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基建會計核算論文范文（23篇）篇一
在財政部陸續發布《企業會計制度》和《金融企業會計制度》之后，研究如何規范小企業會計處理和財務報告問題，顯得十分緊迫。本文主要就財務會計意義上的小企業要如何劃分，改進小企業財務會計處理和財務報告要關注哪些方面作些探討。
世界各國（或地區）中小企業界定的標準大致可分為三類：一類是以單一從業人數作為界定標準，如意大利和法國；二類是既可以用從業人數作為界定標準又可以用資本額或營業額作為界定標準，如日本；三類是同時采用從業人員和營業額作為界定標準，但不同行業具體要求不同，如美國。
1999年底，由國家計委牽頭，國家統計局、國家經貿委和財政部共同修訂了《大中小型企業劃分標準》。新的劃分標準，不再沿用舊標準中各行各業分別使用的行業標準，而是統一按銷售收入、資產總額和營業收入的多少歸類，主要的考察指標是銷售收入和資產總額，劃分的標準為：大型企業年銷售收入和資產總額均在5億元及以上，其中，特大型企業為年銷售收入和資產總額均在50億元及以上；中型企業為年銷售收入和資產總額均在5000萬元以上；其余的均為小型企業。
按新的劃分標準（依據1998年的統計數據），在國家統計局目前掌握的40多萬家獨立核算工業企業中，大中型企業合計為10177家，比原標準的24120家減少了13493家，減少57.8%，其中大型企業為991家，比原標準的7223家減少了6232家；特大型企業62家，比原標準的268家減少了206家；小型企業為458329家。按新標準，大、中、小型企業占全部獨立核算工業企業的比例分別為0.21%、1.96%和97.83%。
小企業可以采用不同的分類標準，這取決于分類的目的。中小企業的順利發展離不開政府的積極支持。無論是工業發達國家，還是新興工業化國家（或地區），對中小企業都沒有任其自生自滅，而是把扶持中小企業的發展作為一項重要的經濟政策。很多國家在確定中小企業的界定標準時都把便于扶持中小企業作為一個重要因素考慮在內。
第一部分所介紹的劃分標準都是為了便于劃分市場結構和實施經濟管理政策而設定，我們研究財務會計中的小企業問題，應該予以批判地借鑒，而不是全盤采用。
從財務會計角度研究小企業問題，其目的是在充分挖掘小企業財務會計特殊對象和服務目標的前提下，制定出一套有效率的會計處理以及財務報告模式。因此，我們必須從誰是會計信息使用者及其需要什么樣的信息出發，將那些不但規模上較小（符合一般的劃分標準），而且真正存在特殊會計需求的企業歸入我們的考慮范圍。與大型企業相比，會計信息需求者在小企業中發生了變化：首先，稅務部門的納稅管理需求成為最主要的外部需求；其次，投資者的決策需求和管理者的管理需求合二為一；最后，銀行的貸款管理需求比較薄弱。
目前，我國工業中中小企業共有790萬個，占全國工業企業總數的99.7%；其中，中小企業中的77.7%是個體、私營企業，20.1%是集體企業。在應用現行會計模式和財務報告模式方面都存在哪些弊端？值得我們去思考。首先，隨著時間推移，企業的規模可能發生變化，從而引起企業類型劃分和會計需求改變；其次，企業的資本結構和融資渠道可能在企業規模保持不變的情況下發生變化，也會引起會計需求改變。因此，財務會計意義上的“小企業”的劃分，不能采取一刀切的方式，只能以會計需求的特殊性為基準，給予企業適當的選擇權。
鑒于會計信息需求上的變化，我們改革小企業財務會計，主要問題是會計核算如何滿足納稅需求、如何滿足業主對企業現金流控制和管理的需求、如何適應小型企業的銀行融資薄弱的現狀。
《企業會計制度》第一章第二條規定：除不對外籌集資金和經營規模較小的企業，以及金融保險企業以外，其他在中華人民共和國境內設立的企業，執行本制度。“不對外籌集資金和經營規模較小”的小企業在財務會計需求上與我們上一部分所探討的基本一致。
我們在制定小企業的財務會計制度和財務報告規范時，要遵循如下基本原則：第一，外部信息使用者中，稅務部門占據主導地位；第二，企業業主對會計信息的需求，集中體現在會計系統的控制作用和現金流量狀況；第三，會計方法要簡單、易懂，便于使用；第四，會計制度和財務報告盡可能標準化；第五；適應中小企業的經營環境，并且足夠靈活，以便能夠適應小企業的成長。就此具體談幾點設想：
目前，企業的納稅申報表是依托財務會計報表調整而來，我們改進小企業會計處理和財務報告規則，涉及如何與稅務要求協調一致的問題。小企業的財務報告采用稅務導向，也就是以稅務報表（納稅申報表）的模式進行報告。在小企業，稅務會計的重要性遠遠超過了傳統的財務會計。
稅務導向會計與財務會計的主要差別表現在：（1）目標不同。財務會計的目標是向企業的一切財務利害關系人，包括債權人、投資人，也包括經營管理當局，提供公開的財務信息；而稅務會計的目標，則是依據稅法的要求，計算應納稅額，正確申報納稅，提供企業稅務活動的信息。（2）法律依據不同。財務會計依據企業會計準則；而稅務會計依據稅收法規。（3）核算原則不同。稅法規則與企業會計準則存在某些差別，其中主要的差別在于收益確認的時間和費用扣減的項目上。因為稅法要求有“支付能力”觀念和“征收管理方便”觀念，所以，在采用發生制的同時，也采用收付實現制或收付實現制與權責發生制相結合的混合制，而征收當期收益的必要性與財務會計的配比原則是有矛盾的，這便是應納稅年度自身存在獨立性的傾向。（4）計算損益的內容不同。稅法強調的應稅收益與財務會計核算的會計收益不同，前者包括了修正一般收益的概念，剔除了一些稅法不準扣除的項目，調整了一些準予免稅的項目。此外，財務會計重視可預見的費用或者損失，并實行預提損失準備，可稅務會計依照稅法的規定，或者不承認預提損失，或者只承認有限標準的預提損失。
當前，無論是英美模式會計，還是日本和中國模式會計，都存在財務會計核算與稅務會計核算要求上的差異。這些差異導致了計算應納稅款要進行一系列復雜的調整。由于小企業的稅務會計沒有必要單獨設置一套獨立于財務會計之外的賬、證、表體系，只要在編制納稅申報表時，根據稅法規定調整有關財務會計收益的內容即可，所以，為了能夠準確反映和監督應稅收益與差異，以及方便查詢，可以設置輔助賬簿進行詳細記錄。這套輔助賬簿可以設置一個“總差異”賬戶，用以反映總的差異額，下面可以分設兩個明細賬戶——“永久性差異”和“時間性差異”，分別對永久性差異和時間性差異項目進行詳細登記。于是稅務會計與財務會計通過輔助賬簿的差異調整得到銜接，同時避免差錯。
對現金流的反映和控制應該是小企業財務會計的一個重要目標。現金流量對小企業的重要性遠遠超過權責發生制下的凈利潤。小企業財務會計可以由權責發生制為主轉向現金制或者混合制，這樣，既滿足了企業控制現金流的需要，也方便了現金流量表的編制需要。日本的多數小企業都在會計核算中采用現金制。
收付實現制的優點，在于較準確地反映了稅法的“支付能力”觀念及其應用簡便。因為事實上，收付實現制原則允許納稅人根據賬簿記錄來確定納稅收益。應該強調的是，收付實現制所指的現金流入，不一定非得表現為現款或者銀行存款的形式，而是根據現金等價論的觀點，納稅人所收到的現金等價物，都列為收益。
收付實現制的缺點，是采用該項原則的納稅人對收益和費用的確認時間有很強的控制力，從而實現以避稅為目的的人為調整。為此我們認為，對小企業而言，混合制的應用有很大的好處。
混合制原則，亦稱聯合基礎，指聯合收付實現制與權責發生制，兩種原則兼收并用。平時業務采用收付實現制原則處理，按實收實付情況登記入賬；期末決算時，再按權責發生制原則，就損益歸屬期加以調賬，計算稅基。也有的`納稅人采用相反的程序，平時按照權責發生制原則進行賬務處理，到期末決算時再依收付實現制原則加以調整。這種原則的優點，可使平時的會計記錄簡化，同時也兼顧了其中損益計算的正確性，故而受一些中小企業的歡迎。
從會計的重要性原則來看，某項會計信息在會計報表中是被詳盡、充分地披露還是被簡要、粗略地列示，主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。某些對大企業會計信息使用者而言非常重要的會計信息，可能在小企業的信息使用者那里變得毫無意義。由于國家目前退出對小企業的所有權的控制，以及小企業的所有權與經營權的重合使得小企業所有者與經營者之間的信息不對稱問題基本上不存在，從而小企業對外提供會計信息的主要目標是滿足納稅的需要，稅務部門并不需要小企業提供類似于大型企業及上市公司所必須對外提供的對投資者經濟決策有用的信息。
筆者對小企業提供的資產負債表及利潤表內容設想如下：
資產負債表。
資產負債。
流動資產流動負債。
現金×××應付賬款及票據×××。
應收賬款×××其他應付款×××。
應收票據×××流動負債合計×××。
存貨×××長期負債×××。
其他流動資產×××負債合計×××。
流動資產合計×××。
長期投資×××所有者權益。
固定資產凈值×××業主投資×××。
無形資產凈值×××所有者權益合計×××。
遞延資產×××。
資產合計×××負債有業主權益合計×××。
利潤表。
應稅收入×××。
減：可抵減成本×××。
應稅利潤×××。
加：調整項目×××。
會計稅前利潤×××。
減：所得稅費用×××。
本年凈利潤×××。
對小企業的報表附注也盡可能使用報表旁注，如所使用的會計政策，已抵押的資產，債權人的優先抵押權等都可以旁注方式揭示。報表底注則主要揭示會計政策變動，以及該變動對當年利潤的影響。至于或有項目和期后事項只在企業有向銀行貸款的情況下才需揭示。
小企業的財務報表應可免于審計。如前所述，小企業的外部報表使用者基本上只有稅務機關。稅務審計與注冊會計師審計的目的是不同的。注冊會計師審計的目的是對被審計單位的報表公允性發表意見，其依據是公認會計準則，而稅務機關所要求的是以稅法為依據的稅務審計，目的在于確保企業依法納稅。眾所周知，公認會計準則與稅法對利潤的定義是不同的。這種差異源于兩種體系的不同目標。公認會計準則更關心的是如何向信息使用者提供決策有用的信息，而稅法則有兩個目標：提高財政收入及引導納稅人的行為。因此，在注冊會計師審計不能滿足稅務機關監督企業依法納稅要求的情況下，關于小企業的財務報表是否審計問題對于作為小企業報表主要使用者稅務機關并沒有影響。
如果小企業有銀行貸款的話，則其外部報表使用者也可能包括銀行。即便如此，由于小企業本身就具有規模小，應變能力差，風險大的特點，銀行在做出貸款決策時往往要求要有資產擔保或信譽好的其他企業的信用擔保。因此，在大多數情況下，小企業所提交的財務報表是否已經過審計對于銀行的貸款決策并沒有影響。事實上，如確有需要，銀行可單獨要求企業進行專項審計。
如果對大小企業實行一刀切的做法，一方面影響了會計信息的相關性，另一方面也浪費了社會資源。對小企業財務報告進行適當簡化，對其確認、計量標準區別對待，不僅有助于提高小企業會計信息的質量，減少會計操作成本，節約社會資源，也符合小企業經營運作的特點。
基建會計核算論文范文（23篇）篇二
中央銀行會計核算內部控制特點與新形勢下發展要求間存在諸多矛盾，如會計內部控制體系建設的滯后性與業務發展先進性的矛盾，內部控制手段的單一性與業務靈活性的矛盾。這些矛盾是內部控制面臨的主要問題。
對會計內部控制的理解有偏差，以為會計核算內控只是簡單的制度執行，而沒有從系統整體的角度來分析和把握會計控制。此外，部分人員認為內部控制只是形式上控制或者只是領導部門的事情，將內控管理歸納到稽核、審計和管理層的工作內容中，忽略了一般會計核算人員的作用，沒有做到全員參加。
（二）內控制度執行不力。
當前我國中央銀行會計核算內部控制制度相對健全，人員配置也算合理，但是內控制度執行力度不強，防范意識不足，會計人員對內控管理的認識依然存在比較明顯的“疲勞”化傾向，在制度執行的過程當中，時常出現小的控制漏洞，降低了規章制度執行的剛性。雖然單位內部不同部門和崗位之間具有較強的牽制力，不存在大的漏洞，但是崗位設置還存在瑕疵，要以“崗位和職責分離，相互監督制約”進一步調整崗位設置，堅決杜絕相互兼崗、串崗現象。此外，內控制度執行效果沒有達到預期效果，內控效果的反饋和評價體系還有待提高。
（三）監督檢查效果不佳。
我國中央銀行已經建立起了一整套的監督檢查體系，并且在實際使用的過程中取得了良好成效，但是還存在諸多不足之處，比如監督檢查體系檢查效果不佳，審計監督檢查略顯薄弱，缺乏整體全方位檢查，風險評估制度不健全。特別是在業務流程的監督方面，沒有對業務風險點、關鍵環節、關鍵部位進行細化分析，監督系統存在小的盲點，或者照搬上級相關制度和管理辦法，與實際工作的銜接有待進一步加強。
（一）改善中央銀行環境，優化內部控制目標。
改善中央銀行環境，明確不同部門的職責，確保內控部門監管評價功能。不同部門在工作人員合理配置基礎上，對權限和職責都要進行明確的規定，人員整合要做到人盡其才，檢查指標要按照中央銀行的標準執行。建立內部控制文化，積極推進內部控制為核心的價值觀念，建立“審慎穩健，誠信盡責，創造價值”的核心文化觀念，定期進行培訓，提高員工自身素質。優化內部控制目標，完善賬務核算內部控制制度，形成穩健的發展意識，建立有效的賬務集中核算操作內控制度，做好事前預測、事中控制和事后監管工作，預防控制業務上不必要錯誤的產生。
（二）加強風險評價，建立健全風險控制流程。
明確銀行內部的權責，加強風險評價，建立健全風險控制流程，保證各部門各司其職，并且相互牽制，將風險評價細化、落實到每個崗位，樹立“業務發展，內控先行”的理念，業務方面嚴格執行角色互斥和崗位操作牽制制度，業務授權和業務經辦相分離。加強學習，吸取先進的管理經驗，動用一切“能動因素”，提高內部管理的有效性。建立健全風險控制流程，深入研究新系統、新業務，分析核算程序中的重點控制環節和風險點，中央銀行會計核算內部控制應該以業務流程為控制對象，規范流程控制，制定內控制度，真正做到業務和內控“齊頭并進”，增強制度的可操作性和有效性，實現重要事項審批系統自動控制功能，將會計重要事項審批有機融入到業務處理流程中。
（三）加強控制活動的執行，完善信息溝通體制。
信息溝通要求對中央銀行的會計信息進行收集、處理和反饋，保證銀行內部控制條理有序，明確管理職責界限。加強控制活動的執行，完善信息溝通體制，建立靈敏、系統的信息溝通機制，確保信息交流溝通的及時性和準確性，形成“以人為本”的管理理念，再造業務流程，強化科技約束力，在人工控制和計算機控制之間尋找結合點，比如整合abs、固定資產等系統，整合tbs與國庫統計分析系統。加強思想教育，強化會計行為自律，培養適合新形勢下的高素質會計人員。為了提高會計人員的積極性，還應該建立健全激勵機制，把會計人員的積極性和主動性充分地調動起來，使他們都能夠嚴格依法、合規履行職責。加強中央銀行會計核算數據集中系統acs建設，設立數據處理中心、業務處理中心和信息管理中心。總行為核算主體，分支機構為業務終端。省中心n省中心1網點1網點n網點2網點1網點2網點n總行............圖1央行會計核算數據集中系統構架圖acs系統有助于實現中央銀行會計數據的高度集中，通過再造業務流程，實現內部信息數據的網絡化傳輸和共享，并能夠為金融機構提供多元化的服務，提高他們的'資金管理水平。同時，系統還可創建嚴密的風險防范和安全管理機制，健全完善的災難備份功能。
（四）強化內外監督，建立健全監督體制。
銀行內部控制是企業管理的核心，涉及到內部控制的方法、程序和手段。風險控制方面要求對每個風險環節都要做好準備，未雨綢繆，對風險進行全方位的預警、識別、評估和分析，并且做出相應的防范措施。內部監督要全面，外部監督范圍要廣泛。健全銀行內部監督制度，將賬務核算監督檢查工作落實到位，提高檢查的深度和廣度。健全賬務核算內控監督評價體系。充實審計隊伍，建立健全監督體制，設立科學合理的考核指標，保持監督部門的獨立性和全面性，深入每一個操作點、每一道操作流程，一查到底，不徇私情。落實會計工作的行長負責制和會計崗位責任制，嚴格劃分不同部門的工作職責，加大違章操作的處罰力度。豐富監督手段，強化技術硬性控制力度，化解風險轉移問題，有效防范內部控制風險。
新形勢下，中央銀行會計核算面臨的問題，相關部門應該加強內外監督，健全相關監督制度，加強風險評價和管理制度，不斷改善銀行內部環境，優化內部控制目標，提高內部控制效率，為我國金融行業的發展添磚加瓦。
基建會計核算論文范文（23篇）篇三
稅務會計與財務會計因在目標、法律依據、核算原則以及計算損益的內容等諸多方面的差異而逐漸分野，二者的并行發展已是大勢所趨。然而，這種關系是否適用于小企業？筆者認為：會計核算方式的選擇總是為特定的會計目標服務的，小企業信息需求的特殊性要求小企業財務會計與稅務會計應盡量兼容，建立以稅務為導向的財務會計核算體系將更有助于小企業會計目標的實現。
看小企業會計目標小企業在企業組織形式、內部治理結構、資本結構等方面與大企業有著明顯的區別，因此，對小企業的財務信息需求也就與大企業迥異，這主要表現在以下幾個方面：
1.小企業的財力有限，資金一般不是來自企業外部，而是從內部籌集資金。一方面，由于中小企業規模小，信譽低，他們在爭取銀行貸款方面受到很大限制，即使有幸得到貸款，銀行也往往要求資產擔保或信譽好的其他企業的信用擔保，因此，銀行并不構成小企業財務會計信息的主要使用者。另一方面，由于小企業幾乎無望獲得上市資格，其財務狀況并不直接影響公眾利益，故其財務報告的應用范圍受到了相當的限制。
2.小企業以非國有性質為主，所有權和經營權基本重合。財務報告的主要使用者企業的內部人，而他們對企業運營情況的了解有相當一部分可以從生產經營過程中直接獲取。他們更希望財務報告能夠提供與他們的生產經營決策相關的信息，并不特別看重財務狀況的公允表達。
3.納稅成為小企業對外的主要義務，因此小企業的主要信息使用者可歸納為稅務機關。
這三方面因素決定了小企業基本上不存在現代企業制度中難以解決的代理問題及信息不對稱問題，也不存在什么“眾多的潛在投資者”。從小企業財務狀況的特點看，小企業財務信息所要實現的目標主要在于：第一，對外滿足納稅需要。第二，對內為單一業主或有限股東提供經營決策方面的信息。而現行會計準則制定的一個基本立足點就是兩權分離，它著眼于對上市公司的'會計處理，報表編制及信息披露的規范也以現代金融市場中廣泛、分散的債權及股權所有者為導向，故當前這些會計規范從整個邏輯框架上背離了小企業會計處理的特點，制定專門的小企業會計制度勢在必行。
對于小企業而言，稅務部門是其對外提供財務信息的主要對象，稅務部門根據企業提供的財務報表和納稅申報表依法征稅，而在這兩種報表中，納稅申報表是主報表，企業的財務報表只是輔助報表。由于小企業內部組織結構簡單，會計機構的設置不規范，會計人員素質較低，要求他們嚴格進行財務會計與稅務會計的分離不僅加重他們的工作負擔，而且除涉稅以外的信息對稅務機關來說也沒有多大意義。如果出于這方面的考慮，小企業財務會計與稅務會計是否應兼容的問題已無須贅言。特別是，如果能建立以稅務為導向的財務會計核算體系，則這種模式更適合于小企業。
然而，小企業財務信息還應為單一業主或有限股東提供經營決策方面的支持，這種以稅務為導向的財務會計核算模式會不會對此目標的實現產生不利影響呢？這正是小企業財務會計核算模式選擇的焦點所在。筆者認為，這一問題可以從現金流量信息對小企業的特殊重要性這一角度予以詮釋。
