月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結，能夠幫助我們發現問題、總結經驗、改進工作方法。下面是幾篇經過精心挑選的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇一
按照我市社會管理創新領導組辦公室的文件要求，為加強旅游行業管理創新，推動旅游行業管理創新項目建設的順利進行，近日，我局組織相關人員召開專題會議，認真總結創新管理工作如下：
在回顧總結旅游秩序整頓的基礎上，大家一致認為，能夠取得這樣的成效，推進旅游秩序整頓工作的主要做法是：
一是領導重視是基石。近年來，市委政府非常重視旅游秩序整頓工作，并組成了強有力的領導機構，強化部門責任，旅游秩序整頓工作取得了良好的成效。二是部門聯動是保障。旅游管理是一項系統工程，涉及到各方面的管理，是廣漢旅游產業可持續發展的生命線。各部門根據各自的職能和分工，加強對旅游市場的監管，自始至終做到“五有五到位”，確保整頓工作取得了實效。三是創新管理是活力。沒有創新就沒有發展。只有不斷推進管理創新，才能不斷應對旅游市場中出現的新情況、新問題。四是標準建設是推力。全面詳細制定整頓工作標準，并強化考核，通過標準化建設，有效推進管理水平的不斷提高，在管理工作中做到有章可依，環節明晰。
在推進旅游秩序整頓、創新旅游行業管理工作中的建議從以下三點著手，一是繼續加強領導，強化部門責任。建議市委政府繼續加強旅游市場監管，強化部門職責，進一步開展引深旅游秩序集中整頓，不斷優化旅游發展環境。二是不斷創新管理模式，提升管理質量。針對旅游市場出現的新情況、新問題，創新管理模式，提升管理質量。三是加強教育培訓，提高整體素質。采取不同形式，通過對導游、電瓶車司機、旅游景點、商鋪業主等一線從業人員的強化培訓教育，切實提高全民整體素質，增強“愛景區、講誠信，爭做文明廣漢人”的光榮感、責任感和使命感。通過堅持不懈的努力，我市旅游市場秩序將有一個質的飛躍。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇二
中華人民共和國國家旅游局的前身是1964年成立的中國旅行游覽事業管理局，是國務院管理全國國際、國內旅游事業的職能部門。今天本站小編給大家整理了旅游局下半年管理工作總結，希望對大家有所幫助。
元陽縣旅游局在縣委縣、縣政府的正確領導下，根據州旅游局和縣安委會《關于開展一季度和春節期間安全生產大檢查的通知》精神，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任主體，依法加強安全管理，積極開展隱患排查工作，及時上報安全生產的月報工作;元陽縣旅游局對“兩會”及春節期間的安全生產進行了周密的安排布置，確保了“兩會”的順利召開，讓人民群眾過上了安全、愉快的春節，杜絕了旅游安全事故的發生;現將20xx年第一季度的旅游安全生產工作總結如下：
一、成立了元陽縣20xx年春節黃金周假日旅游工作協調領導小組，負責組織協調春節黃金周假日旅游工作。
為切實認真做好黃金周的各項旅游工作，成立了元陽縣20xx年春節黃金周假日旅游工作協調領導小組，以縣委縣人民政府副縣長溫凡同志為組長，縣政府辦副主任李學東同志，縣旅游局局長李文科同志為副組長，縣發改局、經貿局、公安局、建設局、交通局、文體局、衛生局、安監局、廣播電視局、工商局、質量技術監督局等單位的負責人和新街鎮、南沙鎮、攀枝花鄉的鄉鎮長為成員，領導小組下設辦公室在縣旅游局，由縣旅游局長李文科同志兼任辦公室主任，負責協調處理全縣假日旅游日常事務工作。同時，成立了相關工作組，如道路交通安全組、食品衛生組、環境衛生組、箐口景區衛生組、道路交通搶修組、市場整頓組、安全生產監督管理組。縣旅游局加大了對賓館酒店等旅游服務單位的監督管理力度，進一步健全投訴受理制度，公布了投訴電話，并對行業安全生產進行了檢查。
二、認真落實《紅河州旅游局關于開展一季度和春節安全生產大檢查的通知》精神，切實做好“兩會”和春節期間旅游安全生產檢查工作。
為保證“兩會”及春節期間的安全工作，由局領導親自掛帥，對景區、景點和賓館酒店進行了安全隱患大排查，取得了實效。元陽縣“兩會”于20xx年1月8日至1月13日已順利召開，會前對南沙的賓館酒店進行了認真的監督和檢查，特別是星級賓館酒店安全重點部位作了細致的排查，通過排查，對雙龍酒店、經貿酒店的滅火器失效，事故應急燈損壞等問題得到了及時的整改;要求賓館酒店認真做好內外環境衛生，確保“兩會”期間無任何安全事故的發生，保證進駐酒店的人民代表和黨代表度過安全舒適的時光。
在春節前于1月19日，元陽縣旅游局以文件的形式向景區景點和各賓館酒店在節日期間旅游安全工作的有關事項作了通知，通知要求，各賓館酒店和景區景點的負責人要引起高度重視。并對星級酒店和景區景點作了重點檢查，在檢查中按照上級的通知精神，重點放在酒店鍋爐壓力容器、消防管網系統、應急照明系統、發電機組、公共疏散通道、門窗防盜措施、ktv公共聚集場所、服務區域內緊急疏散標志及消防器材、電梯、室外消防栓、消防水池、易燃易爆物品堆放場所等。景區景點和旅行社按照通知要求也作了認真的檢查，對原來存在的重大隱患正在整改之中。賓館酒店和景區景點的旅游安全工作由于領導重視，措施得力，責任落實到人，保證了20xx年春節期間無安全事故發生。
三、加強旅游行業安全管理，促進旅游業健康發展。隨著梯田文化旅游節的舉辦，元陽縣旅游的知明度得到了明顯的提升，但對旅游行業安全管理來說又面臨著新的挑戰，三個月來，旅游局對行業安全管理極為重視，局領導經常過問安全管理工作，對賓館酒店及景區景點的安全情況要求定期不定期匯報，特別是原來存在的老虎嘴重大安全隱患，經常與世博公司協調過問整改情況，在工程還沒有驗收之前絕對不能試營。同時，加大對賓館酒店的排查力度，春節黃金周前排查后，每月堅持對賓館酒店的檢查，并對星級酒店和景區景點的安全責任主體簽訂了安全狀，分別是雙龍大酒店、經貿大酒店、云梯大酒店以及云南世博元陽哈尼梯田有限責任公司，與安全責任主體責任狀的簽訂，明確了旅游企業的責任，把安全問題列為重要的議事日程來抓，有效地扼制了旅游安全事故的發生，促進了旅游業的健康發展。
根據市委、市政府統一部署，市旅游局黨組高度重視，認真部署，及時選派由副調研員詹志高和辦公室容沂同志組成“千名干部服務企業”活動服務組進駐xx市天朋肉食品有限責任公司，積極努力為企業服務。
市旅游局服務組在市“千名干部服務企業”活動辦的正確領導下，在市旅游局黨組的大力支持下，以著眼于營造良好的發展環境、打造服務型機關、促進工業企業發展為目標，向入駐企業廣泛宣傳市委、市政府文件精神和我市近期出臺的加快經濟發展的一系列優惠政策;深入企業調研，及時了解企業生產經營狀況和需求，全面摸排企業情況，積極與企業方真誠交換意見;主動向市活動辦如實反映問題，幫助企業解決問題，引導和幫助企業發展，并推進企業黨建工作，確保企業完成全年目標任務，為加快我市工業企業發展做出了積極貢獻。現將主要工作匯報如下：
一、做法和成效。
1、積極宣傳政策。市旅游局服務組按照市委組織部要求，冒著酷暑深入派駐企業天朋公司，一是向企業傳達了市委、市政府《關于開展‘千名干部服務企業’活動的實施方案》，詳細介紹了千名干部服務企業活動的內容和要求;二是向企業宣講了《xx市加快工業經濟發展的若干政策(試行)及實施細則》和《xx市市區開發園區工業投資項目免收行政事業性收費》等政策內容。天朋肉食品有限責任公司負責人深受鼓舞，對“千名干部服務企業”活動表示堅決擁護和熱烈歡迎。
2、全面了解情況。市旅游局服務組根據《‘千名干部服務企業’活動服務組工作職責》，全面了解該企業的發展歷史和基本經營情況。市天朋肉食品有限責任公司系市政府為了解決城區肉食品市場無序問題，于200x年5月將有一定規模的6家生豬屠宰(廠)場進行并點經營而成立的股份制有限公司。年均屠宰生豬25萬頭、年均產值逾5億元，是我市城區唯一一家經批準合法注冊的生豬定點屠宰企業。為滿足本地消費者善食鮮肉制品的習慣，該企業做到半夜宰殺、清晨上市，保證市民吃上新鮮肉和“放心肉”。
3、深入調查研究。天朋肉食品有限責任公司原址位于石化聯盟，為支持“石化煉化一體化”項目建設，市政府于20xx年6月26日和20xx年8月27日專題會議決定臨時搬遷到大橋開區經十二路以西、緯七路以南(水產大市場對面)，用地規模控制在15畝以內，時間不得超過兩年。該企業自20xx年元月遷至現址，期限已滿。因現有土地使用權屬關系未解決，無法進行生豬定點屠宰“準入制”改造升級達標，生豬均由個體屠宰戶自行購進、手工宰殺，生產工藝落后。省商務廳要求20xx年前在市級取消手工屠宰，否則取消生豬定點屠宰資格，這不僅直接關系到我市城區千家萬戶的豬肉供應和食品安全，還涉及到40多屠宰戶、120多名屠宰工及城區各大菜市場眾多豬肉銷售個體戶的就業和社會穩定問題。企業已于20xx年6月28日向市商務局上報《關于要求批準生豬定點屠宰場就地改造升級項目的請示》。為此，市旅游局服務組幫助企業制訂發展目標，近期目標是盡快明確現有土地使用權屬關系，早日升級發行建設機械化屠宰場;遠期目標是對肉品進行深加工，提高其附加值，并開展代存代儲服務。
