工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
五一期間酒店工作總結酒店工作總結篇一
中心店搶抓“五一”小長假銷售契機，積極組織xx區域百貨各門店營銷活動，于4月25日至5月3日推出了“愛勞動愛購物”為主題的促銷活動。五一活動檔期中心店銷售：769.85萬元，去年同期（4.28x5.3）銷售：556.84萬元，同比增長38.25%，實現毛利：125.22萬元，同比去年法定節假日三天同比增長28.85%，20xx年五一檔期客單價為：463.71元，同比上漲：32.59%，毛利率為：16.27%，同比下降2.28%，交易筆數為：17945件，同比上漲9.12%。（以上數據均不含家電銷售）
2）與特約商戶之間的“異業聯盟”的合作模式正在逐步走向成熟，眾多小活動的開展使得門店聚集了較多的客流，中心店借勢開展促銷工作，預測客流特點把流行服飾的門檻調整至100元減50元起，名品服飾維持在300減120元起，兼顧了大多數消費群體的需求，實現客流與銷售額的雙豐收。
3）活動期間白天客流量數量持續高漲，搶購的促銷效果明顯，門店在營銷策劃活動中重視搶購活動的效果，為促銷活動銷售提升起到了積極的作用。
中心店的活動主要以滿減活動為主，活動期間參與滿減活動的品牌銷售：156.48萬元，占總銷售769.85萬元的20.32%，交易筆數2776筆，占總交易筆數17945筆的15.47%，直接創造銷售毛利33.84萬元。
（1）特色活動：【首單專享折扣】
各商場組織品牌參與首單專享折扣。活動期間，每天第一筆交易可專享優惠折扣，如：活動期間品牌開展7折，每日第一筆交易可參考執行6折，以此來帶動消費的積極性。此活動的開展為開場客流的提升起到了積極的作用。
（2）禮品方面：
1）會員中心加強進一步豐富了會員禮品，讓顧客有更多的選擇空間，通過豐富多樣的會員禮品兌換活動，充實了活動內容。
2）商場品牌的滿額贈禮情況有了明顯的改觀，尤其是皮鞋、男裝、女裝類的滿額贈禮的禮品數量在逐步增多，在門店舉行大額滿減的情況下，增加滿贈的形式，為銷售的提升起到了積極的作用。
（3）促銷氛圍營造方面：
3）通過商場與廠家的溝通，加大新上品牌及調整品牌的宣傳力度，利用品牌自身優勢，積極烘托節日氛圍，降低了門店宣傳氛圍的同時創造了良好的店內氛圍。
營銷亮點：
3）xx地區在五一前期增開新浪微博，活動期間共更新新上品牌及調整品牌宣傳100余條，新增粉絲1000余名，同時在五一期間首次大力度嘗試微博聯動促銷，進一步豐富了微博形式。
4）門店品牌升級及運動休閑商場樓頂裝修期間正逢五一小長假，為擴大銷售業績，積極組織各以運動休閑商場為主的各品牌開展外圍促銷活動，借用外圍客流的同時，使門店的銷售業績有了穩定的增長。
5）本次調整為門店注入了大量新元素，為銷售增長注入了新活力。
6）門店同時采用了電視、廣播、報紙和店內海報的宣傳模式，提升了促銷活動宣傳面，積極提升了門店的銷售及客流。
營銷不足：
1）門店品牌的調整為銷售注入了新的活力的同時，消費者對品牌的認知要有一定的過程，再加上部分品牌的貨源未及時到位，對銷售的提升造成了一定的影響。
2）營銷模式及促銷力度及門檻的設定還要進一步探索，促銷方案的制定及執行還有待進一步的加強。
五一期間酒店工作總結酒店工作總結篇二
一、放假前要召開學生專題安全教育會議，根據不同專業及學生的特點開展防盜、防火、防騙、防病、防事故等方面的教育，善于利用發生的安全事故教育學生，注重學生心理疏導，教育學生注意保持健康的心理狀態，切實把安全教育工作做深、做實、做細，提高學生的防范意識和自救互救能力。
