優秀作文是不斷積累和提升的過程，需要堅持和反復練習。接下來將為大家分享一些經典的優秀作文，希望能給大家寫作提供一些參考。
幸福的大集體（專業16篇）篇一
有一次，一只食蟻發現了一只蟲子。它想：這么長時間沒有這么好吃的食物了，不如我自己吃了吧。它趁別人不注意，將蟲子叼到了一個隱蔽的地方。自此，這只食蟻經常來這個地方吃東西，還經常邀請一些別的窩的朋友來吃。而自己窩里誰也不知道這只螞蟻還有這么一個“寶藏”。
還有一次，一只外面流浪的螞蟻來投靠萬虎窩。由大家選出來的“窩王”聽到這個消息，便出來見了這個螞蟻。
“你原先住在哪里？”“窩王”問。
“稟窩王，小的原藉黑龍江省。”流浪的螞蟻戰戰兢兢地回答。
“走吧，”“窩王”一揮手，“我們這里不收外地的螞蟻！”
流浪的螞蟻就這樣被推了出去……。
家族一時衰敗………………………………………………………………。
幸福的大集體（專業16篇）篇二
嘿！大家好，說到集體，可少不了我們這個大集體--六(4)班。在這個集體里，每天都會發生許多逸聞趣事，如果你想見識一下，那就來吧！
今天中午，我們學校舉行了三人籃球賽，在體育課上，我們班又要與上一次的冠軍隊伍六(a)班比賽了，我們每一個同學的心都提到了嗓子眼上。比賽開始，前鋒張志鋒熟練地運著籃球，來到三分線旁，可是對手防地很緊，怎么也進不去，這時候，張志鋒一個后轉身，沖了進去，大喝一聲，雙腳離地，球進了！我們全班的“觀眾”都吶喊了起來，這一球，不但使我們領先了，也給對手一個下馬威，給了他們壓力。接下來由他們發球，對手的“大將”（上一次比賽，本來比分是10比8的，我們領先，但就是因為他，在最后幾秒的時候投進了一個三分球，才讓我們和冠軍失之交臂）一個猛步上去，那球在籃筐上轉呀轉，最后還是轉了進去，現在2：2作文，打平了。
看，我們這個大家庭，每天都會發生感人、有趣的事。
幸福的大集體（專業16篇）篇三
那“萬虎窩”里，已經風平浪靜了。因為在這個地區它們的螞蟻的窩最龐大了。因此它們再也無須擔心有別人來進犯了。
大家除了每天吃點兒東西外，就是出去玩。不料，有一天它們出去玩兒回來后。一只哨蟻報：
“報——一名哨蟻被咱們先前被捉的人李永亮捉住了，放到了捉咱們的那個瓶子中……”
“咱們得想個萬全之策，他們人也不是好對付的。”一名謀蟻說。
“對，”另一名謀蟻說，“最好等夜深人靜的時候營救它。”
一名謀蟻接著說：“咱們先派人打聽打聽有人沒人；再派兵蟻把瓶子弄倒；然后還像咱們出來的時候的樣子將瓶子再挖一個洞，讓同伴出來。”
“嗯，我同意。”一名兵蟻說。
就這樣，夜暮降臨了……。
幾名哨蟻再院子里尋找了一會兒，果然發現了那個瓶子。便把那幾百名兵蟻叫了出來，大家到了瓶子邊，發現那里邊仍有幾百名螞蟻，大家商量了一下，決定把瓶子里的螞蟻都營救出來。
“一——二——三勒，一——二——三勒！”瓶子隨著喊聲轟然倒地，幾名兵蟻迅速在瓶口處挖了起來，挖了近一個小時，終于挖透了。瓶子里的螞蟻都出來了，也都加入了“萬虎窩”。
（下轉第四章）。
幸福的大集體（專業16篇）篇四
營救了那幾百只螞蟻后，“萬虎窩”已經有2100多只螞蟻了。其中兵蟻1000多只，謀蟻100多只，食蟻300多只，哨蟻600多只，飛蟻100多只。
螞蟻太多，食物當然不能少。因此，大家將食物室增加了1平方米多。以此來補充食物。
一個食蟻正在路上尋找食物，突然看見路邊躺著一個臭蟲。立即叫隨行的一只飛蟻回窩稟報，自己則看守這只臭蟲。
不一會兒，那只飛蟻便叫來了幾十只螞蟻。它們一大伙兒有的去咬肚皮，有的去叼頭部，有的去啃身子。不大一會兒便把臭蟲弄的奄奄一息，死了。
臭蟲死了，它們開始將它窩里叼。有的去抬頭部，有的抬身子，還有的將它的爪子呀、肚皮渣渣兒呀，叼起來。浩浩蕩蕩抬向窩。
不一會兒，這些抬臭蟲的螞蟻便累垮了。撲通一聲倒在了地下，于是一名螞蟻便動了腦筋，說：“你們幾只，上前面拉；你們幾只，在后面推。”這樣既省了勁兒，又很快到了窩里。
（下轉第五章）。
幸福的大集體（專業16篇）篇五
幸福好美——春天百花香，所以蝴蝶是幸福的；夏日樹成行，所以蟬是幸福的；秋天豐收在望，所以農民伯伯是幸福的；冬日素裹銀裝，所以雪人是幸福的。但是我的幸福在哪里？我在不斷追尋。終于，我找到了美好的幸福，它如同蜜糖般甘甜，如同山泉般愜意；愉悅的幸福，如同陽光般燦爛，如同春花般絢麗；幸福的感覺是溫暖的，如同雨后的彩虹，如同冬雪后的陽光……那天，我真真切切的感受到了那飽含溫暖的幸福。。
記得我五六歲時候得了支氣管炎，夜里總是咳個不停，幾乎不能入睡。媽媽看著我焦急萬分，于是她抱著我靠在床頭，在媽媽溫暖的懷抱中，我慢慢地進入了夢鄉，而媽媽卻整夜未眠。第二天早上，我在媽媽一聲聲溫柔甜美的呼喚中醒來。朦朧中，我發現媽媽的雙眼中布滿血絲。看著媽媽那疲憊的身影，我的鼻子酸酸的，一股親情的暖流流進了心中，我感到好幸福。
小時候，爸爸媽媽對我的期望很高。記得四年級的一次單元考試，當數學試卷發下來以后，我看到那個紅紅的`數字，頓時傻了眼。八十分這個分數離父母對我的要求還相差一截呀！我的心中尤如被潑了一盆冷水一般，心好涼好涼……分析完試卷，老師叫我們把試卷帶回家簽名。那一天，我不知所措的背著書包，邁著沉甸甸的步子回家了。到了家，我拖著書包，躲進了我的小天地——房間里。我一邊做作業，一邊摸眼淚，一邊想：“要不要把試卷給媽媽看呢？她看了一定會很生氣的，一頓罵是免不了的，不給她吧？沒有簽名，老師那也交不了差呀！怎么辦呢？正在胡思亂想，媽媽叫我吃晚飯了，我一聲不吭的來到飯桌前，蒙頭扒著白飯，連我最愛的紅燒肉都不吃了。可媽媽到是挺得住氣的，什么也不問，我也不知道她胡蘆里賣得什么藥。只是她不停地往我碗里夾我愛吃的菜。終于，我把這頓“漫長”的晚餐吃完了。我依然“呯”地一聲把門關上了，我心里默默地對媽媽說：“媽媽，對不起，我辜負了您對我的期望，這次考試沒有達到你對我的要求，對不起，下次我一定考好它。”第二天早上，我心事重重地來到了學校，我拿出試卷一看，噫，媽媽居然已經在我的考卷上簽好了名，下面還有一行小字：女兒，我知道你不想讓媽媽和爸爸失望，但老師早就告訴了我你的考試成績，我知道這次你已經盡力了，希望你以后加倍努力，考個讓大家都滿意的成績。看了媽媽的留言，我的眼框濕潤了，從那字里行間，我感受到了媽媽的良苦用心，也深深體會到了媽媽對我那血肉相連的愛。
