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    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)

    時間:2025-06-13 作者:薇兒

    月工作總結是對自己的工作進行評估和總結,以便更好地規劃未來的工作目標和計劃。通過閱讀一些范文,我們可以更好地了解到月工作總結的要點和寫作技巧,希望以下范文能夠對大家有所幫助。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇一

    20xx**年的春運工作在縣委縣*的領導下,在縣春運辦的指導下,緊緊圍繞縣委縣*提出的關于開展春運工作的相關文件精神,始終堅持“保暢通、濃氛圍、促安全”的方針,結合本鄉實際,鄉黨委*于1月23日—3月2日認真開展了本鄉的各項春運工作,現將20xx**年春運工作總結如下:

    為了加強對鄉春運工作的領導,堅持有人辦事、能辦事、辦成事的原則,經過鄉黨委*的研究,成立了由分管安全的xxx任組長,分管交通的xxx任副組長,綜治辦、駕協工作站、農機管理站、綜合辦等相關人員春運工作領導小組,并及時制訂了《xxx鄉春運工作方案》,制訂了春運值班制度。同時召開了由各村支部*及主任參加的春運工作專題推進會,綜合分析我鄉的各種形勢,明確各村支部*是本村春運工作的第一責任,要切實擔負起鄉黨委*提出的“保暢通、濃氛圍、促安全”的方針,使我鄉20xx**年的春運在安全有序中進行。

    xxx線、xxx道路都已開通,人們的交通安全意識仍沒有得到提高,至xxx線開通以來,已發生了多起交通事故,而春運的到來,無疑將加重對道路交通事故預防的壓力,為此,鄉春運領導小組針對新形勢,積極謀劃對策,保障春運的安全有序。

    1、聘請專人開展道路交通安全宣傳。為了有效增強xxx線沿線群眾的道路交通安全意識,鄉春運領導小組在鄉黨委*的同意下,聘請了兩名村民為道路交通安全宣傳員,購置了2個大功率喊話喇叭,配備了春運宣傳服裝和騎車用的手套,兩名道路交通安全宣傳員在春運期間在xxx線沿線及村莊不間斷的進行道路交通知識宣傳,在宣傳的同時,還擔當起了春運的信息員,將掌握的情況及時報到鄉春運領導小組辦公室,收到了良好的宣傳及信息互動的效果。

    2、設立道路交通安全服務點。以xxx村為重點路段設置安全檢查服務點,在全鄉全面開展道路交通安全宣傳檢查工作,對通行的客運車、農用車、摩托車等車輛實行全方位的監控管理,特別是落實了晚上值班制度,春運期間,該服務點有2名人員輪流值班,積極配合*機關交通管理部門開展春運期間的各項檢查工作。

    3、利用“村村響”等多種形式積極開展道路交通法規宣傳。充分利用“村村響”的覆蓋面廣、行政成本低等多種優勢,在春運期間積極開展道路交通法規的宣傳,同時以標語、橫幅等形式創濃春運宣傳的氛圍。

    春運期間百年難遇的大雪在給人們帶來驚喜的同時,帶給大家更多的則是交通阻塞、人員滯留、建筑受損、作物受凍,百年難遇的大雪儼然演變成了一場雪災,在雪災面前,鄉黨委*審時度勢,響應上級號召,啟動應急預案,積極開展生產自救。

    1、以身作則,全力以赴保障主干道暢通。在1月28日晚上的一場大雪后,鄉黨委*領導班子成員及春運工作領導小組啟動了突發事件應急預案,聯系xxx線沿線的x個村組織人員對xxx線這條主干道進行清雪,鄉黨委*領導班子成員及春運工作領導小組也親自到一線進行鏟雪,據統計,共組織xxx線沿線xxx余群眾開展了鏟雪,使xxx線xxx段在29日中午就全部通車。

    2、以點帶面,組織全鄉各村清掃積雪。春節到來之即,很多外出務工的群眾還沒來得及回家,就被大雪阻擋在了各大車站,全省上下都在鏟雪保暢通,輸送群眾回家過年,而康莊道路上的積雪無疑成了外出務工的群眾回家過年的又一阻隘,為此,鄉黨委*號召各村、企事業單位積極行動起來,鏟除積雪,恢復交通。據統計,共組織全鄉各村、企事業單位xxx余人次開展了鏟雪專項活動,保障了外出務工群眾順利回家過年及群眾的出行。

    3、發揮職能,做好雪災期間的道路交通安全工作。在雪災發生后,鄉春運工作領導小組向全鄉的駕駛員發出了安全出行的倡議書,要求各位駕駛員盡量選擇交通工具以外的出行方式,同時要求各村干部切實擔負起道路交通安全宣講員的角色,勸導駕駛員不要在不宜行駛的時候出車,避免交通事故的發生。

    寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來,在全鄉上下的共同努力下,xxx鄉20xx**年的春運工作在安全、有序中圓滿完成,接下去,我鄉將一如既往的開展道路交通安全工作,為建設“*安xxx”、“和諧xxx”貢獻自己的力量。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇二

    能夠認真學習馬克思列寧主義、_思想及_理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六屆五中全會精神,不斷加強自身黨性修養,在政治上、思想上始終與_保持一致,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現違紀違規行為。非凡是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來,通過學習《讀本》,使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇,撰寫分析整改材料1篇,并按照大家提出的在寫作方面多下功夫,以提高寫作水平等3條意見,制訂了整改措施。

    1、加強對文件的收發與治理。首先加強對來文的登記與治理。20xx年,全行共收到省分行行政及黨委來文1000多份,地直機關來文170多份,各縣支行來文150多份。每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次,認真核登規范了內部發文。20xx年全行共發文500多份,每份文件都經過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好預備。

    2、認真做好電子公文傳輸工作。自從20xx年11月份電子公文系統開通到各縣以來,所有的文都要從公文系統傳輸,因為對于縣支行操作人員來說,這究竟是一門新技術,天天既要收發省分行來文及本行發文,又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現的問題,由于文件發送及時,周報被省分行“信息情況”采用27期,“xxx分行信息”采用3期,“xxx分行簡報”采用2期,發送的“xx分行保持黨員先進性教育活動簡報”27期,被省分行采用6期,信息采用率排名全省農行前列。

    3、促進檔案治理與達標。根據《檔案法》和《檔案治理條例》,緊密結合《中國農業銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規定(試行)》以及《甘肅蝕歸檔文件整理規則〉實施細則》和一級檔案治理的標準,今年共裝訂檔案1312件,其中:永久104件、長期674件、短期544件,所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都由我一人完成。既為機關節省費用4000多元,又使機關的檔案治理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。在今年10月份省分行組織的全省檔案治理工作檢查及12月份當地檔案部門工作檢查中,我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定,使檔案治理工作基本實現了制度化和規范化,為提高檔案治理的自身價值和促進全行系統的檔案治理達標升級工作起到了積極的促進作用。止年末,全行10個單位有9個單位的文書檔案達標,其中:3個單位達到“省一級”、3個單位達到“省二級”、2個單位達到“省三級”、1個單位達到“縣(市)一級。

    4、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行日常事務性工作,積極協助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持市分行機關正常工作,盡到了自己的責任。

    一是理論功底不夠扎實,尤其是馬列主義理論水平較低,分析問題不透徹,獨自解決問題的能力較差。二是對金融業務知識學習不夠,專業知識欠缺。三是寫作水平較低,對文稿起草還需進一步提高。四是深入基層較少,尤其對檔案治理工作指導不夠。今后,我將進一步加強學習,努力克服工作中存在的不足與缺點,不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力,盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,為農業銀行的快速發展做出自己的貢獻。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇三

    1、日常工作的開展和落實。

    20xx年,我公司累計生產混凝土將近8萬方,試驗室取樣檢測20xx余次,制作試件1595組,累計收檢各廠家/廠地原材料數十余種類,試驗項目100多個,出具報告500余份,試驗室嚴格按照國家標準(gb)、行業標準(gbj)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠萬噸抽樣常規檢測200多批次;外加劑進廠約490噸抽樣常規檢測50多批次;粉煤灰進廠7500余噸抽樣常規檢測70多批次;砂進廠萬方抽樣常規檢測150多批次;卵石進場萬方抽樣常規檢測220批次;卵碎石進廠第1頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結800多方抽樣常規檢測40余批次,試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格材料”的“三不”原則,確保了產品出產合格率100%,優質產品90%以上的目標。

    2、成本控制水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優勝劣汰,將得出的數據及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。