4、加強部門協作。市旅游局服務組主動上門與市商務局多次聯系，向市商務局分管領導詳細介紹了服務組工作進展，了解了天朋肉食品有限責任公司發行升級項目準備工作情況，共同探討如何破解天朋肉食品有限責任公司的難題。市政府領導和市商務局負責同志對此非常重視，多次到企業調研，并將之列為市“3231”行動計劃重點項目。原計劃投資1.5億元在市開發區三期老峰鎮征用108畝土地重建，因土地問題而擱淺。市旅游局服務組為此積極主動向市“千名干部服務企業”活動領導小組辦公室匯報，并上報專題《問題寫實》，“千名干部服務企業”領導小組交辦給市國土資源局回復該用地已經省政府201x年批準。經與市商務局了解，根據市政府意見，要求該公司暫時維持原狀，在原有基礎上進行改造升級。企業擬在原地擴建，但因規劃中的鐵路問題而無法實施。為此，服務組積極努力幫助企業與市農委畜牧獸醫局和衛生檢疫部門聯系，進行檢驗檢疫設施建設并力爭于年底通過驗收。后期將多方協調幫助該企業另辟途徑，突破企業發展瓶頸，擺脫發展困局，爭取早日解決問題。
5、堅持嚴格自律。針對該企業夜晚上班、白天休息的特殊情況，市旅游局服務組在不干擾企業正常生產經營的情況下，主動調整工作時間，與企業負責人進行深入交流，做到有的放矢，努力成為企業的貼心人。市旅游局服務組深刻認識到“千名干部服務企業”這項活動是市委市政府改進工作作風、密切聯系群眾、深化效能建設、優化發展環境的重要舉措，派駐企業期間不給企業添加麻煩、增加負擔，做到廉潔從政、不搞形式主義，積極樹立了機關黨員干部良好形象，用實際行動贏得了企業廣大干部和職工的贊同和好評。通過自身實實在在的工作，為企業解決困難，為安慶的工業發展貢獻一份自己應有的力量。活動開展期間，市旅游局服務組嚴格按照活動辦要求，每周向活動辦報送《千名干部服務企業周報表》，反映工作情況，為解決企業困難大力呼吁。
二、幾點體會。
1、作為派駐人員，機關干部的所作所為直接代表著政府的形象，只有撲下身子，扎扎實實為企業辦實事才能贏得企業對服務組和對政府的認可。所以不能有任何官僚主義、形式主義、享樂主義的作風帶入，否則會寒了企業的心。
2、企業在自身發展和市場競爭的大潮中往往比較艱辛，非常需要政府的關心和支持。一個好的企業就能為社會解決眾多就業問題，并進而帶動社會的穩定與繁榮。所以作為政府部門，平時一定要當好企業發展的貼心人，主動靠上去做工作。旅游局工作總結3、駐企活動也是機關干部豐富自身工作閱歷和才干技能的一個有效手段，通過參加到企業工作，在工作角色的轉換中，擴大了自身的視野，了解自身的短板，明確了以后的努力方向。
三、幾點建議。
1、建議應該建立政府各職能部門主動上門了解企業困難并送幫扶政策的長效機制。
2、建議積極為企業的發展營造良好的外部環境，想企業之所想，急企業之所急。隨時能傾聽企業的呼聲，尊重企業的自主權力，真正放權于企業，放權于市場。
3、建議市委市政府對安慶生豬定點屠宰工作要引起高度重視，這不僅直接關系到我市城區豬肉供應和食品安全，還涉及就業和社會穩定問題。切不可因為人事調整和領導意愿而不斷改變方案，更不可因為此項工作即將由商務部門移交農業部門管理而造成管理脫節。因為種種原因致使xx市天朋肉食品有限責任公司陷于如此困境，是企業和政府都不愿意看到的。像xx市天朋肉食品有限責任公司這樣生產工藝如此落后，生豬均由個體屠宰戶自行購進、手工宰殺在全省乃至全國都及其少見。如此維持原狀只是暫時之策，絕非長遠之計。
今年，我局旅游執法質監工作在省旅游局和省總隊的指導下，認真開展旅游市場綜合治理，狠抓旅游安全，積極受理旅游投訴，做好旅游統計，深入推進行業精神文明和標準化建設工作。現就年我市旅游執法質監工作如下：
一、加強監督管理，規范旅游市場。
為更好地理順市、區(縣)旅游行政主管部門對旅游行業指導、檢查和監督管理關系，積極推進行政效能建設，建立健全旅游市場綜合治理、質量監督、行業自律、工作聯動和獎懲機制，我局專門下發了《關于進一步加強旅游市場管理的通知》(瀘外僑旅發〔〕160號)，進一步完善旅游行政執法責任制。
1、加大行業管理力度。對全市20家旅行社進行年檢，1家旅行社暫緩通過;對9名導游進行了年檢，其中95名導游通過年審，暫緩通過導游年審11人，不予通過導游年審17人;對5家冒用星級飯店稱謂的社會賓館責令改正。
2、積極開展“”、“十·一”和“九·一”、“中秋節”小長假等黃金周旅游執法綜合執法大檢查。對全市20家旅行社、19家星級賓館以及部分星級農家樂依法進行了檢查，出動檢查人員550余人次，向相關涉旅企業發出口頭和書面整改意見170余條。
3、組織開展2次各區(縣)旅游局分管局長和執法(質監)人員工作培訓會，重點組織學習《旅游行政處罰案卷評查標準》和《旅游行政處罰自由裁量權認定處理試行辦法(內部使用)》以及《突發事件應對法》，從而提高執法(質監)人員的素質和執法水平。
二、認真受理旅游投訴，繼續完善旅游投訴體系。
1、認真貫徹執行《省旅游投訴暫行規定》，嚴格按照《省旅游執法工作程序》，依法、及時、公正處理旅游投訴。全年受理旅游投訴1件，辦結1件，妥善解決了5起旅游糾紛信訪工作;接受旅游咨詢電話370多人次。
2、健全涉旅企業旅游服務質監督員和市級旅游服務質量監督員管理機制。對全市20名質監員進行了業務培訓，把20名質監員分為星級飯店、a級景區、旅行社三個小組，從而進一步發揮市旅游質量監督員和企業質監員的作用。
3、堅持旅游投訴電話(96927)24小時暢通，及時處理旅游投訴和游客信訪工作，確保所有投訴第一時間、第一地點得到有效處理。
三、狠抓旅游安全工作，確保萬無一失。
1、年初，與各區(縣)旅游局簽訂《年旅游安全。
責任書。
》，印發了《年市旅游安全工作意見》和其他涉旅安全的通知。認真貫徹《省生產安全事故報告和調查處理規定》。
2、組織7個區(縣)、5個市級部門重點開展“”、“九·一”、“十·一”節前安全大檢查和旅游道路安全隱患排查專項行動以及百日安全督查行動，對全市涉旅企事業單位進行了全面認真地檢查，參加檢查的人員378人次，發出書面整改意見和建議140余條，提出整改安全隱患27個，提供旅游安全咨詢服務250多人次，發放宣傳資料上千份。
3、即時向省旅游局上報汶川大地震和雨雪冰凍天氣我市旅游受災情況和旅行社退團情況。做好了奧運期間我市旅游安全、維穩工作。進一步督促涉旅企業落實好各項安全措施，積極開展安全生產隱患排查，發現問題及時整改，確保涉旅單位安全生產管理機構設置、人員配備和安全責任制落實，安全投入有保障，安全生產基本條件具備，特種作業人員持證上崗和職工安全知識教育面均應達到0%。
4、督查各區(縣)旅游行政主管部門在所轄范圍內認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”工作，要求強化日常安全監管，層層明確責任，堅守崗位，嚴格實行每日24小時值班制度，確保信息暢通。
九、積極開展行業精神文明和標準化建設工作。
1、積極宣貫省旅游行業年廉政文化建設試點實施工作;組織召開全市星級賓館、旅游行風監督員開展“思想大解放，加快建設中心，旅游大發展”專題討論活動。
2、與市精神文明建設辦公室聯合發文《關于大力加強市旅游行業群眾性精神文明創建活動的通知》，我市11家旅行社參加創建市級“文明旅行社”的創建活動，在活動期間，我局與市文明辦舉辦了兩期培訓會。
3、積極宣貫《省旅行社等級劃分與評定試行標準》，按照全省統一部署和工作要求，組織召開了我市旅行社等級評定委員會會議，全市共評定出首批6家2級旅行社。
4、舉辦全市旅游標準化培訓班1期，參加培訓人員60余人。重新聘任市級星評員22人，新評定1家二星級飯店、1家綠色旅游飯店、1家三星級飯店，對6家賓館飯店進行了創星工作指導。
1、1-9月我市實現旅游總收入34.87億元，接待游客總人數686.85萬人次。
2、對區(縣)統計人員進行了兩次系統的業務知識培訓，完成了“”、“九·一”、“清明”、“端午”、“中秋”、“十·一”等節日的統計分析、報告工作，同時完成了省上布置的國內旅游抽樣調查任務730份。
3、組織全市旅游行業開展全國第二次經濟普查和旅游統計監測工作。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇三
xx年以來，我局認真貫徹落實縣委十屆五次全會和縣人大xx屆二次會議精神，積極履職，不斷夯實全縣旅游產業發展基礎，取得一定成效。現將一年的工作情況匯報如下：
(一)主要工作情況及措施。
1、旅游經濟指標運行平穩。根據云南省旅游統計測算辦法，今年1—9月全縣共接待游客24.56萬人次，比上年同期增長34.2，實現旅游收入7770.16萬元，同比增長36.7。
2、抓科學發展，理清思路。我局從xx年3月開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，歷時5個多月，較好地完成了學習實踐活動規定的學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項工作任務，達到了預期的目的，取得了較好的成效。一是提高了對貫徹落實科學發展觀重要性的認識，進一步理清了工作思路。二是提高了用科學發展觀指導旅游工作的能力、增強了旅游工作執行力。第一、按照縣委、政府生態文明村建設的要求，多次深入華溪鎮甫甸村、寧州鎮沖麥村、盤溪鎮彎得村調研鄉村旅游發展情況，指導村、組農民發展農家樂。第二、加大旅游宣傳力度，利用中國昆明國際文化旅游節和聶耳音樂周之際，積極作好旅游宣傳和旅游推介工作，共發放旅游宣傳資料1000余份。同時組織了象鼻溫泉度假村、舒氏陶藝有限責任公司等5家旅游企業對××的旅游產品進行了宣傳和展示，不斷提高××知名度，吸引更多的游客來我縣觀光旅游。第三、為實現“保增長、保民生、保穩定”的目標，將調研成果轉化為促進旅游發展的有效舉措和實際行動，積極實施旅游項目建設帶動產業投資增長、節慶活動拉動旅游消費增長戰略。節慶經濟效應明顯。三是黨的建設得到新的加強、機關作風有新的轉變。全局工作效率、服務質量明顯提高。
