致信，學以致用。
二是加強黨建研究，嚴守紀律規矩。進一步加強對機關黨建工作的研究，多思考、多謀劃，積極主動向局黨組抓黨建促進脫貧攻堅提出切實可行的意見建議，積極探索與幫扶村黨組織結對共建的方法，為推動脫貧攻堅任務落實提供堅強的組織保障；堅持把紀律挺在前面，認真履行“一崗雙責”職責，嚴格落實組織生活制度和經常性談心交流制度，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，時刻用“好干部”的標準要求自己，追求積極健康的生活方式，從小事做起樹立廉潔自律行為規范。
三是加強工作指導，聚焦底線任務。樹牢精準思維，加強學習研究，緊緊聚焦“兩不愁、三保障”標準，認真謀劃和指導好全省駐村幫扶工作，在工作謀劃、力量擺布上更加聚焦突出難點問題和特困群體，積極協調行業部門開展督查檢查，確保駐村幫扶措施落地落實，確保中央和省委各項決策部署落地見效。
四是加強擔當精神，務實工作作風。進一步強化嚴實的工作作風，主動擔當盡責,積極建言獻策，承擔好自己該承擔的責任，不折不扣的抓好局黨組交辦的各項工作。緊緊圍繞脫貧攻堅目標和現行扶貧標準，加強調查研究，注意思考工作中的一些深層次問題，集中力量解決熱點、難點問題，為省委省政府決策提出有價值、可操作的政策建議。
以上發言，請同志們批評指正。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇七
根據《關于認真開好巡視整改專題民主生活會的通知》要求，圍繞省委巡視組反饋指出的突出問題，進行了自我剖析，全面落實整改，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請各位領導批評指正。
一、存在不足。
一是對政治理論學習深度和廣度不夠。由于平時忙于日常事務，時間和精力多向業務工作傾斜，對理論學習缺乏深學細研；學用結合不夠。沒能從新思想、新理論的學習中獲得更多的思想方法和工作方法。
二是服務群眾的宗旨意識有所淡化，平時工作在上面布置工作多，但深入基層深入群眾還不夠，解決基層問題的效果有時候不夠理想；創新意識不夠，工作中存在被動應付的現象缺少創新的思路和辦法，特色和亮點不多，對工作中的好經驗、好做法。
總結。
提煉不足。
二、產生問題的原因。
1、理想信念出現了一定程度的衰退苗頭。平時更多的把業務工作放在第一位，傾注所有的精力來推動工作，淡化了政治理論的學習，在一定程度上又受理論研究水平制約，容易受外界浮躁風氣的影響，思想上沒有及時充飽電，精神動力不足，維護黨的政治紀律的能力與水平還不夠高，理想信念顯得不夠堅定，處理工作中遇到困難或比較棘手的問題時，“勁”就不夠足。
2、為民服務的宗旨意識有所淡薄。工作中能時刻謹記為民服務的宗旨，自覺踐行黨的群眾路線。但在經常走向基層，到群眾中去，傾聽群眾心聲，虛心向群眾學習，問計于民，掌握社情民意等方面還做得不夠扎實、深入，以致在對待“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題時產生了模糊，多從大處著眼，推動工作開展，而少從小處入手，真正把群眾最關心、最關切的小問題解決好。
3、對黨性修養鍛煉有所放松。對照“兩個務必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求進行剖析，主要是日常對加強黨性鍛煉、增強黨性修養的自我要求在不知不覺中慢慢放松，缺乏足夠的自我警醒和憂患意識，對“四大危險”的認識不夠充分，警惕“四大危險”的政治之弦繃得不夠緊，對“四風”問題不敢旗幟鮮明、立場堅定地拿起批評與自我批評武器進行自我反省、自我改造，未能自覺破除“好好先生”的不良習氣。
四、整改措施。
1、強化理論學習，堅定理想信念。一是認真制訂學習計劃，每周至少抽出8個小時的時間來學習，認真做好學習筆記，全面系統地學習掌握理論著作的要義、思想精髓，領會習近平總書記的講話精神實質；二是深入進行理論研究，把學習理論著作和習近平總書記系列講話同日常工作聯系起來，結合實際工作遇到的困難和問題有針對性的去尋找相關的觀點和論述，使之不斷升華為屬于自己的研究理論；三是把理論研究成果用于指導實踐，實實在在地接受工作實踐的檢驗，把學習研究的相關政治理論和習近平總書記的講話精神運用到各項具體工作中去，真正做到學以致用。
2、增強宗旨意識，密切聯系群眾。進一步密切同人民群眾的血肉聯系，每周至少走訪一次低保戶或五保戶，了解他們生活上的困難，傾聽他們的呼聲，增進與困難群眾的溝通互動和感情，切實解決好他們關注的熱點難點問題。推進老年人協會規范會建設，做到組織機構健全、活動場所和為老服務設施完善、老年人協會發揮作用明顯，同時指導有條件的老年人協會到區民政局進行登記。
3、加強廉潔自律，保持清正廉潔形象。嚴格遵守黨的政治紀律和中央“八項規定”，時刻保持清醒頭腦，提高拒腐防變能力。繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，堅決同拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良習氣和腐敗現象作斗爭，自覺接受組織和群眾監督。加強道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣。堅持清白為官，干凈干事，做到兩袖清風，一身正氣，維護好清正廉潔的良好形象。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇八
2月26日，自治區黨委常委會利用一整天時間，召開2020年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，結合中央巡視反饋意見，深入查找突出問題，深入進行黨性分析，深入挖掘問題根源，提出整改措施，明確努力方向。
自治區黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議并作總結講話，中央第九督導組有關同志到會指導。
自治區黨委常委會對開好此次民主生活會高度重視，會前精心制定會議方案，深入開展學習討論，廣泛征求意見建議，認真進行談心談話，深刻檢視查擺問題，統籌謀劃整改工作，為召開民主生活會作了充分準備。
會議通報了本次民主生活會征求意見情況和自治區黨委常委會加強和改進民族工作專題民主生活會、脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會2020年以來的整改情況。
會上，石泰峰代表自治區黨委常委會作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。其他常委同志逐一進行個人對照檢查。每位常委發言后，其他同志依次提出批評意見。大家的發言緊扣主題、聯系實際，查擺問題認真，相互批評開誠布公，進一步交流了思想、增進了團結，指出了問題、明確了方向，達到了深化認識、凝聚共識、強化擔當、共同提高的目的。
石泰峰在總結講話中指出，通過籌備和召開這次民主生活會，大家在政治上、思想上、作風上又經受了一次歷練，在政治素質、思想素養、黨性修養上又有了新的進步。我們要以此為契機，以更高標準、更嚴要求加強自身建設，以更強擔當、更大作為推動事業發展，為全區廣大黨員干部帶好頭、作表率。要在錘煉政治能力、堅定自覺做到“兩個維護”上帶好頭、作表率，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅持從政治上觀察形勢、把握大局、發現問題、明確方向、掌控風險，堅持從政治上領會領悟黨中央精神，堅持從政治上推動黨中央決策部署貫徹落實，堅決糾正偏離和違背黨中央精神的行為，自覺按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展工作。要在強化理論武裝、學懂弄通做實黨的創新理論上帶好頭、作表率，以高度的政治自覺加強自身學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記對內蒙古重要講話重要指示批示精神，既勤學原文又深悟原理，既改造思想又付諸行動，做到常學常新、常悟常進，引領和推動廣大黨員干部在學思用貫通、知信行統一上狠下功夫。要在扛責履責盡責、真抓實干擔當作為上帶好頭、作表率，以釘釘子精神抓落實，樹牢底線思維防風險，增強斗爭精神解難題，以強烈的使命擔當做好工作。要在從嚴修身律己、凈化修復政治生態上帶好頭、作表率，堅決守住清廉從政底線，著力轉變作風和推動作風建設，切實扛牢從嚴管黨治黨政治責任。
石泰峰強調，民主生活會的成效最終要體現到整改上，要對這次民主生活會找出的問題、提出的意見進行歸納梳理、細化分解、分責到人，形成詳實明晰的班子和個人整改清單，形成能落實可檢查的整改方案，確保整改任務落地見效。各位常委同志要本著嚴肅認真的態度，既從嚴從實抓好自身整改，做到即知即改、立行立改，又主動認領班子的整改項目，牽頭抓好分工事項的落實，確保事事有著落、件件改到位。整改工作中，既要拿出“當下改”的舉措，集中解決主要矛盾、突出問題，又要透過現象看本質，舉一反三、補齊短板、完善制度，形成“長久立”的機制，標本兼治推動整改落實。
自治區政協主席李秀領、自治區人大常委會常務副主任那順孟和列席會議。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇九
巡視“回頭看”整改專題民主生活會“整改”匯報按照《中共xx市xx區委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》(x黨辦函〔xxxx〕xx號)文件要求，經xx區委同意，xx街道黨工委于xxxx年x月xx日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。
指導組成員區人社局副局長xxx、建設街道紀工委副書記xxx、區委組織部考核科干部x同志到會指導。會議由xx街道黨工委書記xxx主持，街道黨工委副書記、辦事處主任xxx，政法書記xxx，紀工委書記xxx，辦事處副主任xxx出席會議，各社區書記、科室主任列席會議，現將召開情況匯報如下。
一、專題民主生活會準備情況(一)認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，xx街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰略，重點學習了習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述;認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳x同志講話精神，認真學習貫徹了自治區黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神;認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識;在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