親情既平凡又簡單，它表現在我們生活中的點點滴滴，它無時無刻縈繞在我的周圍。然而親情又是多么可貴，正是它讓我遠離世界的孤獨、悲涼。我擁有親情，所以我用心去感受，所以我每時每刻都是幸福的！有人說，幸福是一杯白開水，既平淡又簡單，是的，在我看來，幸福不是高貴的玫瑰，它是萬花叢中那一朵朵純潔的，象征著生命與幸福的偉大奇跡，幸福常常是一幅富有生機的圖片，卻總是朦朦朧朧。幸福總是在不經意間降臨，但我們需要用心去感受，讓我們一起，在親情的感染下，一起飛上屬于自己的蔚藍天空，綻放出自己最耀眼的光芒吧！
幸福的大集體（專業16篇）篇六
所謂的母親是沒有欲求的，她的孩子將如何富有，如何偉大，這些都不重要，她們心里深深希望的是他每天都能健康快樂。就算是有再昂貴的禮物也不及自己的孩子可以心地善良幸福美滿的度過一生，所謂的母親當真是沒有任何欲求的，因此，讓母親哭泣時這個世界上最不可為的事情。
從前，一個很平凡的老媽，在兒子雅也三歲時，便帶著他離開丈夫，獨立撫養著他。為了生計在小吃店工作，總是忙碌，臉上笑容卻不曾失去；從來不會叫作者念書的老媽；孩子的功課再爛，也不曾對成績單發表任何意見的老媽；幾乎不會責罵孩子的老媽；買東西永遠不會想到自己，只想到孩子的老媽；只有孩子一個人吃飯，也會做好幾道菜的老媽；為了讓孩子早上可以吃到好吃的腌醬菜，總是定好鬧鐘半夜起床攪拌米糠的老媽；明明手頭拮據，卻當場付出十幾萬現金買機車給作孩子的老媽；一直到得了胃癌的臨終，還拼命用不能動的嘴唇，不放棄地想在最后留一點什么給孩子的老媽；怕死后還要麻煩別人，預先為自己的葬禮每月存三千塊錢的老媽。……有這樣的老媽，總要等到分離時才想起應該珍惜。正直十五歲的雅也，就是再坐火車前往寄宿學校時，看到老媽準備的行李里有全新的衣服里面夾著一萬元，在火車上吃著便當哭了起來。這個孩子曾經想帶老媽一起上東京塔，但是沒有實現……這輩子，永遠沒有可能了。對媽媽的愛要及時啊。
記得有一天放學后，我做公交車回家。因為那一天下雨，一直到放學雨還在下。當車到離家不遠的路口時，我走下車，媽媽馬上把一件很厚，很大的衣服遞給我，讓我穿上，并把手中的雨傘舉在我的頭上。我看著媽媽把很厚的衣服給我而她自己卻穿了那么少，就忍不住問媽媽;媽媽你把這么暖和的`衣服給我，而自己卻穿了那么少，難道不冷嗎？媽媽卻說，我不冷，沒關系的，我們大人的身體比你們的好，抵抗力也比你們強，淋一點小雨不會有問題的。……因為媽媽把大半的傘都打在了我的身上，所以，媽媽全身濕淋淋的，雨水從頭流到腳尖，而我身上卻干爽爽的，一點也沒有淋到雨。我看到媽媽渾身濕淋淋的心里真難受，以后不能再惹媽媽生氣了。
母親是我們最熟悉的人，也是我們最親近的人。母愛是我們一個人一生中感激不盡的崇高精神。
幸福的大集體（專業16篇）篇七
嘿！大家好，說到集體，可少不了我們這個大集體——六（4）班。在這個集體里，每天都會發生許多逸聞趣事，如果你想見識一下，那就來吧！
今天中午，我們學校舉行了三人籃球賽，在體育課上，我們班又要與上一次的冠軍隊伍六（a）班比賽了，我們每一個同學的心都提到了嗓子眼上。比賽開始，前鋒張志鋒熟練地運著籃球，來到三分線旁，可是對手防地很緊，怎么也進不去，這時候，張志鋒一個后轉身，沖了進去，大喝一聲，雙腳離地，球進了！我們全班的“觀眾”都吶喊了起來，這一球，不但使我們領先了，也給對手一個下馬威，給了他們壓力。接下來由他們發球，對手的“大將”（上一次比賽，本來比分是10比8的，我們領先，但就是因為他，在最后幾秒的時候投進了一個三分球，才讓我們和冠軍失之交臂）一個猛步上去，那球在籃筐上轉呀轉，最后還是轉了進去，現在2：2，打平了。
看，我們這個大家庭，每天都會發生感人、有趣的事。
幸福的大集體（專業16篇）篇八
萬虎窩漸漸地衰敗了……。
鄰邊的幾個窩聽說了萬虎窩衰敗的消息，于是聯合在了一起。準備攻擊了“萬虎窩”。
位在前線的哨蟻知道了消息，急忙派了一名哨蟻回來報告——。
“報——前線各國聯合攻擊我窩，已經到達離我窩5米遠的地方。”
“什么？不可能的事情！他們才多大，我窩多大？你這個螞蟻，竟敢戲弄本王，給我殺嘍！”
就這一名哨蟻被殺了……。
過了一會兒，又一名哨蟻來報：
“報——前線各國聯合攻擊我窩，已經到達離我窩4米遠的地方。”
“什么？不可能的事情！他們才多大，我窩多大？你這個螞蟻，竟敢學上一只哨蟻戲弄本王，給我殺嘍！”
又過了一會兒，一只哨蟻又來報：
“報——前線各國聯合攻擊我窩，已經到達離我窩3米遠的地方。”
“什么？不可能的事情！他們才多大，我窩多大？你這個螞蟻，竟敢學上一只哨蟻戲弄本王，給我殺嘍！”
過了一會兒，又有一只哨蟻來報：
“報——前線各國聯合攻擊我窩，已經到達離我窩2米遠的地方。”
“什么？不可能的事情！他們才多大，我窩多大？你這個螞蟻，竟敢學上一只哨蟻戲弄本王，給我殺嘍！”
過了一會兒，窩王怕真的出事，于是又從窩里派出一只哨蟻打探情況。這只哨蟻為難了：要是報真的話，就會被殺了，不如我騙騙窩王吧。反正這窩如此衰敗，也呆不了多長時間了。
于是這只哨蟻報道：
“報——本蟻發現前線無一兵蟻，無一處傷害。”
“這就對了，”窩王說道，“我們這么大的窩，誰還敢入侵呢？”
隨后又說道：“來啊，給這只哨蟻一兩肉、一兩餅干。”
這只哨蟻嘴里說著：“謝窩王。”心里卻暗暗發笑：扯了個彌天大謊，有獎勵；說了個真話，要被殺。大王太昏庸了啊！
幸福的大集體（專業16篇）篇九
最近，恒大集團在全體員工中開展了一次集體備課活動，旨在全面提升公司的管理水平和團隊合作能力。我有幸參與其中，并得到了一些寶貴的經驗和體會。在此，我想與大家分享這次備課心得，希望能對大家有所啟示。
首先，我們要明白集體備課的意義所在。在實際運營過程中，很多公司的管理人員會在各自領域中形成自己的思維定式和思路，這往往會阻礙團隊的創新和發展。而集體備課活動則能夠打破這種員工思維的壁壘，以多元化和開放性的團隊協作方式來發掘公司的管理與業務難點，從中協同出行之路。同時，員工全員參與和貢獻的方式也強化了團隊合作與互信。
