培訓(xùn)通知及（通用18篇）

通知的目的是為了讓受眾了解特定的事項(xiàng)，并且采取相應(yīng)的行動(dòng)。當(dāng)然，這些范文只是提供了一個(gè)參考，大家在寫作時(shí)要根據(jù)具體情況加以改造和調(diào)整。

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇一

通過培訓(xùn)使全體新教師掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求和新理念。加強(qiáng)教師職業(yè)道德和心理健康教育，學(xué)習(xí)和了解優(yōu)秀教師成長(zhǎng)歷程，弘揚(yáng)“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風(fēng)范。了解當(dāng)前學(xué)生教育狀況，明確新時(shí)期青年教師、班主任應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，學(xué)習(xí)掌握教育教學(xué)工作基本方法和技能。

通過培訓(xùn)，引導(dǎo)新教師在工作中加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科前沿知識(shí)，向綜合全面發(fā)展。增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，使各位教師作好心理和精神準(zhǔn)備，盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀，了解教師專業(yè)成長(zhǎng)、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律，學(xué)習(xí)思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅(jiān)定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。

二、培訓(xùn)對(duì)象

20xx年新招聘中小學(xué)教師197名。

三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高級(jí)中學(xué)報(bào)到。聯(lián)系人：樊尚福，電話：

培訓(xùn)地點(diǎn)：州第一高級(jí)中學(xué)階梯教室

四、培訓(xùn)內(nèi)容

崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括：教學(xué)常規(guī)及課堂教學(xué)基本技能、班主任工作指導(dǎo)、教育心理學(xué)、微課、電子白板應(yīng)用等。

五、有關(guān)要求

1.新聘中小學(xué)教師崗前培訓(xùn)工作由州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)費(fèi)由州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心承擔(dān)，培訓(xùn)期間食宿自理，請(qǐng)自帶學(xué)習(xí)記錄本。

2.為確保培訓(xùn)工作正常開展，培訓(xùn)期間一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。

3.按照“先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗”的總體要求，不參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)但未取得合格證書者，一律不準(zhǔn)聘用。

海南州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇二

各縣(市、區(qū))教育局(文教體局)：

綜合實(shí)踐活動(dòng)課程屬于基礎(chǔ)教育課程體系的`重要組成部分，是國(guó)家課程方案規(guī)定的必修課程，是一種以學(xué)生體驗(yàn)與生活為核心的實(shí)踐性課程。為進(jìn)一步提高我市綜合實(shí)踐與創(chuàng)新活動(dòng)課程教學(xué)質(zhì)量。市教育局聯(lián)合河北教育出版社，于9月11日組織開展綜合實(shí)踐與創(chuàng)新活動(dòng)課教師培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)學(xué)科

綜合實(shí)踐與創(chuàng)新活動(dòng)

二、培訓(xùn)對(duì)象

1.市教育科學(xué)研究所小學(xué)、初中綜合實(shí)踐教研員。

2.各縣(區(qū))的教研室主任，中小學(xué)校長(zhǎng)，小學(xué)、初中學(xué)科教研員。

3.使用冀教版《綜合實(shí)踐》教材的各縣(區(qū))小學(xué)和初中骨干教師。

三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)到：20xx年9月11日上午8:30—8:50

培訓(xùn)：上午9:00—12:00

培訓(xùn)地點(diǎn)：邯鄲市育華中學(xué)(滏東北大街與油漆廠路交叉口西南角)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1.學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與綜合實(shí)踐的意義。

2.綜合實(shí)踐實(shí)施主體、管理與評(píng)價(jià)。

五、其他事項(xiàng)

1. 各縣(市、區(qū))要安排專人帶隊(duì)，參加培訓(xùn)的教師按時(shí)參加，遵守紀(jì)律，不得無故缺席。

2. 本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費(fèi)，免費(fèi)提供午餐，往返交通費(fèi)由所在單位報(bào)銷。

邯鄲市教育局

20xx年9月4日

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇三

各位同事：

為輔助新入職的'同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

二、培訓(xùn)地點(diǎn)： 3樓大會(huì)議室

三

參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

四、會(huì)議內(nèi)容：

1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

2、律所基本情況介紹;

