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    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)

    時間:2025-06-19 作者:雨中梧

    培訓方案的執行需要保證培訓的有效性和實用性,我們應當注重培訓過程中的反饋和評價。在這里,您能夠找到一些特定行業的培訓方案,滿足不同行業人才培養的需求。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇一

    2、鞋襪的搭配常識

    3、首飾、配飾的使用規范

    三、儀態規范

    1、站姿要領

    2、坐姿要領

    3、行走要領

    4、合理蹲姿

    四、表情禮儀

    1、微笑服務的魅力、微笑訓練

    2、眼神的使用規范和禁忌

    本章培訓方式:講師講授并示范,學員練習。

    一、服務人員語言規范意識的培養

    1、口齒清晰

    2、語音標準

    3、語調柔和

    4、語氣正確

    5、用詞文雅

    二、服務接待文明用語

    1、日常文明用語

    2、稱謂用語

    3、接待用語

    4、問答用語

    5、道歉用語

    三、服務忌語

    本章培訓方式:講解、交流、訓練

    一、謀面致意禮

    1、握手的禮儀

    2、其它致意禮儀

    3、問候的禮儀

    二、言談禮儀

    1、使用得體的稱謂

    2、禮貌用語的運用

    3、談話的基本禮儀

    4、傾聽他人的重要性

    5、以禮相拒更有效

    6、勇于道歉

    三、名片禮儀

    1、名片的遞接

    2、交換名片的順序

    3、名片的存放

    四、介紹與被介紹禮儀

    1、自我介紹的禮儀

    2、介紹他人的禮儀

    3、被他人介紹的禮儀

    4、介紹集體的禮儀

    5、記住對方的名字

    本章培訓方式:講解、交流、分組練習

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇二

    培訓形式:

    講授、討論、演練等

    醫院基層員工、醫生、護士、導醫、中層管理人員

    隨著現代化醫學模式的轉變和護理學的發展,嚴格護理管理、完善護理程序、強化醫生、護士高度的責任感都是不可缺少的促進要素。然而,在貫穿這些要素的其中,醫院禮儀已成為當前急需解決的問題,毫不夸張地說,它是醫院工作的內在品質和靈魂。

    隨著醫療市場的逐漸開放,醫院行業的競爭的不斷加劇和科學技術的不斷進步,醫療模式發生了巨大變化。醫療工作已從傳統的“以疾病為中心”的功能模式,發展到現在“以患者健康為中心”的全新思維。王老師認為,這就要求廣大醫務工作者,不僅需要有高超的醫術,更需要有高尚的醫德醫風和人性化的服務規范。

    醫院醫務人員文雅健康的風姿、穩健適度的步伐、規范專業的操作、自然親切的微笑、體貼關切的語言,將極大地影響患者,穩定患者的心態,激發患者追求美好生活的欲望。這對于恢復患者的身心健康,將產生無可替代的積極影響。

    所以規范醫務人員行為,加強醫生禮儀修養,提高護士人員素質,塑造醫院良好形象,已成為日常醫療工作中不可或缺的重要環節。“醫院就是市場,服務就是營銷”。醫務工作者提倡醫務禮儀,規范和整合服務行為,已成為提升醫院禮儀形象和服務競爭力的利器。

    1、了解醫院醫務禮儀的重要性

    2、了解患者抱怨不同的處置技巧

    3、掌握基本的醫院禮儀要點及規范

    4、改善醫院禮儀的儀容和職業著裝,塑造職業的服務形象

    5、學會在醫院服務過程中與患者交往的基本禮儀規范與禮儀技巧

    醫院服務文化——唯一不被競爭對手抄襲的競爭優勢!

    醫院服務禮儀——讓尋常的人把尋常的事做得不同尋常的漂亮!

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇三

    良好的利益有助于提高個人形象,人們在社會交往中,如果雙方都能自覺地遵守禮儀規范,就容易溝通感情,從而使交往容易成功;如果我們能夠注重禮儀規范,能夠互相尊重,友好合作,就能夠及時緩和和避免不必要的沖突和障礙,使得學習和生活更加順利。

    1、活動目的:

    能夠提高學生的禮儀修養,了解基本的禮儀原則。同時也宣傳宿管會,提高宿管會的知名度。通過活動,也能培養同學們的團結協作的精神。

    2、活動名稱:女生會禮儀培訓

    3、活動主題:常用禮儀培訓

    4、培訓對象:高一新生

    5、培訓時間及地點:

    6、活動主辦單位:宿管會

    本次活動主要由宿管會策劃與籌備。

    備注:人員可交叉使用

    【培訓期】

    本次禮儀培訓以什么形式開展,計劃用時 【前期】主持人,開場白 【第一部分】 內容: 預計用時:

    【第二部分】 內容: 預計用時:

    四、培訓禮儀內容詳情

    一、通訊禮儀

    (一)一般原則

    (1) 接電話四原則:鈴聲響三聲之內接,電話機旁準備好筆和紙,確認記錄的各項內容準確。

    (2) 使用禮貌用語,接、打電話時要說:“你好,我是xx。”

    (3)接電話時要簡潔、明了。注意講話語速不要過快!

    (4)打錯電話要有禮貌的回答,讓對方重新確認電話號碼。

    (二)撥打電話的注意事項

    1)要考慮打電話的時間(對方此時是否方便接電話),最好先發條短信問一下對方是否方便通話。

    2)注意確認對方的姓名、電話號碼、單位,以避免打錯電話。

    3)準備好需要用到的資料和文件。

    4)注意通話時間,不宜過長。

    5)外界的雜音或私語最好不要傳入電話內

    (三)誰先掛電話應該是打電話的一方或長輩、上級、女士。如果在通話過程中發生中斷,應該由打電話方重新撥打。

    (四)聞聲知人

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇四

    (4)通知方式:以文件方式通知各二級學院科創部

    (5 ) 對本次商務禮儀培訓進行宣傳(海報,橫幅,展架)

    (6) 物質材料準備(飲品,道具)

    (7) 會場布置(掛橫幅,檢查麥克風,多媒體平臺設置等)

    (8) 簽到入場

    (1)由第五屆kab創業俱樂部主席發表講話

    (2)主持人( )介紹本次活動的背景,然后請培訓師授課。

    (3)要求培訓成員自帶筆,本子,培訓結束后要求每個成員寫一份心得體會,上報給部門領導審閱,并移交人事部備案存檔。

    每講完一個專題后可請部分成員上臺實踐。前兩個實踐形式為表演:第一個表演為系領帶(由俱樂部提供)表演完后需點評。第二個表演為角色表演(給特定的`情景讓學生表演)表演完后需點評。后一個實踐形式為知識搶答:第三個實踐形式為知識搶答(設置10道題,不要太難,讓學生搶答)每答完一道題要進行點評和講解。通過實踐讓學員更加深刻的掌握禮儀知識。

    培訓完后進入現場提問環節,觀眾可就對禮儀方面不懂的地方進行提問,由負責培訓的人員來解答問題。

    余教授講解真的很精彩,用有限的時間給我們傳達了無限的知識,希望大家回去以后認真學習禮儀,把此次培訓進行實踐。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝余教授。

    (1)kab素質拓展部負責收拾會場。

    (2)做好活動總結。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇五

    培訓形式:

    講授、討論、演練等。

    培訓對象:

    醫院基層員工、醫生、護士、導醫、中層管理人員。

    培訓前言:

    隨著現代化醫學模式的轉變和護理學的發展,嚴格護理管理、完善護理程序、強化醫生、護士高度的責任感都是不可缺少的促進要素。然而,在貫穿這些要素的其中,醫院禮儀已成為當前急需解決的問題,毫不夸張地說,它是醫院工作的內在品質和靈魂。

    培訓背景:

    隨著醫療市場的逐漸開放,醫院行業的競爭的不斷加劇和科學技術的不斷進步,醫療模式發生了巨大變化。醫療工作已從傳統的“以疾病為中心”的功能模式,發展到現在“以患者健康為中心”的全新思維。王老師認為,這就要求廣大醫務工作者,不僅需要有高超的醫術,更需要有高尚的醫德醫風和人性化的服務規范。

    醫院醫務人員文雅健康的風姿、穩健適度的步伐、規范專業的操作、自然親切的微笑、體貼關切的語言,將極大地影響患者,穩定患者的心態,激發患者追求美好生活的欲望。這對于恢復患者的身心健康,將產生無可替代的積極影響。

    所以規范醫務人員行為,加強醫生禮儀修養,提高護士人員素質,塑造醫院良好形象,已成為日常醫療工作中不可或缺的重要環節。“醫院就是市場,服務就是營銷”。醫務工作者提倡醫務禮儀,規范和整合服務行為,已成為提升醫院禮儀形象和服務競爭力的利器。

    培訓目標:

    2、了解患者抱怨不同的處置技巧。

    3、掌握基本的醫院禮儀要點及規范。

    4、改善醫院禮儀的儀容和職業著裝,塑造職業的服務形象。

    5、學會在醫院服務過程中與患者交往的基本禮儀規范與禮儀技巧。

    王改云老師寄語:

    醫院服務文化——唯一不被競爭對手抄襲的競爭優勢!

    醫院服務禮儀——讓尋常的人把尋常的事做得不同尋常的漂亮!

    醫院禮儀培訓——提升醫院禮儀品質、服務品牌形象的唯一途徑!

