報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
人社調(diào)研報告篇一
關(guān)于接收黨員×××的函
××學(xué)校黨委(或黨總支、或支部)：
×××同志系我單位職工(或公務(wù)員)請貴校黨委轉(zhuǎn)來該同志的黨組織關(guān)系。
特此致函。
××市稽查大隊黨支部
××××年×月×日
人社調(diào)研報告篇二
經(jīng)單位研究決定，同意接收級專業(yè)學(xué)生(身份證號： ，學(xué)號： )學(xué)歷：(大專)到我單位工作，公司性質(zhì) 。特此函告! 辦理國家職業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);(辦理∕不辦理) 接收學(xué)生學(xué)籍檔案;(是∕否)
學(xué)生戶口：(接收∕不接收)
接收單位地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
接收單位名稱(公章)
年 月 日
人社調(diào)研報告篇三
;一、干部隊伍基本情況
（一）機構(gòu)設(shè)置
根據(jù)xx文件規(guī)定，人社局內(nèi)設(shè)x個股室，分別為：。同時下轄xx個事業(yè)單位，分別為：。
（二）人員情況
全局目前共有編制xx名，其中行政編制xx名，事業(yè)編制xx名，在編在崗干部職工xx人，其中男xx人，女xx人。
干部學(xué)歷情況：研究生學(xué)歷xx人，本科xx人，大專xx人，中專以下1xx人。
二、人社系統(tǒng)機構(gòu)設(shè)置及隊伍建設(shè)中存在的問題
由于人社工作政策性強，征繳、監(jiān)察、參保、仲裁等工作聯(lián)系緊密，內(nèi)容復(fù)雜，致使縣級人社部門在機構(gòu)設(shè)置及隊伍建設(shè)方面仍有許多問題，距離上級的要求和人民群眾的期盼還有差距。主要表現(xiàn)在：
（一）干部素質(zhì)參差不齊。大部分干部的業(yè)務(wù)技能已不能適應(yīng)新政策、新環(huán)境的需要。現(xiàn)部分工作人員年齡較大，學(xué)習(xí)接受能力不強、工作責(zé)任心不斷下降，嚴重影響工作效率。
（二）干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位。相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)針對性不強，容易大而化之，陷入形式主義，不能充分結(jié)合當(dāng)前人社工作實際，無法解決現(xiàn)實工作中遇到的疑難問題，難以起到提升自我的作用。另外，所辦培訓(xùn)多為單一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，復(fù)合型交叉型培訓(xùn)教少，培訓(xùn)內(nèi)容也較為簡單。工作人員的專業(yè)政策知識和實際工作經(jīng)驗都有所欠缺，難以適應(yīng)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的需要。
（三）基層隊伍建設(shè)不到位。一是人員管理較為吃力。人社部門缺乏對基層平臺人員統(tǒng)籌調(diào)配使用的權(quán)限，他們工作中承辦的是人社部門交辦的各項工作，但在工作中又難免受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處的影響和干涉。二是基層引進和留住高素質(zhì)高技能人才的難度大。
三、加強人社干部隊伍建設(shè)的對策
面對存在的問題，面對新的形勢和任務(wù)，人社干部隊伍建設(shè)任重而道遠。今后，人社干部隊伍建設(shè)要按照“信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”的原則，全面加強人社干部隊伍的思想、政治、作風(fēng)和能力建設(shè)，為保障民生，服務(wù)民生提供堅強有力地組織保障和人才支撐。
一要把思想建設(shè)貫穿人社干部隊伍建設(shè)的始終。堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，進一步深化學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人的各項活動。從全市的實際情況出發(fā)，提出解決對策辦法，將具體措施落實到工作中，全面提高解決問題的能力，以推動各項工作向更高層次邁進。
二要把能力建設(shè)貫穿人社干部隊伍建設(shè)的始終。認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的部署，制定出臺符合人社系統(tǒng)干部隊伍發(fā)展需要的干部管理制度，提高人社干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、發(fā)展力和服務(wù)力，增強放眼全局、把握全局、服從全局、服務(wù)全局的意識和本領(lǐng)。注重年輕干部的教育培養(yǎng)，為人社事業(yè)全面發(fā)展再做新貢獻。
三要把機制建設(shè)貫穿人社干部隊伍建設(shè)的始終。按照嚴格“入口”，暢通“出口”的要求，建立系統(tǒng)內(nèi)干部交流制度，使人社干部能進能出，保持人社干部隊伍的活力。堅持正確用人導(dǎo)向，建立競爭擇優(yōu)機制，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，在系統(tǒng)內(nèi)部實行競爭上崗，部分崗位可以面向社會公開選拔，創(chuàng)新干部選任方式，從嚴管理干部。要建立監(jiān)督約束機制，進一步健全完善考核制度、懲戒制度等制度，形成對人社干部嚴格監(jiān)督的制度保障。
四要把作風(fēng)建設(shè)貫穿人社干部隊伍建設(shè)的始終。繼續(xù)開展以精神文化、廉政文化、行為文化、道德文化、學(xué)習(xí)文化和環(huán)境文化為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，形成風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，展示人社部門新形象、樹立群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，真心服務(wù)群眾，認真開展群眾路線教育實踐活動，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴執(zhí)行廉潔從政和廉潔自律各項規(guī)定，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從小處抓起，厲行節(jié)約。