為了財務信息的公允表達，權責發生制在會計核算體系中的地位仍是牢不可摧的，然而，引人注意的是，現金流量指標現已受到越來越多會計界人士及理性投資者的青睞。對于小企業來說，現金流量的重要性更是遠遠超過權責發生制下的凈利潤，因為：
1.小企業財務會計的一個重要目標在于為生產經營提供決策支持信息，這樣我們就希望它具備一定的管理會計的職能。管理會計作為管理信息系統的一個子系統，其研究對象正是現金流動，即：通過提供關于各備選方案對企業未來現金流量的金額、時間分布和風險程度影響大小的信息，為領導者決策提供科學依據。
2.小企業因資金與技術的匱乏，注定了其所面臨的風險更大。例如：小企業就比大企業更易被經濟業務中的三角債拖垮。未來的嚴重不確定性使應計制對小企業生產經營狀況的反映易發生偏離"。
3.小企業主要以內源性融資為主，其對自身生產經營中產生的現金流量的依賴性比大企業更為嚴重。
小企業對現金流量信息的迫切需求暴露了應計制的諸多缺陷。實質上，任何以應計制為基礎產生的財務數據都必須轉化為現金流量指標才能最終標志一個企業的真正實力，從這一觀察視角，我們也可以認為，應計制及配比原則是對企業現金流量信息從另一側面的反映。雖然現金流量表有彌補應計制的作用，但因應計制與現金流動制之間轉換的復雜性使現金流量表在小企業中的應用相當不盡人意。如何化解這些矛盾是我們長期關注的話題。筆者認為，若小企業建立以稅務為導向的財務會計核算體系，這一問題可以在一定程度得以解決。
財務會計與稅務會計最主要的差別在于收益確認的時間和費用扣減的項目上。因為稅法要求有‘支付能力”觀念和‘征收管理方便”觀念，所以，在收入確認方面，采用權責發生制的同時，也采用收付實現制或收付實現制與權責發生制相結合的混合制。在費用確認方面，稅法征收當期收益的必要性與企業財務會計的配比原則是有矛盾的，例如所得稅，在收入確認方面，稅法將企業所得分為生產經營所得和其他所得&如利息、股息收入，特許權使用費收入等'。會計制度要求對所有收入一視同仁地按權責發生制計量，而稅法僅對生產經營所得按權責發生制原則予以確認，對于其他所得項目，采取的是以收付實現制為基礎的確認原則。對于費用確認的時間界定，會計制度與稅法規定的不同直接導致了時間性差異并引發了一系列復雜的會計處理技術的產生。
若小企業財務信息以稅務為導向，就可將一定程度的收付實現制引入小企業的資產負債表與利潤表之中，并且在一定的情況下對配比原則進行了修正，因為應繳稅款并不必然與權責發生制下的收入相配比。這樣，建立以稅務為導向的財務會計體系因引進一定范圍的收付實現制而達到了對企業現金流量信息予以更直接反映的目的，這就與管理會計實現了一定程度的融合，為小企業滿足內部管理的需要助了一臂之力。例如在建筑業中，若工程價款采用預付方式，則稅法將按收付實現制對這筆預付款課以3(的營業稅，而這筆收入按會計的權責發生制是不予承認的。根據配比原則，相應的稅款也就不能費用化，反映在會計報表，這筆稅款的繳納應以預付形式列示于資產之下。然而，這筆稅款既然已繳納，企業就對它失去了控制，強調這筆稅款與會計意義上的收入相配比不能使現金流量信息有更多的反映，故從企業內部生產經營決策的角度來看，這一信息披露徒增加會計核算的繁瑣而已。若將這筆稅款采用收付實現制直接以費用形式列示，則與現金流量的時間分布相吻合。
總之，我們建立以稅務為導向的財務會計核算體系，就是在保留對主營業務收入采取權責發生制的大前提下，引進一定范圍的收付實現制并對配比原則的應用做了一些修正。這樣，不僅減少了財務報表與納稅申報表的轉換難度，使小企業財務信息能更好地滿足納稅需求，也使會計報表能更好地滿足小企業對生產經營決策信息的需求。
基建會計核算論文范文（23篇）篇四
從傳統的意義上來說，會計核算工作就是對于會計日常工作中的算賬、報賬以及記賬的總稱，但是現今的會計核算工作已經不再僅限于對企業經濟活動發生后進行的事后反應，還包含了在經濟活動發生前以及進行中的核算。經濟活動發生前要進行活動經費預算，參與決策；經濟活動進行中的核算就是進行經費預測，參與決策。準確的會計核算，是企業在各種活動時能夠及時查缺補漏以及實現企業發展目標的重要依靠。因此，企業會計核算規范化的優良直接關系到企業的生死存亡，更是能對企業市場競爭力的強度起到決定性作用。唯有盡快將企業會計核算規范進行系統化管理，才能讓企業能夠穩定的發展。目前，多數的企業對于會計核算的管理仍然存在著很多不規范的問題，應引起企業的高度重視。
擁有健全的會計核算管理體系是企業會計人員誠信的保障和依據，目前為止，我國企業對于會計核算管理體系缺乏規范性，使企業的發展受到了局限性，只有認識到了會計核算管理體系缺乏在哪里，才能得到改進，讓企業迅速發展，無后顧之憂。
(一)缺乏高素質會計人員。
隨著當今社會的發展，各個領域所包含的知識深度也在不斷的延伸，從而，要求各行各業的工作人員具備更全面、更優質的知識體系和道德素質，這一點對于會計行業也不能例外。雖然現代的企業財務已經對會計工作人員提出了更高的職業技能要求，但是，卻并沒有落到實處，很多會計人員依然抱著原來的工作觀念，不但如此，還有部分的會計工作人員不僅沒有扎實的會計技能，還缺乏良好的道德修養，他們有時甚至違背了作為一名會計工作人員應有的道德準則。
(二)缺乏有力度的內部監督。
財務信息是企業發展的重要基礎，保證會計信息可靠性以及真實性，其首要條件就是企業的內部應該建立起健全的監督體制。但是目前，監督體制在企業中沒有形成應有的力度，并不能做到保證企業會計信息的真實度和完整性。會計工作人員在進行會計核算時如果受到領導的干預，會因為不敢觸怒領導，而選擇違背會計工作人員的原則。在這種情況下，就會導致企業的會計核算工作無法順利進行，將本應實質的'工作變為了形式，會計核算工作根本無法發揮它應有的作用。
(三)缺乏健全的法律法規。
在我國現代的法律法規上，對于會計工作的規范法律法規比較少，不但如此，對于企業會計核算方面的法律法規甚至沒有形成固定的體系。也正是因為這樣，企業在應對飛速發展的市場經濟以及不斷變化的我國國情時，因為沒有會計核算方面的法律法規，無法滿足市場對于會計核算工作的新要求，而當有以前沒發生過的違反會計核算行為基本準則的行為時，無法快速的進行正確的懲罰。因此，缺乏健全的法律法規令企業不能有效地進行會計核算規范化管理。
實施會計核算規范化的有效管理，首先企業應該聘請高素質會計人員，支持企業會計核算人員開展相關工作。同時制定出完善的管理體制，保證企業會計核算工作的速度及質量。
(一)加強企業會計人員的教育及培訓。
企業應加強會計人員的教育及培訓，并進行相應的會計技能考核，以保證會計人員對于會計知識的掌握程度和學習時間。以此來促進企業會計核算人員不斷加強會計技能的學習，熟知會計工作的基本知識和準則，按照相關規定來進行準確的開展會計核算工作。同時，還要熟練地掌握會計電算的軟件應用、納稅申報，確保企業會計核算人員能夠適應新的形勢變化要求。
企業應建立完善的企業會計核算管理制度，保證企業的會計核算工作能夠有序的展開。其中企業會計核算管理制度主要包括：會計人員的崗位職責制度、內部監督制度、企業會計管理體系、財務處理程序規定、財務會計報表分析制度等，唯有不斷的加強企業內部的管理制度，才能從根本上保證企業會計核算制度的完善以及會計核算水平的提高。
(三)加強企業會計監管制度。
而要加強企業會計監管制度，單單靠企業自身來施行會計核算制度監管是不現實的，只有借助外部的監管，才能完成企業稅務事項以及會計事項的嚴密，才能讓企業逐步實現會計核算規范化管理。除此之外，由于還有絕大多數的企業單位，仍然存在著多種多樣的違反會計規范的活動行為，導致了我們的國家稅務相關機構無法及時的對其錯誤進行修改和懲罰，因此，我們可以將稅務和財務等職位合并整理起來，統一的進行管理和監察，嚴格的按照制度處罰違法行為，這樣就可以有效的促進企業會計核算的規范化形成了。
有效的進行會計核算工作，能讓企業的各項經濟活動以及財務狀況變得井井有條，變為具有價值的信息材料。當然，將企業會計核算規范化管理是一項需要長期培養的工作，在將企業會計核算規范化管理實施的過程中，企業應做到將實際和理論有機結合，進行科學的規劃及統籌，這樣才能讓企業真正的實現會計核算規范化管理的目標。
基建會計核算論文范文（23篇）篇五
企業生產成本控制效果決定企業在競爭中的地位，若是不能在競爭中占據優勢地位，將很難在市場立足。要想降低生產成本，提高經濟效益，就需要加強成本控制。由此可見，成本會計核算體系對企業生存發展的重要性。成本管理不僅是為了控制成本，也是為了優化企業的發展戰略，實現成本管理的科學化。筆者結合自身的經驗，分析了企業成本會計核算體系建設存在的問題，基于此，提出了企業成本會計核算體系建設的對策。
一、企業成本會計核算體系建設常見的問題。
具體體現在如下兩個方面：其一，企業管理者重視程度不夠。現代企業制度逐漸普及，成本會計核算作為與現代企業制度配套的體系，發展卻比較遲緩。究其根本就是因為企業的管理者對成本會計核算工作的重視程度不夠。成本會計核算具有很強的系統性，需要企業各部門、員工的共同參與。然而，當前一些企業內部分工、協調存在嚴重的問題，成本會計核算難以順利進行，無法有效地進行成本控制。其二，會計環境不佳。成本會計核算的進行，需要完善的制度保障。而當前企業各部門職能交叉、核算項目混亂，成本會計核算環境不佳，成本會計核算質量難以保證。其三，成本會計核算方法落后。從當前的情況來看，企業的成本會計核算范疇狹窄，難以與企業的成本核算發展的需求、科學技術的發展相適應，會計核算方法落后，無法為企業決策提供有效的數據支撐。
一些企業的成本會計工作，缺乏有效地內部監督機制，難以按照會計準則的要求，完成成本核算工作。個別部門核算流程不細致、紕漏很多，會計信息不完整、可靠性不高，嚴重影響了成本會計核算的質量。
目前，市場經濟快速發展，成本會計核算的宏觀、微觀環境變化較大，一些企業仍舊沿用傳統成本控制觀念，對現代化的成本會計核算理念了解不深，在成本核算、控制過程中，以“節約”為唯一標準，對減少支出過分看重，忽視成本管理效益，導致了一系列的成本核算問題，諸如核算效率不高、成本信息錯誤等。
4.專業會計人才比較缺乏很多企業的會計人才聘用不規范，未進行從業資質審核；一些會計人員缺乏創新意識，對成本管理認識不深刻，使用的'會計核算方法較為落后，難以為企業決策提供數據支持。
如上所述，企業成本會計核算體系建設還有諸多不足之處，為解決如上問題，應采取如猶設對策：
1.轉變企業成本管理觀念。
成本管理也是一門科學，隨著市場經濟的發展、成本控制理論的完善而不斷變化。為此，企業應該更新成本管理理念，及時汲取成本管理經驗，提高成本控制效果。國外在成本管理上走得更遠，企業可以借鑒、吸收其成本會計核算方法、成本會計管理經驗、成本管理流程、成本核算體系等，為己所用，確保成本管理理念的先進性。只有如此，才能在市場競爭中占據優勢。
為了更好地開展成本會計核算工作，完善成本核算體系，企業應該建立健全成本會計核算機制，建立專門的成本核算部門，明確企業各個部門的權責，落實生產責任制。為更為有效地進行成本核算，應該進行成本核算分工，設置系統的項目安排體系，優先處理核心項目，提高成本核算效能。
具體來說，應該從如下幾個方面著手：其一，完善外部監管環境。政府應該加強對企業成本核算效果的監督、審查，并鼓勵社會大眾發揮監督作用，針對企業出現的成本管理、核算問題，提出相應的意見和建議。其二，完善內部監督體系。為了更好地提高企業的成本核算質量，企業應該加強內部監督體系建設，對生產經營的各個環節進行監控，優化成本控制的各個環節，培養員工的成本管理意識，降低生產成本。
4.優化配置成本核算人員。
人員是成本核算的基礎，建設成本會計核算體系，首先要建立一支專業化的會計核算隊伍。隊伍應該包括如下幾類人員：其一，財務人員。企業應選聘在成本管理上有豐富經驗的財務人員，其不但要了解企業生產情境，擁有生產車間實習的經驗，還需要了解企業的產品、工藝、設備、人員等系統常識。只有如此，才能確保成本核算工作的科學性、有效性，及時發現、解決成本核算中出現的問題。其二，統計核算人員。企業應該聘請具有財務知識、統計知識、成本管理知識，且熟悉生產環節、生產工藝的統計人員，植根生產環節，確保統計數據的有效性、準確性，及時將相關問題反饋給成本核算主管。其三，表單記錄人員。企業要聘請擁有統計知識、成本管理知識，且耐心細致的人員完成這項工作。
三、總結。
成本會計核算體系關系到企業的成本控制水平，加強企業成本會計核算體系建設有利于提高企業的財務管理水平、經營決策水平以及市場競爭力。本文分析了當前企業成本會計核算體系建設常見的問題，提出了企業成本會計核算體系建設的對策，以期更好地促進企業成本核算的發展。
基建會計核算論文范文（23篇）篇六
工程核算與成本控制在工程中具有重要的作用，工程核算與成本控制與工程的經濟效益息息相關。相關部門要想有效的管理好工程項目，就要合理地進行工程核算，并在保證工程質量的基礎上，控制工程成本。因此，相關部門要充分的利用工程會計，讓工程會計根據實際工程的情況，制度科學的方案，進而有針對性和計劃性的進行工程核算與成本控制。
在工程核算與成本控制中運用工程會計的過程中，我國相關部門應采用合理的方法，加強對工程會計工作人員的監督和管理，幫助工程會計工作人員樹立正確的核算理念，使工程會計工作人員遵循科學原則和標準進行成本控制。其次。相關部門要提升工作會計人員的職業素養和道德精神，這樣，工作會計工作人員才能對自身的工作認真負責，并在核算和控制成本的過程中，形成全新的思維理念。只有相關部門提前做好相關的準備，才能有效地促進工程效益的提升，這對我國工程建設人而言具有重要的促進作用。
(一)企業對工程核算與成本控制缺乏重視。通過對企業的調查顯示，從中可以發現，大部分企業在承攬工程項目之后，都只關注工程的銷售量，忽視工程核算與成本控制這一組成部分，進而導致企業在建設工程的過程中浪費了大量的財力，并且也使得建設過程中缺乏規范性和科學性，這不僅不利于企業的發展，也使得工程經濟效益大大降低。與此同時，由于企業對工程核算與成本控制缺乏關注和重視，從而致使工程會計人員對自身的工作不負責任，在核算施工成本與控制施工成本時，沒有按照相關的法律法規，進而出現違法亂紀的行為。
(二)工程會計工作人員整體素質和職業道德精神有待提升。工程會計工作人員工作效率和工作質量對整個工程而言具有重大的影響，一旦工程會計子核算施工成本和控制成本時出現失誤的行為，工程則會遭受巨大的損失。盡管如此，但當前，仍有大部分企業在建設工程的過程中，缺少對工程會計人員的監管和教育，從而使得工程會計工作人員缺乏良好的素質和職業道德精神，這樣一來，工程會計工作人員則很難在短時間內提升自身核算效率，進而導致核算數據與施工成本缺乏真實性。
(三)工程建設存在的問題。工作建設是整個工程的關鍵環節，如果工程建筑缺乏合理性和規范性，相關部門則無法保證工程建筑的質量，也無法如期完工。這就充分的說明工程建設過程的重要性[1]。
二、關于工程會計如果有效的進行財務管理分析。
(一)提升工程會計人員的素質。工程核算與成本控制能否順利地完成，則需要從不同的角度考慮不同問題，而工程會計人員的素質則是企業首先考慮的問題之一，企業應全面提升工作會計工作人員的素質，確保工程會計人員的專業性，并提升會計人員的核算水平和工作技能，這樣才能保證工程會計人員順利地完成核算業務。
(二)科學的管理財務資金工程會計在進行財務管理的過程中，需要認清財務管理的性質和作用，并充分地了解財務資金的重要性，進而在工作的過程中科學的管理財務資金。但在管理財務資金的過程中，會計工作需要堅持以下幾點要求：1、采用合理的方法，減少資金管理的風險;2、合理調配管理資金，制定科學的資金管理方案，在降低工程成本費用的基礎上，提升工程的質量[2]。
(三)合理的控制項目成本費用。如果企業相應獲取更多的經濟利益，就需要合理的控制項目成本費用。首先，企業要做好管理成本費用的基礎工作，提升管理資金的使用效益，完善資金管理制度，避免企業在管理資金時缺乏秩序性。其次，企業應合理避稅，降低成本。作為一名優秀的會計人員，應充分地了解稅收法，在不違反法律法規的前提下合理避稅，減少不必要的支出。
(一)完善相關的規章制度，提升工程會計責任意識。對于企業而言，完整的核算制度和成本控制方案，能有效地提升會計工作人員的工作效率，激發會計人員的工作意識，調動會計人員的積極性，之所以這樣說，是因為企業在完善相關的規章制度時，企業會建立健全相關責任制度，并在實際工作過程中，將責任制度落實到每一個會計工作人員身上，從而有效的提升工程會計人員的.責任意識，使工程會計人員在核算時遵循相關的要求，合理地進行工程核算。
(二)促使工程會計工作人員形成新穎的財務管理觀念。在運用工程會計進行工程核算與成本控制的過程中，企業應加強對會計人員的培訓和指導，在培訓的過程中將新穎的財務管理理念灌輸會計工作人員的思想中，從而使其形成新穎的財務管理觀念。其次，企業要定期考核會計人員的工作能力，強化對會計人員的指導，提升會計工作人員的專業性，進而根據會計人員的工作能力，構建一支專業的核算隊伍。此外，增強對會計工作人員的培訓，也能讓會計工作人員形成良好的素質，并確保會計工作人員能熟練的操作企業項目和業務，這不僅有利于提升企業經濟，也十分有利于企業的發展。另一方面，企業增強對會計工作人員的監管，加強監管力度，這樣，會計工作人員才能規范自身行為，預防違法行為的出現。
(三)全面深化改革工程核算與成本控制的形式。在進行工程核算與成本控制的過程中，企業應提前對工程核算與成本控制的形成進行研究和分析，了解當前工作核算與成本控制的形式，進而不轉變原有性質的基礎上，對工程核算與成本控制的形式創新，這樣，會計工作人員的工作理念才能做到與時俱進，并在工作的過程中全面深化和改革工程核算與成本控制的形式。其次，會計工作人員一定要有層次的改革核算形式，切勿急于求成，而應在完成初級預算之后，遵循相關的環境，控制工程成本，并在此過程中，加強對材料的監管，預防其他工作人員做假的賬，杜絕虛假現象的發生。
結束語：
總而言之，在運用工程會計進行工程核算與成本控制的過程中，相關管理部門應充分結合實際的工作情況，制定完整的工程會計管理制度，建立健全管理體系，從而提升會計工作人員的責任意識。此外，相關部門要提升會計工作人員的素質，讓會計工作人員具備良好的職業道德精神，這樣，會計工作人員才能提升核心效率，為企業帶來良好的經濟效益。
基建會計核算論文范文（23篇）篇七
摘要：近年來，隨著國家醫療改革政策的出臺和市場競爭力度的加強，使醫藥連鎖公司的發展面臨巨大挑戰。對醫藥連鎖公司來說，加強公司的成本管理并創新會計核算模式，對公司壯大自身的發展具有重要意義。本文從醫藥連鎖企業的角度出發，分析成本管理與會計核算模式的現狀與存在的不足，并提出相應的建議，希望有利于醫藥連鎖企業加強成本控制，降低醫藥的成本，提高自身的會計核算水平。
關鍵詞：醫藥產業；醫藥連鎖公司；成本管理；會計核算模式。
改革開放以來，市場經濟飛速發展，使我國醫藥行業也呈現一片繁榮的景象。但隨著醫藥產業的快速發展，隨之而來的是更為嚴峻的市場競爭，特別是對醫藥連鎖公司而言，公司醫藥的銷售壓力增大，嚴重影響企業的進一步發展。因此，醫藥連鎖公司需要加強自身的核心競爭力建設。而從成本管理與會計核算模式的層面上來說，加強成本控制，特別是控制銷售過程中的物流成本，有利于降低企業成本，提高公司利潤。
一、醫藥企業成本管理的現狀與不足。
1.物流成本加大。
