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    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)

    時(shí)間:2025-05-28 作者:溫柔雨

    在個(gè)人簡歷中,我們可以詳細(xì)描述自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長以及榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。以下是一些成功求職者的個(gè)人簡歷樣本,供大家參考,希望能對你的求職之路有所幫助。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇一

    又到了一年的開始,在2017年我們要制作求職簡歷應(yīng)該做么做?以下是小編告訴大家的2017年個(gè)人簡歷制作技巧,請閱讀!

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    只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。

    第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。

    如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。

    一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。

    如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。

    有些求職者以為另類的簡歷會(huì)讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。

    除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。

    a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。

    千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。

    4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡歷。

    一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.

    4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。

    因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。

    如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員,你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。

    如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上,因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。

    針對不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。

    比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。

    對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關(guān)注。

    實(shí)戰(zhàn)中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。

    基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。

    如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明,建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。

    而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。

    有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。

    其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地人才,在簡歷上不要注明戶口所在地。

    這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

    如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇,可以想象會(huì)帶來什么樣的后果。

    求職者即使注意到了這個(gè)問題,但有一些小節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時(shí),有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性,一些文字用法也具有爭議性。

    具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上,容易引來莫須有的麻煩。

    另外建議簡歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個(gè)足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。

    許多人事經(jīng)理說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。

    所以,簡歷一定要認(rèn)真寫。

    人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。

    因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范是大忌。

    很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí),愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。

    如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。

    因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的`時(shí)候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。

    對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí),只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。

    用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。

    不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。

    圖文并茂不但是好簡歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。

    很多人甚至推出寫真集附在簡歷上,這就顯得有些過了。

    適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,缺一不可。

    簡歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。

    比如以txt文本投送,一定要將主要的內(nèi)容放在前面。

    有調(diào)查表明,通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。

    平均會(huì)減少23秒左右。

    此外,有約5%的電子簡歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。

    因此,建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。

    通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,在電子病毒為虐的今天,用人沒有明確說明用附件,最好不要用附件發(fā)送簡歷。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇二

    如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

    不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!

    如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

    不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

    不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

    不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

    不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

    通過以上幾點(diǎn),結(jié)合自己的想法,以誠信為主,有些東西自己覺得能蒙騙過關(guān)的,實(shí)際上在老練的應(yīng)聘者面前一眼識(shí)破。所以真誠的面對,能力重要,但不是最重要的,一個(gè)誠實(shí)守信的人會(huì)得到別人的贊賞和尊重。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇三

    看似極為公平的個(gè)人簡歷制作,其實(shí)也并沒有人們想象中的那般實(shí)用。講求創(chuàng)作的個(gè)人簡歷在求職者精心制作后,卻無法贏得招聘方的喜愛,如此一來,這般狀態(tài)的產(chǎn)生也就會(huì)導(dǎo)致越來越多的求職者不知道怎樣去創(chuàng)作簡歷,以及怎樣才能夠創(chuàng)作出優(yōu)秀的簡歷。

    這里我們需要對付出與收獲之間的關(guān)系有所理解,在決定簡歷的制作時(shí),我們怎樣才可使其更具影響力以及運(yùn)用功效,只有完美凸顯出相應(yīng)優(yōu)勢的簡歷,才有增加運(yùn)用水準(zhǔn)的效果。

    1、付出的創(chuàng)作代價(jià)

    一般情況下,人們考慮最多的創(chuàng)作代價(jià)無非便是花費(fèi)了多大的精力實(shí)施制作而已,除此之外,好像求職者并不用付出太多的成本對其制作。而這也就限制了簡歷能夠表現(xiàn)出來的運(yùn)用效果非常的薄弱,多數(shù)情況下,簡歷也并非每一多大的運(yùn)用效果,最根本的原因主要在于他們并未將自己的學(xué)識(shí)能力完美的在簡歷中陳述而已,求職者需要付出的本身便不多,需要針對的.也只有這兩點(diǎn)而已。

    2、求職者獲得的回報(bào)

    其實(shí)一次的失敗與能力無關(guān),極有可能是簡歷出現(xiàn)了問題。付出不一定會(huì)有回報(bào),但不付出卻不會(huì)帶來任何的反應(yīng)。求職者比較針對的簡歷創(chuàng)作問題,本身便沒有他們想象中的那么困難,之所以很多人對簡歷創(chuàng)作不甚了解,主要的原因也僅僅只是在于他們針對的創(chuàng)作方向不同而已。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇四

    怎樣制作個(gè)人簡歷表格?應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下,供參考:

    個(gè)人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

    (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;

    (3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

    (4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;

    (5)本人特長:如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

    個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的'復(fù)印件,外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

    寫履歷表要注意的問題是:

    (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,會(huì)有說服力。

    (2)履歷表切忌過長,應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

    (3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。

    (4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

    (5)不要寫對申請職位無用的東西。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇五

    廣播電視臺(tái)編輯部工作總結(jié)本年度,在局、臺(tái)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,我較圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就這大半年的工作情況總結(jié)如下:

    一、電臺(tái)節(jié)目方面。

    我很榮幸的從2007年初開始參與交通廣播的組建至今,與交通廣播各位同仁一起,在局、臺(tái)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,見證了xx交通廣播電臺(tái)從籌建、試播、實(shí)現(xiàn)直播的全過程。在這個(gè)過程中我做過欄目策劃、欄目包裝、節(jié)目編輯、技術(shù)支持等工作。

