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    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)

    時間:2025-06-02 作者:LZ文人

    總結的重要性不容忽視,它是我們不斷前進的動力和方向。以下是一些優秀的總結范文,可以作為大家寫作時的參考和借鑒。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇一

    今年5月26~28日,我縣舉辦了“xxx旅游節”,在活動期間,我縣衛生局組織各醫療衛生機構承擔了活動期間的醫療衛生保障工作,出色完成了縣委、縣人民政府賦予的各項保障工作任務,做到無突發公共衛生事件和食物中毒事故發生,現將主要工作情況總結如下。

    為了做好“xxx旅游節”醫療衛生保障工作,縣衛生局和各醫療衛生部門高度重視,制定了《南丹縣衛生局“xxx旅游節”公共衛生突發事件應急預案》、《南丹縣衛生局“xxx旅游節”期間醫療保障工作安排》等文件,成立了工作領導小組,實行領導負責制,層層抓落實。

    三是及時組織各醫療衛生保障隊伍到各組保障點開展保障預演。為加強各醫療衛生保障單位對突發公共衛生事件的處理能力和反應速度,確保為”xxx旅游節”活動提供可靠的醫療保障和應急處理服務,我局多次組織各保障工作隊到各組保障點開展應急演練,使各組工作人員對自已的工作職責爛熟于心;四是由縣衛生局領導親自帶隊,多次到各接待酒店和晚會演出點開展現場監督檢查,對檢查出的問題及時向接待單位進行了通報,同時加強監督,落實整改。

    根據我局制定的“xxx旅游節”期間醫療衛生保障工作安排,各醫療衛生單位全面落實了各有關酒店、活動場所和會場的醫療保障工作。特別是針對26日晚的文藝晚會和27日、28日的文體活動,我局還專門制定了相應的醫療保障方案和應急預案。在文藝晚會現場設置了個救護點負責一般醫療保障工作,對全縣各處開展的文體活動,我局也都安排了醫療救護組到位開展工作。我局還派出工作人員跟進負責各個救護點,保證醫護人員、車輛到位。在“xxx旅游節”期間,我縣衛生系統共派出醫護人員126人次,救護車34車次,順利完成本次“xxx旅游節”醫療保障任務。

    月以來,我局按照有關要求,有計劃有步驟地開展食品衛生、公共場所、飲用水等衛生監督工作,共出動衛生監督員179次,檢查食品經營單位365家次,作出監督處理意見21次,發出監督意見書12份,監督抽查樣本132份。通過有效監管,各方配合,保證了全縣食品安全衛生和“xxx旅游節”各項活動的順利進行,無任何事故發生。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇二

    xx年,我進一步做好一個骨干教師的引領工作,參加初中語文中心組的一切活動,組織向化片初中語文聯合體的教研活動,撰寫經驗文章,指導年輕教師。現將工作總結如下。

    堅持育人為本、德育為先,以“教育十二五規劃綱要”為指導思想,投身課改,全面實施素質教育,營造“和諧校園”,做到為人師表,愛校如家,愛生如子。

    認真完成初三兩個班級的語文教學任務(下半年初三一個班語文),以及學校的教科研和師訓工作,落實新課程改革精神,創造性地設計教案和教學思路,做到課堂教學生動有效,使學生愿學語文、樂學語文,在愉快的學習中增長語文知識。在20xx年中考,所任教班級的語文成績名列年級前列,合格率100%,優秀率超縣平均,年級總體成績達縣中等以上水平。

    教學中,我還注重對學生的各方面能力的培養,成立學生“讀寫”興趣小組,并進行輔導,參加縣、市的有關競賽。2010年12月我班施蕾第24屆上海市作文競賽市二等獎,施蕾、俞燕分別獲縣一、二等獎。24屆作文競賽中我校共有四位學生分獲市級一、二、三等獎。在縣級競賽中共有10多位學生獲獎,其中一等獎就要5名。今年的25屆作文競賽我校有6名學生獲縣級一、二、三等獎,我班董逸斐獲縣三等獎。

    做好學校語文骨干引領及跨校教研聯合體負責人的工作。組織全校語文教師學習語文教學新理念,認真組織觀摩評課活動,進行有關課堂教學有效性的主題研討活動。

    在4月份和5月份我先后給裕安中學、大同中學和長明中學的師生,作了“精心構筑言之有文——中考作文的思路與語言”的講座。

    4月在崇東中學進行了“中考修辭手法專題復習”公開教學研討活動,

    10月在崇東中學進行“初三語文教材有效教學——《孔乙己》”公開課教學活動。

    11月24日執教“中考作文有效指導——寫作的思路與結構”向化片公開課。

    完成初中語文中心組及汪誠一名師工作室布置的有關初三語文復習有效研究的任務,撰寫15000字左右的“作文的語言與構思”專題復習策略的文章。并作了巡回講座。

    在上半年做好初三的施歡、由月華(初三)和陸志超(初二)的帶教工作,下半年做好施歡(初二)、陸志超(初三)的帶教工作。初二的重點放在作文教學上,初三的重點放在專題復習上。使帶教的老師教學走上新的臺階。

    20xx年中考,我校的初三語文在原有的基礎上有了很大的進步,達到縣中等以上水平,中考語文130分以上高分有20名學生,使我校的重點中學的升學率有了很大提高。

    2010年12月獲縣教研室探究型課程教學設計二等獎。

    20xx年3月獲縣教研室走向2020——創新教育征文三等獎。

    20xx年4月獲社區生態教育資源開發(活動方案)優勝獎。

    20xx年6月本人領銜的《農村中學傳統節日文化教育課程開發與實施的研究》及學校的課題《農村初中促進中年教師專業再發展的策略研究》獲批縣級一般課題。

    20xx年11月《網絡環境下農村中學作文教學模式的研究》獲崇明縣首屆網絡教研優秀論文一等獎。

    在今后的工作中,我努力提高自己教學科研能力,在課堂教學上作更多的研究,進行更多的示范教學,并總結經驗,作一個研究型的教師,為全縣語文教學作出更多的貢獻。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇三

    過去的這一年,我作為初中的一名語文老師,在教學之中也是有一些成就,同時個人也是有挺大的收獲,工作也是做得不錯,我也是對于過去的這一年工作來做一下總結。

    語文的教學,從開始的備課開始,我就是非常認真的去參考教學的大綱,了解這一學期該做的教學是怎么樣的,要達到什么樣的一個目的,特別是初中的學生又是出于青春的叛逆期,很多時候老師講的話反而是不會聽的,而語文又是一門很重要的科目,所以在教學里我主要的目的也是培養學生們自己對于語文的熱愛和主動性,只有他們主動的去學習語文,愛上語文這一個科目,那么我的教學才能做得更好。在教學之中,我也是不僅僅只在于教,更多的是在于啟發,遇到問題,不是直接的去講解,而是希望學生們自己通過思考來解決問題,只有他們思考得到了,那么才是他們真的學到的,而我自己講的卻并沒有那么的好,只有是他們真的了解了,理解透徹了,才算是真的學會了。在語文的學習之中,我不只是要求學生們去記憶,而更多的也是要求他們能夠有所收獲,而不單單只是記住,而是要去實踐,對于作文,更是要他們多去思考,遇到好文章,推薦他們去自己理解,拆解,并體會到如何的去寫,才是寫得好的。只有真正的他們去實踐了自己所學,那么才是真的他們掌握了語文的學習。

    除了做好教學,個人的一個成長也是非常的重要,我清楚,作為老師,如果自己不夠優秀,那么教出來的學生也是沒有那么的優秀的,只有自己充分的去汲取更多的知識,讓自己有更多的收獲,那么才能真的去把教學做的更好,我也是在這一年里不斷的學習一些優秀老師的教學方法,多去聽課,把他們做得好的地方自己吸收,并且運用到自己的一個教學之中,這樣一來,我的方法更多,也是更加的熟練,能更好的去把學生們給教好了。通過一年的時間,個人的教學水平也是得到了提升,我想在今后的工作之中也是可以做得更好的,并且也是需要繼續的努力提高。

    一年的時間,很快過去,自身也是有一些不足的地方,需要在今后繼續的去提升,我清楚自己的教學水平雖然還好,但是距離更優秀還是有差距的,也是需要繼續的努力。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇四

    我在工作期內認真履行了自我的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好門診科室管理工作。

    從醫十幾年來,我全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。

    遵守診所規章制度,遵守各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多研究,節儉醫療費用,不開大處方、不開剩余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。

    我一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,我深切的`認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,經過閱讀很多業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作促進業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治年來,我認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。

    盡力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,尊重領導,對年輕同事真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

    一年來,在各級領導的幫忙和同事們的支持下,工作雖然取得了必須成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定,在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇五

    今年我局在區委、區政府的正確領導下,在市衛生局的具體指導下,全面加強醫療質量管理,大力推進基層衛生工作,堅持抓好預防保健,努力提高人民健康水平,現將上半年工作總結如下:

    一、全面加強醫療質量管理

    (一)嚴格準入,把好醫療機構執業許可證校驗關。

    我們按照評審標準,重點對98家醫療單位進行了上戶評審驗收,并寫出了監督意見書,對全區188家醫療單位進行了校驗(其中集體87家,個體101家),目前尚有32家由于人員資格及設施條件達不到要求而暫緩驗證。

