活動方案的靈活性也是非常重要的，我們需要在活動進行過程中及時調整方案，以適應變化的情況。小編為大家搜集了一些經典的活動方案實例，希望能夠給大家提供一些質量和效果上的保證。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇一
兩層含義：
1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
預定20xx年2月3日(暫定)。
xxxx。
企業全體職工及嘉賓(業主、供應商等)。
嘉賓名單：(由行政部及企業領導決定)。
xxx、xxx(男，女各一名)。
xx。
由xxx負責(由物業結合現場，制定應急方案)。
負責晚會舉辦期間人員及財產安全。
負責晚會現場秩序的維護。
搭建：舞臺盡可能的擴大。
背景：紅布(內容：鐘式圖標、晚會名稱)。
裝飾：裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
電源、高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風2支、無線話筒2支。
汽球、彩帶、熒光棒。
桌椅、席卡擺放。
2、申購：由xxx負責，2月1日前必須采購完畢，2日由相關部門驗收。
禮品：分為抽獎禮品與禮包。
抽獎禮品：
一等獎：一名，獎品：(20xx元左右)。
二等獎：二名，獎品：(800元左右)。
三等獎：四名，獎品：(400元左右)。
四等獎：八名，獎品：(200元左右)。
五等獎：十名，獎品：(100元左右)。
禮包：游戲獎品。
舞臺裝飾物：由舞臺布置組提供清單。
演出服及道具：由各演出人員提供清單。
茶水供應/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚會中服務人員：由xxx，xxx負責。
會前協助現場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位。
會中及時增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負責)。
4、晚會后清潔人員：由xxx負責。
會后清掃工作(xxx)。
物品搬運工作(xxx)。
5、晚會后禮包發放：由xxx負責。
6、協調人員：由xxx負責。
晚會前、中、后意外事故處理。
相關部門的協調、聯絡工作。
負責獎品保管與頒發。
會場布置妥當。
開場熱舞表演。
主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白。
總裁致詞。
介紹特約嘉賓。
優秀團隊、員工表彰會(附件：人員名單)。
主持人開始主持節目表演部分中間穿插抽獎(附件：節目清單)。
晚會頒獎。
難忘瞬間——企業人員集體合影。
晚會結束大合唱《難忘今宵》。
晚會結束并散場。
各部門人員至指定地點領取禮包并離開。
收拾物品并整理場地。
清潔工打掃場地。
資金預算：晚宴：20桌x600元=12000元左右。
獎品：8000元左右。
瓜果飲料：20xx元左右。
場地租憑費、場地布置材料費：20xx元。
道具費用：20xx元。
其他費用：3000元。
共計：29000元。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇二
為豐富我校教職工的業余文化生活，增強教職工的身心健康以及身體素質。結合我校實際情況，在全體教師中舉行以“健康與我同行”為主題的陽光文化生活和體育健身活動。引導教師樹立“每天鍛煉一小時,幸福健康一輩子”的理念，轉變健康觀念，改變生活方式，創建健康活力校園。
女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐；教職工20米往返運球；投沙包；套圈；學校工會之家體能訓練、大課間健美操活動等社團活動。
操場、單雙杠場地、學校工會之家。
1、時間：每周二、周四下午第七、八節課；每天大課間。
2、競賽內容：
三月份：女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐。
四月份：教職工20米往返運球比賽。
五月份：教職工投沙包比賽。
六月分：教職工套圈比賽。
1、各位教師應按時積極主動地參加健身活動，各處室組負責人要做好召集組織工作。
2、各位教師應本著“安全第一”的主導思想，充分做好準備活動。
3、各位教職工要根據競賽的時間順序做好對應的`訓練，并按時參加比賽。
4、活動日如果有工作任務的人員，要在完成任務后方可參加活動。
每一項男教職工設一等獎1人、二等獎3人、三等獎5人；女教職工設一等獎2人、二等獎4人、三等獎6人。獎級以比賽成績為準，裁判：體育組等教師，比賽時間另行通知。
注：1.除慶三八活動外，令三次活動按活動時間先后順序，每人只獲一次最高獎獎品。
2.在比賽中沒有獲得獎級（一、二、三等獎）的，沒有獎品。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇三
為緩解教師工作壓力，提高教師身體素質，豐富廣大教職工的業余生活，營造積極健康向上的校園文化氣氛，在學校黨支部的大力支持下，我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。
一、指導思想。
教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的`重要承擔者，健康的身體是教師個人的資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展各項文體活動。以鍛煉教師的身體，緩解教師壓力，增進教師間的凝聚力為前提，通過活動強健體魄，愉悅身心，豐富精神世界，提高生活品味。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，健康生活一輩子”的目的。
二、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
三、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
四、活動口號：
活力青春運動無極限。
五、組織機構：
全體行政、體育組、工會委員、工會組長、
六、參加人員：
全校教職員工。
七、活動內容：
1、越野賽。
2、慶教師節文藝匯演。
3、籃球賽，
4、排球賽。
5、羽毛球。
6、乒乓球。
7、羽毛球。
8、跳繩。
9、踢毽。
10、拔河比賽。
11、二人三足接力賽。
12、登山比賽。
13、陽光伙伴齊步走、
14、瞎子敲鑼、
15、擊鼓背球、
16、拔河。
八、活動形式：
以工會小組為單位，記團體積分。
九、活動規則：
1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為14人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然后側向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分別計分為3、2、1。
2、瞎子敲鑼：每組派14人參賽，蒙眼后原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。
3、擊鼓背球：全組隊員分成兩隊，每隊14人，擊鼓背球，以兩組??