    (1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發,在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品,從而使每噸外加劑產品的價格下降了約10%左右;每月外加劑成本節約近3萬元。

    (2)、水泥。從公司經營發展大局出發,膽大心細選用其它攪拌站“近而遠之”的遠威水泥,通過試驗改良配方后運用到生產,基本克服了遠威水泥坍損快、易開裂的弊端。以遠威水泥與其它同類型水泥價格相比每噸差距在30-50元左右,以7、8、9、10每月保守使用約20xx噸遠威水泥計算每月節約成本8萬多元累計節約32萬多元。

    (3)、在配合比確定過程中借鑒同行數據但不校仿同行數據,通過在第2頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結反復論證的過程不斷創新工藝優化配方,在保證質量的前提下厲行節約,從優化后的配方來比較當地同行業同等級配合比每方減少水泥用量5-10公斤,從而使每月累計水泥用量減少100噸左右,節約直接成本10萬余元。

    成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內外壓力、求得生存和公司發展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

    3、技術改進和創新自公司準備開發水泥穩定級配碎石料生產項目后試驗室克服生產經驗缺乏,一切從零做起的難題。專門派人在新村、菜壩、內宜高速公路等數家專業生產水穩層的攪拌站實地學習,到濱江路工程現場查看。

    從收集回來的幾十套數據中一一驗證和分析,通過大量的試驗和實踐工作得出了生產配方。

    在確保質量的前提下每方水穩層材料較集團公司提供的配方減少使用水泥15公斤左右,經檢驗其各項技術指標完全能滿足設計要求。

    現水穩層生產項目已累計出料1萬余噸,鋪筑道路3000多米,按時完成了集團公司交賦的任務。

    同時為實現公司的預拌混凝土、水穩層以及將來的預拌砂漿產業多元化發展奠定了基礎。

    在今年下半年以來,在我司的澆筑任務中太陽島工程有11棟樓為超高程泵送混凝土,高層泵送的維難點在于:垂直泵送距離高、壓力大,容易造成堵管,澆筑點鋼筋密集不便于混凝土流動,混凝土坍落度要求大,大水灰比混凝土勢必會影響到混凝土強度等一系列難題。

    既要確保質量又要第3頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結滿足施工要求,這就必須使砼拌和物有較好的可泵性、摩阻力小、不離析、不阻塞和粘滯性良好等性能。

    作為一個剛起步的試驗,擺在我們面前的任務是艱巨的,因為沒有那多時間或者好泵送的場所給你練習和試驗,前場有部分泵機操作人員也是剛剛從事本行業,對砼料的性能和認識有些不足,所以如果砼料的泵送性能稍差就可能造成堵管,針對這些問題我室組織人員從改善粗、細集級配料入手,在本合比設計過程中引用雙摻法從本上改善了砼料的和易,大大降低了砼料的發生都堵泵的機率。在和其它的攪拌站對比澆注7、8號樓的施工過程中得到施工單位的好評,后繼澆筑任務全部交由我司完成,通過實踐證明我司的砼料完全滿足了施工要求和質量要求。

    4、取得的工作成績。10月初我科室在參加由宜賓市建設工程質量安全監督站組織檢測能力對比試驗驗證活動中。我司試驗室和遠大、安吉、貴友等這樣的行業“老大哥”企業試驗室同臺競技,在公司領導的關心和大力支持下、憑借過硬的技術水平和良好的團隊合作,在眾多實力強勁的同行業代表隊中脫穎而出,并取得了較好成績,獲得主管部門滿意評價。通過本次活動之后試驗室所有人員增長了見識,加強了技能,受益匪淺,為公司下一步進入市場竟爭做好準備,為樹立公司良好的品牌形象打下牢固的基礎。

    5、人員培訓。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在人司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,并全部第4頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書。通專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開與混凝土相關的各項常規檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

    (1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主,其質量標準差和變異系數都較大,未能很好掌控。

    (2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。

    (3)、人員專業技術能參差不齊,公司剛組建之初,試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少,雖經歷了半年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

    (4)、工作主動性不足,超前意識強,就是責任心、責任意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創造性。

    (5)、與各部門之溝通協條不到位。

    1、20xx年重點工作明年,保障“城中央”工程的混凝土生產澆筑任務將是我司的首要工作重點,就目前和施工單位達成的意向性計劃就達20多萬方,這將預示是對第5頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結我司的質量控制、生產能力、車輛運輸、后勤保障等環節的重大考驗。雖然我們通過一年的實踐,積累了一定經驗,已成功完成像“太陽島”、城北倒遷房等到工程的供應澆筑任務,但“城中央”工程相當于3個“太陽島”的生產量,其涉及的技術涵蓋面廣,施工工藝多樣,其中包括有高強度混凝土、大體積混凝土、抗滲混凝土、早強混凝土以及細石混凝土的生產計劃,我室作為承當技術開發和質量控制的部門,來年工作任務是相當艱巨,所以我室應及早計劃,提前作應對措施,目前,我們已在逐步有針對性的對該工程展開試驗和試配工作,對首先開盤的“城中央”工程4、5號樓的施工計劃也在編制過程中。

    2、20xx試驗室整體工作計劃(附20xx年試驗室工作計劃)最后,回顧半年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領導的關心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。試驗室20xx年12月10日第6頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度工作計劃附件:全順商品混凝土有限公司中心試驗室20xx年度工作計劃20xx年,我司經歷了從零到起步,從起步到穩健的發展階段。作為公司質量管理核心部門的中心試驗室也在公司領導的指導和關懷下在不斷的摸索、嘗試中逐漸成長起來。在成長的過程中我們取得了一些成績,也出現了一些問題,得到了淬煉,最終較好的完成了公司交付的各項任務,為公司實現2千多萬元的開門紅產值貢獻了我們的微薄的力量。總結過去,是為了更好的展望未來。這一年的工作堅定了我們的信心,讓我們能以更加飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去。為了取得更加優異的工作業績,更好的為公司的健康發展服好務,我室特制定20xx年度工作計劃如下。

    一指導思想。

    貫徹質量方針,落實質量目標,提高質量管理水平,加強成本控制,全心全意服務于施工現場。

    二工作目標。

    1.反復論證、不斷創新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節約,優化配方。

    3.加強中心試驗室人員思想品德教育,重視責任心教育和業務培訓,讓員工牢固樹立“質量第一”的思想,全面提高試驗室人員整體素質。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇四

    20__年即將過去,轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年,得到大家不少的幫助,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質檢員不難,但要做一名優秀的質檢員就不那么簡單了。我認為:一名好的質檢員不僅要為人謙和正直,對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我,作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。

    作為一名質檢員,我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標,明確產品質量責任。

    在工作中,我認真投入,并在空余時間學習其它產品,多看產品圖紙,能對產品圖紙的.理解,構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經驗,仔細記錄。在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。

    “人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢于面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

    通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業務的增多,新產品的開發,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應有的貢獻。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇五

    2010年是我們商品混凝土中心的成本管理年,這一年在中心新的領導班子的帶領下,我們中心從原材料、質量、組織機構改革等方面入手,進行細化流程、節約成本、提高質量等舉措取得了明顯在成效。作為中心在的一個車間,我們四元橋攪拌站緊密配合中心的各項決策,在努力完成中心下達的生產任務的同時,也配合中心進行各項改革。下面對我站在2010年的工作做一個總結,并對2011年的工作進行一個年初的計劃。

    1、圓滿完成2010年初定的生產計劃。

    2010年中心給我站下達的生產計劃是35方,截至2010年12月31日,我站共生產混凝土39方,圓滿完成了中心35方的任務;從2010年開始我站相繼接了1#住宅樓、德外危改、2#酒店、芍藥居、新燕都家園、科研樓、晨光家園等大工程項目的混凝土供應,在供應過程中雖然有過機組出現毛病、工地供應不及時的問題,但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決,并且取得了良好的供應效果。尤其是在晨光工程的供應過程中,我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統一協調的方式,充分展示了我們中心一體化經營的優勢,得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。

    2、以質量為前提,采用合理的配合比設計降低混凝土的單方成本。

    2010年北京市的混凝土市場面臨著材料供應緊張,價格普遍上漲,采購困難的局面,為配合中心采購部門隨時更換原材料,解決資金壓力的問題,我們站采取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通采取60天混凝土強度評定,即降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應工程的普遍認可。