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇六

    通過開展文明禮儀培訓,使財政干部職工熟悉和了解文明禮儀的基本知識,增強文明禮儀意識,努力打造一支作風優良的財政干部隊伍,使其擁有審慎的思想、真誠熱情的關懷、專業周到的服務、親切優雅的行為,能夠在實際工作中身體力行地去踐行文明禮儀規范,較好地展現財政干部講文明、重禮儀、團結友善、熱情服務的良好形象。

    1、儀容儀表規范。儀容儀表規范主要從著裝、發型、鞋帽、妝容、胸卡或胸牌等方面的規范進行學習。

    2、基本禮儀規范。基本禮儀規范主要從舉止禮儀規范、基本語言規范、辦公室禮儀規范、電話禮儀規范、會議禮儀規范、乘車禮儀規范、電梯禮儀規范、用餐禮儀規范等方面進行學習。

    3、窗口服務規范。窗口服務規范主要以工作規范(提前到崗、崗前準備,接待服務規范、窗口服務的“三個主動”、“五個一樣”);與人溝通(耐心聽取意見,虛心接受批評,誠懇感謝建議,自身失誤立即道歉,受了委屈冷靜處理,拿不準的'問題不逃避,不否定,不急于下結論);服務異議的處理(異議情況處理原則,傾聽的技巧,溝通的技巧)等方面進行學習。

    1、全系統文明禮儀師資培訓(10月份)。局人事教育科、函授站組織,邀請禮儀培訓專家和市文明委領導分別以公共服務禮儀、文明服務公約和職業道德建設為主題舉辦講座,從各單位選派文明禮儀小教員開展集中培訓。

    2、各單位文明禮儀全員培訓(11月份)。各單位制定培訓計劃,以市局培訓教材為讀本,結合本單位工作實際,采取由小教員授課、看禮儀光盤、開座談會、舉辦知識競賽等多種形式進行培訓,在全體干部職工中掀起學禮儀、講文明的熱潮。

    3、培訓考核演練(12月份)。按照市局安排,進行分層次的考試考核工作,開展文明服務和崗位技能展示演練活動,通過形式多樣的活動,推動培訓工作并檢驗培訓成果。

    1、各單位要高度重視文明禮儀培訓工作,選派骨干參加全系統文明禮儀師資培訓班,精心組織好本單位的培訓工作,提供必需的人力、財力保障,確保培訓工作落到實處。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇七

    e)商務著裝禮儀

    f)見面禮儀

    g)拜訪禮儀

    h)通訊禮儀

    i)言語藝術與技巧

    j)辦公室日常禮儀

    2.課程目標:

    a塑造良好的個人職業形象和企業形象

    b感悟積極心態的重要力量,具備職業人合格職業態度

    c)促使日常工作有效溝通

    d)全面掌握商務活動中的各種禮儀,使您適應日常商業場合的商務禮儀要求;

    g)提高員工的日常禮儀規范,在日常工作中自覺主動地做到以禮待客。

    h)使員工明白形象就是職責,形象就是品牌,形象就是宣傳;并通過訓練,使員工的責任制儀容、儀表做到真誠、友好、適時。

    (1)學員必須在培訓后的填寫培訓反饋表,反饋自己的培訓心得感受;

    (2)針對培訓的內容,組織一次考試,考試分數占績效獎金的'50%;

    (3)針對培訓的內容,每位學員必須根據自己的具體情況寫一份行動計劃;

    附件:1、《培訓反饋表》

    2、《培訓總結報告》

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇八

    護理禮儀是一種職業禮儀,是護士在職業活動中所遵循的行為標準,是護士素質、修養、行為、氣質的綜合反映。它包括護士儀表,使用語言的藝術,人際溝通與溝通技巧及護士行為規范。護理工作是一種獨特的藝術,護理專家王秀英說過:“護理工作可以發揚女性所在的力和美”。

    這里所說的“力”是女性的性別魅力和優勢;“美”的含意包含著護士的禮儀。護理工作這種藝術美,是通過護士的言行,舉止,儀容儀表來體現的。良好的禮儀可以體現出護士的文化修養,審美情趣及知識涵養,是個人自尊自愛的表現。護士在工作中注意自己的禮儀也反映出自己敬崗、愛崗、對崗位工作的高度責任心和事業心。禮儀服務還可以帶給對方一個整潔、舒適的居住環境,同時創造一個友善、親切、健康向上的人文環境。從一定意義上說,護理人員的形象提高了,同時也塑造了整體單位的良好形象。

    通過老師護理禮儀的教育,讓大家明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養、文明程度和精神面貌。每個人的文明程度不僅關系到自己的形象,同時也影響到整個醫院的精神面貌乃至整個社會的精神文明。

    隨著社會發展進步,以患者為中心的醫療護理模式開始運行,提倡以病人為中心,強化基礎護理,全面落實護理責任制,深化護理專業內涵,整體提升服務水平的優質護理服務。護理禮儀在其中占據重要作用。非常感謝大科護理長老師在百忙之中為我們培訓護理禮儀,正因為您,我們才知道護理禮儀對護理工作的重要性。

    在培訓中老師為我們講述禮儀的原則,護理形象要求,儀容內涵,護理儀表禮儀,電話禮儀,舉止禮儀等。護理工作是一種精細的藝術,這種藝術美,是通過言行、舉止、儀容儀表來體現的。護理在護理工作中應當注意自己的禮儀,這反映出自己敬崗、愛崗、對崗位工作的高度責任心和事業心。禮儀服務還可以帶給對方一個整潔、舒適的居住環境,同時創造一個友善、親切、健康向上的人文環境。微笑是我們護理形象的外在表現,微笑服務能夠為護理塑造良好的職業形象,一個簡單的微笑,在我們臨床工作中,能夠給患者心靈上最基本的安慰。

    在培訓中老師邊講述邊示范,她讓四位同學上臺做示范,下面的同學學著做,老師就在一旁手把手的糾正錯誤,在老師的指導下,我們認真完成好每一個動作。

    通過這次培訓讓我懂得:護理儀表和風度是護理內心世界的外在表現,是自我感情的表露,也是與病人傳遞交流信息的方式,是工作中第一語言。優美的體態語言,是職業美與藝術美的完美結合和高度統一。良好的護理禮儀可以無聲地營造完美的醫療環境,提高護理服務質量,還能使護理人員在實踐中充滿自信心、自尊心、責任心,其優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止,可以創造一個友善、親切、健康向上的人文環境,能使患者在心理上得以平衡和穩定,同時對患者的身心健康將起到非醫藥所能及的效果。

    培訓中老師送給我們四句話:生命中我是最快樂的,人群中我是最有魅力的,生活中我是最幸福的,工作中我是最努力的。想要真正領悟和做到快樂、魅力、幸福,需要我們努力去做好每一件事。我們是普洱市人民醫院的新入職的護理,通過今天的學習,我們將把所學的知識和禮儀都用到工作和實踐中去,不斷提升自身素質,用優美的護理形象去塑造我們人民醫院的護理品牌。

    今年是省運會之年,因亞運會在我們廣東省舉行,所以省運會提前到上半年結束,而射擊項目提前到省運會第一個項目,在5月初舉行,同時還是在我校射擊館進行。

    因此,5月份前我的主要工作就是訓練好運動員,迎戰省運會。因為省運會在我校射擊館進行,作為總教練,賽期為整個比賽提供了很多服務,特別是賽前的準備工作。

    自己所帶的班通過教練、運動員的努力,廣東省第十三屆運動會射擊比賽于5月5日至10日在我校射擊館順利結束,我所帶移動靶班在此次比賽中共獲得金牌1塊、銀牌2塊、銅牌2塊、第四名2個、第五名3個、第六名2個、第七名3個、第八名2個,總分139分的成績(成績表附后)。

    取得一定的成績,離不開領導的關心和支持,離不開合理的訓練計劃安排與實施,在這里根據今年省運會前訓練計劃,對本年度的訓練工作進行總結:

    一、圍繞省運會作為5月份前的訓練工作重點。

    作為省運會之年,是備戰四年來的最后沖刺與檢驗,因此安排好賽前運動員的訓練計劃,穩固運動員的競技水平,力爭多拿分、多拿牌是今年訓練工作的重點。

    二、提高運動員身體素質的同時提高運動員的心理素質,技術動作要正確、合理、規范、熟練,心理思想要端正,在鞏固好慢速的基礎上,多加強快速的訓練和提高;身體素質在冬訓階段很重要,為此,在今年年初的冬訓階段,圍繞著運動員的基本功和身體素質同時進行系統的訓練。通過冬訓,提高了運動員的基本功和身體素質、素質力量、專項力量,使其在后期的大量、大強度訓練中能堅持下來,為穩固技術水平和成績奠定了基礎。

    三、加強運動員的全方位管理。

    1、從學習的督促、思想品德的教育;。

    2、從訓練的正確思維、積極向上勇于拼搏的精神;。

    3、從端正生活作風的規范、鍛煉并養成勤儉節約的良好習慣;4、從提高個人素質,提高專項技術水平和境界上。全年堅持我班的管理原則和制度,每星期或有時間、有機會的情況下實時的進行思想品德和素質教育,重要的是引導在訓練方面的正確思維、刻苦努力、頑強拼搏的精神等。在全年的教育和引導下,絕大部分的運動員思想品德和思維方式有了很大的提高,拼搏精神同生活作風更是有了明顯的改善。

    2、20年東莞市青少年射箭錦標賽。兩場比賽在精心組織和籌劃中都。

    順利結束,圓滿的完成了領導交給的任務。

    全年存在的問題、不足以及今后努力方向:

    1、因為兼任射擊隊總教練,自然平時的工作較多,在和本職教練員工作相沖突的時候,協調不是很好,精力不能全心的去攻運動員訓練,監督和督促運動員的訓練。

    2、在統籌和組織三場比賽過程中,存在一些不足:

    a、作為秘書主任,在審查資料和比賽秘書工作中,還不夠仔細,不夠完善。這需要在今后的工作中去不斷的提高和完善。

    b、在組織比賽過程中,人與人的溝通不是很理想。這需要在今后的工作中多鍛煉人與人的溝通和理解,多提高于人相處的能力和技巧。

    明年,不管分配到什么工作,都要吸取以前的經驗和教訓,取長補短,不斷學習,不斷提高自己的各方面能力,為學校的工作盡一份貢獻和能力。

    射擊隊教練:唐輝。

    我校創辦于年,年來得到了市教育局,民政局及有關部門的大力支持和指導。學校一向堅持以適應社會需求、培養實用型高素質的人員為準則,透過全體教職工的辛勤勞動,取得了必須的成績,得到了社會各界人士的好評,具體做了以下工作:

    一、加強和完善了學校的規范化管理,健全各項管理制度。

    1.著重加強了學校的管理工作,建立健全了一系列規章制度:從教職員工守則,到各崗位職責制;從聘請教師規則,到檔案管理制度、財務管理制度,安全保衛制度等等,同時具體落實到每個教師或管理人員身上,使學校的管理工作有條不紊,井然有序。

