通過實習(xí)心得的撰寫，我們可以發(fā)現(xiàn)自身在實習(xí)過程中的優(yōu)點和不足，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。思辨與創(chuàng)新——學(xué)習(xí)心得分享
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇一
基層文化培訓(xùn)給我們帶來很大的影響，下面就由為大家介紹基層文化培訓(xùn)心得體會范文吧，僅供參考！
我在20xx年9月份參加了由文化部、湖南省文化廳舉辦、省群眾藝術(shù)館承辦的湖南省第三屆文化站長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間，本人系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了由省文化廳、省群藝館專家、教授主講的戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等文化藝術(shù)知識，同時，也學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長如何爭取當(dāng)?shù)攸h委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化共享工程建設(shè)與服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站攝影應(yīng)用與創(chuàng)作、農(nóng)村文化站建設(shè)的幾點思考等工作方法方式。通過學(xué)習(xí)，有效的提高了本人綜合文化藝術(shù)素質(zhì)，提升了開展農(nóng)村文化工作的能力水平。
一、通過學(xué)習(xí)基本文化藝術(shù)知識，提高了個人綜合文化藝術(shù)素質(zhì)，為更好的開展文化工作奠定了理論基礎(chǔ)。
這段時間的學(xué)習(xí)，可以說是涉及到日常文化工作的各個方面常識，包括戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等文化藝術(shù)知識等，這些知識在我們開展文化工作時，都是必不可少的。在組織文體活動時，不會出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行、不會因為不懂文藝常識而辦壞事，走彎路。
一是通過學(xué)習(xí)戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練等知識，提高了個人藝術(shù)水平，對文化藝術(shù)專業(yè)知識有了一個更深刻的了解和認(rèn)識，能更好的欣賞藝術(shù)作品，提高了個人素養(yǎng)。這也是作為文化站長最基本的要求。
二是通過學(xué)習(xí)文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等，對歷史文化常識，對文物、非遺保護(hù)等方面，明白了其重要性，在日常工作中會更關(guān)注保護(hù)身邊的這些無形文化資產(chǎn)，更好的履行文化站長的職責(zé)。
三是通過學(xué)習(xí)文化藝術(shù)知識，要求進(jìn)一步強(qiáng)化自身修煉，對文化工作更加熱愛，更加專注，對文化藝術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣，將自己的愛好興趣融入到了文化工作中，將文化工作開展得有聲有色。
二、通過學(xué)習(xí)日常文化工作方法方式，提升了開展文化工作的能力水平，為更好的將文化工作做出特色奠定了現(xiàn)實基礎(chǔ)。這段時間的學(xué)習(xí)，涉及到了日常文化工作的方法論，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長如何爭取當(dāng)?shù)攸h委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化共享工程建設(shè)與服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站攝影應(yīng)用與創(chuàng)作、農(nóng)村文化站建設(shè)的幾點思考等方面，都是現(xiàn)實工作中可以運(yùn)用的，可以切實指導(dǎo)我們文化站長工作。一是通過學(xué)習(xí)，明確了文化工作的基本工作職責(zé)。作為基層文化站長，有些時候工作容易被動，對一些基本職責(zé)模糊不清，通過學(xué)習(xí)知道了我們的職責(zé)，哪些工作是我們必須履行的。
作指明了工作方法。
三是通過學(xué)習(xí)，為我們文化人注入了從事文化工作的信心。文化工作作為精神文明建設(shè)的重要方面，前途美好。我們也樹立了信心，為新農(nóng)村文化建設(shè)不懈努力。
一周的培訓(xùn)時間，我們聆聽了多位專家的精心授課，從新時代新情態(tài)下的輿情應(yīng)對，到基層公共文化服務(wù)體系的建設(shè)要點；從改革興邦與依法治國到危情應(yīng)對，還有諸位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗之談，深受啟發(fā)和思考。
