通過工作匯報，我們可以不斷反思和調整自己的工作計劃和目標，保持工作的動力和方向感。閱讀這些工作匯報范文，你可以學到許多寫作技巧和表達方式，提升自己的工作匯報能力。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇一
今年是實施“六五”普法規(guī)劃的第四年，按照瀘納法組辦201４年“依法治區(qū)宣傳月”活動的工作安排，結合交通工作及普法工作實際情況，我們制定了201４年交通“法制宣傳月”活動的實施方案，開展了一系列的法制宣傳工作，現就有關工作情況總結如下：
一、加強領導，認真組織開展今年的“法制宣傳月”工作。
我局按照區(qū)關于開展“依法治區(qū)宣傳月”工作要求，研究制定了區(qū)交通運輸局關于開展201４年“法制宣傳月”活動的通知，既瀘納交發(fā)[201４]號文，對區(qū)交通系統(tǒng)各普法單位做好“法制宣傳月”工作進行了具體安排，對各單位要加強開展活動，采取多種形式，內容豐富，扎實有效的方式積極開展法制宣傳，并要及時上報有關工作信息和總結材料、圖片，以保障“法制宣傳月”活動搞得有聲有色，起到普法和依法治理的宣傳效果。
二、積極開展依法制區(qū)宣傳月活動。
（一）我局根據區(qū)上關于法制宣傳日有關要求，就區(qū)交通運輸局參加宣傳活動作了安排，一是局機關要作好人員安排，宣傳資料準備；二是系統(tǒng)各單位結合自身實際，參與法制宣傳。
（二）我局4月10日派2名人員參加區(qū)上集中設點宣傳，我們向市民、過路群眾發(fā)送“交通安全法規(guī)資料”、“路政管理資料”、“水上運輸管理資料”等共計300份。并按區(qū)上統(tǒng)一要求定制法制宣傳橫幅一幅，接受市民咨詢，了解交通有關問題、政策10余人。
（三）區(qū)路政管理大隊、公交公司、利達公司、客運站還分別在辦公場所、車站等場所懸掛宣傳橫幅或標語，營造法制宣傳氣氛。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇二
本文目錄。
20xx年，在區(qū)委的正確領導下，在省、市主管部門的指導下，我區(qū)的依法治區(qū)工作持堅以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委十屆九次全會精神和《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《法治廣東建設五年規(guī)劃(20xx-xx年)》、《中共珠海市委關于貫徹落實〈法治廣東建設五年規(guī)劃(20xx—xx年)〉的實施意見》，按照市委六屆十次全會和區(qū)委二屆九次全會、區(qū)第三次黨代會的部署，緊緊圍繞“發(fā)展臨空經濟，建設經濟強區(qū)，打造航空新城，構建和諧金灣”的目標，按照“執(zhí)法要嚴、司法要公、違法要究、普法要廣”的要求，全面推進依法治區(qū)工作，為全力進行“二次創(chuàng)業(yè)”，促進金灣經濟社會又好又快發(fā)展，增強金灣人民的富足感、安全感、公平感、歸屬感和自豪感創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
區(qū)委把依法治區(qū)工作擺在重要位置。市政協(xié)副主席，原區(qū)委書記、區(qū)人大主任、區(qū)依法治區(qū)工作領導小組組長陳杰同志親自主持召開專題會議研究20xx年依法治區(qū)。
工作計劃。
區(qū)委書記、區(qū)人大主任吳軾同志主持召開區(qū)委常委會議認真審定了《金灣區(qū)20xx年依法治區(qū)工作要點》對依法治區(qū)工作作了周密的部署和安排。區(qū)委全面貫徹落實科學發(fā)展觀審時度勢提出進行“二次創(chuàng)業(yè)”以“率先轉型升級建設幸福金灣”為主旋律實現金灣跨越式發(fā)展要求全區(qū)各部門圍繞這一中心服務發(fā)展大局全面落實依法治國決策營造良好法治環(huán)境。一年來全區(qū)各級黨委能夠堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一在實際工作中把依法執(zhí)政作為執(zhí)政原則總結依法執(zhí)政經驗不斷增強總攬全局、協(xié)調各方能力支持人大、政協(xié)履行職責充分發(fā)揮人大、政協(xié)的積極作用;支持政府依法行政建設法治型的政府;支持司法機關依法獨立行使審判權和檢察權;支持人民團體依法按照各自章程開展工作。區(qū)委學習中心組把學法列入年度計劃堅持集中學習制度組織學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神學習法律不斷提高思想建設和法制建設的水平。重視機關作風建設開展紀律教育月活動進行黨紀政紀法紀教育、培訓健全領導干部學法制度不斷提高黨員領導干部的整體素質、依法執(zhí)政能力和廉政建設的水平。
區(qū)政府積極、扎實推進依法行政。認真貫徹執(zhí)行國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，落實《金灣區(qū)全面推進依法行政。
工作方案。
》，加強依法行政能力建設，促進了政府工作規(guī)范化、法制化，不斷推進法治政府的進程。一是堅持行政決策法制化。區(qū)政府的重大決策、重大行政行為和合同簽訂都經過充分調研論證和區(qū)法制部門把關，促進政府決策的科學化、民主化和法制化。二是繼續(xù)推進《金灣區(qū)推行執(zhí)法責任制實施方案》，進一步強化了執(zhí)法責任，規(guī)范了行政執(zhí)法。如區(qū)安監(jiān)局深入開展“安全生產年”活動，依法嚴厲查處各類安全生產違法行為，深化安全隱患排查治理，排查和整治了一大批安全生產事故隱患;區(qū)住建局通過加強對建設工程質量監(jiān)督、加強對建設工程施工安全監(jiān)督檢查、加大對建設工程違法違規(guī)行為的處罰力度、嚴格把好施工圖審查關等措施推進依法行政，規(guī)范建設領域秩序;區(qū)民政局依法依規(guī)抓好扶貧濟困、擁軍優(yōu)撫、村(居)“兩委”換屆選舉、村務公開、社區(qū)平安和諧建設、社會事務等各項業(yè)務的落實。三是積極做好行政復議和行政訴訟工作。20xx年，區(qū)政府辦理行政復議2件，行政訴訟1件。
認真貫徹執(zhí)行《廣東省政務公開條例》，積極推行政務公開工作。我區(qū)不斷改進政務公開形式，提高政務公開工作水平，形成了以市政府和區(qū)政府門戶網站為主、市文件中心、區(qū)行政服務中心、區(qū)檔案館、區(qū)圖書館等單位各自發(fā)揮作用的政務公開大系統(tǒng)。網民、市民可以通過這些平臺，了解到我區(qū)政府部門可以公開、應該公開的信息，20xx年，全區(qū)通過區(qū)政府門戶網站共發(fā)布信息4080條，比去年增長46.66%。繼續(xù)推進政府工作部門iso9001質量管理體系，充分發(fā)揮政府的電子政務、信息化、政府網站和區(qū)行政服務大廳的作用，提高了政府工作的透明度、行政運作效率和行政工作的服務質量。20xx年，區(qū)直單位累計網上受理行政審批事項3276件，辦結3198件，辦結率為97.62%;鎮(zhèn)受理1310件，辦結1309件，辦結率為99.92%。區(qū)直被納入電子監(jiān)察的13家單位及兩個鎮(zhèn)的績效評估成績均為優(yōu)秀。
積極開展政府職能部門的政風行風評議工作。20xx年對全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)、公安(含交警)系統(tǒng)、國土資源系統(tǒng)、環(huán)境保護系統(tǒng)、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設系統(tǒng)、交通運輸系統(tǒng)、地方稅務系統(tǒng)、工商行政管理系統(tǒng)、安全生產監(jiān)督管理系統(tǒng)、國家稅務系統(tǒng)等開展民主評議政風行風活動，并在科工貿信系統(tǒng)開展“回頭查”活動。通過開展評議活動，進一步提高了政風行風建設水平，并將政府職能部門置于人大代表、政協(xié)委員和服務對象的監(jiān)督之下，增強政府職能部門的法律意識、責任意識和服務意識，促進政府部門依法行政工作的落實。
進一步加強了審計監(jiān)督。區(qū)審計局依法履行職責，加大對政府各部門預算執(zhí)行的審計力度，重點關注民生資金的使用情況，促進各部門規(guī)范財政財務管理;繼續(xù)開展政府投資工程項目招標文件和。
施工合同。
事前審計，20xx年審計了137份政府投資項目的招標文件和施工合同，涉及工程總投資7.34億元，向建設單位有針對性地提出了323條審計建議，審計為政府節(jié)約了2961.37萬元的財政資金;加強經濟責任審計，完善領導干部監(jiān)督機制，對5名領導干部進行了任期經濟責任審計，促進領導干部依法履行職責。
區(qū)法院堅持“三個至上”的指導思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷深化“三項重點工作”，扎實開展“和人民在一起”主題實踐活動，圍繞辦案的法律效果和社會效果有機統(tǒng)一，牢記司法為民宗旨，以人為本，堅持公正司法，認真實踐司法為民。通過建立、完善各項。
規(guī)章制度。
嚴格規(guī)范管理，加大調解力度，強化訴訟調解，創(chuàng)新工作方法，開展訴前聯調工作，落實人民陪審員制度，加大巡回審判法制宣傳司法建議的力度，推行“陽光審務”“百庭觀摩活動”“村村有法官活動”等措施，推進公正司法，準確定位審判價值取向，不斷提高辦案質量和效率，為轄區(qū)發(fā)展提供優(yōu)質高效的司法保障。20xx年，共受理各類案件4075件，同比上升12.7%;結案3936件，同比上升12.59%，結案率為96.59%，呈現出服判息訴率調解撤訴率實際執(zhí)行率同比上升，以及一審案件改判發(fā)回重審率生效案件改判發(fā)回重審率信訪投訴率下降等“三升三降”的可喜局面，其中，受理執(zhí)行案件1360件，執(zhí)結1316件，結案率96.77%，創(chuàng)歷史新高，執(zhí)行到位款項1.35億元，實際執(zhí)行率達96.39%，名列全市第一。為56宗案件的當事人減緩免交訴訟費金額累計25萬余元。設立執(zhí)行救助基金，對12宗執(zhí)行案件的特困申請人實施了救助。20xx年7月，區(qū)法院立案信訪服務區(qū)榮獲“全國法院先進集體”;20xx年蟬聯“全市法院排頭兵達標競賽活動先進單位”，在全市法院排頭兵競賽中榮獲第一;據省情調查研究中心“法院工作滿意度”調查顯示，金灣區(qū)法院的群眾滿意度在全省128個法院中名列第三全市第一。
區(qū)檢察院圍繞全區(qū)工作大局，堅持“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，深入推進三項重點工作，全面履行法律監(jiān)督職能。一是依法履行刑事檢察職責，全力維護社會穩(wěn)定。認真履行批捕、起訴職責，依法準確、有力地打擊各類刑事犯罪，批捕、起訴準確率均達100%。二是積極參與社會管理創(chuàng)新。業(yè)務部門針對在辦理案件過程中發(fā)現的社會管理問題，及時向有關單位提出建章立制、加強管理的檢察建議9份;在轄區(qū)的四個鎮(zhèn)設置“檢察官社會建設和管理工作室”，為服務基層社會管理創(chuàng)新創(chuàng)造條件。三是依法履行查辦和預防職務犯罪職責，集中力量查辦群眾反映強烈、影響經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的職務犯罪案件。堅持“懲防并舉，標本兼治”的方針，積極開展職務犯罪預防工作。四是依法履行訴訟監(jiān)督職能，加強對偵查活動的監(jiān)督，加強對審判活動的監(jiān)督，繼續(xù)推行和完善書面量刑建議制度，共向法院發(fā)出書面量刑建議220余份，91%以上得到法院采納。五是充分發(fā)揮“檢調對接”機制的作用，積極引導和幫助當事人化解積怨。六是依法履行控告申訴檢察職能，努力化解社會矛盾糾紛。全年共受理群眾舉報29件，受理書面控告申訴55件，受理刑事申訴案件3件，接待來訪群眾118人次。一年來全區(qū)未發(fā)生涉檢越級上訪事件。20xx年被最高人民檢察院授予全國“先進基層檢察院”和全國基層檢察院“‘四化’建設示范院”榮譽稱號;控申接待室再次被評為全省檢察機關“文明接待室”;黨總支被評為全國政法系統(tǒng)“先進基層黨組織”，成為全省檢察機關中唯一獲此殊榮的單位。
20xx年，區(qū)人大常委會充分發(fā)揮在依法治區(qū)中的主導作用，不斷加強對行政權和司法權的監(jiān)督。一是以推進基層民主政治建設進程為重點，加強對區(qū)鎮(zhèn)兩級人大換屆工作的組織指導。區(qū)鎮(zhèn)兩級人大的換屆選舉，嚴格按照有關法律法規(guī)的要求，按程序圓滿完成換屆選舉工作的各項任務。二是圍繞“打造航空新城、建設幸福金灣”這一核心，大力實施工作監(jiān)督。年內通過聽取專題報告、開展工作交流和進行專題調研，加強對國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要實施情況、財政預算執(zhí)行及總決算情況、民生工作、“三農”問題、區(qū)重大投資建設項目和群眾關心的熱點問題的監(jiān)督。三是圍繞促進依法行政和公正司法，加強執(zhí)法監(jiān)督。通過聽取工作匯報和開展視察、檢查等形式，對《珠海經濟特區(qū)人民調解條例》的貫徹實施情況進行了檢查;并通過加強工作交流，促進公正司法，一年來分別聽取了區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院的工作匯報，區(qū)法院關于“奮力實現排頭兵目標年”競賽活動和區(qū)檢察院關于依法履行公訴職責，維護社會公平正義的專題匯報，并繼續(xù)組織開展“百庭觀摩”活動。四是對“一府兩院”的組成人員和政府各職能局局長的履職情況實行書面述職。五是加大議案建議辦理工作的監(jiān)督力度。對年內區(qū)人大代表提出的1件議案20條建議進行了跟蹤督促檢查。五是認真處理人民群眾來信來訪。全年共受理群眾來信24件，接待來訪群眾24批44人次。
區(qū)政協(xié)認真組織政協(xié)委員為區(qū)的經濟建設與社會發(fā)展建真言、獻良策，為政協(xié)委員們搭建參政議政和民主監(jiān)督的平臺，年內共收到提案101件，立案85件;組織政協(xié)委員積極參加各類征求意見會和行風評議活動，走訪區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局等單位。這些監(jiān)督活動有效地促進了我區(qū)的法治社會建設。
按省、市有關村、社區(qū)“兩委”班子換屆選舉的工作部署，全區(qū)20個村(社區(qū))在4月中旬圓滿完成了“兩委”班子、村(居)民小組長及村(居)民代表換屆選舉工作，依法、民主、按程序選出村居“兩委”班子成員101人、村居民小組長163人、村居民代表398個、村(居)務監(jiān)督委員會20個。全區(qū)村(社區(qū))換屆選舉期間有效投訴為“零”。
根據市依法治市辦《關于確定依法治市工作試點單位的通知》(珠治辦[20xx]8號)精神，我區(qū)三灶鎮(zhèn)中心村民委員會被確定為20xx年依法治市工作試點單位，要求通過試點工作探索基層民主法治建設的先進經驗。按照市的工作部署，我辦與區(qū)依法治區(qū)工作領導小組有關的成員單位多次深入中心村調研，指導中心村制定了《中心村陽光村務工作方案》及工作臺帳，明確了陽光村務工作的指導思想，基本原則，村務公開的內容、程序、形式、時間和監(jiān)督。目前，中心村按照工作方案、工作臺帳和村務公開，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求，認真推進陽光村務試點工作。在開展試點工作的過程中，進一步健全和完善了村務公開民主管理各項工作制度，加強農村基層民主建設，保障了村民民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，推進了村民自治機制，使村務公開民主管理的工作更加規(guī)范，更加完善健康發(fā)展，促進了村經濟社會協(xié)調穩(wěn)定發(fā)展。
認真貫徹《廣東省法制宣傳教育條例》，深入開展“法律六進”活動，根據新形勢需求，把滿足和服務人民群眾的法律需求作為普法工作的出發(fā)點和落腳點，有的放矢地開展法制宣傳教育活動。全區(qū)各單位共舉辦各類法制宣傳教育課49場次，受教育人員計2.8萬人(次);開展專場法律咨詢114場次，參與人員達5萬人次;制作法制宣傳欄364期;編印、發(fā)放法制宣傳資料8.7萬冊(份)。一是抓領導干部普法，促公務員學法。開展公務員法、公務員處分條例、政務信息公開條例、保密法、突發(fā)公共事件應急處理條例、行政賠償法、行政復議法、安全生產法、消防法等法律法規(guī)的培訓。組織全區(qū)各行政執(zhí)法單位共50多人參與旁聽區(qū)法院審理行政案件。二是結合村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，開展“送法下鄉(xiāng)”活動。深入村、社區(qū)，對村、社區(qū)干部進行專題法律知識講座，開展換屆選舉程序、村民委員會組織法、居民委員會組織法、選舉法等法律法規(guī)的普法宣傳活動。三是把學校作為青少年進行法制教育的主要場所，開展了形式多樣、富有實效的法制教育實踐活動。制定并實施《20xx年中學法制宣傳教育意見》;繼續(xù)推進法制副校長及法制助理班主任開展專題法律知識輔導活動;開展以課堂教學為主的互動式普法活動;邀請專家、教授開展名為“關愛明天，普法先行”的普法教育巡回演講活動;與珠海移動公司聯合開展“歸途野馬的瘋狂，校訊通成長計劃走進校園”活動，由著名公益人士“森森姜林”講述自己從叛逆青年走上幫助和挽救失足青少年道路的成長歷程，教育和引導學生以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。四是積極開展外來務工人員的維權普法活動。開展送法律進企業(yè)，舉辦法律知識講座;在辦理勞動仲裁案件和開展“人民調解進企業(yè)”活動中，對當事人開展普法宣傳;在外來務工人員集中的廠區(qū)、市場、居民區(qū)及文化廣場開展法律咨詢活動，派發(fā)法律書籍及宣傳資料30000多份(冊)。
扎實做好基層調解工作，全面開展信訪、維穩(wěn)、綜合治理，確保社會和諧穩(wěn)定。一是按照分級負責、歸口辦理和屬地管理的原則進一步落實矛盾糾紛管轄責任制，各級堅持日常排查與集中排查相結合，努力做到對各種社會矛盾糾紛“抓早、抓小”，防止激化。全區(qū)各級、各部門認真排查和調處各類重大矛盾糾紛以及群體性事件，確保完成了各項重大活動以及節(jié)慶期間的安保維穩(wěn)工作任務。二是積極推進人民調解、行政調解和司法調解的相互協(xié)調和銜接，調動各方的積極因素，把糾紛解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是充分發(fā)揮人民調解工作人員的積極性，拓展調解工作的領域，有效化解了大量社會矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和諧。20xx年共調處各類矛盾糾紛1533宗，調解成功1524宗，調解成功率為99.4%。四是積極發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)兩級綜治信訪維穩(wěn)中心統(tǒng)籌社會管理、矛盾調處、平安建設、治安防范、普法教育等的職能作用，增強了區(qū)鎮(zhèn)兩級依法治理的能力。五是扎實開展嚴打整治專項斗爭和“清網行動”，加強社會治安綜合治理，社會治安得到進一步改善，全區(qū)刑事案件與xx年同比下降4.9%。
加強基層法治工作指導。一是召開依法治區(qū)工作領導小組會議，明確了依法治區(qū)工作的目標任務。二是開展工作交流和指導工作。依法治區(qū)辦先后到區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)民政局等單位開展調研和工作交流，深入鎮(zhèn)和村(社區(qū))指導依法治理工作。三是組織開展依法治市工作試點工作。四是積極推進村、社區(qū)依法治理工作，組織對村務公開工作開展聯合檢查，推動村務公開工作上水平。三灶鎮(zhèn)魚林村榮獲“全省民主法治示范村”。四是籌辦金灣區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”暨依法治區(qū)新年書畫展活動。區(qū)依法治區(qū)辦公室與三灶鎮(zhèn)聯合主辦，由三灶鎮(zhèn)文化服務中心承辦的金灣區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”暨依法治區(qū)新年書畫展活動計劃在20xx年春節(jié)前開幕，安排展出的書畫作品約110多幅。
