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    贊美公司的演講稿(實用19篇)

    時間:2025-06-17 作者:筆硯

    在快節奏的工作環境中,總結是幫助我們反思和成長的重要武器。以下是一些公司的管理經驗分享,希望對大家在公司管理和團隊建設方面有所啟發。

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇一

    1、感謝您在過去的一年中對敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏圖!

    2、隨著新年的到來,預祝貴公司規模擴大,業務發展,生意興隆,財源廣進!

    4、企業發展,人人有責。愿你在新的一年里,與勤奮攜手,讓業績攀升。與拼搏并肩,讓盈利翻番。與汗水一起,把成功留祝與歡笑同行,讓幸福永駐。

    5、一年的辛勞,換來今日的舉杯祝賀,成功就在面前;一年的汗水,得來今日的鮮花掌聲,勝利就在眼前;一年的歷程,一年的打拼,終有收獲,辭舊迎新,最美的祝愿給你,愿你新的一年里再創佳績,加油!

    6、感謝您在過去的一年中對敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏圖!拜新年!

    7、您永遠微笑著,微笑著,您是一朵微笑的花,在四季里開放,永不凋謝。愿您的事業在微笑中愈展愈盛。

    10、我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我們定會勇往直前,創造一個華麗的篇章,祝你身體健康,祝愿公司越來越紅火!

    12、祝愿您,新年大展宏圖之余:留一點時間多陪陪家人,帶一份心情去看看藍天,攜一縷思念常想起朋友,存一絲寧靜而處世安然。兔年大吉,歲歲平安!

    13、隨著新年的到來,預祝貴公司規模擴大,業務發展,生意興隆,財源廣進!我們不常擁有新年,卻常擁有新的一天,愿你每一年、每一天都充滿著幸福與喜悅!

    14、很榮幸過去的一年里能在您的領導下工作和學習,祝您在新的一年里健康如意,馬到成功!

    15、祝福短信到了,愿您的公司,通過實施多元化、國際化的發展戰略,越來越掙錢,越來越紅火,相信,您的公司一定會迎來更加輝煌的明天!

    16、祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常開;也預祝我們在新的一年中,合作愉快,萬事如意。

    17、祝你在新的一年里:位高權重責任輕,錢多事少離家近,每日睡到天大亮,工資領到手抽筋,別人加班你加薪。

    18、祝您在新的一年,事業飛黃騰達。家庭和-諧美滿。辭舊迎新,帶去我真誠的祝福。

    19、恭祝您的事業蒸蒸日上,新年更有新氣象!拜新年!

    20、我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我們定會勇往直前,創造一個華麗的篇章,祝你身體健康,祝愿公司越來越紅火。

    21、祝愿貴公司蓬勃發展,日勝一日!

    22、火紅的事業財源廣進,溫馨的祝愿繁榮昌隆,美好的祝福送上來,愿您在收到我的短信后,事業順利,公司興旺。

    23、成功的生意人最需要的是誠實與守信,恭喜你做到了。

    24、在我的短信到來之際,我希望你能經過管理變革,背靠優秀的企業文化,發揚我們吃苦耐勞的品質,使我們的企業更加充滿活力,為社會創造更多的財富。

    25、新的一年到來,企長一周年我長一周歲,我愿與公司共成長,祝愿公司業績年年長。

    26、在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,我真心的祝愿您的公司在未來的一年里,更加紅火,商品遠銷埃我們機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存。

    27、正逢新春佳節,恭祝貴公司事業蒸蒸日上,更上一層樓!拜新年!

    28、親愛的,公司過去的一年,是艱苦的一年,是開創的一年,更是豐收的一年,因為有了您的不懈努力,我們才會把公司做的如此順利。

    29、一元復始山河美,萬象更新錦繡春,辭舊迎新之際,我們總是百感交集、思緒萬千,祝您身體健康,闔家幸福,前程似錦,祝您企業員工越來越多!

    30、公司風風雨雨走過二十年,已過少年期,正處青年期,正是成熟壯大的年齡,正是成功和收獲的季節。愿我們公司強大,愿我們的員工成功富有。

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    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇二

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    我是人力資源部的###,20xx年畢業后進入保險公司工作,短短兩年時間,我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發展的快車道上。

    我來自張家界,一個山水如畫的地方,但是對于保險業而言,那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候,家里的親朋好友打聽我的工作情況,有關心的詢問保險的規模和市場地位的,也有對保險業有偏見感嘆為什么進了保險公司的,我母親很關心也比較擔心,經常問我到底是在一家什么樣的公司,我也經常給她講,我現在是在由東方資產控股的##保險,我們現在有財險公司,壽險公司,以后還會成立資管、農險、電子商務公司等等,過不了多久就會成為行業領先的保險金融集團,每次說我媽都聽的很高興,但是過段時間又會問我同樣的問題,可能還是不放心,這次過年回家,很奇怪,我媽不問公司的事了,后面我自己問她,我說“你怎么不關心你兒子的工作了?”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了,服務民生,心系保險,中國保險,大公司”。就這樣,我的母親對我的工作多了一份安心。

    過去的一年我們取得了很多成績,也打響了保險品牌。在公司領導的正確決策和廣大員工的共同努力下,通過正式啟動“10”戰略發展規劃,從隊伍建設、建章立制、機構建設、理順治理流程、加強專業研究等方面全面夯實了公司發展基礎,壽險公司順利批籌,財險公司雙超行業,集團架構初步搭建,運營共享、財務治理、融資引戰等項目成效顯著,等等,這些成績大家都有目共睹。控股公司實體化運作只有兩年的時間,取得現在的成績實屬不易,在坐的各位領導同事,都是懷揣各自不同的夢想走到一起,或許是為了更好的.工作平臺,或許是為了更好的發展機會,亦或許是為了更好的工作待遇,但是,當我們踏入保險公司的那一刻,我們就在向著同一個夢想前行,因為,“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。

    我不確定,中國保險夢的實現需要付出多少汗水,但我確定,我愿意為她付出青春年華,奮斗一生。我不確定,中國保險夢夢的實現需要多久的時間,但我確定,終有一天,我能對我的孩子說,中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬,中國保險夢實現的時候會是什么樣子,可以肯定的是,在那個時候,我們的親人會以我們為榮,我們的朋友會以我們為傲,我們的同行將為我們點贊。

    能用眾智,則無畏于圣人;能用眾力,則無敵于天下。夢在前方,路在腳下。只要我們按照公司領導的工作部署,改革創新、銳意進取,只要我們堅定信念,眾志成城,我們的夢想,中國保險夢的夢想必將實現!

