月工作總結是對一個月工作的梳理和總結，它可以幫助我們不斷優化工作流程，提高工作質量和效率。在下面的范文中，我們可以看到不同領域和行業的人們如何通過月工作總結來激發自己的工作動力和創造力。
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇一
正風肅紀反四風,要堅持在‘聚焦、碰硬、深入’上下工夫,以解決問題的實際成效取信于民。今天本站小編給大家整理了學校正風肅紀思想工作總結，希望對大家有所幫助。
12月6日上午，我省省科學技術情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學習，加強有關政策及相關業務知識學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤干的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，為維護風清氣正環境，做出自己應有的貢獻。
一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業理論知識夯實自己的業務基礎。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和-諧穩定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對"五不準"的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習，求教工作經驗，豐富自己的專業知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應，干出一番成績。
二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設是首要任務。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現代化建設的事業中，把實現個人的價值與實現祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實，按時保質保量完成每一項任務。學習弘揚"右玉精神"，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調的，全所職工要嚴格要求自己，遵守"五不準"，做到"五自覺"，確保"五嚴守"，把做好本職工作與遵守紀律相結合。我們不僅僅是要做到"五不準"，而是要從內心自覺的嚴格要求自己;不是要我"五不準"，而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創造出價值，我們應當牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。在精神文明創建工作，我們要相互監督，互相配合，大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創先爭優，做經濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結合全省資源型經濟轉型綜改試驗發展精神，不斷創新，增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志，要堅持解放思想，轉變觀念，實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統一，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。解放思想是為了創新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創新。"創新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發達的不竭動力"。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰，沒有現成的經驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統的思維方式和工作模式，創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
工作中不斷推進理論學習與創新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領。做好自己的本職工作，向老同志學習優良傳統和工作經驗，關心同事熱愛工作，在本職崗位上發光發熱，就是對經濟建設做出的最好貢獻。
總之，在政治理論、思想建設和工作作風建設中需要我學習和自我完善的內容還有很多，我堅信在今后的工作中有領導和同事的教導，自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者，在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識，提升和自身修養;關心同事，熱愛工作，鉆研專業理論知識，認真履行自己的職責，忠于職守。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀，自覺遵守"五不準"，樹立良好形象，一切活動服務于發展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優良服務，做一名業務精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
通過縣教育局“開展教師紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個合格優秀的教師，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，為扎實推進教師作風建設,按照縣教體局峪道河鎮中心學校及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查我深深地體會到“敬業?愛崗?奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：
一、存在的問題。
1、思想認識不夠。政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹。沒有從實質上深入研究導致教學過程中出現不該有的困惑。
3、課堂教學的方法還是缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。
4、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
5、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動家訪次數少。
二、存在問題的原因。
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
22、工作中缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教，學習不主動又頑皮，家長對教師的工作不積極支持不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。
三、整改措施。
1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》忠誠于黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干，并加強業務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。
在“正風肅紀，創優環境”紀律作風整頓月活動中，學校組織我們學習了省委書記袁純清《在中共山西省委第十次代表大會上的報告》、省紀委書記李兆前在《全省紀律作風集中教育整頓月電視電話會議上的講話》、市委書記謝海在《全市紀律作風集中教育整頓月動員部署會議上的講話》等文件，觀看了《沒有“規劃”好的人生》等教育片，通過學習，我深受觸動，主要體會如下：
一、進一步樹立大局觀念，樹立紀律意識。
開展集中教育整頓是加快推進轉型跨越發展的需要。我要進一步改進作風，嚴肅紀律，真抓實干，要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。認真學習《教師職業道德規范》，忠誠于黨的教育事業，對教育盡心盡力，不計名利，積極進取，盡力完成好每一項教學任務，認真輔導好每一位學生，用嚴明的紀律，規范自己的行為。
二、提高政治素養和專業水平，強化自己的責任意識。
通過開展警示教育，觀看《沒有“規劃”好的人生》等教育片，以“前車之鑒”，防“后車之覆”，將作風建設要求內化為心理認知，外化為行為準則，轉化為自覺行動，從思想深處解決作風問題。始終做好自己的本職工作，全心全意以校為家，愛生如子，熱愛學生，上好每一節課，服從學校安排，積極教研，搞好課堂教學改革，提高自己的教育教學水平，服務于學生。
三、努力進取，開拓創新，以作風建設新成效，促進大發展。
大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為，昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情把心思凝聚在中心工作上，把功夫下到貫徹落實上，教育教學工作中，開拓創新，努力進取，不斷提高教育教學成績。
我決心在今后工作中，繼續學習，努力提高自身素質，真抓實干，遵守紀律，提高學生成績，做一名令人民滿意的教師!
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇二
開展正風肅紀，是中央、省委和市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要部署，是推動自貢改革發展穩定的重要機遇，是密切黨群干群關系的重要舉措。下面是本站小編整理的一些關于正風肅紀。
供您參考。
按照《xx縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀13個專項。
工作方案。
》的工作要求，我鎮高度重視，積極認真抓好工作開展落實，取得了明顯成效。
一、高度重視，認真組織。
