民主生活會是黨員干部交流思想、檢查工作、解決問題的重要途徑。以下是小編為大家收集的民主生活會示例，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇一
按照《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會通知》要求，我在以往深入學習的基礎上，繼續深入學習***新時代新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《***談治國理政》第一卷、第二卷和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等，與局主要領導、班子成員和分管處室同志及所在支部黨員代表進行了深入思想交流和談心談話活動，對照三個方面查找了自身存在問題，深挖問題癥結所在，進一步明確了今后努力方向。現將有關情況匯報如下：
“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以前攻堅克難的精氣神是足的，但隨著自己年齡越來越大，怕苦為難的情緒越來越重。一方面覺得自己從事這項工作已經有很多年了，該吃的苦吃了，應該讓手下更多地挑重擔，導致有時候不主動上前，有時完全依賴分管同志，習慣當甩手掌柜，主動指導不夠，表面上是對分管處室同志的信賴和壓擔子促成長，其實根子里還是有懶惰意識，這也反映出自己沒有了攻“臘子口”的銳氣。認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面，始終把旗幟鮮明講政治作為第一位。
（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
1.
學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在：對“***新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來，雖然堅持對十九大報告和新修改的黨章原原本本每日必學、每日必記，但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。
2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。主要表現在：在工作中大數是憑一腔熱血和經驗習慣，對全局工作中的問題，有時還不太善于從理論高度進行分析研究，提出的措施理論指導性不強，使得在思想上政治上行動上不能夠同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。
1.對以***同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位。主要表現在：
黨政領導將主要精力放在生產經營工作和基層黨組織建設工作上，在落實黨中央。
xxxx。
工作方面投入的精力較少。
2.帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別班子成員紀律和規矩意識不強，沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度，自以為是、各行其是，該報告不報告，該請示不請示。
3.制度落實不夠嚴格。對上級個別規定及重大決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，習慣于為違規現象找借口開脫，在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現象。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
1.在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在：對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意服務生產、服務員工的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業的利益放在首位，將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發點和落腳點，對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
2.
地斗爭和堅決有力地制止。
3.
還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
（四）履職盡責情況。
1.政治紀律需要進一步抓緊。主要表現在：對政治紀律抓得少，紀律弦繃得不夠緊。礙于情面，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、單位的違規違紀言行。
2.從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。主要表現在：對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人導向和操作方法需要進一步規范。
（五）糾正“四風”方面存在的問題。
1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。
力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
1.黨風廉政建設的監督落實有待加強。主要表現在：把主要時間和精力主要放在生產經營管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。
2.
家風建設應擺在重要位置。主要表現在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
一是理論學習有所放松，領導發展的能力有待提高。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想深入學習，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
xx。
工作謀劃少、抓得少，特別是遇到突發狀況后疏于向上級黨委報告請示，有時依賴于上級部門的布置和推動。
xx。
員工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況，存在盲目樂觀情緒。
四是政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩，放一放”的心態。對異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認為身邊人不會出問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰爭”
理解不夠透徹，缺乏危機感、緊迫感。
理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關系，對政治上不守規矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導干部堅決進行組織調整的力度不夠。
六是落實黨風廉政制度建設和監督約束不夠有力。在制度建設上，主要是制度執行不嚴格，不到位。有立黨為公的責任意識，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。另外，監督機制也不夠健全，特別是群眾監督機制，沒有很好地發揮輿論監督、群眾監督的作用。同時，對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規定的“領導干部必須注重家庭、家教、家風”理解不夠透徹，沒有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑，導致沒有切實做到廉潔齊家。
“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢思想防線。要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作干好，做到統籌兼顧，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，認真謀劃各項工作的目標和任務，努力推進提質提效。
（三）增強宗旨意識，樹艱苦奮斗的精神，在服務大局上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為油奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，忙群眾之所需，同基層員工建立良好溝通機制；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。時時以大慶精神、克拉瑪依精神激勵自己，吃苦在前，享受在后。
（四）嚴格工作制度，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上下功夫。堅持將從嚴治黨，落到實處，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和生產經營中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。要不斷總結和完善工作經驗提出新思路、新方案拿出新舉措開創工作新局面。始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署嚴格執行各項規章制度盡職盡責做好各項工作。
領導班子將腳踏實地、嚴格自律，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，為實現中國夢的宏大征程的奮斗目標而努力拼搏！
1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。
2.作風建設的力度需要進一步加強。主要表現在：對“四風”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。
2.
家風建設應擺在重要位置。主要表現在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇二
各位領導、各位同志:。
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇三
按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的要求，經報請市直第四巡回指導組同意，商丘市應急管理局于12月5日召開局領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。市委市直第四巡回指導組副組長馬國晉、成員桑長征到會指導。
會上，局黨組書記、局長李中須代表局領導班子作檢視剖析。隨后，局黨組成員逐一進行檢視剖析，作自我批評，其他成員對其提出批評意見。班子成員之間敢于自揭“傷疤”，敢于幫人“把脈”，緊密聯系個人工作和作風實際，本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神，暢所欲言，直面問題，通過開展批評與自我批評，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，“紅了臉”、“出了汗”，達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。
馬國晉指出，市應急管理局這次專題民主生活會，自我批評開門見山、追根溯源剖析深刻、相互批評態度誠懇、整改措施實在具體，是圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的一次政治體檢。會議程序規范，組織周密，班子成員態度端正、敢于揭短亮丑，體現了領導帶頭、堅持了問題導向，起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐和印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉。下一步要進一步加強思想政治和業務學習，深化思想認識，加大整改落實工作力度，進一步建章立制，鞏固活動成果。
李中須代表市應急管理局進行了表態發言，他指出，開好民主生活會是一個好的開端，接下來要把更多的力量下在整改落實上，真正把這次民主生活會的成果運用到今后的工作中。堅定不移貫徹落實好十九屆四中全會精神和***總書記在中央政治局第十九次集體學習時關于應急管理的重要講話精神，努力推進全市應急管理工作再上新臺階，為商丘高質量發展營造和諧穩定良好環境。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇四
旗幟鮮明講政治是我們黨一以貫之的根本要求。“講政治”必須同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律、站穩政治立場、增強政治敏銳性、強化政治擔當。
第一，必須知行合一，嚴守政治紀律，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊;把嚴守政治紀律和政治規矩體現在日常言行中，嚴格執行政治紀律，嚴格按黨紀國法辦事，自覺維護黨的團結，自覺遵循組織程序，堅決服從組織決定。
第二，必須旗幟鮮明，站穩政治立場，在重大價值取向上、重大原則問題上、重大考驗面前必須旗幟鮮明，始終牢記自己的第一身份什產黨員、第一職責是為黨工作，始終堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，全心全意為黨和人民工作。
第三，必須頭腦清醒，增強政治敏銳性，做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨。對背離黨性的言行要堅決斗爭;對違反政治紀律的苗頭性傾向性問題堅決糾正;對違反政治紀律的行為堅決制止;嚴格對政治紀律的執紀問責，主動“亮劍”給“高壓線”通上電，給“警戒線”拉上鐵絲網，堅決防止在政治上失之于寬、失之于軟。
第四，必須積極主動，強化政治擔當，遇到困難不降標準，取得成績不忘責任，以對黨的事業高度負責的精神深入細致地分析形勢、認識問題;堅持實事求是的思想路線，弘揚求真務實的工作作風，緊盯經常性基礎性工作積極開拓創新、謀求發展;撲下身子多接地氣，沉到一線抓好落實，為我市追趕超越，建設“三個商洛”做出自己的積極貢獻。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇五
我按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足**工作的實際，做好自己分管的業務工作，20**年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合**工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：
一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。
二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進**工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。
三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理。
四是強化考核監督。為確保辦20**年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入**元，家屬在**上班，女兒在二中讀書，20**年**萬元購買**小區**平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。
(二)提升履職能力。立足**實踐，從應付性學習轉變。
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇六
按照《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會通知》要求，我在以往深入學習的基礎上，繼續深入學習習近平新時代新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等，與局主要領導、班子成員和分管處室同志及所在支部黨員代表進行了深入思想交流和談心談話活動，對照三個方面查找了自身存在問題，深挖問題癥結所在，進一步明確了今后努力方向。現將有關情況匯報如下：
“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以前攻堅克難的精氣神是足的，但隨著自己年齡越來越大，怕苦為難的情緒越來越重。一方面覺得自己從事這項工作已經有很多年了，該吃的苦吃了，應該讓手下更多地挑重擔，導致有時候不主動上前，有時完全依賴分管同志，習慣當甩手掌柜，主動指導不夠，表面上是對分管處室同志的信賴和壓擔子促成長，其實根子里還是有懶惰意識，這也反映出自己沒有了攻“臘子口”的銳氣。認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面，始終把旗幟鮮明講政治作為第一位。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
1.
學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在：對“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來，雖然堅持對十九大。
報告。
和新修改的黨章原原本本每日必學、每日必記，但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。
2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。主要表現在：在工作中大數是憑一腔熱血和經驗習慣，對全局工作中的問題，有時還不太善于從理論高度進行分析研究，提出的措施理論指導性不強，使得在思想上政治上行動上不能夠同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持請示。
報告。
制度方面存在的問題。
1.對以習近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位。主要表現在：
黨政領導將主要精力放在生產經營工作和基層黨組織建設工作上，在落實黨中央。
xxxx。
工作方面投入的精力較少。
2.帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別班子成員紀律和規矩意識不強，沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度，自以為是、各行其是，該報告不報告，該請示不請示。
3.制度落實不夠嚴格。對上級個別規定及重大決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，習慣于為違規現象找借口開脫，在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現象。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
1.在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在：對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意服務生產、服務員工的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業的利益放在首位，將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發點和落腳點，對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
2.