    2.完善教務工作,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓班開班后,教務人員都用心深入現場服務。從學員的實際狀況入手,做好各項工作,使學校的工作運轉到位。

    3.保障教職工的合法權益,根據法律法規的規定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時間,調動教職工的工作用心性,關心教職工的思想、工作和生活。

    二、提高教育質量,加強特色培訓。

    1、我們在辦學初始,就認識到學校要在社會上樹立良好信譽,務必要在辦學中注重自己的特色,因此,我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才,從而取得了較好的成績,得到了社會的認可和贊許。

    2、聘請正規大中專學校中有較高層次,思想好,作風正派,事業心強,具有豐富教學經驗的教師任專職或兼職老師,使學校的教學質量始終持續在較高的水平上。

    3、加強學員的輔導工作,學校在機房內配備專職的輔導教師,從學員到校上課開始,輔導教師就同任老師一齊對學員狀況進行核實,輔導時熱心、耐心,做到有問必答、不厭其煩,促進學員的理論與實踐相結合,不斷提高學員的實際操作潛力,學員的考試合格率持續在92%以上。

    三、用心響應社會號召,為社會公益事業做貢獻。

    四。及時更新軟、硬件設備,創造良好的教學環境。

    1、學校現有586機型的機房二個,同時今年又新配置了p4主流機型48臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學投影儀教學。機房除了局域網連接外,還透過電信寬帶開通了外網服務,讓學員能夠暢游在因特網的信息世界中,為教學工作帶給了根本的保證。

    2、聘請專人負責機房的環境衛生,做到整潔、干凈,給學員留下良好的印象3、計算機房內還配備有立式空調,大屏幕彩電等輔助教學設備,勝任計算機二級、三級培訓,是市人事局,財政局定點的培訓點和考核點。

    隨著改革開放的不斷深入和國家大力實施科技興國戰略,計算機作為當代信息工具,發揮著重大的作用。為此,我們要抓住這個機遇,持續清醒的頭腦,綜合分析培訓的實際狀況,堅持教育質量第一,堅持為社會為學員服務的宗旨,堅持勤儉辦學的精神,注重提高辦學效益,千方百計抓住生源來頭不放,進一步拓展教育領域,把學校各項工作再推進一步,力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇九

    面對wto和日益繁雜的國際經濟合作、競爭環境,各單位已愈來愈多的參與到多方交流、合作與競爭中。為把握住20xx年奧運會給我們帶來的更多機遇,學習、運用現代公關禮儀在業務往來中樹立良好的形象,在紛雜的環境下更好的處理公共關系,已成為提高自身的競爭力和達到更好的合作洽談效果的基本要求,更是建立雙方相互尊重、信任、寬容、友善的良好合作關系的重要手段。為促進各單位與個人學習并運用公關禮儀規則以贏得競爭優勢、獲取事業成功,結合我系的“公共關系學”,為更多同學提供一個禮儀課程的學習課堂,我系決定舉辦“公關禮儀高級培訓班”。同時我們將叢培訓班中選出優秀的同學,在今后我系的活動中擔任禮儀工作。

    桂林電子工業學院全體女同學。

    (一)東西方禮儀文化比較。

    (三)公關禮儀。

    1、公關活動中的方位坐標:尊位概念和位次排序。

    2、公關活動視覺美的創造:公關禮儀中構圖和配色的原理。

    3、公關活動中的儀容禮儀。

    4、公關活動中的著裝禮儀。

    5、公關活動中的餐飲禮儀。

    6、公關活動中的言談禮儀及談判技巧。

    7、公關活動中的舉止禮儀。

    8、公關活動中的柬書禮儀。

    9、公關活動中的饋贈禮儀。

    1、個人形象塑造及規劃。

    2、會見、會談活動的組織與策劃。

    3、各種宴請活動的組織與策劃。

    4、各種展覽會、產品說明會、演講會的組織與策劃。

    5、各種參觀、游園活動的組織與策劃。

    6、高訪接待方案及執行。

    7、公關旅行須知。

    (五)1管理者的禮儀素養與職業形象塑造2職業生涯中應普遍遵循的禮儀原則;3管理者的個人形象設計:儀表與風度、著裝與服飾、舉止行為禁忌。

    (六)演練與實務操作、有關禮儀問題咨詢解答培訓班將從禮儀文明、公關禮儀的不同角度、不同層面、不同內容進行綜合闡述和訓練。在培訓過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節,充分激發學員的學習興趣,使之能夠輕松自如的運用到日常生活和工作中。

    11月11日19:30。

    正平科技文化館。

    1)到管理系學生工作辦公室直接報名。

    2)聯系人:鄧聯系電話:。

    海報宣傳及網站由宣傳部負責。

    更多請繼續關注。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十

    理論篇——護理是一種職業禮儀,是護理工作者在進行醫療護理工作和健康服務過程中所遵循的行為標準,是護理人員素質、修養、行為、氣質的綜合反映,也是護理人員職業道德的具體表現。

    意義篇——護理禮儀的作用1護理禮儀對患者康復的積極作用。

    1.護理禮儀培訓的目的2.護理禮儀培訓的重要性。

    3.護理服務意識提升。

    4.護理服務心態培訓。

    第二講、醫院護理人員個人形象塑造。

    (一)儀容的基本要求。

    頭發:男士發式、女士發式。

    面部:男士修面、女士化妝。

    手部:指甲。

    (二)女士化妝原則。

    二、護理儀表。

    (一)著裝的基本原則。

    1、個性原則。

    2、和諧原則。

    3、tpo原則。

    (二)常見著裝誤區點評。

    (三)西裝及領帶禮儀。

    (四)鞋襪的搭配常識。

    (五)首飾、配飾、皮包的選擇和使用規范。

    (六)服飾色彩搭配。

    第三講、醫院護理人員儀態規范。

    一、動作語。

    (一)手勢語。

    (二)站姿。

    (三)坐姿。

    (四)走姿。

    (五)蹲姿。

    二、表情語。

    (一)微笑。

    (二)目光。

    三、能力訓練。

    項目一:微笑、目光訓練。

    項目二:站姿訓練。

    項目三:走姿訓練。

    項目四:坐姿訓練項目五:蹲姿訓練。

    項目六:手勢禮儀訓練。

    項目七:鞠躬禮。

    項目八:綜合訓練。

    第四講、其他常見醫院護理人員服務禮儀。

    一、日常接待禮儀。

    1、打招呼與握手。

    2、稱謂禮儀。

    3、鞠躬禮儀。

    資深禮儀講師晏一丹老師主講課程:

    《商務禮儀》、《服務禮儀》、《商超禮儀》、《公務員禮儀》、《學校禮儀》、《保險行業禮儀》、《醫護禮儀》、《高速公路收費人員禮儀》、《職業形象與商務禮儀》、《職業化素養與技能培訓》、《優質客戶服務》、《壓力與情緒管理技能提升》、《客戶投訴與處理技巧》、《有效溝通藝術》……等等;詳情請關注http://或致電0371-53767886***獲取更多。

    4、引導禮儀。

    5、遞送物品禮儀。

    6、公共場合應注意的禮儀、禮貌與禁忌。

    二、介紹禮儀。

    三、電話禮儀。

    1、撥打電話禮儀。

    2、接聽電話禮儀。

    3、電話禮儀注意事項。

    四、電梯禮儀。

    五、茶水遞送、入座交談禮儀。

    護理禮儀培訓方式:晏一丹講師講授、案例分享、分組討論、講師示范指導、學員練習、現場情景模擬)、情景模擬、總結篇——現代護理人員應具備整潔的儀表,優雅親切的舉止,熱情關懷的語言,淵博扎實的醫學知識,熟練精湛的護理技術,執著敬業的奉獻精神,良好的護理禮儀,以達到內在美和外在美的統一,贏得社會的認可,患者的信任,從而對患者的康復起到積極的促進作用。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十一

    規范醫務人員行為,加強醫生禮儀修養,提高護士人員素質,塑造醫院良好形象,已成為日常醫療工作中不可或缺的重要環節。“醫院就是市場,服務就是營銷”。醫務工作者提倡醫務禮儀,規范和整合服務行為,已成為提升醫院禮儀形象和服務競爭力的利器。

    課程主題:醫院禮儀培訓

    培訓講師:

    培訓時間:1天

    培訓對象:醫院醫務人員,護士,導醫等

    培訓方式:案例分析、小組討論,情景模擬、角色扮演,相關游戲、啟發思考,現場互動、回答問題等多種教學形式。

    課程目標:

    1、幫助醫務人員樹立服務意識;

    2、幫助醫務人員學會如何塑造個人形象;

    3、幫助義務人員學會接待服務患者禮儀規范;

    4、幫助醫護人員提升醫患溝通能力。

    一. 優秀服務的重要性和標準

    二. 做好醫護服務工作的核心

    三. 認識醫護工作中的個人角色

    四. 了解患者最需要的三種服務

    五. 一線醫護服務人員服務心態修煉

    1.心態對行為的影響

    2.一線醫護服務人員必須具備的三大心態

    3.一線醫護服務人員如何培養自我好心態

    一.認識醫護服務禮儀及重要性

    二.做好醫護服務禮儀的三大原則

    三.醫護工作人員工作裝穿著兩大基本要求

    四.女性醫護人員形象禮儀

    1.女性醫護人員的化妝禮儀

    2.女性醫護人員的發型要求

    3.女性醫護人員工作裝具體要求

    4.女性醫護服務人員的飾物佩戴禮儀

    五. 男性醫護人員形象提升

    1.男性醫護人員面部修飾

    2.男性醫護人員發型要求

    3.男性醫護人員工作裝具體要求

    a男士襯衫的選擇

    b 男士領帶的選擇

    c 男士著裝三一定律

    一.男、女標準站姿

    二.男、女標準坐姿

    三.男、女標準行姿

    四.鞠躬禮儀訓練

    五.手勢禮儀

    1.遞接物品

    2. 指示手勢

    3. 握手禮儀

    六.眼神禮儀的運用

    1.正確的.眼神

    2.眼神使用禁忌

    七.微笑禮儀

    1.醫護服務人員微笑服務的重要性

    2.微笑表情訓練

    八.引導禮儀——行走引導、上下樓引導

    九.醫護服務工作全程情景模擬演示

    第四部分:醫護人員素質能力要求與溝通技巧提升

    一. 做好導診導醫工作的重要性

    二. 一線醫護服務人員樹立優秀職業形象的四項注意

    三.一線醫護服務人員如何從自身角度避免醫患沖突

    四.醫患溝通技巧提升

    1.成功醫患溝通的作用

    2.醫患溝通語言的特點

    3.醫患溝通5不說

    4.如何正確稱呼患者

    5.醫患溝通常用文明用語

    6.導診導醫迎患三聲、三到

    7.醫患有效溝通的兩大基本前提——傾聽與提問

    1)傾聽的作用

    2)傾聽的五個層次

    3)開放式提問與封閉式提問

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十二

    一、在思想政治方面,積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

    二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

    三、工作中,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

    四、為做好基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

    五、嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

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    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十三