    (一)新增豐富多彩的電臺(tái)節(jié)目。按照局領(lǐng)導(dǎo)班子要求,交通廣播要繼續(xù)加大節(jié)目的豐富性、娛樂性,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,我今年負(fù)責(zé)的節(jié)目又新增了《汽車音樂瘋》(30分鐘)、《紀(jì)實(shí)60分》(60分鐘)、《五年級(jí)插班生》(55分鐘)、《下午書場》(50分鐘)、《幸運(yùn)大挑戰(zhàn)》(60分鐘)五檔節(jié)目,增加新的節(jié)目后,我的工作量大了很多,但想到能夠讓xx廣大的聽眾朋友們聽到經(jīng)過自己親手編輯制作的節(jié)目,我覺得我的付出是值得的。有時(shí)候坐在出租車上,聽到司機(jī)師傅的調(diào)頻收音機(jī)中傳出的聲音,正是自己精心制作的節(jié)目,那種無比自豪的感覺就從心底油然而生。這些節(jié)目的加入,受到了廣大聽眾朋友的喜愛,尤其是司機(jī)朋友對我們的節(jié)目贊不絕口。

    (二)積極參與新欄目的策劃、包裝。2008是xx交通廣播大發(fā)展的一年,這一年我臺(tái)新增了許多欄目,我與全臺(tái)編播同仁一起出點(diǎn)子、想辦法,積極參與策劃、包裝了《愛車課堂》、《汽車音樂瘋》、《下午書場》等欄目,在包裝欄目頭的過程中,我與同事們?nèi)翰呷毫Γ诖罅康囊魳匪夭闹羞x擇適合的背景音樂、研究推敲欄目串詞,對欄目串詞的配音要求精益求精,我本人也有幸參加了大部分欄目串詞的配音工作。有的時(shí)候?yàn)榱俗屢粜н_(dá)到理想的收聽效果,我們專門到野外采集最原始、最真實(shí)的聲音,確保我們包裝的欄目頭以多元素和豐富的聽覺享受給聽眾耳目一新的感覺。

    (三)xx交通廣播實(shí)現(xiàn)真正意義上的直播。xx交通廣播從2007年2月9日首次試播以來,由于受人員少、編播設(shè)備落后等因素的影響,一直沒有做直播節(jié)目,所有的節(jié)目一直都是采用先錄制、后播出的方式進(jìn)行。這種情況在2007年末我臺(tái)安裝了廣播電臺(tái)直播設(shè)備及數(shù)字化編輯制作播出系統(tǒng)平臺(tái)后,得到了改觀。一些服務(wù)于受眾的直播小欄目《尋物啟示》、《天氣驟變緊急通知》等極大的方便了廣大的聽眾朋友。特別是局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,經(jīng)過我們?nèi)_(tái)人員編輯策劃的每天播出長達(dá)35分鐘的大型直播節(jié)目《強(qiáng)腎養(yǎng)心膠囊講座》,從9月29日開始正式播出,在大家的共同努力下,我和同事們加班加點(diǎn),編輯制作宣傳廣告、欄目頭、欄目串詞,交流溝通導(dǎo)播技巧、制訂播出應(yīng)急方案等等,我們精誠團(tuán)結(jié),互相協(xié)作,直播過程中各個(gè)環(huán)節(jié)銜接緊密,確保播出無差錯(cuò)。這是我臺(tái)真正意義的第一檔大型直播節(jié)目。自此xx交通廣播結(jié)束了成立以來沒有大型直播節(jié)目的歷史。

    (四)及時(shí)編播具有一定社會(huì)效益的公益節(jié)目。在編輯節(jié)目的過程中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們告訴我,要作一名合格的傳媒人就要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。今年3月,在得知了黑龍江吉林兩地對孕婦小嬌的跨省大營救事件后,我和同事們及時(shí)采用轉(zhuǎn)播加實(shí)時(shí)報(bào)道的方式對此事進(jìn)行報(bào)道,讓廣大關(guān)心小嬌母女的聽眾及時(shí)了解小嬌的病情及捐助的方式。汶川5·12大地震發(fā)生后,我又與同事們及時(shí)與交通運(yùn)輸管理部門合作,與全市的司機(jī)朋友一起發(fā)起了“眾志成城抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心”大型直播捐款救助活動(dòng),贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

    二、電臺(tái)實(shí)用技能方面。

    (一)在編輯制作好電臺(tái)節(jié)目同時(shí),我還擔(dān)負(fù)著電臺(tái)所有采、編、播設(shè)備維護(hù)的工作。在工作中,我定期對所有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),需要更換的設(shè)備必須更換,需要升級(jí)或新增的設(shè)備,在請示了領(lǐng)導(dǎo)后,能夠解決的全部解決,不留安全隱患,讓編輯人員能方便快捷的使用設(shè)備。

    (二)在節(jié)目的編輯制作中,我與同事們互相學(xué)習(xí)交流,經(jīng)常性向廠商技術(shù)人員請教。本著讓全臺(tái)每一位編播人員都能獨(dú)立操作的目的,在工作中,同事們在具體的編播操作過程中有不懂的問題,我都細(xì)心的進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),知無不言,言無不盡,現(xiàn)在我臺(tái)的每位編播人員都能熟練的做到節(jié)目制作、入庫,編單、播出“一條龍”工作,所有環(huán)節(jié)操作有條不紊。

    (三)定期對全臺(tái)局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)中的計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒和木馬查殺,對系統(tǒng)漏洞進(jìn)行及時(shí)修補(bǔ),全臺(tái)所有使用的計(jì)算機(jī)從物理上對內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)進(jìn)行分離,確保節(jié)目制作播出安全。

    (四)利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源豐富的特點(diǎn),我經(jīng)常不斷的上網(wǎng)搜索、查找可以用在我們電臺(tái)的各種聲音、音樂素材,網(wǎng)上的資源廣闊無限,要想真正找到自己需要的資源,也不容易,我在這方面下了許多功夫,可喜的是,通過我的努力找到了許多能在我們節(jié)目中使用的素材。這些素材在全臺(tái)的大量應(yīng)用,得到全臺(tái)編輯主持的好評(píng)。

