鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）

工作匯報是對一段時間內的工作成果進行總結和概括的一種書面表達形式。以下是小編為大家搜集整理的一些工作匯報參考資料，希望對大家寫作工作匯報時能有所啟發。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇一

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇二

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇三

各鎮(街道)黨委(黨工委)、政府(辦事處)，區級機關有關部門：

根據區委印發的《黨委(黨工委、黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單》等三個責任清單的通知(秀洲委辦發〔2014〕50號)、《關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》(秀洲委辦發〔2015〕10號)有關精神，經研究，決定于4月下旬開始對各鎮、街道開展專項巡察工作(預備通知4月14日已發)。現將有關事項通知如下：

一、指導思想。

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞黨風廉政建設這個中心，聚焦“三個重點內容”，監督檢查，發現問題，發揮巡察震懾、遏制、治本作用，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進秀洲區經濟社會又好又快發展。

二、巡察對象。

王店鎮、洪合鎮、新塍鎮、王江涇鎮、油車港鎮、新城街道、高照街道(巡察順序由巡察組定，提前通知被巡察單位)。

三、重點內容。

1、村級財務管理情況;。

2、鎮級資產管理情況;。

3、鎮級聘用人員使用管理情況。

四、工作方式。

聽取工作匯報，與領導班子成員及其他干部群眾進行個別談話，書面征求意見，查閱有關資料，召開座談會，受理信訪，進行走訪考察等，對有關問題做深入了解或專項檢查。

五、總體安排。

巡察工作分前期準備、進點巡察、匯報反饋等若干階段。

(一)前期準備階段。

根據工作需要，由區國資、人事、農經等部門向巡察組介紹相關工作情況;組織專項巡察工作輔導;巡察組與被巡察單位黨委(黨工委)對接，明確進點巡察安排，提出巡察期間有關要求，鎮(街道)確定并上報配合巡察工作的牽頭領導和聯絡員;做好思想、組織、材料及有關服務保障等準備工作(見附件1)。

(二)進點巡察階段。

通過秀洲區黨政信息網向全區發布巡察通知;通過清廉秀洲網發布巡察公告;被巡察單位在巡察組進點前3天公開張貼巡察公告(樣本見附件2)，公開征集意見建議。

1、召開巡察工作動員會：組織進點巡察，具體時間各單位另定。(詳見附件3)。

2、召開專題匯報會：聽取被巡察單位關于村級財務管理、鎮級資產管理、鎮聘人員使用管理等工作情況的匯報。(詳見附件3;動員會和專題匯報會原則上安排在一個半天)。

3、書面報告：被巡察單位分別就村級財務管理(雙代理后)、鎮級資產管理、鎮聘人員使用管理情況(2010年以來)進行書面報告。

4、征求意見(問卷調查)：巡察工作動員會前(提前3天)將《巡察組征求意見表》(附件4)發至規定范圍人員(參加動員會人員及其他鎮級機關事業在編人員)，認真客觀公正填寫，并于巡察動員會前投入指定票箱(發出票數報告巡察組，票箱由巡察組專人開啟回收)。

5、查閱并提請報送資料：調閱并復印有關資料及臺帳，提請報送相關材料(原則上由巡察組一個口子進出)。

6、談話座談了解情況：分組個別談話，談話對象為負責(分管)國資、人事、農經的黨政領導干部，相關部門(站所)的干部，部分村(社區)干部，以及其他需要談話的對象(包括退居二線或退休的人員，村民小組長等;提前發送《談話提要》，見附件5)，具體談話對象由巡察組選定。根據工作需要召開相關座談會聽取意見建議。

7、考察核實有關情況：按照巡察工作進度以及需要，進行走訪考察，聽取有關意見，核實相關情況。必要時商請有關方面給予支持和配合。

8、受理信訪：公布信訪舉報電話、網址，受理來電、來訪。

(三)匯報反饋階段。

實事求是，客觀公正，準確翔實地撰寫巡察報告。針對了解、掌握的重要情況和問題線索提出處理建議，向區紀委常委會和區委常委會匯報，按照區委意見及時通報。分別向被巡察單位黨委反饋巡察意見。被巡察單位在反饋后15個工作日內制定整改方案，自整改方案報送之日起1個月內報送初步整改情況報告，年底前結合黨委主體責任書面報告一并報送整改情況。

六、人員分工。

區巡察組由6人組成(具體名單見附件6)，另在區人力資源和社會保障局、區農經局、區審計局、區國資局抽取工作聯絡員各1名。巡察采取“三條分線”工作、交叉分組談話、綜合梳理材料的方式進行。

七、紀律要求。

1、認真履行監督職責。嚴格按照規定的巡察范圍、重點內容、工作程序等開展工作，堅持原則不變通，執行程序不走樣。不干預被巡察單位的正常工作，不承辦具體案件，不處理被巡察單位的具體問題，對涉及到的緊急情況和重大事項不作個人表態，及時報告重要情況。

2、實事求是反映情況。緊緊依靠被巡察單位黨委和廣大干部群眾，深入基層、深入群眾，充分聽取意見建議，全面深入了解情況，客觀公正地作出評價，實事求是地向上匯報。

3、帶頭做好廉潔自律。落實中央八項規定等作風建設規定，不謀取私利，不接受禮品，不參加被巡察單位的活動，注重自身形象，自覺接受被巡察單位干部群眾的監督。

4、扎實做好保密工作。嚴格按照政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律和工作紀律執行，不泄露巡察談話和舉報內容、問題線索等涉密信息，不隨意談論巡察情況，不泄露黨的秘密和巡察工作秘密。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇四

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇五

20xx年，xx鎮認真貫徹落實縣委縣政府有關工作部署，緊緊圍繞“工業興鎮”發展戰略，充分利用自身資源優勢，因地制宜、搶抓機遇、強攻招商，通過全鎮上下的共同努力，全民創業、工業經濟及招商引資工作取得了新的進展，鄉鎮經濟工作匯報。下面向大家作一簡要匯報：

一、全民創業工作。

xx鎮自全民創業工作進度情況今年以來，鎮黨委政府對全民創業工作十分重視，把全民創業工作與當前招商引資、項目建設、發展主導產業等項重點工作結合起來，千方百計激活民資，增強群眾的創業和就業能力，努力在全鄉形成百姓創家業，能人創企業，干部創事業的生動局面。鎮政府為加快xx鎮全民創業發展，針對全民創業小區制定出優惠政策：(1)對各村街新建全民創業小區整體占地達到50畝且年納稅達到30萬元以上的，鎮財政將給予一次性資金獎勵。(2)積極建立養殖小區并鼓勵、扶持農戶到養殖小區落戶發展規模養殖的，鎮財政將給予一次性資金獎勵。(3)村支部書記、主任每置換出1畝土地鎮財政給予100元的獎勵。

通過上述舉措，全鎮新開個體商戶70家，新發展養鴨戶30戶。25個村街中已有6個村街建立了創業小區。小區面積達到1500畝，進駐企業40家，完成投資5000萬元。

1、全鎮經濟保持了較快發展，主要經濟指標圓滿完成。

年末實現工農業總產值21.51億元，同比增長48.3%;全社會固定資產投資完成4.97億元，同比增長94.8%;增加值完成6.04億元，同比增長36.9%;利潤完成1.15億元，同比增55.2%;稅金完成1237.2萬元濾布，同比增長48%，其中國稅完成789.7萬元，地稅完成407.5萬元，鎮財政完成40萬元。

2、項目建設進展順利，投資規模歷年之最。

全鎮新上和結轉固定資產投資50萬元以上項目19個，計劃總投資3.8949億元，已完成投資2.323億元，有14個項目已竣工投產。其中千萬元以上項目13個，完成投資2.115億元。5千萬元以上項目兩個，投資額為23569萬元。

三、在建項目情況。

(1)櫻桃谷農場(香河)有限公司種鴨項目，該公司是櫻桃谷農場有限公司在中國的獨資公司，項目于5月份開工建設，計劃投資1000萬元，占地120畝，已投資500萬元主要孵化櫻桃谷sm3型種鴨。項目建成后，年可實現銷售收入4500萬元，上繳稅金300萬元。

(2)新藝達包裝制品有限公司二期工程，位于xx張莊村東，項目占地17畝，主要生產印刷包裝制品，計劃總投資1200萬元，截止到目前，該項目已開工建設，計劃新上彩色包裝印刷制品生產線2條，資金到位300萬元，該項目投入生產后，包裝印刷制品生產線可達11條，工作匯報《鄉鎮經濟工作匯報》。

四、再談項目。

(1)銅管樂器項目，投資人為北京客商楊帆，項目落戶xx工業園占地50畝，投資額為1000萬元，目前已開始征地。

(2)特種鋼材項目，其投資方為首鋼集團。項目落戶大田工業園占地500畝，投資額為2個億，先期120萬定金已全部到位。

(3)奇瑞汽車同步器生產項目，華美公司同安徽奇瑞汽車有限公司洽談簽訂5000萬元同步器生產合同。項目達成后，華美公司預計明年可繳稅400——600萬元。

壓濾機濾布(4)北京金坐標家具生產項目，投資方為北京金坐標家具有限公司，項目占地60畝，投資500萬元。目前以進入征地階段。

五、下步工作。

(一)全民創業。

1、是支持自主創業。鎮政府對自主創業的干部和群眾大力支持，借助xx家具業現有基礎優勢，在xx鎮形成家具產業特色的區域經濟發展新格局。

2、是干部幫扶，解決群眾創業中的難題。對創業遇到困難的群眾，明確鎮政府工作人員幫扶創業，從技術、資金、信息等方面給予幫助協調，解決創業中的實際問題。對有創業意向的群眾，幫助研究制定切合實際的致富項目。

3、是支持現有企業二次創業，鼓勵做大做強。形成以民營企業為主的創業平臺，引導民營企業采用現代企業制度，積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利于企業發展、有利于企業家成長的良好環境。

4、優化創業環境。通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及xx鎮的人文環境，給創業者提供一個良好的創業平臺，在全鎮大力弘揚“務實、奮進、發展、和-諧”的創業精神，努力把群眾的創業欲望釋放出來，企業激-情迸發出來，企業二次發展的潛力挖掘出來。

(二)企業項目。

1、依托親緣、地緣、誠信關系，全方位開展招商引資。我們采取以誠招商的方式，千方百計為項目落戶xx提供全方位服務。

2、依托技改，加大對骨干企業的扶持力度。明年重點對華美粉末冶金制品有限公司進行了扶持。該公司在過去連續兩年技改的同時，今年又大膽創新，與澳門客商合作成立華美齒輪有限公司，生產齒輪系統項目。

3、依托特色產業，努力盤活存量資產和閑置廠房。我們充分利用全鎮沙荒地、廢棄地、坑塘等努力做好存量資產盤活這篇文章。成立了專門的存量土地清理小組，從土地的位置、面積、歸屬性質等方面逐一登記造冊，目前全鎮200畝的存量土地已盤活40畝。

4、依托園區建設，提高城鎮吸附力。以完善園區硬件為重點，加強對園區的硬化、綠化、亮化、凈化和美化等“五化”標準的建設，大力提升園區對外形象。在軟環境建設上，今年我們從項目入住園區前的有關手續實行了全程一站式優質服務，得到了域內外客商的認可。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇六

今年，按照我鎮“一一二三四一”的經濟和社會發展工作思路，以創建“五個好”鄉鎮黨委和黨員先進性教育活動為契機，以加強黨的建設為關鍵，以服務群眾為根本，切實加強基層組織建設，有利地促進了全鎮的三個文明建設。通過創建活動的開展，目前我鎮已有8個社區達到“五個好”的標準，4個站所全部達到群眾滿意的標準。

一、基本情況。

焉耆鎮是焉耆回族自治縣政治、經濟、文化的中心。屬于城關鎮，面積8.1平方公里。境內駐有州、農二師駐焉單位、縣直單位、企業、學校等150多個單位。城鎮轄10個社區居委會，一個行政村，一個牧業隊，一個聯防隊。全鎮共有人口9917戶31451人，主要有漢、回、維、蒙等4個民族。鎮屬黨支部16個，黨委委員8名，黨員178名。城鎮轄區內共有支部123個，黨員2087人。鎮機關有干部85名。

二、主要做法。

(一）抓好班子建設，發揮領導核心作用。

一是堅持集體領導，努力發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委不斷完善黨委議事規則，制定和完善了各項工作規則和工作制度，明確劃定了班子的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。

二是班子成員堅持中心組學習，重點學習了“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中、五中全會精神、黨員先進性教育、以及自治區、自治州街道社區黨建座談會精神等內容。

三是黨委會議堅持重大事項集體研究、集體決策，凡屬干部推薦、任免、獎勵、經費大額開支、項目立項、經濟決策等重要問題必須通過集體討論決定，班子成員在充分發表意見、統一思想后實行表決，決策形成后，班子成員都能按照原則自覺執行。

四是堅持黨政主要領導經常以碰頭會的形式，研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協調解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態。

五是鎮黨委把加強社區黨支部建設作為基層組織建設的核心來抓。在社區、村、牧業隊黨支部采取“任、選、兼”等方式，選好配強黨支部書記。“任”：鎮黨委從機關、站所干部中選出9名有較強事業心的年輕干部，到社區黨支部擔任黨支部書記。選派2名少數民族干部到村、牧業隊任支部書記。“選”：把那些政治素質好、工作能力強、群眾威信高的居委會黨員干部選拔到支部書記崗位上來。“兼”：一個社區黨支部書記兼任居委會主任。

我鎮今年積極向上級爭取社區干部編制20個，目前共向社會招聘12名干部，其他單位調入社區干部3名。在縣委和縣人民政府的支持下，給10個社區解決政府購買崗位人員31人。

六是做好后備干部的培養、選拔、推薦、考核和任用。注重對婦女干部的培養，尤其是少數民族婦女干部的培養和選拔。機關有35歲以下后備干部9人，其中女后備干部3人，上四號渠村有后備干部4人，其中女后備干部2人。黨委制定培養措施，給他們給任務、壓擔子，使其盡快成熟。按照“黨管干部”的原則，加強對全鎮干部的思想教育，在各項活動中，黨員都能走在前面，起模范帶頭作用。

（二）抓隊伍建設，發揮黨員干部先鋒模范作用。

一是堅持每周三支部學習、每周五政治理論學習，按照制定學習，明確學習內容。同時采取以會代培，利用各種動員會、表彰會、目標管理獎懲總結會等組織干部進行理論和業務的學習。