3、相關(guān)制度宣講;

4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

五、要求與說明：

1、 請(qǐng)大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇四

各部門：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的`提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見。

3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇五

各安監(jiān)站，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局：

眾所周知，安全生產(chǎn)培訓(xùn)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和防治措施，它是實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)”的重要保障。黨中央國(guó)務(wù)院和各級(jí)政府機(jī)關(guān)歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，為進(jìn)一步提高各個(gè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，并進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)責(zé)任，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。關(guān)于專項(xiàng)檢查有關(guān)事項(xiàng)公告通知如下：

全縣冶金、建材、機(jī)械、輕工、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。

1、安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施情況;

2、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;

3、新員工三級(jí)安全培訓(xùn)教育情況;

5、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的建立、健全情況;

6、教育和督促?gòu)臉I(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng))。

(一)檢查采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)等形式，具體程序是：

1、聽取企業(yè)安全培訓(xùn)工作情況專題匯報(bào);

2、檢查安全培訓(xùn)相關(guān)資料;3、現(xiàn)場(chǎng)檢查;

4、反饋檢查情況;

5、依法采取現(xiàn)場(chǎng)處理措施或?qū)嵤┬姓幜P。

(二)專項(xiàng)檢查分兩個(gè)階段進(jìn)行

第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)的作用，組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查，摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報(bào)縣安監(jiān)局。

第二階段：縣局抽查(月日-月日)。縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎(chǔ)上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不少于50家。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織好安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，確保專項(xiàng)檢查取得實(shí)效。

2、統(tǒng)籌安排，督促指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要把安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查與當(dāng)前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進(jìn)。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真填寫企業(yè)安全培訓(xùn)情況相關(guān)資料。

3、嚴(yán)格執(zhí)法，注重實(shí)效。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位限期改正，逾期不改正的嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國(guó)家安監(jiān)局令第20號(hào))、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第3號(hào))等法律法規(guī)上報(bào)縣安監(jiān)局對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法給予行政處罰。

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇六

各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校：

為全面貫徹落實(shí)《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育實(shí)施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師教育教學(xué)能力和素質(zhì)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)組織實(shí)施20xx年中小學(xué)教師市級(jí)骨干教師培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)任務(wù)

20xx年“市培計(jì)劃”包括中青年骨干教師培訓(xùn)、中學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班。

（一）中青年骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（500人）

1.培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)采取內(nèi)地高等院校集中培訓(xùn)、影子教師實(shí)踐和研修、返崗實(shí)踐、互助研修、交流總結(jié)五段式培訓(xùn)模式，通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)、案例釋疑、合作學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步夯實(shí)參訓(xùn)教師的教育理論基礎(chǔ)，更新觀念，增強(qiáng)骨干教師的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教研能力、專業(yè)化引領(lǐng)能力和駕馭新課程的能力，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的學(xué)科骨干教師隊(duì)伍，為深化全市基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。

2.培訓(xùn)對(duì)象：高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科；初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學(xué)科教學(xué)工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)及以上職稱，參加培訓(xùn)的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應(yīng)漢語言授課。

3.培訓(xùn)時(shí)間：初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)周期為12周，培訓(xùn)分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地合作院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地合作院校集中培訓(xùn)7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中培訓(xùn)。時(shí)間為12周（每周集中一天），總學(xué)時(shí)為160學(xué)時(shí)。

高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科培訓(xùn)采取新疆師范大學(xué)和內(nèi)地合作院校交叉培訓(xùn)形式進(jìn)行，時(shí)間為30天（每周集中兩天），總學(xué)時(shí)為160學(xué)時(shí)。

報(bào)名時(shí)間：各學(xué)科報(bào)名時(shí)間20xx年3月23日前

培訓(xùn)時(shí)間：高中語文、歷史、化學(xué)20xx年3月27日

初中英語、政治骨干教師 20xx年5月

初中語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年6月

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年5月

學(xué)前教育骨干 20xx年5月

除高中學(xué)科按照以上時(shí)間報(bào)到培訓(xùn)之外,其余學(xué)科具體報(bào)到時(shí)間另行通知，請(qǐng)各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知。

