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消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇一
我們多年來始終把黨建工作擺在各項工作的首位，堅持“三會一課”制度。xx村黨建檔案管理從至今，各項資料齊全，檔案管理較為規范。南尤村黨員帶頭表率作用明顯，帶領群眾調整產業階構，為全鎮的“雙培雙帶”示范基地；劉廟村黨員率先在全鎮成立養豬協會，帶領群眾發展養殖業。xx村在鎮歷年黨建評比中，位列全鎮第一，連年被鎮評為“先進基層黨組織”，xx年被評為縣“先進基層黨組織”和“綜治先進單位”“普法先進單位”等。南尤、劉廟二村黨建及各項工作也多次進位，受到縣、鎮黨委、政府表彰。
我們村黨建工作堅持以黨建“五個載體”工作為總抓手，嚴格按照上級黨委要求，落實黨員目標管理制度等措施，較好地發揮了黨員先鋒模范作用，使其成為建設新農村的組織者、推動者和實踐者。
在開展“雙培雙帶”工作中，我們加大“培”的力度，構建“帶”的平臺，三村涌現“雙培雙帶”示范戶21戶，分屬糧食購銷、黑豆加工、運輸、種養等不同行業，通過示范帶動，使村民思想認識有了大幅度的提高，同時，xx村的糧食購銷為20多名不能外出務工的村民提供了就業機會，南尤村的黑豆加工更是為家庭婦女的家庭增收創造了財源。通過示范大戶的帶動作用，現已形成劉廟自然村的養豬專業村、南尤村的黑豆種植專業村和xx村的良種培育專業村。
我們還把為民服務做為工作的重點，堅持值班制度和首問負責制，把群眾的'事當成自己的事，誠心辦理，并落實辦事效率，做到小事不過日，大事不過周，對于不能辦理的要求耐心解釋，取得群眾的理解和認同。
在無職黨員設崗定責工作中，村黨支部按照黨員的特點和年齡劃分崗位，并把開展活動納入民主評議，做為評議合格黨員的依據，并要求各崗位責任人，每季度向支部大會匯報一次工作的開展情況，切實使每一個黨員“有崗有位，有權有責”。切實履行好黨員的義務。
我們村還對流動黨員實行動態管理，要求黨員外出超過一個星期的，必須向支部匯報，說明外出地點和聯系方式，確保能夠找得到、叫得回。對于長期外出的流動黨員建立流動檔案，確定一支委成員為聯系人，定期流動黨員說明支部工作情況，要求其向支部匯報思想動態，督促其上交黨費，加強組織紀律的培養。
在公開工作中，我們還對黨務、村務公開工作突破了季度公開的模式，通過黨員議事會和群眾代表會討論，采取階段性工作適時公開、常規性工作定時公開、突發性工作及時公開的方式。同時，對群眾反映強烈的“一事一議”資金的集資和使用，采取事前公開計劃、事中公開進展、事后公開決算的方法，力爭做到廉潔自律，打離身拳，得到了群眾的擁護和支持。達到了群眾滿意、干部順心的效果。
我們還圍繞經濟發展和農民增收這個中心把黨建工作與經濟工作相結合，不斷提高“三級聯創”的覆蓋面和影響力，為全村經濟發展起到了引領作用。
結合“無職黨員設崗定責”和“黨員聯系戶”制度，我們還深入開展黨員承諾和黨組織承諾，并做為一項制度長期堅持。在承諾中，村實行“年初公開承諾、年中督促承諾、年末考評承諾”等方法，確保不向群眾許“空頭愿”，把承諾、履諾變成黨員的自覺行動。比如，劉廟村在去冬今春的主題教育中，針對群眾反映強烈的路面維修和田頭溝不通的情況，拿出了村所有的集體積累5萬多元，把全村的道路、田頭溝鋪修和疏通一遍，解決了群眾的實際問題。
我們還充分利用網絡，開辟了大xx村先鋒在線信息點，及時發布村務信息，拓寬了村民由其是外出黨員、群眾獲取信息的渠道。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇二
本文目錄。
消防急救中心場區大隊消防中隊以執勤戰備為中心，不斷提升應急救援能力、為守護機場消防平安做出不懈的努力。近年來在緊跟中心的工作思路，在大隊的支持下，開展以訓帶戰，以訓促戰，xx年、xx年連續兩年蟬聯上海市夏季練兵“三號操”第一名，xx年取得該項目第二名。火警處置過程中沒有因中隊原因而造成的不良影響，火警處置成功率達100%，圓滿的完成了戰備執勤、搶險救災和上級交給的其他任務。做到了崗位練兵與搶險救災“兩不誤、兩促進”，真正達到“練為戰”的目的。
一、始終樹立安全第一的工作理念。
安全是民航永恒的主題，也是各項工作中的主旋律，在開展各項工作中，始終把安全工作放在首位。首先做好節日安全教育，在大隊召開節前教育的前提下，中隊組織各班組進行班務會學習，進一步加強節假日安全意識，緊繃安全這根弦；其次在平時工作中，時時講安全、處處講安全，中隊明確，訓練場上必須有班長在場組織，原則上要求中隊干部必須在場，第三樹立安全工作從零開始的理念，不讓安全事故的苗頭出現，中隊設立了安全員，每月召開安全會，一有安全事故苗頭就組織隊員進行批評學習，始終讓安全這個根弦繃緊，堅持安全不放松的工作態度。第四結合安全生產月、百日安全倒計時等活動，讓隊員們查找安全隱患，提出安全建議，中隊根據安全建議，進行整改，并形成長效機制。通過隊員們的實際參與，讓他們感受到安全工作的重要性，讓他們明白了安全工作和自己生活的息息相關，要想把安全工作做好必須人人參與。
二、注重培訓，打牢隊員業務理論基礎。
消防是一項特殊的工作，為了保證每名新隊員在擔任執勤戰備前符合三級戰斗員標準，必須進行為期三個月的消防培訓，中隊選派有培訓經驗的業務骨干擔任新隊員培訓教官，并對他們進行培訓，端正培訓人員的思想，杜絕不良現象的產生。經過三個月針對性的培訓，使新隊員們掌握了基本消防業務技能和消防理論知識，并參加上海市消防局組織的消防戰斗員等級考核，確保新隊員持證上崗。在日常工作中，有計劃的開展消防業務理論知識的培訓，利用《民用航空消防業務教材》、《消防滅火救援》、《消防戰斗員必讀》等資料，采取集中援課、班組討論、理論考試等方式，提高隊員消防業務理論知識。為了達到理論和實踐相結合的目的，中隊每周開展實地調研，準確了解每幢建筑物的使用功能，疏散通道，并假定火災現場，確定水帶鋪設路線，人員進攻通道等等，加深隊員們對機場內各建筑物的了解，并溫習了滅火預案。彌補了近年來火災少、實戰經驗少的不足。結合身身特點，立足現有裝備，開展應用性項目訓練，根據不同的火場情況，設置了不同的訓練內容，力求貼近實戰，突出項目可操作性，提高隊員火場處置能力。比如針機場內樓層較多，中隊開展樓層編號操訓練，使隊員們學會沿內樓梯鋪設水帶設置水槍陣地撲滅樓層火災的方法。
三、加強訓練，提高隊伍作戰能力，確保打得贏。
（一）開展日常訓練時，中隊注重科學訓練，把握遵循循序漸進的規律，打牢體能基礎，改變過去一階段練體能，一階段練技能的常規方式，而是把體能訓練列出全年計劃，通過常效訓練的方法，始終保持隊員的體能充沛。在具體的訓練方式上采用大負荷小組數的力量訓練同小負荷大組數的有氧訓練相結合，并實行間隔訓練法，使隊員的肌肉能夠每天保持得到充足的休息。在體能訓練中不盲目追求負重的重量和訓練的次數，科學掌握訓練強度，并且針對不同的部位制定相應的訓練內容，并制定了訓練計劃，列出了訓練項目、負重重量、訓練次數、訓練組數，同時自主開發制作了一部分訓練器械，加強隊員的速度、耐力和上下肢力量訓練，結合中長跑，杠鈴深蹲，百米沖刺等訓練項目。使隊員的體能狀況得到穩步的提升。從而保證全體隊員在整個夏季練兵中始終保持技術動作不走樣，非戰斗減員量大幅下降，并定期對各項目進行考核評比，表現好的同志給予獎勵，極大的鼓舞了隊員的訓練積極性，同時通過這些考核評比，選出業務技能較好的隊員參加競賽小組，進行強化訓練。
（二）開展夏季大練兵時，中隊總結以往經驗，提出了自己的設想，提前集訓、提前進入角色，經過長時間的磨合，增加了隊員之間的信任，增強相互之間默契，作為指揮員也對訓練中每個人的技術特點、能力都了如指掌，能夠做到合理安排、充分發揮每個人的作用。在整個練兵期間，帶隊干部和隊員們發揚“一不怕苦、二不怕累”精神，以集體利益為重，堅持為維護集體榮譽而努力，堅持輕傷不下火線，幾乎每個隊員都會遇到在訓練場上手被磨破、肌肉拉傷等傷病，但他們強忍傷口的疼痛，以大局為重，堅持訓練，鼓舞了其他隊員的訓練熱情。從始至終隊員們都專心訓練，爭分奪秒，甚至利用星期六、星期日外出訓練，特別是臨近比賽，每天早上六點半就從大隊出發，驅車1個多小時，趕到比賽現場，為的是早一點到，在人不多的情況下多訓練幾遍，盡快熟悉場地，適應環境，為獲得成績最后的比賽打下扎實的基礎。
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沙井中隊現編制四個班，編制人數32人，在編班五個班，在編人數34人，其中干部3人，戰士31人，黨員12人，團員21人。裝備消防車四輛，主要是擔負邕城南郊沙井片20平方公里17個重點保衛單位、廠礦、企業、鄉村的消防安全保衛任務。
沙井中隊在支隊黨委的正確領導下以黨的十六大精神和鄧小平理論為指針以江澤民總書記“三個代表”精神為依據圍繞支隊年度工作部署全面貫徹支隊各項指示精神立足中隊實際緊密聯系新的形勢任務、部隊建設和官兵思想實際堅持以部隊正規化管理為龍頭帶動中隊各項工作。官兵同心協力積極工作認真學習勇于創新大膽改革訓練刻苦搞好安全工作強化隊伍管理積極發展農副業生產確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成為保衛國家財產和人民生命安全為南寧市經濟騰飛作出了貢獻。年內沙井中隊榮獲南寧市“雙擁工作先進單位”一人榮立三等功七人被評為優秀士兵二人評為優秀黨員一人獲優秀團干二人獲優秀團員兩人考上部隊院校二十七人次獲嘉獎。先進事跡如下：
一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設。
（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。
年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實支隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度，年內上黨課4次，召開民主生活會4次；組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。如黨員徐加征，處處嚴格要求自己，帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭，帶頭完成各項任務，處處做群眾的表率，各方面表現突出，成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰士思想動態，分析戰士產生思想情緒的原因，對癥下藥，協助干部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間，由于日夜勞動，部分同志產生了厭倦情緒，徐加征同志及時靠上前去，要他們以中隊建設大局出發，不怕苦、不怕累，克服厭煩情緒。經過他的教育，這些同志拋開了思想包袱，以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌，調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分，到隊后思想顧慮較大，工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶，鼓勵他正確對待違紀，不要因此事而影響了在今后的成長進步，經過大家的幫助，他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有13人向支部遞交了。
入黨申請書。
1人加入黨組織3名預備黨員按期轉正確保了黨員隊伍穩定。
（三）實行隊務公開，發揮群眾民主監督作用，促進支部自身建設。
為加強中隊民主監督，采取了發揮群眾的監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓，實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執行黨紀條規，有利于促進干部廉潔自律，有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法，征求官兵意見，讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議，發揮官兵的主人翁精神，提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況，如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議，均由群眾推薦，黨支部審查決定，中隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算。
二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造官兵的政治靈魂。
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體官兵，深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育，在教育的方式上通過別開生面的片區教學，采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式，使教育活動入腦入心，增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日，官兵參學率達100%，官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。
（一）抓好黨支部的理論學習。
今年，沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習，打牢黨員的思想理論根基，校正黨員的行為偏差，激發黨員的革命斗志，強化黨員先進性意識，塑造黨員先進形象，緊緊圍繞黨的十六大會議精神，深入學習鄧小平理論，努力提高學習質量和效果。通過學習，全面提高了黨支部的“六個能力”，即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，工作上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
（二）搞好專題教育，著眼于提高官兵思想政治素質。
按照支隊政治教育計劃，組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日，政治教育授課98課時，出黑板報6期，寫。
心得體會。
96篇，政工干部外出調研1次，組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次，組織政治教育考試7次，教育面達到100%。通過一系列的教育，激發了官兵的愛國熱情，提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟，遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強，收到了良好的教育效果。
（三）積極開展經常性思想工作，確保部隊穩定。