地斗爭和堅決有力地制止。
3.
還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
（四）履職盡責情況。
1.政治紀律需要進一步抓緊。主要表現在：對政治紀律抓得少，紀律弦繃得不夠緊。礙于情面，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、單位的違規違紀言行。
2.從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。主要表現在：對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人導向和操作方法需要進一步規范。
（五）糾正“四風”方面存在的問題。
1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。
力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
1.黨風廉政建設的監督落實有待加強。主要表現在：把主要時間和精力主要放在生產經營管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。
2.
家風建設應擺在重要位置。主要表現在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
一是理論學習有所放松，領導發展的能力有待提高。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
xx。
工作謀劃少、抓得少，特別是遇到突發狀況后疏于向上級黨委報告請示，有時依賴于上級部門的布置和推動。
xx。
員工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況，存在盲目樂觀情緒。
四是政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩，放一放”的心態。對異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認為身邊人不會出問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰爭”
理解不夠透徹，缺乏危機感、緊迫感。
理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關系，對政治上不守規矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導干部堅決進行組織調整的力度不夠。
六是落實黨風廉政制度建設和監督約束不夠有力。在制度建設上，主要是制度執行不嚴格，不到位。有立黨為公的責任意識，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。另外，監督機制也不夠健全，特別是群眾監督機制，沒有很好地發揮輿論監督、群眾監督的作用。同時，對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規定的“領導干部必須注重家庭、家教、家風”理解不夠透徹，沒有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑，導致沒有切實做到廉潔齊家。
“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢思想防線。要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作干好，做到統籌兼顧，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，認真謀劃各項工作的目標和任務，努力推進提質提效。
（三）增強宗旨意識，樹艱苦奮斗的精神，在服務大局上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為油奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，忙群眾之所需，同基層員工建立良好溝通機制；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。時時以大慶精神、克拉瑪依精神激勵自己，吃苦在前，享受在后。
（四）嚴格工作制度，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上下功夫。堅持將從嚴治黨，落到實處，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和生產經營中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
（五）進一步務實創新，在增強工作實效上下功夫。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要認真履行黨風廉政建設主體責任制，深入推進懲防體系建設，建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新。
方案。
拿出新舉措開創工作新局面。始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署嚴格執行各項規章制度盡職盡責做好各項工作。
領導班子將腳踏實地、嚴格自律，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，為實現中國夢的宏大征程的奮斗目標而努力拼搏！
1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。
2.作風建設的力度需要進一步加強。主要表現在：對“四風”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風。
廉政。
“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。
2.
家風建設應擺在重要位置。主要表現在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇七
根據區委民主生活會部署要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，特別是**新時代中國特色社會主義思想、****在中共**政治局民主生活會重要講話，以及新《黨章》《準則》《條例》和中省關于落實八項規定細則要求。緊扣民主生活會主題，認真查擺自身存在問題，嚴肅開展批評與自我批評，強化整改措施落實。現結合思想工作實際，對照檢查如下：
(一)學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想方面：能夠主動學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護****在黨**和全黨的核心地位、維護黨**權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以**同志為核心的黨**保持高度一致。但還存在著一些不足之處：一是學習系統性還不夠強。對黨的十九大精神特別是**中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺乏時不我待的使命感和危機感。二是學**動性還不夠強。能夠按時參加關于黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想的宣講報告、專題培訓，但在個人自學方面不能正確處理工學矛盾，在個人自學方面積極主動投入的精力還不夠。
(二)認真執行黨**決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠帶頭做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定、按程序向黨組織如實請示報告。但還存在不足之處，主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要本著“以人民為中心”的思想，真心實意、踏踏實實為人民群眾辦好實事、盡責履職就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨**保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨**保持高度一致的深刻用意，對于維護**權威和維護**核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、有時有喊口號、走形式現象。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著一些問題：在思想上認為“兩面人”“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，思想上往往重視不夠，主動與“兩面人”“兩面派”斗爭意識還不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。
(四)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是開展工作的沖勁不足。求穩怕亂思想較重，對待發展中出現的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創新局面。二是工作推進的韌勁不足。工作中，我始終堅持主動擔責，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“滴水穿石”的韌勁。三是工作方式方法還不活。有的工作存在急于求成情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握，對一些重點工作舉措提前預判、超前謀劃不夠，對如何提出一些好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。
(五)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、群眾提，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：自己堅持能夠帶頭執行廉潔從政各項規定，嚴格落實“兩個責任”，積極履行“一崗雙責”，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實**八項規定和實施細則精神。但與八項規定要求相比，還存在一些問題。一是八項規定堅持不夠。逢年過節，也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻是很大的。二是抓黨建投入精力不足。有工作以經濟建設為主的思想，對如何以黨的建設促進經濟建設缺少思考，對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹，在協助書記抓黨建工作方面做的還不到位。三是抓班子、抓政風用力不夠、要求不嚴。對政府系統的黨風廉政建設多停留在一般布置安排上，監督管理上存在薄弱環節，一些部門依法行政意識不強、服務效率低下、執行力不強的問題依然存在。
一是主觀世界的自我改造有所放松。從政以來，先后對馬克思主義哲學、政治經濟學、黨的基本理論、基本路線進行過系統學習，對我黨的光榮革命斗爭史、重大軍事戰役進行過系統研究，又經過組織上的多次培訓，系統學習過先進典型人物的有關資料，但隨著工作崗位變更，經常忙于繁雜的具體事務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別對**新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀出現了偏差，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是為民服務的宗旨意識有所減弱。自己雖然出身農家，世代為農，有著耕讀傳家、艱苦樸素的農家情懷，也素以儒家“天下興亡、匹夫有責”、“修身齊家治國平天下”為座右銘，心懷憂黨憂國之志和造福黎民百姓的理想。但仔細想一想，認真查一查，隨著世情國情和個人職務的變化，離群眾還是越來越遠了，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題;面對脫貧攻堅任務，側重執行上級決策部署，設身處地主動向群眾請教，下鄉進村幫助群眾干活少了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
三是遵規守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之;總認為八小時之外寬松活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對群眾和社會無形的監督認識不深刻;平時聽順耳話贊揚的話多了，聽帶有批評的話少了，缺少自我警醒和同志提醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律、財經紀律的執行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。自己長期在基層工作，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認為這些老的工作方法在基層還比較實用，思想上怕出問題，怕擔責任，不敢創新。因此，絕大多數情況下，不能將上級政策與實際有效結合，習慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創業的激情有所下降。