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甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）合同期限和工作內(nèi)容
第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間補休。
（二）勞動報酬
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，（小寫：________）不得拖欠。
（三）勞動紀律和規(guī)章制度
第五條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
（四）違反勞動合同的責(zé)任
第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金
（五）其他
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________
乙方：________（勞動者）簽字蓋章：________
________年________月________日
人社調(diào)研報告篇五
報到證是由教育部統(tǒng)一印制，經(jīng)山東省人事廳高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到憑證，其全稱是《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》。用人單位以報到證為依據(jù)，接收畢業(yè)生并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口。《報到證》只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，凡自行涂改、撕毀，一律作廢。
二、畢業(yè)生《報到證》有何作用?
1、畢業(yè)生到用人單位就業(yè)時，須持《報到證》，用人單位憑《報到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。
2、單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。
3、學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞和戶籍遷移等手續(xù)。
4、《報到證》一式兩頁，正頁由畢業(yè)生本人持有;副頁全稱為《普通高等畢業(yè)生就業(yè)通知書》，該頁裝入畢業(yè)生本人檔案。
5、《報到證》由畢業(yè)生用人單位報到時交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證，也是轉(zhuǎn)正定級所需的材料。
6、《報到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明。其中的姓名必須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位名稱和單位所在地必須準確。
三、 報到時間及程序?
1、報到時間： 7月1日---10月15日
2、報到程序：(升學(xué)的畢業(yè)生和支援西部畢業(yè)生不需要就業(yè)報到證)
2、未落實就業(yè)單位的省內(nèi)畢業(yè)生： 登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”使用“網(wǎng)上報到”欄目，按系統(tǒng)提示完成“網(wǎng)上報到”后，持簽發(fā)到各市、縣人事部門的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證到相應(yīng)的人事部門辦理報到、落戶等手續(xù)。
3、未落實就業(yè)單位的省外畢業(yè)生：持簽發(fā)到各省、市人事部門的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證到相應(yīng)的人事部門辦理報到、落戶等手續(xù)。
四、 戶口問題(有其它具體問題請咨詢學(xué)校保衛(wèi)處)
畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》辦理報到和戶口遷轉(zhuǎn)手續(xù)。
1、已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生：單位所在地公安部門憑接收單位報到證明、《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證書和戶口遷移證辦理落戶手續(xù)。
2、未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生：需要辦理落戶手續(xù)的，公安部門憑《就業(yè)報到證》、戶口遷移證及遷入地畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《落戶介紹信》在其家庭戶口所在地辦理落戶手續(xù)。
五、 畢業(yè)生檔案去向
檔案去向與就業(yè)報到證派遣地址一致，若有其它情況請盡快聯(lián)系輔導(dǎo)員。
3、未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生：未就業(yè)畢業(yè)生檔案發(fā)回生源地，與報到證地址一致。
4、支援西部的畢業(yè)生：檔案先存留學(xué)校，服務(wù)期滿后請盡快聯(lián)系學(xué)校，辦理相關(guān)手續(xù)。 提醒注意：畢業(yè)生畢業(yè)后請于三個月內(nèi)咨詢接收單位是否已收到檔案;檔案沒有收到的同學(xué)，請盡快聯(lián)系學(xué)院輔導(dǎo)員老師。
六、 若就業(yè)報到證已派回生源地后又簽就業(yè)協(xié)議怎么辦?