充分發揮中隊思想骨干的作用，平時中隊思想骨干經常主動找戰士談心，基本上做到“四知”，底數清，情況明，發現情況耐心引導。如戰士龍其東，剛到中隊，由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦，思想跟不上，訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后，指定二班長張亞偉去做其思想工作，張亞偉同志多次與他談心，幫助他認清了工作方向，改掉了壞毛病，在工作中什么都跟別人搶著干，年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會，研究中隊內出現的不良傾向，思想動態等，制定幫扶措施。廣泛開展談心活動，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計，中隊思想骨干小組全年共與戰士談心190人次，干部與每個戰士家庭通信聯系1次，解決對中隊有影響的事情8次，對中隊穩定起到了良好的作用，鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面，保證了“兩個經常性工作”的落實。
（四）搞好雙擁共建工作，開展崗位學雷鋒活動。
雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會，與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動，據統計，全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次，為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次，受教育1250多人次，六一學校。
軍訓。
1次，為過往群眾修理單車83輛，為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次，理發86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸，得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。
（五）加強團組織建設。
重視加強中隊的團組織建設，堅持學習教育和民主生活制度，積極開展團章及有關基本知識學習教育，全年共上團課12次，團民主生活會5次，出宣傳黑板報5期。年初，根據團支部支委委員缺編的情況，中隊及時進行了改選，依據組織程序，挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作為一項重要工作來抓，共向黨組織推薦1名優秀團員入黨，推優率達100%。
（六）大力開展文體娛樂活動，陶冶官兵情操、娛悅官兵身心。
沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際，組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習，官兵的素質得到了提高。
三、改革戰訓工作，全面提高部隊實戰能力。
（一）嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性,。
1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實。
年初，支隊《武警南寧市消防支隊度執勤業務訓練計劃》下發后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開軍人大會進行動員，通過動員，使官兵明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織官兵代表在會上表決心，引導官兵端正態度，樹立信心。
認真抓好《共同條令》的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和官兵學習條令條例。
規章制度。
開展查紀律、查作風查制度落實的“三查”工作反復強調紀律、安全工作在部隊建設中的重要性抓好日常養成嚴格中隊一日生活制度建立和完善各種規章制度。中隊督察小組堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比對違反《共同條令》、一日生活制度、內務衛生、警容風紀等的人員進行批評教育并將其作為評功評獎的依據有效地促進了各項工作的開展。
強化訓練，加強執勤備戰。提高部隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從戰士中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的戰士擔任正副班長，鼓勵開展爭當“四有”軍人、做優秀班長活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業，如中隊長陳振強，與全體官兵一道頂烈日冒風雨，揮汗流血；指導員韋韜把思想工作做到訓練場上，哪個戰士畏難，哪個戰士怕苦，經他點拔，都一一克服；副中隊長黃強，在訓練場上手把手地教，與戰士一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在業務技能考核中，中隊干部勇奪兩人五盤80mm水帶連接、攀登六米拉梯雙人操兩項第二名，為戰士做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新兵和業務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃標，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新兵和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。
支委“一班人”經常深入訓練場，細心觀察并發動訓練骨干了解、發現問題，及時采取措施，及時“加壓”，以穩定情緒，激勵斗志。具體作法是：開展各類競賽評比活動，樹立標兵，宣傳先進；在訓練間隙組織小型文體活動，扳手腕、拔河、接力賽、智力小測驗，寓教于樂使戰士在短暫的休息時間內得到放松。根據官兵的興趣，開展擒敵技術訓練，調動了官兵的訓練積極性。
2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果。
嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規范訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規范出入列動作。全體官兵頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰，刻苦訓練，喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織士官、第一、二年度兵、駕駛員開展條令及法規、業務基本理論、戰傷自救互救、體育訓練、技術訓練等5個科目45個內容的訓練，實施60個訓練日。全年共完成了120個訓練日，共840個小時。
軍事業務訓練堅持以戰斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規范化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的條令和業務理論考核中，優秀率達到31%；良好率達到了44%；在體能考核中，取得了優秀率23%、良好率38%、及格率100%的成績；在技能考核中，有18人奪取名次，52人次成績達到優秀，34人次成績達到良好，優秀率23.6%，良好率15.14%，奪取12項名次，團體總分列支隊第三名。
3、抓好“百日安全防事故”競賽活動。把事故苗頭消滅在萌芽狀態。
積極參加“百日安全防事故”競賽活動，針對過去中隊安全管理工作中某些“松”、“散”現象，從增強科學性入手，在安全管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，使官兵作風紀律有了明顯的進步。一是從一一句入手，反反復復抓條令條例的學習，嚴格落實支隊“條令月”的制度，經常利用飯前、會議等時機進行條令條例內容的學習和鞏固。二是從一舉一動做起，點點滴滴抓作風養成。我們建立健全中隊安全小組，完善、落實各項安全制度。搞好“百日安全無事故”競賽活動。把人員和動態中的器材裝備管理作為重點，大到執行任務人員的確定，小到物品擺放都作了明確規定。要求官兵走路拐彎成直角，兩人成行，三人成列，這些已經成為官兵的自覺行動。三是把管理與教育結合起來，堅持把管理和教育有機地結合起來，廣泛開展談心活動，經常和戰士的家庭取得聯系，始終堅持從“愛”出發、“幫”入手，既嚴格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而上下感情融洽，中隊管理工作保持著良好勢頭。四是成立安全工作領導小組。小組成員責任心強，發現問題及時處理，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。經常召開安全會議，分析和處理事故苗頭，對事故堅持“三不放過”的處理原則，把安全工作落到實處。訓練時，都對所有參訓人員提出要求，認真細致地檢查訓練場地和器材的情況，組織清除場地內容易引起外傷的物體，及時修理好破損不牢的器械，在器械運動時指定專人負責保護，沙坑翻松。確實做到了訓前有要求，訓中有檢查，訓后有講評，使安全防事故工作始終貫徹到訓練的全過程中。
（二）立足消防部隊本職，適應群眾需要，大力開展滅火及社會搶險救援工作。
以來，沙井中隊處置火災及搶險救援40次，其中滅火出動15次，出動車輛40輛次，人員178人，先后參加了南寧市浮法玻璃制品有限責任公司冷卻塔火災、良種場貨車火災等火災及化學災害事故的戰斗，共挽回經濟損失357600元，為保衛國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩定，促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰斗中，中隊官兵以“虧了我一個，幸福十億人”的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅定信念，發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰災難，排除險情，戰勝火魔。
（三）抓好部隊經常性管理工作，提高部隊戰斗力，進一步穩定部隊。
中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持“按綱建隊”思想，認真落實《軍隊基層建設綱要》，嚴格按條令條例管理部隊，堅持從強化官兵執行條令條例意識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行《班長考評制度》、《內務衛生管理制度》、《行政管理規定》等規章制度，每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、官兵言談基本達到條令化、規范化、制度化；愛護器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰備器材擺放有序、整潔。
四、搞好正規化試點和器材裝備試點工作。
今年2月，沙井中隊被確定為基層正規化管理試點單位，在基礎差、時間緊、任務重的情況下，中隊黨支部充分發揮支部的戰斗堡壘作用，率領全隊官兵團結一心，奮力拼搏，迎難而上，緊緊依靠試點工作組和全體官兵，創造性地開展工作。經過近4個月的艱苦努力，中隊面貌發生了巨大的變化，硬件設施建設和基層正規化管理取得了可喜的成效。作為試點中隊，中隊官兵識大體、顧大局，2月份以來主動放棄了全部的節假日及休息時間，加班加點1000多個工時，搬運泥土沙石500多立方，平整菜地120平方米，節省經費開支近萬元。一班長徐加征患有支氣管炎，嚴重時一天要到醫院打三次吊針，但到安排工作時總是搶爭第一，帶病工作；新兵林志，手臂骨折未痊愈，同志們讓他休息，但他總是默默地堅持在勞動第一線；試點期間，中隊3名干部和2名士官放棄探親休假，全身心投入到工作中。
8月份，中隊被支隊確定為消防執勤器材裝備規范化管理試點單位，中隊黨支部率領全隊官兵團結一心，奮力拼搏，迎難而上，較好的完成了此項工作任務。一是改造消防車庫。二是改造個人裝備放置臺，并設置了標簽，統一了個人裝備的疊放方法和放置的位置。三是制做庫存裝備器材放置架，粘貼器材標簽，對戰備、訓練器材分架定位存放。四是對消防車輛上的消防設備、器材的放置位置重新調整，并制作了名稱標簽。對照有關條文，整理出了一整套合理可行的庫、室、器材裝備管理檢查制度和規定，并在實際工作當中認真抓好落實。在器材裝備試點工作中，中隊共組織15個勞動日，出動官兵225人次，制作、粘貼標簽260個，建立健全了消防執勤器材裝備管理制度15份。狠抓制度落實，中隊的器材裝備管理做到了“定人、定物、定車、定位”，得到了上級領導的充分肯定。
五、積極發揮后勤管理保障職能，較好完成了后勤保障任務。
認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，注重加強后勤建設，把后勤工作列入重要議事日程，堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。立足現有條件，大力發展“雙增雙節”活動，要求官兵做到“節約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務管理，積極響應總隊、支隊的號召，因地制宜，大力發展農副業生產，改善官兵生活，較好地完成了后勤保障任務。
（一）加強對后勤工作的領導，合理使用各種經費。調換后勤不稱職人員，加強教育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，嚴格監督各種經費的開支，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準。堅持經委會對采購物檢收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，沒有發生食物中毒或傳染病現象。
（二）因地制宜，積極發展農副業生產。根據中隊的實際情況，組織全體官兵養豬、種菜，青菜自給率達到了30%。
（三）加強車輛和裝備器材特別是進口消防車的維修保養工作。對有故障的車輛裝備器材，及時組織駕駛員、戰斗員自己動手進行維修，確保車輛裝備器材的完整好用，全年共為支隊節約費用2500多元。
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沙井中隊現編制四個班，編制人數32人，在編班五個班，在編人數34人，其中干部3人，戰士31人，黨員12人，團員21人。裝備消防車四輛，主要是擔負邕城南郊沙井片20平方公里17個重點保衛單位、廠礦、企業、鄉村的消防安全保衛任務。