(二)深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。
(三)認真撰寫對照檢查材料。xx街道黨工委書記xx主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。
二、開展批評和自我批評情況民主生活會上，xx同志代表xx街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統一思想、增進團結、相互提高的目的。
(一)領導班子存在的主要問題1.“‘四個意識’不強、黨的領導弱化”方面。
一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發意識形態事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握;有的同志關注重要事件節點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現象;有的同志對政治紀律的內涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;對目前發展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。
二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發展還缺乏更長遠的規劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區文明創建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。
乏深入細致的思考，結合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現的新思想、新理念、新戰略謀劃和推進工作，進而導致工作中創新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。
四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調研相對較少;在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區改造和信訪維穩工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。
2.“黨的觀念淡漠、黨的建設缺失”方面。
作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任有“重業務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。
二是黨內政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經驗判斷解決問題的現象，決策程序上不盡規范;在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容較單一，缺乏創新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達，沒有深刻聯系經濟社會發展形勢，結合所分管領域的發展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯;班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。
三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數干部出現的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現象，在監督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位;有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監督還存在缺位現象，對分管部門的監督檢查不同程度存在不愿監督、不會監督的問題。
黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動;有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。
3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。
一是中央八項規定精神、自治區、市、區配套規定精神落實不嚴，班子成員深入基層調研的次數比較多，但是仍然存在調查多、研究少，接觸領導多、接觸群眾少的現象，調研的實際效果和質量還需提升。
二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領域和關鍵環節的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰略思維和落地運用的實踐舉措;有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發有為、開拓創新的進取精神。
三是在黨風廉政監督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內容的重復鞏固學習次數少，紀工委履行“主責主業”的方法和措施不多，運用“四種形態”開展工作不夠經常化、常態化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。
(二)班子成員自我批評情況大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發揚民主、增進團結的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯系現在的身份和崗位職責，又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的政治責任感，表現出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。
三、
今后的努力方向和改進措施通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，xx街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。
效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。
(二)繼續在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，解決好發展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。
(三)繼續在建設服務型黨組織上下功夫。
一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創新社區治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區標準化、規范化、精細化建設。
二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統籌、深度融合，提高黨領導發展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現后進黨組織晉位升級。
查處“上有政策、下有對策”現象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統一集中公開公示。
(四)繼續在密切黨群干群關系上下功夫。
一是帶頭聯系群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。
二是帶著問題走基層。要在時間上、態度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養分，提煉。
總結。
一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。
三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發力，穩步實現脫貧目標。
(五)繼續在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領導班子、社區書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當;定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態化;繼續抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃;嚴肅黨內政治生活，推進黨內民主，強化黨員教育管理，從嚴監督管理干部;深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態;全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發展提供堅強保障。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇十
根據省委巡視和本次專題民主生活會要求，近期我認真學習中央和省委關于深化政治巡視的部署要求、《巡視工作條例》和省委《實施辦法》，對照省委第x巡視組反饋意見，結合自身工作和思想實際，深入查找自身存在問題，深刻剖析問題產生根源，進一步明確了今后努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