名額分配見附件1。

（二）中小學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班（50人）。

培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)著重提高培訓(xùn)管理者培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方案課程設(shè)計(jì)、實(shí)施校本培訓(xùn)能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓(xùn)管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領(lǐng)作用的校本培訓(xùn)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)全市教師培訓(xùn)管理質(zhì)量的整體提高。

培訓(xùn)對(duì)象：各區(qū)（縣）教育行政部門負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作人員；中小學(xué)學(xué)校負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)工作的管理人員。

培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)周期為4周，培訓(xùn)分兩個(gè)階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中安排研修活動(dòng)。

報(bào)名時(shí)間：20xx年3月23日前

培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月

報(bào)到地點(diǎn)：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)院。報(bào)到具體時(shí)間另行通知（請(qǐng)各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知）。

名額分配見附件1。

二、學(xué)員選派程序和報(bào)送時(shí)間

（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照自下而上的方式，采取教師申請(qǐng)、學(xué)校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓(xùn)學(xué)員。在參訓(xùn)學(xué)員遴選上，要要針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象、不同培訓(xùn)層次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選派符合條件、身心健康且能夠承擔(dān)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的教師參訓(xùn)。參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)可抵教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)課時(shí)。市教育局將對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行資格審查，對(duì)不合格參訓(xùn)學(xué)員予以退回，確保符合條件的教師參訓(xùn)。對(duì)于選派不合格、無故不按時(shí)派送參訓(xùn)學(xué)員的各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校將取消今年該項(xiàng)目的參訓(xùn)名額。

（二）報(bào)送時(shí)間：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照子項(xiàng)目名額分配表(附件1)，認(rèn)真做好學(xué)員的遴選工作。于3月23日參訓(xùn)學(xué)員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報(bào)市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請(qǐng)注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@。

三、培訓(xùn)報(bào)到事宜

各項(xiàng)目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實(shí)施。各子項(xiàng)目承訓(xùn)院校開班已經(jīng)確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時(shí)將上傳至烏市教師培訓(xùn)工作群（qq群32xxx）共享里。請(qǐng)各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校按文件確定的培訓(xùn)時(shí)間及時(shí)通知學(xué)員和所在單位，前往承訓(xùn)院校報(bào)到。市教育局不再發(fā)放紙質(zhì)報(bào)到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學(xué)員報(bào)到時(shí)須出示個(gè)人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進(jìn)行繼續(xù)教育課時(shí)登記。

四、有關(guān)要求

（一）各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要抓好市級(jí)骨干教師培訓(xùn)組織管理工作。要配合培訓(xùn)院校做好參訓(xùn)教師的報(bào)到和管理工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)員安心學(xué)習(xí)。市教育局將對(duì)各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校學(xué)員遴選、組織報(bào)到和在校學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)，并將作為下一年度培訓(xùn)名額分配的重要依據(jù)。

（二）參訓(xùn)學(xué)員派出學(xué)校要從學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓(xùn)。

（三）參訓(xùn)學(xué)員要珍惜機(jī)會(huì)，全身心投入到學(xué)習(xí)中，遵守承訓(xùn)院校規(guī)章制度，服從管理，堅(jiān)持學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，自覺樹立骨干教師的良好形象。學(xué)員培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)和培訓(xùn)學(xué)業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學(xué)校。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)承訓(xùn)院校考核合格，由承訓(xùn)院校頒發(fā)《結(jié)業(yè)證》，并將培訓(xùn)納入第五管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理，按學(xué)員實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)計(jì)入本周期繼續(xù)教育集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)課時(shí)登記。

（四）此次培訓(xùn)由市教育局提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)（內(nèi)地學(xué)習(xí)）、教學(xué)資料費(fèi)，學(xué)員交通費(fèi)、伙食費(fèi)等其它費(fèi)用由學(xué)員所在單位承擔(dān)。