    三、安全播出方面。

    (一)我們嚴(yán)格按照上級(jí)部門的指示精神,在汶川5·12大地震發(fā)生后的抗災(zāi)期間停播所有節(jié)目,全天候轉(zhuǎn)播中央人民廣播電臺(tái)的中國之聲節(jié)目,確保節(jié)目安全播出。

    (二)為了防止安全隱患,我與同事們經(jīng)常性的對直播間和導(dǎo)播制作間的敏感部位進(jìn)行檢查,把一切可能造成危險(xiǎn)的隱患都消除在萌芽狀態(tài),確保我臺(tái)安全播出無事故。

    (三)在北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)召開期間,我臺(tái)按照上級(jí)部門及局領(lǐng)導(dǎo)的指示,遣散所有實(shí)習(xí)主持人,在此期間,非我臺(tái)工作人員,嚴(yán)禁進(jìn)入節(jié)目制作播出間。我也以身作責(zé),從不在工作間接待無關(guān)人員。

    四、自身學(xué)習(xí)方面。

    (一)在工作中我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),尤其是強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí),作為傳媒人,必須加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),我經(jīng)常看新聞、讀報(bào)紙,瀏覽新華網(wǎng)、網(wǎng)易等國內(nèi)大型主流資訊網(wǎng)站的信息,了解我們國家的大政方針,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、軍事等方面的知識(shí)。同時(shí)在對電臺(tái)采、編、播設(shè)備已經(jīng)很熟悉的基礎(chǔ)上,又進(jìn)行詳細(xì)而深入的學(xué)習(xí),許多不懂的知識(shí),就找同事問,網(wǎng)上查,甚至給提供技術(shù)支持的廠家技術(shù)員打電話請教。通過學(xué)習(xí),我在業(yè)務(wù)技術(shù)方面又有了一定的提高。

    (二)在工作中,我與同事們團(tuán)結(jié)互助,互相補(bǔ)臺(tái),集體榮譽(yù)感強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠嚴(yán)格遵守局、臺(tái)兩級(jí)班子制定的規(guī)章制度。

    2008年已過了大半,在這大半年的時(shí)間里,我雖然也做了一些工作,但仍然有許多不足,以今后的工作中,我要不斷強(qiáng)化自身的各方面素質(zhì),彌補(bǔ)不足,更加努力的工作,不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,為廣電事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    7.求職簡歷及求職信的后期制作。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇六

    為使簡歷整體看起來專業(yè)化,對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號(hào)的紙張來打印,同時(shí)不要忘記多買一些紙張,以備后用。

    編輯推薦您關(guān)注:

    求職簡歷怎樣才能“達(dá)標(biāo)”?

    it人的簡歷要這樣制作。

    簡歷中絕不對能出現(xiàn)的錯(cuò)誤介紹。

    求職簡歷這四大問題一定要注意。

    簡潔——所有給未來老板的信函都應(yīng)寫得簡單易讀。普通簡歷不要超過一頁長,最長也不要多于兩頁,而且只有那些對自己要應(yīng)聘的職位有豐富且直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的`人才宜采用那種長簡歷。

    為清楚起見,應(yīng)避免用縮略形式,注意要使頁面整齊,準(zhǔn)備寄出的簡歷要文字清晰,簡明易懂,組織得當(dāng),且不含任何打印錯(cuò)誤。

    打印——當(dāng)一份簡歷做到只剩一步即可完成時(shí),完成它的方法有三種選擇。

    排字法——排字行家都一致認(rèn)為排字能使簡歷顯得盡可能專業(yè)化。有些排字機(jī)有保存功能,便于以后修改。初始制作所需的費(fèi)用無論是對原稿還是對修改稿來講都是最高的。

    文字處理器——文字處理器和打印機(jī)在印出的字體和清晰度方面很不相同。本地有品質(zhì)優(yōu)良的文字處理器,你可以在本地的印刷室租用計(jì)算機(jī)和打印機(jī),并打印。用文字處理器做成的簡歷便于保存以供將來進(jìn)行修改。對一頁長的簡歷進(jìn)行文字處理所收取的費(fèi)用高低不等,而以后的修改一般花費(fèi)不多。四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),請那些工作人員把文字處理器為別的顧客做的同種工作的樣本拿來看看。文字處理專家不一定就是寫簡歷的專家。你務(wù)必要去參與簡歷的寫作。如果你不投入這份工作,沒人能為你寫出成功的簡歷來。

    打字機(jī)打字法——如果你用的是優(yōu)質(zhì)打字機(jī)的話,這種古老的設(shè)備仍能奏效。不過,采用這種方法修改打印好了的簡歷可不象在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行文字處理那么容易。

    打字機(jī)設(shè)備的價(jià)格、質(zhì)量和類型都是多種多樣的。你最好去各處看看,比較各種打字機(jī)的性能和價(jià)格。請工作人員把你想要做的那種簡歷的樣本拿給你看看。字體選擇不要太復(fù)雜。有50種鉛字字體可供選用并不意味著在一份文件中要把這50種字體都用上。檢查整份簡歷的拼寫,譴詞造句等各方面的情況,力求準(zhǔn)確。要知道,拼寫檢查并不能改正用錯(cuò)了但拼寫正確的單詞。

    定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。

    為使簡歷整體看起來專業(yè)化,對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號(hào)的紙張來打印,同時(shí)不要忘記多買一些紙張,以備后用。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇七