1.發展理念存在偏差。落實高質量發展理念還不強，新常態下如何抓好經濟運行、強化招商引資、推進項目建設研究得不深不透、辦法還不夠多。對推動經濟高質量發展的內涵和路徑研究還不夠深入，尤其是系統謀劃空間布局，加快推進園區發展集聚度的創新方法和舉措仍不多。有時急于考慮如何在xx考核中爭先進位，過分看重指標數據在縣市區中的排名，對其邏輯性、匹配性研究不夠仔細深入。比如財政數據存在水分，虛增一般公共預算收入數額較大，造成后續擠水難度大，從20xx年后才加大了整治規范力度。在招商引資過程中，面對兄弟縣市咄咄逼人的競爭態勢，有時為了招引帶動力強的重特大項目，往往在落戶條件、用地政策及配套政策等方面作了不少讓步，沒能做到所有項目“一視同仁”、“一把尺子量到底”。
2.推進工作還不夠扎實。招商引資工作市級層面統籌力度還不大，各區鎮多為分兵作戰，未能擰成一股繩，沒有真正將我市的區位優勢轉化為發展優勢，導致全市面上符合產業導向、龍頭型的重特大項目不多，直接影響我市支柱產業的集群發展。在推進xx規劃建設過程中，主觀上也做了一些工作，但由于尚未形成法定規劃，在宣傳發動、氛圍營造上力度不大，導致尚未形成舉全市之力凝聚共識、合力推進的工作局面。在xx考核和產業項目考核中，對潛在的危機預判不足，對可能遇到的困難準備不足，沒有緊抓不懈、奮起直追，缺少大刀闊斧破解困境的思路和細致扎實的工作作風，導致在年度考核中分列倒數第二和倒數第一。
3.主動擔當精神還不足。“三大攻堅戰”是當前以及今后一個時期的重點工作，我市政府性債務總規模超過合理上限，償還壓力很大，債務風險仍然存在。對此，雖然多次召集部門和區鎮會辦研究，也出臺了系列文件，但能立見成效的方法不多，尤其是平臺企業市場化轉型、實體化運作仍顯滯緩，沒有從根本上突破瓶頸問題。遞交重大項目集中會辦的議題，有些在區鎮、部門之間就可以對接完成，但受制于“慣例”和集體決策機制，很少將區鎮、部門報過來的議題“打回”辦理，導致議題數量增多，無形中增加了行政成本，影響了工作效率，在一定程度上也滋長了區鎮和部門同志習慣于把職責范圍內的事情上交政府集體決策的推諉依賴思想。
4.服務聯系基層群眾不夠緊密。雖然平時對重點工作強調較多，并注重完善各項規章制度，但對實際執行情況關注不夠，對基層在實際工作中遇到的新情況、新問題缺乏深入的研究和思考。面對頭緒繁多的工作時，常把一些面上急需處理的事情放在第一位，導致很多時候都忙于日常事務，走不出去，也沉不下去。沒有深入基層進行扎實有效的調研，在“走幫服”活動中走訪的農戶、村居、企業還不夠多，走訪的過程也比較匆忙，收集到的具體問題比較少，研究解決問題還不夠多。
5.工作方法還存在短板。在項目建設推進中，為通過xx項目建設考核，現場形象進度達標，采取重大項目提前介入手續，相關手續未辦全就默認項目業主開始打樁等基礎工程，存在著一定風險。究其根本，還是基礎工作沒有做扎實，沒有真正深入研究，從提升行政服務效能等方面入手，化解項目推進遲緩的矛盾。對布置工作落實不到位的單位和個人，往往礙于情面，缺少督查問效、追究問責的決心，導致個別工作屢禁不止。比如，20xx—20xx年衛片圖斑顯示有xx塊xx萬畝違規用地。在招商引資和項目推進過程中，往往堅守底線思維、強調制度建設，顯得“原則有余、靈活不足”，導致項目落戶不快、推進遲緩。
6.從嚴治黨責任落實還不到位。在廉潔自律方面，堅決做到嚴格自律，廉潔從政，處處高標準要求自己，違反規定的事堅決不做，以權謀私的事堅決不干，但對自己分管部門的黨風廉政建設還缺乏深入的研究和思考，“一崗雙責”落實不到位，對分管部門的黨風廉政建設工作總體上重視不夠，往往是召開了會議，聽取了匯報，也提出了工作要求，但缺少對具體工作的指導和督促。
以上問題產生的根源，雖然有客觀方面的因素，但主要還是自身在主觀方面的不足，主要表現在以下幾個方面。
一是黨性錘煉有所懈怠。隨著年齡的增長、工作經驗的累積，加強黨性修養的主動性、自覺性有所放松。平時的學習也存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，還不能完全運用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作。逐漸放松了對主觀世界的改造，缺少持之以恒的思想自覺和行動自覺。在黨性修養上，沒有從思想深處、履職行權、日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己。
二是理想信念有所弱化。自認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，在工作中有時存在急于求成的思想，實事求是的實干精神還不夠強，創新的辦法不多，工作創造性不強。在學習和工作沖突時，經常是學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展“思想大解放、發展高質量”主題大討論活動之后，發現自己與先輩先進的差距較大，對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。
四是紀律觀念有所淡化。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還不夠，沒有深刻認識到全面從嚴治黨對新時期加強黨的建設的必要性、迫切性。盡管在大是大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認的態度，沒有很好的堅持批評與自我批評等優良傳統，在一定程度上也助長了好人主義的蔓延。
通過認真對照檢查，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源。針對自身存在的問題，在今后的工作中，我將主要從以下四個方面改進和提高：
（一）加強理論學習，堅定理想信念。全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的最新理論武裝自己，指導工作，提升水平。筑牢思想政治防線，堅定理想信念，不斷強化“四個意識”，在政治上始終與黨中央保持高度一致。加強對財稅金融、國土管理、招商引資等分管條線各方面知識的學習、掌握和更新。加強調查研究，努力做到吃透“上情”、掌握“下情”、了解“外情”，立足實際、放眼長遠，不斷提高自身駕馭工作的能力。堅持把自己的工作職責和責任同全市經濟社會發展緊密聯系起來，發揚艱苦奮斗的優良傳統，立足崗位，無私奉獻。
（二）強化問題導向，改進工作作風。針對巡視組反饋的屬于我牽頭負責的具體問題，按照市委制定的整改工作方案，迅速召集相關責任單位，一條一條認真研究，一項一項對照整改，細化整改措施，嚴格按照目標時間節點抓好推進和落實，確保整改工作達到既定效果。加強基層聯系。始終堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的理念，多深入基層、深入群眾了解實情，多到一線傾聽群眾的呼聲和意見。結合分管工作，經常性下基層、到掛鉤聯系企業開展調研活動，及時了解企業在發展過程中遇到的突出問題，千方百計幫助解決實際困難，努力營造扶持企業健康發展的“暖環境”。
（三）創新思路方法，堅持盡職用權。自覺拉高工作標桿，更新觀念、理清思路，做到站位更高、眼光更高、視野更開闊，主動查找自身差距，以更強的事業心、責任感扎實做好各項工作。進一步增強敢于承擔責任的意識，勇于負責、敢于擔當，事不避難、勇往直前，盡力盡責地做好本職工作。要圍繞市委、市政府的重點工作勤思考、善謀劃、求突破，在困難和矛盾面前，努力做到敢想，敢試，敢闖，用宏觀的視野、戰略的思維來考慮問題、制定目標、謀劃工作。結合本職工作，深入研究和把握分管聯系部門工作的新特點、適應新形勢下的新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，自覺地用科學的、先進的發展理念指導實踐，推動高質量發展。
（四）筑牢思想根基，嚴守各項紀律。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等相關制度要求，嚴格落實中央八項規定和省、xx的十項規定，不斷強化廉潔自律意識，切實提高廉潔從政能力。同時，切實加強分管部門執行黨風廉政建設責任制和班子成員自身廉潔自律情況的督查，及時發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒，及時批評，及時制止，堅決防止腐敗的發生。自覺執行領導干部個人重大事項報告制度，及時將個人重大事項向組織報告。在管好自己的同時，自覺凈化“朋友圈”、管好“身邊人”，從嚴要求親友以及身邊工作人員，嚴禁他們利用自身職權和影響拉關系、謀私利，確保自己清、親屬清、身邊清，努力為人民群眾掌好權、用好權、服好務。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇十一
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下：
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰系列重要講話”的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規范。
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的“重災區”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經*地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從**年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對干部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方。
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。
從**年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位。
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位。
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。
2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。
根據公司《關于召開低效無效資產治理專項巡視整改專題民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次專題民主生活會的思想基礎。同時聯系工作實際，緊緊圍繞“低效無效資產治理”，結合分管工作進行深刻剖析，明確今后專項整改工作思路。現將個人表態發言匯報如下：
一是對認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神有所松懈。
