地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）

工作總結是一種對工作過程和結果進行總結和分析的方法，可以幫助我們找出問題根源并加以改進。掌握了正確的寫作方法，我們可以輕松撰寫一篇出色的月工作總結。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇一

20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護學校安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規章制度，落實職責，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，優化了育人環境，確保了師生平安。

(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發了《2010年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了局長、校(園)長是第一職責人，使綜治工作有了組織保障。

市教育局以教育年活動為依托于，以“九大工程”中的“和諧學校建設工程”為載體，把學校周邊環境整治工作納入到了“和諧學校建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了學校周邊環境整治工作。一是把學校安全工作作為2010年市政府教育工作目標職責狀重要資料，市教育局與縣(市)區教育局、市直各院校和事業單位層層簽訂了工作職責狀;二是強化了學校周邊環境整治工作力度，市政府投入40余萬元，為市直各院校和區各小學配備了65名學校保安，極大地提高了學校的治安防范本事;三是做好了高校穩定工作，結合2010年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對學校的滲透。

為落實教育系統“五五”法制宣傳規劃，根據《委辦公室市政府辦公室轉發〈關于開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統實際，市教育局在全市教育系統范圍內開展了“法律進學校”活動，異常制定了《教育系統“法律進學校”活動實施方案》。做到了學校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。經過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規為主要資料的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計劃和業務考試的重要資料，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發生，更好地配合了學校周邊環境整治工作的深入開展。

年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節、2會、“五·一”、“十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了學校安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和學校周邊環境整治工作進行聯合檢查。“十一”前，為維護各縣(市)區和各級各類學校安全穩定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區32所學校。在副市長、局長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現場評分，現場反饋扣分項目和總分數，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發隱患整改通知單19份，據不完全統計，全市共整改各類安全隱148個。

為深入貫徹落實《省關于開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出臺了《加強學校(幼兒園)安全和穩定工作的意見》，進一步落實了部門職責。市教育局積極協調公安、交通、衛生、質量監督、建委等部門，密切配合，通力合作，學校周邊環境整治工作機制基本構成。一是公安部門在各級各類學校設置了駐校警務室，接警、出警十分及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中小學幼兒園門前設立了交通警示標識，在一些交通情景復雜的學校門前設置了減速帶。并且在學校放學時間部署警力幫忙學校維持道路交通秩序。三是協調市食品安全委員會、市衛生局等部門對學校食堂衛生情景進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節傳染病，在全市各級各類學校開展了乙肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建筑和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執法等部門對學校周邊有關經營場所加強了管理和監督，依法查處違法經營者，學校周邊非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。

市教育局把學校周邊環境整治工作，納入了平安學校創立工作的重要資料。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區政府教育督導考核之中。市政府繼出臺《加強學校(幼兒園)安全和穩定工作的意見》后，又制發了《教育系統突發公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和學校周邊環境整治工作中的職責。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規范性。分別與市直屬學校和教育局事業單位簽定了《2010年度社會治安綜合治理職責書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規程和防范措施、事故報告制度及事故職責追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經構成。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇二

為加快推進全鎮域人居環境綜合整治建設美麗鄉村三年行動計劃的實施，扎實推進我鎮人居環境綜合治理工作，根據縣委、縣政府x月x日召開的全縣人居環境綜合整治推進會議精神，我鎮以人居環境綜合整治為切入點，深化認識，強化職責，奮力攻堅，全力推動人居環境綜合整治不斷引向深入，奮力開創我鎮城鄉環境綜合整治新局面，經過集中整治和專項治理，人居環境整治工作取得了必須成效。現將工作情景總結如下：

人居環境綜合整治工作標準高，工作量大，涉及面廣，我鎮黨委政府高度重視，將此項工作作為一項惠民工程，民心工程，作風工程來抓，列入了黨委政府工作的重要議事日程，本著以人為本的工作理念和構建“綠色和諧”的工作目標，在全鎮范圍內廣泛實施人居環境綜合整治工作，建立長效機制。鎮黨委政府專門成立了鎮黨委書記為組長，鎮長、人大主席和分管領導為副組長，班子成員、相關站（所、辦）負責人和各村（社區）黨支部書記為成員的人居環境綜合整治工作領導小組和人居環境綜合整治工作辦公室，明確了具體經辦人，層層落實職責，切實做到領導到位，人員到位，工作到位，措施到位。

1.統一思想，構成合力。一方面，我鎮在黨政聯席會議中傳達了縣會議和文件精神，對相關工作進行了部署和布置，分析了存在的問題，制定了xx鎮人居環境綜合整治實施方案，明確了相關人員的職責；另一方面，在x月x日召開的全鎮人居環境綜合整治工作推進會議上，向參會的全體鎮村干部傳達縣會議和文件精神和鎮人居環境綜合整治實施方案，將目標任務進行了細化分解，動員和引導全鎮干部，構成合力，全力將人居環境綜合整治工作推向縱深。

2.建立長效工作機制。經過制定鎮人居環境綜合整治實施方案，狠抓落實，我鎮確立了人居環境綜合整治工作“一把手”親自抓，掛片領導協助抓，分管領導具體抓，駐村（社區）工作組配合抓的工作機制。以分片包干為原則，將全鎮域細分為幾十個小片區，每一名鎮干部搭配一名村“兩委”干部，具體負責推進工作計劃，指導并督促各村扎實落實好人居環境綜合整治工作，在根本上改善鎮村人居環境。

3.健全工作考核制度。制定科學的人居環境綜合整治工作考核制度，以鎮紀委和環衛所為職責部門，組織對各村（社區）的人居環境綜合整治工作進行綜合考評，實行一月一測評、一通報，一季度一次現場會，半年一階段性評價，一年一總結表彰，獎優罰差。

鎮域人居環境綜合整治，群眾是主體，要想搞好工作，就必須加強宣傳發動，從根本上改變群眾的觀念。為進一步扭轉群眾亂扔垃圾、亂搭亂建、亂拉亂掛、亂停亂放的不良觀念，提升群眾環境衛生意識，我鎮采取在有線電視節目中插播人居環境綜合整治公益廣告、宣傳口號，在村懸掛環境綜合整治宣傳橫幅，等形式，在全鎮范圍內加大人居環境綜合整治宣傳力度，增強廣大人民群眾環境意識，號召全鎮人民積極參與到人居環境綜合整治工作中來，構成了“人人參與政治、個個支持創立”的濃厚氛圍。

與此同時，我鎮圍繞“門前三包”活動的開展，廣泛發動職工和群眾進行“人人動手、清潔鎮村”為主題的宣傳活動，動員群眾主動打掃門前衛生，清理公共空間雜物，清除“牛皮癬”，維護各類設施，愛護樹木花草，門前車輛按規定停放整齊。

在召開人居環境綜合整治工作推進會后，我鎮緊抓落實，當日就開展了全鎮人居環境綜合整治的統一行動。行動以治污治亂為主題，從x月x日一向持續到x月x日、為期x天，由鎮政府牽頭組織，鎮村兩級干部帶頭實施，各村志愿者積極參與，對各村日常衛生清理工作中所忽略和難以清理的角落，進行全面清理。行動期間，全鎮每一天都出動xx多人次、派出垃圾清運車xx多臺次，每一天向鎮村兩級干部發送行動任務和成果通報信息x多條。整個行動中，對鎮中心區亂涂亂畫、亂拉亂掛、亂停亂放、各村存在的衛生死角、xx街道、xx和xx公路沿線路旁及路邊溝渠、垃圾桶周邊等處進行了全面清理，收到了很好的效果。

