總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
幼兒園遵守八項規定總結篇一
中共上海市實驗幼兒園支部委員會在黨的群眾路線教育實踐活動中，進一步對照中央八項規定，查找執行規定的落實情況。現將自查情況予以報告。
自黨中央發布“八項規定”以來，我園中心組多次組織大家認真學習，在思想上引起高度重視，在行為上做到令行禁止。經查：自八項規定公布以來，我園全面杜絕了違反八項規定的行為，并對一些制度逐一進行了修訂和梳理。我們在績效工資實施過程中，積極聽取群眾意見，做好分配方案。即使在整體收入水平下滑的情況下，也堅持做好群眾的思想工作，使績效工資能順利地實施。教代會堅持每年向教工公示經費使用情況(包括招待費)。把學校工作置于教工的監督之下，使幼兒園健康持續地發展。
我園20xx年公車使用情況見下表：
20xx年公務用車支出情況(單位：元）
序號名稱金額備注
1燃料費30000于1月份支出（其中到12月份還有結余18848.52元）
2車輛維修費21730.07其中1月份車輛維修7071.89元，2月份車輛保養及大修費14658.18元
3保險費6103.92
4其他2779.85包括車輛安全檢測費、車輛用滅火器等用品、補牌照費等）
合計60613.84
我們對使用情況進行了全面分析，查找了引起超標的原因：
1、20xx年初，我們一次性充入燃料費3萬元，一年行駛下來，燃料耗費為11151.48元，到20xx年12月份燃料費尚余18848.52元。
2、我園車輛維修和保養的單位是上海嘉萬汽車修理有限公司(此單位是規定的政府定點維修單位)。我園別克商務車于20xx年2月份購買，到20xx年已使用了7年，車輛到了一定年限，需要維修的地方多了，費用也就會相應增加。
3、另外按照車輛年檢規定，需要在年檢前進行保養和維修。故20xx年2月份車輛保養及大修用去14658.18元
4、根據以上的具體分析，扣除燃料費結余18848.52元，20xx年我園公務車輛實際使用費用為41765.32萬。
5、根據普教辦〔20xx〕89號“關于進一步加強學校公務車輛管理的意見”，我園當時就制定了“幼兒園公務車輛管理辦法”。按照其中有關規定進行使用，并做好臺帳記錄，堅持至今。因園長邵乃濟擔任上海市雙名基地主持人、上海市教師學研究會幼教專業委員會副主任、上海市農村培訓師基地導師、上海市青教培養基地導師、嘉定區高研班、初任園長班導師、楊浦區校長創新班導師、以及崇明、閘北等區縣的工作室導師，公務活動較為繁忙，特別是到郊區的實地指導和活動日益增加，故使用車輛較多，這也是超標的原因之一。
6、經查：未發現幼兒園公車私用的行為，未發現幼兒園公車接送領導上下班的情況。公車每天外出均由司機來園取車，結束公務后再把車輛駛回幼兒園入庫停放，節假日也停放在園內，以備隨時查驗。
1、積極自查，分析原因，實施整改。根據去年使用的燃料費進行核算，結余部分基本滿足今年使用，故今年無需再添加燃料費用。
2、根據驗車的基本要求進行維修，日常加強車輛維護保養。減少修理費用的支出。
3、進一步修訂公務用車的相關規定，細化要求，落實到位。
4、繼續做好臺帳記錄，以備隨時查驗。
5、對公務車輛的使用情況，繼續每年向全體教工進行公示，并做好支出分析。實事求是、客觀報告使用情況。
6、自覺抵制公車私用情況，依規嚴格落實責任制，杜絕公車私用情況發生。
此自查報告經全體黨支部委員審閱，并在一定范圍內進行公示。同時上報紀工委備案。
幼兒園遵守八項規定總結篇二
我鄉鎮配合縣委要求，對照“八項規定”，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：鄉鎮領導班子與成員的優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，鄉鎮仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。
1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。
結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設
