工作計劃范文主要包括目標分析、任務安排、時間計劃、資源需求等內容，它能夠幫助我們更加有條理地進行工作。在下面的范文中，你可以了解到不同領域的工作計劃范文，對自己的計劃能力有所提升。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇一
2017年，一季度“一通三防”戰線廣大干部職工，在礦領導的正確領導和公司業務處室的精心指導下，在質量標準化上取得了一定的成果，在相關業務科室的大力配合下完成了2017年度礦井五大災害的編制和上報工作。保持了礦井通風質量標準二級。狠抓了通風設施的建筑和修繕工作，分別制定了通風設施達標規劃與措施，優化了通風系統，保證了采掘工作面安全貫通與正常供風，保證了礦井安全生產。工作總結如下：
一、工作總結：
1、加強通風管理、創造優良的工作環境
一季度， 我們“一通三防”戰線狠抓通風系統的優化、通風設施的整改和質量標準化達標，分別對井下通風設施實行了分片包干，發現損壞及時進行修復，保證了通風系統的穩定、可靠。在局部通風方面，嚴格按照局部通風管理規定，實現了局部通風機雙風機、雙電源、自動倒臺的管理要求，有效的消除了各類安全隱患，為礦井的安全生產提供了保障。
2、加強失修巷道的維修和保養工作，確保通風系統的穩定和可靠。一季度共維修巷道230米。
3、提高防塵意識，完善防塵管路：
的防塵設施，消滅了防塵管路跑、冒、漏現象。完善了防塵系統，鞏固了質量標準化建設成果。另外，我們加大了《“一通三防”齊抓共管責任制》處罰的力度，有效的遏止了粉塵的超限，確保防塵設施的完好和正常使用，對井下采掘工作面地點進行24小時不間斷的粉塵監測。
4、嚴格瓦斯、監測系統管理，提高礦井抗災能力。
（1）嚴格落實了瓦斯查員崗位責任制，對瓦斯檢查員進行了不定期的查崗，杜絕了瓦斯檢查員的空班漏檢和假檢。
（2）嚴格按照《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》的有關規定，按期對儀器進行了標校、送檢，確保了儀器的靈敏可靠，保證了24小時對井上下不間斷連續監測。
5、完善管理制度，規范管理行為：
嚴格按照“一通三防”各項管理制度，不定期的進行現場監督檢查，通過經濟杠桿的作用，有效的遏止了風門隨意敞開、破壞通風設施的現象。
總之，通過大家的努力工作，一季度 “一通三防”工作取得了一定的成績，但是，我們也清醒的認識到還有不足之處，在今后的工作加以克服。
2017年第二季度通風工作安排
第二季度我礦3705綜采工作面開始生產，3706下巷開始掘進，因此，二季度“一通三防”工作的重點為保證供風及防塵方面。為實現二季度各項工作目標，重點采取以下措施：
1、持續開展全員技能培訓，提高隊伍整體素質
二季度，通風戰線將充分利用安全月、班前、班后會深入推進 “三基三抓一追究”和“手指口述、崗位描述”工作法為切入點，深入開展崗位練兵和業務技術學習活動，并結合我戰線的實際情況，認真組織干部、職工學習《煤礦安全規程》、《煤礦井工開采通風技術條件》，通風安全質量標準化標準、礦井通風設施技術規格質量標準等通風技術和質量標準，切實提升干部職工的業務技術素質和現場實際操作技能，牢固樹立安全質量標準化管理理念，為實現年度安全質量標準化達標目標，奠定堅實的基礎。
2、通風方面
人進行獎勵，否則處罰。
3、局部通風方面
強化局部通風管理，強化現場管理加強安全管理水平，提高局部通風安全裝備及質量標準化水平，進一步完善礦井掘進工作面局部通風齊抓共管責任制和各項管理制度，明確職責，落實責任，做到風筒吊掛平直、有編號、反壓邊整齊一致，無擠壓，做到臺賬、記錄清晰、字跡工整；局部通風機及附屬設施的設置符合規定要求，每月按規定對局部通風質量達標檢查考核，合格對責任單位和責任人進行獎勵，否則進行處罰。
4、防塵方面
狠抓綜合防塵措施的落實工作，認真落實我礦的沖塵制度。嚴格按照周期進行沖塵， 嚴格落實防塵設施使用情況，加大監督、檢查力度，安技辦不定期組織檢查，對查出問題不進行落實整改的單位和責任人嚴格按規定進行經濟處罰。
5、巷道維修和保養
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銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇二
二零一一年我們制定、修訂了各項規章制度，經過幾個月的磨合取得了一定成效。所以在一二年的執行過程中雖然還存在著一些問題和不足，但總體上來看還是大有進步。絕大部分員工都能認真執行公司的各項制度，能嚴格的按照要求上下班打卡。外出工作或出差認真的填寫我們登記表格，很少有遲到、早退的現象發生。工作方面大多數員工都能認真的積極主動地去做自己的本職工作不計個人得失。上班時間集體打游戲、哄鬧等不良表現有了很大的改觀。雖然說有了一定的進步但還存在著很多不足之處。其表現在：一是個別人上班遲到；二是外出登記、上下班打卡的意識不強；三是個別人上班玩游戲等現象時有發生。分析原因有二：一是管理不到位 。應該充分發揮部門負責人的職能，不但抓好業務更要做好員工的綜合管理工作從根本上解決問題；二是安排松散、不緊湊。各部門的工作安排應該張弛有度，充分利用好工作時間。
2、培訓工作
幫助。
3、招聘工作
隨著公司業務的不斷擴大，現有的員工力量很難滿足工作的需要。所以，由行政部配合余總參加了內蒙古人才招聘會，以及網上招聘等多種形式的招錄工作，通過多天來的考核。本著優中選優的原則，我公司現招取了四名工作人員并充實到技術、行政崗位，為公司今后的發展奠定下基礎。
4、安全防范工作
在吸煙問題上經過幾次強調有了一定改觀，但是個別人有時疏忽到處撒煙灰，希望引起重視、消除隱患。
公司各辦公區安裝了監控，對安全防范起到了一定作用。 公司保險柜已修好，對錢、物、票證等保管起到了一定的作用。
技術部、市場部工作人員外出工作或出差可能需要攜帶儀器、手機等物品，為了落實責任到人避免遺失提高責任心，凡帶出的電腦、儀器等要求做好登記，并辦好交接手續。 天氣漸暖，為了保持室內涼爽各辦公室都要開窗通風，為了安全考慮，要求各辦公室下班后檢查窗戶是否關閉、鎖好門、關好窗、避免失盜。
二、行政工作
1、由于公司業務的不斷增長，現有的辦公條件已很難滿足需求。本月初在增加一個辦公室的基礎上，對辦公區做了一個整體大調整，技術部、財務部都有了獨立的辦公環境，大大的改善了辦公條件。經過全體員工的共同努力使公司辦公區煥然一新。
2、改善了辦公環境。我們又添置了一些配套的辦公用品，如活動櫥、辦公椅、飲水機等。以及為了員工中午用餐方便配備了微波爐，解決了員工中午熱飯的問題。
括各辦公室、會議室、總經理辦公室，經過一段時間的實施效果較好，希望努力認真落實。
三、二季度的工作計劃
在這方面的工作雖然是好于過去但不盡如人意，存在著一些反復會出現這樣或那樣的問題。如在出勤、外出登記的執行等就時好時壞，這就需要時時提醒員工去遵守。所以在今后的工作中：一是抓好員工的出勤管理；二是做好外出登記；三是嚴格要求員工上班工作紀律。
2、培訓工作
培訓工作一直以來做的就不是很扎實，除了存在著以上提到的問題，還有一些欠缺，需要逐步改進，所以在今后的培訓安排上切合實際盡量把公司產品的宣教工作做到位，使技術部、市場部的工作人員熟練掌握產品性能，高標準嚴要求。
