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    領導者做會議總結發言(優秀14篇)

    時間:2025-06-08 作者:溫柔雨

    發言稿的寫作過程需要我們仔細思考每一個觀點和論據的呈現方式。這些范文展示了如何運用語言的藝術表達自己的觀點,并引起聽眾的共鳴。

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇一

    各位。

    專家。

    :如下:

    1、十五標段:曼灑村小組門球場工程建筑面積594,總造價360972.30元,其中暫定金額130000元。

    2、十四標段投資316971.68:安麻囡村小組文化室建筑面積89.5工程造價,一層磚混結構、團結寨村民小組籃球場建筑面積608,工程造價。

    3、景洪市20xx年度第一批省級大中型水庫庫區基金項目洗膠廠種植隊宅基地“三通一平”工程,該工程主要包括:宅基地平整、擋土墻、水池、道路修復,合同總投資:292516.43元。

    我公司根據監理合同和監理大綱,結合本工程具體情況,組建由總監理工程師代表楊波、監理工程師張治來、李鵬對本工程進行監理。項目監理組嚴格執行監理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監理,完成了監理任務。

    1、抓好事前控制,嚴把開工關。

    明確監理工作內容、行為主體驗收標準及工作要求。

    2、嚴把原材料、成品半成品進場關。

    情況后監理見證取樣送檢測中心復檢,做到材料進場先復檢后使用,不合格的材料拒絕用于該工程。本工程建筑材料合格證、質保單齊全,對鋼材、水泥、石子、水洗砂等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗,全部符合設計及規范要求。

    3、工程監理情況。

    我單位在監理過程中定期組織監理人員對工地進行巡視監理,對工程重點部分及隱蔽部位進行旁站監理,發現不符合要求的立即口頭通知施工單位進行整改,發現嚴重質量問題下發監理通知和監理工程師工作聯系單,要求施工單位限期整改,并上報管理公司及移民局。

    1、十五標段:曼灑村小組門球場工程投標總造價360972.30元,竣工價格230972.30元,十三萬暫定金額未使用。該工程在施工過程中根據村民意見,將原設計高程下調。在工程竣工后,村內村民覺得無法滿足使用要求,在通知施工單位和建設單位后,對已完工的門球場工程進行改建,將元2m的休息區和輔助區改建為1.75m和1.35m,并在比賽區內新建地擲球場一個。該工程施工過程中共下發監理通知單及監理工程師工作聯系單4份,其中兩份為工程用電、施工安全等事項,兩份為工程整改通知,施工單位已按要求整改。

    2、十四標段總投資316971.68元:其中安麻囡村小組文化室投標工程造價元,竣工總價元,工程20xx年12月20日開工,20xx年9月竣工。工程施工過程中總計下發監理通知份,工程竣工建筑面積89.5,施工單位按合同規定完成全部工程量,無工程變更;團結寨村民小組籃球場工程20xx年12月20日開工,開工后由于團結寨文化室工程造成工程無法開工,實際開工時間為x年x月x日,竣工日期為20xx年9月,投標總價元,竣工總價元,程施工過程中總計下發監理通知份,竣工建筑面積608,施工單位按合同規定完成全部工程量,無工程變更。

    88.41元。主要完成工程量xx通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力,在政府相關部門的.指導和監督下,該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求。

    整理。

    工程質量滿足設計、規范及使用功能要求。

    在此,對各參建單位對我們監理單位工作的大力支持和配合,表示衷心的感謝,謝謝大家,我監理單位匯報結束!

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇二

    各位領導、各位同事:

    20xx年也是我們xx極具挑戰的一年,在這一年里,我們xx也經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新的勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業頓陷困境。

    我們xx公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天xx的錯誤必將成為xx未來更加輝煌的基礎。

    滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我代表xx向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。xx無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

    大家知道xx的誕生起源于xx年,經過幾年xx人的勤奮努力,加上迎來了xx酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經營著xx品牌,企業的規模和本質已發生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標而且還是xx省名牌產品,已從一個小家發展成一個大家,能有今天的榮譽,來自企業每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。

    我希望xx真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。

    展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的'能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們xx必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

    冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,并能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗,經受住了風雨的洗禮,將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇三

    同志們:

    今天的大會開得很成功。剛才某領導(或市長、或縣長、或區長、或局長等)對前一段時間的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了總結,對下一階段(或某季度、或下半年、或明年)的工作進行了布置,我完全贊同。

    下面我再補充三點意見,供同志們參考。

    要充分認識某某工作的重要性,同志們一定要把思想統一到某某工作當中來,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,總體來說大家認識是到位的`,態度是積極地,但是也有個別同志思想不端正,措施不落實,(不點名的舉例2—3個適當的批評一下)。所以只有認識充分到位了,才能把工作抓好。(時間5分鐘左右)

