簡歷可以作為個人品牌的代表，它能夠為我們贏得更多的機會和競爭優勢。在編寫個人簡歷時，可以參考以下的成功案例，從中學習如何精準地表達自己的能力和潛力。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇一
自我評論
自評：屬于明顯的“厚積薄發型”管理人才。工作經驗
某公司?? 1992-09 - 2010-10
公司性質：
擔任職位：副總經理
離職原因： --
工作職責和業績：
政治面目：中共黨員?
技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。
管理理念：細節決定成?。患毼⒁娬媲椤?br/>曾經歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評：屬于明顯的“厚積薄發型”管理人才。 教育經歷
英語專業? 1988-06 - 1993-09
最高學歷：本科
專業名稱：英語專業
專業描述：英語系。。。。武漢大學旅游、酒店管理專業。
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工作簡歷
一、1990年．入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司???????
由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的`熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養對象，把本人調往基建科任助理施工員，協助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年? ：任職銀海酒店
所擔任職務：
1、餐飲部經理
2、中國飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經理（協助總經理處理各項事務）
4、受聘湛江市商業學校老師???????????????
5、市場銷售部經理
6、成本控制監督小組組長???????????????????
7、服務、管理質量競賽評委
8、培訓導師
成績：數年期間，由于工作表現突出，業績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業參觀學習和大專院校進修培訓。
三、2002年4月--2004：廣東明珠電力集團旗下公司
任職總監：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿易等。
四、2004—2005年錦秀華景房產物業管理公司
任職副總，負責管理2000多住戶居住環境、裝修事項、安全保衛、工程維護、處理各種投訴等。
五、2005年—2010，協同朋友創辦當地有名企業，任職副總經理。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇二
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區域：河南-周口。
工作經歷：
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在百姓網看到的，謝謝!
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇三
學歷：本科。
期望工資：-3000元。
工作年限：3-5年。
工作區域：河南-周口。
工作經歷：
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在百姓網看到的，謝謝!
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇四
畢業生們在投簡歷前應該要結合即將投遞的企業和崗位再給自己做個分析定位，這對到了后期經歷長久求職都不太成功而心態出現焦躁的'同學們來講尤為重要。找工作投簡歷不是買彩票博大獎，不是能靠運氣賺來的。如果認真對待每一次的投遞簡歷，對方一定能感受到誠意，相信成功率一定會控制在5次之內。
就把每一次簡歷都當作是寫論文去對待，要想著拿高分。讓對方能感受到你是用過心去寫簡歷的、也是認真去了解過企業文化的、更是有明確職業目標的。一份專門為企業“定制”出來的簡歷會讓hr們感受到你是多么想加入這個企業、多么想獲得這個崗位。態度決定一切，認真用心的態度很多時候就能換來機會。
以下是小編和大家分享的2016酒店管理專業簡歷范文，更多內容請關注(/jianli)。
姓名：性別：女。
民族：漢目前所在地：江西南昌。
年齡：21戶口所在地：江西南昌。
婚姻狀況：未婚。
應聘職位：酒店|餐飲|旅游|娛樂、人力資源類、
人才類型：全職職稱：
工作年限：0可到職日期：隨時
求職類型：全職希望工作地區：廣東上海香港特別行政區。
高中暑假于彭澤縣小天使幼兒園兼職，當過大班及中班老師。
高三暑假于杭州市物美連鎖超市當服務生。
在江蘇省會議中心實習期間當過江蘇省奧體中心禮儀，江蘇省省政府大會頒獎禮儀，2008年殘奧會禮儀(江蘇省)。
實習：
大一暑假于南昌航空大學臥龍苑見習。
大二假期于江西省現代永生賓館(四星級)前廳部見習。
大三期間7月---12月在江蘇省會議中心(鐘山賓館)實習。
大三寒假期間在南昌朋灣商務會館當迎賓。
離職原因是未畢業需返校。
畢業院校：南昌航空大學。
最高學歷：畢業日期：2009-7
受教育培訓經歷：
2006年9月——2009年7月：南昌航空大學國際教育學院酒店管理專業。
2002年9月——2006年7月：江西省彭澤縣第二中學。
1999年9月——2002年7月：江西省和團中學。
1994年9月——1999年7月：江西省和團中心完小。
大學主修專業課程：
一次性通過國家英語四級、六級。
日語初級水平，計算機一級。
外語：英語外語水平：四級。
國語水平：精通粵語水平：一般。
英語基本技能：具備一定的聽說讀寫能力，閱讀能力、翻譯較強。
標準測試：一次性通過國家英語四級、六級。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇五
學歷：高中。
工作年限：3—5年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點：廣州—天河—不限。
求職意向：咖啡師|服務員|迎賓/禮儀|營業員/店員。
溝通能力強學習能力強責任心強有創業經歷善于創新。
工作經驗（工作了7個月，做了1份工作）。
皇茶。
工作時間：20xx年3月至20xx年10月[7個月]。
職位名稱：店長。
20xx年9月畢業建文學校文科。
20xx年8月畢業建文學校高中。
兩年咖啡經驗，會奶茶調配，雞尾酒，果盤，雕刻，意式咖啡。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇六
無照片。
目前所在地：天津。
民族：漢族。
戶口所在地：天津。
身材：168cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：文員。
計算機類。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：1000——1500。
希望工作地區：天津。
個人工作經歷：白天鵝賓館（20xx.07—20xx.11）。
公司性質：國有企業、五星級行業類別：旅游業、餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：接待員。
工作性質：全職。
新光百貨（20xx.03—20xx.05）。
公司性質：私有企業。
行業類別：百貨公司。
擔任職位：收款員。
工作性質：兼職。
廣之旅（20xx.05—20xx.07）。
公司性質：國有企業。
行業類別：旅游業。
擔任職位：旅游顧問。
工作性質：全職。
天津新娛文化傳播有限公司（20xx.09—20xx.12）。