3、行政工作
行政工作瑣碎而繁雜，涉及到各部門的服務和后勤保障工作。雖然是我行政部處在新老交替的情況下，員工倉促離職新員工接手后缺少一個熟悉的過程。但我們在各項工作中克服困難確保各項工作順利開展。
注：行政部1至3月份的具體工作因每星期都發到洪總信箱就不在此例舉了。
行政副總：趙軍
2012年3月30日 星期五
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇三
第一季度，我公司全體員工進一步統一思想，堅定信心，積極地投入到工作中，認真地做好本公司的各項工作。截止3月31日止，第一季度零售藥店配送xx萬元，普藥配送xx萬元，醫院網絡配送xx萬元。總結起來，主要從以下幾方面開展工作：
一、 以人為本，不斷提高自身服務質量。
我公司全體員工牢固樹立和落實以人為本的服務理念，我們加強了對全體員工的教育和管理，提高大家的工作積極性和自覺性。大力推行規范化服務，樹立新形象，努力提高服務質量。
二、開發客源，積極拓展業務。 我公司在穩定原有客戶的基礎上，不斷加強新客戶的發掘，進一步擴大配送的業務量。了解客戶的具體要求，為客戶提供最便捷的服務；通過不斷的努力和創新，大大提高了整體的服務水平和競爭實力，有效促進了各項業務的發展。
三、加強gsp培訓
改進。我公司第二季度的工作計劃是：
一、積極開拓業務增長點，尋求業務新突破。
二、加強各部門gsp培訓。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇四
20__年第二季度，__社區在街道黨工委、辦事處正確領導下，堅持以黨建為引領，以人民為中心，以問題為導向，以創新為動力，聚焦居民群眾反映突出的短板頑疾，依靠居民群眾和社會組織兩大群體，發揮黨組織和黨員“兩個”作用，凝心聚力、奮發作為，扎實推進和諧有序、綠色文明、創新包容、共建共享的幸福家園建設。
（一）突出政治引領，加強社區黨建。
一是筑實共同思想基礎。發動全體黨員下載“__”app，設立“__”組織架構，設置支部學習管理員。發揮__課堂和“__”平臺作用，組織黨員學習全國、省、市、區“__”和__精神;結合“固定主體黨日”活動，筑牢筑實黨員干部共同的思想基礎。二是深化最強支部創建。堅持把最強支部創建牢牢抓在手上、放在心上，貫徹到各項具體工作中。結合“3.5”學雷鋒活動，“__”等網格支部組織黨員形式多樣的志愿服務活動;結合“周三夜訪談”，二季度走訪服務居民x戶，收集到居民群眾建設性意見x條，幫助解決居民服務需求x件，持之以恒推進最強支部創建。
(二)突出凝心聚力，優化社區服務。
一是優化小區功能服務。持續推進小區功能完善服務工作，經過不懈努力，到二季度末，房屋外墻維修工程已完成x幢，另有x幢正在實施，還有x幢將于近期啟動，總體進展有序順利;電梯提升工程，按簽訂的正式協議，第一批x臺電梯已進入排產階段，第一期配套資金鐵投正在走相關程序;坡道改造工程已完成x個，剩余x個鐵投正在走相關程序;地鐵施工影響問題，經過街道協調，施工方采取措施降低影響度，居民不滿情緒已基本平復。通過發揮“三方聯動”機制作用，第二季度收繳物業費共計x萬元，收繳率達x%。二是優化特殊群體服務。針對社區退伍老兵群體，共采集退役軍人信息x人，錄入系統x人，懸掛光榮牌x塊，以《跨界合作·公益同行》為主載體，社區“__”聯合__集團、__銀行等的員工志愿者、大中小學生，組織開展“重溫烽火歲月追憶戰火青春”“向__學習，傳承__文化”“弘揚雷鋒精神、優化環境發展、爭明使者”等主題的關愛活動。針對社區殘疾人群體，及時發放殘疾人住院慰問補貼x人次x元，發放困難殘疾人生活補貼x人次x元，發放重度殘疾人護理補貼x人次x元，并結合春節、全國愛耳日，慰問困難殘疾人家庭x戶，開展愛耳日宣傳教育活動等。三是優化就業民生服務。扎實開展失業再就業工作，通過宣傳欄張貼通告、電話聯系、群發短信、社區公眾號、小區顯示屏滾動方式，認真做好街道20__年春季人力資源專場招聘會”的宣傳發動，組織x余位居民參加招聘會。在此基礎上，x月x日社區舉辦了“退伍不褪色就業再啟航”退役軍人專場招聘會，聯系了名流健康體檢中心、__電器x余家企業推出崗位x余個，當天簽約x人。
(三)突出平安潔美，強化社區管理。
(四)突出文明祥和，發展社區文化。
一是精心組織節日文化活動。結合__節等傳統佳節，組織開展文娛活動x場次，“__”新春文藝匯演、“__”聯誼活動、__做湯圓活動等，豐富了社區居民精神文化生活，弘揚了“尊老、愛老、敬老、助老”傳統美德，展示了文明祥和的社區文化氛圍。二是傳承發揚優良家風家訓。開展“傳家訓、立家規、樹家風”活動，將家訓家教與挖掘學習歷代名人故事、培育選樹好家風典型等工作相結合，大力傳承和發揚優秀家訓，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以小家的文明促進社區的文明，在全社會營造重家庭、重家教、重家風的優良風尚。三是扎實開展文明實踐行動。依托社區“__”社會組織，聯合志愿者團隊，開展“跨界合作、公益同行”巡河護河、公益植樹等系列文明志愿行動，大力弘揚文明志愿精神，以實際行動為打造美麗和諧文明社區貢獻力量。
三季度工作總體上按照年度工作計劃，結合街道黨工委的新部署、新要求，統籌社區黨建、服務管理、精神文明等三大塊工作，穩步實施，扎實推進。重點要抓以下工作：
（一）社區黨建方面。
一是深化最強支部創建，把最強支部創建活動融入到社區服務管理的各個環節、各項工作。二是深化黨員學習教育，用好“__”和__課堂，抓好理論武裝，適時組織黨員參觀紅色陣地，增強學習效果。三是注重黨建帶群團，抓好曙光之城業委會換屆選舉工作，發揮好“紅立方”作用。四是抓好黨員發展工作，嚴格按照程序抓黨員培養發展工作，把好黨員隊伍“進口關”。
（二）社區服務方面。
一是繼續緊盯小區功能完善，跟緊鐵投走程序進展情況，爭取3季度x個坡道改造能夠走完程序，盡最大努力爭取啟動開工。二是繼續做精做優就業幫助、困難幫扶、婦女計生、養老助殘、企退人員、復員軍人、特殊群體等民生服務工作，不斷提升社區居民群眾的獲得感、幸福感和認同感，適時組織社區企退人員外出活動，豐富企退人員的業余生活。
（三）社區管理方面。
一是繼續深化平安創建，做好消防安全隱患排查整治、社會治安亂點排查整治、群眾矛盾糾紛化解處置和特殊重點人員穩定控制等工作。二是下大力氣推進垃圾分類工作，改造提升一二三區垃圾分箱等基礎設施，引進“輕松環品”第三方運行機構，嚴格實施垃圾分類巡查、考核、激勵制度。
（四）社區文明方面。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇五
“夯實基礎，提升形象，爭創一流，確保穩定，創建平安、和諧中心”是安保部11年工作的總體思路和目標的要求，安保部分工協作，一季度完成了以下工作：
一、確保元旦、春節期間中心安全保衛工作
1、制定“雙節”期間中心安全保衛工作安排，為使中心員工平安渡過“雙節”，發布“節日溫馨提示”及有關防火、防盜通知、通告等信息。
2、“雙節”前對全中心進行了安全檢查。對在檢查中發現存在安全隱患，現場予以解決。
3、為加強各監控盲點的治安管理，增加保安24小時值班；?