我鎮成立了以鎮黨委書記為組長，其他班子成員為成員的正風肅紀專項行動領導小組。領導小組組長負總責，親自抓，緊緊圍繞查找出的我鎮正風肅紀“13+1”問題，以領導班子和領導干部為重點，加強教育引導，根據縣紀委13個專項工作方案，制定了我鎮的工作方案，認真開展正風肅紀工作。
二、真抓實改，提升作風。
(一)文風會風進一步精簡。進一步控制發文數量和質量，根據縣委、縣政府要求，認真落實文件限額管理制度，嚴格控制文件篇幅，截止目前，我鎮政府下發文件19個，鎮黨委下發12個，相比同期下降40%。同時，進一步控制會議數量，認真落實會議限額管理制度，盡量少開會、開短會，并嚴格控制會議人數。經整改，現我鎮的文風會風大大提升。
(二)學風進一步端正。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，進一步完善了中心組學習制度、集體學習制度等相關學習制度，并創新學習方式，將學習成果納入績效考核，全面深入開展學習。在群教活動中，已組織開展學習20次，并開展討論、知識競賽、撰寫心得體會等方式創新開展學習。切實解決黨員干部不重視學習、不善于學習，學習實用主義等學風不正問題。
(三)著力解決亂發錢物和變相公款旅游問題。進一步深入學習“中央八項規定”，嚴格財務制度，并積極配合縣紀委、審計、財政開展自查工作，并對自查中發現的問題積極整改，對去年違規發放工會慰問金問題先已全部退回財政，并吸取教訓，進一步完善和規劃了津補貼發放問題。
(四)治理干部“走讀”問題。一是進一步加強干部教育。強化黨員干部理想信念、宗旨意識、作風紀律、艱苦風斗教育，提升黨員干部扎根基層、服務群眾意識。二是進一步完善制度。強化制度管人，領導帶頭落實帶班、坐班制度。三是進一步加大監督檢查。鎮紀委采取隨機抽查的方式對“走讀”問題進行督促檢查。有效杜絕了“走讀”現象發生。
(五)解決執行不力問題。一是結合黨的群眾路線開展，主動向全鎮群眾作出公開承諾，接受群眾監督。二是加強督辦檢查，對特色鎮建設、五福大道打造、院落整治等重點工作，加強督促檢查，實行定期匯報，確保工作落實到位。三是對收到的群眾意見，實行限時辦結回復制，確保群眾的各項訴求能得到回復。
(六)解決侵害群眾切身利益問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實群眾訴求強烈的十大民生工程，同時加大對惠農、民生救助政策落實情況的監督檢查，并嚴肅查處侵害群眾利益的違紀違法案件，今年已查處正云村一起涉嫌村道建設項目的違紀案件，現已報縣紀委立案。
(七)政績觀不正確問題的整治。一是加強學習，從思想深處樹立正確政績觀。二是完善目標績效考核機制，將政府工作成績和群眾滿意度相結合，避免出現“形象工程”和“政績工程”。三是加強監督檢查，特別是報假數據、假材料、假典型等情況進行嚴肅查處，發現一起查處一起。
(八)對“會所中的歪風”問題的整改。一是組織全體黨員干部簽訂“會員卡零持有”承諾書和“不出入私人會所”承諾書。二是加大監督檢查，鎮紀委對“會所中的歪風”問題加強監督檢查，嚴肅查處黨員干部違紀行為，并追究相關責任。
(九)對行政行為不規范問題的整治。一是進一步加強便民服務中心管理，規范辦事流程，公開辦事項目，方便群眾辦事。二是加大對行政人員工作作風監督，嚴禁出現態度生硬、作風粗暴等現象。
(十)對違規經商辦企業和違規兼職問題的整治。鎮紀委牽頭對全體機關干部違規經商辦企業和違規兼職問題進行了梳理排查，我鎮未發現這類問題。同時，我鎮將進一步加大學習教育、管理和監督，強化自律意識，避免出現此類問題。
(十一)對于公務用車和辦公用房的專項整治。一是主動對政府公車進行了梳理，不存在超標、超編、借換車情況。同時進一步加強了公車管理，嚴格公車使用登記和定點停放，嚴禁公車私用。二是按照《黨政機關辦公用房建設標準》，對黨政機關辦公用房進行了清理，現不存在超面積占用辦公用房情況。
(十二)對違規選用干部問題專項整治。嚴格干部選用程序，對村干部嚴格按照程序進行選舉，對鎮中層干部實行競爭上崗，全部做到公開公正公平。
(十三)對利用婚喪喜慶借機斂財問題的專項整治。加強黨風廉政教育，提升黨員干部增強自律意識，從思想上筑牢廉政防線。同時，完善黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度，強化該項工作管理。截止目前，我鎮未發現黨員干部利用婚喪喜慶借機斂財案件。
(十四)對聯系服務群眾不緊密、服務不到位問題的整治。進一步建立完善聯系幫扶群眾制度，做好群眾聯系幫扶工作，要求全鎮干部每周至少下村2次1天的時間，鎮主要領導每周至少3次，每次半天。深入開展走訪、慰問、調研及幫扶工作。同時，主動公布信箱、電話、發放便民服務聯系卡方式，暢通群眾訴求渠道，確保群眾各項訴求及時整改落實到位。
三、長期堅持，鞏固成果。
我鎮在工作作風、為民服務、工作落實上有了很大提高和改善，但是依然存在一些不足：一是少數黨員干部對正風肅紀工作認識不夠;二是部分制度還不夠健全;三是鎮紀委監督檢查力度不夠。針對存在的問題，下步我鎮將從三方面做好正風肅紀工作：
(一)進一步加強學習教育。組織全體鎮村干部進一步學習正風肅紀相關文件、會議精神，增強黨員干部認識;進一步學習黨的“八項規定”、廉潔從政、群眾路線等相關精神，深入做好黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變防線。
(二)進一步建立完善制度。對現有制度再次進行梳理，對缺失或不健全的制度，及時建立并完善，切實做到制度管人。
(三)進一步加強監督檢查。鎮紀委，將深入推進開展“兩深”工作，增強自身實力，對正風肅紀工作中的14個問題，加大監督檢查力度，確保整個活動取得實效。
為進一步加強派出所隊伍管理，xx省xx縣公安局xx派出所結合自身實際，以扎實開展“正風肅紀”活動為推手，積極查找和解決在隊伍管理上存在的不足，不斷改進工作作風，滿足人民群眾的新期待、新要求，不斷提高為人民群眾服務的能力和水平，提升新時期公安民警新形象。為此，xx派出所召開全體民警“正風肅紀”查擺會,時首先對前一階段專項整治活動開展情況進行簡單總結，接著傳達了縣局推進會會議精神，同志們針對自身問題對照十個方面的問題進行了深刻的查擺剖析，并制定了下步整改措施。總體有如下幾個方面：
一、以開展“正風肅紀”活動為抓手，推動隊伍管理。
所堅持把紀律作風教育貫穿始終，從民警工作、生活的點滴養成抓起，教育和引導民警樹立舉止端莊、行為規范、紀律嚴明的良好形象。一是經常組織民警學習《公安機關人民警察內務條令》、《五條禁令》、《110接警規范》及各項規定等，教育民警從點滴小事做起，注重平時養成。二是針對少數民警意識不強、著裝不規范和作風拖拉等問題，實行帶班領導監督制度，發現問題及時糾正。確保了民警們著裝規范化、工作作風扎實，進一步培養廣大民警素質意識。三是針對環境衛生和辦公室衛生死角等問題，進行明確規定，劃分衛生責任區，把責任落實到每個民警，由指導員每天檢查一次，及時將存在問題在曝光板進行曝光，并把檢查結果列入到民警等級化考核，做到日查月評。
二、以“正風肅紀”活動為契機，實現隊伍管理常態化。
在隊伍管理中，所以《xx派出所目標管理》為抓手，進一步修改完善制度規范，以抓一日生活、值班備勤、內務管理等日常管理制度為突破口，嚴肅工作紀律，規范工作程序，量化工作標準，堵塞管理漏洞，完善制度運行機制，狠抓制度落實，切實做到以制度規范行為，以制度管人管事，以制度促工作效率。在《目標管理細則》中設立目標管理基礎分，對日常出勤、內務管理、操行管理、重點人口管理、出租房屋管理、實有人口管理、執法辦案等進行詳細的劃分，確定考核獎罰分值。通過分值量化每位民警每月的工作態度、工作數量、工作質量等。使民警感到工作有了坐標，有了參考對比對象，在全所形成了比一比、爭一爭的良好工作作風。
三、以“正風肅紀”活動為載休，實現隊伍管理實效化。
為把隊伍管理和各項措施落到實處，所以“正風肅紀”活動為載體，把隊伍管理與平時工作緊密結合，一是積極走訪執法監督員、企業、單位、轄區群眾，向執法廉政監督員和群眾下發征求意見表，共征求群眾意見建議十余條。二是建立臺賬，落實整改。通過狠抓隊伍管理,工作作風明顯轉變，執行力顯著增強，辦事效率極大提高，隊伍整體形象不斷提升。
為深入學習貫徹《**市正風肅紀專項行動實施方案》精神，我局根據區委要求，在全局范圍內廣泛動員，制定了實施方案和。
學習計劃。
取得了階段性成果。具體總結如下：
一、認真學習文件精神，制定實施方案。
我局領導高度重視，研究部署此項工作。按照行動要求，我們首先制定了“正風肅紀”主題作風建設活動實施方案，并成立了工作領導組。組織學習，安排全體職工有計劃地學習相關文件及業務知識。組織全體職工集中學習了“精神”、中央“八項規定”以及相關的業務知識，通過組織職工學習，全局的政治理論水平與業務素質明顯提高。
二、提高辦事效率，整頓機關作風。
在這次專項行動中，通過對所涉問題的匯總論證，單位提出了領導合作監督，改差爭優端正作風的建設性措施，最終營造了良好的工作氛圍。具體實施措施如下：一是定期督查與不定期檢查相結合，明確要求職工上下班時間;二是全體機關工作電腦一律刪除游戲娛樂軟件，禁止上班時間網上聊天、網上購物;三是不允許上班時間串崗脫崗，加強業務學習;四是加強思想教育，外出采訪杜絕不正之風，杜絕吃拿卡要;五是嚴格領導辦公用房，不搞特殊化。同時，對原有兩輛報廢車輛及時報上級有關部門清理，目前只剩一輛采訪專用車，領導騎車上下班。
三、總結不足，明確逐步改進措施。
與上級文件要求相比，我局還有很多地方存在差距。針對我局存在的不足，提出了以下整改原則：
1.三個“堅決”：無論任何事務，我局全體職工都必須堅決以“職工素質提高”為中心點;堅決以“單位環境改善”為提高點;堅決以“群眾意見口碑”為動力點，不斷將我局建設的更加優秀。
2.四個“堅持”：在日常的工作中，我們要堅持以正確的思想觀念武裝自己，不斷學習國家方針政策;堅持以先進的文化及管理經驗完善自己，通過與同事的交流來提升自己的業務水平;堅持以自身素質的提高來督促自己;堅持以全局的榮譽來鞭策自己。
3.四個“堅守”：我們在自己的崗位上不僅要做到高效而且要做到堅守。即：堅守自己的工作崗位不動搖，堅守單位的安全工作不動搖，堅守良好的局風局貌不動搖，堅守暢通的職工聯系不動搖。
通過此次專項行動，我局的整體面貌大為改觀。干部職工不僅從工作業績上有了很大的提升，學習動力日趨增強，在職工工作中，由于單位實施了一系列的。
規章制度。
與激勵措施，逐步形成“你追我趕、共創先進”的良好風氣。
“正風肅紀”不僅僅是這次專項行動的主題，更是我們在以后的工作中逐步構建和諧、穩定、高效學習氛圍的保證，下一步我們會嚴于律已，以更加高昂的斗志，更加飽滿的激情，為我區的宣傳事業做出貢獻。
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇三