后，相關(guān)部門在第一時間及時利用手機(jī)短信、手機(jī)報、手機(jī)廣播等移動式互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布權(quán)威準(zhǔn)確信息，有力阻止小道消息和謠言傳播的網(wǎng)絡(luò)輿情；利用多媒體技術(shù)和虛擬技術(shù)加強(qiáng)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文化傳播的網(wǎng)絡(luò)輿情等，以網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作積極促進(jìn)整個網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)和管理。
力的基層宣傳文化隊伍。隊伍強(qiáng)了，工作才有切實保障。基礎(chǔ)實了，事業(yè)才會更加興旺。中央高度重視基層宣傳思想文化工作，高度重視基層宣傳文化隊伍建設(shè)。加強(qiáng)地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設(shè)，造就一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、扎根基層、服務(wù)群眾的宣傳文化隊伍，是推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的必然要求，是關(guān)系黨和國家發(fā)展全局的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。長期以來，基層文化隊伍在面臨許多困難的情況下，做了大量卓有成效的工作。同時應(yīng)該看到，這支隊伍也面臨著人員老化、知識老化設(shè)施裝備落后、條件待遇較差，隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不夠合健全體制機(jī)制、加大保障力度，不斷提高基層宣傳文化隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，任務(wù)重要而緊迫。加強(qiáng)基層宣傳文化隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)能力是核心。建立和完善干部教育培訓(xùn)工作，通過輪訓(xùn)、交流任職、掛職鍛煉等形式，提高基層隊伍的思想理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平和掌握運(yùn)用新媒體新手段的能力，才能始終保持正確方向，準(zhǔn)確把握群眾脈搏，自覺運(yùn)用傳播規(guī)律，進(jìn)一步增強(qiáng)基層宣傳思想文化工作的吸引力和感染力，更好地宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾。
設(shè)施建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)施建設(shè)的運(yùn)行與保障等等。保障人民群眾的基本文化權(quán)益，是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。文化是指人類精神生產(chǎn)的能力和產(chǎn)品，具有認(rèn)知、教化、審美、娛樂、交流、傳承、塑造等功能，對于陶冶人的情操、提高人的素質(zhì)、實現(xiàn)人的全面發(fā)展，具有不可替代的重要作用。一位哲學(xué)家說過，當(dāng)一個人餓肚子時，只有一個煩惱，就是生存的煩惱；一旦吃飽飯后，就會生出無數(shù)個煩惱，這就是發(fā)展的煩惱。解決生存的煩惱主要靠經(jīng)濟(jì)，解決發(fā)展的煩惱，很大程度上要靠文化。當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定階段，物質(zhì)財富的積累和社會收入水平達(dá)到一定程度，人們便越來越關(guān)心如何生活得更好，這種生活不僅包括物質(zhì)生活，更有精神文化生活。
今天，人民群眾對于豐富精神文化生活的愿望日益強(qiáng)烈，文化權(quán)益成為社會關(guān)注的焦點問題之一。文化權(quán)益主要包括人民群眾應(yīng)當(dāng)享有的教育、科學(xué)、文化等方面的權(quán)益，比如享受文化成果、參與文化活動、開展文化創(chuàng)造、保護(hù)文化成果的權(quán)益等。應(yīng)該說，文化權(quán)益的彰顯與實現(xiàn)，既是社會走向文明的必然，也是社會進(jìn)步的動力。保障人民群眾的基本文化權(quán)益，是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。公平正義是實現(xiàn)社會和諧的重要基礎(chǔ)，而切實保障包括文化權(quán)益在內(nèi)的公民各項基本權(quán)益，正是實現(xiàn)公平正義的題中應(yīng)有之義。如果在文化權(quán)益享受上不均衡，將嚴(yán)重制約社會的協(xié)調(diào)共進(jìn)。