二、安全工作管理情況
1、完善了各類安全管理制度、各類安全緊急預案、安全考核制度，層層落實簽訂了安全生產責任制，相關人員簽定了11年度安全協議書，明確了各自的職責及工作要求，責任夯實到每名管理人員身上，進一步增強了員工做好安全生產工作的責任感和使命感。
2、在2月份認真組織開展了“企業防火宣傳教育”活動，進行了安全操作規程學習、安全知識培訓、各類事故案例、相關安全生產法規等，全面提高安全生產意識，將安全生產意識深入人心。
3、制作了消火栓與滅火器的月檢卡，安保部領班負責每月對消防設備進行檢查，充分保證了消防設備在突發情況下能夠“拿得出、用得上”。
三、宿舍流程管理情況
加強對員工宿舍的管理是安保部一直以來堅持做好一項重點工作，只有給員工創造一個舒適、安全、健康的住宿環境才能體現中心“以人為本”的思想作風。
1、為宿舍人員進行了合理的宿舍分配、對工作上、下班時間不一樣的人員進行調整，保證人員夜間休息不受影響。
2、制定了神東國際交流中心《員工宿舍管理辦法》、《員工宿舍物品擺放標準及規范》、《員工宿舍管-理-員崗位職責》、《員工宿舍違規處罰細則》、《宿舍外來人員管理制度》、《員工宿舍入住手續》等6條宿舍相關管理規定，對員工宿舍及宿舍長進行調換，給新的宿舍長重新制定了工作職責。明確任務，實行宿舍長、領班、經理層層管理責任制。
3、 為了加強宿舍夜間管理，安保部派專人對員工宿舍進行全天值班制度管理，夜間有外來人員必須經宿舍管理人員的同意后方可出入，保證員工的生命及財產安全。
4、 建立員工信息檔案，安保部對不同部門及不同工種住宿員工進行登記備案。
四、存在主要問題：
1、 績效考核獎金分配拉檔不大，還不能充分調動大家的積極性。
2、 強化制度落實，加強制度管理，在執行中還有不到位地方。
安全不光要避免安全事故的發生，作為中心的窗口部門還要進一步加強員工個人素質，因為員工的個人素質也影響著中心的`整體形象，所以在二季度加強業務培訓，提升員工素質為主題，切實做好員工培訓工作：
一、認真學習，提高素質
在中心的大力支持下，安保隊伍不斷擴大，解決了安保部人員短缺的問題。在新的一年里加強安保隊伍正規化建設，加強安保隊伍素質建設，全面提高安保工作水平，切實擔負起維護中心治安穩定。樹立良好的安保形象，轉變舊的工作作風，團結一致，把中心的安全保衛工作做實，把中心的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。
1、 規范員工在職培訓，不斷提高員工的素質。
完善部門人員編制，認真制定年度培訓計劃，精心組織員工進行培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段， 使安保隊伍專業化。
2、加強骨干隊伍建設，保持安保隊伍穩定。
安保部增加安保巡邏崗，對中心各個樓層、通道定時巡邏，及時發現各類安全隱患，并對其他員工進行監督。每月組織員工評出前三名，并實行不同層次的獎勵，以激發員工不斷提高自身的工作能力，以公平、公開的方式培養、選拔優秀員工。
二、加強內部治安管理，確保中心內部穩定
為了維護中心治安穩定，進一步加強中心內部安全防范工作，認真落實安全保衛責任制。
1、 值班人員加強巡邏，嚴密防范
利用中心安裝的監控設備，嚴防事故的發生。重點加大對破壞、盜竊、等案件的打擊力度，為中心創造一個良好的治安環境。對外來來訪人員做好嚴格登記，安保巡檢員每隔1小時對整個中心的通道進行巡查，及時處理突發安全事件，確保中心全體員工的人身和財產安全。
2、 加強宿舍管理，嚴格執行宿舍管理辦法
（1）．堅持不定期對宿舍進行安全防火檢查，確保員工宿舍安全員工宿舍安全防火工作十分重要，安全檢查，發現不安全隱患及時糾正，并對發現有違章使用電器的員工進行教育。
（2）.堅持每天檢查宿舍衛生，確保員工宿舍干凈衛生為了培養員工良好衛生習慣，保證宿舍干凈整潔，根據宿舍管理辦法有關規定嚴格檢查。檢查過程中，對于表現較好的宿舍，將通報表揚；對表現較差的宿舍，將通報批評，并按照宿舍管理辦法相關規定給予處罰。
（3）.堅持每天檢查宿舍紀律，確保員工就寢紀律
為了使每位員工養成良好作息時間習慣，確保員工晚上就寢安全，嚴格查寢。 查寢中，發現未在規定時間內歸寢且沒有正當理由的，按照宿舍管理辦法的相關規定進行處理。
(4) ．充分發揮宿舍長的作用，做到每月跟宿舍長進行一次交流，共同抓好員工寢室工作。
三、消防管理，預防火災事故
2011年，我們將在現有的基礎上，進一步加強對消防工作的管理。認真學習，加強防火安全工作的管理和檢查力度，做好消防器材的檢查、維修、保養工作。
神東國際交流中心安保部
2011年3月15日
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇六
20__年第一個月熟悉環境了解車間結構布置及管道分布，后二個月參與生產，一季度在車間領導和全體員工的共同努力下，車間的各項指標基本穩定。
本人主要負責生產及產品質量方面工作。
1、一季度生產基本穩定，對不正常品種和條線工藝上作微調。
2、一季度質量重點是對毛絲錠位進行全方位檢查，主要是主預網絡的清洗，大網板的清洗，保溫材料的添加等。
3、質量方面的'不足：車間自檢和稱重不到位，分錯絲多落才發現，這些都反映生產過程控制的不足；工號紙也多次貼錯，車間對相關人員進行處罰，工藝上及時跟進對錠位做明顯標志。
4、切換斷頭多，工藝方面加強了跟蹤，卷繞頭的保養工作有待加強。5、3月下旬，按照公司規定將吳江良燕和德國司馬kb88分開使用。
6、通過工藝調整，61/24?h-61、58/24?h-58等高速經編機品種客戶使用較滿意。
二季度主要從以下幾個方面做好工作：
1、協助劉主任做好管理工作，及時完成公司和車間的各項任務。
2、抓生產過程控制，特別是切換斷頭和生頭困難。
3、做好產品質量管理工作，特別要查找錠位之間的差異。
4、要做好熱輥清洗工作網絡清洗工作和網板清洗工作。
5、監督做好員工的各項培訓工作，特別是質量培訓工作。
6、密切關注產品的使用結果，認真對待客戶的每一次反映。
7、督促卷繞頭的保養工作。
fdy（2）車間??陳榮榮。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇七
20xx年第一季度是公司醞釀全年工作開展的起點，生產部在公司領導的正確帶領及部門人員的努力下順利完成了各項任務。現將一季度工作匯報如下：
一、工作亮點：
1、公司于1月份召開了全體員工會議，對20xx工作進行了全面總結，并就20xx年工作進行了安排部暑，要求生產、采購部門下降能耗20%的目標，針對目標責任，生產部將任務進行細化落實，分解到班組和個人，至少讓大家明白節能降耗從我做起才是源頭的開始。2、1—3月份共生產產品：565箱（噴施寶系列產品：989箱其中443贈品：9230箱，33系列產品：7723箱）共折合324噸，與20xx年同期生產噸數相比上升了1.2個百分點,在過去的一季度生產周期內要生產這么多噸數是史無前例的。產品合格率99.8%與去年基本持平。
3、3月份向全區贈送的xxx贈品采用多年積壓在倉庫的積壓產品和退回產品進行回收，采用低成本的加工方式順利進行為公司減少了不少費用，為緊缺的庫容釋放了一定的空間。
4、在抓好產品生產質量的同時，通過20xx年的總結分析，及時對250ml瓶裝生產線設備進行套標技術改造和優化，按照今年生產180萬瓶計算，每張標簽至少減少0.2元每瓶計算,直接為公司節約資金34萬余元。
二、主要采取的措施。
1、制度。
根據公司目標制定了車間班組節能考評制度和獎勵制度，內容包括安全生產、6s工作、勞動紀律、操作技能提升學習、和技術革新等幾大方面，充分抓住團隊的凝聚力以達到生產所用的材料都要以節約為目的作前提。
2、做好安全工作，保障穩定生產。
對進入車間的新員工嚴格按照“三級”安全教育培訓合格后，以“師帶徒”方式上崗作業，既保證了安全，又加快了新員工學習技術的過程同時車間每周一次安全檢查，及不定期檢查和班組一日三查等相結合為車間全年無人身重大傷害事故打下了基礎，不出人身傷害事故也能為公司減輕經濟負擔。
3、做好成本管理。
a.建立責任成本臺帳，包括原輔材料的領用以及成品入庫的準確性等并把考核重點放在控制原輔材料的利用率上。
b.逐步提高操作水平的培訓，重點對車間“兩機一員”進行了培訓學習，利用考核原則，以多能手的獎勵方式來激發員工對節能的熱情程度。
4、挖潛增效，積極進行設備改造。
a.進行了250毫升生產線的傳送鏈板反轉調整重裝及傳送鏈板錯位連接技改方案，改裝后達到減少輸送帶運轉過程的卡瓶、倒瓶次數提高生產效率。
b.進行了250毫升生產線回收藥液灌裝管道的獨立安裝減少日常運送藥液流失和浪費。
b.產品外包臟污清洗擦拭問題長期困擾著我們部門，利用和生公司現有的離心機對產品外包臟污進行清洗，解決了需要大量人工擦拭問題也解決了我部門多年困擾的大難題，從而減少了人工成本。
三、工作中存在的不足。
1、車間管理綜合治理工作開展不夠扎實，發現問題整改拖拉。
2、現場管理力度不足，物品定位放置有時零亂，沒達到整潔要求。
3、生產任務分解到班組不夠明確，時常還利用口頭方式與文字傳達不一致的現象。
4、動力設備技術人員數量和水平有限，技術含量稍大的設備故障有時出現無能為力維修現象。
1、全力奮戰4至6月的生產高峰，開創季度新佳績，積極排查安全隱患，對發現的問題及時認真整改，做好車間重點設備的日常維護、保養工作，確保安全生產。
2、重點抓好現場管理工作，整治車間邊角亂擺亂放，達到整潔要求。
3、做好生產計劃，分解任務多以文字傳達為主，確保任務的出錯率。
4、強化成本意識，控制輔材消耗，做好節能降耗、技術創新工作、特別是新投入的套標機要充分發揮它的.作用性。
