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    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)

    時間:2025-06-09 作者:靈魂曲

    月工作總結是對自己工作成果的一次盤點,可以幫助我們更好地管理時間和資源,并提高工作效率。以下是小編整理的一些值得借鑒的月工作總結范文,供大家參考和學習。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇一

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    2022年,縣住建局在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市上級部門的精心指導幫助下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記考察湖南重要講話指示精神,以省第十二次黨代會、市第六次黨代會、縣第十三次黨代會精神為指引,攻堅克難、真抓實干,黨史學習教育常態(tài)化開展,城市更新提質加快推進,民生實事項目扎實開展,住房保障體系逐步完善,房屋安全排查整治全面鋪開,安全生產形勢總體平穩(wěn),為建設現(xiàn)代化新×做出了住建貢獻。

    (一)經濟指標完成情況。

    固定資產投資方面:×-×月完成×億元,同比增長-×%。預計×月底商品房銷售面積和固投能夠達到序時進度。

    (二)黨建引領,堅持不懈抓黨建工作。一是深入開展黨性教育增強行動自覺。全局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續(xù)深化鞏固黨史學習教育成果,不斷引導黨員干部深刻把握“兩個確立”,自覺做到“兩個維護”。二是持續(xù)規(guī)范黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動等組織生活制度,促進各項黨內政治生活扎實開展,充分發(fā)揮“學習強國”、“干部網絡學習”、“新湖南”等信息化平臺作用,推進黨員學習教育常態(tài)化、全覆蓋,穩(wěn)步提升黨員政治素養(yǎng)。三是在學用結合中補鈣鑄魂。開展“喜迎二十大”、“領導講黨課”和““我為群眾辦實事”等主題黨日活動×次,黨支部集中學習3場次,全體黨員信念更加堅定、黨性更加堅強。四是突出抓主抓重,夯實黨建基礎。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同安排、同考核。先后×次召開黨組會議專題研究部署黨建工作,班子成員深入各支部開展黨建專項督查×次,嚴格落實黨支部聯(lián)系點制度,督促落實班子成員聯(lián)系包抓鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村黨支部制度,將責任層層壓實。順利完成駐村人員調配優(yōu)化工作,確保鄉(xiāng)村振興取得實效。五是堅定不移推進全面從嚴治黨。集中觀看《巡視利劍》等警示片,《榜樣》等先進模范影片。深刻剖析“×專案”根源,以案為鑒、以案促改、舉一反三,下重力、出重手、求實效,治標治本。建立廉政目標責任制,細化措施落實主體責任,制訂了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《黨組黨風廉政建設主體責任清單》。開展重點環(huán)節(jié)問題專項治理活動,從細節(jié)著手消除腐敗發(fā)生。突出“三重一大”事項,切實找準廉政風險點,確定風險等級,形成廉政風險防控清單。六是堅決落實意識形態(tài)工作責任。局黨組召開×次專題會議研究意識形態(tài)工作。成立意識形態(tài)工作領導小組,層層簽訂《意識形態(tài)工作責任書》。制定了《意識形態(tài)工作方案》、《網絡意識形態(tài)工作方案》,建立了意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度,堅持正面宣傳,健全住建系統(tǒng)網絡意識形態(tài)的主陣地。

    (三)提質擴容,狠抓城鄉(xiāng)建設高質量發(fā)展。以建設宜居、綠色、韌性、智慧、人文城市為目標,不斷提升城市建設管理水平,促進城市高質量發(fā)展。一是狠抓垃圾處理。投資×億元,建成懷化市第一家縣級生活垃圾焚燒發(fā)電廠,年初已點火投產。二是狠抓污水治理。2022年省、市下達我縣任務指標為:完成×個鄉(xiāng)鎮(zhèn),×廠×站的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施建設。截至目前,已完成污水管網鋪設×公里,年度任務占比×%。完成大江口鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)、兩丫坪鎮(zhèn)污水處理廠區(qū)“三通一平”建設,其中大江口鎮(zhèn)污水調節(jié)池建成已完工。三是狠抓城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。2022年×個老舊小區(qū)項目總投資額×萬元,至×月底,已完成投資×萬元,占比×%。2022年計劃完成×個老舊小區(qū)改造,投資×萬元,項目epc招標已掛網,預計×月底開工。四是狠抓既有住宅加裝電梯。縣住建局積極謀劃、多措并舉扎實推動電梯加裝工作,制定《×縣城既有住宅加裝電梯情況排查摸底工作方案》《×縣城區(qū)既有多層住宅增設電梯工作辦理實施細則》,與老舊小區(qū)改造工作同步推進。截至目前,共完成加裝電梯審查×臺,開工×臺,完工×臺。在縣(市)區(qū)方陣排名第二,經驗做法在全市推廣。五是狠抓城鎮(zhèn)燃氣建設。縣城管道天然氣綜合利用項目總投資×億元,目前完成投資×億元(占×%)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)管道天然氣項目,2022年計劃投資×萬元,×-×月完成投資×萬元,占比×%。雙井、低莊共鋪設主管網×公里,場站土地調規(guī)中。六是狠抓城市基礎設施建設。完成×縣城市棚戶區(qū)改擴翻基礎設施配套項目二期緯八路(菲芽幼兒園段)×米建設,糧貿中路完成×%工程量。完成×縣國有煤炭企業(yè)工礦棚戶區(qū)改造配套基礎設施建設項目緯五路×%工程量。正在開展×縣城市棚戶區(qū)改擴翻基礎設施配套項目三期工程緯八路(農商銀苑段)前期初步設計等前期工作。

    (四)緊盯目標,持續(xù)抓好住房保障工作。一是全力以赴抓好農村危房改造。2022年計劃實施危房改造×戶,截至目前,已開工×戶,開工率×%,竣工×戶,竣工率×%。二是大力推進農村住房安全管理工作。年初我縣被省住建廳列為農村住房安全監(jiān)管和共同締造示范縣(全省僅×縣)。縣領導高度重視該項工作,縣政府辦發(fā)布了《關于進一步加強農村住房質量安全監(jiān)管的通知》,將該項工作納入縣財政預算,據(jù)實結算。結合全縣自建房安全隱患大排查大整治專項行動,全面統(tǒng)籌推進農村房屋安全隱患排查整治工作,并同步研究長效監(jiān)管機制,壓實責任、建立規(guī)矩、形成習慣,推動我縣農村建房安全管理水平實現(xiàn)根本性提升。三是強力開展公租房專項清查整治。重點清理×戶不符合配租條件的保障對象,目前已整改×戶,清退住房×套,剩余正在督促整改。通過房屋安全排查整治和百日攻堅行動,依程序拆除我縣直管公房d級危房×平方米,督促×戶住戶搬離住處,妥善××戶無房困難家庭保障居住安全。白蟻防治中心共施工×平方米,確保了房屋安全。四是有力開展居民自建房安全專項整治“百日攻堅”行動。自部署房屋建筑安全隱患大排查大整治以來,我局迅速行動,全面排查,堅決整治安全隱患。從人才專家?guī)熘姓邕x×名工程師組成技術服務組,聘請具有資質的鑒定檢測機構,下沉到第一線,提供現(xiàn)場指導服務。堅持科學排查、精準排查、從嚴排查,研究制定了“八看八必須”工作法,確保隱患查得準、查的實。制定了“四個一律”“四個凡是”硬措施,對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一建立臺賬、拉條掛賬、掛圖作戰(zhàn),做到斷然處置、即查即改。同時,利用電視臺、政務網站、微信公眾號、抖音號等平臺,采取發(fā)布短視頻、通告、新聞等方式,全方位宣傳房屋安全法律法規(guī),普及隱患排查知識,提高群眾安全意識。

    督導各主體責任單位整改自查隱患×個。

    (六)主動擔當,保障房地產市場平穩(wěn)發(fā)展。牢牢堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位,加強調控聯(lián)動、監(jiān)測預警和市場監(jiān)管,保持房地產市場平穩(wěn)運行。聯(lián)合九部門下發(fā)了《關于進一步促進×縣房地產業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的意見》(溆建發(fā)[×]×號)出臺具體政策提振市場信心,促進我縣房銷指標回升。加快房地產歷史遺留問題處理,全縣×個遺留問題樓盤應辦證×戶,已辦證×戶,未辦證的×戶基本通過司法程序解決,確保了社會和諧穩(wěn)定。

    (七)深化改革,全面推進建設領域行政審批改革.我局認真落實優(yōu)化營商環(huán)境的文件精神,規(guī)范審批程序,加強管理力度,嚴格落實各項會議精神和相關文件,所有審批事項進行窗口一站式服務。推行工改工作月例會和周例會制度,以月簡報的方式對各部門出現(xiàn)的問題進行通報,規(guī)范了審批流程,杜絕了線下審批現(xiàn)象。優(yōu)化專區(qū)窗口,全面升級幫代辦隊伍,全程開展幫代辦工作。制定了《×縣工程建設項目行政審批“一件事一次辦”實施方案(試行)》,協(xié)同自然資源部門制定了“拿地即開工”“交房即交證”實施方案。