下一步，我將結合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調務實，埋頭苦干，具體從以下方面抓好整改：
一是強化政治理論學習，提升新時代個人黨性修養。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會**新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以**同志為核心的黨**權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，每季度上一次黨課，積極參加政府班子集中學習、專題交流，做到學原著、學精髓、學品格，堅定理想、制度和道路自信，進一步強化“四種意識”，堅定政治定力。按照向**基準看齊的標準，明辨是非大局，提升思想境界，確保政治上合格。堅持每月讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學習，努力提高綜合素質和個人修養，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
二是勇于改革創新發展，提升本領。樹立創新思維和戰略眼光，堅定“走出去”的理想信條，跳出城墻思維，大力發揚“釘釘子”精神，心向下沉、腳向下走、力向下使，擼起袖子加油干，以奔跑的姿態，將追趕超越的科學定位落實好、實踐好。各項工作有力、有序、高效推進。
三是牢記為民服務宗旨，提升新時代執政為民水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷，自覺摒棄特權思想，以焦裕祿等先進模范人物為榜樣，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。牢記立黨為公、執政為民的宗旨，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。、主動服務，把以人民為中心的發展思想體現在服務的各個環節，群眾再小的事情，也要認真傾聽、主動解決，讓群眾滿意。
四是嚴守廉潔自律規定，提升為民形象。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持挺紀在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。認真落實廉政建設“兩個責任”，切實抓好基層黨建各項工作，按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發揮黨員領導干部的表率作用，努力營造良好的從政環境和政治生態。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。
以上發言，不妥之處，請大家批評指正。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇八
根據xxx年度縣政府黨組民主生活會的要求，以“xxxxxxxxx”為主題，現就本人在學習、工作、生活上存在的問題、產生的根源及下一步整改方向剖析如下：
一、存在的問題。
(一)學習不夠積極主動。雖然平時能夠積極參加上級組織的各項活動和學習，但都只是按照組織要求和工作需求被動的學，客觀的講，還是滿足于已有的理論知識和工作經驗，沒能從思想上把學習放在首位，從而導致學習的不夠系統、不夠規范，對很多新事物、新知識學習不透徹，尤其是對紀檢監察相關的專業知識掌握和運用相結合不到位。
(二)作風轉變不到位。思想保守，求穩怕亂，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神，在工作上，對自己的要求不夠高，總認為只要能完成各項工作任務就行，而不講創新、不求突破。雖然自己在本職工作中取得了一定的成績，但只滿足于現有的成績，工作的標準不夠高，沒有做到盡善盡美。“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立，為群眾辦實事、做好事不多。與干部交心談心少，對同志關心不夠，沒有幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
二、存在問題的根源。
(一)認為自己的主要任務是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展。
(二)放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是從眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為監察局局長更要時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施和今后的努力方向。
(一)加強理論學習，樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做、深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學，本著“學要管用”的精神學，著眼于正在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯系實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新成效。
(二)增強宗旨意識，全心全意為人民服務。把全心全意為人民服務作為自己的立身之本、奮斗目標，發揚心系群眾、服務人民的作風，切實擺正與人民群眾的關系，把群眾所想、所需作為自己工作的出發點，把為群眾解難事、做好事作為工作的落腳點，多與群眾交心談心，了解他們的困難、他們的愿望，從而不斷修正自己的工作方向、工作目標。
(三)嚴以律己，模范遵守各項規定。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立紀檢監察干部的良好形象。
以上發言，如有不深刻、不具體的地方，懇請大家批評指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇九
整改措施及今后努力方向：
一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質潛力。
二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。
三是根據工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。
當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
按照這次民主生活會的要求，現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
一、個人自查：
思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業心和職責感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。
學習方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習，透過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;透過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，用心出謀劃策;透過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作職責感和緊迫感，使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作潛力不夠強。
二、個人存在的問題及原因剖析。
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
三、今后努力方向及整改措施。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴格要求。始終持續與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇十
-->。
(一)在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。20__年以來，堅持“問題牽引、倒逼問責、定期考核”，組織班子成員認真研讀《***談治國理政》和《***三十講》等書籍，積極抓好理論學習，組織開展了“黨章大家讀”、“黨性大體檢”等活動，有效糾治了對學習不重視、學習不深入、效果不明顯的問題。
(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。今年來，黨總支在貫徹落實上級指示要求上堅決徹底、不打折扣，對照省公司黨委1號文件，研究制訂了8個方面、24項具體措施;按上級要求抓好工作籌劃、工作部署，多項工作受到表揚，年度政治工作考核排名第一。
(三)在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。以“不忘初心·牢記使命”主題教育為契機，積極抓好專題黨課輔導，認真落實黨內組織生活，自主開展了“我對組織有話說”活動，引導廣大黨員對組織講真話、說實話，提建議、出點子，較好融洽了黨員與黨組織的關系，以實際行動踐行了對黨忠誠。
(四)在擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。黨總支在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，妥善處理棘手問題;在各窗口設立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員敢于擔當、勇于負責，有效促進了問題整改。
(五)在糾正“四風”不止步方面。黨總支以“組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振”為重點，及時亮劍、堅決叫停，大力開展了作風建設永遠在路上系列活動，切實解決了干部員工作風頑疾，較好樹立了“糾治‘四風’只有起點沒有終點”的工作導向。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。嚴格落實“一崗雙責”，細化落實領導班子黨風廉政建設責任分工，加強關鍵崗位和關鍵人員監督，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂黨風廉政責任書，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核，有效強化了廉政建設。
(一)認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。總支成員能夠深入貫徹黨的十九大精神，學習領會***新時代中國特色社會主義思想，時刻注重思想改造，不斷校正價值追求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，但仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，黨總支集中安排多次進行集中學習，抓的比較緊;但在理論學習成果轉化上還有差距，盡管理論觀點入心入腦了，但還是沒有徹底消化。二是在落實制度上有差距。班子成員學習質量參差不齊，個別成員在學習中不能持之以恒、一以貫之，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象。比如，對于黨總支學習計劃，落實不夠及時，還存在臨時抱佛腳、補筆記現象。三是在常態堅持上有差距。個別同志對政治學習重要性認識還不夠，業務繁忙時，會借故不參加學習;參加學習的功利性太強，存在用什么學什么的現象，與工作有關系密切的多學、與工作關系不緊密的少學的情況比較突出。
(二)堅定貫徹新發展理念、以奮發進取的精神狀態創造性開展工作方面。總支成員能夠在職盡責、在崗敬業，在實際分管工作中主動作為、敢于擔當，較好發揮了戰斗堡壘作用和模范帶頭作用，但對照“忠誠干凈擔當”要求，還有一定差距：一是敬業奉獻有差距。隨著環境變化，考慮個人實際進步的事情多了，干事創業、銳意進取的精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，生活水平有所提高，工作標準有所降低，滿足于比上不足、比下有余。二是開拓創新有差距。比如，在黨建工作中，黨總支對信息化條件下抓黨建很重視，也利用“微信群”、“公眾號”等載體獲得了一定成效，強化了員工認同感和獲得感，但對自媒體時代黨建創新發展研究不夠透徹，線上教育與線下教育的緊密結合、融合滲透上做得還不夠，開拓新思路、培養新思維還不夠。三是擔當作為有差距。個別人在一定程度上還存在安于現狀情緒，感覺自己積累了一些實踐經驗，有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、憑經驗想當然，以致于一些工作雖然沒出什么問題，但落實的層次不高、效果一般。對年度工作安排部署多、檢查督導少的現象還有存在，抓推進落實力度不夠強，落實質量不夠高。