沙井中隊在支隊黨委的正確領導下以黨的十六大精神和鄧小平理論為指針以江澤民總書記“三個代表”精神為依據圍繞支隊年度工作部署全面貫徹支隊各項指示精神立足中隊實際緊密聯系新的形勢任務、部隊建設和官兵思想實際堅持以部隊正規化管理為龍頭帶動中隊各項工作。官兵同心協力積極工作認真學習勇于創新大膽改革訓練刻苦搞好安全工作強化隊伍管理積極發展農副業生產確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成為保衛國家財產和人民生命安全為南寧市經濟騰飛作出了貢獻。年內沙井中隊榮獲南寧市“雙擁工作先進單位”一人榮立三等功七人被評為優秀士兵二人評為優秀黨員一人獲優秀團干二人獲優秀團員兩人考上部隊院校二十七人次獲嘉獎。先進事跡如下：
一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設。
（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。
年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實支隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度，年內上黨課4次，召開民主生活會4次；組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。如黨員徐加征，處處嚴格要求自己，帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭，帶頭完成各項任務，處處做群眾的表率，各方面表現突出，成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰士思想動態，分析戰士產生思想情緒的原因，對癥下藥，協助干部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間，由于日夜勞動，部分同志產生了厭倦情緒，徐加征同志及時靠上前去，要他們以中隊建設大局出發，不怕苦、不怕累，克服厭煩情緒。經過他的教育，這些同志拋開了思想包袱，以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌，調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分，到隊后思想顧慮較大，工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶，鼓勵他正確對待違紀，不要因此事而影響了在今后的成長進步，經過大家的幫助，他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有13人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，3名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。
（三）實行隊務公開，發揮群眾民主監督作用，促進支部自身建設。
為加強中隊民主監督，采取了發揮群眾的監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓，實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執行黨紀條規，有利于促進干部廉潔自律，有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法，征求官兵意見，讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議，發揮官兵的主人翁精神，提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況，如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議，均由群眾推薦，黨支部審查決定，中隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算。
二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造官兵的政治靈魂。
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體官兵，深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育，在教育的方式上通過別開生面的片區教學，采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式，使教育活動入腦入心，增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日，官兵參學率達100%，官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。
（一）抓好黨支部的理論學習。
今年，沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習，打牢黨員的思想理論根基，校正黨員的行為偏差，激發黨員的革命斗志，強化黨員先進性意識，塑造黨員先進形象，緊緊圍繞黨的十六大會議精神，深入學習鄧小平理論，努力提高學習質量和效果。通過學習，全面提高了黨支部的“六個能力”，即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，工作上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
（二）搞好專題教育，著眼于提高官兵思想政治素質。
按照支隊政治教育計劃，組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日，政治教育授課98課時，出黑板報6期，寫心得體會96篇，政工干部外出調研1次，組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次，組織政治教育考試7次，教育面達到100%。通過一系列的教育，激發了官兵的愛國熱情，提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟，遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強，收到了良好的教育效果。
（三）積極開展經常性思想工作，確保部隊穩定。
充分發揮中隊思想骨干的作用，平時中隊思想骨干經常主動找戰士談心，基本上做到“四知”，底數清，情況明，發現情況耐心引導。如戰士龍其東，剛到中隊，由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦，思想跟不上，訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后，指定二班長張亞偉去做其思想工作，張亞偉同志多次與他談心，幫助他認清了工作方向，改掉了壞毛病，在工作中什么都跟別人搶著干，年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會，研究中隊內出現的不良傾向，思想動態等，制定幫扶措施。廣泛開展談心活動，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計，中隊思想骨干小組全年共與戰士談心190人次，干部與每個戰士家庭通信聯系1次，解決對中隊有影響的事情8次，對中隊穩定起到了良好的作用，鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面，保證了“兩個經常性工作”的落實。
（四）搞好雙擁共建工作，開展崗位學雷鋒活動。
雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會，與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動，據統計，全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次，為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次，受教育1250多人次，六一學校軍訓1次，為過往群眾修理單車83輛，為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次，理發86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸，得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。
（五）加強團組織建設。
重視加強中隊的團組織建設，堅持學習教育和民主生活制度，積極開展團章及有關基本知識學習教育，全年共上團課12次，團民主生活會5次，出宣傳黑板報5期。年初，根據團支部支委委員缺編的情況，中隊及時進行了改選，依據組織程序，挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作為一項重要工作來抓，共向黨組織推薦1名優秀團員入黨，推優率達100%。
（六）大力開展文體娛樂活動，陶冶官兵情操、娛悅官兵身心。
沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際，組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習，官兵的素質得到了提高。
三、改革戰訓工作，全面提高部隊實戰能力。
（一）嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性,。
1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實。
年初，支隊《武警南寧市消防支隊度執勤業務訓練計劃》下發后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開軍人大會進行動員，通過動員，使官兵明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織官兵代表在會上表決心，引導官兵端正態度，樹立信心。
認真抓好《共同條令》的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和官兵學習條令條例規章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的“三查”工作，反復強調紀律、安全工作在部隊建設中的重要性，抓好日常養成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度。中隊督察小組堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反《共同條令》、一日生活制度、內務衛生、警容風紀等的人員進行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。
強化訓練，加強執勤備戰。提高部隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從戰士中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的戰士擔任正副班長，鼓勵開展爭當“四有”軍人、做優秀班長活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業，如中隊長陳振強，與全體官兵一道頂烈日冒風雨，揮汗流血；指導員韋韜把思想工作做到訓練場上，哪個戰士畏難，哪個戰士怕苦，經他點拔，都一一克服；副中隊長黃強，在訓練場上手把手地教，與戰士一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在業務技能考核中，中隊干部勇奪兩人五盤80mm水帶連接、攀登六米拉梯雙人操兩項第二名，為戰士做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新兵和業務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃標，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新兵和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。
支委“一班人”經常深入訓練場，細心觀察并發動訓練骨干了解、發現問題，及時采取措施，及時“加壓”，以穩定情緒，激勵斗志。具體作法是：開展各類競賽評比活動，樹立標兵，宣傳先進；在訓練間隙組織小型文體活動，扳手腕、拔河、接力賽、智力小測驗，寓教于樂使戰士在短暫的休息時間內得到放松。根據官兵的興趣，開展擒敵技術訓練，調動了官兵的訓練積極性。
2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果。
嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規范訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規范出入列動作。全體官兵頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰，刻苦訓練，喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織士官、第一、二年度兵、駕駛員開展條令及法規、業務基本理論、戰傷自救互救、體育訓練、技術訓練等5個科目45個內容的訓練，實施60個訓練日。全年共完成了120個訓練日，共840個小時。
軍事業務訓練堅持以戰斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規范化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的條令和業務理論考核中，優秀率達到31%；良好率達到了44%；在體能考核中，取得了優秀率23%、良好率38%、及格率100%的成績；在技能考核中，有18人奪取名次，52人次成績達到優秀，34人次成績達到良好，優秀率23.6%，良好率15.14%，奪取12項名次，團體總分列支隊第三名。
3、抓好“百日安全防事故”競賽活動。把事故苗頭消滅在萌芽狀態。