一年來，全區(qū)各鎮(zhèn)各部門始終圍繞區(qū)委中心工作，認真落實《金灣區(qū)20xx年依法治區(qū)工作要點》的工作任務，合力推進依法治區(qū)工作，成效明顯。但仍存在一些問題和不足，主要是：農村基層法治建設發(fā)展不平衡，村、居民的法制意識仍需提高;普法工作的針對性有待進一步加強等。我們必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一，大力推進依法治區(qū)工作，為金灣“二次創(chuàng)業(yè)”，建設幸福金灣創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
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xx年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開專題書記辦公會和常委會，及時調整依法治理機構管理體制，聽取依法治區(qū)工作匯報，分析法治建設總體形勢，研究部署開展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動。現將上半年總結如下：
1、完成依法治區(qū)辦公室相關工作交接。根據市政法委員會、市編辦、市司法局《關于調整依法治縣（區(qū)）領導小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編xx3號）將原由區(qū)司法局承擔的“依法治區(qū)領導小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔，“依法治區(qū)領導小組辦公室”設在政法委，增設“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關工作已完成交接。
2、完善組織網絡和制度建設。為健全完善依法治區(qū)組織網絡及制度建設，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門及區(qū)有關單位進一步明確依法治理工作分管領導，明確區(qū)依法治區(qū)聯絡員，草擬了依法治區(qū)聯絡員職責，修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報告、工作會議、檢查考核、協(xié)調聯絡、評比考核等制度。3、依法治區(qū)工作有序推進。為貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，推進區(qū)政府《依法行政三年工作意見》的實施，區(qū)依治辦認真調研“法治浦口”建設現狀及工作目標和舉措，并結合實際擬定了《浦口區(qū)xx年依法治區(qū)工作要點》。4月14日，區(qū)政法委召開了基層民主法治建設觀摩會，各鎮(zhèn)（街）分管副書記、副鎮(zhèn)長、綜治辦主任和部分依治聯絡員參加會議，進一步深化了基層民主法治建設。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開了動員布署會，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關于創(chuàng)建工作會議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務，明確了xx年依法治區(qū)工作要點。
4、啟動創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動。我區(qū)將6月份定為宣傳活動月。區(qū)政府各部門積極行動起來，指定專人負責，制定計劃，出臺相關措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內容和目標任務。同時，區(qū)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場開展了大型法律法規(guī)咨詢活動，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動的熱情。
5、扎實開展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動。區(qū)依治辦制定了《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動實施意見》，確定今年在區(qū)級機關部門中抓好2個深化行政執(zhí)法責任制試點，在區(qū)政法機關中抓好2個爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點，不斷宣傳推廣經驗，促進創(chuàng)建活動深入開展，積極爭創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。
6、全面深化政府法治建設。為認真落實區(qū)政府《關于全區(qū)推行行政執(zhí)法責任制的實施意見》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導各自梳理行政執(zhí)法依據、執(zhí)法主體、執(zhí)法實施程序情況，進一步規(guī)范和完善行政機關執(zhí)法行為，不斷強化對依法行政的評議考核，努力提高政府依法行政能力。
下半年工作措施。
1、推進依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)區(qū)委《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決定、區(qū)人大《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決議、浦口區(qū)xx年xx年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對浦口區(qū)建設“法治江蘇合格區(qū)”目標任務進行責任分解。加大工作檢查指導力度，制定印發(fā)《建設法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細則》，區(qū)依治辦將成立督查指導小組、工作考核小組，定期對各單位創(chuàng)建工作協(xié)調指導。加強業(yè)務知識學習，6月底對全區(qū)依法治區(qū)聯絡員進行一次培訓，強化工作能力的提升，進一步明確和履行好工作職責，促進本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。
2、年度抓好八件實事。在制定下發(fā)《xx年依法治區(qū)工作要點》的基礎上，突出堅持依法行政、確保公正司法兩大重點工作，今年在依法治區(qū)工作上重點抓好八件實事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴容“18”法律廣場；建設“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務；解決群眾“看病難”、“上學貴”和“執(zhí)行難”問題。通過召開法治創(chuàng)建專題整治活動調研會，對各個領域專項整治進行排查梳理，找準突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標、措施和期限公布于眾，作出公開承諾，接受社會各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實實在在感受到法治建設的成效。
3、確保創(chuàng)建法治浦口目標任務的落實。強化組織領導，要求各單位調整領導小組，健全完善一把手負總責、分管領導具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領導機制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)政法委對司法機關執(zhí)法辦案等情況進行一次督查；10月份，區(qū)政協(xié)對區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點單位進行專項視察；11月份，區(qū)人大對有關部門執(zhí)法情況進行檢查，組織開展審議評議活動。同時充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用，真正使法治浦口建設工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強調經費保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設、依法治理經費按照每人每年不低于0.5元的標準納入本級財政預算，專款專用。各部門、各單位也要安排專項經費，保證各項工作正常運轉。
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xx年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開專題書記辦公會和常委會，及時調整依法治理機構管理體制，聽取依法治區(qū)工作匯報，分析法治建設總體形勢，研究部署開展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動。現將上半年總結如下：1、完成依法治區(qū)辦公室相關工作交接。根據市政法委員會、市編辦、市司法局《關于調整依法治縣（區(qū)）領導小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編xx3號）將原由區(qū)司法局承擔的“依法治區(qū)領導小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔，“依法治區(qū)領導小組辦公室”設在政法委，增設“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關工作已完成交接。2、完善組織網絡和制度建設。為健全完善依法治區(qū)組織網絡及制度建設，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門及區(qū)有關單位進一步明確依法治理工作分管領導，明確區(qū)依法治區(qū)聯絡員，草擬了依法治區(qū)聯絡員職責，修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報告、工作會議、檢查考核、協(xié)調聯絡、評比考核等制度。找材料到本站網上服務最好的文秘資料站點3、依法治區(qū)工作有序推進。為貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，推進區(qū)政府《依法行政三年工作意見》的實施，區(qū)依治辦認真調研“法治浦口”建設現狀及“十一五”工作目標和舉措，并結合實際擬定了《浦口區(qū)xx年依法治區(qū)工作要點》。4月14日，區(qū)政法委召開了基層民主法治建設觀摩會，各鎮(zhèn)（街）分管副書記、副鎮(zhèn)長、綜治辦主任和部分依治聯絡員參加會議，進一步深化了基層民主法治建設。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開了動員布署會，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關于創(chuàng)建工作會議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務，明確了xx年依法治區(qū)工作要點。4、啟動創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動。我區(qū)將6月份定為宣傳活動月。區(qū)政府各部門積極行動起來，指定專人負責，制定計劃，出臺相關措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內容和目標任務。同時，區(qū)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場開展了大型法律法規(guī)咨詢活動，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動的熱情。5、扎實開展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動。區(qū)依治辦制定了《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動實施意見》，確定今年在區(qū)級機關部門中抓好2個深化行政執(zhí)法責任制試點，在區(qū)政法機關中抓好2個爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點，不斷宣傳推廣經驗，促進創(chuàng)建活動深入開展，積極爭創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。6、全面深化政府法治建設。為認真落實區(qū)政府《關于全區(qū)推行行政執(zhí)法責任制的實施意見》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導各自梳理行政執(zhí)法依據、執(zhí)法主體、執(zhí)法實施程序情況，進一步規(guī)范和完善行政機關執(zhí)法行為，不斷強化對依法行政的評議考核，努力提高政府依法行政能力。下半年工作措施1、推進依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)區(qū)委《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決定、區(qū)人大《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決議、浦口區(qū)xx年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對浦口區(qū)建設“法治江蘇合格區(qū)”目標任務進行責任分解。加大工作檢查指導力度，制定印發(fā)《建設法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細則》，區(qū)依治辦將成立督查指導小組、工作考核小組，定期對各單位創(chuàng)建工作協(xié)調指導。加強業(yè)務知識學習，6月底對全區(qū)依法治區(qū)聯絡員進行一次培訓，強化工作能力的提升，進一步明確和履行好工作職責，促進本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。2、年度抓好八件實事。在制定下發(fā)《xx年依法治區(qū)工作要點》的基礎上，突出堅持依法行政、確保公正司法兩大重點工作，今年在依法治區(qū)工作上重點抓好八件實事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴容“18”法律廣場；建設“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務；解決群眾“看病難”、“上學貴”和“執(zhí)行難”問題。通過召開法治創(chuàng)建專題整治活動調研會，對各個領域專項整治進行排查梳理，找準突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標、措施和期限公布于眾，作出公開承諾，接受社會各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實實在在感受到法治建設的成效。3、確保創(chuàng)建法治浦口目標任務的落實。強化組織領導，要求各單位調整領導小組，健全完善一把手負總責、分管領導具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領導機制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)政法委對司法機關執(zhí)法辦案等情況進行一次督查；10月份，區(qū)政協(xié)對區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點單位進行專項視察；11月份，區(qū)人大對有關部門執(zhí)法情況進行檢查，組織開展審議評議活動。同時充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用，真正使法治浦口建設工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強調經費保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設、依法治理經費按照每人每年不低于0.5元的標準納入本級財政預算，專款專用。各部門、各單位也要安排專項經費，保證各項工作正常運轉。
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xx年我區(qū)的普法依法治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市司法局的具體指導下，以重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以服務全區(qū)經濟建設，維護全區(qū)社會穩(wěn)定和促進和諧建設為目標，充分發(fā)揮法制宣傳作用，較好地完成了xx年普法依法治區(qū)工作，為創(chuàng)建“平安鶴城”和“和諧”提供了有力的法律保障。現將xx年工作總結如下：
一、繼續(xù)開展“法律六進”活動。
1、送法進鄉(xiāng)村。
（1）、1月23日，區(qū)委、區(qū)政府組織司法局、文化局、科信局、衛(wèi)生局、計生局開展迎新春“五下鄉(xiāng)”活動。此次活動，區(qū)司法局選派了優(yōu)秀的法律工作者為扎龍村村民提供法律咨詢和法律服務，做到送法到村，送法到戶，向村民發(fā)放了與農村生活密切相關的法律知識100問，并積極解答農民提出的有關土地承包、房屋宅基地等法律問題。
（2）、5月7日，交警大隊的民警在扎龍鄉(xiāng)扎龍村舉辦了一次交通安全宣傳大集。他們通過展示交通宣傳圖版、現場講解交通安全知識、收看交通事故案例光盤、發(fā)放交通安全宣傳單等形式，使村民懂得遵守交通安全法與迎奧運展示鶴城農民守法、懂法的重要性。
(3)、區(qū)司法局還利用春節(jié)前后，農民工返鄉(xiāng)過年的有利時機，開展“四個一”活動。首先發(fā)放了“致進城返鄉(xiāng)農民的一封信”，向他們有關他們身邊的宣傳法律法規(guī)，引導他們不斷提高自身法律意識。同時還發(fā)出問卷調查100余份，通過問卷調查，使我們掌握了我區(qū)外出農民工的基本情況，還了解到他們遇到的法律問題，以便為其提供法律服務。
2、送法進社區(qū)。
（1）、3月13日，依法治區(qū)辦在龍華街道舉辦了第一期普法骨干培訓班。這次培訓班主要學習了《社會主義法制理念》及《普法干部讀本》。為普法工作的進一步開展打下了堅實的基礎。
（2）、4月30日，區(qū)司法局局長尹延群同志又為龍華街道中東社區(qū)100多居民做了題為“為什么學法，怎樣學法，做一個學法知法懂法的好公民”的輔導講座，進一步提高了社區(qū)居民的法律意識。
（3）、5月12日，針對我區(qū)全面展開的棚戶區(qū)改造工作，區(qū)委、區(qū)政府于召開了以棚戶區(qū)改造為主題的預防職務犯罪報告會，邀請市檢察院檢察長紀少全同志做了題為《錘煉人生當好公仆》的報告，用典型案例對做人、做事、做官以及人生、人情進行了獨到的講解和剖析。為全體干部職工打了“預防針”，堅決避免在棚戶區(qū)改造工作中發(fā)生職務犯罪現象。
另外，我們還積極參與棚戶區(qū)改造工作之中，各司法所、法律服務所還為所有動遷居民提供全面優(yōu)質的法律咨詢和法律服務，為區(qū)委、區(qū)政府排憂解難，當好法律顧問，為全區(qū)的棚戶區(qū)改造工作保駕護航。
（4）、6月4日，黑龍江天擴律師事務所與東湖街道東湖社區(qū)、通南社區(qū)、八里社區(qū)、自建一社區(qū)、自建二社區(qū)現場簽訂“法律服務進社區(qū)”協(xié)議，使社區(qū)居民的日常生活有了法律保障。
“法律讀書角”是東湖街道“法律進社區(qū)”的宣傳陣地，是為了豐富東湖街道社區(qū)讀書社的圖書內容，是東湖“社區(qū)讀書社”的再豐富和再發(fā)展，“市民大課堂”是東湖“社區(qū)讀書社向”進一步向社區(qū)居民普及法律知識的立體延伸，極大地增強了東湖街道居民知法、懂法、學法、用法、守法的自覺性。6月4日和10月9日，黑龍江天擴律師事務所主任田園分別到東湖街道“市民大課堂”和北居宅街道“市民大講堂”送去“百姓身邊的法律”，深受市民歡迎。