5、繼續抓好車間的設備安全穩定運行工作，以保證設備的利用率，繼續保持車間良好的安全局面。
第二季度生產工作大、任務重，在這種情況下，要做到人人有任務、有擔子、有壓力。在日常管理上，抓好思想教育、制度落實、效能提升，堅決杜絕無所事事、得過且過、浪費時間的現象，努力把生產部建設成為一個作風好、服務好、績效好、形象好的“四好”車間，用我們的努力向公司證實我們能力不是很高但可以做好事情。
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銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇八
2017年第一個月熟悉環境了解車間結構布置及管道分布，后二個月參與生產，一季度在車間領導和全體員工的共同努力下，車間的各項指標基本穩定。
本人主要負責生產及產品質量方面工作。
1、一季度生產基本穩定，對不正常品種和條線工藝上作微調。
2、一季度質量重點是對毛絲錠位進行全方位檢查，主要是主預網絡的清洗，大網板的清洗，保溫材料的添加等。
3、質量方面的不足：車間自檢和稱重不到位，分錯絲多落才發現，這些都反映生產過程控制的不足；工號紙也多次貼錯，車間對相關人員進行處罰，工藝上及時跟進對錠位做明顯標志。
4、切換斷頭多，工藝方面加強了跟蹤，卷繞頭的保養工作有待加強。
5、3月下旬，按照公司規定將吳江良燕和德國司馬kb88分開使用。
6、通過工藝調整，61/24 h-61、58/24 h-58等高速經編機品種客戶使用較滿意。
二季度主要從以下幾個方面做好工作：
1、協助劉主任做好管理工作，及時完成公司和車間的各項任務。
2、抓生產過程控制，特別是切換斷頭和生頭困難。
3、做好產品質量管理工作，特別要查找錠位之間的差異。
4、要做好熱輥清洗工作網絡清洗工作和網板清洗工作。
5、監督做好員工的各項培訓工作，特別是質量培訓工作。
6、密切關注產品的使用結果，認真對待客戶的每一次反映。
7、督促卷繞頭的保養工作。
一、 第一季度工作總結
第一季度，運輸隊堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞我礦實現“百萬噸跨越”的總體目標，積極開展各項工作，為生產一線的生產需要奠定堅實的運輸提升保障，為采面的正常接替、開拓進尺的計劃實現及原煤的正常提升做出了一定的貢獻。
(一) 完善東混合立井運輸系統，為綜采設備的正常安裝打下良好基礎。
第一季度，運輸隊在天氣寒冷，工期短任務重的情況下，積極組織、精心安排，對東混合立井工業廣場的軌道車場進行了鋪設，并完善了東混合立井—250水平井底車場，對己組東翼回風巷的軌道進行了調整校正，為丁戊120采面綜采設備的按期安裝打下了安全運輸保障。
(二) 精心組織，統一指揮，確保綜采設備的安全、高效運輸。
丁戊120采面綜采設備的運輸主要有運輸隊負責，將綜采設備由己組東翼混合立井井底拉至丁戊上車場；再有丁戊上車場下運至—352片盤車場內。接到該任務后，運輸隊干部職工高度重視，積極組織，加強安全管理及干部跟班制，每個班頭都至少有一名隊管干部統一指揮，確保了綜采設備的安全高效運輸，保證了設備的如期安裝。
(三) 加強暗斜系統的檢查檢修，確保丁戊原煤的安全、
高效提升。
暗斜系統作為目前提升丁戊原煤的一個重要環節，為保證其安全、高效提升：
a) 加強暗斜軌道日檢修制度，安排專人每天對暗斜軌道進行檢查檢修，及時處理軌道接口錯差增大，部分地段變形及軌道附煤增多等隱患。把各種隱患都處理在萌芽狀態，確保箕斗的.正常運行。
(四) 加強計劃性檢修，確保大型設備及運輸環節安全。 為保證所管轄設備的安全可靠，確保各重要運輸環節的安全高效運輸，運輸隊加強計劃性檢修工作：
一月份具體工作：
a) 暗斜井西碼鋼絲繩調頭；
b) 更換暗斜東碼鋼絲繩。
c) 東主井工業廣場、己組東翼回風巷轉換車間至東主井井筒之間、-410車場三場所的鋪道工程。
二月份具體工作：
a) 檢修暗斜電控
b) 更換矸石山提升繩。
c) 加固暗斜箕斗。
d) 清洗丁戊軌下絞車各類閥組，疏通冷卻系統
三月份具體工作:
a) 對己組軌下軌道部分地段進行抽底調整。
b) 清洗丁戊軌下絞車各類閥組，疏通冷卻系統。 c) 調整暗斜軌道。
以上具體工作的實施，確保了各個運輸系統的安全可靠，杜絕了各種安全隱患的存在。
(五) 加強材料管理，杜絕浪費。
為控制成本，節能降耗杜絕浪費，運輸隊完善材料領用制度，以舊換新，鼓勵修舊利費，有效杜絕了浪費，使材料成本月月不超標，季度有結余。
二、 第二季度工作安排
(一) 繼續做好暗斜系統的日常管理工作，加強日常檢查檢修，加大暗斜軌道的日常維護，全力保證暗斜系統的安全可靠，為丁戊原煤的提升做好運輸保證。
(二) 加強計劃性檢修工作，保證各個重要運輸環節的安全可靠。
重要計劃如下：
1. 更換丁戊組絞車鋼絲繩。
2. 對己組絞車鋼絲繩進行調頭。
3. 己組人車做重載脫鉤試驗。
(三) 全力搞好質量標注化工作
運輸隊崗位多、戰線長，質量標準化工作主要是各區
域文明衛生和五小電器，根據隊實際情況，采取有效措施，切實提高了職工的區域文明衛生意識、五小電器防爆及衛生意識和工作責任心，保證該項工作的項項達標。
(四) 加強車輛管理，確保生產一線需要。
加強車輛管理工作，掌握井上下的車輛數量，井下各個地點的車輛數量，統一調配，合理供給，保證井上供料有車輛，井下各開拓頭有車輛，加大車輛周轉力度，提高車輛利用率，為生產一線做好運輸服務，為我礦實現“百萬噸跨越”做好車輛供給關。
(五) 繼續做好節能降耗工作，嚴格控制成本，修舊利廢 杜絕浪費，最大力度降低材料指標，減少噸煤成本。
運輸隊
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇九
下面，我就我鎮安全生產工作匯報如下：
一、強化組織領導。
城關鎮地理位置獨特，人口居住混雜，安全生產工作尤為重要。按照安全生產工作要求，我們對安全生產領導小組進行了充實和調整，由黨委副書記、鎮長王永革同志任組長，分管領導南偉同志任副組長，成員由組織、紀檢、司法、綜治、民政等職能干事組成，成立了社會治安綜合治理辦公室，配備了專職人員，落實了辦公經費，健全了規章制度，建立了安全生產網絡體系，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，使安全生產中存在的薄弱環節和能問題及時發現并消除。
二、完善工作機制。
鎮安全生產領導小組堅持每月召開成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究布置安全生產工作任務。堅持每周一次的學習例會，宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關文件精神，讓領導小組成員首先學會、領會，知道相關安全生產政策法規及處理辦法，提高安全生產干部素質隊伍建設。制定了安全生產管理制度，一是安全生產崗位責任制度，從鎮長到村主任，逐級明確了安全生產崗位職責；二是安全生產七項工作制度，即：安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度；三是安全生產考核制度，實行安全生產百分考核，并印發到各村、各學校、各企業。
三、強化輿論宣傳。
“安全第一，預防為主”是抓安全生產工作的一貫方針，要抓好安全生產，必須堅持這個方針。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規，普及安全知識，推動安全生產工作順利開展，我們把宣傳工作放在首位，通過廣播、板報、標語、印發宣傳資料等多種形式，在群眾中廣泛開展安全生產宣傳教育，全面提高廣大人民群眾的安全意識。我們向各村下發了安全生產實施方案，組織全體機關干部深入村組，走訪群眾，散發宣傳資料600余份，在全鎮形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍。
四、狠抓工作落實。
我制定下發了《安全生產實施意見》，與各村、學校、企事業單位簽訂了《安全生產目標責任書》，堅持每月組織一次安全生產大檢查，對存在安全隱患的及時指出，并限期整改，確保了安全生產責任制的落實。截至目前，全鎮無一例不安全事故發生，群眾滿意率達到98％以上。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十
在街道黨工委的的正確指導下，我總支認真貫徹落實黨的___的精神，全面推進黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，現將第一季度黨建工作總結如下：
一、工作開展情況。
(1)加強學習，不斷提升黨員干部隊伍素質。
一是認真組織黨員干部學習、宣傳黨的各項方針政策，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部的思想。
二是強化政治理論學習，年初制定了我總支的年度學習計劃及培訓計劃，并結合遠程教育，做到學習有記錄、有討論、有心得，將____系列講話、黨的____。
精神、十八屆____的精神及街道年初工作安排及重要文件作為重點學習內容。
(2)認真落實，扎實開展農村黨員干部主題教育實踐活動。
自農村黨員干部主題教育實踐活動開展以來，我總支高度重視，制定實施方案，召開動員大會，成立了以黨總支書記為組長的活動領導小組，并認真組織落實，活動開展以來，對廣大黨員干部進行了一次以____額的精神為主題的宣講活動，村兩委班子成員走訪農戶共計35戶，重點走訪了困難戶、困難黨員戶、五保戶以及老黨員戶，撰寫民情日記共計35篇，公示整改5條，幫助解決農民問題共計25條。