積極參加“百日安全防事故”競賽活動，針對過去中隊安全管理工作中某些“松”、“散”現象，從增強科學性入手，在安全管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，使官兵作風紀律有了明顯的進步。一是從一一句入手，反反復復抓條令條例的學習，嚴格落實支隊“條令月”的制度，經常利用飯前、會議等時機進行條令條例內容的學習和鞏固。二是從一舉一動做起，點點滴滴抓作風養成。我們建立健全中隊安全小組，完善、落實各項安全制度。搞好“百日安全無事故”競賽活動。把人員和動態中的器材裝備管理作為重點，大到執行任務人員的確定，小到物品擺放都作了明確規定。要求官兵走路拐彎成直角，兩人成行，三人成列，這些已經成為官兵的自覺行動。三是把管理與教育結合起來，堅持把管理和教育有機地結合起來，廣泛開展談心活動，經常和戰士的家庭取得聯系，始終堅持從“愛”出發、“幫”入手，既嚴格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而上下感情融洽，中隊管理工作保持著良好勢頭。四是成立安全工作領導小組。小組成員責任心強，發現問題及時處理，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。經常召開安全會議，分析和處理事故苗頭，對事故堅持“三不放過”的處理原則，把安全工作落到實處。訓練時，都對所有參訓人員提出要求，認真細致地檢查訓練場地和器材的情況，組織清除場地內容易引起外傷的物體，及時修理好破損不牢的器械，在器械運動時指定專人負責保護，沙坑翻松。確實做到了訓前有要求，訓中有檢查，訓后有講評，使安全防事故工作始終貫徹到訓練的全過程中。
（二）立足消防部隊本職，適應群眾需要，大力開展滅火及社會搶險救援工作。
以來，沙井中隊處置火災及搶險救援40次，其中滅火出動15次，出動車輛40輛次，人員178人，先后參加了南寧市浮法玻璃制品有限責任公司冷卻塔火災、良種場貨車火災等火災及化學災害事故的戰斗，共挽回經濟損失357600元，為保衛國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩定，促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰斗中，中隊官兵以“虧了我一個，幸福十億人”的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅定信念，發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰災難，排除險情，戰勝火魔。
（三）抓好部隊經常性管理工作，提高部隊戰斗力，進一步穩定部隊。
中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持“按綱建隊”思想，認真落實《軍隊基層建設綱要》，嚴格按條令條例管理部隊，堅持從強化官兵執行條令條例意識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行《班長考評制度》、《內務衛生管理制度》、《行政管理規定》等規章制度，每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、官兵言談基本達到條令化、規范化、制度化；愛護器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰備器材擺放有序、整潔。
四、搞好正規化試點和器材裝備試點工作。
今年2月，沙井中隊被確定為基層正規化管理試點單位，在基礎差、時間緊、任務重的情況下，中隊黨支部充分發揮支部的戰斗堡壘作用，率領全隊官兵團結一心，奮力拼搏，迎難而上，緊緊依靠試點工作組和全體官兵，創造性地開展工作。經過近4個月的艱苦努力，中隊面貌發生了巨大的變化，硬件設施建設和基層正規化管理取得了可喜的成效。作為試點中隊，中隊官兵識大體、顧大局，2月份以來主動放棄了全部的節假日及休息時間，加班加點1000多個工時，搬運泥土沙石500多立方，平整菜地120平方米，節省經費開支近萬元。一班長徐加征患有支氣管炎，嚴重時一天要到醫院打三次吊針，但到安排工作時總是搶爭第一，帶病工作；新兵林志，手臂骨折未痊愈，同志們讓他休息，但他總是默默地堅持在勞動第一線；試點期間，中隊3名干部和2名士官放棄探親休假，全身心投入到工作中。
8月份，中隊被支隊確定為消防執勤器材裝備規范化管理試點單位，中隊黨支部率領全隊官兵團結一心，奮力拼搏，迎難而上，較好的完成了此項工作任務。一是改造消防車庫。二是改造個人裝備放置臺，并設置了標簽，統一了個人裝備的疊放方法和放置的位置。三是制做庫存裝備器材放置架，粘貼器材標簽，對戰備、訓練器材分架定位存放。四是對消防車輛上的消防設備、器材的放置位置重新調整，并制作了名稱標簽。對照有關條文，整理出了一整套合理可行的庫、室、器材裝備管理檢查制度和規定，并在實際工作當中認真抓好落實。在器材裝備試點工作中，中隊共組織15個勞動日，出動官兵225人次，制作、粘貼標簽260個，建立健全了消防執勤器材裝備管理制度15份。狠抓制度落實，中隊的器材裝備管理做到了“定人、定物、定車、定位”，得到了上級領導的充分肯定。
五、積極發揮后勤管理保障職能，較好完成了后勤保障任務。
認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，注重加強后勤建設，把后勤工作列入重要議事日程，堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。立足現有條件，大力發展“雙增雙節”活動，要求官兵做到“節約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務管理，積極響應總隊、支隊的號召，因地制宜，大力發展農副業生產，改善官兵生活，較好地完成了后勤保障任務。
（一）加強對后勤工作的領導，合理使用各種經費。調換后勤不稱職人員，加強教育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，嚴格監督各種經費的開支，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準。堅持經委會對采購物檢收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，沒有發生食物中毒或傳染病現象。
（二）因地制宜，積極發展農副業生產。根據中隊的實際情況，組織全體官兵養豬、種菜，青菜自給率達到了30%。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇三
12月13日的下午，在陳老師的帶領下，我們來到了消防中隊。
我們首先來到了榮譽室，一進門，映入眼簾的就是那許多的榮譽證書和獎杯，它們記錄著消防隊員們的英勇和頑強。我們又看到了一些消防工具，有堅硬的`消防繩，銳利的小刀等，這些都是消防戰場上必不可少的東西。
參觀完了榮譽室，緊接著我們來到了消防員們的宿舍。哇！房間里可真干凈呀！被子整齊劃一的疊在床上，像一塊塊豆腐干似的。讓同學們最好奇的就是那兩根靠在窗邊的滑桿，它們可以在集合的情況下，讓消防員們直接滑到一樓。
參觀消防車的時候，有兩位幸運的女同學在我們羨慕的眼神里興奮地登上了云梯。
整個參觀中最精彩的就是滅火演示。只見消防員叔叔拿出一小節點著了的草席放進了一個裝有少量油的鐵盆里，突然間火光沖天，他立即拿出滅火器，對準火焰的底部，這時，泡沫像一條白色的長蛇從料管里飛了出來，幾秒鐘之后，火焰就被這條長蛇給吞噬了，真是太神奇了！同學們熱烈地鼓起掌來。
最后，消防員叔叔給我們講解關于火災中自救的方法及消防器材使用方法，同學們一擁而上，圍在他的旁邊，每個人都豎起耳朵，生怕漏掉一個字。
參觀雖然短暫，但是教給我們了許多消防知識，我們一定要注意火災的發生，學會在火災中自救，逃生。
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消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx支隊xx中隊副中隊長徐xx，連續2次帶新兵，所帶的80名新兵個個有出息，17人當了班長骨干，12人入了黨，10人轉了士官。
魏宇，是徐xx第一年當排長時帶的新兵。一次，魏宇在跑步時扭傷腳，徐xx立即背著他去衛生隊治療。魏宇感動地問班長：“你咋對我這么好？”“你有哥哥嗎？”徐xx問：“沒有。”“在部隊，排長就是你哥哥，當哥哥的哪有不愛弟弟的？”一句話說得魏宇心里熱乎乎的。后來，魏宇成了團里新兵標兵，后來被選取為士官，當了班長。他用老班長這句話時刻激勵自己，去年底他也榮立了個人三等功。
“帶兵就要把兵當作親兄弟。”徐xx是這樣想的，更是這樣做的。今年入伍的新兵闞勇帥，是個獨生子，生活自理能力差，徐xx從手把手地教他洗衣服做起，培養他生活自理能力。如今，闞勇帥不僅自己會洗衣服，還學會了縫被子，軍政素質也明顯提高。
徐xx帶兵想得細、做得實。一次，新兵楊昊蒙在進行睡袋鋪設訓練時，不小心被睡袋絆倒左臉頰被地面擦傷。徐xx立即把楊昊蒙帶到衛生隊處置傷口，并關切詢問醫生會不會留下疤痕。當他得知有一種藥膏對治療疤痕有特效時，便跑遍了駐地的藥店，買回特效藥膏。如今，楊昊蒙的臉上沒留下一點疤痕。
新兵孫鵬，來部隊第二天就找到班長徐xx：“下周我爸爸過生日，我想打個電話祝福一下，行嗎？”一周后的一天晚上，孫鵬躺下睡了，徐xx輕輕來到他床前：“孫鵬，今天是你爸爸的生日。你不是要打電話祝福他嗎？”，孫鵬如夢初醒，接到遠方兒子打來的祝福電話，孫鵬的爸爸十分高興。
新兵金瀟，身體素質差，體能訓練跟不上。徐xx鼓勵他：“堅持每天多做一個俯臥撐，日積月累終會成功！”他倆結成幫學對子，每次訓練下來，徐xx都是大汗淋漓。現在，金瀟俯臥撐練習已經能做100個了。
郭威，是個體重85公斤的小胖子。剛到新兵連時，跑步跟不上，器械上不去，徐xx決定和他一起練跑步。為了不傷害汪強的自尊心，他對汪強說：“排長的體能素質不好，想練一練，你能陪著排長跑跑步嗎？跑不動咱們走也行，但一定要出點汗！”兩個多月后，郭威的體重。
當前隱藏內容免費查看減了19公斤。
1月12日，是徐xx的生日，這一天徐xx的手機里有上百條祝福的短信，這些短信中使用頻率最高的詞就是“大哥哥”、“親兄弟”。今年徐xx帶的40名新兵，談起對排長的印象時都這樣描述人和藹，說話聲音特溫和，給人以親切感。
徐xx常說：“帶兵人要以身作則，喊破嗓子不如做出樣子。中隊搞衛生大清掃，徐xx帶的新兵班負責打掃庫房。來到庫房后，徐xx卷起衣袖就干了起來。新兵們一看排長這樣，再沒有怕臟的了，“嘩啦”一下子全都動了起來，掃的掃，擺的擺，擦得擦，一會兒工夫就把幾個庫房打掃得干干凈凈。徐xx說：“帶兵秘訣就是，說千遍不如做一遍！”
戰士母永龍經常在夜里輾轉反側，失眠讓他白天訓練時無精打采，班長幾次找他談話了解情況，可他總是閉口不談。徐xx早注意到他，發現他時常在深夜里用手撓著什么。
一早出操，徐xx故意晚走了1分鐘。他在母永龍的床單上發現了一大片的皮屑。徐xx找到了母永龍，后來又經過醫院檢查，確定母永龍是患了嚴重的牛皮癬。每當夜里，瘙癢難忍，他只能用手不停地撓，才會在床單上留下那么多的皮屑。
徐xx沒有聲張，他悄悄為他取來了西藥，每天用手幫他把藥抹在患處，又給他熬了中藥，堅持了兩個多月，他的病情才有了好轉。
徐xx用“春風化雨”贏得了“滿園春色”。今年在總隊和支隊舉行的“學條令、守條令、用條令”活動中他以絕對的優勢獲得“帶兵模范”殊榮。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇五
原xx，男，漢族，河南開封人，20xx年12月出生，20xx年07月入隊，群眾，高中學歷，現任周口市消防救援支隊項城市消防救援大隊平安路中隊政府專職消防員。
入隊以來,原xx刻苦訓練、勤奮學習，努力使自己具備較高文化素質和過硬的軍事素質，做一個對隊伍有用的`人，所以他從基礎打起，苦練內功，立足實際，做愛崗敬業的典范。在日常工作學習中，他努力學習思想政治教育和業務理論知識，不斷提高自身素質和思想道德覺悟，學習認真刻苦，工作積極主動。嚴格遵守條令條例及各項規章制度，服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結，對自身工作積極主動，工作成績出色，能夠順利完成領導交給的各項任務，受到領導的一致好評。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇六
白xx，男，1988年7月出生，大學本科學歷，20xx年高考入隊，中共黨員，現任榆林支隊防火監督科初級專業技術職務。
“十四運”消防安保期間，該主動作為，對涉及的17個行業部門、34個下級單位、68個社會單位進行專項督查；對全市58家危險化學品重點危險源、168處革命文物建筑、34家“不放心”場所、92個易地扶貧搬遷安置點進行消防安全隱患摸排，全面梳理榆林市消防安全7類火災隱患風險和3類災害事故；多次配合各行業部門深入十四運涉賽場館和酒店進行檢查，對于發現的`隱患及時函告是執委會，督促按時整改銷案；并圓滿完成十四運拳擊和男子成年排球項目測試賽。
該雖沒有轟轟烈烈的事跡，但始終堅持以熱愛本職工作的精神，在基層的崗位上，默默無聞、踏實工作，體現著自我的人生價值。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇七
啟工消防救援站始建于1965年，現有指戰員33人，擔負著沈陽市鐵西區13.7平方公里的滅火救援和西部484平方公里的水域救援任務。
他們是一支功勛隊伍、英雄隊伍、鐵軍隊伍、模范隊伍，“唯旗誓奪、英勇善戰、一心為民、永不褪色”是始終未變的隊魂。
建隊55年來，共成功撲救火災4萬余起，搶險救援6700余起，搶救遇險群眾6800余人次，挽回經濟損失19億余元，榮獲省部級以上表彰180余項，榮立集體一等功1次、二等功4次、三等功7次，2012年被國務院、中央軍委授予“英勇善戰的消防鐵軍”榮譽稱號。
改革轉隸以來，被沈陽市委宣傳部授予“感動沈陽”十大人物集體，先后被應急管理部消防救援局榮記集體三等功1次、被評為“改革轉制教育整訓先進中隊”，始終稱為全國消防救援隊伍中一面鮮艷的旗幟。
堅持政治強隊。
一顆紅心對黨忠誠、永葆本色。
在啟工消防救援站，黨支部就是一座堅強堡壘，黨員就是一面鮮艷旗幟。改革轉隸以來，啟工消防救援站黨支部堅持不懈地用新時代中國特色社會主義思想和重要訓詞精神建隊育人，把踐行訓詞精神作為建隊之魂、治隊之要、興隊之本，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
積極創新開展研訓微課堂、課后微研討、思想微交鋒、學習微語錄、暢談微感想“五微”活動，與藍天救援隊、紅十字會等黨組織建立“聯學創新理論、聯建先進組織、聯帶共產黨員，創建一流黨組織”的“三聯一創”模式，形成以黨建促隊建的鑄魂育人新格局。
恪守“兩嚴兩準”
一以貫之紀律嚴明、鐵令如山。
令嚴方可肅軍威，命重始足整綱紀。啟工消防救援站始終把隊伍正規化建設作為主線貫穿始終，持之以恒地狠抓經常性管理工作，從嚴從實規范“戰備、訓練、工作、生活”四個秩序，將紀律嚴明變為常態、形成自覺、養成習慣。
改革轉隸后，從“橄欖綠”變成“火焰藍”，啟工消防救援站按照“兩嚴兩準”建隊標準，在繼承發揚優良傳統基礎上，創新提出“嚴明章法，方方面面有遵循；嚴明責任，時時處處有人管；嚴在經常，點點滴滴有養成；嚴之有度，合情合理有分寸”的新管理理念，依托智慧黨建云平臺，嚴格落實基層隊站“三個必須”要求，制定落實針對性管控措施，實現預防預警預控。
建隊以來，啟工消防救援站沒有發生一起嚴重違紀、責任事故和刑事案件，多次被總隊、支隊評為“雙爭活動先進中隊”和“訓練工作先進消防救援站”，始終是全省基層建設的樣板標兵。
淬煉過硬本領。
一聲號令赴湯蹈火、勇戰善戰。