(三)貫徹執行中央八項規定精神，改進作風建設方面。雖然黨總支班子成員能夠嚴格執行廉潔自律準則，認真貫徹中央八項規定，清正廉潔、秉公用權，積極加強作風建設，營造了較為濃厚的作風建設和廉潔自律氛圍，但也存在一些問題：一是思想認識有差距。比如，對于上級通報的其他單位違紀問題，黨總支能夠認真傳達學習，深入反觀對照，切實汲取教訓，但仍有個別同志沒有做到警鐘長鳴，覺得只要自己不違紀就行，甚至感覺自己在廉潔自律方面做的很不錯，存在“事不關己高高掛起”情況。二是嚴格要求有差距。一些同志覺得現在不大吃大喝了、不公車私用了，有一種自我滿足的心態，無形中放松了對自身要求;還有些同志因為工作忙，對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在行動;有的同志對員工管理還不夠嚴格，存在“老好人”思想。三是整改成效有差距。對作風建設中發現的問題，班子成員調查研究不夠、創新解決不夠，存在不全、不細、不嚴的問題，特別是在問題整改上還有差距，工作中存在“抓一陣、好一陣”的現象，工作標準時高時低，缺乏制度性和連續性，影響了工作質量。
經過深刻反省剖析，上述問題產生，雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀方面原因造成的，概括起來主要有以下幾點：
一是政治站位不高。面對新形勢、新任務和新要求，個別班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、***新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統的學習，在學習內容上采取實用主義，缺乏長期規劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養停留在初淺層面。
二是開拓精神不足。部分同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創新能力不足。隨著近年來公司的快速發展，個別同志產生小富即安和歇歇腳的思想，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。由于存在認識偏差，導致對工作標準要求不高，在日常工作中，忽視了質的存在，降低了工作標準，導致有些工作流于形式，甚至在低層次徘徊。
三是從嚴律己不夠。我們黨總支“一班人”都經過多個不同崗位的鍛煉，都是從基層一步步走到現在崗位，個別人可能還存在松口氣念頭，逐漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位，對干部的監督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠。
針對存在問題及根源，黨總支將認真落實公司黨委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當，著力解決突出問題，確保取得實實在在的成效。
一是加強理論學習，深化黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，系統學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，學深悟透國企黨建工作會議精神，做到入心、入腦，真學、真懂，切實增強政治敏銳性和鑒別力;圍繞改革，不斷拓寬知識面，豐富知識結構，提升自身領導水平和管理能力。
二是持續改進作風，強化宗旨意識。黨總支將大力倡導“基層第一、員工至上”的工作理念，進一步鼓起干勁、籌劃工作、干出實效;以“不作為、不擔當”專項治理為抓手，持續強化作風建設;堅持在班組發現問題、在一線推動工作，為員工辦實事、謀好事，積極營造“干事創業、有為有位”的良好氛圍。
三是嚴格制度落實，規范班子言行。以黨建貫穿各項工作，按照民主集中制和“十六字”原則，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，集體討論研究，科學民主決策，在安全生產、業務建設、服務社會等環節中，發揮黨建引領示范作用，實現黨務與業務相互融合、相互促進。
四是嚴肅執紀監督，營造清風正氣。把監督執紀問責貫穿始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。強化權力運行監督，加大重點環節、重點領域、重點部門、重點崗位的權力監督，以完善的制度管權管事管人。持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大檢查督導力度，發現問題及時整改，及時堵塞制度漏洞、規范黨員干部行為。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇十一
20卻年，我認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，落實《中華人民共和國公共文化服務保障法》，兢兢業業，盡已之力，做好了分管的文化、掃黃打非、新聞出版和安全工作，各項工作目標任務圓滿完成，獲得全省掃黃打非先進個人、全縣安全工作先進個人等榮譽稱號。同時，我注重不斷提高個人思想政治素養，注重通過自我檢查和剖析，實現自我完善和超越。通過認真學習和對照黨章、中央《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》等“兩準則四條例”內容，我從以下幾個方面認真剖析自己，發現問題則進行原因分析，請同志們批評、監督和指正。
(一)理想信念方面。
作為黨培養多年的領導干部，我平時很注重加強黨性修養，提高思想境界，追求高尚情操，具有堅定的理想信念和堅強的政治定力，在大是大非面前立場堅定，從未有過信仰信念動搖和精神空虛迷茫。今年以來，重點在于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，隨時隨地堅決維護黨的集中領導，任何時候，黨的利益高于一切，自覺在思想政治和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中主動自覺落實各級黨委大政方針。可以說，在理想信念方面本人是非常堅定的。
(二)政治紀律和政治規矩方面。
政治紀律和政治規矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派，不做兩面人;堅持組織原則，從不搞拉幫結派、一團和氣;認真執行黨的決定決議，嚴格執行民主集中制，工作生活中的任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。
但也由此存在處理事情有時有點偏激，遇事還不夠沉著理性。在處理下屬工作矛盾中不夠冷靜，有時還存在同志之間溝通不夠的現象。
原因分析：堅持紀律和規矩是好事，但處理具體問題和同志關系上缺乏溝通不夠圓潤，究其根本是頭腦中還存在官僚主義。
(三)作風建設方面。
在工作中，我一貫堅持把黨風廉政建設和業務工作放在同等重要的位置抓實抓好，無論是我本人還是對分管領域內的下屬還是對家人子女，我都從嚴要求，并且身體力行，作好表率，不該做的堅決不做，不該說的堅決不說，主動接受群眾監督，自覺貫徹落實“八項規定”，堅決反對和抵制“四風”。任何時候不搞特權，心存敬畏，嚴守黨紀國法，務求做到廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家。
但是在實際工作中，存在有時執行政策時因鉆研不夠深入，理解政策不夠透徹，以至犯下經驗主義的毛病，產生了工作失誤。比如前次縣審計局對我局財務審計時，發現的我局在20__、20__兩年鄉鎮綜合文化站免費開放資金中列支局機關和廣播電視臺辦公家具購置費共計10.0228萬元一事，雖然我們立即進行了整改，及時歸墊了違規使用的免費開放專項資金，我作為分管文化的領導也在20__年向縣紀委作出了檢查，但還是留下了執行政策不嚴的不良印象。事后，我多次反思，免費開放資金屬于專項資金應該專款專用，作為分管文化的副局長，我在資金有節余又是購置當時急需的辦公設備的情況下，在局黨組討論這事的時候就沒有堅持專款專用原則，發生這樣的事，確實是工作作風不實、紀律意識淡化的表現。20卻年以后，我們再也沒有類似情況發生，但是警鐘長鳴，深刻教訓提醒我隨時嚴守政策紅線，樹立大局意識，給主要領導當好參謀，提供合理化建議，確保各項工作依法依規有序推進。
(四)擔當作為方面。
在工作中我一貫講求做實事，見實效，立說立行，敢于擔責。有時確實也存在開拓創新精神不夠、當撞鐘和尚的思想，但也從未有過為官不為甚至亂為的行為。
這跟認為自己年齡已大就求平求穩思想有關。今后一定要克服這種天花板干部思想，進一步轉變工作作風，特別是在當前貫徹落實黨的十九大精神，全面決勝建成小康社會，繁榮社會主義文化，脫貧攻堅任務艱巨的情況下，必須攻堅克難有作為，認真負責勇擔當，開拓創新抓落實，才能完成新時代賦予我們的光榮而艱巨的任務。
(五)參加組織生活和落實全面從嚴治黨責任方面。
我是一名有著二十多年黨齡的老黨員，我敬畏和信任組織，個人事項積極主動第一時間向組織匯報，在主動積極參加局機關支部每一次組織生活的同時，主動監督聯系的網絡公司支部、新華文軒支部落實好組織生活會制度，定期到聯系的支部講黨課，過好領導干部雙重組織生活，落實全面從嚴治黨的監督責任。在這個方面，存在對聯系支部個別黨員為民服務意識不濃現象還有失之于寬和軟現象。
究其原因還是多栽花少種刺的老觀念還束縛著自己逗硬執行紀律的手腳，不愿過多過深得罪人，深究根源還是原則意識不強。今后，自己和分管聯系領域都要將“兩學一做”學習教育常態化，使“兩準則四條例”內容內化于心，外化于行，讓全面從嚴治黨落到實處。
二、個人需向組織說明的情況。
我的配偶賈紅兵與她的親侄女賈莉在西南科技大學城市學院合伙開了一個面向學生經營的餐館，并兼帶孫女，兒子是公務員，現任市委組織部組織二科副科長，媳婦是教師，就職于富樂中學，其他親屬也無在自己管轄范圍內從業和經商的現象。
三、問題整改措施和今后努力方向。
一是加強學習不止步。進一步學習貫徹落實黨的十九大精神，堅定理想信念，自覺同黨中央保持高度一致。吃透政策，把握精髓，并把理論知識和工作實踐相結合，以實際行動踐行“兩學一做”。
二是提升修養無止境。進一步增強黨性修養、宗旨意識和群眾觀念，繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等約束和規范自己的言行，清廉從政，清白做人。
三是制定計劃不盲目。根據工作實際制定詳實的年度工作計劃和事業發展長遠規劃，工作中勇挑重擔，勇于擔責，開拓創新，深入研究和注重工作的針對性、實效性，做任何工作不僅限于完成任務。
四是加強溝通無誤解。利用與職工交心談心、廉政約談、講黨課等形式加強分管領域內職工的思想政治和職業道德教育，當然也要講求領導藝術，以下屬容易接受的方式達到教育目的。
五是集思廣益不武斷。遇事多征求群眾意見，多聽取職工建議，多向局班子匯報，繼續保持奮發向上、兢兢業業的精神狀態，以工作實效推動嫘祖文化圣地建設，力爭為新時代的文化事業發展作出新的貢獻，最大限度滿足人民群眾對美好文化生活的新需求。
四、對20__年領導干部民主生活會問題的整改情況。
在20__年領導干部民主生活會上，黨員同志給我提出了兩點意見和建議，一是性格急躁，導致工作思路偏窄，處理問題不細致;二是對好的工作經驗傳授力度不夠。一年來，我盡力克服急躁性格，遇到問題理性思考，提高工作技巧領導藝術，基本做到了與同事、下屬關系融洽和諧，又不失之于寬。我已工作了三十四年，工作積累了一定的經驗，我通過會議和平時的座談交流，給黨組班子成員的同事和分管中層干部勤交流，多溝通，讓他們吸引有益的營養，在20__年，我爭取做得更好。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇十二
政治紀律和政治規矩是黨的生命線，是黨員領導干部任何時候都不能逾越的底線。作為一名黨員干部，我能夠認真主動學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，始終在思想上、行動上、言論上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但由于負責統籌全市__銷售工作，日常業務繁多，導致在政治理論學習時緊時松，對政治理論缺乏全面、系統地學習，尤其是在黨的路線方針政策和__實際工作結合上，存在著學用脫節的現象。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
主動請示報告不夠全面。作為__的主要負責人，我能夠嚴格上級黨組決定部署，在工作中的重大事項報告、臨機處置的突發情況、個人配偶子女從業上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，怕請示得多了給上級造成“總是添麻煩”的印象。
(三)對黨忠誠老實方面。
存在好人思想，工作要求不夠嚴。覺得__在市局(公司)的眼皮子底下，不需要時時監督，處處提點，特別是今年規范經營和銷售任務壓力大，感覺大家都很辛苦，一起團結共事不容易，有時存在好人思想，不想因為小事和細節的疏忽批評人、得罪人，不能嚴格要求或直接提出批評，制度執行偏于寬松。
(四)擔當責任，攻堅克難方面。
發展不全面，追求標準不夠高。囿于__規范發展的壓力，在__比較重視規范經營、銷量任務，關注前沿市場的時候多，對單位管理不夠、管理不嚴，在落細落小、做細做實上做的不好，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但往前趕的意識不強，基本上按部就班，不能夠做到創造性的完成工作。
(五)糾正“四風”不止步方面。