需要自行辦理二次派遣手續(xù)。二次派遣是指離校時就業(yè)報到證簽發(fā)回生源地的畢業(yè)生，在規(guī)定期限(自派遣之日起2年)內(nèi)落實就業(yè)單位后，由負責(zé)簽證的人事部門辦理的派遣手續(xù)。20__屆畢業(yè)生二次派遣手續(xù)自20__年7月16日后到省人力資源與社會保障廳辦理。
1、在省內(nèi)落實接收單位的手續(xù)辦理流程：登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，與用人單位在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書;(用人單位暫不具備網(wǎng)上簽約條件的，可簽定紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書，具體操作如下：畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進入畢業(yè)生專區(qū)，使用“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書”功能，將用人單位信息錄入到信息網(wǎng)上并下載打印出紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書)。網(wǎng)上簽約后，打印出來并加蓋相關(guān)單位公章，到生源地人事局開退函。畢業(yè)生持就業(yè)報到證、從網(wǎng)上打印的就業(yè)協(xié)議書、退函等材料到用人單位同級人事部門辦理派遣手續(xù)。
2、省外就業(yè)的手續(xù)辦理流程：在“高校就業(yè)網(wǎng)”上向?qū)W校提交“省外就業(yè)”申請，到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取省外就業(yè)協(xié)議書與用人單位簽約，并在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上錄入簽約信息。派回生源地的，到生源地開具退函;已簽過就業(yè)協(xié)議的，由原接收單位出具解約函，然后持就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書和退函(解約函)到省人力資源與社會保障廳辦理派遣手續(xù)。
注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：
地址：濟南市燕子山路2號;電話： 王老師/韓老師
七、 若就業(yè)報到證已派遣到就業(yè)單位，但又想改變報到單位怎么辦?
1、 畢業(yè)生與原接收單位解除就業(yè)協(xié)議，可通過“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”走網(wǎng)上解約流程，打印出解約函;也可由原接收單位出具紙質(zhì)解約函。
2、登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”， 簽訂就業(yè)協(xié)議書;(用人單位暫不具備網(wǎng)上簽約條件的，可簽定紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書，具體操作如下：畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進入畢業(yè)生專區(qū)，使用“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書”功能，將接收單位信息錄入到信息網(wǎng)上并下載打印出紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書)。網(wǎng)上簽約后，打印出來并加蓋相關(guān)公章。
3、帶“就業(yè)報到證、解約函、就業(yè)協(xié)議書” 到新接收單位的同級人事部門辦理改派手續(xù)。新接收單位是外省的由省人力資源與社會保障廳辦理。省內(nèi)生源解除就業(yè)協(xié)議后回生源地的畢業(yè)生，帶“就業(yè)報到證、解約函”到生源地人事部門辦理的改派手續(xù);省外生源解除就業(yè)協(xié)議后回生源地的畢業(yè)生，帶“就業(yè)報到證、解約函、生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門接收函”到省人力資源與社會保障廳辦理改派手續(xù)。
注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：
地址：濟南市燕子山路2號;電話： 王老師/韓老師
八、 升學(xué)的畢業(yè)生離校后又想就業(yè)怎么辦?
1.畢業(yè)生的錄取通知書原件;
2.錄取學(xué)校教務(wù)部門取消該生學(xué)籍的證明;
3.學(xué)校的正式報告(9月1日前辦理的，不需要此證明);
4.分批次集中辦理。
注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：
地址：濟南市燕子山路2號;電話： 王老師/韓老師
九、 已回生源地畢業(yè)生離校后又想升學(xué)怎么辦?
1.畢業(yè)生的錄取通知書原件;
2.報到證正、副本;
3.學(xué)校的正式報告;
4.分批次集中辦理。 注：如有問題請及時聯(lián)系各學(xué)院。
十、 20__屆畢業(yè)生忘記用戶名、密碼怎么辦?
畢業(yè)生本人聯(lián)系輔導(dǎo)員老師進行操作。
十一、 “報到證”丟失如何辦理補辦手續(xù)?
遺失就業(yè)報到證的畢業(yè)生，請辦好以下手續(xù)后到山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處辦理。
具體程序：
1.持報到證副本到當(dāng)?shù)厝請蟮菆髵焓А?/p>
2.持掛失聲明報紙、個人申請、畢業(yè)證向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請。
3. 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)所需材料出具遺失證明。
4.畢業(yè)生持掛失聲明報紙、學(xué)校證明、報到證副本到省人力資源與社會保障廳申請補辦。
注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：
地址：濟南市燕子山路2號;電話： 王老師/韓老師
十二、省外單位就業(yè)協(xié)議書的簽約流程?