“刀山敢上，火海敢闖，召之即來，戰之必勝”的基因與本色始終在啟工消防救援站代代相傳，指戰員時刻聽從黨和人民的召喚。能打仗是靠“打鐵”得來的，敢打仗是靠“研究”得來的，打勝仗是靠“洗禮”得來的。轉隸之后，主動對標應急救援“主力軍”和“國家隊”，歷次崗位練兵堅持干部組訓、從嚴治訓、科學施訓、競賽比訓、獎懲勵訓、督考促訓、保障助訓，堅決做到向科學訓練要戰斗力，時刻做到“練就過硬本領”。
樹立崗位即是“戰位”的理念，研究出“123”訓練模式，并積極創新制作數字化預案和“社區一張圖”預案，總結提煉新“五熟悉”工作。轉隸后啟工指戰員在sr新城高層建筑火災、棋盤山森林火災、抗擊“利奇馬”臺風等急、難、險、重的滅火救援中發揮著“尖刀奇兵”的作用。
始終心系百姓。
一心一意竭誠為民、熱忱服務。
啟工消防救援站指戰員始終牢記根本宗旨，始終把人民放在心中最高位置，把人民褒獎作為最高榮譽，把人民需要作為最高指引。
改革轉隸后，啟工指戰員與“年度特別關注孝心少年”王雅雯建立捐資助學對子，資助她順利完成了學業；2020年啟工消防救援站被省委宣傳部評為“學雷鋒學郭明義活動示范點”，郭明義親自授旗成立了郭明義愛心團隊啟工分隊，為服務人民搭建更廣闊平臺。
傳遞平安中奉獻社會，啟工消防救援站將轄區鰥寡孤獨群體作為消防宣傳重點，與8個老舊社區結成共建對子，定期上門開展防火檢查和宣傳服務活動，新建的隊史館成為了青少年愛國主義教育“網紅打卡地”，近萬人學習了消防常識。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇八
今年，鎮委多次組織學習張富清同志先進事跡，英雄張富清在解放戰爭中敢于沖鋒陷陣，先后榮立一等功三次、二等功一次，被西北野戰軍記“特等功”，兩次獲得“戰斗英雄”榮譽稱號等。退役后又主動轉業偏遠地區，為貧困山區的發展獻出自己的一份力量。雖帶著一身榮譽，卻選擇了深藏功與名，用他的實際行動踐行了不忘初心。
讓我印象最深的，是已經95歲高齡的張富清和老伴還生活在建于上世紀80年代潮濕老舊的老房子里，最簡單的陳設，最清淡的飲食，最樸實的生活。在采訪中，張富清說：“很多戰友，為黨為人民獻出了生命，他們的功勞都比我高，我有什么資格居功自傲、炫耀顯擺自己?”老人的一席話，讓我震撼，更讓我感動。為什么張富清老人要深深隱藏他的赫赫戰功，因為有著71年黨齡的他時刻對比的是一起并肩作戰、壯烈犧牲的戰友，這是他心中永遠的榜樣。
這不禁讓我審視自己，從進入公務員隊伍，在鄉鎮工作近，我常思考，在鄉鎮日復一日的工作中，自己是否做到了在失落和彷徨中篤定信念，是否做到了在磨礪和征途中逐步成長，是否做到了在總結和提升中砥礪前行，是否一直保持參加公務員考試時的初心和入黨時的初心。
不忘初心，做一名思想純正的鄉鎮干部。鄉鎮工作事無巨細，包羅萬象，既要宣傳貫徹黨的大政方針，嚴格履行不得懈怠，又要考慮廣大農民的真實意愿;既要在落后的條件下追求發展，又要在發展中兼顧農村的和諧穩定，因此，鄉鎮成為青年人激流勇進的磨刀石。記得剛踏入鄉鎮工作崗位時，我在心中默默的對自己說，一定要多為群眾辦實事，幫助群眾解決問題。在實際與群眾接觸時，發現群眾工作不是簡單的宣傳政策，你需要將上級政策轉換成群眾容易聽懂的話;幫扶貧困戶不是簡單的落實政策和資金，你需要把他們當親人，拉家常，把貧困戶的困難當自己家的事去解決;組織工作不是簡單的人事任命，你要了解每一名干部，保持一顆關愛之心。
堅持學習，做一名能力突出的鄉鎮干部。“學如弓弩，才如箭鏃。”學識是才能的引導，才能是學習的發揮，學習是一個需要長期積累的過程，不可能一蹴而就。著名作家王蒙說過：“一個人的實力絕大部分來自學習。”一名合格的公務員，要做到嘴勤、腳勤和手勤。一是要苦練一張嘴。在基層工作，和群眾打交道要說話，工作中向同事討教問題要說話。與群眾交談是門藝術，話說得好，很多工作就會進展的十分順利，講的不好，再容易的工作也可能變得很不好做。二是要磨練一雙腿。做一名鄉鎮干部，不多下村組，與村干部接觸，不與群眾多交談，是不可能做好基層工作的。三是要勤練一支筆。多學與多寫并重，寫是敲門磚，是基本功。平時多閱讀，多練手，在勤寫多練的過程中，不斷增強自己寫的能力。
角色轉化，做一名群眾認可的鄉鎮干部。作為一名基層干部，群眾的評價才是最高的標準，群眾的認可才是最高的榮譽。一是要“多走”，沾點泥土味。只有走進去深入進去才能夠知道基層一線，農村發展和基層黨組織建設等等相關問題的所在，才能夠真正想群眾之所想，急群眾之所急。二是要“多聽”，帶點人情味。只有當我們真正沉下身子，帶著對群眾深厚的感情去傾聽，才能找準群眾需求所在，找準影響工作開展的癥結所在，做到對癥下藥、答疑解惑。三是要“多做”，摻點汗水味。在鄉鎮工作不要怕辛苦，不要怕受累，要多做讓群眾看得見摸得著的實事，多做讓群眾暖人心惠民心的好事。只有真正的為群眾辦實事，做好事，把利民惠民的政策貫徹始終，工作才能得到群眾的支持和理解，才能得到群眾的認可和信任。
責任上肩，做一名善做善成的鄉鎮干部。鄉鎮干部“權力小責任大”，在目前人少事多的現狀下，更是要求我們“身兼數職”當“頂梁”。要“能干事、會干事、干成事、不出事”，明確職責所在、使命所系，履職盡責、盡心盡力。一是份內之事精益求精。對本職工作不能抱著消極應付、得過且過的思想，要爭先進位、積極進取、有所作為，平凡的崗位上更要把工作做扎實、創特色、出經驗。二是大局之事不推不躲。要堅決服從和服務于黨委、政府的中心工作，做到有需要，隨叫隨到;有任務，不折不扣;有困難，不講客觀。有集體意識和全局觀念，多配合、少計較，多理解，少抱怨，共出一份力，同擔一份責。三是關鍵之事敢作敢當。斯家場特殊的地理環境，防汛抗旱、森林防火任務重;分管的組織工作基礎較弱，各項制度亟待完善等，這些都是事關民生民利的大事，都是關鍵之事。對此，我們要敢作敢當，要胸懷敢做難事，勇于攻堅、善于克難的勇氣和決心，用科學的工作方法、強烈的責任心，善始善終、善做善成把工作做好。
我們要學習張富清同志堅守純粹的初心，敢于擔當，甘于奉獻的精神，時刻將人民群眾放在心上。作為新時代青年干部，要向老一輩共產黨員學習，珍惜現有的良好的社會環境，時刻以“打鐵還需自身硬”的要求鞭策自我，不斷進步、敢為人先，用不變的初心，為鎮域經濟社會發展貢獻出自己的一份力量。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇九
渝中區較場口消防救援站現有指戰員37人，其中黨員16人。近年來，支部以“示范基層黨組織”創建活動為載體，以傳承紅色基因為內核，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，充分展現了新時代消防基層黨組織的'風采。先后獲評“模范消防中隊”“全國優秀公安基層單位”“全國青年文明號”等省部級以上榮譽，榮立集體一等功1次、二等功1次、三等功4次。
支部以開展教育實踐活動和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，定期開展黨史、隊史教育，打牢聽黨指揮、看齊追隨的思想根基。嚴格落實組織生活制度，豐富黨建載體，設立了黨建學習園地，編印黨建活動剪影冊，創新政工大數據庫，建設網絡云黨建等載體，增強了黨建工作實效性。以“戴黨徽，亮身份”活動為載體，黨員帶頭叫響“向我看齊”，組織開展爭當“訓練標兵”、“訓練能手”活動，大力掀起比學趕幫超訓練熱潮，消防站多次榮獲部局、總隊崗位練兵先進單位。立足解放碑地下環道、大型綜合體、超高層建筑滅火救援新情況新問題，支部堅持議管議訓，大膽研究改革組訓方式，創新救援操法，被部局肯定推廣。支部充分發揮紅巖服務隊作用，每逢節假日等重要節點，黨員堅持帶頭輪流出動、沿線巡邏、分點布防，第一時間為群眾解除燃眉之急。多年來消防站累計為困難群眾解決極難事項6000余件，捐款捐物超過10萬元。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十
xxx，男，漢族，1983年4月4日出生，中共黨員，高中文化，湖南耒陽市人。20xx年12月應征入伍，時任衡陽市珠暉消防中隊一班戰士。
20xx年11月3日凌晨5時39分，天剛蒙蒙亮，雁城人民還在睡夢中。突然，衡陽市消防支隊珠琿中隊警鈴大作。“不好，起火了!”
xxx聽到警鈴一躍而起，著裝、沖向車庫、著戰斗服、登車，幾乎是一氣呵成!消防車尖銳的警報聲劃破了寂靜的夜空，xxx和一班其他四名戰士在代理副指導員張尚的帶領下迅速趕赴現場。
到達火場時，但見濃煙滾滾，燃燒正呈猛烈發展趨勢。xxx臨危受命，協助中隊代理副指導員張尚出一支水槍和兩盤水帶，從東面對火場發起進攻。
在近2個小時的火災撲救中，xxx忍受高溫熾熱和濃煙熏烤，一直與張尚并肩作戰在火場前沿，沒有休息過一分鐘。
8時左右，一樓倉庫內的大火得到有效控制，火場指揮部立即命令全體參戰官兵向火場發起總攻。在總攻的過程中，為了將火控制在最小范圍內，xxx扛起水槍沖向了二樓的入口處，加大壓力將水射向火勢蔓延處。
8時30分左右，正當他酣戰之時，突然，8層高的樓房發出“轟”的一聲巨響，著火大樓突然倒塌，xxx被埋壓在廢墟下，壯烈犧牲，用其英勇無畏的行動，實踐了為消防事業奉獻一生的錚錚誓言。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十一
這也不是森林消防英雄特有的情況，根據《人民公安》雜志報道，自新中國成立以來，有609名消防官兵犧牲，20xx年年以來，全國犧牲消防官兵平均年齡24歲，最小的僅為17歲。
所以有媒體指出，我國消防員是一個十足的“弱勢群體”。
這里的弱勢是指，這個群體面臨的復雜、危險、難以預測的任務最多，但卻基本都存在年齡小、經驗不足的現象。
“國之興也，視民如傷”。每一位為國家利益獻出生命的英雄，都值得敬仰。無論接英烈回家，還是舉行哀悼儀式，都讓全體國人讀懂了生命的尊嚴，讀出了國家的溫情，感受到國家鮮明的價值坐標。因為，在這些莊嚴的儀式中，傳遞著國家敬重生命的價值導向，體現了政府守衛政治文明的制度努力，也彰顯著社會進步的清晰刻度。
“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”從立法增設烈士紀念日，到施行英雄烈士保護法，這幾年，一系列制度安排更鮮明地標注著國家對英烈的態度。正因如此，每到清明，向英烈致敬成了社會自覺，祭祀英烈成了全民行動。
“豈曰無碑，山河為碑;何用留名，人心即名。”對于英雄來說，他們也許并不需要彪炳史冊，但他們的英勇事跡卻長久鐫刻在人們心中。他們用小我成就了大我，必定萬古流芳。呼喚他們的名字，銘記他們的事跡，傳承他們的精神，這是我輩責任。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十二
沙井中隊現編制四個班，編制人數32人，在編班五個班，在編人數34人，其中干部3人，戰士31人，黨員12人，團員21人。裝備消防車四輛，主要是擔負邕城南郊沙井片20平方公里17個重點保衛單位、廠礦、企業、鄉村的消防安全保衛任務。
2004年，沙井中隊在支隊黨委的正確領導下，以黨的十六大精神和鄧小平理論為指針，以江澤民總書記“三個代表”精神為依據，圍繞支隊年度工作部署，全面貫徹支隊各項指示精神，立足中隊實際，緊密聯系新的形勢任務、部隊建設和官兵思想實際，堅持以部隊正規化管理為龍頭帶動中隊各項工作。官兵同心協力，積極工作，認真學習，勇于創新，大膽改革，訓練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，積極發展農副業生產，確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成，為保衛國家財產和人民生命安全，為南寧市經濟騰飛作出了貢獻。年內，沙井中隊榮獲南寧市“雙擁工作先進單位”，一人榮立三等功，七人被評為優秀士兵，二人評為優秀黨員，一人獲優秀團干，二人獲優秀團員，兩人考上部隊院校，二十七人次獲嘉獎。先進事跡如下：
一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設。
（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。
年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實支隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度，年內上黨課4次，召開民主生活會4次；組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。如黨員徐加征，處處嚴格要求自己，帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭，帶頭完成各項任務，處處做群眾的表率，各方面表現突出，成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰士思想動態，分析戰士產生思想情緒的原因，對癥下藥，協助干部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間，由于日夜勞動，部分同志產生了厭倦情緒，徐加征同志及時靠上前去，要他們以中隊建設大局出發，不怕苦、不怕累，克服厭煩情緒。經過他的教育，這些同志拋開了思想包袱，以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌，調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分，到隊后思想顧慮較大，工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶，鼓勵他正確對待違紀，不要因此事而影響了在今后的成長進步，經過大家的幫助，他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有13人向支部遞交了。
入黨申請書。
1人加入黨組織3名預備黨員按期轉正確保了黨員隊伍穩定。
（三）實行隊務公開，發揮群眾民主監督作用，促進支部自身建設。
為加強中隊民主監督，采取了發揮群眾的監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓，實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執行黨紀條規，有利于促進干部廉潔自律，有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法，征求官兵意見，讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議，發揮官兵的主人翁精神，提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況，如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議，均由群眾推薦，黨支部審查決定，中隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算。
二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造官兵的政治靈魂。