（5）、9月26日，在光榮街道開展的“法律廣場”活動中，**區(qū)法律援助中心與光榮街道8個社區(qū)簽訂了“法律援助工作室共建協(xié)議書”。讓法律援助工作的“觸角”進一步向基層延伸，使社區(qū)居民可以足不出社區(qū)即能享有便利的法律服務，弱勢群體也能及時得到法律援助。
3、送法進學校。
（1）、3月26日，為了在學生中普及交通安全知識，維護平安，龍華辦事處聘請交警支隊的交警叢瑞同志到和平小學校為孩子們講解交通安全知識，使孩子從小就樹立了交通安全意識，160余名學生受到了教育。
（2）、5月27日，北居宅街道邀請**區(qū)消防科的楊帆同志到**區(qū)第二小學校講解《消防法》的有關知識，受教育師生200余人，通過這次法制宣傳，增強了師生的安全意識。
（3）、9月1日，公安分局深入開展了以“法律法規(guī)進校園”為主題的法律宣傳系列活動。26名校外法制輔導員結合日常工作中有關未成年人的典型案例，多層面多角度向學生宣講了《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》等法律知識；通過設置宣傳圖標、分發(fā)宣傳單、贈送《青少年常用法律匯編》等形式，進一步強化了法律宣傳效果。開學期間，分局共在學校開展法律知識講座17場，教育學生6000余人，向學生發(fā)送法律宣傳單2400余份，贈送各種法律書籍370余本，法律宣傳工作取得良好效果。
二、開展了《律師法》宣傳。
6月1日，中華人民共和國新修訂的《律師法》正式實施。我們在區(qū)政府門前舉辦大型的新修訂《律師法》宣傳活動。**區(qū)轄區(qū)7個律師事務所的20余名律師參加了此次大型宣傳活動，在這次活動中，共發(fā)放傳單xx余份，現場解答群眾的各種法律咨詢121人次。
三、進行了全區(qū)科級公務員法律知識考試。
根據市委依法治市領導小組辦公室關于進行全市縣（市）、區(qū)的科級公務員法律知識培訓考試的通知精神，我區(qū)通過認真準備，在全市率先對全區(qū)300多名科級公務員分兩期進行了集中培訓。并于9月23日，在**區(qū)第七小學校進行了全區(qū)科級公務員法律知識考試。
四、舉辦了法律知識競賽。
1、xx年12月4日，我們舉辦了**區(qū)12.4法律知識競賽，此次活動共有15個代表隊參加。在“全國法制宣傳日”，通過“法律知識競賽”這種形式宣傳具有特殊意義，此次法律知識競賽，取得了較好的宣傳效果。
2、xx年7月22日，**區(qū)司法局在區(qū)政府六樓會議室舉辦了**區(qū)“迎奧運、保穩(wěn)定”人民調解知識競賽。全區(qū)七街一鄉(xiāng)共派出16個代表隊，48名隊員參加了此次競賽。這次競賽，既普及了人民調解知識和法律知識，又使廣大群眾受到了法制教育。
四、迎接普法工作的中期檢查。
1、3月19日，**區(qū)政協(xié)對全區(qū)普法工作進行了檢查。他們聽取了區(qū)政府對普法工作匯報，并深入基層了解了普法工作的開展情況，取得的成績和存在的問題，以及下步工作思路，對我區(qū)普法工作的深入開展起到推進作用。
2、6月11日，市委依法治市領導小組到我區(qū)就普法中期工作情況進行督導檢查，他們先后到**區(qū)龍華街道辦事處、信用社、東湖街道辦事處、東湖社區(qū)、扎龍鄉(xiāng)查罕諾村，檢查小組肯定了我區(qū)在普法期間取得的工作成績，希望我區(qū)要繼續(xù)保持榮譽，做好今后的普法依法治理工作。
3、6月26日，我區(qū)代表全市接受了省委依法治省領導小組對普法中期工作進行督導檢查。檢查組領導對我區(qū)政府常務會“會前學法十分鐘”、“法律六進”、“法律廣場”、“法律讀書角”、“市民大課堂”和“法律進社區(qū)”等活動的開展給予了高度評價。
東湖街道辦“市民大課堂”的經驗，在全省“法律六進”工作推進會上做為典型經驗進行了介紹。
五、擴大“法律廣場”宣傳效果。
今年，我區(qū)分別在東湖、通東、龍華和光榮四個街道開展了“法律廣場”活動。其中，在和平廠北門舉辦的“法律廣場”活動是我區(qū)開展最大的一次，此次是由市委依法治市辦公室和**區(qū)委依法治區(qū)辦公室聯合主辦，龍華街道辦事處協(xié)辦的，主題為“服務發(fā)展，喜迎綠博”。市、區(qū)領導親臨現場，參加此次活動。市農委、市保密局、市婦聯、市殘聯、市法律援助中心、市公證處、**區(qū)七個律師事務所，以及龍華街道辦事處八個社區(qū)700余居民也參加了活動，掀起了今年我區(qū)開展“法律廣場”活動的高潮。
今年的“法律廣場”活動，現場解答法律咨詢200余人次，受教育群眾達萬人，發(fā)放傳單5000余份。
六、繼續(xù)開展基層民主法治化單位創(chuàng)建工作。
繼續(xù)開展基層民主法治化示范單位創(chuàng)建工作，有12個單位達到區(qū)級基層民主法治化示范單位的標準。我們根據市辦文件精神，申報了9個市級民主法制化示范單位，目前正待批復。
8月1—2日，市委依法治市工作領導小組舉辦全市普法依法治理骨干培訓班，我區(qū)組織七街一鄉(xiāng)8名司法所所長、司法助理及區(qū)依法治區(qū)辦公室的一名同志參加了此次培訓班。
與會同志通過這次學習，了解和掌握了我市普法依法治理工作的現狀，明確了普法依法治理辦公室的職責，改變了由過去的打拍子變成大牌子的工作職能，使依法治理工作有了明亮的招牌。
8月11日，我區(qū)參加了黑龍江省首屆“十大法治人物”推薦候選人活動，經過區(qū)政法委領導研究決定，區(qū)司法局局長尹延群同志做為此次推薦的候選人。
今年以來，我區(qū)的執(zhí)法部門針對具體問題開展了多次專項治理。6月份，**區(qū)文化市場管理所開展“掃黃打非”、書報刊、音像制品、印刷業(yè)市場為重點的清理整治和安全排查行動。對全區(qū)范圍內近40家印刷復制單位進行了全面檢查及重點抽查。共出動檢查150人次，共檢查文化市場經營業(yè)戶包括書店、電子游戲廳、臺球廳、音像出租部等120家（次），現場收繳盜版音像制品200張，非法出版物80冊，取締黑電子游戲廳1家，收繳電路板11塊。通過高頻率、高強度、高標準執(zhí)法檢查，市場秩序明顯好轉，社會反映良好。
9月11日，區(qū)政法委綜治辦組織交警、教育、城管、衛(wèi)生防疫等部門單位人員40余人，集中檢查了齊齊哈爾高等師范專科學院、十八中學、二十九中學、天齊小學、東方紅小學、第一小學、第五小學、第七小學等學校周邊情況，依法對各校門前非法經營的餐飲、小食品、生活日用攤點及違章建筑進行了清理整頓。查處違法違規(guī)經營業(yè)戶29家、占道經營攤點43個、對7家違章建筑和違法經營的業(yè)戶下達了限期拆除和依法取締通知書。就存在衛(wèi)生問題的19家業(yè)戶下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，對沒有辦理衛(wèi)生許可證擅自開業(yè)的13個小飯桌要求限期辦理，對16個非法流動攤販和商亭予以當場取締并進行了罰沒處理。這些措施得到了廣大師生和家長的一致認可，也有力推動了“平安校園”建設的深入開展。
八、理論調研工作。
根據依法治市領導小組轉發(fā)司法部《關于開展法制宣傳公益廣告征集活動的通知》，我區(qū)組織人員認真落實，我局同志創(chuàng)作54篇，都以傳送到司法部信箱；今年我區(qū)編寫《普法依法治區(qū)工作簡報》27篇，超額完成15篇。其中，東湖街道開展的“法律服務進社區(qū)”被市委《普法依法治市工作簡報》第9期全文轉載刊登。“全面普及法律知識，打造魅力東湖”被市委《普法依法治市工作簡報》第14期和《區(qū)委信息》第12期全文轉載刊登。
xx年工作安排：
一、擬在12.4憲法宣傳日之前舉辦一場貼近百姓生活、以法制節(jié)目為主的大型文藝演出，豐富群眾的文化生活。
二、繼續(xù)開展“法律廣場”活動，大力宣傳與群眾生活密切相關的法律知識。
三、繼續(xù)開展形式多樣、內容豐富的“法律六進”活動，
進一步探索“法律六進”的新形式、新內容。
四、圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，積極配合有關部門開展好各種專項治理工作，解決群眾關心的熱點、難點問題。
五、在做好市辦部署的工作任務的基礎上，繼續(xù)做好創(chuàng)新工作。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇三
20xx年，在區(qū)委的正確領導下，在省、市主管部門的指導下，我區(qū)的依法治區(qū)工作持堅以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委十屆九次全會精神和《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《法治廣東建設五年規(guī)劃(20xx-2019年)》、《中共珠海市委關于貫徹落實〈法治廣東建設五年規(guī)劃(20xx—2019年)〉的實施意見》，按照市委六屆十次全會和區(qū)委二屆九次全會、區(qū)第三次黨代會的部署，緊緊圍繞“發(fā)展臨空經濟，建設經濟強區(qū)，打造航空新城，構建和諧金灣”的目標，按照“執(zhí)法要嚴、司法要公、違法要究、普法要廣”的要求，全面推進依法治區(qū)工作，為全力進行“二次創(chuàng)業(yè)”，促進金灣經濟社會又好又快發(fā)展，增強金灣人民的富足感、安全感、公平感、歸屬感和自豪感創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
區(qū)委把依法治區(qū)工作擺在重要位置。市政協(xié)副主席，原區(qū)委書記、區(qū)人大主任、區(qū)依法治區(qū)工作領導小組組長陳杰同志親自主持召開專題會議研究20xx年依法治區(qū)。
工作計劃。
區(qū)委書記、區(qū)人大主任吳軾同志主持召開區(qū)委常委會議認真審定了《金灣區(qū)20xx年依法治區(qū)工作要點》對依法治區(qū)工作作了周密的部署和安排。區(qū)委全面貫徹落實科學發(fā)展觀審時度勢提出進行“二次創(chuàng)業(yè)”以“率先轉型升級建設幸福金灣”為主旋律實現金灣跨越式發(fā)展要求全區(qū)各部門圍繞這一中心服務發(fā)展大局全面落實依法治國決策營造良好法治環(huán)境。一年來全區(qū)各級黨委能夠堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一在實際工作中把依法執(zhí)政作為執(zhí)政原則總結依法執(zhí)政經驗不斷增強總攬全局、協(xié)調各方能力支持人大、政協(xié)履行職責充分發(fā)揮人大、政協(xié)的積極作用;支持政府依法行政建設法治型的政府;支持司法機關依法獨立行使審判權和檢察權;支持人民團體依法按照各自章程開展工作。區(qū)委學習中心組把學法列入年度計劃堅持集中學習制度組織學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神學習法律不斷提高思想建設和法制建設的水平。重視機關作風建設開展紀律教育月活動進行黨紀政紀法紀教育、培訓健全領導干部學法制度不斷提高黨員領導干部的整體素質、依法執(zhí)政能力和廉政建設的水平。
區(qū)政府積極、扎實推進依法行政。認真貫徹執(zhí)行國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，落實《金灣區(qū)全面推進依法行政。
》，加強依法行政能力建設，促進了政府工作規(guī)范化、法制化，不斷推進法治政府的進程。一是堅持行政決策法制化。區(qū)政府的重大決策、重大行政行為和合同簽訂都經過充分調研論證和區(qū)法制部門把關，促進政府決策的科學化、民主化和法制化。二是繼續(xù)推進《金灣區(qū)推行執(zhí)法責任制實施方案》，進一步強化了執(zhí)法責任，規(guī)范了行政執(zhí)法。如區(qū)安監(jiān)局深入開展“安全生產年”活動，依法嚴厲查處各類安全生產違法行為，深化安全隱患排查治理，排查和整治了一大批安全生產事故隱患;區(qū)住建局通過加強對建設工程質量監(jiān)督、加強對建設工程施工安全監(jiān)督檢查、加大對建設工程違法違規(guī)行為的處罰力度、嚴格把好施工圖審查關等措施推進依法行政，規(guī)范建設領域秩序;區(qū)民政局依法依規(guī)抓好扶貧濟困、擁軍優(yōu)撫、村(居)“兩委”換屆選舉、村務公開、社區(qū)平安和諧建設、社會事務等各項業(yè)務的落實。三是積極做好行政復議和行政訴訟工作。20xx年，區(qū)政府辦理行政復議2件，行政訴訟1件。
認真貫徹執(zhí)行《廣東省政務公開條例》，積極推行政務公開工作。我區(qū)不斷改進政務公開形式，提高政務公開工作水平，形成了以市政府和區(qū)政府門戶網站為主、市文件中心、區(qū)行政服務中心、區(qū)檔案館、區(qū)圖書館等單位各自發(fā)揮作用的政務公開大系統(tǒng)。網民、市民可以通過這些平臺，了解到我區(qū)政府部門可以公開、應該公開的信息，20xx年，全區(qū)通過區(qū)政府門戶網站共發(fā)布信息4080條，比去年增長46.66%。繼續(xù)推進政府工作部門iso9001質量管理體系，充分發(fā)揮政府的電子政務、信息化、政府網站和區(qū)行政服務大廳的作用，提高了政府工作的透明度、行政運作效率和行政工作的服務質量。20xx年，區(qū)直單位累計網上受理行政審批事項3276件，辦結3198件，辦結率為97.62%;鎮(zhèn)受理1310件，辦結1309件，辦結率為99.92%。區(qū)直被納入電子監(jiān)察的13家單位及兩個鎮(zhèn)的績效評估成績均為優(yōu)秀。
積極開展政府職能部門的政風行風評議工作。20xx年對全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)、公安(含交警)系統(tǒng)、國土資源系統(tǒng)、環(huán)境保護系統(tǒng)、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設系統(tǒng)、交通運輸系統(tǒng)、地方稅務系統(tǒng)、工商行政管理系統(tǒng)、安全生產監(jiān)督管理系統(tǒng)、國家稅務系統(tǒng)等開展民主評議政風行風活動，并在科工貿信系統(tǒng)開展“回頭查”活動。通過開展評議活動，進一步提高了政風行風建設水平，并將政府職能部門置于人大代表、政協(xié)委員和服務對象的監(jiān)督之下，增強政府職能部門的法律意識、責任意識和服務意識，促進政府部門依法行政工作的落實。
進一步加強了審計監(jiān)督。區(qū)審計局依法履行職責，加大對政府各部門預算執(zhí)行的審計力度，重點關注民生資金的使用情況，促進各部門規(guī)范財政財務管理;繼續(xù)開展政府投資工程項目招標文件和。
施工合同。
事前審計，20xx年審計了137份政府投資項目的招標文件和施工合同，涉及工程總投資7.34億元，向建設單位有針對性地提出了323條審計建議，審計為政府節(jié)約了2961.37萬元的財政資金;加強經濟責任審計，完善領導干部監(jiān)督機制，對5名領導干部進行了任期經濟責任審計，促進領導干部依法履行職責。
區(qū)法院堅持“三個至上”的指導思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷深化“三項重點工作”，扎實開展“和人民在一起”主題實踐活動，圍繞辦案的法律效果和社會效果有機統(tǒng)一，牢記司法為民宗旨，以人為本，堅持公正司法，認真實踐司法為民。通過建立、完善各項。
規(guī)章制度。
嚴格規(guī)范管理，加大調解力度，強化訴訟調解，創(chuàng)新工作方法，開展訴前聯調工作，落實人民陪審員制度，加大巡回審判法制宣傳司法建議的力度，推行“陽光審務”“百庭觀摩活動”“村村有法官活動”等措施，推進公正司法，準確定位審判價值取向，不斷提高辦案質量和效率，為轄區(qū)發(fā)展提供優(yōu)質高效的司法保障。20xx年，共受理各類案件4075件，同比上升12.7%;結案3936件，同比上升12.59%，結案率為96.59%，呈現出服判息訴率調解撤訴率實際執(zhí)行率同比上升，以及一審案件改判發(fā)回重審率生效案件改判發(fā)回重審率信訪投訴率下降等“三升三降”的可喜局面，其中，受理執(zhí)行案件1360件，執(zhí)結1316件，結案率96.77%，創(chuàng)歷史新高，執(zhí)行到位款項1.35億元，實際執(zhí)行率達96.39%，名列全市第一。為56宗案件的當事人減緩免交訴訟費金額累計25萬余元。設立執(zhí)行救助基金，對12宗執(zhí)行案件的特困申請人實施了救助。20xx年7月，區(qū)法院立案信訪服務區(qū)榮獲“全國法院先進集體”;20xx年蟬聯“全市法院排頭兵達標競賽活動先進單位”，在全市法院排頭兵競賽中榮獲第一;據省情調查研究中心“法院工作滿意度”調查顯示，金灣區(qū)法院的群眾滿意度在全省128個法院中名列第三全市第一。
區(qū)檢察院圍繞全區(qū)工作大局，堅持“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，深入推進三項重點工作，全面履行法律監(jiān)督職能。一是依法履行刑事檢察職責，全力維護社會穩(wěn)定。認真履行批捕、起訴職責，依法準確、有力地打擊各類刑事犯罪，批捕、起訴準確率均達100%。二是積極參與社會管理創(chuàng)新。業(yè)務部門針對在辦理案件過程中發(fā)現的社會管理問題，及時向有關單位提出建章立制、加強管理的檢察建議9份;在轄區(qū)的四個鎮(zhèn)設置“檢察官社會建設和管理工作室”，為服務基層社會管理創(chuàng)新創(chuàng)造條件。三是依法履行查辦和預防職務犯罪職責，集中力量查辦群眾反映強烈、影響經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的職務犯罪案件。堅持“懲防并舉，標本兼治”的方針，積極開展職務犯罪預防工作。四是依法履行訴訟監(jiān)督職能，加強對偵查活動的監(jiān)督，加強對審判活動的監(jiān)督，繼續(xù)推行和完善書面量刑建議制度，共向法院發(fā)出書面量刑建議220余份，91%以上得到法院采納。五是充分發(fā)揮“檢調對接”機制的作用，積極引導和幫助當事人化解積怨。六是依法履行控告申訴檢察職能，努力化解社會矛盾糾紛。全年共受理群眾舉報29件，受理書面控告申訴55件，受理刑事申訴案件3件，接待來訪群眾118人次。一年來全區(qū)未發(fā)生涉檢越級上訪事件。20xx年被最高人民檢察院授予全國“先進基層檢察院”和全國基層檢察院“‘四化’建設示范院”榮譽稱號;控申接待室再次被評為全省檢察機關“文明接待室”;黨總支被評為全國政法系統(tǒng)“先進基層黨組織”，成為全省檢察機關中唯一獲此殊榮的單位。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇四
一年來，我辦根據省、市、區(qū)相關會議精神和《xx區(qū)xxxx年依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞全區(qū)依法治區(qū)工作，以建設法治xx為目標，認真開展依法治區(qū)工作，在制度創(chuàng)新、依法行政、法制宣傳教育等各方面推進、落實，依法治區(qū)工作取得一定成效，現將有關工作情況總結如下。
為把法治政府建設工作落到實處，我辦成立了以主任為組長的依法治區(qū)工作領導小組，切實加強了對我辦依法治區(qū)工作的領導。將法制宣傳教育工作列入重要議事日程，制定了年度計劃和工作實施方案，落實領導責任制，明確工作任務和責任。形成了主要領導親自抓，全辦干部職工共同參與的格局，把依法治區(qū)工作真正落到了實處。以提高依法執(zhí)政能力為重點，廣泛開展普法宣傳教育活動，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“依法行政、依法執(zhí)政、依法辦事”上來，增強法律素質和法律責任，為全面落實推進依法治區(qū)進程，構建和諧xx、營造良好的法治環(huán)境。
我辦采取集中學與分組學相結合、專題輔導與自學相結合、專門學習與會議安排相結合等方式有計劃、有重點的部署相關法律法規(guī)知識的學習任務，重點圍繞《中華人民共和人防法》、《四川省中華人民共和國人民防空法實施辦法》等法律法規(guī)學習。全年組織干部參加各級各類法制學習及講座8人次。分管行政執(zhí)法的副主任認真學習了《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并以91分取得行政執(zhí)法證。采取做試卷、聽講座、看音像等形式，加大對干部法制教育培訓。