具體表現在政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。對意識形態工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。對目前落實降杠桿防風險有關政策的認識、理解和宣傳工作不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。
大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。不能很好地站在全局去規劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，破解難題的辦法、手段還不夠。前期進行規劃推動之后，后續跟進推動乏力，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。
二是對低效無效資產治理重要意義的認識還不到位、不全面。
之前雖然深入學習了十九屆四中全會精神和《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，但在學習習近平總書記關于防范化解風險、國企降杠桿等問題的系列論述和重要講話精神上有所欠缺，還存在認識不足，理解不透的傾向。對低效無效資產的產生原因和存在的危害沒有進行系統性的學習研究，沒有從思想層面深化對低效無效資產治理的認識。
(一)思想認識不夠，宗旨意識有所淡化。由于近期面臨疫情防控和復工復產，將過多的精力放在了復工復產時的疫情防控上，其他的各項事務也需兼顧，對“降杠桿防風險”系列決策部署內容沒有作為重點來學習，在會議上學習交流的內容深度不足，對公司、分公司兩級單位的宣傳教育也不到位。
(二)責任意識不足，傳導落實不夠。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒充分做到學以致用。對學習貫徹習近平總書記本行業本領域本企業重要指示批示精神和黨中央決策部署，認真落實主題教育專項問題整治工作還不夠徹底。尤其是涉及落實低效無效資產治理和降杠桿減負債的問題，向分管系統內的同事傳導學習的力度還不夠，同時也沒有充分宣傳好清理整治低效無效資產的重要性。
(三)工作謀劃不到位，方法措施需創新。對科技創效助推提升經營品質的工作沒有做到全面的統籌規劃，有時也是按照文件精神進行工作，沒有深入思考，創新意識不強，不能充分利用時間對重點項目、盈利能力較差項目開展科技創新活動。
(一)深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和集團黨組部署要求，堅持做到思想認識到位。
在加強學習下工夫，不斷提高理論素養和思想水平。增強學習的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學習和業務知識放在首位。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，堅決落實好黨中央、國資委關于降杠桿減負債的部署要求，貫徹落實黨中央關于防范化解重大風險的決策部署、發現和解決制約企業高質量發展的突出問題。把思想和行統一到黨中央重大決策部署上來，增加工作的全局性、前瞻性。養成置身于黨和國家發展大局中來觀察問題、思考問題和解決問題的良好習慣。
(二)扎實有序推進巡視整改，堅持做到履職盡責到位。
在推進巡視整改上下功夫，嚴格落實公司黨委整改方案的各項措施。按照國有企業降杠桿減負債工作要求，增強憂患意識，堅持務實作風，發揚創新精神，堅決落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，以實際行動做到“兩個維護”，推動企業深化改革創新、提升發展質量。
以上對照檢查不到位的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習領會習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發揮巡視震懾遏制治本作用。
按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。
一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見”。
二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。
三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考核機制。
一是協助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。xx年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報，xx年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。
二是監督責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關于深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探索，如重要節點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近距離化日常監督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器;未開展落實中央八項規定精神情況的專項檢查。
三是執紀問責不夠有力。主動查找和發現問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規范。x年x月，學校紀委在調查x是否違規違紀時，沒有進行深入調查核實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調查“后半篇文章”。
四是“一崗雙責”落實不力。為推動責任落實，學校紀委每年都有協助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權威性未能真正體現。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現象，震懾作用發揮不夠。
對黨員干部開展紀律規矩和作風教育不夠經常，運用“四種形態”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔當作為、干事創業的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現象。
(四)落實巡視問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題。
x年，省委巡視組共反饋了x個需整改的問題，其中x個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。
(一)政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。
(二)理想信念不夠堅定。由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠牢固。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。
(四)黨性修養有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員干部的模范帶頭作用。
(五)履職盡責不夠到位。作為紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監督責任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效果不好。
(一)加強學習，做政治堅定的表率。
習總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產黨人的靈魂。”作為一名黨員領導干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發自內心的信仰馬克思主義，認真系統地學習黨的基本理論、創新理論，特別是習總書記關于教育和意識形態工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業需要的時候勇往直前。
(二)主動作為，做勇于擔當的表率。
習總書記指出：“堅持原則敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以強烈的事業心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責任，在協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監督責任，完善黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制檢查考核體系，落實落細監督執紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對發現的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效。
(三)改進作風，做求真務實的表率。
習總書記強調：“作風建設這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態勢，抓好各項整改任務落實。”本人將切實把思想和行動統一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態度、最務實的作風扛起巡視整改監督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監督檢查，在推動整改落實上集中發力。把巡視整改監督納入日常監督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。
(四)深化改革，做與時俱進的表率。
習總書記強調，深化紀檢監察體制改革是要實現標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。盯緊權力運行各個環節，完善及時發現問題機制，規范問題線索處置機制，構建監督聯動協作機制，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，增強監督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業能力，強化程序思維和規則意識，主動接受組織監督，在嚴以律己、強化執行上做表率。