    學習禮儀知識,對提高我們自身綜合素質具有重要的現實意義。禮儀培訓心得能夠回顧禮儀培訓中得到的收獲,你來寫一篇禮儀培訓心得吧。你是否在找正準備撰寫“醫院禮儀培訓心得”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

    中國自古以來就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊,對每個人來講都是很重要。

    首先這次培訓完全屬于內培,由我們公司的領導人張霞總經理培訓,這本身就說明了我們公司除了大力發展經濟外,更加注重公司人在社會上商務禮儀形象。良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,朋友的關心,贏得同事的尊重,每一名公司人良好的禮儀可以是自身素質的提升,綜合在一起也是我們整個公司的企業文化不斷地提升。禮儀是一個人綜合素質的體現,是一個人內在素質與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

    當講到著裝禮儀之際,全場不停地響起贊同的掌聲。著裝上都想不到穿衣還有很多講究,大到男士西裝、女士套裝,小到襪子顏色。在職場公務場合也是有很多要注意的問題的:如男人的第一套西裝應該是藏藍色,女士絕對不能穿黑色皮裙、公文包需要同色等等。女士怎么座,怎么交叉坐姿的腿,在公眾場合下怎么蹲下拾東西。特別是餐桌禮儀這部分時,更是得到大家的共鳴。很多人并不清楚請客到底要怎么請、在哪請、請什么,座次、敬酒與勸酒、請菜與夾菜更是胡亂一氣。通過這次培訓,我覺得學到了很多實用的知識。

    職場交往是講究規則的,即所謂的“無規矩不成方圓”。比如自己的辦公桌,即是辦公地點,就不能放太多的私人物品,文件歸檔是否及時歸檔,辦公區的衛生情況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象,給人第一印象,能夠給人以美感。因此,不只是這些禮儀,還有生活中的其他細節都應留意,也要學會設身處地地為他人著想。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應經常準備好筆和紙,及時記錄。

    當開會時手機需靜音,重要電話不得不接時,要先向在座各位道歉,然后只聽不講,在30秒內結束通話。更要注意的就是不要在會上頻發短信、轉筆、補妝、蹺二郎腿、晃悠,這都是對發言者和其他會上同事的不尊重的行為。打電話時不要吃東西,與領導同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹,這可是可遇不可求的機會呀。

    同事之間溝通,上下級之間的溝通,一定要會說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態度要真誠,公私要分明,不要用手指人,背后不要議論別人,金錢往來要謹慎,私下里面不要抱怨等等。其實我們對禮儀的認知面還有待加強。所以,我們要趁閑暇時間應多多來加強禮儀這方面的學習,因為我們代表的不僅僅是個人,而是以整個集團公司的形象面對外界,并且還要做到學以致用。通過這次培訓,我覺得學到了很多實用的知識。

    可以說,禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規范言談舉止,學會待人接物,塑造良好形象,贏得社會尊重。”所以說:知禮懂禮,注重文明禮儀,是人們成就事業,獲得美好人生的重要條件。而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學的點滴運用到今后的工作之中,再不斷地學習,一步一步完善自己,爭取盡力為我們的客戶提供質的服務,個人與集體共同成長。

    泱泱華夏,有著五千年的歷史和禮貌,素稱禮儀之邦。中國歷來都十分重視禮儀教育,自周朝就出現了《周禮》、春秋時期偉大圣人孔子更是對禮儀的集大成者,進入封建社會后禮儀依舊十分重要,中央行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部,禮部就占其一。進入現代社會,在當今市場經濟的條件下,經濟飛速發展,商務往來變得越來越頻繁,職場禮儀在商務活動和對外交流中顯得尤為重要,因此我們務必要掌握必須的職場禮儀。

    20_年11月2日,學校請來專業的禮儀老師為我們講授職場禮儀與電話應對技巧,結束后我感觸頗深。

    在工作中,我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規范,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是最能體現我們的素質和對待工作的態度,也是我們最不能忽略的地方。有時一個小小的細節都可能成為成敗的主要因素。

    通過學習,讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發現了自己的不足,而這些東西正是我們此刻最需要的東西。通過學習,讓我們明白了怎樣做才能做到互相地尊重。通過學習,讓我意識到以前忽略的這些問題會給我們造成很多的負面影響。通過學習,我覺得我們在平時的工作中應認真的做到“注重細節,追求完美”,力求做好每一件事。

    “禮儀”就是行為規范,無規矩不成方圓,規范就是標準。禮儀,其實就是待人接物的標準化做法。“教養體現于細節,細節展示素質”。其實規范也是展示于細節的,在任何狀況下,我們都要從細節出發,從小事著手。

    所以我們強調禮儀,它是交往藝術,它是溝通技巧,它是行為規范!

    通過這短短的一次培訓學習,讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通過這次培訓,我將在工作中更加努力,并學以致用。

    透過這次的職場禮儀培訓讓我有了正確地了解和認識,使我自身有了更進一步的提高,同時也找到了自身的不足,為以后的職場交際打下了堅實的基礎,主要感想如下:

    一、學到如何樹立自已的整體形象。

    那里主要講的是儀態、儀表禮儀,其中第一點講的是儀容,它包括了我們平時的表情、站姿、座次、身體語言等,別小看這一部分哦,這個可上占了我們職場禮儀比例中的55%,能夠看的出是相當的重要了,我們平時的一舉一動,是否得體適宜,就能夠好好的學習并從這天開始應用了。

    第二部份的資料也是與我們息息相關的,分別是儀容、服裝、飾品,原先在平時的工作中我有很多地方做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,似乎我都有太多的忽略,交往是講究規則的,即所謂的沒有規矩不成方圓。比如自已的衣著服飾,在工作中不是自已喜歡什么就穿什么的,著裝是一個人基于自身的閱歷,修養或審美品位,而個人衣著服飾應貼合自已的工作與職位。

    二、提升個人素養。

    第三部分講的是細節--接待禮儀,說到我們平時工作的迎接、引領、電梯、開門、稱呼、介紹、握手、遞名片雖然很多時候我們都在講禮儀,網上更是鋪天蓋地的禮儀培訓資料,但是在職場中,真正執行的過程中,需要細心的關注每個細節,讓我們服務的領導、客戶感到受尊重、受敬重,且感到最舒服的處理方式為妥。其實這些細節都體會在很細微的地方,比如和領導在一齊就應走在哪一側?甚至在乘坐電梯、介紹自已等時刻的周到思考都能夠體現出有素養的職場禮儀,這并不是一朝一夕能夠學到的,書本上的東西背熟了,但是在應用時所遇到的場合卻各有不同,這就要求我們在全面學習禮儀知識的基礎之上,細心觀察每一個職場環境中的應變之道,積累經驗,鍛煉自已,逐步在職場中成熟起來。

    三、禮儀的重要性。

    我認為,職場人在工作場合,社交場合是既要做到有禮有節,又不能卑躬屈膝,這是一種職業規范,但這不是一板一眼的工作,是需要盡心盡力地去處理職場中遇到的各類突發狀況,禮儀不僅僅僅是禮節,他源自我們的內心,當我們真心關心別人,在意他人的自尊與感受時,我們也會同樣受到尊重,這次禮儀學習開拓了我的視野,讓我受益匪,所以,我覺的我們在平時的工作中應真正的做到“注重細節,追求完美”,學會這些禮儀規范,在職場中正確的應用,會使我們個人的職業形象大為提高。正所謂“方圓有度,行者無疆,職場之道,應不卑不亢,有禮有節,有方有圓亦有度,得體的職場禮儀之道才能成為我們在職場建立良好人際關系的基石。

    透過這次培訓讓我加強了對職場禮儀的深入了解,并且有所掌握,以后我會將職場禮儀很好的運用到工作中,與同事融洽相處,團隊合作愉快,用心努力的發展,實現自我價值化,為公司出一份力。

    今天通過電腦視頻學習了金正昆教授師德禮儀規范講座,我感觸頗深,受益頗多。

    “師者,所以傳道、授業、解惑也”,在做中觀看“金正昆教授教師禮儀講座”時,就有對老師的基本印象。加入教師這一行業后,總是力求用一個教師的標準來規范自己。近來,學校舉行教師禮儀講座,組織教師學習金正昆教授主講的禮儀,使我對教師禮儀有了新的認識。

    在這個急功近利、物欲橫流的社會,只有學校這片天空純凈。在學生的眼中,教師不同于社會的一般人,教師應是社會的規范、道德的化身、人們的楷模、父母的替身。學生把禮儀規范、道德高尚的老師作為學習的榜樣。他們常把師德高尚的老師作為自己的榜樣,有的學生甚至還模仿老師的為人態度、情趣愛好、行為舉止、音容笑貌等。

    在教學中,我認識這樣一個語文教師,上課風趣,為人正直,深得學生的喜愛。一段時間后,我們在進行學生作業展覽時,發現他的學生的字體筆跡竟和這位老師相仿。這一點讓我很震驚,原來老師的行為會對學生會產生這樣大的影響。可以說,教師專業素質重要,道德素養更是不可忽視。師德是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現。