    (二)規范管理,全面整治醫藥市場。

    一是依據衛生部《處方管理辦法》、《病歷書寫規范》等有關文件精神,統一規范了我區各醫療機構的病歷與處方,并將合格規范的病歷與處方列為年終考核的一項重要內容。

    二是嚴格規范各醫療機構的醫療服務行為,進一步加大了醫療服務市場的清理整頓力度。在上半年對各醫療機構進行的經常性監督檢查中,共查處超范圍執業的1家,無證執業的1家,擅自變更執業地點的1家,均依法進行了行政處罰,并及時提出了整改意見,共罰款3家,計2800元。嚴厲打擊了各種違法行醫行為,切實保證了醫療安全。

    三是根據全國整頓和規范市場經濟秩序工作領導小組的總體部署,及省衛生廳、科技廳、計生委、公安廳、監察廳、省軍區后勤部、武警湖南省總隊后勤部關于聯合開展非法行醫專項整治活動的要求,制定了《湘潭市雨湖區深入開展非法行醫專項整治工作方案》,明確了專項整治目標、整治內容及整治工作步驟,并成立了非法行醫專項整治工作領導小組。

    四是認真抓好個體醫協工作。年初組織召開了全區個體醫務工作者協會及上年度總結表彰大會,對個體醫療機構的執業情況進行了認真的講評,并對通過考核后評選出來的10家先進診所(包括村衛生室及營利性單位醫務室)及15位先進個人給予了表彰通報,提出了來年的工作設想和要求。完成了區個體醫協團體法人證書的年審工作。

    (三)積極開展醫院管理年活動

    為推動醫院管理年活動深入扎實地開展,圍繞質量、安全、服務、費用等醫院管理的核心內容,制定了《雨湖區醫院管理年活動實施方案》,明確了醫院管理年活動的重點內容、實施步驟和工作措施,掀開了雨湖區 “以病人為中心、以提高醫療服務質 量為主題”的醫院管理年活動的序幕。

    (四)切實加強醫務人員隊伍建設

    1、進一步加強醫療衛生技術人員的準入管理,完善醫師、護士執業注冊的管理制度,開展相關的監督檢查工作。上半年共進行醫師執業注冊34人,護士首次注冊發證7人,補發證2人。

    2、進一步加大了對醫務人員的培訓工作,重點抓好農村衛生人員的.培訓工作。先后組織5個鄉鎮衛生院的衛生技術人員共42人次參加市局舉辦的相關專業知識培訓班。并做好了全區鄉鎮村中醫藥人員學歷教育培養對象的摸底工作,上報了13名學歷教育培養對象的有關資料。積極組織衛生技術人員參加市內舉辦的有關業務知識培訓班3期,參學人員42人,參加市級各類學術活動5次,參學人員78人。

    3、加強了護理隊伍的建設和管理,積極樹立“白衣天使”良好形象,組織做好一年一度的“5.12”護士節慶祝及相關宣傳活動,楠竹山衛生院賓芯被評為“湘潭市優秀護士”。

    二、大力推進基層衛生工作

    1、社區衛生工作

    為鞏固社區衛生服務示范區成果,我局進一步完善和規范社區衛生服務工作,年初即制定了工作考核標準,明確了各項工作任務。今年各社區衛生服務中心共計建檔人數達192135人,建檔率83%,簽訂上門服務合同人數73421人,簽訂合同率35%?;踞t療:門診83241人次,上門服務11846人次,雙向轉診1977人次,計劃免疫10912人,防治28840人次,保健20558人次,康復13889人次,健康教育以40303人次,計劃生育技術指導7775人次。

    今年上半年各社區衛生服務中心均對轄區內的社區衛生作了一次全面的調查與診斷,并編寫了科學、客觀、合理的診斷報告,掌握了相關的準確數據,為社區衛生服務的發展方向、工作重點提供了科學依據。

    2、農村衛生工作

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    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇六

    20xx年,我院在上級黨政部門的正確領導下,在各業務主管部門的精心指導與幫助下,認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神。全面貫徹落實科學發展觀,積極推進醫藥衛生體制改革,改善服務態度,提高醫療質量,規范醫療行為,促進醫患和諧,順利完成了各項目標任務,全面推進醫院科學發展,使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展,現將我院20xx年工作開展情況匯報如下:

    (一)、加強領導,積極推進醫藥衛生體制改革,醫改關乎民生,為了確保醫藥衛生體制綜合改革順利進行并取得實效,我院于20xx年4月26日召開了“許莊中心衛生院醫改工作動員大會”,作為基層醫療衛生單位更是“?;尽娀鶎?、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神,我們感受到了上級部門實施“醫改”的決心與信心,醫改之舉勢在必行。

    如何是“人民群眾的實惠,醫務人員受鼓舞,衛生事業大發展”的重要目標得以實現,我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件,領會并把握“醫改”方向,認清并緊跟“醫改”形勢,積極探索,共同努力,從思想到行動均做了積極充分的準備。

    (二)、成立組織機構,強化政策宣傳培訓

    1、我院成立了院長為組長,副院長為副組長,各科負責人為成員的醫改領導小組和醫改崗位設置領導小組,確保醫改工作扎實穩步推進。

    2、加大醫改宣傳氛圍,先后出版3塊醫改宣傳板報、橫幅23條,將“醫改100回”和其他有關醫改政策文件復印下發到班子成員,做到人手一份,并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件,了解“醫改”政策。

    3、20xx年4月26日召開全院職工會議,組織學習“醫改”文件,同時結合自身實際,就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競崗上位、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論,掌握醫改政策,使全院職工從自身實際情況找準自己位置,積極參與到醫改工作中來。

    (三)、嚴格執行藥品零差率銷售

    1、嚴格執行國家基本藥物制度,自去年10月28日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售,將國家基本藥物和我省增補基本藥物目錄復印下發到各科室及村衛生室。通過學習培訓,并制定用藥制度,引導、改變醫生原來的用藥習慣。

    2、于20xx年3月26日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理,對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊,目錄外藥品全部在20xx年6月30日前妥善處理。

    3、及時核對藥品進貨發票及價格,所有藥品未超過國家指 導價。

    我鎮共有21個行政自然村,總人口32344人,20xx年參合人數30727人,上繳參合基金921810元,參合率95%,全鎮全年(截止20xx年11月20日)新農合補償如下:

    1、住院補償

    2、門診補償

    (一)衛生院門診人次16432人次,總費用527059.1元,補償309990.50元。

    (二)村衛生室33470人次,總費用629836.40元,補償443353.50元。

    論制度,危重患者搶救制度的落實情況。

    一是加強醫務人員素質培養,規范執業行為,加強了醫務人員醫

    二是建立了醫療事故防范機制,增強安全責任感,不斷加強對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習。提高了醫務人員的責任意識,確保了醫療安全。

    三是強化醫療質量意識,提升綜合服務能力,始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線。建立建全各項醫療管理制度,開展定期與不定期的醫療服務質量考評活動,從而保證了醫療服務質量的不斷提高。

    1、加強藥品管理,保證用藥安全有效。把好用藥關,藥品嚴格實行集中招標采購,完善《臨床用藥制度》、《藥物不良反應監督報告制度》。堅持做好合理使用抗生素,指導醫生合理使用抗菌藥物,提倡使用中草藥,保證患者用藥安全。

    2、公開了價格,規范了收費。價格和收費是病人及家屬最為關注的問題之一,醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全,又要在治療費用上切實做到透明、合理,使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策,規范了醫療服務收費,嚴禁超標、分解收費現象發生。

    3、開設導醫臺,方便病人就醫咨詢。不斷向規范化人性化方向發展,在為病人提供優質高效服務的同時密切了醫患關系。加快了病人康復進程,促進了醫德醫風建設。

    主要通過實施農村孕產婦住院分娩補助,農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷,大力開展公共衛生服務項目,把醫改的重點落到實處。

    (一)為轄區內居民建立健康檔案

    1、對65歲以上老年人健康體檢。

    今年我們從10月28日到12月5日,對轄區內3106位老人進行了健康檢查,共查出高血壓312人,腦血管病150人,冠心病210人,慢性支氣管60人,糖尿病60人,白內障38人,精神病10人,高血脂121人,脂肪肝23人,膽結石31人,腎結石28人,肝囊腫32人,腎囊腫15人,心律不齊158人。并及時進行了治療和開據了健康教育處方,指導了用藥原則及注意事項。

    2、對存在慢性病危險因素的居民進行了干預居民健康檔案分村、分類進行規范化管理。

    (二)健康教育

    活動。全年共開展健康教育講座5次,發放健教宣傳資料5000余份,受益群眾2萬余人。院內設置了健康教育宣傳欄2塊,版報3期。通過廣泛宣傳,取得了較好的效果。

    (一)加強反腐倡廉教育,筑牢思想道德防線。

    加強行風建設。教育是基礎,結合實際,突出重點,豐富教育形式,講求教育實效,深入開展思想教育工作。一要開展理想信念教育,使全院醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強宗旨意識,充分調動全院醫務人員的工作積極性。二要進一步加強職業道德教育,規范診療行為,切實維護好群眾和醫務人員的合法權益,樹立良好的職業形象。三要深入開展法律法規、紀律政策教育。不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念,自覺抵御不正之風。把廉潔教育融入到醫院的各項工作之中,形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣。