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事:

    首先我要感謝企業領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說集團要舉辦這次演講活動時,我猶豫過,但最終我勇敢的選擇積極參與,因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會,用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業的熱愛。

    時光荏苒,歲月如歌,轉眼間我來滿滿工作已經2年了。生活的考驗,工作的磨練,及企業領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平臺,是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質、品質是與企業的文化息息相關的,是與企業的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。

    起初來到這里目的很單純,單純的只是掙錢,漸漸的我開始融入這個集體之中,感覺掙錢只是目的之一,領導的諄諄教導,同事的和睦相處,讓我感覺這就是我的家,幸福的牽引力驅使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。“滿滿餐飲集團”創建于01年8月,是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎上發展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業。現有餐飲店8家,其中4家店以經營高檔中國菜式為主,其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風格的東光店,大眾海鮮特色的老店,顧客盈門、翻臺不止的新店,門庭若市的龍南店,中式海洋餐飲的養生苑,高端餐飲品質的芳菲苑,拓展外埠業務領域的肇源店,地標性意義的東方銘悅,以海參為特色的伊尹海參館,走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我,無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業一路走來的艱辛,工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。

    曾經有人問我:“滿滿憑什么走到今天,憑什么留住員工,憑什么發展壯大?”我微笑的答到:只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進,“誠信、不傷客、正直向上、學習創新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本,“誠信為本,學習創新;把握機遇,果斷行動;內部培養,以德為先。”的企業育人理念是滿滿一路血與汗的結晶。先進的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘,如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所,在這里消費是一種享受,在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭,員工與滿滿共同成長,共同進步。

    當然這個世界沒有完美,維納斯的美麗在于她的斷臂,滿滿不是完美的,但是滿滿是敢于追求完美的。20xx年10月10日,集團各級管理干部共同學習了“提升品質”課程,其中一個重要成果就是一項服務法則,這個法則被命名為“1010法則”,其內涵是“當顧客對我們所制作的菜品產生異議時,一線服務員有權利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品,以達到顧客的滿意。”一個企業的發展壯大,最簡單的概括就是讓顧客滿意,但最簡單的話語卻是最艱難的使命,滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務的。

    滿滿是一個幸福企業,在企業追求利潤最大化的同時,企業還有一個更重要的目的,就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業每期舉行各類文化活動,全體員工踴躍參與在競爭中交流,增進員工之間的感情,一個以幸福為聯系紐帶的團隊沒有理由不成功。在這種管理理念下,員工的工作熱情被極大激發,視企業為自己可以依賴的家。在演講的最后,如果要我用一句話來形容我的情感,那么就是:來到滿滿,我感到“滿滿”的幸福,回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容,因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領略滿滿的理念、給顧客服務、給員工關懷使我為之感動,因和諧、團結、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規章、暖人的服務,我感到滿滿的幸福。

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇四

    西藍的員工。

    用高昂的心曲。

    在冬日激情的旋律中奏響。

    西藍的激流。

    在經濟危機中涌進。

    辛勤的汗水在陽光中閃爍。

    歲月凝聚著我們的力量。

    迎著朝陽放飛理想。

    西藍的臂膀。

    在茫茫企業中飛翔歌頌公司的詩歌。

    未來是一條彩虹之路。

    我們在美麗的花園里耕耘。

    西藍的旗幟。

    在前進的道路上飄揚。

    旗幟為我們指引了的方向。

    我們一起用心在努力。

    把西藍建設的更加輝煌。

    我們的西藍,

    是一個美麗的花園。

    有芳草萋萋,

    有鳥語花香,

    更有潺潺清泉。歌頌公司的詩歌。

    西藍的經營,

    是花草樹木生長的土地。

    西藍的管理,

    是園丁辛勤的護理。

    西藍的文化,歌頌公司的詩歌歌頌公司的詩歌。

    是鶯歌燕舞、滿園春意。

    一排排富貴竹,

    令風沙停下了肆虐的腳步;。

    一片片綠蔭,

    工作從此不再懼怕酷暑。

    西藍讓百鳥盡情歌唱,讓百花競相開放。

    這里有廣闊的平臺,為夢想插上了飛翔的翅膀!

    我們的西藍,

    一個美麗的花園。

    多年來艱辛努力穩步發展,

    多年來不懈追求夢幻成真。

    多年來我們風雨同舟。

    多年來我們患難與共。

    西藍一步一步走到了今天。

    那是用心血培養的甘果!

    我們不斷創新,

    我們與時俱進,

    哪怕是金融危機也沒阻擋住偉樓前進的步伐我們慶幸,我們有一個開明的領導,那獨特的眼光,指引著我們奮斗的方向我們欣喜,我們有一個仁厚的老板。

    放眼望去,那美麗的花園是我們工作的場所。

    西藍人踏實、認真,

    西藍人執著、實在,

    西藍人不求最好,但求更好。

    在現在社會冷酷無情的競爭中,

    看看我們西藍員工團結的氛圍。

    我們有實力迎接更大的挑戰。

    我們有信心創造更大的價值。

    我們要用勞動澆灌著西藍更加輝煌的明天。

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇五

    敬的各位領導,同事們:

    你們好!

    今天,我的演講題目是《我愛xx,我們共同溫暖的家》。

    “家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉,卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。

    剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。xx,就是這樣一個屬于我們自己的家。

    在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

    因為我們來自全國各地,很多人離家鄉很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節倍思親”,特別是在中秋節這個團圓的日子里,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。

    在我們生病、受傷的時候,公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領導去慰問,還送去營養品,讓我們好好養傷,爭取早日康復。

    當我們在為企業努力工作的時候,公司也在不斷的關注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術,提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺,我們更應該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現自己的夢想。

    每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關,讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。

    在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結的力量,把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義,然后把它衍生出去,應用到合適的地方,這便是xx這個家長給我們的啟發,它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇六

    青春也更加純粹。

    我們有了一個共同的名字--**青年。

    曾經的.我們年少輕狂,不懂涉世的艱辛緣分讓我們共同相聚在此。

    曾經的我們走出校園,告別父母的懷抱背上行囊開始人生新的征程。

    曾經的我們桀驁不馴,不懂歲月的煎熬在汪洋大海中漂泊。

    曾經的我們,承載清澈的夢想。

    迷茫中卻不失堅信。

    你是小溪,匯成江河奔騰不已。

    你是春雨,悄無聲息滋潤大地。

    你是大船,劈波斬浪所向披靡。

    你是旗幟,引領團隊快速出擊。

    艱難的時候沒有淚滴。

    歡慶的時候喜極而泣。

    面對挑戰,**的爺們從不畏懼。

    面對壓力,**的女杰頂天立地。

    誠信務實,是描繪夢想的彩筆。

    勇于行動,是站穩腳步的根基。

    博采眾長,是推動發展的動力。

    追求卓越,是實現進步的前提。

    走進你激情四溢。

    融入你心曠神怡。

    大行政理念、十要精神。

    樸實濃烈的文化沸騰了**青年的激情。

    **青年有責任。

    我愿意用自己的辛勞,為你的未來奉獻力量我愿意用自己的汗水,為你的發展增磚添瓦。

    **青年有潛力。

    我愿意用自己的智慧,為你的盛開添葉增花我愿意用自己的青春,為你的明天譜寫篇章。

    **青年有夢想。

    要實現夢想。

    請走進這里,共同的夢想在這里培育。

    是駿馬,馳騁草原志在千里。

    是雄鷹,翱翔藍天樂在搏擊。

    花開花落春去秋來。

    一路留香。

    月滿月虧潮落潮漲。

    再創輝煌。

    機遇和挑戰并存。

    期待與夢想齊飛。

    歌頌公司的詩歌。

    **青年,我們用火熱的青春,建設旭生火熱未來。

    揮灑滿腔的熱情。

    激發前行的力量向著新的征程高歌猛進乘風破浪。

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇七

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    我是人力資源部的xxx,20xx年畢業后進入保險公司工作,短短兩年時間,我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發展的快車道上。