只有不斷保障人民群眾的基本文化權(quán)益，才能更好地促進(jìn)社會成員、社會群體之間的友好交往與和諧相處。黨的十x大明確提出“使人民基本文化權(quán)益得到更好保障”，將人民對文化的需求上升到基本文化權(quán)益的高度，充分說明我們黨對人民群眾文化需求的高度重視，拓展了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中公民權(quán)益的內(nèi)涵，體現(xiàn)了文化發(fā)展中的民生價值理念，具有十分深刻的內(nèi)涵和重要意義。各級黨委和政府在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，要像重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展那樣重視文化建設(shè)，像重視維護(hù)人民經(jīng)濟(jì)權(quán)益那樣重視維護(hù)人民文化權(quán)益，從而使保障人民基本文化權(quán)益與落實人民經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益等相協(xié)調(diào)。
受省市縣派遣，我很榮幸參加山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站長培訓(xùn)班，通過短短一周的學(xué)習(xí)，我感到此次培訓(xùn)通俗、實用、管用，真正是學(xué)有所獲，不虛此行?，F(xiàn)將此次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下：
感悟一：通過培訓(xùn)，我們政治、文化素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍，并深刻的認(rèn)識到文化站在文化戰(zhàn)線上的重要的作用和功能、責(zé)任與使命。
授課老師都是專家教授，對當(dāng)前農(nóng)村文化工作所面臨的形勢、改革開放30多年來國家發(fā)生的重大變化、基層文化的重要性作了生動而又通俗易懂的講解，用客觀實際、完全符合當(dāng)前文化站所經(jīng)歷、面臨的一系列客觀存在的各個問題以事例加以說明，并作了全面的論述與指導(dǎo)。明確提出了今后一個時期文化及文化站所面臨的工作，提出了工作要求與工作方法，用科學(xué)的、淺顯易懂的事例作了鮮明的述說。通過。
教學(xué)。
使我們的政治、文化素質(zhì)得到了極大的提高同時更進(jìn)一步認(rèn)識到了文化站這一政府公益性崗位在當(dāng)前乃至將來在文化戰(zhàn)線上所要發(fā)揮的重要功能和不可替代的職能作用讓我們參訓(xùn)的全體人員增強(qiáng)了信心、確立了明確的工作責(zé)任目標(biāo)和肩負(fù)的歷史使命。
感悟二：干好文化工作是我們義不容辭的職責(zé)，加強(qiáng)政治、道德修養(yǎng)是基層文化站長的最根本要求，對工作要充滿熱情，有奉獻(xiàn)精神。
通過學(xué)習(xí)公共文化服務(wù)體系建設(shè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘與保護(hù)、群眾文化活動的創(chuàng)意與策劃、文化資源共享工程在公共文化服務(wù)等理論教授學(xué)習(xí)，使我們第一次全面的、系統(tǒng)的接受了當(dāng)前文化工作所面臨、開展的各項主要任務(wù)和主體啟動工程，極大的開闊了眼界，提高了理論思想認(rèn)識水平，并以此而明確了當(dāng)前文化站的工作方向，通過典型事例來剖析和借鑒，使一線文化工作成功經(jīng)驗的得到汲取和推廣，讓我們?nèi)w受訓(xùn)人員深刻認(rèn)識到開展文化工作要依靠群眾的重要性，認(rèn)識到把群眾積極性調(diào)動起來的關(guān)鍵是要把文化建設(shè)融入到全體文化，因地制宜的為基層群眾提供優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)，開展豐富多彩、健康有益的文化活動是當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。
感悟三：因地制宜、客觀實際、創(chuàng)新的文化活動是文化站有效開展工作的動力源泉?？梢哉f，文化站要緊緊抓住最廣大人民群眾的需求，有效、有利的整合各類資源，把基層文化事業(yè)逐步發(fā)展壯大。
培訓(xùn)老師們深入淺出的授課讓我們認(rèn)識到了什么是群眾文化活動，文化活動有什么目的和特征及其規(guī)律，知道怎樣去對群眾活動進(jìn)行策劃、活動人應(yīng)具備那些基本素質(zhì)、了解文化活動策劃要應(yīng)具備那些要素和條件。所有課程都讓我們基層文化工作者懂得了“干工作就得抓創(chuàng)新、抓業(yè)務(wù)、抓管理、抓特色”，創(chuàng)新和發(fā)展是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的主題。
感悟四、通過一系列有針對性的參觀、考察、觀摩，讓我們不僅大開了眼界，同時，學(xué)到了寶貴的成功經(jīng)驗。