    思想認識到位以后,還要看工作成效,這就需要全體(或員工、或干部、或職工等)要把精力真真切切的落實到工作當中去,要集中精力、狠抓落實,同志們圍繞著某某工作要集思廣益,不怕困難,要倒排(或時間、或工期),掛圖作戰,要大戰(或50天、或80天或100天等),把各項措施落到實處,比如某某(或部門、或單位)的某某同志在工作當中非常積極肯干,(可以適當點名舉例2—3個表揚一下)。所以我們大家要向某某同志學習,任勞任怨、真抓實干。只有這樣才能把某某工作切實抓好、干出成效。(時間6分鐘左右)

    每一項工作都離不開具體的`人去落實,要把工作責任和工作環節層層分解、責任到人,看看究竟是哪個環節干得好、哪個環節出差錯,要對標比差;工作干得好的要表彰、要獎勵,要讓干得好的同志政治上有地位、經濟上落實惠!(聲音要激昂)。對于個別工作不努力的人,在哪個環節出的問題,就在哪個環節追究個人責任,嚴肅處理、絕不手軟!(語氣要嚴厲)

    我相信,只要我們大家同心協力、積極努力,就一定能把某某工作任務出色完成,向上級交一份滿意的答卷。(結束,時間4分鐘左右)

    (上述發言總計時間15分鐘左右,看領導興趣,還可把內容補充延長至30至40分鐘)

    (會議結束之前3分鐘,主持人事先再逐個征求主席臺上其他領導意見,看有沒有再發言的,一般不會有)

    主持人宣布:會后各單位把這次會議精神迅速傳達,并將會議貫徹落實情況書面報辦公室(或縣委辦、或區委辦、或市委辦等)。散會!

    謝謝大家。

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇四

    各位同事:

    大家上午好!

    很榮幸走上領獎臺,今天是20xx年中總結表彰大會,是一個快樂的日子。這一切成績的取得都離不開x總以及各位領導、同事的大力支持,在此,首先我代表全體同仁衷心的感謝梅總以及各位領導、同事的關心和支持!同時我謹代表xx的干部感謝xx的兄弟姐妹們做出的貢獻!祝大家身體健康、萬事順利!

    我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報。上半年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在此和大家分享以下感受:

    1、建立“賽馬”機制,建立了一支強有力專業的工作團隊。

    以xx的發展戰略為依托,我們迅速調整了基層干部力量,如:xxxxxx,并在內部管理當中,唯才適用;在x總的帶領下,我們也緊跟公司步伐先后建立班組pk競爭機制,從品質、機效、物耗、6s的`相馬不如賽馬的競爭模式,涌現出一批為公司、為部門、為團隊做出優秀貢獻的優秀人才。如今天表彰的xxx,xxx,xxx等,工作非常扎實、認真,是三期全體人員的楷模。

    2、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,是我們成功的保障。

    xx團隊內部干部、職工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境,每天只要公司有事都加班到很晚,全體員工的辛勤付出為本次成績奠定了關鍵的基石。

    但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。

    在這里,我再強調兩個字:第一個字---品:品就是品德、品質、品牌。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾〃蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質的第一位,超過了智慧、創新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”我相信,沒有好的人品,是難以生產出好的產品的。能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。我們常說人品即產品,有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什么?品質到底是怎樣來的?有人說是:檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?那么,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,零缺點的品質目標才是我們想要的。但是,要達到零缺點目標,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到:不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零,最終生產出一流的產品。現在,雖然我們取得質量獎,但這還未達到我們真正的目標。我們下一步目標是進一步提升全員品質意識,向全面品質管理沖刺!

    第二個字---和和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,班組要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

    在20xx年下半年我們將牢記品、和兩個字,努力實現物質和精神雙豐收!同時,我相信,在x總和各位同仁的共同努力力,我們一定會創造最好的xx工廠!建立全面第一的xx工廠!

    最后,再次衷心祝愿x總、以及全體同仁們,身體健康,合家歡樂,生活美滿!工作順利!

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇五

    大家下午好!

    今天我非常榮幸,能夠在這里代表我們東方之星初中部語文組發言。在本月舉行的全省兩年一度的青年教師優質課競賽中,我組xx老師代表我校初中語文組參加了比賽,并取得了全省第一名的優異成績,這是xx老師的榮譽,是我們語文組全體老師的光榮,更是我們東方之星的驕傲。在這里,我代表我們語文組體老師衷心感謝教研室王主任,感謝您對我校語文教學工作長期以來不遺余力的幫助和支持;衷心感謝學校各位領導,感謝您們對我們語文教學工作的關心和幫助;衷心感謝在座各位同仁,感謝您們對我們的真摯厚愛和關懷。下面,我將我們語文組迎接本次競賽開展教研活動情況向大家作一下簡單的匯報。