    既要言傳,又要身教。這無疑對教師提出了更高的要求。教師要為人師表。首先就要強調教師的自省自律,以身作則,言行一致。要求學生做的,自己首先要做到,禁止學生做的,自己堅決不做,在行動上要為學生做出表率。作為一位語文教師,我覺得上課時用清晰條理的板書、正楷剛勁的粉筆字是必要的。所以上課時,我總是很認真的去做好這個“表面”工作,一筆一畫的寫,并且告訴學生,“寫好方塊字,培養正直品格。”

    “教師無小節,處處是楷模”,“形象的生命更重要”。教師要從生活小節入手,從小事做起,從嚴要求自己,才能做到為人師表。學校本學期要求每一個學生佩戴校卡進校園,可以讓學生明白自己的身份學生,是來求知的;也可以保證學生的安全,防止閑雜人員進校。對于這一舉措,學生并不明白,所以我上課也佩戴校卡,并告訴學生,這是應該做到的。再說這新廣播體操學習,我不知道學生在體育課上是否學得認真,但當我們教師站在學生后排,跟著學生一招一勢做時,學生們做得是很認真的。我想,正是在這小事中,我們教師對自己嚴格自律,學生也會培養良好的習慣。

    要讓學生學會學習,教師也應該成為求知的榜樣。教師不能滿足于先學于學生,而且要堅持繼續學習,堅持終身受教育。隨著形勢的發展,高科技突飛猛進,讓人感覺到一停止學習,就會落伍。當今的時代,人們只有具備了學習的能力,具備了可持續發展的能力,才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身保持一種勤奮學習的能力,還要把這種學習能力無私地傳授給自己的學生。今年開學初,我將所教的班級進行分組教學,并要求每個小組學生制定切實可行的學習。同時要求班級干部給我制定一個學習,并請班干部監督。每天早晨,當我進教室時,我就大聲讀學生給我的作業(學生要檢查的,可不是鬧著玩的);學生也大聲背誦讀我給他們的任務。這樣,在我和學生之間,就形成了互督促互進步的學習氛圍。我相信,我會用我的求知熱情去帶動學生進步的。

    20_年3月24日至3月28日,根據學院安排我有幸參加北京武警總醫院組織的護士基礎禮儀師資培訓班,來自全國多家醫院、學校的200多名學員進行了護士職業禮儀專項學習訓練,學員除授予北京市繼續教育學分外,考核合格者還頒發了武警總醫院優秀學員證書。

    此次培訓按照《武警總醫院護士基礎禮儀課程》進行訓練,包括理論授課和現場訓練。張利巖副院長講解了《護士禮儀文化建設在醫院服務中的作用》;鄭艷芳助理的溝通破冰,提升溝通品質,護理淡妝技巧;高艷紅主任講解了《優質護理服務示范病房管理實踐》;王英總護士長講解了《護士人文修養》、鄧馨護士長講解的《護士基礎禮儀訓練》。她們講解了武警總醫院全新的禮儀管理理念、感動服務實踐經驗、優質護理病房規范化建設、實用護士禮儀和溝通技巧等,博得了現場陣陣掌聲。

    五位禮儀老師組成的培訓團隊全部來自臨床一線的護理人員,作為院級禮儀教員具有豐富的培訓經驗,通過用演示來啟迪、用游戲來帶動、用案例來解析、用操作來鞏固、用激情來感染、用哲理來升華等方法,在愉悅的氣氛中,完成培訓課程,使護理人員真正領悟禮儀的內涵,真正學到實際可用的溝通方法。訓練期間,學員們無不為老師的熱情耐心所感染,為她們的自身禮儀素質所折服,為無私傳授的精神所感動,大家始終以飽滿的熱情,積極投身在訓練中,通過嚴格培訓,達到了以快速提升形象為目標。

    第四天我們到武警總醫院參觀了部分科室。通過4天的護士禮儀培訓,我對護理工作有了更新的認識。護理工作致力于外塑形象創造職業價值,內練素質追求卓越品質,從大膽創新到持續提升,形成了富有特色的禮儀服務模式,樹立了良好的職業形象。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十四

    隨著醫療市場的逐漸開放,醫院行業的競爭的不斷加劇和科學技術的不斷進步,醫療模式發生了巨大變化。醫療工作已從傳統的“以疾病為中心”的功能模式,發展到現在“以患者健康為中心”的全新思維。這就要求廣大醫務工作者,不僅需要有高超的醫術,更需要有高尚的醫德醫風和人性化的服務規范。

    著名禮儀培訓師朱晴老師認為:醫院醫務人員文雅健康的風姿、穩健適度的步伐、規范專業的操作、自然親切的微笑、體貼關切的語言,將極大地影響患者,穩定患者的心態,激發患者追求美好生活的欲望。這對于恢復患者的身心健康,將產生無可替代的積極影響。

    所以規范醫務人員行為,加強醫生禮儀修養,提高從業人員素質,塑造醫院良好形象,已成為日常醫療工作中不可或缺的重要環節。“醫院就是市場,服務就是營銷”。醫務工作者提倡醫務禮儀,規范和整合服務行為,已成為提升醫院禮儀形象和服務競爭力的利器。

    1.1。

    醫院儀容儀表禮儀規范職業女性的辦公化妝應表現秀麗、典雅、干練、穩重的辦公室形象。這是因為辦公化妝受到辦公室環境的制約,它必須給人有責任和知性的感覺.1、發型發式“女人看頭”時尚得體,美觀大方、符合身份。發卡式樣莊重大方,以少為宜,避免出現遠看像圣誕樹,近看像雜貨鋪的場面。

    2、面部修飾。

    女士化妝是自尊自愛的表現,也是對別人的一種尊重,是企業管理完善的一個標志。要求化淡妝,保持清新自然,化妝注意事項:化妝要自然,力求妝成有卻無;化妝要美化,不能化另類妝;化妝應避人。

    3.女士著裝要求:著職業套裝(裙裝,不穿黑色皮裙;不穿無領、無袖、領口較低或太緊身的衣服;正式高級場合不光腿;穿貼近肉色的襪子,不穿黑色或鏤花的絲襪;襪子不可以有破損,應帶備用襪子;襪子長度,避免出現三節。

    4.鞋子要求:不穿過高、過細的鞋跟,不穿前不露腳趾后露腳跟的涼鞋,穿正裝涼鞋。

    5.佩戴飾品:原則符合身份,以少為宜;不戴展示財力的珠寶首飾,不戴展示性別魅力的飾品;同質同色,戒指的戴法,數量不超過兩件。

    包的要求:男人看表,女人看包。包是女性行為的符號。

    2.3.3。

    醫院儀態禮儀規范。

    儀態是指人在行為中的姿勢和風度,姿勢是指身體所呈現的樣子,風度是屬于內在氣質的外化。一個人的一舉一動、站立的姿勢、走路的步態、說話的聲音、對人的態度、面部表情等都能夠反映出一個人儀態美不美。而這種美又恰恰是一個人的內在品質、知識能力、修養等方面的真實外露。

    對于儀態行為的禮儀,要求做到:自然、文明、穩重、美觀、大方、優雅、敬人的原則。

    1.醫務人員站姿禮儀身體端正、挺胸收腹、眼睛平視、嘴微閉、面帶微笑。雙臂在體前交叉,右手放于左手上,保持隨時可以提供服務的姿勢。站立時留意周圍,注意招呼客戶及同事間的合作,男性站立時,雙腳叉開,與肩同寬,上身保持挺直,女性站立時,雙腳呈“v”字形,腳尖分開為50度左右,膝與腳后跟均要靠緊。

    2.醫務人員蹲姿禮儀下蹲時,左腳在前,右腳在后,雙腿合力支撐身軀,避免滑倒或摔倒。左右手各放于膝蓋附近,挺直上身,抬頭,目視前方。下蹲時的高度以雙目保持與客戶雙目等高為佳。女士著裙裝時,下蹲前須整理裙擺。

    3.醫務人員坐姿禮儀入座時,一般從椅子左側入座,入座要輕而緩;坐下時,一般只占座位的三分之二,如坐在深而軟的沙發上,則坐在前端。

    女性雙腿并攏或交叉,雙手交叉放于兩腿上,著裙裝入座時應整理裙擺后再坐下。

    4.醫務人員眼神禮儀。

    與客戶交談時,雙眼視線落在對方鼻間,標準注視時間是交談時間的30%~60%;

    懇請對方時,可以注視對方雙眼,適時移動視線。

    5.醫務人員微笑禮儀。

    與客戶交流時,保持自然微笑,以拉近與客戶的距離。

    微笑應親切真誠、自然適度,讓客戶真正體會到你的誠意與友善;適時微笑配合得體手勢,顯得更加自然大方。

    4

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十五

    學校作為社會組織的一種,也有自己的公眾形象。同時學校也有著非常多的頒獎儀式、文藝活動,另外由于經常進行大型的學術交流會、每個學年要進行的迎接新生、舉辦開學典禮等諸多活動,因此大學校園里經常需要禮儀。而這些禮儀基本上都是由學校的學生擔任。可學生終歸不是真正的禮儀小姐,沒有接受過正式的培訓,但既然是禮儀小姐自然就代表了學校的形象,因此我覺得每一位做禮儀的同學都應該注意一些細節問題,同時也適當補充一些禮儀知識。

    結合一段時間以來我自身的經驗,我把學校需要禮儀的活動大致分成了文藝活動、各項會議、領導接待這三類,而這些活動大多涉及到了迎賓、會場服務、頒獎、引領這四大項。根據不同的場合、面對不同的人和事可能有些許的不同,但大致上是有一定規律可循的。而貫穿整個禮儀活動的除了具體的工作外,更重要的是禮儀小姐自身的素質。作為在校學生的禮儀,或許沒有特別多的專業技巧,但如果本身可以落落大方能凸顯出大學生身上的氣質也會給學校的禮儀活動增添不少的光彩。那我們就從禮儀小姐自身開始,探討一下學校的禮儀工作吧。

    (一)、著裝。

    一般來說,一場學校活動中所有禮儀小姐的著裝都是相同的,當然如果是大型活動也會根據工作分工不同,有不同的著裝。以我們學校為例,我們的禮儀服主要是旗袍和套裝兩種。旗袍主要用于文藝活動、頒獎典禮、迎賓接待等帶有喜慶色彩、慶祝性質的活動中,而套裝更多的用在一些正式的場合,如會議等。但不管身著何種服裝都要注意以下幾點:

    1、套裝穿著要利索。這里所謂利索即是要把襯衣揶進裙子里,套裝上衣要扣好所有的扣子,套裝兜里不放過多的東西,衣領要完全翻好。如有領結,則需把領結系緊、放正。

    2、需要穿肉色長筒絲襪或連褲襪。在正式的場合穿黑色的襪子過于性感、穿彩色襪子不夠正式,而這些特殊顏色的襪子不僅顯的人不夠莊重更破壞了整個活動的正式性。另外需要特別注意的是襪子必須是長筒絲襪或連褲襪,切不可露出襪子的邊緣。

    3、搭配黑色的高跟鞋。由于學校的禮儀服裝比較單一,搭配黑色高跟鞋是最得體最好看的。鞋子的跟不用很高,過高的鞋跟可能不便于走路,要以適宜自己行走站立的鞋子為宜。同時選擇一些走起路來聲音不會太大的鞋子。另外鞋子不能過于花哨,更不要選擇露腳趾的鞋子。

    4、關于配飾。在從事禮儀活動中不能佩戴夸張的配飾,如大耳環、夸張的戒指以及手鏈等。為了美觀和搭配的需要,可以選擇小巧的耳釘、小的吊墜響亮,但都不要夸張,不能讓配飾成為整個著裝的焦點。

    5、綬帶的佩戴。有時為迎接外校人士或領導,學校會要求禮儀小姐佩戴綬帶,而綬帶通常在一面寫有學校的名字,因此佩戴時要把學校名字放在前面。同時綬帶佩戴要遵循左肩右挎的原則。

    6、特別提醒。如今的大學生大部分都帶眼睛,在禮儀工作中不宜佩戴框架眼鏡,如果近視度數太深可以選擇佩戴隱形眼鏡。

    (二)、妝容。

    1、化妝。在禮儀工作中,禮儀小姐應著淡妝。禮儀小姐所用的眼影等顏色應一致,切不可過于夸張,眼線也不能過于濃密,一切以體現淡雅、高貴的氣質為宜。

    2、發型。同時禮儀小姐應將頭發整齊地盤好,留海要梳理整齊,不能遮住眼睛,也不能在工作的時候總是掉下來,影響美觀。

    3、指甲。有時大家很不注意指甲,俗話說手是女人的第二張臉,因此指甲不能過長,要修剪整齊,同時不能涂顏色,不能做奇異的造型。

    (一)、站姿。

    禮儀小姐的站體現的是禮儀小姐的自信與美麗,這和軍人的站姿、護衛的站姿都有著很大的不同。禮儀小姐要站的優美、自信。

    站立的基本要點:腳成丁字步,挺胸、抬頭,雙腿繃直、雙膝夾緊。

    此時雙手放在小腹前方,右手在左手上,雙手拇指放在內側。雙臂放松,切不可僵直緊繃,也不可端肩。

    站立時還要特別注意,身體始終處于一種緊繃的狀態,不能放松,更不能因為感覺勞累就抖腿、單腿站立更不能為了放松腳就當眾脫鞋。

    (二)、行走。

    禮儀小姐走路不能隨意甩手,步幅也不宜過大。禮儀小姐行走時步幅適中,同時行走時雙手要保持在站姿的狀態上(除非給嘉賓指路),整個身體狀態也要處在站姿時的那種狀態上。特別要注意的是,走路的時候不能讓鞋子發出過大的噠噠聲,因此走路要輕,但不能因為走路輕就腳尖先著地,走出怪態。

    (三)、手勢。

    1、站姿的手勢。見站姿部分。

    2、引領的手勢。引領通常都是引領一些領導什么的,那么要伸出右手,手臂彎曲,四指伸直,拇指微往里合,手指向目的地。

    (四)笑容。

    我們可能不需要標準的微笑,我們更需要的是發自內心的微笑,而且始終保持。

    (一)、迎賓與引領。

    幾乎所有的活動,都有迎賓這一項,迎賓的位置一般在大門的兩側,但切不可擋住通路。同時在迎賓的時候,若沒有嘉賓、領導通過該大門禮儀應按站姿要求,面帶笑容站好;若有嘉賓、領導通過,進場時應對嘉賓說“您好”“歡迎”等詞語,出場時也應面帶微笑送走來賓。

    當嘉賓通過大門進入會場后,若需要禮儀引導入座的,禮儀應走在嘉賓的右前方,距離嘉賓不要太遠,引領的時候要不時伸出右手只想嘉賓應去的座位處,而且也應提醒嘉賓注意臺階等事項。

    (二)、倒水與送物。

    在開一些會議的時候需要向領導面前的茶杯里加水,倒水的時候一定要注意,“茶滿欺人”這句古話,茶水只能倒七分滿。倒水時,切不可用手摸杯口。另外,倒水時應從領導后方拿出水杯,然后加入水再放回原位,主意之間不能讓水杯碰到領導。最后杯子的擺放位置在嘉賓的右手邊,杯把向右。

    若主席臺或會議桌上缺少什么需要禮儀送上,那么禮儀必須從領導座位后面送過去。

    另外要注意的是,接送東西的時候必須使用雙手。

    (三)、頒獎。

    一般學校以頒發獎狀和獎杯為主。拿獎狀的正確姿勢是,雙手拖住獎狀下方,拇指在獎狀后面,其余四指在獎狀前。拿獎杯的正確姿勢是,右手拖住獎杯底座,左手輕握獎杯柱,獎杯上的字要沖前。

    頒獎中,負責抬獎狀獎杯的'禮儀,在達到制定位置后,應先亮相再將獎杯或獎狀遞給頒獎嘉賓。負責引領嘉賓和獲獎者的禮儀,要按引領要求將嘉賓和獲獎者領導指定位置,在到達指定位置之后問,禮儀應向后方退半步,當獎頒完后,留下一點時間給拍照者,而后就引領嘉賓和獲獎者回座。

    1、禮儀小姐在禮儀活動中始終保持微笑狀態。

    2、要時刻記得隨機應變。

    3、要聽從帶隊老師或同學的,即便有意見分歧切不可當場吵架。

    4大學生禮儀培訓策劃書活動主題:禮儀培訓活動。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十六

    隨著社會的發展,人類文明的進步,個人形象設計及個人社交禮儀已經成為人們生活中不可或缺的組成部分,個人形象設計,縮短大家摸索的時間,提升穿衣品味與素質,讓人人都充滿自信有魅力,啟發生命活力;通過形體訓練提升個人形象氣質,塑造良好體態,養成良好習慣;并通過掌握社交禮儀與技巧從而建立更良好的人際關系。

    所有想提升個人品位和形象的人士。

    12課時一對一上課。

    本課程分為兩大模塊。

    模塊一:職業形象塑造。

    模塊二:商務社交禮儀。

    模塊三:個人形象禮儀打造成功職場形象(通過個人形象塑造建立良好人際關系)。

    (一)色彩風格分析。

    (二)服飾搭配技巧。

    (三)不同場合正確著裝技巧。

    (四)首飾的正確搭配。

    (五)衣櫥管理。

    儀態主要是指人們在活動中的動態或靜態的造型,又稱姿勢、姿態、舉止。包括站姿、坐姿、行姿、蹲姿和手勢。

    (一)眼神訓練:注視角度、方式、時間、部位、熱情眼神練習。

    (二)笑容訓練:含笑、微笑的基本要領、嘴笑眼笑心笑的訓練方式。

    (三)站姿:基本要求、注意事項、幾種常見的站姿、不雅的站姿。

    (四)坐姿:基本要求、注意事項、幾種常見的坐姿、不雅的站姿。

    (五)行姿:行姿的基本要求、行姿的注意事項。

    (六)蹲姿:蹲姿的基本要求、兩種種常見的蹲姿、蹲姿注意事項、不雅的蹲姿。

    (七)手勢:手勢的基本要求、手勢的注意事項、幾種常見“請”的手勢。傳遞物品的基本要求。

    (八)引領禮儀:商務引領過程中正確的手勢及姿態。

    (一)行之有效的練習方法。

    (二)科學發聲的藝術訓練。

    (三)吐字清晰、音色純正有竅門。

    (四)傾聽的藝術。

    (五)溝通技巧。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十七

    我認為良好的護理禮儀可以無聲地營造著完美的醫療環境,提高護理服務質量,而良好的護理禮儀不但能使護理人員在護理實踐中充滿自信心、自尊心、責任心,而且其優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止,可以創造一個友善、親切、健康向上的人文環境,能使患者在心理上得以平衡和穩定,同時對患者的身心健康將起到非醫藥所能及的效果。

    患者入院時投以微笑,并親切地做自我介紹、環境介紹,消除患者因陌生而產生的不安情緒;及時詢問病情、耐心地回答問題、細致地講解作息制度及注意事項,幫助患者盡早完成角色轉換;一句溫暖的話語,一種文雅、健康的姿態,一個自然、親切的表情,都可以使患者在與護士的溝通中得到安慰、理解、幫助和鼓勵。

    通過這次培訓我發現自己還有很多不足各方面都有很多欠缺我一定把培訓所學貫徹到實際工作中去改正缺點做到“沒有更好只有最好“”。

    首先,感謝朱老師在百忙中給我們講課。我們每個人都有一個形象,不管是否刻意塑造。僅僅因為你沒有有意識地設計,并不意味著別人眼里就不存在你的.形象。你的形象就是你的職業品質的展現。護士作為沒有翅膀的天使,更應容貌、服飾端莊大方,言行舉止優雅得體,這樣才能顯示出護士的獨特韻味來。有人說,人間的美十有八九是女人創造的,護士是女人中的天使,護士的一舉一動更應是美的展現。

    我覺得護士的美可以體現在兩個方面:

    第一、貌服飾美:恰當的表情是護士容貌的一個組成部分,如微笑,但這種笑要發自內心。為了使你的微笑真誠,你可以在心里想些開心的事,讓會說話的眼睛流露出更誠摯的笑意。在服飾方面,我們衣著應干凈、整潔、大方。