通過談心談話及征求意見，我深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，形式主義、官僚主義頑疾依然時有表現。一是存在工作不實的問題，更多重視的是按時完成上級安排布置的工作任務，而對工作的完成質量要求不高，導致一些學習形式單一，有流于形式的問題;二是存在基層調研較少的問題，深入基層、深入商戶調查研究還不夠深入、不夠細致。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
多年來，我能嚴格遵守廉潔自律各項規定，對親屬、子女的要求也一向比較嚴格，但在艱苦樸素、勤儉節約方面還需進一步提升。一是偶爾有朋友、老鄉來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然花自己的錢，但也是有違艱苦樸素的要求;二是在日常工作和生活中，缺乏過“緊日子”的思想，比如：配備的打印機只單面打印缺乏節儉意識，外出時不關電腦、電燈的現象時有發生。
二、問題存在的根源。
我深刻反思自身存在的突出問題，經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
(一)理論學習自覺不夠。認為學習理論是務虛的，實戰和經驗遠比書本重要，再加上從小從課本上了解了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的理論知識，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，再深入系統地學習掌握新理論、新知識做得不夠。在實際工作中，常把__經營當成硬任務，學習變成軟任務，時不時就會認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，平時讀書、看報，往往走馬觀花，很難把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。
(二)業務素質能力欠缺。作為機關第一黨支部書記，我在改造自己的主觀世界，嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不足，導致為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。在工作中對行業發展變化和營銷工作的規律性把握不到位，加之對職工群眾和零售客戶的呼聲、訴求、困難了解不夠，導致得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)求真務實作風不足。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了部分工作的質量，降低了工作標準。今年__的__規范發展壓力較大，大部分精力都用在了關注規范經營、銷量進度、把控市場等“主業”方面，導致在內部管理方面沒有做到統籌兼顧，在“過得去”方面做得多，在“過得硬”方面很不夠。
(四)工作創新能力不足。對于省局和市局(黨組)安排的工作任務，當工作任務比較具體，工作程序比較細致時，習慣于聽鼓下鑼，安排怎么做就怎么做，習慣于按老套路辦事，不敢輕易改變上級意圖，雖然能夠嚴格按上級的要求抓好工作落實，但提高工作實效的創新性不足，特別是在個人創新能力培養上存在不少差距，在培養社會觀察能力、戰略思維能力和資源整合能力方面有所欠缺。
三、今后的努力的方向和改進措施。
通過此次民主生活會對照檢查和深刻剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今后，我將結合工作實際從以下幾個方面改進和提高。
(一)加強政治學習，不斷提升自身素質。統籌好學習和工作的關系，在學好政治理論上下功夫，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷豐富知識體系，緊密聯系自己的思想、工作和作風實際，注重學、思、用相結合，帶著問題學，增強解決問題的自覺性、主動性，努力將理論運用到指導實踐工作中去，進一步增強開展工作的預見性、主動性和創造性，提升把握大局和駕馭全局的工作能力。
(二)增強宗旨意識，加強改進調查研究。牢固樹立群眾觀念和公仆意識，多到基層和市場調查分析、全面深入研究問題，主動站在職工群眾和零售客戶的角度上為全市__銷售謀劃工作和做決策，切實維護好職工和客戶的切身利益。在貨源分配上，充分考慮市場真實需求，努力做到“市場需要什么，賣什么”，同時加強貨源投放節奏調控和市場監測，最大限度滿足消費者需求、市場需求、零售戶需求，提高零售戶和消費者對行業的滿意度和忠誠度。
(三)嚴格履行職責，持續強化務實創新。切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，帶頭履行“一崗雙責”，以強烈擔當意識做好上級黨組交辦的每一項工作。在工作創新上，大膽借鑒兄弟單位的經驗做法，結合__特點，不斷轉變思想觀念，開拓創新，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，使各項工作在規范化、制度化的基礎上不斷走出創新的路子。
(四)強化紀律意識，嚴格規范自身行為。時刻以《準則》、《條例》和廉潔自律有關規定從嚴要求自己，進一步規范自身言行，養成遵規守紀的高度自覺，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，管好管住自己的工作圈、生活圈，不該出現的場合堅決不出現，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，做真正忠誠、干凈、擔當的黨員領導干部。
以上是我個人對照要求的查擺情況，不足之處敬請領導和同志們批評指正。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇十三
(一)強化學習觀念，做到學以致用。落實每月學習制度，組織干部職工研讀學習了_次，學習十八屆六中全會精神、十九大精神等，并及時通報各類黨員領導干部違法違紀典型案件，增強干部職工依法行政意識。利用民主生活會、組織生活會等機會，組織黨員干部參觀廉政教育基地_次、觀看廉政專題片_次。開展領導講黨課、讀書會、座談會等各類形式宣教活動_次，努力營造學習氛圍。
(二)增強宗旨意識，真心服務群眾。作為一名共產黨員，本人在工作中把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，不斷加強黨性修養、堅定理想信念，忠于黨、忠于國家、忠于人民;切實遵守組織紀律，貫徹民主集中制，堅持重大事項報告制度，重要工作主動及時向黨委政府匯報，在政治上、思想上、行動上與黨委政府保持高度一致。
(三)強化黨規黨紀，加強黨風廉政建設。始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。與黨委書記簽訂《___主體責任制承諾書》，確保反腐倡廉重點工作的全面落實。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺接受黨組織和群眾的監督，努力抵制不正之風侵蝕。
(四)強化基層黨建，落實全面從嚴治黨。一是領導率先垂范。帶頭參加黨組織生活，帶頭開展批評和自我批評。積極組織開展支部“三會一課”，帶頭講黨課_次。二是做好基層黨建指導工作。監督落實各支部開展黨風廉政建設工作，參加___黨支部會議_次，黨員會議_次，現場指導各支部開展基層黨建工作。
二、基本情況。
個人住房:___。
用車方面：____。
家屬子女從業情況:___。
三、黨性分析。
通過對十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想內涵以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等精神和規章準則條例的學習，本人能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅決擁護中央的決策和要求，切實落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，將維護政治紀律各項工作任務落實到具體工作中，切實做到不造謠、不聽謠，不信謠、不傳謠。能夠嚴格遵守《準則》《條例》及全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，沒有違規違紀行為，沒有利用職務之便，為自己謀取私利的行為。
四、存在的突出問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不全面不系統不深入。有時存在實用主義，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，準備研討了就學一學，準備講黨課了就看一看，用什么學什么。比如對十九大報告中___學習的較多，而對于___等方面學習較少。特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，比如對___方面的實施意見與實際結合不夠緊密。
(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決定方面。一是有時工作壓力大、任務重時，就僅停留在完成上級下達的目標任務上，沒有從實際出發，主動想辦法、主動抓落實，只滿足于結果、忽視了過程。比如在對各支部黨建工作進行檢查時，常常臨時補檔案，提前準備少，仍存在應付的情況。二是配合書記工作不主動，工作能力仍有待加強，對一些日常工作或者自己認為不重要的工作向領導溝通匯報不及時、不全面。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。在工作之余不愿主動亮黨員身份，對自己的黨齡和“政治生日”記憶不深刻，在遇到需要黨員上的情況時也不愿沖鋒在前，比如在講黨課時總想排到后面講，不愿過“政治生日”等。有時對一些自認為無關緊要的事情，即使有主張、有建議，也遵循少說少錯的原則，執行力方面還有所欠缺。
(四)擔當負責，攻堅克難方面。一是對分管工作作用發揮還不明顯。在抓基層黨建工作方面與上級要求還有差距。比如，在黨建工作上存在“時緊時松”、“三會一課”等制度落實不夠扎實等。各黨支部發展黨員及黨員管理方面不規范等，但平時疏于管理，抓的不嚴。二是擔當擔責的意識還不強。缺乏往上沖的干勁，有消極“守攤子”思想。如基層黨建工作抓的不盡理想，很少主動想辦法，僅滿足于按部就班、墨守常規，憑老經驗、老辦法抓工作。
(五)糾正“四風”不止步方面。一是下基層推動作風轉變還不夠扎實有效。總以為鄉鎮就是基層,自己也經常到各村檢查工作,對情況也熟悉,因此,對個別問題重視不夠、安排不多。比如有時到基層就是為了看看現場、提點意見,很少坐下來與普通群眾溝通交流。二是工作推進重形式、輕落實,缺乏靠在一線盯緊抓死的勁頭。對村集體經濟發展、貧困戶扶貧脫困等重大工作,多以聽匯報、電話詢問等方式推進,直接深入基層幫助他們解決矛盾和問題少，工作不夠主動。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。一是帶頭執行中央八項規定精神還不堅決。偶爾有松懈心理，在思想和行動上沒有跟緊新節拍。從去年“雁過拔毛”式不廉潔問題專項整治來看，自查仍不夠細致，如在落實財務相關制度方面還不夠嚴格，即使自查了也沒細致的檢查出問題。二是對于黨員干部廉潔自律方面的教育重形式、輕效果。在學習內容上大多是自律、敬業等方面的內容，或是上級讓學什么就學什么，學習內容不夠新穎，主動。在學習方式上，簡單的將學習教育等同于開開會，讀讀學習文件，說說學習體會，沒有帶著問題學，學習教育只停留在表面。
(七)嚴格落實意識形態工作責任制方面。本人對意識形態了解還不夠深入，落實仍有所欠缺，對做好基層思想政治工作措施不夠有力，思想政治工作隊伍建設有所弱化。比如在工作中對意識形態工作的學習組織的仍然不夠多，大多是有文件要求才學一學，主動性不強，不夠重視意識形態工作。同時對工作人員意識形態的學習情況也抓的不嚴，監督力度也不夠，對個人學習筆記的檢查力度也缺乏，沒有及時掌握個人學習情況。
五、產生問題的原因剖析。
(一)政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠透徹，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔閡，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論缺乏系統性、經常性的深入學習。
(二)黨性鍛煉不夠嚴格。本人對政治紀律、政治規矩、組織紀律認識不夠全面，沒有充分認識到遵守政治紀律和政治規矩的極端重要性，放松了自我要求。錯誤地認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。
(三)擔當意識有所欠缺。有時由于日常工作繁忙，思想上松懈大意，不自覺放松自我要求和提高，認為不違規不違紀、不請吃不收禮就可以了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。學習上有所放松，沒有深入進去，往往習慣于憑經驗工作，缺乏創新創先的精神。
(四)組織紀律不夠嚴謹。主要體現在自我管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時覺得自己已經干的不少了，有時存在能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。
(五)政治紀律有所松懈。受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績。對自己要求不嚴，有時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。