    堅持人防工程“月巡查、季維護”的管理制度,繼續(xù)加大對現(xiàn)有人防工程的維護投入,上半年共巡查×次,整改安全隱患問題×個。開工建設思蒙鎮(zhèn)思蒙灣村和統(tǒng)溪河鎮(zhèn)統(tǒng)溪河村人防疏散地域建設,目前已完成項目評估、預算、立項和可接收×人員摸底,力爭2022年投入使用。三是以“準軍事化”機關建設為抓手,強力推進演練備戰(zhàn)。制定了《人防機關“準軍事化”建設實施意見》、《×縣人防機關準軍事化建設達標考核標準細則》,積極籌備好全省人防“準軍事化”現(xiàn)場會。

    二、特色亮點。

    1.我縣被納入全國傳統(tǒng)村落集中連片保護利用示范縣(全省×個)、全省農村住房質量安全監(jiān)管和共同締造示范縣(全省×個),分別獲獎補資金×萬元和×萬元。

    2.全縣自建房安全專項整治和百日攻堅行動成效得到市領導小組、省督導組的充分肯定,目前排查進度居全市第一,經驗做法在人民日報、央廣網發(fā)表。

    3.縣人防辦被省人社廳、省人防辦評為全省人防先進集體,省住建廳、省人防辦決定今年在我縣召開全省村鎮(zhèn)建設和全省人防“準軍事化”機關建設現(xiàn)場會。

    三、存在的問題。

    今年的短板主要在:一是城鎮(zhèn)建設資金籌措困難。城鎮(zhèn)路網建設、污水和垃圾治理、排洪防澇、防災減災、老舊小區(qū)改造等基礎設施建設項目縣級財政資金缺口大,招商引資渠道單一。二是傳統(tǒng)村落保護發(fā)展資金仍然存在較大缺口,×萬元中央資金按中國傳統(tǒng)村落數(shù)量計算,平均每村僅×萬元資金,傳統(tǒng)村落保護發(fā)展資金仍然存在較大缺口,而縣財力有限,無法配套投入。三是城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設仍然薄弱,與目標要求還有不小差距,尤其是農村基礎設施規(guī)劃、建設不平衡,數(shù)量不多、質量不高、資金不足等問題依然突出,制約了相關工作的展開。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施建設土地報批過于緩慢。土地報批資料多、程序繁、時限長,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地報批手續(xù)未辦下來,該項目考核督查頻次多、追責嚴,造成工作開展非常被動。

    一是全力承接落實好×條措施。進一步研究、爭取、用好政策,抓緊謀劃申報包裝一批項目,為穩(wěn)住經濟大盤做出住建貢獻。二是抓好房地產市場穩(wěn)控。著力穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預期、穩(wěn)投資,助企紓困,促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。三是抓好自建房安全專項整治工作。全面對標,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),確保到期交賬,力爭提前完成。四是抓好城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設。抓好老舊小區(qū)改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施、管道天然氣建設,有序推進縣城斷頭路改造。五是抓好安全生產工作。堅決守好安全底線、紅線,確保全年零事故。六是爭取真抓實干督查激勵。積極爭取省住建廳對口部門的業(yè)務指導,精準發(fā)力、揚長補短,全力爭取城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設、農村危房改造和農村住房質量安全管理督查激勵獎項。七是籌備好現(xiàn)場會。辦好全省村鎮(zhèn)建設和人防“準軍事化”機關建設現(xiàn)場會。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇二

    20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府正確領導和區(qū)信訪局的業(yè)務指導下,我局認真按照區(qū)信訪工作要求,扎實做好城建系統(tǒng)信訪工作調處、維穩(wěn)和排查,及時化解信訪不穩(wěn)定因素,做到信訪不穩(wěn)定因素排查及時、重點問題重點人員包案調處,信訪事態(tài)得到穩(wěn)控,各類信訪件辦理及時。現(xiàn)將城建系統(tǒng)20xx年信訪工作情況匯報如下:

    (一)強化領導責任,把信訪工作落到一個新高度。

    信訪工作是傾聽群眾呼聲的窗口,我局始終把信訪工作作為為民辦實事的一個重要載體,一項民心工程來抓,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆x中全會精神和省、市、區(qū)信訪工作要求,切實加強信訪工作領導,全面落實“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則和領導包案責任制,切實為群眾解決實際問題維護社會穩(wěn)定,促進xx經濟社會健康發(fā)展。

    一是落實領導責任制。今年我局加強了信訪工作領導,成立了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,分管副局長擔任副組長,機關科室負責人為成員。局長為信訪工作第一責任人,全面負責信訪工作的安排部署和組織實施,副局長主管信訪案件的立案查處工作,對重大信訪案件實行領導包案責任制,形成了“局長上陣,人人參與”的信訪工作格局,營造了良好的信訪工作氛圍。

    二是專設了信訪接待室。我們根據(jù)城建信訪工作特點,設立專門的信訪接待室,與局辦公室合署辦公,由分管副局長親自負責。為文明接待和文明辦信創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,制定了《信訪工作人員職責》等一系列工作制度,并且做到信訪接待開視頻,進一步規(guī)范信訪接待工作。

    三是不斷完善信訪制度程序。開通了信訪舉報電話,明確了工作職責、工作程序和工作紀律,建立了小時值班、接聽、登記、呈批、移送辦理、答復、存檔、保密等一整套城建舉報工作程序,對受理的城建投訴案件,以及重大價格信訪案件將依法立案查處。

    (二)熱情文明辦信,把信訪工作提高到一個新水平。

    信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,文明辦信,及時處理來信來訪,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質量明顯提升。

    一是認真做好來信來訪接待。我們一方面在思想上糾正“信訪無好人,信訪無好事”的兩種錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”工作。另一方面在行為上確定“八心”要求。根據(jù)信訪工作的特點,我局提出了信訪工作的“八心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,啟發(fā)疏導要貼心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心,勤奮工作不分心。今年我局信訪嚴格遵守信訪接待制度,切實保障信訪者的權利,沒有因接待處理不周而造成不良影響。

    二是認真辦理來信來訪具體事項。指定由專人負責城建來信來訪工作,做好接待記錄和信訪件辦結。明確要求局領導及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉處室或下屬單位辦理,圓滿辦結不出處室,并回復分管領導,綜合性重要信訪事項由班子成員研閱后責成相關處室或下屬單位處理并回復信訪本人,做到讓信訪者滿意不出局。

    20xx年,我局辦結群眾來信來電信訪件24起,辦理省信訪系統(tǒng)信訪件2件,按時辦結回復市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員建議提案22件,辦結率和滿意率都達到了100%;積極穩(wěn)妥處置了xx等因延期或不能按期交房而引發(fā)的上百號人到市、區(qū)上訪事件,確保了吉州社會的和諧穩(wěn)定。

    三是堅持原則秉公辦理來信來訪。我們一方面抓緊落實國家和省的各類文件精神,認真到實地走訪,進行充分的調查研究,群策群力研究解決方案。如在小區(qū)業(yè)主反映住戶在小區(qū)內違章搭建、農貿市場臟亂差和占道經營等問題,我們組織查處xx等小區(qū)違章搭建16戶1200余平方米。

    另一方面,我們還對一些比較突出的問題進行理性的思考,找出問題的癥結所在,拿出最佳解決方案,努力從根本上排除問題。如在小街小巷路燈照明、電纜線被盜、交通安全等問題,我們在做好居民解釋工作的同時又積極想辦法幫助群眾解決問題。

    今年,我們較好地處置了居民反映小街道小巷路燈、數(shù)字化城管反映問題。投資約120萬元,修復雨污檢查井約160處,修復坑洼及破損路面約350平方米,修復路沿石2000米,疏通雨污管網約320米,修復路燈約500盞。

    (三)完善自身建設,不斷提高城建信訪工作水平。

    隨著改革開放的進一步深入,信訪工作的重要性將越來越突出,我局始終從大局出發(fā),用與時俱進的思想,加強干部自身建設,努力開創(chuàng)財政信訪工作新局面。

    一是加強能力水平建設。全局職工不斷加強城鄉(xiāng)建設業(yè)務知識學習,認真學習中央方針政策,提高信訪工作能力,與時俱進,真正做到按辦事、依法辦事,使政策落到實處。

    二是加大部門行風建設。加強學習,提高認識。今年我局結合開展“一樹兩強”主題活動和深化推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,嚴格落實了政務公開制度,今年我局重新制作了崗位牌,明確了崗位服務身份,設置了投訴信箱,做到了政策公開、程序公開、監(jiān)督公開,把辦事人滿意作為我們的努力目標。

    三是政務信息公開透明。為確保政府信息公開工作落到實處,我局將其納入績效管理考核,重點對城鄉(xiāng)規(guī)劃、項目建設管理等關鍵環(huán)節(jié)以及各項目建設法人、城鄉(xiāng)農民關注的項目建設和農民建房審批的事項進行考核,細化考核項目,量化考核標準,嚴格考核責任;建立健全責任追究辦法,對于不依法履行信息公開義務、不及時更新公開的信息內容,依法予以嚴肅追究相關責任。