在我們的備課活動中，我們首先由公司高管團隊對我們將要面對的前沿業務進行介紹和頭腦風暴，然后我們分組開展了一個短時間的實踐課程攻克環節。最后，每個小組向全公司進行介紹及討論。
在這個過程中，我們有做研究，撰寫策劃，開展小組討論和整體呈獻等環節。這些步驟在團隊合作與協同作業的過程中緊密結合，從中我們看到了每個步驟對于成果的貢獻,它是一個讓公司可持續發展的過程，而不僅僅是找到一個即時的解決方案。
四段：分析集體備課的做法對公司的影響。
通過這次備課活動，我們不僅僅為公司的發展規劃了一些可持續的解決方案，而且我們沒有忽視員工個人素質的差別,給所有人提供了平等的發言機會。集體備課不但可以讓各個部門之間溝通更加順暢，更可以有效地整合各個部門的資源和力量，從而加強團隊之間的聯系和合作。而且，通過分析每個環節的過程，我們也找到了提升公司的內部管理和創新能力的一些關鍵點。
五段：總結。
綜上所述，集體備課是一個強化團隊合作和提升管理能力的有效方法。在備課的過程中，我們需要緊密結合實際運營的情境，在團隊合作與創新中進行一系列的討論和探索。從而以實用為導向，最終給公司和員工帶來更多的價值和。我們應該借此機會共同為公司和員工的合作與發展而努力！
幸福的大集體（專業16篇）篇十
第一章。
大劫不死，初建蟻窩。
有一個小朋友，名子叫李永亮。
他的家里有一只“食蟻獸”（食蟻獸是專吃螞蟻的），永亮常常捉一些螞蟻來喂食蟻獸。不過，大部分情況下，都是食蟻獸自己捉螞蟻的。
這次，永亮捉了200多只螞蟻，放到了一個瓶子中。自言自語道：“夠我的食蟻獸吃好幾頓了……”
這一群螞蟻很快的在瓶子里認識了。它們開始思量逃出去的計策……。
一只螞蟻說道：“咱們不如一個螞蟻往上鉆一會兒洞，萬一能弄開，咱們不是就能逃跑了嗎？”
大家異口同聲說道：“好主意！好主意！”
一只螞蟻開始挖了，另一只螞蟻也開始挖了。大家互相鼓勵，不一會兒就把洞口弄開了。
大家看到外面沒人，就一個個爬了出去……。
經過這一場磨難，大家都已情同手足了。于是摸索著到一個石頭后面睡了一夜。
這群螞蟻醒來，已經是陽光明媚了。于是大家左找右尋，終于找到了一個合適的“安身之處”。一群蘆葦的后面的一個石頭下面，既不容易發現又很涼快（因為是夏天^_^）。
大家開始唏里嘩啦噼里撲嚕挖了。幾個螞蟻挖，這幾只螞蟻累了別的螞蟻搶著替它。不一會兒便建成了一個簡易的蟻窩。
（下轉第二章）。
幸福的大集體（專業16篇）篇十一
這次會議很重要，既是匯報會、部署會，也是推進會、研討會，主要任務是總結去年的工作成績，研判新形勢新情況，部署下一步工作任務措施。推動村級集體經濟高質量發展，事關農村長遠發展，事關農民切身利益，事關基層政權鞏固，能不能交出合格答卷，是對我們的政治考驗、能力考驗。
xx年，我們在強化黨建引領上持續發力，在落實落細政策上持續問效，在創新發展途徑上持續作為，在壓緊壓實責任上持續用勁，取得了較好的綜合效應，全區所有行政村（農村社區）的集體經濟收入100%達到5萬元以上，**%的村達到10萬元以上，**%的村超過20萬元以上，**%的村超過50萬元以上，圓滿完成年度目標任務。總體上看，各單位各司其職、各盡其責，為推動全區村級集體經濟高質量發展做了大量艱苦細致的工作，付出了辛勞和汗水。在此，我代表領導小組，向大家表示衷心的感謝！
剛才，各鄉鎮對xx-xx年村集體經濟項目進展情況以及2022年村級集體經濟項目申報情況作了匯報，各成員單位結合部門職能就2022年申報項目提出了很好的建議和意見，希望會后各鄉鎮結合意見建議對村級實施方案盡快進行修改和完善，以便上報區委區政府審議。下面根據2022年工作安排，我講幾點意見：
一是激活主體、規范運行，釋放村級組織活力。一方面，要激活集體經濟組織這個主體。村級集體經濟組織不僅要成為經營主體，更要規范運行，特別要優化收益分配。
我區目前各行政村均已完成換證賦碼，但是部分村還未按照換證賦碼后的名稱規范掛牌，章程等相關制度未更新上墻，財務管理不夠規范，區農業農村局、財政局要加大力度推進并指導做好這項工作。今年村級集體經濟收益分配工作要于4月底前完成，各鄉鎮要做好審核把關，組織好村級集體經濟組織規范使用收益，讓村一級組織敢用錢、會用錢、用得好，讓農民群眾有獲得感。
另一方面，要激活農民群眾這個主體。農民群眾是發展集體經濟的受益者，也是參與者、建設者，他們的積極性、主動性是推動集體經濟發展的原動力。要充分發揮基層黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用，把分散的農民個體組織起來，領著他們一起干、一起闖。要發揮好村級集體經濟的減貧帶富作用，符合條件的集體經濟項目可以采取以工代賑方式實施，優先安排具有相應技術技能的脫貧戶參與項目建設、生產、經營。要堅持利益共享、風險共擔，鼓勵農民以土地、資金、技術等方式，參與集體經濟項目或企業，成為集體經濟產業鏈、資金鏈、供應鏈、價值鏈的參與者、受益人。
目前有的還未真正落實。在今年的實績考核中，已將本部門主抓的扶持發展壯大村級集體經濟政策措施的細化和執行情況，以及利用部門資源優勢制定實施助力村級集體經濟發展政策措施的情況列入重點考核內容。
作為成員單位，大家既是政策制定者，更是政策執行者，要加強與上級主管部門溝通聯系，既要抓好文件出臺，更要重視措施落地。各成員單位要梳理近年來出臺的政策文件落實情況，逐項檢查評估，及時查漏補缺，該配套的政策要盡快配套，確保每一項政策措施都落地生根。比如《**市“一村一項目”推動村級集體經濟發展實施意見》文件提到，通過整合各級各部門中小型項目，如村屯道路修建、“一事一議”工程、宜居鄉村工程、環境整治工程，以及村級衛生、計生、民政、文體等農村公共基礎設施和公共服務設施建設等項目，優先安排具備條件的村級集體經濟組織負責實施。
請區農業農村、財政、鄉村振興、發改等部門，根據實際情況提出今年是否有可以安排給村級集體經濟組織負責實施的項目計劃，做好提前謀劃，下一次領導小組會議上我們再進行具體討論。