二是鎮黨委在發展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，每年在年初，召開黨委會研究發展黨員工作，嚴格履行入黨手續，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。通過六項措施，狠抓黨員的培養教育工作，一抓鎮黨校作用的發揮，加強對入黨積極分子以及黨的路線、方針、政策的教育培訓，在培養考察中，組織他們參加入黨積極培訓班，使他們通過學習提高了對黨的認識，明確我黨的最終目標，任務、性質，堅定維護祖國統一的決心。使他們增強了黨性觀念，增加了黨性知識，堅定了政治立場，提高了業務能力。鎮黨委堅持入黨積極分子要經過一年以上的培養教育，才能列為發展對象；發展對象不經過入黨前短期培訓，不發展入黨。今年舉辦黨員培訓班1期，培訓黨員132人，舉辦入黨積極分子培訓班1期，培訓入黨積極分子44人。二抓入黨積極分子隊伍建設，開展活動，交給他們做群眾工作和思想政治工作，并進行檢查幫助，使他們在實際工作中經受鍛煉和考驗。三抓入黨積極分子的考察，對入黨積極分子的政治覺悟、思想品質和入黨動機進行認真翔實的考察，對發展對象進行嚴格的政治審查，防止入黨動機不純的人混入黨內。四抓預備黨員的教育、考察，教育他們自覺地按照黨員標準嚴格要求自己，克服入黨后“松口氣”的思想。五抓與培養對象的聯系，按期聽取培養對象的思想工作匯報，及輔助平時談話，全面保證培養對象順利發展，使其成為一名合格的共產黨員。六抓改善結構，使黨員的構成更加符合我鎮發展要求。黨員隊伍是否合理，直接影響著黨員隊伍的整體素質，影響著黨的戰斗力，近年來焉耆鎮發展黨員工作，對黨員的族別、年齡、文化結構要求不斷提高，注重發展一些生產一線，青年黨員、婦女黨員、文化程度高的黨員，黨員發展取得了很大進展，從年齡結構、文化程度、民族比例上都趨于年青化、知識化。在工作中，我們根據社區黨建工作的實際情況，加強發展社區居民黨員，嚴格按照發展黨員程序，吸收更多、更先進的干部居民入黨，不斷給黨組織輸送新鮮血液，壯大黨的隊伍，今年共發展黨員9名。

三是選樹先進典型，進行示范和帶動，推動我鎮整體工作上臺階，上水平。鎮黨委注意發現和培養身邊的先進典型，并充分發揮典型示范、輻射和帶動作用，擴大各項工作的影響力和宣傳面，推動社區活動深入發展。如解放路社區黨支部書記、居委會主任馬明芳幾十年如一日，在居委會工作33年，從不計較個人工作得失，工作兢兢業業，深受居民的好評,在自治區召開的慶“七一”表彰大會上，被評為自治區級優秀共產黨員，今年5月被評為全國民族團結進步模范個人，9月在自治區成立50周年之際，受到了黨和國家領導人、中共政治局委員、國務院副總理回良玉的接見。鎮黨委專門下發文件，號召全鎮各族干部學習他們的先進事跡。通過學先進、比先進、趕先進，促進了社區各項工作不斷向縱深發展。

四是我鎮根據各個層面黨員的特點，積極探索黨員教育管理的新方式、新方法，完善了“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員等項制度，保證所有黨員都能正常參加黨的組織生活。為了改變社區無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的狀況，積極為黨員在社區發揮先鋒模范作用提供平臺。今年，鎮黨委發專文要求各社區黨支部把做好無職黨員設崗定則工作作為保持黨員先進行教育活動前期準備工作的一項重要內容，積極構建起無職黨員履職盡責和自我教育、自我管理、自我提高的長效機制，探索出一條新形勢下教育引導黨員自覺實踐“三個代表”重要思想的新路子。社區及村黨支部積極按照鎮黨委的要求，組織黨員根據工作需要和自身實際狀況，通過自我認崗、支部定崗等程序，為無職黨員設崗定責。活動開展以來，黨員教育管理收到較好效果，無職黨員能立足崗位，從身邊小事做起，認真履行黨支部所賦予的職責，使黨員先進性的要求在具體工作中得到體現，在群眾中樹立了黨員的良好形象。我鎮把推進在職黨員進社區作為社區黨建的突破口，積極開展在職黨員進社區活動，解決對在職黨員“八小時”以外的監督管理，進一步發揮在職黨員的特長，為居民在各方面提供服務，進一步增強了社區黨支部的凝聚力、戰斗力。

（三）抓工作機制，不斷創新工作局面。

鎮黨委健全了機關考勤制度、理論學習制度、領導干部年度任期目標責任制，各股室也相應完善了股室工作職責和工作制度。為使各項目標任務落到實處，鎮黨委分別與居（村）委會、支部簽訂了《黨建目標管理責任書》、《綜合治理目標管理責任書》、《計劃生育目標管理責任書》、《經濟工作目標管理責任書》等；完善了《領導干部包居（村）委會責任制》，并建立相應的獎懲細則。將包聯領導的職責納入干部考核的機制，使各級干部的職責進一步明確，責任感進一步增強。

積極推行政務公開、村務公開、警務公開，進一步規范村級財務管理，健全財務公開制度和鎮村兩級財務審計監督制度，接受群眾的舉報、監督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開。

（四）抓先進性教育，在求實效上下功夫。

為扎實推進先進性教育活動，我鎮將把邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改貫穿整個活動的始終，圍繞全鎮中心工作開展教育活動，努力在取得實效上下功夫。從學習開始建立了“銷號整改”工作臺帳，鎮黨委提出以先進性教育活動為契機，著力從解決群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，建立整改工作臺帳，采取銷帳的辦法，逐項、逐條的落實好整改。鎮黨委在先進性教育活動期間提出20件為居民群眾解決熱難點問題，并建立了領導包辦的責任制。針對解放社區居民區電價高的問題，鎮領導積極與供電部門多次聯系協商后，對原有線路進行改造，社區居民區的電價預計每度電降價0.4元，居民們高興的送來了錦旗。迎賓社區針對居民區排水難的問題，采取居民出一點，協調給排水公司減一點，鎮黨委組織黨員義務幫助社區干一天，有效解決居民排水難的問題。鎮黨委為豐富居民群眾的業余生活，成立了文藝演出隊，在各社區進行巡回演出。目前已經完成16件，其余的4件正在辦理中。

（五）加大軟硬件建設，確保黨員電化教育和黨員干部遠程教育工作順利開展。

近幾年來，我鎮把黨員電化教育工作與黨建工作同部署、同落實，建立健全兩級電教管理網絡。鎮黨委不斷加大對電教基礎設施的投入力度，加強和改進黨員電化教育工作，使黨員電化教育工作達到了“四有”，即有設備、有場所、有管理人員、有管理制度。建成可容納人員128人的鎮電教播放站,近年來共投資6萬元，新購功放、音響、調音臺、話筒等設備。積極推進政府上網工作，目前全鎮現有微機37臺，鎮機關已有16臺微機開通上網，10個社區和1個村全部上網，初步實現了網絡化管理。并制作了“焉耆鎮黨建網”，為進一步展示我鎮的風采，提供了一個平臺。

全鎮各基層播放點，選準切入點，努力提供服務，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作使黨員電化教育發揮了應有的作用。進一步完善規范了播放收看工作程序，使播放收看工作有計劃、有組織的進行，播放收看做到內容、人員、效果三落實。觀看方式做到經常性教育與階段性教育相結合、專題教育和見縫插針相結合、電化教育和學習討論相結合、計劃播放與隨機播放相結合、主陣地教育與輔陣地作用相結合。做到三個延伸：一是向黨員家庭延伸、二是向宗教場所的延伸、三是向流動人口的延伸。今年9月份，鎮黨委舉辦了“四環教學法”培訓班，開展了“四環教學法”展評活動，進一步規范了各基層“四環教學法”，同時，積極參加自治縣“四環教學法”展評活動，取得了第一名的好成績。

自治縣召開農村黨員干部現代遠程教育工作會議以后，鎮黨委高度重視，積極行動，召開動員大會。制定《焉耆鎮農村黨員干部現代遠程教育工作實施方案》，成立了工作領導小組，安排電教干事與大學生志愿者共同負責。共舉辦骨干培訓班2期，通過培訓班使廣大黨員干部認識了現代遠程教育基本特征、指導思想、目標和原則、主要任務、意義，微機的基本操作知識及上網的基本操作等內容。在硬件建設上，我鎮于8月底，投入人力、物力、財力，將鎮辦公樓各辦公室網線全部鋪通。最近又投資3萬元，為鎮現代遠程教育接收站新購買投影議、筆記本電腦，上四號渠村接收點前期準備工作全部完畢，為遠程教育工作開展奠定物質基礎。

三、取得的成效。

（一）經濟建設快速發展。

近年來，我鎮始終堅持以經濟建設為中心，緊緊抓住自治縣加快發展制定的各項優惠政策，依托我鎮地緣優勢，把發展做為第一要務，加大招商引資力度，不斷壯大鎮村集體經濟，積極探索和發展社區經濟，使鎮域經濟持續快速發展。

1、加大招商引資的力度，促進鎮域經濟的快速發展。去年，有兩家企業落戶我鎮，龍鑫木業投資300萬元新建加工木制品的企業，今年又擴建一條生產線，年產值達3000萬元；上海崇明經濟合作聯社投資100萬元的魚粉飼料加工企業，預計年產值達500萬元。今年上半年，又引進兩家以回收廢舊地膜為加工原料的塑料制品加工企業。

2、因地制宜，不斷壯大集體經濟。我鎮上四號渠村依托地緣優勢，投資250萬元，興建了3000平方米的底商住宅樓，僅此一項今后每年為村集體經濟創收10萬元以上。鎮牧業隊集體開發優質草場500畝，現已初見成效，年集體總收入達5萬元以上。

3、各社區依托社區服務，拓寬增收渠道，興辦社區經濟實體，拓寬服務渠道。一是開展以室內外保潔、清洗抽油煙機、通下水、修水暖、維修太陽能熱水器、搬遷、保姆等服務的家政服務。二是鎮婦聯成立了牽手婚姻介紹服務中心，為居民提供多方面的服務。三是開辦致力于用工單位與務工人員之間的'勞務輸出、勞務派遣、企業招聘、個人求職等業務的金橋勞務派遣中心。四是與焉耆電信公司合作，目前，在8個社區開展“好e家”社區便民信息化服務，依托轄區單位的職能，發揮社區居委會的優勢，進一步整合社區服務功能，以此為平臺即為居民提供優質的服務，不斷提高社區服務質量，延伸服務領域，又為居委會在服務創收上開辟了新的門路。五是各社區在壯大集體經濟中有了新的突破。解放社區居委會創辦了新星幼兒園，新華等3個社區將轄區內零散的商住樓物業進行管理，為社區經濟注入了活力，同時，也為城鎮居民提供了各種優質、便民服務，增加了就業渠道。去年各社區共創收5萬余元，純收入達到1.5萬元。今年有9個社區居委會將實現創收，預計可創總收入50萬元以上，純收入超過5萬元。

4、鎮黨委、政府上四號渠村鼓勵村民發展二、三產業和外出務工經商，解決人多地少，農民增收難的問題。同時利用上四號渠村地處城郊的優勢和和庫高速公路征地補償金，僅今年上半年就有15戶農民在城鎮繁華地段購買出租門面房300多平方米，年租金收入15萬元；有2戶農民（阿的江、耿建強）建成了2500平方米集底商、旅社為一體的綜合樓，預計年收入20萬元；二組村民利用城郊優勢，在自家院內修建私人出租房屋175間，供外地務工、經商人員居住，年租金收入15萬元以上；截至今年6月底上四號渠村就有從事飲食服務業30多家，從業人員73人，預計年收入80萬元；從事運輸業大小車輛69輛，人員78人，預計年運營收入71.2萬元；外地輸出勞務人員143名，縣政府出資購買崗位107名公益性崗位，預計年勞務收入125萬元，人均增收135元。二、三產業總收入413.85萬元，僅這一項人均增收210元。

（二）社會秩序明顯好轉。

在綜治工作中狠抓領導責任制的落實，在轄區內全面構建“人防、物防、技防”全方位的防范體系。積極推行“群眾治安聯防”普及工程。城鎮各單位、小區全部配備了警衛，各居（村）委會的每個巷道都有治安積極分子，目前共有治安積極分子131人，城鎮看家護院覆蓋率達98％以上。重點單位都部有物防設備，多數單位安裝智能報警的技防設備。建立了一支群眾信得過的聯防隊伍，現有聯防隊員53人，負責城鎮內24小時的治安巡邏。為加強治安聯防隊的技術裝備力度，為治安聯防隊配備了兩輛價值4萬余元的治安巡邏車，20輛自行車，7部小靈通電話，10臺對講機，有力地提高了聯防隊值勤巡邏工作效率。聯防大隊自成立以來先后收到單位和群眾贈送的錦旗11面，感謝信12封。自今年6月集中整治開展以來刑事案件與去年同期相比下降了37.7％，入室盜竊案與去年同期相比下降72.3％。

（三）加強社區陣地建設，完善社區服務功能。

鎮黨委、政府十分重視社區居委會的陣地建設，依靠縣委、縣人民政府的大力支持，采取“調”、“劃”、“建”、“借”的方式，實現了社區陣地建設的突破。縣委、政府的主要領導為解決我鎮社區陣地，多次深入我鎮進行調研現場辦公，將原縣一中兩間面積為50平方米底商交給文苑社區居委會作為辦公場所；將縣農業局面積為100平方米的底商交給商城社區居委會；將原縣東城派出所10間辦公室和一個會議室協調給解放社區。將解困樓100平方米樓房劃撥給新橋社區作為辦公場所，直接將原縣托兒所整體劃撥給友好社區作辦公場地，將原縣三校整體劃撥給濱河社區居委會。

目前，全鎮10個社區居委會，辦公面積在50平方米以上的有7個，其中辦公及活動場所面積在100平方米以上的有5個。其他3個居委會的辦公場所正在解決中。辦公和活動場所的落實，社區居委會辦公場所的解決，極大方便了社區的居民群眾，也使社區黨支部有了固定的場所，黨員、居民群眾有了學習和活動的地點。