    (二)加強制度建設,預防不正之風發生。

    建立健全領導的班子建設,規范民主決策、民主監督制度。重大事項必須經領導班子集體討論決定。建立職工代表會議和職工大會制度。定期討論研究本單位重大問題。聽取職工對醫院管理、建設和發展的意見。實現決策議事的科學化、民主化。

    根據縣局部署及醫院的安排,禁煙工作進展順利。按照工作要求,成立了禁煙領導小組,制定了禁煙工作計劃,獎懲措施,號召全院職工做戒煙、禁煙的模范。為創建“無煙醫院”做貢獻。我院在門診樓前設置明顯的禁煙標志,各科室、走廊、大廳、辦公室、會議室等處均張貼禁煙標志。專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌,強調做好禁煙工作的重要性和必要性。整項工作取得了良好效果。

    一是落實安全責任制;二是完善醫院各項應急預案,做到分工明確,責任到人,流程合理,便潔高效;三是重點加強提高醫療質量,改善服務態度,妥善處理醫患糾紛;四是重點落實重點部位的防范措施,藥房、藥庫、重點科室防盜報警設備安裝率100%,確保消防設施完備有效。

    由于我院今年對管理常抓不懈,使我院各項工作取得了明顯成效。業務收入比去年同期大幅增加。中醫示范縣建設、縣鎮一體化管理、規范化預防接種門診、藥品零銷售、創國衛工作等均受到了上級部門的肯定。

    今后,我們要繼續深挖內部潛力,加大管理力度,努力提升許莊中心衛生院整體服務形象,以嶄新的面貌和更高的標準全面投入到20xx年工作中去,為我鎮醫療衛生事業的發展、轄區人民群眾的健康做出更大的貢獻。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇七

    提高業務水平,業務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

    服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。

    確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。

    緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

    一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。

    二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的'防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。

    三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。

    四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。

    五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。

    六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。

    七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。

    八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

    對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

    經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇八

    隨著社會與經濟的快速發展,衛生事業改革不斷深入,醫療體制改革正在全面推進,醫療保險也在不斷地發展和完善,醫療服務體系,保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關系到人民群眾的切身利益,對于醫院的生存和發展也同樣具有重要意義,合理控制醫療費用,是醫院生存和發展的重要環節。

    只有始終把群眾利益作為醫院一切工作的出發點和落腳點,以病人為中心,努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務,醫院才能得到更好的發展。醫生不顧實際病情需要盲目開大處方,大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業道德,對于這種現象,衛生行政管理部門是堅決制止的,醫院領導也應采取多種有力措施來制止這種現象。20xx年,藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協助配合下,以較高的工作熱情和認真負責的態度,順利完成了全年藥劑工作,現將一年來的工作總結如下:

    1、截止x月底,全院共采購藥品xx元,比去年同期增加xx%。全年藥庫共發生藥品xx元,比去年同期增加xx%。在計劃藥品時做到心中有數,盡量做到既不缺藥而又少出現積壓過期,從而減少醫院損失;在驗收藥品時,認真核對藥品名稱,規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損,并按規定貯存養護和擺放;在采購過程中,嚴格按藥品采購計劃,認真核對,并由院領導先審批同意采購,然后分批傳真計劃,貨比三家,最后選擇一家質量可靠,價格便宜的`供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品xx元,比去年同期減少xx%。

    2、一年來,門診藥房調配處方x萬多張,由于大家態度好,工作認真,全年調配的處方,沒有出現醫療事故。全年門診藥房共發出藥品xx元,比去年同期增加xx%,中心藥房共發出藥品xx元,比去年同期增加xx%。無人為的藥品霉爛,變質,過期積壓等現象。精神品、麻醉品管理完善,麻醉品嚴格按照國家有關規定認真管理,發藥回收空安瓿并登記,精神品實行交接班清點管理并登記制度。

    一年來,麻醉、精神品沒有因管理不善而發生流弊現象。且藥劑科盤點均未發現短少現象。

    3、在工作中,科室同志團結協作,愛崗敬業,發藥時認真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到滿意。發現藥少及時寫領藥計劃補充藥品,嚴格交接班,加強處方核對,很少出現差錯,藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計,打印并通知到各臨床科室。

    4、工作之余,科室同志加強藥品管理,專業知識及醫院規章制度的學習,端正服務態度,樹立主人翁意識,愛崗敬業精神,一年來沒有出現違法亂紀行為,同時積極報考技術資格考試,現已有3人報名參加藥師考試,力爭使藥劑科成為一個高層次、專業化的藥劑隊伍。

    1、缺乏管理經驗,工作中存在一些不足,如:藥品積壓、過期現象。

    2、臨床科室與藥劑科的溝通,協調和配合不是很好。

    3、臨床醫生本著為科室創收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品,從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。

    1、進一步加強藥品管理,堅持處方核對,貴重藥品、精神品、麻醉品交接班清點管理,登記制度,加強藥品購進、驗收、出入庫管理。

    2、加強供應商資質審查和限制新藥的購進。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇九

    20xx年,我院根據上級有關工作要求,按照《國家基本公共衛生服務項目實施方案》做了大量而細致的工作,為推動我鎮基本公共衛生服務項目工作,規范和細化基本公共衛生服務項目各項工作,我院制定了對各村衛生室基本公共衛生服務項目考核方案,并成立考核領導小組,我院組織公衛科相關人員于20xx年7月1—10日對20xx上半年度各村衛生室開展基本公共衛生服務項目工作情況進行綜合考核,現將開展基本公共衛生服務項目考核工作總結如下:

    全鎮總戶數12022戶,總人口數39396人。33個行政村。目前此,現有33所村衛生室正常開展工作,修建有村衛生30所,還有3個行政村未修建有村衛生室用房。

    為進一步規范村衛生室開展基本公共衛生服務項目工作,我院領導高度重視,召集公衛科有關人員,并召開了關于對各村衛生室開展20xx上半年度基本公共衛生服務項目考核的專題會議。并成立領導小組,組長牛建林院長,副組長路健勇副院長,成員:慢病科主任郭建云,防??浦魅雾n保軍,婦幼保健科主任李梧芬,各負責片區人員秦加增、白俊云、韓先云、劉爽、李陽陽。

    根據《基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在縣衛生局統一部署下,我村開展了居民健康檔案工作。爭取領導重視,搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作,我村多次鎮政府、衛生院等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到各級單位領導的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,安排部署,使群眾對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責建檔工作。

    1、20xx年開展農村合作醫療:有33個村衛生室。

    2、各村衛生室已經進行盤點,基藥與非基藥分開存放有33個。

    3、20xx年實行“一般診療費”的和國家基本藥物的有33個衛生室。

    4、有門診日志并登記完整的有8個。

    5、有一次性銷毀記錄。

    6、消毒液均有按時更換及記錄。

    各村衛生室人員都按照鄉醫生提供的預防接種通知單開展各村適齡兒童預防通知。各村衛生所均未開展afp病例主動監測,無記錄資料。門診日志登記有傳染病未及時報告。各村衛生所均未開展衛生監督工作。

    (一)、兒童保健管理。

    1、兒童建卡人數:250人。

    2、新生兒訪視人數次:400次。

    3、0—3歲兒童建系統管理數:600人次。

    4、4—6歲兒童生長發育評估數:800人次。

    (二)、孕產婦保健管理。

    1、建卡數:305人。

    2、其次產前檢查數0人次。

    3、產前檢查人數次:0人次。

    4、產后訪視及42天隨訪人次數:1200次。

    各村衛生室開展隨訪工作情況見附表后。

    (一)、高血壓病人管理。對高血壓病人管理的村衛生所有33個并進行高血壓隨訪工作。

    (二)、2型糖尿病管理。對2型糖尿病管理病人的有33個衛生所。

    (三)、重性精神病管理。對重性精神病管理的村衛生室有33個并定期開展隨訪工作。

    設立有健康教育宣傳專欄有33個村衛生室,共張貼有200期的健康教育宣傳資料,所有村衛生所均發放健康教育宣傳資料和開展健康教育講座。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十

    衛生年度考核個人總結怎么寫?下面小編為大家推薦一些優秀的范文,供大家閱讀參考。趕緊一起看看吧。

    根據《2019年事業單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神,我院領導高度重視,認真組織實施,對全院29名同志進行了年度考核,現將考核情況匯報如下:

    這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。

    (一)、領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,我院對這次考核工作十分重視。就事業單位干部考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見,這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

    (二)、嚴格考核程序1、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人年度總結,進行。

    自我評價。

    填寫《年度考核登記表》。2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議由考核人在大會上述職。3、民主測評。在個人述職的基礎上按客觀、公正的原則對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。4、考核組確定考核等次??己祟I導小組在個人總結基礎上綜合民主測評、分管領導評議結合被考核人平時考核情況、年度履行。

    崗位職責。

    情況和工作實績,進行綜合評定,提出最后審核意見,確定擬考核等次。

    (三)、測評公開,接受全體職工監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在全體事業干部的監督下進行,最后進行了公示。

    一年來,我主要位思想考從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。

    當今新事物不斷涌現,我深刻意識到知識更新太迅速了,作為一名教師,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負同學們的厚望,更好完成黨和人民所賦予的各項任務,必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質和指導工作的能力。一年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。一是學理論。一年中,在校外,我參加了市委黨校項目知識培訓班學習,用三天的時間,比較系統地學習了理論、管理等方面的知識;在校內,我參加了“xx大”精神、“三個代表”重要思想、兩個《條例》等的學習教育活動;利用閑暇時間學習了毛澤東、鄧小平、三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述,學習了新黨章和共產黨員生活準則??梢哉f這一年來,通過這一系列的學習,使自己對理想信念堅定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺得更足了。

    二是學科技。當今科技創新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取電腦充電、書海嘗新來加快新知識的占有量。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人的手延伸,汽車輪子使人的腿延伸,電腦使人的腦延伸”。這確實是一個哲理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。強烈的求知意識,使我在工作之余,堅持自學,以最快的方式攫取電腦知識。一年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實了。所謂書海嘗新,就是多看書。書是我的良師益友。雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30鐘,科室訂的報紙和黨建雜志,每天送來的我總是堅持把它系統學習。

    我始終牢記自己是衛校的一員,是領導身邊的勤務兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對老師對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領導的威信,維護學校的整體形象。

    我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的崗位,珍惜這個良好的工作環境,同時,也被校領導和全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為學校事業的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感,是任何語言也無法表達的。我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生維系家計的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是我個人實現人生價值的惟一選擇.