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體官兵，深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育，在教育的方式上通過別開生面的片區教學，采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式，使教育活動入腦入心，增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日，官兵參學率達100%，官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。
（一）抓好黨支部的理論學習。
今年，沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習，打牢黨員的思想理論根基，校正黨員的行為偏差，激發黨員的革命斗志，強化黨員先進性意識，塑造黨員先進形象，緊緊圍繞黨的十六大會議精神，深入學習鄧小平理論，努力提高學習質量和效果。通過學習，全面提高了黨支部的“六個能力”，即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，工作上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
（二）搞好專題教育，著眼于提高官兵思想政治素質。
按照支隊政治教育計劃，組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日，政治教育授課98課時，出黑板報6期，寫。
心得體會。
96篇，政工干部外出調研1次，組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次，組織政治教育考試7次，教育面達到100%。通過一系列的教育，激發了官兵的愛國熱情，提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟，遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強，收到了良好的教育效果。
（三）積極開展經常性思想工作，確保部隊穩定。
充分發揮中隊思想骨干的作用，平時中隊思想骨干經常主動找戰士談心，基本上做到“四知”，底數清，情況明，發現情況耐心引導。如戰士龍其東，剛到中隊，由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦，思想跟不上，訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后，指定二班長張亞偉去做其思想工作，張亞偉同志多次與他談心，幫助他認清了工作方向，改掉了壞毛病，在工作中什么都跟別人搶著干，年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會，研究中隊內出現的不良傾向，思想動態等，制定幫扶措施。廣泛開展談心活動，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計，中隊思想骨干小組全年共與戰士談心190人次，干部與每個戰士家庭通信聯系1次，解決對中隊有影響的事情8次，對中隊穩定起到了良好的作用，鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面，保證了“兩個經常性工作”的落實。
（四）搞好雙擁共建工作，開展崗位學雷鋒活動。
雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會，與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動，據統計，全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次，為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次，受教育1250多人次，六一學校。
軍訓。
1次，為過往群眾修理單車83輛，為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次，理發86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸，得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予2002年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。
（五）加強團組織建設。
重視加強中隊的團組織建設，堅持學習教育和民主生活制度，積極開展團章及有關基本知識學習教育，全年共上團課12次，團民主生活會5次，出宣傳黑板報5期。年初，根據團支部支委委員缺編的情況，中隊及時進行了改選，依據組織程序，挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作為一項重要工作來抓，共向黨組織推薦1名優秀團員入黨，推優率達100%。
（六）大力開展文體娛樂活動，陶冶官兵情操、娛悅官兵身心。
沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際，組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習，官兵的素質得到了提高。
三、改革戰訓工作，全面提高部隊實戰能力。
（一）嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性,。
1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實。
年初，支隊《武警南寧市消防支隊2002年度執勤業務訓練計劃》下發后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開軍人大會進行動員，通過動員，使官兵明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織官兵代表在會上表決心，引導官兵端正態度，樹立信心。
認真抓好《共同條令》的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和官兵學習條令條例。
規章制度。
開展查紀律、查作風查制度落實的“三查”工作反復強調紀律、安全工作在部隊建設中的重要性抓好日常養成嚴格中隊一日生活制度建立和完善各種規章制度。中隊督察小組堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比對違反《共同條令》、一日生活制度、內務衛生、警容風紀等的人員進行批評教育并將其作為評功評獎的依據有效地促進了各項工作的開展。
強化訓練，加強執勤備戰。提高部隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從戰士中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的戰士擔任正副班長，鼓勵開展爭當“四有”軍人、做優秀班長活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業，如中隊長陳振強，與全體官兵一道頂烈日冒風雨，揮汗流血；指導員韋韜把思想工作做到訓練場上，哪個戰士畏難，哪個戰士怕苦，經他點拔，都一一克服；副中隊長黃強，在訓練場上手把手地教，與戰士一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在業務技能考核中，中隊干部勇奪兩人五盤80mm水帶連接、攀登六米拉梯雙人操兩項第二名，為戰士做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新兵和業務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃標，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新兵和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。
支委“一班人”經常深入訓練場，細心觀察并發動訓練骨干了解、發現問題，及時采取措施，及時“加壓”，以穩定情緒，激勵斗志。具體作法是：開展各類競賽評比活動，樹立標兵，宣傳先進；在訓練間隙組織小型文體活動，扳手腕、拔河、接力賽、智力小測驗，寓教于樂使戰士在短暫的休息時間內得到放松。根據官兵的興趣，開展擒敵技術訓練，調動了官兵的訓練積極性。
2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果。
嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規范訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規范出入列動作。全體官兵頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰，刻苦訓練，喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮。
口號。
還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等一年來，共組織士官、第一、二年度兵、駕駛員開展條令及法規、業務基本理論、戰傷自救互救、體育訓練、技術訓練等5個科目45個內容的訓練，實施60個訓練日全年共完成了120個訓練日，共840個小時。
軍事業務訓練堅持以戰斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規范化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的條令和業務理論考核中，優秀率達到31%；良好率達到了44%；在體能考核中，取得了優秀率23%、良好率38%、及格率100%的成績；在技能考核中，有18人奪取名次，52人次成績達到優秀，34人次成績達到良好，優秀率23.6%，良好率15.14%，奪取12項名次，團體總分列支隊第三名。
3、抓好“百日安全防事故”競賽活動。把事故苗頭消滅在萌芽狀態。
積極參加“百日安全防事故”競賽活動，針對過去中隊安全管理工作中某些“松”、“散”現象，從增強科學性入手，在安全管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，使官兵作風紀律有了明顯的進步。一是從一字一句入手，反反復復抓條令條例的學習，嚴格落實支隊“條令月”的制度，經常利用飯前、會議等時機進行條令條例內容的學習和鞏固。二是從一舉一動做起，點點滴滴抓作風養成。我們建立健全中隊安全小組，完善、落實各項安全制度。搞好“百日安全無事故”競賽活動。把人員和動態中的器材裝備管理作為重點，大到執行任務人員的確定，小到物品擺放都作了明確規定。要求官兵走路拐彎成直角，兩人成行，三人成列，這些已經成為官兵的自覺行動。三是把管理與教育結合起來，堅持把管理和教育有機地結合起來，廣泛開展談心活動，經常和戰士的家庭取得聯系，始終堅持從“愛”字出發、“幫”字入手，既嚴格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而上下感情融洽，中隊管理工作保持著良好勢頭。四是成立安全工作領導小組。小組成員責任心強，發現問題及時處理，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。經常召開安全會議，分析和處理事故苗頭，對事故堅持“三不放過”的處理原則，把安全工作落到實處。訓練時，都對所有參訓人員提出要求，認真細致地檢查訓練場地和器材的情況，組織清除場地內容易引起外傷的物體，及時修理好破損不牢的器械，在器械運動時指定專人負責保護，沙坑翻松。確實做到了訓前有要求，訓中有檢查，訓后有講評，使安全防事故工作始終貫徹到訓練的全過程中。
（二）立足消防部隊本職，適應群眾需要，大力開展滅火及社會搶險救援工作。
2002年以來，沙井中隊處置火災及搶險救援40次，其中滅火出動15次，出動車輛40輛次，人員178人，先后參加了南寧市浮法玻璃制品有限責任公司冷卻塔火災、良種場貨車火災等火災及化學災害事故的戰斗，共挽回經濟損失357600元，為保衛國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩定，促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰斗中，中隊官兵以“虧了我一個，幸福十億人”的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅定信念，發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰災難，排除險情，戰勝火魔。
（三）抓好部隊經常性管理工作，提高部隊戰斗力，進一步穩定部隊。
中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持“按綱建隊”思想，認真落實《軍隊基層建設綱要》，嚴格按條令條例管理部隊，堅持從強化官兵執行條令條例意識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行《班長考評制度》、《內務衛生管理制度》、《行政管理規定》等規章制度，每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、官兵言談基本達到條令化、規范化、制度化；愛護器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰備器材擺放有序、整潔。
四、搞好正規化試點和器材裝備試點工作。
今年2月，沙井中隊被確定為基層正規化管理試點單位，在基礎差、時間緊、任務重的情況下，中隊黨支部充分發揮支部的戰斗堡壘作用，率領全隊官兵團結一心，奮力拼搏，迎難而上，緊緊依靠試點工作組和全體官兵，創造性地開展工作。經過近4個月的艱苦努力，中隊面貌發生了巨大的變化，硬件設施建設和基層正規化管理取得了可喜的成效。作為試點中隊，中隊官兵識大體、顧大局，2月份以來主動放棄了全部的節假日及休息時間，加班加點1000多個工時，搬運泥土沙石500多立方，平整菜地120平方米，節省經費開支近萬元。一班長徐加征患有支氣管炎，嚴重時一天要到醫院打三次吊針，但到安排工作時總是搶爭第一，帶病工作；新兵林志，手臂骨折未痊愈，同志們讓他休息，但他總是默默地堅持在勞動第一線；試點期間，中隊3名干部和2名士官放棄探親休假，全身心投入到工作中。