    3、重新梳理站內組織機構,對站內各個崗位進行頂崗定編。

    2010年下半年,中心以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了組織機構改革。我站從生產一線的角度也對站內進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內工作的需要上,制定或者合并崗位,對那些人浮于事的崗位進行合并處理。在制定崗位的同時,我們進行崗位職責的制定,最后根據崗位職責制定崗位編制和獎金分配。從下半年我站頂崗定編的試運行情況來看,員工積極主動的意識得到了加強,光出工不出力的現象明顯改善;而且在2010年中心新領導班子將獎金二次分配的權力下放到了站內,這一舉措更能增加站內對員工的積極性的調動。通過2010年組織機構的改革和二次獎金分配的施行,站內的工作形成了標準化的工作流程,讓每個員工更加明白了自己的崗位工作。

    4、加強安全生產管理,杜絕重大安全生產事故的發生。

    安全生產是企業永恒的主題,相信2010年對我們全國人民來說。

    都是一個記憶深刻的一年,上海特大火災事故的慘痛教訓對我們的企業來說是更是一個深刻的教訓。在2010年我們站加大對安全生產隱患的排查力度,加大對安全意識的宣傳力度。通過組織安全生產檢查小組,定期對安全生產中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生。特別是2010年下半年,我站組織全站員工進行消防安全演練,對全體員工進行安全操作知識的培訓,增強了員工的安全知識和安全操作的水平。

    5、對結算工作進行初步的探討。

    混凝土企業的結算損失問題是一個老大難問題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結算,這種結算方式的一個弊端就是把結算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業,而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對于我們企業來說是一個很大的成本消耗。那么如何才能更好地進行結算控制,如何才能把結算損失控制在的范圍內呢?在2010年下半年,我們配合中心結算部門進行了初步的探討。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎么做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了,結算配合生產部門進行時刻控制的結論。相信在將要來臨的2011年通過結算部門與生產部門的時刻溝通控制,一定能查處結算問題的所在,把結算損失控制在范圍內。

    2011年工作計劃:

    1、加強對設備的檢查保養,避免重大設備故障問題。

    2、繼續加強中心一體化的優勢,保證混凝土的供應,完成中。

    心下達的2011年生產任務。

    3、繼續積累數據經驗,穩定混凝土的生產質量,保證混凝土。

    出廠質量的合格率。

    4、深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。

    5、重點配合結算部門加大對結算損失和剩退混凝土的過程控。

    制,把結算損失和剩退灰率降到最低。

    6、繼續加強對員工的安全教育和對生產的安全檢查,尤其是。

    對新入廠員工的安全培訓工作。

    我相信2011年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們去實現,我也相信在中心的領導下,在我們四元橋站全體職工的努力下一定能完成2011年的生產計劃,創造出更加輝煌的成就來。

    xxx公司:xx。

    2012-1-6。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇六

    廣東塔牌團體股份有限公司首屆董事會第三十三次會議文件任務仍在普通停止中。

    各項職責,貫徹實施股東大會的各項選擇,環繞公司年度出產運營打算和生長計謀方針主動睜開各項任務。部分董事恪失職守、勤奮盡責,當真貫徹“誠信、標準、生長、效益”的出產運營方針,以加速生長為主題,以斥地市場為焦點,以增強辦理為根本,以科技進步為根柢,進一步束縛思惟,與時俱進,艱辛妥協,強健任務,為做大做強水泥主業奠基堅實根本,有效地保護公司和股東的益處。

    廣東塔牌團體股份有限公司首屆董事會第三十三次會議文件明白暗示國家將在手藝革新專項中恰當放置部門資金,重點支持適合上述范圍的手藝革新項目。

    6月11日,以通訊表決體例審議經過了《關于投資磨制低能耗優秀水泥環節手藝的鉆研與財富化項目標議案》。

    一、繼續做好公司迷信標準運作。

    2、當真實施股東大會的各項選擇。

    4月21日,以現場會議表決體例審議經過了《公司2009年第一季度演講的議案》、《關于公司向招商銀行深圳高新園支行請求10000萬元分析授信額度的議案》、《關于公司向中國銀行梅州分行請求20000萬元分析授信額度的議案》等3項議案。

    萬元活動資金放款額度的議案》、《關于公司向華夏銀行廣州分行請求群眾幣7,000萬元分析授信額度(敞口)的議案》、《對外投資辦理軌制》、《內幕動態及知情人辦理備案軌制》等5個議案。

    3月19日,以通訊表決體例審議經過了《關于公司向中國民生銀行汕頭支行請求20000萬元分析授信額度的議案》、《關于公司向中國扶植銀行股份有限公司蕉嶺支行請求6000萬元活動資金借債的議案》。

    連系公司理想,爾后,公司董事會將繼續團結帶領公司部分員工抓住機緣,當真貫徹落實“誠信,標準,生長,效益”的出產運營方針,依照“制造一個企業、培育兩種人才、完成三項任務、實施四輪驅動”的任務思緒,當真做好各項任務放置,進一步促進企業生長計謀的實施。

    1、抓住機緣,進一步做大做強企業。

    混凝土攪拌站任務總結《公司風險辦理軌制》、《社會權利軌制》、《對外投資辦理軌制》、《內幕動態及知情人辦理備案軌制》等,增強企業外部放縱零碎扶植,促進企業外部的迷信有效放縱,實在成立好公司法人辦理的長效機制,確保公司迷信標準運作。出格是公司董事會闡揚計謀委員會、薪酬與查核委員會、提名委員會、審計委員會的本能機能,闡揚自力董事的感化,保證公司的標準運作和繼續生長。

    三是增強對相關人員的進修培訓。公司股票上市后,董事會與保薦機構接近聯系和溝通。同時,針對公司新聘用的高管人員,董事會辦公室實時組織他們進修培訓,并組織加入了省證監局舉行的培訓班,使他們熟習和放縱上市公司的相關法則、律例和規章。此外2009年還舉行屢次講座,約請了律師和券商對相關法則、律例和規章停止解說,使其他中初級辦理和手藝人員知法、懂法、熟習各項規章軌制。

    28.32%;完成水泥銷量954.27萬噸,同比增加了24.58%;完成破產支出。

    客戶對塔牌的品牌對勁度!

    二、做好董事會日常任務。

    1月13日,以現場會議表決體例審議經過了《公司所屬全資子公司梅州市文福水泥有限公司和梅州市華山水泥有限公司合并》、建立《廣東塔牌團體股份有限公司惠州龍門分公司牛牯頸水泥配料場》、《廣東塔牌團體股份有限公司惠州龍門分公司石塘里水泥配料場》、《廣東塔牌團體股份有限公司惠州龍門分公司洞尾石場》的議案。

    259,391.58萬元,較上年同期增加了16.42%;完成歸屬于母公司一切者的凈成本21,521.71萬元,較上年同期增加了10.67%;公司是本地重點征稅大戶,為處所政府和社會的經濟生長作出了較大的奉獻。2009年我們主要做到如下幾個方面:

    12批次,機構投資者共40余家算計50多人次,德律風接訪投資者跨越千次,經過投資者平臺、塔牌網平臺回覆投資者成績上千人次。

    廣東塔牌團體股份有限公司首屆董事會第三十三次會議文件開公司2009年第一次權且股東大會的議案》等8個議案。

    6月2日,以通訊表決體例審議經過了《關于公司向中國農業銀行蕉嶺縣支行請求20000萬元活動資金放款額度的議案》。

    2月15日,以現場會議表決體例審議經過了《2008年度董事會任務演講》、“制造一個企業”就是要成立一個立異型、諧和型企業;經過不竭立異思惟、辦理、手藝、軌制和辦事任務,實在鞭策出產,質量、平安、環保等各項任務上新臺階,強化辦理、采用法子、發掘潛力,進步節能減排效果,進步企業經濟效益,完成企業外部的諧和,企業與社會、自然的諧和。“培育兩種人才”就是在當真總結曩昔在人才培育利用方面的經歷和做法的根本上,依照新情勢的生長要乞降德才兼備的繩尺,加大對有生機、有立異思想的年青群眾的培育力度,出力培育企業生長所需的辦理和手藝方面的兩種人才。“三項任務”一是依照上市企業辦理請求,抓好企業誠信、標準的運營任務;二是環繞經濟扶植找個焦點,抓好開源節省任務,勤奮降低出產本錢;三是耽誤財富鏈,加速混凝土財富生長法式。“四輪驅動”一是要做好現有實體的運營辦理;二是要增強本錢市場運作;三是要集合精神促進混凝土攪拌站項目標扶植和生長;四是要抓住國家鼓勵扶持大企業并購重組落伍水泥企業財富政策的有益機緣,進一步做大做強塔牌事業。