按照《中共xx省紀委機關中共xx省委組織部關于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央第xx巡視組關于巡視xx省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。現就對照檢查情況匯報如下：
（一）學習貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義，通常要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創新精神和敢闖敢試的勇氣。對xx等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網絡上一些關于xx的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。
（二）選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環節。作為政府副區長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環節上原則性、戰斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。
（三）干部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調研多、實地調研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產后的服務工作過問不多，存在發生招商引資“jqk”現象的隱患。
（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現象時有發生。
（五）落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻，認為身邊現在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。
（一）工作能力仍需提高。自己受黨培養多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。特別是對xx理論研究的還不夠深入，理論指導實踐的實效不強。對于xx關于xx工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
（二）進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產生松勁的念頭，內心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰斗性不強。
（三）大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務，下基層不經常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發，只想著滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發文就發文，沒有真正從群眾角度出發去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的，自己只要把xx等重點業務抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務實，總結起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。
（四）落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不著自己再多言多語；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。
（五）巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發生的長效機制建立上也相對慢了一些。
（一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。深入學習貫徹xx思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規矩，徹底肅清x、x、x等反面典型，特別是要消除x單筆受賄x萬元產生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態工作責任制。
（二）嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規范黨內政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，為區委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問題。
（三）提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執行中央八項規定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，旗幟鮮明地支持聯系紀委開展工作，把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮。
（四）執行“一崗雙責”，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。
（五）加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領分管部門結合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管xx區還沒有圈子文化現象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監管，發現苗頭及時糾正。
以上匯報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。
按照《中央第一巡視組關于巡視河南省的反饋意見》和《河南省貫徹落實中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求，9月10日，市委常委班子召開中央巡視整改專題民主生活會。會議深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹省委十屆六次全會暨省委工作會議精神，結合思想和工作實際，深入進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，確保中央巡視河南反饋指出的問題和提出的意見建議在商丘落地落實、見底清零，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，為實現中原更加出彩貢獻商丘力量。
市委書記王戰營主持會議并作總結講話。省紀委、省委組織部有關同志到會指導。曾昭寶列席會議。
在中央巡視整改深入推進之際，開好這次市委常委班子專題民主生活會，對落實中央和省委要求、推動商丘高質量發展，具有十分重要的意義。市委對開好這次專題民主生活會高度重視，會前作了認真準備，市委常委班子和常委同志深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，對照中央巡視反饋意見，深化了學習認識，查找了突出問題，廣泛征求了意見，開展了談心談話，撰寫了發言材料，做了深入細致的準備工作。
會上，王戰營首先代表市委常委班子進行對照檢查，緊緊圍繞中央巡視反饋意見，聚焦9個方面的問題，從政治上找差距，從思想上挖根源，提出市委常委班子整改方向和具體整改措施。隨后，王戰營、張建慧、陳向平和其他常委同志逐一進行個人對照檢查，緊扣民主生活會主題，暢所欲言、坦誠相見，認真開展了批評和自我批評。常委同志堅持實事求是、直面問題，深刻剖析原因，紅了臉出了汗，加了油補了鈣，共同經歷了一次深刻的黨性教育和洗禮。
王戰營在總結講話中強調。
要進一步做好中央巡視反饋意見整改落實，全面加強市委常委班子建設，把思想和行動統一到習近平總書記關于巡視工作的重要指示精神上來，緊跟總書記步伐，緊扣黨中央節拍，切實用好這次“政治體檢”的成果，做好巡視“后半篇文章”，讓總書記和黨中央放心，讓省委放心，讓全市人民滿意。
一要在增強政治能力上做表率。要對照以政治建設為統領的要求，在增強政治能力上做表率，讓“四個意識”扎根靈魂，堅決做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對習近平總書記的步伐步步緊跟，對黨中央的決策部署聞令而動、令行禁止。要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使政治能力與領導職責相匹配。
二要在強化理論武裝上做表率。要對照增強馬克思主義看家本領的要求，在強化理論武裝上做表率，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和長期戰略任務，深學細悟，領會精髓要義，掌握和運用貫穿其中的立場觀點方法，找到解決問題的“金鑰匙”、打開局面的新方法，學思用貫通、知信行統一，以理論上的清醒保證政治上的堅定、行動上的自覺。
三要在落實整改責任上做表率。要對照中央巡視反饋的意見建議，在落實整改責任上做好表率，堅定自覺扛起整改主體責任，推動全市立行立改、真改實改、全面整改。要真正把自己擺進去、把責任扛起來，抓好本部門和分管領域問題整改。要堅決防止重過程不重效果、重形式不重內容等“假整改”情況的出現，努力做到真改實改、全面整改，抓好中央巡視反饋意見的整改落實工作，以整改實際成效營造良好政治生態。
四要在勇于擔當作為上做表率。要對照新時代使命任務的要求，在勇于擔當作為上做全市黨員干部的表率，緊緊圍繞習近平總書記堅持“四個著力”、打好“四張牌”、推動縣域治理“三起來”、做到鄉鎮工作“三結合”等重要指示，按照省委十屆六次全會暨省委工作會議安排和部署，積極踐行新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，強力實施以黨的建設高質量推動經濟發展高質量“一方案十專案”，持續保持商丘又好又快跨越發展的良好態勢。