總之，此次培訓(xùn)讓我無論從見識上還是在學(xué)識上都有很大的長進(jìn)，在與來自全省各地兄弟朋友交談中學(xué)到了許多他們成功的經(jīng)驗，了解了自己的差距和不足?；厝ズ?，一定把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識用到工作中去，大膽創(chuàng)新，為當(dāng)?shù)匚幕ぷ鬟M(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇二
作為基層工作者，我深深地體會到了基層工作的重要性。每天與不同的人交流、解決問題、組織活動……這些看似平凡的工作，卻是社會運(yùn)轉(zhuǎn)的必不可少的組成部分。在這篇文章中，我將分享我的基層工作經(jīng)歷和收獲，探討為什么基層關(guān)懷是如此重要。
第二段：基層工作不是簡單的工作。
基礎(chǔ)工作多是以民眾日常追求的幸福生活為核心，因而基礎(chǔ)工作的特點，常常是“朝氣蓬勃”，充滿活力。但這并不代表這個崗位可以隨意胡來。相反，基層工作對工作者的綜合素質(zhì)要求很高，不僅要有堅實的業(yè)務(wù)能力，而且還需要有高超的人際交往能力和策劃組織能力。例如在社區(qū)居委會工作，需要給居民提供多方面的服務(wù)，如老人關(guān)愛、兒童教育、文藝活動等，也需要與社區(qū)居民會面，聽取意見之類。要做好這些工作，必須不斷學(xué)習(xí)、開拓思路、提升能力，才能夠勝任這些重大工作任務(wù)。
第三段：對居民的關(guān)懷。
基層工作不僅僅是關(guān)于業(yè)務(wù)的事情，更多的時候是對民眾的關(guān)懷。作為基層工作者，我們常常需要傾聽民眾的需求，幫助他們解決問題，同時，也要耐心地解答他們對政策的疑問。工作中我深刻理解到，對人民的關(guān)心、接地氣、服務(wù)心態(tài)，是基層工作者不可分割的職責(zé)。
第四段：基層工作的重要性。
基層關(guān)懷是政府的重要工作，能夠確保社會穩(wěn)定和諧。基層工作者工作的目的是為民眾提供服務(wù)，建立良好的信任關(guān)系?；鶎庸ぷ髡卟蛔龊霉ぷ骶蜁?dǎo)致居民的不滿和不信任。即使是最好的政策也難以得到良好的執(zhí)行效果，因此基層成員的在我們社會建設(shè)中是至關(guān)重要的。同時，基層工作者的工作對提高社會公信力和政府的形象都至關(guān)重要。
第五段：我的收獲。
在基層工作中，我收獲了位置的能力、有效的溝通技巧以及處理流程方面的別樣經(jīng)驗。我認(rèn)為基層關(guān)懷是人民政府良好形象的重要組成部分，必須充分發(fā)揮政府工作者的力量和作用，在工作中勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)地區(qū)的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步提高基層工作的公信和專業(yè)度，更好地為人民服務(wù)。
結(jié)尾。
在基層工作的這些年，我深入了解了人民群眾的生活，發(fā)現(xiàn)了他們的苦難和需求，所以我們一定要加倍的努力工作，避免過度CORONAVIRUS的出現(xiàn)，免得我們的居民無法接受，無法輕松解決。因為只有這樣，我們才能讓政府的形象更加美好、充滿活力。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇三
近年來，“基層文化工作”這個詞匯已經(jīng)越來越熱門，因為基層文化工作是傳承和弘揚(yáng)民族文化、保護(hù)和傳承歷史文化、和諧社會建設(shè)的一個重要基礎(chǔ)和保障。為了更好地了解和認(rèn)識基層文化工作，我參觀了我所在城市的一些基層文化工作單位。通過這些實地考察活動，我不僅深入了解了現(xiàn)階段基層文化工作的具體實踐和成效，還充分體會到了基層文化工作者的艱辛，更加堅定了自己為推進(jìn)基層文化建設(shè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
在一處村莊的文化中心，我看到了中央政策對文化工作的資金支持，如在文化中心新建了博物館、圖書館、閱覽室、展覽廳等設(shè)施，并免費(fèi)對外開放，讓村民可以通過這些文化設(shè)施了解國家歷史文化、民俗文化，增加自己的知識和見識。在文化中心，還有許多專業(yè)的文化工作者，如收藏家、歷史學(xué)者、民俗專家等，他們定期組織文化講座、學(xué)術(shù)交流會，邀請知名文化人士來授課講學(xué)，村里的年輕人也能夠參加，并通過這種方式汲取知識和文化。
除了基層文化工作單位外，我還參觀了一家民營文化公司。該公司是一家新型文化傳媒機(jī)構(gòu)，專注于制作有關(guān)基層文化的紀(jì)錄片、網(wǎng)絡(luò)短視頻和相關(guān)主題的文化活動策劃。我了解到，該公司制作的一些紀(jì)錄片在全國各大影視節(jié)上獲獎，并被許多人贊譽(yù)為極具文化價值的作品。該公司創(chuàng)始人也是一位熱愛民間文化的文藝創(chuàng)作者，他希望通過這種方式，讓更多的人了解、傳播和弘揚(yáng)中國民間文化，同時也希望自己的公司能為文化工作者們創(chuàng)造更多的工作機(jī)會。
第四段：體會到的感受。