    影視動(dòng)漫專業(yè)個(gè)人簡歷怎樣制作,簡歷一般上來都是用表格式的。為什么用表格式呢因?yàn)檫@能讓招聘企業(yè)看得清楚一目了然,簡歷一張a4打印出來。很多求職者都會(huì)說一份簡歷不夠怎么辦,簡歷只是寫重點(diǎn)不寫多精而簡寫出你對招聘的職位重點(diǎn),如個(gè)人能力,特長,愛好,自我評(píng)價(jià),個(gè)人聯(lián)系方式。對于專業(yè)的簡歷要是應(yīng)屆畢業(yè)生的'話最好帶上一份個(gè)人簡歷封面更能顯示你的專業(yè)水平。

    姓名:

    性別:

    出生日期:

    婚姻狀況:

    未婚。

    國籍:

    山東省即墨。

    民族:

    漢族。

    身高:

    172cm。

    政治面貌:

    團(tuán)員。

    教育程度:

    大專。

    畢業(yè)時(shí)間:

    2007年7月。

    戶籍:

    山東青島。

    現(xiàn)居住地:

    山東青島。

    照片。

    職業(yè)概況/求職意向。

    現(xiàn)從事行業(yè):

    廣告·會(huì)展·公關(guān)。

    現(xiàn)從事職業(yè):

    三維動(dòng)畫設(shè)計(jì)。

    現(xiàn)職位級(jí)別:

    實(shí)習(xí)生。

    工作年限:

    在校學(xué)生。

    目前薪水:

    月薪1500人民幣。

    海外工作經(jīng)歷:

    沒有。

    期望工作性質(zhì):

    全職。

    期望工作地區(qū):

    北京、山東青島、山東濟(jì)南、山東威海、江蘇。

    期望從事行業(yè):

    廣告·會(huì)展·公關(guān)。

    期望從事職業(yè):

    動(dòng)漫設(shè)計(jì)制作員。

    期望薪水:

    年薪60000人民幣。

    到崗時(shí)間:

    面談。

    其他要求:

    一切以公司標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),如有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自身不足,我會(huì)第一個(gè)踴躍參加受訓(xùn).以增強(qiáng)自身的能力,用最為出色的能力,來回報(bào)公司對我的栽培.為公司增添一份綿薄之力.共創(chuàng)輝煌的明天......

    自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

    自我評(píng)價(jià):

    職業(yè)目標(biāo):

    角色建模、材質(zhì),場景建模、材質(zhì),動(dòng)畫師.

    教育背景。

    學(xué)校名稱:

    即墨美術(shù)學(xué)校(2001年11月-2004年7月)。

    專業(yè)名稱:

    美術(shù)。

    學(xué)歷:

    中專。

    所在地:

    山東即墨。

    證書:

    即墨美術(shù)學(xué)校合格畢業(yè)證書。

    專業(yè)描述:

    素描.色彩,語文,數(shù)學(xué),物理,化學(xué).地理,歷史,。

    英語......

    學(xué)校名稱:

    遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院(2004年9月-2007年7月)。

    專業(yè)名稱:

    廣告設(shè)計(jì)。

    學(xué)歷:

    大專。

    所在地:

    遼寧沈陽。

    證書:

    遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院合格畢業(yè)證書和遼寧藝術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)合格證書。

    專業(yè)描述:

    展示設(shè)計(jì)等專業(yè)課程.

    工作經(jīng)驗(yàn)。

    公司名稱:

    藝佳廣告(2008年2月-2009年4月)。

    所屬行業(yè):

    廣告·會(huì)展·公關(guān)。

    公司性質(zhì):

    私營.民營企業(yè)。

    公司規(guī)模:

    10人以下。

    工作地點(diǎn):

    山東即墨。

    職位名稱:

    平面設(shè)計(jì)師。

    工作描述:

    在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計(jì)制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.

    離職原因:

    求學(xué)。

    公司名稱:

    藝川美術(shù)(2007年7月-2008年1月)。

    所屬行業(yè):

    廣告·會(huì)展·公關(guān)。

    公司性質(zhì):

    私營.民營企業(yè)。

    公司規(guī)模:

    10人以下。

    工作地點(diǎn):

    遼寧沈陽。

    職位名稱:

    平面設(shè)計(jì)師。

    工作描述:

    在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計(jì)制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.

    離職原因:

    回自己的家鄉(xiāng)發(fā)展.

    語言能力。

    語種名稱。

    掌握程度。

    英語。

    一般。

    職業(yè)技能。

    職業(yè)技能:

    熟練應(yīng)用maya、photoshop、flash、ae、等軟件。

    建模、材質(zhì)、動(dòng)畫、渲染、后期等能力優(yōu)秀。

    較好的繪畫功底.

    培訓(xùn)經(jīng)歷。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu):

    匯眾益智動(dòng)漫學(xué)院(2008年5月-2009年3月)。

    課程名稱:

    動(dòng)漫設(shè)計(jì)。

    證書:

    3d動(dòng)漫設(shè)計(jì)師資格認(rèn)證證書。

    課程描述:

    maya動(dòng)畫短片制作、動(dòng)畫合成與特效制作.

    it技能。

    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

    項(xiàng)目名稱:

    大笨熊(2008年11月-2009年1月)。

    軟件環(huán)境:

    一般。

    硬件環(huán)境:

    一般。

    開發(fā)工具:

    一般。

    項(xiàng)目描述:

    講述了一個(gè)大笨熊和猴子打架的故事.

    責(zé)任描述:

    負(fù)責(zé)動(dòng)畫里的道具,鏡頭的穿接.