六、今后努力方向和整改措施。
(一)強化學習觀念，創新學習方法。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。以講黨課、交流研討等形式，對十九大、習近平總書記重要講話等理論進行學習鞏固，努力掌握立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到學以致用，用以促學，學用相長。
(二)積極主動工作，切實改進作風。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風、工作方式，提高工作成效。一是純潔思想，積極進取。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利。保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。二是心系全局，敬業奉獻。要善于從政治、全局的高度認識事物，樹立高度的責任感和敬業精神，努力提高工作能力和服務水平，盡心盡力把工作做好。
(三)強化擔當意識，堅持履職盡責。不回避矛盾，以釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨的責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管科室，嚴格執行黨的干部政策。一是提升責任意識，對自己負責，對工作負責。二是加強自身建設，提高執行力，把各項工作落到實處。對各項目標任務堅決執行，積極主動的做好工作，有責任心，敢于負責，并始終保持創先爭優的心態，把精神狀態調整到最佳，把各項工作力求做到最佳。
(四)強化黨規黨紀，加強黨風廉政建設。強化理論武裝，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，時刻以《黨章》、《準則》、《條例》、八項規定和自治區、盟委、旗委的配套規定嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，培養勤學、善思、謹言、篤行的良好習慣。
(五)嚴格落實意識形態工作責任制。作為黨委副書記，一是要帶頭學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習意識形態相關講話精神，堅持及時學、跟進學，堅持學用結合，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是要及時做好學習安排，定期組織干部職工開展研討精神會議，有目的的學好意識形態相關工作內容。三是做好思想宣傳工作，把好各類宣傳文化陣地，利用好互聯網這個工具，強化微信公眾平臺等對外媒體的輿論宣傳力度，創新宣傳內容和宣傳方式，把握好意識形態話語權。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇十四
按照市場監督管理局關于召開2020年民主生活會的要求，我圍繞“立足崗位、履職踐諾、擔當作為、遵規守紀”等方面，立足找準問題、解決問題，聯系個人思想、工作和生活實際，深入剖析問題原因，深挖思想根源，找出了我在思想政治、精神狀態、工作作風等的問題和不足，并制定了整改措施，明確了整改方向，現將對照檢查情況報告如下：
（一）政治理論學習方面。
學習的積極性、自覺性還不強，客觀上表現為平常忙于工作、學習時間不夠，但從主觀上深入分析，根源在于對黨的創新理論重要性認識不夠，表現在學習的方式上，靠集體組織學習多、自主參與學習少，導致對黨的創新理論了解和掌握還比較粗淺；在學習內容上，重業務輕理論，對法律、法規、黨的創新理論的學習不多，導致在工作上還達不到學以致用，用理論來指導實踐。由于在時間和精力上的傾斜，存在“說起來重要忙起來不要”現象，尤其是遇到工作任務與政治學習時間發生沖突時，經常以工作時間緊任務重為借口不參見學習。
（二）精神狀態方面。
一是擔當精神有所下降隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降，勇于負責、敢于擔當的精神不足，存在缺乏擔當不敢直面的現象。二是開拓創新意識消弱。工作上滿足現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事，缺乏探索新思路、新做法的主動性。
（三）業務工作方面。
業務知識掌握還不夠全面。自己所干的局法規股，平時滿足于完成領導交辦的任務，滿足于對軟件材料的考核，滿足于報表的同統計、報送，滿足于不出錯不出彩，對股室職能范圍之內的其他有關案件工作了解甚少，對各股所提出的有關法律問題不能準確予以回答，不能對其辦案起到指導作用。
（四）紀律觀念方面。
檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩，能夠在思想上堅決肅清思想遺毒。但隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。
（一）放松了理論學習，缺乏主動學習的意識。
以為學習不學習無所謂，對干好工作沒有多大影響，在提升理論素養上，如饑食渴地學習勁頭有所弱化，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，主動學習、系統學習思想有所放松，滿足于參加中心組、支部等集體學習，個人自學缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實里走做得不夠，在全面掌握和深度認知上存在差距。常把學習當做軟任務，在參加理論學習時，也是一個耳朵進一個耳朵出，沒有入心入腦，掌握不系統全面，更不能指導實踐，究其原因，主要是放松了理論武裝自己。
（二）淡化了全力以赴的意識和勇于創新的膽識。
由于工作時間較長，對工作沒有對工作沒有剛參加工作時候努力上心，因而不能很好的考慮工作中存在的實際困難和把群眾的利益訴求放在第一優先考慮的地位，沒有能夠全力以赴為大家著想，還沒有真正在行動上樹立起全心全意服務的意識。由于拘泥于日常事務性工作，在思維方式上，跟不上形勢發展，往往習慣于憑經驗考慮問題，創新思路和防范做得不夠，有時候還認為只要按上級指示辦事，工作不出錯，不出亂子，也就問心無愧。
（三）業務上積極進取的思想減弱。
認為自己所干的工作內容不包括審查案件，對案件了解多少，學不學法律知識對我也沒什么妨害，索性思想懶惰不學習不操心不積極，只閉門做自己的工作，不接納工作以外的事情，不挑戰提升自己的業務能力。
（四）紀律和規矩觀念樹立的的還不夠牢固。
在思想深處任務自己作為一名普通干部，即不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法讓自己在工作，執行紀律和規矩不夠徹底，不夠嚴肅。
（一）進一步強化理論學習，筑牢思想根基。
以加強理論學習、提高自己的工作水平和工作能力作為重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定規劃，有計劃、有目的、系統的長期堅持學習。按時參加理論培訓，按時參加黨組周五學習活動，堅持每天抽出1個小時自學，記好學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會，學以致用，主動改造世界觀、價值觀、人生觀，力求通過學習，提高自身修養。
（二）增強宗旨意識，發揮先進模范作用。
牢記“作風建設永遠在路上”，要改進工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，積極工作，調動起身邊每個人的積極性，以百分之百的熱情對待每一個同事和辦事群眾。查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力，做市場監管的忠誠守護者。
（三）充分發揮先進模范作用，做“業務精”的表率。
不管在什么崗位，干什么工作，只有鉆進去，才能精益求精。作為一名黨員，只有從自身做起，才能給身邊人以標桿引領作用，我要努力做加強業務鉆研、一心一意、干一行愛一行鉆一行，及時學習新政策方針以及法律法規，做自己所干工作和業務的行家里手。
(四）進一步強化紀律觀念，嚴格廉潔自律。
自覺把高標準嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，努力做到打鐵先要自身硬，在日常工作和生活中，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，防微杜漸、慎微、慎友、慎行，嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為；經常反思自己律己、修身、用權是否嚴格，謀事、做人是否踏實，牢牢守住做人做事的底線，清正廉潔，服務群眾。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇十五
（一）對帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把******主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹******新時代中國特色社會主義思想，心得體會范文錦集樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，不斷提高****判斷力、****領悟力、****執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是從思想深處領悟理論精髓不夠。在學習******新時代中國特色社會主義思想和******總書記系列重要講話精神上，重視掌握具體觀點、具體要求，在融會貫通、舉一反三上下的功夫不夠，還不能真正上升為改造思想的理論武器、指導工作的具體依據和推動落實的方法途徑，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。比如：總體國家安全觀是******新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，也是我們做好x工作的基本遵循，但在日常工作中對總體國家安全觀研究不透徹，還存在運用總體國家安全觀指導安全生產綜合監管方面落實不夠自覺、全面的問題。
二是從****高度觀察思考問題不夠。對照******總書記提出的“不斷提高****判斷力、****領悟力、****執行力”這一要求，感到我們還不能完全從****高度來看待問題，對一些工作落實不好可能帶來的****影響思考不深，心得體會范文****敏感性不強。比如，在幫助企業解決實際困難上下功夫不夠，對部分中介機構反映的問題解決力度不大，****相應的政策措施進度沒跟上，導致安全評價市場的亂象沒能得到及時根治，在社會上造成一定的不良影響。
三是從實踐層面自覺主動踐行不夠。理論與實踐結合不緊密，沒有很好地運用新思想、新理念、新思維分析x形勢、指導應急管理工作。比如，吸取x事故教訓不深刻，安全發展理念樹立不夠牢，推動落實“四鐵”要求不嚴格，綜合監管職責履行不到位，對主體責任壓力傳導抓得不緊，有時過多考慮企業面臨的生產經營壓力，沒有下重手、出重拳懲違法違規問題，導致發生了x事件，教訓非常深刻。
（二）對帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，對標國際領先、國內一流，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，擔難擔險、苦干實干，不折不扣把黨中央決策部署和省委要求落實到位方面。
一是以“闖”的精神攻堅克難不夠。對解決x工作中的矛盾問題，破題攻堅、銳意開拓不夠，缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。比如，在全省固定應急避難場所建設上，范文大全涉及到規劃、土地、資金等方方面面的難題，在這個方面，緊抓不放、主動協調不夠，目前固定應急避難場所數量偏少，難以適應實際需要；在自然災害防治工程的推進、全國綜合風險普查等項目遇到的困難問題，招法不多，創造性地啃下硬骨頭的能力不足。
二是以“創”的勁頭勇立潮頭不夠。貫徹新發展理念上，存在心有余而力不足、欲為之而不能的本領恐慌和能力危機，還不能很好的緊跟x發展步伐，積極創造適應x安全發展形勢的體制機制、方法舉措，比如，立足國內一流、國際領先，積極學習借鑒x工作先進省的模式和經驗，形成自己的新思路、新舉措、新招法還不多，在全國x系統還沒有形成具有x特色的“名片”和“品牌”。
三是以“干”的作風務求實效不夠。******總書記要求x系統要“堅持從源頭上防范化解重大安全風險，真正把問題解決在萌芽之時、成災之前”，在這個方面，感到重事功、練事功、善事功不夠，工作上謀劃有余、思想匯報范文落實不足，缺乏一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁，城省本質安全工作抓而不實，安全生產事故呈現此起彼伏的現象，去年在事故總數和其他領域事故起數下降的同時，工礦商貿死亡事故起數卻增加x起、上升x%。另外，安委會辦公室綜合協調作用發揮不充分，后疫情時期復工復產過程中工貿領域安全生產事故多發頻發。
（三）對帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續深化“向群眾匯報”和“四個走遍”，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，不斷推動共同富裕取得更為明顯的實質性進展，切實增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