通過這次參觀，我深刻認(rèn)識到了基層文化工作在新時代下的重要意義。普及文化知識和提升文化素養(yǎng)，不僅需要各級政府的大力支持，更需要廣大文化工作者付出艱辛努力。帶著這種感受，我回到了自己的工作崗位上，更加深刻地認(rèn)識到了作為一名基層文化工作者的責(zé)任和使命，不斷探索和創(chuàng)新形式、貼近群眾需求，不斷提升自己的學(xué)術(shù)修養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
第五段：結(jié)語。
基層文化工作是一項一直存在并永遠(yuǎn)不會停歇的工作，作為文化工作者，我們應(yīng)該將文化工作作為一種美德和責(zé)任，不斷提升自己的文化素養(yǎng)和學(xué)術(shù)修養(yǎng)，成就更多的文化佳作，推動基層文化工作向更高的境界發(fā)展，期待著基層文化工作的更好明天。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇四
作為一個剛剛步入社會的年輕人，我有幸在基層工作中度過了兩年的時間。這段經(jīng)歷不僅令我沉淀了許多成長的經(jīng)歷和感悟，更鍛煉了我的實際工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我更好地適應(yīng)未來的職場發(fā)展。今天，我想分享一下在基層工作中獲得的心得體會。
第一段：工作是一門藝術(shù)，也是一門技能。
在基層工作中，我意識到工作不僅僅是完成任務(wù)，更是一門藝術(shù)。如何處理人際關(guān)系，如何與各種不同口味的人相處，奉行誠實守信的態(tài)度等等只是基層工作中一部分技巧。這些技巧是實際工作中僅通過書本是學(xué)不到的，而只能通過在真實場景中不斷嘗試吸收。這意味著不可能立刻將一門技能掌握，需要通過不斷實踐來逐漸提高。
第二段：身處基層能夠帶來真正的價值。
身處基層是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的地方，因為在基層中，我們天天與人打交道。例如，給扶貧戶講解扶貧政策和現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助居民解決生活中遇到的實際問題等等，這些看似簡單但實際上都非常重要。在這個過程中，我們能夠親身感受到自己正在為社會、為他人做出貢獻(xiàn)。這種體驗是金錢不能買到的，更是能夠極大地提升我們對社會責(zé)任的意識和價值觀。
第三段：學(xué)會團(tuán)隊協(xié)作可以更好地完成工作。
團(tuán)隊協(xié)作是基層工作非常重要的一部分。團(tuán)隊成員的默契度和信任感對于工作的完成度和質(zhì)量而言至關(guān)重要。在基層工作中，我充分體會到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的道理。通過與同事一起從實際問題共同研究、提出最優(yōu)的解決方案，能夠更好地解決問題，同時也能夠鍛煉和提高團(tuán)隊協(xié)作的能力。這些都對我們未來的職場發(fā)展和工作有著深遠(yuǎn)的影響。
第四段：適應(yīng)不同人的口味，注重情感交流。
在基層工作中，我們不僅要與各種不同口味的人相處，更要理解他們的內(nèi)心感受，并與他們建立情感聯(lián)系。例如，對于一些老年人，他們在與外界交流時可能會遇到許多困難。為了協(xié)助他們更好地理解政策和社會變化，我們需要細(xì)致入微地解釋和說明。這些看似瑣碎但極其重要的工作，正是體現(xiàn)了我們對社區(qū)居民的關(guān)注和負(fù)責(zé)。
第五段：體會到了職場發(fā)展的方向和優(yōu)勢。
隨著時間的流逝，我已經(jīng)離開了基層崗位，走向了新的工作領(lǐng)域。然而，我已經(jīng)深深地領(lǐng)悟到了關(guān)于職場發(fā)展的方向和優(yōu)勢。身處基層工作中，我們可以通過不斷學(xué)習(xí)、不斷嘗試和總結(jié)，不斷提高職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。更重要的是，在基層工作中，我們可以學(xué)會如何直面挑戰(zhàn)，如何處理矛盾，以及如何更好地溝通和協(xié)作。這些無形的財富將伴隨我們一生，無疑會成為我們職場生涯中非常寶貴的資源。
總結(jié)。
在基層工作中，我認(rèn)真工作，不斷探索和嘗試，充分體會到了工作的情感內(nèi)涵和實際意義。這段經(jīng)歷為我提供了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我能夠建立起一些重要的素質(zhì)并錘煉了我的實際工作能力。更重要的是，在基層工作中，我感受到了自己為社會做出的貢獻(xiàn)，這對成長和職業(yè)發(fā)展都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。希望今天的分享可以讓更多的人了解到基層工作的實質(zhì)和價值，同時鼓勵更多的年輕人積極投身到基層工作中。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇五
基層文化工作是中國文化建設(shè)的重要組成部分，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要承載者，更是人民群眾文化生活的重要來源。為了加深對基層文化工作的了解，我們的團(tuán)隊前往實地參觀了一些基層文化單位，從中收獲了許多體驗和感受，也深深感受到基層文化工作的偉大和重要性。