    兩年一度的全省青年教師優質課競賽,對我們剛成立不久的語文組有著很大的挑戰。在接到參賽通知后,x校長組織我們語文組召開專題會議,落實參賽人選,制定參賽方案,給我們下達了“有賽必參,有獎必拿”的參賽目標,并反復鼓勵我們,要求我們團結互助,克服困難,放掉包袱,全力以赴。明確目標,堅定信念,一定要拿獎,成為我們語文組每名老師的共同目標,也成為我們參賽的動力源泉。雖然這次競賽活動準備時間短,教學設備有限,班額有限,但“有獎必拿”的信念自始自終縈繞在我們的腦海中,并引導著我們不斷克服眼前的一個個困難,支撐著我們順利通過全市的選拔賽,并走出了鐘祥,最終取得好成績。

    我們初中語文組只有三人,相對其它學校,我們的語文教學力量很單薄。在接到參賽任務時,我們的壓力是很大的,特別是x老師。在準備教研過程中,我們采取了三步走,一是共同研討,大家坐在一起,出謀化策,反復研究,共同制定教學議案;二是反復試講,找問題,挑毛病,針對不足再修改再試講;三是走出課堂,走出學校,請教研室語文專家指導點晴,請他們給我們提意見、出主意。通過這種方式,不僅讓沈老師的壓力沒有了,反而更加增強了她的信心,她的試講課一次比一次完美,一次比一次有靚點。

    俗話說,“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,我們堅信,只要團結協作,發揮集體的智慧,就沒有翻不過的火焰山。在這次競賽活動準備過程中,我們組三個同志不僅要完成好日常的正常教學工作,更要花大量的時間準備競賽活動,大家沒有因為工作緊,任務重,而有絲毫的怨言,大家是緊緊抱成一團,團結協作,全力以赴。x老師和我們共事時間不長,但從她身上,我們看到的是她對工作的激情滿懷、兢兢業業,在競賽活動中,更是忘我工作,廢寢忘食,這次競賽活動能夠取得這樣的好成績,是她的這種工作態度和工作精神應該得到的回報;x老師平常帶四個班的語文課,工作重,教學時間緊,但在競賽準備工作中,總是不折不扣,全身心投入,把競賽工作當成自己的事,積極配合沈老師準備教案、課件、試講,反復幫助x老師修改,從無半句怨言,做到了隨叫隨到,積極主動提出自己的意見。這次競賽活動,是沈紅丹老師的成績,也是我們語文組全體老師的榮譽,通過這次競賽,我深切感受到了我們組團結協作,相互真誠的良好工作氛圍,這里沒有文人相輕,沒有相互拆臺,只有互相幫助,互相扶持,教學氛圍里凝聚著集體智慧,日常工作中閃耀著團結協作的光芒。

    各位領導、各位同仁,成績已成過去,我們語文組將在今后的教學工作中,立足根本,不斷強化自身素質,提高教學綜合能力,不斷進行教學實踐和教學反思,提升教學質量,打造高效課堂,爭取在今后的教學工作中取得更多的成績,讓全組教師通過教研這條快捷成長的途徑,在成功學生的同時也成就自己的事業,獲得我們的職業幸福。

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇六

    各位:

    根據公司20xx年初制定的1.3.6戰目標,如何讓xx物業賺足xx人民的眼球和口碑?成為xx物業企業的標桿,要達到這一目標。

    首先,物業公司全體員工應精誠團結,按照各自分工,履行工作職責,把公司的事情當做自己的事情來做,公司利益要高于一切。這就是一個責任問題,責任是人的脊梁,是人頂天立地的支柱。說到的事就要做到,攬下來的事就要扛住,做錯的事就要承擔后果。看一個人是否成熟,不是看他的年齡有多大,而是要看他能擔起多大的責任。越是優秀的人,承擔的責任越大,負責任的范圍也越廣。人可以平凡,但是絕不能沒有責任感,既然我們來到這個公司,有緣在一起共事,我們就要共同擔負起這個責任,我希望,在我們一起共事的過程中,有更多的優秀人才脫穎而出。

    全面推行培訓考核制度,通過以提高工作技能,物業服務水平為目的的周培訓,月培訓,不斷提高員工工作技能和物業服務水平。

    最后,我們每一位員工,都有各自不同的工作崗位,都有各自的工作重心,在各自崗位上,要經常檢討和檢查自己的工作,不斷完善,創新,做好每一個細節,超越業主期待。

    人生是個大舞臺,每個人都在演繹著自己不同于別人的角色,不管演的好與否,每天都是直播,沒有彩排,沒有修正的機會。所以在座各位更要珍愛我們現在工作的平臺、孝敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友。世界上什么都可以重來,只有人生和時間不能重來。

    作為本公司的''一員,我將和你們一起,用自己的智慧和辛勤的付出,樹立xx物業的形象,傳播我們的思想,創造我們的業績,實現我們共同的目標。

    作為公司員工,已經加入到這個富有理想和激情的團隊,希望我們把握一切機會,虛心學習、銳意進取、履職盡責、扎實工作,發揮自己的聰明才智,將一葉扁舟,發展成一艘乘風破浪的巨輪,肩負起公司未來發展重任和遠景使命。