    20xx年,我們根據(jù)省、市、區(qū)政務信息公開要求,對城建系統(tǒng)行政審批事項責任清單重新進行了梳理,系統(tǒng)行政審批事項做到公開透明。今年1-x月份,審批村莊農民建房228宗,占地面積約2萬平米,建筑面積約6.5萬余平米。核發(fā)工程規(guī)劃許可證15宗,建筑面積16萬平米,發(fā)放施工許可證7宗,建筑面積9萬平米。發(fā)出事故隱患整改通知書23份,停工通知書48份,簽發(fā)質量、安全監(jiān)督報告10份。

    存在問題。由于受職能限制,群眾來信來電大多因管轄職能在市相關職能部門,不是我們xx區(qū)職能范圍能解決的了,給投訴的人答復不盡滿意。

    xx年將著重抓好:

    一是進一步加強信訪工作組織領導,加強對信訪案件辦理情況的督促落實,不斷總結經驗,把信訪工作抓在手里,落到實處,少務虛,多務實,提高信訪案件的辦結率。

    二是對信訪案件進行分類管理,合理劃分,減少工作程序,提高工作效率。

    三是建立和形成促進不斷提高隊伍素質的機制,提高執(zhí)法人員依法辦理信訪案件的工作水平。

    四是加大城鄉(xiāng)建設法律法規(guī)和政策的宣傳,通過各種渠道,采用多種方式,讓群眾掌握相關政策,增強法制意識,對違法行為實施社會監(jiān)督,減少無效投訴。

    五是加大城建領域信訪排查和化解力度,從源頭上預防和治理城建領域信訪矛盾糾紛,把治表和治本結合起來,努力提高城建信訪工作水平,為迎接黨的十九大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇三

    20__年,是我從事出納工作的第x年。一年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名初涉出納行業(yè),沒有任何經驗的新人,轉變?yōu)槌黾{的行家里手,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結如下:

    一、工作情況。

    1、加強政治學習,注重提升個人修養(yǎng)。

    20__年,本人積極參加政治理論學習,先后學習了__,創(chuàng)先爭優(yōu)、構建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習,進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。提高了對發(fā)展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,為做好出納工作打下了堅實基礎。

    2、加強業(yè)務學習,提高工作能力。

    我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的出納人員,我深知出納是一項專業(yè)性相當強的工作,在這么重要的崗位擔任出納人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力,任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長,補已之短。同時,為了能熟練應用出納電算化,利用業(yè)余時間自學了__等書籍,提高了自己的業(yè)務水平,豐富了自己的營銷理論知識,為更好地做好出納工作打下了堅實的基礎。

    3、勤奮敬業(yè),熱情服務。

    在出納工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對工作量大、結算復雜的情況,嚴格按照財務管理辦法的規(guī)定,從收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開具,一般納稅人專用發(fā)票的開具,辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作,銀行賬目的核對,用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入數(shù)據(jù),建立客戶檔案,做好客戶信息調查,了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密,決不泄漏。積極協(xié)調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作關系。工作上隨叫隨到,保持高度的自覺性,及時為客戶辦理業(yè)務,從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。

    4、工作敢本人積極探索出納的新思路、新方法。

    不斷規(guī)范財務工作程序,簡化各種手續(xù)。例如:以前開具增值稅發(fā)票時,一個訂單一開,費時費力,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開,然后再打好明細附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給用戶提供方便,提高了工作效率。

    5、遵紀守法,廉于創(chuàng)新,提高工作效率。潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

    作為一名重點崗位出納工作人員,一年來,認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

    二、存在的不足。

    20__年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

    三、下步打算。

    志和熱情。決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,扎實工作,努力開創(chuàng)新出納工作新局面。一是要進一步加強學習。同時、還要認真學習業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的出納業(yè)務知識;二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結就是力量的理念。在銷售工作中,不徇私,做到公平公正對待每一個用戶,全面完成新年度各項目標任務。力爭使公司(單位)財會工作再上一個新臺。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇四

    xx年是全體員工乘勢而上,再攀高峰,喜獲豐收的一年,是在局和省市教育、建設主管部門的正確領導和大力支持下,謀求學校穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來的工作可以概括為:指標在穩(wěn)步增長,形象在迅速提升,定位在日漸清晰,管理在不斷強化,硬件在明顯改善,人氣在有效聚集。

    全年招收中專、高職學歷生598人,錄取函授學歷生180人,兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余,同比增長9%。全年基建、設備投入超過100萬元,人均收入上漲了17.6%。

    上半年,取得了“長沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質,組織進行了首次培訓,獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評。下半年,迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和的年檢評估,分別被評為先進單位。組織兩個大型歌舞參加xx年長沙市職業(yè)學校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會,邀請局和省市教育部門領導參加學校第二十五屆校運會,也借此機會進一步地宣傳了學校,上級領導對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業(yè)單位法人資格。學校影響進一步擴大,形象在迅速提升。

    今年,中專、高職學歷生招生工作再獲豐收,學校規(guī)模得以鞏固;函授教育進一步根據(jù)市場需要調整教學安排,并和南華大學簽定了辦學協(xié)議,成為了南華大學長沙,為函授教育進一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務質量,加大了與單位主管部門的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進一步打開培訓市場,做大做強提供了很好的平臺。“中專、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

    (一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學校機構調整方案,進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法,力抓執(zhí)行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會,表揚先進,批評后進。上至校領導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來,規(guī)范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動,大大提高了工作效率。

    (二)強化了教學管理。一方面,進一步加強師德師風建設,提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查,將學生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤,與績效考核掛鉤,強調教師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”,組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動,幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系、提供實習工地,加強培養(yǎng)雙師型教師。另一方面,為適應市場需要,突出建筑特色,進一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養(yǎng),實行了“零距離”崗前培訓,今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

    (三)強化了學生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學生會、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的`督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。通過多種方式加強學生養(yǎng)成教育。實行每周主題班會制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規(guī)范學生行為習慣。學生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次,組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相,查擺問題、整改提高,給相關管理人員或部門施加了壓力,又非常客觀實在,一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年,通過開展講衛(wèi)生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育活動,學生行為習慣大有好轉,校風校貌明顯改觀。

    (四)強化了后勤管理。一方面嚴格執(zhí)行成本管理決策,向節(jié)約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來節(jié)約費用近6萬元。與班主任簽定了財產管理協(xié)議,財產管理責任落實到班級,落實到人頭,公共財產損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現(xiàn)有條件,開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后,對外出租。根據(jù)市場行情,上調出租門面價格;食堂實行公開招標進行承包,租金上漲了,服務改善了,到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇五

    一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀委關于信訪維穩(wěn)文件要求,在開展城鄉(xiāng)規(guī)劃建設職能工作等中心工作的同時,堅持把信訪和綜治維穩(wěn)工作列入局工作議事日程,把維穩(wěn)工作作為加強精神文明建設、推動城市建設管理工作健康快速發(fā)展的重要工作來抓,突出工作重點,做好涉及群眾利益、事關社會穩(wěn)定等重大事項決策進行社會穩(wěn)定風險評估,加大源頭治理力度,狠抓工作制度落實,全面完成了“維穩(wěn)”的各項工作目標,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

    局領導始終從人民利益為出發(fā),堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,高度重視信訪維穩(wěn)工作,成立了以局長和黨組書記為組長、副局長和紀檢組長為副組長、局各部門負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組。明確主要領導為信訪維穩(wěn)工作第一責任人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,其它領導配合抓,局各股室和下屬各單位領導為成員的信訪維穩(wěn)工作格局。

    做到機構常設,隊伍常在,工作常抓,思想到位,認識到位,措施到位,為綜治維穩(wěn)工作奠定了良好的組織基礎。為了方便群眾,向社會公布舉報郵箱xx、設立電訪電話熱線xx和來訪接待員接待來訪者,解決各類矛盾糾紛,排查不安定因素,及時掌握動態(tài),把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

    一年來,我局對近年來所有的信訪案件進行了全面梳理,共梳理出各類矛盾糾紛重點信訪案件24件,涉及工程款拖欠、房屋違法建設拆遷、醫(yī)療糾紛等4個方面。

    針對這些信訪案件,我局在處理上體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念,首先給予來訪者以人性化的理解,針對工程款拖欠的上訪,首先摸清欠款原因,認真核實拖欠金額,提出解決清欠工程款的措施,積極爭取資金分期償還;對房屋違法建設拆遷的上訪,按照相關政策,耐心說服上訪者,對合理上訪的給予定期解決,避免群體性事件的發(fā)生;對福利待遇的,征求上級意見,配合上級及時處理;對醫(yī)療糾紛的,了解具體情況,依法辦理。同時,對這些案件制表跟蹤追查,明確信訪人姓名、信訪訴求、穩(wěn)控責任單位(股室)、穩(wěn)控責任人及包案領導,有效地靠實了責任,明確了接訪任務。