全市正風肅紀“9+1”專項行動開展以來，我局突出“快、細、實”深入貫徹落實活動要求和文件精神，確保了活動的迅速布置、全面鋪開和扎實推進，現將我局正風肅紀專項行動工作開展情況總結如下：
根據省紀委《關于推進正風肅紀常態化的意見》（川紀〔2021〕82號），按照《市委辦關于下達2015年度市級部門保證目標的通知》要求，我局召開全局黨員干部學習動員會，要求全體黨員干部要統一思想、提高認識、明確目標，嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我局工作與正風肅紀活動緊密結合，深入查排，扎實整改，進一步查找各種不良現象和工作作風，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。成立了“正風肅紀專項行動”領導小組，實行一級抓一級，層層落實。結合我局實際制定了《關于開展“正風肅紀”專項行動的實施方案》，對活動的指導思想、目標要求、實步驟進行了細致的安排。
（一）落實“止懶治庸”升級版。
7月6日，召開全體干部職工大會，認真貫徹落實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作會議精神，扎實推進“止懶治庸”升級版專項整治，深化落實“三嚴三實”要求，切實加強作風紀律建設。會議要求，全局干部職工要提高認識，以“止懶治庸”升級版專項整治的內容為重點，認真開展自查、自糾，徹底解決工作中存在的庸、懶、散問題，要求各科室管好自己的人，嚴格執行考勤制度;堅決執行制定的規章制度，防止反彈;絕不允許有違規插手、干預項目招投標、材料采購等行為。同時，嚴格依法辦事，發現有不廉潔行為必須嚴肅查處;要求紀檢組認真發揮好監督作用，確保發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題得到糾正，確保依法行政、廉潔行政。
健全完善《機關工作人員請假制度》等7項制度，規范干部職工日常管理。從嚴考勤管理，干部職工因病、因事請假必須嚴格履行請銷假程序和手續。落實值班制度，明確帶班領導，安排足夠值班力量，確保發生重大突發事件時能及時處置。實行干部去向公示制度，設立干部管理公示牌，對干部在崗、外出、開會、請假和值班等情況進行動態管理。加強內部監督檢查，由紀檢組牽頭，辦公室、監察室、機關黨委參加，對在崗在位和工作狀態等進行日常檢查和抽查，并向全體干部職工通報檢查結果。
（二）加大案件查辦力度。
局黨組紀檢組在日常檢查中未發現問題，也未收到任何舉報。
為督促落實中央八項規定精神，深入開展＂三嚴三實＂活動，轉變干部作風，實行＂日常督查、定期明察＂相結合，推動干部作風監督檢查常態化。規定原則上每季度開展一次日常督查，并將涉及的違規違紀問題線索及時移交省局黨組紀檢組。
通過日常監督檢查，我局未發現“四風”問題案件，也未收到有關“四風”問題的舉報。
一是在黨建和行政工作中要堅持民主集中制和紀檢監督制，強化重大事項決策集體審批制，重大經費開支的經濟決策、重大人事安排必須由領導班子集體研究，規范和監督各項重大行政行為，強化黨員干部組織意識和紀律觀念，督促嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律。突出加強紀檢工作力度，認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動中開展正風肅紀工作的部署要求，切實解決“9+1突出問題”，杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用等行為。
二是進一步嚴格崗位責任制，重新印發了《工作人員崗位職責》，完善權力運行的內在制衡機制。對直接掌握人、財、物等實權崗位的權力進行適當分解，特別是在單位資金管理方面，要堅持財務、業務等部門互相監督，互相把關，形成權錢分離、互相制約的規范化運作程序。
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇四
按照《中共xx縣紀委辦公室關于印發xx縣20xx年度正風肅紀專項整治考核細則的通知》相關要求，我局積極開展工作，取得一定成效。現將我局20xx年開展正風肅紀專項整治工作匯報如下：
為把正風肅紀專項整治工作落實到位，我局成立了局黨組書記任組長、其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的正風肅紀專項整治工作領導小組，形成“各司其職、上下協調、齊抓共管”的工作格局，同時對照《考核細則》中涉及我局需整治的“切實解決執行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”制定整改方案。
為把全體干部職工思想認識統一到正風肅紀專項整治活動中來，利用職工集中學習日、博益講堂等學習的平臺，結合“大學習、大討論、大調研、大培訓、大落實”專題活動，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省、市、縣相關會議精神，并以《中央八項規定實施細則》為切入點，進一步突出作風建設，對照檢查、認真學習。
針對“切實解決執行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”，我局按照整改方案，積極開展整改，并從學習、工作、生活等方面進一步健全相關制度，修訂完善了《xx縣xx局機關管理規章制度》、《xx縣xx局國內公務接待管理實施細則(試行）》、《xx縣xx局差旅費管理辦法》、《中共xx縣xx局黨組關于調整局班子成員分工和聯系基層單位的通知》、《xx縣xx局領導班子成員“ab角”工作補位制度》等26項規章制度，形成了以制度約束人、以規程促廉政的良性機制。同時，為了確保成效，結合xx行政系統集中整頓作風提升行政效能專項活動，在機關干部中開展了“爭做學習型、服務型、實干型、創新型干部”活動，進一步轉變了干部作風，提升行政效能。
為確保整治活動取得實效，由派駐紀檢籌備組和局政治處不定期對干部職工工作紀律、工作完成情況進行監督檢查，對履職不到位，成效不明顯，群眾反映問題突出的個人嚴肅追責問責。
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇五
區紀委：
根據區紀委《新都xxxx年正風肅紀專項整治考核細則》文件精神要求，北管委結合工作實際，認真貫徹落實黨的十九大和省第十一次黨代會、市第十三次黨代會精神，以及中央、省、市區重大決策部署，嚴格落實中央八項規定精神，深入推進深化正風肅紀工作，通過開展宣傳動員、學習教育、查擺問題和整改工作，機關黨員干部職工工作作風進一步好轉，群眾滿意度和幸福感進一步提高，現將正風肅紀工作情況總結如下：
北管委領導對正風肅紀工作高度重視，成立了以黨工委書記、主任x同志為組長、其他黨工委成員為副組長、各科室負責人為成員的正風肅紀工作領導小組。定期召開正風肅紀專項自查會議，認真學習傳達了正風肅紀工作會議精神，嚴格落實中央八項規定精神，深入推進深化正風肅紀工作，全面開展各類專項治理工作推進情況。為確保北部商城“正風肅紀”專項整治工作落到實處，領導班子結合實際，按照黨風廉政建設責任分工，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，其它班子成員配合抓，切實做到統籌安排、各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實整體聯動的工作格局。
結合深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，專項治理“微腐敗”和“三主動三破除”專題活動，認真學習黨的十九大和省第十一次黨代會、市第十三次黨代會精神，以及貫徹落實中央、省、市、區重大決策部署，觀看《作風建設永遠在路上》、《推進全面從嚴治黨鞏固發展良好政治生態》、《黨紀教育每月一課》、《x面對面.監督問責第一線》全媒體直播節目、《今晚xxx》特別節目《亮劍“微腐敗”x在行動》等警示教育片，全面提升干部職工的政治意識，宗旨意識、法律意識、紀律意識，提高其參與正風肅紀整治工作的自覺性。
1、深入貫徹落實黨的十九大和省、市、區黨代會精神，扎實推進北部商城的服務工作，創建良好的政治良好的政治生態，專項治理“微腐敗”、“三主動三破除”等活動，常態化深入到企業中去，及進妥善化解企業難題，切實維護北部商城各企業的合法權益落到實處，堅持好干部標準和“三重導向”要求，加強對干部的管理，通過觀看《榜樣》、《廖永波》等先進事跡和《作風建設永遠在路上》、《懺悔錄》等警示教育片，從正反典型激勵，警醒干部，教育黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。
2、強化離任審計，去年原管委會負責人調離后，今年x月至x月對其進行了嚴格的財經審計，未發現有重大違規問題。
認真貫徹落實中央、省市區重大決策部署和領導重要批示，及時完成領導批示件x件。按照區紀委統一安排部署，及時開展“庸政懶政怠政”專項治理，重點對在推行“馬上就辦”工作機制中存在政令不暢“梗阻病”、作風不實的“懶散病”、畏難怕險的“軟骨病”；行動遲緩的“蝸牛病”、急事慢辦的“拖延病”、效能低下的“衙門病”；不思進取的“逍遙病”、墨守成規的“自閉病”、盲目武斷的“蠻干病”等九種“癥狀”開展專項治理。向群眾廣泛宣傳北部商城的投資環境，做好北部商城的各項工作。
嚴格執行公共資源交易相關制度，按照政府采購相關規定及建設工程招投標程序，制定相關采購及工程建設計劃，采取分散采購，委托具有采購及工程建設相關資質的中介公司采購xxxx年日常工作所需物資和工程建設的招投標，程序嚴格按照各項紀律規定執行，無暗箱操作和違紀違規行為發生，不存在侵害群眾利益的問題。
認真學習中央修訂頒布《黨政領導干部選拔作用工作條例》、《新都區關于貫徹落實〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉進一步規范選人用人工作的意見》等文件，嚴格干部管理。xxxx年北管委進行中層干部調整，嚴格按照文件精神和流程選拔了x名中層干部，領導班子嚴格把關，確保了無違規選用干部的問題。
常態化開展廉政專題教育，學習中央、省、市、區對違紀違規典型案例的通報，對領導干部利用職權和職務影響為配偶子女或者特定關系經商辦企業提供方便、謀取私利等行為進行專項自查清理，機關黨員干部嚴格遵守紀律規定，不存在違規經商辦企業和違規兼職的問題。
嚴格落實領導干部婚喪喜慶等事宜報告制度，積極開展黨風廉政建設專題教育，集中收看《懺悔錄》、《每月一課》、《今晚xxx》特別節目《亮劍“微腐敗”x在行動》等警示教育片，增強機關干部自律意識，結合專項治理“微腐敗”工作，對利用婚喪喜慶等事宜斂財的問題時行自查自糾，北管委xxxx年有x名年青同志結婚，都未請客，不存在利用婚喪喜慶等事宜斂財的問題。