3、抓前期工作，打牢基礎。認真開展全縣旅游發展規劃修編準備工作。先后邀請深圳多彩旅游咨詢策劃公司、云南大學旅游研究所、玉溪師院等規劃單位到我縣實地考察，聽取相關意見和建議，商洽具體規劃方案。組織鄉村旅游線路踏勘座談會。邀請省市知名旅游中介機構和學術機構，對華盤路沿線旅游資源和產品進行實地踏勘，并召開座談會，聽取相關專家和旅行商的意見和建議，為華盤路沿線旅游產品開發奠定基礎。積極籌備旅游標識系統建設。針對“××—華溪—盤溪”公路沿線旅游標識系統建設滯后的問題，組織人員進行實地踏勘，制定旅游標識系統建設方案報縣政府研究。爭取國土部門的支持，在土地總體規劃修編工作中，對在談或擬建重大旅游項目和重要旅游資源進行合理安排，預留建設用地。
4、抓產品建設，樹立品牌。一是以桔園農家樂為重點，大力發展鄉村旅游產品。爭取市旅游局將“××—象鼻溫泉—萬畝桔園”作為全市主推的鄉村旅游線路，納入年度工作計劃，由分管領導帶領相關科室對線路進行了踏勘，并著手編制開發方案。推薦“華溪鎮甫甸村”為全省旅游特色村，已通過市級審核，并報省旅游局初步同意，報省政府審批。以甫甸生態文明示范村建設為契機，爭取縣委領導的支持，投入資金10萬元用于農家樂經營戶貸款貼息、物資補助，扶持華溪農家樂的發展。二是以象鼻溫泉度假村為重點，鞏固提升現有產品。嚴格管理，不斷提高服務水平，做好員工思想工作，確保正常經營，平穩過渡。同時，籌集資金160多萬元對存在安全隱患的游泳館和設施設備落后的會議室進行改造，有效提升了現有產品檔次。三是以撫仙湖東岸旅游文化項目為重點，推進重大項目開發。跟蹤推進仟龍灣小鎮等項目前期工作，及時向上級相關部門報送有關項目材料，認真做好項目審批報件的相關基礎工作。
5、抓宣傳促銷，拓寬市場。繼續做好媒體宣傳。克服資金短缺的困難，借助市旅游局統一宣傳促銷的平臺，與玉溪電視臺、玉溪日報合作，先后制作、播出和刊登××鄉村旅游專題宣傳資料。加大節會促銷力度。積極參加大連國內旅游交易會、撫仙湖戶外運動大會，宣傳推介我縣旅游資源。組織縣內旅游企業參加首屆云南休閑博覽會、聶耳音樂周旅游宣傳促銷等活動，廣泛宣傳我縣旅游產品，進一步提高知名度。
6、抓行業管理，規范發展。認真做好《旅行社條例》的學習宣傳工作，進一步規范我縣旅游組團市場秩序和導游人員隊伍。嚴格開展星級飯店、a級景區日常管理、檢查工作，提升服務水平和質量。不斷規范旅游企業、經營戶旅游月報、黃金周統計工作，為科學決策提供依據。配合相關部門抓好涉旅企業的消防、安全、防艾等專項工作。
7、抓內部管理，提高效率。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制要求，抓好學習教育工作。深入推進依法行政工作，進一步清理精簡行政許可審批事項。全面開展陽光政府四項制度建設，發布重要事項公示1件，重點工作通報2件，開通96128專線，繼續推進法制政府、責任政府制度建設工作。加大干部職工學習培訓力度，不斷提高工作效率。
(二)主要成效。
在縣委、政府的領導下，在市旅游局的關心和支持下，通過全縣旅游行業的共同努力，旅游工作取得明顯成效。
一是旅游產業發展思路進一步明晰。以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，采取多種形式，深入研究、分析全縣旅游產業發展的有利條件和存在的問題，進一步理清發展思路。
二是旅游產業發展環境進一步優化。縣委、政府高度重視旅游產業的培育，認真貫徹落實市政府旅游產業發展目標考核工作精神。縣委十屆五次全會、縣人大xx屆二次會議就全縣旅游產業發展提出了明確的要求，把旅游業作為拉動經濟增長的新興產業。同時，積極爭取省市旅游行政主管部門的關心和支持，發展環境進一步優化。
三是旅游產業發展基礎進一步夯實。隨著華盤路附屬工程全面完工和華澄路、環湖路、分盤路等道路交通工程的全面展開，我縣旅游通達條件進一步改善。同時，按照縣人代會的要求，及時啟動全縣旅游產業發展規劃修編工作，認真抓好相關前期準備工作。
(三)存在困難和問題。
一是缺乏資金投入，項目推進難度大。由于旅游項目為社會競爭類項目，上級財政直接投資項目少，需要縣級財政投入大量資金用于開展規劃、宣傳、產品開發的前期工作。
二是旅游行政管理隊伍建設滯后。縣旅游局共有編制8個，在編5人(其中1人借調市局，實有4人中除局長、副局長、駕駛員外只有1名工作人員)，由于正在辦理參公登記，缺編人員暫時不能充實。同時，我縣xx年機構改革時，縣旅游局未設立旅游質監所，旅游執法機構和人員一直處于空白狀態。
三是對培育旅游產業的認識不夠。各鄉鎮沒有明確的工作目標、工作思路，加強旅游工作的力度不夠;各部門對推進旅游產業發展的聯動合力不夠。
二、xx年工作計劃。
(一)加大基礎設施建設力度。爭取市、縣資金投入，建設“××—華溪—盤溪”公路沿線旅游標識系統。爭取甫甸省級特色村項目，加快項目建設進度。
(二)加大前期工作力度。爭取資金，盡快實施全縣旅游發展規劃修編工作，實施一批項目、產品和旅游線路的策劃工作。
(三)加大重點項目推進力度。積極爭取撫仙湖試驗區項目支持，繼續跟蹤推進撫仙湖東岸旅游文化產業項目，加快象鼻溫泉度假村改革工作進度。
(四)加大宣傳促銷工作力度。創新宣傳促銷模式，搭建地接服務平臺，規范地接服務工作。爭取縣財政資金投入，加大宣傳促銷力度，制作1張導游圖、1張宣傳光碟、1份宣傳折頁，健全政府主導，企業參與的宣傳促銷體系。
(五)健全完善旅游項目儲備，加大旅游項目前期工作力度，力爭完成一批旅游項目招商資料編制，加大項目招商力度，切實有效推進旅游簽約項目盡快落地建設，搞好項目推進建設過程中的協調服務工作。
經營戶的技能培訓工作，促進華溪生態旅游的健康發展。
三、對縣委政府的意見建議。
(一)加大財政資金投入力度，盡快實施全縣旅游發展規劃修編工作，實施一批項目、產品和旅游線路的策劃工作。同時建設公路沿線旅游標識系統，宣傳促銷××旅游產品。
(二)請省、市、縣政府幫助協調解決撫仙湖東岸重點旅游開發項目前期工作相關事宜，盡快促成項目落地建設。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇四
某某小區住宅樓分為1#和2#樓，1#為裙樓，地下一層，地上五層，框架結構，2#為主樓，地下二層，地上二十五層，剪力墻結構;總建筑面積39050.75㎡，工程合同造價5506.16萬元，合同工期561天，竣工日期20某某年11月30日。于20某某年3月20日進場組織施工，現在形象進度為2#樓內外墻抹灰，1#樓基礎鋼筋綁扎。
1、完善制度，細化管理。
項目部在嚴格執行公司現有各項規章制度的情況下，根據項目實際管理情況制定出一些材料、進度、質量、安全文明施工方面的管理制度。
材料管理制度：
鋼筋下料單經項目部層層審核后嚴格執行，加工好的成品經工長驗收合格后方可成批加工，數量以料單為準，嚴禁私自多加工產生廢料，杜絕多余的加工損耗。過程綁扎對錯用料的情況進行糾正或處罰，工長要對料單外的鋼筋用量作出書面說明，視情況予以處理，要做到責任人沒有得到處理不放過。
竹膠板、方木按照配模圖進行施工，嚴禁私自切割，需要切割時要經過工長同意后方可操作，且工長要作使用記錄，月底匯總交給材料員留存，以確定每月的材料使用情況，使實際操作時時處于項目的計劃控制下，做到有序管理。
小型耗材(如電焊條)出庫標準以實際每個接頭使用量結合下料單的接頭數量并給予合理損耗來衡量，釘子、鐵絲、綁絲用量以標準層現場實際用量為核定標準，每層定量發放給勞務隊，在保證質量的情況下對超出用量的勞務隊要求自付。
進度管理制度：
要求工長對每天的進度情況進行匯報，及時解決過程問題，每星期對進度情況進行總結分析，對人為因素影響進度的情況按照“誰之過，誰負責”的原則進行追究，提前工期要予以獎勵。此制度實施效果良好，在制度的要求下，項目部、勞務層在無安排的情況下主動冒雨施工，使對于進度要求較高的房地產開發商充分感受到了我施工方的誠意，并對我項目部多次予以了物質、精神獎勵，進一步加強了雙方的良好合作關系。
質量管理制度：
與實際進度相對應，對每月完成的分項工程要進行質量評定，對達不到要求標準的結構實體要對勞務單價進行下調，并要求將其維修至要求標準。抹灰工程以樣板間為標準，每層與勞務隊簽認細部質量確認單，比樣板間還好的獎0.5元m2，差的罰0.5元/m2，達不到合格標準的要求返工，且勞務隊要承擔一切返工損失。
安全文明施工管理制度：
針對安全工作，項目部要求安全員對勞務隊進行專項教育，要不流于形式、不流于時間，經常性地灌輸安全意識，并對其進行制度化管理，與每家勞務隊簽訂安全管理協議，比如不戴安全帽發現一次罰款50元，不系安全帶發現一次罰款100元，對安全措施未按要求時間完成的也予以細化處罰。剛開始執行時，配合拍攝的圖片下發罰款單，避免扯皮，很快就使安全工作步入了正軌。對砌磚、抹灰的工完場清工作，要求工長每日在收工前進行檢查并填寫處理確認單，能回收利用的材料嚴禁隨意倒掉。
細節決定成敗，建筑行業說簡單的話民工隊也能干，說復雜的話哪個大型企業也不能做到面面俱到，現實競爭中對于項目部而言比的就是細部管理，項目部首先從細部制度制定上詳細規劃，力求合理、易操作，對結構實體而言，加強對鋼筋保護層厚度、梁柱節點的整齊方正、外墻樓層接茬光潔、陰陽角順直、棱角方正以及抹灰施工中的線盒方正、陰陽角順直、墻面光潔等細部質量進行專項監控，并形成處理記錄;并且對機械的使用保養、材料的堆放位置、可回收材料的利用以及工人的吃飯住宿問題均全面計劃、落實，使管理細化到施工過程的方方面面。過程操作中經常總結經驗，細化完善管理制度，逐步向管理制度化、流程化靠攏。