工會文體活動方案（優秀21篇）篇四
為堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人為本，全面、協調，緊緊圍繞當前的醫院績效評審，全面推進“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年工作，根據全國衛生工作會議精神、衛生部和國家中藥管理局決定，在全院積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年(以下簡稱“醫院管理年”)活動，旨在加強醫院管理；改善服務態度；規范醫療行為；降低醫療費用；提高醫療質量；確保醫療安全。以推進我院管理的科學化、規范化和標準化建設。
一、指導思想：
“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，促進醫院端正辦院方向，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位。健全醫院的“質量、安全、服務、費用、績效”等項管理制度，探索建立醫院科學管理的長效機制，不斷提高醫療服務質量和水平，使醫療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求。
二、組織機構：
為保證把我院醫療機構管理年的活動深入開展下去，我院成立醫院管理年工作領導小組。
組長：
副組長：
三、活動目的。
加強醫院管理，促進內涵建設，改進醫院服務，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，控制醫藥費用，服務人民群眾。
四、活動范圍。
全院各科室員工按照醫院統一部署，全部參加“醫院管理年”活動。
五、活動主要內容。
(1)嚴格依法執業，規范執業行為。
(2)提高醫療質量，保障醫療安全。
(3)簡化服務流程，改善就醫環境。
(4)規范經濟管理，降低醫藥費用。
(5)狠抓醫德醫風，樹立良好形象。
六、實施步驟。
1、動員學習部署加段(200_年_月底完成)。
(1)廣泛動員：_月_日召開醫院管理年活動領導小組會議，討論“醫院管理活動”實施及督促工作計劃的落實，并下發方案。_月_日召開全院職工動員部署大會，進行深入思想發動，使各科室、每個職工充分認識開展這項活動的重要意義和目的。
(2)宣傳教育：用多種形式進行院內、院外宣傳。
(3)組織學習：采取講座、專題片、知識問答、討論會等多種形式。
(4)提高認識：使全院醫務人員統一思想，充分認識到開展“醫院管理年”活動是構建社會主義和諧社會的必然要求，是醫院轉變經營機制和服務模式、提高市場競爭力、切實維護廣大人民群眾健康權益的一項重大行動。并認識到這次“醫院管理年”主要內容是“一個中心、一個主題、四個重點和一個目標”。一個中心，即加強醫院管理；一個主題，即“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”;四個重點，即提高質量、強化安全、規范服務、降低費用；一個目標，即不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇五
以黨的主要精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。
本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
20xx年xx月xx日
紅河縣車古鄉阿波黎山
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇六
xx即將到來，為了展現銀行豐碩成果，豐富職工生活，打造銀行企業文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接xx年，銀行決定于20xx年xx月xx日（時間初步預定）舉辦xx晚會。
喜迎xx再創輝煌。
1、打造企業文化品牌，增加凝聚力。
2、加強各部門同事之間的聯系與溝通。
3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。
參加人員：銀行各級領導、銀行全體員工。
活動時間：20xx年xx月xx日xx點（時間初步預定）。
活動地點：銀行xx樓會議室。
1、銀行xx聚餐。
2、銀行領導致詞。
3、文藝演出。
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2、所報節目參加人員確定。
3、晚會節目主持人確定。
（二）、晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布xx晚會正式開始。
4、節目表演開始。
5、活動結束。
可在節目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇七
為緩解教師工作壓力，提高教師身體素質，豐富廣大教職工的業余生活，營造積極健康向上的校園文化氣氛，在學校黨支部的大力支持下，我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。
一、指導思想。
教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的`重要承擔者，健康的身體是教師個人的資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展各項文體活動。以鍛煉教師的身體，緩解教師壓力，增進教師間的凝聚力為前提，通過活動強健體魄，愉悅身心，豐富精神世界，提高生活品味。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，健康生活一輩子”的目的。
二、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
三、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
四、活動口號：
活力青春運動無極限。
五、組織機構：
全體行政、體育組、工會委員、工會組長、
六、參加人員：
全校教職員工。
七、活動內容：
1、越野賽。
2、慶教師節文藝匯演。
3、籃球賽，
4、排球賽。
5、羽毛球。
6、乒乓球。
7、羽毛球。
8、跳繩。
9、踢毽。
10、拔河比賽。
11、二人三足接力賽。
12、登山比賽。
13、陽光伙伴齊步走、
14、瞎子敲鑼、
15、擊鼓背球、
16、拔河。
八、活動形式：
以工會小組為單位，記團體積分。
九、活動規則：
1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為14人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然后側向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分別計分為3、2、1。
2、瞎子敲鑼：每組派14人參賽，蒙眼后原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。
3、擊鼓背球：全組隊員分成兩隊，每隊14人，擊鼓背球，以兩組一。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇八
為了讓同學們感受競技運動的樂趣，增進班級之間的友誼，增強團隊的凝聚力，弘揚奧運文化和體育精神，營造“人人參與運動、人人受益運動”的良好氛圍，財會學院體育部在會計風采節期間推出“班級之間玩轉校園”趣味活動。
xx學院學生會。
策劃承辦：
xx學院體育部。
挑戰極限，挑戰自我。
xx學院全體學生均可報名參加。
各人可通過班級體委直接報名，組隊參加，所報項目不限。
各項目均以班級為單位組隊參賽。
1、項目包括：一網打盡雙管齊下鏘鏘三人行四腳朝天五環接力滴水不漏。
2、各項競賽按《競賽規則（試行）》執行。
3、裁判和記分員x名（暫定），由學院體育部選派，主持人x名。
1、報名宣傳階段：x月x日---x月x日。
宣傳及報名方式：第一、宣傳欄張貼活動預告海報。第二、各班體育委員具體組織各班報名工作，各班分發報名表一張，由體委收齊交至體育部，每班報名人數不限（至少x人）。
2、時間：x月xx日。
3、場地：f樓后的空地（草坪）上，xx廣場。
此次活動設總團體優勝獎x個，按團體成績總和錄取前x名，獎勵團體冠、亞、季軍。
1、一網打盡：每隊派x名女選手，x名男選手參加比賽，x名女選手在指定區域內向對面扔網球，一名男選手將水桶放在頭頂，移動接球，另一名男選手則負責運送球工作，在限定時間x分鐘內，接球多者為勝。（涉及器材：水桶x只，網球x只）。
2、雙管齊下：每隊派x名選手，在一個用橫幅制成的大“管道”里站成一列，比賽開始后，兩隊選手在起點處出發，各隊需在看不見的“管道”里齊心協力向終點前進，最快者獲勝。（涉及器材：橫幅若干）。
3、鏘鏘三人行：每隊派x名選手，站成一排，用繩子將相鄰選手的腳綁在一起，然后橫向走路，在規定時間走得最遠者獲勝。
4、四腳朝天：每隊派x名選手，每人僅有一次出“腳”機會。將xx個礦泉水瓶拼成一個三角形，參賽者在指定距離出腳用足球將瓶子踢倒，即足式保齡球，最后計算踢倒瓶子總個數，數量多者為勝。（涉及器材：足球x只，礦泉水瓶xx個）。
5、五環接力：每隊派出x名選手，進行橡皮圈的接力游戲。參賽選手需用嘴巴咬住一根吸管，站成一排，比賽開始后，從第一名選手起依次用吸管進行橡皮圈接力，其間不能用手加以輔助，x根橡皮圈傳遞最快者獲勝。（涉及器材：吸管若干，橡皮圈xx根）。
決戰項目：
滴水不漏：每隊派x名選手，參賽選手繞樹轉滿xx圈后，手持裝滿水的杯子跑向x米處的目的地，途中需越過獨木橋、繩子等障礙，然后將水倒入空的礦泉水瓶，完成后下一位選手方可出發。在規定時間內，瓶內水多的隊伍獲勝。（涉及器材：一次性杯子若干，空礦泉水瓶x只）。
塑料吸管二盒：
x元獎狀x張：x元。
一次性杯子四包：x元舊橫幅若干塑料線若干。
足球：x個網球:xx個。
附注：“班級之間玩轉校園”報名表。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇九
為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。
以科學發展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展。
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。
以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。
(一)提高認識，確保活動順利開展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。
(二)認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態開展，落到實處。