北管委沒有組織參加相關人員到外培訓，不存在公款變相旅游違紀違規問題。“三公經費”支出情況：一是公務接待主要安排在管委會內部食堂，標準與職工伙食標準一樣，不存在違規和超標準接待；二是認真執行中央八項規定，不存在公款購買香煙、土特產、高檔酒、公費報銷干部家庭電話費問題，沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游等現象。嚴格控制會議規模，未違規舉辦培訓；三是單位從未發生濫發獎金、工資、補貼的現象；四是嚴格財經紀律，嚴格執行財經“一支筆”制度，嚴把報帳審核關，未違規設立“小金庫”，大額資金支出、項目安排等嚴格執行“三重一大”決策程序，不存在挪用、擠占、調整專項資金問題；四是會計檔案、科目管理使用規范，“三公”經費支出不存在超標現象。
貫徹落實中央“八項規定”，堅決杜絕一切形式的亂發錢物現象，嚴格執行津貼補貼政策，沒有自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼標準和擴大實施范圍，沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、資金和福利。加強預算編制與執行，完善預算與經費支出管理辦法。沒有擠占或挪用公用經費、工會經費、其他專項經費，沒有報銷違規發放物品產生的費用，沒有超范圍、超標準、擅自發放津貼補貼的現象，不存在違規設立“小金庫”濫發獎金、工資、補貼問題。
為深入貫徹落實中央“八項規定”精神，進一步落實領導干部廉潔自律有關規定，杜絕收送紅包禮金，結合專項治理“微腐敗”工作，加強廉政警示教育，大力培育機關廉政文化，把嚴禁收紅包禮金作為廉政教育的重要內容，進一步明確紀律要求。加強日常監督，切實做到監督關口前移，緊盯元旦、春節、國慶、中秋等重要時節，通過廉政短信、組織專題學習等方式早提醒、早預防、早糾正，堅決杜絕收受禮金。
通過自查清理，北管委個人辦公用戶符合標準，無辦公用房超標情況。
進一步完善《北管委公務用車管理條例》，制定《北管委派車審批單》，嚴格執行請銷假制度，不存在違規使用公車行為。由于北管委屬于事業單位，目前還未進行公車改革，現有公務車輛x輛，除x輛兩用于城管執法外其余都暫時封存于管委會內。不存在超標準使用車輛、租借車輛、戶頭不規范現象。車輛使用嚴格規范，建立了公車使用登記、定點維修制度，不存在公車私用現象。
下一步工作中，繼續緊密結合推進“兩學一做”常態化制度化及學習貫徹落實黨的十九精神，堅決懲治“微腐敗”，深入作風建設，完善相關機制，切實在解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題上添舉措、抓落實，不坐等，不觀望，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體干部職工心往一處想，勁往一處使，推動園區各項工作順利開展。
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇六
在今后工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓正風肅紀責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，深入學習十九大精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行中央、省、州、縣關于領導干部廉潔自律的各項規定。主要做好以下工作：一是加強對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領導，大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員干部民主生活會，認真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象；五是進一步加大財務制度的管理、報銷等工作。
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇七
自全縣正風肅紀主題活動開展以來，我局高度重視，周密部署，深入貫徹落實中、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，切實解決群眾反映強烈的突出問題，大幅提升服務群眾的意識和能力，并結合水務系統工作實際，開展了為期兩個月的正風肅紀主題活動，取得了階段性成果，現將活動情況總結如下：
一、加強組織領導，周密安排部署。
(一)精心組織，搞好宣傳工作。按照全縣正風肅紀主動活動實施方案的統一部署，我局黨組高度重視，立即于8月9日召開水務系統正風肅紀主題活動動員大會，對全系統活動開展相關工作進行了安排部署和責任分工。通過動員和發動，使全體干部職工認識到活動開展的意義、目的，明確了工作主要內容、方法和步驟。對照正風肅紀活動總體要求，組織干部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，營造了在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發了干部職工干事創業、爭先進位的激情和活力，為活動的順利開展營造了良好的氛圍。
(二)加強領導，成立組織機構。為確保主題活動落到實處，我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為執行副組長，其他黨組成員為副組長，各股室、單位及公司負責人為成員的水務系統正風肅紀主題活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織和協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
(三)結合實際，制定活動方案。結合水務系統工作實際，經局黨組研究制定了《水務系統集中開展正風肅紀主題活動實施方案》，對整個活動進行了全面部署和責任分解，并印發局屬各單位、公司及股室，責成他們結合自身實際，認真組織實施，狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據企業自身特點，分別成立了正風肅紀主題活動領導小組，針對企業職工存在的庸、懶、散、服務態度差等問題，制定了切實可行的實施方案，切實抓好表務、安裝、收費等工作，表彰和獎勵先進典型，嚴肅查處違規(違紀)行為，確保“正風肅紀”主題活動深入持久地開展。
二、多方收集意見，扎實自查自糾。
(一)認真開展自糾自查。自正風肅紀主題活動開展以來，我局組織水務系統全體干部職工開展“六查六看”，認真查找干部職工中存在的工作作風、辦事效率、服務群眾等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎上，領導干部以身作則、率先垂范，帶頭認真分析自身存在的問題，帶頭加強學習，帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據自身實際召集職工會議，深入剖析存在問題的具體表現、原因，提出今后努力的方向，為下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎。
三、結合工作實際，認真整改提高。
(一)逗硬執行，確保制度落度到位。為進一步健全規章制度，從嚴規范行為，我局制定并出臺了《縣水務系統干部職工“十不準”暫行規定》，要求全體干部職工認真領會，遵照執行。逗硬執行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度，減少甚至杜絕遲到早退現象，規范職工請假行為，落實人員假期值班;逗硬執行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關制度，確保水務項目有序推進;逗硬執行機關車輛管理、來客接待和經費使用等后勤管理制度。
(二)加強學習，努力促進作風轉變。為進一步提高干部隊伍整體素質，切實轉變干部職工工作作風，水務系統狠抓干部隊伍政治理論、業務知識、法紀教育不放松，組織干部職工深入學習中、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定以及《縣機關事業單位干部組織處理暫行辦法》、科學發展觀、水法律法規和水利業務知識，通過學習促使黨員干部的群眾觀念明顯增強，服務水平明顯提高，務實清廉形象明顯提升，黨風政風持續好轉。
(三)立說立行，切實解決突出問題。以鄉鎮、縣級各部門反饋、群眾反映、代表及服務對象懇談收集的多方面意見和建議為基礎，認真梳理，并召開黨組會，研究解決辦法，制訂整改方案，落實整改責任單位和人員，明確整改時限，要求限期完成整改，切實解決部門、群眾反映的熱點、突出問題。目前，群眾反映的部分職工素質低、服務態度差、行政審批流程不規范、政務工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業主夜間開采擾民、停水信息發布不規范等問題已按照要求完成整改，其他問題正在整改。
(四)嚴格監管，扎實推行項目工作。今年以來，我局認真按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰略，大抓項目、抓大項目，通過嚴格項目監管，水務項目推進工作保持良好態勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設計、招投標等前期工作落實專人管理，切合工程實際，保證重點項目如期開工建設。二是加強水利工程建設管理。項目實施嚴格執行項目法人制、工程監理制、質量監督制，嚴格按照施工程序，辦理開竣工手續，加強工程質量、進度監管，確保工程保質保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴格按照《水利工程建設項目驗收管理規定》、《水利水電建設工程驗收規程》等有關規定和技術標準進行，并按照工程建設進程，制定驗收計劃，分管領導、驗收人員必須嚴格把關，未經驗收或驗收不合格的，不準予交付使用或進行后續工程施工。
通過開展正風肅紀主題教育活動，認真查找了水務系統干部職工在思想作風和工作態度上的突出問題，并通過深入剖析，加強學習教育，不斷落實管理制度，加強干部職工隊伍建設，使全體干部職工在思想素質有新提高，工作作風有新改進。同時我們深知此次正風肅紀主題活動并不是一陣風，更在于日后的持續改進，持之以恒，不斷促使水務系統干部職工密切聯系群眾，改進工作作風，促進水務工作管理科學、水務系統風清氣正!