2、提高項目執行力，重在落實。
如果沒有執行力，任何工作計劃、規章制度都不能得到有效落實。眾所周知，制度制定起來容易，執行起來較難，首先從項目部管理人員的執行力度上入手，一方面針對我項目部管理人員大部分較為年輕、經驗不足、求知欲較強的現況經常組織針對性的培訓，提高其綜合素質，樹立其落實觀念，加強其落實的責任意識，使之迅速滿足崗位要求。
另一方面在物質精神方面予以滿足，工資基本上按月發放，經常組織大家在一起進行一些文化娛樂活動，增強項目團隊精神。解決了多方面的影響因素后，我項目部管理層具備了較強的執行觀念意識。二是從勞務層對項目執行力的落實程度上入手，與勞務隊簽訂管理協議，使其執行起來有理有據。
規章制度再好，如果不能在實踐中貫徹落實，就只能是紙上談兵，最終自欺欺人，所以說成敗的關鍵在于落實。萬事開頭難，鑒于利益關系，加上受自身管理水平所限，勞務層有著強烈的抵觸情緒，并多次言語磨擦，吵得面紅耳赤，但項目部態度堅決，只要是在雙方簽認的管理制度范疇內均要求不折不扣地執行。
經過前期一段時間的跟班管理，使其逐漸適應了項目部的管理制度，各項工作走上了良性化軌道，最終實現了成本控制制度化、流程化，各項指標控制在計劃下得以落實。
本工程經過這一年來的施工，雖然取得了一些成績，但還存在很多不足，下一步工作將對總結出來的一些管理缺陷進行完善，使其更利于各項管理工作的開展。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇五
年終歲尾，回顧感慨頗多、收獲頗多，6月我從計劃物流部調到研發體系所成為一名項目管理員。通過參與認證項目、xx項目管理，使我對項目及項目管理工作有了深入的認識同時也發現工作中不足并積累了一些較成熟的經驗，現總結如下。
一、收獲。
1、工作與項目。
項目是在特定條件下、具有特定目標一次性任務。項目具有一個根據某種技術規格完成的特定的目標；有確定的開始和結束日期、有成本限需要耗費資源。項目不等同于工作。
我原來做生產計劃員每天做生產計劃，它就是一項工作而不是項目，它是重復性、也沒有項目的特定目標、沒有時間要求等特點。
而項目認證項目為使產品出口xx市場取得歐規認證，有項目工期要求4個月，為完成認證項目我們要做一系列認證試驗，取得歐規證書。歐iv項目為適應法規升級滿足國家對汽車排放要求而做項目。這些項目都要滿足某種技術規格、有特定目標、有時間要求、耗費資源、成本。使我從思想從對工作與項目概念有了清醒認識。
項目管理是項目的管理者，在有限的資源約束下，運用系統的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。即從項目的投資決策開始到項目結束的全過程進行計劃、組織、指揮、協調、控制和評價，以實現項目的目標。項目管理內容包括項目的整體、項目范圍、項目時間、項目費用、項目質量、項目人力資源、項目溝通、項目風險等管理，最主要我認為還是項目時間、費用、質量的管理。
3、鍛煉提高了自己的組織、協調、溝通能力。
以前做生產計劃員雖然也經常組織、協調、溝通生產計劃安排的事情，但做了項目管理員以后對自身的組織、協調、溝通能力有更大提高。
作為項目管理員需要經常組織各種會議、寫會議紀要、協調項目管理過程問題、與項目組個職能模塊進行溝通保證項目進展。拿現在的k平臺項目周例會來說，從會議室安排、會議通知下發、人員安排、會議過程中記錄、會議紀律管理、會議紀要下發、會議紀要跟蹤檢查等工作需要組織、協調、溝通項目進展中問題安排下周項目工作。參加部門包括技術、質量、配套、財務、sqa、銷售、工藝、生產、制造等部門。
4、了解學習到zpds體系流程。
5、對保密性有了更深認識。
以前在生產計劃時對保密性沒有概念，覺的無所謂，作為項目管理員，我認識到保密性重要性。
二、個人存在問題及不足。
1、對項目管理目標、范圍認識不清，導致在項目管理實踐中分不清主次。
由于每個項目目標、范圍不同對項目管理方法內容不同，在項目管理實際工作沒有清醒的認識，導致自己工作沒有重點眉毛胡子一把抓，我剛接手俄羅斯認證項目時就很茫然，不知道干什么。沒有很好研究立項書中對認證項目目標、范圍要求，只是一味跟催項目工作計劃對項目管理。
2、對體系流程理解學習不到位。
3、缺乏汽車整車開發基礎知識了解。
三、努力方向。
加強對項目管理理論知識、工具、方法學習并應用到以后工作中；加強項目管理中費用、質量管理。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇六
我與20xx年3月進入公司工程部工作，主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中，遵守公司的各項規章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中認真負責，能理論聯系實際的開展工作，與工程部及各相關部門的同事配合，較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。
首先，在技術管理方面：
1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作，配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向，盡可能發現不合理的方案及設計，并提出自己的方案與設想，積極與設計人員溝通，完善方案及施工圖紙的設計。例如：中融國際項目地下構筑物較多，并且地下車庫和地下人防均與各樓相連，這就導致將來小區排水管道無法排出。因此向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道，否則小區排水管網將無法鋪設。再如：設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側，而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線，向主管領導請示后，及時向設計單位提出了異議，經設計單位復核后，變更了設計。
2、外部協調：對于一個工程項目來說外部協調工作對于項目的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下，配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關系，各專業管網的配套設計正在如期進行，目前已完成給水、排水管網的設計工作，燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發，積極配合各專業設計人員，完成各項任務。
其次，在施工現場管理方面：4月份進入施工現場伊始，即開始和領導研究施工現場用水方案，待方案落實后協助領導完成了相關手續辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作，確保了項目如期開工。基礎開挖前，在領導及各位同事的幫助下，根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設，解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。
在方案制定過程中，結合工程實際采用了塑料排水管，待排水過后，管材還可以用于排煙機孔，為公司節約了一定的資金。工程進入主體施工階段后，針對隱蔽部分容易出現問題的地方，及時組織監理人員及各施工單位水暖班長開會，對防水套管的材料、制作提出了明確要求，并對工程中易出現的問題進行了技術交底，要求各施工單位在每道工序施工前，要做好樣板間，經甲方和監理檢查合格后方可繼續施工，保證了工程質量。
在工程施工期間，由于監理公司的專業人員有時到位不及時，因此要經常巡視檢查，核對各種管道的位置及規格，是否符合設計和規范要求，對工程中存在的問題做到早發現、早處理以免影響到后續工程的施工。如提高排水出戶管的標高，解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據，嚴格按施工規范的要求進行檢查。
再次，在工程造價管理方面：能夠做到嚴格審查現場的施工簽證，遵循施工簽證的原則，對影響工程造價的各種因素進行有效控制，仔細審查施工單位提出的材料清單，發現問題及錯誤后及時予以糾正。
以上所述，即為本人在過去一年當中所做的一些工作，在過去的一年當中，即取得了一些成績，也有所不足，總結過去經驗，努力改正過去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇七