(三)積極參與，確保活動取得實效。我局全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的`效果。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇十
為進一步豐富廣大干部職工業余文化生活，根據處黨辦下發的工作計劃及責任書內容工作安排，結合實際，現制定我隊2011年度文體活動計劃:。
一、指導思想。
圍繞“行為文化與健康”這一主題，通過開展各項有益于身心健康的文體活動，強身益智、振奮精神，陶冶情操、激發活力，進一步豐富干部的業余生活，在全隊營造團結友愛、凝心聚力的良好氛圍，展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進的良好形象。
二、活動安排。
1、參加迎中秋健步走活動。
2、組織慶十一、元旦活動。
4、組織“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽。
5、組織普法知識競賽。
6、迎十一、元旦讀書活動、慰問活動。
三、相關要求。
1、開展文體活動是展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進良好形象的重要契機，是行為文化建設的重要內容和有效載體，各科室要高度重視，充分認識開展文體活動的重要意義。在參加隊統一組織比賽活動項目外，要認真組織職工開展下列文體活動:拔河、齊心協力、跳繩、飛標、乒乓球、棋類等參與面廣的大眾文體活動，予體育鍛煉、強身健體于日常工作生活之中。通過文體活動，既陶冶情操、增強體質、提升形象。
2、隊每次比賽結束后，將結合行為文化建設，設置獎項。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇十一
工會文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業中具有不可替代的地位和作用。下面是有工會開展文體。
歡迎參閱。
為更好的推動我校職工文化體育活動深入開展，充分發揮工會組織凝聚力量的重要作用，增強教職工教書育人的使命感和責任感，學校工會將開展系列文體活動，現將有關工作安排如下：
一、活動內容。
1.開展文化體育活動。舉行球類比賽、棋類比賽、書畫比賽各1場次。
2.開展送溫暖、獻愛心活動。對困難或多病教職工進行1次慰問。
3.開展征集教職工優秀提案活動。落實領導干部“下基層、訪民情、辦實事、解難題”活動，積極為干部職工排憂解難，激勵廣大教職工帶著激情和愛心創造性開展工作，為教代會召開做準備。
4.舉辦1期師德先進事跡培訓。
二、組織領導。
為確保活動順利開展并取得實效，成立活動領導小組和各活動小組。
(一)活動領導小組：
組長：裴俊香。
副組長：邢俊祥。
成員：王悅、王煥麗、王清芝、張春紅、李闊、辛曉艷。
主要職責：制定活動方案，安排工作人員，落實活動經費，保證活動順利進行。
(二)活動小組：
1.籃球比賽組：
組長：劉衛東。
成員:王山嶺王仕光。
主要職責：組建球隊，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。
2.乒乓球比賽組：
組長：孫彥飛。
成員:王德成苑亮。
主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。
3.棋類比賽組：
組長：李闊。
成員:胡太安李英。
主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。
4.書法比賽組：
組長：辛曉艷。
成員:趙中天馬昌斌。
主要職責：分發紙張，選聘評委，保證比賽順利進行。
5.慰問組：
組長：裴俊香。
成員:王悅、王煥麗。
主要職責：挑選慰問對象，準備慰問金。
6.提案征集組：
組長：邢俊祥。
成員:趙磊陳運霞。
主要職責：準備提案征集表格，評選優秀提案，收集各個小組活動資料并存檔。
7.板報組：
組長：趙中天。
成員:李文山丁原媛。
主要職責：收集師德材料，保證板報設計美觀大方。
8.宣傳報道組：
組長：趙丹。
成員:林桂平、郭苓苓。
主要職責：拍攝所有活動過程，撰寫新聞稿件。
三、活動要求。
1.各小組要充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，在開展活動前做好一切準備工作，保證慶祝活動隆重、熱烈、儉樸、實效。
2.每名教職工至少報名參加1-4項中的一個項目，保證參與面達到100%。
3.各小組要在活動結束時，將優勝者名單報學校工會，以備獎勵使用，每名教職工只按參加項目的最好成績表彰獎勵一次。
為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一、男教工籃球賽(負責人：程仁華)。
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊：吳超，教練：聶冠華。
高二領隊：陶英，教練：楊成紅。
高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平。
規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人：程光新吳發平)。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：吳超。
高二負責人：陶英。
高三負責人：孔小燕。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅。
規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)。
三、女教工羽毛球賽(負責人：陳倩)。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：吳超。
高二負責人：陶英。
高三負責人：孔小燕。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍。
規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。
獎勵：取前五名發獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人：王宏遠)。
時間：12月份。
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發獎。
五、籃球校外友誼賽。
時間：9月-20xx年元月。
領隊：吳發平。
負責人：吳發平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先。
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負責人：吳發平、白萬鈺)。
為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園。
三、活動。
口號。
活力永青春，運動無極限。
四、活動項目：
1、廣場舞比賽。
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)。
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)。
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
五、活動形式：
1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準：
(一)廣場舞比賽評比標準。
1、陣容(60分);注：每組限參加比賽人數不少于5人，每增加1人加5分。
2、動作整齊程度(30分);。
3、服裝(10分)。
注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值;。
(二)排球比賽方式。
1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽簽決定對陣;。
2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(三)羽毛球比賽方式。
1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙。
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(四)乒乓球比賽方式。
1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙;。
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分;。
(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)。
1、跳繩：在規定時間內完成的個數計算;。
2、踢毽子：按兩次完成的總數計算;。
3、呼啦圈：搖圈行走。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇十二
20xx年春節即將到來，在鎮黨委、政府的領導和支持下，為使廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節。經社區居委會研究決定，今年春節將開展豐富多彩的文體活動，現將春節文體活動的項目、獎金、時間、地點和負責人公布如下：
高樹華黃家仁。
時間：正月初一下午2點至初五。
地點：巒城文體中心。
第一名3000元第二名xx元第三名1000元。
負責人：
（籃球賽具體賽程及賽事另行公布）。
時間：正月初六、初七兩晚（具體時間以海報為準）。
地點：巒城文體中心舞臺。
負責人：施揚新高樹華黃家仁劉金屏張榮輝。
（時間及地點以當天海報為準）。
負責人：朱本富。
時間：正月初一下午2點。
地點：社區大院。
獎勵：第一名100元第二名70元第三名50元第四名30元。
負責人：古炳梅劉中新。
時間：正月初一下午2點。
地點：社區大院。
獎勵：第一名90元第二名70元第三名50元第四名30元。
負責人：蒙守機謝運升。
時間：正月初一下午2點。
地點：社區大院。
獎勵：第一名80元第二名60元第三名50元第四名30元。
負責人：顏剛高培光。
時間：正月初三下午2點。
地點：社區門前廣場。
負責人：蘇小珍余榮麗黎雄香。
巒城社區辦公室。
1、籃球賽采取自由組隊，運動員只準報名一個隊參賽；
2、象棋、麻將、天九賽每人只準報名參賽其中一項，麻將、天九牌參賽者自帶；
十二、春節文體活動治安保衛組：巒城派出所社區治保會。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇十三
為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）。
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。
一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊：吳超，教練：聶冠華。
高二領隊：陶英，教練：楊成紅。