從醫藥連鎖公司的角度來說，醫藥的商品種類多種多樣，且數量巨大，會加大管理的難度。再加上醫藥連鎖企業，發展規模較大，有較多的分店。分店的數目眾多且都分散在不同的區域，會加大成本的支出，特別是在醫藥運送的物流成本上。一旦企業缺乏一個合理的物流配送機制，就會增加物流成本。此外，醫藥連鎖企業的店分散過快也會加大會計核算的難度。
2.在企業成本管理中沒有真正應用現代信息技術。
隨著計算機與互聯網技術的發展，在現代企業管理中，將企業管理與計算機技術相結合，是提高管理效率的好方法。而對醫藥連鎖企業來說，在成本管理中，對現代信息技術的應用力度較小，企業內部的信息化程度較低，會影響企業成本管理的效率。從醫藥行業的整體來看，連鎖企業的成本管理方法還是較為落后，對市場變化的反應較為緩慢，特別是在對醫藥價格變化方面，不夠靈敏，無法適應市場發展的需要，在一定程度上加大了企業的成本。從實際來看，醫藥連鎖企業真正將信息技術運用到成本管理中的較少，許多企業還是采用傳統的成本法維持成本管理，大大降低公司的競爭力。
3.醫藥連鎖公司成本管理中的人才素質較低。
人員的素質對醫藥連鎖企業成本管理的效率與核算水平的高低之間具有重要的關系。當前，在醫藥連鎖企業的成本管理中，缺乏專業、高素質的管理人才是管理中面臨的一個嚴峻問題。由于成本管理的人才素質不高，會影響其對自身職責的認識，在日常的工作中存在較大的隨意性，并沒有嚴格按照規范性的操作流程和規章制度來開展工作，容易使相關的`成本管理數據失真，就不能夠及時反映醫藥成本中存在的問題，也就無法加強醫藥的成本控制，影響醫藥連鎖企業的利潤。
4.預算管理不完善。
預算管理是加強成本控制與管理的重要措施，也是企業內部管理中的重要部分。但當前，醫藥連鎖企業面臨的一個問題是在總部與各個門店之間的成本費用支出并沒有實現嚴格地預算管理，沒有將其作為一個經營指標列入到預算控制中。而從實際來看，預算管理不夠全面，容易使總部對各個分店的成本費用支出的考核出現漏洞，難以全面控制超出范圍或超出額度的成本費用，實現逐層的審批程序。
隨著醫藥市場需求的擴大，越來越多的人投身于醫藥產業的發展中，使醫藥連鎖企業的數量越來越多。但是從整體上看，醫藥連鎖企業的發展并沒有相應地提高會計核算的水平與質量。從研究醫藥連鎖企業來看，許多企業還是實行按照售價來核算的方式，也就是將公司庫存商品的毛利放在“商品進銷差價”這個科目中統一核算，在月末的時候一次性計算出已經銷售商品與庫存商品之間的綜合平均的毛利。采取這種方式進行會計核算，雖然核算簡便，能提高核算的效率，但卻容易產生管理的盲區，加大公司審計的風險。如在醫藥連鎖企業庫存商品的時候，容易出現虛報數字的現象，利用調整醫藥的商品售價來彌補總額；而在出現商品數量盈余的時候，就會想方設法隱瞞不報，乘機侵占公司財產。不管從哪個角度分析，都不利于提高醫藥連鎖公司會計核算的質量與水平。
醫藥的品種種類多、數量大，而且藥品與一般的商品不同，具有自身的特殊性，對商品的批號和有效期都有極高的要求。故醫藥連鎖企業在毛利核算時，就不能簡單按照單品銷售獲得的毛利之和計算，而是需要通過銷售藥品而獲得的綜合差價率，通過結轉相應的醫藥成本得到。但綜合差價率的計算較為復雜，需要通過進銷差價與進貨售價之間的金額之比的加權平均數來獲得，極易受商品當期需要進貨藥品的影響，變化極大。因此，其無法真實反映出績效差價率和公司的毛利，也就難以反映醫藥連鎖企業真實的經營成果。
三、醫藥連鎖企業加強成本管理與創新會計核算模式的建議。
1.提高醫藥連鎖企業會計核算的規范性。
為了進一步提高醫藥連鎖企業成本管理的效率與會計核算的水平，就需要提高會計核算的規范性，并且強化公司的預算管理。首先，醫藥連鎖企業需要根據自身的發展狀況和管理需求，建立健全責任會計體系。將公司的各類經濟責任指標與財務指標詳細地分解到各個員工身上，明確各個員工之間的工作范圍，提高他們的責任意識，形成一個量化、合理、有效的內部監督考核機制，從而提高財務人員在開展會計核算工作時的規范性。其次，要強化醫藥連鎖企業的預算管理。在醫藥成本費用形成的過程中都需要加強成本費用控制，藥品從供應商經過連鎖企業到最后流向消費者手中這個過程中都要樹立成本控制意識，并且加強對預算管理重要性的認識。如在藥品的采購管理時，要事先做好采購計劃，并嚴格按照計劃完成公司的藥品采購任務，從而有效控制采購的成本，降低醫藥連鎖公司的成本支出，提高競爭力。
2.企業的商品按進價核算。
企業可以通過合理應用現代信息技術，改進現有財務、業務的信息系統軟件，所有商品按進價核算，也就是企業所有庫存商品均按進價入賬，采用個別計價法結轉成本，即銷售時每個商品均按其成本跟蹤結轉，毛利從每一商品售價與其結轉的成本差額中體現，從而克服按售價核算時因綜合差價率的計算，而模糊同一商品因每批次進貨價格不同而產生的毛利，或因一些主觀的人為因素而無法真實反映經營成果這一現狀。
對醫藥連鎖企業來說，在采用總部—分店的組織模式上，其會計核算模式需要發生一定的變化。也就是說，分店的所有賬目需要統一到總部的賬目中，分店是報賬的單位，與此同時也需要根據經營與管理的需要，用相應的甚至輔助的賬目來提高核算質量，并且要定期與總部的會計核算部門開展對賬工作。分店所有的資產、負債和損益等都全部歸屬于總部的會計核算范圍中，采用統一核算的方式。
4.總部—區域總部—分店的會計核算模式。
醫藥企業在采用總部—區域總部—分店的管理模式時，會計核算的模式與總部—分店的模式有所不同。也就是說分店的賬目需要全部交給區域總部核算，同時門店也充當一個報賬單位的身份，需要建立相應的輔助賬目，也需要定期與區域總部之間對賬。而醫藥連鎖企業的總部則需要在每一年會計年度結束的時候，合并區域總部的會計報表與總部報表，從而編制出綜合的會計報表，如實反映醫藥連鎖企業的生產經營成果與財務狀況。
四、結語。
隨著醫藥市場競爭的激烈化與市場經營的復雜化，醫藥連鎖企業要壯大自身實力與提高市場份額，就需要積極采取各種方法，完善內部管理與控制，從而有效加強成本管理與提高會計核算的質量。
參考文獻：
作者：錢王芳單位：紹興震元健康產業集團有限公司。
基建會計核算論文范文（23篇）篇八
工程運營業務的核算要從以下幾方面去分析：
一、工程投標。
1、投標的概述。
投標是指具合法資格和能力的投標人根據投標條件，以投票報價形式爭取獲得工程任務的一種經濟活動。
2、投標過程的核算及賬務處理。
(1)支付投標保證金時，增加應收賬款，減少銀行存款;發生標書設計費、制作費等各項費用時，增加管理費用dd投標費用，減少銀行存款。(2)中標要增加工程施工成本(工程施工dd投標費用)，減少管理費用。(3)未中標不作賬務處理。
二、工程施工。
建筑企業中標后，簽訂建造合同，進入工程施工階段。
1、建造合同成本定義。
建造合同成本是指建造某項合同而發生的相關費用，合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成為止所發生的、與執行合同有關的直接費用和間接費用。
2、工程成本核算對象劃分方法。
(1)通常情況下，建筑企業應該以每一個單位工程作為成本核算的對象;(2)幾個施工單位共同施工，一個單位工程由幾個施工單位共同施工時，各施工單位都應以同一單位為成本核算對象，各自核算自行完成的部分;(3)規模大工期長的工程，可以將工程分為若干部分，以分部的工程作為成本核算對象;(4)改建、擴建的零星工程，可以將開竣工時間相接近、屬于同一建設項目的各個單位工程，合并作為一個成本核算對象(5)其他劃分方法。
3、工程成本項目分類。
分為直接人工費、直接材料費、機械使用費、其他直接費用、間接費用。
4、工程成本核算體制。
(1)三級核算體制是指總公司、分公司(工程處、工區)、項目經理部(施工隊)三級分別進行工程成本核算的一種管理體制。總公司匯總企業的生產成本，分公司計算工程成本。(2)兩級核算體制是指由公司和項目經理部兩級分別進行工程成本核算的一種管理體制。公司進行全面的成本核算工作，匯總核算全部實際成本。
確定成本核算對象、成本項目、成本計算期、根據成本對象和成本項目開設成本明細賬。
6、工程成本的核算及賬務處理。
本期發生或支出的各項直接費用，應按費用的用途和地點歸集到有關生產費用賬戶中;月末，將歸集在“輔助生產”賬戶的輔助生產費用，按照各受益對象的受益數量，分配記入“工程施工”等賬戶中;月末，按照各個工程使用自有施工機械的記錄，核算與分配機械使用費，從“機械作業”賬戶的貸方轉入“工程施工”賬戶的借方;月末，將歸集在“工程施工dd間接費用”賬戶借方的施工管理費，按一定方法分攤轉入“工程施工”賬戶;確定在產品(未完工程)的成本;結轉竣工工程(或本月已完工程)的實際成本，從“工程施工”的貸方結轉到“工程結算成本”的借方。
三、機械作業。
1、機械作業的`概述。
施工機械是建筑安裝工程施工的重要勞動手段，也是企業固定資產的主要組成部分。承包工程機械作業成本的分配，可采用以下方法：機械臺班分配法、完成產量分配法、計劃成本分配法、機械使用費預算成本分配法。加強施工機械的管理和核算，節約機械作業成本，促進工程成本的降低。
2、機械作業的核算及賬務處理。
“機械作業”賬戶屬于成本類賬戶，用來核算企業及其內部獨立核算的施工單位、機械站和運輸隊使用自有施工機械和運輸設備進行機械作業和運輸作業等所發生的各項費用。成本項目一般分為人工費、燃料費及動力費、折舊及修理費、其他直接費用、間接費用。
四、工程物資。
1、工程物資概述。
企業為建造固定資產等各項工程而儲備的材料不能作為企業的存貨，而應作為工程物資進行核算。
2、工程物資的核算及賬務處理。
一般核算，購入工程物資時增加工程物資(專用材料、專用設備科目)，減少相關科目;領用工程物資時增加在建工程(建筑工程、安裝工程等科目)，減少工程物資;盤盈工程物資時，增加工程物資科目，減少在建工程科目;盤虧時做相反處理。
五、應付職工薪酬。
1、職工薪酬的概述。
2、應付職工薪酬的核算及賬務處理。
企業應付職工的薪酬，不論當月是否支付，都應在月終按人員類別和薪酬的用途做分錄，增加相關成本費用。
六、管理費用。
1、管理費用的概述。
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營發生的各種費用，包括企業董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的，或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、勞動保險費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等。
2、管理費用的核算及賬務處理。
發生管理費用，在“管理費用”賬戶核算，并按費用項目設置明細科目。期末，應將本賬戶借方歸集的管理費用全部轉入“本年利潤”賬戶的借方。
七、銷售費用。
銷售費用的概述、核算及賬務處理。
銷售費用是指企業在銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、運輸費等。企業發生的銷售費用應通過“銷售費用”賬戶進行核算。
綜上所述，工程運營核算業務是建筑企業財務體系重要元素之一，客觀、真實地核算工程運營業務，具有重要意義。
基建會計核算論文范文（23篇）篇九
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。由于國家尚未出臺相應的會計準則，企業處理養老保險的`相關業務仍無章可循，多數把養老保險作為工資附加費按照《企業會計準則第9號——職工薪酬》核算，但這樣會存在統籌基金與個人賬戶混淆不清、所得稅納稅調整繁瑣等問題。
1.計提企業工資總額20000元。
借：生產成本/制造費用等20000。
借：應付職工薪酬——社會保險費1600。
貸：其他應付款——代扣個人社保金1600。
向社保部門實際支付時：
借：其他應付款——代扣個人社保金1600。
貸：銀行存款1600代扣代繳個人所得稅20000×25%=5000元。
借：應付職工薪酬——個人所得稅5000。
貸：應交稅費——應交個人所得稅5000。
向稅務機關實際支付時：
借：應交稅費——應交個人所得稅5000。
借：應付職工薪酬13400。
借：管理費用4000。
貸：應付職工薪酬——社會保險費4000。
向社保部門實際支付時：
借：應付職工薪酬——社會保險費4000。
貸：銀行存款4000。
通過“管理費用”核算養老保險不符合權責發生制原則，造成成本信息失真。養老保險是職工為企業提供服務所獲得價值補償的一部分，屬于職工薪酬的延期支付部分，不同的是企業將工資直接支付給員工，而將養老保險交付社保部門進行統籌管理，員工在退休后向社保部門領取養老金，其本質也是企業支付的工資成本。因此，企業應按照權責發生制原則及時確認和計量這部分延期支付的附加價值，并計入當期成本。
基建會計核算論文范文（23篇）篇十
隨著我國經濟快速發展,企業越來越成為社會經濟發展的重要載體,企業發展過程中財務方面的管理成為企業發展的關鍵性因素,因此,必須給予重視。企業會計核算不僅關系著企業內部的建設,更關系著企業的外部發展,這其中財務方面的信息是提高會計核算的重要因素,所以,不僅要規范企業會計核算,更要提高信息質量,促進企業健康發展。該文就企業會計核算的簡述、存在的問題、處理措施三個方面加以簡要分析。
企業會計核算關系著企業的內部建設,關系著企業的發展,尤其是信息質量,新中國成立以來,我國引進了企業核算制度,如何建立系統、完善的企業核算制度,促進企業可持續發展,成為各行各業關注的焦點。企業宏觀核算以及微觀核算一度成為人們討論的重點話題,隨著我國逐漸從計劃經濟過渡到社會主義市場經濟體制,企業會計核算與信息質量成為研究重點內容,規范企業會計核算勢在必行。
20世紀50年代上半葉,核算部門以及財務學校聚集著很多前蘇聯學者,他們翻譯出很多關于財務、會計方面的著作、文章、記錄等,不僅包括生產方面的會計核算,還包含經濟活動方面的核算,既包括企業資金方面的核算,又包括企業發展成果方面的核算。企業會計核算的任務逐漸聚焦于企業物資核算,而且還要準確預見企業經濟業務以及企業活動所產生的財務成果。企業會計核算表現出的方法特點為:第一,通過貨幣單位計算出企業流動或者固定資產以及全部的經濟活動。第二,通過系統的管理體系,記錄企業在日常生活中所有的經濟業務。第三,使用實際發生價格。企業會計核算在企業發展過程中所承擔的任務為:確保企業的各級領導能夠定期獲得企業工段、工作間、場地的發展進程以及各個方面的工作資料。在核算方法上表現出針對性,能夠將企業的精力集中在某個事件上,根據實際情況直接或者間接的使用度量單位計算。
隨著我國經濟的快速發展,國民經濟核算體系得到開發、應用,并在各個企業得到迅速推廣,例如,企業的資產負債計算,成本、資金計算,企業流量計算,賬戶核算等。但是理論研究卻相對滯后,沒能在新的工作領域、工作方法上有所突破,統計方式、核算制度方面的理論研究還有待提高、有待完善。另外,正是由于市場經濟體制的建立以及企業核算方法的優化,企業對于市場上的信息變更不敏感,不能及時做出回應,收集以及披露信息的速度滯后。例如,已經上市的股份有限公司在披露信息的過程中,一方面要出示資產負債表的計算指標,還要披露大量的財務預算以及決斷報告,但是披露的方法還不夠規范,沒有使用統計方法、手段。
統計活動的主要內容包括兩方面：一方面為獲得統計指標,也就是對信息進行計算,例如,核算統計指標、分析統計指標。一方面為統計信息,對信息進行核算。會計活動的主要任務是獲取財務指標,也就是獲取財務的全部信息,例如,會計賬戶的計算或者分析財務報表。由此可以看出,統計以及會計活動都含有信息核算以及信息分析,二者在這兩個方面必須實現零距離交流,也就是統計活動在計算方面要借助于會計核算數據提高統計核算信息質量,會計活動在財務分析方面借助于統計分析數據提高財務核算信息質量,但是在實際工作中二者的交流過少,導致信息流通過緩,影響了會計財務發展。
會計部門在財務分析上缺少精確的財務核算分析,統計部門的核算數據缺少真實性以及準確性,針對這樣的問題,一方面要增加二者的交流,最重要的還是要明確會計、統計工作人員的'分工,保證二者能夠相互借鑒,增加交流。在實際工作中,會計部門與統計部門工作人員分工不明確很容易造成責任推諉,出現扯皮現象,致使工作效率低下,給企業造成損失。如果二者不能實現明確分工很可能使工作中出現的問題集聚,長時間處于這樣的環境下,企業很有可能面臨財務危機,威脅企業發展。
首先,正確劃分宏觀會計核算與微觀會計核算,并明確處理二者之間的關系,根據我國法律規定,會計核算可分為三個系統,兩個核算機構,但是人們誤將企業所成立的核算機構當成政府以及部門的核算機構延伸,并認為企業核算機構是政府以及部門的核算機構的基礎。面對這樣的情況,企業必須優化會計核算機構,建立、配置與自己工作任務相符合的核算機構、工作人員、管理人員。企業還應該將核算機構劃分為微觀統計核算機構,作為宏觀核算機構的一部分而存在,同時保持自己的獨立性,正確劃分二者的職能與界限,促進二者健康發展。
長期以來,企業的會計核算模式都是按照國家統計以及核算模式來組織的,隨著政府核算以及統計要求的變化而變化,企業會計核算不能根據實際情況滿足企業發展需要。這就要求改變企業會計核算的管理思想,踐行新的國民經濟核算體制,避免按照就有的建設方式建立企業的會計核算賬戶體系,而是基于實際調查,形成調查表,在企業形成一套國民經濟及核算體系基礎數據系統,按照企業的發展模式,建設符合企業發展的會計核算思想與體系。
產值指標是指國民經濟中國內總產出、生產總值的指標。計算產值指標的目的在于掌握生產成果的總體建模,并反映生產成果所產生的價值量。例如,產值的價格與產品的價格沒有相悖,在這樣的情況下,產值就會顯示產品成果的價值量,因此,國民經濟核算的核算內容是以產品總價值量為起點,既報告一段時期的國民產品總量,又報告一段時間的國民收入。所以,產值指標對于企業發展具有重要的導向作用,對于企業發展具有重要的指示作用。
隨著科技的發展,計算機技術被大量應用于各行各業,企業會計核算業務也應該與時俱進,應用計算機與網絡技術。正是因為會計核算需要處理大量的數據、信息,必須保證核算資料的正確性,實現核算接軌,所以,通過計算機核算代替傳統的手工操作是提高核算質量的重要途徑。這些會計軟件具有強大的功能,可以提高企業會計核算的操作管理水平,這里需要注意的是,應用計算機與網絡的同時,要注意提高計算機管理人員的專業素質,也可以使用數據管理,能夠被廣大基層工作人員使用的計算機軟件。當企業在會計核算方面使用的計算機軟件達到一定水平后,可以適當在企業內、外部建立系統信息網絡,促進信息質量提高,將原來手工操作的核算內容轉化為完全由計算機完成的核算體系,實現企業會計資料的共享。
綜上所述,改革開放以來,我國市場經濟體制得到建立與發展,企業會計核算逐漸發展、完善,需要面向國際、面向現代化,需要被社會所承認。因此,必須規范企業會計核算,提高信息質量,正確處理會計與統計的關系,使二者在職能上相互借鑒,避免資源浪費以及勞動重復,減少企業的成本付出,通過各種手段促進企業數據資源的共享性。企業要加大會計核算的管理力度,使核算與統計相互促進,在工作中相互補充,為企業提供準確的市場信息資料,實現企業可持續發展。
[1]張先治,項云,在全球范圍內實施的經濟后果——基于可比性視角的文獻綜述[j].會計之友,20xx(10):6-11.