在參觀的過程中，我們發(fā)現(xiàn)基層文化工作的工作內(nèi)容十分豐富。有的單位通過網(wǎng)站、社交媒體等多種形式，豐富了文化傳播的方式，讓人們更好地了解當(dāng)?shù)匚幕土?xí)俗；有的單位通過文化展覽、剪紙、國粹講座、戲曲表演等活動，讓民眾感受到傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn)和魅力；有的單位則通過公益活動、志愿服務(wù)等形式，弘揚(yáng)社會主義思想和民族精神。這些工作既面向基層，又有整個社會的影響，體現(xiàn)了基層文化工作深厚的文化內(nèi)涵和時代意義。
在參觀中，我們還深刻認(rèn)識到基層文化工作者的辛勤付出。有的文化工作者常年奔波在各地，收集資料、策劃、組織活動，來回奔波可能會給他們帶來很多不便與辛苦，但他們卻依然堅定不移地工作著；有的工作者為了策劃有生命力的文化活動而較長時間沒有假日，大多數(shù)工作地點難以設(shè)立空調(diào)、噴霧、水需要自帶水壺緩解口渴這類基礎(chǔ)設(shè)施都缺乏的環(huán)境中工作，但他們依然堅持著。他們默默無聞的工作，卻為基層文化工作發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。
隨著時代的發(fā)展和社會的變化，基層文化工作也必須不斷創(chuàng)新、調(diào)整和發(fā)展。我們需要思考如何更好地組織和實施基層文化工作，包括完成文化活動、豐富文化日常生活、傳承對社會的時代精神、推廣先進(jìn)的文化思想等等方面。同時，我們也需要注重提升基層文化工作者的素質(zhì)和能力，給予他們更好的工作條件，讓他們在工作過程中有更多的創(chuàng)造性，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化需求。
第五段：總結(jié)。
回顧這次基層文化工作的參觀經(jīng)歷，我們不僅收獲了更多的心靈食糧，還獲得了關(guān)于如何promoting基層文化工作從而促進(jìn)中華民族文化繁榮的可貴體驗。在這個時代內(nèi)，在我們不斷發(fā)展并變化的時代中，我們必須注重傳承和創(chuàng)新，不斷完善和提高基層文化工作的質(zhì)量，使其走向更高的道路。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇六
第一段：介紹基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性（大約200字）。
基層工作是黨的路線方針政策貫徹落實的第一線，也是推進(jìn)社會發(fā)展穩(wěn)定、解決民生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為黨員干部，到基層鍛煉是一種必修課。基層工作既調(diào)動了我們的積極性和主動性，也考驗了我們的智慧和能力。在基層工作中，我們要經(jīng)歷各種復(fù)雜的社會關(guān)系和問題矛盾，需要有高度的責(zé)任心、懷有人民情懷、善于溝通協(xié)調(diào)，以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。通過基層工作的實踐經(jīng)驗，我深刻體會到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：基層工作教會了我充實自己的能力（大約200字）。
到基層工作中，我不僅要與人民群眾密切接觸，了解他們最需要的是什么，還要通過扎實的調(diào)研工作，深入了解基層情況和問題，為制定合理有效的政策措施提供依據(jù)。在這個過程中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我學(xué)會了透過表面現(xiàn)象看本質(zhì)問題，學(xué)會了心平氣和地與不同利益方進(jìn)行交流和協(xié)商，學(xué)會了從群眾反映的問題中把握核心矛盾，找出解決問題的關(guān)鍵點。這些經(jīng)歷和能力的積累讓我感到充實，也使我更加自信地面對各種挑戰(zhàn)。
第三段：基層工作喚醒了我對人民群眾的深情厚意（大約200字）。
在基層工作的實踐中，我親眼目睹了人民群眾的困境和需要，也感受到了他們的深情厚意。無論是農(nóng)村還是城市的基層，人民群眾的關(guān)切和期待都是如此真實而無私。他們渴望改變自己的生活，他們尋求關(guān)注和幫助，他們對黨和政府寄予了厚望。這種對人民群眾的深情厚意使我更加堅定了服務(wù)人民的初心，激勵我不斷奮斗，為人民群眾爭取更多的福利和權(quán)益。
第四段：基層工作拓展了我對社會的認(rèn)識和思考（大約200字）。
通過基層工作的實踐，我進(jìn)一步拓展了自己對社會的認(rèn)識和思考。我明白了社會的復(fù)雜性和多元性，了解到了不同群體的需求和利益之間的矛盾。我看到了問題的根源和解決問題的途徑，也認(rèn)識到了改革發(fā)展的難點和挑戰(zhàn)。基層工作不僅提供了一個了解社會、掌握社會脈搏的窗口，也是一個深入思考、思考問題的機(jī)會。在這個過程中，我不斷反思自己的行為方式和工作效果，不斷完善自己的認(rèn)知和思考能力。
第五段：結(jié)論，基層工作的重要性和對個人成長的價值（大約200字）。