    我來自張家界,一個山水如畫的地方,但是對于保險業而言,那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候,家里的親朋好友打聽我的工作情況,有關心的詢問保險的規模和市場地位的,也有對保險業有偏見感嘆為什么進了保險公司的,我母親很關心也比較擔心,經常問我到底是在一家什么樣的公司,我也經常給她講,我現在是在由東方資產控股的##保險,我們現在有財險公司,壽險公司,以后還會成立資管、農險、電子商務公司等等,過不了多久就會成為行業領先的保險金融集團,每次說我媽都聽的很高興,但是過段時間又會問我同樣的`問題,可能還是不放心,這次過年回家,很奇怪,我媽不問公司的事了,后面我自己問她,我說“你怎么不關心你兒子的工作了?”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了,服務民生,心系保險,中國保險,大公司”。就這樣,我的母親對我的工作多了一份安心。

    過去的一年我們取得了很多成績,也打響了保險品牌。在公司領導的正確決策和廣大員工的共同努力下,通過正式啟動“10”戰略發展規劃,從隊伍建設、建章立制、機構建設、理順治理流程、加強專業研究等方面全面夯實了公司發展基礎,壽險公司順利批籌,財險公司雙超行業,集團架構初步搭建,運營共享、財務治理、融資引戰等項目成效顯著,等等,這些成績大家都有目共睹。控股公司實體化運作只有兩年的時間,取得現在的成績實屬不易,在坐的各位領導同事,都是懷揣各自不同的夢想走到一起,或許是為了更好的工作平臺,或許是為了更好的發展機會,亦或許是為了更好的工作待遇,但是,當我們踏入保險公司的那一刻,我們就在向著同一個夢想前行,因為,“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。

    我不確定,中國保險夢的實現需要付出多少汗水,但我確定,我愿意為她付出青春年華,奮斗一生。我不確定,中國保險夢夢的實現需要多久的時間,但我確定,終有一天,我能對我的孩子說,中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬,中國保險夢實現的時候會是什么樣子,可以肯定的是,在那個時候,我們的親人會以我們為榮,我們的朋友會以我們為傲,我們的同行將為我們點贊。

    能用眾智,則無畏于圣人;能用眾力,則無敵于天下。夢在前方,路在腳下。只要我們按照公司領導的工作部署,改革創新、銳意進取,只要我們堅定信念,眾志成城,我們的夢想,中國保險夢的夢想必將實現!我的演講完畢,謝謝大家!

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇八

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    我是人力資源部的###,20xx年畢業后進入保險公司工作,短短兩年時間,我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發展的快車道上。

    我來自張家界,一個山水如畫的地方,但是對于保險業而言,那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候,家里的親朋好友打聽我的工作情況,有關心的詢問保險的規模和市場地位的,也有對保險業有偏見感嘆為什么進了保險公司的,我母親很關心也比較擔心,經常問我到底是在一家什么樣的公司,我也經常給她講,我現在是在由東方資產控股的##保險,我們現在有財險公司,壽險公司,以后還會成立資管、農險、電子商務公司等等,過不了多久就會成為行業領先的保險金融集團,每次說我媽都聽的很高興,但是過段時間又會問我同樣的問題,可能還是不放心,這次過年回家,很奇怪,我媽不問公司的事了,后面我自己問她,我說“你怎么不關心你兒子的工作了?”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了,服務民生,心系保險,中國保險,大公司”。就這樣,我的母親對我的工作多了一份安心。

    過去的一年我們取得了很多成績,也打響了保險品牌。在公司領導的正確決策和廣大員工的共同努力下,通過正式啟動“10”戰略發展規劃,從隊伍建設、建章立制、機構建設、理順治理流程、加強專業研究等方面全面夯實了公司發展基礎,壽險公司順利批籌,財險公司雙超行業,集團架構初步搭建,運營共享、財務治理、融資引戰等項目成效顯著,等等,這些成績大家都有目共睹。控股公司實體化運作只有兩年的時間,取得現在的成績實屬不易,在坐的各位領導同事,都是懷揣各自不同的夢想走到一起,或許是為了更好的工作平臺,或許是為了更好的發展機會,亦或許是為了更好的工作待遇,但是,當我們踏入保險公司的那一刻,我們就在向著同一個夢想前行,因為,“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。

    我不確定,中國保險夢的實現需要付出多少汗水,但我確定,我愿意為她付出青春年華,奮斗一生。我不確定,中國保險夢夢的實現需要多久的時間,但我確定,終有一天,我能對我的孩子說,中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬,中國保險夢實現的時候會是什么樣子,可以肯定的是,在那個時候,我們的親人會以我們為榮,我們的朋友會以我們為傲,我們的同行將為我們點贊。

    能用眾智,則無畏于圣人;能用眾力,則無敵于天下。夢在前方,路在腳下。只要我們按照公司領導的工作部署,改革創新、銳意進取,只要我們堅定信念,眾志成城,我們的夢想,中國保險夢的夢想必將實現!

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇九

    尊敬的各位領導:

    您們好!

    我叫,現年30歲,機電工程大專學歷,九四年在市電力公司計量室參加工作,長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔任表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長。

    回顧我工作十二年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這十多年的工作和學習,特別是我擔任表計班長這六年中,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(二0xx年、二0xx年、二0xx年)連續三年被公司授予先進班組,我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天仍競聘表計班長崗位。

    并重點做好以下幾方面工作:

    第一、努力提高自身的綜合業務水平。

    并及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。

    第二、努力抓好班組安全生產管理工作。

    為防止工作中各類事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全運行。首先,我將做到定期組織全體人員學習安規、安全文件,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執行安全規程,嚴格執行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和 “三不放過”原則,堅持班前、班后會制度,作好安全培訓,對新入班組的人員都要進行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗,認真做好運行中電能計量裝置的情況統計,對發現的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全運行。

    第三、加強技術創新、促進工作效率提高

    為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業務難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,總結一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據工作實際,及時向計量室領導并提出合理化建議。

    第四、努力提高設備維護水平、保證設備完好

    檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的,它直接關系到設備檢修質量是否可以得到保證。由于工作環境的限制,檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養維護和管理制度并嚴格執行,對設備的狀況定期進行分析總結,并結合實際情況定期進行維護和檢修,不發生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。

    第五、努力創建一個團結向上的先進班組。

    搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全運行,需要有一支素質高、技術硬的隊伍,因此,班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過學習先進典型,利用身邊出現的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創造寬松和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。堅持崗位練兵,注重現場培訓,學用結合,提高班組成員技術素質和實際操作技能,鼓勵班組成員的創新意識以及學習和掌握新技術、新設備的能力。

    面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、科學的工作方法、高度的敬業精神做好表計班的各項工作。

    《電力公司表計班長競聘演講稿》來源于網,歡迎閱讀電力公司表計班長競聘演講稿。

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十

    大家好!我今天要演講的題目是《家鄉美》。

    我的家鄉沒有大城市的繁榮,只有鄉村的幽靜,但我依然愛著她。

    家鄉四面都是群山環繞,一座座青山,逶迤起伏,高傲地屹立在藍天之下。山上云霧繚繞,樹木郁郁蔥蔥,鳥兒在林間歌唱。家鄉的.景色不僅迷人,在改革開放的春風的吹撫下,家鄉煥然一新,不再是昔日的貧窮,每一個角落都變得欣欣向榮、蒸蒸日上。

    低矮的平房變成了紅磚瓦房,高樓大廈處處可見,它們像巨人一樣巍然屹立著。寬闊平坦公路像長長的帶子,連接各地,各種各樣的車輛在公路上奔馳,來來往往,川流不息。坑坑洼洼的土路如今被修成了水泥路。街上行人熙熙攘攘,真是熱鬧非凡!更令人驚奇的有各種宏偉的建筑,就說金諦酒店吧,里面陳設豪華,造型別致,設施齊全,地面是由大理石鋪成,門是鋁合金制成的。到了夜晚,這里便成了燈的海洋,光的世界。大街上,霓虹燈到處閃爍,五顏六色的燈光吸引了不少人。一些散步的人們坐在石凳上,觀賞美麗的夜景,真是“風景這邊獨好”。多美啊家鄉!我愛您!我相信您明天一定會更加輝煌燦爛!