[3]董貴華.芻議新形勢下國有企業會計監督現狀及改進措施[j].財經界:學術版,20xx(8):173,240.
[5]楊雪琴.新時期下國際會計趨同形勢和我國企業會計準則國際趨同的策略選擇[j].財經界:學術版,20xx(8):244.
基建會計核算論文范文（23篇）篇十一
摘要：電子商務是從20世紀70年代的ede延續到現在而運用網絡信息手段進行全球化經濟貿易的經濟運營手段。在電子商務環境下，企業的交易過程和業務活動都需要通過電子方式實現，財務會計的核心內容發生了根本性變革，本文主要論述在電子商務環境下，對財務會計核算的影響，并提出應對對策。
關鍵詞：電子商務；核算環境；財務會計核算。
一、電子商務與財務會計的聯系。
會計的目標就是向會計信息使用者提供對企業決策重要的指導信息，為企業的可持續發展指出發展道路，大幅度提高企業的經濟效益，從而使企業更好發展。財務會計的網絡信息化正在向成熟方向發展，將財務會計與網絡技術相結合，改變傳統的工作方式，從而真正使財務會計更快更強地隨著電子商務發展。在電子商務的環境下，企業與客戶的交易過程和業務活動會通過網絡交易的方式實現，同時財務的主要內容也不單包括融資、籌資和資金管理等一些傳統的工作。在這樣的環境下，企業需要的信息和數據能夠快速收集和查詢，并加以運用，簡化交易流程，也能提高工作效率，最終使企業增加利潤。
二、電子商務對財務會計的影響。
1.對會計主體的影響。
會計主體體現了企業會計確認、計量、報告的空間范圍。會計反映的生產經營活動是由一些具體相對獨立的經濟活動組成，而每個經濟活動之間互相聯系，促成一個整體。它規定了會計核算的所有生產經營活動。會計主體中最為關鍵的是企業在商品經濟中的位置。隨著商品經濟的發展，出現了公司組織形式，它們都是一個實體。但由于互聯網的發展，衍生出一些虛擬企業的虛擬商品交易。因此，在電子商務環境下，因為會計電算化實現了虛實主體的結合，在其簡繁方面和相關工作方式上有很大的影響。
2.對持續經營的影響。
一個企業在經營過程中很難預測能夠經營多久，企業間的激烈競爭和社會需求的日益變化，常常使企業的主觀愿望和實際情況相矛盾。在這樣一種不確定的情況下，會計在實踐中只能作出一種假設，即企業在能夠預見的未來可以一直存在，同時完成其預定的各項目標。只有這樣，才可以確定會計職能的程序和方法，建立會計核算的原則要求。
3.對會計分期的影響。
如今，在網絡環境創造的財務體系下，應該隨時得到需要的會計信息，并及時掌握企業的財務狀況和經營成果，從而作經營決策。企業的管理者就可以隨時掌握企業的經營成果和財務狀況，隨時隨地掌握會計信息。因此，企業就可以不去劃分會計期間，同時這個假設也就不存在任何價值。
4.對貨幣計量的影響。
貨幣作為一種特殊性質的商品，它的自身價值也在不斷發生變化。而要讓會計核算根據貨幣自身的變化作及時調整并不容易，這就引出假設幣值保持穩定不變的會計假設。因此，歷史成本會計模式就需要不考慮在會計核算和會計報表中變化的`因素，從而準確地計量會計主體的相關成本，保持會計期間數據連續且有效。但在電子商務環境的影響下，由于網絡經濟的迅速發展，虛擬企業、網絡銀行等網上交易逐漸增多，電子貨幣也隨之出現。
1.在財務核算安全方面的對策。
第一，建議完善相關電子商務法律制度。我國相關法律制度對電子資金的結算并沒有詳細地規范。同時，也暴露出商務迅猛發展的一些問題和不足。因此，加強立法措施，建立健全法律環境，為電子商務的發展提供優越的條件。第二，提高數據的可靠性、有效性。加強數據生成時的有效性確認，在存儲、傳遞過程中加強管理控制，將數據備份交給不同人員保管，避免因個人利益而篡改數據信息的可能，以此來保證會計信息在交易中的可靠性。
2.在會計專業技術人才方面的對策。
電子商務的發展對會計人員提出更高要求，就需要普及電商會計知識，通過各種培訓教育方式培養懂管理、懂技術的綜合型會計人才，加強理論知識的學習，培養實踐能力，以此來更好地適應電商會計工作，滿足電子商務發展的需要，通過系統學習、經濟決策和知識創新，促進經濟效益的最大化。
3.在會計軟件改進方面的對策。
第一，在網絡技術方面。網絡軟件公司要維護好管理，避免使用者泄漏電腦數據，遭到病毒攻擊，從而導致重要的數據被篡改。第二，在網絡財務方面。賬務處理功能可以很好地為用戶在網上實現，比如網銀支付、申請報稅等，后臺還可以遠程對賬單，以便查賬，這些功能都使財務會計軟件非常簡單容易上手，并且實用。電子商務的出現使局限性不再單一，可以在不同地區數據、報表編制企業財務，會計信息的相關工作。與此同時，現代電商會計所需的會計專業工作人員必須要通過不斷努力，提高自己在會計基礎和網絡技術等方面的綜合素質，加強掌握財務軟件的熟練程度。只有這樣，才能更好地使電子商務發展。
四、結語。
總之，電子商務把網絡和財務管理技術完美結合，使企業財務管理在時間、空間上產生質的飛躍，在很大程度上影響傳統單一的財務會計，并且企業財務會計的趨勢向網絡財務方向發展。充分發揮電子商務會計的職能，積極引導研究電子商務對傳統會計帶來的影響，從不斷完善財務會計的理論和實務的視角，從根本上解決會計信息技術發展帶來的各種變化，促進會計核算在電子商務環境下更好地發揮財務管理的功能。
基建會計核算論文范文（23篇）篇十二
應收賬款作為企業資產的重要組成部分，對企業的經營發展有著十分重要的影響。近年來，應收賬款管理也成為與企業經營發展密切相關的一項重要管理工作。各企業間經濟聯系越發頻繁，賒銷、賒購也是較為常見的一種企業經營方式，這一背景下進行應收賬款管理更是十分必要與重要。
企業會計;管理模式;應收賬款管理。
隨著經濟的不斷發展，國內企業管理模式的不斷進步，有效科學的管理模式對企業的發展起到了十分積極的作用。但是研究調查發現，由于各種原因，很多企業在應收賬款管理的問題上還存在著很多不足，時常會存在有部分資金收不回來，從而有賬單停滯以及壞賬的情況發生，嚴重影響了企業的可持續發展。將應收賬款的管理工作納入企業的管理工作中，建立科學系統的應收賬款管理體系，對企業的發展顯得尤為重要。
隨著經濟不斷發展，企業迫于競爭及資金等各個方面的壓力，在經營發展過程中必然會產生應收賬款。應收賬款作為流動資產的重要組成部分，在企業的財務管理中發揮著舉足輕重的作用，成功的應收賬款管理方法能夠有效地解決企業運營資金短缺的問題，加速企業的發展，幫助企業進行資金籌集與流轉。分析應收賬款的產生原因是優化企業應收賬款管理策略并加強應收賬款管理模式的前提條件。
1.1商業競爭。
商業競爭是應收賬款產生的直接原因。隨著市場競爭的日益激烈，企業為了擴大銷售，“賒銷”應運而生，并在之后的應收賬款管理中處于中心地位。賒銷是以信用為基礎的銷售，買賣雙方簽訂合同，賣方讓買方取走貨物，而買方按照協議在規定日期付款或分期付款形式付清貨款的過程。賒銷已經成為一種很常見的銷售方式。對于買方而言，賒銷的好處不言而喻。首先，賒銷購買能夠緩解其資金周轉的壓力，在不支付資金的情況下獲得商品或服務;其次，賒銷能夠給買方發現產品質量問題的時間，在付款問題上占據主動地位。對于賣方來講，賒銷帶來了一定的益處。首先，賒銷能夠吸引和刺激購買力，增加銷售額，提高競爭力;其次，賒銷能夠起到穩定客戶的作用，吸引新客戶的同時穩定老顧客資源;最后，賒銷能夠減少企業的庫存，降低存貨積壓的風險壓力。但是，大多數企業只會看到賒銷的好處，而忽視賒銷帶來的風險。應收賬款產生的同時雖然增加了企業的銷售收入，但是也加大了經營成本，產生呆賬壞賬的風險也在增加，如果不能及時收回應收賬款，企業很有可能面臨資金短缺的風險。
1.2銷售和收款存在時間差。
由于企業提供商品和服務的時間與實際收到賬款的時間不同步產生的應收賬款不屬于商業信用問題。結算手段的不同，影響了企業的收款時間，尤其現在的電商銷售的形式下，資金的到賬時間和商品的銷售時間是不一致的。一般情況下，企業銷售商品提供服務后開具發票，確認銷售收入，但是貨款沒能夠同步收回，便產生了應收賬款。
1.3企業應收賬款管理意識薄弱。
除外部市場競爭環境和結算方式等客觀因素外，企業內部對應收賬款的管理意識薄弱也是企業應收賬款增加的主要原因。調查研究發現，很多企業還是沒有意識到進行應收賬款的重要性。首先，大部分企業的管理負責人普遍只重視銷售而忽視包括應收賬款管理在內的內部管理，促使會計人員在管理過程不清楚如何按照哪種規范的流程統計資金出入情況，致使企業資金出現一種資金大量外流，而沒有及時收取回款的情況出現［1］。其次，很多管理者對于應收賬款管理缺乏理論認知和實際工作鍛煉經歷，企業沒有科學的應收賬款管理方法。應收賬款的目的是反映和監督應收賬款的增減變動及其結存情況，企業的生產伴隨著應收賬款的出現，企業為了更快的發展，都會增加應收賬款業務。因此，應收賬款在企業的發展中扮演著至關重要的角色［2］。
應收賬款管理作為企業財務管理的一項重要工作，直接影響企業的資金周轉和可持續發展。如果一個企業在經營管理中應收賬款管理出現問題，很容易導致資金短缺，流動資金不足，對企業的正常經營、持續性發展以及內部管理都會產生不利影響。應收賬款的管理對于提高企業的管理水平起著舉足輕重的作用，對企業財務管理創新和優化經營也起著推動作用。
2.1促進銷售在市場經濟不景氣和資金嚴重匱乏的情況下，客戶作為買方，希望通過賒欠的資金來取得商品，緩解資金壓力，節約資金的時間成本。這在一定程度上，賣方也可以通過應收賬款加快企業的銷售進度。
2.2增加企業信用，化解企業潛在的財務風險。
企業會計在進行應收賬款保理時，一般情況下要與銀行簽訂一定的有效合理的保理額度，就企業而言，借貸欠款方一般也是存在有固定的客戶資源，所以與之合作的金融機構相對而言也能夠進行合理評估，從而采取有效手段來控制風險;對于銷售型企業而言，有利于降低所投資金成本，節約應收賬款管理的會計人員堆積，促進資金流動，化解潛在的財務風險。
2.3減少存貨，加快企業資金流轉。
隨著全球經濟發展放緩，企業資金短缺成為一個普遍現象。應收賬款的出現，在一定程度上減少企業為融資需要提供抵押或擔保的壓力，將會大大改善企業的流動資金周轉，減輕企業壓力，加快企業快速發展。
在市場經濟體制的不斷深化下，企業更應該科學、合理地做好應收賬款管理工作。然而當前我國許多企業在應收賬款管理過程中，依舊存在著諸多問題，阻礙了其作用的有效發揮［3］。
3.1對客戶信用資產評估不夠嚴格。
某些銷售人員為了提高自己的績效，對于客戶的信用資產評估標準放寬甚至“造假信用報告”，這在很大程度上加大了應收賬款存在漏洞的風險，也在一定范圍內拉跨了整個企業的發展水平速度。這種情況下盡管銷售了大量的商品，提高了企業的收入，也產生了大量的應收賬款，并且收回難度大。
3.2缺乏對應收賬款的激勵管理。
很多企業只重視員工的銷售業績和為企業的創收能力，對在此過程中產生的應收賬款管理缺乏后續跟蹤。很多企業沒有建立應收賬款的激勵機制，對拖欠的貨款追回缺乏物質和精神上的獎勵，員工沒有應收賬款催收的積極性，從而制約了企業應收賬款管理工作的開展。
3.3應收賬款管理水平不夠高。
很多企業負責人則主要以拓寬市場為主，不斷挖掘新的投資目標，從而擴大自己的企業規模，壯大自己的工作團隊，對應收賬款的管理不夠重視，委托第三方代理應收賬款管理工作，對于后期的應收賬款管理工作則缺少關注，沒有應收賬款管理系統，或者應收賬款的管理水平落后，缺乏科學性，缺乏專業會計人才對應收賬款管理。
3.4大數據和信息化的發展對應收賬款管理影響。
隨著現代化信息技術的發展和進步，信息傳播的速度以及交流都在不斷地提高，所以，數據的容量也在不斷地增加。由于互聯網信息數據的多重多樣，會計人員在企業應收賬款管理工作中對于有效數據的摘取存在著一定的難度，對于一些毫無價值的數據信息束手無策，導致工作完成能力直線降低，極大打擊了企業會計的工作信心和職業理念。所以在大數據環境下，如果還是對傳統的信息供給方式進行應用，那么很難將人們的需求進行滿足，一旦數據容量增加，那么也會凸顯出數據值，所以人們應該篩選信息，不斷地推動大數據的個性化發展［4］。
4.1加強應收賬款的前期管理工作。
企業在對應收賬款管理工作的開展中，要加大力度培訓銷售人員的工作態度，明確工作內容，規范工作準則，制定科學合理的信用政策，重視對客戶的信用度調查。做好客戶的信用風險評估，要提升風險管理意識，重點組織進行風險案例的學習研究，取長補短，最大額度降低成本，力爭獲取最大效益，從而保證應收賬款的安全性，最大限度地降低應收賬款的風險，避免賴賬、壞賬的情況發生。
4.2建立科學的應收賬款管理辦法。
加強應收賬款的日常管理:跟蹤評價;加強銷售人員的回款管理;定期對賬，加強應收賬款的催收力度;控制應收賬款發生，降低企業資金風險;計提減值準備，控制企業風險成本;建立健全公司機構內部監控制度，做到建立銷售合同責任制;設立賒銷審批職能權限;建立貨款和貨款回籠責任制。總而言之，一套完整的內部控制制度是控制壞賬的基本前提。
4.3建立應收賬款激勵機制。
企業建立應收賬款的激勵機制能夠調動員工對應收賬款催收的積極性，鼓勵廣大員工參與到應收賬款的管理工作中。例如，將應收賬款的回款率和員工的獎金發放比例掛鉤，應收賬款責任到人，回款率高的員工獲得的獎金比例高，反之獎勵比率低;或是建立獎勵機制，能夠完成應收賬款回款任務的員工，按照匯款金額給予5%～10%的獎勵。在進行物質激勵的同時，也可以進行精神激勵，和人力資源管理部門進行協作，滿足不同員工的需求，以人為本進行管理。
4.4利用信息技術創新管理。
隨著信息技術的日益更新，整個會計行業也要順應社會發展對會計人才的擇取要求變高，要更新工作要求標準，要求不僅要具備扎實的會計基本知識與技能，同時還要熟練使用各種各樣的軟件，會結合大數據分析工作內容，有效提高工作效率。在應收賬款管理工作中，有效運用信息化大數據等技術，能夠全面了解客戶信息，對客戶的信用水平有更全面的了解，提高應收賬款管理工作的效率，降低應收賬款回收難度和壞賬率。
綜上所述，本文闡述了企業應收賬款產生的原因和應收賬款在企業運營中的影響，指出了很多企業的應收賬款管理意識薄弱、管理模式落后，分析其產生原因，主要受內外環境兩方面影響。優化健全企業應收賬款管理模式，以達到企業的可持續發展，在企業財務管理中尤為重要。企業在嚴格客戶評估篩選的同時也要加強內部管理建設，創新管理模式，注重會計人才培養，推動企業高質量發展。
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基建會計核算論文范文（23篇）篇十三
隨著20xx年5月1日“營改增”工作在全國范圍內全面推開，“營改增”自此已覆蓋全行業。作為最早實施“營改增”的交通運輸業，鐵路運輸企業于20xx年1月1日起正式納入交通運輸業“營改增”試點。鐵路運輸企業實施營改增后，企業的財務管理、經營管理、會計核算和稅務核算等工作都發生了較大改變，同時在實施中也出現了一些問題。加強和規范營改增后鐵路運輸企業會計核算，有助于規范鐵路運輸企業會計核算活動，提高會計信息質量，保護資產安全、完整，確保有關法律法規和規章制度貫徹執行及實施，實現鐵路運輸企業的健康持續發展。本文分析了“營改增”對鐵路運輸企業會計核算和財務管理產生的影響，指出在“營改增”過程中鐵路運輸企業會計核算和財務管理存在的問題，并針對存在的問題，提出幾點建議，以期為鐵路運輸企業在全面實施營改增后，提高會計核算和財務管理水平提供借鑒。
作為實施營改增政策最早的一個行業，自20xx年1月1日起鐵路運輸業正式納入“營改增”試點，在實施營改增后鐵路運輸企業的經營管理、稅務和財務核算都產生了較大變化，對鐵路運輸企業的會計核算工作提出了更高的要求。
鐵路運輸企業營改增試點后由于受到試點地區、試點行業范圍的影響，產生了許多問題，如在經營過程中，取得的維修費和燃料費發票進項稅得不到抵扣，索取發票存在困難，影響鐵路運輸企業營改增效果的發揮。20xx年5月1日“營改增”在全國、全行業開展，影響鐵路運輸業營改增的部分問題隨之得到解決。加強和規范營改增后鐵路運輸企業的會計核算工作有助于保證鐵路運輸企業會計工作質量，提高會計工作效率，及時準確的編制會計報表，滿足會計報表相關使用者的需求，提高企業會計信息質量。
同時有助于將各個會計核算崗位的工作有效地組織起來，減少會計人員的工作量，節約人力物力，有效地提高工作效率和質量。“營改增”在全國全行業開展為鐵路運輸企業帶來了新的機遇，鐵路運輸企業應深入研究“營改增”政策的具體內容，與時俱進，及時調整和適應營改增政策，分析由此帶來的具體影響，建立健全會計制度、完善和規范會計核算內容和核算體系，推動鐵路企業經營效益的穩步提升。
營改增之前鐵路運輸企業“主營業務收入”核算的內容是包含營業稅稅金的“含稅收入額”，而營改增后，由于增值稅是價外稅，收入計量時必須剔除銷項稅，核算的內容是不包含增值稅的“主營業務收入”，且需對不同稅率的運輸收入分別核算，對鐵路運輸企業的收入將產生一定的影響。在成本費用方面，鐵路運輸企業取得的增值稅扣稅憑證，都必須辦理認證申報，對可以抵扣銷的進項稅直接抵扣，對不能抵扣的進項稅在當期辦理轉出處理。由于鐵路運輸企業的固定資產主要是線路及房屋等不動產，按照現行的增值稅核算規定其進項稅額無法進行抵扣，這就在一定程度上導致鐵路運輸企業的成本偏高。