總結(jié)來看，基層工作具有重要性和挑戰(zhàn)性，它要求我們具備豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，還要擁有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。通過基層工作的實踐，我不僅鍛煉了自己的能力，還喚醒了我對人民群眾的深情厚意，拓展了我對社會的認(rèn)識和思考?；鶎庸ぷ鞔偈刮也粩喑砷L和進(jìn)步，更堅定了我為人民服務(wù)的信念和勇氣。只有通過深入基層，才能真正了解人民群眾的需求和困難，并賦予我們解決問題的智慧和力量。因此，我將一直把基層工作作為自己黨員干部生涯的重要組成部分，并繼續(xù)為人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇七
去基層是當(dāng)前黨的重要要求，在青年干部中也逐漸成為一項必修課程。我作為一名學(xué)生干部，在去年參加了學(xué)校組織的去基層活動。這次活動讓我受益匪淺，在這篇文章中，我要分享一下我的去基層心得體會。
第二段：前期準(zhǔn)備工作。
要做好去基層的準(zhǔn)備工作，包括了解基層情況、明確任務(wù)和目標(biāo)等。在我去的這個基層單位，我提前了解了一些相關(guān)情況，比如它的性質(zhì)、工作內(nèi)容、組織結(jié)構(gòu)等，并制定了自己的任務(wù)和目標(biāo)。準(zhǔn)備充分讓我更有條理地完成了在基層的工作。
第三段：基層工作實踐。
在基層工作期間，我主要負(fù)責(zé)與基層干部交流和深入了解基層工作，同時也參加了一些實際工作，給我留下了很深的印象。比如基層干部們的樸實善良、一絲不茍的工作態(tài)度等，也讓我更加深入地了解了基層工作的重要性。
第四段：收獲與啟示。
通過這次去基層活動，我不僅深刻認(rèn)識到基層干部的重要性，還感受到了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的初心和使命感。同時，也感受到了基層工作的困難和壓力。這次活動的收獲啟示我始終銘記在心，也讓我更堅定了投身基層工作的決心。
第五段：總結(jié)。
去基層是一次寶貴的機(jī)會，讓我們更深入地了解基層干部的工作和生活，讓我們更加堅定了服務(wù)人民的初心，也讓我們更加擔(dān)當(dāng)有為。這次活動的收獲，讓我更有信心和熱情地投身于基層工作，同時也在我實現(xiàn)自我價值的道路上起到了重要的推動作用。當(dāng)我們的身影在基層，向著更美好的未來邁進(jìn)的時候，我們需要具備的不僅是堅定的信念和勇氣，還要有對實際問題的深入了解和解決能力，這些都需要我們在基層中認(rèn)真體會和學(xué)習(xí)。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇八
在社會的各個領(lǐng)域，文化建設(shè)一直是一個十分重要的話題。而作為在基層開展文化工作的一員，我有幸參觀了一些基層單位，深入了解了他們的文化建設(shè)情況。在這次參觀中，我深切感受到了文化建設(shè)的重要性和工作的方向性。
我們所參觀的這些基層文化單位，雖然資源不如大城市的文化機(jī)構(gòu)那么豐富，但卻有著其他地方不可替代的優(yōu)勢。首先，基層文化工作密切聯(lián)系著當(dāng)?shù)氐木用?，它是文化工作和社區(qū)建設(shè)相互促進(jìn)的重要一環(huán)。其次，由于基層文化工作的目標(biāo)是服務(wù)居民，因此更為注重文化工作的針對性和實效性。最后，基層文化工作的工作方式自由靈活，不受規(guī)模和經(jīng)費(fèi)的限制，更具有創(chuàng)新性和活力。
盡管基層文化工作在優(yōu)勢方面擁有著許多優(yōu)點，但也存在著一些問題。比如，由于資源的不足，基層文化工作可能會出現(xiàn)單一化和落后化的現(xiàn)象；其次，雖然工作方式自由靈活，但也可能因為缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃而導(dǎo)致工作短視和不夠全面。而這些問題，需要我們在基層文化工作中認(rèn)真思考和摸索出解決的辦法。
在這些基層文化單位的參觀中，我看到了許多努力和創(chuàng)新。而基于這些努力和創(chuàng)新，我認(rèn)為基層文化工作的發(fā)展方向應(yīng)該是多元化。多元化不僅包括表達(dá)形式和內(nèi)容的多樣性，更重要的是能夠滿足各類居民在不同時期不同需求的文化需求。只有這樣，我們才能做到更好的服務(wù)社區(qū)，讓基層文化工作更加富有活力和生命力。
第五段：結(jié)尾。
基層文化工作是一個長期而艱苦的過程，但它是非常必要的。在基層文化工作中，我們必須學(xué)會擺脫過去的束縛，不斷鉆研新的工作方式，并承擔(dān)起更大的責(zé)任。只有這樣，我們才能做出更好的業(yè)績，使基層文化工作走向更好的明天。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇九
在現(xiàn)代社會中，基層工作被認(rèn)為是一項關(guān)乎社會發(fā)展的重要事業(yè)。強(qiáng)基層工作意味著要打造起一個牢固的基礎(chǔ)，為社會的良性循環(huán)提供支撐。在我參與和實踐基層工作的時候，我深刻地體會到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。