(3)多措并舉，努力強化黨建工作水平。
四是及時更新萬村網頁，積極宣傳我村黨建工作開展情況;。
五是加強黨費的收繳和使用管理，按季度做好黨費的收繳工作。
六是認真落實其他經常性工作任務，按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作，認真落實黨務公開。
(4)建立機制，確保黨建工作順利開展。
積極創造黨建工作的有利條件，重新調整黨建工作人員，明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務工作者，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，一律先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機制方面得到強力保障。
(5)存在的問題。
第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績，但也存在許多問題：
三是業務水平還有待提高，黨務工作者因疲于應付日常繁重的工作業務，在搜集整理材料方面還不夠完善，導致黨建資料沒有及時公開，黨費收集沒有按季度進行審核。
二、整改措施。
針對以上問題，我總支將不斷總結黨建工作中的好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷完善和推進我村黨建工作。
三是強化工作理念，要求黨務工作者不斷加強學習，提高自身業務水平和能力，做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開，另外已對黨費第一度收繳情況進行審核，對尚未交納黨費的已通知繳納。
為深入貫徹落實街道基層組織建設“鞏固提升年”實施方案，著力創建黨建工作新水平，在第二季度，我總支將開展如下活動：
一是“三有”強化基層服務型黨組織建設，強化三個分支部的支部陣地建設，配備相關硬件設施，做到平衡發展，確保服務型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓，提高其業務素質，開展分支部間相互交流學習，確保服務型黨組織有人抓;村制定黨建專門經費給予服務型黨組織創建，確保服務型黨組織有經費。
四是“一發揮”不斷創新工作機制，充分發揮主觀能動性，不斷研究新情況、解決新問題，黨建工作非一成不變，在遇到新問題新難題時，敢于突破，大膽探索，善于借鑒他山之石并結合自身實際，充分發揮主觀能動性。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十一
隨著第一季度的結束，第二季度的工作已開始，下面我來做一下第一季度物流部的工作總結：
一、 倉庫方面：倉庫第一季度的主要工作是要求倉庫管-理-員對去年系統升級后的庫存賬目，進行進一步的自盤及核對，由于倉庫主管的非正常離職，對其負責的b庫進行賬目核對工作，并對存在的問題進行統計處理。倉庫人員建設存在不足，第一季度人力資源部招聘倉管員人數很多，但是真正留下來的只有一人，現任b庫倉管員，我通過一個月的時間對他進行了比較全面的培訓及b庫賬目的交接，現已基本完成交接工作。第一季度倉庫存在的問題：發錯貨、入錯庫位的現象時有發生，庫內貨物擺放混亂，二層貨架上的輪胎及部分裝修用料不能及時處理，新任的倉管員需要時間適應崗位。以上問題需要在下個季度的工作中引起重視，進一步提高、改進、杜絕。
的辦法是讓安裝人員協助送貨人員上樓，這就要求安裝及配送必須同時進行，這樣一來送貨的時間必須保持3個一致,即：配送車輛到達時間、安裝人員到達時間、客戶收貨時間一致，派單員需要聯系三方時間，如有一方時間出現差錯，會造成其他2方把時間浪費在等車或等人上。磁磚送加工廠，導購要求送的加工廠有時有集裝箱卸車，或道路問題，配送人員給送到其他加工廠，但沒有及時與導購員溝通，導致提貨時弄不清在哪個加工廠的問題。外聯司機提貨裝車，對貨不仔細，造成配送數量不符現象。
針對以上問題物流部第二季度工作計劃如下：
一、 倉庫方面：加強對倉管員的日常管理，加強考核力度，爭取杜絕發錯貨、入錯庫位現象發生。希望公司各部門對倉庫內物料、貨架及部分無效庫存及時處理，使倉庫更好的發揮空間優勢，提高庫區利用率，為即將到來的第二季度大量備貨做好準備。對各展廳貨物的盤管，第一季度，倉庫已經對自行車展廳及東鵬潔具展廳進行了盤點，第二季度將陸續對公司其他品牌進行盤點，并配合各部門對庫內小色號及淘汰產品進行處理，東鵬陶瓷、金意陶的樣板需處理解決。
二、 配送方面：物流部將根據各部門的需求及時準確的安排配送，充分調動物流駕駛員的積極性，使配送效率更高，同時希望各部門理性進貨，降低物流進貨成本，使物流配送工作更規范，滿足展廳、客戶的需求就是我們的第一要求。
各部門如有問題也能夠及時跟物流部溝通，做到不拖延、不誤事，有問題盡早溝通協調解決，絕不拖到不得不解決，才去想辦法。
希望在以后的工作中各部門能與物流部相互配合、監督，多提寶貴意見，一起努力使物流部的工作更加完善。
物流部：xxx
一季度，在集團公司及礦黨政的正確領導下，在全礦職工大力支持下，我科室較好的完成了集團公司及礦領導交辦的各項工作，現將一季度的工作簡要總結如下：
一、一季度主要工作小結
1、加強日常監督，完善內控機制。
根據集團公司財務內控機制和風險管理的要求，不斷強化內控約束機制，增強防范意識。
在資金管理上，嚴格按照國家有關財經法規和集團公司財務制度要求，每月25日做好下月資金收支預算報表、每周周五做好下周資金使用計劃并上報集團公司審批，待資金計劃審批后，嚴格按照已審批計劃使用資金，未發生計劃外支付情況。現金管理上嚴格按照現金列支范圍提取使用現金，并定期進行現金盤點，做到日清月結，帳實相符。
規范會計業務的核算，集團公司經營大檢查之前，對各自承擔的會計業務進行自查，對在檢查和自查過程中發現的問題，及時糾正，并進行分析總結以不斷完善。
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銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十二
在街工委的領導下，在街道綜治辦的關心指導下，我們社區以創建“平安社區”為工作目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發展，國泰平安”開展活動。轄區內無重大刑事案件發生，無集體上訪事件發生，1個刑滿釋放人員表現良好，總體治安穩定，現將工作總結如下：
一、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利地進行。
二、定期組織社區工作人員及居民代表召開會議，傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質。
三、定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。
五、進一步對轄區內重點單位進行登記排查。3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發現安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩定。
六、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動，進一弘揚法治、法律知識，培養居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養群眾自發的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區進行巡查，為除隱患、保穩定、保平安貢獻一分力量。
七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。“春節”、“五一勞動節”、“國慶”、“中秋”雙節等重大節日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十三
按照“全域旅游、全景xx”的總體思路，緊緊圍繞全年旅游經濟目標任務，以全縣旅游工作會議精神為契機，下一步主要抓好以下四項重點工作：
一是全力發展全域旅游。科學編制《xx全域旅游發展規劃》、《省級旅游度假區規劃》、《柯村紅色旅游發展規劃》工作，組織安徽大學旅游規劃與研究中心考察調研團隊到各鄉鎮考察并召開座談會，配合做好前期規劃編制的調研考察工作。把握旅游業發展規律和縣情實際，配套制定旅游重點項目分布圖，密切旅游與交通、農、林、水、村莊整治等規劃的銜接，推動旅游規劃與部門規劃深度融合。圍繞全縣旅游工作總結，推進全縣旅游工作，推進兩江源徒步攝影線路，將西遞、宏村、花海石林、塔川秋色、打鼓嶺、五溪山、桃花源十里長廊等豐富旅游資源串珠成線，讓山水旅游、文化旅游、紅色旅游、鄉村旅游、休閑度假旅游等成環成鏈。