高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平。
規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新吳發平）。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。
一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：吳超。
高二負責人：陶英。
高三負責人：孔小燕。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅。
規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）。
三、女教工羽毛球賽（負責人：陳倩）。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：吳超。
高二負責人：陶英。
高三負責人：孔小燕。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍。
規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。
獎勵：取前五名發獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：王宏遠）。
時間：12月份。
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規則：單淘汰制，實行一。
局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發獎。
五、籃球校外友誼賽。
時間：9月-xx年元月。
領隊：吳發平。
負責人：吳發平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先。
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發平、白萬鈺）。
時間：均在校秋運會期間。
1、拔河。
共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環賽制。
高一領隊：吳超，教練：聶冠華。
高二領隊：陶英，教練：楊成紅。
高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判長：周樸華。
裁判：徐振祥、何陽平、楊寧。
2、迎面接力。
同拔河。
3、師生籃球賽。
教師領隊：吳發平，教練：聶冠華。
學生領隊：曹詩明。
裁判：李際平、彭祥翠。
七、青年教師聯誼活動（負責人：吳發平、白萬鈺）。
領隊：程仁新。
組織：袁濤、曹本先。
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
校工。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇十四
為了豐富廣大教職工健康快樂的課余生活，積極倡導教職工健身活動，激發廣大教職工強身健體的意識，讓全體教職工振奮精神，積極投身于教育教學工作，進一步提高教學質量，學校工會特制定以下活動方案：
1、男子籃球比賽。
2、女子一分鐘跳繩比賽。
組織者：高喜玲。
1、籃球比賽：
（1）裁判員：黃勇、鄔光榮。
（2）計分員：陽春萍、豐圓、黃細娟、韓巍巍、馬立均。
（3）組長：a組吳劍龍；b組張方鵬；c組何勝川。
2、一分鐘跳繩比賽。
a協調員：黃勇。
b(1)(2)組計時員：闕青春計數員：黃胡。
(3)(4)組計時員：蔣偉利計數員：魏劍康。
(5)(6)組計時員：郭宗俠計數員：鄔光榮。
c監督員：每組一個(1)－(2)－(3)－(4)－(5)－(6)－(1)。
1、籃球比賽：5月4日—5月6日下午4：50—6：00。
2、一分鐘跳繩：5月7日、8日。
1、活動要求全體教職工參與，不得缺席；
2、籃球比賽分三組，隊員由組長抽簽確定；
3、一分鐘跳繩分6組，隊員由組長抽簽確定，成績記11。
人總數，組內如有不參加者，不允許別人代替。
1、籃球比賽：一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。
2、一分鐘跳繩：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
3、獎品：待定。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇十五
為進一步促進集團精神文明建設，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使集團干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到集團工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好公司形象，促進精神文明建設活動的順利開展，結合集團實際情況，制定集團文化體育活動實施方案。
全面貫徹落實黨的十八大精神，以踐行社會主義核心價值觀為根本，堅持以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針，以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，積極開展豐富多彩、生動活潑、健康有益的文化體育活動，促使集團干部職工養成健康的生活方式，以良好的精神狀態投入各項工作，助推文明集團、和諧社會的構建。
內強素質、外塑形象、共創和諧
集團全體干部職工。
組長：沈建焜監事會主席
副組長：張曉副總經理
周衛瑛總會計師
成員：武為民王軍研劉衛紅武繼任王海濤李永治
精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動，調動全體干部職工主動參與文化體育活動。
每季度推選一本好書，內容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在集團內進行學習交流，并進行一次優秀文章評選，并給予表彰。
豐富干部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現集團青春風采和精神風貌。
依托集團“道德講堂”“鄭發論壇”，開闊集團干部職工視野，拓寬知識面，增強業務知識水平，提高實際工作技能，結合工作實際，加強干部職工學習和交流。
以集團干部職工的興趣愛好入手，全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發干部職工對體育活動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。
組織集團全體員工參加徒步健身活動。通過參加活動，增強干部職工體魄，宣傳低碳出行、文明出行創建理念。
組織集團干部職工開展乒乓球、羽毛球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球、羽毛球運動交流活動，組織各部門展開競賽活動，并給予表彰。
加強集團文化建設，大力營造濃厚氛圍，有利于增強集團干部職工的凝聚力和吸引力，提升集團文明創建水平。集團將加大投入和組織領導力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。
按照“重在參與、強身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協同，確保活動開展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
開展文化體育活動，旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協調，有效地激發干部職工愛崗敬業、爭先創優的激情，促進集團事業又好又快的發展。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇十六
1、促進學生全面發展、健康成長，明確意識到“健康是革命的本錢”，確保“健康第一”的思想落到實處。
2、讓學生有選取地參與體育活動，激發學生的運動興趣，發揮學生各方面的才能。
3、豐富校園文化生活，營造積極向上的學風。
1、科學性原則。從我校實際出發，以全面落實學校既定教學計劃，又不增加學業負擔為前提，遵循學生身心發展的規律，合理地安排課外文體活動資料，教師要掌控學生的運動量，做到勞逸結合。
2、安全性原則。在課外文體活動的組織與實施過程中，要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發生。
3、自主性原則。在組織學生參加課外文體活動的過程中，教師的鼓勵、引導是必要的，同時要充分尊重學生的自我選取權和自主活動權。
4、因地制宜原則。課外文體活動要根據學校安排，因地制宜的進行。調動一切用心因素，能夠滿足學生活動需要。
在班級中統一思想，把開展學生課外文體活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。讓全班學生、家長深刻領會實施課外文體活動的重要好處，努力創造全面實施素質教育的良好氛圍。
1、班主任為班級活動第一職責人、按照學校統一部署和要求負責班級學生課外文體活動的組織、實施，科任教師為班級學生課外活動的協助者。
2、每位學生按照自己的組別務必自覺遵守各種活動的規則要求，聽從指揮和安排，并按時參加活動。
3、活動器材實行由小組管理職責制。
4、活動時間：利用每周一、二、三、四下午第四節課開展40分鐘的課外活動。
5、每兩周活動結束后，每一小組都務必認真記錄、小結，為今后更好的開展活動打下基礎。
6、制定好意外事故發生的應急處理預案，確保人生安全。
在一學期課外文體活動中表現突出者，期末操行評定統計適當加分，單項榮譽評選適當照顧。
總之，透過課外文體活動實施，既豐富學生課余文化知識，又增強師生間的友誼，同時又能到達健體益智強身的目的。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇十七
自任職以來，我認真履行工作職責，創新職工文體活動載體，引導職工用心、自覺、持續地參加各項文體活動，我根據不一樣人群、不一樣愛好、不一樣年齡、不一樣性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動，使職工在緊張的工作之余能放松一下情緒，為職工營造了一個良好的娛樂氛圍，主要工作總結如下：
在職工中搞一些文體活動能調動大家的用心性，有著很強的親和力和凝聚力。所以，在領導的安排下，我充分利用節日組織開展了4次職工普遍參加的專項主題文體活動。
主要有慶祝春節文體活動、慶“三八”女職工爬山活動、慶“五一”文體活動、慶“十一”文體活動，這些文體活動的開展，在職工中引起了參與激情，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
二、搞好俱樂部和職工文化娛樂中心日常文體活動。