    7月13日,以現場會議表決體例審議經過了關于《關于為全資子公司利用公司向中國民生銀行汕頭支行請求的群眾幣20,000萬元分析授信額度供給連帶權利保證擔保的議案》《、關于為全資子公司利用公司向中國民生銀行汕頭支行請求的群眾幣20,000萬元分析授信額度供給連帶權利保證擔保的議案》、《關于為全資子公司梅州金塔水泥有限公司向深圳生長銀行廣州春風中路支行請求的1年期群眾幣7,000萬元分析授信額度(敞口)供給連帶權利保證擔保的議案》、《關于公司向華潤深國投信任有限公司請求1年期活動資金額度30,000萬元的議案》、《關于〈公司辦理專項勾當整改演講〉的議案》、《關于刪改公司章程并提請股東大會受權董事會打點工商注銷的議案》、《關于聘用公司審計部部長的議案》、《關于聘用公司審計部部長的議案》、《關于召開公司2009年第二次權且股東大會的議案》等8個議案。

    8月26日,以通訊表決體例審議經過了《關于公司向廣東粵財信任有限公司請求16000萬元活動資金放款額度的議案》、《關于對全資子公司廣東塔牌混凝土投資有限公司增加投資8000萬元的議案》。

    廣東塔牌團體股份有限公司首屆董事會第三十三次會議文件。

    2、培育培育人才,誠信標準運營品牌。

    一年來,董事會本著對部分股東當真擔任的立場,主動貫徹實施股東大會的相關選擇,并實時向股東大會匯報任務,演講期內股東大會選擇各事項均已由董事會組織實施。

    演講期內,公司董事會共召開了12次董事會會議。

    廣東塔牌團體股份有限公司首屆董事會第三十三次會議文件造一個立異型、諧和型企業。一是要依照國家財富政策,抓住國家鼓勵扶持大企業并購重組落伍水泥企業財富政策的有益機緣,安身粵東,依托企業資金、辦理、手藝、品牌等優勢,加大力度實施結構調整,勤奮經過兼并、結合重組等體例,擴洪流泥、混凝土財富范圍實力,提拔產物結構和企業部分素質,進一步做大做強塔牌事業。二是要做好現有實體運營辦理,不竭強化企業外部辦理,促進情況庇護和節能減排法子的落實,完成產質量量好、出產本錢低、運營效益高的運營方針,不竭提拔企業的焦點協作力,促進企業不竭向前生長,并勤奮完成不變斥地市場,穩固并擴展企業在粵東地域的主導市場位置的同時,加大對珠三角以及福建、江西等區域的市場拓展,追求企業產物市場更大的成漫空間。三是要充實把持本錢市場,進一步促進公司的快速生長。四是要主動促進耽誤財富鏈。繼續采用法子放縱產物下游資本,經過新建或收購、參股等體例加速混凝土攪拌站生長法式,促進財富鏈條的擴張和耽誤,進一步籠蓋塔牌水泥發賣市場區域,帶動水泥企業出產生長,完成企業效益最大化,增強企業的抗風險才干。

    廣東塔牌團體股份有限公司首屆董事會第三十三次會議文件。

    廣東塔牌團體股份有限公司首屆董事會第三十三次會議文件案》、《2008年度社會權利演講》《關于續聘廣東大華德律管帳師事務所有限權利公司為公司2009年度審計機構的議案》、《關于刪改公司章程并提請股東大會受權董事會打點工商注銷的議案》、《關于召開公司2008年度股東大會的議案》等13項議案。

    年度財政決算演講》、《關于公司2008年度成本分派的預案》、《關于公司2008。

    公司生長以報答根柢,要不竭培育培育人才。一是要增強現有辦理人才的進修培訓,依照企業的生長和小我的需求,組織放置辦理人才零碎進修現代企業辦理學問、進修先輩手藝和專業營業學問,進步他們的運營辦理才干和選擇計劃實施才干。二是依照新情勢的生長要乞降德才兼備的繩尺,勇于汲引有生機、有立異思想的年青群眾,培育出一批既懂手藝、又善辦理的復合型人才,部分進步企業運營辦理水平。

    第二部門公司爾后任務籌算。

    《關于聘用何坤皇為公司副總經理的議案》、《關于聘用黃強為公司副總經理的議案》、《關于聘用陳慈明為公司副總工程師的議案》、《關于聘用李紅為公司副總工程師的議案》等8個議案。

    一是當真做好上市公司的動態披露。董事會當真組織諧和做好各類資料的準備、收拾等任務,依照深交所的請求實時披露動態。2009年公司共披露了27個權且通知公告、4個按期演講,合計140多份文件。動態披露客觀地反映公司發作的相關事宜,保證了披露的動態切確性、靠得住性和有效性,其實、切確、完好、實時、公道、公道、地下地報送及披露動態,確保沒有子虛、誤導性陳說或嚴重遺漏。

    10月28日,以通訊表決體例審議經過了《關于公司2009年第三季度演講的議案》。

    1、當真組織召開董事會會議。

    1、經過“寧夏萌成”和“浙江明峰”的緊密協作,有力的加速了公司3200t/d熟料水泥出產線扶植法式,理想完成投資2.8億元,使項目勝利投產,并完成投產后達產達標。5000t/d水泥熟料出產線項目勝利扶植,曾經完成投資1.5億元,主、輔機裝備全數訂購,土建工程請求歲尾全數知足裝置前提,裝置制造工程已周全鋪開,我們的方針是2010年6月投入試運轉。2×5000t/d水泥熟料出產線項目扶植前期任務曾經周全發動,為把公司建成寧夏最大的水泥熟料出產打下堅實根本。公司充實把持西部資本優勢和西北邊疆發家地域資金資本優勢,搶抓國家水泥財富機構調零件遇加大投資力度,一個燦爛精明的現代化工業出產曾經出現棄世人面前,作為每一個“明峰萌成”員工,都理應為明天來之不易的效果感應自豪,但更理應對我們協作的結晶懂得顧惜,讓我們配合勤奮,享樂奮進,把“明峰萌成”爾后的各項事業做的更好。

    2、企業規章軌制仍不健全。企業辦理就是要不竭的覺察成績,用迷信的體例處置和處置成績,不竭地總結和標準辦理者和被辦理者的行為,這就請求我們不竭地改進,不竭地成立健全各項規章軌制。明天固然公布了公司的規章軌制匯編,但這僅僅是一個框架,爾后的辦理勾當仍需求依照規章軌制匯編擬定的形式,擬定落實到理想可操作的實施細則,完美質量辦理零碎,實施現代企業迷信辦理。

    開創“明峰萌成”光耀明天。

    一、明白思緒、內引外聯、抓住機緣、狠抓項目扶植不抓緊。

    rn2009年是公司進入本性性運轉的第一年,也是促進“強強結合、聯袂共進、共謀生長”,完成跨越式生長的一年。一年來,公司在各級政府的親熱關心下,顛簸建立科先生長觀,以加速處所經濟生長為己任,堅持以礦產資本優勢為依托,闡揚地域市場優勢,拓展思緒、抓住機緣、主動探索、克意進取,周全完成了2009年任務方針和各項任務任務,為處所經濟生長做出了奉獻。回顧曩昔一年所做的任務,主要有以下幾個方面:

    1、企業辦理數據庫沒有成立。今朝我們接手的是一條全新的出產線,沒有根本數據,只能照貓畫虎,方針機制尚年關總結(董事長2010年12月20日未完整有效地確立。明天總經理和副總經理簽定了2010年出產運營權利書,簽定了2010年辦理方針,在新的一年里要層層分化方針,層層抓落實,做就任務清楚,權利明白,權責清楚,確保2010年方針任務的完成。可是,這僅僅是一個粗線條的查核,遠遠不能知足現代企業辦理請求,在爾后的任務中,要實在做好根本數據的成立,一切以數傳聞話,不竭完美方針量化辦理機制,做到人人心里有方針,各個肩上有權利,全員齊勤奮,把“明峰萌成”的各項事業推上一個新臺階。

    2009年公司高低凝心聚力,斥地進取,取得了一系列功效,穩步促進項目扶植,較好地完成了各項任務任務。但同時我們也要蘇醒地看到,任務中還具有著一些不容輕忽的成績,主要表此刻:

    2009年行將曩昔,新的一年就要到來,在這辭舊迎新的日子,我們昌大聚會,召開“明峰萌成建材公司”初度年關總結表彰大會。首先我代表公司董事會對明天受表彰先輩小我暗示最劇烈繁華的祝賀,但愿你們在爾后的任務中能繼續連結一種主動向上的享樂精神,再接再厲,為公司的生長做出更大奉獻。對死守在任務一線的部分員工暗示慰勞。對在這冰天雪地的盛夏,依然堅持在扶植5000t/d熟料水泥出產線施工現場各個工程公司的部分員工暗示衷心的感謝感動,在這里我要深深的道一聲“你們辛勞了”。

    愛崇的部分股東、董事、員工同志們:巨匠好!