    在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同其他幾位同志的工作協調上,我們做到了真誠相待,互幫互學。一年來,工作得到了領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說,總體上是稱職的。

    今后,我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不干有損于國家集體和人民的事情,要堂堂正正做人,干干凈凈干事,做老百姓的勤務兵,建立健全反腐倡廉制度,嚴明紀律,明確程序,通過制度來管人。總而言之,回顧一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡心了,努力了,流汗了。我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我、支持我!

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十一

    20xx年,我在院、科兩級領導的領導和指導下,在同志們的熱心幫忙下,通過自己的努力,在思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導,扎實工作,認真學習,團結同志”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務,并取得了必須的成績;牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

    在這一年,我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,一切服從院上和科室的安排,積極參加院上和科室舉行的群眾活動,努力完成院上和科室布置的工作資料。對各科室的器械維修,我基本上做到隨叫隨到,認真維修,對于不能維修的工作,及時上報科室。在工作中我堅持學習,不斷提高自身綜合素質水平、工作潛力,擴大自己知識面,參加一切能夠參加的與工作醫學有關的考試,同時也學習電腦知識,并結合著自己的實際工作,認真學習機械電子維修知識,虛心向身邊同志請教,通過看、聽、想,做不斷提高自己的工作潛力,努力使自己成為合格的藥學和醫療器械維修工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度,做一名懂法守法的藥學工作人員。但是在工作中也存在很多不足,主要表此刻平時工作懶散,對各科室的維修工作有時出現推脫現象,對一些工作敷衍了事,沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底,有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的`存在。

    在20xx年,我將堅持自己在過去一年工作中的優點,改掉自己工作中的不良現象,緊密團結在院、科兩級領導的周圍,團結同志,做好自己份內的工作,同時加強政治、業務和工作潛力學習,認真完成院上和科室布置的學習資料,使自己工作潛力和業務知識面有很好的提高。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十二

    “捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@是陶行知先生獻身教育的真實寫照,也是我對教育事業的承諾,對教育事業一生執著的追求。作為一名骨干教師,我嚴格按照一個好教師的標準要求自己,牢固樹立教書育人信心,把強烈的事業心和責任感放在第一位,對學生的熱愛使我兢兢業業,在三尺講臺上心甘情愿地奉獻自己的青春。我愛崗敬業,勇挑重擔,以滿腔的熱忱投入到工作中,在自己努力要求上進的同時,還能鼓勵青年教師積極上進,以實際行動影響和激勵著周圍的老師,我始終把每位教師當作自己的朋友,一起學習,共同成長。憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創造。對我個人來說20xx年也可以說是個緊張、充實、有序、奮進、艱辛而又喜悅的一年。作為一名骨干教師,我積極履行著自己的職責,回顧一年的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一年來的工作做個小結。

    一、確立正確的人生價值取向。

    教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發展。要“把教學當成一種事業去追求,把每節課都看成是發揮自己創造力、施展自己才能的機會;看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現。”牢記:“教學是事業,事業需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創新?!?/p>

    二、深鉆教材,改進教法,力求創新。

    教材是教師從事教學的依據,對教學具有規范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內在聯系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創新。因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創造性的使用教材,體現“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現的內容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過程的關系,重結果,更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法,教學有法,教在得法?!辈环胚^任何一個可以開啟學生創新思維的方法,途徑。因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有最好,只有更好。”教學中,我處處高標準,嚴格要求自己,以學生的發展為本,面向全體,尊重差異,使學生主動參與、體驗成功。培養學生動手、動口、動腦的互動能力,使學生自主探索,協調發展。教學中我不斷潛心鉆研,改變教學策略,努力創設有利于學生參與的教學情境,認真備課、上課,始終遵循“自主探究”教學原則,把“學”案融入“教”案中,注重整體,注重內涵。關注學生的具體生活和直接經驗,有意識地努力將學生的基礎性、發展性、創造性整和到一起。優化教學結構,科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上,凡是學生自己能探索的,決不代替;凡是學生自己獨立發現的,決不暗示,盡量給學生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養學生的問題意識和質疑能力,鼓勵學生奇思異想,別出心裁。

    為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學改革的步伐,全面推進小學數學課堂教學中實施素質教育的進程,培養學生的創新精神和時踐能力,我以創新教育的思想為指導,結合年級和學生特點,以21世紀新的課程標準為依據,大膽進行了課堂教學的改革。改革傳統的教學模式,教學方法,運用新的教學策略;改革傳統的例題呈現方式,注重數學知識與學生生活實際的關系;打破教材原有的知識框架,重新調整教材的編寫內容。以滲透性、系統性、交互性、漸進性和規范性為目標,優化課堂教學結構,進行系統的學科創造性思維活動訓練,把培養學生的創造性思維品質與創造性品質有機的結合起來,促進了學生創造性潛能的開發和創造能力的發展。通過實踐研究,逐步形成了“激情設疑――探究發現――拓展延伸”的教學模式。

    三、努力方向。

    作為一名骨干教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

    1.在專業學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

    2.對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

    3.對青年教師積極培養,發揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業精神。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

    四、取得成績。

    經過一年的努力工作,所寫的論文《新課程理念下數學課的導入》獲得市一等獎,所教的數學成績總是名列前矛。

    以上便是我教育教學工作、教研工作的點滴體會。一年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發自肺腑的向各位領導表示感謝。在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負各級領導對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。

    在忙忙碌碌中,一個學期很快就過去了。這學期我認真執行學校教學工作計劃、轉變思想、積極探索、改革教學。在繼續推進我校課堂教學模式的同時把構建有效課堂落實到教學中來,收到了很好的效果。具體總結如下:

    一、加強業務學習,提高教學水平。

    本著“多學、常思考”的宗旨,本學期我除了經常閱讀有關的專業資料和網絡信息外,積極參加學校組織的教研活動,并經常到有經驗、有先進教學理念的教師那里去聽課。在學校組織的“三制”、“三課”中,我們教師相互學習,取長補短,并將學到的知識與經驗應用到平時的教學中來,提高了自己的教學水平。

    二、創建有效情境,提高課堂效率。

    我們數學教師都是課堂教學的實踐者。為了創建有效課堂,這學期我研究的小課題是:“如何創設有效數學情境的研究”,是想把課堂教學作為有利于學生主動探索數學學習環境。讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是教師之間、學生之間交往互動,共同發展的過程。讓他們真正體味到數學來源于生活,應用于生活。本著這一原則,我主動參加了我校組織的自愿上一節創新的課,在教學“拋硬幣”一節時,我采用情境探究式教學模式,在情境中設疑,激發學生的興趣,讓學生通過看一看、摸一摸、說一說來感知問題的可能性,在一系列的游戲情境中激發學生的學習積極性,讓學生在學中學、玩中學、大大的增加了學生對數學的學習的興趣。并且在與同行們研討時既能提高自身水平,又有利于教師之間的優勢互補,從而整體提高課堂效率,達到自主、創新、高效的教學效果。

    三、做好常規教學工作、保證教育教學任務全面完成。

    在抓好課堂教學的同時,本學期每位教師平均每人聽課不少于20節,好的教學設計16篇,反思16篇,學習筆記10000字等。并且認真備課,作業批改仔細,扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事。真正做到了課前有準備、課后有反思。

    四、認真落實培優補差,激勵促進學生全面發展。

    培優補差對于數學學科而言既是重點也是難點。每個數學教師在這方面付出了大量的時間和心血。學校也很重視,除了培優補差外,每個教師還指定了詳細的轉差計劃、轉差有記錄,有總結。本學期每位教師至少轉化一至二名學困生。

    由于我們學校每個學期都有插班生,再加上家庭等各方面的原因,學困生很多,所以把每周一下午最后一節課,給學生補差,特別是臨近期末考試這段時間,有時還要利用利用中午休息時間給差生補課,確實很辛苦。好在,工夫不負有心人,這些學生都有較大的進步。說明補差效果很好。一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往、再接再厲,力爭把工作做得更好!