為保證職工的日常活動，我堅持俱樂部和文體中心實行12小時工作制，確保各個班次的職工都有娛樂時光。在用心各項活動的同時，我還根據基層單位工作特點和職工的業余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發職工活動興趣，培養運動習慣。力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。
三、組織參加集團公司第五屆運動會成績斐然。
外出參加活動、比賽對開展文體活動有較強的推動作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動會上，我礦職工參加了15個項目比賽，獲得了團體第六名的好成績，其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名。透過外出參加活動比賽，增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神，展示了我礦職工團結奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業精神禮貌建設和文化建設。
四、工作中存在的問題。
工作中存在的不足之處是：工作主動性不強，工作都是在領導安排后再去干。創新意識不強，工作中一向是按部就班，沒有突破現有模式。
五、下年度工作計劃。
1、組織好節日期間各項文體娛樂活動，活躍節日期間的氛圍，營造歡快、愉悅的節日氣氛。
2、抓好俱樂部和職工文化娛樂中心的日常工作，為職工帶給良好的娛樂環境。
3、及時組織一些有益職工的文體活動，增強職工的團隊意識和整體凝聚力。
4、完成領導交辦的臨時性工作任務。
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工會文體活動方案（優秀21篇）篇十八
1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機關工會組織的部保齡球比賽的運動員。
3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
1．跳繩比賽選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。
9月中下旬舉辦乒乓球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名。
11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名，男雙前三對，混雙前三對、女雙前三對。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇十九
為調動全體教工參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，豐富工會干部的業余體育生活，工會決定舉行全校教工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。
20xx年10 月24 日
學校田徑場
全校教工。
按年級段分三個參賽隊.后勤與跨段的教師參與各個年級段，具體如下：初一段：年段任課教師，陳照宏 林沛道 葉向陽 陳幫敏 陳連試 陳上彬 夏君華 余張蘇 。
任課教師 夏金敏 彭書劍 余巧巧 夏國東 王大松 陳宗林 徐幫成。
工會成員與體育組成員擔任組織與裁判工作。
設團體獎，團體一 二 三名分別記
設一二 三等獎。 5 3 1 分，以團體總分從高到低
《趕豬接力》（男5人女5人）
2、場地：在運動場，距離20米。
3、規則：
1)聽到發令后，第一組的第1人按指定路線撥球到另一端后返回，將球和棒交給第2個隊員，依次進行，以用時少的隊為獲勝。
2)撥球時，實心球必須在規定的道次內，如果出線判罰犯規，重新回到起點開始。 《搭橋過河》：（男2人女4人）
工會文體活動方案（優秀21篇）篇二十
為進一步促進我局精神禮貌建設，鼓勵干部職工用心參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使財政干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到財政工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好財政形象，促進建立活動的順利開展。根據要求，結合實際，制定南昌市財政局文化體育活動實施方案。
一、總體要求。
按照建設和諧機關、弘揚財政文化的要求，緊密結合財政工作實際，以開展用心向上，團結奮進的文化體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、有獎征文、經典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動，弘揚奮發向上的文體精神，促進和諧機關和財政文化建設，提高全體干部職工的素質，促進各項工作任務的順利完成。
二、組織機構。
為充分發揮局文體活動骨干力量的帶動、指導作用，現選拔了一批文體活動的骨干成員，成立了5個文體活動小組，成員如下：
1、歌唱活動小組。
組長：夏芳。
成員：王靜梁潔。
職責：組織、指導機關干部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽。
2、舞蹈活動小組。
組長：張靜。
成員：余華珊梁潔。
職責：組織、指導機關干部職工開展舞蹈活動。
3、乒乓球活動小組。
組長：方克令。
成員：朱俊包艷玲。
職責：組織、指導機關干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加比賽活動。
4、羽毛球活動小組。
組長：高英保。
成員：肖玉芳毛駿。
職責：負責組織、指導干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經常性開展評比，選拔優秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
5、健步走活動小組。
組長：高英保。
成員：李忠華張劍。
職責：負責組織、指導干部職工利用周末或者休息時間開展健步走運動，強化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質，豐富他們的業余生活。
具體活動圍繞主要節日分三個階段開展：
（一）一月份：舉辦新春聯歡晚會。
（二）三月份：開展外出踏青活動。
（三）五月份：（1）組織開展乒乓球、羽毛球比賽；（2）開展一次潛力拓展訓練活動。
（四）七、八月份：（1）開展黨員重溫入黨誓詞活動；（2）愛國歌曲大家唱活動；
（五）十月份：（1）舉辦“我說財政精神”有獎征文和書畫攝影展覽評比活動；（2）舉辦健步走比賽活動。
四、鼓勵獎勵辦法。
對所有文藝體育活動比賽項目，對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予必須的物質獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復計獎。
五、幾點要求。
（一）加強領導。為確保各項活動順利開展，局機關黨委負責總體安排部署，工會用心協助，辦公室具體負責各項活動的安排、組織、實施等工作。
（二）高度重視。今年，在部分節日期間開展各項活動，其目的在于展現機關風貌，讓廣大干部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染，思想的到啟迪，認識得到升華，素質得到提高，從而激發工作熱情，高質量完成好各項工作任務。各處室要高度重視，正確處理好業務工作和文化活動的關系，組織處室人員用心參與到各項活動中來。
（三）嚴密組織。按照“重在參與、強身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，群眾項目要密切協同，確保活動開展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
為進一步促進市局機關精神禮貌建設，鼓勵局機關干部職工透過各類興趣小組用心參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使地稅干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好地稅形象，促進精神禮貌建設的順利開展，根據要求，結合xx地稅實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以社會主義核心價值觀為指導，用心開展健康友誼的文化體育活動，豐富干部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業禮貌形象。
二、組織機構。
組長：
副組長：
成員：
三、興趣小組構成、職責及活動安排。
(一)、體育興趣活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展籃球、乒乓球、羽毛球、健身操等體育活動的日常管理，聯系安排鍛煉、比賽場地，選拔一批有潛力、有技術的籃球、乒乓球、羽毛球選手，及時加強訓練，提高運動競技水平，為參加上級部門組織的各類比賽活動帶給基礎保障。
1.適時的組織隊員進行日常訓練。
2.邀請專業籃球、乒乓球、羽毛球、健身操等教練進行現場教學。
3.邀請各縣區地稅局及其他市直單位進行聯誼比賽。
4、適時組織本單位內部進行友誼比賽。
(二)、書法、繪畫、攝影(像)興趣活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展書法繪畫的日常交流，經常性開展評比，選拔優秀作品，安排布置市局職工活動室作品展覽，及時參加省局及市直各部門組織的書法競賽活動。
1.適時進行書法繪畫練習，組織成員進行攝影、攝像練習指導并安排采風活動。
2.邀請書法家、畫家、攝影家進行專題知識講座。
3.組織成員進行作品鑒賞評比、加強交流。
4、透過攝影、攝像積累單位各項活動的音像、圖片素材。
(三)、棋牌興趣活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展象棋、圍棋、軍棋、跳棋、撲克牌的日常娛樂。
1、適時組織本單位人員進行象棋、圍棋、軍棋、跳棋、撲克牌娛樂活動及比賽。
(四)、文藝興趣活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織人員平時進行歌唱、朗誦的訓練，經常性開展評比活動，選拔優秀選手，及時參加省局及市直各部門組織的唱歌、朗誦競賽活動。
1.適時組織人員進行日常練習。
2.開展唱歌比賽，選拔優秀歌手為市局以后的演出活動作準備。
3、配合黨群辦組織人員朗誦中華經典詩歌。
(五)、文學創作興趣活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展讀書活動，進行寫作知識學習，對寫作作品進行日常交流，經常性開展評比，提高寫作潛力，選拔優秀作品，及時參加省局及市直各部門組織的征文活動，用心向報刊、雜志等新聞機構投稿。