在今后的工作中，我鎮將繼續加大工作力度，不斷加強組織領導，不斷深入宣傳引導，努力提高群眾素養，繼續投入資金完善各項配套設施，積極帶領群眾投入到人居環境綜合整治的熱潮中，使群眾養成良好的環境衛生觀念，主動參加人居環境綜合整治活動，使鎮村兩級能夠構成長效的管理機制，從根本上改變鎮村“臟、亂、差”的環境條件，切實為群眾創造良好的生產生活環境。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇三

在鎮黨委政府、鎮綜治辦的直接領導和正確指導下，社區黨總支高度重視，把綜治維穩工作列入了重要議事日程，努力抓好綜合治理工作，有效地防止了安全事故的發生，沒有發生一齊群體上訪，兩勞人員沒有一個重新犯罪，消化了矛盾糾紛隱患、安全防控、禁賭、禁毒工作進展有序，取得了很好的成績，確保了轄區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：

2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。

1、按照上級要求，社區居支兩委研究制定了綜治維穩、道路安全社會化管理及春運安全、森林防火、安全生產、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三職責人獎懲制度，并嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保職責制度落實。

2、年初召開了轄區綜治職責單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與職責單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求簽定的各類職責狀。

3、嚴格落實包保職責制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和異常穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，并作了值班情景詳細記錄。

加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和到盛到京上訪的苗頭。原石門一中創重點中學時撤遷戶江策勛，因不滿在撤遷過程中一個政策、幾種對待，認為極不公平，多次找縣有關單位和政府，問題沒有得到解決，萌發了到北京上訪的苗頭，并給溫——總理寫好了申訴信，社區明白后立刻派專人做其工作，并將信攔了下來，幫他找縣政府、找房管局協調，他看社區如此熱情為他服務，打消了上京的念頭。城隍廟白長根、易先云、易先知三戶住房經縣房管局鑒定屬d級危房，不能居住，隨時都有不安全的事故發生，這三戶居民多次找縣、鎮有關領導，強烈要求原地翻修，由于城鎮規劃等多方面的`原因一向未果，他們意見很大，要到省市去上訪，社區為了居民的生命財產安全和社會和諧穩定，派專人幫他們找政府及有關部門協調，并努力做好他們的思想工作，使得他們能夠安定的生活下來。社區舍得花錢買平安，3月16日撤除了池遠祥的臨時建筑，社區給池遠祥貳萬貳千元撤房補償款，解決了久拖不決的李子懷住房長期不通風采光的問題，也平息了李子懷經常找縣鎮政府、并揚言到盛到京上訪的問題。半年來共調處了矛盾糾紛25起，調解成功率達百分之百。

1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、社區、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。

3、安置幫教工作。社區居支兩委研究，建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一月一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，做好他們的法制宣傳教育工作，有效地使他們改變了人生發展觀，并建全了安置幫教工作臺帳。

4、治安防控工作。社區每月專題組織召開轄區內各職責單位、小區、庭院負責人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等，在“兩會”特護期和重大節假日期間組織了專人義務巡防；對轄區內進行長期不懈地排查，異常對交通要道、公共場所、人員復雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預防了可防性案件的發生。對渡口船只每月進行督導督查，在大水季節一天一督，排除隱患，確保了安全，并作了詳細的查詢記錄。

5、加大對轄區單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區內職責單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情景和有涉穩對象的包保職責制落實情景，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情景，確保了綜合治理工作落到實處。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇四

(一)根據社會綜治委員會下發的調整綜治成員單位“創安”工作聯系點的通知精神，我局綜治工作領導小組積極參與并配合此項工作。我局今年的綜治工作聯系點是國慶鄉的缸房地村委會，為使聯系制落到實處，我局專門派一名綜治領導小組副組長領隊前去缸房地村委會指導和協助村委會制定了切實可行的創安工作規劃和年度實施意見，并督促其認真組織實施，在聯系工作中，我局通過認真調查研究，發現了缸房地村的一些實際困難和問題，如缸房地村許多農戶將麥秸雜亂堆放，村中頑皮的兒童經常玩火嬉戲，這給安全總是帶來許多隱患，工作小組和村委會同志挨家挨戶進行教育，并建議由村委會指定專人每天到村中進行巡視，將隱患消除在萌芽之中。

(二)積極開展稅法宣傳活動，增強公民的納稅意識，加強對稅務執法人員的培訓和管理，提高執法水平。在石拐區的綜治宣傳活動中，我局積極給予配合，在進行綜治工作的宣傳活動中結合稅法宣傳，大力宣傳稅收法律法規，尤其對國務院今年10月15日新實施的《征管法實施細則》對納稅人進行了宣傳，對《征管法》中有關新規定和承擔的法律責任以及稅務機關如何保護納稅人的合法權益進行了講解，增強了納稅人的依法納稅意識，進一步營造了良好的納稅氛圍。

(三)根據有關稅收優惠政策，我局積極引導和扶持下崗人員從事生產經營活動，石拐區的納稅大戶神包礦業公司由于連年經營困難，資金回籠無力，加之機構改革分流出一部分人員，這部分分流人員事必給當地社會治安造成一定壓力。局依據有關規定和稅收優惠政策對一些下崗分流人員想從事生產經營活動的給予了必要的幫助，所轄街的專管員成了他們申報納稅的“專門顧問”，給他們講解有關政策和納稅事宜，使其從事生產經營活動少了很多“后顧之憂”，在幫助這些下崗人員從事個體私營經濟，實現再就業，自食其力的同時，維護了社會的安定。

認真貫徹落實社會治安綜合治理工作制度的同時，緊緊圍繞組織收入中心工作，在認真做好本局內部綜治工作，確保稅收秩序正常運行的同時進一步提高了稅收征管的力度，為圓滿完成全年稅收任務奠定了堅實的基礎。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇五

本學期，我校綜治工作將以黨和政府關于加強社會治安治理的有關精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，積極探索學校安全工作的新思路、新方法。經過努力，切實做好學校的綜治工作，建立安全、禮貌、和諧的學校環境;同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現象;加強學校安全管理，確保學校教育、教學工作的有序開展。

學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，并將它作為學校發展的長期工作來抓。學校將切實做好對學校綜合治理工作的領導，卡瑪里別克書記為學校綜合治理領導小組組長，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓;進一步完善學校綜合治理網絡機構，根據誰主管，誰負責的原則，將綜合治理工作分解到各部門每個條線;健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。

充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理工作的意識和本事，使他們學法、懂法和守法;組織師生認真學習《中小學教師職業道德規范》、《中學生日常行為規范》和一些必要的安全常識，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防范本事。

1、繼續推行細化管理，完善學校內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網絡，真正做到預防為主，層層負責，層層匯報。

2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，并簽定職責狀。

3、加強對學校的管理，做到值日教師崗位明確，職責到人，結合學校的常規檢查，經常對學校的衛生、安全、行為規范進行檢查，做到對學生負責，使家長放心，以確保學生人身安全。

4、看好自我的門，管好自我的人，今年將進一步加強門衛的管理，監督好門衛制度的實施，經常檢查門衛的《外來人員登記》《教職工離校登記》和夜間值班制度的落實情景，嚴禁社會閑雜人員進入學校，以確保學校正常的教育教學秩序。

5、堅持實行行政、教師值班制，值班人員要佩帶統一標志，堅守崗位，做好學校秩序的維護、學生行為規范的監督、學校安全的檢查等工作。

6、察汗烏蘇鄉派出所副所長阿克拉木同志是我校的法制副校長，我們將繼續邀請阿克拉木校長來校作有關知識講座，舉辦小型競賽活動，密切警校聯系，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發現問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇六