    混凝土攪拌站年關總結在計謀步伐的實施上,近期要以氯堿化工、電石—乙炔—pvc,煤化工等項目為龍頭,進一步做大做強石灰石—水泥—發電財富鏈,奠基燒堿、煤化工生長的根本,優先生長物流業,初步建成以高老手藝為先導,以根本化工為支持,煤化、建材、物流為依托,無機分解為特征的現代化工業園示范區。中期要緊緊抓住國家發改委統籌諧和化工區根本化工原料供給的嚴重機緣和國家抗擊金融危機、回復“十大財富”的良機,加速引進一批以乙烯、丙烯為原料的、關聯度大、財富鏈長、科技含量和附加值高、帶動性強的化工新資料、邃密化工項目,把萌城建成一個的現代化工業。

    3、完美外部運起色制。完美運起色制是公司強化外部辦理,標準公司行為的主要環節。為此,公司從理想任務需求動身,各部門先后擬定了《功課指點書》、崗位權利制及相關實施細則等根基辦理軌制,明白了外部門工和職責,成立了上傳下達、政令通順、團結協作、標準有序的任務順序。

    年關總結(董事長2010年12月20日,2009年是公司進入本性性運轉的第一年,也是促進“強強結合、聯袂共進、共謀生長”,完成跨越式生長的一年。一年來,公司在各級政府的親熱關心下,顛簸建立科先生長觀,以加速處所經濟生長為己任,堅持以礦產資本優勢為依托,闡揚地域市場優勢,拓展思緒、抓住機緣、主動探索、克意進取,周全完成了2009年任務方針和各項任務任務,為處所經濟生長做出了奉獻。回顧曩昔一年所做的任務,主要有以下幾個方面:

    “公司印、信辦理軌制”等,規章軌制的成立健全,為公司的現代化辦理供給了實施依照。

    同志們,新的一年行將來臨,讓我們振奮精神,辨別決計,以高昂有為的優秀精神形狀和扎強健實的任務作風,忽視、降服、處置公司起步階段面臨的諸多堅苦和成績。理清任務思緒,促進項目扶植,強化企業運營辦理,完美運作機制,進步協作實力,為周全超卓完成2010年既定的任務方針,把“明峰萌成”制形成為寧夏最大的水泥熟料而勤奮妥協。

    1、增強組織扶植。依照現代企業軌制和《公司法》的請求,擬定了公司章程,成立了董事會、監事會和經理層。明天正式公布公司“規章軌制匯編”,標識表記標幟著公司法人辦理結構已步入普通運轉軌道。董事會、監事會和經理層三者按各自合作,充實闡揚各自本能機能,實在做到選擇計劃專制化、監視軌制化、辦理標準化,形成了以董事會為主導的選擇計劃機構、以監事會為主導的監視機構、以經理層為主導的運營辦理實施機構,彼此限制、彼此支持、彼此配合的辦理方式,完美了組織架構。

    2、狠抓項目扶植,搶占市場份額。公司經過和華能團體、甘肅九連山協作,甘肅2×5000t/d水泥熟料出產線、年產200萬噸水泥粉磨站及4×180m3/h商品混凝土攪拌站項目曾經核準,前期任務也周全睜開;經過和寧夏科進、寧夏楊正有師長教員的協作,先后在寧東開辟區、銀川興慶開辟區別離租賃和扶植年產200萬噸水泥粉磨站及4×180m3/h商品混凝土攪拌站,寧東開辟區曾經投產,銀川項目曾經立項,力爭在2010年建成投產。近期又與“慶陽市天材水泥粉磨有限公司”告竣租賃合同,組建西峰公司任務行將起頭。公司的營銷戰略是以粉磨站為橋頭堡,把產物做到市場需求的最前沿,最大限制的搶占市場份額,把公司做大做強。

    二、增強公司機制扶植,成立健全規章軌制,不竭提拔現代化企業辦理水平。

    三、以報答本,締造恬逸、粗鄙、安靖、諧和的任務糊口情況。保存是人的第一需求,公司在扶植一座現代化出產線的同時,為了能給泛博員工在這個荒山僻嶺締造一個優秀的任務糊口情況,在扶植資金極端嚴重的情況下,公司不惜花巨資,扶植職工公寓樓7542m2,職工室第樓5752m2,職工勾當焦點1506m2,餐飲沐浴焦點550m2,辦公樓4133m2,修建面積總19482m2。能夠說:“明峰萌成”的任務、糊口情況在西部工業企業中獨一無二的,我但愿從五湖四海聚集到這里的守業者,把持明峰萌成公司這個平臺,禁受大浪淘沙的浸禮,制造出各自光耀人生。

    3、任務中的溝通缺少。經過“明峰”與“萌成”的協作,我們為了一個配合方針,來自全國各地的事業同仁聚集到了“萌城”這個偏遠山村,在曩昔的一年里,具有有言語不同、糊口習氣不同和地域人員聯系等啟事,良多很輕易處置的事項,因為溝通缺少,未能實時得周圍理,給公司形成不需求的損失,我們離開這里方針只要一個,就是經過強強結合,充實把持資本優勢,追求經濟效益的最大化,大河有水小河滿,只要公司取得快速生長,員工才會有不變靠得住的酬謝,我們每一小我都一樣,辛辛勞苦來這里就是為了虧蝕,為了這個方針,我們在爾后的任務糊口中,要善于溝通,彼此尊敬,充實闡揚每一小我利益,求大同、存小異,團結就是力氣,增強職工素質教育,寄望任務體例,主動闡揚泛博員工的任務主動性,睜開各類文化體育個人勾當,培育員工的團隊精神,心往一處想,勁往一處使,不竭增強企業固結力。

    四、具有成績。

    團結務虛聯袂共進。

    董事長。

    rn2009年行將曩昔,新的一年就要到來,在這辭舊迎新的日子,我們昌大聚會,召開“明峰萌成建材公司”初度年關總結表彰大會。首先我代表公司董事會對明天受表彰先輩小我暗示最劇烈繁華的祝賀,但愿你們在爾后的任務中能繼續連結一種主動向上的享樂精神,再接再厲,為公司的生長做出更大奉獻。對死守在任務一線的部分員工暗示慰勞。對在這冰天雪地的盛夏,依然堅持在扶植5000t/d熟料水泥出產線施工現場各個工程公司的部分員工暗示衷心的感謝感動,在這里我要深深的道一聲“你們辛勞了”。

    3、主動介入萌城工業輪回經濟示范園扶植,經過公司的不竭勤奮,萌城地域曾經被我縣列為“一園五區”,公司堅持“向國際、國際本錢要先輩出產力”的生長思緒,自動跟尾國際外煤化、電石—pvc等財富本錢的轉移,引進大公司、生長大項目、扶植大園區、培育提拔大財富。全力制造在西部地域具有影響力、集聚力、協作力的工業園區。勤奮使工業園區生長成為煤化工、電石—pvc、石灰石—水泥等財富結構調整和升級換代可繼續生長的示范園,高老手藝人才的集聚地。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇七

    大冶銅建海創攪拌站創造于2007年投產經營,至今已有五個年頭。屬公司內部建筑工程集中攪拌砼攪拌站,本著誠信為本,服務為先,質量第一的經營理念為公司建設增磚添瓦,一座高樓,一座豐碑。

    回首過去五年,攪拌站發展期間也經歷一些波折與困難,管理人員只有3人,員工13人,由于攪拌站沒有資質,對外工程不能承接,內部工程封頂,站經營生產停滯情況下,我們攪拌站石志銘經理,明水生站長敢于為先打破常規,開辟出一條新路,先承接下大冶湖一號橋工程所有砼方量由我方澆筑,共生產4千6百方量,后又承接鄂東南地質大隊2棟31層高層建筑,共生產砼量2萬8千余立方,為站年生產任務打下基礎,實現效益,做出了應有的貢獻。