1、適時進行寫作知識學習和采風活動的組織安排。
2、對寫作作品開展評比交流，并對刊發的作品進行積分統計，年終進行表彰獎勵。
3、組織機關人員開展讀書活動和進行讀書心得交流。
4、組織機關人員的各項征文比賽活動，并對獲獎作品進行積分統計，年終進行表彰獎勵。
(六)、騎行興趣活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工利用周末或者休息時間開展登山運動，在活動中進行一些力所能及的公益活動，鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質，豐富的業余生活。
1.適時組織人員進行自行車健身鍛煉。
2.在活動過程中進行一些力所能及的公益活動、例如騎車到公園、郊區衛生死角等場所清理垃圾。
3.將此項活動與雙聯工作緊密結合，在開展活動的同時深入雙聯村對老黨員、五保戶、特困戶進行慰問走訪。
(七)推廣普通話興趣活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工平時加強普通話訓練，引導提昌在日常工作和生活中說普通話，開展各科室、納稅服務大廳推廣普通話的評比活動，選拔優秀普通話選手，組織禮貌用語、禮儀培訓，及時參加省局及市直各部門組織的演講競賽活動。
1.適時組織組員進行普通話日常練習。
2.開展演講比賽，選拔優秀選取手為市局以后的演講活動做準備。
3、組織市局機關禮貌用語、禮儀培訓。
三、具體資料。
(一)以各種節日為契機，用心開展各類表演、演講、體育、征文、書畫攝影等豐富多彩、健康向上的文體娛樂競賽。
1、以“三八”婦女節為契機，開展適宜女職工干部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開座談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。
2、“五一”或“五四”青年節期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、乒乓球比賽等。
3、“六一”兒童節是少年兒童的傳統節日，每逢“六一”組織全體地稅干部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講故事比賽或兒童家長聯歡等活動，借此機會，對優秀地稅子女進行表彰，增強地稅干部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關心地稅的觀念，做好小小稅務宣傳員。
4、在“七一”、國慶、元旦、春節、重陽等節日，用心組織開展各類文體活動，文藝匯演，力爭提高全局干部的凝聚力。
(二)將黨員志愿者活動、學雷鋒志愿者活動、社會公益活動相結合，開展豐富多彩的活動資料，提升地稅社會形象。
(四)用心開展與各縣區局的文體活動的交流互動。每年組織市局與縣區局文藝、體育比賽活動，加強市局與縣區局干部職工的聯系，加深市、縣兩級單位人員的友誼。
四、鼓勵獎勵辦法。
1、由市局為各興趣小組帶給必要的活動器材(所需活動器材表附后)，活動場地。
2、對所有興趣活動項目，列入年度預算項目，承辦大型活動的費用由市局承擔。
3、對個人獲得各級參賽名次的均給予必須的物質獎勵。
4、每個干部職工至少參加一項感興趣的小組，最多能夠同時報名參加三個興趣小組。
為熱烈慶祝中國共產黨建黨xx周年，豐富和活躍機關、企業業余文化生活，增進友誼，增強凝聚力，進一步提高干部、職工自身素質，經市直機關工委和市糧食局研究決定，聯合舉辦慶“七一”唱紅歌比賽聯歡活動，為確保活動有序進行并圓滿成功，特制定具體方案如下：
一、活動議程。
主辦：市直機關工委、市糧食局黨組。
時間：20xx年6月28日。
地點：武威沙漠公園。
1、早上九點半主持人宣布活動開始。
2、領導講話。
3、歌詠比賽、謎語競猜、知識搶答。
4、頒發比賽獎牌。
5、全體合唱《歌唱祖國》，活動結束。
活動成立聯合領導小組，組長由市直機關工委副書記許有琴同志擔任，副組長由市糧食局黨組書記、局長柴爾楨同志、市直機關工委副書記王英文同志擔任。文體活動聯合小組下設辦公室。辦公室主任由武威市糧食局副局長達瑞元同志、市直機關工委紀檢組長范文同志擔任，具體事宜由市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室辦理。
1、各參賽單位紅歌比賽，歌唱祖國，歌頌黨的九十華誕；
2、趣味謎語競猜；
3、知識搶答。
四、參賽方法。
1參賽單位：市直機關工委、市糧食局支部、市第二糧油公司、市軍糧供應站。
2、報名方法：
（1）報名時間：各單位在6月10日以前把參賽人員名單和參賽曲目報市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室。
（2）紅歌比賽，每單位組成一個參賽隊，每隊8人，隊員單位自定，每隊指定唱2首歌（預選歌曲名單附后）。參賽隊員統一著裝“上白下藍紅領帶”（即：上著白襯衫，下穿藏藍色褲子）。
（3）、知識搶答與猜謎語活動凡參加者均可參與（每答對、猜對一題者獎紀念品一個）。知識題與謎語當場由主持人提出。
紅歌比賽分一、二等獎，獲獎人員頒發獎品，其它參加人員發放紀念品。
六、經費預算：
共計9750元，由參加單位分攤。
中共武威市直機關工委中共武威市糧食局黨組。
一、目標。
1、促進學生全面發展、健康成長，明確意識到“健康是革命的本錢”，確保“健康第一”的思想落到實處。
2、讓學生有選取地參與體育活動，激發學生的運動興趣，發揮學生各方面的才能。
3、豐富校園文化生活，營造用心向上的學風。
二、原則。
1、科學性原則。從我校實際出發，以全面落實學校既定教學計劃，又不增加學業負擔為前提，遵循學生身心發展的規律，合理地安排課外文體活動資料，教師要掌控學生的運動量，做到勞逸結合。
2、安全性原則。在課外文體活動的組織與實施過程中，要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發生。
3、自主性原則。在組織學生參加課外文體活動的過程中，教師的鼓勵、引導是必要的，同時要充分尊重學生的自我選取權和自主活動權。
4、因地制宜原則。課外文體活動要根據學校安排，因地制宜的進行。調動一切用心因素，能夠滿足學生活動需要。
三、宣傳。
在班級中統一思想，把開展學生課外文體活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。讓全班學生、家長深刻領會實施課外文體活動的重要好處，努力創造全面實施素質教育的良好氛圍。
四、要求。
1、班主任為班級活動第一職責人.按照學校統一部署和要求負責班級學生課外文體活動的組織、實施，科任教師為班級學生課外活動的協助者。
2、每位學生按照自己的組別務必自覺遵守各種活動的規則要求，聽從指揮和安排，并按時參加活動。
3、活動器材實行由小組管理職責制。
4、活動時間：利用每周一、二、三、四下午第四節課開展40分鐘的課外活動。
5、每兩周活動結束后，每一小組都務必認真記錄、小結，為今后更好的開展活動打下基礎。
6、制定好意外事故發生的應急處理預案，確保人生安全。
五、激勵。
在一學期課外文體活動中表現突出者，期末操行評定統計適當加分，單項榮譽評選適當照顧。
總之，透過課外文體活動實施，既豐富學生課余文化知識，又增強師生間的友誼，同時又能到達健體益智強身的目的。
為促進市委辦公室干部職工精神禮貌建設，鼓勵干部職工用心參加各種文體活動，豐富干部職工的文化生活，增強干部職工的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和良好的工作環境，使廣大干部職工愛好廣泛，體魄強健，能夠以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中去，更好的完成各項工作任務，展現良好的機關干部風貌，特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以發展先進文化生產力為核心，以滿足機關干部職工日益增長的精神需求、提高干部職工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育資料、豐富干部職工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展、健康向上，推動機關的和諧發展。
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，透過一些文體活動，用心營造健康向上、禮貌和諧的機關文化氛圍，搭建各部門干部職工相互交流、溝通的平臺，使廣大干部職工在群眾活動中體驗快樂，在簡單、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。
精心設計和組織開展資料豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動，調動全體干部職工主動參與辦公室文化體育活動。充分利用好元旦、春節、三八婦女節、七一建黨節、八一建軍節等重大節日設計、開展豐富多彩的活動，活躍職工文化生活，提高職工生活質量。
以機關干部職工的興趣愛好入手，全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發干部職工對體育活動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。
四、實施步驟。
按照預定的各項活動資料，用心做好活動前的各項準備工作，全面開展各項文化體育活動。
1月，根據市直機關工委要求，組織干部職工參加市里舉辦的元旦迎新春健身跑步活動。
春節：根據上級要求，節日期間組織開展一些套圈、猜謎等娛樂活動，開展對辦公室特困職工、幫扶社區、幫扶村鎮困難群眾的慰問送溫暖活動。
3月，組織干部職工參加植樹節活動。
4月，組織干部職工開展一次戶外拓展軍訓活動。
5月，組織干部職工開展乒乓球比賽活動。
6月，組織干部職工走進武警xx消防支隊，學習體驗相關消防知識及防火、滅火演練活動。
7月，聯合辦公室機關黨委共同開展慶“七一”建黨95周年活動。
8月，組織干部職工走進武警xx支隊，開展慶祝“八一”建軍節射擊活動。
9月，對辦公室特困職工開展一次家庭困難學生金秋助學幫扶活動。
10月，組織辦公室職工開展一次籃球比賽活動。
11月至12月，組織辦公室干部職工開展走進基層交流學習活動。
五、活動要求。
(一)提高認識，確保活動順利開展。辦公室各部門要充分認識開展文體活動不僅僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富干部職工的精神文化生活，而且對提高干部職工素質，倡導科學禮貌健康的生活方式，大力提升辦公室對外形象有著用心的推動作用。
(二)認真組織，確保各項文體活動常態開展。文體活動的開展由辦公室工會組織實施，按照活動開展時間安排計劃，確保各項活動順利開展。