    人本管理,人性服務,知人善任,是公司倡導的用人理念。只要我們共同孜孜不倦的付出誠意和努力,腳踏實地的干好每一件事。我們在本公司將有許多成功的機會,我們的成就和理想將成為現實。

    團結奉獻、求實創新是公司永恒的追求,也是公司永葆青春,煥發活力,持續發展的不竭動力。只有我們共同融入在這個團隊之中,才能獲得更好的發揮。有責任、善合作、愛學習、肯落實、吃苦耐勞、樂于奉獻、顧全大局、不計得失,我們就會得到公司的認可。

    每個人都是一座山,世上最難攀爬的山,其實就是自己。往上爬,即便一小步,也有新高度。人生就像登山,很多時候,遙看目標,似乎高不可攀,其實每向前一步,我們也就距離目標更近一步。每一個人不管多么平凡,只要真誠付出努力,都能夠達到比理想更高的高度。人生沒有爬不過的山,重要的是行動,認準目標之后,腳踏實地的前進,每一步都將是人生的新高度。我們要做最好的自己!

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇七

    各位同事:

    大家好!

    很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會。我在此向大家致以最真誠的問候。祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!

    做一次不怎么詳盡的。

    總結。

    如果。

    總結。

    得不好,還。

    望大家。

    見諒!

    行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規范化,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。

    》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小。

    方案。

    和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為。

    領導。

    和員工創造一個良好的.工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件,并對。

    領導。

    批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及。

    總結。

    辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節省出發,減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有。

    總結。

    組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有。

    方案。

    活動后有。

    總結。

    二是健全了人事資料,各類報表及。

    總結。

    和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

    在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:

    一是在公司原有的企業文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。

    二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。

    三是各職能部門未執行到位,不能發揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

    針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門。

    領導。

    溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!

    最后祝公司在新的一年虎虎生財。

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇八

    前面我們總結成績,查不足,就是為了20xx年高考取得更好的成績。20xx年,我市高考目標是:確保上省線6800人,重點線上線600人,清華北大至少上1人,萬人比要超宜城,應屆生上線率不低于襄樊市水平。

    同志們,教師是人民群眾最尊敬的職業,當前,人民群眾對教育最大的期盼是自己的孩子能考入好的大學;社會對教育最大的期盼是所有的學校都辦成高質量的學校。提高教育教學質量,提升高考整體水平,是當前我們教育緊迫而重要的工作,也是我們各校的任務。各學校要依據現代教育發展理念,制定適應高考改革形勢的新舉措,把學校辦好做強,滿足社會對我們的期盼。

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇九

    近幾年來,集團公司始終堅持把安全當作全公司突出的重要工作來抓。提出了以“安全環境改變人,以安全氛圍影響人,以安全理念引導人,以安全政策激勵人”的安全新觀念,強化了“六親不認抓安全,面紅耳赤抓質量,斤斤計較抓效益,深嚴細實抓管理”的新舉措,加大了“雙基”建設力度,立足于企業發展的戰略高度,不斷創新和強化安全管理,在安全生產上取得了前所未有的好成績,安全生產實現了歷史新突破、新跨越。今年前兩個月我們又實現了安全生產,安全生產形勢持續穩定發展。因此,做好今年的群眾安全工作意義十分重大。

    在年初集團公司安全工作會議上,確定今年的安全工作奮斗目標是:以質量保安全,以生產促發展,原煤產量確保1620萬噸、力爭1700萬噸。百萬噸死亡率控制在指標以內,重輕傷比20xx年有較大幅度的降低,努力向死亡事故為零進軍,杜絕重大傷亡事故和重大非人身事故發生,實現礦井安全質量標準化動態達標,東部礦井首先要實現工程質量、工作質量、文明生產礦礦達標,安全質量管理力爭全省第一、全國一流。

    圍繞以上目標,確定20xx年群眾安全工作的指導思想是:以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針,以深入學習貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律法規為主線,以全面實施《工會法》和《勞動保護監督檢查三個條例》為契機,圍繞安全生產中心,進一步突出工會維護職能,著力在安全宣傳教育、群眾監督檢查、加強“雙基”建設、開展“安康杯”競賽和推廣應用“一表一卡”上狠下功夫,繼續抓好群眾安全工作的機制建設和工作創新,繼續探索新形勢下群眾安全工作新思路、新方法,為集團公司安全奮斗目標的實現做出新的貢獻。

    今年我們要重點做好以下工作:

    集團公司召開的20xx年安全工作會議,對全年的安全工作作了全面部署,提出了新的奮斗目標、新的工作思路、新的工作措施,并下發了安全生產一號文。公司上下按照工作會議精神,認真組織開展了首季安全質量管理深化季和元月安全精神宣傳貫徹月、二月安全質量稽查月活動,取得了較好的效果。面對安全生產大好形勢,我們各級工會組織、各級群眾安全組織,一定要認清形勢,保持清醒的頭腦,絕不能有絲毫的自滿、松懈、麻痹思想,要堅定不移地把群眾安全工作首位的指導思想落到實處,加強對群眾安全工作的領導,增強做好群眾安全工作的責任感和自覺性。各級工會主席要切實擔負起群眾安全工作第一責任人的職責。今天會上我們制訂下發了工會群眾安全工作的《二個條例》,明確了群監會、協管會、群監員及協管員的職責、權利和義務。希望各單位要按照省局有關文件精神和工會《二個條例》要求,配全配齊勞動保護干部。對于今年未安排整頓群監協管組織的單位,要盡快布置這項工作,要把充實調整群監協管組織工作做好做細。特別是地面生產輔助單位,要克服崗點分散、管理難度大等不利因素,建立健全能夠發揮作用的群監組織,做到崗點設到哪里,哪里就有我們的群監組織,就有我們的群監員。要繼續堅持群監協管人員年度輪訓制度,按照規劃抓好培訓工作。今年,公司工會將組織舉辦兩期勞動保護干部和群監員骨干培訓班和一期協管員培訓班,提高工會勞動保護干部和協管員做好新形勢下群眾安全工作的水平和能力。今年我們還將繼續在勞動保護干部中實行群眾安全生產風險抵押制度,進一步加大抵押力度,嚴格考核,嚴格獎罰,真正實現責權利相統一。要繼續組織好群監會主任與群監員簽訂安全生產包保責任書,明確雙方的權利義務,按照責任書的內容履行職責。在群監員、協管員津貼和活動經費上,我們積極與行政協調,得到了集團公司領導的重視和支持,爭取到了政策,并在集團公司安全1號文中明確進行了規定,既群監員津貼每班不少于2元、協管員津貼每人每月不低于30元的規定。希望各單位要按照1號文規定要求,認真制訂群監協管員津貼落實兌現的細化量化考核辦法,用好用活用足給予我們的政策,切實把群監協管人員的積極性調動起來,發揮好他們現場安全哨兵的作用。

    職工群眾是安全生產的主體,安全生產的效果如何與人的素質高低有著直接關系。要搞好安全生產,就必須從提高職工隊伍安全素質入手,解決長期存在于職工中的“三慣三乎”思想以及碰僥幸等不良心理,這也是從源頭上控制“三違”現象,杜絕各類事故發生,搞好安全生產的最根本措施。從近年來發生的幾起事故來看,多數事故是由于人的“三違”造成的,事故的責任人也多是新招用的工人或使用的臨時工,這也說明這部分人的業務技術素質較低、安全意識比較淡薄、安全生產的觀念不強,對他們的安全教育培訓沒有跟上。再加上還有個別單位仍然存在重生產、輕安全的思想。今后安全教育的任務還比較繁重。因此,各級工會組織要發揮工會自身的特點和優勢,進一步加大對職工的安全教育,要針對安全生產形勢越穩定、安全周期越長,職工越容易產生麻痹思想、越容易放松安全生產警惕性的特殊時期,有重點組織開展安全教育活動。要繼續以安全教育“13法”為主要手段,加強企業安全文化建設,創新安全教育形式,豐富安全教育內容,教育廣大職工擺正安全與生產、安全與效益、安全與家庭幸福的關系,樹立“安全是入世的綠色通行證,抓安全就是尊重國格、尊重人權;安全是煤炭企業的第一要務,抓安全就是效忠企業、干事創業;安全是百姓萬福之首,抓安全就是對民負責、積善行德。”以及“安全質量不提升就是退步,不創新就是落后,不嚴格就是失職”的安全理念。要充分利用廣播、電視、板報、站牌、櫥窗等傳統宣傳工具,采用高潮日、案例教育、文藝宣傳等方法,圍繞行政每個月、每個季度的安全活動主題和目標,做好安全宣傳教育工作:一是要在繼續抓好經常性安全宣傳教育的同時,重點組織好六月、十一月兩個關鍵月份的安全宣傳教育和六月全國安全生產月活動;二是繼續以《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、勞動保護監督檢查三個《條例》、國家職業安全衛生管理體系等知識為重點,教育職工學法、懂法、用法,提高職工執法觀念和遵章守紀的自覺性;三是要積極配合行政抓好區隊長、班組長和特殊工種的安全教育與上崗培訓,提高他們按章作業、按章指揮的自覺性。特別是要配合行政突出抓好新入礦職工、農民包工隊員的安全教育,教育他們牢固樹立安全為天的思想意識,提高他們安全生產能力,增強安全生產自保、互保意識;四是發揮群眾組織作用,做好“三違”人員親情幫教工作,組織簽訂好各種形式的安全公約;五是發動女工家屬繼續組織開展好以情感人的井口送溫暖活動,繼續完善協管員“掛靠幫”區隊活動,做好嚴重“三違”人員幫教工作,充分發揮女工家屬在安全生產中的安全協管作用。