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇八
轉型跨越發展這項工程涉及面廣、推進難度大、防腐要求高，如果發展環境不佳，則可能事倍功半。因此，山西以“正風肅紀、創優環境”為主題，深入開展紀律作風集中教育整頓活動可謂正當其時。
紀律作風集中教育整頓是創優環境的重要舉措，如何使這一活動取得既治標，更治本的效果，在實踐中就必須處理好以下六個方面的關系：
內容和形式。內容決定形式，形式依賴于內容，形式對內容的發展起著促進或阻礙的作用。一些單位和部門在活動中僅熱衷于搞形式，又是掛橫幅，又是貼標語，大會小會無數次，抄筆記、寫心得，看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，但由于過分注重形式，反而忽視了內容。對問題的查找不是著眼于如何能為今后的工作和發展打造一個良好的機制，也不是真正想創優環境，而是著眼于完任務，不是避實就虛，就是避重就輕，以會議落實會議，以文件落實文件，最后效果甚微，或是無效果。所以，要真正取得實效，就必須讓形式為內容服務，根據不同單位、部門、行業的實際，深挖影響發展的人或事，針對問題創新形式，最后達到解決問題、創優環境的目的。
目的和手段。從理論上看，目的和手段是很容易區分開的，但是在工作和實踐中，目的與手段往往處于錯位的狀態。最常見的是把手段當作目的，而最終的目的則反而被忽視和淡化。紀律作風集中教育整頓工作也一樣，目的是為轉型跨越發展打造一個風清氣正、運轉高效的法治環境，而一些地方卻不講方法，手段過于簡單化，對一些處于正常工作狀態的服務行業造成沖擊和騷擾，無形中給一些投資客商心理上留下了“此地發展環境不寬松”的陰影。
實際上這樣的做法不僅難以持久，還可能帶來一些負面影響。比較穩妥的辦法應該是先調查取證，然后再進行處理。處理時也不能僅根據臨時性文件規定或上級通知來進行，必須把處理的依據和程序納入法制化軌道，嚴格按《公務員法》《黨內監督條例》等法律法規辦事，讓工作人員對“法”心存畏懼，而不要僅存在活動中“避風頭”的思想。
本質和現象。本質與現象是表示事物里表的關系，可以反映人們對事物認識的水平和深度。個別單位和部門存在一些現象，如遲到早退、上班時間擅自離崗、玩游戲、炒股、娛樂、賭博等，有時在崗也表現得萎靡不振，且這種情況屢禁不絕、屢教不改，管理稍有松懈就會冒頭，群眾對此頗有微詞。究其深層原因，主要為：有布置沒落實，制度缺位或執行不力，干與不干一個樣，干好干壞一個樣。
長此以往，懶人會懶得理直氣壯，甚至飛黃騰達;老老實實干工作的人反而沒有市場、沒有前途，繼而灰心喪氣，最后向懶人靠攏。這種狀況僅靠短期內的集中整頓不可能根本扭轉，必須配之以進一步深化干部人事制度改革，切實深入開展反腐倡廉，在組織、人事、工資、干部等制度設計及操作上更加注重公平公正，這樣從現象到本質，系統地持續地抓下去，才能鏟除上述不正之風產生的溫床。
公仆和主人。我們黨有個公理：干部是人民的公仆。這里可以引伸一下：“手里掌握一定權力的工作人員是服務對象的公仆”。按這個道理講，公務員應該竭誠為人民群眾服務，職能部門應該竭誠為投資客商服務，教師應該竭誠為學生服務……，這顯得天經地義，因為這就是公仆與主人關系再正常不過的體現。但是，現在卻有一種“機關病”：門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不給“好處”不辦事，給了“好處”亂辦事。
這種病一發作，就表現為公仆對自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位顛倒了過來。集中教育整頓活動就是要醫治這種“機關病”，把錯了位的主仆關系糾正過來。但要根治，僅憑短短一個月的加強學習、自查自糾，整改建制恐怕還不行，必須下“猛藥”。可以考慮建立“正風肅紀重點監督黑名單”制度，對于進入“黑名單”的人，可規定掌握一定權力的職能部門10—20年內不得錄用，或者紀檢、監察部門給進入“黑名單”的人發放“正風肅紀監督對象卡”，本人同意持卡公開接受群眾嚴格監督方可被錄用。10年之內沒有犯同類型錯誤，由紀檢、監督部門收回監督卡。
理論和實際。近些年來，無論什么活動，常常分為幾個階段展開。第一個階段十有八九是“宣傳發動”，宣傳發動的主要形式就是學習一系列領導講話和上級文件。這是對的，因為只有通過學習才能讓參與活動者領會精神實質，把握活動的方向原則。
問題不在學習本身，而在于學風正與不正。理論聯系實際是我們黨的學風，能夠聯系實際，針對問題去學習，并用學到的理論指導實際工作，最后切實取得明顯效果，這才叫學風正。反之為了學習而學習，用學習課時、心得體會的字數、學習筆記的厚薄、會議的次數及時間長短等來衡量學習效果，而平時影響職工工作積極性的的人和事沒有觸動，容易引起或常常引起工作矛盾的體制和做法沒有改觀，關鍵時刻阻礙招商引資和轉型跨越發展的問題和情況沒有清除，就是學風不正。
結果是徒然浪費時間、浪費紙張、浪費行政資源，又影響工作，增加工作成本，降低工作效率。所以，集中教育整頓活動在“規定動作”完成的同時，各單位各部門必須有符合自身實際的自選動作，紀檢監察部門只把握活動的原則和方向，只掌握各單位各部門存在的問題，最終只看整改的結果，具體怎么搞，由單位和部門自己負責。也就是說，單位和部門對本單位本部門群眾和服務對象負責，紀檢監察部門只當好群眾和服務對象的后盾。真正形成相互制約、相互監督的關系，才能真正踐行理論與實際相結合的學風。
當前和長遠。有權力的地方就會產生腐敗，絕對權力導致絕對腐敗。紀律作風出問題就是腐敗的前奏，正風肅紀最有效的辦法就是監督，要讓“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”這“五治五督”真正取得實效，就要讓權力在陽光下運行。
目前，紀律作風集中教育整頓中上級部門的明察暗訪，各單位內部的定期不定期督查，都是一種監督手段，這種手段可以起到立竿見影之效，但作為一種經常性手段顯然不妥。一來長期采取這種“運動治理”的模式不符合現代法制精神;二來這種“病來即用抗生素”的做法時間一長會產生“抗藥性”或“耐藥性”。對于這一點，我們黨已經有了清醒的認識：必須懲防并舉，以防為主。
懲治只是手段，風清氣正才是目的，才是根本。根本上解決問題，就要靠教育和監督，并輔之以懲治。最迫切的是需要切實落實教育和監督的機制和辦法，怎么教育?怎么監督?誰來教育?誰來監督?這要形成一套制度，可以嘗試把教育和監督權交給群眾，暢通群眾舉報申訴渠道，哪怕是平時認為是紀律和作風等“小問題”，紀檢監察部門也要接受，并依法依規處理，這樣就能使我們的工作人員對人民群眾、服務對象心存畏懼，長期便可在自己心中樹起“不以善小而不為，不以惡小而為之”的勤政意識。
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇九
一是繼續強化正風肅紀各項工作，著力解決黨員干部執行不力和侵害群眾切身利益的問題，不斷深化作風建設，加大群眾監督力度，不斷提高為民服務能力。
二是全面貫徹落實“兩個責任”。貫徹“三嚴三實”的要求，對全局工作人員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬的機關隊伍。
三是繼續加強對中央“八項規定”和省“十項規定”的行為及“四風”問題相關內容的學習，做到心中有底線、行動講規矩。
四是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高全局黨員干部廉潔自律意識和水平，促進黨員干部廉潔從政。
一、行動快、積極部署。
根據正風肅紀工作要求，____年我鄉專門召開了黨組會、及動員大會，我們成立了鄉正風肅紀專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，完善《鄉正風肅紀專項行動實施方案》，組織全體干部迅速召開了正風肅紀專項行動動員部署會，確保了行動扎實有效開展。二是對開展正風肅紀活動進行了安排部署，要求全體干部職工要統一思想、提高認識、明確目標，嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我鄉工作與正風肅紀活動緊密結合，深入查擺，扎實整改，進一步查找各種不良現象和工作作風，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。
二、加強領導，落實責任。
三、開門納諫，查找問題。
不回避、不遮丑，針對我鄉領導班子及干部職工在不親民、不作為、不務實、不守紀等方面存在的問題，結合群眾路線專項教育活動開展自查自糾，采取設置意見箱、發放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。活動過程中，我鄉共發放征求意見表200份，歸納梳理共征求到意見10條、建議12條。
四、集中整改，建章立制。