三是勇于擔當、主動作為，形成強大工作合力。發展壯大集體經濟，責任要上肩，措施要落地。責任不落實，完成任務就會淪為一紙空談。從以往的情況看，絕大部分單位是盡職盡責的，工作是扎實的，但也有個別單位對上級政策執行不力，對基層情況不夠熟悉、責任落實不到位、工作推進不實的現象。在這里，再具體提幾點要求：各成員單位要履行好自身職責。
根據領導小組工作規則，各成員單位都有自己的“責任田”，要提高政治站位，強化頂層設計，深化改革創新意識，落實落細扶持政策，根據成員單位工作聯系點制度要求，與所聯系鄉鎮建立定期會商工作制度，逐村分析研判，協調解決困難和問題。各成員單位之間也要加強聯系、協同發力，形成推動集體經濟高質量發展的整體效應。各鄉鎮要管好自己的“一畝三分地”。
各鄉鎮要堅決扛起推動村級集體經濟發展的政治責任，把主攻方向集中到提質增效上，要堅持問題導向、精準施策，拿出務實管用的新招實招硬招，推動實現發展村級集體經濟從“重數量”向“提質量”、“增收入”向“見效益”。
各鄉鎮要規范農村集體經濟組織運行，抓好6種發展模式試點，創新發展方式，優化村級集體經濟收入結構和收入結算期，對預期收入達不到年度收入目標的村，要加強跟蹤指導，幫助解決相關問題，確保完成收入目標任務。要加強項目經營風險防范，對項目的可行性、風險性、可持續性進行合理評估，規范資金撥付及使用，確保項目能夠按時實施、資金增值保值，健全規范項目建設臺賬。要抓好示范引領，大力培育一批集體經濟示范組織、示范項目、實訓基地，積極打造一批“示范村”和“明星村”，推動村級集體經濟多元化高質量發展。
同志們，今年發展壯大村級集體經濟的任務更重、要求更高、難度更大。我們一定要貫徹落實好上級黨委和政府的決策部署，凝心聚力，攻堅克難，推動村級集體經濟再上新臺階，為實現鄉村振興作出積極貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
幸福的大集體（專業16篇）篇十二
近日，恒大集團組織了一次集體備課，旨在提高公司員工的工作效率和協作能力，促進企業的發展。在這次備課中，我們共同探討了如何提升生產效率、如何加強團隊合作、如何優化管理流程以及如何提升企業的核心競爭力等問題，并得出了一些實用的心得和體會。
第一段：備課主題介紹。
恒大集團是我國知名的房地產企業，而備課的主題也與企業息息相關。備課的主題是如何提高工作效率，促進企業發展，旨在讓每個員工都能夠更好地理解企業的目標和使命，為企業的長遠發展貢獻自己的力量。在備課中，我們通過交流和探討，在共同思考中找到了提高工作效率的方法。
第二段：提升生產效率的方法。
在備課中，我們從不同的角度談到了提升生產效率的方法。其中，最為重要的是優化工作流程和提高員工的技能和素質。我們認為，只有讓每個員工都能夠熟悉自己的工作流程，并不斷提高自身的技能和素質，才能夠在工作中高效地表現出色，提高工作效率，推動企業的持續發展。
第三段：加強團隊合作。
團隊合作是企業成功的重要因素之一，也是備課討論的重點之一。我們明確了在團隊協作中應該注重的方面，如何避免團隊分裂，提高溝通和協作效率等。通過不斷交流和思考，我們得出了一些實用的方法來幫助每個員工更好地協作，促進團隊的有效合作，推動企業的穩步成長。
第四段：優化管理流程。
優化管理流程也是備課的重點之一。我們認為，要想提高管理效率，就必須要優化流程。我們通過分析和對比企業管理中存在的瑕疵，為企業提供切實可行的改善方案。同時，我們發現，在管理中也需要注重技能和素質的提高。只有讓管理人員不斷提升自身的能力和素質，才能夠更好地運用管理流程，更好地為企業服務。
第五段：提升企業核心競爭力。
在備課中，我們明確了提升企業核心競爭力的必要性和重要性。我們認為，要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須不斷優化企業的管理流程，提高員工的技能和素質，提升產品和服務的質量，為客戶提供更優質的產品和服務。同時，我們還需要注重企業文化的建設，讓員工更加有歸屬感和自豪感，更好地為企業的成長和發展貢獻自己的力量。
總之，在恒大集團的集體備課中，我們深入探討了企業發展和工作效率的相關問題。通過交流和討論，我們共同探索了如何提高生產效率、加強團隊合作、優化管理流程，提升企業核心競爭力等方面的方法和思路。我們相信，在這樣的積極探索和努力下，恒大集團必將走向更加輝煌的明天。
幸福的大集體（專業16篇）篇十三
縣鄉財政投入到涉農經營主體的財政資金，要量化為村集體的資金，入股經營主體，獲得股份收益。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于2022年全縣扶持壯大村級集體經濟工作方案范文，希望大家喜歡。
為深入貫徹習近平總書記關于發展壯大農村集體經濟的重要指示精神和中央農村工作會議、全國、全省、全市組織部長工作會議的部署，根據中央一號文件、省“兩強一增”行動和縣委抓黨建促集體經濟提質行動要求，經研究，現制定以下工作方案。
一、目標任務。
2022年起，根據省“兩強一增”村級集體經濟提升行動計劃，圍繞服務鄉村振興示范片區創建工作，大力實施抓黨建促集體經濟提質行動，打造全縣村級集體經濟示范片區。2022年實現集體經濟“提低、擴中、調高”發展目標，即提升集體經濟平均水平，20萬元以下村全部清零、村均達40萬元以上，擴大30-50萬元村占比，調高強村占比、50萬元以上強村達40個以上。重點擇優遴選扶持補助一批村發展壯大村級集體經濟，加大扶持中央級、省級、市縣級培強扶優村19個村(其中：中央級11個村，省級3個村，市級3個村，縣級2個村)。到2025年集體經濟收入50萬元以上的村達到52個以上。
二、扶持范圍及標準。
具體扶持范圍由縣根據重點扶強扶優村的目標任務，圍繞接續推進鞏固拓展脫貧攻堅工作成果與鄉村振興有效銜接，結合全國紅色美麗村莊試點工作、農村人居環境整治、美麗鄉村建設、“三變”改革等工作，從村黨組織凝聚力、戰斗力強，村集體成員有意愿、有共識、有要求，具備發展集體經濟的資產、資源、區位等基礎條件的村中統籌遴選。領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業績好、農村群眾反映好的村，優先納入扶持范圍。2016年以來已經開展財政部試點的村或年集體經濟收入達50萬元以上的村不再納入扶持范圍。