五要在聯系服務群眾上做表率。要堅持以人民為中心，在聯系服務群眾上做好表率，始終懷著強烈的憂民、愛民、為民、惠民之心，站在人民的立場上想問題、作決策、辦事情。要充分利用“三·五”基層工作日這個平臺，大興調查研究之風，到群眾中去找真話、找標桿、找動力，把“馬上辦抓落實”推進工作機制落實到群眾的民生實事上去，做好扶貧脫貧、教育醫療、環境衛生、掃黑除惡等人民最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強全市人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
六要在嚴格廉潔自律上做表率。要對照全面從嚴治黨越往后越嚴的要求，在嚴格廉潔自律上做表率，把黨章黨規黨紀印在心里，任何時候都不越紅線、不觸底線。要自覺明大德、守公德、嚴私德，堅守共產黨人價值觀，保持做人干事的精神風骨。要坦誠接受監督，習慣于在監督下工作生活，自覺摒棄“幫圈文化”，純潔工作圈、生活圈、社交圈，形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，營造風清氣正的良好政治生態。
我嚴格按照局總支安排，對照反饋問題開展自查，認真查擺自己在工作生活等方面的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想、工作實際，認真查找存在的問題和根源，尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。現將對照檢查情況報告如下，請批評指正。
1.支部管理工作不到位。認為所管理的黨員都是事業單位職工，政治覺悟和黨性原則都很高，不用加強管理，不需要開展黨務學習，導致支部書記管理工作不到位。
2.工作推進不夠務實。對一些難度較大的工作研究不深、不細、不透，工作重布置、輕檢查，對科室業務工作缺乏跟蹤、檢查和指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，如定點培訓機構培訓工作，新的政策下發后，培訓機構積極性不高、農民培訓意愿不強，知道問題但是沒有去積極解決問題、反饋問題，而是坐等上級政策調整。對定點機構培訓工作督導不夠嚴格，培訓臺賬整理粗心大意。
1.政治業務學習有脫節。不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論，認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習;學習不深入，只了解表面，不了解精髓，遇到業務問題會有吃不準現象。
2.工作推進不夠務實。對一些難度較大的工作研究不深、不細、不透，工作重布置、輕檢查，對科室業務工作缺乏跟蹤、檢查和指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，如定點培訓機構培訓工作，新的政策下發后，培訓機構積極性不高、農民培訓意愿不強，知道問題但是沒有去積極解決問題、反饋問題，而是坐等上級政策調整。對定點機構培訓工作督導不夠嚴格，培訓臺賬整理粗心大意。
3.制度執行不夠嚴實。作為一個領導，沒有做到一身作則，比如簽到不能夠堅持落實，帶班督查時候，會礙于面子，對有些違紀現象只是提醒一下，不嚴格按照規章制度處理。
4.工作中過多強調“分工”負責。存在“事不關己，高高掛起”的現象，不屬于自己分工范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發表意見。工作中溝通協調少，對基層提出的建議和意見，沒有能夠做到積極聽取和采納，過多強調個人感受，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。
(一)理想信念有所淡化。
有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的大局意識、核心意識、敬業精神有所弱化。
(二)宗旨意識有所減弱。
工作干得時間長了，思想松懈了，對自己標準降低了，有松松勁、歇歇腳思想。同時受社會大壞境影響，覺得工作領導滿意就行，不是從群眾角度出發。比如前面提到的補貼性培訓，實際效果并不理想。根本原因還是黨的宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠。
(三)黨性修養有所欠缺。
加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。工作目標要求不高，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求;制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位，比如日常培訓機構開展的培訓，指導職工下鄉的多，自己下鄉的少，監督有緊有松現象。
(四)組織紀律不夠嚴。
對同志、對自己要求標準不一樣，考慮到自己在工作上干了多年，沒有功勞有苦勞，沒有苦勞有熬勞，對自己人生發展目標降低了，主要體現在管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。
(一)加強政治理論學習，增強理想信念。
要加強政治理論學習，特別是習近平總書記系列重要講話、十八大、十九大全會精神，通過學習進一步增強黨的信仰和理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公仆意識。
(二)樹立宗旨意識，走群眾路線。
切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;履職盡責，發揮培訓積極作用，認真落實國家培訓政策，不斷總結和完善我市農村勞動力補貼性培訓工作經驗，走出去，請進來，結合我市培訓實際情況，及時提出新思路、新方案，拿出新舉措，真正發揮培訓促進就業的積極作用。
(三)轉變工作作風，強化服務意識。
堅持黨的事業第一、人民的利益第一。深入群眾，聯系實際，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，講團結，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
根據省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，學校領導班子深化學習研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”發現的問題，結合學校的實際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項工作整改方案。現將校黨委班子對照檢查材料匯報如下：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：
1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不全面不系統不深入，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統研究，還沒有做到融會貫通。
2.理論聯系實際不夠，學以致用效果不明顯，還沒有完全做到運用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導工作。
（二）下大氣力整治政治生態方面，存在如下問題：
3.學校領導班子始終堅決擁護中央的決定，堅決把思想和行動統一到中央的要求上來，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風廉政警示性教育活動不夠廣泛深入。
（三）推進全面從嚴治黨向縱深發展方面，存在如下問題：
4.管黨治黨、辦學治校主體責任需要進一步強化，個別班子成員履行“一崗雙責”時，對從嚴治黨投入的精力偏少。
（四）認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面，存在如下問題：
5.選拔任用忠誠干凈擔當的高素質年輕干部力度需要進一步加大。
6.基層黨建工作仍需加強，比如，部分黨支部存在“三會一課”等組織生活不規范、經常化不夠，支部手冊記錄不詳實等問題；未按照要求配備院(部)專職組織員；基層黨支部黨建經費保障未落實到位。
（五）強化作風建設方面，存在如下問題：
7.班子成員忙于日常事務多，深入基層調研走訪、聽課上課次數仍偏少。
8.擔當作為能力還不夠強，個別重點工作謀劃不足，推動不力。
（六）扎實推進脫貧攻堅工作方面，存在如下問題：
9.脫貧攻堅工作舉措不夠精準，不太切合當地實際。
（七）落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：
10.盡管省委專項巡視學校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機制上仍需下功夫。
（八）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面，存在如下問題：
11.全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠，個別班子成員對分管部門和聯系單位黨風廉政建設工作監督不夠，監督預防體系還需進一步完善。
（一）理想信念方面。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不系統、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發展需要，致使黨性修養不高，大局意識不強，未能科學運用理論指導工作、推動實踐。
（二）政治自覺方面。在日常工作中對黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔當，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。
（三）擔當作為方面。有時認為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學校發展道路上的“硬骨頭”、事業改革上的“深水區”偶有畏難思想，責任意識和擔當精神不夠、干事創業的精氣神有所欠缺。
（四）紀律規矩方面。雖然能夠自覺把紀律和規矩挺在前面，但標準還不夠高，要求還不夠嚴，這就導致了在守紀律、講規矩，牢固樹立規矩意識上作表率上還需加強，對一些不良風氣有時也不能旗幟鮮明地進行抵制。
（一）加強理論學習。