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十一

    大家好!

    非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持,給了我這次展示自我的平臺。我叫——,現年43歲,黨員,大專學歷,工程師職稱,1998年進入__集團。 而我在貿易公司工作多年,熟悉本部門的職責任務和規范,具備了本部門工作的素質和要求,掌握了搞好本部門的方法和策略。

    二是有較為扎實的理論基礎。工作以來,始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷豐富自己提高自己。眾所周知,做貿易離不開營銷、金融、時事等多方面知識。在這些年的工作中,我不斷的充實自己在這些方面的知識,為做好貿易奠定了較堅實的基礎。

    三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養的培養,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在作事”為信條,言行一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,在組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠推動貿易公司創一流業績。

    四是有強烈的責任心和事業心。我正值壯年,是干事創業的大好時機。充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心,使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

    假若我此次能夠競聘成功,我打算從以下幾個方面進行科學領導、規范管理,全面提高貿易公司的管理水平和銷售業績。

    一、加強公司內部管理。俗話說“沒有規矩,不成方圓”,我公司離規范管理還有一定的差距,因此,必須要采取強有力的措施來進行解決。建立健全行之有效的管理制度,讓員工能在工作中做到有章可循,達到“令行禁止”的目的,提升企業形象、培育獨特企業文化,打造核心競爭力,提高工作的效率,產生最大效益。

    二、解放思想,開拓進取。觀念新、思路對,發展就有希望,我認為做貿易最重要的是變化、做“活”。這就要求領導者必須樹立競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識等具有前瞻性的管理理念,掌握瞬息萬變的市場規律,不斷解放思想,不斷開拓進取達到新的銷售業績。積極鼓勵員工發揮自主能動性,采取有效措施,不斷提高各部門的整體素質、工作效率、人才培養等,使貿易公司的工作始終處于發展與進步的前沿,以大無畏的姿態勇敢面對來自方方面面的挑戰。

    三、與時俱進,學習創新。學習是一個人吸取知識和養分的最佳手段,而創新是一個企業進步的靈魂。作為公司領導者不僅要加強政治理論知識的學習,還要加強業務知識的學習;不僅學習書本上的知識,更要向其他優秀企業學習經驗;不僅個人要學習更要帶動公司全體員工不斷學習。不斷總結、不斷積累、推陳出新,把學習創新作為工作進步的永恒主題,貫穿于各項工作的始終,在學習中求進步,在學習中求創新。在創新中生存,在創新中發展,在創新中壯大。

    四、以身作則,勇當模范榜樣。受員工擁護的領導在工作中必然會充分發揮出模范帶頭作用。我在工作中事事都要以身作則,以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵 。

    五、執行董事會、董事長的方針政策,支持公司主業的健康發展。面對今天的挑戰,我若能勝出,那我會以滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規范的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業精神帶領貿易公司創一流工作業績。

    如果競聘不成功,那說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,了解自身的差距,在今后的工作中同樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作。

    謝謝大家!

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十二

    這是最近在一本雜志上讀到的小故事,溫暖而讓人深思。

    黑人司機載了一對白人母子,孩子問:為什么司機伯伯的膚色和我們不同?母親答:上帝為了讓世界繽紛,創造了不同顏色的人。到目的地黑人司機堅持不收錢,他說:小時曾問過母親同樣的問題,母親說我們是黑人,注定低人一等,如果她換成你的回答,今天我定會有不同的成就。

    白人母親對黑人司機膚色的解釋是多么的優美而自然,它跨越了種族歧視的柵欄,豐盈了孩子幼小純潔的心靈,也讓黑人司機大為感動。是的,贊美別人,如同手持一束香花,芬芳撲鼻,不但愉悅了自己,也溫暖著別人。贊美如花,在這個“人字的結構就是相互支撐”的星球上,我們都應該學會贊美,做這束絢爛之花的贈送者。

    我贊美清潔女工孫美蘭,隆冬時節,她每天打掃衛生近二十個小時,在凜冽的寒風中因雪水浸泡要換三雙襪子。她的事跡感動了一位網民,被該網民拍下照片圖文并茂地發帖到網上,引得大家紛紛跟帖表達敬佩之情,贊譽孫美蘭為“最美濕襪女工”。后來孫美蘭的事跡還上了央視“新聞聯播”等媒體。“三百六十行,行行出狀元”,這種對勞動的尊重,對勞動的贊美,對勞動者的贊美,會深刻有力地傳遞著社會的“正量能”。

    我贊美金秀賢,前一段時間,他主演的韓劇《來自星星的你》紅遍亞洲,他的人氣暴漲。他之所以如此受歡迎,不僅是因為他精湛的演技,更因歸功于他待人謙遜和氣。據片場一位勤雜工所言,他們這些默默無聞的后勤人員都很喜歡金秀賢,因為他每次接受服務與幫助總會微笑著說“謝謝”,空閑時還會和他們一起做后勤工作,毫無怨言,隨和而自然。對金秀賢的盡情贊美,就是為了大力弘揚人間真氣,就是為人們在學習、生活、工作中樹立榜樣。榜樣的力量是巨大、無窮的,它可謂是一種特殊的生產力,會更好地推動著人類的前進和社會的進步。

    我贊美塵世間那些默默散發著光和熱的無名英雄們。很難忘曾經在報紙上看到的一幅抓拍的照片:“滂沱的大雨中,一位身穿粉紅連衣裙的女孩,悉心為一個位靠坐在滑板上行進的無腿老人撐傘。雨勢太大太猛,女孩為了給老人以關懷幾乎讓自己打半身在雨水中濕透。”這個女孩并沒有對一位貧寒而殘疾的老人給予歧視、厭惡以致避之不及,而是用愛為老人撐起一把傘。她的善舉溫暖了老人的心,詮釋著人性之美,為老人帶來了社會的陽光與希望。我至今也無法查證到這個美麗女孩的名字,但是我會永遠記住她用博愛書寫的這段溫情故事。像這位女孩一樣,我們的生活中無名英雄無處不在,無處不有,他們像天空無數的繁星,給人間送來無數的光和熱。正是由于他們的默默奉獻,我們的生活才充滿陽光和歡笑,他們是美的使者,他們才是愛的精靈。

    上月五四青年節,在北京大學與青年學生見面時,語重心長地告誡同學們:“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向,而青年又處在價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一粒扣子扣錯了,剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。”是的,學會贊美,給予他人以溫暖、信心、快樂、動力,何嘗不是我們正確價值觀的重要組成部分。

    那么,讓我們學會贊美吧——請接受我對你真誠的贊美,也請你不要吝嗇,給我送來一些贊美,更多的時候,讓我們一起去大聲地贊美別人。如此,人生之路上,我們才能從容、微笑前行。如此,“世界將變成美好的人間”!