二是加大旅游營銷力度。圍繞“黃山古稱黟山，黃山之南·全景xx”的形象定位，開展第二季度旅游營銷工作。策劃全域旅游形象宣傳，制定xx全域旅游形象宣傳片制作方案，全方位展現xx的自然生態、歷史人文、民風民俗、美食特產、美麗鄉村、攝影風光等旅游要素。打造特色主題產品。及時發布xx各區域郁金香、油菜花、杜鵑花等花期訊息，制作xx賞花游地圖，精編賞花游線路。加大旅游風景道宣傳推廣力度，與自駕游協會通力合作，進一步加大對我縣世界遺產旅游風景道、黃山218旅游風景道、問道探秘風景道的宣傳力度，打造最美風景道。圍繞“千年古縣、漫居古城”、“兩江源徒步攝影系統”兩個新業態，設計印制兩江源徒步攝影攻略，不斷完善徒步攝影游提高徒步攝影游自助服務品質。開展特色主題活動。以“記住鄉愁”為主題，策劃推出2020“記住鄉愁”中國(xx)鄉村旅游攝影大展作品征集評選活動，面向全國游客征集xx各地的風景名勝、自然風光和人文圖片，進一步增強游客參與度，通過大眾娛樂化的方式傳播xx，提升xx旅游品牌影響力。以西遞，南屏等研學基地為核心，大力推廣研學游產品，守拙園推出古道徒步、陶村培蘭家塾研學等產品。策劃斯邁夫杭州論壇，組織各旅游企業參展。突出形象推廣，與市旅委、徽黃、京黟等企業對接，針對黃杭高鐵開通，走訪長三角市場，尋求合適媒體，開展高鐵營銷。加強媒體深度合作。與中國旅游報合作，推出一期xx旅游新業態專欄。與各層級的主流電視臺、網絡、新媒體等深入開展合作，借助“今日頭條”、微博、微信公眾號、網絡直播等平臺，圍繞“六美”(美景、美食、美宿、美行、美圖、美畫)開展系列主題活動，實現線上線下互動。整合旅游營銷資源。旅委牽頭，拼盤徽黃、京黟，圍繞武漢到黃山高鐵及延伸線、預熱杭黃高鐵，在武漢、杭州高鐵站、地鐵站投放燈箱及視頻廣告。組織旅游商品企業參加第四屆合肥旅游商品博覽會及第十屆中國國際旅游商品博覽會和第九屆中國旅游商品大賽。
三是加速“旅游+”產業整合。堅持“旅游+”為發展主線，加大優勢資源整合，充分發揮“旅游+”輻射帶動作用，強化旅游+農業、旅游+文化、旅游+體育、旅游+攝影、旅游+休閑等跨界融合發展，擴大xx山地車賽、xx國際攝影大展品牌影響，大力發展民宿民俗體驗游。推出張公館、御前侍衛、驛境、梓路別院等一批精品民宿，策劃xx首屆民宿發展論壇，評選十大民宿管家，引導全縣民宿業健康有序發展。推出賞花游、親子游、避暑“清涼游”等自駕品牌，突出自駕游+美食+民宿產品體驗。
四是優化旅游市場環境。抓好旅游安全防汛。進一步強化憂患意識、風險意識和責任意識，結合防汛和旅游工作特點，修訂印發《xx旅游行業防汛抗旱應急預案》，組織涉水旅游企業全面開展防汛自查，協同氣象、國土、交通、消防等部門，加強漂流、峽谷等景區山洪、泥石流、低洼積水區等洪澇風險區域的隱患排查，對發現的安全隱患及時整改，保障游客安全。加大市場秩序整治。認真貫徹落實省、市旅游市場秩序專項整治“利劍行動—1”工作會議精神，重點圍繞全縣旅游行業市場秩序、安全生產和文明創建，在鞏固前一段時間的整治成果的基礎上，縣旅游管理綜合執法局將加大案件查辦力度，依法從嚴從重打擊市場違法違規行為，進一步凈化旅游市場環境，確保旅游市場秩序井然。強化假日旅游監管。針對假日旅游運行規律，聯合有關部門加強對旅游行業的安全檢查。督促旅游企業落實游客承載量監控，做好高峰時段游客疏導，開展安全應急演練和應急救助技能培訓，確保五一、端午假日旅游安全平穩運行。開展旅游標準化示范縣創建。進一步完善xx創建全國旅游標準化示范縣的方案和任務分解表，謀劃4月底5月初的全國旅游標準化示范縣動員大會的前期準備工作。
五是完善旅游公共服務。推進旅游廁所革命。督促今年4個旅游廁所建設任務的業主單位盡快開工建設，并按廁所國標及市旅委下發的地方標準做好指導工作，按時更新廁所系統。加快智慧旅游建設。測試智慧旅游大數據的采集和利用。做好寫生學生app管理功能的完善、創新、維護及新功能規劃。按照招投標程序，加快攝影和住宿業應用開發。做好旅游扶貧工作。按照市旅委、縣扶貧辦要求，每月報送《黃山市脫貧攻堅重點任務月報表》;擬定《xx鄉村旅游扶貧領域作風問題專項治理實施方案》并報送;擬定《2020年xx鄉村旅游扶貧工作計劃(實施方案)》，并下發各鄉鎮，按照扶貧工作計劃(實施方案)，逐步開展旅游扶貧工作。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十四
1、深入一期施工現場、了解項目實際情況、根據項目竣工時間節點，編制一期物業服務方案。
2、對銷售部房屋本體；設備設施；園林綠化進行梳理；聯系分包單位對需要更換、維護更新的進行更新。
3、了解物業部門；保安、工程、客服、保潔人員工作及思想狀況。
4、制定一期物業部人員架構及各部門崗位職責。
二季度重點工作計劃
1、細化一期物業服務管理方案；及崗位職責。
2、整理編寫一期樓宇預驗收方案。
3、根據施工進度；物業部人員相繼到位；培訓驗房知識。
4、根據驗收時間節點；組織物業人員對房屋資料的接管。
5、配合各部門對裝修方案的審核。確定。
6、和開發商對接；對一期樓宇驗收。
7、編寫交房方案。
8、配合各部門交房。
隨著第一季度的結束，第二季度的工作已開始，下面我來做一下第一季度物流部的工作總結：
一、 倉庫方面：倉庫第一季度的主要工作是要求倉庫管-理-員對去年系統升級后的庫存賬目，進行進一步的自盤及核對，由于倉庫主管的非正常離職，對其負責的.b庫進行賬目核對工作，并對存在的問題進行統計處理。倉庫人員建設存在不足，第一季度人力資源部招聘倉管員人數很多，但是真正留下來的只有一人，現任b庫倉管員，我通過一個月的時間對他進行了比較全面的培訓及b庫賬目的交接，現已基本完成交接工作。第一季度倉庫存在的問題：發錯貨、入錯庫位的現象時有發生，庫內貨物擺放混亂，二層貨架上的輪胎及部分裝修用料不能及時處理，新任的倉管員需要時間適應崗位。以上問題需要在下個季度的工作中引起重視，進一步提高、改進、杜絕。
的辦法是讓安裝人員協助送貨人員上樓，這就要求安裝及配送必須同時進行，這樣一來送貨的時間必須保持3個一致,即：配送車輛到達時間、安裝人員到達時間、客戶收貨時間一致，派單員需要聯系三方時間，如有一方時間出現差錯，會造成其他2方把時間浪費在等車或等人上。磁磚送加工廠，導購要求送的加工廠有時有集裝箱卸車，或道路問題，配送人員給送到其他加工廠，但沒有及時與導購員溝通，導致提貨時弄不清在哪個加工廠的問題。外聯司機提貨裝車，對貨不仔細，造成配送數量不符現象。
針對以上問題物流部第二季度工作計劃如下：
一、 倉庫方面：加強對倉管員的日常管理，加強考核力度，爭取杜絕發錯貨、入錯庫位現象發生。希望公司各部門對倉庫內物料、貨架及部分無效庫存及時處理，使倉庫更好的發揮空間優勢，提高庫區利用率，為即將到來的第二季度大量備貨做好準備。對各展廳貨物的盤管，第一季度，倉庫已經對自行車展廳及東鵬潔具展廳進行了盤點，第二季度將陸續對公司其他品牌進行盤點，并配合各部門對庫內小色號及淘汰產品進行處理，東鵬陶瓷、金意陶的樣板需處理解決。
二、 配送方面：物流部將根據各部門的需求及時準確的安排配送，充分調動物流駕駛員的積極性，使配送效率更高，同時希望各部門理性進貨，降低物流進貨成本，使物流配送工作更規范，滿足展廳、客戶的需求就是我們的第一要求。
各部門如有問題也能夠及時跟物流部溝通，做到不拖延、不誤事，有問題盡早溝通協調解決，絕不拖到不得不解決，才去想辦法。
希望在以后的工作中各部門能與物流部相互配合、監督，多提寶貴意見，一起努力使物流部的工作更加完善。
物流部：xxx
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十五
1、擬定2020年多功鄉人大工作計劃。多功鄉2020年人大工作堅持黨的領導，人民當家作主和依法辦事相結合的原則。始終堅持黨的領導是人大工作的根本保證，維護群眾根本利益是人大工作的使命，發揮代表主體作用是人大工作的基礎，求真務實較真逗硬是人大工作的內在要求。多功鄉結合打造“美麗東大門、生態新多功”工作和人大工作新要求，認真擬定2020年人大工作計劃，經鄉黨委研究，上報縣人大常委會。
2、規范開展鄉人大主席團工作。要認真學習《四川省鄉鎮人大主席團工作條例》，嚴格按條例要求開展工作。召開主席團會議一次，主要研究2020年工作、一次人代會上代表提出建議、意見辦理及脫貧功堅人大代表再行動相關內容。
3、依法按照程序認真做好日常工作。一是鄉人大主席團要認真梳理人大代表在大會期間或者閉幕期間的代表批評、建議和意見共9條，依法按程序、按職責認真交政府辦理，在督辦問效上下功夫，重在解決實際問題，見成效，達到代表和群眾、社會滿意。二是針對多功鄉南天新鎮建設成功后人氣不旺、商氣不旺特點，結合多功鄉“生態多功、農旅發展”，給鄉黨委、政府積極建議召開相關活動提高多功鄉知名度、凝聚人氣、商氣。在4月8日開展了多功鄉南天新鎮第一屆風箏節，并組織部分縣鄉人大代表到太湖鄉高槐村考察農旅結合咖啡屋發展和武勝縣“飛龍區”建設。通過外出學習、代表們增長知識、轉變觀念，更堅定了本鄉農旅結合發展信心。
4、配合市縣人大開展其他工作。4月18日配合市人大做好多功鄉半溝村檢查《四川省農村扶貧開發條例》執行情況。
5、作好《雅安市新村聚居點管理條例》正式實施前的宣傳工作。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十六
至今年九月末，全行人民幣存款**億元，比年初增長**億元，增幅**%，其中儲蓄存款比年初增長**億元，余額達**億元，增幅**％，對公及其它存款余額**億元，比年初增加**億元。
人民幣貸款余額**億元，比年初增放**億元，增幅達**％。其中農業經濟組織、農戶貸款余額**億元，比年初增長**億元；民營、個私、股份制中小企業貸款余額**億元，比年初增長**億元；中小企業貸款占總貸款**％。9月末，國際業務外匯存款余額**萬美元，比年初增長**萬美元。國際結算量**萬美元，比去年同期增加**萬美元，其中出口結算量達**萬美元,較去年同期增加**萬美元；進口結算量**萬美元，比去年同期增加**萬美元。結售匯合計**萬美元，比去年同期增加**萬美元。外匯貸款余額**萬美元，比年初增長**萬美元；人民幣打包貸款**萬元，比年初增長**萬元。