    所獲證書。

    附加信息。

    獲得榮譽(yù):

    96年獲移風(fēng)中學(xué)秋季繪畫比賽一等獎(jiǎng)。

    97年獲移風(fēng)中學(xué)春季全鎮(zhèn)繪畫比賽二等獎(jiǎng)。

    05年獲遼寧青少年繪畫攝影比賽金獎(jiǎng)。

    作品多次被留校,如《小伙伴》、《大頭鞋》、《和平鴿》、

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇八

    1)在編寫個(gè)人簡歷時(shí)首先需要學(xué)會(huì)控制篇幅,在編寫過程中需要注重言簡意賅。切勿將個(gè)人簡歷編寫成個(gè)人論文,要知道招聘人員并不是你的大學(xué)導(dǎo)師。個(gè)人簡歷注重的.就是簡字,建議求職者在打造過程中將篇幅控制在一張紙內(nèi)。這樣簡潔明了能夠讓招聘人員一眼能夠看到亮點(diǎn)的個(gè)人簡歷,才能夠具備競爭能力。

    2)個(gè)人簡歷中能夠?qū)⒐ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、學(xué)業(yè)成就、專業(yè)技能甚至工作態(tài)度作為重點(diǎn)來編寫,但是需要注意不能夠?qū)⑶舐毿砸约凹彝ケ尘白鳛榱咙c(diǎn)。個(gè)人簡歷中的重點(diǎn)非常重要,因此一定要結(jié)合自身優(yōu)勢,不要妄想通過一些無關(guān)緊要信息為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

    3)將個(gè)人簡歷制作完畢之后還需要反復(fù)檢查,以免在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。因此在投遞之前需要反復(fù)檢查至少三遍,必須要保證個(gè)人簡歷的正確性。因?yàn)橐粋€(gè)小錯(cuò)誤會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你的求職態(tài)度有問題,所以想要憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)還需要注重細(xì)節(jié)問題。

    什么樣的個(gè)人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)?

    1)凸顯自身優(yōu)勢。

    想要憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì),在制作個(gè)人簡歷時(shí)就需要知道如何凸顯自身優(yōu)勢。在制作個(gè)人簡歷之前,求職者需要知道自身有哪些優(yōu)勢能夠吸引招聘人員。如果說求職者在職場中混跡多年必定擁有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)候在制作個(gè)人簡歷時(shí)就需要將工作經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)編寫的對象。不過也有很多求職者缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)候就可以在個(gè)人簡歷中著重編寫自己的學(xué)業(yè)成就或者專業(yè)能力。這種編寫方式會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你是一個(gè)有待發(fā)展的人才,從而給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

    2)內(nèi)容言簡意賅。

    在編寫個(gè)人簡歷時(shí)除了需要凸顯自身優(yōu)勢,還需要做到內(nèi)容言簡意賅。每個(gè)用人單位平均每天都收到很多個(gè)人簡歷,而招聘人員每天的工作就是在這些個(gè)人簡歷中篩選出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,并且發(fā)送面試邀請。因此過于冗長的個(gè)人簡歷會(huì)讓招聘人員失去瀏覽的耐心,只有內(nèi)容簡潔豐富的個(gè)人簡歷,才能夠讓招聘人員有瀏覽的興趣。在編寫個(gè)人簡歷時(shí)需要突出簡字,只有這樣的編寫方式才能夠?yàn)樽约韩@得面試機(jī)會(huì)。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇九

    目前住地:茂名民族:漢族。

    戶籍地:茂名身材:158cm42kg。

    婚姻狀況:未婚年齡:21。

    教育背景:

    畢業(yè)院校:廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

    最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:20xx—06—01

    所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

    自我介紹:

    雖然我剛從學(xué)校畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)有限。但是,在這次應(yīng)征之前,我就對自己別以了評(píng)估,我覺得以我有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與較強(qiáng)的敬業(yè)精神,實(shí)踐經(jīng)歷,我相信自己適合助理、協(xié)調(diào)員、管理等服務(wù)性相關(guān)工作。請您相信我,給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),我會(huì)以一顆真誠善良的心、飽滿的工作熱情、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報(bào)貴單位。

    求職意向及工作經(jīng)歷。

    人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

    應(yīng)聘職位:行政專員/助理、文秘/文員、計(jì)算機(jī)硬件:

    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

    月薪要求:20xx——3500希望工作地區(qū):不限。

    工作經(jīng)歷:

    公司名稱:技術(shù)公司。

    起止年月:20xx—12~20xx—04。

    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

    擔(dān)任職務(wù):設(shè)備管理與維護(hù)。

    工作描述:管理計(jì)算機(jī)機(jī)房里的電腦設(shè)備、音頻設(shè)備、投影設(shè)備,并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障處理、設(shè)備運(yùn)行故障處理等等故障處理,整理歸檔課表等工作。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十

    擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

    本人性格。

    開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

    另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十一

    先寫好簡歷封面。直觀、簡潔的封面可以給用人單位留下較好的印象。封面不要太花哨,簡潔直觀最好,能反映求助者的真誠態(tài)度就行。比如下面的封面,簡單的幾行字,能道出自己對工作認(rèn)真的謙虛態(tài)度。

    寫個(gè)人簡歷(中文)。主要是寫明自己的個(gè)人資料,教育背景,興趣愛好,上學(xué)獲得的各種獎(jiǎng)項(xiàng),個(gè)人優(yōu)勢等等。一般是用表格的.形式完成,盡量把表格安排規(guī)整。

    在個(gè)人中文簡歷后面要附上英文版的簡歷。內(nèi)容和中文的相差無幾,這樣能展現(xiàn)一下你的英語水平。

    然后寫上個(gè)人的求職申請書。一般要寫明你想要謀求的職業(yè),以及你個(gè)人的簡要情況,比如在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等。格式要完整,開頭結(jié)尾稱呼要到位。