(一)著力加強旅游項目建設。一是強化項目招商。開展旅游資源普查，謀劃了17個億元以上旅游項目，并整理、包裝成冊。組建局招商幫辦服務小組，主動與港中旅、中青旅、東方園林、北京今天利、北京旅業家、中國建筑等公司對接、洽談，并就大明園股權融資項目、雙墩、禹會村國家考古遺址公園投資項目分別與北京旅業家、中國建筑達成了初步合作意向。二是強化規劃引領。完成了《xx市全域旅游發展規劃》編制單位的邀請招標工作，目前中標單位——中國旅游研究院已與我局共同策劃了11個全域旅游支撐項目。三是強化項目庫建設。按照“四個一批”即謀劃一批、儲備一批、實施一批、補充一批的原則，滾動充實項目庫，認真組織項目數據填報，提高入庫項目質量。目前全市入庫項目148個，累計完成投資458億元，上半年實際完成投資11.75億元、同比增長10.3%。四是強化在建項目跟蹤服務。在市領導包保調度下，牽頭協調古民居博覽園、大明園、白乳泉提升改造等重大項目的推進事宜，制定項目年度推進目標和季度推進計劃時間表，實行掛圖作戰。目前，大明園酒店、御溫泉對外營業，大明古鎮骨干工程基本建成;古民居博覽園的“1大5小”6個湖心島構筑成型，近200棟古民居修建完成，啟動了成龍捐贈古民居復建區建設;白乳泉景區規劃修編完成，大圣寺主體工程完工。
(二)著力加強旅游品牌創建。一是強化景區品牌創建。成立龍子湖景區創建國家5a級旅游景區工作領導小組，組織景區業主單位對標學習培訓，指導景區項目上檔升級，啟動《龍子湖景區創建國家5a級旅游景區提升規劃》編制工作。指導農墾小鎮對標補差，爭創國家4a級旅游景區和省級旅游小鎮。指導三汊河國家濕地公園、現代牧業園區、熱浪島水公園完善景區功能配套，提升軟硬件水平，爭創國家3a級旅游景區。二是強化飯店品牌創建。指導維也納酒店提升客房、餐廳、廚房標準，爭創四星級旅游飯店。指導全市4家四星級旅游飯店做好三年一次的評定性復核工作。三是強化鄉村旅游品牌創建。禾泉農莊、藍莓莊園被認定為首批省級鄉村旅游創客示范基地。指導32家單位創建星級農家樂。指導9個鄉鎮創建安徽省優秀旅游鄉鎮。指導18個行政村創建安徽省鄉村旅游示范村。出臺了《關于促進民宿發展的若干意見》，在禾泉農莊、五河縣沱湖民俗文化風情園開展民宿試點建設。四是強化旅游新業態品牌創建。禾泉農莊被認定為第三批省級中醫藥健康旅游基地，花鼓燈嘉年華、現代牧業被認定第三批省級研學旅行基地。玉文化創意產業園被認定為第二批省級旅游商品特色街區。沱湖旅游小鎮被認定為首批省級旅游小鎮。指導農墾小鎮、禾泉小鎮、五河縣朱頂鎮爭創第二批省級旅游小鎮。五是強化旅游商品品牌創建。會同市食品藥品監管局等3家開展2020年xx市“地方特產、特色小吃、經典名菜、餐飲名店”等系列評選活動，“老石家”百草梨膏糖等10件商品入選“地方特產”名單、淮上明珠大酒店等20家餐飲店入選“餐飲名店”名單、小好鞋底燒餅夾里脊等30種小吃入選“特色小吃”名單、貴妃醉蟹等40道菜入選“經典名菜”名單。
(三)著力加強旅游精準扶貧。一是強化基礎設施建設。按照“踩準落點、選準項目、精準發力”的要求，經實地考察，增選了懷遠縣蘭橋鄉張壩村、五河縣小溪鎮小溪村、固鎮縣連城鎮禹廟村3個旅游扶貧重點村，并下撥專項資金45萬元，用于新增的3個旅游扶貧重點村“八個一”工程建設和a級旅游村莊創建。二是強化旅游產品開發。召開全市旅游行業扶貧現場會，圍繞“住農家屋、吃農家飯、做農家活、買農家品、享農家樂”目標，分類發展“農業觀光類”“文化體驗類”“民俗農莊類”“科普教育類”“鄉村度假類”“休閑運動類”“特色餐飲類”等鄉村旅游業態，全力打造月亮灣莊園、水海葡萄園、柳荷農莊、權宇蓮藕農莊、郁香金樽生態園等一批具有特色的鄉村旅游產品。三是強化旅游扶貧人才培訓。按照“走出去、請進來”的思路，分別在3、4月份組織縣區旅游部門負責人、旅游扶貧重點村村干部、鄉村旅游企業業主和個體經營戶赴江浙等地實地學習考察鄉村旅游和民宿發展經驗，并于5月舉辦了一期全市旅游工作培訓班，對旅游扶貧重點村村干部和鄉村旅游企業業主和個體經營戶進行專題培訓，提高鄉村旅游發展能力和旅游扶貧能力。
(四)著力加強旅游公共服務。一是強化旅游交通標識體系建設。完成城市出入口大型旅游公益形象廣告牌和新增15塊旅游交通標識選址工作，力爭年底前實現旅游交通標識覆蓋全市主要干道。二是強化旅游交通便捷服務體系建設。推動xx市旅游集散中心在xx客運南站正式掛牌運營，配備旅游專線交通工具，為游客提供旅游集散服務、咨詢、換乘服務。三是強化旅游廁所革命。啟動新建、改擴建旅游廁所20座，按月更新旅游廁所項目庫。
(五)著力加強旅游宣傳推廣。一是制定旅游市場營銷獎勵政策。印發了《xx市促進旅游市場開發獎勵辦法(暫行)》，對組織外地游客到蚌旅游的國內外合法經營的旅行社實施獎勵。二是組織或參加旅游推介活動。組織開展了“歡迎您回家﹒歡歡喜喜過大年”“5﹒19中國旅游日”等系列旅游推介活動。組織參加2020中國國際徽商大會安徽旅游推介會、第十五屆上海世界旅游博覽會等旅游專題活動，推進xx旅游對外合作和開放發展。參與首屆g-expo世界足球峰會旅游板塊活動，擴大xx旅游影響力。三是強化新媒體旅游營銷。升級改版xx官方旅游微信、微博公眾號，加強新媒體旅游營銷，全面宣傳推介xx旅游。
(六)著力加強旅游市場監管。一是強化旅游安全和應急管理。加強監督檢查，督促旅游經營單位全面落實安全生產主體責任，指導督促a級景區、星級飯店，緊密結合實際，制定全員安全生產責任制，充分利用旅行社服務網點、星級飯店led屏、a級景區游客服務中心等場所，加大旅游經營單位安全生產責任制宣傳力度。修訂旅游突發事件應急預案，組織部分a級景區、星級飯店開展消防應急演練，組織花鼓嘉年華景區開展大型游樂設施應急救援演練。二是強化旅游市場秩序規范。會同公安等部門組織開展旅游市場“利劍行動-1”，以“四黑”為重點，實施“出境游”“不合理低價游”等專項整治行動。出動執法人員80余人次，對14家次旅行社及責任人員作出了行政處罰決定。妥善處理有效投訴10起，為游客挽回直接經濟損失21342元，投訴人滿意率達100%。三是強化旅游行政執法案卷評查。對全市2020年度辦結的旅游行政處罰案件進行評查，規范執法行為。2020年我局辦理的邵幫好未經許可經營旅行社業務案入選“全省2020年旅游行政處罰優秀案卷”，受到省旅游發展委通報表彰(此次全省僅表彰了5份優秀案卷)。四是強化“雙隨機一公開”監督檢查。按照“隨機抽查、集中安排”的要求，在“安徽省事中事后綜合監管系統”發起雙隨機檢查28家次，并將抽查檢查結果及時予以公告。五是強化文明旅游宣傳引導。召開全市文明旅游工作聯席會議，對文明旅游工作進行專題部署。開展文明旅游專項檢查6次。在“5﹒19中國旅游日”主題活動期間，制作文明旅游展板8塊、懸掛文明旅游橫幅15條、發放文明旅游宣傳折頁1000余份，大力宣傳“文明旅游”理念，呼吁廣大群眾文明出游，做文明游客。
在看到成績的同時，我們也清醒看到工作中還存在許多不足，前進道路上還有不少問題與薄弱環節。主要是：旅游項目謀劃儲備不足，旅游新業態新產品供給不足;旅游特色仍然不夠突出，缺乏獨具魅力的強勢旅游品牌;對旅游整體形象的宣傳推廣力度仍顯不足;旅游智慧化程度偏低，全域旅游工作格局尚未建立;等等。這些都需要我們堅定信心決心，采取有力措施，努力加以解決。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇八
一是全力推進a級景區創建，提升景區核心吸引力。指導胡耀邦故里旅游區嚴格對照5a級旅游景區創建標準，完成景區提升規劃和公共信息導視系統編制工作，紀念廣場提質改造、游客服務中心已竣工投入使用，景區的接待能力和服務水平不斷提升。積極引導石牛寨對標創建國家3a級旅游景區，全面完善景區基礎設施，完善景區服務功能。二是積極推進產業融合，引導景區提質升級。達滸鎮象形山景區引進飛拉達體育項目，將鄉村旅游與體育相結合成為景區特色;“體育小鎮”沙市鎮充分利用赤馬湖風景區水上項目基地優勢，完善水上項目比賽觀景臺等配套設施，一個以體育休閑為主的赤馬湖景觀帶正在加速形成。古港鎮沔江葡萄園新建大型xx特產專賣店，將采摘觀光農業與旅游商品有機結合，從單一走向多元化發展。沿溪鎮瀏河第一灣在原有的基礎上新建鳥趣林，成為湖南首家鳥類放飛體驗項目景區，全力打造青少年生態環境保護教育基地;文家市秋收起義研學旅游基地建設如火如荼，預計今年10月份完工投入使用，將成為南區紅色研學游的重要組成部分。引導重點旅游扶貧村田溪村以“眾籌”模式成立旅游投資公司，建設西溪滑草游樂園，186戶建檔立卡貧困戶借此脫貧，獲得旅游發展紅利;達滸鎮椒花村探索實踐“合作社+貧困戶”的產業扶貧模式，建設大藍山楊梅基地，已有4戶貧困戶入股，11戶貧困戶就業，有效增強了貧困戶的自身“造血功能”。此外萬花卡通園、金科·山水洲等景區相繼加大投入，不斷豐富景區旅游項目，提升游客吸引力。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇九
20xx年“十二五”開局之年的第一季度，**旅游在市委、市府的強有力的領導下，以“環境創優年”為契機，積極作為、強化措施、突出重點、創新方法，全面推進“環境創優年”各項工作深入開展，保障我市旅游業繼續較快的增長態勢。一季度，全市累計接待游客353.3萬人次，同比增長30.7%，旅游總收入23億元，同比增長52.32%。
一、東南亞入境游市場進一步鞏固。
20xx年，我市積極參加臺灣“天府**寶島行”和香港國際旅游展銷會等活動，通過現場宣傳、會議推介、交流座談、資料派發、業界對接、廣告投放等形式，加大境外宣傳，不斷提升國際知名度。邀請泰國國家旅游局、旅游協會、普吉市政府領導訪問**，進一步加強雙方旅游合作，不斷鞏固和拓展東南亞市場。一季度，我市接待入境過夜游客3287人次，同比增長31.48%。入境游客以泰國游客為主。
二、國內旅游收入保持較快增長。
一季度實現國內旅游收入22.1億元，同比增長47.33%，接待國內游客353萬人次，同比增長30.74%。國內旅游主要有以下特點：