烏魯木齊市教育局職成教處 聯(lián)系人：阿依努爾

聯(lián)系電話：x5 xxxxxx

烏魯木齊職大教師培訓(xùn)學(xué)院 聯(lián)系人：劉宇

電話：2608276 郵箱：xxx3@

新疆師范大學(xué) 聯(lián)系人：賈思彤

電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇七

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：

為推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防治意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下：

近年來，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，取得了一定效果。但是，當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低，勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對(duì)自身健康的損害、自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力差等問題，導(dǎo)致大量勞動(dòng)者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。

職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，是堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識(shí)，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動(dòng)者自我防護(hù)能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置，切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。

（一）總體思路。以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實(shí)施分類培訓(xùn)，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群，進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識(shí)和管理水平，提升勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。

（二）工作目標(biāo)。力爭(zhēng)在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的`用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)率達(dá)到100%。

用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)情況等，分類進(jìn)行歸檔管理。

用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。

各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際，推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化，提高培訓(xùn)效率，減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū)，可以在危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%，繼續(xù)教育時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

各級(jí)安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動(dòng)者，對(duì)其進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群，針對(duì)其流動(dòng)性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)等特點(diǎn)，采取形式多樣的培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中，提高培訓(xùn)效果。

用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。

職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識(shí)，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。

接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識(shí)，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)，勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)教育。

用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時(shí)可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵(lì)用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識(shí)手冊(cè)等簡(jiǎn)易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法，在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有針對(duì)性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識(shí)等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。

各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動(dòng)培訓(xùn)工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)技能，檢驗(yàn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。

對(duì)用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況，凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，嚴(yán)格依法予以處罰。

xx辦公廳

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇八

各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，通州灣示范區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門和單位：

為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年南通市干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理等。

二、參加人員。

各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，通州灣示范區(qū)管委會(huì)分管負(fù)責(zé)同志、安監(jiān)局局長(zhǎng)；市安委會(huì)成員單位（名單附后）分管負(fù)責(zé)同志。

三、時(shí)間地點(diǎn)。

時(shí)間：20x年10月13日至10月14日（10月13日8時(shí)45分前報(bào)到）。

地點(diǎn)：江蘇中庭國(guó)際酒店（南通市青年中路128--2號(hào)崇川區(qū)政務(wù)中心東隔壁）。

四、有關(guān)事項(xiàng)。

1、學(xué)員在培訓(xùn)期間必須遵守有關(guān)規(guī)定，集中時(shí)間精力，深入學(xué)習(xí)思考，確保參訓(xùn)效果。培訓(xùn)期間學(xué)員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、學(xué)員參訓(xùn)前要結(jié)合本次培訓(xùn)專題，提前思考并做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，帶著工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題參加培訓(xùn)。

3、本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔(dān)。

4、請(qǐng)于9月29日前將參訓(xùn)人員名單報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。

xxx。

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇九

各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的'了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司中會(huì)。

1、企業(yè)文化及發(fā)展史。

2、公司獎(jiǎng)懲制度。

3、考勤管理制度。

4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程。

5、人事管理制度。

6、行政管理制度。

本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日-20xx月日新入職員工，詳單請(qǐng)見附件。

七、培訓(xùn)要求：

1、請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

2、請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。

3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

八、考核安排:。

1、考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分為100分，60分為及格分。

2、補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助，祝您工作順利!

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇十

臺(tái)屬各單位：

為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，臺(tái)定于12月2日下午舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

12月2日(星期五)下午3時(shí)。

1、聽消防知識(shí)課(四樓多功能廳);。

2、消防器材實(shí)際操作(球場(chǎng))。

1、請(qǐng)各單位于12月1日下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺(tái)辦公室李文斌同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件)。

2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽消防知識(shí)課。

3、12月2日下午球場(chǎng)不得停放車輛。

xx廣播電視臺(tái)辦公室。

二oxx年十一月二十五日。

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇十一

院內(nèi)各單位：

為了提高教師英語聽力和口語水平，增強(qiáng)教師國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作的能力，資料站大學(xué)今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