九月末不良資產余額**億元，比年初減少**萬元，不良資產占比**％，比年初下降2個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率**％，比去年同期增加3個百分點，1-3季度我行實現帳面利潤**萬元。 今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：
（一）狠抓組織資金，穩步拓展市場份額。
存款始終是銀行經營的根本；份額代表著地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現了時間過半，任務過半，但在同業競爭中，我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初22.4%下降到20.6%。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。
一是為幫助各支行調動員工積極性，激發員工工作熱情，長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金漂亮仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，8月18號，獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市32家支行按市場份額水平和所處經濟環境結成14組，分別下達各自目標任務，捆-綁式競賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。
二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等具體問題和不足，8月24日，再次召集市場份額在本鎮低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行長，在**支行舉行現場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看**支行營業大廳的宣傳氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業績和每季考核結果；聽**支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經驗做法和強考核，擴份額，促進各項業務穩健發展的匯報；20位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心，發揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神；營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創造出新的業績。
同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較，更加清楚自己存在的差距，和在整個農商行中的排名，做到知己知彼，百戰不殆，我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》，每周公布存款情況，跟蹤各支行組織資金競賽動態，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元，存款市場份額得到穩步拓展。
（二）投身先進性教育，支持地方力度再提高。
三季度，時值**商業銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展，我們在行黨委領導下，統一部署，精心組織，周密安排，求真務實，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中，做到以先進性激發員工工作積極性，以先進性體現支持地方發展的責任性，以先進性提升地方銀行聲譽。
以支持地方發展為己任，構建“三走進，三服務”長效機制。一方面繼續強化“三農”意識，積極支持“三農”發展。大力培植農業支持典型，擴大農業支持面。先進性教育活動中，我行黨委成員每人聯系一個農業產業企業，即：**神龍蛇業，**九州果業，**華美生態園藝，**稷山養雞場，**澄禾禽業，**未來園林，**唐興才養牛場。在黨委成員帶領下，基層支行牢固樹立“三農”服務意識，對當地農戶、農業企業支持力度進一步加大，9月末，我行農業貸款余額比6月末新增3100萬元，占全市97%。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。
同時，黨委領導“三走進，三服務”確定的7家中小企業聯系點工作，為我行大力扶持中小企業，強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展，瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業，信譽好、發展有前景企業，不斷加大對地方經濟支持力度，9月底，全行支持民營、個私、股份制中小企業共計**多家，貸款余額**億元，比年初增長**億元，比6月末新增**億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破30%，達到30.2%，比年初提高了2.4個百分點，有效地拓展了市場份額，也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。
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銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十七
1、認真組建新一屆代表活動小組。為方便縣鄉人大代表，認真組織開展活動，以利于人大代表依法履職，促進“綠色發展、特色發展、轉型發展”，圍繞我鄉“十三五”經濟社會發展規劃的實施，發揮人大職能作用，彰顯人大代表的責任擔當，多功鄉將全鄉43名代表劃分為三個代表小組，分別是多功村產生代表16人劃為第一代表小組，組長由鄉人大主席團成員、多功村支部書記解術強擔任，聯系人為鄉機關代表高霞;第二代表小組由鄉機關和仁義村產生代表11人組成，組長由鄉人大主席團主席付永惠擔任，聯系人為仁義村支部書記高云平擔任;羅代村和半溝村選舉產生16名代表劃為第三代表小組，組長由主席團成員尹偉偉擔任，聯系人為羅代村支部書記楊東瓊，多功鄉選舉產生的5名代表組成第四代表小組，小組辦公室設在鄉人大辦，由多功鄉黨委書記朱桂強同志擔任代表小組組長，聯系人為原海彬同志并按人大工作計劃，認真開展學習、接訪、視察等活動。
2、規范人大代表活動室建設。多功鄉根據人大代表小組劃分，建立四個人大代表活動室。活動室按照“六有四上墻”標準建立(六有:即有牌子、有場地、有制度、有記錄、有手冊、有資料;四上墻:代表信息公開(包括聯系方式)上墻、學習制度上墻、活動制度上墻、接訪制度上墻)。
3、加強新一屆人大代表的培訓工作。多功鄉新一屆縣鄉人大代表在2020年11月19日依法選舉產生。同年12月2日多功鄉召開新一屆縣鄉人大代表培訓會，會上人大主席付永惠就中國人民代表大會制度、代表權利、義務、代表如何在大會期間和閉會期間履職以及代表如何提寫建議意見等進行培訓。會上鄉紀委書記和與會代表一起學習了關于換屆紀律相關三個案件，并和代表一起學習了“九個嚴禁”、“九個一律”。會議最后鄉黨委書記給代表們進行集體談話，要求各代表圍繞縣委政府和鄉黨委中心工作認真履職、顧全大局、充分發揮代表作用密切聯系群眾。2020年4月20日，由縣人大常委會副主任呂建文同志和縣人大文教工委主任高福瓊同志對多功鄉縣鄉人大代表進行了再培訓。在20日的培訓會上，福瓊主任就人民代表大會制度、各級人代會職權、人民代表大會相關知識、代表議案、建議意見進行培訓，會上福瓊主任就自己如何認真履市縣人大代表職責和與會代表進行交流，代表們受益匪淺。會上建文主任就人大代表如何接受選民監督、如何履職進行了工作安排。通過這兩次培訓會的召開，提高了多功鄉縣鄉人大代表履職能力。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十八
1.5a創建奮力沖刺。以“求精、求細、求好”為目標，開展為期一個月的5a創建服務全員培訓，完成景區導游部的隊伍建設，促景區服務更加標準化、規范化;完成全新景區導覽宣傳品、景區明信片、旅游商品、旅游紀念品的制作和印制，景區宣傳品種類更加豐富;對景區部分標識牌、旅游廁所、游步道等配套設施進行提升完善，促景區基礎設施建設再提升。
2.項目建設強力推進。堅持以項目建設為抓手，加快旅游產品開發，全力推進齊云山旅游小鎮、廂居三棵樹集裝箱高端野奢民宿、齊云山自由家營地三期、祖源夢鄉村二期等27個重點旅游項目建設，一季度完成投資6.06億元。開展旅游景區道路交通標識牌建設，已完成慈張線、g205道路沿線和通景公路等10處旅游標識牌的設立更換及齊云山景區外部標識建設。
3.旅游營銷繽紛開局。主題活動增人氣，一季度，相繼推出新年祈福、2020黃山市油菜花攝影節啟動儀式、板橋油菜花節、首屆茗洲開園節等5大項9小項主題節慶活動，吸引各大媒體聚焦休寧，讓休寧獲得更多關注。網絡宣傳增熱點，積極與搜狐網、鳳凰網、萬家熱線等網站合作，發布我縣旅游資源和優惠政策;借助自媒體平臺，發布民俗信息、賞花熱點，一季度，全縣共發布原創微信65篇，總閱讀量累計突破15萬。特色線路增新意，全面整合10處創意油菜花景觀、20處賞花點、9處茶山以及縣內主要景點、鄉村旅游點資源，推出品質研學游、賞花攝影游、茶鄉體驗游、徒步探秘游等線路，成為今春熱門。