二、要排查安全隱患和漏洞，切實加強管理，把各項安全防范措施落實到班級、宿舍及學生。放假前，各學院要組織輔導員、班主任和學生干部、學生黨員，對本學院學生宿舍進行一次徹底的安全檢查，重點檢查學生晚歸、夜不歸宿、容留外人住宿、在宿舍抽煙、使用違電器以及酗酒滋事等違紀行為。提醒學生離開宿舍應關好門窗，切斷電，防止被盜事和火災事故的發生。
三、嚴格執行學生請銷假制度，認真做好學生假期外出管理登記工作，登記內容應包括去向、乘坐交通工具、離校和返校時間、聯系方式等，務必做到學生去向明確，底數清。“五一”放假前原則上不允許請事假，杜絕出現隨意給假、請假手續不全、先走人后補假的現象發生。
四、要加強假期間留校學生的管理工作，學院學生工作領導小組成員、輔導員、班主任要深入宿舍，切實關心留校學生思想、學習、生活等實際情況，及時處理學生中存在的各種問題，排查化解矛盾隱患。
五、要引導留校學生積極參加健康有益的體活動，合理安排假期生活，同時避免出現上網過度疲勞等現象，度過一個愉快充實的節假日。假期間，不審批團體出游，校內組織開展活動按照“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”、“誰組織誰負責”的原則，并按相關規定進行審批。
六、嚴格執行信息報送制度，確保信息及時有效上傳下達。各學院要及時把握學生動向，積極防范應對各類突發事，嚴格按照《關于進一步規范和做好重大緊急信息報送工作的通知》（內大黨政辦發〔20xx〕x號）精神報送及處理突發緊急事。放假期間離校的學生必須于月2日返校。各學院須于月日核實學生返校情況，切實掌握學生動態，并將未返校學生名單（按專業年級，并注明未返校原因）于月日下午12:00前通過郵（xx）報學生處，同時做好未返校學生的信息聯絡工作，督促其盡快返校。
學生工作處
20xx年4月27日
五一期間酒店工作總結酒店工作總結篇三
接轉上級文件精神后，我大隊及時向區委、區政府及公安分局有關領導作了匯報，領導高度重視制定了檢查方案，成立了組織機構，確定了檢查范圍和重點，確定了檢查人員，并分組對本轄區各單位進行了檢查，對存在的火災隱患單位責令限期改正，及時消除火災隱患，并召開了全區消防工作會議。區委、政府、人大、政協、公安等領導出席了會議，各單位法人代表、消防安全責任人也參加了會議，會上副區長xx等領導作了重要講話。并組織了一期節前消防安全培訓，培訓人數達200人次。
從4月25日開始我大隊組織安監、建設、工商、教育、文體、衛生和消防等部門對轄區內容納50人或建筑面積在50平方米以上的影劇院、禮堂、夜總會、錄像廳、舞廳、酒吧、卡拉ok廳、游樂廳、網吧、保齡球館、桑拿按摩浴室等公共娛樂休閑場所；容納50人或建筑面積在50平方米以上住宿、就餐的旅館、賓館、飯店和營業性餐館；容納50人或建筑面積在50平方米以上的商場、超市和室內市場；學校、托兒所、幼兒園、養老院的集體宿舍，醫院的病房樓；勞動密集型生產企業的生產車間、員工集體宿舍；商住樓；非法地下加油站；汽車加油站、加氣站。油庫、燃氣儲罐站，遇濕易燃品、自燃物品倉庫等易燃易爆化學危險物品生產、儲存、經營單位等重點部位和場所，進行了檢查。重點檢查這些場所的設置是否符合國家有關技術規范的要求、是否經過消防審核、驗收或下發了消防安全檢查意見書；安全出口和消防通道是否暢通、消防設施是否完好有效、組織機構是否健全和值班保衛人員是否到位、消防安全責任制是否落實等。檢查單位60家，發現火災隱患42處，全部已當場整改。通過此次檢查，給全區人民度過一個平安祥和的五一假日提供了良好的環境。