    對工會牽頭的安全宣傳教育“6法”工作,今年將繼續按照20xx年群眾安全工作意見要求,嚴格實行分區競賽,按季進行檢查考核表彰。希望各單位都要結合實際,制訂完善本單位的群眾安全宣傳教育活動意見與措施及量化細化的考核辦法,提出相應的獎罰辦法,認真考核,嚴格獎罰。要建立月檢月查月評制度,按照制定的措施和考核標準認真組織開展活動,保證工會牽頭“6法”扎實有效開展。

    從近年來使用“一表一卡”的效果來看,可以說“一表一卡”是強化安全監督檢查、防止事故發生、減少經濟損失和保障職工生命安全的有效措施。因此,我們要繼續完善“一表一卡”的推廣應用,突出監督重點,加大薄弱環節的監督檢查力度,充分發揮出安全檢查表的作用,最大限度地排查整改現場隱患,從源頭上維護好職工的安全生產權益。

    一是各級工會群監組織要以勞動保護監督檢查三個《條例》為依據,拓寬群眾安全監督檢查渠道,扎實地組織開展好群眾監督工作。要求各級群監委員都要深入井下,深入現場,靠前監督。要把經常性檢查與定期檢查、專業檢查和季節性檢查結合起來。既要堅持組織好礦處群監會每月1—2次獨立的群眾安全監督檢查活動,又要參加行政組織的各種形式的安全檢查活動。還要組織好群監委員針對安全生產薄弱環節、薄弱時間開展的夜間、零點、凌晨查崗活動。同時又要組織好職工代表安全巡視活動。要依法監督行政進一步強化安全基礎工作,督促行政采取一切行之有效的措施強化安全管理,加大安全投入,加強安技措工程建設,提高安全裝備和安全監測現代化水平。要配合行政突出重點環節,以頂板、“一通三防”、瓦斯、水、火為重點,強化治理整頓。要協助和督促行政加強塵毒的防治工作,保證生產環境勞動安全衛生符合有關規定和標準。要保證群眾安全監督檢查的質量和效果,避免漏查和盲目性,防止形式主義。今年集團公司群監會、協管會按照要求將繼續組織2至3次群眾安全監督檢查以及職工代表安全巡視活動。

    二是為深化“一表一卡”的推廣應用,保證應用效果,生產礦處要有專人負責此項工作,地面生產輔助單位要指定一人兼職抓好此項工作。生產礦處要繼續建全完善工會專管或與安監共管的群監員井口接待站,配齊專兼職接待員,建立各項工作制度,健全各類臺帳薄冊,認真細致地做好事故隱患的整理分類、反饋、監督整改等工作,使事故隱患達到從查出、反饋到整改的閉合管理。要求群監員要堅持做到“五勤”(嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤)、“五嚴、五堅持”(嚴格要求、堅持安全教育常抓不懈;嚴格把關、堅持三不放過;嚴格紀律、堅持嚴反三違;嚴格管理、堅持工作程序;嚴格監督、堅持跟蹤整改)。

    三是要積極參加礦井重大事故隱患的排查治理工作,對礦井排查的重大事故隱患及應用《煤礦安全檢查表》發現的事故隱患,工會既要單獨建檔立卡,更要督促行政落實整改措施,監督事故隱患的整改,做到整改措施、人員、時間三落實,切實把事故隱患消滅在萌芽狀態。

    四是要繼續按照山東煤礦安全監察局、山東煤礦工會[20xx]69號文規定,上報傷亡事故、參與傷亡事故的分析調查處理,嚴格按照事故分析處理“四不放過”的原則,提出工會的意見或建議,事故后兩小時內必須向公司工會報告事故情況。

    五是在適當時機選擇1至2個單位在學習培訓的基礎上,進行建立職業安全衛生管理體系認證的試點工作,爭取職業安全衛生管理體系認證工作在礦區有新的突破,實現與國際的接軌,增強煤炭國際競爭力。

    六是要注重群眾安全工作的創新。創新是每項工作進步和發展的靈魂,沒有創新就沒有進步和發展。各級工會要在堅持傳統好做法的基礎上,創造性地開展工作,把群眾安全工作開展的靈活多樣、豐富多彩,要保證創新活動的效果。今年每個單位至少要有一項群眾安全創新工作。