同時加強社區規范化建設，完善了社區勞動就業保障站等“六站一室”建設，提高社區服務的功能。為社區居委會購置了微機、打印機、復印機等自動化辦公設備，現10個社區全部配備了微機，并開通了寬帶網。鎮黨委、政府為鎮社區領導干部配備了小靈通，給每個社區配備了兩輛自行車作為交通工具，為四個社區購置桌椅66套，進一步調動了社區干部的工作積極性，更加方便了干部與居民的聯系。社區功能的完善，為社區居委會的全面建設和發揮作用將起到重要作用。

（四）社區服務領域不斷拓寬。

我鎮突出“三項”服務，加大對居民的服務力度。一是突出社會救助服務。我鎮嚴格按照《城市居民最低生活保障條例》、《新疆維吾爾自治區實施城市居民最低生活保障條例辦法》的規定，廣泛深入破產企業、居民區宣傳《條例》、《辦法》，做到《條例》、《辦法》家喻戶曉。為方便群眾，我鎮還開展了現場辦公，共接待各族居民群眾達多人次。對低保申請戶，先由各社區組織人員對生活困難的居民進行實地調查了解，通過召開居民代表會議，以確定其是否具有享受低保的資格和享受的金額。對各居（村）委會的低保戶申報，鎮低保領導小組進行復核。低保工作做到了“三公開”，即：低保對象公開，享受標準公開，低保政策公開。每月對低保發放情況進行張榜公布，置于群眾的監督之下，實行動態管理，做到低保不養懶漢。目前全鎮共有低保戶1132戶2724人，月支出低保障金16.4萬元。

二是突出勞動和社會保障服務。我鎮勞動和社會保障工作開展以來，鎮黨委、鎮人民政府高度重視勞動和社會保障工作，將其納入工作重要議事日程。按照自治縣勞動和社會保障部門的要求，在10個社區居委會設立了勞動和社會保障服務站，初步形成了縣、鎮、社區居委會三級保障服務管理工作網絡。健全了下崗、失業、就業困難群體的檔案，在社區進行了下崗人員、失業人員、就業人員等困難群體的調查摸底登記，建立檔案和信息庫，截止目前，累計登記失業人員、企業下崗人員、大中專畢業生2313人，其中：“4050”人員370人，大中專畢業生329人。我鎮舉辦就業指導培訓班2期，培訓下崗職工失業人員187人，今年全鎮實現再就業人數367人。

三是突出社區物業服務。我鎮堅持寓管理于服務，以服務促發展的原則，進一步拓展社區服務的覆蓋面，推進了社區建設。積極開辦服務網點、涉足物業管理等，使社區物業服務從小到大，新華、商城、文化等社區相繼將轄區零散的商住樓及無人管理的住宅小區納入物業管理。

（五）城鎮環境大為改觀。

我鎮把衛生工作的重點放在治理背街小巷上，依托創建國家衛生城鎮，大力加強對社區背街小巷的衛生治理。一是廣泛宣傳發動。利用櫥窗、板報、廣播、宣傳材料等進行宣傳，居民衛生知識知曉率達到85%以上。二是全面組織開展環境綜合整治工作。制定了背街小巷衛生管理辦法，并多次籌資治理背街小巷，對背街小巷進行了沙石化、硬化。各居委會發動廣大居民，先后硬化背街小巷10余公里，出資6000元修垃圾池10個，組織群眾修建垃圾池5個，為背街小巷配備垃圾箱75個。三是積極搞好改水改廁工作。加強對居民的健康教育，累計為居民發健康教育宣傳單8500份，組織居民進行健康教育考試30次，清除背街小巷垃圾30余噸。四是加強環保工作，廣泛進行環保宣傳，增強了廣大居民環保意識。此外，今年我鎮還啟動居民庭院綠化工程，在春季全民義務植樹工作中，我鎮出資購買觀賞樹苗，對5個居委會進行了綠化，使居民的生活環境得到進一步改善。五是機關面貌煥然一新，為改善辦公環境，今年新建自行車棚和大門。為美化環境，制做花架6組，通過狠抓衛生工作，城鎮衛生環境大為改觀。

（六）精神文明建設成效顯著。

鎮黨委始終把開展創建工作，作為推動基層組織建設的重要內容來抓，積極開展創建自治區精神文明單位活動和創“五好文明家庭”活動，目前我鎮鎮級“五好文明家庭”共有4596戶，占91％。同時積極開展豐富的文體活動，豐富創建內容，今年以來共投入資金3萬元，用于舉辦各類文化活動和文化設施建設。積極參加自治縣舉辦的各類活動。各社區通過年初的總結會和迎新春文藝表演，調動居民群眾參與社區的積極性。今年在先進性教育期間，先后開展了廉政文化進社區漫畫展、迎“十一”慶“大慶”大型廣場文藝演出。新華社區、濱河社區也分別舉辦以“創造安心歡心溫心環境”為主題的文藝晚會。通過開展各項文藝活動，豐富了群眾的文化生活，不斷增強了基層黨組織的號召力和凝聚力。

四、主要體會。

一是制定的政策是做好社區工作的前提。近年來縣委十分重視社區建設。為做好社區工作，縣委專門下發了《關于自治縣社區建設暨社區組織建設的實施方案》、《縣領導包聯社區居委會的通知》、《縣直部門包聯社區居委會的通知》、《關于下派社區黨建指導員的通知》等文件，特別是韓勇部長在自治區社區黨建座談會上的講話和最近岳秀誠部長在自治州社區黨建座談會上的講話，為我鎮探索社區建設提供了政策基礎，使我鎮開展社區建設如沐春風。

二是為各族居民群眾服務是我們各項工作的根本。我鎮把解決社區居民群眾迫切需要解決的問題作為黨建工作的切入點，為群眾辦實事、辦好事。通過開展社區服務，社區把黨和政府的關心、社會各界的愛心以及社區工作人員的真心，送到了千家萬戶，使社區的牌子亮了起來，社區干部紅了起來，居民群眾樂了起來。同時使轄區單位和居民增強了社區意識，從了解社區服務，接受社區服務，逐步向關心支持社區服務，最終積極主動地參與社區服務的方向轉變。

三是維護穩定是重要的職責，幾年的基層工作，使我們感受到，做好社會治安綜合治理工作，依法加強對宗教事務的管理，正確處理群眾的上訪，對于優化投資環境，為自治縣、以及我鎮經濟的發展起到了保駕護航的作用。同時又可以化解居民群眾的矛盾，處理好鄰里之間的關系，使居民的安全感進一步增強。

四是發展經濟，解決有錢辦事的問題，是做好服務群眾工作的根本。社區建設離不開經濟這個基礎。在社區發展經濟，我們也曾經擔心過，發展社區經濟，人力物力受牽制，社區其他工作會打折扣。但通過在社區發展經濟，給我們各項工作帶來很多好處。1、為居民辦好事、實事有了經濟基礎，如開展扶貧幫困，為居民發放一部分宣傳資料等有了經濟來源，減輕了居民的負擔；2、安置了閑散勞力，促進了安定團結的局面，解決了一批待業人員和下崗職工的就業問題；3、社區黨支部和居委會的向心力和凝聚力有了進一步的增強，居民的業余文化活動進一步豐富；4、居委會的辦公條件有所改善。

五是開展共駐共建，實現資源共享，是形成社區黨建工作的合力。在加強社區黨建工作中，我們注重抓了資源共享，共駐共建工作。10個社區全部建立了由包聯單位參加的社區黨建工作聯席會，形成了社區共建機制。包聯單位積極參與，獻計出力，使社區文化建設、環境美化、綜合治理、幫貧扶困、居民教育工作以及小區辦公條件的改善等方面都得到了積極的推進。

多年來的基層工作實踐，使我們深深地體會到，實踐好“三個代表”的重要思想，就必須不斷加強和探索基層黨建工作的新途徑和新方法，充分發揮好基層黨支部的模范帶頭作用，把居（村）民群眾團結在黨組織的周圍，多為群眾辦一些看得見、摸得著的實事、好事，才能真正贏得民心，才能把基層黨建工作真正落到實處。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇七

今年是十二五開局之年，全鎮上下緊緊圍繞“工業強鎮，農業穩鎮、商貿活鎮、民營富鎮”的總體思路，按照縣委縣政府的工作要求，緊扣全年經濟工作目標，扎實組織開展工作，大力發展項目建設，狠抓招商引資、創新管理格局、做大做強做優本地產業，為把全鎮打造成為“柑橘產業大鎮、特色養殖名鎮、邊貿經濟強鎮、生態旅游重鎮”奠定了良好的基礎。一年來，全鎮在招商引資、農戶萬元增收、場鎮及新農村建設等方面取得了顯著的成績，現作如下匯報：

一、主要經濟指標完成情況。

2011年，全鎮預計實現地區生產總值24498萬元，比2010年增長了21％；工業總產值7530萬元，比2010年增長34%；農業生產總值13425萬元，比2010年增長20%；農民人均純收入7296元，比2010年增長26%；招商引資完成3460萬元。

的推動了某某地方發展。提高勞動者素質，加強技能培訓，引導勞動力合理有序輸出，全年輸出勞動力12467人，實現勞務收入21000萬元。四是五個某某建設成效凸顯。新型農村合作醫療參合率100%，城鄉居民合作醫療保險年參保率達95%以上，完成全鎮農村公路“十二五”規劃，硬化通村公路50公里，全鎮12個村基本實現了水泥路，通暢率達到90%，極大改善了農村道路通行狀況。投資近50萬元改造場鎮路燈。扎實開展環境秩序整治工作，整治集鎮和校園周邊環境衛生。新建了垃圾收集場，投資30萬元對場鎮的污水管網進行了改造。在“森林某某”建設方面，植樹造林500余畝，完成綠化道路2.8公里。開展嚴打整治專項行動，鎮內校園保安實現全覆蓋。安全生產實現零事故、零死亡。

三、今后工作重點。

（一）以招商引資為依托，大力發展工業民營經濟。

立足我鎮農業資源豐富優勢，大力發展農業產業骨干項目，依托全鎮1.7萬畝柑橘產業項目，力爭引進3-5家大型農業項目，開發柑橘產業項目，延長柑橘產業鏈，以休閑、垂釣、水上娛樂、林下旅游為重點，引進企業打造林下旅游項目，拓寬林業產業發展領域，實現農戶萬元增收。

（二）以農業產業化為抓手，努力促進農民增收。

提質增效，建設循環農業基地，發展環保、生態農業。

二是優化傳統農業結構。加大品種改造力度，大力發展優質糧豆油和蔬菜、水果等高效經濟作物，發展水稻制種，建設高產大豆示范片、高產優質水稻生產基地，發展榨菜、辣椒、黑花生等特色產業，多品種、多層次推進農業產業化發展。

三是推廣特色畜牧業。深入推進農戶萬元增收工程，借助我鎮“豬太郎”特種養殖專業合作社發展平臺，以“金龍橋野豬養殖場”為龍頭企業，全力打造“重慶市萬頭野豬繁養基地”，建立渝東北最大的特種養殖野豬繁育基地。

四是加快勞動力就業轉移。拓寬農戶致富途徑，加大農村勞動力就業培訓工作，多角度培訓我鎮勞動力就業途徑，引導農民跳出農門，外出務工，拓展致富空間。全鎮年新增輸出勞力1000人以上，加快農村土地流轉，解決勞動力就業問題。

五是積極推動土地流轉。采取有效措施，大力發展村級經濟，全面推動農村經濟快速發展，按照“自愿、依法、有償、規范”的原則，建立完善土地流轉機制，實行適度規模經營，從而全面提高農民收入。

（三）以統籌城鄉發展為載體，推進小城鎮建設。

鎮政府將高起點設計、高起點規劃，以現有商業街為基礎，向兩頭發展，把商業街西部規劃為工業發展區，為招商引資奠定基礎；把商業街東部規劃為商貿發展區，以商貿、人居為重點，打造風景秀美、環境幽雅的生活小區，努力營造一個干凈、整潔、文明、和諧的場鎮環境，助推小城鎮化建設。

一年來，我鎮的工作雖取得一定的成績，但離上級的要求及百姓的期望還有一定的距離，在今后的工作中，我們將以更加務實的作風、更加有效的方法、更加優質的服務，為全鎮經濟發展作出應有的貢獻。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇八

20，城關鎮黨建工作在縣委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入開展創先爭優活動和學習型黨組織建設，充分發揮黨建工作推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面完成年既定目標任務。現將工作總結如下：

一、基層組織情況。

城關鎮總面積170.86平方公里，轄8個行政村，鎮黨委下設黨支部25個，其中農村黨支部8個，機關、學校、企業黨支部17個，共有黨員1085人，2014年新發展黨員32人，轉正黨員35人，入黨積極分子27人，村干部60人，其中村黨支部書記、主任14人，黨支部書記、主任“一肩挑”2人。

(一)以深入開展學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強黨的思想政治建設。

1、根據縣委統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在全鎮黨員干部中扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，截止14月底，共組織全鎮中層干部、村干部及黨員干部等1500人次參加了32次培訓學習活動。通過學習實踐，不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識。

2、進一步完善黨建工作責任制。年初，鎮黨委對全年黨建工作進行了安排部署，要求各支部要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性。今年7月，鎮黨委表彰獎勵了3個先進基層黨組織、22名優秀共產黨員、5名優秀黨務工作者。

3、加強制度建設。今年以來，我鎮在堅持和完善黨建基本工作制度的基礎上，加快建立科學規范的黨建工作運行和管理體系，健全、完善和落實議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證黨委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升基層黨委的工作水平。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇九

根據盟委組織部關于做好領導班子和領導干部年度考核工作要求，現將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、思想建設和黨風廉政建設。

(一)思想建設方面。

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區“兩會”精神，學習全國、自治區、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監管法律法規和業務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。

(二)黨風廉政建設方面。

能自覺學習黨風廉政建設的有關規定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。

一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責的工作格局。

二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。

三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發言制度等，并嚴格執行。

四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規定，加強對黨員領導干部和關鍵環節權力運行的監督。

五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。

六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。

一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監管各項任務目標。而且，全年沒有發生違紀違規、被投訴舉報案件。

二、完成工作的思路和措施。

作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，并充分發揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協調、爭取經費、保障發展上面。具體講：

一是召開了全盟食品藥品監管工作會議，盟行署與各旗區簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20食品藥品監管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項任務任務。

二是積極主動爭取盟委行署的支持，協調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業單位的辦公及業務經費，保證了各項工作的開展。

三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環節干部和直屬事業單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規現象發生;推選了副處及后備干部。

四是重點組織完成的工作任務包括：爭創盟級精神文明單位標兵活動，組織開展保“”安全、“內蒙古西部盟市中小企業金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環節食品和藥品突發事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監管工作，藥品不良反應監測、保健食品化妝品專項整治等工作。