(一)全力推進行政權力網上公開透明運行。認真清理行政許可及九大類行政權力，按照“方便、從簡”原則和“最多跑一次要求”重新梳理優(yōu)化辦事指南，簡化行政許可審批流程，所有行政審批事項進入區(qū)聯合審批中心。涉及人防工作的11項行政權力事項全部在網上公開，實現流程全固化、網絡全互通、過程全監(jiān)控、裁量全標化，將其依據、程序、標準等置于服務對象監(jiān)督之下。及時更新政務門戶網站信息，將最新的人防規(guī)范性文件上傳網站，全年上傳更新信息15條。按照全省政務服務一體化平臺升級要求及時完成實施清單事項認領等基礎性工作，按照時間節(jié)點要求順利實現平臺升級至2.0。按照區(qū)編辦審改辦機構改革要求，積極開展并率先完成事業(yè)單位承擔行政職能事項清理工作。
(二)切實強化人防執(zhí)法。一是嚴格開展行政執(zhí)法。認真落實人防審批工作，嚴格執(zhí)行《人民防空法》、《四川省人民防空法實施辦法》等法律法規(guī)關于結合民用建筑修建防空地下室的`政策規(guī)定，聯合區(qū)規(guī)劃建設部門、國土資源等部門將依法辦理人民防空審批手續(xù)作為核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證的要件，有效控制了新開工民用建筑項目規(guī)避人防“結建”工程的違法行為。今年以來，已開展行政執(zhí)法10批次，完成征收人防易地建設費110萬元。二是認真落實“放、管、服”政策措施。嚴格權力清單、責任清單、負面清單“三張清單”制度，積極參與“兩集中兩到位”、“雙隨機一公開”、“證照分離”改革工作;切實落實工程建設項目審批提速若干措施。
一是加大人防行業(yè)法律法規(guī)宣傳。深入在建工程單位，在開展行政執(zhí)法的同時宣傳人防法律法規(guī)，引導房地產開發(fā)商和建設業(yè)主盡可能結合地面建筑建設防空地下室。我辦把法制宣傳與人防知識宣傳想結合，利用“5.12”汶川地震紀念日、“12.4”法制宣傳日“9.18”事件等，集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。利用特殊時間，進行多形式、多渠道面向社會廣泛進行宣傳，不斷擴大宣傳覆蓋面。
二是注重與相關執(zhí)法審批部門橫向溝通。在參加區(qū)規(guī)委會、投資建設項目聯合審批推進會時，適時宣傳人防行業(yè)相關法律法規(guī)，消除認識上的誤區(qū)和盲區(qū)。重點向相關領導和業(yè)務聯系緊密部門介紹了我區(qū)人防結建工程建設人防地下室審批和人防地下室易地建設審批的法律依據、法定條件、地域范圍、收費標準等，促進了相關業(yè)務人員對人防工作的認知和了解，有利于人防行政審批的精準服務和有效開展。
三是充分利用人防多媒體警報平臺，一方面對21世紀我國人民防空建設、發(fā)展歷史和國防知識等進行了宣傳，切實發(fā)揮人防宣傳陣地和人防行業(yè)窗口作用，不斷增強全區(qū)群眾的國防意識和人防知識，增進對人防工作的認識了解;另一方面積極播放法治政府建設宣傳標語和法律法規(guī)重要條款，營造濃厚的學法、用法、守法氛圍。
一是繼續(xù)充分利用人防事件紀念日、科普活動周等重要時段，開展法制宣傳活動。二是加強與電臺、電視臺、報刊、雜志等新聞媒體的合作，大力開展人防法制知識“進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進家庭”活動，提高人防法律法規(guī)群眾知曉率。三是扎實推進行政執(zhí)法工作，抓好執(zhí)法檢查，嚴格執(zhí)法查處。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇五
為進一步貫徹落實依法治國方略，推進依法治區(qū)進程，全面建設和諧社會，區(qū)委決定，進一步加強依法治區(qū)工作。現提出如下意見：
一、加強法制宣傳教育，增強公民法律意識。
在全區(qū)人民中堅持不懈地進行法律法規(guī)宣傳教育，是實行依法治區(qū)的重要基礎。各級各部門要努力探索法制宣傳教育的新形式、新載體。要注重現代法治觀念的培養(yǎng)，從一般性法律法規(guī)常識宣傳向法律素質教育轉變。要堅持以各級領導干部、執(zhí)法人員和青少年為重點，繼續(xù)運用法制講座、法律培訓、法制圖片展、講案學法、法律知識競賽等形式，在不同群體中有針對性地開展法制宣傳教育，加大普法工作力度。要建立和完善各級領導干部學法用法檢查監(jiān)督制度、司法人員和執(zhí)法人員以及國家公務員學法用法考試考核制度以及企業(yè)管理人員和青少年的學法培訓制度，積極探索下崗人員、流動人口以及廣大農民和街道居民學法用法的新途徑。各主管部門在依法治理中要發(fā)揮好宣傳專業(yè)法律法規(guī)知識的主導作用。普法教育工作要做到組織機構、經費、學法制度、宣講骨干、參學人員五個方面落實，達到“五個一”（區(qū)建一個法律培訓中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一個法律輔導站，村辦一個法律培訓班，組設一個中心學法戶，每戶培養(yǎng)一個法律“明白人”）要求，以此深入持久地將我區(qū)普法教育工作真正落到實處，收到明顯實效。
二、嚴格依法行政，建設法治政府。
依法行政是實施依法治區(qū)的關鍵環(huán)節(jié)和工作重點。各級政府及行政執(zhí)法部門要依法履行職責，推進政府職能轉變。進一步加強和改善行政執(zhí)法工作，為建設法制政府創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。認真落實部門執(zhí)法責任制和評議考核制，嚴格執(zhí)行過錯責任追究制。建立行政執(zhí)法管理公示制度，公開執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、收費標準以及對違法行政行為舉報投訴方法，營造公開、透明的法制環(huán)境。要進一步加強和改善行政執(zhí)法監(jiān)督，為建設法制政府提供動力支持。加強對權力的監(jiān)督和制約，克服行政行為的隨意性，增強行政行為的公信力。要認真貫徹《行政許可法》，為建設法制政府創(chuàng)新管理機制。按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責一致的原則，積極探索建立公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制和行政決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對分離機制。科學規(guī)范執(zhí)法職能，合理設置執(zhí)法機構，優(yōu)化執(zhí)法人員結構，提高執(zhí)法人員素質，增強行政執(zhí)法實效。要繼續(xù)深化行政審批制度改革，減少行政許可和行政審批項目，改革行政許可和審批方式，規(guī)范行政許可和審批行為。及時清理、修訂或廢止不適應的規(guī)范性文件，探索建立規(guī)范性文件實施效果的評估制度和反饋制度，真正使政府各項工作步入法制化和規(guī)范化的軌道。
三、堅持公正司法，維護法律尊嚴。
政法系統(tǒng)要按照“為警要廉，執(zhí)法要公”的.要求，建立、完善司法質量評估體系和政法干警的執(zhí)法監(jiān)督體系；建立政法、信訪、維穩(wěn)聯席會議制度；認真開展“司法公正樹形象”活動，全面提高政法干警政治業(yè)務素質和司法工作水平。所有司法活動必須依照法律，服從法律，堅持以事實為依據，以法律為準繩的原則，秉公辦案，公正司法。堅持在法律面前人人平等，決不允許有超越憲法和法律之外的特殊公民、特殊組織存在。建立健全對司法機關及其工作人員行使職權的監(jiān)督、檢舉、控告、申訴制度，健全和完善司法人員辦案責任制、錯案追究制。在具體工作上，法院要建立健全審判質量與效率相統(tǒng)一的考評機制，進一步完善院長、庭長對審判業(yè)務的監(jiān)督管理機制和人民陪審員制度，扎實穩(wěn)步推進法官隊伍職業(yè)化建設。檢察機關要認真研究和探索從源頭預防和治理腐敗的新途徑、新方法。推行檢察官分類管理，認真開展優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查人的評選工作。公安機關要加大對刑事犯罪案件的偵查力度，加強社會治安管理，嚴厲打擊各類犯罪活動，維護正常的社會經濟秩序。司法行政機關要健全法律服務體系，建立法律援助機制，提高法律援助工作的質量和水平；加強對司法鑒定行業(yè)的監(jiān)督與指導；加強律師隊伍管理，糾正行業(yè)不正之風；做好刑釋解教人員的安置幫教工作，抓好社區(qū)矯正的試點工作。
四、激發(fā)社會活力，建設和諧巴州。
和諧社會是穩(wěn)定、發(fā)展的基礎。構建和諧社會是激發(fā)社會活力、建設小康社會、落實科學發(fā)展觀、維護社會穩(wěn)定、提高黨的執(zhí)政能力和化解人民內部矛盾的本質要求，各級各部門要把和諧社會建設擺在重要位置，既要堅持“嚴打”的工作方針，又要狠抓公民道德建設，大力開展公民誠信教育，提高全民信用意識和誠實守信道德水平。建立健全信用激勵機制與信用懲戒機制，建立企業(yè)和個人信用評估標準和體系，充分運用法律手段，調節(jié)社會經濟關系，維護社會經濟秩序，保護公民和組織的合法權益，維護國家安全和我區(qū)的社會政治穩(wěn)定。要進一步強化基層普法依法治理工作領導和辦事機構的職能作用，加大協(xié)調、指導、檢查、監(jiān)督工作力度，認真實施依法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、治村、治企、治校、治所、治社區(qū)等“細胞工程”。在農村要以村（居）民自治為基礎，進一步落實“四民主”、“兩公開”，積極開展“民主法制示范村（社區(qū)）”和“法律進社區(qū)”活動，做好村民主監(jiān)事會的試點推廣工作，推廣“依法建制、以制治村、村（政）務公開，民主管理”的經驗。各企事業(yè)單位要抓好工會組織建設，進一步堅持和完善職工代表大會制度，推進廠務公開，強化民主管理。進一步加強綜治辦、人民法庭、公安派出所、司法所等基層組織建設，充分發(fā)揮基層政法組織在依法治理、維護社會秩序中的職能作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、企事業(yè)單位和村（居）民委員會要依法建立健全人民調解組織，設立便民、規(guī)范的人民調解庭（室），加快建立集排查、調解、處理于一體的矛盾糾紛調解工作機制，切實把矛盾、糾紛和問題解決在當地，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，為我區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
五、加強組織領導，完善依法治區(qū)保障機制。
進一步加強和改善黨對依法治區(qū)工作的領導。各級黨委、人大、政府要把依法治理工作擺到重要議事日程，切實抓緊抓好。區(qū)人大常委會要充分發(fā)揮依法治區(qū)的監(jiān)督保證和宣傳教育的主導作用，定期聽取和審議依法治理工作匯報，組織人大代表視察、檢查和評議“一府兩院”工作。各級政府及其部門要結合實際，制定本地區(qū)、本部門進一步加強依法治理工作的實施意見或方案，要把必需的依法治理工作經費納入同級財政預算。區(qū)政協(xié)要組織各民主黨派、人民團體及社會各界人士，采取多種形式，加強民主監(jiān)督；紀檢監(jiān)察機關要加強對黨員和干部的教育監(jiān)督，嚴肅查處領導干部越權、瀆職以及違法干擾執(zhí)法、司法等問題；依法治區(qū)領導小組要組織人大、政協(xié)、紀檢等機關和部門每年對依法治區(qū)工作進行一至二次綜合檢查評比；各新聞單位要充分利用新聞媒介，加強新聞輿論監(jiān)督。各地、各部門（單位）要把依法治理工作和干部學法用法的績效作為評先選優(yōu)、國家公務員年度考核和干部提拔任命的必要條件。區(qū)委區(qū)政府目標管理督查工作辦公室要加強對各地、各部門（單位）開展普法依法治理工作的督查考核，確保全區(qū)普法依法治理工作取得新的更大的實效。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇六
臨西一中坐落在中國軸承之鄉(xiāng)運河路上，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，教學設施一流。學校現有校長1名，副校長2名，教職工186人（其中專任教師157人），教學班46個，在校學生2987人。學校高度重視依法治校工作，積極參與依法治校示范校創(chuàng)建，加強組織領導，健全工作機制，強化內部管理，優(yōu)化育人環(huán)境，切實把依法治校、依法治教工作落實到學校日常工作中，并不斷探索依法治校工作的新途徑、新方法，不斷提高學校依法治校工作的水平，取得了顯著成效。現將我校開展依法治校示范校的創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、明確目標，加強領導，形成依法治校的工作機制。
1、明確目標，精心部署。我們認為，依法治校是一項引領學校整體發(fā)展方向的全局性工作。要貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，創(chuàng)辦特色內涵學校，必須堅持依法治校。為此，我們明確了“以人為本、依法治校，以德立校、質量興校”的依法治校理念，并把此納入到學校綜合目標管理實施方案之中，納入年度精神文明建設以及領導崗位責任制之中。
2、加強領導，層層布控。學校成立了依法治校領導小組，由校長任組長，副校長任副組長，領導小組的成員由各處室主要領導組成。每學期與學校各處室主任、年級主任、班主任層層簽訂安全責任狀，明確任務和職責，建立健全各項監(jiān)督查究機制，努力做到“誰分管，誰負責”的原則，形成了黨、政、工、團為主體的依法治校的工作隊伍，形成了群防群治、齊抓共管的合力。
3、健全制度，促進落實。學校制定了《臨西一中規(guī)章制度匯編》、《臨西一中應急處理預案》，印發(fā)《中小學崗位安全工作指導手冊》。堅持四項制度，即：堅持值班人員“四同”制度，定人、定崗、定時，全天24小時無縫隙值班，及時發(fā)現、解決問題；堅持錯時制度，錯時放學，錯時就餐，杜絕因放學、就餐等發(fā)生擁擠踩踏事故發(fā)生；堅持學生請銷假制度，杜絕一例私自外出現象發(fā)生；堅持缺勤跟蹤制度，課任教師明確缺勤學生動向，強化安全動態(tài)管理。
二、加強法制教育，打好依法治校的基礎。
1、督促教師學習法制。校領導帶頭積極參加普法學習，積極參加教育局主辦的校長崗位培訓班，按時完成了“六五”普法期間階段性學習任務。學校將普法教育納入全體教師崗位培訓和繼續(xù)教育的內容之中，教師均參加業(yè)務主管部門組織安排的有關教育法規(guī)的培訓，考試成績全部合格。凡是新進的教師都要進行含有法律知識內容的面試。對于新頒布和修訂的法律法規(guī)，學校都組織教職工認真進行學習貫徹。
2、加強學生法制教育。學校開設了法制教育課，購買法制教育課本循環(huán)使用，配備專門的教師每周每班一課時授課，授課內容分階段有目標：如初一新生重點進行以養(yǎng)成教育、國防教育和軍訓為主要內容的入學教育，并有計劃地安排學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章；在初二年級重點進行青春期教育和知法、懂法、守法的法制教育；對初三年級進行升學就業(yè)指導，教育學生如何應對人生更大的挑戰(zhàn)。注重學生日常安全教育，每周升旗儀式的最后一項是安全主題講話，每天校廣播站的廣播中都有安全常識專欄。我們還聘請公檢法人員和名校聯盟專家搞講座。2013年5月23日，我校邀請名校聯盟的知名專家田從賢作了《破除不良行為習慣》的講座，通過大量生動的事例和互動式的教學，使同學們受到了深刻的教育。
3、積極推進校園法制文化建設。校園內建有報刊欄，及時張貼《人民日報》、《中國教育報》、《中國青年報》、《德育報》和有關法制教育的材料。每年禁毒日、消防宣傳周、校園安全日，都要舉辦相關活動，提高了學生的法制觀念，強化了學生的守法意識。
三、完善管理體制，提高依法治校的水平。
1、推行校委會領導制度、校務會和辦公會等會議制度，堅持每月一次的全體教職工參加的例會，每周一次中層領導以上的校長辦公會，研究、安排有關事宜和工作。
2、依法行政、依法治校。在學校管理中，領導班子帶頭，依法行政，嚴格執(zhí)行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，執(zhí)行教育政策和規(guī)定，按照學校規(guī)章制度處理日常工作事務，切實履行崗位職責，全面貫徹教育方針。在廉政建設中，恪守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和《臨西縣黨風廉政建設責任制規(guī)定》，自覺接受黨組織、工會組織的監(jiān)督，嚴以律己，廉潔奉公。
3、人事任用方面。學校堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的用人原則，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和我校人事制度改革的精神，選拔任用一線的骨干教工充實到領導崗位上，配齊了中層干部班子，使學校領導班子形成了一個既充滿活力又富有經驗的合理梯隊，為學校的長遠發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
4、職責分工方面。黨委班子和中層班子職責分工明確，堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作制度。注意做到職、責、權的統(tǒng)一，工作中信任其他黨委班子成員，給他們壓擔子，讓他們能獨當一面，使他們有職有權，有工作壓力，敢于管理，勇于負責，充分發(fā)揮他們的才能。
四、加強民主管理，推進依法治校的進程。
1、堅持教職工代表大會制度。學校每學年至少都要召開1次教職工代表大會。代表們依法行使職權，聽取和審議學校的工作報告，審議和通過學校制定及修改的規(guī)章制度，對學校的發(fā)展和教學改革提出建議和意見，主席團成員共同討論解決。通過教代會讓教職工參政議政，使教職員工與學校的發(fā)展緊密聯系在一起，有效地樹立教職員工的主人翁地位，充分調動教工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、建立聯動互助工作網絡。校領導干部聯系年級主任及名師，名師聯系青年教師及實習教師，逐層協(xié)助、指導，輔助年級組長和名師骨干勝任教育教科研領導工作，促進他們的成長；幫助青年教師樹立信心，增強責任心，提高教育教學能力，盡快適應教育教學工作的需要，提高教學質量。這一網絡的形成，既密切了干群關系，又增強了學校整體凝聚力。
3、制定校務公開制度，成立校務公開領導小組，通過教職工大會、教代會和設立固定校務公開欄，公布學校重大事務以及教職員工關心的“熱點”問題，如人事聘任、收費、評優(yōu)、晉升職稱等。向教職工、學生和家長公開承諾，自覺接受社會各界和教職員工的監(jiān)督，為推進教學改革，促進依法治校，起到了積極的推動作用。設立校長信箱，收集社會及職工反映的問題，并拿到班子會上進行討論解決。
五、加強師生的權益保護，確保依法治校的貫徹落實。
1、充分發(fā)揮工會職能作用。學校行政非常支持工會的工作，充分發(fā)揮工會組織保障教職工合法權益的作用。每年都按規(guī)定給工會劃撥經費，提供工會開展教職工的活動費用。多年來，學校工會堅持組織了教職工趣味運動會，慶祝元旦、三八婦女節(jié)、教師節(jié)的活動等。對工會提出的意見和建議，學校總是能辦則立即辦理，不能辦的說明原因，做到件件有著落。
2、提升教師的幸福指數。一方面積極籌措資金，改善教職工工作和生活條件。學校和縣政府、公積金中心及房地產開發(fā)商結合，對有住房需求的教師在縣城清華園小區(qū)組織團購，申請政府性補貼，解決了教職工的住房難。同時，積極爭取資金，為教師配齊辦公電腦和教學輔助材料，并安裝上了網線，實現了全校各辦公室網絡全覆蓋。另一方面支持和鼓勵教師主持和參與教科研工作，動員教師參加市縣組織的教學研究活動，并在資金上予以保證。組織教師參加繼續(xù)教育、國培計劃、崗位置換等各項培訓，滿足教師個人發(fā)展需求。
3、依法維護學生的受教育權，堅持以生為本。一是按照教育部頒發(fā)的教學計劃和大綱開齊課程，開足課時，開展各項教育教學活動，使學生全面發(fā)展。二是對學生以教育感化為主,尊重學生的人格，無違規(guī)拒收、開除和勸退學生的行為，無侮辱、歧視和體罰學生的現象。三是改善學生住宿及就餐條件，新蓋公寓樓兩棟，配齊餐桌并對各餐廳進行不定期的衛(wèi)生檢查。四是按時足額發(fā)放貧困生補助，切實解決貧困生在校生活的各種困難。
六、重視安全工作，積極打造平安校園。