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十三

    尊敬的各位領導、同事,大家好!

    首先感謝各位領導能給我參加這次直簽的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的學習、鍛煉和檢驗。

    我叫xxx,今年28歲,中國共產黨黨員;20xx年3月榮幸地成為煙草局的一名員工,20xx年5月機構改革后接手檔案管理工作,至今從事文檔工作八年。可以說,我的青春歲月是在煙草公司的蓬勃發展中度過的。雖然沒有轟轟烈烈的感人事跡,但我忠于職守,默默無聞地做好自己的本職工作。八年煙草人生,八年收獲進步。回眸八年,我和我們開拓進取的煙草團隊一樣,也有鮮花和掌聲,有榮耀和驕傲。

    1、有良好的思想品德修養。我一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同事,工作認真負責,不計較個人得失。

    2、有較強的基礎知識和業務能力。從事檔案工作以來,積極參加各項培訓,熟悉檔案管理工作相關知識,熟練掌握了電腦操作、辦公系統等基本技能,并取得了檔案員上崗證。

    3、有較好的工作業績。擔任文檔員以來,我局檔案工作一直位于荊州煙草系統前列,工作受到行業一致好評。這離不開領導的高度重視,我本人也付出了辛勤的勞動。我曾多次被荊州市局和本局評為“先進個人”,被市檔案局評為“檔案工作先進個人”。20xx年,我局檔案目標管理升省特級,本人也被省煙草專賣局評為20xx—20xx年度“檔案工作先進個人”。

    我的每一點收獲和進步,都是領導關心和培養的結果,都是同事們幫助和支持的結果。在以后的工作中,我將再接再厲,百尺竿頭,更進一步,用我的努力和奉獻,為煙草增光添彩。一是加強學習,不斷提高自己的綜合素質、創新能力;二是團結同事,充分調動大家的工作積極性,搞好各項工作;三是當好領導的參謀和助手,認真履行文檔員的工作職責,主動為領導工作服務,熱情為廣大職工服務;四是創新工作方法,提高工作效率,提高服務質量。

    各位領導,各位同事,登高不墜青云志,慕遠常懷明月詩。我追求,但我懂得淡泊寧靜,懂得感恩奉獻。如果我能得到您的信任,我會萬分感激,不辜負大家的殷切希望,以大家的支持為動力,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人,以實現我自己的人生價值!

    謝謝大家!

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十四

    尊敬的老師,親愛的同學們:

    大家好!

    我是xx,真的非常的感慨,現在能夠在這樣的環境下面學習,學習是我們我們應該要有的心態,首先作為一名學生,我們應該感謝老師,老師交給我們知識,古話有“一日為師終身為父”我們應該要的尊重老師,授業之恩無法報答,同學們我們應該要懷有這樣的一個心態,用實際行動去回報老師。

    老師是無私,每次在我們遇到問題的時候,總是第一個為我們解答問題,學習上面問題,遇到不會的就會去問老師,老師總是不厭其煩的解答,很多時候能夠看到老師的的疲倦,每天的工作比較多,還要給我們批作業,真的非常無私,讓我很有感觸,老師付出的實在是太多了,為我們付出了很多時間和精力,平時我們應該更加努力學習才是,對我們來說這是應該,老師的對我們的教導,是耐心的,是負責的,真的非常感激,現在回顧起來的時候,確實是感覺非常的好,有的時候,望著老師在講臺上面,不辭幸苦的為我們講課,講到重點時候一再的問我們有沒有聽懂,想想就覺得非常的感人。

    老師永遠都是最閃亮的那顆星星,讓我們能夠非常明確的捕捉到,帶領著我們獲取知識,慢慢成長,真的感覺非常的好,感謝老師的付出,感謝老師能夠為我們付出那么多,在這樣的環境下面確實讓我學習到了很多,感恩我的老師,我也一定會在以后的學習當中讓自己做的更好,我也非常相信在這方面我們能夠把自己的學習做的更好,老師總是能夠一眼就看出我們的缺點,一直都在耐心的教導我們,讓我們能夠改正自己的缺點,這份恩情就很偉大,老師一直在默默的奉獻自己,為了我們的學習付出了太多了,在我眼里老師是最美的,是非常無私的,真的非常感激老師的付出,讓我們能夠在這么好的學習環境下獲取知識。

    未來希望老師能夠一直順利,希望老師能夠少一點壓力,同學們,我們應該努力的學習,我們的努力就是讓老師能夠少操一點心,這也是為老師減輕壓力的一種方式,老師用時間教會了我們很多,包括一些道理,還有人生的選擇和追求,把最好的給了我們,一直都是那么的無私,一直都是那么的偉大,感謝您,我的老師,以后學生不會讓您失望的,希望老師一切順利。

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十五

    尊敬的各位領導、評委、同事:

    大家好!

    我是生產技術處員工xx,首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己,展示自我的機會,也讓我有機會表達自己內心那份對企業的熱愛之情。我今晚演講的題目是“xx”。望各位領導,評委,同事給予指正,希望我今晚的演講能給大家帶來舒暢的情懷。

    春歸大地,萬物復蘇,轉眼間我們xx已經在這美麗的xx扎根六年多,而我來到xx也將近四年,在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了xx從小到大,由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船,在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪,勇往直前,無所畏懼,一直在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉眼間,這艘航船已經在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向,而我們這些伴隨著大船航行的水手們,在經過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來,伴著生活的考驗,工作的磨練,我們雖少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激情,但卻多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責任心。

    從xx年至今,我們xx的發展也有了質的變化,六年的風雨坎坷,六年的艱苦創業,我們xx人以戰天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座現代化的大型礦山企業。如今昔日的荒涼已經消失,寂寞和空曠也已遠去,在艱苦創業的歷程中,我們xx人也培育出了我們xx獨特的企業文化和管理理念。以礦立企,以人為本,鍵全的人才管理體制,招攬了社會各界的有志之士加入到xx這個強大的團隊中,成為我們中間的一分子,也為xx的發展注入大量的新鮮血液。從學金山,降成本的深入開展,到各項指標的優化提升,體現xx在節能降耗、將本增效、科技創新等方面的智慧結晶,體現了我們xx一種全新的發展模式正在形成。

    感恩社會,回報社會,這是我們xx公司長久以來所奉行的一條基本的企業道德準則,我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產資源的同時,我們也將企業所獲得的一部分收入回報給了我們的同類,大到天災,小到,我們xx人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻精神的企業里,強大的內部凝聚力使我們眾志成城,無堅不摧,在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。

    大家都記得08年的那場金融危機它所波及和影響的范圍覆蓋了全球,它讓許多的企業到了瀕臨破產的邊緣,在這最困難的時期,我們xx公司在集團公司和本公司領導的帶領下度過了最艱難的時期,我很慶幸,自己能在這最艱難的時期見證了我們xx人艱忍不拔的毅力,也為自己在這期間陪著xx度過了難關而感到自豪。

    各位同事,做為xx的一員,我們應該感謝我們的企業,它給了我們一個可以展示自己、發展自我的平臺的同時,也使我們有了一分比較可觀的收入,因此我想我們大家應該一起為xx更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經對目前的工作失去了激情,自己也已經有了那么一絲絲的疲憊,是啊,在這遠離家鄉和都市的高原上,內心有情緒的波動也是人之常情,但是我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命,廠興我榮,廠衰我辱,做為xx的一員,公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關。

    今天,xx集團總部發起了“我為新一輪創業做貢獻”的活動,做為xx一名普普通通的員工,我們不能忘記xx企業文化精神,不能忘記前輩艱苦創業的壯舉,我們只有從現在做起、從自身做起,做好自身的本職工作,做好點點滴滴;愛崗敬業,勇于挑起新一輪創業的擔子。我相信,xx明天會更加美好,更加燦爛!