有意愿提高英語聽力、口語水平，增強(qiáng)國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓(xùn)的教師）。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

英語聽力、口語技巧。

三、使用教材

1、《出國(guó)留學(xué)英語強(qiáng)化聽力教程》（上海外語教育出版社）。

2、《跨文化口語教程》（外語教學(xué)與研究出版社）。

兩本教材共47元，費(fèi)用自理，報(bào)名時(shí)一起繳交。

四、授課教師

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的外教。

五、培訓(xùn)時(shí)間

六、考核與管理

1、學(xué)習(xí)期間，學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，不得無故曠課，因故不能上課者應(yīng)事先請(qǐng)假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓(xùn)資格。

2、培訓(xùn)結(jié)束將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者視同完成當(dāng)年60學(xué)時(shí)繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。

七、報(bào)名方式

有意愿參加培訓(xùn)的人員請(qǐng)到本單位報(bào)名，各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓(xùn)班人員匯總表》的紙質(zhì)材料及電子文檔、教材費(fèi)一并報(bào)送人力資源部。

人力資源部

20xx年x月xx日

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇十二

公司各部：

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體黨員的學(xué)習(xí)意識(shí)、提高素質(zhì)能力，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，樹立實(shí)干精神、發(fā)揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨與中國(guó)夢(mèng)》專題培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

三、培訓(xùn)對(duì)象

四、培訓(xùn)師資

主題：《中國(guó)共產(chǎn)黨開發(fā)中心國(guó)夢(mèng)》

主講人：

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1．黨的三大優(yōu)良作風(fēng)；

2．中國(guó)共產(chǎn)黨與十八大精神；

3．“中國(guó)夢(mèng)”的概念和內(nèi)涵；

4．中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”唯一正確的道路。

六、其它

請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆、本，提前10分鐘進(jìn)場(chǎng)就座。

培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：

人力資源部

20xx年6月20日

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇十三

各中心、公司、機(jī)關(guān)科室：

為適應(yīng)新形勢(shì)下媒體發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。現(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長(zhǎng)：方曉陽(yáng)，副校長(zhǎng)：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會(huì)成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

（一）課程設(shè)置：根據(jù)廣播影視工作實(shí)際，培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理等類別，兼顧其他方面的培訓(xùn)。

（二）授課老師：將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請(qǐng)相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。

（三）參訓(xùn)人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求。

（一）內(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師，并頒發(fā)聘書。

（二）內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。

（三）每年將對(duì)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果，確定下一年度的內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對(duì)授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評(píng)選、職稱評(píng)聘等方面可優(yōu)先考慮。

（四）內(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計(jì)選題，認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

（五）內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對(duì)象的民主測(cè)評(píng)，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。

四、學(xué)習(xí)方式。

（一）集中授課。由外請(qǐng)專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

（二）交流研討。由相關(guān)部門組織，結(jié)合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對(duì)性的交流研討。

（三）考試考核。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。

五、紀(jì)律規(guī)定。

（一）學(xué)習(xí)通報(bào)制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報(bào)。

（二）相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績(jī)效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報(bào)批評(píng)；全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者，年終考核不能評(píng)為合格等次。

（三）學(xué)習(xí)請(qǐng)假制度。凡遇特殊情況需請(qǐng)假者，必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請(qǐng)假手續(xù)。

六、其他要求。

員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì)，追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

通過全局各級(jí)各類培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)用結(jié)合，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

附：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單。

xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單。

xx市廣播電影電視局。

xxx九月十日。

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇十四

根據(jù)《方山縣縣級(jí)公立醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)人員實(shí)施方案》（方政公招字[20xx]1號(hào)）要求和省市事業(yè)單位招聘工作人員面試工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員

通過資格復(fù)審確定參加面試人員共115名，具體入圍面試人員名單附后。

二、領(lǐng)取面試通知書（面試）時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：20xx年9月6日—20xx年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。

領(lǐng)取地點(diǎn)：方山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳。

面試通知書由考生本人持筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證領(lǐng)取，若遇特殊情況需別人代領(lǐng)的，由代領(lǐng)人提供考生身份證復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件方可領(lǐng)取。