結合縣委和鄉鎮《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講精神。加大對村、社的財務監管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監督辦度。
幼兒園遵守八項規定總結篇三
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及省、市關于加強作風建設的相關精神，結合學校工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、領導重視，認真組織學習宣傳
學校高度重視，認真學習領會上級文件精神，并成立專門的組織機構，學校成立了以黨支部書記為組長的貫徹落實“八項規定”監督檢查工作領導小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作，制定相關貫徹落實方案，結合學校實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。
學校黨支部召開理論學習會議，專題學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和習近平總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神。會議要求，學校領導班子及班子成員要認真按照上級要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立學校良好形象，要把加強作風建設擺在突出的位置，把八項規定和學校實施辦法的要求細化落實到各項工作中去，倡導勤儉節約理念，堅決反對鋪張浪費行為。
召開全體教職工大會，要求全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規定”，要學以致用，學用結合，要嚴格執行，加強監督，從我做起，從現在做起，領導干部要起模范帶頭作用，以務實的作風贏得人民群眾的擁護。
2、結合實際，切實抓好貫徹落實
為切實貫徹落實好中央“八項規定”精神，學校結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，把“八項規定”的要求落到實處。
1.大力推進節約型學校建設。首先從辦公用房入手，崇尚多元節約。學校領導干部發揚帶頭作用，先后將校長、副校長辦公室多余辦公面積作為校長第二課活動室。并且嚴格要求下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少學校水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。
2.嚴肅工作紀律，提高工作效能。規范日常工作，全體教師去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務，工作日禁止午間飲酒。全體教職員工工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。推行轉變作風、工作職責，自覺接受社會監督。組織召開黨組會、民主生活會，進行領導班子服務滿意度、教職工需求調查等民意調查和家長座談等活動。
3.落實惠民服務措施。公開惠民服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在學校網站和單位公示欄中公示。相關科室工作人員遇到社會及家長咨詢處理相關業務，需向社會及家長解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務等。
4.以春節等重大節日為重點，認真落實上級關于厲行節約的各項要求，按照簡樸、節約、務實的原則安排好節假日期間的各項活動，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。學校領導干部都能夠嚴格遵守和執行《中央八項規定精神》各項規定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節日氛圍。
5.嚴格財務管理制度，實施采購透明化管理及大宗物品政府采購的辦法，在學校日常物資設備采購等活動中，嚴格執行實行比質、比價，競爭擇優，做到公開、透明、規范。