五是幫扶醫藥企業發展，通過協調自治區局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現場檢查，取得了gmp證書，協助自治區完成了“七味蓯蓉酒”注冊現場核查和監督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監督。

六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十

做好鄉鎮婦聯工作，對于貫徹黨在農村的路線、方針、政策，引導廣大婦女群眾全面落實科學發展觀，認真履行工作職責，促進社會和諧發展有著極其重要的意義。鄉鎮婦聯工作要做到年年有進步，應努力增強四個觀念正確處理四個關系。

一、增強黨的觀念，正確處理好橋梁與紐帶的關系。

婦聯組織是黨領導下的群團組織，依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規；深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯十大會議精神，在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉鎮婦聯要堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，充分發揮黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，廣泛聯系婦女，教育引導婦女，竭誠服務婦女，團結凝聚婦女，鞏固和擴大黨的群眾基礎，在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃，并經常主動地向黨委匯報工作，要爭取黨委政府的重視和領導，只有堅持黨的領導，才能保證婦聯工作正確的政治方向，才能保證婦女工作順利進行，任何脫離黨的領導，凌駕于黨的領導之上的做法，都不能開展好婦女工作。

二、增強中心觀念，正確處理好婦女工作與經濟工作的關系。

“上面千根線，下面一針穿”，鄉鎮千頭萬緒的工作中，婦女工作必須圍繞經濟建設這個中心，抓好婦女工作，促進當地經濟的快速發展，真正做到婦女工作上臺階，其他工作創一流。一要切實加強婦聯自身建設。加強自身建設是婦聯組織適應新形勢，完成經濟任務的重要保證。鄉鎮婦聯要健全村婦代會組織，增強鄉村組織的活力，擴大婦女工作的覆蓋面，要更加密切聯系婦女群眾，認真聽取和反應婦女的呼聲，及時向黨和政府提出對策建議，推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決，進一步增強婦聯組織的凝聚力、1戰斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發展觀。科學發展觀是在新的歷史起點上婦女事業發展的強大思想武器，鄉鎮婦聯要用科學發展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐，統領婦女工作，推動婦女工作與經濟工作同步發展，要堅持用科學發展觀武裝頭腦指導實踐，推動工作。三要積極投身經濟建設這主戰場。鄉鎮婦女工作者不僅要堅持經濟建設，還要積極地完成黨委交辦的經濟任務，只有這樣才能在工作中發現問題，改進工作，推動當地事業的發展，教育、影響、帶動廣大農村婦女在經濟建設中建功立業，成為本地脫貧致富的帶頭人。

三、增強法律觀念，正確處理好維權與利益的關系。

在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權職能，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權益的長效機制。要加大婦聯信訪工作力度，構建暢通的信訪投訴，民情反饋渠道，加強維權陣地建設，壯大社會化維權工作隊伍，推動加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實施婦聯系統“五五普法規劃”，深化“平安家庭”創建活動，教育引導婦女增強公仆意識，強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監督權的能力。要大力實施婦女法律援助行動，重點為農村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助，切實維護婦女兒童的合法權益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發展綱要。要聯合有關部門開展對貧困地區婦女兒童健康和教育、婚前醫學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調研和督導，推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續積極配合黨委部門做好培養選拔推薦女干部工作。三要協助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業女性、農村失地婦女、農村失學女童和留守兒童等群體的生存發展問題為重點，探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制，加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設，推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系，繼續深入做好面向困難婦女便民利民項目，為保證社會和諧穩定做出更大的貢獻。

四、增強技能觀念，正確處理好創業與就業的關系。

黨的十七大報告把就業提到民生之本的高度，提出要實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業。作為鄉鎮婦聯工作者應該進一步拓展工作思路，創新工作方法，轉變工作作風，引導婦女走上創業路，搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創業、推進就業是婦聯組織的重要工作，一方面要在全社會大力營造尊重創業、支持創業、服務創業的濃厚氛圍，另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發展大局，自主創業、積極就業，在發展循環經濟、建設資源節約型和環境友好型社會中獻計出力，在參與社會主義新農村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創業、就業。要組織好婦女參加新型女農民科技培訓；農村婦女富余勞動力轉移培訓；培養適應現代農業需要的新型女農民。通過培訓使一些婦女領辦的經濟組織，能增強農村婦女的產業化經營帶動能力，帶動更多的婦女創業就業。面對當前返鄉女農民工增多、就業壓力大等問題，要抓住擴大內需、促進增長的大好機遇，通過政策扶持、技能培訓、職業指導和典型示范等形式，引導婦女提高就業創業能力，廣開就業創業門路。三要發揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經濟社會發展中涌現出來的優秀創業女性，不斷擴大創業女性的社會知名度和影響力，通過典型的引導示范作用，使創業就業成為婦女的一種主動追求。

3女農民工婚姻家庭勞動權益維權熱點。

婚姻家庭和勞動權益方面的維權已經成為當前婦女權益維護的兩大重點，其中女農民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中，記者發現，女農民工在婚姻家庭和勞動權益這兩方面的維權集中體現在七大類型熱點問題上。

熱點一：遭遇家庭暴力不要沉默。

農民工：遇到家庭暴力，該怎么辦?

律師說法：對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法，基本上不可能使問題得到真正的解決，反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力，婦女應該站起來維護自己的權益。遭遇家庭暴力時，一方面要盡可能地逃離暴力現場，盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離，那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助，在緊急情況下也可撥打110報警求助，還可撥打當地婦聯組織或其他有關組織的電話，以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害，要注意收集證據，可以及時向婦聯組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。

熱點二：夫妻對共同財產有平等處理權。

農民工：平時所有的收入和支出都歸我丈夫管，我想了解一下，在錢的使用方面法律上有沒有什么規定。

律師說法：夫妻對共同財產有平等的處理權，包括對財產的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產包括：工資、獎金；生產、經營收益；知識產權的收益；繼承或贈與所得的財產(確定只歸一方的財產除外)。

熱點三：離婚時有錯方得向對方賠償損害。

4過錯方有權請求損害賠償。另外，婚姻法規定，夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償。

熱點四：重婚要負民事和刑事責任。

農民工：在老家的丈夫背著我與其他女人同居，算不算重婚?

律師說法：所謂重婚，是指有配偶而結婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。根據我國現行法律，有以下3種情況可視為重婚行為：有配偶的人與他人領取結婚證；有配偶的人與他人舉行結婚儀式的；有配偶的人與他人雖未舉行結婚儀式，但以夫妻相稱，在固定住所共同生活的。一旦構成重婚，既要負民事責任，也要負刑事責任。

熱點五：對方不同意離婚可訴訟離婚。

農民工：與丈夫感情分裂，提出離婚，但對方不同意，怎么辦?

律師說法：離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續，這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚，只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。

熱點六：權益保護簽訂合同最重要。

農民工：已經在一單位上班差不多半年，之前并未簽訂勞動合同。現在覺得沒安全感，要求單位簽約，遭到拒絕，并以解除勞動關系作威脅。

律師說法：女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議，以便雙方確立勞動關系，維護權益。在形成事實勞動關系的情況下，女職工也可以要求用人單位續簽勞動合同，如果用人單位故意拖延不續訂勞動合同或者提出解除勞動關系，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。

熱點七：6種情形不得辭退女職工。

農民工：我妻子在一鞋廠上班3年了，一周前因為脊椎病發作，無法堅持上班，于是請假看病。可是，前天工廠通知說我妻子因為看病時間過長，5已經被解除勞動關系。

律師說法：我國婦女權益保障法和勞動法等有關法律規定，用人單位不得因以下6種情形的出現而單方解除與女職工的勞動關系：女職工結婚；女職工懷孕；女職工休產假；女職工哺乳嬰兒；女職工患職業病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；女職工患病或者負傷，在規定的醫療期內。依照情況，當事人看病并未超過應有的醫療期，工廠的做法是違法的，當事人可申請勞動仲裁。

婦聯“三心”做好婦女維權工作。

為切實維護全鄉婦女合法權益，充分發揮婦聯組織是婦女娘家人的作用，淮安市韓橋鄉婦聯用“三心”熱情接待來訪婦女，認真做好婦女維權工作。

用愛心取得信任。“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，該鄉婦聯在接待來訪中，用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者，耐心解答，用愛心坦誠溝通，取得群眾理解，得到群眾信任，讓來訪者樂于訴說，便于找出問題的癥結所在，針對實際情況，做出正確的分析和判斷，為信訪矛盾的解決打下基礎。

用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨，讓來訪者有理講出來，有火發出來。同時耐心解釋有關政策，來訪者痛快地發泄后，內心的不滿自動消除，讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。

用責任心維護權利。抱著強烈的責任心，積極與來訪者溝通交流，不推諉、不應付，遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為，主動聯系公安、司法等部門，盡心盡力地維護婦女權益。

3個案例看婦女維權。

要真正維護好婦女的合法權益，僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的，最重要的是需要婦女自身的覺醒，從“弱勢”的困境中擺脫出來，學會拿起法律的武器堅強面對。

在暴力噩夢中盡早覺醒。

家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年，她與李明結為夫妻，同年12月，小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活，沒想到李明變了，變得嗜賭如命，連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此，曉靈多次勸說，換來的卻是丈夫粗暴的打罵。“很多次都想離，可是女兒還太小，不想讓她成長在殘缺的家庭里”。

2010年10月的一天，由于賭博手氣不順，李明再次將火發到了妻子的身上，不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去，凳子剛好砸在曉靈的腰部，她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活，甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下，曉靈才被送進了醫院。經診斷，曉靈左腎破裂，大量內出血，只有立刻切除，才能挽回她的生命。

這時候的曉靈才對李明徹底死心，她來到婦聯，在婦聯的幫助下拿起法律武器。最終，法院判定雙方解除婚姻關系。

律師點評：

作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環境，可撥打110報警。如果身上有傷，要及時到醫院治療，并且保存好病歷和證據，如果需要做進一步的鑒定，可到當地的婦聯開介紹信，然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話，可以到當地的居委會、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助，由他們出面幫助調解，批評教育當事人。

7暴力，要學會自我保護，勇敢說“不”。

“財產也有我的一份”

1998年，曉娟經她的舅媽介紹，與從事建筑業的吳平認識了，經過一段時間的相處，兩人結婚了。

但婚后，夫妻雙方經常吵架，吳平一怒之下搬到上海居住，回家的次數變得屈指可數。曉娟為了挽救家庭，和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間，夫妻感情愈加惡化，吳平經常因為生活小事打罵曉娟和兒子。

2010年，因為生活費的問題，曉娟和丈夫的關系徹底破裂，她向法院起訴離婚，并且要求分割夫妻共同財產及撫養兒子。在法院庭審中，吳平提出沒有夫妻共同財產，房屋早已賣掉還債了，汽車是別人的，同時股票也是沒有的，所以分割夫妻共同財產沒有事實和法律依據。因為手中沒有夫妻共同財產的相關證據，曉娟六神無主，不知如何是好。

后來在親戚朋友的一再勸說下，她才找到了婦聯。在婦聯和相關的法律顧問幫助下，法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。

律師點評：

涉及離婚案件中夫妻共同財產的分割，向婦聯尋求幫助的案件的解決，關鍵是如何取證的問題。婦聯作為婦女的維權部門，能積極地與各部門協調，為受害婦女的合法權益提供幫助，這樣才能取得成效。

上述案件，是婦聯為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產的一個成功案例。在現實中，婦女對家庭中的經濟狀況不能掌握主動權，往往在離婚過程中會受到侵害，不分或少分夫妻共同財產。對于這種案件，婦聯會對受害婦女提供法律上的幫助，積極取證，協調各部門的關系，同時做好宣傳工作，使婦女在今后的生活中，能夠積極地了解家庭狀況，有共同的支配權。這樣，即使離婚，婦女也不會受到委屈。

爭取孩子爭取自己的幸福。

巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后，兩人就以夫妻的名義同居生活，但一直沒有補辦結婚證。2009年9月，兩人生下一子。

婚后夫妻經常因為家庭財產吵架。2010年4月，因為賣房子所得錢款的問題，雙方情感破裂。

兩人沒辦法在一起生活，孩子的撫養權又成為關心的焦點，酈峰以巧燕沒有經濟能力，對孩子感情淡漠等理由，將巧燕告上法庭，希望能拿到孩子的撫養權。

巧燕為了想要回孩子的撫養權找到婦聯：“我是孩子的母親，我不能不要孩子，而且我做了結扎，已經不能生小孩了，請你們幫幫我。”

為此，婦聯積極取證，最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養權。因為雙方雖然不是夫妻關系，但是父母對未成年或不能獨立生活的子女，均有撫養教育的義務，考慮雙方的撫養意愿、巧燕做了絕育手術等因素，非婚生的孩子由巧燕撫養，酈峰則依法承擔撫養費。

律師點評：

做好新時期婦女維權工作。

隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調整，婦聯維權從內容到形式都發生了很大的變化，如何順應社會的變革，提升婦女維權的水準，是婦聯組織面臨的一項新課題。近年來，連云港市婦聯通過對婦女維權工作的不斷探索，找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯職能維權和社會維權的結合點，堅持以發展落實維權，以維權促進發展的工作理念，發揮社會維權優勢，提高婦聯維權的效能，有力地促進了社會的穩定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。

思考一：一定要整合好力量，形成維權的整合合力。

婦女維權工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權隊伍，把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領導的維權意識，密切部門之間的聯系，共同研究解決婦女權益中的重大問題，積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質，有一定理論水平和法律專業知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導當事人合理舉證，為當事人代言，有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權成本，又提高維權工作的專業化程度。健全婦女法律援助網絡，婦女聯席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設，完善社區法律援助志愿者隊伍，將婦女維權工作納入法制建設軌道。

10合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義，加強領導，做到機構建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點，及時解決維權工作中的熱點、難點問題，大量侵權案件得到有效處理，有效地維護社會的穩定。

婦女權益的問題時時刻刻都在發生，光靠婦聯部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”，提升維權層次。抓住人大、政協會議諫言獻策的有利時機，牽頭發動人大女代表和政協女委員會的優勢，推動黨委和政府制定或完善有關政策法規。二是“借媒體代言”，擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權的意義，在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如去女子監獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉化學習班等處看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進改革、穩定大局做出積極貢獻。