    去年,我們組織開展的區隊班組競賽活動,較好地強化了班組安全工作,提高了班組安全管理水平,取得了十分明顯的效果。今年,集團公司結合礦區實際,制定下發了“安全生產雙基建設意見”,提出了開展這項活動的重要意義,制訂了安全生產“雙基”建設單位標準及考核評級辦法和“雙基”建設先進個人評比標準,成立了活動領導小組,把安全“雙基”建設工作提到公司的重要工作來抓。對此,我們各級工會組織要充分認識到集團公司開展這項活動的重要性,要在抓好區隊班組安全管理競賽活動的基礎上,積極配合行政抓好“雙基”建設活動,要把這兩項工作有機地結合起來,要作為工會群眾安全工作的一項重要工作來抓。一要發揮工會優勢,采取各種有效形式,搞好宣傳發動,把區隊班組安全管理競賽和“雙基”建設活動的目的意義、競賽目標、活動標準等宣傳到區隊、班組、個人,迅速掀起活動的熱潮。二要結合實際,制定本單位切實可行的規劃措施,確定競賽目標,明確競賽責任,要把指標層層分解落實到部門、區隊、班組、個人。要采取一些相應的保證激勵措施,精心組織,促進各項競賽目標的實現。三要按照要求成立相應的領導小組和競賽活動辦公室,加強對競賽活動的領導。各級工會主席要主動協調行政有關部門,形成合力抓落實;分管主席和生產保護部的同志要靠上具體抓。要做到工會、行政緊密配合。要堅持抓點帶面,抓兩頭帶中間,深入基層,善于發現典型,及時總結推廣先進經驗。要注重競賽活動有關數據的統計及資料的保存工作,為檢查評比提供詳實的依據。集團公司、集團公司工會將按照半年、季度檢查評比的要求,表彰獎勵區隊班組管理競賽活動優秀組織單位和優秀個人。我們還要按照省、市總工會等有關部門要求,制訂規劃措施繼續扎實組織開展好“安康杯”競賽和群眾安全工作競賽,在認真組織好礦區內部各項競賽活動的基礎上,積極參加上級工會、安監部門組織的競賽活動,做到外賽保內賽,內賽促外賽,兩種競賽相互促進,相互提高。

    同志們,20xx年群眾安全工作的任務已經明確,努力的方向已經指出。我們各級工會組織、各級群眾安全組織,在新的形勢、新的任務面前,要增強責任感、使命感和緊迫感,以開拓創新的精神和扎實敬業的工作作風,全面推進今年的群眾安全工作,為實現大集團戰略目標、建設平安礦區做出新的貢獻。

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇十

    20xx年也是我們**極具挑戰的一年,在這一年里,我們**也經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新的勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業頓陷困境。

    我們**公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天**的錯誤必將成為**未來更加輝煌的基礎。

    滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。**無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

    大家知道**的誕生起源于xx年,經過幾年**人的勤奮努力,加上迎來了**酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經營著**品牌,企業的規模和本質已發生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標而且還是**省名牌產品,已從一個小家發展成一個大家,能有今天的榮譽,來自我們企業每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。

    我希望**真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。

    展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們**必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

    冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,并能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗,經受住了風雨的洗禮,將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇十一

    我局凸顯服務發展主題,在優化登記服務、延展商標服務、拓寬消費維權、積極培育市場上進一步優化服務舉措,大力實施市場主體“踏進門檻”時的親情服務工程、市場主體成長初期時的引導服務工程和市場主體發展壯大時的提升服務工程等“三大服務工程”,有力地促進了地方經濟的發展,得到了xx市及xx兩級政府的充分肯定。

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位專家:

    大家上午好,我代表云南通錦建設工程監理有限公司,將嘎灑鎮曼占宰村委會曼灑村小組門球場工程(十五標段)、嘎灑鎮曼典村委會安麻囡村小組文化室、嘎灑鎮曼典村委會團結寨村民小組籃球場(十四標段)、景洪市20xx年度第一批省級大中型水庫庫區基金項目洗膠廠種植隊宅基地“三通一平”工程工程監理工作情況,總結如下:

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇十三

    愛崗敬業、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。

    領導者做會議總結發言(優秀14篇)篇十四

    尊敬的王斌隊長,親愛的同學們:

    大家好,我是13網安三區的張一鳴,我在東城分局東交民巷派出所參加了大閱兵的安保活動,非常有幸今天能站在這里來給大家講一講我的安保經歷與感受。

    愛國英雄林則徐曾經說過:"茍利國家生死以,豈因禍福避趨之",安保任務責任重于泰山,國家需要我們,我們就要勇于擔當。說句實在話,當接到安保任務時我的心里真的是既興奮又緊張,因為以前的人生中從沒有這樣的經歷。從國家的層面來說,大閱兵是中國的、乃至世界的大事。辦好了,作為一個中國人,揚眉吐氣;辦砸了,作為一個中國人,羞愧恥辱。從學校的層面來說,安保活動對于每位接受任務的同學們來說是一個政治任務,我們穿著警服走在外面,代表著公安大學的形象,更代表人民警察這只崇高隊伍的形象。因此,接任務的我們不能夠只顧著興奮,更要嚴肅、認真地去對待。用一句俗語來說,就是"一榮俱榮一損俱損"的道理。安保工作也是整個閱兵活動的重要組成部分,一個環節出了問題,讓我們來把問題放大,那就是閱兵活動出現了問題,就是國家層面的問題,所以說,為了祖國的榮光,我們必須在安保任務中打起一百二十分的精神。