6.學校嚴格執行國家規定的收費項目、標準、范圍，嚴格執行國家政策，對上級教育部門責令停止收取的費用，堅決執行，無亂收費情況出現，并且堅決抵制私設“小金庫”行為。
學校經常性地檢查各職能部門有無違規行為，杜絕“亂收費、亂訂材料”的現象，做到警鐘常鳴，防微杜漸。
7.教師外出培訓，嚴格按照有關部門規定和通知要求執行，無隨意外出考察學習，或借考察學習之名進行的公款旅游行為。并且嚴格要求外出使用公務卡制度，要求全體教職工人手一張公務卡。
通過制定各項制度，全校干部教師都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全校上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的教育環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
幼兒園遵守八項規定總結篇四
二零一三年二月一日，省直機關后勤職工教育培訓中心王玉紅處長召開了楊東奇同志“在全省黨委秘書長會議上講話”的重要會議，傳達了楊東奇同志在會議上的講話精神。會上，王處長提出各單位領導、黨員、干部職工要服從政治紀律，組織紀律，思想統一，認真學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》(以下簡稱八項規定)，中央辦公廳、國務院辦公廳的《實施細則》，省委省政府《關于省委、省政府領導同志改進工作作風、密切聯系群眾的規定》(以下簡稱規定)，將八項規定的要求與黨的十八大精神緊密結合起來，全面、系統、準確領會和理解其中的精神和要求，結合規定制定幼兒園具體落實措施。
會后，我園領導班子高度重視，召開了全園職工大會，深入學習《八項規定》和《規定》，把握兩個文件、抓好貫徹落實和考慮群眾舒適度四個方面進行了深入闡述，為我們下一步落實好文件精神理清了思路。
改進工作作風、密切聯系群眾是加強黨的執政能力、先進性和純潔性的重大舉措。為了充分理解此次會議精神，我園召開黨員學習調研會及全園職工大會，讓黨員干部和群眾深刻領會習近平總書記從工作作風抓起的深謀遠慮，深刻理解中央政治局八項規定的豐富內涵，深刻把握改進工作作風的新舉措新要求，切實增強職工們的政治意識、責任意識、憂患意識。李丹處長提出：要高度重視干部作風建設，對損害幼兒園形象不正之風進行專項整治。職工們紛紛討論，力求在廣大教師隊伍中開展對干部作風的調查。同時，幼兒園要加大力度開展廉政風險排查、廉政風險防控等系列工作，進一步加強和改進教師工作作風，以深入開展教師隊伍建設為中心，著力抓好幼兒園的內涵建設，努力辦好家長滿意的幼兒園。
李處長在會中動員干部職工，都要高度重視，立即行動起來，從自身做起，從現在做起。利用廣播網、櫥窗專欄、集中學習等形式廣泛宣傳中央“八項規定”內容及精神實質，要求教師們切實把思想和行動統一到中央改進工作作風上來。通過集中學習、撰寫體會，深刻領會其精神實質和豐富內涵，認識貫徹落實“八項規定”的嚴肅性、緊迫性，從自身做起，樹立良好的風氣。
我省的《規定》是貫徹落實中央“八項規定”兩個文件的具體措施，秘書長在講話中對我省《規定》的九項內容作了簡要介紹，這九項內容具有很強的針對性、具體性和可操作性。在具體落實中，我園各級領導干部通過學習，提出了幾點要求：
(一)改進作風方面：在全園教職員工中，形成大局意識、服務意識，樹立省委第一幼兒園自身獨有的人文特色，創辦成文化園、廉潔園、幸福園。嚴禁教師、同事與上下級領導任何形式的賄賂、請客吃飯;教職工在日常工作中要有勤儉節約的精神，即節電、節水、節能、以及愛護幼兒園公共設施等。嚴格控制會議活動經費。
(二)日常管理方面：健全完善幼兒園的調研制度，內容上要實際,形式上要簡化;開會制度上，做到“少、精、嚴”，減少會議次數和人員數量;幼兒園的文件要減少數量和篇幅，注重質量和實效。
(三)聯系群眾方面：開設“園長接待日”“家長聯系日”等形式的聯系，真正的把工作落實到實處。定期征求廣大教師、廣大家長的意見等制度，大力實施保障和改善教師生活，為家庭困難、身體殘疾等幼兒入園提供便利，真正做到“讓孩子歡心，讓家長放心，讓老師舒心”。
(四)加強政治及教學業務能力學習，與時俱進，理論結合實際，做好幼兒工作。不斷的提高教學水平，做到學習與實際運用的相互統一。