思考二：一定要查找好問題，明確維權的切入口徑。

男女平等問題。法律上的男女平等到現實中的男女平等，婦女的政治權利、經濟地位、教育機會、發展環境和法律保護等合法權益的實現是一個漫長而曲折的歷史進程，受經濟和社會發展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統觀念的影響，加上婦女自身素質及舊價值觀的影響，男女不平等的現象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。

婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題。婚外戀、包二奶、第三者插足是引發夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。

教育問題。加強維護婦女兒童權益、開展婦女兒童權益法律法規的學習教育，舉辦培訓班，教育他們要以法律武器來保護自己。

人員問題。各級婦聯從事維權工作的專職、專業人員缺少，大大的減弱了基層婦女組織的活力，影響到基層婦聯維權工作更好的開展。

思考三：一定要強化好舉措，務求維權的實際成效。

維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統工程，任重道遠。要用科學發展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑，以統一思想認識為著力點，組織領導到位，營造濃厚的維權工作氛圍；以務求實效為出發點，方法措施到位，開展扎實有效的維權工作；以完善制度為落腳點，維權機制到位，努力提升維權工作水平。

轉變工作機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面，婦聯要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協的支持，善于協調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯席會議制度，解決維權問題，實現維權工作社會化，形成社會化維權大格局。

建立維權網絡，形成新時期維權新體系。維權工作的創新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規、政策等，更重要的是需要通過健全維權網絡，將信訪維權工作進一步落到實處。

（1）建立健全信息網絡。發揮各級婦聯組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向，爭取超前維權，為領導決策和立法提高依據。

（2）建立健全服務網絡。打破婦聯坐等婦女來訪的傳統方法，設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯干部和有關方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。

（3）建立健全法律保護網絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭，12組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發揮法律援助機構的作用。為因經濟困難打不起官司的婦女服務，讓她們在法律公正的保護下生活和工作。

（4）建立健全社會救助網絡。首先與公安部門配合，成立家庭暴力報警中心、社區暴力投訴站，使家庭暴力事件有人管，并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

（5）建立健全婦女幫教網絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教，與看守所、監獄、禁毒所等聯合，設立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩定的社會環境。

（6）建立健全維權監督網絡。與人大、政協配合，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體等力量進行監督。目的是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執法必嚴。

總之，只有創新維權工作機制，拓寬維權渠道，建立法制化、社會化的維權網絡，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權工作合力，才能有效維護婦女的合法權益。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十一

近年來，**鎮黨委、政府在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實十八大會議精神，努力推進農村基層黨風廉政建設再上新臺階，為全鎮經濟和各項社會事業的發展提供堅強的政治保證。

認真貫徹從嚴治黨方針，以優良的黨風促進社會和諧。抓作風建設。通過實行“六制”：機關干部崗位目標責任制、工作日中午禁酒令制、鎮黨委中心組及機關人員學習制、機關人員包村制、黨風廉政建設責任制和黨政領導掛包重點工程制度，使機關作風得到明顯好轉。通過開展“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育，進一步促進領導干部加強黨性修養，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性。抓學習實踐科學發展觀活動。加強學習培訓，提高班子成員素質。堅持黨委中心組集中學習交流制度，廣泛開展業務課堂、政策分析、廉政建設等學習培訓活動，增強廉政意識，提高工作水平。加強調查研究，密切群眾聯系。完善領導干部聯系點制度，每個領導成員確定一個單位作為黨建工作聯系點，建立定期下村入戶聯系群眾制度，關注民生，幫助群眾解決困難和問題。加強民主集中，營造團結共事氛圍。認真開展談心交流活動，不斷增強班子成員大局意識和奉獻意識。抓黨員教育管理工作。積極開展實效活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。先后開展“問智求計”大調研、“環境綜合整治先鋒兵”等主題實踐活動，進一步增強黨員的大局意識、奉獻意識，激發爭當先進的積極性，樹立良好的黨員隊伍整體形象。加強黨員干部學習培訓，扎實開展農村黨員干部現代遠程教育工作，通過集體學習、召開專題報告會等多種形式開展黨員廉政教育，黨員干部隊伍素質能力明顯提高。

大力推進廉政文化建設，營造清正廉潔的濃厚氛圍。開展廉政文化示范村建設。全鎮10個村利用村務公開欄，開辟廉政文化宣傳欄，及時張貼反腐倡廉資料、圖片，做到每月至少張貼更換一次宣傳材料。開展“廉政文化趕大集”活動。發放宣傳材料3000余份。組織全鎮書法愛好者20余人，開展廉政文化書法展覽，成立8支30余人的文化宣傳隊，積極利用文姜公園、五鳳山公園、中石游樂場等陣地開展演出。開展宣傳教育活動。利用節假日、農閑時節積極深入到群眾當中，重點對黨員干部家屬發出廉政信函、警示材料、不定期地將黨風廉政方面的`vcd、圖書及雜志報刊送到各村，組織廣大黨員干部借閱和現場收看。開展廉政文化進課堂活動。在鎮中心學校以廉政征文、廉政主題班會、廉政講演等形式開展廉政教育，使學生在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十二

按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據《市委關于認真做好鄉鎮黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》、xx市紀律檢查委員會、xx市委組織部《_____》等相關文件精神，我鄉黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現將我鄉本階段換屆工作情況匯報如下：

鄉黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉黨政領導帶頭進行表態承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環境。鄉黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，努力把鄉領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現我鄉“xx”發展目標提供思想、政治和組織保證。

通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發展成就、先進基層黨組織和優秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。

一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉黨委擴大會、鄉機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。

二是制作《xx鄉換屆選舉工作筆記本》，保證鄉機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現全覆蓋。

三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。

“發揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創造風清氣正換屆環境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯絡員負責人員協調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。

今年是實施“xx”的開局之年，是我鄉經濟跨越發展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展，乃至“xx”時期的持續健康發展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗，更是對黨員開展創先爭優活動成果的一次檢驗。

在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統一到黨委換屆工作上來，統一到富民強鄉的目標上來，引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆帶動經濟發展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉黨委職責，搞好組織協調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

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鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十三

為了認真貫徹落實縣委十七屆二次全會精神，確保全年各項目標任務圓滿完成，按照縣委、縣政府的要求，現就我鎮工作完成情況作簡要匯報如下：

一、目標任務進展情況。

（一）主要經濟指標完成情況。

農業總產值目標任務4600萬元，完成930萬元，完成了20.2%；林業總產值目標任務1980萬元，完成303萬元，完成了15.3%；畜牧業產值目標任務1800萬元，完成705萬元，完成了39.2%；糧食總產量目標任務2800噸，完成210噸，完成了7.5%；農民人均純收入目標任務6450元，完成2630元，完成了40.8%。

（二）農業產業方面。

部預防雞新城疫和禽流感。應防、實防密度達到100%，掛標率達到100%。

2、農業工作穩步推進。重點是做好糧食綜合直補、農機補貼、良種補貼、農資補貼的發放工作，及時把惠農支農政策落到實處，保護和調動農民的生產積極性。宣傳動員農民積極申報購買政策補貼化肥，動手早、進度快，目前下放到農村補貼化肥共計510噸。到戶率為95%，比上年度提高3個百分點。

3、產業結構進一步調整。大力鼓勵低產棗園改造，以成立合作社的形式，按照“土地流轉集約化，低產改造科學化，紅棗發展產業化，農民增收市場化”的發展思路，全鎮累計完成***、***、***7個村低產棗園改造5100畝。積極引導發展核桃種植業，以***村為中心，帶動***等村新增核桃栽植面積1100畝。積極與農業局協調，完成了***800畝壩地良種玉米的試點種植工作，免費發放馬鈴薯種子80噸，其中60噸一級種20噸原種，并與***達成收購一級種的協議，不但增加了農民種植馬鈴薯的經濟收入，還能為下一步擴大種植面積提供種源，提高農民馬鈴薯種植積極性。

（三）全民創業活動方面。

積極開展全民創業活動。全年計劃在***村新建規模養豬戶1戶，***村建成初具規模的蜂蜜深加工廠1個，***村新建太陽能熱水器加工廠1個，***村建成水泥預制廠1個。

目前，這些項目都已啟動，有望年內全部投入營用。加大對農民自主創業的幫扶力度，嚴格推選出重點企業4戶，創業示范戶15戶，創業計劃戶45戶。涉及養殖業、加工業、種植業等領域。并以全民創業活動為抓手，廣泛開展農業產業化建設和畜牧產業化建設宣傳活動，進一步激發了群眾創業熱情。

（四）重點工作方面。

1.1公里的磚鋪路，硬化了村集體活動場所1100平方米；多次與集貿市場危房住戶協商，目前已經達成一致意見，危房拆除工作已經完成，正在籌備重建工作；便民服務中心辦公場所正在建設中，主體工程已經完成，預計八月底投入使用；統一下發了村情檔案表和民情檔案表，按照“村不漏戶、戶不漏人、戶戶到、家家訪”的要求，深入調查走訪，采集民情信息，目前信息收集工作已經接近尾聲。

（五）基礎設施建設方面。

今年計劃實施****兩個新農村建設示范村，目前，****村已經開始實施；積極與交通部門對接，年內實施10個村28.6公里的通暢公路建設，路基工程已全部打通，馬上進入路面硬化工作階段；不斷夯實扶貧開發工作，加大與****公司“千企千村”幫扶的對結工作，目前，*****5個包扶村的基礎設施建設正在全面推進中，總投資190萬元；倡導“板塊扶貧、連片開發、統籌城鄉”的扶貧發展戰略，引導鼓勵各村做好“十二五”扶貧開發項目的申報工作，目前共申報扶貧項目計劃39項，鎮初步審核通過28項。

（六）社會事業方面。

1、計劃生育工作。全鎮共有育齡婦女2945人，已婚育齡婦女1825人。有“三查”對象768人（重點636人）。其中，在家435人，縣內150人，縣外198人。已“三查”751人，縣內全部三查，縣外寄回“三查”證明89份。征收社會撫養費7.4萬元，結扎二例。計劃生育符合政策出生率100%，常駐重點對象三查率100%。

2、社會保障工作。堅持“公平公正，應保盡保”的原則，低保、五保、臨時救助、危房改造的申報審核工作基本完成；加強農村合作醫療的前期宣傳工作，為提高參合率打好了基礎；農村養老保險工作穩步推進，經過宣傳動員，預計年內新增450人；另外，完成了鎮中心幼兒園的建設，現在已經投入使用，在園幼兒110人。

體重復訪的發生，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態，確保我鎮社會大局穩定。

二是抓好安全生產工作。認真組織力量對全鎮重大安全隱患進行排查，對查處的安全隱患提出限期整改措施。年初，鎮黨委、鎮政府與全鎮32個行政村簽訂了安全生產責任書，同時組織人員對加油站、三、四輪，滑坡地段、骨干壩進行了檢查，消除隱患15處。全力開展“平安鄉鎮”創建工作，轄區內社會治安滿意率達到96%，知曉率達到79%。上半年，全鎮沒有重大安全事故的發生。此外，還加強了村容村貌整治工作，嚴格了土地審批，強化了封山禁牧護林防火工作。

（七）干部作風建設方面。

以“作風建設年”活動為契機，結合正在開展的“干部作風整頓活動”，我鎮切實把理論學習作為加強干部隊伍建設的首要問題來抓，堅持集中學習與自學相結合，在學習中不斷發現自身存在的問題。統一下發了對照檢查登記表，要求全體干部要對照干部作風整頓的重點內容，認真查找本人在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風及其他作風方面存在的問題，寫出全面深刻的對照檢查報告，找準問題，深查原因，提出改進措施，明確努力方向，目前，共計召開作風整頓專題會議10次，查擺出問題6件，并建立了問題整改臺賬，進行集中整治。深化萬名干部下基層活動，本次幫扶我鎮的共有13個部門，其中市級部門有****，縣級部門12個，加上我鎮9名領導干部和**名包村干部，市、縣、鎮共計副科級以上領導干部45名、一般干部100余名。本次活動我鎮32個村全部涉及，結對幫扶了45名困難群眾，走訪了1983戶8471人，進村入戶率達80%以上，為民辦實事好事45件，涉及道路修整、種苗化肥發放、困難救濟等領域。

（八）基層組織建設方面。

不斷完善黨領導農村工作體制機制，強化領導，黨政齊抓共管，建設好一支思想解放，工作扎實，胸懷百姓，敢于負責，清正廉潔的鎮、村干部隊伍；繼續強化基層黨組織“升級晉檔，科學發展”活動建設，目前我鎮一類村6個，二類村16個，三類村10個，村級黨組織帶頭致富的能力明顯增強；注重培養發展一批政治素質強，文化素質高，服務意識濃的新黨員；切實引領村干部時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘，增強黨紀、政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著力解決黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題。截止目前，全鎮32個村的兩委換屆工作已經全部完成。

二、存在的問題。

一是重點項目建設中，與相關部門對接不緊密，導致工程不能順利進行。

二是全民創業政策宣傳不到位，群眾創業積極性不高。

三是市場的拆建工作工程量大、難度高，政府墊資太多，難以承受。

四是對于長期重訪、纏訪戶，應及早采取措施予以解決。

三、下一步工作打算。

第一，以調整產業結構為重點，進一步推進農業產業化進程，以農民增收為核心，扎實解決好“三農”問題，大力發展農村經濟。

第二，以抓好社會主義新農村建設為突破口，進一步加大對農業和農村基礎設施的投入，使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善。

第三，執行好人口和計劃生育各項工作指標，全力做好2012年度人口和計劃生育工作。

第四，繼續加大道路交通安全等安全生產檢查力度，做好社會維穩工作，切實維護社會穩定。

第五，繼續加強黨的建設，注重黨員干部理論和思想作風教育，完善農村基層組織建設機制，促進干部作風轉變，政府服務轉型，實現人民群眾滿意。

第六，努力完成年初下達的其他各項目標任務。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十四

三是目標考核督查到位，鄉在對鄉級單位、村考核中，加大了安全指標的分質，堅決落實安全生產“一票否決制”。全鄉上下，初步形成了安全生產有人抓，抓得好，有人管，管得住的良好格局。