（一）積極配合公安消防機構推行消防安全標準化管理。《消防法》明確了各單位消防安全工作的主體責任,即“單位對其本身的消防安全工作全面負責”,為了幫助各單位切實提高內部消防管理水平，提高場所抗御火災的能力，我大隊在充分借鑒有關單位先進做法的基礎上，指導部分單位開展了消防管理標準化試點工作，并擬分類制定重點單位消防工作標準，請各單位按照公安機關消防機構的要求，扎實開展單位內部消防標準化管理工作，實現消防安全管理工作規范化和常態化，最大限度減少火災的發生，減少火災事故損失。
（二）進一步加強夏季防火宣傳教育工作。各單位要進行加強消防宣傳教育培訓工作，重點要加強對員工的消防培訓工作。要立即組織開展全員培訓，確保所有員工具備基本的消防常識和本崗位應具有的基本消防技能。特別是針對部分單位消防控制室值班人員不懂得消防控制設備的基本操作與無證上崗現象嚴重的實際情況，有關單位要積極組織參加總隊組織的消防控制室操作人員培訓班，確保單位一旦發生火災，各項消防設施保持正常運轉與完好有效。
（三）強化夏季火災多發期的消防安全管理。現在已進入夏季火災多發季節，各單位用火、用電、用油、用氣大量增加，引發火災的不安全因素增多,火災發生起數急劇上升。各單位要以推進消防標準化管理工作為契機,通過規范化的消防安全管理手段,切實加強當前單位的火災防控工作，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發生。
xx市xx區消防大隊
二〇一五年五月三十日
五一期間酒店工作總結酒店工作總結篇四
為確保“五一”期間全鎮廣大人民群眾生命財產安全，本著對人民高度負責的態度，創造一個良好的節日環境，我鎮安全生產檢查組于4月20日至4月30日對全鎮范圍內各重點企業、礦山、煙花爆竹制作銷售、公共聚集場所進行了安全生產大檢查。
我鎮于5月18日召開“十一”期間安全生產工作會議，制定安全生產檢查方案，確定安全生產檢查小組人員名單，提出檢查重點。
1、針對鑄造企業是我鎮支柱產業的實際情況，在檢查中將其列為重點，檢查各企業安全規章制度的建立、安全責任的落實情況、工人是否按章操作、行車是否檢測、操作人員是否持證上崗、有無危房及線路安全等情況。
2、針對礦山企業使用雷、炸藥，我們會同公安部門檢查各個礦山企業的雷、炸藥的`保管使用情況、浮石清理及工人安全保護措施、安全生產規章制度是否齊全、責任是否明確、爆破人員作業安全情況、有無爆破證等。
3、檢查各加油站、液化氣站的安全消防器材準備情況、油罐氣罐使用狀況、安全生產規章制度是否安全、責任是否明確及相關證照是否齊全。
4、對公共聚集場所的消防通道和消防設施的配備情況進行檢查。并協同道路交通管理部門對上路的客、貨車輛司乘人員進行安全宣傳、教育，查處交通工具帶“病”運行、超載、違章行駛。
5、對鎮內在建的建筑工地的施工現場進行檢查，檢查施工工人安全保護措施是否到位，安全標記是否到位，安全措施及責任是否落實。
6、由于棉花收購工作已開始，我鎮對境內的棉紡企業進行了棉花存放情況及消防措施進行了檢查，督促各棉紡企業將安全措施落實到位，杜絕安全隱患的產生。
1、清溪第一石料礦對雷、炸藥行裝危險品保管措施不力，無人看管，存在嚴重安全隱患。已勒令其停業整頓，強行扣留庫存的雷、炸藥二箱，并對礦山責任人處以罰款。
2、德勝鑄造廠因基建工程的地基坑洞周圍沒有防護措施，存在安全隱患。已責令該廠在地基坑洞周圍拉起圍欄，并做明顯標記。
3、合力機械公司排放廢渣的地坑沒有防雨、防水措施，極易造成高溫廢渣遇水發生飛濺，對人身安全有潛在威脅。已責令該廠立即進行整改，在地坑上方搭建防雨棚，做好防水措施，杜絕安全事故的發和。
4、在水上交通檢查中發現二個違章索拉渡。已強行拆除，消除安全隱患。