1、建立安全工作責任制。專門設立保衛(wèi)科，具體負責校園安全保衛(wèi)工作，督察外來人員進校情況、在校生外出情況等；安全處、政教處、后勤處經常對宿舍、食堂、水房、體育器械等各部位進行檢查，發(fā)現問題及時排除；重視《學生意外傷害事故處理辦法》的宣傳教育，學生發(fā)生意外傷害事故，不論何種場合和哪方的原因，校領導都能立即到場，采取妥善的辦法予以處理，維護學生的正當權益。
2、構筑安全網絡。以學校為中心建立起學校、家庭和社區(qū)三結合的預防未成年人犯罪網絡，為加強與家長的溝通，班主任除與家長進行經常性的個別聯系外，都能結合學生的心理狀況和學校的工作實際，定期展開家長會。安全處利用“校訊通”這一平臺給家長定時發(fā)送安全教育短信，每個班主任是所屬學生的家校溝通熱線通訊員，引導家長參與到學校安全工作中來。學校還特設了心理健康咨詢室，每個班級都設有一名學生心理輔導員，及時發(fā)現并解決學生青春期心理的煩惱，預防各類安全事故的發(fā)生。學校還加強與社會的溝通，經常與教育局、公安局、工商局等單位密切聯系，配合他們凈化學校周邊環(huán)境，逐步形成了學校、家庭、社會三結合的教育網絡。
我校自開展創(chuàng)建依法治校示范校工作以來，始終堅持依法治校、依法執(zhí)教，學校辦學行為規(guī)范，辦學條件日益改善，教學質量大步提高；全校師生的法律意識明顯得到提高、法制觀念不斷增強，師生均無犯罪行為，學校也無重大事故發(fā)生。目前學校校風正、教風嚴、學風濃——學校領導全身心投入，對自己分管工作盡職盡責、積極進取、率先垂范；全體教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勤于學習、敏于思考，以良好的精神狀態(tài)體現著為人師表；全體學生生動活潑，吃苦耐勞，充滿自信，全面發(fā)展。學校時時、處處有變化，呈現著良好的發(fā)展勢頭。近年來，學校先后被評為河北省“全省未成年人思想道德建設工作先進單位”和邢臺市“文明單位”、“德育工作先進集體”、“五四紅旗團委”、“平安建設示范單位”、“教研教改先進單位”、“現代教育技術實驗學校”、“五五普法先進單位”、“巾幗建功先進單位”、“邢臺市標準化初中”，臨西縣“文明單位”、“先進基層黨組織”、“教育工作先進單位”、“校務公開先進單位”、等榮譽稱號，連續(xù)幾年被縣委、縣政府授予“實績突出單位”。輝煌的成績只是一個階段汗水的結晶，對于今后，我們有信心，在各級領導、社會各界的關心支持下，將在教育改革的大潮中，高舉依法治校大旗，不斷深化學校內涵，努力使學校工作再上新臺階。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇七
喜德縣光明鎮(zhèn)中心小學校。
2015年11月。
拓新求實依法治校與時俱進創(chuàng)寫新篇。
近年來，我校以縣教育局《關于進一步推進依法治校工作的實施意見》及有關的教育法律法規(guī)為依據，在州教育局的統(tǒng)一部署和直接領導下，堅持“依法治校、改革活校、科研興校、特色立校”的辦學理念，深入開展法制宣傳教育，提高全體師生員工的法律素質，提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力實現由提高全體師生的法律意識向提高法律素質轉變，由注重依靠行政管理向注重依法行政的轉變，從而全面提高依法治教、依法治校的水平，提高學生遵紀守法的自覺性，工作取得了顯著的成效。
一、領導重視，機制健全。
隨著教育改革的不斷深入，教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，學校領導對依法治教的認識也在不斷的提高，學校把依法治校工作、普法宣傳教育放在學校工作的重要議事日程上來，納入學校的總體工作規(guī)劃，從組織、制度、評估、激勵四個方面入手，全方位地構建了學校依法治校的管理機制，學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，聘請了政法有關部門以及家長代表參加領導小組、擔任校外輔導員，先后聘請喜德縣司法局局長袁彪、喜德縣人民檢察院副檢察長漆志文為學校法制副校長，與喜德縣城關派出所構建警民共建單位，形成校內校外、學校、家庭、社會三位一體的法制教育網絡。全校師生對照《教育法》、《教師法》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等法律法規(guī)，從嚴自律、注重實踐、評估反饋、獎優(yōu)罰劣，使我校的依法治校、法制教育逐步走上了規(guī)范化、制度化、序列化的道路。
奉獻。學校行政經常利用休息時間為學校工作處理有關事務，每天上班最早，下班最遲。心每個學生，促進學生素質全面提高”的要求落實到每個教職工的崗位職責中，體現了“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的宗旨。
2、依法民主管理，嚴格執(zhí)行標準。
為了保障依法加強民主監(jiān)督和管理，我們依法成立了以教師為主體的教職工代表大會，職代會定期召開會議，行使自己的權利。我們堅持民主評議干部，學校重大事情的決策都必須報職代會通過。我校一直嚴格執(zhí)行收費標準，無亂收費現象。后勤工作公開透明，能滿足教學與師生生活的需要，從無違規(guī)現象。學校嚴格財務管理紀律，實行“重大收支情況、集體研究決定、一只筆”審批的制度。學校能認真貫徹執(zhí)行上級關于中小學收費的文件精神、政策規(guī)定和治理亂收費的指示要求，嚴格按照省、市有關文件精神，進一步規(guī)范學校的收費行為，切實落實“八不準”，嚴格執(zhí)行財經制度，實行“收支兩條線”，無“小錢柜”、“坐收坐支”行為，學校收費都經物價部門批準，所有收入一律納入學校預算外資金統(tǒng)一管理。全年沒有濫發(fā)補貼、獎金、福利行為，沒有挪用各項專項經費，崗位津補貼自籌部分能按時發(fā)放到位。
3、規(guī)范學籍管理，嚴格控流保學。
學校落實了辦學責任制，嚴格規(guī)范入學、轉學、休學、復學手續(xù)，保證小學適齡兒童入學率100％，小學畢業(yè)生合格率達到100％。對學籍的管理做到認真清查，仔細對照，確保學籍管理無差錯，受到了上級主管部門的表揚。無亂收費、亂辦班、亂補課等違規(guī)問題發(fā)生。
學校認真貫徹落實《義務教育法》，加大宣傳力度，開展宣傳活動，做好勸學工作。同時克服困難，保證學區(qū)內兒童全部入學。學校還制定了轉化潛能生和幫助有困難的學生的計劃，開展對孤兒、殘疾學生等的幫扶活動，使全體學生都得到關愛和教育。
4、落實常規(guī)管理，狠抓教學實效。
我們制定了教學常規(guī)管理制度，從“實、新、全、優(yōu)、嚴”分別對備。
課、上課、輔導、作業(yè)、考查提出了具體要求：備課求“實”,即根據學生的實際情況而備，由“帶著教材走向學生”轉變?yōu)椤耙鴮W生走向教材”；上課求“新”，要深入挖掘教材，學習新標準，領會新精神，運用新方法，培養(yǎng)新思維：輔導求“全”，優(yōu)生以拓展和提高為主，中等生以補充和轉化為主，對于待發(fā)展生則多關心、多接觸、多面批面改；作業(yè)求“優(yōu)”，認真落實區(qū)教研室“作業(yè)設置與批改要求”，制定“優(yōu)秀作業(yè)標準”、“作業(yè)評優(yōu)辦法”,對符合條件的期末予以嘉獎；考查求“嚴”，嚴格執(zhí)行等級制，不打分數，不排名次。
5、加強安全管理，整頓校園環(huán)境。
學校成立了綜治安全工作領導小組，由校長任組長。制定了《安全工作制度》及應對突發(fā)事件及學生傷害事故的處理預案。安全、維穩(wěn)、計生措施落實到位，落實追究制度，并與教師簽定了“加強學校安全工作落實各項安全措施責任書”。加大整頓校園周邊環(huán)境、定期邀請法制輔導員及戶籍民警共同檢查，及時發(fā)現問題及整改。加強校園治安整頓，確保校園安全，真正落實“誰主管，誰負責”的原則，使各部門、各崗位職責明確，責任到人，并把校園治安工作與年度考核，評先評優(yōu)等獎懲相掛鉤，實行一票否決，使之形成各負其責，齊抓共管的宏觀常抓、微觀抓細的新局面。
三、校務公開，民主監(jiān)督。
學校依法確定了學校的管理體制，成立了校務會，通過選舉成立教代會，并能認真履行其職能，學校的大事先由校務會、教代會商議，并在教師大會上通過再執(zhí)行，學校的各項制度都由責任人起草，教代會討論，教師大會通過，然后實施。學校積極推行校務公開制度，做到“六個一”：制定了一個切合實際、統(tǒng)一規(guī)范和便于群眾監(jiān)督的《校務公開制度》；設置教師、家長、學生公開欄；規(guī)定學校沈校長為校務公開生事務、學校重大決策等幾個方面作為公開的主要內容，特別注意選準那些群眾最關心、社會最敏感、最容易產生不正之風的問題，作為公開的重點向群眾公開。公開前，廣泛征求教職工的意見，在此基礎上，經學校黨政領導和班子成員具體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。公布后及時通過工會、各處室、年段負責人搜集教職工的反映、意見和建議，并認真分析研究處理，合理化建議及時采納，并將辦理結果公開。公開的時間，視不同情況而確定。屬于日常事務的按半年、季度或月份公開；屬于階段性的及時公開；對于熱點問題，如收費、招生、工程建設等提前公開。同時，建立檔案備查制度，將每次公開的內容、地點、時間、形式、承辦人、群眾提出的問題及對問題的處理情況等記錄整理，建立檔案以備查。
校務公開作為一種制度，要真正落到實處，必須從加強監(jiān)督方面入手，建立一系列監(jiān)督制度。學校設立校務公開監(jiān)督小組，負責審議校務公開的內容，檢查公開的內容是否客觀公正，公開的程序是否規(guī)范。同時，認真監(jiān)督檢查校務公開后群眾反映的問題是否及時得到有效地解決，以防止這項工作流于形式。
學校校務公開的渠道是暢通的,校長信箱,校長熱線，家長委員會,家長學校都為學生,家長架起了參與學校管理,反映他們心聲與要求的橋梁,學校也從中更多的了解到對學校的評價,在家長心目中的地位,為更好的依法治校提供了可靠的依據.近年來通過家長委員會,校長信箱反映學校教育教學問題的,建議學校各種活動安排的,對教師職業(yè)道德建議的,解決學生生活后勤,安全的意見,建議40余條,促進了學校管理制度化,規(guī)范化,法制化的發(fā)展。
四、普法宣傳，措施到位。
學校為了落實普法教育目的，采取了環(huán)境熏陶“一話二化五個面向”，課程滲透“三到位、四結合”的方法和措施，潛移默化地影響學生，取得了明顯成效。
1、環(huán)境熏陶“一話二化五個面向”。
良好的校園文化環(huán)境可以陶冶學生良好的道德情操。在環(huán)境熏陶中，我們的做法是：
（1）“一話”——校內請說普通話；
（3）“三面向”——法制教育面向全體師生、面向學生家庭、面向社區(qū)。學生學法必須教師先行，在教師學法方面我們堅持以自學為主，集中輔導為輔的原則，組織全體教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等十余部有關法律法規(guī)，并組織教師參加了區(qū)干部學法考試。法律知識的學習使教師懂法、知法、遵紀守法、為人師表，為學校法制教育打下了堅實的基礎，并形成了校級領導親自抓，少先隊大、中隊輔導員具體抓，全體教師都是法制教育工作者的新格局。我們要求學生把在學校學習到的法律知識對家長進行宣傳，并在家長學校開課時、家長會講課時進行法制教育講座。我們還開展了“送法到社區(qū)”活動，讓更多的社區(qū)居民懂法、守法。同時也讓《新義務教育法》《未成年人保護法》《預防未成年犯罪犯罪法》這些法律法規(guī)更好的深入人心。
2、課程滲透“兩到位、三結合”（1）“三到位”
a、學習資料到位——我校正在開發(fā)法制教育校本教材，重點講解《小學生日常行為規(guī)范》、《未成年人保護法》和《治安管理處罰條例》、《交通安全法》等法律中有關條款，教育學生明白：什么可以做，什么不可以做，做了有什么后果？應該怎樣做？從而增強青少年自我保護意識和能力，運用法律手段來保護自己的合法權益。目前，我們使用校圖書室的相關法律書籍、禁毒知識、學生常規(guī)行為制度進行教育。
b、學習時間到位——我校校本課程就是法制教育課，保證每周兩課。
時的教學時間。本學期我們利用班隊活動或校本課程時間進行法制教育，每周一課時。
c、輔導老師到位——我校法制教育課的授課教師就是校本課程教師，即各班班主任老師。
（2）“三結合”
a、點面結合，學習掌握法律知識。
我校開展了“案例分析”，“模擬法庭”和“我是遵紀守法的小公民”班隊活動、“創(chuàng)平安校園”主題活動等，收到了較好的效果。
b、內外結合，遵守法紀法規(guī)。
結合行為規(guī)范養(yǎng)成教育，實行學校、班級、個人三級“達標”制度，每月評出行為規(guī)范達標示范學生和示范班級。使學生學有榜樣，趕有先進，逐步提高了自控自監(jiān)、自我調節(jié)能力。
c、知行結合，學會自我保護。
學校法制宣傳教育的主渠道在課堂。我們要求各班根據不同層次的學生因材施教，有所側重，使他們有效地掌握與自己生活關系密切的法律常識。
五、依法保護師生合法權利。
1、學校嚴格依法治校，民主監(jiān)督，以人為本，尊重教師的合法權利，落實和保障教師待遇。依據《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)，制訂《教師績效工資考核方案》《教師職稱評定方案》、《教師評先評優(yōu)制度》、《教師繼續(xù)教育方案》、《學生一日常規(guī)管理制度》等制度，確保師生的權利得到落實和保障。建立和實行校內申訴制度，依法處理師生與學校之間的糾紛。
2、學校加強師德師風建設，落實師德一票否決制。根據《教師法》、《教師資格條例》對教師思想道德、業(yè)務素質的要求，學校開展了“知榮辱、強師德、鑄師魂”為主題的師德師風建設活動，先后組織了師德培訓、聽師德報告會、千名教師進萬家活動。通過這些活動的開展，極大地提高了教師為人師表的自覺性，涌現出了一批愛生敬業(yè),樂于奉獻的先進集體和教師。
3、工會行使維護教職工權益的基本職責，時刻關心教職工的生活、學習和工作，每逢節(jié)日配合學校做好離退休教職工的慰問工作；教職工每遇傷病、喪事時，工會及時關心慰問，將“溫暖”送到家門；對特困教師傾注愛心，做好幫扶工作。例如每年教師節(jié)、三八婦女節(jié)、我們都會組織教師開座談會，了解教師的困難和要求，并及時解決。新年、春節(jié)、教師節(jié)、暑假，工會會定期走訪部分教師，給他們送去領導的關心。面對全校大部分為女教師，且多數女教師孩子幼小，學校盡量為每位女教師著想，體恤她們的困難，在工作、學習上創(chuàng)設較好的環(huán)境，使她們能夠更加安心工作。教師有事、有病，只要工會知道，必定前去探望慰問。工會還配合學校為在職教師的培訓、函授和進修創(chuàng)設良好條件，近兩年來學校先后投資萬余元用于教師培訓，選派了20多名骨干教師參加學習培訓。同時關心教職工的文化生活，建立教職工體育和文娛活動場所，利用節(jié)假日組織教職工開展各種文體活動。
我校在依法治校的過程中從實際出發(fā)，積極搜索，大膽實踐，事實有力的證明，加強法制教育是提高學生素質，預防青少年犯罪的有效途徑，是推進學校文明建設的必由之路。學校現在學風正、紀律嚴、質量高，一批優(yōu)秀學生脫穎而出，創(chuàng)立了平安校園，今后，我校將持之以恒，堅持自己的特色，有的放矢地開展各項教育教學工作，為我校的法制工作再上新臺階而不斷努力。
喜德縣光明鎮(zhèn)中心小學校2015.11.11。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇八
黃土嶺小學。
2006年12月拓新求實依法治校與時俱進創(chuàng)寫新篇。
一年來，我校以市教育局《關于進一步推進依法治校工作的實施意見》及有關的教育法律法規(guī)為依據，在區(qū)教育局的統(tǒng)一部署和直接領導下，堅持“依法治校、改革活校、科研興校、特色立校”的辦學理念，深入開展法制宣傳教育，提高全體師生員工的法律素質，提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力實現由提高全體師生的法律意識向提高法律素質轉變，由注重依靠行政管理向注重依法行政的轉變，從而全面提高依法治教、依法治校的水平，提高學生遵紀守法的自覺性。工作取得了顯著的成效。
一、領導重視，機制健全。
隨著教育改革的不斷深入，教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，學校領導對依法治教的認識也在不斷的提高，學校把依法治校工作、普法宣傳教育放在學校工作的重要議事日程上來，納入學校的總體工作規(guī)劃，從組織、制度、評估、激勵四個方面入手，全方位地構建了學校依法治校的管理機制，學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，聘請了所在社區(qū)、公安等部門有關部門以及家長代表參加領導小組、擔任校外輔導員，聘請?zhí)煨膮^(qū)法院王軍擔任學校法制副校長，金盆嶺街道戶籍民警曾新貴擔任學校法制輔導員，建立完善了涂新社區(qū)、湖南省第一師范學校、天心區(qū)法院這三處德育教育、法制教育基地，形成校內校外、學校、家庭、社會三位一體的法制教育網絡。全校師生對照《教育法》、《教師法》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等法律法規(guī)，從嚴自律、注重實踐、評估反饋、獎優(yōu)罰劣，使我校的依法治校、法制教育逐步走上了規(guī)范化、制度化、序列化的道路。
在學校領導班子建設中，首先，能做到“講政治、講學習、講正氣”，做教職工的表率，每個成員都能做到學校、為教師、為學生樂于奉獻。學校行政經常利用休息時間為學校工作處理有關事務，每天上班最早，下班最遲。第二，堅持民主集中制原則。行政堅持每周商議工作，重大問題集體研究決定，堅持財務公開、政務公開、校務公開，增強了學校管理的透明度，做到了科學決策、民主決策。全體行政以身作則，嚴守學校紀律，并自覺維護團結統(tǒng)一，班子內部關系融洽、團結互助，出現問題商量解決，對于集體的決策統(tǒng)一執(zhí)行，從未產生過內部矛盾。學校領導班子凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、號召力強，形成了堅強的領導集體。第三，堅持務實求真，勤政為民。學校行政發(fā)揚實事求是的優(yōu)良作風，扎扎實實地開展學校各項工作，“思發(fā)展、思人心、思人才、思已過”，努力搞好自身建設，抓好教師隊伍建設，全面提高學生素質，辦出學校教育特色。全體班子成員彼此信任，緊密協(xié)作，為學校精神文明建設和良好校風的形成，起到了積極的作用。學校在2005年區(qū)年終目標考核中獲得一等獎，學校黨支部被評為區(qū)優(yōu)秀黨支部，領導班子被評為區(qū)“四好”領導班子。
二、完善制度，依法管理。
只有健全制度，才能有效促進依法治校制度化、規(guī)范化。為此，我校根據《義務教育法》按程序制訂了學校章程及各崗位、部門職責，遵照章程實施辦學活動，章程成為學校工作的指導文件。在此基礎上形成了一整套學校管理制度，我們還邀請法律顧問管小平同志對我們的制度按照法律條文進行審查。學校注重將制度建設與學校的常規(guī)管理、民主管理結合起來，將學法與師德教育結合起來，增加教師的權利和義務觀念，提高教師教書育人的積極性。
1、實行分級管理，確保職責落實。
學校明確分工，責任到人。校長全面負責、黨支部保證監(jiān)督、校代會民主管理，在校長的領導下，學校下設教導處、教科室、總務處、少先隊、辦公室、團支部、教研組等，進行分級管理。期初各部門都有工作計劃，期末都有工作總結。學校確立了管理的法定程序和決策方式，一切活動納入法制軌道，有效地保證“校長負責制”的實行。同時，保證各職能部門和各崗位責任人的權利和義務，我校還將“全面關心每個學生，促進學生素質全面提高”的要求落實到每個教職工的崗位職責中，體現了“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的宗旨。
2、依法民主管理，嚴格執(zhí)行標準。
為了保障依法加強民主監(jiān)督和管理，我們依法成立了以教師為主體的教職工代表大會，職代會定期召開會議，行使自己的權利。我們堅持民主評議干部，學校重大事情的決策都必須報職代會通過。我校一直嚴格執(zhí)行收費標準，無亂收費現象。后勤工作公開透明，能滿足教學與師生生活的需要，從無違規(guī)現象。學校嚴格財務管理紀律，實行“重大收支情況、集體研究決定、一只筆”審批的制度。學校能認真貫徹執(zhí)行上級關于中小學收費的文件精神、政策規(guī)定和治理亂收費的指示要求，嚴格按照省、市有關文件精神，進一步規(guī)范學校的收費行為，切實落實“八不準”，嚴格執(zhí)行財經制度，實行“收支兩條線”，無“小錢柜”、“坐收坐支”行為，學校收費都經物價部門批準，所有收入一律納入學校預算外資金統(tǒng)一管理。全年沒有濫發(fā)補貼、獎金、福利行為，沒有挪用各項專項經費，崗位津補貼自籌部分能按時發(fā)放到位。