對納入中央及省級重點扶持的村，各級財政一次性補助不低于50萬元，其中，中央及省級財政一次性補助30萬元，剩余部分由縣財政安排補足。市級重點扶持村，由鄉鎮組織扶持村申報鄉村振興銜接項目，與縣農業農村局、縣鄉村振興局對接，項目資金不少于30萬元。縣級扶持村，由縣財政一次性補助35萬元。堅持重點扶持與全面推進相結合，注意整合涉農資金，并積極推進政府與社會資本合作、政府引導基金等方式，支持發展壯大村級集體經濟。對各級財政投入的產業發展資金按一定的比例折算為村級集體經濟的股金，入股公司(基地)獲得分紅。
三、發展措施。
大力強化基層黨組織建設，繼續選派素質高、能力強、作風硬的優秀干部，駐村擔任黨組織第一書記和隊長，選優配強政治過硬、懂經營、善管理的村級“領頭雁”隊伍，不斷提升村干部發展集體經濟的能力。分批次組織村黨組織書記到滬蘇浙等先發地區開展輪訓，不斷提升鄉村干部抓村級集體經濟發展的能力。全域擴面深化縱深推進黨建引領信用村建設，提升村集體融資可獲得性。鼓勵金融機構將村級集體經濟組織納入評級授信范圍，開發“鄉村振興貸”“集體經濟強村貸”等信貸產品，優先安排信貸計劃，給予貸款規模傾斜和利率優惠。
縣鄉財政投入到涉農經營主體的財政資金，要量化為村集體的資金，入股經營主體，獲得股份收益。按照“50%項目資金、5%年收益率、5年收益期”的方式分配給所在村集體經濟組織。推動合作經營向股份合作發展，利用扶持資金合作經營項目，原則上合同期限3年左右或建立收益增長機制。立足區位、資源、人文等優勢，引導村級有針對性地發展“城郊型”“種養型”“資源型”“服務型”等類型的集體經濟，通過各項優惠政策及項目資金扶持，建立村級集體經濟穩定增長機制。
以推動農村公共服務均等化、增強村級集體經濟發展能力為出發點，有序推動人口規模較小的村莊、“空心村”撤并或跨村規劃和聯合發展。按照人口、地域相鄰原則，適時調整1000人口以下村的設置，有序推進村級組織設置優化工作。以閑置農房宅基地盤活利用試點創建為契機，鼓勵和支持村集體以自主開發、合資合作、投資入股等多種方式，盤活農村閑置宅基地、閑置農房或低效使用的辦公用房、校舍、舊廠房等集體資產，在符合規劃的前提下，引導社會資本、各類社會組織和鄉賢等市場主體共同參與閑置宅基地和農房的開發建設，發展鄉村旅游、農業體驗、健康養老、休閑度假等新型經濟業態，增加村集體和農民收入。繼續推進農村集體經營性建設用地入市，全面盤活農村閑置低效資源。支持將集體預留機動地、新增耕地、農戶自愿退出的承包地、依法收回的承包地、林地、“四荒地”等資源，依法進入市場等形式盤活利用。
堅持把村級產業項目發展與發展壯大村級集體經濟收入和提高農民人均純收入直接掛鉤，在“土地、資金、人才”等各方面優先安排、優先保障。全面摸排縣域內校舍、倉庫、禮堂、辦公場所、老供銷社等集體資產或國有資產，原則上經營權全部劃轉所在村;政府投資形成的農村飲水、小型灌溉、文化娛樂、停車場、房產物業等資產，交由村級集體經濟組織持有和具體管護。以農村集體資產清產核資工作成果為基礎，逐村清查核實村、自然村(村民小組)兩級集體各類資產，摸清集體資產家底，明確產權歸屬。全面清理涉及農村集體所有的土地、房產和國家所有的依法由村集體使用的農地、林地、茶園、果園、水面等資產、資源的承包合同，建立農村集體經營性資產出讓、出租和增值收益分配制度，規范農村集體資產資源承包租賃經營，加強農村集體資產資源的合理利用。政策性融資擔保機構要積極為村級集體經濟組織提供融資擔保服務，擔保費率原則上不超過1.2%。推廣以林權、經營性建設用地使用權、土地經營權、水域灘涂養殖權以及生產經營設備設施等為標的的新型抵質押擔保方式。
深化村企結對、村銀結對、村社結對，探索開展村黨組織書記與企業家結對子活動，把促進村級集體經濟發展作為幫扶重點，從資金、項目、人才等方面給予支持。支持多個村共同出資組建經濟聯合體，支持村級探索聯合共建“飛地抱團”發展項目，依托基礎好、有前景的開發區、特色小鎮、小微企業創業園等平臺，以市場化為導向，通過村集體自籌、協作幫扶、財政扶持渠道，采取統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理方式，發展跨村、鄉、縣“飛地”抱團項目，明晰村集體產權或股份，增強村集體經濟發展后勁。同時，選擇一批成長性好、發展前景大、帶動力強的產業項目，建立村級集體經濟發展項目庫，將符合條件的項目優先納入中央和省市縣培強扶優項目庫。
四、保障措施。
1.加強組織領導。結合鄉村振興工作，健全完善縣、鄉領導干部發展村級集體經濟聯系包村制度和縣鄉兩級單位包村幫扶、駐村工作隊駐村指導等制度，從班子建設、發展規劃、資金和項目等方面幫助村發展集體經濟，將結對幫扶情況納入縣直單位及個人考核內容。各鄉鎮黨委和政府主要負責同志要切實負起責任，主持研究、部署推動、調研指導。進一步壓實責任，加強規劃、政策、項目、資金等要素統籌，形成扶持壯大村級集體經濟的綜合體系。鄉鎮和村要落實直接責任，做到責任明確，目標明確，認真組織實施，積極為發展壯大集體經濟創造條件。
2.強化村級主體。村級集體經濟的重要事項，需經村黨組織研究討論。各鄉鎮黨委、政府請于3月31日前，將重點扶持村項目實施方案報縣扶持壯大集體經濟領導小組辦公室，縣里將于4月上旬組織開展項目評審。
3.做好風險防范。遵循市場經濟發展規律，堅持從實際出發，穩步有序推進。堅守底線，不改變村級集體產權性質，不損害村集體和農民利益，不污染破壞生態環境。要嚴防腐敗，尊重農民意愿，不搞行政命令，杜絕基層政府或鄉村干部自作主張、大包大攬、包辦代替等行為。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵村集體大膽探索、積極嘗試。