二、深刻反省，查找差距，及時整改。

5月29日13：05，一輛車牌號為川y13927的貨長安行至離***場鎮1000米左右的***經營所母樹林轉彎處，因車速過快，翻倒在公路上，受傷9人。事發后，鄉政府接到報告后，隨即啟動應急預案，黨委書記、鄉長和分管安全領導及在家鄉干部全力趕到現場，組織搶救傷員，護送入院，其中3人住進縣醫院，3人住進涪陽中心衛生院，3人住進***衛生院。隨即，鄉政府把事故情況以書面形式報告給縣政府和縣安監局。傷員入院后，政府指排兩名鄉干部和車主所在村的村主任留守縣醫院，督促和協助肇事車主***解決醫療費用問題。目前，已有7人治愈回家，只有2人還在治療中。事故發生后，鄉黨委政府進行了深刻反省，認真自查自糾，并于9月1日組織鄉、村、社干部、單位負責人、轄區內常期行駛的56位機動車駕駛員，召開了安全工作緊急會議，落實了整改措施，建立了交通安全全天巡查制度，鄉安辦人員分段負責，堅持每天上路檢查，全力維護交通安全。這起交通安全事故的發生，說明我鄉本文來自網，在百度中可以直接搜索到網絡站的安全生產形勢仍然十分嚴峻，存在很多薄弱環節，充分暴露了我鄉安全生產工作中存在的問題。一是督促落實不夠。在上半年安全生產形勢平穩的情況下，思想上產生了麻痹和松懈，認為只要簽訂了《安全生產目標責任書》，進行了檢查就盡到了職責，在抓安全生產工作上，開會布置多，發文件多，督促落實少，深入檢查少。二是教育宣傳不夠，對本單位、本轄區的宣傳教育不深不細，流于一般的宣傳，只是講了重要性而忽略了經常性，群眾安全意識淡薄，自我保護意識差。三是落實不下去，嚴格不起來，安全管理存在著上面聲勢浩大，但工作力度層層衰減，工作落實不到位的現象突出，部份安全監管人員和村社干部對轄區內存在安全隱患和突出問題只報不改，在安全監管中存在重情感輕檢查輕檢舉、重階段輕經常，不能主動抓好工作。四是安全生產投入大，鄉鎮財力負擔困難，對一些警示標志、路標路牌只能臨時設置，一些隱患整改難以及時落實。

三、今后工作打算。

一是抓宣傳教育，進一步強化安全生產意識。堅持不斷改進創新安全宣傳的內容、形式、方法和手段，進一步做到針對經常發生的問題，從制度上解決；針對反復出現的問題，從規律上找原因，保證安全教育一一落到實處。以學習貫徹《安全生產法》為抓手，進一步加強安全生產法制建設和宣傳教育工作，普及安全生產法律知識，提高全民安全生產的法律素質和自我保護意識，形成人人學安全、講安全、抓安全的良好氛圍。

二是抓監管，進一步構建社會化監督體系。我們將采取“排查、檢查、督查”的方式，深入各村、各單位加大專項整治力度，對重大險源和不安全隱患進行集中排查，對排查出的各類隱患分類逐個建檔，逐一落實整改時間、責任單位、責任人員、整改措施。保證重大危險源和事故隱患的監控到位、排查到位、整改到位，構建責任保障體系和社會化監督體系。同時公開安全監督電話，歡迎群眾監督。

三是抓考核獎懲，進一步強化專項治理。

進一步完善和健全安全生產獎懲激勵機制，實行嚴管重罰，層層落實責任，逗硬考核，嚴格獎懲。對工作不力的單位和個人，進行通報批評，查找原因，嚴肅處理，對安全生產責任事故依法嚴懲，追究相關責任人的責任。

各位領導，我們一定認真吸取“5.29”交通安全事故教訓，總結經驗，以這次全縣安全生產工作會議為契機，振作精神，再添措施，以刮骨療傷、壯士斷腕的決心和氣魄，預防和控制各類安全生產事故，牢固樹立人的生命高于一切的觀念，堅持以人為本，進一步加大工作力度，堅決遏制和預防安全事故的發生，為促進三年建設新通江，保障人民安居樂業作出應有的貢獻！

謝謝大家！

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十五

鄉黨委在上級黨委、政府的正確領導下堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導堅持“圍繞經濟抓黨建抓好黨建促發展”按照全面推進**科學發展、跨越發展的要求以創先爭優活動為載體以開展基層組織建設年活動為契機不斷創新黨建活動載體加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。現將我鄉全年黨建工作匯報如下：

一、致力于農業農民，農村經濟社會協調持續發展。

20，全鄉經濟保持又好又快發展，社會生產總值比上年增長13%，財政收入增長15%，農民純收入增長17%。

1、重視農業生產，種養殖業穩定發展。全面落實各項支農惠農強農政策，農村經濟持續發展，農民持續增收。經濟發展方式逐步轉變，經濟機構不斷合理化。種植業不斷優化。一是穩定糧食生產。認真落實糧種補貼和糧食直補政策，全鄉糧食播種面積達到9280畝。二是積極發展烤煙種植，出臺獎勵措施鼓勵規模種植，烤煙已成為群眾收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶樹菇種植也有一定的發展，并初步形成了產供銷一條龍產業鏈。養殖業健康發展。全鄉生豬規模標準養殖場達到9家，生態養雞場也在擴大規模。

2、基礎設施不斷完善。推進全鄉煙基工程建設，對**村、**村等村進行了一系列煙田路基、水渠建設，大大改善了農田耕作條件；完成投資200多萬元的標準化煙草站建設建設；不斷完善鄉、村兩級道路硬化、人飲工程改造等基礎設施項目建設；去年11月開始實施的**溪水土保持工程298.83萬元，全長約2公里，有效改善了我鄉水土流失現象。

3、新農村建設穩步推進。繼續實施家園清潔行動，通過垃圾處理、環境整治、河道清理等活動，聘用了專門保潔員及時進行垃圾清理，配備了清潔工具，各村發放了垃圾桶，改善了村居環境衛生，同時加強對環境保護知識的宣傳，逐步建立起長效保潔機制，大大改善了鄉容鄉貌。元康村新村集中安置點安置20戶，一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前，安置點內的水、電、路、綠化等配套基礎設施仍在不斷完善之中。

4、精神文明建設持續深化。持續開展文明村創建活動，**村獲十一屆市級“文明村”稱號，**村和**村獲十一屆縣級“文明村”稱號；積極開展了群眾文娛活動，春節期間組織村級籃球賽、木偶巡回演出等活動，豐富了群眾的精神文化生活；積極參加縣民俗文化大賽，舞獅木偶等表演得到外界的好評，農民書畫作品展頗具**特色，展現了良好風采；邀請**知青返鄉暢談知青經歷，留下書法作品，加深文化交流；大力宣傳文明、和諧生活之風，充分利用縣骨灰堂建設補助政策，積極引導骨灰集中安置，**村骨灰堂建設已竣工并向社會公開營運，成為了全縣骨灰堂建設的典范，**、**等村的骨灰堂建設正在選址規劃之中。

5、社會各項事業全面發展。積極創建“平安**”、“平安家庭”，加強人口計生工作，大力宣傳普及計生政策法規知識和計生獎扶優惠政策，加強流動人口管理和服務，堅決落實人口與計劃生育工作責任制和“一票否決”制度。認真抓好科教文衛等各項工作，繼續抓好“信用鄉”、“信用村”創建活動。全面貫徹落實各項惠民政策，低保工作做到“應保盡保”,廣泛動員居民參加新型農村合作醫療保險，參保率達89%，全面推行“三農”保險，全鄉參保率達到91%。繼續為農民提供小額信貸資金84.5萬余元，解決了部分農民發展生產資金困難問題。充分利用原**中學校舍資源，建成“**中小學生校外綜合實踐基地”，并于今年2月運行，基地為學生提供了豐富的活動，設置了教育性、趣味性、實踐性、安全性強的活動項目，為全縣中小學生開展實踐活動提供了良好的活動場所。

二、以加強基層組織建設為重點，提升黨組織的凝聚力。

1、深化創先爭優活動。加強組織領導，結合實際，調整了創先爭優活動領導小組，確定了以“爭當紅土創業先鋒，推動**跨越發展”的主題，積極引導和組織黨員創科學發展之先，爭社會和諧之優。利用慶祝建黨91周年的機會，組織全鄉黨員學習先進典型事跡，推薦鄉創先爭優基層黨組織和優秀共產黨員。

2、扎實做好村黨支部換屆。對全鄉7個村黨支部進行了換屆選舉，選出村支委人數26人，新任村支委平均年齡41.5歲，較上屆下降1.2歲，高中以上文化程度的有14名，占總數的53.8%，有2名婦女，1名大學生村官進入村支委班子。

3、加強兩委班子建設。組織各村書記、主任參加培訓和考察調研、學習先進經驗，加大教育和跟蹤管理力度，健全班子工作機制，建立和完善目標管理機制、崗位責任制、述職述廉制度。

4、強化黨員管理、發展和服務活動。把組織建設與黨員發展有機結合起來，積極開展黨員活動，充分利用以會代訓、手機、網絡、遠程教育等方式開展黨員教育培訓，培育一批人才隊伍，切實發揮王**式優秀鄉土人才在構建新農村中的示范帶頭作用。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照“四培雙帶”各發展黨員公示制度的要求，成熟一個，發展一個，嚴把入口關，保證黨員質量，今年共發展新黨員11名，培養入黨積極分子25名。利用春節期間，鄉黨委專門安排7400元資金入戶開展“慰問黨員”活動，同時抓好80余名流動黨員的跟蹤管理，繼續推行“干部聯心卡”活動，組織各支部委員走訪優秀黨員、困難黨員家庭，幫助解決實際困難和問題。

三、積極開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”和“聯鄉掛村幫戶”活動，取得實效。

積極開展走訪黨員群眾活動，深入村組，多措并舉為民辦實事好事，通過結對聯系召開座談會、走訪入戶、實地考察、發放問卷等方式，調研村情、民情，了解民情民意，與民交心談心，在走訪的64戶黨員群眾中，共收集建議41條，建立民情臺賬27條；通過結對幫扶生活困難群眾、黨員、薄弱基層黨組織，走訪慰問困難黨員群眾，解決涉及群眾切實利益的突出問題11個，其余問題仍在協調中；安排領導開展大下訪、大接訪活動，接待群眾來訪人員5次，化解矛盾糾紛3個，推進“無訟無訪村”建設；與村干部座談討論村級發展中存在的困難和問題，總結回顧以往經驗教訓，查找影響村級換屆選舉的主要問題。市第一醫院掛鉤我鄉元康村和院康村，通過走訪入戶，了解村里老人和醫療設備情況，承諾每季度至少一次到我鄉開展義診、健康檢查或講座等活動；同時積極幫助改善村級衛生醫療條件，出資幫助院康村新建村級衛生所。縣政協張富英副主席多次下村慰問困難黨員，為困難學生送去慰問金、書包和學習用品，鼓勵群眾克服困難，努力奮斗創造新生活。

4、加強和創新社會管理，提升居民幸福感。

一是健全完善每周例會制度，每周一上午八點三十分準時召開機關例會，第一個議程是各包村工作隊長首先匯報上周該村矛盾糾紛排查、處理情況，和群眾的意見建議，再匯報計生、農業生產等情況，最后由值周領導布置本周工作。這樣就能及時掌握本鄉各村的矛盾糾紛情況，為維護社會穩定打下基礎。二是堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。()全鄉以村為重點，單位為依托，聯合派出所、司法所，每周一次對轄區不穩定因素進行摸排，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、責任分明、處置及時；做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解，使事態平息在萌芽階段。三是公開本鄉黨政領導的手機號碼，方便群眾聯系，群眾可以直接向書記鄉長反映問題，而且能得到及時解決。從而親密干群關系，暢通信訪渠道，促進社會和諧。四是加大宣傳，提升單位、村民安全防范、法制意識，在加強治安聯防宣傳中，鄉政府出資四千多元，制作彩色卡通宣傳板一百多塊，安放在各村民組的醒目處，對平安聯防電話的使用和功能進行宣傳，確保我鄉治安穩定。

五、貫徹執行黨風廉政建設責任制，形成風清氣正好環境。

2、深入推進反腐倡廉工作。制定印發了《**鄉黨風廉政建設責任分解表》，深化反腐倡廉教育，扎實開展廉政文化進機關、進農戶活動，全年組織廉政教育4次，召開交流會2次。

3、強化黨內監督。認真執行黨內監督制度，健全黨內民主生活制度，開展談心談話活動，廣泛征求意見，定期召開民主生活會，嚴格執行述職述廉，積極開展批評與自我批評，尤其加強對領導干部的監督，落實整改措施，增強黨性教育。

六、扎實做好群眾工作，發揮群團組織作用。

1、著眼“利民惠民”，著力密切黨群關系。弘揚原中央蘇區干部“自帶干糧去辦公，穿著草鞋干革命，夜走山路訪貧農”的優良作風，教育引導基層黨員干部大興求真務實、密切聯系群眾之風。一是創新服務為民機制。二是搭建黨員服務平臺。三是引領群眾勤勞致富。

2、重視群團組織建設，群團力量不斷壯大。積極做好工、青、婦等群團組織的工作，通過開會、座談、搞活動等形式引導群團人員以黨組織為中心，充分聯系各自組織人員為**事業貢獻力量。我鄉團委在年10月底開始開展全國性的鄉鎮實體化“大團委”建設，目前新建直屬團組織20個，將1百多個青年團員納入到團組織的管理中來，以便發揮覆蓋更多人員的群團組織的力量。

工作思路。

20，我鄉將在認真學習貫徹黨的十八大的基礎上，按照縣委縣政府的統一安排部署，繼續經濟社會發展和加強黨建工作力度，促進全鄉經濟社會進一步發展，同時推進基層黨組織建設，提升我鄉黨建工作水平。

一、經濟社會方面。

全鄉社會生產總值增長13%，財政收入增長13%，農民人均純收入增長14%，力爭保持出生人口政策符合率達96%。

1、繼續打好“五大戰役”,落實各項重點和為民項目。

2、推進生態休閑宜居**建設。加快發展現代農業；

繼續打造青山綠水村。

3、推進民生體系建設。堅決落實各項惠民政策；進一步完善社會保障體系。

4、統籌社會事業協調發展。推進科教文衛體事業發展；落實各項基本國策；深化精神文明和“平安**”建設。

二、黨建工作方面。

3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系；

5、加強基層黨組織建設。完善各支部硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十六

一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提高，具體工作匯報如下。

1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態。

2、抓教育，發揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。

3、抓規范，提升支部的服務水平。針對我鎮各黨支部黨建工作發展不平衡的問題，重點解決了個協支部凝聚力發揮不夠，社區支部陣地建設不規范等問題，使支部戰斗堡壘作用得到有效發揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區、團結巷社區辦公樓改造裝修;新建了鎮為民服務中心，實現了政府服務窗口前移。