4.鄉村旅游有效提升。啟動省旅游示范村、星級農家樂創建工作。積極配合市旅委，對涉及我縣的四條旅游風景道線路(205國道——際儒線藍田境內、環月潭湖至板橋線、205國道至龍田線、齊云大道至祁門線)進行打造，通過前期實地調研、召開座談會、材料收集等，目前已完成了四條旅游風景道建設實施方案，任務細化工作同步進行中。
5.旅游環境不斷凈化。1-3月份，聯合縣公安、交運、市監、安監等部門，開展休寧縣旅游市場秩序專項整治“利劍行動-1”、節前市場檢查等12次，出動檢查人員48人次，查處違規旅行社1家，下發責令整改通知書6份。黑車拉客、購物回扣、網絡預訂糾紛、社會賓旅館臨時漲價及服務態度生硬等突出問題得以有效改善。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇十九
做好假日旅游工作。召開全縣2020年“春節”黃金周旅游工作部署會，嚴格落實旅游安全生產目標責任制，明確屬地管理責任和行業監管責任，做好假日期間的值班值守。保障旅游市場秩序。聯合縣公安局、縣交通運輸局、縣市場監督管理局開展全縣旅游市場秩序專項整治“利劍行動—1”，分別赴宏村、西遞、盧村、屏山、南屏等景區和縣內多家旅行社(營業部)開展旅游市場秩序專項檢查，內容涉及執業導游和領隊、旅游包車、旅游購物場所、經營許可證、營業執照、安全制度懸掛等方面，針對檢查中發現的問題，現場提出相應整改意見和要求，并及時下發整改通知書，督促其立即整改落實。1-3月份，全縣共接到投訴5起，均妥善處理。積極開展普法宣傳。積極參加xx消費者協會舉辦的“3.15”國際消費者權益日紀念活動，接受咨詢20多例，發放印有旅游法律法規、旅游安全、旅游陷井和文明旅游提示的宣傳資料100余份。狠抓旅游安全生產。結合春節、清明和山地車節等重要節點，聯合市場、安監、體委、消防及有關鄉鎮，開展旅游安全聯合檢查5次。共出動檢查執法人員21人次，檢查導游129人，旅游大巴37臺，a級景區、星級飯店、旅行社及民宿客棧經營戶40余家，現場下發責令整改通知書7份，排查治理旅游安全隱患9處，有效促進了全縣旅游安全形勢持續穩定，截止目前，全縣旅游市場秩序井然，無旅游安全事故發生。提升旅游綜合執法成效。繼續加強與交運、市場監管、物價、公安等職能部門的對接，通過開展專項檢查和日常巡查，一季度共出動檢查車輛35臺次，出動檢查人員120人次，檢查導游人員200余名，檢查旅游購物場所20余家，檢查旅游車輛40余臺，共查處行政案件20起，其中一起一般程序的案件正在辦理中，辦結19起。完成綜合執法局88項行政處罰權的最新修改(所有法律法規截止2020年1月1日)并對88項行政處罰權自由裁量權重新進行整合，完成126條的法律法規匯編。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇二十
進入20xx年，xxxx在集團公司的正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發展局面，穩定隊伍，提高水平”的'總體思路，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發展節奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創新上做文章，在做強上花氣力，呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處，創造了團結和諧的發展環境，在業務、制度和管理上呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業務上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業務和成人教育都發生了變化。一是安字號業務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現在業務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規范行為，統一領導，現在由函授站統一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發展壯大奠定了基礎，為實現在校函授150xxxx規模提供了有力保證。
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規范，充實了崗位理念、量化考核標準等內容，每個崗位都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作，匯總成《2014年工作計劃表》，內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容，繼續實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統一，全校統一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數達到274xxxx，其中：培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次，實現首季開門紅。
2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓”品牌方面：第一季度重點放在了教學改革上，一是在部分特殊工種培訓班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經驗，同時也開創我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學，自己動手制作多媒體課件，實現了教學手段的升級。三是完善了規章制度，保證教學培訓的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗，為礦區完成各類儀表校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，，，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄，對整個校園區域進行了重新規劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。
二季度，是我們辦學的黃金季節，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業技能培訓。
二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。
四是執行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執行，嚴格管理，牢固樹立執行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩定和集中統一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。
五是組織好先進性教育活動。目前活動已經進入第二階段，我校已經制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團公司統一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創新活動形式，豐富活動內容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。
我們將正視學校發展中面臨的差距與存在的問題，充分認清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮發有為，樹立發展是第一要務思想，加快學校的改革步伐，加強學校黨的建設，促進學校跨越式發展目標順利實現。努力營造團結、寬松、和諧的人文環境，進一步振奮精神，與時俱進，搶抓機遇，加速向安全培訓和學歷教育齊頭并舉的方向發展，在競爭中保持優勢，在發展中辦出特色，樹立品牌，把學校辦得更大、更好、更強。
5、加強全區經濟運行調度分析的力度，確保經濟建設工作線部門目標管理責任的落實及鎮街道經濟建設目標的完滿實現。
銀行一季度工作總結及二季度工作計劃范文（21篇）篇二十一
1、進一步完善網絡體系。改造提升龍門、清仁兩個基層社,拓寬供銷服務領域。
2、加強社有資產管理。再次梳理社有資產情況,完善臺賬,積極處理遺留問題,確保社有資產保值增值。
3、積極配合巡察工作。5月中旬,縣委第一巡察組進駐我社開展十四屆縣委第七輪巡察,我社將積極配合,接受監督。
4、積極做好現場會工作。今年,全市供銷系統現場會擬在xx召開,我社將按照市社要求,全力以赴做好各項準備工作,確保現場會順利召開。
5、積極落實“一干多支”發展戰略。繼續深化供銷合作社綜合改革,提升基層社服務水平,建設村級綜合服務社,完善基層網絡服務功能,更好為我縣農業產業服好務,融入“主干”成都,推進成都平原經濟區一體化發展。
5、狠抓安全維穩工作。把安全、信訪維穩工作擺在突出位置,嚴格落實“一崗雙責”,“一把手”親自抓,分管領導具體抓,明確目標任務,強化安全主體責任的落實,確保系統安全、穩定。
6、狠抓黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任,堅持“一崗雙責”,每季度聽取班子成員黨風廉政建設工作開展情況,解決存在問題,安排重點工作。