今年以來，我鄉按照省、市、縣城鄉環境綜合治理工作的決策部署，以 "清潔化、秩序化、優美化、制度化"為目標，以防止"五亂"回潮、形成長效機制為主要手段，把城鄉環境綜合整治工作與社會主義新農村建設相結合，通過"塑風貌、抓典型、重常態、建機制、促長效"，奮力拼搏，強勢整治，城鄉環境面貌顯著改善。

(一)"機制"進一步健全。

1、管理機制。一是根據工作實際情況適當調整了鄉城鄉環境綜合治理工作領導小組，具體負責全鄉環境綜合治理工作。二是多次召開全鄉村(社區)干部大會，布置安排城鄉環境綜合治理工作，各村分別制定了《環境綜合治理村規民約》，為規范鄉村環境衛生秩序整治，建立了長效機制。

2、考核機制。制定了《梅家鄉20xx年度城鄉環境綜合治理工作實施方案》，完善了《城鄉環境綜合整治工作目標考核辦法》，落實了"領導包村、包街，村干部包戶"的工作機制，并簽定了目標責任書。

3、保潔機制。社區聘用10余名保潔人員，各村分別聘用2-3名保潔人員，與各村(社區)分別簽訂環境衛生保潔協議，實行全天候保潔。配置專門的垃圾清運車輛，將全鄉垃圾進行清運到縣垃圾處理廠進行集中處理。

(二)"面"上工作面面俱到。出動車輛50余臺次，人力500余人次，強力推進環境治理工作。

1、是加強建筑工地、采沙場、車輛停放管理，工地亂象、車輛亂停亂放的現象得到有效遏制。

2、是加大市場整治，基本取締了以街代市、占道經營的行為，逐步形成了"坐商歸店、行商歸市"的格局。

3、是強化鄉容村貌治理工作，栽植綠化樹3000余株，建立垃圾池30余口，并完成其他100余口垃圾池的規劃選址。添置垃圾清運車1輛。

4、是規范建設行為，開展亂搭亂建專項整治，共拆除撐桿搭棚20多處，清理廣告亂貼亂畫60余處。

5、是大力規范公路沿線環境治理，初見成效。

(三)"點"上工作亮點突出。

1、農房風貌大為改觀。按照新農村建設的總體定位，集中對公路沿線、居民集中居住點農房進行了農房風貌補缺提升。

2、市級生態村創建工作成效明顯，完成全鄉9個村市級生態村申報工作。

(一)抓組織領導，明確職責。為扎實抓好城鄉環境綜合整治工作，我鄉成立了以鄉長任組長，分管領導任副組長，鄉國土、規建、財政、民政、黨政綜合辦負責人為成員的城鄉環境綜合整治工作領導小組，全面負責城鄉環境綜合治理的規劃、部署、協調、檢查督促和考核,領導小組下設辦公室明確了環境綜合治理工作任務、整治的重點及區域。各村也建立了相應的工作機構并落實專人具體負責此項工作，確保了該項工作順利進行。

(二)抓宣傳發動，營造氛圍。一是鄉黨委、政府多次召開會議，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾會等形式，認真宣傳城鄉環境綜合治理的目的、意義、治理內容和相關要求，使之家喻戶曉。二是通過標語、發放宣傳資料等形式將文明行為、文明理念、文明方式宣傳到千家萬戶，發動廣大群眾關心、支持并參與到城鄉環境綜合治理工作中來，形成全社會行動、全民參與的良好氛圍，從而調動廣大群眾的主動性和積極性，努力營造城鄉環境綜合整治的良好氛圍。

(三)完善兩個機制

一是管理考核機制。落實了"領導包包村包街、村干部包戶"的工作責任機制。二是責任追究機制。城鄉環境綜合治理工作將納入各村(社區)年度目標考核作為單項考核，考核實行一票否決制。

1、是群眾不良行為習慣、生活方式未根本轉變，"五亂"治理的成果易反彈反復。

2、是我鎮基礎設施薄弱，整頓規范難度大。

3、是長效機制的建立和完善還有侍進一步探索和創新。

1、集中精力加快整治步伐。切實加強組織領導，完善工作措施，明確人員職責，任務到人，責任到人，強化年度目標考核，確保工作抓出實效。

2、全力做好配套設施建設。切實加強環衛基礎設施建設，添置并更新垃圾桶、保潔車輛，加強集鎮、集中居住點園林綠化，努力打造優美舒適的人居環境。

3、逗硬考核加強督促檢查。實行"一天一檢查，一周一督查，一月一評比"加大責任追究力度，嚴格執行考核獎懲辦法，及時解決實施過程中遇到的困難問題，認真總結經驗，大力宣傳先進典型，堅持示范帶動和典型引路，全面推進城鄉環境綜合治理工作。

4、加快探索完善長效管理機制。進一步抓好城鄉環境綜合治理工作的制度創新，完善檢查督促制度，落實城鄉環境綜合治理工作的獎懲制度;進一步完善清掃保潔、車輛停放、攤點擺設、廣告張貼、垃圾處理等長效管理體制，充分發揮村職能作用，確保整治工作制度化、常態化。

總之，城鄉環境綜合整治是一項綜合性、長期性的工作。工作中必須健全制度，狠抓落實，大造聲勢加強教育，牢固樹立城鄉居民的環境衛生意識，不斷提高城鄉環境綜合管理水平和統籌城鄉協調發展的能力，我們的工作才能長期深入扎實地開展下去，并取得良好效果。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇七

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己，機關年終工作總結。08年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將17年工作總結如下：

一、思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。09年在全國范圍開展了"保持共產黨員先進性"的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

二、工作方面：

認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。

11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復"，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂"，小我之后要成就大我，"群眾滿意"，我們的價值也就得到了體現。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油，工作總結《機關年終工作總結》。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發各類總結、通知11份。

同時來到這個新集體，總的感覺"團結，友愛，互助"是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的"知無不言，言無不盡"，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

三、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。

為了把2017年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取2010年的工作更上一個新臺階。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇八

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇九

學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，并按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。

1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。

3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關文件精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的文件，領會文件精神，明確分工，切實貫徹執行。

1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制。

2、健全了各種規章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，并且都與教師年終業績考核掛鉤。

3、建立健全了綜合治理工作檔案等，并由學校綜治主任管理。

1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，墻上無污痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛生無死角)。這“五有五無”是我校根據“中學生日常行為規范”提出來的，很具有時代特征，從學習、勞動、衛生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。

2、制訂班級公約。開學初，每個班根據本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據學校“綜治”工作的特點，下發了一些關于禁止上網、禁止在室內打鬧。

1、突出安全工作重點，防范事故發生。

我校為了確保學生的人身利益和學校財產安全，學校采取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。

(1)進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。

(2)加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。

2、依法治理校內外環境。

(1)充分利用校園內現有計算機網絡資源，為學生提供必要的上網條件和機會，教育學生遠離黃色網吧，不到營業性的網吧觀賞、上網。

(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內傳播。

3、協調各方關系，注重學校周邊環境。

(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發現問題及時向有關部門報告。

(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境，學校無重大案件和事故發生。

一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十

9月，我懷著一份理想和抱負來到了，開始了我的大學生村官之路的“征途”。面對陌生的環境、陌生的工作，工作經驗不足的我開始感到很茫然。但我深知畏懼是不能取得進步的，所以適應環境、適應工作，作好自己成了我的一項任務。在一段時間的適應與調整后，我開始融入了這片美麗的土地。在日常工作中，讓我感受最深的就是我村的治安綜合治理日常工作。

談到農村綜治，我村開展了多項具體工作：

一、村兩委與全村組干召開了綜治維穩工作會議，主要是學習并掌握綜合治理的方針和原則，并通過查閱公安、司法資料，了解我村工作治安的隱患和矛盾糾紛的苗頭；同時也從大家的討論中，梳理出解決問題和綜治維穩的辦法和對策。