    我在工作上有諸多不足之處,我本著學習、進取、務實的工作態度在今后的工作中不斷完善自我,提高自身素質業務水平,為銅建公司的發展貢獻一份力量。

    攪拌站:趙德華。

    2011年1月26日。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇八

    我公司從__年8月公司投產以來,已安全生產三年。我科室全體人員,在公司領導正確領導下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節能、高效、優質”的工作重點和“試驗室工作計劃”,落實“以質量求生存,以質量求發展,”的工作方針,在質量管理體系的實施過程中,按照《質量手冊》管理職責的要求,扎扎實實地開展工作,主要任務、指標得以按進度實現,工作取得顯著成效。作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門,我們全體成員以嶄新面貌積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹集團公司質量管理體系,一年來各項工作有條不穩的進行,現將今年工作總結如下:。

    一、全年工作回顧。

    1、日常工作的開展和落實。

    20__年,我公司累計生產混凝土將近30萬方,試驗室取樣檢測2600余次,制作混凝土強度28天抗壓試件20__組,累計收檢各廠家/廠地原材料數十余種類,試驗項目100多個,出具檢測報告600余份,試驗室嚴格按照國家標準(gb)、行業標準(jc)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠萬噸抽樣常規檢測140多批次;礦粉進廠2萬余噸抽樣常規檢測90多批次;外加劑進廠約2370噸抽樣常規檢測30多批次;粉煤灰進廠萬余噸抽樣常規檢測60多批次;砂進廠25萬噸抽樣常規檢測211多批次;卵石進場31萬噸抽樣常規檢測248批次;全年實驗室進行適配124次,其中進行了部分特殊適配,如透水性混凝土。試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格材料”的“三不”原則,確保了產品出產合格率100%,優質產品90%以上的目標。

    2、成本控制。

    水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優勝劣汰,將得出的數據及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。

    (1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發,在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品。

    (2)、在配合比確定過程中借鑒同行數據但不校仿同行數據,通過在反復論證的過程不斷創新工藝優化配方,在保證質量的前提下厲行節約,優化配方。

    成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內外壓力、求得生存和公司發展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

    3、資質評審。

    實驗室人員于8月份順利完成了本司的質量手冊,程序文件進行了撰寫與技術規程規范的升級。出色的完成了9月份由湖南省技術監督局專家評審團的評審任務,順利的獲取了該實驗室的資質更新。

    4、人員培訓。

    在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在公司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,并通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書和內審員資格證。通專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展混凝土相關的各項常規檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

    二、在今年工作中存在的問題。

    (1)在今年的工作中,我科室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱尤其是砂、石和外加劑為主,其質量標準差和變異系數都較大,未能很好掌控。

    (2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。

    (3)、人員專業技術能參差不齊,試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少,雖經歷了一年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

    (4)、工作主動性不足,超前意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于表面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創造性。

    (5)、與各部門之溝通協條不到位。

    最后,回顧今年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領導的關心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇九

    不知不覺中,2014年的工作已經告一段落。在過去的一年時間里,既緊張又忙碌,但得益于領導的幫助和同事的支持,我的各項工作任務都基本完成,較好的履行了一名統計的崗位職責,總結起來收貨頗多。

    1、自從我來到華岳公司以后就一直在統計崗位上工作,在這個崗位上,每天都需要和不同的人打交道,在這一年的工作中,我在與其它部門的同事溝通中學到了很多行業知識,自己也積攢了相關經驗,這些都將對我以后的生活有很大的影響和幫助。這個崗位增加了我對困難的實際解決能力,提高了我的業務水平,既然在這個崗位,就要愛崗敬業,盡職盡責的去完成好我的工作。

    2、雖然統計崗位沒有在生產的第一線,但是公司為了確保產品質量制訂了一系列的質量目標和質量方針,公司上下也都把產品質量和客戶服務放到第一位。而統計工作就是檢驗效果和目標之間差距的重要環節,是公司制訂下一步目標前不可或缺的一步。所以在平時的日常工作中,我確保各項數據都能客觀、準確的在第一時間送達到相關部門。我深知,準確的統計數據既能給公司領導的抉擇提供參考,也能夠發現公司在生產供應的過程中存在的問題以及管理上的漏洞。所以必須嚴格要求自己,以認真細致的態度對待工作,確保各項數據準確無誤。

    3、在學習中改進,在總結中提高,在這一年中,我漸漸熟悉了整個混凝土的生產過程,對每一個環節都有了自己的理解,拓展了自己的知識層面,更重要的是學會了如何分析解決問題,使工作做的更好,使統計更準確。面對不斷增加的工作量,自己總結了很多統計的方式方法,使工作效率有了大幅度的提高,在沒有增加其他人負擔的情況下依然按時完成了公司規定的工作任務。在日常工作中嚴格遵守公司的各項規章制度,自覺維護公司利益,遵守公司的勞動紀律和考勤制度,搞好辦公區域內的衛生。

    4、作為一名生產供應統計,我深感“信任”的重要。供應部的主要工作是購買生產所需的各種原材料,從而確保生產的順利進行。每月大批量的購進砂石等原材料,都是大筆的支出,稍有差池,就會給公司帶來損失。所以,每次的結算工作,我都認真對待,確保萬無一失。取得供應商的“信任”對我來說也至關重要,每逢月底,各個供應商帶著成百上千張的票據來公司對賬,經過長時間的磨合,供應商對我的統計數據也都認同,從而能夠及時準確的更新相關數據。同時罐車以及泵車的相關統計工作也是由我負責,經過最初幾個月的統計,司機和泵工對我計算出來的趟次方量沒有了異議,來查票的人也沒有了,這就是對我統計工作的最好的肯定。每到月底,各項工作都要同時展開,就顯得比較繁雜。在近一年的工作中,我漸漸的能夠合理安排各項工作的先后順序,做到穩扎穩打,忙而不亂。雖然偶爾還會碰到工作扎堆,力不從心的時刻,但在領導和同事的幫助下都能順利解決。

    5、保密工作對于這個崗位來講也相當重要,各種原材料的價格及存儲量、供應商及租賃戶的欠款,同行業之間的往來賬目,這些都屬于公司的機密,一旦泄露出去將對公司造成不可估量的損失。所以,在平時的工作及與外人的接觸中,都要做到謹言慎行。

    總體來看,2014年的工作完成的總體較好,但仍有許多需要改進和學習的地方。在新的一年里,我將一如既往的做好本職工作,同時尋找更加便捷的工作方法,使統計工作系統化、條理化、清晰化、連貫化,為公司的相關決策提供準確的數據支持。同時,努力學習,利用業余時間,不斷提升自己,不斷充實自己。

    2014,成績斐然,2015,充滿希望。相信有付出就有收貨,有汗水就有成果。在新的一年開始之際,總結過去,展望未來,打好全新基礎,為華岳的美好明天而更加努力,讓2015更加值得期待!

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇十

    一.箱體就位后必須停止24小時(待壓縮機內制冷劑和油分離后方能制冷),開機前應調好水平,向水箱內加清潔自來水,水位超過加熱管上端2cm即可,并將濕控傳感器繭形塑料盒內加滿蒸餾水,將傳感器一端放入小孔內,使其有效接觸到水。

    二.打開側門取下增濕器透明塑料水箱將水箱底蓋擰開加滿蒸餾水或冷卻沉淀過濾后的開水,以免結水垢造成換能片損壞而不能增濕,水箱加滿水后必須將底蓋擰緊。

    三.打開增濕器開關,將霧量旋鈕調節到最大位置。

    四.通電后檢查溫、濕度上、下限設定值,溫度上限21.0℃,下限19.0℃;濕度90%。

    五.打開工作開關,使儀表進行控制,待箱內溫、濕度達到控制值后,重復一次恒溫后,再放入試件。

    六.試件放入養護箱時應注意保持(5~10)mm適當間隙,以利于養護。

    七.養護箱放水時拔掉箱底膠塞即可。

    八.養護箱使用中出現異常,應取出其中試樣另行養護并及時通知設備管理員,待機器正常后再次使用。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇十一