一是調查研究不經常。自覺主動到基層調研不夠主動、也不夠系統，“下田犁地、腳上沾泥”的意識不強，去了也是面上指導得多，談心交流不深入，沒有真正把基層的期盼和企業的真實情況搞準摸透，對一些深層次的問題解剖麻雀不夠，尤其在當前疫情防控任務重的情況下，主動到各區指導工作，推動基層力量建設不夠。
二是監管指導不積極。在********上重檢查考核輕服務指導，發現問題要求企業自行整改得多，而在幫助解決問題上，沒有主動發揮專業優勢，積極指導企業建立安全防范體系，心得體會提升安全工作質量，特別是在加強問題通報，促進企業間溝通交流方面做得不到位，導致一些問題常抓常犯，得不到根本解決。
三是主動服務不全面。在服務群眾上不夠全面系統，關注本職工作領域比較多，在其他領域上主動服務、用心用力不夠，往往只是當作任務來完成，比如，幫扶村建設滿足于已經取得的成績，持續跟進、提升層次力度不大，對標扶貧攻堅高標準仍有較大差距。還比如：去年x出現的風雹災害，有些農民損失很大，如果在預警信息中針對農業損失給出一些具體的防風雹措施，其實是一定程度可以減少農民的災害損失的。
一是還存在重眼前輕長遠的問題。對于看得見、見效快的工作抓得更實一些，而對于管長遠、見效慢的工作思考研究、謀劃推進力度相對較小，比如在基層基礎建設規劃建設發展上，沒有精心指導各省x廳研究制定規劃，著力解決發展中的矛盾問題，部分區市在發展目標、建設思路、實現途徑上與全省x工作對表不夠。
二是還存在重局部輕全局的問題。在x監管上，重視自身作用的發揮，體系思維運用不夠，體系建設抓得不好。比如，沒有高效地利用教育培訓、保險行業、科技創新和社會誠信體系等社會資源，開展行政服務、監督管理、宣傳教育、職能建設，全面的范文寫作網站推動形成資源共享、群策群力、市場引導、高效運轉的社會x工作格局。
三是還存在重建設輕使用的問題。機構改革以來，先后投入巨資建設了一批x硬件設施和軟件平臺，而在使用上還存在利用不充分，使用效率不高的問題，投入和產出不成正比。比如，“信息管理綜合使用平臺”在日常辦公上用得多，而在數據治理、感知融合、決策支持等方面使用率還不高，著力打造數據x、智慧x、科技x還任重道遠，大數據還沒有真正成為x事業創新發展的強大引擎。
（五）對帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講****，嚴守黨的****紀律和****規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“****”、樹新風，堅決反對********官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。
一是責任傳導不順暢。在層層壓實責任，推動全面從嚴治黨向基層末端延伸上有梗阻，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮有差距，比如，有的領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任不到位，在干部教育管理上存在老好人思想，對黨員教育管理不嚴格不經常，導致分管處室個別黨員出現工作推諉、頂撞上級等現象。
范文檢查、考核、要材料多的問題還比較突出，需要我們下大力去解決。
三是制度落實不經常。機構改革以來，制定完善了機關內部各類制度措施，旨在扎牢制度“籬笆”，而在落實的嚴、細、實上程度不夠，缺乏真抓實抓的恒心毅力，比如，去年制定了《黨委關于全面提高全廳黨的建設質量的措施》，但在落實先進典型宣揚措施上下的功夫不大，積極挖掘、培養、樹立先進典型不夠，全省乃至全國有影響力的先進典型不多。
深刻剖析這些問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：
（一）****站位的高度不夠。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是理論武裝不足，****站位不夠高，認為處于維護社會穩定的一線，履行好職責，保護好全省人民生命財產安全是頭等大事，自覺不自覺地認為抓好業務是最主要的，只要履行好職責，業務上做出成績，就能“一白遮千丑”，思想上或多或少地出現“實用主義”的現象，一事當前不能從****上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，不能及時對照****要求發現和糾正思想觀念中的認識偏差，深刻剖析班子在七個方面存在的種種問題和具體表現，都能發現****站位不高的影子。
（二）思想建設認識不深。******同志指出，“中國共產黨之所以能夠歷經艱難困苦而不斷發展壯大，很重要的一個原因就是始終重視思想建黨、理論強黨，使全黨始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力。”這一重要論述深刻揭示了思想建設對于黨的事業發展的重大意義。班子對這個問題認識不夠深刻，范文參考網有抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動具體的思維，認為只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”，沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對科學理論的理解把握不深不透，深刻反思很多問題發生的原因，歸根結底還是理論武裝沒有跟上，精神之“鈣”沒有補足。
（三）為民服務意識不濃。還沒有完全把實現和維護人民群眾的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，還沒有上升到鞏固黨的執政基礎，關乎事業興衰成敗的高度來認識。“以人民為中心”的發展思想還沒有真正入腦入心，“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對群眾能不能滿意想得比較少，說到底，思想總根子上還是對群眾的感情問題，沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，了解人民群眾難點痛點堵點問題的渠道還不夠寬廣。
（五）勇于擔當作為精神不足。自我加壓，持之以恒地抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，入黨志愿書缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。認真、頂真、較真的力度不夠，失責問責、問責必嚴、抓嚴“關鍵少數”不夠，讓“好人主義”無從藏身強大的震懾氣場還沒有成為常態。擔當精神不足，對安全生產工作中一些深層次的矛盾和問題研究不夠，還存在因循守舊思想，習慣于憑經驗、按套路想問題、辦事情，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，致使困擾安全生產工作多年的一些體制方面的問題始終沒能得到很好解決。針對查處x公司嚴重違法違規事件，思想上產生一些顧慮和壓力，甚至產生了“洗碗越多，摔碗越多”等想法，在主動用******總書記重要訓詞精神對照查找不足，強化知重負重、苦干實干、攻堅克難精神方面顯得不夠積極主動。
（一）著眼“兩個維護”，強化****建設。不斷提高****站位。堅持不懈抓好理論武裝，認真學習******新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，持續抓好******總書記關于x重要指示批示精神、對x提出的“三個著力”重要要求等內容的學習，認真學習貫徹中央、省委和x部重要決策部署，堅定廣大黨員干部****信仰，本站站強化從****高度思考和處理問題的自覺，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。提升黨內生活質量。加強和規范黨內****生活，嚴格執行《關于新形勢下黨內****生活的若干準則》，堅持民主集中制原則，凡屬重大問題，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定。堅持嚴字當頭，敢于拋開面子，敢于舉旗亮劍，讓批評與自我批評的武器挺起來，切實增強黨內生活的戰斗性。持續開展凈化****生態專項整治工作，聚焦七個有之，深入整治好人主義、星球文化，堅決肅清x惡劣影響。切實保持****清醒。黨委班子要始終保持清醒頭腦，堅定****立場，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，推動黨風政風持續好轉。要高度重視意識形態領域斗爭，著力抓好******總書記重要訓詞精神學習，采取切實有效措施深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，范文參考網不斷夯實黨員干部思想基礎，堅定黨員干部****信仰，讓黨的旗幟高高飄揚。
（二）落實“兩個根本”，高效推動x事業創新發展。要健全制度機制，搞好頂層設計。要對照黨中央和省委提出的目標，盡快修訂完善《x省x執法分類分級實施方案》，著力**當前各級x部門安全生產職責同構、重復執法和存在監管執法盲區等問題。要抓緊制定實施《x省x委員會成員單位安全生產工作任務分工》，不斷提升全省x質量。要密切聯系群眾，搞好調查研究。牢固樹立群眾觀點，加大基層調研力度，不斷推動x工作思路規范化科學化。要積極加強與省級部門，特別是x各成員單位橫向聯系，加強與市級****及其他基層單位的縱向溝通，及時掌握各領域各部門各層級x工作最新動態，為加強x工作提供更加科學的依據。要深入各環城區縣，針對環城區縣生產企業較多、應急情況較為復雜的實際情況，范文參考網top100范文排行摸清x領域工作現狀，及時提供更加有針對性地精準指導。要**突出矛盾，著力提升能力。要進一步加強業務培訓，積極辦好x大講堂。特別要強化x等專業技能培訓。要加強對各市、各區及街鎮的業務走訪，面對面傳授經驗做法，提升基層x隊伍能力水平。要進一步加大企業培訓，靈活采取組織專家視頻講座等方式，提升企業生產水平。要積極推進業務交流，組織各區及行業、企業展開橫向參觀交流，在相互學習借鑒中提高x工作水平。
（三）堅持“兩個至上”，忠實履行職責使命。要堅持攻堅克難，有效防范化解重大安全風險。要把防范化解重大安全風險作為一項極其重要的工作來抓，牢牢守住安全這條底線、紅線。要落實《地方黨政領導干部x責任制規定》要求，層層壓實屬地管理責任、行業監管責任和企業主體責任。要扎實推進x專項整治三年行動，有效解決x責任落實不力等問題。要堅持“隱患就是事故、本站事故就要處理”的理念，讓執法“長牙”“帶電”，讓違法者付出應有代價，推動事故防范措施有效落實。要科學應對突發事件，推動應急救援能力持續提升。要樹立“大x”的理念，站在****護城河的高度看待“x”，從服務全省高質量發展的角度做好“x”，堅持系統思維，加強橫向溝通協調、縱向協同聯動，通過健全完善x指揮體系、強化x預案管理和演練等手段措施，切實提升x能力和水平，確保遇有突發事件來之能戰、戰之必勝，第一時間展開救援，控制損失。要把人民利益舉過頭頂，扎實做好x工作。始終把人民放在心中最高位置，時刻想著人民，一切為了人民，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。要著力推動自然災害“x工程”建設、自然災害風險普查、本站錦避難場所建設等工作，扎實推進自然災害防治工作。要通過做好汛情災情應對、隱患排查整治、森林防滅火等工作，抓實抓好自然災害防范應對。
（四）強化主體責任，持續正風肅紀。要強化監督執紀。組織黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強黨員干部反腐倡廉的****自覺。領導班子要圍繞黨風廉政建設中出現的矛盾問題，及時組織黨課****，引導黨員干部增強反腐倡廉意識。要堅持以案三促，組織黨員干部學習典型案例通報，引導各級不斷鑄牢規矩紀律意識。要堅持“嚴”的主基調，及時查處違規違紀問題，切實維護黨規黨紀嚴肅性。要積極支持配合駐廳紀檢監察組各項工作，為駐廳紀檢監察組開展工作創造有利條件。要抓實日常監督。嚴格落實干部選拔任用“四必”要求，堅持紀檢監察部門全程監督，切實做到干部選拔任用工作全程紀實。嚴格落實個人事項報告制度，及時組織對個人事項報告情況進行檢查抽查，不斷規范個人事項報告工作。要堅持把干部考核工作落實到平時，認真落實好《平時考核工作方案》，及時發現和糾正黨員干部各類不足和問題，確保干部隊伍信仰覺悟更加堅定。要持續改進作風。認真落實x書記在全省黨員干部警示教育大會上的講話精神，以實實在在的舉措、行動、效果體現擔當、彰顯作為。要持續抓好中央八項規定精神落實，加大“****”入黨申請書整治力度，以釘釘子的精神持續改進工作作風。要大力精簡會議文件，促進各級把主要精力用在抓好工作落實上。要持續開展好不擔當、不作為專項治理，加大督促檢查力度，促進干部擔當作為。注重運用正反典型激勵警示作用，引導黨員干部擔當作為干事創業。
應急管理局局長民主生活會發言材料（匯總16篇）篇十六
2月26日上午，市應急管理局召開20xx年度黨組民主生活會，會議由局黨組書記姚宇主持，局黨組班子全體成員參會，市委督導組、市紀委、市監委駐市委宣傳部紀檢監察組組長楊圣見、市委組織部干部監督科副科長徐冬華到會指導。
為開好此次民主生活會，局黨組堅持以省委、市委專題民主生活會為標桿，按照相關要求，會前做了大量扎實有效的準備工作，黨組班子采取個人自學和中心組集體學習的方式，扎實組織學習，打牢思想基礎；及時制定民主生活會方案、廣泛征求意見建議、開展談心談話工作、認真對照檢查并撰寫個人發言提綱等。