    第二、行為舉止美:護士的站姿:頭正頸直、雙眼平視、兩肩外展,雙臂自然下垂。挺胸收腹,收臀并膝。兩腳尖距離以一拳頭為準。腳跟并攏。雙手自然下垂或兩手交叉放于腹部。

    坐姿:坐姿顯示了一個人的文化素養。護士坐在椅子上,應該左進左出。走到椅子面前,右腳后移半步,抬腳整理白大褂下擺,緩緩落座,臀部占椅子的1/2~2/3。

    行走姿勢:在站立姿勢的基礎上,雙手臂自然前后擺動。不超過30度左右,雙腳落地在一條直線上。

    下蹲姿勢:要側身蹲下,一腳后移半步,一手整理衣服緩緩下蹲,挺胸收腹,軀干挺直,重心穩。起來時,上身向前傾,起身站直。

    護士端盤:應用雙手拇指掌住盤的兩側。其余四指分開托盤的底部。雙手不能觸及盤的內面,需要開門時不要用腳踹門,可以用肩開門。

    總之,護士形體禮儀的基本規范就是挺拔、自然、優雅、美觀。我們可以在平時的工作中勤于摸索,總結出自己的行為規范。禮儀對我們每個人都很重要。通過禮儀培訓有助于我們審美意識的提高及自我形象的設計和塑造。在工作中,用端莊的儀表、文明的語言、得體的舉止、素雅整潔的服飾創造美,便于我院提高隊伍的精神面貌和群體形象能有較大的改觀。也是我院文化建設上的亮點。

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    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十八

    醫院是社會服務的窗口,隨著衛生改革的不斷深入,部隊、企業、院校所辦的醫院、衛生院已普遍向社會開放,再加上遍地的個體診所,加劇了各醫療單位對有限的醫療市場的競爭。對于病人來說,面對眾多的醫院,要選擇就醫,常常是“慕名而至”,這個“名”就是醫院的形象。

    醫院形象是醫院通過自身行為得到社會認可的醫院文化的綜合反應和外在表現,是社會公眾對醫院的綜合評價和印象,既是醫院綜合實力的體現,也是醫院社會效益的反映。

    目的。

    1提升醫院前臺工作人員個人形象與服務品質;

    2掌握不同環境中接待禮儀,商務溝通規范、專業、到位的技巧;

    3塑造并維護醫院的整體形象;

    4更好的對服務對象表示尊重,創造醫院經濟效益和社會效益。

    要求。

    一、確定角色。

    5確定自己的社會角色。

    6“暈輪效應”在商務活動中的.作用。

    7企業和來訪客戶對角色的需求。

    二、專業前臺崗位素養。

    8前臺必須具備的基本能力。

    9優秀前臺的素質品質。

    10工作情緒管理。

    一、職業形象輔助事業發展。

    11職業形象的構成要素。

    12職業形象對事業發展的影響。

    13你的形象價值百萬。

    14定位職業形象。

    案例一:趙薇的日本軍旗事件。

    案例二:穿著得體的奧ba馬夫婦。

    案例三:尼克松的失敗。

    15面部修飾。

    16局部修飾。

    17肢體修飾。

    18淡雅的職業妝容指導。

    19基礎色彩的認知。

    20色彩配搭的技巧。

    21淡雅精致的面部彩妝。

    22溫婉簡約的職業發式。

    23站姿-不雅站姿。

    24坐姿-不雅坐姿。

    25蹲姿拾物-不雅的蹲姿。

    26行姿-不雅的行姿。

    27目光-不雅眼神。

    28引領病人。

    29鞠躬。

    30微笑。

    (一)醫院前臺著裝規范。

    31佩戴胸卡。

    32工作鞋。

    33佩戴飾品或裝飾。

    34進出病區的便裝。

    (二)職業著裝的基本原則。

    35適宜原則。

    36tpo原則。

    37和諧原則。

    38個性原則。

    案例一:ibm員工著裝規范。

    案例二:希爾頓酒店的員工形象。

    案例三:海爾的安裝工人。

    (三)專業人士整體職業形象設計。

    39男、女職業服飾風格搭配。

    40西裝、套裙與制服的穿著禮儀及忌諱。

    41配飾、用品與發型禮儀。

    42服飾搭配三要素。

    43常見著裝誤區點評。

    (四)出色形象,服裝的色彩搭配。

    44膚色分類。

    45服裝色彩搭配。

    46與天氣、場所的搭配。

    47不同季節的著裝要點:春秋,夏季,冬季。

    50引導禮儀。

    51走廊。

    52樓梯。

    53電梯。

    54電話接聽禮儀。

    55打電話的禮儀。

    56替人接電話的禮儀。

    57電話禮貌用語。

    58電話忌語。

    60讓電話成為醫院的第二品牌。

    一、溝通原則。

    61語言文明。

    62態度友善。

    63方式恰當。

    64內容得體。

    65回避禁忌。

    二、溝通禮儀。

    66溝通的語言藝術,學會傾聽。

    67溝通中的紅綠燈,巧化阻力為助力。

    68保持情感的同步、恰當運用心理暗示。

    69溝通時的語氣、語速、語調。

    三、溝通技巧。

    70干擾溝通的因素。

    71如何與上司溝通。

    72如何與下屬溝通。

    73如何與病患溝通。

    74如何與來訪者溝通。

    第六節:辦公室禮儀訓練。

    一、辦公室禮儀。

    75與他人良好合作。

    76公司利益至上。

    77辦公室行為規范。

    78社交禮儀的五大原則。

    79稱呼禮儀。

    80握手的禮儀。

    81名片的禮儀。

    82自我介紹的禮儀。

    83為他人作介紹的禮儀(為他人作介紹的手勢、眼神、順序)。

    84會客室預定禮儀。

    85車輛預定禮儀。

    86為公出人員訂購車票/預定酒店禮儀。

    87傳真/信件(或電子郵件)/文件資料收發禮儀。

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇十九

    一、 前言

    醫療服務產業企業化經營已是現今醫療界必須改變的事實,然而如何永遠贏得顧客心是現代競爭環境中所有企業思考的重要課題,亦是顧客導向時代中贏得顧客支持的重要關鍵;顧客滿意度有多少,將宣告企業成長曲線有多高,不斷提供顧客優質的服務已是現代企業永遠不變的企業使命。在顧客滿意的經營路上,做個21世紀成功的服務業者,您的企業絕對不可缺席!未來也是以此為最佳競爭優勢!

    如何使顧客滿意?服務禮儀的導入是不可或缺的重要關鍵因素,舉凡航空業及旅館業之成功企業表率,比比皆是成功的服務禮儀將企業形象帶入民眾深層的印象中,進而愿意再度走進企業中。也因此,顧客服務提升之發展,規劃以下系列逐層展開:

    適合對象:中高層主管/基層主管/一般人員/

    適合部門:行政/臨床/后勤/

    實施方式:課程訓練/回復示教/定期追蹤檢討

    所需時間:2-4天(不含定期追蹤部分)

    目標:

    在強調顧客導向的服務年代,建立員工服務導向的心態與對自己工作價值的概念是創造優質顧客服務的基礎,在日趨競爭的醫療服務市場,建立專業與制度化的服務流程將大大提升醫院的競爭力。故本課程的目的與效益在于:

    1、建立病患服務的正確心態

    2、掌握語言溝通技巧

    3、充分掌握病患心理與應對技巧

    4、全方位病患服務技巧

    5、學習團隊作業能力,創造更高業績

    6?、提升顧客滿意,建立醫療品牌

    計劃與實施

    計劃

    一)、院內的問卷調查-詳見附件(一)問卷調查

    二)、原因分析

    三)、針對現有原因制定實施計劃

    四)、實施

    一)、醫院內部的工作滿意度提升

    調查員工工作現況

    提高管理人員對工員重要性認識

    改善員工作環境,提出內部客戶理念,增加員工受重視感

    二)、醫院各層面對重視禮儀態度建立(第一階段)

    1、形式

    高中層

    由院長在各種院級會議中重視服務態度,并將其做為日常工作來抓。

    以科或團隊作為考核的單位。

    臨床與后勤:

    以基礎課程與演練為主

    暫以改善工作氛圍與工作環境

    建立內部建議通道

    2、訓練目標

    建立顧客服務應有的正確心態與意識

    課件:附件(二)醫療服務ppt

    講課人:未定

    形式:講課

    同理心

    使醫務人員學會了解他人的感受和情緒,進而做到相互理解、關懷和情感上的融洽。

    課件:附件(三)同理心ppt /游戲

    形式:講課、老年休驗與談感受?

    工具:半透眼罩、固定關節用繃帶

    自信

    據研究表明:醫務人員不與病患交流主要原因是其怯于與人交流。本課程就是改觀這一現象,給病人留下深刻印象。

    課件:附件(四)自信講話訓練ppt

    形式:講課、目光演練、演講比賽詳見演講比賽方案

    三)、醫院禮儀服務工作的落實

    1、形式

    高中層:

    組織各部門在工作時間作演練

    臨床與后勤:

    禮儀教育課程

    全員共同建立禮儀服務標準

    選擇適合的部門進行"禮儀服務月"活動的試行

    在全院中推行"禮儀服務"

    2、訓練目標

    禮儀與應對技巧

    參照國外醫療服務標準,結合國內現有情況,使我們的醫療服務更具人性化。

    課件:附件(五)待人技巧-ppt

    形式:講課與演練?