面試時(shí)間：20xx年9月10日上午。

面試地點(diǎn)：呂梁市實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中部（呂梁市離市區(qū)和平街88號(hào)）。

考生于面試當(dāng)日上午7:00到指定地點(diǎn)報(bào)到入圍集中封閉管理，參加面試。具體面試有關(guān)要求詳見面試通知書。

三、面試形式及要求

面試根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)安排，護(hù)理崗位面試采用技能操作形式，其它招聘崗位面試采用專業(yè)測(cè)試與綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)形式。考生面試順序抽簽確定。

四、成績(jī)合成方式

成績(jī)合成方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)和面試成績(jī)?cè)瓌t上均保留兩位小數(shù)，若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，面試考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

1、考生必須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到入圍，遲到15分鐘者，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。

2、考生報(bào)到時(shí)需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試，考生報(bào)到后實(shí)行全封閉管理。

3、考生不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具和電子設(shè)備等物品，著裝不得佩戴領(lǐng)花、胸針、頭飾等飾物，已帶入考點(diǎn)的需按要求統(tǒng)一存放。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格。

4、考生在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀(jì)律，不得出現(xiàn)干擾面試的各種行為。

5、考生須認(rèn)真閱讀面試通知書，核實(shí)自己所報(bào)職位的面試分組和時(shí)間安排，并提前熟悉考點(diǎn)和路線，按時(shí)報(bào)到入圍。

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇十五

現(xiàn)將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓(xùn)的事項(xiàng)通知如下：

本次崗前培訓(xùn)采取全封閉式集中培訓(xùn)，分兩個(gè)階段開展（其中第二階段預(yù)計(jì)11月-12月，另行通知），第一階段相關(guān)安排如下：

7月16日下午16:00前。

（1）軍訓(xùn)：7月17日-7月24日；

（2）理論及操作學(xué)習(xí)：7月24日起，。

福建省公安邊防總隊(duì)訓(xùn)練基地，地址：福州市倉(cāng)山區(qū)蓋山路159號(hào)（地圖及乘車方式見附件1）。

為做好培訓(xùn)的組織與管理工作，培訓(xùn)班將采取公開競(jìng)聘方式產(chǎn)生班委，班委競(jìng)聘于軍訓(xùn)結(jié)束后舉行，競(jìng)聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓(xùn)期間省分行將指定臨時(shí)小組長(zhǎng)。

1. 全體新行員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來參加崗前培訓(xùn)。未按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)的，省分行將根據(jù)《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。

2.新行員參加培訓(xùn)時(shí)需攜帶以下入職材料材料將在軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收取）：

(1)身份證（原件）；

(2)報(bào)到證（原件）；

(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復(fù)印件2份）；

(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書（原件和復(fù)印件1份）；

境外學(xué)校畢業(yè)生需提供簽約時(shí)通知準(zhǔn)備的《留學(xué)回國(guó)人員辦理來閩工作登記需要準(zhǔn)備的材料及流程》上的相關(guān)申報(bào)材料。

3. 軍訓(xùn)期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預(yù)訂，請(qǐng)新行員認(rèn)真填寫軍訓(xùn)服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。

4.培訓(xùn)期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費(fèi)用由省分行統(tǒng)一結(jié)算，參訓(xùn)人員無需自行支付。

5.因課程需要，請(qǐng)全體新行員自行準(zhǔn)備正裝（要求上衣為白色）及運(yùn)動(dòng)服裝各1套、百元面值的人民幣1張。

6.新行員可通過添加培訓(xùn)班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓(xùn)期間動(dòng)態(tài)及信息。

xxx分行

20xx年6月20日

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇十六

各部門：

為做好20xx年度培訓(xùn)工作，提升員工工作技能和培訓(xùn)滿意度，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查，通過溝通了解大家對(duì)公司培訓(xùn)工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。