    我認為,除了個人的能力之外,完成任務還需要有不怕吃苦的樂觀主義精神和團結協作的集體主義精神。閱兵前夜,首都六萬名人民警察全員出動,以高度的責任感和警惕感一直堅守在崗位上,以及其他的支援警力,包括我們,還有輔警、保安、志愿者,甚至是廣大熱心的群眾。警燈在閃爍,我們在巡邏,哪個沒有傾情付出,哪個曾經叫苦連天后退半步,有事情時哪個不是沖在前面,有困難時哪個不伸出援助之手?就算條件再艱苦,就算體力再不支,誰退縮了,誰也沒有,即使是休息的片刻鼾聲大作震天響,清醒著的守崗的同志們心煩了嗎,沒有!包容和理解已經占據了大腦思維。因此,這是一種以苦為樂的精神,是一種沖鋒在前、敢打必勝的鋼鐵意志!

    早在假期時我的父母曾經問我:"兒啊,國務院不是有規定嗎,北京的高校不得早于9月7日開學,你們怎么回這么早呢?說句實在話,爸爸媽媽舍不得你走。"我的回答是:"天下興亡,匹夫有責。因為我們是公安大學的學生,光榮地參加安保任務,如果我不考公安大學,我可以一直陪著你們休完整個暑假,在電視機前陪你們看直播。但是既然選擇了這一行,穿上這身警服,頭上頂著國徽,肩上就擔著和普通院校大學生們不一樣的使命。"說到這里,我想起了雷鋒同志一生都在堅守著的信條:"你不奉獻,我不奉獻,誰來奉獻?你也索取,我也索取,向誰索取?"只有大家攜起手來,才能把這么重大的任務完成,因此我們還需要這種無私奉獻的雷鋒精神。

    位卑未敢忘憂國,況我輩乎!當我們看見整齊的方陣從天安門走過之時,當我們看見全新的裝備亮相世界之時,當我們看見飛機從頭頂飛過感到自豪之時,我們在想,閱兵能夠平安、順利地舉行,安保這種默默奉獻的工作真的是功不可沒。此時此刻,我們的心中沸騰了,能為大閱兵做自己力所能及的事情,就算是再苦再累也值了。這些經歷是普通院校的學生們難以體驗的,其中的苦與累,樂與甜是他們怎么想象都品味不到的。這是我們人生中一筆寶貴的財富,別人再怎么羨慕也奪不走,屬于自己的!就是自己的!

    同志們,還記得嗎?今天是九一八事變84周年紀念日。從1931年9月18日本鬼子入侵我國東北地區時起,中國人民和侵略者艱苦斗爭、浴血奮戰的艱難歲月就開始了,多少中華兒女拋頭顱、灑熱血,為了民族解放事業,為了世界和平事業,同侵略者血戰到底,用愛國的血液染紅了革命的旗幟,才贏得了反帝反侵略的這一次偉大的`勝利。然而,有的人早已將那段血與火的歷史淡忘,甚至說出"我們今天已經過上好日子,天下早就太平了,想那些事情還有什么用?"這樣的言論。我想,只要是這種言論說出口,不只是我,在場的所有人,乃至普天之下的人們,都會感到憤慨。只要是有愛國心的中國人,都不會忘記那段屈辱的苦痛。然而,我們并不是為了清算歷史的舊賬,更不是點燃復仇的火焰,而是想讓那些歪曲、美化甚至否認侵略戰爭的人知道,歷史不容篡改、不容抹殺。同時,我們也要汲取國弱被人欺,落后就要挨打的深刻教訓,警惕軍國主義勢力再次復活。德國文學家萊辛說:"歷史不應該是記憶的負擔,而應該是理智的啟迪"。勃蘭特曾說過:"誰忘記歷史,誰就會在靈魂上生病"。中國人說,前事不忘,后事之師。為了反對戰爭,維護和平我們應多做出一份貢獻。

    梁啟超先生曾經說過:"少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步,少年勝于歐洲,則國勝于歐洲,少年雄于地球,則國雄于地球",我們現在正處于大好時光,有大把可以學習的時間用來充實自己、武裝自己,為什么還要揮霍自己的青春呢?中國目前還處于社會主義初級階段,距離偉大復興還有很長的路要走,老一輩的革命者和建設者將國家交給了我們,我們真是"任重而道遠"啊!還有什么理由荒廢學業、碌碌無為呢?以史為鑒,面向未來,我中華屹立于世界民族之林需要一代又一代人的不懈努力。作為當代大學生,作為共和國的預備警官,我們的身體里流淌著新鮮的血液,我們是建設祖國的生力軍,因此我們要刻苦學習,積極進取,為了國家富強、民族振興的偉大理想努力奮斗!

    我的發言完畢,謝謝大家!

    xxx。

    xxxx年xx月xx日。

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