鐵路運輸企業“營改增”之前繳納營業稅，領用的是由地稅機關監制的普通發票。在管理和使用上，普通發票的規定遠沒有增值稅專用發票那么嚴格，鐵路運輸企業甚至可以自行印制鐵路運輸票據。實行“營改增”后，鐵路運輸企業成為增值稅納稅人中的一般納稅人，在進行貨物運輸費用結算時開具的是由國稅機關監制的貨物運輸業增值稅專用發票，發票管理更規范、更嚴格。增值稅管理規定對于發票的虛開、偽造、非法出售等問題，規定的都較為具體，制定的處罰措施更加嚴格。
鐵路運輸企業在實施“營改增”后，由原來營業稅稅率3%，調整為增值稅稅率11%；鐵路國際聯運增值稅稅率為0，“營改增”后鐵路運輸企業稅負產生了較大的變化利潤的高低和稅負的多少主要取決于能夠抵扣的進項稅額的多少在會計科目設置上，增值稅的核算更加細化，會計科目也增加了許多，新增了“應交稅費—應交增值稅—銷項稅、進項稅、進項稅轉出、營改增抵減的銷項稅”等增值稅會計科目。
鐵路運輸企業“營改增”后，必須進一步理順企業內部的財務管理以及會計核算，加強銷項稅與進項稅的核算管理，分析企業財務狀況、現金流和利潤可能出現的變化。同時，“營改增”實施以后鐵路運輸企業的財務報表列報也會發生相應變化，需要對以前營業稅核算下的會計核算與稅務管理方式進行調整、改變，逐漸使其自身的會計核算流程得到改善和發展。
由于鐵路運輸企業行業特征明顯，會計核算的內容和方法具有特殊性，企業應深入研究營改增對公司產生的影響，建立健全會計核算體系，遵循會計準則的營改增實施規定的基本要求，確保會計信息質量的合規性。企業在不違背會計準則的前提下，結合鐵路實際，針對會計科目的設置，對鐵路企業的會計政策做出合理的選擇，要盡可能運用通用科目，減少行業性特色科目，最大限度地提高會計信息的通用性。針對鐵路線長、點多、面廣的特點，實行分級核算制。
營改增后，鐵路運輸企業要制定適合增值稅管理的業務流程，對自身生產流程進行優化，提高企業管理水平從企業各個環節做好稅收籌劃，科學確定稅率和合理劃分業務板塊，按不同銷項稅率分別正確核算各項營業收入鐵路運輸企業應在制定合同時考慮到增值稅的影響，合同中要加入增值稅專用發票的相關要求，從發票管理和交易定價等方面主動約束關聯方建立完善的適應新規則的會計核算體系，逐步完善企業成本和收入核算制度，對各項收入和有關的會計核算進行細化分析，通過細化收入、支出、減少稅負。
“營改增”后，鐵路運輸企業應加強對固定資產的管理，企業必須清晰的掌握固定資產，以及未來可能會購進的固定資產，進行詳細的稅務籌劃，要科學、合理的調整運輸成本結構，正確測算不同成本結構的盈虧點。由于鐵路運輸企業固定資產品種多、數量大、采購周期長、存放周期長等特點，在財務處理上，要做好固定資產的管理，為抵扣固定資產進項稅額做好前期準備工作，以便可以進行進項稅額的抵扣。另一方面，要加強落實合法憑證的取得，在購進貨物、服務、無形資產或不動產時及時、準確的`取得符合規定的發票憑證，實現抵扣進項稅額的目的。
“營改增”后鐵路運輸企業應該根據自身的實際情況，提高稅務籌劃能力，企業可以邀請財務稅務專家對企業的稅務進行指導、對收入、支出進行嚴格細分。在實際的業務中，財務人員要合理安排發票的開具時間，分析業務納稅義務產生的時間，在不影響正常經營情況下，盡可能延遲開具增值稅發票和延期納稅，提高企業的效益。在發票管理方面，指派專人進行增值稅管理，完善相關制度和審批程序，加大對增值稅專用發票具體金額、付款單位等信息審核力度，保證企業收到的進項增值稅發票的真實性、合法性，做好發票管理工作。加大與具有一般納稅人資格的供應商聯系和合作，主動向銷貨方或提供服務方索要發票，盡量取得增值稅專用發票。
(5)加強財務會計人員培訓，提高會計核算水平。營改增工作對鐵路運輸企業財務工作提出了更高的要求，企業財務人員要不斷加強營改增政策的學習，企業應不斷加強對財務人員的增值稅會計實務培訓工作，組織好有針對性的業務培訓和學習，特別是增值稅科目的設置、具體業務的會計核算，增值稅發票的認證、抵扣、稅金計算，使會計人員熟悉營改增相關政策法規、文件規定。
面對營改增對鐵路運輸企業經營管理、財務管理和稅務產生的影響，鐵路運輸企業的財務管理部門應結合“營改增”相關政策規定要求，優化自身的業務流程，建立健全相關管理制度，加強會計核算、稅務核算、財務預測與分析等工作，更快、更好地適應營改增帶來的新變化，規避風險。作為財務會計人員要深入理解營改增政策的內涵，不斷加強相關培訓，提高營改增后鐵路運輸企業的效益。
[1]彭為作.營改增后鐵路企業增值稅風險防控[j].新會計,20xx(08).
[2]劉濤.全面“營改增”對鐵路非運輸企業帶來的挑戰和機遇[j].經濟研究導刊,20xx(21).
[3]朱麗潔.營改增實施后對鐵路運輸企業的影響及對策[j].市場周刊(理論研究),20xx(08).
基建會計核算論文范文（23篇）篇十四
人力資源是企業中最重要的資源之一，人力資源成本的會計核算關乎企業生產成本的核算，也是對企業的利潤影響越來越大。隨著我國經濟的不斷發展，人力資源在企業的地位也越來越受重視，人力成本會計核算成為人力資源工作的日常工作之一。人力資源成本會計核算的精度越高，企業獲得利潤的可能性就越大。目前，在我國企業管理中，還存在很多資源浪費的情況，特別是人力資源的浪費。要使企業在未來中更具競爭力，就要必須重視人力資源成本會計核算工作。
人力資源成本是一個組織為了實現自己的組織目標，創造最佳經濟和社會效益，而獲得、開發、使用、保障必要的人力資源及人力資源離職所支出的各項費用的總和。通過對企業中人力資源的盤點核算，來確定企業的各個部分的價值進行盤點評估。目前，在我國的企業發展中，企業對人才的選用預留等活動都會產生各種各樣的成本，通過對這些活動的準確計算及計量為基礎。隨著市場競爭激烈的白熱化，只有精準的對人力資源成本會計核算，才能準確準確的把握企業人力資源的投資。
1.缺乏專業人才。
人力資源工作越來越受企業的關注，在現今勞動力成本不斷攀升的大環境下，企業對人力資源成本會計核算的投入也在不斷加大。但是，在很多企業中，特別是缺乏先進管理理念的中小企業中，不管是財務管理人員，還是人力資源管理人員，都缺乏對人力資源成本核算的意識。一些企業由于對人力資源工作的不重視，人力資源成本會計的核算還是由傳統的財務人員進行核算，然而這些財務人員缺乏人力資源專業知識，導致對人力資源成本概念的不清晰，導致核算工作漏洞百出。也有一些企業人力資源成本會計核算的工作由人力資源管理人員在操作，但是由于這些人力資源管理人員缺乏財務成本核算的專業知識。所以，缺乏專業人才限制了企業人力資源成本核算會計的發展。
2.重視程度不夠。
人力資源成本核算關系著整個企業的效益核算，隨著社會不斷的變化發展，市場環境的競爭的惡化，人力資源成本核算的主體也在不斷的變化。很多企業的管理人員在對人力資源成本核算時，對其工作重視程度不夠。不管人力資源成本核算的主體是否正確，也不管人力資源成本核算的方法是否正確。很多企業特別是我國中小企業中，長期受傳統的企業管理思想影響，認為企業的人力資源管理就是傳統的人事管理，對人力資源管理工作的重視程度還是不夠，導致企業高層對人力資源成本核算的不重視。
3.核算內容不準確，也缺乏有效的方法。
在很多企業的人力資源成本核算中，對核算的內容不清晰也不明確，方法也五花八門，但是效果微乎其微。在現代企業的人力資源成本會計核算中，人力資源是人力資源成本核算的基礎。隨著市場經濟的不斷變化，人力資源的主體也在不斷變化，對人力資源成本主體的把握不準，不利于企業的發展。
1.企業高層的高度重視。
針對我國企業特別是中小企業中對人力資源重視不足的問題，企業領導層應該首先自我反省。不斷的學習先進企業的先進管理理念，不斷的學習人力資源管理知識，讓自己對人力資源管理的認識從傳統的人事管理真正上升到人力資源管理。通過學習優秀企業先進管理理念的方式，然后結合自身企業的實際情況，再進行合理的調整摸索，不斷的提升企業中高層對人力資源的重視。
2.大力培養專業人才。
針對企業專業人才匱乏的情況，我國的企業特別是中小企業更應該加大對專業人才的培養力度。針對一些企業人力資源成本會計核算的工作是在傳統財務人員負責的情況，那就應該加強此類人員對人力資源的專業知識的學習，不斷的把這些知識運用到人力資源成本核算的工作中。針對企業人力資源成本會計核算工作在人力資源管理人員負責的情況，應該加入此類人員的財務專業知識的培養，不斷增加財務管理意識，把人力資源跟財務管理結合，才能更好的做好人力資源成本會計核算工作。企業也可以通過從外部引入專業人力資源成本會計核算人才，來快速提升企業的人力資源成本核算效率，然后不斷提升企業的效率。
3.健全人力資源管理體制。
在我國很多企業特別是中小企業的人力資源管理中，很多從業人員都是以過往經驗為依據，沒有受過專業系統的人力資源知識學習，對企業人力資源把握不準確。企業的人才結構是否合理，企業的內部有沒有一個合適的溝通協調機制，企業人員的工作效率以及對員工的管理激勵等方面都欠缺專業知識。在當前這個市場競爭日趨惡劣的環境下，這些企業特別是中小企業要不斷的完善企業的人力資源結構，不斷的提升人力資源管理效率。通過對人力資源管理機制的不斷探索，完善人力資源管理戰略規劃等，才能正真做到人盡其才，才盡其用。
因此，人力資源管理是人力資源成本會計核算的基礎，也是非常重要的部分。企業必須足夠重視，然后采取合理的手段來提升企業的人力資源管理工作，然后更好的為企業人力資源成本會計核算服務，最終能為企業的盈利服務。
基建會計核算論文范文（23篇）篇十五
新準則中指出，職工薪酬是指企業為了獲取職工提供的服務而給予的各種形式的報酬以及其它相關支出，包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關系給予的補償，其他與獲得職工提供的服務相關的支出。但準則不涉及對于以股份為基礎的薪酬和企業年金的規范。
從以上薪酬包括的范圍可以看出，職工薪酬最基本的內容是工資和福利費。這里工資包括了一切構成工資總額的部分，如獎金、津貼和補貼等。職工福利費一般都是用于改善職工生活條件的，對于非獨立法人和非對外營業性的職工醫院、浴室、食堂餐飲等均可在福利費中列支。五險一金以前被認為是職工福利，新準則明確地將其納入薪酬范圍。
職工薪酬還包含了工會經費和職工教育經費、未參加社會統籌的退休人員的工資和醫療費用等，這是因為工會經費和職工教育經費為職工的后續教育提供條件。對于退休職工而言，企業支付退休人員的工資和福利費是其獲得退休職工提供的在職期間服務的一種代價；另一方面，企業與職工協議停止其服務但并未解除勞動關系時，企業也要按期支付停止服務日至法定退休日這一期間的職工工資、福利并為其按期繳納社會保險費用。
新準則還明確規定，非貨幣性福利屬于職工薪酬的一部分。非貨幣性福利通常是指企業提供職工的實物福利、服務性福利、優惠性福利及有償休假性福利等。在原來的制度及相關規范中并沒有將這一部分納入職工薪酬的范疇，被稱為職工的隱性收入，企業在對這一部分福利費用的會計處理中也較為隨意，給個人所得稅的稅收征稽帶來很大的困難。
由于我國企業職工的非貨幣性福利一直是企業較大的費用開支，是企業內部控制的薄弱環節，造成了企業成本費用信息的混亂。因此，為了使非貨幣性福利的列支更加規范，新準則明確地將其納入職工薪酬的范疇，以規范非貨幣性薪酬的會計處理。
此外，新準則參照國際慣例引入辭退福利部分內容。辭退福利是指對職工還沒有到退休的時候，企業提前與其終止了勞務合同，相當于辭退了該員工而給他一筆作為補償的資金，或者為了鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補償。
可以看出，新準則更注重對于短期和傳統的職工薪酬方式的規范，而對于辭退福利、養老金成本等長期職工薪酬福利的規范則顯得較為原則，當然這也是與我國目前所處的實際情況、歷史變革和會計發展的現狀相符合的。
在職工為企業提供服務的會計期間，企業應根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利）計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬，但解除勞動關系補償（下稱“辭退福利”）除外。
1、計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應當按照國家規定的標準計提。比如，應向社會保險經辦機構等繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，應向住房公積金管理機構繳存的住房公積金，以及工會經費和職工教育經費等。
沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大于預計金額的，應當補提應付職工薪酬；當期實際發生金額小于預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。
對于在職工提供服務的會計期末以后一年以上到期的應付職工薪酬，企業應當選擇恰當的折現率，以應付職工薪酬折現后的金額計入相關資產成本或當期損益；應付職工薪酬金額與其折現后金額相差不大的，也可按照未折現金額計入相關資產成本或當期損益。
2、企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。
企業計提職工薪酬，稅收允許扣除的職工薪酬標準與企業預計金額不一致的，應當按照《企業會計準則第18號——所得稅》處理。
對于報告期應當支付給職工的職工薪酬，及其期末應付未付金額，企業期末應在報表附注中進行披露：
1、應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，及其期末應付未付金額。
2、應當為職工繳納的醫療、養老、失業、工傷和生育等社會保險費，及其期末應付未付金額。
3、應當為職工繳存的住房公積金，及其期末應付未付金額。
4、為職工提供的非貨幣性福利，及其計算依據。
5、應當支付的因解除勞動關系給予的補償，及其期末應付未付金額。
6、其他職工薪酬等。
[1]中華人民共和國財政部、企業會計準則20xx、北京：經濟科學出版社，20xx。
[2]財政部會計司、企業會計準則講解20xx、人民出版社，20xx。
基建會計核算論文范文（23篇）篇十六
伴隨著我國市場經濟體制的深入改革，在為科技企業帶來全新發展機遇的同時也在一定程度上加劇了市場競爭，加快了企業中的現金流動速度與經濟活動速度，為企業的長久穩定發展帶來一定難題。因此落實完善科技企業會計核算管理工作刻不容緩，本文將立足于科技企業會計核算的重要意義，針對當前在科技企業會計核算中存在的重視程度不足、核算主體不明等各種問題，對解決企業會計核算問題提出幾項具體對策。
科技企業；會計核算管理；現存問題；對策。
企業會計核算具體來說指的就是在企業的生產經營活動當中，系統、穩定的檢測流動資金以及固定資產的規模和使用情況，以便能夠提供真實詳細的財務信息，幫助企業領導和決策人員更好地了解企業財務狀況，以便做出準確判斷，為科技企業的日后發展指明道路。因此本文將通過簡要論述科技企業會計核算的重要意義作為切入點，重點圍繞科技企業會計核算管理中存在的問題及對策進行簡要探究。
(一)提升財務管理效率。
科技企業通過會計核算管理能夠有效集中控制和管理內部各部門，并且對各部門的會計工作及財務狀況進行全面掌控，從而進一步提升企業的內部控制能力。除此之外，會計核算管理工作還能夠為科技企業提供各種各樣的會計信息搜集、整理途徑，使其能夠在短時間內迅速完成會計信息的匯總，并以此為根據自動生成各種口徑的財務報表，有效緩解各單位數據上報負擔。
(二)完善科技企業制度。
企業在日常經營管理當中的一項重要內容就是會計核算管理，通過會計核算管理工作，科技企業能夠準確掌握企業內部的生產經營情況以及財務情況，并且掌握真實可靠的會計信息，以便為企業領導和決策人員提供重要的參考意見。與此同時，也能夠順應時代發展潮流，有效完善科技企業的財務管理制度，推動科技企業更好地實現市場化改革。
(三)落實全面預算管理。
通過會計核算，科技企業也能夠有效提升控制各單位部門的能力，并且加強對流動資金使用情況的監督與管理能力，從而為全面落實預算管理工作創造良好和諧的內部環境。在會計核算管理的幫助下，科技企業可以在總預算體系當中添加各部門的預算工作，從而有效監控、管理科技企業各部門的經營管理成本、資金使用等[1]。
根據筆者的觀察發現，在當前科技企業當中有一部分企業領導和管理人員未能對會計核算管理工作給予應有的重視，還是仍然有部分領導及管理者將科技企業的發展重點放置在創新科學技術以及產品研發上，甚至由領導本人或親戚朋友充當會計核算管理人員，對于會計核算基礎工作十分隨意。這也對科技公司的長效穩健發展產生了巨大的不利影響。
主體尚不明確也是科技企業目前在會計核算管理工作當中面臨的一大主要問題，特別是在許多中小型私營的科技企業當中，創始人自身的資金與科技企業運作資金之間沒有明確的分界線，這也為會計核算管理工作帶來一定困難。不夠明確、透明的企業運作方式也使得科技企業內部資金在使用過程中也存在不明確的情況，但追根溯源，這與科技企業自身的管理方式不合理有著直接聯系。
現階段在科技企業當中，會計核算人員的綜合素質與業務能力不足，即使在現代化、信息化程度不斷加深的當下，仍然有許多年長的會計核算人員選擇使用手工記賬等傳統工作方式，這也是影響會計核算管理提升管理效率及管理質量的重要制約因素。同時在部分科技企業當中，會計核算管理工作甚至沒有專人負責，缺乏專業性的人員完成會計核算管理工作，將會嚴重影響會計核算的精確程度，同時也大大增加了會計核算管理人員的工作壓力與工作量[2]。