公司性質：私有企業。
行業類別：傳媒公司。
擔任職位：前臺文員。
工作性質：全職。
畢業院校：天津市輕工高級技工學校。
最高學歷：中專。
畢業20xx—07—01。
所學專業二：xx。
受教育培訓經歷：20xx.09—20xx.07天津輕工高級技工學校酒店管理與服務。
全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
本人具有兩年以上五星級賓館工作經驗和旅行社前臺接待經驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作；在旅行社負責的工作內容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的`團隊合作精神和良好的工作態度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步！
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇七
男34歲
學歷：初中及以下
工作年限：10年以上
執行能力強責任心強善于創新有創業經歷
工作經驗(工作了11年7個月，做了1份工作)
快餐公司
工作時間：20xx年7月至今[11年7個月]
職位名稱：川菜廚師
工作內容：本人擅長快餐大鍋菜小炒多年，工作經驗豐富.
本人做快餐廚師·多年，擅長各種大鍋菜.川湘菜，經驗豐富.
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇八
女25歲陜西人
學歷：大專
工作年限：1年以內
期望薪資：20xx—3000元
工作地點：廣州—海珠
求職意向：人事專員/助理
工作經驗（工作了1年4個月，做了1份工作）
陽光國際商廈
工作時間：20xx年8月至20xx年12月[1年4個月]
職位名稱：經理助理
工作內容：負責公司對內對外文件的收、發及所有文件的'立卷歸檔、公司各類會議記錄及整理、印發、接聽電話和轉接，來賓的接待、引見和通報，答復外來咨詢事項、完成上級交辦的其他工作任務。
教育經歷
20xx年6月畢業陜西外國語培訓學校酒店管理。
語言技能
普通話：很好
自我描述
本人性格開朗、有責任心、能吃苦耐勞、有酒店工作的經驗、學習能力強。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇九
11年5月-15年6月 淘寶網店 客服
川沙職校 中專
我熱情開朗，愿意和不同的人打交道。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。平常我很擅長和別人溝通。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。與人相處過程中，我總是很熱情。我做事一絲不茍，注意細節。我的身體狀況很好，很適合這類工作。對于工作我有強烈的責任感。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我人緣好，有親和力。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇十
學歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
溝通能力強執行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩內斂。
工作經驗(工作了17年9個月，做了1份工作)。
多家公司。
工作時間：1998年3月至2015年12月[17年9個月]。
職位名稱：樓面經理/主管。
工作內容：積極向善，多思進取，以客為主，以店為家。有較強的溝通能力和敬業精神，同時具有良好的'客戶服務意識。
1997年6月畢業舞陽第一高級中學文科班。
1998年3月-2001年12月酒店管理。
項目/培訓機構：深圳羅湖區建設路云深公司金碧大酒店。
項目/培訓內容：餐廳客房管理服務培訓。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種酒家/酒店/飯店等管理工作，曾擔任樓面經理，營運經理，營運總監，副總經理等餐飲及客房管理的主要職位，經歷過多個酒家，酒店，飯店，娛樂場所由籌備到營運，從開業到成熟，從成熟到發展，從發展到壯大的成長歷程，具備新店發展從選址到成熟營運的整套管理與經營和整頓企業的能力，經過長達10年以上的行業鍛煉本人的優勢在于處理餐飲業各種經營管理以及有效的人力資源開發和企業的團隊建設。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業操守和責任心，能很好的利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團隊為核心。希望有好的企業看中成為大家庭的一員等待您的電話。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇十一
電 話：138********（手機）
e-mail：
公 司：國際大酒店
行 業：餐飲業
職 位：行政主廚/廚師長最高學歷
學 歷：本科
專 業：酒店管理
學 校：酒店管理
自我評價
具有多年廚房管理和烹飪經驗，曾經開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜?，F在正致力于菜品營養搭配、時尚菜、創意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業： 餐飲業
目標地點： 南京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 行政主廚/廚師長
工作經驗
20xx /4—至今：國際大酒店 [ 1年6個月]
所屬行業：餐飲業
中餐部 行政主廚/廚師長
負責制定酒店菜單；
2.負責菜品的成本控制；
3.配合前廳的管理運行；
4.負責培訓新人，處理部門各種事務，協調與其他部門的關系；
5.除了平日工作，還負責節假日酒店派對或商業活動的烹飪工作。
20xx /3—20xx /3：七天連鎖酒店 [ 1年]
所屬行業：物業管理/商業中心
餐飲部 行政總廚
致力于膳食營養的研究開發，將科學理念運用到實際工作中；
2.負責餐廳每日菜點的品質管理；
3.負責原料選定、成本把控、切配工作；
4.負責公司員工每日工作午餐；
5. 負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。
20xx /7--20xx /2：國際飯店 [ 8個月]
所屬行業：酒店/旅游
西廚房 行政主廚/廚師長
負責廚房籌建、管理工作；
2.負責廚師招聘、培訓、管理工作；
3.負責食物的質量把控和成本控制；
4.負責菜品創新。
教育經歷
20xx /9 --20xx /7遼寧對外經貿學院酒店管理本科
語言能力
英語（熟練） 聽說（精通），讀寫（精通）
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇十二
聯系電話：
e—mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業：酒店/旅游
職位：酒店總經理助理
最高學歷
學歷：本科
專業：酒店管理
學校：武漢大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：酒店/旅游
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：酒店總經理助理
工作經驗
20xx/12–20xx/5：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業：酒店/旅游
營運部酒店總經理助理
2、負責日常對外營業和各項計劃的制訂及落實；