8月份，中隊被支隊確定為消防執勤器材裝備規范化管理試點單位，中隊黨支部率領全隊官兵團結一心，奮力拼搏，迎難而上，較好的完成了此項工作任務。一是改造消防車庫。二是改造個人裝備放置臺，并設置了標簽，統一了個人裝備的疊放方法和放置的位置。三是制做庫存裝備器材放置架，粘貼器材標簽，對戰備、訓練器材分架定位存放。四是對消防車輛上的消防設備、器材的放置位置重新調整，并制作了名稱標簽。對照有關條文，整理出了一整套合理可行的庫、室、器材裝備管理檢查制度和規定，并在實際工作當中認真抓好落實。在器材裝備試點工作中，中隊共組織15個勞動日，出動官兵225人次，制作、粘貼標簽260個，建立健全了消防執勤器材裝備管理制度15份。狠抓制度落實，中隊的器材裝備管理做到了“定人、定物、定車、定位”，得到了上級領導的充分肯定。
五、積極發揮后勤管理保障職能，較好完成了后勤保障任務。
認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，注重加強后勤建設，把后勤工作列入重要議事日程，堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。立足現有條件，大力發展“雙增雙節”活動，要求官兵做到“節約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務管理，積極響應總隊、支隊的號召，因地制宜，大力發展農副業生產，改善官兵生活，較好地完成了后勤保障任務。
（一）加強對后勤工作的領導，合理使用各種經費。調換后勤不稱職人員，加強教育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，嚴格監督各種經費的開支，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準。堅持經委會對采購物檢收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，沒有發生食物中毒或傳染病現象。
（二）因地制宜，積極發展農副業生產。根據中隊的實際情況，組織全體官兵養豬、種菜，青菜自給率達到了30%。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十三
xx，濟南市槐蔭區消防救援大隊西客站消防救援站指導員胡成亮的妻子。
結婚14年來，她全力支持丈夫工作，主動挑起生活的重擔，在無數個日日夜夜的默默奉獻中詮釋著一名賢內助的人生價值，結婚以來，她實在記不清有多少次自己生病，丈夫無法在身邊照顧自己，也記不清有多少次獨自一人背著兒子上醫院看病，更記不清有多少個不眠之夜獨自一人度過……她也曾埋怨過，也曾流淚過，但這所有的一切，她都默默承擔下來。她說：“我的付出就是要解除丈夫的后顧之憂，讓他全身心投入工作，為更多的人帶來安寧和幸福。”她是這樣說的，也是這樣做的。
20xx年1月二寶出生，可是從住進醫院到孩子分娩，丈夫都沒有陪在她身邊，因為胡成亮同志那天正在進行年終考核。當她在電話里向丈夫報喜時，丈夫激動地說不出話。短暫的對話之后，丈夫對她說一句“我正在考核，不能分心，先就這樣吧”就匆匆地把電話掛斷了。那一刻，她沒有怨言，因為她愛丈夫愛得深沉，她理解他。今年二寶出生，春節原本計劃回家過年的丈夫，因為參加消防安全隱患大排查、大整治活動，再次取消了回家的計劃。丈夫愧疚的給她打去了電話，說我得在單位，帶領隊員打贏春節消防安保工作。妻子只說了一句安心工作，丈夫掛斷電話后就把12歲的大寶跟剛剛滿月的二寶留給妻子一個人照顧。正是因為賢內助的理解和支持，丈夫才能盡心盡力的把全部精力投入到工作中去，胡成亮任西客站救援站指導員的近幾年，屢獲佳績，連續四年比武帶領救援站榮獲二級站組第一名，全省先進單位、全市優秀基層黨組織等一系列榮譽，這些成績離不開妻子背后默默的付出。
結婚14年來，她就是這樣用心用情用力支持著丈夫的工作，用實際行動詮釋了一名新時期消防員妻子的奉獻和擔當。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十四
小張同志常說自己是鐵不是金，是石不是玉，是紅塵中的沙粒，是大地上的泥土，干的`都是尋常消防指戰員應該干的工作。然而尋常人就是平凡的偉人，因其平凡所以才更加偉大。
2019年2月16日上午5時50分，位于福州市倉山區葉廈工業園一自建民房發生坍塌。接到上級的增援命令后，小張同志所在中隊立即組織趕赴事故現場進行緊急救援。在破拆打通救生通道過程中，由于空間狹小，小張同志只能全程趴在地上對障礙物進行破拆，期間背部不慎被鋼筋劃傷，但由于擔心臨時更換人員會影響到救援工作的推進，他輕傷不下火線，堅持著忍著疼痛圓滿完成了破拆清理工作，為后期人員救援開辟出了一條安全的生命通道。整個救援過程中小張同志始終戰斗在第一線，連續作業5個多小時未曾休息，全程參與了搶險救援工作，反復深入廢墟之中先后對兩個作業點進行了搜救、破拆、營救等工作，成功救出2名被困人員，充分起到了模范帶頭和中堅骨干的作用。
2019年8月28日凌晨2時09分，福州市倉山區齊安路國藝汽配城一層店面突發大火。接到指揮中心命令后，特勤四中隊4部消防車迅速抵達現場。小張同志作為中隊戰斗員，第一時間隨車出動，投入戰斗。起火建筑內部存放有柏油清潔劑等易燃物品，火勢蔓延迅速，危險系數大。根據現場指揮部命令，小張同志作為第一攻堅組在火場周圍架設水槍陣地，與隊友配合在外圍架設移動水炮對火場正面火勢進行壓制，防止向周圍店鋪蔓延。由于當天氣溫較高，加上烈火的雙重“烤”驗，以及長時間不間斷的撲火，小張同志早已疲憊不堪，甚至出現體力不支的狀況，但他一刻都不停歇，咬緊牙關又繼續了長達5個多小時的降溫排煙工作，直到火勢得到有效控制。
類似這樣的重大救援戰斗，小張同志經歷過上百次，只要是急難險重的滅火救援任務，他總是首當其沖、沖鋒在前。在人民群眾最困難、最危急時刻，勇于挺身而出，不計較個人得失。在每一次救援中，他敢于承擔重擔，用略顯稚嫩的肩膀和鋼鐵般的意志經受住了種.種考驗，用一次次的堅持和努力換來了一次次救援的成功，用實際行動詮釋了對消防職業道德的忠實堅守。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十五
小明，40歲，20xx年12月參加消防工作，中共黨員。22年來，他堅守一線、不懼艱險、沖鋒在前，搶救被困群眾千余名。一個個重大任務處置現場，留下了他拼搏的身影。他先后榮立一等功1次、二等功1次、三等功5次。
在天津市消防總隊，小明這個名字，就是硬漢和鐵軍的代名詞。鉆火場，他總在突擊隊的最前沿；堵泄漏，他總在最危險的位置。汶川大地震發生后，他和隊員們千里馳援，冒著余震搜尋生命；天津港“8·12”瑞海公司危險品倉庫火災爆炸事故發生后，他深入險境救出失聯名單上唯一的幸存者……一個個重大任務處置現場，留下了他拼搏的身影，戰功赫赫的他被隊員們稱為“敢死隊長”。
從普通消防隊員到中隊長，再到參謀長、支隊長，小明深知，滅火救援是一項需要通力合作的戰斗。從擔任排長開始，他每天都要早起床20分鐘，準備好訓練器械，為隊員們節省時間。“一個人一天多訓練20分鐘，堅持下來，成績自然是領先的。”就這樣，他帶出了一支支鐵軍。
當下，怎樣落實改革的要求？針對轄區546家重點單位現狀，小明組織人員走訪調研，形成了高質量的報告，創新了21項操法，并得以在全市推廣，提升了攻堅打贏能力。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十六
xx，現任江蘇省鎮江市潤州區金山街道楊家門社區黨總支書記，社區聯合消防站站長。楊家門社區位于鎮江西部老城區，現有居民4200余戶，轄區建筑和居民都呈現“兩多兩少”的特點，即磚木結構老房多、居住人口老人多、基礎消防設施少、寬敞疏散通道少，直接導致社區防火任務艱巨。作為一名多年在老城區工作的社區書記，xx倍感壓力巨大，通過多年摸索、總結，她將消防安全組織體系與檢查整改相結合，消防宣傳與陣地建設相結合，構筑社區消防自治的新格局，做到守土有責，保一方平安。
健全組織體系，明確責任主體。
為了切實做好社區消防安全工作，xx組織成立了社區消防安全工作小組，自己任組長，社區民警和社區綜治副主任任副組長，成員由轄區單位負責人組成，根據社區的區域狀況，建立消防網格化管理體系，將轄區范圍按片劃分六個網格，每個網格配備六名網格員，分工合作，緊密配合。同時按照“誰主管誰負責”的原則，與轄區單位簽訂消防安全協議，每年組織轄區單位參加消防知識培訓，把消防安全工作落到實處，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。這種網格化管理形式，對預防火災事故的發生起到了積極有效的作用。
完善安全制度，落實隱患整改。
為了進一步做好社區消防安全工作，xx和消防安全小組的同志討論制定社區消防工作應急預案，繪制社區消防民情圖，建立例會制度，細化工作措施。社區都是老舊房屋，沒有物業管理，她堅持每周和消防巡邏隊員對轄區巷道、樓院周邊等地巡邏，在巡防時對居民家中、樓道間、巷道、公共區域發現的安全隱患，采取規勸自行處理和強制處理相結合的方式，做到有記錄，有落實。定期開展消防自檢自查，及時發現和消除安全隱患，社區多年來未發生火災事故，人民群眾的生命財產安全得到了有效保障。
全力開展宣傳，建立志愿組織。
為了使消防工作做到家喻戶曉，人人注重防范，提高居民群眾及重點消防單位火災防范意識，xx非常注重消防安全宣傳工作，與潤州區消防大隊、七里消防中隊建立共建關系，定期請消防專業人士到社區指導消防工作，為轄區居民舉行“消防知識進社區”講座，使居民會使用滅火器、會報警、會逃生自救。結合社區老年人口多的實際，xx發動成立“夕陽紅志愿者消防服務巡邏隊”，每天組織志愿者們一起挨家挨戶開展宣傳、提醒，每逢重大節日，志愿們還會以嘮家常的形式走進居民家中開展隱患檢查，提醒做好家庭防火。xx還帶領社區工作人員、志愿者們自創了“消防宣傳三句半”，進行編排演出，這種喜聞樂見的表演形式在社區街巷劇場等演出活動中獲得居民群眾的好評。
加強陣地建設，落實安全措施。
為了更好地應對社區火災形勢，20xx年，xx通過實地觀察，并和大家一起溝通后，在社區五個主要巷道口設立消防點，放置滅火器材，由消防網絡員負責保管和維護，確保能夠第一時間為撲救初起火災提供便利。20xx年，在社區服務用房緊缺的情況下，xx帶領社區騰出了一間房屋，成立了鎮江市首家社區微型消防站，購置了消防宣傳車，她擔任站長，負責消防站主要工作。20xx年她又想方設法協調到一處房屋進行改造，擴建了微型消防站，配備了一輛小型消防車，添置了消防器材。而今，社區專用的消防宣傳車每天都會在社區巡邏，一路上用小喇叭提醒居民群眾注意防火安全，真正做到“預防為主，防消結合”。
xx對待社區消防工作多年如一日，時刻繃緊消防安全這根弦，切實履行第一責任人職責，堅持“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的理念，營造消防安全人人有責的良好氛圍，確保了社區消防安全處于良好的態勢。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十七
在8月12日晚上發生的天津危化品倉庫爆炸事件震驚了全國，而在這樣危險的情況下，沖在最前面的依然是我們最可愛的消防戰士，其中包含一位犧牲的戰士尹艷榮,據了解消防戰士尹艷榮黑龍江籍剛剛結婚12天，目前當地政府的領導已經陪同尹艷榮家屬在趕赴天津，英雄一路走好。
個人簡介：
尹艷榮，男，黑龍江方正人，2012月入伍，開發區支隊二期士官，戰斗員。
尹艷榮結婚照：
感受：
在本次火災中年輕的尹艷榮付出了他年輕的生命，讓我們一起為死者悼念吧！
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十八
自1997年當兵入伍以來，小新一直以行動來詮釋自己對生命的理解和感悟。從什么都不懂的新兵蛋子成長到如今的消防技術尖兵，小新付出了許多常人無法想象的汗水和努力，經歷了大小1600多次生死一線的關頭。小新在實戰中積累了許多豐富的救援經驗，也正是這些寶貴的經驗，一次次把小新從死亡的邊緣拉了回來。
2000年9月1日15時35分，廣西最大的化工企業——南寧市化工股份公司的2800立方米酒精罐突然發生大火，隨時都有爆炸的可能。現場情況萬分危急！當消防部隊到達火災現場時，酒精罐上火光沖天，火焰已經高達50米以上。
9年前的消防車和現在的進口消防車的性能沒法比，當時的車載水泡的有效射程根本達不到燃燒著熊熊烈火的酒精罐頂。于是，火場指揮員決定組成突擊敢死隊沖進防護堤迫近作業。小新主動向指揮員請求擔任主攻。
指揮員同意后，小新立即和突擊隊員頂著難以忍受的高溫把兩節拉梯架到燃燒罐，將移動炮推到被燒得發紅而且塌陷的罐體上，頂著高溫和隨時可能掉入罐里的危險，站在上面操作移動炮進行近距離滅火。戰友們在身后不斷用水槍向小新射水降溫，掩護他滅火，有好幾次強大水壓差點把他沖進罐體里，幸好小新用腳緊緊地勾住了兩節梯梯蹬穩住身體。經過數個小時候奮力撲救，火勢最終得到了控制并被順利撲滅。回憶起這段經歷，小新在接受記者采訪時說：“當時酒精罐的溫度高得嚇人，自己的手都被燙起了好幾個泡，萬一不小心掉下去酒精罐里啊，連個骨頭都找不到！”
滿載榮譽依舊樸實無華。
08年抗震救災立功至今，小新先后在南寧等地做了十幾場先進事跡報告會，并收到自治區、南寧市等多級政府部門的嘉獎。小新英勇的搶險救災事跡也早已家喻戶曉，成為南寧市街頭巷尾的美談。
而今滿載榮譽的他，并沒有因為自己是“功臣”就擺架子，居功自傲。在部隊領導和戰友眼里，他仍然是個盡職盡責的好戰士，是那頭永不放棄、做什么事都搶在第一位的“黃牛”。
在八一建軍節到來之際，記者又一次見到了這位小個子的消防兵。他笑著說：“現在去菜市場買菜，偶爾會有人認出自己是小新，挺不好意思的。”他也直言，有時候確實有點不方便。
在群眾眼里，小新儼然成了一位英雄。市民們有需要消防幫忙的時候，幾乎都會想起這位靦腆老實的消防老兵。7月13日，小新所在的轄區內公務員小區有一位住戶的門被反鎖了，到現場的消防戰士弄了很久也沒有把門打開。這時，戰友們想到了在特勤大隊的小新。“小新來了，沒什么問題了！”像這樣的對話，在許多有小新在的場合都可以聽到。他的救援技術幾乎已經達到了出神入化的地步。小新到達公務員小區現場時，他以慣來敏捷的身體，運用“樓層下降”技術，從住戶的窗臺進入到屋內，成功地把該住戶的門打開了。事后在與記者的聊天中，小新說到：“其實，人家也挺不容易的，現在裝一個門，動輒三四千，的確不忍心把住戶的門弄壞。所以每次遇到這種門被反鎖的情況。我都在想，能不弄壞，就盡量不要弄壞住戶的門。”
小新就是這樣一個老實誠懇的人，他時刻替他人著想，不愿意弄壞老百姓的一扇門。這種無私無畏的精神得到了戰友和市民的好評。
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消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇十九
陳xx，20xx年12月加入消防救援隊伍，現為長治市消防救援支隊特勤消防站站長助理。工作11年以來，陳xx先后榮立個人二等功兩次、三等功1次、嘉獎3次，全國首屆“火焰藍”對抗比武背負空氣呼吸器5000米跑科目的第二名；全國“優秀士官人才”二等獎，榮獲長治五四青年獎章、長治十大優秀青年、市總工會一等功等；多次被評為“優秀共產黨員”“優秀士兵”“優秀消防員”。