    在抓維穩(wěn)和信訪工作過程中,我們對容易引發(fā)信訪的涉及群眾利益、事關社會穩(wěn)定等重大事項決策等重點事件進行社會穩(wěn)定風險評估,以有效避免矛盾和糾紛的產生。

    (一)立足要求抓早、抓小、抓苗頭。

    充分發(fā)揮城建信息采集員和違法行為舉報電話xx的作用,及時發(fā)現(xiàn)和解決城鄉(xiāng)規(guī)劃建設中出現(xiàn)的各類問題,做到抓早、抓小、抓苗頭,抽調業(yè)務骨干和涉及部門人員按照信訪案件的輕、重、緩、急,和當事人實行面對面的信訪服務,與當事人真誠溝通、真情交流,認真傾聽上訪群眾的訴求和心聲。對問題一時未能解決的當事人,堅持從心理上引導、情感上感化、事理上說服,爭取他們對城建工作的理解,避免問題矛盾深化、激化、擴大化、長期化。

    (二)注重落實,探索建立長效機制。

    局信訪維穩(wěn)工作力求做到年初有方案、有制度、有人員安排,季度和年終有總結。每季度定期排查轄區(qū)內矛盾糾紛情況,及時排除存在的矛盾隱患,按照綜治維穩(wěn)工作領導小組的要求及時上報存在的各種情況;年終把總結上報治維穩(wěn)工作領導小組。

    (三)在處理信訪案件中堅持依法辦事。

    縱觀我局所涉及的信訪事(案)件,牽扯到工程款拖欠、房屋違法建設拆遷、醫(yī)療糾紛等問題,處理不當,很容易引發(fā)的群體性事件。因此,在面對信訪事(案)件當事人時,我局人員總是本著實事求是的原則,根據(jù)信訪維穩(wěn)的要求,對當事人給予政策法規(guī)、事理人情的解說和幫助,對一些不合理的、不合法的要求堅決按原則辦事;對一些違法人事堅決依法處理。

    一年來,我局領導工作小組對涉及我局的24件信訪事件進行了維穩(wěn)評估,認為這些信訪事件都有爆發(fā),引發(fā)影響社會穩(wěn)定的可能,應引起重視。

    為此,針對工程款拖欠的上訪,首先摸清欠款原因,認真核實拖欠金額,提出解決清欠工程款的措施,積極爭取資金分期償還;對房屋違法建設拆遷的上訪,按照相關政策,耐心說服上訪者,對合理上訪的給予定期解決,避免群體性事件的發(fā)生;對福利待遇的,征求上級意見,配合上級及時處理;對醫(yī)療糾紛的,了解具體情況,依法辦理。

    目前,我局信訪維穩(wěn)工作取得明顯的成效,全局沒有發(fā)生重大的治安和刑事案件,沒有發(fā)生影響重大的群體性事件,沒有發(fā)生大的上訪事件,無災害事故,政治大局持續(xù)長期穩(wěn)定。

    我局將進一步增強做好維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感,把握關鍵環(huán)節(jié),進一步抓好信訪維穩(wěn)工作的重點。狠抓定期排查報告制度,進一步牢固樹立“群眾利益無小事”思想,把群眾利益放首位,有效預防和及時化解矛盾糾紛,大力加強法制宣傳教育,提高干部職工的法制觀念,做好維穩(wěn)穩(wěn)工作。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇六

    20__年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培與同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名硬件工程師,但在我心中,陜西德容就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,德容的事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陜西德容的產品能夠盡快推向市場。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的責任與義務。回顧過去的一年我將我的工作總結以下幾個方面:

    在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續(xù)努力,對項目中的細節(jié)與難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

    在這一年里我主要完成了以下任務:

    1、在20__年的基礎上對電臺的各項指標進行細化與研究,并且根據(jù)鄧工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

    2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。

    3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎。

    4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩(wěn)定、不精確、調制度漂移、失真度大、ptt超時等,隨后與西工大配合解決發(fā)射機的'相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調制度漂移問題、ptt超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法與公式,更加深入的解決了發(fā)射機相關問題,為后續(xù)發(fā)射機調試與生產打下了基礎。

    5、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數(shù),解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,這些問題一定會得到解決。

    6、著手參與新方案的討論研究,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板,將原來分立的電源板與整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是arm的改進,根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,頻合增加小數(shù)分頻的功能,因此頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設計。

    7、繪制電源板、調制板與arm轉接板的pcb板,同時參與每個板子接口方式的討論,為pcb板焊接配料。

    8、負則公司新項目數(shù)傳電臺,制作數(shù)傳電臺測試工具,策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,進行了3次戶外測試,對數(shù)傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發(fā)展的動力。

    9、將調制板、arm轉接板與電源板,進行單板測試,后續(xù)焊接屏蔽框,在焊接與安裝過程中還對部分結構進行了修改與完善,最后進行功能性測試,將新版的調制板、電源板與arm轉接板等進行聯(lián)合調試。

    10、復旦項目上,主要做了以下幾點:1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展,最后確定與生產了電阻器,確定了基本電路形式;3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設計與加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評,根據(jù)測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸與母排安裝方式。

    11、參與公司9000審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程與工作方式。

    二、工作心得。

    來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統(tǒng)非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,因此各自的配合很重要。

    三、工作中存在的不足。

    經過一年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己對項目更深層次的理解還不夠,對復雜問題的解決能力還不夠,這是我以后要在工作中不斷磨練與提高自己的地方。細細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

    1、工作的專業(yè)技術方面不夠精通,對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以后的工作提供指導。

    2、工作環(huán)境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養(yǎng)成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作習慣會積極促進我們的工作。

    3、工作總結做的不到位,沒有積極總結自己工作中的得失與經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強。

    四、工作計劃。

    接下來的一年對公司而言非常重要,既要將電臺送到民航去審核,復旦項目也將迎來復審,對我而言是機遇也是挑戰(zhàn),因此我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻所有力量。

    其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

    1、繼續(xù)改善工作方法,在工作中尋求新思路,將創(chuàng)新作為工作的一個目標,對待工作,力求完美,如果能絕不湊合。

    2、加強員工的團結與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。

    3、加強專業(yè)技術知識的學習,提高實踐能力與處理日常事務的能力。

    總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作,也希望能夠得到領導與同志們更多的理解與支持。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇七

    20__年6月底我被應聘到__時代廣場工作,在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經營者。雖然工作的時間不長,但通過幾個月的工作實踐與學習,使我對公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解,對公司領導和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。

    有句話叫做“入對門、跟對人”,也就是講一個人在選擇自己的事業(yè)時,要選擇一個好的企業(yè)、一個具有前景的行業(yè),并且有一個善于聽取意見,熟知經營管理的領導。這些因素是決定一個人事業(yè)成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后,就已經感覺到自己的確是非常的幸運。

    我的主要職責是維護整個女裝部現(xiàn)場經營秩序的有序運行,具體到日常工作內容,主要有員工規(guī)范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。__時代廣場開業(yè)至今已有四年的時間,其間經歷了溝溝坎坎。但是公司的經營決策層的領導們,以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式,令公司的發(fā)展速度與經營規(guī)模逐年成上升趨勢,如今已成為__市家喻戶曉的理想購物場所。相信這會令同業(yè)界人士無比羨慕,商場的經營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此,我為自己能夠來到__時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而,我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯,對公司也許不會起到很大的幫助,但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法:

    1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。

    2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。

    3、人員培訓、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。

    4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭,市場化需求的必然趨勢。

    速度、信譽、質量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經營速度上贏得了先機,但先入不一定為主。其中,在我們的同業(yè)界商圈中,“__商場”、“__商場”以及新開業(yè)的“__商場”等所處的位置相對優(yōu)于我們,或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業(yè)。那么,如何搶占先機,抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電,向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學習,取其長、補其短。努力配合公司經營決策層的領導們將第五經營年的工作做好、做實。因此,我計劃以下一年度春節(jié)營銷做為先導,全面實施旺季經營戰(zhàn)略。

    1、進一步加強人員管理,從源頭上杜絕紀律上自由散漫現(xiàn)象。在紀律方面不能有特別,更沒有私情,不提倡對一些表現(xiàn)出色者實行特例,這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平,做到獎有理、罰有因。

    2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。作為商場的業(yè)務主管,必須以其良好的心理素質,以敏銳的觀察能力,良好的服務態(tài)度和說服能力,曉之以禮、動之以情,做好商戶的思想工作。

    3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨,商品以次充好及提供三無產品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強細化管理。

    4、加強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現(xiàn)的情況及時記錄、匯報,做出及時解決,并幫助商戶改進工作。

    5、加強情感式營銷,通過對商戶進行宣傳、教育,以其規(guī)范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源,促進銷售目的。堅決做到言出必行,出現(xiàn)工作上的失誤及時解釋或道歉。

    本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協(xié)作下,依靠各個層次堅強的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。我一定會在今后的工作中不斷完善自身的素質,盡力適應各種崗位需要。把第五經營年做的更好、更扎實。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇八