4.嚴格獎懲考核。把發展壯大村級集體經濟目標任務完成情況納入各鄉鎮及村“兩委”班子考核的重要指標。推行“雙考核雙扣分”制度，將鄉鎮村級集體經濟發展既納入黨建目標管理考核，又納入發展目標管理考核，對未完成年度目標任務、工作進展緩慢實行“雙扣分”并約談主要負責同志，并取消當年度鄉鎮評先評優資格，鄉鎮黨政正職當年度不得評為優秀等次。從2021年起每年由縣委組織部、縣農業農村局、縣財政局、縣鄉村振興局組織開展一次村級集體經濟發展貢獻獎評選活動，在村級設一等獎6名，二等獎10名，三等獎20名，分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元，其中村“兩委”正職獎勵10%，其他村干部(含后備干部)獎勵8%。對完成年度集體經濟發展目標任務的村，在年度績效報酬發放時在原有的基礎上村“兩委”正職提高15%，其他村干部(含后備干部)提高10%。對未完成年度集體經濟發展目標任務的村，在年度績效報酬發放時在原有的基礎上村“兩委”干部(含后備干部)全部減半發放，并取消當年度評先評優資格。
幸福的大集體（專業16篇）篇十四
分級分類抓好發展農村經濟知識的培訓，不斷增強村兩委干部的才干，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市委組織部：統籌規劃、分類推進，全面做好發展壯大村級集體經濟試點工作，希望大家喜歡。
x市以開展基層黨建鞏固提升年為契機，認真落實省委和x市委的有關要求，堅持統籌規劃、分類推進，分層級全面開展試點引領工作，積極探索發展壯大村級集體經濟，農村基層黨組織的凝聚力、向心力得到進一步增強。截至目前，全市共制定村級集體經濟發展規劃x個，確定省市縣鄉發展村級集體經濟試點x個，有x個發展項目正在順利推進實施。
一、加強統籌謀劃，做好頂層設計。
x市委針對部分村集體年收入總量小，“無錢辦事”的問題還比較明顯的現狀，提出用x年時間，培育壯大一批村級集體經濟強村，通過構建了“x”的試點工作機制，消滅集體經濟收入空白村。
著力選好抓實省市縣鄉四個層級。確定……等x個省級試點村;集中連線，確定……等x個x市試點村;結合鄉村振興，把x個省定收入低村列為x市試點村;全面推進，要求每個鎮(街道)分別確定x個各自的試點村。
始終堅持三個結合選試點。即結合基層黨建，突出班子團結有力，保證項目能夠順利組織實施;結合鄉情村情，突出因地制宜，保證項目科學可行;結合鄉村振興，突出向收入低村、薄弱村、空白村傾斜，保證項目發揮最大效益。
積極探索九種發展模式。在各村自主發展的基礎上，因地制宜，引導走產業帶動、產城融合、鄉村旅游、產業延伸、資產經營、資源開發、有償服務、混合經營、聯合經營的發展道路。
建立健全五項推進措施。實施聯席會議、現場推進、部門聯動、財政扶持、示范引領，確保試點村一年內項目有產出見收益，做法能借鑒可推廣。
二、強化組織引領，激發發展活力。
把村級集體經濟發展和基層黨組織建設結合起來，有針對性地開展“選育促”活動，提升村級發展能力水平。
選好“領頭雁”。教育引導黨員群眾樹立“七選十不選”的思想導向，注重把農業種養殖、領辦創辦企業、外出務工返鄉等優秀人才，吸納到現職村干部隊伍中;在農口單位、經濟部門優秀干部中選派第一書記駐村幫扶，組織規模以上企業對口支持，在村級后備干部隊伍中補充致富能手、農民經紀人、合作社負責人、鄉村企業家，加強梯次培養儲備。目前，全市村兩委干部中經濟型人才x人，x個試點村中有x個派駐了第一書記，x家骨干企業參與了扶持發展村級集體經濟工作。
引導“富腦袋”。分級分類抓好發展農村經濟知識的培訓，不斷增強村兩委干部的才干，重點舉行了x期經驗介紹會和項目觀摩會，組織試點村的黨支部書記、第一書記和村委會主任，感受和學習先進村的成功做法，開闊眼界，啟迪思路。
明責“壓擔子”。將發展壯大村級集體經濟收入，納入鎮(街道)和行政村x年度黨建工作“三項清單”，做為鎮村兩級黨組織負責人黨建述職評議考核和鎮(街道)黨代會年會的一項內容，引導基層在發展村級集體經濟上注重打基礎、利長遠。
三、堅持因地制宜，探索增收路徑。
一是探索各具特色的發展路徑。根據山區村、丘陵村、平原村等不同地域類型，鎮區村、中心村、偏遠村等區位特點，收入低村、一般村、先進村等不同村情實際，引導試點村立足自身優勢，探索各自不同的發展路徑。目前，……等興辦蘋果和葡萄交易市場，……等集中建設蔬菜大棚，有x個試點村依托種植產業優勢，走農業服務型路子;……等x個村，建設門面房、超市進行租賃或自主經營，發揮區位優勢，走資產經營型的路子;……等x個村，結合美麗鄉村建設、古村落保護，發展鄉村旅游、休閑觀光，走資源開發型的路子;……等x個村，興建工業小區或者標準化廠房等，依托制鞋、鋼制辦公家具等支柱產業，走產業服務和產業帶動型的路子;……等x個村，發揮城中村或者城郊村的區位優勢，開發房地產、提供物業服務，走產城融合型的路子;大口鎮草廟、府店鎮曹窯等x個村，結合鄉村振興，以財政專項扶持資金參股家庭農場、農民合作社、工商企業，走混合經營型的路子。
二是實施項目引領。組織財政、農業、商務、工信、科技、文物旅游、建設等部門，幫助村里論證項目、指導實施;有關部門在財稅、土地、金融等方面也給予試點村優惠扶持。目前，全市已向x個試點村的發展項目撥付先期啟動資金x萬元。
三是強化“三資”監管。全市統一安排部署，以鎮(街道)為單位，組織對村級所有的荒山、荒溝、流轉土地、閑置校舍廠房等集體資產，進行了一次全面的普查活動，運用“四議兩公開”逐一評估，重新將閑置的用起來、占用的收回來、低價的提起來，在村級集體資產保值增值上實現了收益的最大化。
四、完善工作措施，建立推進機制。
始終把發展壯大村級集體經濟作為基層黨建工作的一項重要內容，堅持組織部牽頭，相關委局配合，鎮村兩級黨組織具體抓落實，形成三級聯動抓試點的工作體系。市委建立扶持發展村級集體經濟試點工作聯席會議制度，先后x次研究解決工作推進中遇到的問題。制定《x市委常委履行一崗雙責抓基層黨建工作五項制度》，落實領導干部聯村制度，x名市委領導每人都指導x個試點村，幫助建強班子、厘清思路、謀劃項目、推進落實。健全推進機制，圍繞選準發展項目，先后召開黨委書記匯報會、現場觀摩推進會、黨支部書記座淡會，總結推廣探索資產經營、資源入股、溝域經濟的好做法好經驗，保證試點工作落在實處、見到實效。