以上是我園在學習王處長傳達關于《楊東奇在全省黨委政府秘書長會議上講話》學習的情況匯報。做好改進工作作風，密切聯系群眾的工作，不僅對于黨政機關任務艱巨、責任重大，對于幼兒園同樣如此。我們要帶頭密切聯系職工群眾，維護他們的合法權益、解決他們的實際問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，以優良的工作作風凝聚全員教職工的智慧和力量，譜寫省委一幼科學發展新篇章。
幼兒園遵守八項規定總結篇五
二零一三年二月一日，省直機關后勤職工教育培訓中心王玉紅處長召開了楊東奇同志“在全省黨委秘書長會議上講話”的重要會議，傳達了楊東奇同志在會議上的講話精神。會上，王處長提出各單位領導、黨員、干部職工要服從政治紀律，組織紀律，思想統一，認真學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》(以下簡稱八項規定)，中央辦公廳、國務院辦公廳的《實施細則》，省委省政府《關于省委、省政府領導同志改進工作作風、密切聯系群眾的規定》(以下簡稱規定)，將八項規定的要求與黨的十八大精神緊密結合起來，全面、系統、準確領會和理解其中的精神和要求，結合規定制定幼兒園具體落實措施。
會后，我園領導班子高度重視，召開了全園職工大會，深入學習《八項規定》和《規定》，把握兩個文件、抓好貫徹落實和考慮群眾舒適度四個方面進行了深入闡述，為我們下一步落實好文件精神理清了思路。
改進工作作風、密切聯系群眾是加強黨的執政能力、先進性和純潔性的重大舉措。為了充分理解此次會議精神，我園召開黨員學習調研會及全園職工大會，讓黨員干部和群眾深刻領會習近平總書記從工作作風抓起的深謀遠慮，深刻理解中央政治局八項規定的豐富內涵，深刻把握改進工作作風的新舉措新要求，切實增強職工們的政治意識、責任意識、憂患意識。李丹處長提出：要高度重視干部作風建設，對損害幼兒園形象不正之風進行專項整治。職工們紛紛討論，力求在廣大教師隊伍中開展對干部作風的調查。同時，幼兒園要加大力度開展廉政風險排查、廉政風險防控等系列工作，進一步加強和改進教師工作作風，以深入開展教師隊伍建設為中心，著力抓好幼兒園的內涵建設，努力辦好家長滿意的幼兒園。
李處長在會中動員干部職工，都要高度重視，立即行動起來，從自身做起，從現在做起。利用廣播網、櫥窗專欄、集中學習等形式廣泛宣傳中央“八項規定”內容及精神實質，要求教師們切實把思想和行動統一到中央改進工作作風上來。通過集中學習、撰寫體會，深刻領會其精神實質和豐富內涵，認識貫徹落實“八項規定”的嚴肅性、緊迫性，從自身做起，樹立良好的風氣。
我省的《規定》是貫徹落實中央“八項規定”兩個文件的具體措施，秘書長在講話中對我省《規定》的九項內容作了簡要介紹，這九項內容具有很強的針對性、具體性和可操作性。在具體落實中，我園各級領導干部通過學習，提出了幾點要求：
(一)改進作風方面：在全園教職員工中，形成大局意識、服務意識，樹立省委第一幼兒園自身獨有的人文特色，創辦成文化園、廉潔園、幸福園。嚴禁教師、同事與上下級領導任何形式的賄賂、請客吃飯;教職工在日常工作中要有勤儉節約的精神，即節電、節水、節能、以及愛護幼兒園公共設施等。嚴格控制會議活動經費。
(二)日常管理方面：健全完善幼兒園的調研制度，內容上要實際,形式上要簡化;開會制度上，做到“少、精、嚴”，減少會議次數和人員數量;幼兒園的文件要減少數量和篇幅，注重質量和實效。
(三)聯系群眾方面：開設“園長接待日”“家長聯系日”等形式的聯系，真正的把工作落實到實處。定期征求廣大教師、廣大家長的意見等制度，大力實施保障和改善教師生活，為家庭困難、身體殘疾等幼兒入園提供便利，真正做到“讓孩子歡心，讓家長放心，讓老師舒心”。
(四)加強政治及教學業務能力學習，與時俱進，理論結合實際，做好幼兒工作。不斷的提高教學水平，做到學習與實際運用的相互統一。
以上是我園在學習王處長傳達關于《楊東奇在全省黨委政府秘書長會議上講話》學習的情況匯報。做好改進工作作風，密切聯系群眾的工作，不僅對于黨政機關任務艱巨、責任重大，對于幼兒園同樣如此。我們要帶頭密切聯系職工群眾，維護他們的合法權益、解決他們的實際問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，以優良的工作作風凝聚全員教職工的智慧和力量，譜寫省委一幼科學發展新篇章。