1、繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”主題的“安全生產周”活動，全面提高人民群眾的安全生產防范意識和安全生產法律法規意識。
2、不斷加大督查、監管力度，查找隱患，強化防范，以“查”促“補”。
3、進一步完善安全生產規章制度和操作章程，并通過組織學習、考試、競賽等方式，使廣大職工掌握安全生產規章制度的實質、內容，開展反對違章作業和違反勞動紀律的活動。
4、繼續加大宣傳力度，動員社會各方面力量，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》齊抓共管的新格局，努力增強全鎮公民的安全法制觀念和安全價值觀念，提高勞動者的安全文化素質和自我保護能力。
五一期間酒店工作總結酒店工作總結篇五
一、五一勞動節放假時間定為5月1日，與周末連休。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年4月28日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
通知人：
日期：
五一期間酒店工作總結酒店工作總結篇六
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節的到來，同時，為進一步豐富我鄉干部職工的業余生活，鄉工會把慶“五一”系列活動擺在鄉工會的重要議事日程，制定詳細的活動方案和計劃，并采取有效措施做到活動有計劃、有安排，能落實。
在政府的大力領導下，鄉工會按照活動方案，進一步明確機關、站所及中小學的主要負責人為活動具體承辦者，并下發通知確保活動在全鄉的知曉率。同時，為切實保障各項活動有序開展，鄉工會在政府的大力支持下，確保了活動經費的落實，增添了全鄉的活動氛圍。
一是xx月xx日，鄉工會在鄉機關會議室隆重舉辦以“歌唱祖國、歡慶五一”為主題的大合唱比賽，鄉機關、站所共xx人2支合唱隊參加了比賽。二是為響應縣總工會關于“五一”前夕走訪困難職工的號召，鄉工會主席于xx月xx日前往我鄉3戶困難職工家庭進行了走訪慰問，并為每戶家庭帶去了大米、糧油等生活用品，充分發揮了鄉工會在幫扶困難職工方面應有的作用。三是鄉工會利用“五一”、xx節日期間，舉辦形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動。活動分為乒乓球比賽、拔河比賽等13項活動，全鄉機關、站所共xx余名職工參加了比賽，極大豐富了干部的業余文化生活。四是5月6日，鄉工會在政府的大力指導下，與鄉團委、婦聯、計生辦等部門聯合對第xx個民族團結宣傳月活動進行了廣泛宣傳，進一步提高了全鄉各族干部群眾對民族團結重要性的認識，增強了全體干部職工及群眾的民族意識。
通過開展此次活動，既為“五一”國際勞動節獻上了一份厚禮，也為全鄉廣大干部職工奉獻了一頓精神文化大餐，并進一步增強了全鄉干部職工之間的相互凝聚力和向心力。我們相信在政府的正確領導下，在縣總工會的關心指導下，我鄉今后的工會工作會搞得更好。
五一期間酒店工作總結酒店工作總結篇七
五一沒有來之前一家人從上到下，從科長到員工大家都卯足了精神。科長也要求我們科委會提前制定出五一計劃，不論是班前會還是平時在檢票口上，領導和趙姐也是找新員工溝通，及時了解她們學習進度進而有針對性的對他們進行培訓學習。學習小組從四月份開始就組織大家一起學習有關五一的一些注意事項，尤其是是新員工特別"加餐".每天利用下午不忙的時間新老員工交替學習，利用老員工的經驗去傳幫帶，新員工也是認真積極的學習，在學的過程中一家人也是相互討論，你一言我一語，你忘記我補充，大家集思廣益把有關五一需要注意的事項都盡量的全部告訴新員工。除了組織大家學習業務知識，還對可能出現的機器故障以及處理方法都告訴大家，所有的工作用具也是提前準備充分，暫扣單、收據、貨單保證人手一本。