1)如果省外用人單位是信息網(wǎng)注冊用戶，則畢業(yè)生與省外用人單位的網(wǎng)上簽約和省內(nèi)單位的網(wǎng)上簽約相同。
2)如果省外用人單位是信息網(wǎng)非注冊用戶，則按以下流程來辦理：
① 畢業(yè)生在“山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)”上向?qū)W校提出“省外就業(yè)”申請;
②到學(xué)院領(lǐng)取省外就業(yè)協(xié)議書一份,并到學(xué)院加蓋學(xué)院公章;
1) 畢業(yè)生搜索意向單位并向其發(fā)送電子簡歷 。
2) 用人單位向畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請。
3) 畢業(yè)生應(yīng)約，網(wǎng)上簽約成立，畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證。
4) 單位打印就業(yè)協(xié)議書并蓋章，畢業(yè)生簽字。
十四、解約程序
1)省內(nèi)單位：
畢業(yè)生向簽約單位發(fā)送解約申請(或由單位提出解約)——省內(nèi)簽約單位同意解約——系統(tǒng)自動生成一份解約函——單位打印解約函并蓋章——畢業(yè)生簽字并持解約函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心——學(xué)校審核通過——畢業(yè)生重新?lián)駱I(yè)。
2)省外單位：
畢業(yè)生網(wǎng)上發(fā)送解約申請(或由單位提出解約)——省外單位出具同意解約函原件——畢業(yè)生持解約函原件到院系蓋章——然后交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核——學(xué)校審核通過——畢業(yè)生重新?lián)駱I(yè)。
山東高校就業(yè)信息網(wǎng)技術(shù)支持咨詢電話：0531—88366858
就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心
人社調(diào)研報告篇六
任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督幫助下，本人始終堅持以十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)攬，以搶抓國家擴大內(nèi)需項目為工作重心，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，認真履行環(huán)境監(jiān)管職能，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，圓滿完成各項目標任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
一是堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各種法律法規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。二是學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)，提高執(zhí)法及服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，讓思路得到擴展，觀念得到更新。
二、堅持依法行政，切實履行職責(zé)
(一)認真落實環(huán)境影響評價制度。全面加強建設(shè)項目環(huán)評審批，用正確的評價結(jié)果支撐政府科學(xué)決策。認真落實環(huán)境保護“三同時”制度，督促各企業(yè)把環(huán)保措施落實到位，強化污染源治理，杜絕了污染事故的發(fā)生。截至目前，共審查辦理建設(shè)項目68項(其中登記表48項，申報表20項)，環(huán)評執(zhí)行率達100%。
(二)進一步規(guī)范環(huán)境應(yīng)急管理，做好醫(yī)療廢物和輻射安全管理工作。每年對我縣《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》進行一步修訂、完善。20xx年新完成《縣重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》;要求各衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)健全醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度、完善貯存處置設(shè)施、嚴防醫(yī)療廢物污染。同時，強化核輻射及危化品安全檢查，組織執(zhí)法人員對全縣涉及環(huán)境安全隱患的企事業(yè)單位進行環(huán)境應(yīng)急管理專項執(zhí)法檢查;進一步鞏固我縣環(huán)境應(yīng)急管理體系。
(三)狠抓日常環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法。執(zhí)法監(jiān)管是我局重要工作內(nèi)容之一，長期以來我局高度重視。每年多次召開專項會議進行研究部署，及時參加省州舉辦的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在全局執(zhí)法人員的努力下，執(zhí)法監(jiān)管收效明顯。三年來，我局共計安排部署10余次專項執(zhí)法檢查，分別對s217線我縣境內(nèi)3個標段、兩河口復(fù)建公路6個標段、雅礱江梯級水電開發(fā)過壩交通4個標段和我縣境內(nèi)2家醫(yī)院、5所學(xué)校、2座油庫、3座電站、2處飲用水源地、以及吳西新區(qū)重大建設(shè)項目、第三產(chǎn)業(yè)進行了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法;此外，按省州要求，我局執(zhí)法人員先后4次深入我縣自然保護區(qū)開展“綠盾行動”專項執(zhí)法;20xx年11月2日我局陪同由州環(huán)保局、州林業(yè)局組成的聯(lián)合工作組對我縣自然保護區(qū)進行清理工作。三年來環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法及復(fù)查安排用車輛共計73次，運行里程近8000多公里，累計派出執(zhí)法人員231人次，下達整改通知書43份，截至目前已征收排污費27萬元。通過環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，我局執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)得到進一步提升，我局環(huán)境監(jiān)管能力得到進一步提高。