    一年來,執(zhí)法監(jiān)察大隊在局黨組的正確領導和高度重視下,緊緊圍繞年度目標管理任務,以保護耕地為目標,以深入開展土地執(zhí)法檢查治理整頓為重點,以提高執(zhí)法監(jiān)察人員整體素質為切入點,強化內部管理,牢固樹立執(zhí)法必嚴違法必究的觀念。堅持“健全機制,提高效能”著力強化執(zhí)法手段,加大監(jiān)督力度,建立“防范在前,發(fā)現(xiàn)及時,制止有效,查處到位”的執(zhí)法新機制,全面履行監(jiān)察職責。在嚴厲打擊土地執(zhí)法違規(guī)行為的同時為岳陽縣經濟發(fā)展保駕護航。各項工作都取得了一定成效。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

    一、強化隊伍建設,塑造一流形象。

    一是提高素質,常抓學習不放松。我隊按照“忙時抓管理促工作,閑時抓培訓強素質”的工作思路,把提高素質作為一項長期而迫切的任務,從政治思想教育和提高專業(yè)素質兩方面入手,常抓不懈,利用集體學、自學、寫。

    心得體會。

    等形式,不斷加強全隊同志的道德修養(yǎng)和自律意識。另一方面,按照上級要求,在全隊開展專業(yè)理論知識學習,主要學習《中華人民共和國土地管理法》及其他國土系統(tǒng)頒布的一系列重要文件、法規(guī)。不斷更新觀念,理清思路,強化認識。嚴格做到內強素質、1外樹形象,依法執(zhí)法,公正執(zhí)法,不斷增強隊伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力,不斷加強和提高全隊的戰(zhàn)斗力。

    二是高度重視信訪工作,信訪工作一直是全隊業(yè)務的重要組成部分,也是關乎群眾利益,關乎全隊形象的重要因素。今年以來,共收到并處理信訪案17件,對受理的每件信訪案件,均做到認真登記,按時處理,及時反饋,做到事事有回音,件件有答復。

    二、圍繞責任目標,扎實做好各項業(yè)務工作和中心工作。

    (一)全力以赴迎接第十次全國衛(wèi)片執(zhí)法檢查。

    接岳陽市人民政府辦公室2009年9月14日下發(fā)的岳政辦明電【2009】8號文件精神,我執(zhí)法監(jiān)察大隊全體人員高度重視,對照相關文件要求,認真研究、周密部署、制定措施、狠抓落實。積極配合局衛(wèi)片執(zhí)法檢查領導小組做好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。在半年的衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作中,認真對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),積極采取措施,深入分析原因,及時掌握63個圖班的變化情況。盡量做到拆除復耕到位、上報審批到位、規(guī)范完善到位、查處違法到位、從嚴整改到位,確保迎檢準備工作萬無一失。

    2視媒體、刷寫宣傳標語等形式,認真做好基本農田保護宣傳工作,不斷提高群眾對耕地及基本農田的保護意識。使各項政策深入人心、家喻戶曉;二是開展慶祝6.25全國土地日活動。共出動執(zhí)法宣傳車15臺次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行土地法律、法規(guī)宣傳,取得了較好的社會效益。

    (三)加大巡查力度,違法用地做到早發(fā)現(xiàn)、早處置我們按照工作區(qū)域實行人員分片,主動出擊,對全縣土地實行拉網式巡查,通過增加巡查力量,加大巡查層次和密度,加強對重點區(qū)域、重點地段的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并制止土地違法行為的發(fā)生。2010年10月25日印發(fā)《岳陽縣國土資源巡查工作實施方案》的通知,通過巡查工作的開展,進一步健全巡查制度,落實巡查責任,明確巡查目標,嚴格獎懲辦法,促進全縣國土資源管理基礎業(yè)務進一步規(guī)范。到12月份為止,共立案查處土地違法案件26宗,涉及土地面積147.28畝,其中耕地58.25畝,罰款金額為47萬元,有力地打擊了違法行為的發(fā)生。全縣土地違法案件發(fā)生率明顯下降。

    三、健全辦案制度,堅持依法依規(guī)辦案。

    一是制定了《土地違法案件辦案流程》。通過該流程進一步明確了土地違法案件的查處工作,對查處土地案件的職責分工,受理、立案、調查、送達、執(zhí)行和結案等處理程序作出明確的規(guī)定。

    3二是健全財務管理,開源節(jié)流。監(jiān)察大隊多年來一直是自收自支,人員多,收入少,負債運行,為了確保經費的正常運轉,制訂了嚴格的財務管理制度,實行財務一支筆審批,辦公用品由辦公室統(tǒng)一購買,辦案車輛實行油卡管理,來客招待原則上現(xiàn)金買單,杜絕了亂開支、亂消費現(xiàn)象,目前沒有任何債務。

    四、存在的主要問題及下步工作打算。

    盡管近年來我縣不斷加強建設用地管理,而隨著生活水平的提高以及人口的增加,對住房條件要求也在不斷提高,加上部分村民法制意識淡薄,不經審批就隨意占地建房,造成違法用地。

    另一方面,國家對土地政策實行宏觀調控,用地指標難以滿足需求。部分項目業(yè)主對法律法規(guī)不了解,缺乏依法用地自覺性,出于自身經濟利益考慮,往往先征得村集體同意,與項目用地單位達成默契,邊報批邊建設或不報批即動工,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部由于招商任務的壓力,甚至直接參與違法用地。這也是違法用地尚未根本遏制的原因之一。

    再次,基層的體制、機制還存在不統(tǒng)。

    一、不規(guī)范的地方,行政干預辦案依然存在,執(zhí)法環(huán)境有待改善。

    下一步工作打算。

    1、認真學習、掌握、運用法律法規(guī),做到運用法律法規(guī)適。

    4當、有效、公正、公平。

    2、不斷加大巡查力度,采取定期和不定期的方式,認真做好土地、礦產資源的巡查,做到旱發(fā)現(xiàn)、旱制止,對非法占地、非法采礦行為出現(xiàn)反彈的地區(qū),及時開展集中整治,實施重點監(jiān)管。

    3、著力構建部門協(xié)作配合執(zhí)法工作機制。加強與公安、法院、安監(jiān)、水利、電力等部門的配合,爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持,密切與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的聯(lián)系,加大聯(lián)合辦案力度,形成國土資源執(zhí)法合力。

    4、不斷加大對國土資源法律法規(guī)的宣傳力度,準確把握輿論導向,結合實際,通過電視、展板、報刊、廣播、發(fā)放宣傳單、粘貼標語的形式,積極開展宣傳活動,增強宣傳的時效性和影響力。

    5、繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,加大礦產資源執(zhí)法力度,積極協(xié)調相關部門開展打擊私挖濫采礦產資源專項行動,對無證采礦,無證勘查、越界開采、持過期證照探礦、采礦等違法行為進行認真清理和排查,發(fā)現(xiàn)一起,及時查處一起。對破壞礦產資源行為嚴重的案件進行重點查處,情節(jié)嚴重、影響惡劣的及時移送司法機關進行處理,對重大的、有影響的案件,向社會公布查處結果,達到查處一起,震懾一片的作用。

    6、認真做好國土資源信訪工作。認真接待、調查、調處群。

    5眾信訪,積極配合搞好上級交辦、轉辦、督辦的信訪調查、核實報告工作,認真履行職責,立足于抓早、抓快、抓苗頭,定期開展重點信訪排查分析,制定預案,增強快速反應能力,維護社會穩(wěn)定。

    7、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設。進一步推進文明執(zhí)法和文明創(chuàng)建工作,增強執(zhí)法監(jiān)察干部的文明意識、學習意識、創(chuàng)新意識、責任意識,努力建造一支政治強,業(yè)務精、作風實、紀律嚴、效率高、服務好的國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍,推進國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。

    二〇一〇年十二月十三日。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇九

    新年將至,我們緊張而又精彩的xx—xx年第一學期學習生活即將結束。本學期我們開展了豐富多彩的文藝活動,豐富了同學們的業(yè)余文化生活,增進了同學們的團結協(xié)作能力,抱著對藝術的熱愛和對學生工作的執(zhí)著,文藝部的各項工作在系團總支、學生科的領導下有聲優(yōu)色的進行著。現(xiàn)對本學期的工作進行了總結,總結如下:

    在學生會當中,有一種凝聚力,它就是學生會的先進行,大家嚴格遵守紀律,本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風,全局以學生科為核心,密切配合。學生會各個部門加強溝通、相互尊重、相互了解、增強了工作效率。在運動會期間,我們部與體育部緊密合作,正所謂文體不分家,我們部發(fā)揮了各成員的聰明才智,為觀眾席上的同學設計動作,觀眾席上不斷變換著的動作化作各式各樣的圖案,贏得了廣大師生的一致好評。我們部還在體育健兒為經管系爭取榮譽時為他們奉獻上振奮人心的拉拉操,為經管健兒吶喊助威,經管系也因此榮獲“道德風尚獎”。