我們把整改建制作為整個專項行動的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關干部會分析研究，制定出可行的整改方案，認真加以糾正和解決。并從工作、學習、生活等方面結合各自實際建立健全相關的制度，制定工作目標責任，并逐個進行了分解，真正做到了崗位責任具體化，工作程序化、監督考核嚴格化，做到了用制度管理干部、規范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉變作風、推動工作的目的。其中我鄉共修訂完善行政效能建設“三項制度”《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《機關值班制度》等各類制度共13項。達到了總結提高、促進工作、建立長效機制的目的。同時，為了確保成效，針對干部存在的庸、懶、散和存在的紀律不嚴，工作怠慢等問題，還在機關干部中開展了以“爭做學習型、實干型、服務型、創新型干部，樹立政府干部形象”為主要內容的“四爭一樹”活動，轉變了干部作風，樹立了勤政為民、務實重干的外部形象。
五、監督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉紀委今年以來著重對機關工作人員履行請銷假手續，上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲，利用工作之便吃拿卡要等現象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉變了工作作風，切實落實了機關的首問負責制、崗位責任制等制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀專項行動取得的明顯成效。
1、黨員干部的思想進一步統一。找準了貫徹落實十八大精神的結合點和著力點，增強了用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。
2、機關單位工作紀律進一步嚴明。各項規章制度建立健全并得到落實。干部、職工上班遲到、缺席的現象已不存在，形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。
3、工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。推諉扯皮、推推動動，撥撥轉轉的現象不復存在，干部職工工作態度更加嚴謹、工作作風更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。結合“創先爭優”等主題活動想方設法為群眾辦實事、辦好事。
六、黨風廉政建設社會評價滿意度工作取得一定成效。
(一)開好五個會，寫好一封信。五會：鄉村組三級干部會、轄區內企業業主和駐鄉機關職工會、院壩會、黨員大會、老年協會座談會。一封信：以黨委政府的名義給外出務工人員寫一封信，告訴他們家鄉的變化，告訴他們社會評價工作測評的方法，請他們為家鄉說好話、掙高分、添光彩。
(二)在我鄉各村主要路口、村委會、村級活動室等開展宣傳動員，營造廉潔氛圍，通過廉政文化“九進”村活動，發放宣傳資料5000余份，短信宣傳8000余條。今年共查辦黨員違紀案6件，黨紀處分6人，受理信訪投訴18件，清理“吃空餉”人數1112人，占原人數的83%。使評價工作家喻戶曉、人人皆知。
(三)進行廉政黨課集中學習。分別是：3月由代書記主持的《習近平總書記系列講話的主要內容》、6月由張鄉長主持的《正確認清形勢，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力》、9月由石書記主持的《如何在推進精準扶貧工作中踐行三嚴三實》，以加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。
七、加大線索收集和案件查辦力度。
通過下鄉找線索、開門接線索活動，加大案件的查辦力度，____年以來，紀委查辦案件6件，黨紀處理6人。其中一人開除黨籍，兩人嚴重警告，3人警告處分。
八、下一步工作打算。
下一步工作中，繼續緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題上添舉措、抓落實，不坐等，不觀望，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體鄉干部心往一處想，勁往一處使，推動各項工作順利開展。
按照全縣正風肅工作的相關要求，我局認真落實了中央八項規定，進一步加強了領導干部作風建設，切實查找了領導機關和領導干部作風方面存在的問題，現將工作情況總結如下：
一、工作開展情況。
(一)正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規定：不準上班時間未履行請假手續擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博;要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發現和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題;要繼續深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關事務管理局進行統一報廢，但至今還未辦理相關報廢手續，無法購置新車。由于工作需要，經過多方多次協調，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執行關于禁止領導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關規定，堅決壓縮控制年度接待經費和公務接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執行接待標準，嚴格規范公務活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》無違紀違規現象的發生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國(境)管理的若干規定》，嚴格規范我局的國內外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數量。
1.減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數;提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調研等會議40余次。
2.提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發文，發短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發文件28次，安監局發文48次，多為上報的總結、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規，嚴格執行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關文件要求，做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執行不力及侵害群眾利益問題的發生。一是加強組織領導、落實工作責任。各股室統一思想、提高認識、強化責任，充分認識執行不力和侵害群眾利益問題發生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發生。
總之，____年全年，縣安監局未任何違規違紀行為的發生。
二、存在的問題。
(二)部分制度還不健全。
三、下一步工作打算。
(一)進一步加強學習教育。組織全局干部職工進一步學習正風肅紀相關文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學習黨的“八項規定”、廉潔從政、群眾路線等相關精神，深入做好黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變防線。
根據上級部門相關文件精神及工作安排部署，我鄉堅決、認真貫徹執行正風肅紀各項工作，緊密結合工作實際，迅速成立了機構，制定了方案，在全鄉廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學習教育、查擺問題和整改工作，使機關工作人員的思想觀念明顯有了轉變，作風建設明顯得到加強，服務質量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我鄉各項工作的健康發展。現將正風肅紀工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領導。
正風肅紀專項行動是一次解放思想、轉變作風，促進經濟大發展、社會大進步的有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型機關的需要。為把正風肅紀各項工作落實到位，成立了正風肅紀工作領導小組，領導小組下設辦公室，組織全體干部迅速召開了正風肅紀工作動員部署會，確保了各項工作扎實有效開展。
二、緊扣方案，抓好學習。