每次搶險救災一線，陳xx總是奮戰在最危險的位置，擔當最困難的角色。一年冬季，三名10歲左右的孩子在河面滑冰不慎落入水中，陳xx穿戴好救援裝備扎入了7米深的冰水中，當時氣溫在零下十幾攝氏度，長達一小時之久的搜索，三名溺水兒童最終被救出，但他上岸后臉色發白，嘴唇發紫，緩了將近一個星期身體才恢復正常。據統計，參加消防救援隊伍以來，他共參加處置各類救援1900余次，搶救人員120余名。數九的寒冬，大家每次出警歸隊后整理器材，手上全是凍傷的紅腫，水帶的水漬結冰并且難以清理，陳xx勤于思索，反復實踐，發明了卷水帶機械，并成功申請了專利，大大減輕了一線戰斗員不必要的傷痛，為滅火救援提升了戰斗力。
11年的消防生涯里，陳xx參加了大大小小35次比武競賽，曾8次奪得全省比武的個人單項第一，幫助中隊蟬聯7次支隊第一，榮獲總隊第二和第四的好成績。20xx年的“火焰藍”杯全國比武競賽中，他作為年齡最大的選手突破層層關卡，奪得了5000米負重跑全國第二名的好成績。
多年的刻苦訓練和長期的集訓，使他身上留下了一些傷病和勞損，當組織再次需要他參加比武集訓，他毅然選擇了“服從組織安排”。集訓到半個月的時候，腰上的老傷便復發了，緊接著腰連著腿、腿連著腳全都疼痛起來，這大大影響了他的訓練，有的時候甚至是連最基本的起床、坐臥都格外吃力，更談不上訓練。即使在這段最難熬的日子里，陳xx也從沒有過放棄和退出的念頭。在教練的專業恢復訓練和理療師的精心照顧下，陳xx的腰傷日漸好轉，很快又回到了訓練場上。功夫不負有心人，20xx年至20xx年，他在支隊冬訓比武競賽中表現優異，受到了市總工會的表彰。
“火焰藍”是一個英雄輩出的集體，在這里可以讓人蛻變。陳xx就是一個例證，他把自己的青春獻身“火焰藍”，全心全意為人民，無怨無悔付一生。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇二十
（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。
年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實支隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度，年內上黨課4次，召開民主生活會4次；組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。如黨員徐加征，處處嚴格要求自己，帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭，帶頭完成各項任務，處處做群眾的表率，各方面表現突出，成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰士思想動態，分析戰士產生思想情緒的原因，對癥下藥，協助干部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間，由于日夜勞動，部分同志產生了厭倦情緒，徐加征同志及時靠上前去，要他們以中隊建設大局出發，不怕苦、不怕累，克服厭煩情緒。經過他的教育，這些同志拋開了思想包袱，以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌，調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分，到隊后思想顧慮較大，工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶，鼓勵他正確對待違紀，不要因此事而影響了在今后的成長進步，經過大家的幫助，他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有13人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，3名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。
（三）實行隊務公開，發揮群眾民主監督作用，促進支部自身建設。
為加強中隊民主監督，采取了發揮群眾的監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓，實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執行黨紀條規，有利于促進干部廉潔自律，有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法，征求官兵意見，讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議，發揮官兵的主人翁精神，提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況，如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議，均由群眾推薦，黨支部審查決定，中隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算。
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體官兵，深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育，在教育的方式上通過別開生面的片區教學，采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式，使教育活動入腦入心，增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日，官兵參學率達100%，官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。
（一）抓好黨支部的理論學習。
今年，沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習，打牢黨員的思想理論根基，校正黨員的行為偏差，激發黨員的革命斗志，強化黨員先進性意識，塑造黨員先進形象，緊緊圍繞黨的十六大會議精神，深入學習鄧小平理論，努力提高學習質量和效果。通過學習，全面提高了黨支部的“六個能力”，即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，工作上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
（二）搞好專題教育，著眼于提高官兵思想政治素質。
按照支隊政治教育計劃，組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日，政治教育授課98課時，出黑板報6期，寫心得體會96篇，政工干部外出調研1次，組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次，組織政治教育考試7次，教育面達到100%。通過一系列的教育，激發了官兵的愛國熱情，提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟，遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強，收到了良好的教育效果。
（三）積極開展經常性思想工作，確保部隊穩定。
充分發揮中隊思想骨干的作用，平時中隊思想骨干經常主動找戰士談心，基本上做到“四知”，底數清，情況明，發現情況耐心引導。如戰士龍其東，剛到中隊，由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦，思想跟不上，訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后，指定二班長張亞偉去做其思想工作，張亞偉同志多次與他談心，幫助他認清了工作方向，改掉了壞毛病，在工作中什么都跟別人搶著干，年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會，研究中隊內出現的不良傾向，思想動態等，制定幫扶措施。廣泛開展談心活動，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計，中隊思想骨干小組全年共與戰士談心190人次，干部與每個戰士家庭通信聯系1次，解決對中隊有影響的事情8次，對中隊穩定起到了良好的作用，鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面，保證了“兩個經常性工作”的落實。
（四）搞好雙擁共建工作，開展崗位學雷鋒活動。
雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會，與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動，據統計，全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次，為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次，受教育1250多人次，六一學校軍訓1次，為過往群眾修理單車83輛，為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次，理發86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸，得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予xx年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。
（五）加強團組織建設。
重視加強中隊的團組織建設，堅持學習教育和民主生活制度，積極開展團章及有關基本知識學習教育，全年共上團課12次，團民主生活會5次，出宣傳黑板報5期。年初，根據團支部支委委員缺編的情況，中隊及時進行了改選，依據組織程序，挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作為一項重要工作來抓，共向黨組織推薦1名優秀團員入黨，推優率達100%。
（六）大力開展文體娛樂活動，陶冶官兵情操、娛悅官兵身心。
沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際，組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習，官兵的素質得到了提高。
消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇二十一
火災、地震，諸多災難事故，人們向外奔跑，尋找生機，而消防員卻逆火而行，以生命護衛生命。一個有希望的國家不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。
世界如此的殘忍，吞噬著我們的英雄，世界又如此的美好，依舊有那么多愿意為我們負重前行的人—消防員。有這樣一群人，他們是消防員。災難面前，用生命詮釋最美逆行;危急時刻，以血肉之軀傾力救援。地震、洪水、火災...哪有危難，他們就在哪里，哪怕我們并不知他們的姓名。和平年代，他們卻與“犧牲”如此接近，只為守護你我平安。
很多人記得，他們是火場里與死神賽跑的英雄，是大火之中最美的逆行者。可也有很多人忘了，厚重的防護服下面，并不是無所不能的超級英雄，而是和我們別無二致的血肉之軀。他們曾懷抱噴火的煤氣瓶沖出火海，也曾因為體力不支暈倒在火災現場，更有人在救援工作中獻出生命……他們只是普通的父親，普通的丈夫，普通的孩子。卻選擇用生命守護生命，維護千萬人的和平與安好。
炙熱的火焰前面，他們向前沖鋒;有毒的氣體前面，他們不能退卻;大型的災難現場，他們沖鋒在前;洪水退卻后的污泥現場，他們負責清淤去穢。水火無情，災難無情，消防英雄有情!
小時候以為消防員只會救火，長大了才發現消防員無所不能。哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。
謹以此表達對所有消防英雄的敬意!愿你們每次逆行，都能平安歸來。在這里也呼吁大家增強消防意識，盡量避免火災的發生。為了你我的幸福安全生活，讓我們一起支持消防英雄吧!
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消防中隊的事跡材料（熱門22篇）篇二十二
王xx，男，漢族，共產黨員，內蒙古烏蘭察布市集寧人，1988年出生，xx年6月入伍，xx年7月入黨，現任阿巴嘎旗消防中隊指導員。20xx年至20xx年因工作表現突出多次受到支隊獎勵。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海—王工作四年來，始終堅守消防事業第一線，干工作兢兢業業，只為守望人民平安。就像《水手》歌詞中唱的一樣，“他說風雨中這點痛算什么，擦干淚不要怕……”王是一位合格的消防戰士，他不畏傷痛，不畏艱險，多次搶救群眾于危難之中，面對大火他總是迎難而上、靠前指揮。
鋼鐵般的意志：戰勝疾病。
“永無勝利可言，挺住，意味著一切”，這句話是王座右銘，對于他而言，正是依靠自身的頑強和社會各界人士的關愛與支持，他才能一次又一次的戰勝火魔。
20xx年冬天，中隊接到群眾報警稱：位于阿巴嘎旗至東蘇旗40公里處，一輛貨車起火。當時，王身患腸胃炎，但他依然帶隊出警。中隊長田曉輝說，“讓我去吧，你先養病”，王說，“不，今天是我值班，在隊一分鐘，就要堅持到最后一秒”。就這樣，他帶領中隊戰士冒著嚴寒出警滅火。由于沒有得到及時救治，出警歸來已是深夜，王疼的一夜未眠。
堅定不移的信念：譜寫新篇章。
王是個閑不住的人，他想到中隊平日警力少，任務重，事情多，就怎么也坐不住。領導看他工作比較認真，工作量大，睡眠不足，就勸他休息，他卻說“工作就是最好的治療，我還可以站好一班崗，讓我繼續工作吧，這樣我才能體會到自己的價值!”領導說道，“好吧，勞逸結合，你也要多注意休息!”
在帶兵訓練方面，王總是身先士卒，要求戰士做到的自己一定先做到。業務訓練、技能訓練、體能訓練他樣樣優秀，給戰士們做出了榜樣。
熱愛本職工作：彰顯軍人本色。
王熱愛生命，滿懷深情地對待生活中每個人。他說：每一個生命從降生起，就有它絢麗的人生軌跡。人的一生不應該虛度光陰，需要在短暫生命中通過努力視線自己的人生價值。王堅強的性格和對事業的忠誠與熱愛，促成了他與災害事故抗爭的良好心態，和戰斗中敢打必勝的信念和決心。
每逢佳節倍思親，入伍四年來，盡管想念親人，但是作為一名消防指揮員，王始終堅守崗位，越是節日越要在崗在位，越是節日越要執勤備戰。為了地區平安，王犧牲了和家人團聚的時間，但他并沒有一絲抱怨。他說，“軍人以服從命令為天職，上級要求我在哪里、群眾需要我在哪里，我就在哪里”。
樂觀的生活態度：奉獻無怨無悔。
平凡的生活中，他團結同志，樂觀上進，不僅克服了生活上的種種困難，用他的智慧和勤奮出色地完成了工作，還能幫助生活上、工作上遇到困難的官兵。平日里，他還經常和戰友切磋乒乓球、羽毛球，在籃球場上他還不肯戰友刻意讓著他。他堅忍不拔、樂觀豁達的頑強品格，面對生活的種種挑戰，始終保持斗志昂揚、奮發有為的精神面貌，他熱愛生活、熱愛生命、積極樂觀、健康向上的人生態度已成為中隊全體官兵學習的榜樣。