1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續在學懂弄通做實上下功夫，在創新學習貫徹方式方法上下功夫。
2.深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，深入把握中國特色社會主義進入新時代的重大意義，把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。
3.堅持原原本本學習報告、學習黨章，讀原文、悟原理，領導班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報告活動，努力做到準確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實貫徹，把學習成效轉化為推動學校事業發展的實際行動。
（二）提高政治站位。
4.堅持以上率下，從領導班子成員自身做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，保持堅強政治定力，帶頭營造良好政治生態。
5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進黨內政治生活正常化、制度化、規范化。
（三）推進全面從嚴治黨。
6.注重以問題為導向，建立健全責任清單，全面落實“一崗雙責”制度。狠抓責任考核。
7.完善“兩個責任”考核辦法，并將落實“兩個責任”的考核結果與績效考核、評先評優等掛鉤，促進各級黨組織在落實“兩個責任”中層層傳導壓力，推動“兩個責任”落到實處。
8.切實把政治性警示教育做深做細做實，引導黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。
（四）認真貫徹新時代黨的組織路線。
9.堅持黨管干部原則和好干部標準，繼續大力發現和提拔年輕優秀的干部。
10.規范基層黨組織“三會一課”等組織生活，規范記錄支部手冊；按要求在院（部）設置專職組織員；加強黨務干部教育，每年至少組織1次集中培訓；落實基層黨支部黨建經費，切實做到專款專用。
（五）改進作風建設。
11.嚴格落實校黨委《關于貫徹落實中央八項規定及實施細則精神加強紀律和作風建設的實施意見》，班子成員嚴格執行基層調研、聯系群眾任務。
12.制定整改方案，強化擔當作為意識，推動工作落實。
（六）全力做好精準幫扶工作。
13.領導班子專題研究幫扶舉措，進一步優化攻堅力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。
（七）嚴格落實整改。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇十二
按照本次民主生活會的具體要求，我深入學習了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，中央第xx巡視組關于巡視xx的反饋意見及中央巡視工作領導小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任xx的表態講話精神。會前，我廣泛征求了領導班子和黨員干部的意見建議，對照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取xx、xx案的沉痛教訓，找出了自身存在的問題，剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
針對中央第xx巡視組關于巡視xx的反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下五個方面問題。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現象。對習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在“本領恐慌”。平時開會，經濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創新不夠，針對公立醫院改革，只傾向于與國有企業合作，在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位，產業結構調整乏力，服務業結構不優，生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢，傳統批發零售業作為第三產業的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因x等個別企業影響，導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小，增量不足，對經濟增長的拉動作用不強，工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視，政府黨組沒有成立領導小組。對消除xx、xx、xx、xx等惡劣影響的認識不夠深刻，對xx涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。
（二）在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠，對基層黨建關注和指導得少，滿足于完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上，也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署，極少對基層黨建進行系統的研究，存在重經濟輕黨建的錯誤思想。
（三）在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業調研時間有限，下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難，對企業承諾未能全部兌現，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。xx、xx、xxx等群體訪案件未能有效化解，屬地穩控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。
（四）在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記，履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位，對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常，廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
(五)在落實中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達了本次巡視整改的具體內容和相關精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認為巡視整改主要針對xx、xx等重點城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠，導致在結合xx實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認識，沒有召開專題會議，制定具體整治。
方案。
存在的問題和不足，表現在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經驗豐富，又經過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
（二）黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。
（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與群眾聯系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區財力極為有限，保工資保運轉壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
（四）政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰略思維能力有待提升。
按照省委、市委及區委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則，針對發現的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規矩嚴起來，把政治生態和從政環境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。
（一）堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力破解發展難題、積極應對風險挑戰，推動經濟社會高質量發展。深刻認識xx案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。
（二）加強組織建設，嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活，落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。
（三）增強宗旨意識，持續轉變作風。切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業管家”制度，進一步優化營商環境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
（四）履行主體責任，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，做到敬畏手中的權力，善待手中的權力，用好手中的權力，在全區干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設，帶頭執行黨的一系列新規禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域，做到不插手、不干預。
（五）提高政治站位，堅決落實整改。把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區政府全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于反饋意見中涉及到政府的共性問題，立即組織相關部門制定整改。