    運動會過后,迎來了我系的消夏晚會,這場晚會由學生科指導 ,我們部主辦,所以責任重大。首先,我們部在全系范圍內進行了節(jié)目的選拔,經過層層篩選,選出了其中最具觀賞性和代表性的節(jié)目,然后,組織參加晚會的演員們緊密的排練,經過一段時間的繁忙的工作籌備之后,消夏晚會終于成功召開,全系師生盡情的分享著這次晚會所帶來的喜悅。消夏晚會的主持人是經過全系層層選拔,由文藝部培訓出的優(yōu)秀人才,負責主持全系各大小文娛活動。

    本學期開學以來,首要任務便是迎接新生,對我們系來說,新一級學生的到來,為我們系注入了新鮮的血液,因此,我們部在學生科、學生會主席團的領導下本著全心全意為學弟學妹們服務的宗旨,頭頂烈日、不怕辛苦,以親和的態(tài)度對待他們,將我系的優(yōu)良傳統(tǒng)狠好的傳承了下來。

    12月為期一周時間的拔河比賽,我們部配合體育部舉辦了一場 聲勢浩大的拔河比賽。我們部充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,利用所掌握的資源,成立了一支拉拉隊,并精心準備了道具,在拔河比賽的開幕式上成為了一道亮麗的風景線。在拔河比賽中,我們部與其他部一起布置比賽場地,維持場地秩序,使拔河比賽緊張而有序的進行。在拔河比賽的頒獎儀式上,我們部派出主持人主持了一場精彩而難忘的頒獎典禮,使拔河比賽圓滿落幕。

    文藝部培養(yǎng)了優(yōu)秀的主持人,在系內系外各大小文藝活動中起了重要的主持作用。比如,學習部組織的“節(jié)約在我身邊”演講比賽,英語話劇比賽,知識競賽,體育部組織的拔河比賽,社團部組織的社團聯(lián)誼以及院里的社團聯(lián)誼等等。在這些活動中,文藝部的主持人都起著至關重要的作用。從11月開始,文藝部開始從全系10級新生班級里選拔主持人,經過周密的策劃在11月10號進行初選,11月15號進行復選并選出五對主持人;通過對主持人為期一個月的培訓,最終在12月15日選出經管系10級的主持人,將經管系的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去。

    對于即將迎來的慶新年合唱比賽,我們部經過周密的策劃,寫出策劃方案并通過學生科的批準開始籌備慶新年合唱比賽。首先下達通知給09級10級文宣、班長,讓他們在各自的班級內進行組織協(xié)調。文藝部會在上午7:50—8:00,下午1:50—2:00對各個班級進行監(jiān)督指揮。合唱比賽在12月中旬進行了初賽,從21個參賽班級中選出優(yōu)秀的11個班級參加12月下旬的總決賽。總決賽在報告廳舉行,場面盛大完美。文藝部在比賽中場和結尾進行了文藝演出,贏得了領導老師的高度贊賞。

    在以后的工作中,文藝部會進一步完善管理機制,鞏固團隊意 識,總結經驗、積極改進,并加強藝術教育,使文藝部能更好的為同學們服務。

    經濟管理系 文藝部 20xx年12月10日

    一是圓滿完成了各項演出任務。截止目前,全年共演出193場,其中對外演出33場,農牧區(qū)演出18場,城鎮(zhèn)社區(qū)演出8場,為各級各界領導、來賓演出134多場,圓滿完成了全年的演出任務。在新中國成立六十周年以及那達幕大會、教師節(jié)等一系列慶祝活動中,由太旗烏蘭牧騎獨自組織、策劃和編排,為廣大農牧民奉獻了四場大型文藝晚會,極大地豐富了全旗人民的精神文化生活。在全盟第xx屆烏蘭牧騎匯演中,太旗烏蘭牧騎參演的一些精品曲目獲得多個獎項,充分體現(xiàn)了太旗民族特色和地域風情,受到了上級領導和外地來賓的贊譽和各界群眾的一致好評。

    二是堅持創(chuàng)新,加大作品的創(chuàng)編力度。今年,太旗烏蘭牧騎繼續(xù)加大作品創(chuàng)編力度,在全體隊員的辛勤工作下,完成了舞蹈《新生》、《額爾其》、《察哈爾南巴》、《軍歌烏妹》、《銀鐙聲聲》、《火紅的民族情韻》的創(chuàng)編及配樂工作,新創(chuàng)作了《秋天的回憶》、《祖國》、《故鄉(xiāng)》、《白云》、《寶力根敖包》、《我愛戀的草原》等六首歌曲及《草原之聲》等器樂作品。這些作品深入挖掘太仆寺旗察哈爾民族文化的精髓,有力推動太旗文化大旗建設的進一步深入,為歌頌太旗、宣傳太旗做出了巨大貢獻,同時也推動了太旗烏蘭牧騎演出水平的進一步提高。

    三是繼續(xù)拓寬外出商演的路子,分別赴河北省沽源、崇禮、廊坊、宣化等縣市演出33場次,受到當?shù)赜^眾的熱烈歡迎。參加了電影《天邊》和《駿馬少年》的拍攝,其中巴特爾等隊員在劇中擔任了主要角色,同時副隊長達來被聘任為副導演,他們的出色表現(xiàn)受到劇組的高度贊譽,很好地展示太旗人民的精神風貌和草原文化的博大精深。

    二、培養(yǎng)隊員,購置設備,隊伍整體水平明顯提高

    二是加強隊員的業(yè)務培訓和業(yè)務交流,選派了3名隊員參加了兩期全盟烏蘭牧騎舞蹈編導培訓班;在全盟“阿薩爾”原生態(tài)藝術正藍旗盛會上,太旗選派的隊員勞·巴特爾榮獲了三等獎;選派了1名隊員赴呼倫貝爾市進行業(yè)務觀摩,進一步開闊隊員視野,提高隊員的業(yè)務素質和作品的創(chuàng)編能力;開展了對外業(yè)務培訓工作,對學校、銀行、工青婦等機關單位的文化活動進行無償輔導,為推進全旗精神文明建設做出了應有的貢獻。

    三是加大基礎設施投入,克服困難,多方籌措資金15000元,為烏蘭牧騎更新了音響設備;投入4萬多元購置了表演服裝,有效提高了演出效果;投入65000多元購置了辦公桌椅、為辦公樓頂更換了彩鋼瓦、粉刷了樓體外墻,徹底改善了辦公條件;做為扶貧項目,全國人大為太旗烏蘭牧騎捐贈了一套進口音響;在與春暉房地產公司聯(lián)誼活動中,該公司贈送了兩臺功放機、四臺電腦燈,極大提高了演出質量,為今后更好地開展工作奠定了基礎。

    三、健全制度,科學管理,各項工作進入良性發(fā)展軌道

    一是認真開展了計劃生育、綜合治理和黨務工作,進一步健全了檔案、規(guī)范了制度;開展了隊容隊貌和文明機關建設活動,切實把太旗烏蘭牧騎打造成為太旗的文化“名片”和宣傳大使。

    二是加強制度建設,實行科學管理,制定出臺了《太仆寺旗烏蘭牧騎量化考核管理辦法》,建立健全了學習制度、培訓制度、請銷假等制度,制定了明確的獎懲措施和競爭激勵機制,根據(jù)隊員業(yè)務水平和工作開展的考核情況,對隊員工資分成五個檔次發(fā)放,改變了過去吃“大鍋飯”、干與不干一個樣的工作局面,極大激發(fā)了全體隊員的進取精神和工作熱情。

    在今年的工作中,雖然取得了一些成績,但上級部門的要求還有一定差距,在今后的工作查漏補缺,再接再勵,進一步提高演出質量和水平,為太旗經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

    時間過得很快,眨眼間已經到換屆的時候,此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為下屆的工作奠定更好的'基礎。這一學期文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。學校舉辦的各種活動中,我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。有過成功的喜悅,也有過失敗的經歷。

    文藝部招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員,有很多經驗,特別是如下一點:平衡考慮參與社團活動的人員,過多者不吸納,最多社團不要超過一個,原因如下:

    1.有社團工作經驗的人在人脈上和活動經驗上有著優(yōu)勢,便于日后工作的自覺性和預見性,提高了工作的效率,也為我系在日后工作上與其他組織建立良好的工作關系。

    2.社團活動過多者不吸納,此部分人員不能固定在一處,導致在系內承辦活動時精力分散,大大降低了工作的效率和成果。

    總的來說本學期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動都按計劃完成,并取得預期效果。在文藝部的一年多時間里,我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易,也深深地感受到了文藝工作的重要,文藝是現(xiàn)代生活極其重要的一部分,是積極健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文藝工作的成效直接關系到我院同學們的思想境界和精神追求,我們應該更加重視文藝工作。

    一.模擬聯(lián)合國大賽。此活動為我系的立項活動,并在全校范圍內得到了大力支持,文藝部與學生會各部門相互配合,申請場地,場地布置等一系列前期準備工作,使本次活動的順利舉辦發(fā)揮了積極的作用。