    如果有必要,可以在中文申請后面加上英文申請,這樣會(huì)顯得簡歷更充實(shí)。內(nèi)容和中文申請一樣。注意英語不要有語法、單詞等錯(cuò)誤。

    簡歷要用統(tǒng)一的a4紙打印,要盡量裝訂整齊,不一定要花大錢做的很精致,只要整齊規(guī)范就行了。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十二

    姓名:可以使用較大號(hào)文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。

    性別:必要。

    照片:標(biāo)準(zhǔn)證件照(除非與應(yīng)聘職位有關(guān),盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照)。

    年齡:寫明出生年月(日),并用括號(hào)寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。戶口與籍貫:最好寫到省、(市)縣。

    學(xué)歷與專業(yè):專業(yè),列出所學(xué)專業(yè)名稱。

    聯(lián)系方式:電話座機(jī)要注明區(qū)號(hào),如北京(010)。如有手機(jī),也最好寫上手機(jī)號(hào)碼,并注明是否為本市號(hào)碼。email地址最好用較大的文字標(biāo)注。現(xiàn)住址和郵編:如寫通信地址,一定要寫郵編。

    應(yīng)聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,并與自己的專長、興趣等相一致。如:計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。填寫求職意向切忌空泛(如:本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作,以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值)和太多太雜。

    對自己意向中求職目標(biāo),應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的'人(最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或hr經(jīng)理)咨詢一下,并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長結(jié)合起來。

    整個(gè)簡歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍,應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。與求職意向無關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。

    保持時(shí)間的一致性和連貫性是填寫經(jīng)歷的基本要領(lǐng)。日期一般應(yīng)當(dāng)填寫到月份。

    實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)與工作經(jīng)歷區(qū)別開來。

    可能的話,對實(shí)習(xí)單位做一個(gè)簡短背景資料介紹。如:“該分公司為xx集團(tuán)公司的下屬單位,投資規(guī)模xxx萬元,職工xx人,主要經(jīng)銷移動(dòng)通信終端產(chǎn)品”等。

    對于技能,不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述,最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。當(dāng)然,最好用公認(rèn)的證書、資格等級(jí)表述。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十三

    應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏求職經(jīng)驗(yàn),簡歷制作和自我定位過于草率,這是難以避免的事情。我沒積累了一些經(jīng)驗(yàn):畢業(yè)生求職進(jìn)入最后的沖刺階段,即將步入職場但是又缺乏求職經(jīng)驗(yàn),會(huì)表現(xiàn)出不成熟的舉動(dòng)。特別是在就業(yè)實(shí)習(xí)過程中,如何成為用人單位眼中的“優(yōu)秀人才”,還需要畢業(yè)生們的多多磨煉。下面我們提出幾點(diǎn)要求,供各位求職者學(xué)習(xí):

    首先要認(rèn)識(shí)自我,做好自我定位。

    定位缺陷是學(xué)生求職過程中迷失方向的重要原因。很多學(xué)生來到招聘會(huì)現(xiàn)場,在擁擠的環(huán)境下看到那么多用人單位和職位,一時(shí)亂花漸欲迷人眼。有的學(xué)生被用人單位的名稱所吸引,比如某某集團(tuán)公司;有的學(xué)生則被崗位名稱所震懾,比如客戶經(jīng)理。在很少考察的情況下,也不管真實(shí)情況如何,自己究竟是否適合,僅靠名稱入耳而投簡歷的學(xué)生不在少數(shù)。對于這些學(xué)生,首先要為自己進(jìn)行職業(yè)診斷,診斷不見得要完全依據(jù)自己的專業(yè),要在考查自己真實(shí)興趣和能力所在的基礎(chǔ)上再入招聘會(huì)求職。

    簡歷要崗位對口,簡歷要避免花哨。

    在和用人單位接觸的過程中發(fā)現(xiàn),很多用人單位會(huì)直接淘汰包裝精美的簡歷,這些用人單位認(rèn)為過于花哨的簡歷在某種程度上是不自信的體現(xiàn),他們真正看重的是學(xué)生簡歷中所承載的內(nèi)容。

    會(huì)做簡歷仍然是畢業(yè)生們求職過程中的軟肋。很多畢業(yè)生的簡歷喜歡堆砌形容詞導(dǎo)致內(nèi)容空洞;過于希望全面展示自己導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒,反而給用人單位“樣樣通,樣樣松”的感覺。

    簡歷概念化傾向嚴(yán)重。

    絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用一些很虛的詞語。比如在個(gè)性描述方面用工作勤懇,人際關(guān)系友善;描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用有一定的項(xiàng)目研發(fā)能力。幾個(gè)空洞的`形容詞堆砌在一起使得用人單位覺得學(xué)生實(shí)際很不自信,甚至虛假。

    處方:用具體的事例來證明自己的個(gè)性和能力。以人際關(guān)系友善為例:最好把自己在參加社團(tuán)活動(dòng)、參加導(dǎo)師的項(xiàng)目開發(fā)過程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡單地表述出來,這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實(shí)踐經(jīng)歷方面,研究生一定要強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目和寫過的論文,并描述成果。只有項(xiàng)目和論文的名稱,沒有結(jié)果描述,也難以給用人單位留下印象。

    簡歷邏輯順序不清。

    不少學(xué)生的簡歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯,容易造成閱讀邏輯上的混亂。

    處方:在欄目順序上,畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個(gè)人信息、教育背景、社會(huì)經(jīng)歷、實(shí)踐成果等欄目依次排列的順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個(gè)性,實(shí)際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。

    簡歷重點(diǎn)不突出。

    學(xué)生們都知道有實(shí)踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實(shí)踐方向較多,比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過行政工作,又在出版社做過文案策劃,在描述自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),學(xué)生大多沒有突出重點(diǎn)。