20xx/7–20xx/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業：酒店/旅游
營運部酒店總經理助理
1、負責員工的排班、考勤的審核；在休息時作好交接工作；
2、每日報表的審核和簽字確認，并在公司制度規定時間內上交財務；
3、協助人事部門負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作；
教育經歷
20xx/8—20xx/6武漢大學酒店管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇十三
三年以上工作經驗|女|25歲。
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：重慶xxx酒店。
學歷：本科。
學校：中南林業科技大學。
擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓經理/主管。
所屬行業：酒店/旅游。
人力資源部培訓經理/主管。
1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區域的文化長廊和員工文化櫥窗。
下屬：3。
所屬行業：酒店/旅游。
1.負責日常宴會部的各項準備、執行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協助執行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協調各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
匯報對象：總經理。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
英語等級英語四級。
以行為能力作為基礎的面試，根據公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。
20xx/12教師資格證。
20xx/5駕駛執照。
20xx/6大學英語四級。
20xx/4全國計算機等級二級。
眾所周知的.在編寫個人簡歷之前都需要了解相關的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準備，比如說對自身優劣勢的分析，對企業招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經驗，這些在個人簡歷上就要有所體現。
而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。
一，對個人品德上的要求。
基本上所有的企業在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關，當然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結、有合作精神、有職業道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標準之一。
二，對人才在忠誠度上的要求。
用人單位對外招聘一來要發布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發展，那么在個人簡歷上，既要注意相關求職的需求度，以及個人的忠實度。
三，相關硬實力方的要求。
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇十四
1.豐富的酒店工作經驗，曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。
2.具有高度敬業精神和團隊合作精神，踏實肯干，具備良好的'溝通、組織和協調能力。
3.性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，樂觀向上，能熱情的面對工作。
本人畢業于飯店服務與管理專業，出色掌握本專業的理論和知識。為人謙虛謹慎，對待工作認真負責，心思縝密，善于從細節中抓問題，同時具備良好大局觀。善于總結，能通過學習和實踐不斷提高自身業務能力。性格開朗樂觀，有親和力，擅長與人溝通，能妥善處理人際關系。尊重師長，善待同事朋友。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇十五
工作經驗（工作了16年6個月，做了1份工作）
餐飲管理
工作時間：1999年2月至20xx年8月[16年6個月]
職位名稱：總經理
工作內容：工作經歷：
1999，1—20xx，5
上海彩虹坊大酒店——————經理
20xx，6—20xx，3
上海朝府城大酒店—————總經理
工作描述：1，服從公司的統一領導，負責本店的全面工作，執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。
5、經常組織廚師、樓面經理、領班等，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現場管理，營業時間堅持在一線，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的各種問題。
9、加強財產管理，對固定財產的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
20xx，4———20xx，11
小灶王酒店—————總經理
20xx年7月畢業上海開放大學行政管理
本人的工作職責：1、服從公司的統一領導，負責本店的全面工作，執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。
5、經常組織調料師、大堂主管、領班等，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
7、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現場管理，營業時間堅持在一線，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的.各種問題。
9、加強財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作，責任到人，嚴防各類安全事故發生。
11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養、維護、更換，認真執行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執行。
12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業務技能，不斷的學習各項規章制度，增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內管理層召開管理會議。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇十六
制作酒店管理專業經理簡歷可以對簡歷的學歷，專業優勢進行觀察，在表現出足夠的優勢后，哪些并不著重簡歷創作問題的人，皆可通過這些內容的表達來使簡歷更具吸引力。事實上，能夠促進簡歷價值的因素并非僅僅只是這些而已，之所以它可以展現出備受推崇的.一面，最主要的原因來源于這般創作可發揮的空間比較寬廣，所以它才能夠更適宜人們采用。
個人信息。
一年以上工作經驗|男|26歲。
居住地：北京。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：北京大學。
自我評價。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