    我的演講到此結束,謝謝大家!

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十六

    青春是夾著雷雨的風,是摻著泥土的水。我愿意踩踏泥濘,迎接狂風驟雨,擁抱熱烈的青春。

    春天,一個多么令人心動的名詞——擁有熱情,孕育希望。新的生命在春天誕生,新的契(qi)機在春天發芽。如果人生被分為四季,那么春天無疑是最年輕的時光,人的青春將由此綻放。對,青春屬于春天,青春屬于我們!但生命是短暫的,青春同樣稍縱即逝,如何讓短暫的青春迸發出激烈的火花,我認為,有四樣東西不可缺少。

    一、擁有自信與勇氣。

    相信自己,重用自己,用自己的思想為自己打造一片嶄新的天地,我們每個人都這樣呼喚自己的心智。而實際上,能真正做到以上幾點又有幾人?自信是畫家筆下的一幅畫,有幾處妙筆請你來描畫,又有幾處敗筆請你來勾畫,同樣是一幅畫,有人認為妙筆無處不在,有人認為敗筆處處皆是。畫家的實驗證明:自信是是一朵孤芳自賞的花。如果富有哲理的話還不能使你變得自信,那就試試學會藐視。人生在世,你總得藐視點什么東西。否則,看什么都偉大,見什么都敬畏,處處低眉順眼,事實謹小慎微,那就活的可憐巴巴了,說一句狠話,你白活了!藐視就是輕視、小看。據說牛的眼睛看東西是放大的,所以在比自己小得多的牧童面前也俯首帖耳;鵝的眼睛看東西是縮小的,因而敢于向比自己大得多的人發起進攻。我不敢提倡大家都用像鵝那樣看東西,但時不時藐視點什么是否可以提高你的自信心。

    二、擁有理想。

    曾經有一句話:一個人16歲沒有理想,一個人60歲還有理想,都是可怕的事情。后半句未必對,60歲的人為什么不可以擁有理想?但前半句一定正確,缺少理想的燭照,生命一定暗淡無光。對許多人而言,理想是青少年時代的辦生物。隨著年齡的增長,閱歷的增加,理想慢慢風化了,剝蝕了,或者被實際的、實在的、實惠的欲望所替代。當現實的悶棍不由分說地打來,最乖巧的應對或許就是放棄吧——放棄曾經的追索,放棄曾經的執著。在灰暗的天空下沮喪的低頭,說“我認輸了”,或者說,我答應用手中的鉆石“交換你遞過來的玻璃。”在我看來,理想好比一件可以用來御寒的衣服。人生擁有了這件衣服,就不至于在凄風苦雨中瑟瑟發抖。如果說成長是一輩子的事,那么,理想也應該相伴人生每一天。理想活著,痛苦就有了慷慨的分擔者。好的理想像愛情,溫暖寒苦的人生;像信仰,燭照暗淡的青春。

    三、收獲成功。

    有人說,成功好難。但我告訴你,成功只需一小時。美國曾對一百多名社會名流的成功經歷進行調查,他們從中發現一個令人吃驚,也是極其簡單的結論:這些成功者只是每天多用一小時的時間做其他事情。二戰期間,美國總統,羅斯福精力十分旺盛,許多人都認為他是休息得好,還有人認為他是用了營養品,但事實是,羅斯福每天都花一小時,把自己關在屋子里玩郵票。世界織布業的巨頭維爾福萊日理萬機,他在中年以后卻成為一名出色的油畫家。原因是,他每天早起一個小時來畫畫,一直畫到吃早飯為止。十多年后,他的油畫有幾百幅被人以高價買走。一個人,只要每天肯花一個小時來做點有意義的事,不管是否與工作有關,他們都可以造就輝煌,時間不必太多,每天一小時就夠了。請問,一個青春中有多少個一小時?答案我想你心中自有數。

    身處花季,我們自信,我們奔放。用樣子先生的一句話說,“是好自負的年齡”我們也許永遠沒有機會同巴金筆下的青年一樣,轟轟烈烈,大干一場,因為我們處于不同的時代,我們的精神思想當被賦予新的意義。光陰流逝,世事更迭,不變是一時的想法,改變是永恒的法則。既然所有的歡樂與失敗,痛苦與成功,都會在時間的流逝里稀釋、消隱,那和不看淡這些,好好享受青春的過程。青春是旭日東升前泛起的魚肚白,是彩虹橋架起前的轟鳴雷雨,讓我們用擁抱萊收藏青春,度過有意義的生命吧!

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十七

    歌頌祖國的演講稿時光如流水般逝去,我們偉大的祖國也已經點燃了她的第60枝生日蠟燭。這60年的風雨中走過的路,淌過的河,已不計其數。雖說成長之路是曲折、漫長的。面對60年的風雨滄桑,作為炎黃子孫,我們驕傲,我們自豪!現在,我們可以挺直腰板,拍著胸脯向全世界莊嚴宣告:“我們中華民族是一個堅強不屈的民族,一個偉大的民族!”

    我們在星光燦爛下傾聽時代的鐘聲,我們在漫漫長夜中等待黎明的曙光。多少次,我們心潮澎湃;多少次,我們輾轉反側;那都是為了等待這不同尋常的一天——祖國母親的誕生!列寧曾經說過:“忘記過去就意味著背叛!”那就讓我們沿著時間的隧道逆向而行,重新感受那段平凡而又偉大的歷史吧。

    曾幾何時,貪婪的侵略者紛紛來到中國,從此,這里的文明消失了,強盛衰敗了,留下的只是濃霧蔽日,民不聊生;曾幾何時,無數的革命烈士用血肉之軀把我們多難的民族抱出了地獄,為了祖國的成長,無數人前仆后繼,嘔心瀝血,為了祖國的富強又有多少人犧牲了自己的生命和青春!即使在封建主義的絞殺下,在那帝國主義的炮火中,中國人依然用自己的脊梁柱挺起了中華古老的長城。把祖國母親送上了幸福大道,用拳拳赤子之心,抹去了祖國母親凄苦的眼淚,換來了她幸福的微笑……六十年前的今天,我們的祖國振翅一飛,再度沖上云霄,向全世界發出了最為雄健豪邁的聲音:“中國人民從此站起來了!”巨人的吶喊,震蕩環宇,讓群山響應,大海回波!