    一.將雷氏夾置于水平的工作臺面上。

    二.檢查左臂架與支架桿的垂直度和各緊固件是否松動。

    三.雷氏夾彈性要求檢驗:將測定儀上的弦線固定于雷氏夾一指針根部,另一指針根部掛上300克砝碼,在左側標尺上讀書。

    四.膨脹值的測定:將沸煮箱中取出的帶試件的雷氏夾放于墊塊上,指針朝上,放平后在上端標尺讀數,然后根據gb1346計算膨脹值。

    五.試驗完成后,清除污垢并在標尺上涂防銹油。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇十二

    我們xx項目部攪拌站組建于20xx年8月,這是一個有著高度凝聚力、有著敢拼實干的工作作風、有著樸實真誠的情感、有著和諧氛圍的集體。現將工作總結如下:

    在我的帶領下,攪拌站的職工們在工作中你超我趕,出現了一批優秀的職工。比如泵罐班班長魏勝波,不管是不是自己的班,只要工地有事總能看見我的身影。尤其是今年擔任班長以來,更是對工作認真負責、兢兢業業。有人問我:“三蠻,好象現在和以前不一樣了哈”,我回答說:“在xx站,要指揮別人,首先要指揮自己。我要干在前面,才能把話講到前面。”還有xx攪拌站唯一的`女員工馮黎娜,她不僅是樓上的操作手,還承擔著站上所有施工資料的記錄和整理工作。作為一個女同志她也有很多的私事,孩子病了、老公的腰扭傷了,自己作為一個母親、妻子都應該陪在我們身邊的。可她更清楚的知道,工地更需要她,她必須要堅守崗位。還有王正立、朱衛平等等這些平凡而又默默無聞的攪拌站的一員,都在工作中踏踏實實的盡自己的全力。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇十三

    轉眼間,xx年即將過去,在公司領導、項目領導及各部門的大力支持和配合下,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰的xx年,過去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲。我對xx年來的工作情況總結如下:

    一、安全及生產方面:

    在公司領導及全體員工的共同努力下,本年安全生產混凝土8萬立方,完成生產產值***萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實驗室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產質量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安全教育開始;進行了攪拌站生產制度的制定,由于自建站新人多,經驗嚴重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在xx度要做以下幾方面工作。

    1、加強與介休指揮部各項目的溝通聯系,增強砼的供應量,努力把自建站的效率盡可能的發揮,較好的完成生產目標。

    2、重點安排好自建站的安全工作,時刻警鐘常鳴,加強司機的安全意識,嚴格執行交通安全,按照操作規程安全駕駛.

    3、加強對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產運輸的需要。

    4、以實驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數,滿足砼的質量技術要求,控制好進場原材的質量,以實驗檢測,材料員,門衛三方共同參與的進場材料收料制度,從源頭控制砼的強度穩定及自建站的成本。

    5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責,建立健全獎罰制度,依照集團公司節點績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵員工積極性。

    6、加強攪拌站的設備保養、日檢工作保證設備正常運行,充分發揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現場正常供電和電氣設備運行安全。

    7、加強源頭治超工作力度,嚴格執行各項規章制度,積極響應政府“打非治違”要建立磅房及門衛的管理制度。

    8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項衛生工作。

    二、試驗室在xx年完成了從c20到c50的配合比的試配。

    生產工作,共生產普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼,混凝土合格率達到98%以上。

    三、總結經驗,吸取教訓:過去一年自建站還存在很多不足。

    1、加強對自建站設備的檢查保養,避免重大設備故障。

    2、積累數據經驗,穩定砼質量,保證出廠砼質量的合格率。

    3、要控制原材料的進場成本,規范原材料的進場驗收工作。4、嚴格執行各種安全規章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

    5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發現安全隱患,以便和有關項目及公司有關部門的溝通,完善應有的安全措施,保證按時完成生產任務。

    我們總結過去,是為了更好的展望未來,xx年我們有公司領導的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以公司領導班子的帶領下,戰勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為**工程部創造更多的效益!

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    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇十四

    ××年是不平凡的一年,因為在這一年里××縣2標攪拌站,從建站到現在工作中的井井有條,我們付出了辛苦的努力也感受到了成功帶來的喜悅,在此我對攪拌站在××年的工作做一個總結,并對××年的工作進行一個年初的計劃。

    ××年工作總結:

    從××年4月建站以來我站相繼為李莊北、辛莊西、牛頭李西南跨渠公路橋,辛莊南、李莊東、凹照西、代洼西跨渠生產橋,牛頭李溝、代洼溝、孤石灘二支、孤石灘干渠凹照倒虹吸,李莊北溝排水涵洞提供了各種標號的混凝土,在供應過程中雖然有過機組出現小毛病、工地供應不及時的問題,但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決,并且取得了良好的供應效果。

    ××年全國各地的混凝土市場面臨著材料供應緊張,價格普遍上漲,采購困難的局面,為配合物資部門隨時更換原材料,解決原材料供應不及時的壓力問題,我們站采取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通采取28天混凝土強度評定,既降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應工程的普遍認可。

    ××年,以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了一人多職的改革。我站從生產一線的角度也對站內進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內工作的需要上,我們把站內人員進行一崗多職的培訓,讓每位職員做好自己本職工作的基礎上,能隨意調換崗位,也能隨心應手的把工作做好,有助于人員緊缺分配不當的問題,同時也能讓員工提高自己的業務本領,從而也解決了每位員工天天對一份工作的煩惱,能更好的增加站內對員工的積極性的調動,有助于我們的工作安排調換更合理。

    安全生產是企業永恒的主題,相信××年對我們全國人民來說都是一個記憶深刻的一年,上海特大火災事故的慘痛教訓對我們的企業來說是更是一個深刻的教訓。在××年我們站加大對安全生產隱患的排查力度,通過工前交代、工中檢查、工侯總結,組織安全檢查小組,定期對安全生產中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生,對全體員工進行安全操作知識的培訓,增強了員工的安全知識和安全操作的水平。

    混凝土企業的結算損失問題是一個重大難題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結算,這種結算方式的一個弊端就是把結算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業,而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對于我們企業來說是一個很大的成本消耗。那么如何才能更好地進行結算控制,如何才能把結算損失控制在2%的范圍內呢?在××年我們配合物資部門進行了初步的討論。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎么做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了,我們把砂子收方、石子過磅。相信在將要來臨的××年通過物資部門與攪拌站時刻溝通控制,一定能查處結算問題的所在,把結算損失控制在2.0%范圍內。

    以上是我站對××年工作的總結,當然,工作中有好多的不足是需要我們繼續探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業建成一個管理更加先進的企業。下面說說我站××年的工作計劃。

    1、 加強對設備的檢查保養,避免重大設備故障問題。

    2、 繼續加強一體化管理,保證混凝土的供應,完成中心下達的××年生產任務。

    3、 繼續積累數據經驗,穩定混凝土的生產質量,保證混凝土出廠質量的合格率。

    4、 深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。

    5、 重點配合物資結算部門加大對結算損失和剩退混凝土的過程控制,把結算損失和剩退灰率降到最低。

    6、 繼續加強對員工的安全教育和對生產的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓工作。

    我相信××年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們去實現,我也相信在中心的領導下,在我們××縣二標站全體職工的努力下一定能完成2××年的生產計劃,以水利精神做目標為××縣二標創造出更加輝煌的成就來。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇十五

    時光荏苒,歲月如梭,轉眼之間,又到了2012年歲末年終,2012年是我進入總公司工作的第四年,也是我進入商品砼分公司工作的第一年,經過之前三年在試驗檢測中心的工作積累,2012年的我,迎來了全新的挑戰。

    2012年,因為工作需要,我從檢測中心進入商品砼分公司進行工作,進入商品砼分公司之后,我首先在質檢科擔任質檢員,進行質檢工作,三個月之后,我轉入商品砼試驗室,進行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發放、商品砼合格證的辦理工作,在進入商品砼分公司工作之后,我在工作中也遇到了不小的困難,工作之中也出現過失誤,但是在公司領導正確領導及大力支持下、在周圍同事的熱心幫助下,我還是克服了困難,改正了失誤,一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任,完成了自己的本職工作。

    在進入商品砼分公司后的前三個月,我首先在質檢科中擔任質檢員的工作,而通過這三個月中的工作,是我從對混凝土生產工作一知半解的狀態,慢慢熟悉了混凝土生產、檢驗、運輸工作,而在進行跟車進工地的工作中,是我慢慢了解到混凝土進入工地后的工作流程,同事,慢慢了解到混凝土質量通病的出現原因,而通過一段時間的學習,我也對如何避免混凝土出現質量問題有了一定的了解和想法。通過在質檢科三個月的工作,為我之后在商品砼分公司進行工作打下了良好的知識基礎。