(三)用心參與，確保活動取得實效。辦公室全體干部職工要提高認識，用心主動的參與各項文體活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不僅僅能提高干部職工的身體素質、健康意識，更重要的是能在辦公室各部門之間構成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓干部職工在工作中、活動中正確理解健康、生命、工作之間的互惠關系，牢固樹立勞逸結合的價值觀，自覺投身于機關文體活動的實踐行列，為文化建設和建設精致xx注入新的活力。
為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）。
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊：吳超，教練：聶冠華。
高二領隊：陶英，教練：楊成紅。
高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平。
規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新吳發平）。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：吳超。
高二負責人：陶英。
高三負責人：孔小燕。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅。
規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）。
三、女教工羽毛球賽（負責人：陳倩）。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：吳超。
高二負責人：陶英。
高三負責人：孔小燕。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍。
規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。
獎勵：取前五名發獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：王宏遠）。
時間：12月份。
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發獎。
五、籃球校外友誼賽。
時間：9月-2007年元月。
領隊：吳發平。
負責人：吳發平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先。
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發平、白萬鈺）。
時間：均在校秋運會期間。
1、拔河。
共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環賽制。
高一領隊：吳超，教練：聶冠華。
高二領隊：陶英，教練：楊成紅。
高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌。
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。
裁判長：周樸華。
裁判：徐振祥、何陽平、楊寧。
2、迎面接力。
同拔河。
3、師生籃球賽。
教師領隊：吳發平，教練：聶冠華。
學生領隊：曹詩明。
裁判：李際平、彭祥翠。
七、青年教師聯誼活動（負責人：吳發平、白萬鈺）。
領隊：程仁新。
組織：袁濤、曹本先。
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
為了進一步樹立廣大教職工“每一天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造用心健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強群眾凝聚力。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園。
三、活動口號：
活力永青春，運動無極限。
四、活動項目：
1、廣場舞比賽。
2、球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球比賽）。
3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）。
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
五、活動形式：
1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與狀況，按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準：
（一）廣場舞比賽評比標準。
1、陣容（60分）；注：每組限參加比賽人數不少于5人，每增加1人加5分。
2、動作整齊程度（30分）；
3、服裝（10分）。
注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值；
（二）排球比賽方式。
1、每組選派6名隊員（4女2男），按抽簽決定對陣；
2、每場對陣采取三局兩勝25分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
（三）羽毛球比賽方式。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙。
（四）乒乓球比賽方式。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙；
（五）棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；
（六）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽，以45歲為分割段）。
1、跳繩：在規定時間內完成的個數計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數計算；
3、呼啦圈：搖圈行走。
為進一步加強機關文化建設，豐富機關黨員干部的業余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區直屬機關黨工委、區文體旅游局、區機關事務管理局聯合組建區級機關黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象。
區政府大樓及區行政服務中心（東、西座）的工作人員。
二、俱樂部的資料及形式。
根據機關黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點，主要組建2類7個俱樂部：
（一）運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，并為日常活動的開展帶給場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，并為日常活動的開展帶給場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，并為日常活動的開展帶給場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期組織訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，并為日常活動的開展帶給場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上，挑選象棋高手組建機關象棋隊，適時與其他隊伍進行聯誼賽。
（二）文藝類：
5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與xx攝影協會聯辦的形式，定期邀請專業攝影師，為俱樂部會員授課，帶給技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由攝影協會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。采用與xx書法、美術協會聯辦的形式，定期邀請書法、美術老師，為俱樂部會員帶給技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由協會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業教練定期組織訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，并為日常活動的開展帶給場地保證。在此基礎上，挑選優秀人員組建區機關的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式。
每個俱樂部根據實際狀況組建，區直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發動，以及俱樂部的日常管理、協調和服務；區文體旅游局負責聯系師資，帶給活動的基本設備、設施、協調公共文體場所的使用，并做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質量進行監督；區機關事務管理局負責協調大院內場地和設備的使用。各俱樂部在業余時間組織開展活動，活動所需的資源相關單位應予協助帶給。
四、推進計劃。
（一）宣傳發動。7月份，組織發動廣大機關黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員干部的認識，廣泛深入發動，用心做好推廣，并于7月24日前將報名狀況報機關黨工委。
（二）組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關制度，并將會員名單、方案和制度等資料報區直機關黨工委、區文體旅游局。
（三）活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，并將有關的活動簡訊和活動圖片報區直機關黨工委、區文體旅游局。
為進一步豐富干部職工文體活動形式，培養干部職工健康向上的生活情趣，在文化體育活動中展現禮貌、傳播禮貌，有力推動局機關建立全國禮貌單位工作向縱深開展。根據《全國禮貌單位測評體系》、《xx市司法局建立全國禮貌單位主題實踐活動實施方案》要求，結合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
圍繞“健康、禮貌、向上”這一主題，結合局機關建立全國禮貌城市活動及建立全國禮貌單位活動，開展豐富多彩、有益工作、聯系群眾的文化體育活動。透過開展各項文體活動，使干部職工在活動中強身益智、振奮精神、陶冶情操、激發活力，加強與人民群眾聯系;在局機關營造團結友愛、凝心聚力的良好氛圍，展示司法行政隊伍健康、禮貌、向上、和諧奮進的良好形象。
(一)開展工間操活動。
每個工作日(無特殊原因)上午10點至10點20分，集中做第九套廣播體操。參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關辦公樓后院操場。