    每當五星紅旗在藍天飄揚,國歌聲在晴空回蕩時,民族自尊的血液就會在千千萬萬炎黃子孫的血管中沸騰。回望歷史的長河,無數先輩名垂青史,他們用自己的赤膽忠誠誓死捍衛自己不屈的民族,從威震敵膽的民族英雄岳飛,到“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的文天祥,為建設民主主義中國而抗爭的孫中山,為開創社會主義新時代的一代偉人,貫徹八榮八恥的胡……每個名字都閃爍著耀眼的光芒。是啊,正是這樣一個向來不屈不撓的民族,哺育了一代又一代中華兒女,又是這不屈不撓的民族精神,喚醒沉睡于心底的自豪。

    這一切的一切都無不證明了我國各個方面的能力都在增強著,當五星紅旗冉冉升起的時候,我們用雙手彈奏為我們偉大祖國譜寫的新樂章。

    我們感受到了她的成熟,她的男性般堅實的臂膀,她的母性般溫柔的胸懷,我們深情地向她致一個敬,奉上我們一片愛國赤子的深情。

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十八

    當我幸運地邂逅那些充滿著人性靈動力量的文字,我便像命中注定的那樣愛上了它。對于我來說,那每一行的文字都一種深刻真摯的啟迪,都包含著一種十分美麗的感動。我愿意把他與你們分享,希望你們會明白我的感動,會感受到,那些美好的感覺。

    我還記得別人對新月集的評價:“給自己最圣潔的天使的贊美詩”。是的,最圣潔,最美麗的天使,當然指的就是母親,那一彎新月的光芒,就是感恩的贊美詩集。

    請看,下面的兩縷月光,相信你能接受到這樣的感動。

    “至于你,媽媽,我一定要送你那價值七個王國的首飾盒的珠寶。”作者把自己想象成一個孩子,在這個故事里面,孩子變成了一個商人,這便是他對母親說的話。讓我們靜靜地去感受其中的美,就能體會到,那些價值連城的珠寶中洋溢著的是愛的給予和感恩的承諾。

    除此以外還有這樣的一個故事。作者把自己和他的母親想象在一個陌生危險的國度里,在這個國度,外來者要被處以極刑。一隊敵軍騎著奔馬殘忍的沖過來、“我會保護你的,媽媽!”于是這個孩子,堅定的沖上前去。這時,每一個人都驚呼于他的單薄和渺小,而他卻幸福的說“能有自己的母親陪伴,這該是多么幸福的事情啊!”這是一個很美麗的故事,不是么?無論何時,都有著自己最圣潔的天使陪在自己的身邊,而自己是他的守護者,每一次堅定的揮劍沖鋒所攢聚出來的情感,每一次的抵擋防御所依靠的勇氣,每一次的決意和堅定,都是在感恩中成長的歷程。

    其實,這些詩給我們的東西不該僅僅是文字上的享受和心靈上的按摩,更應該的是它喚醒了埋藏于我們內心深處的最真實最美好的感動。

    這種感動,被稱之為感恩。在《新月集》中,作者所說的母親,也許會有著作者所需要感恩的其他人的影子,也許有著更多的指代。而我從中所得到的感悟,我想表達給我要去感恩的人。雖然我并不能用大詩人的筆觸去寫贊美詩,但我也愿意用我最真摯的感覺去書寫,去表述。

    致我的所有的愛我的,我要去感恩的人:

    我最親愛的媽媽,您的臉龐看似又蒼老的許多,您的身體又似有虛弱了許多,您的疲憊看似又平添的許多。被上蒼賦予了無限苦難的您為何依然笑的那么幸福?為什么啊?您說的所謂無理由不要回報的給予,于我則是莫大的恩寵。我要,我要給你,比那價值七個王國的首飾盒和珠寶還多的幸福和快樂。

    我最慈愛的爸爸,您就別和我說您一點也不累了,剛才您在沙發上偷偷的打盹的事我可全都看到了,你瞞不住我的;您就別和我說你還很年輕了,其實您打盹的時候,我都數過您的白發了,就是幾缸黑墨水都染不黑了;您就別,別騙我了,騙不了我的。世界已經還不了我一個年輕的父親了,但我還可以給我的父親此刻開始的無盡快樂。爸爸,請期待著。

    其他的我的重要的人,我也要向你們感恩,但是,請原諒我不能給你們足夠筆墨,但,請相信我的愛。

    說是要出贊美詩的,結果竟寫成了散文,不過我相信你們會接收到我的感覺。

    我懂得了感恩,我就知道了怎么去成長么?

    嗯,至少我覺得是這樣的。

    泰戈爾先生,謝謝你的一彎新月,我望著她,沐浴這她的光輝,感覺自己漸漸的,確定的長大了。

    贊美公司的演講稿(實用19篇)篇十九

    公司演講稿范文,每個公司都有自己的企業文化,我們怎么用演講的方式介紹自己的公司呢?以下是公司演講稿范文,歡迎閱讀!

    尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

    大家下午好!

    非常高興能參加這次演講活動。

    首先,感謝各位領導長期以來的關心和支持,今天我演講的題目是“以人為本,踐行文化”。

    伴隨國家經濟的飛速發展,在7年的風雨歷程中,xx公司始終勇立時代潮頭,不斷實現自我超越,創造了一個又一個的輝煌成績。

    企業文化歸根是一種人的文化,是一種意識,企業文化真正的核心是——人。

    xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續創新、追求卓越”為企業核心價值觀,與xxx公司的“以人文本”相得益彰。

    如何弘揚xxx公司文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實現自我價值、提高個人修養,提高個人修養其根本就是弘揚企業精神。

    “敬業、篤學、誠信、創新”的漢德精神,不僅僅是一種口號,更是企業對員工要求的道德底線,是企業和員工和睦融合的有效見證,更是我們人力資源工作者秉承的宗旨和行為準則。

    也許有人會說:我只是為了生存而打工,企業文化的事兒與我無關。

    要知道我們都是企業的棟梁。

    當面對競爭對手甚全社會時,每個員工也都是很好的招牌。

    一個得體的表現會給世人留下美好的印象與長期的信任。

    這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。

    相反,一個不雅的舉動或錯說一句話,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

    企業文化就這樣通過我們這些企業人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。

    “企業之文化,人之靈魂也。

    它是通過企業的具體運作后總結出來能真正體現企業風格的簡單語言,她引領我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。

    今天,作為人力資源的一名職員,就通過人力資源方面談談我對企業文化的認識和感受。

    在人力資源管理中,我們不僅要做到"招得來,留得住,用得好",還要把人力資源管理活動與企業文化相結合,把企業文化的核心內容灌輸到員工的思想之中,體現在行為之上。

    在招聘過程中,我們將企業的價值觀與用人標準結合起來。

    我們不僅對應聘人員專業知識進行審核考評,對其價值觀、品德品行也進行了解考察,擇優選擇對漢德文化認同較高,又適合崗位要求的高品質人才。

    在培訓管理中,我們將企業文化貫穿于企業培訓之中。

    漢德公司有三級培訓教育,入職前就有企業文化課程及相關的學習手冊,讓新員工一進公司就了解漢德文化,并受其熏陶和引導。

    工作過程中我們也有靈活多樣的培訓課程,改變以往的生搬硬套的模式,如管理游戲、管理競賽、參觀學習、團隊訓練等,在提高員工培訓興趣的同時,也將企業價值觀在不經意地傳達給員工,潛移默化地影響員工的行為。

    在績效管理過程中,我們將企業文化融入員工的考核與評價中。

    大部分企業在評價員工時,以關鍵業績指標為主,往往忽略了“德”的考評維度,很難有效的提高整體績效,而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業績考評的同時,加強了職業素質、工作態度、創新成果的`考評力度,使考核體系與企業精神和核心價值觀密切融合,更有效的鼓勵員工士氣,達到了激勵員工、提高整體績效的目的。

    總之,人力資源有了企業文化的熏陶和引導才會更加生機勃勃、雄姿英發,企業文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。

    就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧,讓我們放開歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業文化吧。

    尊敬的商務部領導、尊敬的各行業協會領導和各位同行友人:

    大家好!