會上，姚宇同志通報說明了本次專題民主生活會準備情況，局黨組副書記、局長王福初代表班子作了對照檢查發言。全體班子成員緊緊圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，按照要求從五個方面，結合自身實際，堅持問題導向，認真查找問題，自我剖析，逐一開展了嚴肅的批評與自我批評。
會議最后，姚宇書記作表態發言：一要提高政治站位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作。二要嚴格遵守中央八項規定，堅決守住紀律底線，切實履行好黨風廉政建設主體責任，真正做到無禁區、全覆蓋、零容忍。三要像愛護眼睛一樣，珍惜班子成員之間的團結。四要勤奮工作，爭做新時代的追夢人。
此次民主生活會在既緊張嚴肅又活潑團結的氛圍中圓滿完成，黨組班子成員敞開心扉、暢所欲言，達到了查擺問題、消除顧慮、統一思想、促進團結、推進應急管理改革發展的積極作用。
根據區委民主生活會部署要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，特別是**新時代中國特色社會主義思想、****在中共xx政治局民主生活會重要講話，以及新《黨章》《準則》《條例》和中省關于落實八項規定細則要求。緊扣民主生活會主題，認真查擺自身存在問題，嚴肅開展批評與自我批評，強化整改措施落實。現結合思想工作實際，對照檢查如下：
(一)學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想方面：能夠主動學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護****在黨xx和全黨的核心地位、維護黨xx權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以**同志為核心的黨xx保持高度一致。但還存在著一些不足之處：一是學習系統性還不夠強。對黨的十九大精神特別是**中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺乏時不我待的使命感和危機感。二是學**動性還不夠強。能夠按時參加關于黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想的宣講報告、專題培訓，但在個人自學方面不能正確處理工學矛盾，在個人自學方面積極主動投入的精力還不夠。
(二)認真執行黨xx決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠帶頭做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定、按程序向黨組織如實請示報告。但還存在不足之處，主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要本著“以人民為中心”的思想，真心實意、踏踏實實為人民群眾辦好實事、盡責履職就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨xx保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨xx保持高度一致的深刻用意，對于維護xx權威和維護**核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、有時有喊口號、走形式現象。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著一些問題：在思想上認為“兩面人”“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，思想上往往重視不夠，主動與“兩面人”“兩面派”斗爭意識還不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。
(四)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是開展工作的沖勁不足。求穩怕亂思想較重，對待發展中出現的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創新局面。二是工作推進的韌勁不足。工作中，我始終堅持主動擔責，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“滴水穿石”的韌勁。三是工作方式方法還不活。有的工作存在急于求成情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握，對一些重點工作舉措提前預判、超前謀劃不夠，對如何提出一些好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。
(五)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、群眾提，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：自己堅持能夠帶頭執行廉潔從政各項規定，嚴格落實“兩個責任”，積極履行“一崗雙責”，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實xx八項規定和實施細則精神。但與八項規定要求相比，還存在一些問題。一是八項規定堅持不夠。逢年過節，也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻是很大的。二是抓黨建投入精力不足。有工作以經濟建設為主的思想，對如何以黨的建設促進經濟建設缺少思考，對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹，在協助書記抓黨建工作方面做的還不到位。三是抓班子、抓政風用力不夠、要求不嚴。對政府系統的黨風廉政建設多停留在一般布置安排上，監督管理上存在薄弱環節，一些部門依法行政意識不強、服務效率低下、執行力不強的問題依然存在。
一是主觀世界的自我改造有所放松。從政以來，先后對馬克思主義哲學、政治經濟學、黨的基本理論、基本路線進行過系統學習，對我黨的光榮革命斗爭史、重大軍事戰役進行過系統研究，又經過組織上的多次培訓，系統學習過先進典型人物的有關資料，但隨著工作崗位變更，經常忙于繁雜的具體事務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別對**新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀出現了偏差，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是為民服務的宗旨意識有所減弱。自己雖然出身農家，世代為農，有著耕讀傳家、艱苦樸素的農家情懷，也素以儒家“天下興亡、匹夫有責”、“修身齊家治國平天下”為座右銘，心懷憂黨憂國之志和造福黎民百姓的理想。但仔細想一想，認真查一查，隨著世情國情和個人職務的變化，離群眾還是越來越遠了，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題;面對脫貧攻堅任務，側重執行上級決策部署，設身處地主動向群眾請教，下鄉進村幫助群眾干活少了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
三是遵規守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之;總認為八小時之外寬松活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對群眾和社會無形的監督認識不深刻;平時聽順耳話贊揚的話多了，聽帶有批評的話少了，缺少自我警醒和同志提醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律、財經紀律的執行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。自己長期在基層工作，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認為這些老的工作方法在基層還比較實用，思想上怕出問題，怕擔責任，不敢創新。因此，絕大多數情況下，不能將上級政策與實際有效結合，習慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創業的激情有所下降。
下一步，我將結合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調務實，埋頭苦干，具體從以下方面抓好整改：
一是強化政治理論學習，提升新時代個人黨性修養。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會**新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以**同志為核心的黨xx權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，每季度上一次黨課，積極參加政府班子集中學習、專題交流，做到學原著、學精髓、學品格，堅定理想、制度和道路自信，進一步強化“四種意識”，堅定政治定力。按照向xx基準看齊的標準，明辨是非大局，提升思想境界，確保政治上合格。堅持每月讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學習，努力提高綜合素質和個人修養，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
二是勇于改革創新發展，提升本領。樹立創新思維和戰略眼光，堅定“走出去”的理想信條，跳出城墻思維，大力發揚“釘釘子”精神，心向下沉、腳向下走、力向下使，擼起袖子加油干，以奔跑的姿態，將追趕超越的科學定位落實好、實踐好。各項工作有力、有序、高效推進。
三是牢記為民服務宗旨，提升新時代執政為民水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷，自覺摒棄特權思想，以焦裕祿等先進模范人物為榜樣，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。牢記立黨為公、執政為民的宗旨，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。、主動服務，把以人民為中心的發展思想體現在服務的各個環節，群眾再小的事情，也要認真傾聽、主動解決，讓群眾滿意。
四是嚴守廉潔自律規定，提升為民形象。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持挺紀在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。認真落實廉政建設“兩個責任”，切實抓好基層黨建各項工作，按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發揮黨員領導干部的表率作用，努力營造良好的從政環境和政治生態。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。
以上發言，不妥之處，請大家批評指正。
按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的要求，經報請市直第四巡回指導組同意，商丘市應急管理局于12月5日召開局領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。市委市直第四巡回指導組副組長馬國晉、成員桑長征到會指導。
會上，局黨組書記、局長李中須代表局領導班子作檢視剖析。隨后，局黨組成員逐一進行檢視剖析，作自我批評，其他成員對其提出批評意見。班子成員之間敢于自揭“傷疤”，敢于幫人“把脈”，緊密聯系個人工作和作風實際，本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神，暢所欲言，直面問題，通過開展批評與自我批評，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，“紅了臉”、“出了汗”，達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。
馬國晉指出，市應急管理局這次專題民主生活會，自我批評開門見山、追根溯源剖析深刻、相互批評態度誠懇、整改措施實在具體，是圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的一次政治體檢。會議程序規范，組織周密，班子成員態度端正、敢于揭短亮丑，體現了領導帶頭、堅持了問題導向，起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐和印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉。下一步要進一步加強思想政治和業務學習，深化思想認識，加大整改落實工作力度，進一步建章立制，鞏固活動成果。
李中須代表市應急管理局進行了表態發言，他指出，開好民主生活會是一個好的開端，接下來要把更多的力量下在整改落實上，真正把這次民主生活會的成果運用到今后的工作中。堅定不移貫徹落實好十九屆四中全會精神和習近平總書記在中央政治局第十九次集體學習時關于應急管理的重要講話精神，努力推進全市應急管理工作再上新臺階，為商丘高質量發展營造和諧穩定良好環境。