方案。
明確整改時限和整改措施；對于個性問題深刻剖析原因舉一反三做好防范堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。
以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。
巡視整改專題民主生活會發言稿（精選13篇）篇十三
8月上旬以來，按照根據鹽山縣委辦公室《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》（鹽密發〔2018〕13號）文件精神，深入學習領會以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署、新要求以及習近平總書記關于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省、市、縣主要領導在巡視反饋意見整改大會上的講話精神，緊緊圍繞8個方面問題，深刻反思，深刻剖析，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成了個人對照檢查材料，現報告如下：
（一）在擔當作為方面。上次民主生活會以來，身為局黨組（黨支部）書記能自覺扛起政治、歷史和責任擔當，認真學習，努力工作。一是認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實在學懂弄通做實上下功夫，并注重運用黨的先進理論知識指導工作實踐。二是努力改革創新，不斷銳意進取，在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，力戒措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，在行政審批、政務服務和公共資源交易管理工作中注重和倡導創新工作思路、方法和舉措。三是嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，積極抵制社會上的消極議論或負面言論，對工作先進的同志及時表揚鼓勵，對工作落后的同志及時批評幫助，弘揚新時代新風正氣。對一些既定的事項、確定的工作，雷厲風行，狠抓不放，跟蹤問效。在重大工作和棘手任務面前，任勞任怨，不推不拖，積極奮勇向前。
（二）在人員管理使用方面。上次民主生活會以來，身為局黨組（黨支部）書記特別加強了對全員管理，深入了解干部思想動態，積極幫助解決實際問題，在強化班子集體和團隊團結，推動整體工作方面發揮了較好的作用。在干部管理評價上，努力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，積極探索建立嚴格的工作人員管理考核懲戒機制。
（三）在干部關愛培養方面。上次民主生活會以來，身為局黨組（黨支部）書記特別注重干部特別是年輕干部的能力培養提高，為優秀年輕干部成長提供發展空間。一是在工作實踐中，注重工作的傳幫帶和人員學習交流，積極營造干部“比、學、趕、超”的競爭鍛煉平臺，促進干部能力素質提升。二是積極探索人員管理機制，努力激發團隊整體活力。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。身為局黨組（黨支部）書記能夠做到在學懂弄通做實上下工夫，在結合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。但在深入學習研究，讀原著、學原文、悟原理，靈活運用科學指導工作實踐方面仍然不夠。
（二）在下大氣力整治政治生態方面。身為局黨組（黨支部）書記能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但在深挖剖析這些人蛻化變質的問題根源，徹底鏟除這些人蛻化變質的土壤和條件方面，還需持續用力，持之以恒，久久為功；還需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，發揮好模范帶頭作用。
（三）在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。身為局黨組（黨支部）書記能夠牢固樹立和堅持問題導向，落實“兩個責任”，深入查擺、嚴肅查處違紀違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。但在堅持黨的“三會一課”制度和“兩學一做”常態化制度化學習教育活動開展做得還不夠。
（四）在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。身為局黨組（黨支部）書記能夠鮮明樹立重實干、重實績的用人導向，進一步提升局黨支部的組織力。但在強化黨的宗旨意識和黨性觀念，大力引導干部擔當作為、干事創業、自覺踐行“三嚴三實”，凝聚形成創業干事的強大合力做得還不夠。
（五）在強化作風建設方面。身為局黨組（黨支部）書記沒有搞形式主義，官僚主義，不存在安排會議多、會議長以及文件多等問題。但對上級會議多、會議長以及文件多等問題，沒有實事求是、積極主動地反映，存在明哲保身思想。
（六）在扎實推進脫貧攻堅工作方面。身為局黨組（黨支部）書記能夠層層落實脫貧攻堅工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但在督導調度幫助駐村工作隊，加強村級領導班子建設，農村文化基礎設施建設，實現扶貧與扶志、扶智相結合方面，做的還不夠。
（七）在落實整改要求做好巡視“后半篇文章”方面。身為局黨組（黨支部）書記不存在新官不理舊賬和對上次巡視整改不到位問題和對這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。但在深入糾正“四風”和進一步優化政務環境，服務企業、群眾等方面做的還不夠。
（八）履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”和監督執紀問責，逐項進行對照檢查和提出整改措施。身為局黨組（黨支部）書記能夠做到“一崗雙責”和監督執紀問責，并逐項進行對照檢查和提出整改措施。但在用水、用電、用車、辦公耗材等管理上措施還不夠嚴，還存在奢侈浪費現象；在窗口工作人員管理上還存在寬松軟的問題。
三、
產生問題的原因。
上述問題的出現既有客觀原因，更有主觀原因。客觀上講，是因為單位新創立，改革發展工作任務繁重，而班子力量不足導致的。主觀上講，還是個人思想認識、行為習慣和擔當作為上的差距和不足造成的。主要表現在以下幾方面：
（一）理論學習不夠，政治修養不足。身為局黨組（黨支部）書記總體來說，理論學習仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關系。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性地深入學習，自覺運用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。三是對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《被巡視黨組配合中央巡視工作規定》，《中央巡視工作規劃（2018-2022）年》等管黨治黨及巡視工作的系列文件學習不夠，對一些新觀點、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺。
（二）舊的思想意識不適應新時代發展的要求。自己在上世紀90年代參加工作，工作經驗相對豐富了，這是好事。但在過去工作中長期形成的一些思想意識和行為習慣，也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識作祟，往往還拘泥于詢參照、找依據，怕出頭、求穩怕亂，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進審批服務工作上，創新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。
（三）擔當精神與職責使命還有一定差距。身為局黨組（黨支部）書記在急難險重任務面前、在集體困難挑戰面前，都能夠做到態度鮮明，步調一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調查研究不足等問題。下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。
三、努力方向和整改措施。
下一步，身為局黨組（黨支部）帶頭人，我將以狠抓理論學習和思想改造為統領，以全面落實整改措施為動力，率領全局干部職工創造鹽山更加良好的行政審批、公共服務和公共資源交易環境。主要在以下三個方面下功夫：
（一）在提高政治站位上下功夫。身為局黨組（黨支部）書記，率先狠抓黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨章和黨內法規的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，切實用新時代的先進理論武裝頭腦，積極引導干部擔當作為、干事創業。堅決肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響，徹底鏟除其違法腐敗行為產生的土壤和條件，大力營造風清氣正的良好機關政治環境，確保中央政令和省、市及縣委縣政府的決策部署不折不扣的落實到位。
（二）在推動整改落實上下功夫。身為局黨組（黨支部）書記，率先對中央巡視反饋問題和這次民主生活會查擺的問題，深挖問題根源，對癥下藥，認真徹底整改，并經常進行“回頭看”，以最堅決的政治態度、良好的精神狀態和扎實的工作作風整改到位，以檢查整改的高質量和好成效取信于黨組織和人民群眾。（三）在凝聚干事創業強大合力上下功夫。身為局黨組（黨支部）書記，通過深入整改，率先進一步統一思想、明確方向，增強領導本領、改進工作作風、正風肅紀反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高縣行政審批局（縣政務服務中心）團隊的凝聚力和戰斗力。切實發揮好“頭雁”作用，引導激勵全體工作人員敢于擔當、積極作為，在推進脫貧攻堅、深化“放管服”改革、抓好“雙創雙服”活動，不斷優化政務服務環境等重大工作中取得新成效，為建設美麗強縣和和諧鹽山作出新的更大貢獻！
以上檢查匯報，不足之處，敬請領導和同志們批評指正。
鹽山縣行政審批局。
2018年8月25日。