4、抓保障，激發黨建工作活力。制定了《柳園鎮領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區增加工作人員4名，落實了社區主任養老保險;鎮財政每年為每個社區撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區干部干事創業的信心更強了。

5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯”干部包抓聯系辦法，“一辦三中心”干部入鎮區聯系商戶、入社區聯系群眾，入園區聯系企業，目前與15個居民小組、24家企業、218戶個體戶和31個駐鎮單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。

一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮有2個非公企業黨支部，3個非公企業生活支部，由于企業生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業改制到外地自主創業，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業開展黨組織活動，特別是。

對聯。

合建立黨組織的企業如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰斗力。四是監督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監管，造成個協支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。

存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位。“重業務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監督制度落實不力。黨內監督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監督的認識不夠，接受監督自覺性不高，黨組織的管理、監督職能沒有能夠得到充分發揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。

1、提高認識，創新黨建工作形式。切實樹立發展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優、優中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區黨支部、公園路社區黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。

2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業務的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。

3、加強教育，完善落實監督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。

20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮村班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業培育、公益建設等工作。嚴格標準，發展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養畜規模顯著擴大，高效產業穩步推進，發展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規范，完善機制。出臺《鎮村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發揮到位，服務群眾、引領發展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮六村一社區的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。

責任書。

但統籌兼顧、監督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠監督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創新力度。認真研究基層黨建工作責任的監督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發揮作用的著力點，結合實際，謀劃創新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼備的年輕力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十七

今年區委提出建設“法治**”以來，為切實做好法治**建設工作，**鎮始終把法治鄉鎮建設工作擺在突出位置，列入重要議事日程，真正做到條塊結合，上下聯動，形成各負其職、齊抓共管、人人參與的局面，保證了依法治理工作的正常開展，促進了各項社會事業的發展。

一、強化制度建設，保證規范運作。

鎮黨委成立了法治**建設工作領導小組，鎮黨委副書記任組長，人大主席、紀委書記等各黨政領導任副組長，宣傳、綜治、信訪、司法等相關職能部門的負責同志任成員。各村、企事業單位成立相應的領導小組，明確專（兼）職法制宣講員和依法治理聯絡員，各中小學統一配備法制副校長和輔導員。鎮黨委政府定期召開專題會議，對法治**建設工作進行研究部署，落實督查，在鎮財政比較緊張的情況下，優先保證法治**建設工作經費。我鎮先后制定了《領導干部學法用法制度》《政務公開、財務公開制度》《民主法制村建設制度》，實行黨務、政務公開，公開接受群眾監督和社會監督。同時鎮班子成員還結合分管工作，建立了依法治理領導干部基層單位聯系點制度，鎮村、企事業單位普法和依法治理工作領導小組和辦公室各項制度健全，人員職責明確，資料臺帳完整，達到了規范化、合理化、科學化的標準。

二、狠抓重點環節，增強法治意識。

為把法治**建設工作扎扎實實地開展好，我們創新思路，創新機制，突出重點，從“四抓”入手，全力抓好重點環節：一是抓規劃。以“法治**”建設為總抓手，結合全鎮的實際，研究制定了《法治**建設實施意見》，又分別制定了年度工作要點，把任務、目標分解到各個部門、駐地單位、村，將學法、用法、依法治理等方面列入相關文件，為打造法治政府，實現人人依法辦事、事事有法可依奠定了良好的基礎。二是抓宣傳。積極利用節假日、**大集人員比較集中的時段，利用廣播、宣傳板面、咨詢等形式開展法律宣傳，先后發放宣傳資料5000余份，進一步營造人人學法、用法的濃厚氛圍。在憲法宣傳日期間，舉辦學法講座，圖片展覽和學法知識考試等活動，真正使法律走進機關、單位、走進農村、走進企業、學校、走進每個人的心中。三是抓培訓。利用鎮黨校、法制學校等陣地，定期對鎮領導班子成員、村干部和各企事業單位負責人普遍輪訓。還委派相關執法部門到外地參觀、學習、培訓，提高依法治鎮水平。另外，充分利用鎮機關及44個村現代遠程教育網絡點的作用，開展網上培訓。使全鎮的領導干部、機關公務員、行政執法人員及村居干部的法制素質有了一定的提高。四是抓推廣。隨著“法治**”工作的不斷深入，我們全面推廣，形成了全民學法、人人守法、依法辦事的新熱潮。依據法治**建設的總體規劃，()針對不同部門、不同行業、不同對象，區別情況、分類指導，開展依法治理工作。

三、深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。

法治**工作推進以來，全鎮領導干部和公務員沒有發生一例違法違紀甚至犯罪現象，全鎮刑事犯罪率明顯下降，五年內兩勞釋解人員重新犯罪率在百分之三以內，村級政務公開、財務公開達100%，群體性上訪、集訪、越級上訪基本為零。通過不斷深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。去年以來，全鎮共排查調處矛盾糾紛近30多件，其中，妥善化解涉及山林、水庫、土地流轉糾紛10余起，為法治**建設奠定了穩定的社會環境，吸引了眾多企業集團到**落戶發展，分別在旅游、有機農業、農產品加工等領域投資興業。目前，全鎮包括山東豆禾、山東上水、淄博上園在內的落戶企業達到近9家促進了全鎮經濟的迅猛發展。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十八

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇十九

全方位多層面so100。

加大綜治工作力度打造平安和諧梨林。

為了促進社會治安綜合治理各項措施的進一步落實，推動綜治工作上臺階、上水平，從落實“三個代表”重要思想出發，我鎮全面開展了綜治工作的部署和實施，以維護治安為中心，以創安為載體，以防范為重點，使這項工作取得了明顯效果，確保了我鎮社會治安秩序的持續穩定。

一、加強領導、健全機構、對照目標、真抓實干。

我鎮黨政一班人在思想上高度重視，始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上，攥在手里，放在心上，列入鎮黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則，這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初，我鎮精心籌備，召開綜治工作大會，重新調整了綜治工作領導小組，充實人員，加強力量，嚴格分工，明確責任。領導小組由鎮黨委書記任組長，分管副書記任副組長、各相關部門負責人為組員，設立了普法小組、治保小組、調解小組、宣傳報道小組等，選派出責任心強、工作能力強、業務精的人擔任小組長，有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署，全面展開綜治工作。制定治安防范方案，進一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全各項綜治規章制度，并召集45個行政村、13個企事業單位的主要負責人現場簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》，任務落實到人，責任明確到人。三是強化日常工作的監督指導，每逢周會，都要細聽各組分管領導匯報綜治工作近況，并指出工作不足，部署下周任務，使我鎮綜治工作始終是全動力前進。四是將此項工作延伸到聯系的各個行政村。

二、做好經常性工作，預防和化解各類矛盾，維護了基層社會穩定。

一是實行一票否決、末位警示和情況報告制度。凡因領導重視不夠，發生重大刑事案件、重大治安案件、惡性安全生產事故、聚眾鬧事等事件，造成嚴重后果，危害社會穩定的，予以一票否決。出于強化效果考慮，嚴格執行社會治安綜合治理末位警示制度，對社會治安綜合治理工作處于末位的單位和行政村，由鎮綜治辦和政府辦公室進行查究通報，予以警示，限期整改。每期查究通報以文件形式附部分案事件登記表一并下發各行政村、鎮直鎮辦單位以及部分企業，確保綜治信息及時發布，有效地強化了大家的責任意識和防范意識。

二是進一步健全排查調處工作機制，完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鎮綜治辦每月五日、二十日召開各村聯絡員工作會議，排查不安定因素，并及時分門別類，列出清單，形成書面材料。綜治辦成員單位負責聯系1個問題突出的.村，督促檢查綜治目標的貫徹實施，推動社會治安綜合治理各項措施在基層的有效落實。

三是嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各個村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處，結合包村干部下村工作，下到村組去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，如實上報，及時調處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態,避免糾紛事件擴大化。

據統計，去年以來我們調解民事糾紛65宗，調解成功65宗，糾紛調處成功率達100%，有效地維護了基層社會秩序的穩定。

三、構建“三位一體”的防范網絡，大力整治學校及周邊地區治安秩序。

一是加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育，讓教師和學生重新學習了《教師法》和《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律、法規，自學與集中輔導相結合，保證每學期至少一次輔導，每月都有一次筆記。二是中小學校都配備了法制副校長，并充分發揮他們的作用，開設法制、德育課程，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學生情操，增強青少年的法律意識，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的防范網絡，共同防止青少年違法犯罪。對有違法違紀行為的在校生，由學校進行登記，建立檔案，派出所、司法所同志與他們開展一對一結對幫教活動。三是大力整治校園周邊治安環境。專門成立由分管領導為組長的學校及周邊地區治安秩序集中整治工作領導小組。重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動；取締和清理整頓學校及周邊地區非法經營的網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳和違法建筑，無證經營的飲食、生活用品攤點以及出租房屋等；整頓學校及周邊地區的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；對學校內部進行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災、建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發生。同時，本著“什么問題突出，就整治什么問題”的原則，因地制宜地開展整治工作。共查封非法網吧5家，取締非法書攤12個，清理無證、占道經營攤點22個，抓獲犯罪嫌疑人7名。有效地維護了學校及周邊地區治安秩序的穩定。

四、以創建“平安梨林”為主題，嚴格基層防范管理，開展創安活動。

一是調整了創建工作領導小組，召開了全鎮各級干部動員會，對深化基層創安工作提出了新的要求，即突出重點難點、抓住盲區死角、集中力量攻堅克難，各個突破。二是深入開展創建安全文明村鎮、安全文明單位活動，印發《安全文明村鎮標準》、《社會治安綜合治理工作要點》，并運用橫幅、標語、廣播等形式大張旗鼓地向全社會宣傳發動，做到家喻戶曉，人人皆知。三是不斷擴大創建覆蓋面，實現基層創建活動向私營企業、外來投資企業延伸，向農村居民戶和鎮區零星住宅延伸，向各中小學校拓展。四是經市綜治委統一考試、面試、體檢，在基干民兵中挑選優秀青年組建了梨林治安巡邏隊，人員共有6人，統一著裝、定資定崗，并制定巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、方式等事宜，這支隊伍開展工作后，積極服務黨委、政府各項中心工作，指導、督促各村義務巡邏隊員加強群防群治，真正實現了“三位一體”的治安防范網絡。五是對基層單位的安全，防范工作采取了一些具體嚴格的管理措施，1、是加強了門房管理；2、是對財務、出納、檔案室、微機室等重要庫、室安裝了防盜門，由專人負責看管。六是強化民調，在民事調解方面，無民轉刑案件發生，調解工作有理、有節、認真、細致。

這些機制的建立和規范運作，確保了我們鎮區各類不穩定因素早發現、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩定事件的發生，創建“平安梨林”活動深入人心，受到廣大群眾的廣泛贊譽。

五、深入持久開展“嚴打”整治斗爭，做好刑釋解教人員安置幫教工作。

一是本著“打防結合，預防為主”的方針，我鎮充分發揮派出所的主力軍作用，和相關單位通力協作，互相配合，大造聲勢，先后張貼標語126幅，展牌28塊，散發資料1400份，利用廣播宣傳四次，有力地威懾了犯罪分子，在嚴打整治斗爭中，抓獲犯罪嫌疑人4人，逮捕4人，依法處理違法人員18人，其中治安拘留4人，治安罰款6人，治安警告6人，凈化了一方環境，保持了一方平安。二是繼續有條不紊地開展幫教工作，年初制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，被幫教的人員思想匯報有記錄，工作安排有著落。在國慶等敏感和重大節日期間，分管領導還分別找他們談心，掌握思想動態和日常工作、生活情況，對他們不歧視，使他們樹立重新做人的信念，部分幫教人員還走上科技致富之路，以現身說法教育人、挽救人、改造人，今年以來轄區刑釋解教人員重新犯罪率為零，進一步鞏固了幫教成果。三是繼續開展同“flg”等邪教組織的斗爭，做到“四問一見”即一問村干部，二問群眾，三問原練習者的鄰居，四問原練習者的家屬，一見是指見原練習者本人。經過認真排查，今年五月到六月份，鎮防范和處理邪教辦公室成功查處了在程村等村發現的“flg”邪教傳單和光盤，收繳傳單23張，光盤2張。并重點監控，至今沒有發現異常現象。

六、認真做好流動人口管理工作，建立暫住人口分層管理體系。

一是建立流出人口檔案。堅持專門工作與依靠群眾相結合的方法，對因外出打工、經商等流出人員，建立個人資料信息庫，加強與流入地的經常性聯系，確保對這些人員基本情況的及時、準確掌握。去年以來，已納入管理的有980人。

二是重點加強對流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰主管誰負責”的原則，把外來人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內，嚴格實行目標管理責任制。在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查，管好源頭，保持經常性聯系，其中，進行登記辦證的外來人員有265名。建立健全外來人員暫住分層管理體系，加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。從而有效地預防不安全因素，今年無一例暫住人口違法犯罪案件。

七、開展綜治宣傳月活動，落實依法治鎮工作目標。

去年以來，我鎮積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理新路子，建立健全鎮、村、組三級綜治網絡，全面夯實黨的執政基礎，一個“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創建為載體，以矛盾糾紛排查調處為基幢的治安防范體系已在我鎮初具規模。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇二十

扶貧是為幫助貧困地區和貧困戶開發經濟、發展生產、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區發展生產，改變窮困面貌。以下是小編整理的關于鄉鎮扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!

**鎮屬于國家扶貧開發工作重點鎮。近年來，我鎮以整村推進為載體、以產業開發為重點，以增加農民收入為目標，以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎，不斷增加扶貧開發工作力度，使全鎮貧困地區的生產、生活條件得到明顯改善。

我鎮共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。

成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動，鎮機關干部和事業單位職工與貧困農戶結對定點幫扶。

實施農村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農村勞動力培訓;培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業相結合的原則。加快農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移，基本實現了輸得出，穩得住，逐步脫貧致富目標。

嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協調、講求實效”的總體要求，堅決執行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉村建設與生態農家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農戶的生產生活條件。

結合農戶萬元增收工程，主動積極引導農戶結合自身實際，找好增收門路，制定發展路子;采取發展大戶，帶動小戶，戶戶聯合、共同發展等方式，整合資源，發揮優勢，取長補短;讓農戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農戶利益，增加農戶收入。

在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現。

謝謝大家!