    課后:各科以自身特點設計服務方案并以演練方式交流。

    儀表儀態:化狀與儀態的訓練

    良好的儀表不單指員工漂亮外表,得體的妝容、著裝以及舉指才是我們所重視的。

    講課人:邀請服務職校老師

    形式:演示

    電話接聽技巧

    課件:附件(六)電話禮儀

    講課人:楊琳

    形式:講課與演練

    顧客心理分析與顧客類型應對

    課件:附件(七)性格與溝通

    形式:講課

    四、長期訓練評估(第三階段)(早期不做處理)

    3、形式

    高中層:在各部門中形成考核制度,將其與獎懲相聯系。

    臨床與后勤:將禮儀溶入日常工作。

    4、訓練目標:

    服務態度的質量評估(中高層主管)

    在一系禮儀培訓后,主管對服務態度將會有一個長期評估、指導的工作。此項培訓各級主管掌握各項評估指導技巧,使服務態度的提升進入一個常期的狀態。

    課件:附件(七) 卓越客服團隊

    講課人:待定

    形式:講課

    四、 服務禮儀訓練計劃特色

    1、透過觀念建立,培養正確積極的服務心態與專業素養,強化對工作的熱情與專業。

    2、?透過一般個案與訓練者個案演練,讓學員能夠于日常工作中運用課程中所教授管理方法或技巧。

    3、透過訓練前、中、后的一貫化服務,確保訓練課程活動有效執行。

    訓練前:掌握訓練需求,課程重點溝通

    訓練中:進行課程隨堂測驗,觀察學習成效

    訓練后:訓練效益評估,掌握學習成效,提升整體訓練效益

    4、透過直屬主管擔任訓練觀察員,達成上下管理階層對公司訓練目標的共識。

    5、具有企業實務經驗之專業講師,授課經驗豐富,能有效引導學員學習,達成訓練目的。

    五、 訓練進度

    服務禮儀訓練進度表

    禮儀態度建立? 上課? 3hr

    同理心? 上課? 3hr

    自信? 上課? 3hr

    禮儀與應對技巧? 上課? 3hr

    顧客心理分析與顧客類型應對? 上課? 3hr

    電話接聽技巧? 上演練課? 3hr

    儀表儀態:化狀與儀態的訓練? 化妝? 3hr

    六、 預期效益與評估

    醫院的精神與文化建設是一項系統的巨大工程,不是一朝一夕的建構即可立竿見影,醫院經營在服務禮儀要求上以達顧客滿意是一項長期任務,不僅要運用教育、管理、監督等綜合手法之運用,還要在實踐過程中不斷探索新思路、尋找新辦法,總結新經驗,賦予新內容,才能取得更好的效果。因此,一個企業的成功就在于整體形象的表現,透過全院同仁職工學習、規范服務的共同語言。

    過去不少醫療同仁說:「醫院既是救死扶傷的場所,又是一個為群眾服務的'窗口',作為醫院、作為一名醫護人員除了要具備先進的設備、精湛的技術外,服務禮儀和企業形象文化的作風與醫院的生存和發展息息相關。」現在,醫界已有更多的聲音共同為不斷追求卓越服務質量而提出「醫院應該把服務質量作為一項長期的任務,并以顧客導向與時俱進。

    醫院護士禮儀培訓課程方案,主講:醫院培訓網資深禮儀培訓專家。

    一名優秀的護士不僅需要了解診療護理常規,熟練掌握護理三級操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有規范的禮儀素養、文明禮貌的服務用語、高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力,敏銳的洞察力。

    醫院培訓網醫院護士禮儀培訓方案:

    培訓講師:醫院培訓網資深禮儀專家

    培訓時間:1-2天

    培訓對象:

    醫院所有護士

    培訓背景:

    隨著現代化醫學模式的轉變和護理學的發展,嚴格護理管理、完善護理程序、強化護士高度的責任感都是不可缺少的促進要素。然而,在貫穿這些要素的其中,護士禮儀已成為當前護理教育中急需解決的問題,它是臨床護理工作的內在品質和靈魂。

    醫院培訓網醫院護士禮儀培訓課程大綱:

    一、什么是護士禮儀

    1、護士禮儀的重要性

    2、決定人的第一印象因素是什么

    3、個人形象對成功的影響

    4、職業形象的要素(“3 c”精神)

    ——信心? 能力? 可靠

    二、什么是護士的職業形象

    1、護士形象的楷模 ----南丁格爾

    2、護士最高榮譽獎 ----南丁格爾獎

    3、一直被你們紀念的南丁格爾

    三、推銷心理學中講到:

    1、你要受客戶的歡迎,才能令你的.產品和服務受歡迎

    2、要讓患者接受你的服務,首先你必須受患者的歡迎

    四、護士儀容要求

    1、護士的服裝與服飾

    2、護士的形體語言風范

    3、護士的正確站姿與正確的坐姿

    4、護士的行姿與正確的蹲姿

    5、正確的手勢,誠心的鞠躬

    6、表情禮節要求,微笑的效果

    7、介紹禮儀,服務禮儀

    8、護士職場禮儀

    9、辦公行為禮儀

    10、與同事相處禮儀,護士與上級相處禮儀

    五、護士的職責

    1、醫德規范的內容,敬業精神

    2、現代醫院的競爭摧生人性化的服務

    3、醫護人員的行為標準

    六、醫護人員與患者之間的禮儀

    1、接待門診患者,接待急診患者

    2、迎接入院患者、送別出院患者

    3、對患兒的禮儀,對孕婦的禮儀

    4、對老年患者的禮儀,對異性患者的禮儀

    5、詢問病史與收集資料時的禮儀

    6、護理查房中的禮儀,晨間晚間護理的禮儀

    7、飲食護理中的禮儀

    8、測量生命體征操作中的禮儀

    9、胃腸道系統護理操作時的禮儀

    10、泌尿系統護理操作時的禮儀

    案例分析

    七、護患溝通技巧

    1、催款的語言藝術,說服他人的技巧

    2、溝通中的紅綠燈,巧化阻力為助力

    3、學會給患者一個“蘋果”,溫情提示

    4、投訴處理技巧

    案例分享

    八、醫務人員接待患者的禮儀與技巧

    1、管理病人及家屬,給病人發藥時

    2、給病人注射時,給病人掃床時

    3、當巡視紅燈亮時

    九、門診部護士文明用語規范

    1、掛號員用語,住院登記員用語

    2、導醫臺護士服務用語

    3、分診護士用語,治療護士用語

    十、提升自身形象,做一個有修養品位的人追求美的人,千萬別穿錯一生

    2、一個人的氣質因素由什么來決定

    3、了解自己的膚色屬性

    十一、把握個人風格

    1、戲劇型---給人感覺夸張、個性、大氣

    2、自然型---給人的感覺親切、和藹

    3、典雅型---給人大家閨秀、端莊、高貴的感覺

    4、優雅型---給人小家碧玉、需呵護的感覺

    5、浪漫型---嫵媚性感、眼神傳神、女人味很濃

    6、前衛型---個性與眾不同,有種判逆、活力的感覺

    醫院禮儀培訓方案培訓方案(專業20篇)篇二十

    為提升醫護人員的服務水平,改善服務形象,提高病人及家屬的滿意率。20xx年4月7日,我院領導班子特邀xx大學醫學院附屬邵逸夫醫院人事部主任、副研究員、工商管理碩士xxx來我院講授《醫護人員服務禮儀培訓》。培訓以授課方式,xxx主任運用大量翔實生動的案例和通俗易懂、富感染力的語言并圍繞微笑、聆聽、贊美等方面對醫護人員服務禮儀方面進行闡述,經過近3個小時精彩的講課贏得了培訓人員陣陣熱烈的掌聲。通過此次醫護人員服務禮儀培訓,改變觀念和行為,把所學內容運用到實際工作中去,切實提高服務質量,遵守職業禮儀,力求做到內強個人素質、外塑單位形象,提高醫院競爭力。

    通過這次醫護人員服務禮儀培訓之后,我獲益良多。作為一名醫護人員,我們不但要用嫻熟的技術來幫助病人消除病痛,更應該用溫暖的微笑感染他們。自古以來,我國便有“禮儀之邦”之稱。國家因為有外交禮儀,所以在世界上建立了良好的國家形象,并與其他國家建立了良好的合作關系;賓館飯店因為有了迎賓禮儀,所以在商業界建立了良好的企業形象,才有了門庭若市的賓客;個人交往因為有了社交禮儀,所以在社會上建立了許多人脈關系,才能對其事業推波助瀾。同樣的,因為有了醫護禮儀,我們才能在診治病人的過程中與病人建立起良好的醫患關系,才能體現出我們醫護人員的個人修養與氣質。

    醫護禮儀是一種職業禮儀,是醫護人員在職業活動中所遵循的行為標準,也是素質、修養、行為、氣質的綜合反映。它包括儀表,使用語言的藝術,人際溝通與溝通技巧及行為規范。醫護工作是一種極具藝術性的美,是通過個人的言行、舉止、儀容儀表來體現的.。良好的禮儀可以體現出個人的文化修養,審美情趣及知識涵養,是個人自尊自愛的表現。在工作中注意自己的禮儀也反映出自己敬崗、愛崗、對崗位工作的高度責任心和事業心。禮儀服務還可以帶給對方一個整潔、舒適的居住環境,同時創造一個友善、親切、健康向上的人文環境。從一定意義上說,醫護人員的形象提高了,同時也塑造了整體單位的良好形象。

    醫護禮儀不僅僅表現在外觀形象上,還表現在內在心態中。我們所服務的對象是一個特殊的群體,他們的心理狀態比健康人群更為敏感與脆弱。我們的一舉一動都有可能引起他們不同的情緒反應。在醫患交往關系中我們是處于主導地位,所以我們應該主動調整好自己的情緒,融入到對他們的同情、理解和關心體貼的情感之中。這樣,將有利于服務對象的良好心態。在語言的使用中,只有做到思想性和情感性的完美結合,才能真正起到最為有效的溝通作用。在醫護活動中,正確地運用非語言性行為包括對自身外部儀表、儀容的修飾,以及姿勢動作等,能發揮此時無聲勝有聲的功效。患者入院時投以微笑,并親切地做自我介紹、環境介紹,消除患者因陌生而產生的不安情緒;及時詢問病情、耐心回答問題、細致講解注意事項,幫助患者盡早完成角色轉換;一句溫暖的話語,一種文雅、健康的姿態,一個自然、親切的表情,都可以促使患者把心里話講出來,便于醫護發現患者存在和潛在的心理問題,使患者在與醫者的溝通中得到安慰、理解、幫助和鼓勵,有效地排除患者的緊張、焦慮心情,為早日康復而積極地配合各項治療與護理。

    良好的服務禮儀所表達的是尊重,無論是對患者、對家屬、還是對醫生,熱情大方、儀容整潔、語言親切、舉止優雅,都能使人產生親切感、溫暖感、信任感。良好的服務禮儀能潛移默化地凈化人的心靈,并可以通過勸阻、教育等形式糾正患者的不良生活習慣,在給病人治理身體上的疾病的同時,也能給予他們心靈上的溫暖。

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