    經舉辦便獲得了全校同學的積極參與,從報名到正式比賽開始,先后有60名同學參與,獲得了全校同學的積極評價。

    身的力量贏得了比賽的承辦,更靠著其他院系的一同努力來使校園風采月變成了空前的盛世活動。

    二.通力合作,共創(chuàng)未來。模擬聯(lián)合國的成功舉辦和風采月的承辦更充分的說明了這一點,文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇十

    抓好政治頭腦教誨,注重企業(yè)文化建設,提高干隊伍伍本質,頭腦政治事情是生命線,也是一種消費力,事關企業(yè)的穩(wěn)固、和諧、生活與發(fā)展。公司黨支部、司理班子在努力抓好企業(yè)各項消費謀劃管理事情的同時,始終把做好員工的頭腦政治事情放在首位,要求黨員干部加強政治學習與風致修煉,樹立以奇跡發(fā)展為重的代價觀和大局觀,器重才能發(fā)揮,狠抓本質提拔,為推進全面發(fā)展做出新孝敬。

    二、器重黨員干部頭腦教誨一、強化政治理論學習。

    我們在認真抓好政治學習和教誨活動的同時,還針對公司員工頭腦中存在的詳細問題,開展了確切有效的頭腦政治事情。面對員工隊伍中呈現(xiàn)的不穩(wěn)固偏向和苗頭,公司司理班子、黨支部向導認真闡發(fā)、岑寂思索,屢次開會研討探索解決這些問題的措施,并向團體公司向導及時報告請示了情況。經過開展確切有效的頭腦事情,為公司發(fā)展營造了一個康健、穩(wěn)固、和諧的內部情況,也為全面完成本年的各項消費任務打下了強有力的頭腦底子和群眾底子。

    三、搞好企業(yè)文化建設。

    六月份重要的事情是落實空調送清冷的活動,在活動范疇的車輛正好是零九年一月一日至一零年一月九日的車輛。我站經過統(tǒng)計維修記載對車輛舉行辦事。由于我公司車輛普遍去了河北的遷安和曹妃店新首鋼。而我們辦事站的基地在北京遠程的跟蹤辦事很有困難。正在請求在河北遷安及河北曹妃店建自保站。

    用戶對中國重汽產品的真實意見:

    用戶反應,曩昔的車輛司機可以任意開,車輛出了妨礙可以自己解決,現(xiàn)在不可了,很大部分司機上車要很永劫間才能適應新車,車輛出了妨礙手足無措。曉得了問題又沒有配件,而且不克不及一下就曉得配件在哪。重要是司機一樣平常都看不到使用闡明,而保修卡都在車主有單元車隊長手里保管著。對付新車的相識只能在駕駛車輛后得到積聚和習慣。

    對分公司辦事及中心庫職員的要求:

    希望分公司向導可以或許相識地區(qū)內各辦事站的特點,并創(chuàng)造一些條件給各辦事站一個相互學習相互共同的機會,在修理遇到問題時能在辦事司理的引導下,各辦事站共同,能省時省力一起解決用戶的問題;能常巡察一下各辦事站的事情,現(xiàn)場處理一些突發(fā)變亂。可以或許把我站的一些無法徹底解決的問題解決一下。例如:針對炎天有一批車水溫高無法清除。

    在不克不及調件的一些配件希望中心庫能告訴我們本地的什么中央可以購買。

    在一線轉達的舊件,只要是單子經過了。闡明配件廠家便是對的。只要上交的舊個把確定是上交的舊件就可以了。上交了舊件收回以后不對應上報的,后果自付。現(xiàn)在這樣上交舊件“勞師動眾”舊件回收的意見:

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇十一

    今天借此機會,主要是簡單總結一下后勤半年來的工作,更重要的是表達一下我們全體后勤人員對大家的感激之情,沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。

    我們后勤工作不是停留在花好錢,管好物,及時維修上,而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進,我始終強調后勤是一支優(yōu)秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容,“少說多干,養(yǎng)成習慣,快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員,做到一呼百應。

    具體工作如下;。

    一、解決自來水凍問題。

    學初整個食堂自來水凍了,我們研究制定了多種實施方案,想盡辦法排查,管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到為止,功夫不負有心人,終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修方案,而是接明管,保障學校正常用水。

    二、我們改變工作方法。

    能自己干的不再去雇人,比如修門、路基、晾衣架等,作為領導一定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神圣,有活大家干唄。這學期還遇到一個難活,教學樓下水道堵塞了,請了萬家樂,也很無奈,逼得你自己想辦法,我總結優(yōu)秀是逼出來的,智慧也不是學來的,也是逼出來的。

    三、本學期繼續(xù)實行了節(jié)約工程。

    今年維修要好于上學期,得益于學校的管理,后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施,大家都能參與到管理中去,特別是班主任默默作了很多工作(楊躍庚)。

    四、食堂經過一年的運作,已經是高標準、上檔次了。

    每天要完成上千人吃飯,挺難的,稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題,可見食堂領導和工作人員要付出超出想象的辛苦,值得學習的是他們的團結和快樂,我倡導的是用心工作,快樂工作,我每次去看到大家都在忙,不分領導和同志,有活大家干,有事大家想,發(fā)揮出集體的智慧,這就是團隊精神。

    五、綠化。

    整整忙了一個學期,整體目標就是六個字,“樹活、花開、草綠”,要完成這個目標也很難,現(xiàn)在看效果相當不錯,我很滿意,這也得益于后勤隊伍的整體努力,一呼百應,澆水五點就到,非常準時,晚上又很晚回家,徐主任天天起早澆水,晚上學生放晚自習了,還在澆水,黨員活動都沒參加,這就是對工作的一份執(zhí)著。老教師王敦嶺、常玉武起到表率作用。特別是栽教學樓前得錦帶時,時間緊,任務重,發(fā)揮出團隊精神,全員出動,也有教學的主動參與,用了兩節(jié)課完成任務,場面感人,我是感慨萬千。更得益于美術組的同志,發(fā)揮出了他們的才智,使我們的綠化工作上檔次,有品位。

    六、好的團隊。

    一定有出色的成員,首先我們后勤有兩名出色的干將,他們都是做事人,有能力,有素質,帶動了整體地發(fā)展,默默無聞的王敦嶺,讓人放心的李文正,起早貪黑的曲萬山、丁占明,隨叫隨到的王寶林、張延軍、楊淑君等。正因為有了他們出色的表現(xiàn),才有了我們這個優(yōu)秀的團隊,現(xiàn)在校園里,水通了,院綠了,花開了。

    至此我不由得想起剛結識的北京宋莊的書法頂尖級人物劉冠軍說的話;人一輩子不能浮躁,浮躁你就不踏實。我們要在各自的領域里,施展自己的才華,成就自己的夢想,也就是逢其時,恰其位,盡其才。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇十二

    2、堅持了查對制度:

    (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄。

    (2)護理操作時要求三查七對;。

    (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

    4、堅持床頭交x制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

    二、提高護士長管理水平。

    1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

    2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,資料為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查狀況,并學習護士長管理相關資料。

    3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

    4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

    三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。

    1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士禮貌用語50句。

    2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

    3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

    4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

    5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

    四、提高護理人員業(yè)務素質。

    1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。)。

    2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業(yè)知識。

    3、各科室每周晨間提問1—2次,資料為基礎理論知識和骨科知識。

    5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:

    病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;。

    急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;。

    手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

    6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交x制度和晨間護理。

    7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以到達提高業(yè)務素質的目的。

    9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇十三

    各位領導、同志們:

    首先,我代表***********對各位領導考評組的同志們來我公司年度工作考評,并現(xiàn)場指導公司工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。一年來鑫昌實業(yè)有限公司在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在企業(yè)主管部門及各位領導的關心支持下,在公司全體干部職工的共同努力下,全面完成了鎮(zhèn)政府要求的各項目標任務,確保公司資產的保值增值。

    一、按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,完成了公司的設立注冊登記及經營辦公場所,成立了公司管理機構,各種證照齊全有效。

    二、建立健全公司各項規(guī)章制度,制定了公司章程,完善了公司的企業(yè)運營機制,制定了執(zhí)行董事職責,總經理崗位職責,監(jiān)事職責,會計員工作職責,出納員崗位職責及公司組織機構管理網絡圖,制定了公司管理制度,安全管理制度,員工管理制度。

    三、加強員工的安全教育管理工作,全年安全無事故。

    四、按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策,公司積極主動考察咨詢調研跑項目,經過反復論證調研,經鎮(zhèn)黨委、政府批準,終于決定了**********的實施。

    五、經同區(qū)供銷聯(lián)合社反復協(xié)商達成一致,簽訂了土地租賃協(xié)議,確定了該項目的選址工作,完成了*******原危房的拆遷垃圾的清理工作,完成了項目的地質工程勘測、水文地質勘測、工程測量、工程物探及三整一平工作,完成了**********的設計,審查審圖工作,估算該項目總投資550萬元,也是董家河鎮(zhèn)大事實事項目。該項目已于2013年12月13日經銅川市耀州區(qū)發(fā)展與改革局以銅耀發(fā)改發(fā)[2013]342號文件批準同意備案,完成了耀州區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃中心的規(guī)劃備案工作。完成了耀州區(qū)城鄉(xiāng)住房建設局項目的規(guī)劃選址審報審批工作,該項目的前期準備工作已基本就緒,估計在元月底前完成該項目的招投標工作。