    結束了在質檢科的三個月的工作,我轉而進入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作,雖然之前曾在試驗檢測中心進行了三年的試驗檢測工作,但是由于對水泥混凝土試驗工作接觸較少,并且由于較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作,我在進入到商品砼分公司工作之初,工作進行的較為困難,并在質檢站舉行的試驗員考試中未能通過,這是我對自己的工作能力產生了些許的懷疑,但在領導的及時溝通及同事的關心和幫助下,我又重新燃起了工作的熱情,在之后的工作中認真努力,同時知識儲備,努力學習,提高自己的專業知識能力及專業動手能力。在試驗室的工作之中,我進行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測,同時,還進行了btc功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設計檢測工作。

    通過2012年的工作,使我認識到了自己在工作知識面上的不足,以及實際動手能力的缺失,在2013年的工作之中,我需要在這兩個方面進行補足,加強自己的學習能力、提高知識儲備,加強對新材料、新技術的研究、開發。同時,加強與同事、兄弟部門的交流,抓住機會多交流、多詢問、多溝通,提高自身知識儲備的多面化。

    時間永不靜止,在有限的時間里,我們應該充分調動個人的主觀能動性,加強自身素質,提高個人能力,是自己能夠更好地適應社會和公司的發展,貢獻個人的力量,與公司共同進步,共同創造輝煌,使個人與公司達到飛騰發展的雙贏局面!

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇十六

    時光流逝,又要迎來新的一年,在本年中,我們與公司都在共同進步,車隊在公司正確領導下,深入學習物流行業服務精神,認真做好本職工作,并取得了穩步發展。下面是我總結的商品混凝土攪拌站工作總結之車隊年終報告,詳情如下:

    自我擔任了車隊隊長一職,我就下定決定,要全力以赴才能不辜負領導的期望與隊員的信任,所以我一直兢兢業業,保持積極心態來面對問題,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發揮了作用,也推動著車隊整體工作的穩步開展。

    一)加強學習,不斷提高自身素質。

    “打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關企業管理等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

    二)屬盡職守,認真做好本職工作。

    我車隊的4輛小車是領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理平衡協調各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來,我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養維護的時候及時督促,可能出現的安全隱患提前預見,實現了安全行車,提高了運行質量。

    三)聯系實際,全面加強隊伍建設。

    員業務水平的提高。

    嚴格按照操作規程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習各種交通法規,做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節時省油。在車輛維修和保養中,當好“醫生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態。對于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動熱情的搞好服務工作。

    做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時,深感開車之苦;當看到領導信任和同志們的贊許,看到工作發展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業,以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節假日,始終做到出車時隨叫隨到,不管是領導還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務,便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機,時刻牢記自己肩負的重任。

    一年來,在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有:。

    1.由于車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,但當生產任務緊張時,仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

    2.由于車輛監控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛,雖然及時發現并果斷處理,但盲點依然存在。

    3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現象與安全服務方面上仍存在一些問題。

    4.員工在工資方面有些負面情緒,會影響工作的積極性,請領導研究給予工資調整,以穩定員工情緒,便于車隊管理工作。解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體,建設成為公司的一面旗幟!

    自從上個月我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究,對駕駛員的職責進一步細化明確,各種違規違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準。

    我將定期對車隊成員進行定期安全培訓、提高服務意識培訓,加強對駕駛員的考核。根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。對于駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。愛車是責任,優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

    轉眼間,20xx年已經過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰的20xx年,在過去的一年里,全球經歷了金融風暴的洗禮,各行各業都經歷了滑鐵盧式的經濟滑坡,我們混凝土攪拌行業也沒有例外,而且是首當其中,雖然也經歷了很大的危機,但在危機中也得到了淬煉,我們始終還是堅定的堅持下來了,在行業中立足了腳跟。

    20xx年我們公司在公司領導及全體員工的共同努力下,安全生產商品混凝土xxx萬立方,完成計劃產量xx萬方的xx%,比去年同期x萬立方下降了xx%;完成生產產值xxx萬元,比去年同期xxxxx萬元減少了xxx萬元,下降了xxxx%;原材料入庫xxxx萬元,支付其款項xxx萬元,資金回收xxxx萬元,占當年銷售額的xxxx%,雖然未能完成公司年初預計xx萬立方的銷售計劃,但在我市同行相比,我們已經取得了較好的成績。

    理計劃安排生產,做好相關方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶投訴,做好原材料的組織購進及泵車租賃協調工作,保證生產任務的完成。

    二、車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務,認真落實部門工作職責和目標,團結拼搏、求真務實、開拓創新,較好地完成了年度各項工作任務。

    1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。

    2、對個別司機在工作期間表現較差的,如經常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

    3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產運輸的需要。

    4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛生等情況進行檢查,對于車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。

    5、根據司機缺員情況協作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內有5人自動辭職,招聘x人經過考核后現以準上車。

    6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續,處理違章違規的車輛及駕駛員xx次,處理事故現場和需要保險公司處理賠付的x次。

    7、公司維修工,維修車輛每月達xxx次,外出搶修車輛約xx次。

    攪拌站員工工作總結(熱門17篇)篇十七

    尊敬的各位領導,各位同事大家好:

    轉眼間xx年已經過去,我們滿懷堅定的信心迎來了更具挑戰的xx年。對于我們來講,xx是忙碌的一年,是耕耘的一年,也是收獲的一年。

    在領導的關懷下,在全站員工的共同努力下。我們做好了設備的維修保養,規范了各個崗位的安全工作流程,有效的防范了各類安全事故的萌發,更克服了生產任務的困難與壓力。在xx年全站人員以兢兢業業、腳踏實地的精神,順利完成各項工作任務和指標,全年車輛以及設備安全正常運行,生產情況良好。本站于xx年度共完成生產混凝土方。共消耗機制砂噸,1-2石子噸,0-5石子3749噸,罐裝425水泥8303噸,粉煤灰1796噸,外加劑310噸。

    自檢工業園印一,印二頂板柱的c30混凝土強度二十八天已達到32mpa,六十天達到40mpa。c35框架梁十五天達到c30強度,縮短了拆模時間,使其能更早的進行下一步的建設。而全年度生產的混凝土合格率為百分之百!

    進行了維護修理與整改。

    xx年度我們還監督協調了大華分站對于新工業園的建設生產任務。

    在我們的`日常工作之中,難免會出現一些錯誤,對于出現錯誤,不要推卸或逃避,認真的分析錯誤的根源,保證同樣的錯誤不會再出現,這才是對工作的正確態度。

    雖然我們xx年度的工作順利完成,但是工作之中也是有些不足之處,我們要時刻保持清醒的頭腦,認真審視不足,努力整改,并針對不足之處對新的一年作出以下的規劃:

    首先是以安全第一,質量為主:

    1.增強員工安全意識,增加安全生產和安全意識小例會的召開次數,從根本上杜絕安全事故的萌發。

    2.認真檢修保養好攪拌站設備與車輛,做好防范工作。

    3.繼續積累數據經驗,做好混凝土原材料的驗收,不合格的原材料一律不予用在生產上,從根本上保證生產成品合格率,及生產任務的順利完成。

    然后是以人為本的思想,提高個人工作能力:

    1.積極與公司領導匯報、溝通工作,在公司領導的帶領下認真完成公司安排的各項工作任務。

    2..提高生產技術水平,在此之外努力學習更好的生產工藝與技術,掌握更完善的生產數據。

    3.制定更合理的崗位制度和工作流程,使生產任務能更好的進。

    行。不僅要明確分工,還要責任到人,這樣才能腳踏實地的做好每個人的本職工作。

    4.繼續加強全體員工的配合意識,只有大家一起努力才能更好的完成工作。

    5,培養員工善于發現本身不足的意識,發現并改進才能有更好的進步。

    最后是攪拌站新的一年生產任務計劃;

    年度,我們力爭生產量達到每個月3000立方混凝土。

    2.做好“節能降耗”的工作,在保證質量的前提下,降低消耗,改善工藝,盡量降低生產成本。以質量為前提,采用合理的配合比設計,提高混凝土質量。

    3.加大對大華分站的監督管理力度,確保生產任務正常進行。

    新的一年有著新的挑戰和夢想。xx年在領導們的指引與關注下,我們全體員工會更加努力,精益求精,奮斗不懈,戰勝一切困難,為我們三和的建設添磚加瓦。

    最后感謝領導的支持與關懷,我在這里預祝大家新的一年,心想事成,闔家幸福。

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