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十三

    時光荏苒,歲月如流。仔細回味,充滿著生機和活力的小學英語已經陪我走過了半個年頭。我也已經不知不覺完成了一年的小學英語工作。在這一年里,我付出辛勞,收獲成功,與我的學生們一起品嘗了成長的苦與樂?;剡^頭,我終于欣然發現,在蹣跚學步的過程中,原來收獲頗豐。

    本學期,每個英語教師都是在忙碌中渡過的。我擔任四年級4個班的英語教學工作。但我力求在教學中做到扎實,有效,讓每個學生都有所收益,上好每一節課,帶好每一個學生。現將本學年的學科教學工作總結如下:

    堅持黨的四項基本原則,全面貫徹教育教學方針。認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師日常規范》。積極參加學校的政治理論學習。注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。我積極參加各種學習培訓。時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。

    教學中,備課是一個必不可少、十分重要的環節,備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂的氣氛和學生的積極性,一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益非淺。因此,平時,我緊抓備、教、改、輔、查等教學中的重要環節。備課時掌握每一節課的教學內容及重點、難點,同時還要能根據學生的實際情況,采用不同的教學方法。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。

    1、在課堂上,認真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。鼓勵學生大膽質疑,注重師生互動、生生互動的教學,充分調動學生的學習積極性。

    2、在聽力方面。為提高學生的聽力水平,常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,還讓學生表演對話,背書。

    3、在課堂或課后,及時培養學生良好的學習習慣,課前多朗讀,課堂35分鐘讓學生集中注意力聽講,把老師講的內容真正聽懂,不是似懂非懂。課后認真完成配套練習,不懂的地方,多向老師或成績好的學生請教。調動優生給差生補課,取得了不錯的成效。

    雖然自己在英語教學上下了不少功夫,但是仍然避免不了的兩極分化的嚴重性,尤其是后進生工作,以致于嚴重的已經“跟不上”,因此在今后的教學工作中,我會努力填補自己在教學工作中不足,不斷的學習,不斷地反思自己,以豐富自己的自身的水平,爭取邁上一個新臺階。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十四

    時間過得真快,一轉眼一學期即將結束。回想這一學期的工作,雖然有些艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是收獲。我有幸被評為骨干教師,這是學校老師、領導對我工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好各項工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

    “捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是陶行知先生獻身教育的真實寫照,也是我對教育事業的承諾,對教育事業一生執著的追求。作為一名骨干教師,我嚴格按照一個好教師的標準要求自己,牢固樹立教書育人信心,把強烈的事業心和責任感放在第一位,對學生的熱愛使我兢兢業業,在三尺講臺上心甘情愿地奉獻自己的青春。

    我愛崗敬業,勇挑重擔,以滿腔的熱忱投入到工作中,在自己努力要求上進的同時,還能鼓勵青年教師積極上進,以實際行動影響和激勵著周圍的老師,我始終把每位教師當作自己的朋友,一起學習,共同成長。憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創造。

    對我個人來說20xx年也可以說是個緊張、充實、有序、奮進、艱辛而又喜悅的一年。作為一名骨干教師,我積極履行著自己的職責,回顧一年的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一年來的工作做個小結。

    教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。

    使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發展。要“把教學當成一種事業去追求,把每節課都看成是發揮自己創造力、施展自己才能的機會;看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現。”牢記:“教學是事業,事業需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創新。”

    教材是教師從事教學的依據,對教學具有規范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內在聯系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創新。

    因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創造性的使用教材,體現“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現的內容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過程的關系,重結果,更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法,教學有法,教在得法。”不放過任何一個可以開啟學生創新思維的方法,途徑。

    因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有最好,只有更好?!苯虒W中,我處處高標準,嚴格要求自己,以學生的發展為本,面向全體,尊重差異,使學生主動參與、體驗成功。培養學生動手、動口、動腦的互動能力,使學生自主探索,協調發展。教學中我不斷潛心鉆研,改變教學策略,努力創設有利于學生參與的教學情境,認真備課、上課,始終遵循“自主探究”教學原則,把“學”案融入“教”案中,注重整體,注重內涵。

    關注學生的具體生活和直接經驗,有意識地努力將學生的基礎性、發展性、創造性整和到一起。優化教學結構,科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上,凡是學生自己能探索的',決不代替;凡是學生自己獨立發現的,決不暗示,盡量給學生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養學生的問題意識和質疑能力,鼓勵學生奇思異想,別出心裁。

    為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學改革的步伐,全面推進小學數學課堂教學中實施素質教育的進程,培養學生的創新精神和時踐能力,我以創新教育的思想為指導,結合年級和學生特點,以21世紀新的課程標準為依據,大膽進行了課堂教學的改革。

    改革傳統的教學模式,教學方法,運用新的教學策略;改革傳統的例題呈現方式,注重數學知識與學生生活實際的關系;打破教材原有的知識框架,重新調整教材的編寫內容。以滲透性、系統性、交互性、漸進性和規范性為目標,優化課堂教學結構,進行系統的學科創造性思維活動訓練,把培養學生的創造性思維品質與創造性品質有機的結合起來,促進了學生創造性潛能的開發和創造能力的發展。通過實踐研究,逐步形成了“激情設疑——探究發現——拓展延伸”的教學模式。

    作為一名骨干教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

    1、在專業學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

    2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

    3、對青年教師積極培養,發揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業精神。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十五

    骨干教師是一所學校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數量多少,質量高低,直接關系到學校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養作為教師培訓的重點工作。自2019年起,我校利用遷校契機,在硬件設施達到長春市一流的同時,依托綠園區委、區政府制定的“名師——名校工程發展戰略”,著力于開展形式多樣的骨干教師培訓工作。

    我校從實際出發,把骨干教師的培訓科學分為五級平臺模式,使骨干教師在事業心和開拓能力、科研素質及職業素質上得以顯著地提高,并且充分發揮骨干教師在教育教學活動中的帶頭、指導和示范作用。

    師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結合作的意識,較強的組織紀律觀念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學為己用的老師,即使教學成績再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學能手,其價值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學校在對骨干教師的培訓上十分重視師德的培養。

    我們把同心圓式的核心價值取向放在師德建設的首位,2019年3月以教職工代表大會的方式通過新時期學校辦學理念,及構建一個規劃(長春市第八十七中學“十一·五”發展規劃),運行一個課題(“自主發展、人文見長”能動的教育教學管理模式的研究),實施一個工程(師生人文素養拓展工程),落實兩個策略(教學策略、德育策略)為載體開展一系列校本研修活動。

    為此,對骨干教師進行了集中的專業品質的培訓,使骨干教師明確自己的責任和在全體教師中應發揮的作用。每學期開學期初我校都要開展新學期崗前培訓,交流會上骨干教師輪流做示師德匯報,如2019年開學初,我校開展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學生做了什么?,骨干教師的重德、重實、重績,愛校、愛崗、愛生的思想品質對年輕的教師起到了積極的輻射和引領作用。骨干教師在教育教學工作中踏踏實實工作,推動了全校的教育教學工作的進程,同時也在這一過程中鍛造了骨干教師過硬的專業品質——以一顆紅心忠于教育事業,從而推動學校發展和自我專業發展。

    我校在“十·五”規劃當中明確提出了加強教師隊伍建設。以青年教師的培養提高為工作重點,建立青年教師教育研究會,形成具有先進的教育理念和教科研能力,勇于開拓創新的骨干教師隊伍。為此,學校加大了校本培訓和外出學習的力度。

    首先采取了請進來的方法,自2019年起學校每年都要邀請教育專家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰、潘景峰等資深專家分別作了題為:“新時代需要什么樣的教師”、“與學生共同成長”、“優質教育資源的涵義與建設”、“以德治教與師德建設”講座等。

    2019年—2019年期間,我校分別聘請了十一高中校長張殿平、北華大學教授沈健、陳學峰,吉林省教育學會秘書長張少華等多位專家學者來校做專題培訓。2019年1月,學校教科研室將北京人大附中的特級教師、優秀班主任王金戰老師所著的《英才是怎樣造就的》一書作為教師寒假作業推薦給全體教師閱讀。3月12日,學校又邀請了本書作者王金戰老師親自來校做了《教育思想轉變與教學行為創新》的專題報告。通過系列的交流和培訓,擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實了專業基礎。王老師以幽默生動的演講、教書育人的強烈責任感以及大量生動鮮活的案例深深地吸引了在場的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態,通過聆聽和學習,認識到了自身建設的重要性,提高了理論水平。

    其次,組織參加研修班,提升學歷水平。學校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學習,邀請大學教授親自來校講課,提高骨干教師的學歷水平?,F在全校共有126名獲得教育心理學研究生學歷的骨干教師。

    再次,組織校外觀摩,開闊視野。倡導骨干教師積極參加區內外甚至是省內外的各類觀摩活動。僅2019年下學期開學前后,4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學科研討會”,歷時十天;同期派去大連參加“三省四市”教學觀摩活動的老師就達十余位,涉及各個學科。

    第四,走出國門,積極進行中外交流。

    2019年,為推動外語教學的發展,學校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪問教師的交流協定。同年,美國紐約州大島中學的一名教師來到我校擔任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語骨干教師赴美進行了為期三個月的教育考察和交流學習。2019年,“蒙臺梭利”教學模式學術交流活動在我校舉行,來自美國的十余名師生進行了參觀和交流。2019年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動的佟欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪問學校。