按照省市縣農村扶貧開發規劃要求，我鄉在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發工作取得了較好的成績，全鄉列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產業規模不斷壯大，以小水電建設為突破口，貧困群眾的生產生活條件有了很大的改善。我鄉扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：

一、以發展為先導，夯實思想基礎認識是行動的先導，扶貧開發，既是事關人民生產生活的德政工程，又是保持新時期經濟發展和社會穩定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉經濟發展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉為特困鄉。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉形成了“依靠內業謀發展，借助外力保發展，形成合力大發展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。

二、以發展支柱產業為突破口，整合資源優勢我鄉為全省鄉鎮政府所在地海拔最高的鄉鎮。早在前幾年鄉黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發電，山外設點流通”的扶貧開發思路。依托我鄉獨特的資源優勢，以市場為導向，把扶貧開發與發展農村，支柱產業結合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉7個村，逐步形成了“一村一品”的發展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導產業。大部分貧困群眾依靠支柱產業開發脫了貧。

三、嚴把扶貧資金使用關，夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉的落后面貌，扶貧開發工作取得了可喜的成效。

四、重點突破，舉全鄉之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發工作的創新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米。基礎設施總投入105萬元。我鄉將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區、地質災害區的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉的扶貧開發工作取得了很大的成績。

但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨。一遇天災人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。

一、加強科技扶貧力度。提高貧困農民的科技文化素質，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農業實用技術培訓。

二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經統計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。

三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下撥，當年資金不能發揮當年的效益，直接影響當年的工程。

四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發揮應有的效益。

五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉村債務。

以上匯報妥否，請指正。鄉人民政府《鄉鎮扶貧開發工作匯報》，歡迎閱讀鄉鎮扶貧開發工作匯報。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇二十一

根據市社會治安大會戰的總體工作部署，我鎮于2月3日上午召開鎮社會治安動工作動員會，各村三套班子成員、外口管理站負責人、鎮有關單位負責人，派出所責任區民警、外口用工較多的企業、機關全體干部等近300人參加會議，部署落實本鎮社會治安大會戰的各項內容。立足“嚴打、嚴防、嚴管”，切實落實各項防范措施，并取得了一定的效果。現就我鎮開展社會治安大會戰的情況匯報如下：

一、統一思想，健全完善管理網絡。

為了打好社會治安大會戰，有效維護全鎮社會政治和治安穩定，我鎮成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、政法書記任副組長的社會治安大會戰領導小組，各村也相繼成立由村黨總支書記任組長的大會戰指揮小組，明確各自工作職責，形成鎮村兩級協同作戰的嚴打態勢。并把社會治安管理工作列入黨委政府的議事日程，在每星期一的書記辦公會議上都安排治安形勢評估，對治安狀況、內部矛盾、信訪對象進行排查，確定工作重點，落實應對措施。與此同時，我鎮落實“村委領導、專線為主、各方配合、齊抓共管”的工作格局，發動機關干部87人，村干部108人，公安干警18人，治安輔助力量110人，武警退役軍人20人，黨員217人參戰，整合轄區治安資源，優化治安力量配置，完善和規范了崗、卡、點網絡運作，建立了點線面聯網、動靜結合、運作有序、靈活高效的治安防控體系。

為了保證大會戰迅速、高效、有序推開，我鎮還出臺《社會治安大會戰十條工作措施》，全面部署了大會戰的各項工作任務，動員工、青、婦和民兵組織積極參與大會戰，落實60多名老黨員、老干部組成日巡隊，抽調20名武警退役軍人成立街面巡邏突擊隊，并落實責任追究和獎懲辦法，設大會戰先進單位一、二、三等獎，分別給予一萬、五千和二千的獎勵；參戰有功人員、見義勇為個人一、二、三等獎，給予二千、一千、五百的獎勵。并明確參戰單位、個人必須自覺服從指揮、協同作戰；對未到崗到位、責任心不強、貽誤戰機、造成工作失誤的，給予扣發獎金、工資、開除出治安或干部隊伍等相應處理。同時為了使干部群眾在大會戰中沒有后顧之憂，我鎮還承諾：參戰個人和見義勇為群眾在大會戰過程中受到身體傷害的，醫療費用由鎮村兩級全額承擔；致殘的由鎮政府負責落實其工作生活，保證其日常生活不低于原先水平。

二、全面發動，營造全民參與氛圍。

社會治安大會戰，政法部門和政法干警是主力軍，但最重要的還是全民參與。我鎮努力通過各種方式調動廣大人民群眾的參加熱情，充分利用有線電視、黑板報、標語、橫幅等形式進行宣傳；還特意到慈溪市電視臺邀請專業播音錄制宣傳口號，利用彩車廣播的形式巡回全鎮14個行政村進行宣傳，同時發放了37000多張大會戰宣傳資料，從而增強了群眾的防范和參與意識，積極融入社會治安大會戰，爭做政府部門的“千里眼”、“順風耳”，形成“齊心協力打會戰、萬眾一心保平安”和社會治安“人人有責、全民參與”的良好氛圍。市社會治安大會戰動員大會一結束，我鎮就及時組織鎮、村兩級召開動員大會，各村還相繼召開了出租私房房東代表會議，對房東進行相關法律法規教育；組織村暫口專管員，把《關于開展出租私房大排查通告》送到每個出租私房房東手里。各村還建立了一支以黨團員為骨干的宣傳隊伍，向村民宣傳大會戰的意義和社會穩定的重要性。

三、整合隊伍，重新編織治安防范網絡。

為提高巡邏防范密度，嚴控社會面，我鎮大力構筑治安防范體系，建立點、線、面相結合的防控網絡，著力拓展群防群治范圍。為強化群防群治隊伍，14個村在原有夜巡隊的基礎上，成立社會治安日巡隊，通過聘請一批威望高、身體好、素質高的老干部、老黨員參加日巡隊，在全鎮范圍形成了一支60人左右的村級日巡隊，給予日巡人員每人每月300元的工資（其中鎮對給予100元的補助，村給予200元），在白天對鎮、村主要道路和人口密集地區重點開展巡邏；在保證全鎮社會治安專業隊伍全部參與大會戰的基礎上，還從社會抽調20名25歲以下的復退軍人（武警部隊等復原為主）參加大會戰地毯式排查，并針對巡刑事案件高發的時間和地域，統一著裝、巡回值勤，遏制白天街面犯罪，對不法分子以震懾作用。

為提高治安巡邏質量，我鎮近百名機關聯村干部會同村干部也及時參加了夜間巡查，做到每晚有鎮、村兩級干部帶隊巡查，并規定巡查時間不少于6個小時，夜間社區保安和夜巡隊巡查時間則長達8個小時以上。同時我鎮還采用集中治安力量的方式，對5個重點村進行突擊清查，集中排摸，推動大會戰深入展開。一些村針還對區域范圍大、居住分散的特點，發動全民開展夜巡，擴大了群防群治面。

四、全面排摸，拒不法分子于鎮外。

為了確保出租私房大排查順利開展，增強各級干部的責任意識，我鎮通過制訂考核制度、報告制度、督查制度，使各級干部切實把“打好社會治安大會戰，切實維護社會穩定”作為了自身的首要任務。在幾次全面清查中，我鎮組織了300多名機關干部、村干部、公安干警和村專職治安員，分14個小組在全鎮開展了出租私房大排查，對4190戶出租私房戶和25962名暫住人口進行細排嚴查，做到一戶不漏，一個不少。經過全鎮上下的共同努力，我鎮基本達到了“戶清、房清、人清”，及“村不漏戶、戶不漏房、房不漏間、間不漏人”的目標，并摸清了全鎮各用工單位外來務工人員底數。

在全面排查的基礎上，我鎮列出違法違規4戶17人，違法犯罪嫌疑15人，沒收危險物品10件，將17名不法分子逐出鎮外，報市公安局執行拘留4人；并對1戶不按規定擅自出租的房東，通過村規民約采取停電停水的方式勒令停租。

五、探索出租私房管理新模式，推廣經驗建立長效機制。

按照社會治安大會戰嚴管出租私房、嚴堵違法犯罪源頭、增強村民安全感的工作重點，全鎮各村都大膽探索、勇于創新，摸索出了一套出租私房管理的新路子，推廣新經驗，著手建立長效管理機制。

（一）、柴家村“旅社式”管理模式。

暫住柴家村的外來人員必須持有柴家村統一制作的“住宿證”和“登記卡”，實行“證卡”合一管理，住宿證正面印有姓名、工作單位、戶籍和房東姓名、發證單位，并貼有照片；背面寫明注意事項。同時，村專管員及時將暫住人員變動情況輸入電腦信息庫，從而形成了一整套“旅社式”的暫住登記管理方式。對違反村規民約或不遵守暫住人口管理規定的人員，柴家村外口管理員開出“抄告單”，通知該房東到村暫口辦接受處理，逾期不來辦理的，根據村規民約采取停電停水的措施，勒令停租；對起模范帶頭作用的房東則給予減免出租房稅等優惠政策。做到嚴于管理，獎懲分明，從而增強了房東自我管理意識，落實了“誰出租，誰負責”的原則。

（二）、陳家村“自治式”管理模式。

我鎮區中心村陳家村針對村域范圍廣，公復場所多、管理難度大的特點，制定了《村出租私房自治管理規定》，16條規定經村民代表大會通過，納入村規民約。陳家村通過召開房東大會，積極宣傳規定，并與房東簽訂《治安計劃責任書》、《承諾書》，登記填報有關表格，充分發揮群眾參與意識，形成了出租房自治管理“責任明確，聯動聯防”的工作格局。

鎮社會治安大會戰指揮部，及時在上述村召開各村主要負責人參加的.現場會，及時推廣他們的經驗。同時花大力氣在建立長效機制上下功夫：一是村村制定治安責任狀，出臺《村出租私房自治管理規定》，二是強化村規民約的約束機制，做到一戶一檔；三是明確暫住證辦理必須由房東陪同，不準出租給無有效合法證件的外來人員。各村外來人口長效管理機制正在不斷完善落實。

在探索出租私房管理模式，建立長效機制，嚴密社會面的同時，按照大會戰工作的總體部署，我們還積極開展各項專項排查和整治：

一是開展旅館業排查。在派出所、工商、三產等部門的密切配合下，對全鎮7家旅館業進了聯合排查，徹底摸清轄區旅館業的底數，并按要求落實了各項管理制度，建立了一套長效管理機制。

二是開展對無牌摩托車的排查。在交警、派出所的共同參與下，共查扣無牌摩托車97輛。同時還落實了摩托車上牌的便民、惠民措施，分片下村上牌，極大地方便了摩托車主，為有效管理摩托車，有力遏制“飛車搶包”案件起到了積極作用。據統計，已有1289輛摩托車上了牌。

三是開展對寄售典當業、廢舊物品收購業的專項整治。通過排查，我鎮有寄售典當業3家，廢舊物品收購業13家（其中無證一家），現3家寄售典當業均已拆牌息業，1家無證廢舊物品收購業已被取締，對其余12家均已鑒定治安責任狀，要求規范經營。

同時，對轄區內2家聯托運中心也作了整治，提出工作要求，鑒定治安責任狀，給我鎮的托運市場營造了一個公平競爭的有序環境。

通過前階段的努力，我鎮的社會治安形勢正在不斷好轉。今后，我鎮將繼續整合治安資源，優化配置治安力量，以鎮、村治安網絡建設為重點，完善和規范治安防控體系，消除治安防控薄弱環節，切實提高治安防控能力，下階段我鎮還將繼續落實五方面工作：一是繼續保持高壓態勢，對大會戰工作做到力量不減、精力不減，精神狀態不減；二是繼續進行地毯式的大排查和強制措施，采取有效的辦法，把無有效居住證明者和不良分子逐出于其鎮，對不按規定擅自出租的房東進行嚴肅處理；三是整合治安力量，強化村級自治功能，形成強有力的社會治安網絡；四是花大力氣建立長效管理機制，推廣各村出租私房和外口管理行之有效的好經驗、好辦法；五是繼續營造良好的群防群治氛圍，激發廣大人民群眾抓好治安的積極性。從而全力以赴打好這場社會治安大會戰，努力實現我鎮社會治安形勢的明顯好轉，為推進現代化工業強鎮建設目標創造和諧穩定的治安環境。

鄉鎮工作匯報材料（通用22篇）篇二十二

一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發等項目。同時認真完善優惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。

二是抓好鄉鎮企業的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設備，實現閑散資產變現100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現20萬元、占地3.3畝的鑄件廠力爭變現20萬元。

三是按照高起點規劃、高效率開發、高標準建設的原則，加快小城鎮建設。結合我鎮實際，進一步研究小城鎮建設發展詳規，對發展方向、功能分區進行準確定位。將井管廠南至鎮政府規劃成機械加工餐飲小區、高田莊以北為工業區、鎮政府南為商貿區、高田莊至井管廠為文化生活區，履行好法律程序，認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮政府舊城拆遷的基礎上，7月1日前完成井管廠以北、鎮政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮關于小城鎮建設拆遷管理辦法，認真穩妥解決拆遷過程中出現的各種問題。

四是鎮區南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規劃征用的基礎上，由投資方拿出具體建設規劃報縣政府，力爭05年月7月底完工。同時結合城區建設，努力改善投資環境，制定優惠政策，使鎮南市場形成以商貿和農產品交易為主，有規模、有吸引力、有輻射力的專業市場。

二、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩定。

一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩定工作的考核權重，增強村級干部維護穩定的意識和工作能力，使他們能夠切實發揮“第一道防線”作用。

二是進一步強化“穩定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮矛盾糾紛排查調處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮。

三是繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。

三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設，為實現經濟和社會各項事業協調發展提供可靠的`政治保證。

一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發展意識和進取意識、危機意識，養成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。

二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農村法律法規、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業務輔導，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。

三是務實基礎，不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創建，后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律，健全農村財務管理制度，加強對農村財務管理混亂的整治，年內力爭建成每村1至2人，總數在100人左右的農村后備干部人才庫。

四、做大做強五大主導產業，全面提升農業產業水平。

明年全鎮農業產業結構調整的指導思想是：以國內外市場為導向，以科技為先導，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務為手段，以經濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的形式，培育名牌產品，延長產業鏈，使種養加、產供銷、貿工農緊密結合起來，達到“五發展、五壓減、五提升”的目標，有效地提高農業產業化水平。即：在柳河圈一帶發展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產，提升酒葡萄質量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經濟效益；在張田莊、魏官莊一帶發展蔬菜面積，壓減劣質品種種植面積，提升產品知名度；在全鎮發展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產；在全鎮發展規模型、小區型養殖業，壓減濫用亂占耕地面積，提升農民人均純收入。