當前部分科技企業中的會計核算管理只涉及企業財務部門，會計人員僅僅只能了解與科技企業有關的財務信息，但無法準確及時地了解甚至參與到科技企業的整體生產經營活動當中，因此也在很大程度上影響了會計核算在企業管理中的重要作用。尤其是在社會主義經濟體制不斷深化改革的背景之下，科技企業的會計核算管理應當涉及企業的各個環節。
(五)缺乏有效內部控制體系。
科技企業在面對愈演愈烈的市場競爭和逐漸呈現出復雜化、多元化發展趨勢的市場環境時，需要及時調整企業的業務經營方向才能有效保障科技企業的靈活性。但在此過程中，科技企業也缺乏有效的內部控制體系，在設置產權和權限管理方面存在不合理的情況，尤其是缺乏對會計核算管理及處理會計業務的有效監督，因此也導致企業出現資產流失。
科技企業的領導和管理人員需要正確認識會計核算的重要性，基于其應有的重視力度，為企業會計核算管理工作提供必要的資金、物力與人力，使其能夠得以順利開展。在科技企業當中需要成立專門的會計核算管理部門并由專人進行管理，同時為了符合現代會計核算管理需求，進一步提升管理效率以及管理質量。
改革企業管理方式也是解決科技企業會計核算管理現存問題的一大有效途徑，眾所周知會計核算對科技企業的長久穩定發展有著重要的影響作用，而因不合理的企業管理方式也使得內部管理人員與企業運作資金重合，進而使得會計核算主體變得模糊，嚴重影響了科技企業會計核算管理工作的順利開展。因此企業需要盡快調整自身的管理方式，將企業管理進行分離，進而明確核算主體，有效避免在會計核算管理中出現錯誤[3]。
在當前經濟發展形勢錯綜復雜的背景之下，會計核算工作人員除了需要為決策者、領導者提供真實精確的會計信息之外，同時還要全面深入地了解科技企業的.整體運營情況，以便能夠更好地為管理者在管理預測及控制當中提出重要的參考意見。因此科技企業需要進一步提升會計核算管理人員的綜合素質，為會計核算管理部分配置電子計算機，以便能夠實現會計電算化，提升會計核算工作的管理效率及質量。并且通過專業的崗位培訓使得會計核算管理人員能夠樹立起全局觀念。與此同時，科技企業也需要積極從外部進入專業優秀的管理人才，進一步擴充會計核算管理團隊，在精英人才的帶領之下激發會計核算隊伍的活力，使得整體工作效率及工作質量能夠得到大大提升。
首先科技企業需要確保會計核算管理部門的獨立性，賦予其一定的行政職權，要求會計核算管理部門能夠積極參與到科技企業的管理決策以及管理控制過程當中，全方位地掌握企業所有經濟活動以及現金流動、使用情況。另外，還需要敦促科技企業內部各部門積極與會計核算管理部門進行溝通與交流，配合會計核算管理部門的工作，主動為其提供真實有效的會計信息。科技企業也需要進一步加強對員工的宣傳教育工作，使得每一位員工均能充分認識到會計核算管理對科技企業生存發展的重要性，以便幫助核算工作掃清障礙[4]。
(五)完善會計內部控制體系。
完善的會計內部控制體系也是落實科技企業會計核算管理的一大重要舉措，對推動科技企業乃至我國社會經濟的長效發展以及持續增長均有著重要意義。因此科技企業首先需要立足于國家相關法律法規及方針政策的基礎之下，制定一套科學規范的會計核算制度，并以此為依據指導企業內部所有會計核算管理工作。另外還需要進一步加大對科技企業會計核算的監督力度，避免相關人員違法亂紀行為的發生，除此之外還應當完善會計核算崗位及職權設置，平衡好會計核算崗位與其他崗位職權之間的關系，預防科技企業出現資產流失。
總而言之，當前科技企業面臨的生存及發展環境越來越嚴峻，為會計核算管理工作添加了諸多困難。為有效解決當前科技企業在會計核算管理工作中存在的困難，本文建議企業需要通過加大對會計核算管理的重視及相關人員的培訓力度，同時完善會計內部控制體系與企業會計核算制度等一系列措施逐漸掃清工作障礙，確保會計核算管理工作在科技企業中的順利開展。
[1]李奡楚，丁云，施煒，夏雅文.關于中小企業會計核算管理中存在的問題及對策研究——以xxx企業為例[j].科技創業月刊，20xx，03：29-31.
基建會計核算論文范文（23篇）篇十七
石油天然氣這個特殊的行業主要以高投資、高風險、高收益、效益遞減、投入與產出不一定成比例以及生產周期長等為主要的特點，對促進我國社會、經濟的發展具有十分重要的作用。因此石油天然氣行業的特殊性也決定了其會計核算問題具有一定的特殊性，本文會計確認、會計計量、資產價值補償方式、財務會計報告四個方面對石油天然氣會計核算問題進行簡要分析。
石油天然氣行業這種流體礦采掘行業在促進國民經濟發展中具有至關重要的作用，為社會以及經濟的發展提供戰略物資，但是無論是其經營過程，還是其生產對象都較為特殊，這種特殊性又決定了它與一般工商企業的會計核算內容有著大大的不同，也就是說該企業在會計核算的確認、計量、記錄及報告全過程都中都充分顯示著其自身特有的特點。本文主要對石油天然氣會計核算問題進行分析探究。
石油天然氣行業中會計確認首先就是對資產的確認。一般工商企業主要是通過商品流通渠道來對資產通過購買的方式來進行擁有和控制，購買資產所花費的實際支出也就等于資產的價值。但是石油天然氣行業較為特殊，油氣資產是其擁有與控制的主要資產，而油氣資產的獲得不是通過商品流通領域購買的方式獲得，而是通過一定的技術手段，通過礦區權益的取得、油氣勘探、油氣開發和油氣生產等多個生產階段所獲得。因此，在對油氣資產進行資產確認時，應該包括就生產階段的不同來進行資本性支出與收益性支出的劃分。但是目前會計核算中還沒有對油氣資產概念的界定形成一個統一的認識。其次，與一般工商企業的成本與費用的確認方面相比，石油天然氣行業也具有一定的特殊性，油氣資源不可再生性的特點決定了該企業投入與產出不一定成比例的特點。最后，礦業權流轉中的損益確認也是石油天然氣行業會計確認中存在的重要問題，一般工商企業中對無形資產的使用權或者所有權進行轉讓的同時，應該對損益同時進行確認。但是石油天然氣行業對礦業權進行轉讓時則大不相同，而是需要根據具體情況來確定是否需要確認損益。
歷史成本原則是石油天然氣生產企業會計的計量基礎，但是與一般工商企業不同的是，石油天然氣企業發生的成本支出主要是以歷史成本為原則，并通過完全成本法或者成果法來進行核算。凈現值法（現金流量法）、勘探費用法、經驗估算法是國外油氣儲量價值評估常用的三種方法。石油天然氣生產企業發生的主要成本主要包括礦區成本、勘探成本、開發成本、生產成本四個部分，石油天然氣生產企業的核算結果是以上四種基本成本的資本化或者費用化。如果為前者，就需要采用成果法，將發生的已耗成本或者是生產成本、減損成本、廢棄成本作為成本并計入費用中；如果為后者，則需要采用完全成本法，可以將成本視為當期費用。在一般情況下，石油天然氣生產企業應該采用成果法來進行成本的核算，這種方式符合“變異成果法”核算的習慣，并且也與國際上大型油氣生產公司所使用的制度和方法相同。
根據《企業會計制度》中的相關規定，企業可以根據自身生產經營特點來選取加速折舊法、直線法等會計政策作為資產價值的補償方式，但是資產價值的補償方式一經確定就無法進行變更，除非是在特殊情況下。就石油天然氣生產企業無言，油氣資產的價值與年限沒有太大的關系，而是與其遞耗以及地下儲量有著直接的關系，因此單位產量法一般為石油天然氣生產企業油氣資產的價值補償方式。相關文件中曾規定，單位產量法一般用于資本化下礦區成本與相關設備和設施成本的攤銷中；而在資本化下，如果是未探明礦區取得成本或者是鉆井成本，均不應該在攤銷中進行計算，并且應該定期對未探明礦區進行準確的評估，查看是否存在減損等情況。成果法下，折舊方法一般用于輔助設備設施中，折耗方法一般用于探明礦區取得油氣資產的情況下。
《企業會計制度》中的相關規定表明，通過三大報表、相關附表、說明來對企業財務會計信息進行揭示。這也就意味著，一般工商企業根據企業會計制度要求來揭示的信息，能夠滿足信息使用者來進行投資決策。但是，這些揭示的信息對于石油天然氣生產企業而言是遠遠不夠用的。石油天然氣生產企業具有高投資、高風險、高收益、效益遞減、投入與產出不一定成比例以及生產周期長等特點，油氣儲量的尋找是其主要的風險所在，因此大量表外信息在該財務會計報告中是必不可少的。相關文件中要求，石油天然氣生產企業財務會計報告中應該包含特殊資產的相關內容，例如資本化成本的原值與凈值、儲量變動情況、各生產階段的成本等內容，還應該對未來現金流量以及與探明的石油天然氣儲量有關的內容進行揭示。
就石油天然氣行業的特殊性而言，僅僅靠《企業會計準則》來對該行業的會計核算進行規范是遠遠不夠的。隨著油氣公司的改制、油氣行業競爭日益激烈以及我國會計制度發展的總體趨勢，應該根據石油天然氣行業自身的特點，結合會計規范體系，來對其會計核算辦法以及會計準則進行制定，對會計核算的確認、計量、記錄及報告全過程進行規范，通過會計規范體系與石油天然氣會計準則、核算辦法的有機結合來構成該行業會計核算新的規范體系，并且該行業信息使用者提供更高質量的會計信息。
基建會計核算論文范文（23篇）篇十八
事業單位指的是國家資金，所以簡單來說，事業單位是用來建設國家基礎設施，發展國家科教文衛工作的。那么，事業單位管理也是非常重要的。事業單位的會計核算其實就是事業單位的一種管理方式，就是指將事業單位的資金集中到一家銀行，所有的國家財政支出都由這一家銀行管理。這種事業單位資金管理方式避免了資金分散，有利于資金集中，從而更好地改進國家經濟的發展。涉及到事業單位內部，管理核算會計的實施和滲透，對于管理者從財務系統中挖掘相應的決策性數據，提高事業單位精細化管理水平，保證事業單位低成本運營發揮著不可替代的作用。其次，會計的核算與管理業務的普及也有助于促使傳統的會計人員業務能力轉變，提高他們的決策和市場分析能力。
在事業單位會計核算工作中，面臨的最大障礙就是財政專戶。財政專戶的收入以及支出都因為具有特殊的權利，這樣就會給資金管理帶來很多的不便。財政專戶的資金需求量比較大，因為財政專戶具有管理不規范的特點，這就會使得業務管理出現問題，這就更加阻礙了事業單位會計核算工作的進展。國家在建設的過程中，事業單位資金收支行為比較頻繁，這就更加需要對事業單位進行科學的管理。而且，國家在對事業單位管理時，采用了事業單位的會計核算，并且通過商業銀行實現了事業單位管理改革，并且取得了一些成果，這也使得事業單位會計核算能夠更好地進行下去。所以，事業單位管理還是能夠跟上國家發展的需要。
就當前理論界和實務界兩大學術領域內，它們已經形成一種普遍化的認識。基于當前理論界的現狀，其事業單位發展的總體方向依然以財務會計核算與管理為主，這是由于學術職稱的評定、專業學院排名等依然以傳統的實證性學術報告發表量為主要依據。由于會計的核算與管理從根本上不適宜大樣本的實證研究，以及社會事業單位的管理保密性，致使管理核算會計的研究歷程舉步維艱。而在實務界卻截然相反，由于財會人員平時忙于各種數據任務的稽查、核算，加之他們多是財會科班出生，沒有精力也沒有能力為會計信息提供相應的決策支持。
3.1資金和高程度成本消耗的清算。
在事業單位會計核算中，資金清算是其中存在的一個薄弱環節。由于會計核算能力的問題，或者是資金收支記錄不科學等很多問題，都會使得事業單位會計核算工作的資金清算方面存在問題。而且，資金清算方面存在問題就會影響到國家財政職能的正常運行，從而阻礙國家宏觀調控職能的運行，當然，也會使得國家經濟建設以及基礎設施等各方面的建設受到終止，這樣就會給我國經濟的發展帶來不可估量的損失。
雖然事業單位的會計核算管理是以“事業單位增至”為工作要求，同時也是利用專業手段放大股東利潤空間，正因如此會擔任事業單位成本中心的財務部門。即使大部分事業單位都使用會計電算化，可是一些日常工作依舊耗費相關會計人員的精力和時間。會計核算人員的成本主要表現在兩個方面，一個是隱性方面，一個是顯性方面。那些核算工作會計人員的工資薪酬以及相應的辦公經費也就是所謂的顯性成本，而隱性成本就是核算工作中有的會計工作人員甚至都無法核實好基本的業務部門數據，其實這個現象在各大事業單位中早已習以為常。
3.2只注重工作結果而忽略系統網絡的安全。
國內事業單位財務部門以會計核算為主要工作內容，對報表制作加以重視，其中事后結果的分析與反映更為主要，但是卻忽略了財務管理的事前情況掌握、事中嚴控局勢、事后責任剖析的重要性。這種缺乏及時性和執行力的弱項在初期可以采用財務軟件以適應以財務統算為重點的開發，但目前距管理會計子系統的預估和分析還存在一定差異，影響事業單位經濟行為和利潤預估，內部責任會計和業績評價等功能。
與此同時由于系統網絡缺乏安全性，這就會給事業單位會計核算工作帶來很大的阻礙。因為事業單位資金是國家用來投資設施建設，所以就需要具有公開性和透明性。很多人都會到這一網站進行瀏覽，這樣就會由于瀏覽過多使網站網絡信息安全性受到破壞。當然，也會因為我國的系統網絡發展存在問題而影響了國家事業單位會計信息的發展，從而給事業單位會計核算工作帶來阻礙，這也會制約我國事業單位制度的建設和我國經濟的發展。
3.3事業單位內部監督管理工作不到位。
監督制度不健全直接影響了事業單位資金的管理。監督管理可以有效地規范事業單位資金的流向，也可以為事業單位資金的收入和支出做出詳細的賬單。如果監督管理不科學，這就意味著事業單位的資金流向得不到保障，也意味著事業單位的資金很有可能用得不合理。那么就會使得事業單位資金的利用沒法更好地滿足國家發展和人民生活的需要。這樣一來，就會由于事業單位資金利用不合理而制約國家經濟的發展，直接影響了國家的經濟建設。事業單位的保險監管是避免事業單位的財務損失及提供風險掌控的重要管理機制，其中就包括了本文提到的內部管理掌控，并且將其按照監管力度劃分為專項及日常監督。
內部管理掌控體系的存在要擔負對事業單位內部管控和實際進程的監督，以保證事業單位在正常軌道運行的基礎上提高產值效益。但是部分事業單位在管理意識上本身就有所欠缺，尤其在監管體系的設定上較為忽視，部分事業單位沒有設定專項監控管理，內部監管也需要依靠財務人員兼顧，所以常常因為財會人員的專業限制及能力范圍而造成日常管理僅能保持在形式上的一致，無法深入到更深的事業單位核心部分。
“事業單位的會計核算”區別于目前我國財務會計，很難與業務實現一體化，而會計的核算管理工作通過對財務和管理信息的提供及其分析和解釋，為內部管理提供完善的建議和規劃方案，有利于建立與各部門的合作關系。會計的核算會以事業單位全局服務的核心為工作重點，并且兼顧行政管理和產業化進程，并且要擅長全局考慮問題，有協調相關部門的能力，同時兼顧項目責任預算和會計核算組織，要在保證整體目標一致的基礎上進行各關節的掌控，實現長遠發展需要更完善的機制和管理策略才能應對多變的市場需求。對于事業單位的影響具有重要的積極意義。
建立事業單位單一賬戶是現在事業單位管理發展的目標，這樣可以將國家的資金集中到一家銀行，減少資金分散，從而提高資金的利用效率。這種事業單位的會計核算的管理模式可以克服多元化資金管理帶來的不便，并且可以有效地提高國家經濟職能。所以，事業單位的會計核算可以實現資金記錄全面，資金收支科學的目標，給國家經濟的發展帶來重大的影響。
5.1理性分析經濟發展趨勢并合理管理資金。
事業單位的經營管理將經濟決策作為核心考慮的要素，同時也體現了現代化核算管理會計的價值。首先要以具有準確客觀權威的評估資料為基礎，其中需要包括銷售、效益及資金渠道的預測。掌控資金狀況是事業單位運作的基本保障，如果該環節出現斷裂會導致事業單位經營的嚴重事故，甚至需要面對財務鏈緊張的風險。
要想加強事業單位會計工作的進展，那就必須要對資金進行合理的管理。首先，需要事業單位會計人員能夠對事業單位資金流向做出詳細的說明，并且羅列出清單。其次，還需要對事業單位資金的支出引起重視，這樣才能更好地保證資金能夠用到該用的地方。同時，這也需要事業單位會計人員能夠堅持以人為本的原則，積極投身工作，減少工作失誤，為了國家的發展貢獻自己的一份力量。最后，希望相關部門能夠對事業單位會計人員實施培訓工作，提高事業單位會計人員工作的專業性。這樣不僅可以保證工作人員的工作質量，同時還可以保證國家經濟發展的科學性。
5.2完善網絡系統。
當然，完善網絡系統也是非常重要的。國家要重視網絡系統的建設，并且保證網絡系統的安全性。首先，國家要對網絡系統進行技術完善，并且保證事業單位會計在工作過程中能夠順利進行。同時，還要保證瀏覽相關網站的人能夠及時了解到事業單位會計核算工作的最新動態。其次，國家一定要加強網絡信息安全建設，保證事業單位會計工作機密不被hacker竊取，這樣也可以更好地保障事業單位信息不會遭到hacker的破壞，與此同時阻擋了網絡癱瘓局面的發生。所以，網絡管理系統的建設對于事業單位會計核算工作的進行具有重要的意義。
5.3實施有效監管。
有效監管對于加強事業單位會計核算工作的順利開展也是必不可少的。監管制度是保障事業單位會計工作科學合理的基礎條件。首先，國家一定要加強監管制度的建立以及完善。當然，監管制度的建立需要監管人員的參與，所以，國家不僅可以任命專門的監管人員，同時還可以接受廣大群眾的意見。實施財政支出透明化，讓每個人都有權知道事業單位資金的流向，并且一起來監督事業單位資金的用處。有效的監督機制不僅可以保證事業單位資金管理的科學性、有效性，同時還可以保證人們的參與，從而體現我國經濟的發展以人民利益為主的道理。
5.4事業單位形成完善的會計核算管理績效考核體系。