二、村委針對我村現在突出的問題進行及時的了解和解決。具體體現在以下幾個方面：首先，現在在村的經濟生活水平有了大幅的提高，加上黨和國家出臺了一系列的惠農政策，村中有少數村民享受這安逸生活的同時，不時的會聚集在一起進行。“好賭”成了有些村民的生活中主要活動，這一種不良風氣不僅影響了老百姓的生活，同時也給社會造成了壞影響。所以我村進行了一系列的工作，如勸告、引導，甚至通過公安對某些“賭隱”大的人進行懲罰。這樣有效的遏制了壞的風氣的蔓延。其次就是注重農村留守兒童；我村父母都在外打工的家庭所占比例非常大，留守兒童在家學習和生活都缺少關心，更重要的是缺乏正確引導，在些孩子正處在生理、心理不成熟的時期，易產生不正確的想法，甚至有可能作出犯罪行為。為了防患于未然，我村專門成立了關注兒童的工作小組，定期看望、關注孩子們的學習和生活，引導他們樹立正確思想觀念。再次，就是每年的春節左右，召開一次全村在外出打工者的一次交流會。在交流經驗的同時，也進行法律、政策宣傳，讓他們在外既能夠保護好自身的權利不被侵害，又能遵紀守法，減少治安問題，建立良好的社會秩序。此外，我村還開展了很多綜治工作，如加大宣傳力度，發放法律知識小手冊，開展“做一名優秀村民”的活動等等。

到村工作雖然只有短短的一年時間，但村中的綜治工作卻時刻影響著我，我深知此工作的責任重大，要想做好工作，還需自身的知識、素質過硬。于是我加快了“充電”的步伐，積極的參加各種培訓，閱讀各種有關綜治方面的資料書籍。進一步掌握了系統的綜合治理的理論知識。通過基層工作的實踐，也使我積累了一定的經驗。在領導的大力支持下，我村注重農村平安穩定工作，繼續加強創建“平安村”工作，為此制訂了一系列的方案措施，以組為單位，利用現有的固定電話為網，搭建一個村級綜治平臺，用戶一旦發生警情或其他需要緊急求助的情況，立即可撥打村級電話，即向全村發出報警或求助信號，村民可以在第一時間實施互助互救。同時，村部也可以根據情況上報上級部門，把事態發展情況降至最低。

回顧綜治工作經歷，我的體會很多，并不是紙上談兵，簡簡單單的完成任務，而事情卻得不到最終的解決。需要在大力宣傳法律，政策的同時，增強村民之間的凝聚力和戰斗力，做到以人為本，切實的開展農村綜治維穩工作。在有關上級部門的親切關懷和堅強指導，有了村委人員和全體黨員的帶頭宣傳與工作，有廣大人民群眾的遵紀守法，大力配合，我相信，我村將會迎來更加美好的明天。

總之，綜治維穩，無論在城市、還是農村，都是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到廣大人民群眾的生產和生活安定。作為一名身在基層的大學生村官，應積極宣傳黨和國家的惠農政策，切實做好群眾的思想工作。完成自己的工作任務，為農村的綜治工作貢獻出一份微薄的力量。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十一

現將我公司20xx年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。

今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧××”為目標，以建立“平安××”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化職責，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩定，為集團公司綜合治理工作做出了用心的貢獻。

一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理職責機制。

今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全職責機制，定期分析形勢，研究部署工作。

1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統一部署，統一安排。

2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和職責人，做到職責到人、到部門。構成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，構成以領導職責制為主體的.全方位、多層次的職責制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：

（1）在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的狀況下，有2名員工煽動串聯其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并用心組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保職責制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩控，并設置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態發展，并向集團公司中心分局經保大隊進行了匯報。經過縝密布控和耐心勸解，最后說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發生。

（2）今年6月份，三個供熱分公司部分員工群眾到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩定。

3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。公司領導先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。

4、分解目標，落實職責。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理職責狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發展的軌道。

二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業內部管理。

我們根據公司的性質和特點，用心開展預防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治。

1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結網，板塊布陣，鞏固發展“人防”網絡。推行了綜治工作分片承包、實行承包職責制的辦法來發展人防網絡。經過努力，全公司自上而下構成了三級“人防”網絡，即以綜治工作辦公室為主的一級網絡、以基層各單位為主的二級網絡、以各班組為主的三級網絡。二是動態防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業管理中心、水廠、南部調節站、北部調節站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發生。

2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現場工作秩序等項工作。為各站發放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保干，以確保公司安全。

今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由于發現及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發生。

此外，我們充分發揮保衛稽查部的職能作用，協助營業管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元；清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米；掐掉供熱系統上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。

3、開展法制宣傳教育，用心營造輿論環境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。

一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，透過召開專題座談會、舉辦法律法規知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要資料的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業服務規范》學習班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。

二是充分利用典型案例，以案釋法。透過舉辦平安建立宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展群眾討論等方式，切實提高干部員工的法律素質。

三是崇尚科學，開展科普教育。透過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，用心倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、禮貌、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的潛力。

三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構筑了信訪三道防線。

信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關于進一步加強信訪工作、確保礦區穩定等一系列文件精神，另一方面根據公司實際狀況制定了建立三道防線，落實三級職責的工作措施。

1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內部就地解決。

2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產經營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態。

3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制群眾上訪和越級上訪。

20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站透過采取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30余人次，分公司透過對供熱系統進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復，使矛盾化解在分公司內部；公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司透過耐心解釋，采取有效措施，用心研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。

透過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩定發展。

四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規范了綜治工作內業。

工作中，我們充分發揮保衛稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛人員自身素質和業務水平。

一是努力鉆研業務知識。我公司保衛人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業內部治安保衛條例》等有關法律、法規，使全體干警的業務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決潛力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業保衛干部、守護人員的考核測試，全部得到透過。

二是加強綜治工作內業管理。在內業管理中，我們進一步完善了幫教職責制、普法職責制、火災隱患整改等13項制度，并按要求重新規范了員工調查統計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業資料。在中心分局關于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、建立平安礦區”的活動中，根據新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業資料，我們嚴格按照上級規定，認真填寫，立卷歸檔，到達了集團公司要求標準。

五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發生。

第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的潛力。

第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現場整改32處，限期整改4處，現已全部整改完成。

第三，用心參加集團公司組織的59消防宣傳活動和中心分局消防科組織的119消防宣傳日活動；8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習；同時，公司充分發揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。

回顧總結20xx年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經營性質導致公司重點部位多并且分散，不利于管理；二是信息不暢，超前意識不強；三是部分干部對綜合治理工作認識不足，職責心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創新工作方法、工作手段，結合實際狀況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區穩定、開創××公司綜合治理工作新局面而不懈努力！

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十二

20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好干部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩定起到了積極的作用。現將工作情況匯報如下：

年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、臺負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監督檢查全局社會治安綜合治理工作。

把網格化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了網格化服務管理信息平臺，協助縣網格化服務管理監管中心加強網格員培訓、管理、考核，并配合相關部門采集了網格信息。隨時掌握、處置局內及宿舍區常住及流動人口信息、房屋信息、治安防范信息、消防安全信息、安全生產信息等。基本實現了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理項目清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。

進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對干部職工遵守法規法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強危化物品、物流寄遞、交通運輸等重點行業和食品、藥品等重點領域安全防范，沒有因本部門履職不到位而發生重大案事件。

切實做好氣象信息的發布工作，汛期準確預報了6.28-30、8.3-4兩次暴雨天氣過程。發布《暴雨重要天氣消息》7期，預警信號19期，聯合縣應急辦、國土資源局發布《地質災害氣象風險預警》25期，發布《雨情通報》106期。及時通過黨政網、手機短信、電視天氣預報節目等將相關氣象信息發送到縣委、縣政府、各鄉鎮、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。發布各類氣象信息短信16萬余條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發點的巡查監測，對處于危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報、及時的.服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。