    處方:根據(jù)自己的興趣,突出自己擁有的與相關(guān)崗位對應(yīng)的工作經(jīng)歷。實(shí)踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準(zhǔn)備幾個(gè)版本的簡歷,每一個(gè)版本的簡歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時(shí),選擇不同版本的簡歷。

    最后希望這篇文章能夠給那些經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)屆畢業(yè)生一些幫助,能夠在茫茫的工作崗位中找到自己心儀并合適的工作崗位。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十四

    即將面臨就業(yè),對每個(gè)畢業(yè)生而言,最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡歷了。那么,怎樣制做個(gè)人簡歷呢?簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案,仁者見仁,智者見智,然而最關(guān)鍵的是你要記住:任何一個(gè)你好單位,他們收到的求職簡歷都會(huì)堆積如山。和你的預(yù)想正好相反,沒有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷成功的法寶。

    一般來講,個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

    “本人基本情況”

    包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

    主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

    “本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

    主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

    “本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

    主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的`。

    “本人的能力、性格評(píng)價(jià)”

    這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

    “求職意向”

    簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

    “聯(lián)系方式與備注”

    同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時(shí),恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

    在20xx年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中,一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨:

    在擇業(yè)過程中,我對自己的簡歷進(jìn)行了四次大的修改,每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說,整個(gè)擇業(yè)的過程就是一個(gè)自我挖掘的過程。

    “功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個(gè)對等式。

    文檔為doc格式。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十五

    做一個(gè)個(gè)人簡歷表,包括:姓名,性別,1寸或2寸照片,年齡,出生年月,政治面貌,民族,身份證號(hào),文化程度,婚姻狀況,主要家庭成員,家庭背景,畢業(yè)院校,現(xiàn)住址,聯(lián)系方式(手機(jī)/電話).

    個(gè)人性格與優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)總述.(突出特長)。

    最重要的是個(gè)人主要經(jīng)歷(1.包括學(xué)校生活經(jīng)歷.如:何時(shí)何地獲得什么獎(jiǎng)勵(lì),出任班干部,組織某項(xiàng)大型活動(dòng),參加公益活動(dòng);2.工作經(jīng)歷(如無工作經(jīng)歷也要據(jù)實(shí)寫上),主要成長經(jīng)歷,參加某項(xiàng)技能培訓(xùn),曾經(jīng)業(yè)績.)。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十六

    簡歷(英語:resume),顧名思義,就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。

    對于如何制作個(gè)人簡歷,每個(gè)人都有不同的想法,簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案,仁者見仁,智者見智,然而最關(guān)鍵的是你要記住:

    任何一個(gè)你好單位,他們收到的求職簡歷都會(huì)堆積如山。和你的預(yù)想正好相反,沒有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷成功的法寶。

    一般來講,個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“求職信”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

    “本人基本情況”

    包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

    主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

    “本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

    主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

    “本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

    主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

    “本人的能力、性格評(píng)價(jià)”

    這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

    “找工作意向”

    簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

    “聯(lián)系方式與備注”

    同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。

    十秒鐘原則。

    一般情況下,求職簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長,被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級(jí)人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷,但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述,以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況,產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。

    清晰原則。

    清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣,簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。

    很多簡歷采用表格的形式,西博認(rèn)為有所不妥。

    針對性原則。

    如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績,您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置,這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力,您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷,這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口,您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民,這就是針對性。

    不僅僅是個(gè)人簡歷,在寫個(gè)人求職自薦信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候,針對性都是十分重要的原則。

    客觀性原則。

    “我是個(gè)工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常常可以看到類似的句子。

    或許您說的沒錯(cuò),但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。

    所以,個(gè)人簡歷表上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數(shù)據(jù)。比如,“2001年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”,或者“因?yàn)樵谀衬炒黉N活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)”。后一個(gè)例子雖然客觀性也有欠缺,但畢竟是別人贊揚(yáng)的啊。

    為了盡可能地客觀,您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。

    真實(shí)性原則。

    不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績,謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會(huì)被識(shí)破,更何況許多大公司(特別是外企)在提供offer前會(huì)根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。

    但是真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和遺憾和盤托出,西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的,畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。

    自我評(píng)價(jià):

    本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

    在校期間任職情況:

    1999.9——2000.6在班級(jí)擔(dān)任班長職務(wù)。

    2000.9——2001.6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席。

    2001.9——2002.6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員。

    2002.9——至今擔(dān)任班級(jí)組織委員。

    社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況:

    1999.11——2000.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課,在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中,該學(xué)生的各門功課成績均有提高,深受該生家長的好評(píng)。

    2000.6——2000.9在xx市電影公司實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù),從事人事和企業(yè)行政管理,在實(shí)習(xí)結(jié)束后,各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    2001.6——2001.9在暑假期間,在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作,受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。

    2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”的成立,運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備,起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù),與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào),協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù),該協(xié)會(huì)被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對于實(shí)習(xí)期間的工作,處長和科長們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。

    在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況:

    2000——2001學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號(hào)。

    2001——2002學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。

    2002學(xué)年榮獲“實(shí)習(xí)積極分子”稱號(hào)。

    在實(shí)習(xí)工作中,主辦了“xx省重合同,守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”,并被國家工商總局評(píng)為優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。

    在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。

    獲得證書情況:

    大學(xué)英語四級(jí)證書、全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、秘書中級(jí)技能證書、公共關(guān)系資格證書、

    主修專業(yè)課程:

    個(gè)人專長:

    交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固,能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中;英語基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動(dòng)化,對各種硬件安裝及各種軟件的運(yùn)用有著豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)等。