調(diào)查結(jié)果將為制訂公司20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為各位員工表達(dá)自己的建設(shè)性意見提供了機(jī)會(huì)，并有助于實(shí)現(xiàn)自己的培訓(xùn)需求，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓(xùn)的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。請(qǐng)各位員工根據(jù)自身的情況，如實(shí)填寫問卷調(diào)查表，具體安排如下：

一、時(shí)間安排及相關(guān)流程

1、開展培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí)間：1月1日-1月5日

2、完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告時(shí)間：1月5日-1月10日

3、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計(jì)與分析—完成調(diào)查分析報(bào)告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析。

二、填報(bào)要求

1、請(qǐng)各部門認(rèn)真組織本次調(diào)查活動(dòng)，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準(zhǔn)確性。

2、需求調(diào)查中所用表格見附件一，附件二由部門負(fù)責(zé)人填寫。

感謝大家的配合！

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇十七

各市衛(wèi)生局，各高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院，廳直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

今年以來，我區(qū)各地手足口病重癥病例和死亡病例呈現(xiàn)增多趨勢(shì)，病原體ev71陽(yáng)性率逐漸上升并成為優(yōu)勢(shì)病原體。為進(jìn)一步做好手足口病醫(yī)療救治工作，指導(dǎo)各地科學(xué)、有效地開展手足口病重癥、危重癥病例醫(yī)療救治工作，保障手足口病患兒身體健康和生命安全，經(jīng)研究，我廳決定召開手足口病重癥病例醫(yī)療救治技術(shù)視頻培訓(xùn)會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

（一）部署20xx年全區(qū)手足口病救治工作；

（二）手足口病重癥病例醫(yī)療救治技術(shù)培訓(xùn)。

20xx年4月20日（周五），15：00—17：00。

我廳在辦公樓17樓會(huì)議室設(shè)衛(wèi)生廳主會(huì)場(chǎng)，各市衛(wèi)生局設(shè)分會(huì)場(chǎng)。駐邕區(qū)直醫(yī)療機(jī)構(gòu)到我廳主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，其余單位到所在地市衛(wèi)生局分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。

（一）衛(wèi)生廳主會(huì)場(chǎng)：駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；設(shè)兒科的.駐邕廳直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院分管院領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科、感控科和兒科負(fù)責(zé)人。

（二）各市衛(wèi)生局分會(huì)場(chǎng)：各市（縣）衛(wèi)生局分管局長(zhǎng)、醫(yī)政科（股）負(fù)責(zé)人；各市（縣）級(jí)手足口病臨床救治專家組成員；非駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；轄區(qū)內(nèi)二級(jí)以上公立醫(yī)院、非公立醫(yī)院分管院領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科、院感科和兒科負(fù)責(zé)人。

（一）請(qǐng)各市衛(wèi)生局醫(yī)政科組織好本轄區(qū)參會(huì)人員按時(shí)參會(huì)，并做好分會(huì)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)備工作。

（二）請(qǐng)各市衛(wèi)生局將參會(huì)人數(shù)于4月19日下午5時(shí)30分前傳真報(bào)送我廳醫(yī)政處，駐邕廳直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院直接上報(bào)。

培訓(xùn)通知及（通用18篇）篇十八

各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：

為進(jìn)一步強(qiáng)化依法理財(cái)、從嚴(yán)理財(cái)意識(shí)，切實(shí)提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)，推進(jìn)我局財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財(cái)務(wù)集中培訓(xùn)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：10月19日至20日，兩天。駐濟(jì)以外人員，于18日下午報(bào)道。地點(diǎn)：省局辦公樓b706室。

二、培訓(xùn)人員

各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負(fù)責(zé)人，全體財(cái)務(wù)人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

聘請(qǐng)國(guó)家安全監(jiān)管總局財(cái)務(wù)司、財(cái)政專員辦及相關(guān)專業(yè)老師授課，重點(diǎn)為財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、內(nèi)控建設(shè)等。

四、注意事項(xiàng)

此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，作為前期財(cái)務(wù)檢查的一項(xiàng)重要整改措施而決定舉辦的。各單位務(wù)必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，及時(shí)、按要求派員參加。原則上不得請(qǐng)假。

山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室

20xx年10月16日