(一)黃金周、小長假活動豐富多彩。“春節黃金周”期間，各景區準備了豐富多彩的活動，吸引了大量游客。正月初一靈泉、廣德舉辦了新年拜山祈福會、猜燈謎、跳大繩等豐富多彩的民俗體驗游戲。景區還舉辦了各種會演，如養生太極拳、洞經音樂、***音、姊妹**片段等，水上佳年華舉辦了民間達人秀。**故里旅游區在節日期間共接待游客50萬人次，同比增長150%，實現門票收入212萬元。中國死海經過重新裝修，上檔升級，按5a級景區進行打造，大年初一開門迎客，推出了全家享“浮”享健康主題活動，正月初一就接待游客1850人次，實現門票收入30多萬元。
(二)新增景區異常火爆。
按4a級景區打造的龍鳳古鎮旅游景區初見成效，近郊旅游持續升溫。一季度接待游客15萬人次，營業收入達2千萬元。中華侏羅紀公園自開園以來，吸引了眾多游客，為我市旅游增添后勁。一季度實現門票收入676萬元。
(二)鄉村旅游節慶活動精彩紛呈。一是安居以“郁金花語，情緣安居“為主題的第三屆鄉村文化旅游節，活動為期10天，內容豐富，有郁金香花語展、郁金香美車展、特色商品展，婚紗攝影展等、還有各種戲劇表演活動拉開了鄉村旅游節序幕。二是**縣舉辦了以“情滿桃花山，快樂鄉村游”為主題的20xx年鄉村旅游節暨桃花節，為期一個月，包括洪城美食匯、萬人品鑒美食會;舉辦了“春滿洪城、桃花有約”大型相親活動;“放歌桃花山，真情萬家園”選拔大賽。三是**縣舉辦了第三屆鄉村旅游節暨犁花節,吸引社會各界參與,各級媒體報道。一季度，鄉村酒店接待游客300多萬人次，營業收入3億多元。
三是商務酒店接待能力提升。隨著旅游市場的發展，陸續開業了雙發大酒店、君豪陽光酒店、興源大酒店、凱麗大酒店、陽光國際酒店等一批商務酒店，徐生記、郡王府等系列品牌社會餐飲。這些商務酒店和社會餐飲投入資金更集中，主題鮮明，管理高效，市場聯系緊密，吸引力強。一季度商務酒店入住率達81%以上，部份社會餐飲名店營業收入上千萬元。
四是自駕游增幅較大。一季度，集中了元旦、春節、三八婦女節、清明節，這些節假日，吸引了**及**周邊的眾多短線游客。各景區通過對外地車輛統計，較去年增長62%。主要以**、**及周邊市州為主。**的區位優勢，成渝經濟區的后花園作用日益突顯。**推出5條自駕游線路在20xx年被國家旅游局評為首屆“自博會”精品線路。成為眾多網友和驢友的首選熱點。
三、旅游企業情況。
(一)旅行社地接能力增強。一是全市旅行社一季度接待游客7050人次，同比增長90.85%，共計接待游客22119人天，較去年同期增長621.9%，平均停留時間三天，停留時間延長。二是省外游客比例占21%,前五位分別是**、**、**、**、**。
(二)星級酒店隊伍擴大。與去年同期相比，一是新增星級飯店4家。其中，**萬和大酒店成功創建四星級飯店，廣來福賓館(斗城商都店)成功創建三星級飯店，**天麗花園酒店、春韻商務賓館成功創建二星級飯店。二是星級酒店份額有所調整，一季度星級酒店營業收入達3326萬元，其中：客房收入1478萬元,餐飲收入1499萬元,平均入住率達到69.65%,平均房價173.65元;繳納稅金102萬元。略讓于社會餐飲和商務酒店。
(三)景區品牌增多，接待人數增長比例較大。截止一季度，全市新增a級旅游景區3個。其中，中華侏羅紀探秘旅游區成功創建國家4a級旅游景區，東方生態博覽園成功創建國家3a級旅游景區，西部水上嘉年華成功創建國家2a級旅游景區。同時，中國死海旅游區創建國家5a級旅游景區一期完工，于春節正式迎接游客;一季度全市a級景區接待游客793萬人次，同比增長465%;門票收入17637萬元。景區營業收入3.2億元。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇十
一是穩步推進旅游配套設施建設。全面啟動旅游配套設施項目建設，按照全年建設計劃，“三個一”旅游配套工程、文化導覽圖、旅游標識系統部分已完成招標工作，旅游配套設施項目建設有序推進。二是扎實推進旅游廁所建設。貫徹落實旅游“廁所革命”，做好“xx市十件民生實事”，積極引導鄉鎮做好旅游廁所建設，到2020年6月30日止，全市旅游廁所建設已完成30座，按時按量地推進旅游廁所建設;同時，支持鄉鎮建設八處高品質樣板旅游廁所，打造旅游廁所的樣板和典范。三是推進“智慧旅游”建設。“智游xx”手機app進入三期運營階段，目前累計455家商家入駐;與百度、高德、騰訊三大導航公司合作，對全市200個區點(吃、住、行、游、購、娛)重新進行信息修正、坐標定位、影像采集，為游客提供精準導航服務;持續推進景區室外智能導覽系統、室內多媒體智能體系及景區電子講解系統建設，提供人性化、精細化、實用化的智能服務。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇十一
(一)推進旅游項目建設。研究制定《xx市促進旅游業發展政策》，充分發揮財政資金引導、放大作用，推動旅游業轉型升級。結合“2020中國(xx)花鼓燈藝術交流展演周”，策劃“起舞引鳳”板塊，舉辦xx市優選旅游招商項目推介會，播放旅游宣傳片，對xx優選旅游招商項目進行ppt推介，并開展業務洽談，進一步拓展xx旅游對外交流與合作平臺。按計劃推進xx市全域旅游發展規劃編制工作，開展xx市“十三五”旅游業發展規劃中期評估工作。
(二)推進旅游品牌創建。深入指導a級景區、國家現代農業莊園、星級飯店、星級農家樂、旅游小鎮、優秀旅游鄉鎮、鄉村旅游示范村等旅游品牌創建，爭創1-2個3a級旅游景區、6個旅游鄉鎮、15個鄉村旅游示范村、5家星級農家樂、1家三星級飯店、1家銀葉級綠色飯店、2家星級餐館。組織開展xx市旅游新業態品牌創建。
(三)推進旅游扶貧開發。繼續實施旅游扶貧行動計劃，打造提升一批休閑農業和鄉村旅游點。將旅游扶貧重點村資源、產品宣傳推介納入全市旅游營銷范圍。加大培訓力度，提高貧困村和貧困戶發展鄉村旅游能力，培養“領頭雁”。推動民宿建設三年提升計劃，引導要素下鄉，推進空閑農房開發利用，促進鄉村旅游發展，推進旅游扶貧。為旅游扶貧重點村多方位、多渠道爭取補助資金。
(四)推進旅游公共服務。完成新建、改擴建旅游廁所20座，推動a級旅游景區基礎設施建設，繼續加大旅游景區周邊的停車供給，促進旅游品質提升。完成城市出入口大型旅游公益形象廣告牌和15塊旅游交通標識安裝。完善xx市旅游集散中心服務功能。
(五)推進旅游市場營銷。加大旅游市場開發獎勵政策宣傳力度，推動旅行社和旅游景區共同設計“適銷對路”的旅游線路產品。依托媒體營銷，開展推介營銷，組織踩線營銷，不斷提升xx旅游的知名度和影響力。設計、制作xx旅游宣傳展架，策劃、拍攝xx旅游宣傳片。開展xx旅游形象主題宣傳口號和旅游形象標志(logo)有獎征集。
(六)推進旅游市場監管。加強旅游市場綜合監管，組織開展為期三個月的旅游市場秩序專項整治“利劍行動-2”，積極宣傳文明旅游知識，深入開展文明旅游志愿服務，大力營造誠信守法經營、公平競爭、文明有序的旅游市場環境。暢通旅游投訴渠道，強化旅游安全監管，切實保障游客合法權益和人身、財產安全。嚴格標準，加強旅游經營單位管理，提升旅游服務質量。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇十二
(一)組織開展了十八精神和系列重要講話精神的學習。
一是深化xx大精神的學習。堅持學以致用、用以促學，教育引導黨員干部切實把黨的xx大精神落實到推動旅游業科學發展、開創旅游工作新局面、全面推進機關黨的建設上來。
(二)健全完善了推進黨內政治生活常態化長效化的相關制度規定。
(三)積極開展了學習型服務型創新型黨組織建設的各項工作。
(四)進一步推動了轉變機關工作作風和黨風廉政建設工作的落實。
一是開展了主題學習教育月活動。今年6月份，在全局組織開展了以知紀、守紀、執紀為主題的“黨的紀律學習教育月”活動。通過開展正面教育和自我教育，重點解決局機關和直屬單位不同程度存在的觀念淡薄、紀律松弛、作風不實等問題。
二是完成了黨風廉政建設工作角色轉換。根據中紀委對派駐紀檢監察機構提出的“三轉”要求，局黨組決定黨風廉政建設領導小組辦公室的日常工作由機關黨委承擔。按照黨組要求，調整了黨風廉政建設領導小組辦公室成員單位，明確了主要工作職責。按時報送貫徹落實“中央八項規定”的情況。制定了《國家旅游局xx年黨風廉政建設工作要點》及任務分工。組織召開了xx年黨風廉政建設工作會議。舉辦了旅游廉政文化作品展示，促進機關廉政文化建設，營造了廉潔從政的良好氛圍，取得了良好效果。
(五)充分發揮了黨團工青婦組織在推進和諧機關建設中的積極作用。
一是組織開展文明創建活動。按照中央的部署，深入開展創建文明單位和人民滿意公務員活動，今年我局港澳臺司中國臺灣處、規劃財務司產業發展處被評為中央國家機關“創建文明機關爭做人民滿意公務員”活動先進集體;辦公室秘書處和旅游報社品牌推廣部獲得中央國家機關“青年文明號”榮譽;綜合司沈虹獲得中央國家機關“五一勞動獎章”;國際司徐海軍獲得中央國家機關“五四青年獎章”;規劃財務司杜功偉獲得中央國家機關“優秀共青團干部”榮譽。二是組織開展主題演講比賽和青年讀書學習交流活動。舉辦了“青春·足跡”主題演講活動，有17名同志獲獎，使青年同志得到了鍛煉。三是組織開展青年干部下基層活動。積極參加中央國家機關團工委組織的“根在基層，走進一線”活動，上半年有9名青年同志參加。四是組織開展學雷鋒獻愛心志愿者活動。組織青年志愿者赴北京市通州區關愛中心開展結對幫扶活動。五是組織開展文體娛樂活動。機關工會組織了春節游藝活動、拓展健身活動、慶祝“三八節”活動、8個文體興趣小組活動，舉辦了太極拳普及班，每月安排一場電影，即豐富了機關的業余文化生活，又促進了干部職工鍛煉身體的積極性。同時組織開展了送溫暖活動，加強人文關懷和心理疏導，有針對性地開展互幫互助工作，解決干部職工的實際困難，收到了很好的效果。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇十三