    十分榮幸能夠參加此次盛會,并作為企業代表在此發言!

    首先,我代表各企業界的朋友,感謝商務部領導及各行業協會、各新聞媒體對企業的關心和支持;同時,也感謝《出口商品技術指南》籌備人員的忘我工作。

    謝謝你們!

    作為專業化生產空調企業,國際化市場對企業的發展越來越顯著,據海關統計, xx年我國空調出口2334多萬臺,出口額34億美元,占總產量的1/3左右。

    隨著我國家電產品對外出口的逐年增加,各國的各項法規和技術要求的制修訂工作越來越制約了企業的出口貿易。

    xx年我公司出口量大幅度增加。

    盡管企業主動開展各項技術投入,加強市場競爭的技術實力,加大市場準入的各種投入。

    但還是無法擺脫各國日益增加或修改準入規則的種種壁壘和被動局面,給企業帶來了沉重的負擔。

    為擺脫困境,我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草,及早掌握市場技術法規、標準和認證的動態;采取靈活應變的方式,多渠道、多形式的開展出口貿易活動,使得出口業績更快增長。

    與此同時,企業意識到,要削弱技術壁壘,爭取更多的利潤,擺脫被動局面,必須聯合起來,共同應對。

    在此,我們很高興的看到,政府提供了《出口商品技術指南》這樣一個公共產品;它系統、實用,為企業解決了應對國外技術壁壘的實際困難;對企業提升技術水平、提高出口產品競爭力具有重要的指導作用。

    《出口商品技術指南》縮短了企業對國際市場技術法規、技術要求和市場準入的廣泛認識過程,加強了企業應變能力,加快了企業出口貿易進程,在信息化時代,《出口商品技術指南》對企業是一個共有財富。

    我們非常感謝政府和行業的大力支持和幫助!

    隨著我國經濟發展,出口國際市場的產品日益增加,越來越多的信息資源急待了解和掌握。

    我們將積極參與政府和行業的《出口商品技術指南》的推進工作,響應和落實行業協會聯合倡議,重視產業技術進步、產品質量和創新水品提升;優化配置資源,培育、發展關鍵技術;積極參與制修訂“技術指南”;擴大國際交流與合作,互通信息,共同維護行業和企業利益。

    最后,預祝《出口商品技術指南》在商務部的領導下、各行業協會和各企業的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。

    謝謝大家!

    曾幾何時,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時,“一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞; “勤儉節約、艱苦創業”這個古老而又年輕的命題,如今重又被賦予新的歷史使命和戰略意義。

    如今,我國正處在經濟和社會建設高速發展的時期,能源和資源總需求日益擴大,資源對經濟發展的制約作用日顯突出。

    我們正面臨嚴峻的考驗,節能降耗,是我們每個人都必須認真思考的問題。

    “歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。

    勤儉節約一直是中華民族的美德,是五千年文明古國的優良傳統。

    厲行節約的宴嬰,“一錢太守” 劉寵,一代名相魏征,偉大的民主革命先行者孫中山,都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產。

    毛澤東擲地有聲的一句話:“浪費是極大的犯罪”,指引著幾代人艱苦創業、自力更生,使年輕的共和國迅速醫治了戰爭創傷,甩掉了一窮二白的帽子,讓中華民族重新屹立于世界民族之林。

    “強本而節用,天不能貧。

    我國是一個人均資源相對缺乏的國家,勤儉建國,節約開礦是時代的需要,也是提高經濟效益的需要。

    從資源擁有量來看,雖然我國資源總量不少,但人均資源相對貧乏,資源緊缺狀況將長期存在。

    從新中國成立以來資源的勘探、開發和利用來看,我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經營的經濟發展之路,存在著高投入、低產出和浪費嚴重的現象。

    為保證經濟、社會可持續發展,緩解資源約束的矛盾,黨中央提出了:“必須按照科學發展觀的要求,堅持資源節約與開發并重,把節約放在首位,加快建設節約型社會”的重大決策。

    作為礦山職工,作為21世紀中國的建設者,必須從有效開發和利用資源出發,崇尚節儉、適度消費,牢固樹立資源危機意識、勤儉節約意識和節約資源人人有責意識,以崇尚節儉為榮,以驕奢淫逸為恥。

    這是時代賦予我們的要求,也是我們責無旁貸的使命。

    “克勤于邦,克儉于家。

    滴水可以成河,聚沙可以成塔,集腋可以成裘。

    建設節約型社會離不開我們每一位職工在學習、工作和生活中的努力實踐,資源的循環利用和社會環境的凈化需要從我作起,從身邊作起,從一點一滴作起。

    “節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米、節約一分錢、節約一寸土”,使用循環用水、節能產品和再生材料,倡導儉樸的生活方式和適度消費,推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

    只要我們持之以恒,我相信,干涸的蓄水池一定會清水長流,斷開的電閘一定會再度合上。

    歷史和現實告訴我們,一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的,一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的,一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強的,一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神支撐的企業是難以持續發展的。

    勤儉節約的美德如甘霖,能讓貧窮的土地開出富裕的花;勤儉節約的美德似雨露,能讓富有的土地結下智慧的果。

    讓我們牢固樹立勤儉節約的思想觀念,把建設節約型社會,建設節約型企業的熱門話題變成永恒的主題,讓艱苦樸素成為最流行的時尚,讓節約成為最有品位的生活方式和生活習慣。

    創建節約型企業演講稿 我國能源緊缺,人口眾多,生產效率偏低的基本國情決定了必須走建設節約型社會的道路。

    這就需要全社會合理利用和保護各種資源,以盡可能少的消耗,獲得最大的經濟效益和社會效益。

    國家如此,作為一個自主經營,自負盈虧的企業來講,就更應該在節約上下工夫,俗話說:“不省不成家”,企業就是一個“大家”,只有這個“大家”發展了,我們各自的“小家”才能夠殷實。

    也就是印證了“大河有水小河滿,大合無水小河后干”的這句話。

    雖然大家都知道“節約光榮,浪費可恥”,但在實際工作中卻存在長明燈,白晝燈,水長流,長待機等現象;雖然在工作業績考核中加大了對各項費用的考核,但仍存在丟一個無所謂,廢了就換的思想。

    勤儉節約是中華民族的傳統美德,而美德為什么在如今就不能充分發揚呢?關鍵是人們心中缺少節約理念,缺乏節約意識,缺乏主人翁責任感。

    要使每位員工增強責任心,樹立正確的節約理念,需要從節約制度建設,創建節約文化氛圍等方面進行培訓。

    企業文化是企業持續發展的;靈魂,構建節約型的企業文化,同樣要從領導,干部,黨員等管理人員做起,培養每位員工的節約意識,養成良好的節約習慣。

    人人都要講節約,事事都要講節約。

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