管理和使用好本單位大調解信息系統，并按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯鄉包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發干部，切實做好聯鄉包村工作。

在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發布工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為平安xx建設做出應有的貢獻。

在新豐街道辦綜治辦的領導下，根據中央關于全面開展黨的群眾路線方針政策的精神，按照20xx年新豐街道辦社會治安綜合治理責任書的要求，切實負起了維護本轄區的穩定工作，認真抓好本村綜治管理，確保一方平安，營造良好的社會環境，營造良好的社會風氣。

按照上級要求，全面落實今年的綜治任務，突出重點，完善本村調委會、治保會、流動治安巡邏隊等的設置，有機構、有組織、有責任，做到誰主管、誰負責，確保工作得到全面落實。

我村把矛盾糾紛排查、調處工作作為綜治工作的首要任務和當務之急，全面掌握本地區之存在的不穩定因素和熱點問題，協調有關部門把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，充分發揮基層黨組織、治保會、調委會的作用，在本村構筑起維護穩定的第一道防線。

由于我村治保會對鐵路沿線安全隱患的及時排查，上報并及時處理，使本年度內，我村轄區的鐵路沿線未發生任何安全事故。

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。

我村加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十三

今年在經濟區綜治部門的指導下，在管委會的領導和同志們的共同努力下，皇家海洋主題樂園社會治安綜合治理工作以黨的十七大為指針，以維護園區穩定為重點，貫徹干群結合的原則，堅持“打防結合、預防為主”的方針。結合我公司實際，全面推進了經濟區社會治安綜合治理工作，有力維護了社會穩定，創造了我公司經濟發展和事業進步良好的穩定社會環境。依靠全公司員工的支持，我所分管的工作進展順利，發展態勢良好，成效顯著，自我感覺是能夠勝任現職的。現述職如下，請批評指正。

一、求實創新，擺正位置，認真負責抓好自己分管的綜治工作。

1、及時傳達上級會議精神，周密部署各項社會治安綜合治理工作。

就我公司的實際，分析我公司當前的社會治安工作的形勢，并對全公司的綜治工作作全面部署。今年，研究部署綜治工作的黨政班子會有6次，綜治委工作會議4次，著重分析本公司的治安形勢，解決綜治工作中的重點和難點。做到機構、人員、場所、經費、制度、管理全面到位。今年，全公司下達了綜治責任書11份，安全營業的通知3份。經濟區綜治委同我公司負責人簽定了綜治工作責任狀，確保社會治安綜合治理工作的全面貫徹落實。

2、健全綜治組織網絡，強化基層政法組織建設。

經濟區綜治辦在原來工作分工的基礎上，充實調整了我公司綜治機構。充實調整后的我公司綜治辦，主任由總經理我擔任，副主任由蔡洋坊副總經理擔任。并配備了一名專職副主任和2名工作人員。明確了綜治工作人員的職責、任務，健全了相關的工作制度。建立了公司主要領導、分管領導綜治政績檔案，堅持了要情報告制度。

3、加強了社會治安重點防范建設，確保農村社會穩定。

公司經常組織各部門經理，對各部門員工矛盾糾紛排查加大力度，防范突發性糾紛械斗的發生。一旦發現問題，公司綜治辦派員立即調處，將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。今年，由公司綜治辦調處的員工糾紛有19件，從而在皇家海洋主題樂園范圍內未發生有影響的群體性事件，未發生傷亡等重大治安事件。

4、建立群防群治“六支隊伍”，建設素質好作風硬的'執法隊伍。

根據上級指示精神，結合我鎮具體實際，研究制訂了群防群治執法隊伍的具。

體實施，組建了六支隊伍，解決了隊伍的辦公地點、活動經費、健全了隊伍的工作職責和工作制度，并對隊伍人員上崗前進行了法制教育和相關的業務培訓，并要求隊伍的活動情況做到有記錄。橫山鎮的治安巡防對橫山的社會穩定有著良好的促進作用。

5、加大“五五”普法力度，提高法律意識。

經濟區綜治辦嚴格按“五五”普法規劃具體要求，緊密聯系鎮普法依法治理工作實際，堅持標準，嚴格考核，務求實效，扎扎實實地做好“五五”普法工作。鎮黨政班子會帶頭具體學習新頒發的部門法，同時組織鎮村干部學習法律知識，嚴格按照相關法律要求，開展各項工作，進一步深化對學習法律知識重要性、必要性的認識，增強學習的自覺性，提高依法行政、依法決策、依法辦事的能力和水平。通過對法律知識的學習、宣傳和教育，在全鎮形成一種自覺學法、弘揚法制的良好環境，使全公司的員工法律知識水平和法律素質切實得到新的提高，進一步開創依法發展的新局面。

二、勤于學習，勇于實踐，不斷提高自身素質。

一年來，我積極參加了經濟區綜治辦組織的學習和保持共產黨員先進性教育活動，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策和時事政治，結合工作需要認真學習了市場經濟、黨務、組織、法律、綜治、歷史等知識。一是加強了對毛澤東等老一輩革命家原著的學習，通讀了《馬克思主義原著選導讀》、《鄧小平理論簡明教程》、《江澤民文選》、《江澤民同志“三個代表”重要思想》等著作；二是加強了對歷史知識的學習，全面了解掌握了橫山的基本情況和風土人情；三是加強了黨務、綜治、組織等專業知識和市場經濟知識的學習，通讀了《社會主義市場經濟學》、《wto與中國經濟》等專業書籍；四是結合本職工作，堅持向同志們和實踐學習。在實際工作中，堅持站在人民的立場上，按照實踐的觀點，運和辯證的方法去開展工作。

三、廉潔奉公，堅持原則。

嘴不饞、手不長，廉潔從政，淡泊名利，淡化“官”念，不計較個人得失。

總結經驗是為了查找差距，一年來，我按照經濟區綜治辦的分工，雖然做了一定的工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些缺點和不足：一是知識更新不快，按時代的要求尚要加倍努力；二是深入群眾不多，調查研究不夠；三是工作匯報偏少。所有這些都需要我在今后的工作中認真加以克服和改進。

今后的工作設想：以“三個代表”重要思想為指針，緊扣發展第一要務。進一步解放思想，與時俱進，勇于創新，扎實工作，為建設文明開放、繁榮穩定的橫山，促進橫山“三個文明”協調發展，致力于創建穩定的社會環境。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十四

為認真貫徹落實地區綜治委關于“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經濟建設和改革開放的順利進行，我公司結合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環境復雜為一身，特開展如下工作：

1、單位主管領導及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環境、安全及內部保衛工作同等對待，兩項工作齊抓。

2、穩抓秩序，不發案。在人資部的協助下對公司所有員工進行調查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災害發生留可乘之機。

3、完善防范機制。制定各種安全管理規定及各種緊急事件預案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責任書》，將責任落實到人，建立巡查制度，對大廈內防范設施、器材進行定期巡視，發現損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設施、器材的完備。

4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛工作的宣傳教育，并且聘請專業反扒人員及市局防爆和防恐專業講解員對我司重點工作崗位的負責人進行培訓，通過培訓使員工們有了守法知法的風氣，了解了治安保衛及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的好人好事出現。

5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。

6、建立完整的工作檔案，對本單位內部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內容進行詳細記載，并有專人管理。

總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制，創造良好的社會治安環境”為工作精神，以建設“首善之區”為目標，在上級領導的高度重視下，結合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續發揚優點，吸取經驗改正不足，爭取得到更大的進步。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十五

xx年，xx供電所對社會治安綜合治理工作十分重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務。現將我們的主要做法總結:。