旅游局下屬各股室：
2是**旅游起步的關鍵之年。在州委、州政府、縣委、縣政府以及州旅游投資公司和州旅游局的鼎力支持下，經過全局干部職工的共同努力，**旅游邁出了可喜的一步，這將是**旅游的重大突破。
一直以來，**的旅游不被看好。縱觀周邊德欽、香格里拉兩縣，旅游轟轟烈烈，已成為支柱產業，而**旅游業經過十多年的打拼卻毫無起色，這無疑給我們旅游工作者一個致命的打擊。可喜的是，縣委、縣政府沒有放棄把旅游業培育成支柱產業的信心和決心，在多方努力下，由州旅游投資公司投資的香格里拉滇金絲猴國家公園開工建設，同樂傈僳族山寨基礎設施進一步完善，這將成功地推動了**旅游的發展。
一、積極配合，多方聯動努力建設國家公園。
香格里拉滇金絲猴國家公園是州政府確定的三大國家公園之一，是**縣旅游業的龍頭。到目前為止，香格里拉滇金絲猴國家公園累計到位資金22萬，累計完成投資3642萬，后續工作主要是裝修和綠化工作。
二、積極籌建星級賓館。
香格里拉滇金絲猴國家公園將擬定于今年“十一”對外開放。為配合好國家公園軟件設施建設，在州旅游投資公司的支持下，擬在塔城建設一個四星級賓館。目前，由縣國土資源局、塔城鎮政府及我局組建的協調領導小組已成立，并開始進行征地工作。
三、積極籌建香格里拉滇金絲猴國家公園經營公司。
香格里拉滇金絲猴國家公園是我縣旅游業的龍頭，它的開放將在很大程度上推動全縣旅游業的發展。由于國家公園建設體制不完善，曾多次更名。現州政府已批準“香格里拉”冠名。為此，便于管理和經營國家公園，州旅游投資公司和縣委、政府一致決定由旅游局組建國家公園經營公司，實行一套班子、兩塊牌子的管理模式。目前正積極組建公司，完善公司注冊登記和更名工作。
四、多渠道籌集資金，建設特色旅游村。
今年來，隨著旅游產業的轉型，鄉村旅游逐漸成為都市游人追求的目標。在215年全省旅游產業發展大會上，劉平副省長提出要在全省建設一批特色旅游村。在局領導的努力下，我縣葉枝鎮同樂傈僳族山寨列入其中。為把同樂特色旅游村建設得更好，提高同樂村軟硬件設施，方便游客，多渠道籌集3萬元資金投入該項目建設。總投資6萬元的特色旅游村建設將于8月份完成。其建設內容有：觀景臺、衛生路，休息點、標識牌、風景石及旅游廁所。
五、其宗水景觀建設。
215年，受縣政府委托，我局在其春橋頭修建了縣級文化接待活動場所，為完善該項目建設，使到此休息的游客第一時間感受**獨具特色的民族風情和神奇美麗的滇金絲猴家園，在縣委、政府的支持下，幾經推敲，最終確定了以滇金絲猴雕塑為主的園林水景觀建設方案，并于4月16日開工建設。該項目包括滇金絲猴雕像、引水工程和園林景觀綠化三部分。工程有望在7月底完成。
六、旅游從業人員標準化培訓。
我縣旅游從業人員較多，但都沒有經過培訓，服務質量較低。為提高旅游業服務水平，我局擬在國家公園試營業之際，借國家公園內部人員培訓之機，對全縣旅游服務行業進行一次標準化服務培訓。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇十四
一是全面落實安全職責。出臺《關于明確旅游安全工作職責的通知》《集中執法攻堅月方案》等相關文件，明晰旅游安全監督管理責任，提升安全工作效率。制定《2020年旅游安全檢查計劃》，做好“五一”黃金周等重要節假日前期安全檢查工作，對旅游企業進行安全檢查，排查安全隱患。加強防汛期間的值班值守，切實做好景區防汛工作，確保汛期游客安全。二是推進旅游市場整治。加強行業綜合監管，開展各項旅游市場檢查整治行動6次，下達各類整改通知書170份，約談企業負責人10次，6家服務網點進行了注銷，切實優化旅游發展環境;積極開展行業文明創建，通過簽訂文明創建工作責任狀、加強宣傳等方式組織和帶領旅游行業深入扎實創新開展創建全國文明城市活動。維護我市旅游行業文明、規范、有序的行業秩序。三是積極開展行業培訓。召開2020年旅游系統工作推進會，組織開展中山大學xx市國家全域旅游示范區專題培訓班，舉辦2020年首屆鄉村振興旅游人才培訓班、開展“壓實企業安全生產主體責任年”培訓會議，舉辦第四屆金牌導游大賽暨首屆旅游主題講解大賽，不斷提升旅游從業人員的專業素質和服務技能。
旅游局下半年管理工作總結（優秀15篇）篇十五
20,機關黨委在學校黨委領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。
一、進一步推進創先爭優活動，取得明顯成效。
(一)扎實開展群眾評議工作。
根據學校創先爭優活動的總體部署，機關黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。
機關單位內群眾評議結果顯示，在24個有非黨員職工的機關單位中，群眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率達98.33%，最低為90.99%，平均滿意率達到95.86%。
在群眾評議的基礎上，機關黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關黨委綜合評價相結合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結果為：先進支部30個、較好支部2個，先進占比為93.75%，沒有不合格支部。
(二)認真做好創先爭優活動總結及先進表彰工作。
在機關黨委組織下，機關各支部在3月份全面完成了本支部創先爭優活動的總結及公示工作，并采取自下而上、上下結合的方式，通過民主推薦和認真評議以及校內公示，推薦評選了學校及機關黨委創先爭優活動先進集體和先進個人。
國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創先爭優活動先進黨支部”稱號，陳薇等4名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀共產黨員”稱號，馮敏等3名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會工作者”稱號，王暉等6名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會會員”稱號，饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創先爭優活動‘老有所為’突出貢獻優秀個人”稱號。
同時，招生就業處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動先進黨支部”稱號，毛艷等10名同志榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動優秀共產黨員”稱號。機關黨委通過網頁、宣傳欄等對創先爭優活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳，為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創造了良好氛圍。
(三)探索建立創先爭優活動長效機制。
在創先爭優活動取得成效的基礎上，機關黨委進一步總結經驗，夯實基礎，努力探索建立創先爭優的長效機制。
1、持續深入開展“為民服務創先爭優”活動，推動創先爭優活動不斷深化。按照《機關黨委關于在機關黨組織和黨員中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務承諾制”、“辦結制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結交流等措施，把“為民服務創先爭優”活動目標任務落到實處。
2、以增強黨性、提高素質為重點，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。以創先爭優常態化長效化為基層工作著力點，不斷創新機關黨委組織工作機制。各支部及時總結創先爭優活動的好做法、好經驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態化長效化。
3、堅持黨群共建，不斷深化工會、共青團創先爭優活動。堅持以“黨建帶群建，群建服務黨建”為主題，以鞏固和建設“模范教職工之家”、先進團組織，爭當“先進工作者”為主要內容，調動廣大機關職工共同參與、齊爭共創，合力推進機關創先爭優活動。
二、以學習貫徹黨的十八大精神為契機，加強機關黨建工作。
(一)進一步加強和改進機關思想政治工作。
1、深入開展學習貫徹黨的十八大精神系列活動。組織機關職工收看黨的十八大開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關職工作黨的十八大精神宣講。各支部結合自身特點，通過邀請專家作專題輔導報告，組織相關主題講座等形式，促進廣大黨員干部和機關工作人員不斷深化認識，把學習貫徹十八大精神的活動引向深入。