3、規(guī)范學籍管理，嚴格控流保學。
學校落實了辦學責任制，嚴格規(guī)范入學、轉學、休學、復學手續(xù)，保證小學適齡兒童入學率100％，轄區(qū)內殘疾兒童全部入學，小學畢業(yè)生合格率達到100％,小學學業(yè)質量抽測合格率達96％。對學籍的管理做到認真清查，仔細對照，確保學籍管理無差錯，受到了上級主管部門的表揚。無亂收費、亂辦班、亂補課等違規(guī)問題發(fā)生。
學校認真貫徹落實《義務教育法》，加大宣傳力度，開展宣傳活動，做好勸學工作。同時克服困難，保證學區(qū)內兒童全部入學。學校還制定了轉化潛能生和幫助有困難的學生的計劃，開展對孤兒、殘疾學生等的幫扶活動，使全體學生都得到關愛和教育。
4、落實常規(guī)管理，狠抓教學實效。
我們制定了教學常規(guī)管理制度，從“實、新、全、優(yōu)、嚴”分別對備課、上課、輔導、作業(yè)、考查提出了具體要求：備課求“實”,即根據學生的實際情況而備，由“帶著教材走向學生”轉變?yōu)椤耙鴮W生走向教材”；上課求“新”，要深入挖掘教材，學習新標準，領會新精神，運用新方法，培養(yǎng)新思維：輔導求“全”，優(yōu)生以拓展和提高為主，中等生以補充和轉化為主，對于待發(fā)展生則多關心、多接觸、多面批面改；作業(yè)求“優(yōu)”，認真落實區(qū)教研室“作業(yè)設置與批改要求”，制定“優(yōu)秀作業(yè)標準”、“作業(yè)評優(yōu)辦法”,對符合條件的期末予以嘉獎；考查求“嚴”，嚴格執(zhí)行等級制，不打分數，不排名次。
5、改革管理模式，激活運行機制。
2004年暑假，我校按照區(qū)教育局的要求，全面實施了全員聘任制和崗位責任制，進一步完善了各項規(guī)章制度和崗位目標考核體系，制定了教師評價體系，學校于12月制定了結構工資方案，此次人事制度改革，對老師是一次深刻的觸動，老師們意識到教師隊伍人事制度改革不再是“狼來了”，“今天工作不努力，明天努力找工作”。認真、公平、公正的競聘，樹立了正確的評價導向，使老師們認識到：只有努力工作、提高水平、干出實績才是安身立命之本。此次改革，極大的增強了教師的危機感、緊迫感，激發(fā)了教師工作的積極性，給學校工作帶來了生機。
6、加強安全管理，整頓校園環(huán)境。
學校成立了綜治安全工作領導小組，由校長任組長。制定了《安全工作制度》及應對突發(fā)事件及學生傷害事故的處理預案。安全、維穩(wěn)、計生措施落實到位，落實追究制度，并與教師簽定了“加強學校安全工作落實各項安全措施責任書”。加大整頓校園周邊環(huán)境、定期邀請法制輔導員及戶籍民警共同檢查，及時發(fā)現問題及整改。加強校園治安整頓，確保校園安全，真正落實“誰主管，誰負責”的原則，使各部門、各崗位職責明確，責任到人，并把校園治安工作與年度考核，評先評優(yōu)等獎懲相掛鉤，實行一票否決，使之形成各負其責，齊抓共管的宏觀常抓、微觀抓細的新局面。全年無重大責任事故發(fā)生，無群體性越級上訪，無計劃外生育，無影響惡劣的社會糾紛事件或媒體曝光現象。
三、校務公開，民主監(jiān)督。
學校依法確定了學校的管理體制，成立了校務會，通過選舉成立職代會，并能認真履行其職能，學校的大事先由校務會、職代會商議，并在教師大會上通過再執(zhí)行，學校的各項制度都由責任人起草，職代會討論，教師大會通過，然后實施。學校積極推行校務公開制度，做到“六個一”：制定了一個切合實際、統(tǒng)一規(guī)范和便于群眾監(jiān)督的《校務公開制度》；設置教師、家長、學生公開欄；規(guī)定學校沈校長為校務公開第一責任人；設置一個意見箱；成立一個校務公開監(jiān)督小組；設置一個舉報電話。
學校把財務管理、收費、工程建設項目、教職工獎懲、職稱評審、招生事務、學校重大決策等幾個方面作為公開的主要內容，特別注意選準那些群眾最關心、社會最敏感、最容易產生不正之風的問題，作為公開的重點向群眾公開。公開前，廣泛征求教職工的意見，在此基礎上，經學校黨政領導和班子成員具體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。公布后及時通過工會、各處室、年段負責人搜集教職工的反映、意見和建議，并認真分析研究處理，合理化建議及時采納，并將辦理結果公開。公開的時間，視不同情況而確定。屬于日常事務的按半年、季度或月份公開；屬于階段性的及時公開；對于熱點問題，如收費、招生、工程建設等提前公開。同時，建立檔案備查制度，將每次公開的內容、地點、時間、形式、承辦人、群眾提出的問題及對問題的處理情況等記錄整理，建立檔案以備查。
校務公開作為一種制度，要真正落到實處，必須從加強監(jiān)督方面入手，建立一系列監(jiān)督制度。學校設立校務公開監(jiān)督小組，負責審議校務公開的內容，檢查公開的內容是否客觀公正，公開的程序是否規(guī)范。同時，認真監(jiān)督檢查校務公開后群眾反映的問題是否及時得到有效地解決，以防止這項工作流于形式。
學校校務公開的渠道是暢通的,校長信箱,校長熱線，家長委員會,家長學校都為學生,家長架起了參與學校管理,反映他們心聲與要求的橋梁,學校也從中更多的了解到對學校的評價,在家長心目中的地位,為更好的依法治校提供了可靠的依據.近年來通過家長委員會,校長信箱反映學校教育教學問題的,建議學校各種活動安排的,對教師職業(yè)道德建議的,解決學生生活后勤,安全的意見,建議40余條,促進了學校管理制度化,規(guī)范化,法制化的發(fā)展。
四、普法宣傳，措施到位。
學校為了落實普法教育目的，采取了環(huán)境熏陶“一話二化五個面向”，課程滲透“三到位、四結合”的方法和措施，潛移默化地影響學生，取得了明顯成效。
1、環(huán)境熏陶“一話二化五個面向”。
良好的校園文化環(huán)境可以陶冶學生良好的道德情操。在環(huán)境熏陶中，我們的做法是：
（1）“一話”——校內請說普通話；
（3）“三面向”——法制教育面向全體師生、面向學生家庭、面向社區(qū)。學生學法必須教師先行，在教師學法方面我們堅持以自學為主，集中輔導為輔的原則，組織全體教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等十余部有關法律法規(guī)，并組織教師參加了區(qū)干部學法考試。法律知識的學習使教師懂法、知法、遵紀守法、為人師表，為學校法制教育打下了堅實的基礎，并形成了校級領導親自抓，少先隊大、中隊輔導員具體抓，全體教師都是法制教育工作者的新格局。我們要求學生把在學校學習到的法律知識對家長進行宣傳，并在家長學校開課時、家長會講課時進行法制教育講座。我們還開展了“送法到社區(qū)”活動，讓更多的社區(qū)居民懂法、守法。同時也讓《新義務教育法》《未成年人保護法》《預防未成年犯罪犯罪法》這些法律法規(guī)更好的深入人心。
2、課程滲透“兩到位、三結合”（1）“三到位”a、學習資料到位——我校正在開發(fā)法制教育校本教材，重點講解《小學生日常行為規(guī)范》、《未成年人保護法》和《治安管理處罰條例》、《交通安全法》等法律中有關條款，教育學生明白：什么可以做，什么不可以做，做了有什么后果？應該怎樣做？從而增強青少年自我保護意識和能力，運用法律手段來保護自己的合法權益。目前，我們使用校圖書室的相關法律書籍、禁毒知識、學生常規(guī)行為制度進行教育。
b、學習時間到位——我校校本課程就是法制教育課，保證每周兩課時的教學時間。本學期我們利用班隊活動或校本課程時間進行法制教育，每周一課時。
c、輔導老師到位——我校法制教育課的授課教師就是校本課程教師，即各班班主任老師。
（2）“三結合”
a、點面結合，學習掌握法律知識。
我校開展了“案例分析”，“模擬法庭”和“我是遵紀守法的小公民”班隊活動、“創(chuàng)平安校園”主題活動等，收到了較好的效果。
b、內外結合，遵守法紀法規(guī)。
結合行為規(guī)范養(yǎng)成教育，實行學校、班級、個人三級“達標”制度，每月評出行為規(guī)范達標示范學生和示范班級。使學生學有榜樣，趕有先進，逐步提高了自控自監(jiān)、自我調節(jié)能力。
c、知行結合，學會自我保護。
學校法制宣傳教育的主渠道在課堂。我們要求各班根據不同層次的學生因材施教，有所側重，使他們有效地掌握與自己生活關系密切的法律常識。
五、模擬法庭，創(chuàng)立特色。
為了更好地開展學校法制教育工作，針對少年兒童生理、心理發(fā)展的特色，我校采取了“模擬法庭”這種新穎的活動方式，讓學生親身體驗法庭審理過程，從中學法、用法，增強辨別犯罪行為的能力。
一年來，我校“模擬法庭”共開庭20余次，培訓出合格小法官50余人，使小學生在活潑有趣的活動中身臨其境地學習法律，切實提高了學生的是非辨別能力，促進了其法制意識的增強。
1、在審理案件過程中，使孩子們身臨其境地體驗是非美丑，通過角色體驗，正視自身的缺點，學會了換位思考，學會了寬容，學會了與他人的自然和諧相處。首先在訓練活動的設計上強調自主操作、趣味性強。“模擬法庭”活動最大的特色就是少先隊員自主操作，在這項活動中，處處體現著自我教育的工作原則，滲透著素質教育主動發(fā)展的思想。一是自由組合，在學校“模擬法庭”招聘啟事貼出后，絡繹不絕的報名學生在輔導員老師的組織下，進行了一次別開生面的“競選”，每個人說出自己的優(yōu)勢及報名志向，經過一番民主投票選舉后，一個由審判長、審判員、辯護人、公訴人、律師、書記員組成的“模擬法庭”成立了。二是主動學習，為了懂得更多的法律知識，更好的審理案件，每周一下午都是他們學習的時間，放學后，小法官們來到“法制教育辦公室”，共同學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《憲法》、《民法》等相關法律，不懂的就向輔導員請教。通過學習，他們的專業(yè)知識豐富了，辦案能力也提高了。第三是自主審理。“模擬法庭”成立后，受理了同學中發(fā)生的多起“違紀案件和小糾紛”。如在課間活動時，由于同學甲稱呼同學乙的綽號，結果乙惱羞成怒，失手打傷了甲。“模擬法庭”在迅速調查了事情真相后開庭了，經過法庭調查、當事人陳述、互相辯論幾個程序后，做出了“甲向乙道歉，乙負擔甲的醫(yī)藥費”的判決。此外，“模擬法庭”還就“課外活動實心球失手傷人”、“某同學小偷小摸”等內容開庭審理，解決了校內外帶有普遍性的矛盾糾紛。
二是在訓練中注意引導學生掌握一些自我調適自我適應的方法、措施及技能技巧。在“模擬法庭”的服務項目中，有一個“法律援助中心”。同學們可以把在學校內外發(fā)生的一些意外事件，而自己又無法解決的求助于“中心”，在輔導員老師和小法官的幫助下解決問題。遇到帶有普遍性的問題，如為什么小學生不能進游戲室，怎樣進行自我保護等，就由輔導員或小法官們在“廣播站”作集體講解，對于特殊事件，我們會進行個別幫助。如在我校部分學生被搶劫的事時有發(fā)生，被搶劫的學生大多不愿意告訴老師，有的連家長也不告訴。他們認為：光靠老師和家長的力量是解決不了問題的。學校“法律援助中心”接到了此類同學的信件后，在輔導員的指導下，“模擬法庭”針對此類現象開庭了，在詢問了當事人詳細的情況后，小律師們迅速研究了對策并求助于派出所，事情圓滿地解決了。
2、在參與審理過程中，使孩子們懂得了用法律來保護自己和依法辦事，樹立了自我防范、自我認識的意識，增強了辯別犯罪行為的能力。此項活動增強了學生自我認識、自我發(fā)展的能力。在活動中學生們學會了正面地、積極地、實事求事地面對自我成長中的挫折，不因一時的失敗放棄對自我的信念，也不因一時的成功而忘乎所以，他們變得聰明、自信而富于反省精神。同時，在面對挫折與新挑戰(zhàn)時，孩子們學會了積極地調整自我，挖掘自我，從而產生了極大的能量來戰(zhàn)勝學習、生活中的困難。如我校一女生，膽子非常小，一次獨自在家里，利用在“模擬法庭”中學到的自我保護方法，嚇走了兩個企圖入室偷竊的壞人。我校五年級學生陳某，因暑假里痛失母親，悲傷無聊，就與一些不良青年混在一起。開學后，他依然是紅頭發(fā)，一身花花綠綠的打扮，多次發(fā)生小偷小摸現象。輔導員老師針對他口才好，普通話標準，并且表現欲很強的特點，讓他組織了班里的“預防未成年人犯罪法知識競賽”。通過活動教育，一個關心集體、樂意為班級體出謀劃策的小陳出現了，他與不良青年徹底斷絕了關系。通過“模擬法庭”活動的教育，學生不良的心理傾向明顯減少了。
六、依法保護師生合法權利。
1、學校嚴格依法治校，民主監(jiān)督，以人為本，尊重教師的合法權利，落實和保障教師待遇。依據《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)，制訂《結構工資制度》《教師評價體系》、《教職工職務評聘工作方案》、《教師評先評優(yōu)制度》、《教師繼續(xù)教育方案》、《學生一日常規(guī)管理制度》等制度，確保師生的權利得到落實和保障。建立和實行校內申訴制度，依法處理師生與學校之間的糾紛。
2、學校加強師德師風建設，落實師德一票否決制。根據《教師法》、《教師資格條例》對教師思想道德、業(yè)務素質的要求，學校開展了“知榮辱、強師德、鑄師魂”為主題的師德師風建設活動，先后組織了師德培訓、聽師德報告會、千名教師進萬家活動、黨員干部“五個一”活動（分管一個年級組、聯系一個班級、培養(yǎng)一名青年教師、幫教一名后進生、資助一名貧困生）、全體教師“愛生月”活動。通過這些活動的開展，極大地提高了教師為人師表的自覺性，涌現出了一批愛生敬業(yè),樂于奉獻的先進集體和教師。
3、工會行使維護教職工權益的基本職責，時刻關心教職工的生活、學習和工作，每逢節(jié)日配合學校做好離退休教職工的慰問工作；教職工每遇傷病、喪事時，工會及時關心慰問，將“溫暖”送到家門；對特困教師傾注愛心，做好幫扶工作。例如每年教師節(jié)、三八婦女節(jié)、老人節(jié)我們都會組織教師開座談會，了解教師的困難和要求，并及時解決。新年、春節(jié)、教師節(jié)、暑假，工會會定期走訪部分教師，給他們送去領導的關心、慰問金和慰問品。面對全校大部分為女教師，且多數女教師孩子幼小，學校盡量為每位女教師著想，體恤她們的困難，在工作、學習上創(chuàng)設較好的環(huán)境，使她們能夠更加安心工作。教師有事、有病，只要工會知道，必定前去探望慰問，如：駱品中老師因患肺病住院，我們及時去看望，他很感動地說“你們不要來，這里住的全都是傳染病人，你們趕快走。”我們笑了笑說“沒關系”，并安慰他不要背包袱安心養(yǎng)病，他感動的流下了眼淚。學校旁邊的教工宿舍下水道堵塞，糞水流得滿地都是臭氣熏天，老師意見很大，學校領導得知此事后，馬上將這一情況向局領導反映，終于解決了這個問題。肖天智老師家境比較困難，一家五口人僅靠她的一點微薄工資維持一家人的生活，學校領導根據他的實際情況將學校的一個門面無償給他兒子經營，解決了他的實際困難。工會還配合學校為在職教師的培訓、函授和進修創(chuàng)設良好條件，近兩年來學校先后投資4萬余元用于教師培訓，選派了20多名骨干教師參加學習培訓。同時關心教職工的文化生活，建立教職工體育和文娛活動場所，利用節(jié)假日組織教職工開展各種文體活動。
4、學校積極探索主題性教育，尋找貼近學生生活實際和思想實際的教育主題，制定實施方案，做到有計劃、有步驟、有反饋、有總結，推動規(guī)范教育的落實與開展。我們通過“快樂儲蓄所”，“快樂秘訣”專題廣播，“快樂信箱”，“模擬法庭”，“心理操練課”等活潑有趣的教育活動，結合社區(qū)實踐，家庭教育活動，加強對學生愉悅心理的訓練及體驗，幫助學生克服心理困擾，保持良好的心理狀態(tài)，促進其心理素質全面提高。
我校在依法治校的過程中從實際出發(fā)，積極搜索，大膽實踐，事實有力的證明，加強法制教育是提高學生素質，預防青少年犯罪的有效途徑，是推進學校文明建設的必由之路。學校現在學風正、紀律嚴、質量高，一批優(yōu)秀學生脫穎而出，創(chuàng)立了平安校園，曾被評為市精神文明單位、四星級安全文明單位、市法制教育示范性學校、市依法普法治理工作先進單位。湖南教育頻道、長沙公共頻道授予我校“激勵教育基地”，天心區(qū)政府授予我校“禁毒示范教育基地”。今后，我校將持之以恒，堅持自己的特色，有的放矢地開展各項教育教學工作，為我校的法制工作再上新臺階而不斷努力。
天心區(qū)黃土嶺小學2006年12月5日。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇九
2004年全區(qū)繼續(xù)深入扎實地開展依法治區(qū)工作和“四五”普法教育。在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和依法治國方略為指導，按照依法治區(qū)第三個規(guī)劃和“四五”普法規(guī)劃的部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，牢牢堅持普治并舉和法治與德治并重的原則，突出重點，全面兼顧，鞏固成效，與時俱進，進一步提高全區(qū)公民的法律素質，提高各行各業(yè)的法治化管理水平，為全面推進新xx建設和逐步實現法治之區(qū)目標而不懈努力。
一、做好一件事情。
2004年是實施“四五”普法規(guī)劃的第四年，區(qū)將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)屬各單位進行考核驗收，做好迎接市里考核驗收的各項準備工作，這是明年我區(qū)依普工作的一件大事，務必認真對待，切實做好，力爭先進。
區(qū)級考核驗收時間安排在第四季度，具體要求與考核驗收標準將提前制文下發(fā)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與區(qū)屬各單位負責對下轄村、社區(qū)、學校、企業(yè)和部門等基層單位進行“四五”普法考核驗收。此項工作應在第三季度完成。
二、抓住兩條主線。
兩條主線，一條是“四五”普法，一條是依法治區(qū)。要在深化“四五”普法中推進依法治區(qū)，在推進依法治區(qū)中深化“四五”普法，以普促治，以治促普，普治并舉，整體推進。
繼續(xù)深化“四五”普法。要進一步加強分類指導，因地制宜，因人制宜，切實提高普法教育實際效果。突出抓好重點普法對象和重點普法內容，落實普法計劃、普法師資和普法課時，力求在普法形式、普法制度和普法措施上不斷取得突破。要進一步加大領導干部學法用法工作力度，不斷增強各級領導干部的法治觀念和法律素質，提高領導干部依法決策、依法管理和依法辦事的能力，起到良好的示范帶頭作用。繼續(xù)開展公務員普法培訓工作，把公務員學法用法納入整個公務員培訓計劃，大力推動依法行政，切實保障法律法規(guī)得以正確貫徹施行。繼續(xù)重視青少年法制教育工作，健全完善“學校、家庭、社會”三位一體的青少年法制教育機制，充分發(fā)揮中、小學校法制副校長和法制輔導員的作用，大力培養(yǎng)新一代學法守法的接班人。加強外來人口的普法教育工作，提高外來人口協(xié)管員的法制意識和法律素質，使他們既能遵紀守法，又能依法維護自身的合法權益。繼續(xù)深化社區(qū)和農村的普法教育工作，積極探索為廣大群眾喜聞樂見的普法教育方法，大力創(chuàng)新普法教育載體，不斷增強普法教育的針對性和有效性。
大力推進依法治區(qū)。要認真貫徹實施依法治區(qū)第三個規(guī)劃，全面開展各項依法治理活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處和區(qū)政府各部門要切實轉變職能，全面推行依法行政，健全完善行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制，做到行使職權實體合法，程序合法。司法機關要加大司法改革力度，全面落實執(zhí)法質量考核制、執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，大力推進司法公正。社區(qū)居委會和村民委員會等群眾自治組織要大力推進基層民主建設，引導居民、村民依法進行自我管理、服務與教育，積極參與基層民主建設的各項事務。社區(qū)開展依法治理活動要與社區(qū)建設與管理緊密結合，特別是要保障社區(qū)管理者實行民主直選工作如期完成。農村開展依法治理活動要以“四民主”（民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督）、“兩公開”（村務公開、財務公開）為主線，不斷加大民主法治村創(chuàng)建力度，確保農村基層自治健康發(fā)展。
三、開好三個會議。
四、開展四項活動。
1、深入開展領導干部學法用法活動。分批組織區(qū)管干部旁聽行政訴訟案件，觀摩先進單位的依法行政工作，撰寫學法用法體會文章，聘請專家學者進行評比，匯編《xx區(qū)領導干部學法用法論文集》。
2、深入開展法律進社區(qū)活動。以社區(qū)普法依法治理現場會為契機，全面深化法律進社區(qū)活動，制定社區(qū)規(guī)范化管理章程，提高社區(qū)工作者和居民群眾的法律素質。促進社區(qū)建設與管理各項工作逐步納入規(guī)范化、法制化軌道，不斷提高社區(qū)的品位與檔次。