(二)發揮職工書屋效能。
每周三、周五下午開放局機關職工書屋，引導、鼓勵干部職工到職工書屋學習、借閱圖書。與xx市圖書館用心溝通，爭取xx市圖書館在局機關設立流動圖書站。參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關辦公樓9樓職工書屋。
(三)舉辦讀書交流活動。
下發讀書學習制定書目，組織干部職工撰寫讀書心得，組織三次集中讀書交流活動，使干部職工在閱讀讀書中不斷提高自身綜合素質。時間：2013年3月份至12月份，活動地點：局機關一樓會議室。
(四)舉辦三八婦女節紀念活動。
節日前夕，組織召開女職工茶話會，慰問女職工。時間：2013年3月4日至7日，參加人員：局機關女職工。
(五)組織徒步健身活動。
組隊參加xx市徒步健身各項活動。透過參加活動，增強干部職工體魄，宣傳低碳出行、禮貌出行創城理念。時間：2013年5月份，參加人員：局機關自愿參與徒步健身活動的干部職工。
(六)舉辦紀念建黨92周年參觀紀念活動。
組織參觀xx黨史紀念館，深化黨員干部對xx實施新戰略、實現新跨越建設發展新成就，黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認識。同時，組織重溫入黨誓詞，進一步深化黨員理想信念教育，強化黨員的黨性觀念和先進性意識。時間：2013年6月下旬，參加人員：局機關全體黨員，活動地點：xx市黨史紀念館。
(七)舉辦“中國夢、司法行政夢、我的夢”演講比賽。
比賽設一、二、三等獎，透過活動加強中國夢的宣傳教育，引導干部職工自覺投入到學習、實踐中國夢偉大進程之中。時間：2013年7月上旬，參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關一樓會議室。
(八)在創城包保社區開展道德講堂活動。
與包保社區共同開展一期道德講堂活動，與社區干部、群眾共同理解傳統道德教育，提高禮貌素質。時間：2013年8月份，參加人員：局機關志愿者，活動地點：新香坊社區。
(九)舉辦“學黨章、憶先烈、頌成就”詩詞、詩歌朗誦會。
引導黨員干部堅定理想信念、增強黨性修養、強化宗旨意識。時間：2013年8月份，活動地點：局機關一樓會議室。
(十)組織乒乓球比賽。
設男子青年組、老年組和女子單打三個項目，比賽設一、二、三等獎。時間：2014年1月份中旬午間休息時間段，參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關辦公樓9樓職工文體活動中心。
(十一)組織棋類、牌類比賽。
設象棋、軍旗、拱豬、升級等棋牌類等比賽項目，比賽設一、二、三等獎。時間：2014年1月份中旬午間休息時間段，參加人員：局機關干部職工，活動地點：各部門辦公室。
三、相關要求。
(一)加強領導。
開展文體活動是展示司法行政隊伍健康向上、和諧奮進良好形象的重要契機，是局機關建立全國禮貌單位主題實踐活動重要資料和有效載體。各部門負責人要高度重視此項活動，充分認識開展文體活動的重要好處，在活動中發揮表率作用，組織本部門干部職工用心投身到活動中。
(二)注重實效。
各部門要從實際出發，著眼全局中心任務，將文體活動與本職工作結合起來，與建立首善機關主題實踐活動結合起來，與建立全國禮貌單位工作結合起來，透過文體活動，增強體魄，陶冶情操，提高禮貌素質，提高工作效能，加強與群眾聯系，展現司法行政工作者良好形象。
(三)強化督促檢查。
開展文體活動是《全國禮貌單位測評體系》中的重要項目，占有重要分值。局機關建立全國禮貌單位領導小組辦公室要加強對此項工作的督導檢查，年終要按照《xx市司法局機關建立全國禮貌單位目標考評體系》對活動開展狀況進行考核。
為進一步促進我局精神禮貌建設，鼓勵干部職工用心參加各種文體活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使審計干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到審計工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好審計形象，爭取審計工作再上新的臺階。制定巴彥淖爾市局文化體育活動實施方案。
一、指導思想。
以“弘揚‘總干’精神，建設美麗巴彥淖爾”為主題，從“五學”入手、以“四德”建設為主要資料，開展爭做“三好”群眾性建立活動，帶動和推動其他各項工作不斷創新發展。不斷提高全體干部職工自身修養和服務大局的潛力，提升審計精神禮貌建設水平和審計人員的禮貌素質，豐富審計的文化內涵。
把文化體育活動與審計工作實際相結合，激發廣大審計人員愛生活、更愛工作的熱忱精神，全面提高干部職工的群眾榮譽感和凝聚力，為市委、政府帶給最優質的服務，共建和諧健康文化，共同創造良好社會氛圍，展示全國禮貌單位干部職工奮發向上的精神狀態和良好的禮貌形象。促進領導與職工之間、黨群之間、同事之間、審計和社會之間的和諧互動，推動審計發展的新進步和大發展。
（一）組織各種健康有益的文化體育活動。審計局內部設有員工閱覽室、乒乓球室、健身室等各項“基礎文體設施”便于干部職工工作之余放松休閑，強身健體。
（二）今年我局要舉辦兩次主題。
報告。
會，上半年是全體干部職工談“我的學習”主題。
報告。
會，主要交流對學習的認識和自己怎樣學習。下半年是全體干部職工談“我對‘三好’的認識和理解”主題報告會，局長帶頭，從領導班子開始，在全部干部職工學習會上交流。機關黨委辦要督促檢查好干部職工的“四個五”學習機制落實，尤其要落實好定期學習、測試、心得體會、學用結合，爭取出實效、出成效。
（三）今年5月份，市局將召開全市審計系統如何為黨委、政府及時服務、有效服務的專題研討會。
（四）開設道德講堂。
（五）在每周的學習會前唱道德歌、革命歌。要組織干部學習國學、《弟子規》等傳統文化，在全機關構成尊重人、理解人、關心人，團結互助，平等友愛，用心向上、奮發有為的機關氛圍。大力宣揚和傳承雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。繼續開展先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者、禮貌科室、禮貌家庭等評選表彰活動，在全市審計系統組織開展一次推薦評選“身邊的好人”和“道德模范”，用身邊的典型模范引導審計干部做一個踏實的人、做一個負責的人、做一個用心向上的人。
（六）組織審計人員到博物館、影劇院、展覽館等文化場所和文藝演出團體，理解藝術欣賞的常識和必要的觀賞禮儀教育。
（七）在節日期間組織各種形式的活動：“三八”節慰問孤寡老人，送溫暖、獻愛心；“五一”節開展“先進模范”評選；“六一”看望孤兒；“七一”開展演講比賽，“十一”開展棋牌、拔河、跳繩等文體活動；元旦開展攝影、書法作品展評。
方案。
（十）：
方案。
為更好的推動我校職工文化體育活動深入開展，充分發揮工會組織凝聚力量的重要作用，增強教職工教書育人的使命感和職責感，學校工會將開展系列文體活動，現將有關工作安排如下：
1.開展文化體育活動。舉行球類比賽、棋類比賽、書畫比賽各1場次。
2.開展送溫暖、獻愛心活動。對困難或多病教職工進行1次慰問。
3.開展征集教職工優秀提案活動。落實領導干部“下基層、訪民情、辦實事、解難題”活動，用心為干部職工排憂解難，激勵廣大教職工帶著激情和愛心創造性開展工作，為教代會召開做準備。
4.舉辦1期師德先進事跡培訓。
二、組織領導。
為確保活動順利開展并取得實效，成立活動領導小組和各活動小組。
（一）活動領導小組：
組長：裴俊香。
副組長：邢俊祥。
成員：王悅、王煥麗、王清芝、張春紅、李闊、辛曉艷。
主要職責：制定活動方案，安排工作人員，落實活動經費，保證活動順利進行。
（二）活動小組：
1．籃球比賽組：
組長：劉衛東。
成員:王山嶺王仕光。
主要職責：組建球隊，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。
2.乒乓球比賽組：
組長：孫彥飛。
成員:王德成苑亮。
主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。
3.棋類比賽組：
組長：李闊。
成員:胡太安李英。
主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。
4.書法比賽組：
組長：辛曉艷。
成員:趙中天馬昌斌。
主要職責：分發紙張，選聘評委，保證比賽順利進行。
5.慰問組：
組長：裴俊香。
成員:王悅、王煥麗。
主要職責：挑選慰問對象，準備慰問金。
6.提案征集組：
組長：邢俊祥。
成員:趙磊陳運霞。
主要職責：準備提案征集表格，評選優秀提案，收集各個小組活動資料并存檔。
7.板報組：
組長：趙中天。
成員:李文山丁原媛。
主要職責：收集師德材料，保證板報設計美觀大方。
8.宣傳報道組：
組長：趙丹。
成員:林桂平、郭苓苓。
主要職責：拍攝所有活動過程，撰寫新聞稿件。
三、活動要求。
1.各小組要充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，在開展活動前做好一切準備工作，保證慶祝活動隆重、熱烈、儉樸、實效。
2．每名教職工至少報名參加1-4項中的一個項目，保證參與面到達100%。
3.各小組要在活動結束時，將優勝者名單報學校工會，以備獎勵使用，每名教職工只按參加項目的最好成績表彰獎勵一次。
工會文體活動方案（優秀21篇）篇二十一
為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業余文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織xx全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎。
地點：xx 時間：20xx年xx月xx日10:00~16:00
1、
2、
3、組長：副組長：工作人員：
活動共計xx人
1、比賽：
參賽人員采取自愿報名的方式進行，采取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶；第二名：牙膏一支；第三名：筆筒一個。
2、羽毛球比賽：
元）；第三名：羽毛球一筒
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人；第二名：牙膏一支；第三名：筆筒一個。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶；第二名：牙膏一支/每人；第三名：筆筒一個。
合計：元
2、活動道具：
牌四副、記分牌一個、哨子一個、羽毛球一筒、氣排球兩個、拔河繩一根、羽毛球拍（自備）。
合計：xx元
3、雜項：飲料、瓜果零食、杯具紙巾等、場地費
合計：xx元以上活動經費預算共計約xx元。
1、希望各班組員工積極參加各項文體活動
2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類
傷害的發生
以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。