幸福的大集體（專業16篇）篇十五
借助省市大力發展村集體經濟的有利契機，縣里統籌資金x元入股x鄉村經濟發展項目，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年縣委書記在全縣鞏固和發展壯大村級集體經濟推進會上的演講范文，希望大家喜歡。
同志們：
今天我們召開全縣鞏固和發展壯大村級集體經濟推進會，主要目的是進一步加快農業和農村現代化建設，促進農村經濟社會發展，實現農民共同富裕。近年來，x縣認真踐行習近平總書記關于增強鄉村兩級集體經濟實力的重要講話重要指示指示精神，通過組織、政策、資金、服務、人才等多種幫扶形式，不斷創新增收方式，有效增強基層黨組織引領發展能力，努力走好符合我縣實際的村級集體經濟發展道路。
新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為，發展壯大村級集體經濟也“永遠在路上”。經過多年的探索與實踐，x縣村級集體經濟發展取得了顯著成效。主要做法有以下四點。
一是突出組織建設，強化黨建引領。一是選優配強隊伍。大力實施村干部隊伍提升工程，將思想覺悟高、服務意識強、帶富能力強、熱愛農村基層工作的人才推薦為村級后備干部隊伍，先后培養推薦優秀后備干部x多名，實現每個村至少儲備x名后備力量的目標。引導政治素質強、工作成效好的村黨支部書記作為黨支部領辦合作社的理事長，進一步強化黨支部對村集體經濟工作的領導。二是強化教育培訓。有針對性地開展市場經濟、股份合作、財務管理、經濟合同管理等專業知識培訓，定期邀請涉農部門技術專家現場教學，提高村干部致富帶富能力。三是完善考核機制。將發展壯大村級集體經濟列入考核內容，并與鄉鎮年終績效掛鉤，通過季通報、年考評倒逼責任落實。明確對村集體經濟增收明顯的村，按規定程序提取獎金進行獎勵，使村干部的報酬增長與集體經濟的發展有機掛鉤，進一步增強村級發展壯大集體經濟的積極性、主動性。
二是突出政策支持，夯實保障基礎。一是創新土地流轉機制。出臺《x縣農村土地承包經營權適度規模流轉工作實施方案》，通過轉讓、互換、轉包、出租、入股、抵押等形式，鼓勵村集體對依法收回的承包地、實行統一經營，優化農村土地資源的再配置。二是實施人才工程。加大干部選派掛職力度，通過下派鄉村振興指導員、第一書記、志愿者和聘請發展顧問、科技特派員等形式，重點服務x個省級鄉村振興試點村和x個產業薄弱村，增強農村發展力量，為村集體經濟發展注入了新活力。三是優化項目建設環境。建立村級集體經濟發展項目儲備庫，根據各村資源稟賦、區位條件、經濟基礎等情況，每年梳理安排增收項目x個，分期分批安排扶持項目，做到“年年有項目、村村有項目”。同時，簡化項目建設審批手續，降低項目建設成本，增加村集體收益。
三是突出載體創新，擴寬增收渠道。一是實施統籌項目。借助省市大力發展村集體經濟的有利契機，縣里統籌資金x元入股x鄉村經濟發展項目，用于扶持x個村財收入未達x元的“相對薄弱村”，全力消除“相對薄弱村”。二是推行抱團發展。通過“強村帶弱村”或“鎮+村”“村+村”等形式，實現資源或優勢互補互利。據統計，2021年各鄉鎮(街道)共實施抱團項x個，涉及x個行政村，總投資金額約x元，增加村級集體經濟收入約x元。三是推行支部領辦合作社。由村黨支部書記代表村集體，注冊成立有法人資格的合作社，村集體以土地、資金或其他固定資產入股，組織群眾以土地、資金、勞動力等入股，圍繞特色產業開展經營活動，構建村集體和群眾的利益共同體，初步形成自產自銷、統購統銷、置業發展、綜合服務經營模式，促進村集體增收、村民增收。
四是突出資金扶持，確保高效運作。一是加大財政投入。先后下撥專項資金x元、獎補資金x元用于扶持村集體收入“薄弱村”和“相對薄弱村”;統籌安排支部領辦合作社專項資金x元、獎勵金x元，對試點村進行重點扶持;安排x元用于扶持壯大村集體經濟，策劃生成村財發展項目x個，預計每年可增村集體收入x元。二是推行結對幫扶。組織x個縣直機關單位對口幫扶x個集體經濟薄弱村、重點村，全縣各部門單位共落實幫扶項目x多個、資金x元。三是實施普惠金融。不斷推進村級合作社信用體系建設，建設黨支部領辦合作社普惠金融服務點，全縣統籌專項資金x元作為普惠金融服務點保證金，為全縣黨支部領辦合作社成員整體授信x元，有效解決發展集體經濟和農民生產生活貸款抵押難、擔保難等問題。
經過多年努力，我縣農村集體經濟得到了長足的發展，但還存在一些突出問題和制約瓶頸。
一是發展不平衡。由于受自然環境、區位優勢、資源稟賦及村干部能力等因素影響，村集體經濟發展不平衡問題日益突出，村與村之間貧富差距不斷拉大，呈現兩極分化趨勢。二是發展后勁不足。村集體收入來源普遍存在總量較小、來源單一、收入不固定等問題。在相對偏遠的農村，主要是靠土地、山林等資源承包或固定資產的轉讓、租賃來增加收入，生產經營性收入很少，收益率也很低，有些原先有集體經營性收入的村，因疫情、產業蕭條等原因還出現“返薄”的問題。三是普遍入不敷出。當前多數村集體都面臨歷史債務和現實支出兩大“包袱”，嚴重影響了村干部的積極性和主動性，制約了村級經濟發展。
經過一段時間的調研、座談，我總結了兩點影響制約全縣農村集體經濟發展的原因。
一是主觀方面。部分村干部“等靠要”思想嚴重，一味抱怨沒基礎、沒資源、沒資金、沒政策，自我發展意識不強;有的村干部存在“夠花就好”“管好屆內”的想法，滿足于守攤子、保運轉，有多少錢做多少事;還有一些干部認為發展集體經濟費力不討好、風險自己擔、利益集體享，搞砸了會新增債務，還會遭到斥責和埋怨，甚至會丟選票，被起訴，存在“不求有功、但求無過”的思想。此外，受市場經濟的影響，村干部崗位吸引力下降，很多年輕有文化、有頭腦的人紛紛外出務工創業，造成農村“兩委”普遍年齡較大、文化不高。以我縣為例，年齡的老化和文化水平低使村干部在面對村集體經濟時，往往缺乏發展眼光，片面的認為發展集體經濟就是置業出租、入股分紅等，造成集體經濟收入來源單一，可持續發展項目較少。