財務人員在會計管理和核算職能下的順利轉型并不單單是財務人員自己的事，事業單位高管的重視、內部規劃的建設以及事業單位推崇的職業道德、事業單位文化等大環境都會對轉型的結果產生很大的影響。從目前來看，很少有事業單位具有完善的會計核算管理的績效考核體系，實現財務人員會計職能下的轉型。
事業單位是管理國家資金的倉庫，這代表著國家發展的力量。事業單位資金一本賬對于事業單位會計核算工作的進行具有重要的影響，這不僅體現了我國事業單位管理的現狀，同時也可以更好地發現事業單位會計核算發展過程中存在的問題。當然，這也需要國家相關部門能夠加強對事業單位資金的管理，并且不斷促進事業單位資金收支科學化、合理化、透明化。讓事業單位會計核算工作能夠符合國家經濟發展的需要，從而打造科學合理的事業單位會計核算工作模式。
基建會計核算論文范文（23篇）篇十九
在我國社會經濟不斷發展的背景下，稅務體制也實現了進一步的改革，由傳統的營業稅改為了增值稅。在此基礎上，公立醫院在管理模式上也發生了相應的轉變。結合目前的實際情況來看，雖然公立醫院可以滿足免增值稅中的相關要求，但是在非醫療服務收入方面一定要嚴格按照“稅法”當中的相關要求來完成增值稅的繳納過程。本文主要針對公立醫院增值稅會計核算財務處理進行了深入的分析，希望能為相關人員提供合理的參考依據。
公立醫院；增值稅；會計核算；財務處理。
公立醫院在對增值稅科目進行設置的過程中，一定要嚴格按照標準加強對納稅人的繳納增值稅的原則以及對醫院相關體系結合在一起的稅費制度。在應交稅費下對二級科目增值稅進行了合理的設置，同時還實現了對應交增值稅、未交增值稅以及待抵扣增值稅的設置。在三級科目應交增值稅下對四級科目進行設置，其中主要包括了銷項稅額、銷項稅額抵減、已交稅金、進項稅額以及進項稅額轉出等幾個方面的內容。對醫院會計核算財務處理的相關內容進行深入的分析，站在實踐的角度上出發，應交稅金、增值稅與應交增值稅科目下的四級科目銷項稅額抵減、已交稅金、轉出未交增值稅、轉出多交增值稅以及應交稅金增值稅科目下的待轉銷項稅額等科目，在公立醫院的會計核算賬務處理過程中都沒有涉及，所以可以不進行設置。
本文主要以某三級甲等綜合醫院進行了研究，之后就對該醫院的增值稅會計醫院進行了相應的分析。2.1關于銷項稅額以及銷項稅額基礎上對財務的處理。問題首先，銷項稅額，一般在該醫院中，在實際發展過程中，經常有一筆應該繳納增值稅銷項稅額的收入業務，而具體的業務處理是表現在以下幾個方面：在借方面；分為庫存現金、銀行存款以及預付賬款等在貸方面：需要繳納統一的增值稅或者是銷項稅額。科教項目收入方面以及其他收入，包括藥品延伸服務、租賃收入以及培訓收入等。其次，可以在允許的范圍內，進行抵扣進項稅額，那么在這個時候該醫院就產生了一筆可以用于進項稅額抵扣的業務以及相關服務處理。借，教項目支出以及其他費用的支出等。貸，庫存現金以及銀行存款等。最后，在沒有任何規定的情況下，不能進項抵扣的`進項稅額。所以，在該醫院中，就產生了一筆不能用于進項稅額抵扣的支出業務或者是僅僅取得了增值稅普通發票的業務，而在這個時候業務處理的方式分為以下幾種。借，教項目支出以及其他費用支出等貸，庫存現金、銀行貸款或者是應付款項等。2.2對于銷項稅額與銷項稅額額月末轉結。一般在月底的時候，在大多數的醫院中，就需要對月底的進項稅額以及銷項稅額進行轉結，并且完成對增值稅的繳納過程，對賬務進行處理的過程中，其處理流程主要包括了以下幾個方面：（1）結轉銷項稅額，大多數醫院在結轉進項稅額的過程中，需要考慮到以下幾種情況：第一如果在本月進項稅額大于或者是等于銷項稅額的時候，就需要進行借，還需要交納一定的稅費、增值稅以及轉出未交增值稅。而在貸方面，需要交納稅費、增值稅、應交增值稅。但是需要注意的是，如果當進項稅額等于銷項稅額的時候，那么根本就沒有辦法使用應交稅費、增值稅以及待抵扣進項稅等多個項目。另外，當進項稅額大于銷項稅額的時候，那么對于大于的部分而言，就可以根據待抵扣進項稅額項目在月底的時候進項扣除。（2）在本月中進項稅額小于銷項稅額的時候，借方需要應交納稅費、增值稅、應交增值稅以及轉出未交增值稅。而貸方就是先交稅費、增值稅以及進項稅額。（3）需要將轉出未交增值稅直接轉入到未交增值稅，如果當進項稅額大于銷項稅額的時候，這個時候不需要對業務進行處理。一旦當進項稅額小于銷項稅額的時候，業務處理的過程就包括了以下幾個內容：借方，需要先交稅費、增值稅以及應交增值稅和轉出未交增值稅。貸方，就需要先交稅費、增值稅以及未交增值稅。2.3增值稅繳納業務處理。在下個月的時候，該醫院就需要繳納本月需要繳納的增值稅，而業務的處理方式如下：借方，需要交稅費、增值稅以及未交增值稅。貸方，是屬于銀行存款。2.4下一月度結轉待抵扣進項稅。在該醫院中，特別是在運行的過程中，比如本月留存待抵扣進項稅，那么對于下一月度符合抵扣條件，借方，需要交稅費以及增值稅和待抵扣進項稅，貸方，需要交納稅費、增值稅和，沒有交的增值稅。
綜上所述，在我國稅收體制改革的背景下，我國的公立醫院在發展過程中也經歷了“營改增”實施的重要過渡階段。結合實際情況來看，在20xx至20xx年之間，我國相關的公立醫院在管理模式上以及制度等方面實現了進一步的改革，從而促進“取消藥品加成”政策的全面落實。從20xx年開始，相關的財政部分已經對“政府會計準則—基本準則”實施，并且在公立醫院“政府會計制度”的制定過程中發揮著十分重要的作用，從而實現了傳統“醫院會計制度”向“政府會計制度”的方向不斷轉變。我國在對相關政策進行改革的過程中，如果只是從“營改增”實施的角度上進行分析，目前的“醫院會計制度”以及“醫院財務制度”已經不能在滿足現代醫院會計核算工作中的相關要求，并且也不能緊跟我國政策改革的步伐。針對這種現象，我國公立醫院在實際的發展過程中，一定要對稅收制度改革后的香瓜內容進行全面的了解，并進一步加強對增值稅會計核算的研究工作，醫院在對“政府會計制度”實施的過程中，對于香瓜的制度設計人員而言，一定要結合實際情況構建出完善的會計核算制度，并且保證可以滿足工作中的相關要求，并且在未來不斷改革的過程中，應該對制度中的內容進行不斷的優化和完善。
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基建會計核算論文范文（23篇）篇二十
我國現行的預算會計制度是從1月1日起開始實施的，是帶有一定計劃經濟色彩的會計制度。隨著我國經濟逐漸融人世界以及我國公共財政框架體系的建立和行政事業改革的不斷深人，我國目前正在醞釀、試點、推廣以編制部門預算、實行政府采購制度、建立國庫集中收付制度和深化“收支兩條線”為標志的新一輪預算管理體制改革，此次改革必將引起我國預算會計核算制度發生一系列重大變化。
我國目前對財政資金的使用是本級財政根據批復的各行政事業單位的年度預算，分月或按項目進度將財政資金層層下撥到各預算單位在銀行開立的賬戶，由各個預算單位分散保管，自行使用、支付。
實行國庫單一賬戶后，意味著財政資金將不再撥付到各預算單位，各預算單位得到的只是一個預算額度，即年度中可以使用的一個財政資金控制數。預算單位自行決定所需購買的物品或服務只有購買權。在實際支付資金時可采用財政直接支付方式或財政授權支付方式，但都需得到財政的審批，即財政具有資金的使用權(動用權)。在得到批準后，由代理行具體支付款項到收款人，即代理行(財政零余額賬戶、預算單位零余額賬戶存款額度)擁有款項的支付權。所以，實行財政集中支付方式后，町以做到財政資金三權分立。同時，由于單位的許多采購項目不僅有財政預算資金，還有其他資金，這些采購資金應集中到財政部門設立的采購專戶，由財政部門統一支付，于是產生了資金從預算單位向財政部門流動的現象，財政對資金的控制權將大大加強，財政總預算會計的監控范圍也將擴大。預算單位以貨幣形態存在的資金將大大減少。
預算單位從財政獲得的預算經費不再是實際的貨幣資金的流人，因此，收人確認的依據是財政部門或上級單位提供的轉賬通知及其他原始憑證在支出方面，如果支出的款項全部由財政資金構成，那么支出的確認并未伴隨著資源流出單位而只是假定的價值活動，即轉賬同樣支出確認的依據也要通過財政部門或上級單位或代理行提供的轉賬通知及貨物驗收單等有關憑證如果通過政府采購購買的是大宗庫存材料，因非隨購隨用，不應即時轉為支出如果購買的是固定資產，則在列為支出的同時還應確認為固定基金。
目前，財政總預算會計以財政撥款數為基礎確認財政預算支出，造成財政總預算支出與預算單位實際支出在時間、金額上不相符實行國庫單一賬戶制度后，我國財政資金的支付方式將采用財政直接支付方式和財政授權支付方式無論采用哪種支付方式，財政總預算會計確認支出的基礎都不再是以撥列支，而是以國庫通過代理行的財政零余額賬戶或預算單位的零余額賬戶將資金劃撥至收款人賬戶并在預算單位取得商品或勞務時確認支出，并以實際支出數計量這樣，財政和預算單位對于同一筆支出的確認時間和金額是一致的，有利于財政部門對財政資金的控制。
我國目前雖然將預算外資金作為財政資金，但還是與預算內資金分開核撥，分開報表。筆者認為我國預算外資金的改革趨勢應是:第一，從長遠來看，應逐步將預算外資金納人預算內管理，取消預算外資金;從目前來說，應實行預算外資金收支完全脫鉤，取消按確定的比例留用或按收支結余上繳的管理方法。第二，單位和部門編制預算時，只需要編制基本支出預算、項目預算、政府采購預算，單位和部門需要的經費全部納人單位和部門預算，不再提出預算外資金收支計劃。第三，對于目前各部門收取的預算外資金應實行直接繳庫方式，收繳分離(票款分離)，即由繳款人直接繳人財政專戶-對于各部門代收的零星的預算外資金，需要采取集中匯繳，必須于當天或次日將款項繳入財政專戶或財政匯繳零余額專戶，因此,在新的預算外資金管理體制下，部門和行政單位收繳的預算外資金不會經過行政單位的銀行賬戶，單位使用的預算外資金與其收繳的預算外資金沒有任何關系，單位取得的資金不再區分預算外資金和預算內資金，他們統一由財政部門根據部門預算中的支出需要進行支付。
傳統的預算編制是采取收人按類別、支出按功能編制，稱為功能預算。我國從20xx年開始推行部門預算,，部門預算是按部門分類編制預算，預算在部門下義根據部門行使的職能不同安排不同功能的支出。
編制部門預算后，需要對會if核算作出相應調整。過去，行政事業單位的基本建設資金收支是劃歸基本建設會計單獨核算、單獨編制報表。而部門預算要求反映部門所有的收入和支出，涵蓋所有的預算資金，因此，反映預算執行情況的行政、事業單位會計,也應以預算資金全貌為對象，應將基建資金和其他資金一樣一起編入部門預算，納人統一的核算體系。然而，由于基本建設財務有一定的特殊性，在行政事業單位會計制度中應增加相應的會計科0進行核算，細化預算編制到項h,也就是收支要重新適當分類。因此，行政、事業單位的會計科目應重新設計，明細核算應作相應調整。比如，應該將財政撥人的預算指標分別采用“基本經費收人”、“基建收入”，”項目收人”等科目核算，對于支出可以設置“基本經費支出”、"基建支出”、“項目支出”等科目核算，雖然，在這些總分類科目下應增加明細科目，同時對于基本建設資金只有“基建支出”科目是遠遠不夠的，還應設置其他科目來反映基本建設的過程。
《企業所得稅暫行條例》規定：納稅人發牛的與生產、經營業務直接相關的業務招待費，在規定的比例范圍內可以據實扣除;超過標準的部分不得在稅前扣除。即全年銷售(營業)收人凈額在1500萬元及其以下的，扣除比例不超過銷售(營業)收人的全年銷售(營業)收人凈額超過1500萬元的部分，扣除比例不超過該部分的3%。此政策規定亦適用于個體工商戶的生產經營所得和對企、事業單位的承包經營承租經營所得征收個人所得稅。
業務招待費(或交際應酬費)的列支扣除標準必須分段計算。計算方法有兩種：n)業務招待費支付標準=上級銷售適應經濟發展的需要。業界已開始接受修正的收付實現制?所以，預算會計的核算基礎也應采取修正的收付實現制，即要對個別事項采用權責發生制核算。這樣做的目的，一是能從各個方面記錄和反映政府擁有的各項經濟資源，有利于政府了解這些資源的狀況和使用效果，并對資產的維護、過剩資產的處置、毀損或陳舊資產的重置作出最佳決策，便于對財政支出實施有效控制;二是可以更加全面地反映政府(營業)收入凈額x上級扣除比例+本級較上級增加的銷售收人凈額x本級扣除比例;(2)業務招待費列支標準=當級銷售(營業)收入凈額x當級扣除比例+當級速算增加數。
企業按規定標準開支的、能真實提供有效憑證的業務招待費，在“管理費用”(或營業費用)科目中核算。涉及到業務招待費的會計核算包括以下幾種：
1、支付業務招待費時，借記“管理費用(或營業費用)”，貸記“銀行存款”。
2、期末轉人“本年利潤”科目時，借記“本年利潤”，貸記“管理費用(或營業費用)”。
“應交稅金——應交所得稅”。同時，調整“盈余公積”賬戶，借記“利潤分配——未分配利潤”，貸記“盈余公積”。最后，將“以前年度損益調整”科目的余額轉人“利潤分配——未分配利潤”科目，如為貸方余額，即借記“以前年度損益調整”，貸記“利潤分配——未分配利潤”;如為借方余額，則借記“利潤分配一一未分配利潤”，貸記“以前年度損益調整”。
k企業申報扣除的業務招待費，主管稅務機關要求提供證明資料的，應提供能證明真實性的足夠的有效憑證資料。否則，不得在稅前扣除。
2、銷售(營業)收人凈額或業務收人總額是指企業從事生產、經營活動的收人扣除銷售折扣、銷售退回等各項支出后的收人額，包括主營業務收人和其他業務收人。一般而言，計提業務招待費的收人可依據“利潤表”中經營利潤以前的收人額為依據，經營利潤以后的投資收益、補貼收人、營業外收人等不應提取業務招待費。
3、銷售(營業)收人凈額或業務收人總額，不包括企業銷售貨物或提供應稅勞務所收取的增值稅銷項稅。因此，增值稅銷項稅額不計提業務招待費或交際應酬費。
由于用款進度的原因，當年未能實現的支出;(3)動支中央預備費安排，當年未能實現的支出;(4)為平衡預算需要，當年未能實現的支出。
以上四種個別事項的規定非常具有可操作性。除此之外，國家還應對以下個別事項作出權責發生制的規范，比如政府的債務、政府采購中形成的采購物品和貨款支付相脫節問題以及行政事業單位存在的大量收支的確認問題等。
基建會計核算論文范文（23篇）篇二十一
（一）數據集中處理。會計核算數據集中處理，是指依托統一的業務處理平臺，由數據處理中心集中進行賬務處理的模式。其做法是建設全國數據集中核算系統，依托網絡通信、影像傳輸等技術，將所有賬戶集中擺放于總行業務處理中心，業務處理中心按既定的標準和流程處理賬務，通過一系列交易、計算過程，將賬務直接記載于目的賬戶，賬務數據全面存儲于會計檔案數據庫。人民銀行營業、國庫、貨幣金銀等部門按各自核算業務條線，把分散于全國300多個分支機構核算部門的數據集中起來，突破人民銀行會計核算數據地域限制，形成核算業務縱向全國集中，改變了長期以來數據層層上報，報表層層匯總的格局，核算數據可實時查詢，日終可下載會計報表，為實現數據發掘、信息共享奠定了基礎。會計核算數據集中處理，是人民銀行會計核算模式深層次的變革，既定的組織架構、業務流程和風險控制隨之發生重大轉變。
（二）流程科學高效。通過核算業務流程再造，減少核算層次，縮短管理路徑，做到業務管理扁平化，勞動組合優化靈活，業務處理簡便快捷，實現人民銀行會計核算業務的規模經濟效應。一是業務受理與業務處理分離。盡可能簡化前臺柜面業務受理操作，將邏輯復雜、環節繁多及高風險業務處理剝離至總行業務處理中心。如依托acs的營業會計核算，前臺網點最低只需配置2人，負責完成柜面業務審核和影像掃描，業務處理中心負責全國20xx多個網點的后臺處理，根據前臺上傳的影像信息完成要素錄入并進行賬務處理。二是減少核算層級。形成總行—分支機構兩級核算模式，總行業務處理中心以直接參與者身份與支付系統一點連接，集中處理支付往來業務并統一進行資金清算，各分支機構核算主體以間接參與者身份通過業務處理中心辦理系統外資金往來業務，核算主體間資金劃轉通過系統內業務轉賬即可完成，核算資金清算和匯劃效率顯著提高。如依托tcbs國庫會計核算，通過減少核算層級，可改變傳統模式下預算收入批量處理、層層報解、逐級上劃的做法，實現財政收入直達入庫。
（三）風險過程控制。風險管理與業務處理同步，會計核算監督貫穿會計核算的全過程，實現事前審批、事中控制和事后監督各個環節與核算流程緊密結合。一是前移監督關口。如acs的監督功能，分析核算業務不同特點及風險等級，事先設置各種業務參數，對核算主體及不同層次操作員設置與之相適應的業務權限和管理要求，對特定類型的差錯提供事前預警機制，一旦出現錯誤，系統將自動發出預警信號，從源頭上對風險實施剛性控制。二是加強事中監控。在核算業務處理過程中，將風險管理規則嵌入，對重要環節、重點業務和特殊時點等實時監督。如acs，對超過一定金額的匯劃業務，系統參數、賬務參數調整等實行與賬務處理同步的實時監督；如tcbs，對支出、退庫等資金匯劃業務，在操作員錄入、復核外增加了第三人重要要素審核操作。三是完善事后監督。與acs同步開發的事后監督子系統，在功能設計上，實施分類監督和重點監督，對重點科目、重要事項逐筆事后監督，對資金風險較小的一般業務按比例隨機抽取監督，做到重點突出、點面結合。同時，對可能存在的風險進行識別，及時向管理部門發出預警信號，為管理部門評估核算風險，分析風險成因，進一步提高風險決策能力提供有益參考。