3、深入開展法制下鄉(xiāng)系列活動，以創(chuàng)建民主法治村活動為載體，全面推進農村基層的民主法制建設。通過法制圖版巡回展、法制電影巡回展和趣味普法等普法宣傳活動，把農民群眾最需要的法律知識送到他們手中，切實解決農村中存在的熱點、難點問題，維護農村社會的穩(wěn)定。
4、組織開展全區(qū)法制文藝匯演活動。協(xié)調文體和教育部門，聯合制文，作出部署。廣泛發(fā)動各單位參加，挖掘群眾文藝能人，營造法制文化氛圍，掀起“四五”普法新的高潮。
五、健全五項制度。
1、健全領導責任制。各單位、各部門把依法治理普法教育擺上重要議事日程，納入年度考核目標，經常研究部署，及時制定計劃，采取有效措施，切實落實責任。
3、健全臺帳統(tǒng)一制。各單位、各部門要認真收集整理依普工作有關資料，及時存檔，合理分類，規(guī)范裝訂，妥善保管，保證年底“四五”普法考核驗收順利通過。
4、健全綜合檢查制。各單位、各部門要以區(qū)人大常委會、區(qū)政協(xié)的審議、視察為契機，以年度綜治司法考核為主線，以各種專項工作的開展為重點，進行經常性的工作檢查與指導，特別是在迎接區(qū)里的考核之前，要認真進行自我檢查，做好查漏補缺工作。
5、健全實績考評制。制定客觀、實際的考核評比標準，對開展依普工作成效顯著的單位將給予褒將，對工作不力的單位將予以通報。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十
1.及時成立領導小組。我局成立了以局長為組長，總審計師為副組長，各股室負責人為成員的“區(qū)審計局推進依法治區(qū)工作領導小組”，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責規(guī)劃、組織、協(xié)調依法治區(qū)責任制工作，確保把依法治區(qū)、規(guī)范管理和促進依法理財落實到審計工作各個方面和各個環(huán)節(jié)。
2.將依法治區(qū)工作列入黨組工作重要內容。將各股室依法審計、年度內不發(fā)生執(zhí)法過錯等內容作為目標管理中的共同任務予以確定并視年終考核內容，堅持年初有安排，年中有檢查，年末有考核的工作機制。
3.加強法理和法規(guī)學習，強化審計人員學法用法。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓的領導責任機制，做到統(tǒng)籌安排，狠抓落實，強化效果。通過領導班子帶頭學法、局黨組會和干部職工會會前學法的形式，營造領導干部帶頭學法、遵法、守法、用法的濃厚氛圍，同時還注意采取以審代培、項目小結會等渠道，加強對審計人員學法用法培訓，不斷提高審計人員行政執(zhí)法素質，有效提高了審計人員的執(zhí)法能力。
（二）規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面推進審計依法公開。
1.嚴格依法審計。審計項目的立項、通知的發(fā)放、審計現場工作各個環(huán)節(jié)都嚴格遵照《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》等法律法規(guī)的規(guī)定。在審計項目計劃上更加關注宏觀調控政策的落實情況，關注民生工程和公共利益，關注財政資金使用的合法、效益情況，關注黨政領導干部經濟責任的履行情況，重點突出對固定資產投資、社會保障資金、民生工程資金、財政資金和經濟責任等方面審計；在審計處理上采取原則性與靈活性相結合，既依法嚴肅查處問題，又實事求是反映和處理問題，并提出相關審計建議，促進完善體制、機制、制度，規(guī)范管理，提高財政資金使用效益，注重發(fā)揮審計的建設性作用。
2.完善審計執(zhí)法程序。結合本局審計工作完善制度，建立了《審計行政執(zhí)法人員管理制度》和《行政執(zhí)法舉報投訴制度》，強化了審計計劃、實施、審理、報告等各環(huán)節(jié)既相互制約又協(xié)調有序的審計權力運行機制，堅持審計全過程記錄，將法律規(guī)定的審計程序具體化，形成覆蓋審計管理、組織實施、調查取證、底稿編制、項目審計、審計報告、審計處理處罰、審計結果公告等審計全過程的嚴密制約程序。
3.全面推進審計依法公開。一是自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督。嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，認真執(zhí)行向本級人大常委會報告工作制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對審計工作提出的有關意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議等有關情況和問題。二是全面推進審計依法公開。根據區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，我局及時在區(qū)政府信息公開網站審計相關欄目發(fā)布了新的權力清單，新公布的審計行政權力事項為10項，其中行政處罰8項，行政強制1項，其他行政權力1項。權力清單公布后，我局將加強行政權力依法規(guī)范公開運行，并按要求將運行情況向社會公開，接受社會監(jiān)督。
（三）嚴格落實責任，確保行政執(zhí)法程序化、制度化。
1.認真落實審計三級復核，明確責任，層層把關。按照《審計法》、《國家審計準則》的要求，將審計組組長復核、審計組所在股室復核、主管領導復核落到實處，明確各自的復核責任，實行責任追究制度。通過審計復核，及時糾正審計報告中存在的個別問題適用法律、法規(guī)不準確的做法，從而降低了審計風險，保證了每一個審計項目都程序規(guī)范、認定的事實清楚、定性準確、適用的法律法規(guī)正確、處理得當，審計執(zhí)法質量和水平進一步提高，未出現審計聽證、行政復議、行政訴訟、行政賠償事項。
2.進一步深化審計項目執(zhí)法質量檢查考核。我局始終堅持重大問題由局班子集體審議決定，堅持以評促建，認真組織審計項目質量檢查、優(yōu)秀審計項目評比。今年，我局對各股室執(zhí)法質量進行了全面、細致的檢查，對存在的不規(guī)范做法，及時指出并糾正，增強了審計人員的法制意識。同時，定期召開業(yè)務匯報會，對審計項目報告討論審定，集體分析解決全局審計業(yè)務工作中存在的問題和困難，總結推廣好的做法和經驗。對審計執(zhí)法權和審計處罰自由裁量權起到了制約和監(jiān)督作用。
3.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度。審計執(zhí)法人員嚴格按要求全部持證上崗，亮證執(zhí)法，熟練掌握與履行職責相關的法律法規(guī)知識，對審計執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證件按時參加年審，對不在執(zhí)法崗位及退休、調離人員的執(zhí)法證件均按要求收回。
（四）注重實效，依法行政審計工作成果突出。
我局始終以審計工作推動政府治理為目標，堅持依法審計，2020年共計劃安排5大類20項審計任務，目前已完成審計項目和審計調查項目37個（其中宏觀政策落實跟蹤審計項目2個，預算執(zhí)行審計項目1個，專項審計項目1個、政府投資項目審計領導批示交辦33個），審計查出管理不規(guī)范資金9151.65萬元，提出審計建議被采納10余條；實施重大項目跟蹤審計42個，跟蹤審計金額70億元；對52個投資額100萬元以下的建設單位進行內審的政府投資項目進行備案管理，對審計中發(fā)現的問題，及時提出審計整改建議，有效促進了項目建設單位自覺加強對重大投資建設項目的規(guī)范化。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十一
一是加強了對“依法治區(qū)”工作的領導。我局成立了“依法治區(qū)”工作領導小組，形成主要領導總負責，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管工作格局，確保我局依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
二是健全了學法制度。明確了黨組每季度至少進行1次法治專題集中學習，將學法、用法與依法行政，廉政勤政、精神文明建設有機結合起來。今年以來，組織全局干部職工學習了《憲法》、《科技進步法》、《專利法》、《促進科技成果轉化法》、《科普法》等與工作、生活密切相關的法律法規(guī)知識。采取集中學習與個人自學相結合的辦法，進一步學習了《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，增強了全局干部職工學法、懂法、守法、用法的意識，提高了我區(qū)科技系統(tǒng)工作人員的整體法律素質、業(yè)務工作能力和依法行政的水平。
2、開展行政執(zhí)法活動，維護知識產權環(huán)境。
一是積極開展知識產權專項執(zhí)法活動，開展市區(qū)兩級、“一市兩區(qū)”、區(qū)級部門聯合專利執(zhí)法各一次，提高了執(zhí)法業(yè)務水平，強化了執(zhí)法工作經驗，有力打擊了流通領域侵犯知識產權的行為，規(guī)范市場經濟秩序，對于普及知識產權知識，提高社會知識產權保護意識具有重要的意義。二是建立了維權援助與舉報投訴體系，開通舉報投訴電話，暢通知識產權權利人與社會公眾投訴舉報監(jiān)督的渠道。
3、加大法制宣傳力度，增強全民法制意識。
深入開展科技法律法規(guī)的宣傳。
教育。
是科技局依法行政的重要內容。xxxx年一是重點開展了“4.26”國際知識產權日和以宣傳主題“保護、運用、發(fā)展”為主題的中國專利周大型集中宣傳活動對知識產權戰(zhàn)略推進、執(zhí)法專項行動等亮點工作和活動進行了重點宣傳。二是開展了“科技創(chuàng)新驅動農村發(fā)展”為主題的第十九屆“科技之春”科普月活動、五月科技活動周活動及“三下鄉(xiāng)”活動。通過設立咨詢服務臺、制作宣傳板面、發(fā)放宣傳資料等形式向群眾展示科技成果普及科學知識。組織邀請專家深入農村對農戶進行實用技術專項培訓。通過資料發(fā)放、義診、送書籍等活動把科學實用技術知識送到老百姓身邊把科技法律知識傳播到社會的方方面面取得了很好的效果。三是特邀成都天嘉專利事務所張新所長就“聚焦發(fā)展需求服務科技創(chuàng)新”向企業(yè)參會人員做了專利知識的專題培訓大大提高了參會人員的知識產權法制意識。
二、存在的主要問題和下一步打算。
建設有待進一步完善。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十二
上半年我局緊緊圍繞《2022年法治_____建設工作要點》，以及上級人事部門關于法制建設的總體部署，結合本局實際，在全局開展旨在不斷增強干部學法、用法意識，不斷提高依法行政能力的各項活動，使全局干部逐步養(yǎng)成了心中有法、做事依法的法制觀念，努力構建法制人事、陽光人事的新局面，保障人事工作的規(guī)范運行。現將我局上半年法制建設開展的具體情況總結如下：
一、2022年公務員招錄。
根據區(qū)委書記辦公會和區(qū)委領導把招錄公務員工作與優(yōu)化干部結構，提高干部層次結合起來，把真正的優(yōu)秀人才挑選出來的要求，嚴格按照公務員法有關規(guī)定，公務員隊伍“凡進必考”的原則，區(qū)委組織部、區(qū)人事局領導集體研究，根據需求提出具體意見，精心組織，認真執(zhí)行省市工作部署和要求，經過組織、人事部門的共同努力，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，圓滿完成了2022年15人及碩士研究生以上學歷要求的招錄計劃，進一步充實和加強部門和街道干部隊伍。
二、工資制度改革及津補貼規(guī)范。
公務員工資制度改革，是貫徹實施公務員法的重要內容，是促進公務員隊伍建設和黨風廉政建設的重要舉措，對于解決當前公務員收入分配領域存在的突出矛盾，逐步縮小地區(qū)間收入差距，理順收入分配關系，構建科學合理、公正公平的收入分配體系具有重要的意義和作用。為此我局領導給予高度重視，強調把工資制度改革工作與依法行政工作緊密結合，增強政治意識、法制意識，嚴格執(zhí)行各項工資津貼補貼政策，扎實做好實施工作。根據國家及省、市的統(tǒng)一部署，我區(qū)改革實施兩步走的方案，第一步，落實國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的基本工資制度。第二步，規(guī)范公務員的津貼補貼，對各部門、各單位自行設立的津貼補貼項目進行歸并清理，各項工作已于2022年3月全部調整實施到位。
三、機構編制管理。
進一步強化機構編制管理，嚴格執(zhí)行上級指示精神，落實相關法律法規(guī)，嚴格控制機構、人員編制和領導職數，穩(wěn)步推進全區(qū)機關部門、街道和事業(yè)單位實名制管理，實現機構管理科學化、規(guī)范化。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十三
我局將進一步圍繞依法治區(qū)工作，加強審計法制和規(guī)范化建設，不斷提升審計干部法制意識，規(guī)范審計程序，提高文明執(zhí)法水平，努力樹立審計執(zhí)法形象。
（一）持續(xù)開展法制宣傳教育。按照法治政府建設要求，認真組織學習，采取多種形式大力宣傳，加深審計人員對依法行政、依法審計的理解，提高對法治政府建設的認識，不斷增強審計人員法制意識、加大審計執(zhí)法力度、提高審計質量，使審計監(jiān)督的“免疫系統(tǒng)”作用得到有效發(fā)揮。
（二）不斷推進政府信息公開工作，提高依法審計的透明度和公信力。不斷增強審計部門各項工作的透明度，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，提高政府審計的公信力。
（三）進一步強化工作舉措，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。加大對穩(wěn)增長政策措施落實情況跟蹤審計力度，深化財政預算執(zhí)行審計，狠抓領導干部經濟責任審計，強化政府投資審計，促進領導干部守法守規(guī)守紀盡責，嚴格依法行政，嚴肅查處重大違法違規(guī)問題，推進反腐倡廉建設。
（四）全面加強黨風廉政建設，全面提升依法審計隊伍戰(zhàn)斗力。認真學習宣傳和貫徹落實黨的十九大會議精神，進一步增強審計干部責任意識和風險意識，全面加強審計隊伍的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設，努力將審計隊伍打造成對黨絕對忠誠、對法律絕對忠誠、敢于并善于審計、紀律嚴明、作風優(yōu)良的審計鐵軍，更好地適應新要求，承擔新使命。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十四
1、制定計劃、完善制度，推進“五五”普法依法治區(qū)工作深入開展。
按照省市要求，先后制定并下發(fā)了《**區(qū)2022年度普法依法治區(qū)工作計劃》及其考核標準、《**區(qū)2022年度領導干部學法用法工作計劃》、《**區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室職責》、《**區(qū)依法治區(qū)領導小組議事規(guī)則》、《**區(qū)普法依法治區(qū)工作臺帳制度》等，確保工作的開展。
結合“法律六進”和“法律進軍營”活動的深入開展，組織了全區(qū)公證員、律師、基層法律工作者30余人深入到深溪鎮(zhèn)開展了“走進村居、化解矛盾、落實‘三關’工程”主題宣傳活動，在“3.15”、“五月綜治宣傳月”活動期間，組織了全區(qū)各鎮(zhèn)街，各機關單位500余人分別在丁字口藝術長廊、火車站廣場、老城紀念廣場以及各鎮(zhèn)街所在地的人員聚集處開展了以《憲法》、《消費者權益保障法》、“平安**”為主題內容的宣傳活動發(fā)放各類宣傳資料3萬余份。在“三八”維權期間，組織了區(qū)婦聯、計生、衛(wèi)生、法律援助、基層法律工作者30余人參加了省依法治省辦公室，在金鼎山鎮(zhèn)舉行的“三八”維權宣傳活動發(fā)放各類宣傳資料近萬份。充分利用法制副校長、法制輔導員的工作職責，在全區(qū)各中小學廣泛開展《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規(guī)的法制講座和法制報告100余場次，進一步提高了全區(qū)中小學生的法治觀念和法律素質。會同區(qū)工商分局、區(qū)經貿局聯合下發(fā)了《**區(qū)企業(yè)經營者學法用法實施意見》，提高了企業(yè)誠信經營、守法經營的自覺性。
按照司法部、民政部《關于開展“民主法治村（居）”創(chuàng)建工作的實施意見》和工作標準的要求，制定下發(fā)了《**區(qū)關于進一步開展“民主法治村（居）”創(chuàng)建工作的方案》、全區(qū)十六個鎮(zhèn)街全面開展了創(chuàng)建工作，其中海龍鎮(zhèn)溫泉村、長征鎮(zhèn)沙壩村、新卜鎮(zhèn)文武村、深溪鎮(zhèn)深溪村已向市依法治市領導小組申報了遵義市第二批“民主法治示范村”，其余各村居在“四民主、兩公開”工作中嚴格按照有關要求進行，真正體現了基層民主法治精神。
3、抓基層、打基礎，努力探索“法治**”建設項目啟動工作。
以“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作的契機，結合法律進鄉(xiāng)村、法律進社區(qū)工作要求，在村、社區(qū)加強村居干部的培訓力度，針對村居流動暫住人口，閑散青少年，違法青少年，“兩勞”釋解回歸人員高危群體適時開展相關的法律法規(guī)教育。利用村（居）范圍內離退休政法干部和現有法律工作者適時開展法律法規(guī)宣傳，為村(居)民提供有效的法律服務，使村（居）民的法律素質和法治觀念得到進一步的提高。
加強領導干部法制培訓，提高依法行政能力。
舉辦兩期法制講座，聘請遵義市國家安全局三處、遵義市講師團講師對全區(qū)正股級以上領導干部進行了“平安**”建設、依法行政、“和諧**”等相關法律法規(guī)進行培訓、進一步提高了依法行政、依法管理、依法決策的能力。
以各鎮(zhèn)街、各機關單位干部職工依法行政、依法決策、依法管理的能力水平逐步提高為契機，努力營造良好法治環(huán)境，為法治**建設打下了基礎，現已草擬了《法治**總體規(guī)劃》。
5、為迎接貴州省依法治理領導小組“五五”普法依法治理中期檢查，保障各項工作有序開展，下發(fā)了區(qū)法治辦%26lt;2022%26gt;3號通知，要求全區(qū)各鎮(zhèn)街、各機關單位嚴格按照通知要求做好迎接貴州省依法治理領導小組“五五”普法依法治理中期檢查。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十五
xxxx年，我局緊緊圍繞上級工作總體部署，深入推進行政執(zhí)法責任制，進一步轉變觀念，狠抓落實。指導思想上從以政府的行政管理為主轉變?yōu)橐婪ㄐ姓橹鳎幕袌龉ぷ饔梢龑Ы逃秊橹鬓D變?yōu)閺娀槎睫k為主，并努力在建立和完善長效管理機制上下功夫，進一步深化和鞏固文化市場管理成果，努力凈化市場環(huán)境，有力地推動和促進了全區(qū)文化市場的健康發(fā)展，為建設國際旅游島做出了貢獻。
一、領導重視，不斷夯實依法行政工作基礎。
在工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，成立了由文體旅游局局長任組長，分管領導為副組長的依法行政領導小組，把依法行政工作納入文化和旅游市場稽查大隊工作的重要考核內容；二是規(guī)范執(zhí)法主體，組織全體執(zhí)法人員參加省市法律知識培訓和考試，并嚴格要求各執(zhí)法人員在法律法規(guī)范圍內履行職責，同時從而保證了執(zhí)法主體的合法性；三是制定工作計劃，我們在年初制定了全局工作計劃，根據計劃對行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查，并結合行風評議工作，就執(zhí)法過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果；四是夯實內務基礎，對隊制定的執(zhí)法文件一律由分管領導審核通過后局長簽發(fā)實施，對執(zhí)法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。五是結合實際，修改完善了《重大案件管理制度》、《應急管理制度》、《培訓考核制度》等十多項工作制度，使各項工作有章可循。
二、強化素質，努力提高文化行政執(zhí)法水平。