二是客觀方面。一是缺資源條件。大多數村集體經濟相對薄弱的村都地處偏遠，交通等基礎設施落后，氣候環境惡劣，自然村多而分散，人口外流嚴重，有的常住人口不足百人，受上述多種因素制約，這些村先天條件不足，使得集體資源難以被開發利用。二是缺項目路子。很多村未能根據自身的特點和優勢制定短期、中期、長期發展規劃，而是在政策性、可行性、風險性評估不足的情況下，隨意跟風上項目，盲目發展，再加上我縣村財項目普遍以農業為主，抗風險能力弱，受市場、大環境等因素影響較大，收益起伏也較大，這些都造成集體經濟增長持續性不足、風險性提高。三是缺資金保障。我縣大部分村集體缺少資產，想要籌集資金繼續壯大村集體經濟只能伸手向上要錢，然而省、市、縣幫扶資金與農村的現實需求相比存在較大缺口。而有限的資金只能發展小規模經濟，見效時間長、收效少，很難達到逐年增長的要求。四是缺政策支持。雖然縣里出臺了支持村集體經濟發展的政策文件，但縣直相關部門和鄉鎮(街道)沒有在土地、規劃、項目、金融、人才、技術等方面制定相應的配套扶持政策和具體工作措施。
對于下一步，促進我縣村集體經濟持續增收，我有以下幾點看法。
一要堅持黨建引領，強化村級領導核心。提升村級集體持續增收能力，黨的領導是根本保證。把懂經營、善管理、發展集體經濟意識強的致富能人、創業青年、回鄉學子等推選進村級組織。將“扶志”工作擺在更加突出的位置，依托鄉鎮黨校建立村干部特別是村主干輪訓制度，不斷增強集體經濟相對薄弱村“弱鳥先飛，迎頭趕上”的意識。樹立正向激勵機制，每年對村集體經濟增收明顯的村干部進行表彰獎勵，縣級可每年評選一批增收先進村，給予村干部一定的獎勵，并進行表彰，激發工作積極性。
二要統籌使用資金，建立分級投入機制。發展壯大村集體經濟是一項長期而艱巨的任務，需要投入的資金量較大，必須拓寬投入渠道，形成多元投入新格局。建立常態化財政投入機制，解決村集體經濟因資金不足導致的增收不可持續問題。同時，通過設立村集體經濟發展風險補償金，鼓勵縣域內金融機構積極放貸，特別是擴大有效擔保物范圍，開展針對村集體閑置資產的抵押貸款，破解村級資產變現能力差難題。鼓勵社會資本參與村集體經濟項目建設、經營和分紅，拓寬村級資金來源渠道。
三要強化運作管理，選好選優增收項目。要深入分析各村現有產業發展情況，逐項統計土地、山林、俱樂部等集體資產，梳理各村在產業、資源方面的優勢，確定村自主發展集體經濟的項目。加強縣一級運作，立足縣域產業規劃、對接市場需求，圍繞“企業急需什么、而現在市場又沒有，又是目前只有政府才能提供”的定位去優選項目，力爭雙贏。同時，完善村集體經濟發展項目儲備庫，組建由村財辦、農業農村、財政、生態環境等單位組成的項目評審小組，對擬實施的項目進行考察論證、專家咨詢、評審，從中首選效益好、帶動強、群眾認可、符合國家政策的產業，降低項目實施風險，提升項目可持續性。
四要堅持擴寬思路，探索創新增收途徑。總結推廣村黨支部領辦合作社經驗，根據各村地理位置、自然資源、產業基礎等實際情況，有針對性的進行分類探索，在支部領辦合作社基礎上領辦創辦鄉村旅游公司、勞務公司、保潔公司等其他各類集體經濟實體，探索發展村級集體經濟新途徑。支持村集體利用集體建設用地、村級自留地等閑置資產參股經營穩定的工商企業和農民合作社，發展混合所有制經濟項目，以獲得穩定收入。加強統籌協調，縣、鄉兩級以調研分析為前提，將預期收益好的項目提供給村集體投資入股，比如，為工業園區提供配套服務的項目、主要街道的商業店面建設項目等。
五要強化政策供給，形成合力幫扶氛圍。積極對接上級政策，縣直相關單位和鄉鎮(街道)根據自身的職能和優勢，制定相應的配套扶持政策措施，為村集體經濟項目開辟“綠色通道”，并將各類政策措施匯總形成動態的《政策匯編》，通過多種媒介進行時時發布，讓鄉村兩級干部都能“按圖索驥”“應聲而動”，避免政策“閑置”或成為“消息靈通者的專利”。加大人才支持力度，繼續選派鄉村振興指導員、駐村第一書記、科技特派員等，充實發展力量。通過開展評比表彰、典型宣傳、項目推介、現場觀摩等宣傳教育活動，營造你追我趕、競相發展的濃厚氛圍。
幸福的大集體（專業16篇）篇十六
集體協商是指勞動者與用人單位在勞動關系中，通過平等、自愿、誠信、公平的協商方式，解決勞動爭議、制定勞動規章制度、調整勞動報酬和工作條件等問題的行為。它為維護勞動者的權益，促進用人單位的發展提供了一個重要的機制和渠道。在實踐中，有許多成功的集體協商案例，我們可以從中汲取經驗和教訓。
勞資關系是指勞動者與用人單位之間的關系，而集體協商就是勞資關系的調整和維護工具之一。成功的集體協商案例體現了勞動者和用人單位的良好溝通和合作精神。例如，某某企業通過集體協商，成功推動了工資福利待遇的調整，促進了企業的穩定發展和員工的滿意度。這些案例告訴我們，只有勞方和資方相互尊重、相互信任，才能達成共贏的局面。
第三段：探討集體協商的重要性和益處。
集體協商的重要性不言而喻。首先，它為勞動者提供了一個爭取自身權益的平臺。勞動者通過集體協商，可以參與決策，對企業的發展和福利政策發表自己的意見和建議。其次，集體協商可以調整勞動關系，減少勞動糾紛的發生，增強勞資雙方的信任與合作。最后，集體協商對于企業的發展也具有重要意義。企業可以通過集體協商了解員工的需求和關注點，進而制定出更加合理的管理政策和福利待遇，提高員工的工作積極性和滿意度。
從眾多集體協商案例中，我們可以總結出一些重要的心得體會。首先，集體協商要堅持和諧穩定的原則。勞資雙方在協商過程中要保持冷靜和理性，注重溝通和妥協，避免傾向一方的結果。其次，建立有效的溝通渠道十分重要。勞方和資方要建立起相互信任的關系，保持頻繁和及時的信息交流，及時解決問題，防患于未然。最后，集體協商要有行動和執行力。達成協議后，雙方要落實承諾，履行責任，確保協議的有效實施。
第五段：展望未來，呼吁更加重視集體協商。
集體協商作為一種重要的勞動關系調整工具，其重要性不容忽視。我們應該重視集體協商的作用，并加強對集體協商的法律制度建設和執法力度。同時，勞方和資方應該加強溝通和合作，互相尊重和平等協商，共同促進勞動關系的和諧穩定，為企業和員工的共同發展提供有力支持。總之，通過集體協商，我們可以共同建立和諧的勞資關系，實現勞方和資方的共同發展與利益最大化。