按照實施方案要求，制定了周密的學習計劃，明確了學習時間、學習內容，促進了學習的深入，確保了學習質量和效果。通過學習，全鄉領導干部都能充分認識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水平有了明顯的提高，思想認識有了深刻的變化，思想觀念有了新的轉變，整個機關上下形成了一心一意謀發展、凝心聚力促發展的深厚氛圍。
三、開門納諫，查找問題。
針對我鄉領導班子及干部職工在不親民、不作為、不務實、不守紀等方面存在的問題，開展自查自糾，采取設置意見箱、發放征求意見表、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題，歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。活動過程中，我鄉共開展監督檢查4次，歸納梳理問題6個，現已整改完成。
四、集中整改，建章立制。
我鄉把整改建制作為整個正風肅紀工作的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關干部會分析研究，制定出可行的整改方案，做到崗位責任具體化，工作程序化、監督考核嚴格化，做到用制度管理干部、規范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉變作風、推動工作的目的。
五、監督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉紀委著重對機關工作人員履行請銷假手續、上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲、利用工作之便吃拿卡要等現象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉變了工作作風，切實落實了機關的首問責任制、限時辦結制和責任追究制“三項”制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀工作取得的明顯成效。
自全縣正風肅紀主題活動開展以來，我局高度重視，周密部署，深入貫徹落實中、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，切實解決群眾反映強烈的突出問題，大幅提升服務群眾的意識和能力，并結合水務系統工作實際，開展了為期兩個月的正風肅紀主題活動，取得了階段性成果，現將活動情況總結如下：
一、加強組織領導，周密安排部署。
(一)精心組織，搞好宣傳工作。按照全縣正風肅紀主動活動實施方案的統一部署，我局黨組高度重視，立即于8月9日召開水務系統正風肅紀主題活動動員大會，對全系統活動開展相關工作進行了安排部署和責任分工。通過動員和發動，使全體干部職工認識到活動開展的意義、目的，明確了工作主要內容、方法和步驟。對照正風肅紀活動總體要求，組織干部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，營造了在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發了干部職工干事創業、爭先進位的激情和活力，為活動的順利開展營造了良好的氛圍。
(二)加強領導，成立組織機構。為確保主題活動落到實處，我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為執行副組長，其他黨組成員為副組長，各股室、單位及公司負責人為成員的水務系統正風肅紀主題活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織和協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
(三)結合實際，制定活動方案。結合水務系統工作實際，經局黨組研究制定了《水務系統集中開展正風肅紀主題活動實施方案》，對整個活動進行了全面部署和責任分解，并印發局屬各單位、公司及股室，責成他們結合自身實際，認真組織實施，狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據企業自身特點，分別成立了正風肅紀主題活動領導小組，針對企業職工存在的庸、懶、散、服務態度差等問題，制定了切實可行的實施方案，切實抓好表務、安裝、收費等工作，表彰和獎勵先進典型，嚴肅查處違規(違紀)行為，確保“正風肅紀”主題活動深入持久地開展。
二、多方收集意見，扎實自查自糾。
(一)認真開展自糾自查。自正風肅紀主題活動開展以來，我局組織水務系統全體干部職工開展“六查六看”，認真查找干部職工中存在的工作作風、辦事效率、服務群眾等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎上，領導干部以身作則、率先垂范，帶頭認真分析自身存在的問題，帶頭加強學習，帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據自身實際召集職工會議，深入剖析存在問題的具體表現、原因，提出今后努力的方向，為下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎。
(二)多種形式征求意見和建議。水務系統集中開展正風肅紀主題活動進入第二階段后，水務系統干部職工齊心協力，上下聯動，采取多種形式向社會各界廣泛征求意見和建議。一是通過信件、公文交換系統向各鄉鎮黨委、政府和縣級各部門寄送《水務系統正紀主題活動意見征求表》;二是在辦公樓顯眼位置裝訂水務系統正風肅紀意見箱，通過水務網站、電視公開承諾等方式公布意見收集郵箱、舉報電話，廣泛征集社會群眾的意見和建議;三是通過行政辦公開放日活動，邀請人大代表、政協委員、群眾代表及服務對象，實地查看局機關、局屬單位及水務公司上班情況，向他們介紹水務局主要職能、機構設置、主要辦事流程及重點項目推行情況，并召開座談會，聽取各位代表對水務工作的寶貴意見和建議。
三、結合工作實際，認真整改提高。
(一)逗硬執行，確保制度落度到位。為進一步健全規章制度，從嚴規范行為，我局制定并出臺了《縣水務系統干部職工“十不準”暫行規定》，要求全體干部職工認真領會，遵照執行。逗硬執行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度，減少甚至杜絕遲到早退現象，規范職工請假行為，落實人員假期值班;逗硬執行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關制度，確保水務項目有序推進;逗硬執行機關車輛管理、來客接待和經費使用等后勤管理制度。
(二)加強學習，努力促進作風轉變。為進一步提高干部隊伍整體素質，切實轉變干部職工工作作風，水務系統狠抓干部隊伍政治理論、業務知識、法紀教育不放松，組織干部職工深入學習中、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定以及《縣機關事業單位干部組織處理暫行辦法》、科學發展觀、水法律法規和水利業務知識，通過學習促使黨員干部的群眾觀念明顯增強，服務水平明顯提高，務實清廉形象明顯提升，黨風政風持續好轉。
(三)立說立行，切實解決突出問題。以鄉鎮、縣級各部門反饋、群眾反映、代表及服務對象懇談收集的多方面意見和建議為基礎，認真梳理，并召開黨組會，研究解決辦法，制訂整改方案，落實整改責任單位和人員，明確整改時限，要求限期完成整改，切實解決部門、群眾反映的熱點、突出問題。目前，群眾反映的部分職工素質低、服務態度差、行政審批流程不規范、政務工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業主夜間開采擾民、停水信息發布不規范等問題已按照要求完成整改，其他問題正在整改。
(四)嚴格監管，扎實推行項目工作。今年以來，我局認真按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰略，大抓項目、抓大項目，通過嚴格項目監管，水務項目推進工作保持良好態勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設計、招投標等前期工作落實專人管理，切合工程實際，保證重點項目如期開工建設。二是加強水利工程建設管理。項目實施嚴格執行項目法人制、工程監理制、質量監督制，嚴格按照施工程序，辦理開竣工手續，加強工程質量、進度監管，確保工程保質保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴格按照《水利工程建設項目驗收管理規定》、《水利水電建設工程驗收規程》等有關規定和技術標準進行，并按照工程建設進程，制定驗收計劃，分管領導、驗收人員必須嚴格把關，未經驗收或驗收不合格的，不準予交付使用或進行后續工程施工。
通過開展正風肅紀主題教育活動，認真查找了水務系統干部職工在思想作風和工作態度上的突出問題，并通過深入剖析，加強學習教育，不斷落實管理制度，加強干部職工隊伍建設，使全體干部職工在思想素質有新提高，工作作風有新改進。同時我們深知此次正風肅紀主題活動并不是一陣風，更在于日后的持續改進，持之以恒，不斷促使水務系統干部職工密切聯系群眾，改進工作作風，促進水務工作管理科學、水務系統風清氣正!