    以上是本人的個(gè)人簡歷,本人的找工作意向?yàn)椋?/p>

    愿到企事業(yè)單位、國家行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關(guān)工作。

    文檔為doc格式。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十七

    01、首先建立一個(gè)文檔,命名下為“簡歷”就可以了。方便儲(chǔ)存和查找。

    02、打開新建word文檔,點(diǎn)擊左上角的“插入”插入10行8列表格,多了可以刪除,少了可以在新建表格下方下拉增加。

    03、填充表格。先不用排版,在表格里按照順序填寫就行。

    04、接著把表格里多余的表格選中,點(diǎn)擊右鍵--刪除。

    05、調(diào)整表格的格間距,(用左鍵點(diǎn)擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格,點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。

    06、有個(gè)重點(diǎn)的問題就是當(dāng)填充文字填不下,要做出不對齊的的效果就把要調(diào)整的不對齊的內(nèi)容選中然后單獨(dú)用左鍵拉伸,如下圖,這個(gè)問題的解決使不規(guī)格的內(nèi)容都可以隨意調(diào)整。

    07、最后,選中所有表格,點(diǎn)擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個(gè)背景也可以。找到桌面“頁面布局”--“背景”---“圖片”ok完成!

    看過“word制作個(gè)人簡歷表格的步驟”的人還看了:

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十八

    六、簡歷應(yīng)該包括個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、外語考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎(jiǎng)勵(lì)情況和簡單自我介紹,不要忘了寫應(yīng)聘哪個(gè)位置。大學(xué)里面當(dāng)過什么干部還是可以寫的,但是一筆帶過就可以了。

    一般來講,個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

    “本人基本情況”

    包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

    “個(gè)人履歷”

    主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

    “本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

    主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

    “本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

    主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

    “本人的能力、性格評(píng)價(jià)”

    這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

    “求職意向”

    簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

    “聯(lián)系方式與備注”

    同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時(shí),恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

    個(gè)人基本情況。

    姓名:本站性別:男民族:漢。

    出生日期:1990.02.08戶籍:北京政治面貌:團(tuán)員

    所學(xué)專業(yè):航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)歷:大學(xué)專科身高:183。

    聯(lián)系電話:15122665178e-mail:liuxue86。

    聯(lián)系地址:天津市中國民航大學(xué)北22公寓626室郵編:300300。

    家庭地址:北京市房山區(qū)郵編:102409。

    社會(huì)職務(wù):班長。

    職業(yè)應(yīng)用技能。

    l外語能力:大學(xué)英語a級(jí)。

    l計(jì)算機(jī)能力:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語言。

    l全熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

    l掌握c語言,匯編語言,matlab,cad等,有較強(qiáng)編程及程序分析能力。

    教育經(jīng)歷(含培訓(xùn))。

    教育:

    2009.9至今中國民航大學(xué)。

    2006.9-2009.6北京市韓村河中學(xué)。

    專業(yè)課程。

    主修:普通物理,電工學(xué),電工學(xué)實(shí)驗(yàn),工程制圖,高職英語、專業(yè)英語,互換性與測量技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、金工實(shí)習(xí),航空發(fā)動(dòng)機(jī)原理、構(gòu)造及系統(tǒng),維修管理,人為因素,直升機(jī)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng),航空電源系統(tǒng),航空電子系統(tǒng),維修實(shí)習(xí),崗位實(shí)踐基地實(shí)習(xí)等課程。

    社會(huì)實(shí)踐/見習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

    7月在天津華潤萬家超市實(shí)習(xí)。

    7月-9月在北京精工通航公司實(shí)習(xí)(主要發(fā)動(dòng)機(jī)勤務(wù))。

    自我評(píng)價(jià)。

    嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以誠待人,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);英語聽說讀寫能力強(qiáng)。

    吃苦耐勞,工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;。

    敢于面對挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    制作個(gè)人簡歷的心態(tài)(熱門19篇)篇十九

    目前所在:花都區(qū)年齡:19。

    戶口所在:廣州國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:167cm。

    誠信徽章:未申請?bào)w重:

    人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

    應(yīng)聘職位:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工:,通信技術(shù):,電子工程師/技術(shù)員:

    工作年限:3職稱:初級(jí)。

    求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

    月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,深圳,佛山。

    工作經(jīng)歷。

    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

    擔(dān)任職位:生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。

    工作描述:

    離職原因:

    畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

    專業(yè)一:電子信息工程技術(shù)專業(yè)二:

    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

    語言能力。

    外語:英語一般粵語水平:一般。

    其它外語能力:

    國語水平:優(yōu)秀。

    工作能力及其他專長。

    能熟練操作計(jì)算機(jī),并能處理常見的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)故障。能利用protel設(shè)計(jì)常用的電子器件。懂c語言編程,能熟練操作office辦公軟件。能比較熟悉的運(yùn)用dreamweaver軟件制作靜態(tài)的網(wǎng)頁。

    詳細(xì)個(gè)人自傳。

    在大學(xué)里學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,勤奮務(wù)實(shí),在現(xiàn)代無線通信和電子線路的設(shè)計(jì)、繪圖、仿真方面打下了良好的基礎(chǔ),有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,對一些計(jì)算機(jī)普通軟件比較熟悉,能比較熟練的運(yùn)用access和dreamweaver軟件,基本熟悉c語言和單片機(jī)的編程,在實(shí)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)中培養(yǎng)了比較強(qiáng)的`動(dòng)手動(dòng)腦能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    在生活上,性格樂觀,做事積極,有責(zé)任心,待人友善。個(gè)性隨和謙虛、自信、自律;積極創(chuàng)新,善于溝通,曾擔(dān)任過文體文藝部副部長,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境,對工作抱有極大的熱忱和責(zé)任心。

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