一、加強領導，落實職責制。

我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導職責為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩定整個大局的基礎來抓。

一是重視組織建設。年初根據各班組工作性質，工作人員素質，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對供電所綜治工作的領導，下設辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務性工作。同時，我所內各組織網絡健全，并充分發揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，構成了上下左右、全方位的領導、監督和組織體系。

二是根據綜治工作職責制的要求，所長與領導簽訂了領導職責狀。同時，及時召開所內職工大會，傳達上級簽訂職責狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛制度，進一步強調落實職責制的重要性、必要性。在此基礎上，所長與班組負責人簽訂職責書，科室代表就如何落實職責書目標表了決心。透過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實職責制教育，提高了全員的防范意識，創造了良好的大綜治氛圍。

三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內堅持聯系實際，把綜治工作與本所內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善監管、防范化風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。

四是依法對各所各成員進行監管。所內從維護社會穩定大局出發，明確自己在維護穩定中的重大職責，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執行黨和國家的方針政策。

二、采取有效措施，構成齊抓共管綜治與創安工作的合力。

為了充分發揮所內上下在社會治安綜合治理上的職能和優勢，構成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衛工作職責制。所內領導以身作則，率先垂范，把安全保衛工作做為大事來抓，主要表此刻一是對配電班綜合保衛工作經常指導幫忙，督促落實。

二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。

三是堅持平時帶班和節日帶班制度，直接參與安全保衛工作。

四是經常檢查安全防范設施和各類安全保衛值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛工作列為重要資料，總結和分析月狀況，布置下月值班工作。所內員平時根據各自的管理臺區，嚴格落實崗位目標職責制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標.制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，持續了所內連年安全無事故。

三、突出教育，打牢基礎。

根據目前社會治安狀況和供電系統安全保衛工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。

一是在全行開展了以“愛崗敬業，遵紀守法”為主要資料的職業道德教育活動。透過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業、遵紀守法的自覺性。

二是利用好節前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規復習題印發大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。

四是利用鎮黨委建立綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安職責感。另外，適時進行職業道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一保”工作。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十六

根據省、市的統一部署和相關文件精神，我局認真貫徹落實省、市關于城鄉環境綜合治理的各項要求，以“講衛生、除陋習、樹新風”專項活動為主要內容深入開展城鄉環境綜合治理工作，現將上半年工作情況總結如下：

為將城鄉環境綜合治理工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長李游為組長，副局長李焱、楊玉榮、朱堂倫，黨組成員、紀委書記余懷文為副組長，各相關股室負責人為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，由辦公室負總責，抽調專人具體負責城鄉環境綜合治理工作。我局還制定了《峨眉山市經濟和信息化局城鄉環境綜合治理工作方案》，形成了層層抓落實、齊抓共管的工作格局。

為了使城鄉環境綜合治理工作迅速打開局面，我局采取多渠道、多形式、多層次的`方式，利用會議、文件、簡報、專欄等，開展形式多樣的城鄉環境綜合治理宣傳活動，利用春節民工回鄉、節假日、法制宣傳月等在我局所屬責任片區開展專項宣傳，并組織群眾性的文明勸導活動，積極宣傳城鄉環境綜合整治活動的重大意義，動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識，自覺主動參與城鄉環境整治工作，努力營造清潔、整齊、優美、規范的城鄉環境。上半年，我局累計發放宣傳資料五百余份，組織群眾性宣傳活動20余次，組織群眾性文明勸導活動180人次。

(一)認真搞好城鄉環境綜合治理責任片區的衛生。按照市城鄉環境綜合治理辦公室的統一要求，我局安排機關干部職工每個月集中進行一次衛生清理，并建立衛生地段輪流值班制度，落實專人負責責任片區衛生，建立長效機制，使責任地段隨時保持清潔。

(二)優化辦公環境。投入經費200元，添置花草3盆，對辦公區域進行進一步綠化，要求職工隨時保持辦公室整潔，保持單位形象。按照縣愛衛辦的統一部署，集中開展春季除四害活動，按規定投放和收回了鼠藥，對辦公區域進行了集中消毒。

(三)對相關企業提出了開展城鄉環境綜合治理的具體工作要求，與重點企業簽訂《峨眉山市經濟和信息化局城鄉環境綜合整治目標責任書》。

我局城鄉環境綜合整治工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求，仍有不小差距。今后,我們將按照市委、市府的統一部署，繼續深入開展環境綜合整治，不斷提高自身的管理水平，努力把我市建設成為經濟繁榮、環境優美、文明開放的現代化城市。

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地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十七

今年以來，綜治辦以維護穩定為已任，以平安創建為載體，不斷化解社會矛盾，加強創新社會管理，開展各項嚴打斗爭，狠抓社會環境整治，為農場經濟又好又快發展提供了有力保障。

一是堅持嚴打整治方針不動搖。適時分析違法犯罪活動的新動向、新特點，及時采取集中專項治理行動，重點打擊嚴重危害社會治安和影響群眾安全感的多發財犯罪和街頭犯罪，不定期整治“黃賭毒”等社會丑惡現象。對場區進行網格化巡防管控，由民警和110巡警組成的專業巡防隊伍，開展晝夜巡防，不斷加強社會面治安秩序的控制，為廣大職工群眾營造安全穩定的生產生活環境。

二是推進矛盾排調工作常態化。充分發揮綜治辦的牽頭協調作用，加強各部門矛盾糾紛排查調處的銜接配合，加大對重點地區、要害部位的摸排分析，及時掌握、防范、處置影響社會穩定的突出問題，抓早、抓小、抓苗頭，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，有效預防和減少各類上訪。嚴格落實“一把手”負總責的領導責任制、包案工作制和領導定期接訪工作制度，暢通訴求渠道，及時解決群眾合理訴求，積極疏導、調節社會不良情緒，預防危害社會穩定事件的發生。

三是抓好流動人口和特殊人群管理。扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、食品安全等專項工作，更新管理理念，轉變管理方式，創新管理措施，把管理與服務緊密結合起來。突出做好社區矯正幫扶教育轉化工作，充分發揮社區矯正工作人員作用，促進矯正對象融入社會，預防和減少矯正對象重新犯罪。

四是加大宣傳工作的力度和深度。聯合綜治委成員部門定期開展平安宣傳教育活動，通過組織特色鮮明、形式多樣、主題突出的宣傳活動，不斷增強全場干部職工的安全防范意識、民主法制意識。制定學習計劃，切實抓好綜治骨干學法、用法培訓，不斷提高干部依法行政、誠信服務的能力和水平，塑造政法部門的良好形象。

明年工作打算：

一、深化嚴打整治，提升群眾安全感。加強社會治安形勢分析和預警，深化嚴打長效工作機制建設。加大打擊和非法集資、傳銷等經濟領域的違法犯罪活動，最大限度地減少群眾的經濟損失。

二、完善工作機制，保持社會持續穩定。進一步完善矛盾糾紛大排查大調處工作機制，加大對民間矛盾糾紛的排查調處力度，突出解決民生問題、涉法涉訴信訪問題，預防和減少“民轉刑”案件的發生。

三、創新服務管理，改進完善社會管理。探索建立政法網絡服務信息平臺，認真做好社會信息采集和管理工作。加強對互聯網“虛擬社會”管理，凈化網絡環境。

四、建立科學合理的綜治工作考評體系。加大對工作創新和工作成效考評力度，充分發揮考評的導向作用，強化領導責任查究的力度，對發生危害社會穩定重大問題的單位堅決實施領導責任查究和“一票否決”，嚴肅兌現獎懲。