2、認真抓好機關黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結合機關工作特點，利用機關黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了胡錦濤同志在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上重要講話、習近平同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內容的學習教育。特別是利用中心組學習擴大會的形式，分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治校》專題報告、徐蘭書記作《做人與做事，勤政與廉政，自律與他律》專題報告，提高了機關管理人員的理論認識水平。
(二)大力加強基層組織建設。
1、為深入貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作內容，不斷改進和提高支部組織生活質量，支部工作的科學化、規范化水平明顯提高。特別是結合創先爭優支部分類定級工作，分析支部工作的不足并提出整改意見，強化體制機制建設，改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創新型的黨組織，不斷提高機關黨建科學化水平。
2、進一步加強黨員管理。在對機關黨員數據庫進行重新核對、完善的基礎上，全年新發展黨員83人，轉正黨員87人，培訓入黨積極分子60人，接轉組織關系92人，辦理政審91人次，,對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的十八大及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。
全年收繳黨費84257.6元，返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。
(三)進一步加強黨風廉政建設。
1、開展經常性的反腐倡廉教育。各支部采取聽取反腐倡廉報告、學習相關文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，特別是通過反腐倡廉教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐倡廉建設形勢和任務的認識。
2、落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規章制度，強調“一崗雙責”，將反腐倡廉與規范管理有機結合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政承諾書，許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。
3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關鍵環節的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐倡廉重點部位關鍵環節監管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權，將管理風險和廉政風險一起防控。
三、進一步深化機關作風建設和機關文化建設。
根據學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求，機關黨委下大力氣抓好機關作風建設和文化建設。
1、制定并實施服務公約。為確立“以人為本、優質服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念，機關黨委在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上出臺了《四川大學機關服務公約》。結合機關服務公約要求，機關各單位結合自身工作實際，制定了部門服務公約，并提交學校“雙代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務承諾、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務公約情況，機關黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關工作陽光運行，強化了機關職工的服務意識。
2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度，進一步規范和優化了各部門的工作，尤其是重點部門、關鍵環節，增強了機關職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造，實現在服務上便民高效，管理上科學規范。
3、凝練機關各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關黨委組織各部門召開了系列座談會，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善，切實將部門文化體現在各自具體的工作實踐中，推動機關管理服務水平再上新臺階。
4、進一步完善考評監督體系。根據四川大學關于機關作風建設考評初步方案，開展機關作風建設考評工作，向全校師生員工共發放機關作風建設考評表及調查問卷909份，回收834份，整理機關作風建設相關意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結合“三制一考核”，建立具體量化的崗位績效考核辦法，培育機關職工的績效意識，推進機關工作。
四、指導機關部門工會、機關分團委開展群團工作，建設體現社會主義核心價值的機關文化。
(一)不斷推進民主政治建設，調動機關職工參政議政、參與民主管理的積極性。
1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統一部署下，機關工會協助機關黨委，悉心籌備并組織武侯區第六屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關共有選民1842名，其中1513名選民參加了2月27日武侯區第六屆人大代表選舉，37名選民參加了雙流縣第十七屆人大代表選舉，莊嚴地行使了自己的政治權利。
2、進一步完善機關工代會相關制度。機關部門工會于204月20日召開四川大學機關第三屆第二次工會會員代表大會，這次工代會主題為“改進機關作風提高工作執行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關工會工作報告及財務報告，就《四川大學機關工作服務公約》(征求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關工代會并完善工代會制度建設，搭建起機關職工對機關工作提出意見和建議的平臺，充分調動機關職工參與民主管理、民主監督的積極性，為促進學校、機關建設與發展發揮了積極的推動作用。
3、積極參加學校“雙代會”，認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間，機關代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程，認真聽取審議了校長工作報告、財經工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責，積極建言獻策，共提交了12份提案，為學校改革發展提供了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實，機關工會還協助、督促各單位回復和辦理提案中所涉及的問題。
(二)開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的機關文化氛圍，進一步增強機關的凝聚力。
1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春”的校機關2019年迎新春聯歡會。23個單位共320余名演員參加匯演，涌現了一批結合時代主題、結合機關工作特點的原創性節目，深受大家好評，豐富了機關文化。
2、組織開展機關管理人員培訓暨素質拓展活動。組織機關30名科級干部暑期赴香港中文大學學習，舉辦了機關管理人員培訓班，45人參加了第一期培訓。培訓還通過文體活動總結、趣味運動會、素質拓展活動等形式，增強了部門之間、同事之間的交流，增強了機關的凝聚力。
3、成立機關男子籃球隊，參加學校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會，奪得團體總分第二名，展現了機關人拼搏進取的精神風貌。同時，積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關教工的生活。
(三)福利與幫扶工作。
堅持不懈開展“送溫暖”活動。進一步建立健全困難教職工檔案，年春節前積極爭取并幫助21名機關困難教職工發放了困難幫扶金。中秋及國慶節前，為9名機關困難職工發放了慰問金。積極配合協助校工會解決好機關職工子女入學問題。
關注教職工福利，全年共為機關教職工發放節日慰問品1600余份。