    每次外出回來的骨干老師代表都會通過匯報,講座,和學科組培訓的形式對老師進行二次培訓,將了解和領悟到的最前沿的教學思想、教育理念,最新教學動態、發達地區的辦學經驗,傳遞給學校的其他骨干教師。通過一系列的學習觀摩活動,強化骨干教師課堂質量意識,提高整體教學效率,提升教學水平。骨干教師每年至少有四篇教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。

    教育科研是學校工作的先導,是學校發展的不竭動力。以教育教學研究為支點,促進骨干教師的成長,這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當甘于犁地的老黃?!钡?。

    口號。

    2019年5月初我校成功申報吉林省教育學會“”重點規劃課題《“自主發展、人文見長”能動的教育教學管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔主要角色,讓骨干承擔更多的任務。經過二年來的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學行為和課堂教學發生了巨大的轉變。骨干教師通過課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學的教育思想,增強了信息意識,提高了教學水平,在教學上形成了自己的風格和特色。

    學??蒲惺遥吭鲁霭嬉黄凇督炭蒲袌蟆?。要求骨干教師積極投稿,使骨干教師的先進教學思想,良好教學策略和教學方法文本化。起到輻射和外延的作用。2019年,我校有81人成為吉林省教育學會會員;骨干教師有2人獲得省級科研優秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“2019年度教學系統科研先進?!?2名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學教師優秀論文評選活動并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發行。

    骨干教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學校?!斑^四關,爭四杯”系列活動,是我校專門針對教師提高專業技能而設定的,結合綠園區“雙百”及“千人千節優質課”活動,“過四關,爭四杯”開展得扎扎實實。這“四關”是:開展爭過基本功關的“起航杯”、開展爭過教學能力關的“風華杯”;開展爭過業務關的“創新杯”;開展爭過科研關的“特色杯”。在這項學校基本功大賽中,骨干教師參加的是第四杯——“特色杯”的大賽,通過上課比賽,評課比賽引領骨干教師在教學上更加成熟,形成骨干教師自己的教學特色和風格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學的道路上敢于放開步子去走自己獨特的教育教學之路。

    在培訓骨干教師的過程中,我校領導班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營養,不斷充電,多方學習,隨時學習,終生學習。

    學校在教師中間開展“潛心讀書,豐富內涵、促進發展”為主題的讀書活動。及時推薦發放有關書籍。努力提高教師的文化素養,不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀念。由校教科研室負責活動的宣傳、策劃工作,利用校園網絡構建讀書交流平臺,每學期為骨干教師推薦經典閱讀書目,并要求骨干教師根據推薦閱讀書目和自選閱讀書目,饌寫讀書心得,并在學校舉辦的讀書論壇上進行交流。學校成立了讀書交流qq群,隨時利用網絡進行讀書交流。上學期組織區骨干教師參加了培訓《如何建立教師博客》,號召在新浪網建立自己的教師博客,加入學校博客圈統一管理和進行交流。骨干教師通過以讀書促行動,以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養,豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀念!在這一系列活動中教師樹立了不斷學習、終生學習的理念,也使骨干教師向名師邁進了一步。

    我校確立了研討交流作為骨干教師發展的主渠道,如:開展“骨干教師專業發展論壇”、《中考命題教師經驗交流》等,每次活動內容不同、形式多樣,但都充分體現了教師全新的教育理念,和教育教學的真實反思與思考,既有高層建瓴的教學策略,又有靈活多樣的教學手段,既有拳拳愛心,又有教師的良知和沉甸甸的責任。

    通過幾年來系列培訓,骨干教師肩負著雙重任務,提高了自己,使自己成為名副其實的教學骨干力量。并且能夠帶動周圍的教師共同學習,共同提高??梢哉f他們在學校做到三帶頭:即帶頭學習,帶頭研究:研帶頭實踐。

    現在,我校各學科都有自己的學科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數量上和層次上有明顯的提高。我?,F擁有市級專家1名,省級學科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學能手2人,市級骨干教師19人,區級骨干教師43人,區級科研骨干教師18人,各級各類骨干教師占教師總數的50.3%,自2019年以來我校參加省、市中考考試說明編寫工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統考科目。2019年我校又有中學25人,小學10人通過筆試成為長春市骨干教師培訓對象。本次區第三批骨干的25人順利結業和第四批骨干的開班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。

    骨干教師不僅有頭上的榮譽,更有身上的責任,應該發揮骨干教師的引領作用,帶動其他教師的成長近而壯大骨干教師隊伍,提升整個教師隊伍的素質。因此,我們加強校內“傳、幫、帶”活動,以課堂為載體,切實提高培養對象的專業水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認識到教師的成長主陣地在校內。為此,87中學堅持骨干教師與培養對象的“結對子”活動,2019年我校第一批二十幾對師徒結對幫扶,今年徒弟已經全部畢業,部分徒弟成為新的骨干教師。2019年9月結合我校實際情況,又結成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學特色和風格。為體現校內的骨干教師的培養成果,學校每學年舉行一次骨干教師培養對象的賽課活動。

    為充分發揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區“青藍工程”、“名校引領、名師帶動、校際聯合、均衡發展”工程,今年在長春市總工會組織下,我校成為農村學校教師的義培學校,10月初有20名榆樹農村教師走進我校接受培訓,10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉人數共計19人,送課節數為22節,送課地方為九臺三中、農安三中、榆樹三中、雙陽、白城、126中學、28中學等7個地點。

    回眸八十七中的發展,我們欣喜地看到了骨干教師的一步步成長伴隨其間;展望未來,依賴骨干教師的出色表現我們更加信心百倍。今天,借此機會淺談一點談不經驗的做法與大家共勉;明天,希望我們共同努力撐起教育的藍天!

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十六

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    教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出的學校,所以,我校把骨干教師培養作為學校發展的根本大計來抓。近年來,在市教育局的指導下,我校按照引進優秀的人、用好現在的人、留住關鍵的人、培養未來的人的培養思路,加強領導,周密組織,認真落實骨干教師培養工作,取得了初步成效?,F將本學期的骨干教師培養工作總結如下:

    一、領導重視,科學規劃,確定骨干教師隊伍建設的目標。

    幾年來,學校把骨干教師隊伍建設作為加快發展和提高教育質量的'關鍵,列入學校發展規劃和年度工作計劃,搶占教師隊伍建設的制高點,建設骨干教師隊伍。為此,學校制定了《骨干教師評定標準》、《骨干教師管理辦法》,明確了骨干教師的標準和培養目標,鼓勵教師拔尖、成名成家,打造我校骨干教師隊伍。

    本學期在全校進行中小學骨干教師培訓對象的選拔。按照市教育局制定的具體選拔條件,遵循公開推薦,公平競爭,公正選拔的原則,并且兼顧不同學歷和學科的合理分布,擬篩選中小學市級骨干教師培養對象5名(其中,中學部3名,小學部2名),鎮級骨干教師培養對象10名,校級骨干教師培養對象15名,共30名各級骨干教師培訓對象。

    二、積極培訓,提高骨干教師素質。

    骨干教師(學科帶頭人和名教師)培養是學校工作重點,同時也是繼續教育工作的核心,按上級要求,學校要本著選好對象、培養骨干、分層培訓、講究實效的原則,采用集中培訓,師徒結對等形式,繼續組織好骨干教師的校級培訓。同時,還要積極支持教師參加上級部門組織的各級骨干教師培訓活動,為參訓教師提供經費保障,著力打造一批名符其實的不同等級的骨干教師和學科帶頭人,不斷提高學校教師的整體素質。

    一是在結對幫扶工作中,采取骨干教師上公開課—青年教師上公開課—骨干教師點評—青年教師反思--修改教案--再上匯報課的雙向互動的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的普遍歡迎。二是舉辦職業道德輔導講座,圍繞思想建設、理論素質建設、師德建設、自身修養建設等方面提出具體要求和措施,狠抓師德建設,鼓勵骨干教師積極投身教育事業。多年來,學校堅持年年評選師德標兵,提出永遠讓愛灑滿校園,使骨干教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高,通過師德教育,骨干教師工作熱情高漲,展現出蓬勃向上的精神風貌。三是搭建骨干教師專業化發展的平臺,學校堅持唯才是舉,千方百計創造條件,將骨干教師送上個人發展的快車道,學校通過名師工程、青藍工程,在全校開展骨干教師、首席教師、新秀教師評選活動,通過實施專家引領導航,學術研討促動,外派研讀進修,校本發展培訓等策略,培養德業雙馨的骨干教師隊伍,讓他們走雙師型路子,在學科前沿中占領制高點。通過這些措施,加強了中青年骨干教師的培養工作,形成了尊重人才,人才樂于奉獻的局面,真正使骨干教師能引進來、留得住、用得上、干得好,為發展職業教育奠定了堅實的基礎。

    三、壓擔子、引路子、搭臺子,加快骨干教師成長

    學校明確要求骨干教師每年做到"五個一":即在地市級以上刊物發表一篇以上教研論文;上一次水平較高的公開課;帶動一個學科組;在本校以上做一場專題講座;參加一項以上教育科研課題研究和實驗。為了使骨干教師都能完成上述"五個一"任務,學校積極總結交流教師教育教學經驗、指導骨干教師培訓、指導青年教師學習和實踐、展示教師科研成果的陣地,為骨干教師展示教研成果創造條件。至今日止本學期已有骨干教師在省級以上刊物上發表教研論文4篇;14位骨干教師的15篇教學案例、論文被選送參加市教育局組織的“世界銀行貸款/英國政府贈款‘西部地區基礎教育發展項目’”論文大賽;5名在學校舉行的ptt(參與式教學)優質課比賽中脫穎而出的骨干教師,近期將代表學校參加市教育局組織的ptt(參與式教學)優質課比賽。通過壓擔子、引路子、搭臺子,使骨干教師有壓力,有動力,有成就感,他們已成為學校的學科帶頭人和科研骨干。