五、抓好素質提升，建立高效廉潔隊伍。采取形式多樣的方式方法，抓學習強素質，努力打造一支求真務實、開拓進取、廉潔高效的綜治隊伍。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十八

**年，在省局的領導下，全市系統圍繞“三優兩促進”總體思路，以“改革推進年”為主題，以績效管理和標準化為抓手，認真謀劃，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務。

一、扎實開展“改革推進年”活動。

制定了《“改革推進年”活動實施方案》和《巡視工作的安排意見》，明確了“摸實情”“解難題”“求提高”

三個階段性任務和111項重點巡視內容，為活動推進提供目標指引。印發《“改革推進年”制度文件匯編》，把省局出臺的54項重要制度輯印成冊，下發全系統干部學習，市局領導分10個專題開展了“改革推進年”系列講座，對重點制度進行深入講解，為活動推進提供制度保障。成立六個巡視組，組織開展巡視工作，針對巡視中發現的8大類37個問題，分解到責任科室，拿出了解決措施和答復意見，為活動推進提供有利抓手。通過開展征文、演講、典型選樹、知識競賽等系列活動，積極營造濃厚的活動氛圍，為活動推進搭建有效載體。舉辦媒體見面會，邀請人民日報、河北日報、河北電視臺等14家中央、省、市級媒體到我局進行參觀、采訪，從媒體視角看以“三優兩促進”為核心的系列改革措施給地稅事業發展帶來的新變化，展示地稅良好形象，為活動推進創造輿論氛圍。

二、強化內部管理機制運行。

（一）績效管理向縱深發展。堅持每季度召集各縣（市、區）局、各科室主要負責人開展績效溝通，匯報主要指標完成情況，查找存在問題，明確改進方向。舉辦績效管理專題講座、考試和知識競賽，制作績效計劃提示牌，營造績效文化氛圍。認真做好標準化認證工作，**市局和先期試點的兩個縣局一次性通過中國質量認證中心的外部認證，其他單位也通過了市局現場審核。出臺了《年度創新項目管理辦法（試行）》，確定了全市系統年度創新項目29個，對所有創新項目劃分為一檔、二檔和三檔三個檔次，確定10分、5分和2分標準加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動態跟蹤和升降結合”的原則進行績效管理。

（二）隊伍活動明顯增強。一是加大人才培養。加強培訓需求調研，出臺《學分制培訓管理辦法》和《內訓師管理辦法》，加大學習獎勵力度，激發全員的學習熱情。全年共舉辦培訓班15期，參訓人員達1300余人；全市系統45歲以下符合條件人員報考“三師”率達到了54%，18人通過單科22科的考試，達到歷史最好水平；全系統優秀人才不斷涌現，王靜同志作為全省地稅系統唯一人員入選全國稅務系統領軍人才，李東海同志作為全省地稅系統唯一人員入選河北省會計領軍人才；在去年總局企業所得稅考試中取得全省系統第一名的基礎上，今年在總局全國小企業會計準則備考中我局再次獲全省系統第一名。二是嚴格落實省局干部選拔規定及其配套辦法，在全省地稅系統調整選拔科級125名，符合條件的縣局局長、黨組副書記、紀檢組長、稽查局長已全部實現異地交流，各縣（市、區）局內滿六年的縣（市、區）分局局長也進行了交流。

（三）懲防體系日臻完善。積極構建“一三六”廉政建設宣教體系。制定了黨組中心組廉政專題學習、領導班子廉政專題民主生活會、領導干部廉政黨課、基層分局自省日四項制度，組織開展廉政黨課、讀書思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規考試等促廉活動，編發預防瀆職犯罪培訓教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專題片，形成立體宣傳體系。各級黨組中心組開展廉政專題學習48次、民主生活會14次，市縣局一把手、紀檢組長講廉政黨課16堂，對81人進行任前廉政談話。認真開展執法聯動工作，共同處置和糾正執法偏差，查處違法違紀。全年共啟動執法事項三級合議178項次，對724戶納稅人在企業自開票資格認定、征收方式鑒定、定額核定、注銷以及稅收減免等8類事項進行了聯合審議，糾正問題9個，調增定額101戶，暫緩注銷登記15戶；市縣局共啟動部門聯動傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶，整改有問題645戶，提起各類建議20多項，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強行政效能建設，邀請第三方進行暗訪，共檢查13個辦稅服務廳和8個駐外窗口、60個基層分局，查出問題單位29個，督導基層進行整改追究。細化問責程序，規范問責文書，積極構建“四化一促進”問責工作機制，全年問責股級以上干部11人次。我局加強廉政風險防控工作在市政府**年第一次廉政會議上作了經驗介紹。

三、全力發揮服務職能作用。

（一）組織收入跨上新臺階。**年，全系統共組織各項收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關，達201.55億元，同比增收35.61億元，增長21.46％，完成年初省局計劃的113.23%；社保費收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長18.29％，完成年度征收計劃的115.25%。收入質量明顯提高，營業稅、土地增值稅、個人所得稅、城建稅增量居全省前列。

其中：土地增值稅入庫22.96億元，同比增收7.77億元，增長51.2%；12萬元以上自行申報納稅人增長31.3%，個人股權轉讓和財產轉讓個稅分別增長了61%和216%；全市系統累計組織7960戶企業開展所得稅匯算清繳，匯算補繳入庫4.4億元；通過加強存量房交易的管理，累計入庫各項房產交易稅費19.8億元。

（二）征管質。

效大幅提升。建立日常提醒、季度通報、獎懲、綠色通道及與績效指標相結合五項制度，持續加強征管質量監控，征管指標質量保持高位運行。13項管理風險類考核指標中，滯、罰入庫率、滯納金加收率、發票類違章限改率、按期輔導率等多項指標實現了零風險管理目標；15項績效評價類考核指標中，所有指標都達到省局績效考核標準；全市系統征管無過錯管理分局達到39個，占全部管理分局的85%。明確“以夯實基礎數據，強化工作考核，促進數據增值應用”為核心的工作思維，加強數據質量管理。全年對1652戶市、縣兩級重點監控納稅人信息3.2萬條，推送整改疑點數據1萬余條。推行稅源“閉環管理”模式，將稅源監控工作的流程劃分為工作規劃、數據收集、監控分析、應對處置和督導檢查五大模塊，分解為11個環節，形成完整的“閉環”管理鏈條。先后開展金融業、房地產業專項監控應對，實施科學納稅評估。全市共開展風險監控1204戶，評估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業納稅評估模型》及《其他塑料制品制造業納稅評估模型》獲全國稅務納稅評估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網絡平臺和網絡資源開展工作，城建稅及附加信息比對補繳稅款406萬元，股權轉讓個人所得稅核查補繳稅款70萬元，商業用房產出租稅收專項清查入庫稅款1300萬元。

（三）稅收執法更加規范。在全系統開展“無過錯、零風險”活動，融合績效管理、征管考核和執法過錯追究等150項指標，編輯《執法督察工作手冊》，嚴格執法督察和監察，推動執法上水平。全年共檢查基層單位22個，延伸企業135戶，調取征管數據300余萬條，查閱稅政征管資料*萬卷，通過檢查發現19個方面問題共76小項，下達監察建議書，督導基層進行整改。進一步強化稅務稽查作用，開展對房地產、建筑安裝、金融、供電、股權轉讓、高收入行業的稅收專業檢查。全市共檢查納稅企業440戶，查補稅款2億多元。其中四環節入庫1.2億元，同比去年增長98%。查處大案要案21件，查補稅款*萬元。查處問題發票8240份，補稅、罰款90萬元，震懾了違法行為，規范了稅收秩序。