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇十
新的時期新的要求，新的環境新的提高。作為一名人民教師，一定要通過各種學習，不斷提高自己的師德修養，提高自自身的知識水平，提高自己為教育事業奉獻的思想認識。只有這樣才能更好地優化校園環境，提高教學質量。
作為一名青年教師，雖然系統的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識，但通過這些年來的教學實踐，感到學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性，在教學活動中如同暗夜行路只能自己邊摸索邊實踐，一方面我迫切需要得到經驗豐富的老教師的指點，以便我有針對性的提高自己的教學基本功，同時總結出一種適合自己且行之有效的教學方法。恰逢此時，課程改革的春風吹來了。在課改中，我努力地學習有經驗的老教師他們多年從教經驗的心血結晶，這些寶貴的經驗對我們這些年輕人如同指路的明燈，給我們指明了過好教學關的前進方向，我努力做到以下幾點：
一作好教學工作首先要具備良好的師德。
:“有德無才要誤事，有才無德要壞事”說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要，對于青年教師來說要看到隨著黨和政府對教育的日益重視，政府和社會對教師這個職業也給予了極大的尊敬和認可，還有教師這個行業“傳道、授業、解惑”所特有的成就感，這些都足以吸引我們全身心的投入這個行業中。
具備良好的師德以我的理解應該表現在對業務的認真鉆研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關心，學業上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業務素質和道德素質。
二作好教學工作還需要從以下()幾個方面提高自己的教學基本功。1.認真作好課前的準備工作：
首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹。教案不能多年一貫制，要認識到即使是講同一門課，每次重復對教師來說都是專業知識、學業上的挑戰，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內容上則應該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態度寫好每一次的教案都是對自己專業知識的一種檢驗和提高，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。
其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內容，要預先對內容進行安排，列出提綱。
再次，要重視輔導和答疑工作，在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作，這樣可以把本門課的內容進行系統的復習同時可以吸收老教師的教學經驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題，就對答疑充滿畏懼感，世界上沒有一個人是無所不知的，一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的，這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解，甚至有可能幫助你在該領域作出創新。
2講課時注意的一些事項。講臺如舞臺，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本，但能否取得較好的舞臺效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發揮都決定了教學效果。
首先，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。
其次，教師可能并不是天才的表演家，但應該是專業知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經驗，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識扎實，更在于他們具有突出的口頭表達能力，具有很高的說話藝術。當然對于青年教師來說，在說話藝術上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣，我們應該在今后的教學過程中，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明，生動、流暢、準確，而且要求做到嚴謹、縝密，同時在聲音上則盡可能聲情并茂，生動活潑。
再次，板書就像舞臺的布景，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象，更有利于吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到，但它應該是我們努力的方向。最后，其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿，不要有口頭語，內容要有邏輯性，最好能在開始時簡單回顧上次課的內容，并順勢引出本次課的內容，在本次課結束前對當堂的內容進行總結，為了取得更好的教學效果，還要注意多和學生進行互動。
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇十一
12月6日上午，我省省科學技術情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學習，加強有關政策及相關業務知識學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤干的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，為維護風清氣正環境，做出自己應有的貢獻。
一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業理論知識夯實自己的業務基礎。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和-諧穩定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對"五不準"的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習，求教工作經驗，豐富自己的專業知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應，干出一番成績。
二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設是首要任務。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現代化建設的事業中，把實現個人的價值與實現祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實，按時保質保量完成每一項任務。學習弘揚"右玉精神"，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調的，全所職工要嚴格要求自己，遵守"五不準"，做到"五自覺"，確保"五嚴守"，把做好本職工作與遵守紀律相結合。我們不僅僅是要做到"五不準"，而是要從內心自覺的嚴格要求自己;不是要我"五不準"，而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創造出價值，我們應當牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。在精神文明創建工作，我們要相互監督，互相配合，大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創先爭優，做經濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結合全省資源型經濟轉型綜改試驗發展精神，不斷創新，增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志，要堅持解放思想，轉變觀念，實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統一，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。解放思想是為了創新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創新。"創新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發達的不竭動力"。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰，沒有現成的經驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統的思維方式和工作模式，創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
工作中不斷推進理論學習與創新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領。做好自己的本職工作，向老同志學習優良傳統和工作經驗，關心同事熱愛工作，在本職崗位上發光發熱，就是對經濟建設做出的最好貢獻。
總之，在政治理論、思想建設和工作作風建設中需要我學習和自我完善的內容還有很多，我堅信在今后的工作中有領導和同事的教導，自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者，在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識，提升和自身修養;關心同事，熱愛工作，鉆研專業理論知識，認真履行自己的職責，忠于職守。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀，自覺遵守"五不準"，樹立良好形象，一切活動服務于發展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優良服務，做一名業務精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇十二
通過積極參加學習學校組織的“正風肅紀”學習和專題教育活動，我深刻地認識到：無論是領導干部還是人民群眾，無論是一校之長還是普通教師，都應該以身作則，與時俱進，為我們的社會進步添磚加瓦，為我們的祖國富強做出貢獻。
作為一名身在一線的'普通教師，工作十幾年來，聽到家長們最多的一句話就是：“老師，麻煩您了！我家孩子最聽老師的話。”這簡簡單單的一句話，卻讓我們每一位老師體會到“教師”這一職業的崇高，更加明白那一份責任。每一位班主任老師帶的學生，經過幾年的耳染目濡，會多多少少與老師在一些方面比較相近或者直接效仿自己的老師，每當想到這些我都會不由的反省自己，有沒有什么對孩子產生不利影響的行為或者習慣，往往老師的一些話、一些行為會影響孩子很久乃至一生，試想：如果一位老師對工作得過且過、應付差事，那么無形中就給了孩子們一個信號原來上班工作就是這樣的，那么孩子們不要說等到將來上班工作，也許就連現在的學習階段都會出現應付差事、跟老師和家長“鉆空子”，那將會對孩子的一生產生多么巨大的影響呀！
所謂“學高為師，身正為范”，想要對得起自己“教師”的稱謂，為孩子們的將來負責，就要真正能做到“身正”。真正做到“身正”，是需要約束和規范的，是需要用鐵的紀律要求自己，用扎實的作風干好工作，不斷學習提高自身素養，才能維護優良的環境，在自己的工作崗位上做出應有的貢獻。
教師應以崇高的品德影響和教育學生，作為人類靈魂的工程師，我認為應該做到：
一、樂于奉獻，安于平凡，淡泊名利，育人為樂。在教師崗位上，沒有令人羨慕的地位和權力，沒有顯赫的名聲和財富，也沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有不求聞達，不慕名利、富貴，甘為人梯，以平常之心，去做實實在在的事情。
二、全身心投入工作，力爭做一個有愛心、有責任心和開闊胸懷的老師。教師雖是一種職業，但不同于工人，教師面對的是孩子們，是祖國的未來，只有發自心底愛學生，有高度責任心和開闊胸懷的教師，才會“以人為本”才能把學生成長作為目標，兢兢業業對待自己的工作，才會把自己的人情傾注于孩子們的成長。
三、學無止境，不斷學習專業知識，努力提高自己的水平。面對思維千變萬化的學生，必須要研究教學，不斷學習不斷總結，讓自己的課堂更加有效不僅僅是知識的傳授，還有學習的方法，從小小的課堂當中提升自身各方面的素質，學會“做人”。
四、講究職業良心，盡職盡責。教師勞動平凡，沒有轟轟烈烈的宏大場面，總是默默無聞，同時教師勞動十分繁重，難以有嚴格的時空界限，早來晚走，深入到學生中去，把每一個孩子都當做自己的孩子去對待。不應進行有償家教等與“教師”身份不符的行為。五、教書育人，盡職盡責。教師的本職工作就是“教書育人”，能否自覺承擔這一道德義務，是衡量師德修養優劣的重要標準。作為教師勤奮鉆研，科學施教是應有的教學素養，在教學工程中任何輕率和差錯都會對學生造成不良的，甚至是終身的影響。
“正風肅紀，創優環境”活動再次提醒我們教師，新的時代呼喚教育的飛速發展，呼喚德才兼備的高素質教師，我們一定要適應社會發展的需要，培養出新一代對國家和社會有用人才，無愧于“教師”的稱號！
正風肅紀工作總結（優秀13篇）篇十三
正風肅紀動員會后，我對照自己平時的實踐工作及思想動態進行了反思，深深感到自己在學習、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下：
系統的理論學習不夠，浮于表面，還沒有達到應有的深度，自覺主動在擠時間學習不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩怕亂。只滿足于認真完成單位領導交給的任務，常常只是根據領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。
以上的問題，歸根結底是對自己要求不嚴格的結果。平時對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認識，造成了問題一直存在，而沒有得到及時的改正。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，認真反思，身體力行，迅速整改，取他人之長，補自己之短，不斷完善自我，力求把工作做得更好。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，加強政治理論學習，提高自身素質，今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點，實踐中予以落實，做到持之以恒。通過學習，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強學習，在學習中做到結合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。
在工作中要嚴于律已，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己缺點的基礎之上，樹立目標，化劣勢失敗為前進的動力，保持積極肯干，吃苦耐勞，艱苦奮斗的優點。
克服時間上的問題，多關心身邊發生的事，多與同志交流，有針對性的去解決問題，在工作過程中，虛心聽取意見和建議，提高自身的教育意識，樹立良好的自我形象。總之，通過學習，自己在思想深處認真反思，從我做起，不去強調客觀，高標準，嚴要求的從眼前做起，真抓實干，改進工作，努力在工作中取得更大的進步。