    四、制定標準,落實考核,實行動態管理

    為了加強教師隊伍建設,不斷提高教師整體素質,促使青年教師不斷成長,培養一批思想作風扎實,教學水平較高,教研能力較強的高水平青年骨干教師,切實發揮青年骨干教師在教學中的帶頭示范作用,學校制定骨干教師考核辦法:1、思想政治素質(12分):堅持四項基本原則,熱愛教育事業,熱愛學生,教書育人,為人師表,敬業勤奮,樂于奉獻。2、課堂教學水平(12分):高質量地執行“教學五認真”要求,課堂教學做到基礎性、主體性、創造性有機統一;勇于開展教改實踐與創新,并形成一定的風格特色,教學效果明顯。3、帶頭示范作用(12分):在學科教學中起帶頭和示范作用,每學年在本校舉行一到兩次示范課,或赴其他學校進行一次借班示范或講學活動。4、教學成績(16分):積極探索提高教學質量的新路子,在各級各類統考或抽考中,所任學科教學成績較好,名次靠前。5、課題研究(12分):主持一個校級以上立項課題的研究,課題計劃與實施方案的理論性和可操作性較強,研究過程完整、課題研究成果材料充實,具有一定的推廣價值。6教研論文(12分):積極總結教改經驗,認真撰寫教研論文,每年有兩篇以上論文在縣級以上刊物上發表。7、幫帶工作(12分):發揮幫帶指導作用,承擔培養1-2名青年教師的任務,具有明確的培養計劃和活動內容,并在三年內將其培養成為校級骨干教師、教壇新秀或校級教學能手。8、班主任工作(12分):擔任班主任多年,取得b級以上班主任以上資格,所帶班級班風好、學風濃。按照這個標準,每年考核認定一次,使骨干教師整體素質有了明顯提高。

    建設高質量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷提高我校教育教學質量和辦學水平的基本保證。我們在以后將盡量拓展培養模式,提高骨干教師在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質,造就一批高素質、高水平,具有終身學習能力和教育創新能力,在教育教學實踐中能真正發揮帶頭、示范和輻射作用的骨干教師隊伍。盡快把骨干教師培養成一代名師或教育專家,促進我校教師隊伍整體實力的全面提升,實現我校教育的飛躍發展。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十七

    本學期我擔任初x(x)班的班主任。班級工作的重點是繼續做好班級常規的管理工作,同時,抓好學生的考試成績,本著一切從學校工作和學生實際出發,從加強學生思想政治教育的實效性入手,切實抓好了班級的管理工作,提高了學生道德素質,幫助學生改變了許多不良的習慣,樹立了正確的學習理想。我重點著手抓住了以下幾個方面的工作:

    進一步完善了班級管理制度,建立良好班級集體,形成學生思想進步,相互團結友愛,樹立良好的班風,班貌,真正成為理想的班集體。

    到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

    班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。多和學生進行心理溝通,經常家訪,和家長保持及時緊密的聯系,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。

    (1)九年義務教育工作的任務是要培養學生、德、智、體、美等方面的全面發展,這就必須加強對學生素質教育,而素質教育的基礎是心理素質教育。由于九年級學生的學習負擔加重了,面對社會的挑戰、家長的壓力、老師的要求,從而產生了不同程度的心理障礙,我經常和學生進行談心,放松學生心里壓力,緩解學生緊張的心態。

    (2)為了讓學生懂得同學間要團結互助,不能只顧自己,不顧別人。在這方面我也下了一些功夫,并取得了可喜的成績。從前,我們班有幾位同學總是以自我為中心,自己會的題從不告訴別人,這樣自己的成績提不上去,別人也得不到幫助。針對這個問題,我們開了一個專題班會……關注自己,從我做起。里面有一個環節就是幫助他人,提高自身的素養。

    畢業班學生的學習壓力很大,所以我配合體育老師抓好體育課的質量,同時和家長的聯系,讓家長也配合我們多給學生增加有營養的食品,重視對學生的健康教育。

    主要由副班長做,他主要負責監督學生日常考勤情況,協助班主任做好每月操行評定考核工作。

    利用活動課時間組織全班或班與班之間文體活動,使學生做到勞逸結合,促進身心健康發展,同時,以此增進班集體凝聚力,使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。

    在班級里,后進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛后進生也是一個主要問題,我主要是找他們來談話,分析原因,然后鼓勵幫助他們,使其不甘落后,奮起直追,進而在全班形成良好的競爭機制,使全班學生共同進步。

    作為x年級的一位班主任,我盡心做著班主任的各項工作,考慮到責任的重大真是不敢有半點馬虎,只怕給學生考慮的不周全,不能將所有的情況都考慮進去,而耽誤了他們的一生??墒怯袝r會出現一些突發問題,還是不可避免的.所以有很多方面可能還存在問題,希望大家能給我指出寶貴意見。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十八

    一方面,認真學習教師職業道德規范、“三個代表”重要思想,不斷提高自己的道德修養和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業務能力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。通過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變教學觀念、改進教學方法打好了基礎。

    二、以身作則,嚴格遵守工作紀律。

    一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個共產黨員的標準來要求自己,模范遵守學校的各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業道德規范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。

    三、強化常規,提高課堂教學效率。

    本學期,本人能夠強化教學常規各環節:在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件。備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發學生的學習興趣,向課堂45分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業,及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優生的培養;同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課32節,完成了學校規定的聽課任務。

    四、加強研討,努力提高教研水平。

    本學年,本人參加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題“開放性教學課型的研究”的子課題的研究工作,積極撰寫課題實施方案,撰寫個案、教學,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。在課堂教學中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發揮學生的主體作用,使學生的情感、態度、價值觀等得到充分的發揮,為學生的終身可持續發展打好基礎。

    時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥滓荒陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎矣X得既忙碌,又充實?,F在我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

    一、思想政治方面。

    我積極要求上進,既能認真履行教師職業道德規范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。本學期我還認真制定了自我發展三年規劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

    二、努力提升業務水平,積極參與教科研實踐。

    作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

    1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

    3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

    4、我還充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

    三、打造全優課堂,在實踐中提升自身價值。

    課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

    1、備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據要求,撰寫課后反思?;氐綄W校,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

    2、上課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

    3、做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

    4、每天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

    四、嚴格遵守學校規章制度,做好骨干教師的帶頭作用。

    我嚴格遵守學校規章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養新的教學能手。

    五、反思工作,不斷進取。

    一份努力,一份收獲,我任教的畢業班在20xx年小升初考試中取的優異成績,有多名學生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學的路在何方》獲市三等獎,《構建優質課堂,讓學生享受生活》、《作文的快樂教學之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我制作的課件《千克的認識》也在縣優秀教育資源評比中獲得二等獎。

    我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的語文水平,來更好地適應現在的語文教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

    一學期來,作為骨干教師,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工,特別是作為骨干教師,我必須時刻嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,才能為美好的明天奉獻自己的力量。

    作為一位人民教師,我自覺遵守《教師法》、《教育法》等法律法規。奉信“以生為本,言傳身教”的準則,發揚奉獻精神,熱愛學校,團結同事,關心愛護全體學生,尊重學生人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生健康、全面的發展。從事教育工作以來,我樂于承擔學校分配的各項工作,虛心向有經驗的老師學習,刻苦鉆研,勤于總結,積極進取。在各位前輩教師和學校領導的指導和關懷下,教學和教育管理水平都有了很大的飛躍?,F把本人任現職以來的工作情況總結如下幾方面:

    一、做好常規教育教學,提高業務能力。

    1.備課方面。

    在暑假培訓期間的空閑時間,我充分利用網絡資源,把本學期的物理學研稿完成,開學初我結合課本和教參,完善每一節課的教學內容,對其重新進行審視,將其取舍、增補、校正、拓展,做到精通教材、駕奴教材,為上課這個環節做最好的準備。所有這些不能不得益于我認真謹慎的備課。當然備課不僅僅是備教材,而且還要備學生,一個不了解學生的老師肯定不是一個成功的老師,我在這方面也下了不小的功夫。了解學生第一要記住學生的名字,這也是對學生最起碼的尊重。

    2.上課方面。

    在教學內容上,按照新課改的要求,以學生為主體,力求完成每節課的教學目標,并且及時從學生那里得到反饋。在教學方法上,根據不同班級學生的不同學習風格,采用不同的教學方法。在同一班級,仍需根據課堂情況采取不同教學方法,做到隨機應變,適時調整,更好的完成教學任務。另外,創造良好的課堂氣氛也是十分必要的。我改變了以往崩者臉孔給學生上課的做法,帶著微笑教學,它能在無形之中給學生帶來求知的動力,調節課堂氣氛。

    3.作業方面。

    布置作業要有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常上網搜集資料,對各種資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