（四）信息資源共享。會計核算蘊藏著豐富的.會計數據和核算基礎信息，通過采集、加工、分析、存儲信息資源，可為制定貨幣政策、加強會計管理、強化國庫監管等提供依據。利用現代信息技術和強大的網絡系統，實現核算業務處理高度自動化，信息資源高度共享。一是人民銀行內部信息共享。運用先進的分析工具，對海量的核算數據進行分析、提煉，將業務信息升級為管理信息，從根本上改變人民銀行會計核算數據信息獲取滯后和信息不對稱等問題。通過終端設置和權限控制，服務各級貨幣政策部門更好地運用貨幣政策調控工具、了解貨幣政策執行效果等要求，滿足業務管理部門業務審批、監督、非現場檢查、電子檔案查閱等需求，提高人民銀行履職效率和水平。二是為商業銀行提供多元化信息服務。如acs，利用集中的數據資源優勢，可支持商業銀行多種清算模式、集中對賬需求和全面的流動性查詢和管理要求，同時，還可支持商業銀行自由選擇報表，通過柜面報送或電子在線報送等方式，有效提高信息資源使用效率。如tcbs，通過財政、稅務、國庫和商業銀行等部門的聯網，實現預算資金收支電子化和數據信息部門間共享，進而方便納稅人多途徑繳納稅款，提高人民銀行經理國庫水平。
（一）促進會計核算由橫向分散向橫縱集中邁進。當前人民銀行的會計核算模式為縱向集中與橫向分散相結合，營業、國庫和貨幣金銀等會計核算縱向全國數據集中，橫向核算卻相互獨立、互不關聯，存在核算管理效率低、操作人員兼崗難度大和系統間信息整合不便等問題。打破營業、國庫和貨幣金銀等會計核算條線屏障，促進會計核算橫縱集中是必然趨勢。一是建設人民銀行會計核算綜合業務系統。acs在實現人民銀行營業會計核算數據全國集中的基礎上，為人民銀行其他相關核算業務系統的接入提供支持，通過逐步完成與tcbs、貨幣金銀管理信息系統等連接，最終形成以中央銀行會計核算為核心，國庫、貨幣金銀等會計核算為重要組成部分的人民銀行會計核算綜合業務系統。二是實現會計核算數據集中。依托會計核算綜合業務系統，營業、國庫和貨幣金銀等部門會計核算數據可全面集中和匯總，并對數據進行標準化處理，通過匯總、統計、分析等手段，進一步發掘數據價值，滿足各相關部門對核算數據信息多維度、多層次的查詢和使用需求，為人民銀行實施貨幣政策，防范支付清算風險，維護金融穩定提供基礎信息支持。
（二）促進會計核算前后臺進一步分離。目前人民銀行會計核算acs實現了較為完全的前后臺分離，國庫和貨幣金銀會計核算還保留傳統的前臺受理、錄入賬務信息的模式。金融后臺業務與銀行核心業務相對分離，是當前主流銀行的通行做法。將核算職能最大限度地從前臺剝離，簡化前臺操作，提高業務處理效率。一是整合會計核算職責。將現行分支機構橫向分散在營業、國庫、貨幣金銀等部門的會計核算職責整合至營業部門，由營業部門負責受理準備金存款、繳存財政存款、匯兌、再貼現、再貸款和現金存取等央行會計核算業務，辦理收入繳庫、庫款支撥、收入退庫、國債兌付等國庫會計核算業務，以及處理發行基金調撥、投放、回籠等貨幣發行會計核算業務。二是推進前后臺分離。營業部門承擔前臺業務受理職責，審核憑證的合規性和真實性后掃描上傳憑證影像，或對金融機構、財稅部門發送的電子報表、入庫流水等進行確認后上傳電子信息。業務處理中心負責要素錄入、賬務處理、業務監督等，在后臺重復性和勞動密集型環節，充分利用信息技術手段，并借鑒制造業的流水線作業模式，實現并發性作業處理，構建工業化、集約化的大后臺，提高業務處理效率和質量，減少人力成本。同時，可將后臺業務處理流程中的付款人賬號戶名、摘要等非核心的標準化錄入要素實行外包，將核算人員從勞動密集型的工作崗位中解放出來。三是合理確定前后臺分離標準，對現有業務進行梳理，把風險控制難度較大及對業務能力要求較高、難以把握的業務分離至業務處理中心，盡量簡化流程，逐步形成集中化、清晰化、規范化的業務處理格局。
（三）促進會計核算流程不斷優化。現行人民銀行會計核算流程仍存在優化空間，可進一步對營業、國庫和貨幣金銀會計核算流程進行梳理，以提高核算效率，降低資金風險。人民銀行會計核算的主要對象是金融機構和財政、稅務等征收機關，目前各金融機構會計數據已實現大集中，客觀上為人民銀行優化會計核算流程創造了條件。一是推進金融機構網上辦理業務。金融機構可建立與人民銀行會計核算系統連接的前置系統，借鑒網上銀行的做法，將需通過人民銀行柜面辦理的業務，以憑證影像、電子數據等形式進行網絡傳送，在確保資金安全的前提下，盡可能減輕人民銀行柜面壓力。二是促進國庫業務電子化。加強與財政部、國家稅務總局及海關等部門的溝通協作，加快財稅庫銀橫向聯網系統的推廣進度和范圍，尤其是要積極促進海關稅收電子繳庫；同時，將財政部門的各種補貼資金、社保基金“五險”收支及退庫、更正等業務納入橫向聯網系統，豐富聯網業務種類，擴大國庫服務范圍和聯網業務量，提升國庫核算服務水平。三是改革核算業務模式。進一步優化人民銀行具體核算業務流程，重新分析定位各類核算業務，以實現安全性和效益性兼顧的最佳效果，如財政存款繳存模式，現行金融機構繳存財政存款存在分散考核、分散繳存等問題，將財政存款集中至法人機構統一繳存，由法人機構所在地人民銀行負責日常考核，減少繳存業務辦理機構；同時延長繳存期間，變按旬繳存為按月繳存，可以上月日均余額為繳存標準，降低繳存業務辦理頻度。
（四）促進核算型會計向核算管理型會計轉變。隨著會計環境的日益變化，會計核算職能的重心轉變成為必然趨勢。傳統核算型會計已無法滿足現代中央銀行管理的需要，推動核算型會計向核算管理型會計發展是會計核算的根本變革。一是會計核算職能轉型。會計核算應從傳統的賬房先生向決策參謀轉變，提高會計核算的主動性和前瞻性，幫助決策者和管理者合理利用資源，及時制定政策，強化內部管理，提高人民銀行履職水平。二是會計核算管理轉型。目前大部分會計核算工作已實現電子化，會計核算數據高度集中，但在數據集中的同時，也相應集中了風險，對會計核算的監督管理工作將產生深刻影響。由此會計核算管理職能隨之進行轉換和拓展，會計核算管理重心轉變為會計制度制定、會計信息管理和會計風險防范等工作。三是會計核算人員轉型。會計核算職能轉變對會計人員提出了新的要求，會計人員要積極轉變觀念，主動調整工作角色，從事后確認與計量走向事前預測與計劃，實現從后知后覺向先知先覺的轉變，發揮好決策參謀的作用。同時，應進一步豐富和完善知識儲備，加快調整知識結構，全面掌握會計核算、財務管理、資產負債管理等理論與實踐知識，持續提高分析與研判能力，更好地適應新形勢下的工作要求。
基建會計核算論文范文（23篇）篇二十二
會計原則是指導規范會計工作的基本依據，在ppp項目會計核算的會計原則確定上，應該重點在以下幾方面進行明確。
（1）會計信息質量要求。對于ppp項目會計核算中會計信息質量的要求，應該重點確保可以為ppp項目公司主體以及利益相關者提供決策管理所需要的基本信息，有助于會計信息使用者對ppp項目公司的經濟狀況作出準確的評價；同時，要重點確保會計信息的真實可靠，沒有失真問題，對于相應的經濟情況在不同的會計期間應該采取相應的會計處理程序或者會計處理方法，以確保會計信息的可比性。此外，對于ppp項目公司的各種產權變動或者是權益活動必須及時進行獻計量與報告。
（2）會計要素確認。對于ppp項目公司的會計要素確認’主要是依據權責發生制的原則要求，具體的要求就是收人實現、費用配比，資產應該在后期確認為費用支出，負債則確認為交付現金的義務。
（3）會計要素計量。對于會計要素計量，同樣應該遵循歷史成本原則、會計重要性原則以及謹慎性原則的要求，尤其是確保遵循重要性的原則，根據資產、負債以及權益等交易事項的重要程度分別進行相應的會計業務處理。
（1）ppp項目公司成立階段的會計.核算。在ppp項目公司成立階段，重點是按照項目公司的產權主體界限，合理的進行會計核算單元的劃分，在公、私兩個大單元的基礎上，將不同的投資單位作為會計核算的小單元，之后按照會計核算單元的劃分分別進行會計核算中資產負債、權益分配、收人、費用以及利潤等不同會計要素的分配與歸集。同時在每一個會計期間的期末按照會計核算單元進行信息披露，以準確地反映不同產權主體的具體財務信息。
（2）ppp項目公司項目建設階段的會計核算。在項目建設階段，首先應該對資產根據產權的不同進行合理的劃分，對于擁有完整產權的資產則應該按照會計準則中對于無形資產、金融資產以及固定資產的類別進行核算；對于特許經營權資產則應該單獨核算。在項目建設階段如果由于特許經營權資產而導致借款費用資本化，則應該將其計人無形資產的價值。
（3）ppp項目公司項目運營階段的會計核算。在項目的運營階段，對于收人類型的確定，應該將收人計人公的確定是很關鍵的因素，在進行－計核算的過程中，必：處理好這一點。在項目公司的特許經營資產的'攤銷方面，應當根據特許經營權的期限要求，按照特許經營權的全部人賬價值進行攤銷處理，而且在攤銷的過程中不應當考慮殘值要求。在項目運營階段的后續支出管理方面，為了確保基礎設施正常發揮作用而產生的維護支出則應當計人當期損益進行會計處理；對于公共基礎設施的定期檢測或者是重大的維修處理等相關的支出內容則應該計入項目的資產價值。
（4）ppp項目公司移交階段的會計處理。對于移交階段的會計核算，特許協議內規定需要無償移交的部分，則不需要進行有關的會計處理。對于ppp項目公司的所有資產，則應該具體按照特許協議規定以及國家相關的法律法規要求進行全面的清算處理。
科學合理的進行ppp項目會計核算，不僅可以提供全面準確的會計信息，而且還可以反映相互之間項目建設期間各投資主體的產權價值流動。在進行項目會計核算過程中，相關管理部門應該準確的界定ppp項目的范圍，明確核算的重點，進而不斷提高項目會計核算水平。
基建會計核算論文范文（23篇）篇二十三
近年來國內經濟發展速度比較快，工業企業在國內經濟發展中起到的作用是不可忽視的。信息化技術的不斷發展，導致高強度鋁板行業的競爭逐漸激烈。以當前工業企業成本會計核算以及管理工作開展的情況為基礎，結合近年來的實際工作經驗，對工業企業成本會計核算以及相應的管理方式進行簡要闡述。
工業企業；成本核算；會計核算。
近年來我國經濟發展逐漸朝著多元化與全球化的方向發展，高強度鋁板行業也逐漸受到人們的關注。在激烈的市場競爭下，想要從根本上提升企業的市場競爭力，就必須要從成本會計核算質量以及成本會計核算工作效率這兩方面入手。成本會計核算質量和成本會計工作效率息息相關，二者整體上呈現出相輔相成的趨勢。工作人員只有保證了會計核算工作的正常開展，才能提升企業會計管理的水平，提升企業市場綜合競爭力。
在行政部門方面，一般狀態下工業企業的行政部門在對工作情況進行分析考察時，最重要的考量方式就是企業經營的經濟效益，而企業整體經營效益還會受到成本等方面的影響。所以工業企業行政管理部門的工作人員需要從根本上了解企業生產過程成本，并能對生產技術等部門提出要求，加強技術的優化與改期，制定出車間消耗節儉措施，并對企業其他各部門的日常辦公消耗提出要求。保證各項制度落實，進而提升企業經濟效益。除了上述各方面的因素之外，作為企業行政部門來說，還要明確企業財政資金支出情況，強化企業內部管理工作效率，減少不必要的經費支出。在生產部門方面，生產部門主要工作環境包含工廠、車間這兩個環節，并且所有產品都是在第一線生產的，所以生產部門是企業中最了解產品生產消耗情況的部門，能夠從根本上控制企業生產成本，也是企業日常生產成本控制核心問題之一。所以作為企業生產部門來說，必須要關注材料費用與生產費用。針對當前基層生產單位工作情況，其主要工作內容包含了工段、班組以及人工消耗費用等。班組的主要存在意義是提供最精確的資料，和會計工作部門相互結合，提供出更加精確的會計信息、會計數據，進而提升企業的生產效率。在內部員工方面，主要包含了技術人員、質量管理工作人員、生產管理工作人員等諸多部分。因為受到當前市場經濟體制的影響，所以不論是人員配置還是工作人員個人專業技能水平，都會影響到企業成本核算體系的開展效率。企業的工作人員也比較關注生產消耗問題，提升企業市場綜合競爭力。所有企業財務管理工作人員都要為企業提供資產信息內容，這對成本核算的影響也是比較大的。所以在日常實踐過程中，工作人員需要提供一些成本產品資料等，提升財務會計報告編制工作質量。
(一)成本會計核算管理規范性差。
從當前企業發展形式來看，大部分的工業企業都存在會計核算以及成本會計管理工作規范性差的問題。而且還缺少一些科學性管理手段，管理方式也不夠現代化，所以在處理復雜數據時核算能力不夠理想。分析其根本原因發現，工業企業的報賬管理工作人員個人綜合素質比較差，還缺少相應的專業知識。大部分都是之前的出納人員轉行做會計，并非掌握真正會計知識，而且具有一定工作經驗的人。所以工業企業成本會計核算以及企業會計管理工作的認識程度并不深入，導致成本核算工作方式不夠科學，也影響了分配指標的選擇。所以在報賬時，工作人員很難填寫出正確的資金開支以及資金來源等常規屬性問題。在實踐過程中，對當前現代工業企業來說，所有的工業企業成本會計核算、會計管理等部門都是相互獨立的，這種情況會影響企業內部業務以及工作項目的正常開展，導致人們缺少認識，難以掌握企業開支情況，最終導致資源浪費。
(二)思想認識程度不足。
國內市場經濟的起步時間是比較晚的，所以很多工業企業都沒有正確的認識到會計成本管理的重要性。部分企業管理層工作人員會計意識比較淡薄，認為會計核算是會計財務部門的工作，和其余的部門沒有關系，導致管理工作的開展情況以及企業管理力度都難以的保障。大部分企業都沒有科學化的核算制度，并且成本核算也沒有依據可以參考，所以整體可操作性不夠理想。一些企業雖然已經構建了成本核算工作制度，但是制度明顯不夠健全，也缺少一些可操作性，導致其不能發揮出應有的作用。所以在日常工作過程中，企業必須要保證自身工作質量，對成本核算進行核算，提升工作質量。
(一)在賬戶設置中的體現。
企業內部日常運行所產生的各種賬目，都必須要有明確的記錄，其中包含了制造費用等。在支出成本之前，首先要對程序進行審核，保證工作程序質量。可以在車間中對專業的賬戶費用進行核算與擬定，之后將成本制定分配費用作為基礎，打入到對應的賬戶當中。如果環境是輔助生產車間，可以適當的優化上述環節，直接將資金打入到賬戶中。在輔助費用分配方面，要根據當前輔助費用分配工作質量以及工作原則等，體現出企業成本會計核算以及相應的管理對策。費用分配方式比較多，比較常見的分配方式是順序分配或者直接分配。在順序分配方面，按照順序的模式進行分配。可以將受益情況作為判定的基礎，先支配受益比較小的生產費用，之后對最大化受益費用進行支配。這種工作模式的本質就是對內部生產進行輔助，并計算產品可能造成的影響。如果受益比較大，則產生的影響也比較大，如果受益比較小，則產生的影響也比較小。可以盡量先計算影響比較大的環節，后計算影響比較小的環節，通過該方式對程序進行簡化。但是在日常工作中，企業實際經濟受益情況是不同的，所以這種方式明顯不能滿足當前所有企業的發展需求。在使用該方式時，也要合理選擇。這種工作模式比較適合在輔助生產車間提供的產品以及服務比較少的企業中使用。如果生產成本所占到的比重比較少，對未來的統計結果影響也會比較小，所以還可以通過該方式對生產費用進行分配和簡化。
(二)計劃成本分配。
在計劃成本分配方面，因為計劃成本分配工作模式是將生產車間所供給的產品、生產車間供給勞動量進行統計，之后再對生產費用進行分配的一種工作模式，所以將產品正式投入到日常生產之前，要對成本會計生產成本進行統計與預測。當工作模式投入到正常工作中以后，因為會受到許多不確定因素的影響，所以可能會產生各種預測偏差問題。雖然二者的影響不大，但是工作人員依然要根據重要性原則來減少不必要的成本管理工作量以及日常管理費用。
(三)提升監督力度。
當前企業會計信息失真的情況比較嚴重，而且呈現出日漸增加的趨勢。如果會計信息不真實，會影響企業決策人員的工作質量，導致企業未來發展產生錯誤，影響企業發展方向的判斷。在工作過程中，要不斷的提升管理力度，糾正管理人員日常工作存在的問題，使其客觀的看待各種企業經營過程中出現的問題。
(四)提升企業收款速度以及企業收款成功率。
工業企業在擬定全新成本管理方案時，必須要對企業的訂單數據進行分解，將企業的大訂單劃分為小訂單來處理。只有這樣才能提升整體工作效率以及員工的工作積極性。與此同時，企業還要塑造更加完美的形象，通過構建品牌效應等模式來提升自身的信譽度，企業銷售的產品，便可以很快的回賬。如果企業實力比較雄厚，還可以通過負運營的方式來運營，先獲取賬款，之后再生產產品，減少成本。
(五)拉動式生產模式的大力提倡和有機延展。
逆向拉動模式，是一種比較符合當前發展狀態以及企業制度的生產行為，具有現實意義。通過對不同客戶提供一些詳細的訂單信息來明確后期生產生活規模。從本質上來看，工作的全過程都是將客戶作為本質化需求特性的，始終堅定不移的推動企業系統化生產，并且優化布置內容，讓資源采購以及生產工序等緊密銜接到一起，遏制不良生產經營狀態。從其余的層面來看，工業企業通過成本管理工作方針，將發展動機局限在節約成本這一方面，所以經常會出現一些必要開展縮減的情況，導致企業發展活力不達標。
工業企業是當前我國經濟發展的主要組成部分，同時也是促進社會經濟轉型的關鍵行業之一。上文從多個角度論述了當前工業企業成本會計核算方式以及相應管理對策，旨在為后續研究奠定基礎。
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