(四)抓好環(huán)保宣傳和環(huán)境糾紛的調(diào)處。
每年以“6.5”世界環(huán)境日為契機，大力開展環(huán)保宣傳，20xx年牽頭組織開展3.11全州首個生態(tài)日活動。另外，按照縣上大調(diào)解的工作部署，我局及時與相關(guān)部門建立環(huán)境污染矛盾糾紛調(diào)解聯(lián)席會議制度，設(shè)立調(diào)解室，認真做好環(huán)境污染糾紛的調(diào)處工作，此外全天24小時暢通“12369”環(huán)境投訴熱線，做到專人管理。
(五)積極推進環(huán)保項目建設(shè)。在縣委政府的關(guān)心和大力支持下，通過全局努力，20xx年完成縣20xx—20xx生態(tài)縣編制規(guī)劃的編撰工作，20xx開工建設(shè)縣干部職工周轉(zhuǎn)房暨環(huán)保監(jiān)測站項目，目前已完成工程形象進度的50%，完成投資額40%。完成我縣空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站建設(shè)，并通過驗收(我縣在全州北路第一個建成空氣自動監(jiān)測站);完成甲拉西溝飲用水源地保護工程建設(shè)，已驗收;與此同時，積極配合發(fā)改等部門抓好國家主體功能區(qū)試點示范項目編報工作，不斷充實完善環(huán)保項目庫;積極向省廳反映我縣水電開發(fā)存在的問題，力爭我縣阿色溝、仁達溝流域電站開發(fā)明年通過規(guī)劃環(huán)評。
三、堅持勤政廉政，加強隊伍建設(shè)
在履行職責(zé)的過程中，按照“團結(jié)、求實、高效、廉潔”的目標，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一是加強廉政建設(shè)。牢記“兩個務(wù)必”，落實“兩個責(zé)任”的要求，簽訂了拒收不送紅包禮金承諾責(zé)任書。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持清正廉潔，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真正做到自重、自省、自警、自勵。
二是從思想上和制度上加強隊伍建設(shè)，全面提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不定期組織職工開展環(huán)保法律法規(guī)培訓(xùn)。抓好建章立制，強化內(nèi)部管理，進一步規(guī)范干部職工的行為。
三是加強集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策，堅持黨的民主集中制原則。堅持重大事項集體決定原則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。做到分工明確，各司其職，相互配合，做到分工不分家，講求實效。全局上下做到了心往一處想，勁往一處使。
四、下一步工作打算
明年，我局將認真貫徹落實黨的十九大精神，把生態(tài)文明建設(shè)放在首位，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到統(tǒng)籌兼顧，保護與開發(fā)并重，重點做好以下方面的工作。
1、按照省州要求認真開展好民族團結(jié)示范州創(chuàng)建活動，在縣上的統(tǒng)一安排部署下，做好全局目標管理工作，完成州縣下達的各類目標任務(wù)，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。
2、充分利用“3·11”全州生態(tài)日、“6·5”世界環(huán)境日重要節(jié)點和“12369”環(huán)境熱線、網(wǎng)站、新聞媒體等形式繼續(xù)強化環(huán)境保護法律、法規(guī)的宣傳工作，開展環(huán)保知識“五進”活動。
3、扎實推進國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作，年初代政府草擬20xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核自查報告，并及時向省廳報送。
4、搶抓國家生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付契機，進一步充實完善環(huán)保項目庫;抓好20xx年重點工作，繼續(xù)開展農(nóng)村面源污染治理和飲用水水質(zhì)監(jiān)測、空氣質(zhì)量監(jiān)測工作;積極爭取環(huán)保專項資金推進生態(tài)鄉(xiāng)的創(chuàng)建工作。
5、用好行政權(quán)力，嚴把建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批關(guān)，落實建設(shè)項目環(huán)保竣工驗收。
6、繼續(xù)強化環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，加大對建設(shè)項目“三同時”制度落實的檢查力度。7、進一步鞏固環(huán)境應(yīng)急管理工作，抓好相關(guān)企事業(yè)單位日常環(huán)境應(yīng)急管理監(jiān)管。
人社調(diào)研報告篇七
您好!
本單位同意接收貴校xx級賽恩斯學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合4班古宜芳轉(zhuǎn)至我院實習(xí)。
實習(xí)時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日，實習(xí)期間我院會嚴格要求貴校學(xué)生遵守實習(xí)單位各項規(guī)章制度，認真履行請假制度，積極參加政治學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)活動，認真完成實習(xí)任務(wù)!
單位簽字蓋章(注：寫明單位全稱)
年 月 日