    4、做好課后輔導工作,注意分層教學。

    在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績。

    5.學習《新課標》、《xx中學常規教學制度》。

    利用教研組、備課組學習和自學多次,并寫心得體會三篇,記寫學習筆記5000字。

    6.經常堅持互相聽課、評課,共同進步、共同成長。

    本學期我每周聽課不少于一次,聽課近20,聽后及時撰寫聽后反思、互評,上課教師都能虛心接受大家的意見和建議,好的方面繼續發揚,不足的地方及時改進,互相共同進步、共同成長。積極參與學校組織賽教活動,在賽教中取得了優異的成績。

    二、校本研修工作。

    1.激發學生的學習興趣。

    為學生創設情景,指導學生細細品味物理知識、探究實驗,幫助學生把握好感情的基調。這樣做,不僅有利于學生思想水平的提高,還有助于激發學生的學習積極性。

    2.積極提高自身專業素質,爭取物理及格率達90%以上。

    積極參加教研組活動,虛心聽取其他老師的意見,取人之長,補己之短,提高自己的教學和訓練水平。積極投身教育科研的改革與實踐,上課的教學質量達到校級優秀的水平。認真學習,創造機會,爭取能夠參加縣級優質課比賽,并取得好成績。認真訓練,抓好教學。

    3.采取多種教學形式,使學生樂學。

    物理學科是自然學科中最具綜合功能的一門學科,通過學習、探究實驗來陶冶學生情操,教學方式要多樣化,使學生樂學。例如:小組合作探究實驗等多種形式。此外,教師要注意應提出不同的要求,體現學習的層次。

    4.提高學生的動手能力。

    培養學生實驗能力。在教學過程中,教師要千方百計打開學生思維的閘門,引導學生多角度的思考問題,鼓勵學生敢于發表自己不同的見解。要調動全員參與,要使每個學生都動起來,尤其要注意那些平時不愛動手實驗、不善于交往的同學。教學活動中,還要重視規范學生的實驗操作引導,對于學生明顯的、不準確等錯誤要給予糾正。

    5.注重學生課外閱讀的積累。

    積累是學生形成物理素養的一條重要途徑,在學生的課外閱讀中,引導學生進行有意識的積累,對學生物理學習的培養、實驗能力的提高和學習習慣的形成所起的作用是不可低估的。

    6.保持良好的工作狀態,樂觀、積極地面對工作中出現的困難。

    仔細地反思本規劃,對于不足的及時進行補充和修訂,對于不合當時情況的及時進行修訂,針對現實情況進行完善,做到有計劃,同時有變化。

    三、業務專研。

    1.研究相關材料,把握中考動向。學習《課程標準》、近3年《中考命題研究》、近3年《中考物理試題》、近3年《中考說明》等尋找變化;仔細分析中考試題,對比題型的變化及分值分布的變化,及時把握最新信息與動向,獲取教學信息,并認真撰寫了心得體會。

    2.及時配合備課組長的,每次活動中,按時送檢學研稿、教學反思和聽課記錄,對于存在問題提出,及時整改。

    四、履行效果。

    本組我能認真學習有關教育的法律法規,遵守學校各項規章制度,熱愛本職工作,不斷提初思想政治覺悟,做到既教書又育人,嚴格要求自己,我擔任兩個班的數學課,工作量大,但我堅守勤勤懇懇,任勞任怨,沒有遲到曠課現象。雖然付出了很多努力,取得了一定的成績,但要總結經驗,分析不足,在今后教育教學工作中汲取優點,改進不足。今后我會在教學道路上更嚴格的要求自己,不斷創新,不斷總結,真正起到一個骨干教師的示范作用。我相信,只要付出不懈的努力,定會有新的收獲。

    五、反思及設想。

    作為一名骨干教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

    1.在業務學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到學生展示有實效性。

    2.對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

    3.對青年教師積極培養,發揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業精神。

    以上便是我教育教學工作、教研工作的點滴體會。本學期來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我向各位領導表示感謝。在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負各級領導對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇十九

    光陰似箭,一晃近兩年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥變赡陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。20xx年我市實行了骨干教師制,這為教師成長搭建了展示自我、體現自身價值的舞臺。我有幸被批準為首批曲阜市級骨干教師,這是對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

    一年來,我以骨干教師的標準嚴格要求自己,在思想政治上保持共產黨員的“先進性”,擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,服從組織工作安排,團結同志,熱愛學生,遵守勞動紀律,遵守國家法律和法規。

    在工作中,堅持學習。通過互聯網和報刊雜志,及時了解體育教學的新動態、新方向,以此來指導自己的教學。學習中注意記錄自己的心得與感受,把自己的教學經驗及時記錄整理。虛心向別人學習。教學中,擺正自己的心態,保證做到精心備課、上課等。備課中,不僅把握準確的教學重點和難點,而且備資料,備學生,注重以人為本的教學理念。課堂中注意發揮學生主體地位,把課堂真正還給學生,對待學習吃力的同學,做到耐心指導,當面改錯,讓每個孩子都不掉隊。

    團結同志,以身作則,關心幫助青年教師。在工作中,我時刻牢記自己的職責,處處以身示范,以理服人。我積極主動地承擔各種教學任務,虛心聽取別人的意見。注意發揮帶頭的作用,不斷提醒、幫助青年教師,使他們更好地發揮自己的能力。指導了青年教師的教育教學工作,效果良好。

    在教學管理方面,我重視對學生行為規范的養成教育,充分利用課堂的有利時機,教育和引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,形成優良的學風和班風。加強安全教育,組織學生學習安全知識,經常教育學生不做危險的事情,不私自下河洗澡、溜冰、燃放鞭炮等;不在外堂自習時間追逐打鬧等,全年沒有出現安全事故。

    在教育科研方面,我承擔的是學校教育科研組長,在工作中,我想辦法調動老師們進行教育研究的積極性,組織開展好課題的實施,結合自己的教學實際,開展好體育教學與信息技術的整合。

    總觀自己一年的工作,我覺得還有許多地方需要努力,如加強自身素質的提高,對差生的輔導,對學生組織紀律的加強,學生衛生工作等。

    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覍⒁蝗缂韧貙W習、研究、實踐、反思,在平凡的崗位上實現自身的生命價值。

    衛生骨干年度考核個人總結范文(20篇)篇二十

    尊敬的領導:

    您好!

    在參加工作的一年中,我一直都能服從學校的工作安排,愛崗敬業,盡心盡責,認真完成學校交給的任務。下面本人對從教一年來的工作情況向各位領導匯報。

    作為一名青年教師,我處處嚴格要求自己,注意政治理論學習,積極參加黨支部生活,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,在工作上樂業敬業,有強烈的事業心和責任感,滿腔熱情地投身到工作中,并處處體現共產黨員的先鋒模范作用。與學校領導、同事間保持融洽協作的關系,使自己的教學工作在大家的支持和幫助下得以順利進行。在工作中我堅持做到為人師表,關心學生,幫助學生養成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍的良好習慣,做到管教管導,言傳身教,教書育人,得到學校領導、同事和學生的肯定和好評。

    教師總是通過所任教的.學科進行教學和教育活動,引導學生認識世界,發展智力,培養高尚品德和情操的。所以我認為,衡量一個教師優秀與否的最重要因素教學水平的高低,而要有較高的教學水平,就必須有扎實的專業知識、教學基本功和教學的藝術。為此我把初中到高中的化學課本進行深入細致的閱讀、研究,并把大學知識與中學知識相聯系,力求追根溯源,融會貫通;在教學基本功方面,我特別注意在語言表達能力、組織管理能力、書寫能力,總結能力方面下功夫;在教學方法及藝術方面,我虛心向有經驗的老師請教,積極聽課,認真閱讀有關教育教學的書籍雜志,努力提高教學藝術。作為一名工作經驗不夠豐富的青年教師,我一直都堅持學習教育教學理論,堅持利用課余時間自學,以使自己有更高的理論水平來指導更好地開展教學工作。我積極從幾方面做好:

    (3)積極試行各種教學方法,以提高學生學習化學的興趣,進而提高教學質量。

    我嚴格遵守學校的考勤制度,從不遲到,不早退,不曠課。按時參加學校的各種會議和教研活動,在各種活動中充分發揮主人翁意識,踴躍發言,獻言建策,為學校的發展盡心盡力。

    經過一年的辛勤努力,在課程標準的指導下,我所教的化學學科在各級組織的考試中都成績優異。教研成果顯著,撰寫多篇教研論文。認真參加繼續教育,各科目的考試成績優秀?;仡櫼荒陙淼慕逃虒W工作,我覺得無怨無悔,因為我愛這項工作,而且我為這項工作全心身的付出過,雖然伴隨著有失敗與無奈,但更有成功的喜悅和滿足的微笑。我更深深地體會到教育是一項事業,事業的意義在于追求;教育是一門藝術,藝術的生命在于創新。學海無涯,藝無止境。

    回顧一年來的教育教學工作,我覺得無怨無悔,因為我愛這項工作,而且我為這項工作全心身的付出過,雖然伴隨著有失敗與無奈,但更有成功的喜悅和滿足的微笑。我更深深地體會到教育是一項事業,事業的意義在于追求;教育是一門藝術,藝術的生命在于創新。學海無涯,藝無止境。今后,我要更進一步加強自身的修養,不斷提高自己的教育教學水平,做一個教育事業的“孺子牛”,奉獻我微薄的力量。

    此致

    敬禮!

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