2014/11–2015/8：xx有限公司[9個月]。
所屬行業：酒店/旅游。
1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系;。
2、負責重要客人的接待等工作;。
2013/8–2014/10：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業：酒店/旅游。
1、編制及完善集團公司酒店運營手冊及各類酒店運營制度;。
2、籌建項目酒店各部門團隊的組建，招聘員工并協助總部培訓;。
3、開業各類證照的協調辦理。
教育經歷。
2009/8—2013/6北京大學酒店管理本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
?
個人信息。
兩年以上工作經驗|男|27歲。
居住地：武漢。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：武漢大學。
自我評價。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：酒店/旅游。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
2013/12–2015/5：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業：酒店/旅游。
2、負責日常對外營業和各項計劃的制訂及落實;。
2012/7–2013/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業：酒店/旅游。
1、負責員工的排班、考勤的審核;在休息時作好交接工作;。
2、每日報表的審核和簽字確認，并在公司制度規定時間內上交財務;。
3、協助人事部門負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作;。
教育經歷。
2008/8—2012/6武漢大學酒店管理本科。
證書。
2009/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇十七
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
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目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
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人才類型：
普通求職?
應聘職位：
總裁/總經理/ceo:總經理或副總經理賓館酒店管理總經理或副總經理飲食娛樂管理總經理或副總經理。
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區：
不限。
個人工作經歷：
２００５年某上市集團四星級酒店??總經理。
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２００３年福建明園大酒店（新加坡投資）副總經理。
２００１年廣東開平豐澤園酒店??副總經理。
２０００年湖南岳陽中訊大酒店??駐店總經理。
１９９９年廣東高要麗晶大酒店??駐店總經理。
１９９６年廣州總統潮粵海鮮樓?副總經理。
１９８９年武漢中日合資王子沙龍酒店總經理。
１９８６年北京明珠海鮮酒家?經理。
１９８２年廣州中國大酒店????開業后任宴會部中方經理。
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畢業院校：
香港理工大學。
最高學歷：
碩士。
畢業日期：
所學專業二：
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受教育培訓經歷：
１９８０～１９８２廣州外國語學院英語結業證www.
２０００～２００２香港理工大學酒店管理碩士學位。
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外語：
英語優秀。
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國語水平：
優秀。
粵語水平：
精通。
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善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業策劃、開業后管理。
擅長中文寫作、中醫推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《跡雞尾酒》《跡西廚》編寫了《現代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
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工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。
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通訊地址：
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郵政編碼：
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聯系電話：
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家庭電話：
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手機：
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傳呼機：
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oicq：
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e-mail：
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個人主：
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專業酒店管理簡歷（實用18篇）篇十八
學歷:本科專業：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：15833482635。
最高學歷：本科最高學歷學校：廣州科技學院。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學院，在校期間經老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質：
富有挑戰和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協作精神，良好的溝通、協調能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，
籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學校期間曾經也是個風云人物，經常出現在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優秀學生會干部，山東省優秀畢業生，入黨積極分子，系班優秀五好學生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。