    鎮(zhèn)域經濟發(fā)展,構建和諧社會做出新的貢獻。

    以上匯報不妥之處,請各位領導批評、指正。

    **********************二o一四年元月八日。

    *********************。

    二o一四年元月八日。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇十四

    會議后,我們采取多種形式及時進行了傳達學習,并積極采取措施認真貫徹落實。先后對書記的講話組織了專題學習,開展了專題討論。要把全系統(tǒng)的工作實際和全市“做大做新做好,建設新型工業(yè)基地,再造新***”的要求有機地結合起來,真正地把會議精神貫徹落實到每一位干部職工。在學習貫徹的過程中,大家一致認為,書記的講話總攬全局,思想精辟,內涵深刻,意義重大,為***發(fā)展定下了基調,指明了方向,具有很強的針對性、實踐性和指導性。

    ***經濟發(fā)展要在“十一五”期間實現(xiàn)較大的突破,當務之急要抓住發(fā)展這一要務,按照“建設新型工業(yè)基地,再造新***”的要求,堅持用科學發(fā)展觀總攬全局,促進***經濟的快速增長。全市系統(tǒng)上下紛紛表示,大家紛紛表示一定要認真學習,深刻領會,要緊緊結合***經濟和單位工作實際,扎實履行工作職能,加快自身發(fā)展的步伐,用自己的實際行動把此次會議精神落到實處,努力把各方面工作做得更好,確保公司穩(wěn)定發(fā)展,為全市煙農脫貧致富、縣鄉(xiāng)財政增收,社會經濟穩(wěn)定做出積極貢獻。

    二、強調緊貼一個中心,強化三種意識。

    與地方經濟的同步發(fā)展。通過為地方經濟建設提供更有效的服務,促進和推進煙草事業(yè)的健康發(fā)展。二是強化責任意識。扎扎實實履行各項職能,服務好市場,服務好煙農,服務好消費者,進一步整頓規(guī)范兩煙生產經濟秩序,從而為自身的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎。三是強化大局意識。在做到全市一盤棋的同時,進一步使煙草部門的工作融入地方政府的發(fā)展主旋律,形成做好各項工作的強大合力。

    三、

    堅持真抓實干,努力實現(xiàn)“三個加強”

    (一)加強煙葉生產投入,提升煙葉科技含量,促進煙葉生產的可持續(xù)發(fā)展。

    取**萬畝,收購保證**萬擔,爭取**萬擔。努力實現(xiàn)基本煙田保護區(qū)按照排灌自如、土壤理化指標合理、生態(tài)環(huán)境條件能滿足優(yōu)質烤煙生長要求確立。二是采取典型帶路,建設示范園區(qū)。具體要高標準建設*個萬畝“崤山”濃香型優(yōu)質煙葉示范區(qū),我們稱之為*號工程;建設*—*個****畝示范園,我們稱之為*號工程;大面積建設成片連方,我們稱之為*號工程。三是打造濃香型優(yōu)質煙葉,走有機型農業(yè),多施餅肥、綠肥,逐步改良土壤,力爭煙葉質量要有新突破。四是加強新式炕房改建,抓好煙水配套等國家扶持項目的落實。拿出配套資金,認真搞好煙水、煙路、烤房等重點項目配套工程建設。改善煙葉生產基礎設施,實現(xiàn)煙葉生產資源、環(huán)境、社會的協(xié)調發(fā)展。五是進一步提高煙葉生產的整體技術水平,減輕煙農勞動強度。辦好煙農協(xié)會,搞好技術培訓,解決技術棚架問題。提高煙葉生產技術的到位率,減輕煙農勞動強度。實現(xiàn)煙葉育苗商品化、植保專業(yè)化、種植標準化、烘烤自動化,并積極探索煙葉烘烤的專業(yè)化模式。

    (二)加強卷煙體制改革,整合資源,提高營銷水平。

    在講話中,書記強調要“大力發(fā)展服務業(yè),提高服務業(yè)水平”。結合煙草系統(tǒng),就是要進一步繁榮卷煙市場,加大網絡建設,提高卷煙營銷能力。一要緊緊依托現(xiàn)有網絡,認真貫徹“穩(wěn)定銷量、提升結構、突出名優(yōu)、增加效益”指導思想,優(yōu)化稀缺資源配制,統(tǒng)籌銷量和結構的關系,構建新型工商關系,購進適銷對路的品牌和規(guī)格,最大限度滿足市場和消費者的需求。二要進一步強化卷煙營銷、特別是客戶服務部門的職能,迅速提高市場營銷和引導市場的能力水平。三要舉辦全系統(tǒng)的客戶經理培訓班,進一步提高他們的理論水平和應變能力。四要認真修訂客戶經理考核辦法,促進營銷能力和服務能力的提高。從百牌號發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),認真搞好品牌置換,培育檔次較高的主導主銷牌號,通過客戶經理隊伍作用的發(fā)揮,不斷強化市場控制能力。最終要確保在銷售總量保持基本穩(wěn)定的前提下,實現(xiàn)單箱均價和毛利額的持續(xù)提高。

    (三)加強專賣市場體系建設,牢固控制煙草市場,確保市場穩(wěn)定。

    住建局年終工作總結住建局年終工作總結匯報大全(15篇)篇十五

    1、健全完善各項規(guī)章制度。根據(jù)各部門的'職責要求,修繕各部門的責任管理制度;結合我處發(fā)展需要,及時修正不適應我處發(fā)展實際的規(guī)章制度條款,完善考勤制度、會議管理制度、考核獎懲制度、安全生產制度、財物管理制度、車輛管理制度、門衛(wèi)管理制度等,使各項制度朝著更加規(guī)范、更加合理的方向完善。

    2、落實量化指標考核。完善《耒陽市環(huán)境衛(wèi)生管理處考核實施暫行辦法》,執(zhí)行量化指標考核,各部門將根據(jù)各自的指標落實內部分工,細化責任,具體到人,真正起到量化指標考核應有的作用,提高工作積極性,推動我處各項工作再上新的臺階。

    3、嚴抓勞動紀律。要始終把加強內部管理、嚴肅勞動紀律作為一項重要工作常抓不懈,各部門要加強內部學習,不定期召開內部會議,加強部門的服務職能,完善內部的規(guī)章制度,規(guī)范管理,整頓隊伍,嚴肅勞動紀律,提高廣大職工的遵紀遵規(guī)意識,避免一切違規(guī)違紀事件的出現(xiàn)。

    4、完善人事制度管理。全面推行因事設崗、因崗擇人、薪隨崗變的人事管理;深化人事制度改革,合理調整環(huán)衛(wèi)技術人員結構,組織開展各種繼續(xù)再教育,加強對現(xiàn)有技術人員的技能培訓,不斷提高環(huán)衛(wèi)技術人員的整體素質;嚴格審核年齡偏大臨時工的招聘。

    5、進一步規(guī)范收費工作。繼續(xù)督察各部門的收費情況,做好廣大人民群眾的思想工作,增加收費過程的透明度。

    抓好隊伍建設,確保環(huán)衛(wèi)工作的高效開展。

    1、加強學習培訓,提高認識。一是學習貫徹落實黨的方針政策,采取集中學習與自學方式相結合的學習形式,不斷提高思想覺悟,提高解決各種問題的能力,提升全體職工的素質。二是調查我處職工的培訓需求,根據(jù)不同工種、不同層次,有針對性地開展確有成效的培訓教育,以適應環(huán)衛(wèi)作業(yè)的需要,增強作業(yè)人員素質和技能。

    2、強化內部管理,提高工作人員的工作執(zhí)行力。一是健全監(jiān)督考評機制,認真落實各項規(guī)章制度,落實責任追究。二是落實政務公開,加強機關、行業(yè)作風建設,提高工作效能。三是增收節(jié)支,壓縮非生產性支出,用有限的資金多辦事,辦好事,辦實事。四是強化安全教育管理,嚴格執(zhí)行車輛設備操作與環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)程,把守好安全關。

    3、千方百計為職工排憂解難。堅持“以人為本”、實事求是的原則,認真研究,廣泛征求職工群眾意見,進一步協(xié)調解決臨時工的工資、保險問題,豐富環(huán)衛(wèi)職工的各種文化娛樂活動,真正做到為職工辦實事。

    4、做好計生工作,落實基本國策。一是加大宣傳力度,不定期地通過墻報板報,利用橫幅標語等形式宣傳計劃生育政策法規(guī),增加全處干部職工的國策意識。二是加強領導,健全和充實計生隊伍和工作人員,認真登記好計生臺帳,及時組織職工落實“三查四術”工作。

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