（四）服務職能全面發揮。充分發揮以稅資政作用。就“營改增”、房地產業、餐飲業發展等重點、熱點問題積極向黨委政府建言獻策，多篇分析報告引起市委市政府領導高度重視，得到市委書記2次批示，市長5次批示。強化政策落實。編寫了《最新稅收優惠政策解讀與報備指南》，組織開展稅收優惠政策解讀宣講大會，提高納稅人對稅收政策準確理解和把握的程度。全系統共分17個課題，開展稅收優惠政策效應分析，為放大稅收優惠政策效應提供了支撐。《人民日報》對我局落實稅收優惠政策工作進行了報道。積極開展“心e直通、稅悅**”納稅服務品牌創建活動。全市13個辦稅服務廳窗口全部實現“一機雙屏”，在全市推廣“點單式”服務，推行“免填單”，全面落實全程、預約、提醒、延時、首問責任制等辦稅服務制度。認真做好網上辦稅服務廳系統擴大應用范圍工作，全市網上辦稅服務廳共辦理業務5.2萬件，使用率達到200%。認真做好12366納稅服務熱線等各類舉報、投訴事宜的轉辦和回復工作，全市共接收發票舉報66件、涉稅舉報9件，投訴10件，意見建議3件，涉稅政策咨詢1件，全部按規定處理。鞏固ca認證、qq群、稅收博客等措施，創建了**地稅“官方微博”，在全市開展稅收優惠政策解讀宣傳日、星級辦稅服務廳、信用等級評定、稅收政策效應分析、納稅人學校、大企業服務等活動，《中國稅務報》等多家媒體對全市納稅服務工作進行了宣傳報道。

四、基層建設呈現新氣象。

制定下發《**市地稅系統基層規范化管理工作實施方案》，組織召開了基層規范化建設觀摩交流現場會，統一采購了基層外部標識，全市79個基層單位外部標識建設全部達到了省局規定標準。舉辦“道德講堂”地稅專場、十八屆三中全會精神高端講座，組織開展文化尋根和“中國夢?我的夢”系列活動，利用征文、演講比賽和專題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開展典型選樹活動，全市系統有3個集體獲得省局“優秀團隊”稱號，1個集體獲得省局與省人社廳聯合命名的“先進集體”稱號，分別有6名個人獲得全省地稅系統“優秀稅務工作者”和“先進工作者”稱號，8名老干部獲得全省地稅系統“孺子牛”稱號,**開發區地稅二分局作為全省地稅系統唯一一個先進集體典型，參加了全系統先進事跡巡回報告。出臺《文體活動積分管理辦法》、《文體活動系列團隊管理制度》，組建文體興趣小組，定期開展活動，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運動會中國象棋比賽項目，取得團體第一名的成績，藍球比賽取得全省系統第三名成績。積極開展特困干部職工救助活動，對全市系統23名因病、因傷等造成家庭經濟困難的干部職工實施了救助，發放救助款40.5萬，體現了組織關懷與溫暖。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇十九

我局按照縣委、縣政府關于加強城鄉環境綜合治理工作的要求，認真開展了城鄉環境綜合治理活動，現將20xx年上半年工作開展情況報告如下：

一、領導重視，機構健全。

抽派4人組成了環境整治辦公室，專門負責城鄉環境綜合治理工作，做到了環境整治工作有機構、有人員、有經費，確保了各項工作的落實。

二、牽頭聯系，共抓共建。

按照上級安排，我局為南外鎮新南社區四小區環境整治牽頭聯系單位，我局與新南社區密切配合，共同抓好了四小區的環境整治工作，確保了該小區的清潔衛生，營造了良好的人居環境。一是局環境整治辦與新南社區及四小區的負責人一起，查看四小區的范圍，落實環境整治方案；二是局里組織人員經常深入該小區，對門前三包不落實，房屋外面衛生較差的，督促門市業主及住戶及時進行打掃，確保街道清潔衛生；三是督促轄區單位落實好清潔衛生制度，按時打掃清潔衛生，保持良好衛生秩序；四是對長城農貿市場后面以及該小區個別居民區的衛生死角，我局請人進行了徹底打掃，開支費用**1000多元，受到了群眾的熱烈歡迎。

三、落實措施，加強整治。

我局認真抓好局機關辦公區域、院壩、家屬院的環境治理工作，做到了辦公區域清潔衛生、院壩整潔、樓道清潔衛生，并把此項工作落實到了機關各股室。近日，我局還邀請縣愛衛辦組織專業的消殺隊對局機關辦公區及家屬院進行了消殺，確保了職工和住戶的健康。對圍墻外的花臺由于雜草叢生，影響環境衛生，按照縣城鄉環境整治辦的要求，開支3000余元進行了改建，保持了環境衛生；重新購置了垃圾車，保證了生活垃圾及時清運；對沿街門市外面的牛皮癬以及住戶防護欄上的空中白色污染進行了徹底清除，保持了臨街門市及家屬院的清潔衛生。我局還按照上級的要求每周星期日安排人員到指定地點進行文明勸導活動，每周星期二派人對新南社區門市三包情況進行巡查。我局對下屬企業的環境衛生整治也非常重視，召開了專題會議，要求各企業要按照當地黨委、政府的要求，落實好環境衛生整治工作，確保環境整治落到實處。通過局環境整治辦的督查，各企業工作落實較好，當地黨委、政府也比較滿意。

四、建章立制，重拳整治。

我局十分重視城鄉環境綜合治理工作，把該項工作納入了今年的重要議事日程，根據上半年的工作開展情況，下半年我局將從制度上嚴格規范城鄉環境整治工作，要建立健全各項規章制度，訂立各項規章，并張榜上墻，嚴格執行。局整治辦堅持每周對各股室的衛生情況進行檢查，并張榜公布，對衛生搞得較差的，要通報批評。要督促家屬院管委會管理好院壩及住戶家里的清潔衛生，共建衛生樓院。縣局要求各企業要高度認識城鄉環境衛生整治工作，凡衛生檢查不合格的單位，企業法人代表就地免職。

今年上半年，我局在城鄉環境綜合治理方面做了大量工作，取得了一定成效，但離上級的要求還差得很遠，我們將找差距、添措施，下半年繼續抓好城鄉環境綜合治理工作，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

地稅局綜合治理工作總結工作總結（熱門20篇）篇二十

為進一步深化城鄉綜合治理，根據"兩線一部"治理要求，我鄉做了以下工作：

一、集中對境內國道213線兩側、河道沿線、各村村道以及公共地段進行了全面清掃，加大道路清掃，集中進行了環境衛生專項治理行動，出動鄉、村、組干部、群眾，對國道213線兩側道路口和各村村道公路、公共地段進行清掃達公里，共清掃垃圾約達2噸。同時，對國道213沿線、班佑村、姜東村、打更溝村、求吉南哇村、多瑪村，進行了集中整治。

二、集中治理河道白色垃圾。我鄉集中組織人力對境內熱曲河及支流河道白色垃圾進行了全面打撈。同時，對熱曲河及支流兩側的垃圾進行了清除。

三、組織鄉、村、組干部以及村民對班佑村、姜東村、打更溝、求吉南哇、多瑪所有的衛生死角及盲點進行了一并清理。為村民提供了良好的生活環境，衛生意識也有較大的提高。

四、加強了村民房前屋后亂堆亂放的治理、各村內庭院與擺放的治理、多處堆積磚塊的治理。

五、對村內施工現場的建筑垃圾進行清理，垃圾達0.85噸。

我鄉摒著"抓城鄉環境綜合治理是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職"觀念，下定決心，堅定信心，樹立恒心，把城鄉環境綜合治理擺在更加突出的位置，努力圓滿的完成城鄉環境綜合整治工作的各項任務。