加強學習，提高素質，是依法行政工作的重要前提。為了提高全體干部職工依法行政意識和水平，提高行政執(zhí)法人員準確運用法律的能力，我們組織學習了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》、《娛樂場所管理條例》、《營業(yè)性演出管理條例》等法律法規(guī)，由局分管理副局長帶頭，采取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強工作人員的理論和業(yè)務學習，做到人人有學習計劃，有學習內容，有學習筆記，有學習體會。
三、完善制度，逐步規(guī)范文化行政執(zhí)法行為。
我局擔負著全區(qū)文化和旅游市場管理的職責，文化和旅游市場點多面廣，管理上人力、物力缺乏，市場管理容易出現“死角”。為實施有效管理，我們通過建立相關制度、完善權力制衡、強化監(jiān)督制約機制，實現了公正、公平執(zhí)法。一是建立了內部會審、集體決策等制度。對重大案件的查辦和處罰實行集體會審、領導班子科學決策，保證了重大決策的科學性和合法性。二是建立和完善了執(zhí)法責任制。依照相關法律法規(guī)，建立健全了《行政執(zhí)法責任制度》，并按市場分布路線，劃出責任區(qū)，確定了責任人，增強了文化執(zhí)法工作人員的主動性。三是健全了文化市場違法案件查辦制度。根據上級相關要求，建立健全了文化稽查巡查、案件報告?zhèn)浒浮?zhí)法過錯責任追究等制度，使文化行政執(zhí)法行為逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
四、加強監(jiān)管，促進文化市場健康穩(wěn)定的發(fā)展。
（一）加大對網吧、游藝娛樂場所巡查力度，共出動3354人次，檢查網吧2175家次，共查處違規(guī)網吧34家，接納未成年人上網的網吧18家，其中吊銷《網絡文化經營許可證》5家、停業(yè)整頓15家，警告16家。不斷加強日常巡查，開展了寒、暑假網吧專項整治行動、學校及周邊文化環(huán)境專項整治行動等行動。同時通過嚴格的執(zhí)法檢查，有效遏制了違規(guī)接納未成年人經營的違法行為。
（二）加大打擊非法音像制品和出版物，對全區(qū)音像店、書店進行清查，取締兜售盜版音像制品的游商、地攤，共出動執(zhí)法力量642人次，共檢查出版物經營單位39家次、音像制品經營單位(攤)56家次、印刷復制經營單位18家次，收繳非法音像（電子）出版物22211張,集中銷毀非法音像制品22000張.其中，2月8日根據市“掃黃打非”工作部署，共出動8人，車輛2輛，對我區(qū)的鎮(zhèn)發(fā)發(fā)音像店和農貿市場兩家音像存在問題的經營點進行檢查發(fā)現有非法音像制品，當場共收繳非法音像制品2560張。2月9日，我區(qū)文化和旅游市場稽查大隊和大致坡文化站共出動8人，車輛2輛，對大致坡鎮(zhèn)的瓊文街昌盛商店銷售色情淫穢及非法音像制品店進行檢查，當場收繳非法音像制品2356張，其中黃色、淫穢音像制品295張。2月26日，根據群眾舉報，海甸島二東路人民天橋下面音像店販賣盜版光碟，我區(qū)文化和旅游市場大隊，于當天傍晚6時45分，對該點進行檢查，共查處無證照銷售非法音像制品攤販二家，共收繳非法音像制品3430張，其中黃色、淫穢音像制品995張。3月4日晚大隊會同市支隊共出動11人，車輛3輛次，在海甸島二東路查處無證照銷售非法音像制品攤販二家，共收繳非法音像制品3330張，其中淫穢音像制品950張。為了博鰲亞洲論壇年會召開期間營造良好的文化市場環(huán)境，配合市“掃黃打非”開展了針對印刷業(yè)、網絡信息、書刊音像、游商地攤的檢查，進一步規(guī)范了音像和圖書市場經營秩序，凈化了文化市場環(huán)境，整治行動成效顯著。
（三）加強對歌舞娛樂場所的檢查，促進娛樂市場規(guī)范經營、健康發(fā)展，共出動執(zhí)法力量260人次，車輛52次，檢查、歌舞娛樂場所共143家次，責令停業(yè)整改2家。通過對歌舞娛樂場所從業(yè)人員的培訓，開展一系列主題活動等，規(guī)范業(yè)主合法經營，為市民營造良好的娛樂環(huán)境。
（四）全面開展安全生產大檢查，增強安全生產意識。一是與轄區(qū)的文化經營單位簽訂安全生產的責任書，明確雙方職責，思想上引起高度重視，在經營活動中嚴格履行責任書規(guī)定的要求。二是深入進行安全生產的宣傳和培訓工作，我們充分利用檢查時間和辦年檢等，向業(yè)主宣傳有關安全生產的法律法規(guī)，要求經營場所要懸掛安全生產的規(guī)章制度，配備安全監(jiān)督員，在重大節(jié)慶日要懸掛安全生產的條幅。三是多次聯合安監(jiān)局、工商等部門對網吧和公共娛樂場所等單位進行全面排查和專項整治，先后進行多次大的排查，根據省市區(qū)的有關要求，對轄區(qū)里所有文化經營場所，包括證照齊全、不全及無證的單位進行一次地毯式的排查清理，要求所有經營單位進行自查，并將自查的情況報告我隊，存在問題的要求及時整改。四是對在檢查中發(fā)現無證經營的單位及時匯總上報和函告工商等相關部門，對那些無證經營的卡拉ok廳等嚴重擾民的場所堅決取締。
（五）創(chuàng)新文化市場的管理機制。一是加強對經營者的監(jiān)督和服務。我們一方面與經營者簽訂責任書，落實責任制，真正做到目標明確、責任到位、措施到位、管理到位，另一方面幫助他們建立健全和完善各種管理措施，強化管理手段，努力從源頭上管住、管好網吧；二是積極配合教育部門。在區(qū)屬中小學校廣泛開展不進網吧和青少年網絡文明宣傳教育活動，全區(qū)先后在教育系統(tǒng)集中組織了多次大的宣傳教育活動，取得了較好的效果；三是加強社會監(jiān)督。我們設立了舉報電話和舉報信箱，向社會公布，一方面動員社會各界積極舉報違法違規(guī)行為，另一方面接受廣大群眾的監(jiān)督，取得了較好的社會效果。同時，還聘請社區(qū)老同志和青年志愿者擔任網吧義務監(jiān)督員，及時掌握轄區(qū)網吧的經營狀況，有效地打擊了違法違規(guī)經營行為；四是加強執(zhí)法隊伍建設，落實責任追究制度。首先，加強政治政策理論學習，增強執(zhí)行黨的方針、路錢、政策及各項法規(guī)的自覺性。其次，加強業(yè)務技能培訓，今年我隊執(zhí)法人員共參加省、市行政執(zhí)法調查取證和辦公系統(tǒng)及信息員培訓班三次，不斷提高隊員的依法行政水平。第三，加強紀律作風教育，增強隊伍的公仆意識、廉潔意識和法律意識。第四，明確責任。我們將轄區(qū)劃分為若干個責任區(qū)，每2名稽查隊員負責一個責任區(qū)的巡查、監(jiān)管，加強日夜巡查，哪個責任區(qū)出現問題就追究相關責任人的責任。
一年來，通過依法治區(qū)工作，給違法違規(guī)經營者一個沉重的打擊，較好地凈化了我區(qū)的文化市場，但文化市場治理現狀依然嚴峻。一是網吧接納未成年人的現象時有反復，音像、圖書市場的侵權盜版行為依然猖狂，盜版音像制品經營有所抬頭，壓縮碟公開擺賣，公共娛樂場所還存在黃、賭、毒的現象。二是目前我區(qū)文化市場點多、線長、面廣，而執(zhí)法管理人員少，執(zhí)法水平還需提高，業(yè)務經費少，管理有時出現不到位的現象。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十六
依法全面履行行政職能。嚴格執(zhí)行經省政府公布的農業(yè)行政審批項目，切實做好“兩集中兩到位”工作，嚴格執(zhí)行許可收費制度、許可監(jiān)督制度和責任追究制度，建立健全并落實行政許可受理、審查、告知等規(guī)程和服務細則，今年辦理各類行政審批件558件，實現零投訴、零差錯、零超時辦件，現場辦結率、按時辦結率均是100%，辦事群眾滿意率100%。
著力規(guī)范行政執(zhí)法行為。遵循有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違法受追究的原則，以法律、法規(guī)和規(guī)章為依據，進一步明確執(zhí)法權限和職責，理順內部執(zhí)法關系，規(guī)范執(zhí)法程序，落實執(zhí)法崗位目標責任制，強化執(zhí)法考評和監(jiān)督機制，努力實現執(zhí)法主體和執(zhí)法職權法定化、執(zhí)法程序合法化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經常化、執(zhí)法管理制度化，全面提高我局依法行政的能力和水平。完成行政執(zhí)法證新辦證工作。規(guī)范農業(yè)執(zhí)法文書，認真貫徹農業(yè)部《農業(yè)行政執(zhí)法文書制作規(guī)范和農業(yè)行政執(zhí)法基本文書格式的通知》文件精神，制定執(zhí)法文書，規(guī)范執(zhí)法程序，推進執(zhí)法文書電子文本;全年辦結行政處罰簡易程序案件2件，一般程序案件19件，目前還有2件正在辦理，所辦理的案件全部及時錄入行政權力依法規(guī)范公開運行平臺。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十七
（一）我局根據區(qū)上關于法制宣傳日有關要求，就區(qū)交通運輸局參加宣傳活動作了安排，一是局機關要作好人員安排，宣傳資料準備；二是系統(tǒng)各單位結合自身實際，參與法制宣傳。
（二）我局4月10日派2名人員參加區(qū)上集中設點宣傳，我們向市民、過路群眾發(fā)送“交通安全法規(guī)資料”、“路政管理資料”、“水上運輸管理資料”等共計300份。并按區(qū)上統(tǒng)一要求定制法制宣傳橫幅一幅，接受市民咨詢，了解交通有關問題、政策10余人。
（三）區(qū)路政管理大隊、公交公司、利達公司、客運站還分別在辦公場所、車站等場所懸掛宣傳橫幅或標語，營造法制宣傳氣氛。
總之，通過這次依法治區(qū)集中宣傳日活動，對交通干部職工是一次學法守法教育，對交通管理服務對象也是一次普法宣傳。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十八
落實行政首長為推進法治建設第一責任人的職責，強化督導考核，按期完成法制工作各項目標任務。各股、站、辦所負責人與主要負責人簽訂目標責任書，具體負責股、站、辦普法依法行政工作，建立了單位法制宣傳教育工作職責。全面建立法律顧問制度，切實發(fā)揮法律顧問的重要作用;全面落實省、市、區(qū)相關法治建設制度，完善依法辦事、依法治理決策制度機制，制定依法行政責任主體、依法行政政務公示、法治工作責任追究等制度。
推動法治政府建設。一是深入推進簡政放權，根據新修定的法律法規(guī)，完善行政許可程序，嚴格執(zhí)行“一窗進出”制度，減輕申請人的負擔。按照川辦發(fā)【201x】108號文件精神，對我局的行政權力事項重新進行了清理，并編制了區(qū)農業(yè)局權力清單、責任清單，明確各單位的責權，優(yōu)化了權力運行流程，提高權力運行效率，加強權力運行風險防控。目前已送交法制局、編辦審核，根據全省一體化政務服務網絡平臺建設要求，積極開展網上運行政務服務事項。二是加強行政執(zhí)法管理，落實了行政執(zhí)法責任制。加強了依法規(guī)范運行行政權力管理，按行權運行要求，對所發(fā)生的行權事項全部錄入了行權平臺。
加強法制隊伍建設。我局通過明確職責、強化保障等一系列措施，集中行使法律法規(guī)和規(guī)章賦予的行政監(jiān)督權、處罰權。努力建設一支政治合格、業(yè)務精通、裝備精良、高效廉潔的農業(yè)行政綜合執(zhí)法隊伍。今年報名參加行政執(zhí)法資格考試人員達35名，這對我局執(zhí)法隊伍建設有了很大的推動作用。10月對全區(qū)農業(yè)行政執(zhí)法人員開展了行政執(zhí)法培訓，編制了《農業(yè)行政執(zhí)法法律法規(guī)匯編》一書，印制了100余冊，包含行政執(zhí)法通用法律知識和農業(yè)行政專用法律知識，以提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，強化執(zhí)法人員的法律意識，促進公正執(zhí)法、公平執(zhí)法。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇十九
xx年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開專題書記辦公會和常委會，及時調整依法治理機構管理體制，聽取依法治區(qū)工作匯報，分析法治建設總體形勢，研究部署開展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動。現將上半年總結如下：
1、完成依法治區(qū)辦公室相關工作交接。根據市政法委員會、市編辦、市司法局《關于調整依法治縣（區(qū)）領導小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編字xx3號）將原由區(qū)司法局承擔的“依法治區(qū)領導小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔，“依法治區(qū)領導小組辦公室”設在政法委，增設“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關工作已完成交接。
和部分依治聯絡員參加會議，進一步深化了基層民主法治建設。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開了動員布署會，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關于創(chuàng)建工作會議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務，明確了xx年依法治區(qū)工作要點。
4、啟動創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動。我區(qū)將6月份定為宣傳活動月。區(qū)政府各部門積極行動起來，指定專人負責，制定計劃，出臺相關措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內容和目標任務。同時，區(qū)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場開展了大型法律法規(guī)咨詢活動，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動的熱情。
5、扎實開展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動。區(qū)依治辦制定了《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動實施意見》，確定今年在區(qū)級機關部門中抓好2個深化行政執(zhí)法責任制試點，在區(qū)政法機關中抓好2個爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點，不斷宣傳推廣經驗，促進創(chuàng)建活動深入開展，積極爭創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。
6、全面深化政府法治建設。為認真落實區(qū)政府《關于全區(qū)推行行政執(zhí)法責任制的實施意見》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導各自梳理行政執(zhí)法依據、執(zhí)法主體、執(zhí)法實施程序情況，進一步規(guī)范和完善行政機關執(zhí)法行為，不斷強化對依法行政的評議考核，努力提高政府依法行政能力。
下半年工作措施。
1、推進依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)區(qū)委《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決定、區(qū)人大《關于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決議、浦口區(qū)xx年xx年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對浦口區(qū)建設“法治江蘇合格區(qū)”目標任務進行責任分解。加大工作檢查指導力度，制定印發(fā)《建設法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細則》，區(qū)依治辦將成立督查指導小組、工作考核小組，定期對各單位創(chuàng)建工作協(xié)調指導。加強業(yè)務知識學習，6月底對全區(qū)依法治區(qū)聯絡員進行一次培訓，強化工作能力的提升，進一步明確和履行好工作職責，促進本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。
2、年度抓好八件實事。在制定下發(fā)《xx年依法治區(qū)工作要點》的基礎上，突出堅持依法行政、確保公正司法兩大重點工作，今年在依法治區(qū)工作上重點抓好八件實事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴容“18”法律廣場；建設“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務；解決群眾“看病難”、“上學貴”和“執(zhí)行難”問題。通過召開法治創(chuàng)建專題整治活動調研會，對各個領域專項整治進行排查梳理，找準突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標、措施和期限公布于眾，作出公開承諾，接受社會各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實實在在感受到法治建設的成效。
3、確保創(chuàng)建法治浦口目標任務的落實。強化組織領導，要求各單位調整領導小組，健全完善一把手負總責、分管領導具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領導機制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)政法委對司法機關執(zhí)法辦案等情況進行一次督查；10月份，區(qū)政協(xié)對區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點單位進行專項視察；11月份，區(qū)人大對有關部門執(zhí)法情況進行檢查，組織開展審議評議活動。同時充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用，真正使法治浦口建設工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強調經費保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設、依法治理經費按照每人每年不低于0.5元的標準納入本級財政預算，專款專用。各部門、各單位也要安排專項經費，保證各項工作正常運轉。
依法治區(qū)工作匯報范文（20篇）篇二十
加強法制隊伍和加強執(zhí)法裝備建設，開展執(zhí)法人員執(zhí)法培訓，培訓新修訂的法律法規(guī)，以提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力。深入開展法律宣傳，繼續(xù)推進科技法律并行宣傳培訓，及時將農業(yè)政策法律送到基層干部群眾，助力脫貧攻堅工作;創(chuàng)新法律宣傳方式，大力宣傳農產品質量安全法，提高全民農產品安全意識，促進農產品質量安全;強化行政執(zhí)法管理。利用現有的執(zhí)法條件，加強動物衛(wèi)生監(jiān)督、農資市管理，暢通違法舉報渠道，加大對農業(yè)違法行為的打擊力度，形成對農業(yè)違法行為的全民打擊態(tài)勢。
進一步完善權力清單、責任清單，全面推進“放管服”工作。對我局行政權力進一步梳理，結合新的政策及時修改權力清單和責任清單，加強行權事項錄入管理，使發(fā)生了的行權事項全部及時錄入行政權力運行平臺，為領導對農業(yè)工作提供決策依據。
繼續(xù)加強農業(yè)行業(yè)治理。一是加大對規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)污染整治;二是加大對農資市場的整治;三是加強對農用機械的整治;四是加強對漁業(yè)船舶的整治;繼續(xù)做好依法治理其他工作，加強對重大行政決策的合法性審查，事后監(jiān)督管理和評估。
2020年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，改善薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)揚農業(yè)人甘于奉獻、艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，全方位推進依法治區(qū)農業(yè)工作，為實現農業(yè)現代化作出貢獻。