4月30號科長還特意組織我們小組長開會，大家把五一可能出現或者需要注意的問題又重新進行了匯總，針對崗位需要進行了適當的調整，除此之外也會有加班人員過來幫忙，正班與加班一定要相互協調好，相鄰口之間做好配合。當科長說五一安排我干四號口時第一反應是人多尤其是孩子多，各種亂，但是這也充分體現了科長對我的信任，瞬間覺得自己責任重大，一定要保質保量完成任務。
五一終于在我們千呼萬喚中到來，早晨一來的大廳旅客就比平時要多很多，開早會時科長也對當天的工作進行了強調和安排，早會結束后大家都迫不及待的上崗。剛上崗時才接到通知說今天聊城日照莒縣等都賣流水，加班區域就在我們四號五號口。瞬間反應覺得，完了肯定特亂，加班車肯定不會及時上位的，雖然有點慌張畢竟沒有料到會賣流水，但是我們要以不變應萬變迅速調整好自己的狀態，開始上崗檢票。
上崗后第一時間查看了各個車次的賣票人多，基本全是滿員，流水日照也已經賣了十好幾張票。旅客也開始陸陸續續過來咨詢班車情況，在組織旅客開始排隊檢票時也時刻注意著有沒有免費兒童超高沒有買票或者是免費兒童過多超過定員10%的。我和于倩相互配合著，車上位后她去查車查手續，我負責檢票，雖然在檢票過程中我們不停的喊著所檢的班車但是總有其他班次的旅客過來檢票，這時我們的工作流程就顯得格外的重要三看一唱四不檢一定要落實到位，這就是考驗我們的時刻。
前幾班車都非常順利但是當檢到6點50樓德時出現了免費兒童超多現象，站內售票人數只有兩名免費兒童，但是樓德從站外拉來的旅客當中卻有三名免費兒童，而樓德的定員是29座也就意味著它頂多就能拉2個免費兒童。出現這種情況我也是及時的把問題和車上說明白，司機一時也拿不定主意，最后打電話給他老板，老板說沒關系滿員直接就上告訴了，在得到車主的回復后我也是及時和科長進行了匯報，科長也電話給出站口說明情況后才給他發車，我和于倩也松了一口氣。
看著定點班車一輛接一輛的發車，流水日照和聊城旅客等不及了，一直不停的詢問班車什么時候走，幾點能走，旅客也開始慢慢騷動起來。我和于倩一邊不停的給旅客做解釋工作一邊去和現場調度咨詢，但是由于日照流水旅客太少加不起來只能再等等，沒辦法我和于倩只好和旅客說加班車已經在路上了過節期間路上堵車大家在稍等等，看到排隊的旅客中有不少抱孩子，于是我和于倩決定把她們先帶到重點旅客候車室等開車后我們去叫她。旅客們也都很理解我們沒有繼續大吵大鬧。隨著流水票數的增加加班車的及時到位，一看到賣滿員后也是及時的聯系調度讓車上位，看到旅客終于上車后也終于松了口氣。
經過清明節的鍛煉以及五一之前組織大家學習時又一次的特別學習強調"找備胎",過節過節期間班車本來就緊張一定不能讓車空著走不浪費任何一張空座。所以當都旅客沒有到時，我們提前就找好下一班車的旅客一旦三分型旅客沒來及時找調度另報班次讓"備胎"上車，放好下一班車的定員。在找"備胎"上大家都已經輕車熟路，這得益于之前大家不停的學習，不停的演練。
今年的五一總體來講雖然人依舊的本職工作而已多，車輛依舊緊張，但是大家忙而不亂，不論是我們正班也罷加班也罷，都積極主動的留下來沖上去。雖然忙雖然累但是覺得只要大家在一起這都不是事。站領導也是體貼關懷我們又是給我們訂飯又是給我們發紅包，其實這都是我們的分內工作而已。科室需要我們時總站需要我們時，義不容辭是我們的使命也是責任，因為我們是一家人更因為我們代表的是順和。