首先，強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力。一個強(qiáng)大的基層需要有清晰明確的組織架構(gòu)和有效的工作流程。這要求我們在基層工作中注重團(tuán)隊協(xié)作，建立高效的內(nèi)外溝通機(jī)制，確保信息的暢通和任務(wù)的順利落地。同時，也需要注重培養(yǎng)和激勵基層干部的組織管理能力，使其能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊，解決問題，推動工作的順利進(jìn)行。
其次，強(qiáng)基層要加強(qiáng)隊伍建設(shè)?；鶎拥膹?qiáng)大不僅僅依賴于組織架構(gòu)的合理，更重要的是靠一支素質(zhì)過硬、能力出眾的隊伍支撐。因此，在實施強(qiáng)基層工作的同時，我們應(yīng)該注重隊伍的培養(yǎng)和引進(jìn)。通過制定合理的招聘政策，選拔具有專業(yè)技能和素質(zhì)能力的人才加入到基層工作中來，確?；鶎雨犖榈膶I(yè)性和工作水平；同時，也要重視基層干部的培養(yǎng)和教育，提供良好的培訓(xùn)機(jī)會，提升他們的能力水平和工作質(zhì)量。
再次，強(qiáng)基層要注重創(chuàng)新能力建設(shè)。社會在不斷發(fā)展變化，基層工作要承擔(dān)起推動社會進(jìn)步的重要責(zé)任，就需要具備創(chuàng)新的能力?；鶎庸ぷ魅藛T要具備創(chuàng)新思維，不斷探索、總結(jié)和應(yīng)用新的工作方法和技巧。同時，還要鼓勵基層干部提出和實施創(chuàng)新的建議和項目，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，為基層工作提供更好的解決方案。
最后，強(qiáng)基層也需要注重扶持和保障。因為強(qiáng)基層工作承載著社會的發(fā)展和民眾的期望，所以我們要提供更好的保障和扶持體系，確保基層工作的順利進(jìn)行。首先是要加大政策和資源的傾斜力度，為基層提供更多的支持和幫助。其次是要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域的配套政策和規(guī)范，提供更好的法律和制度保障。最后是要加強(qiáng)社會宣傳和公眾參與，增強(qiáng)社會的認(rèn)同感和參與度，形成共同推動基層工作發(fā)展的合力。
通過參與和實踐基層工作，我深刻體會到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力和隊伍建設(shè)，注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以及加強(qiáng)扶持和保障。只有在實施這些措施的同時，我們才能夠打造起一個強(qiáng)大而穩(wěn)定的基層工作體系，為社會的發(fā)展提供有力支撐。在未來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注基層工作的發(fā)展和推動，為實現(xiàn)強(qiáng)基層的目標(biāo)而不懈努力。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十
走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng),對新時期黨對新聞媒體的新要求,也應(yīng)該成為每個新聞工作者的工作準(zhǔn)則。下面是本站帶來的走基層。
希望可以幫到大家。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題，產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近，我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū)，就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析，主要有以下幾方面的一些體會。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體的好的，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和街道社區(qū)、村紀(jì)檢員，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強(qiáng)基層工作透明度、促進(jìn)“四風(fēng)”改進(jìn)、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為，而群眾對干部的作風(fēng)、政風(fēng)很不滿意，違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的事時有發(fā)生，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，一些基層組織在群眾中威信不高，說話無人聽，安排的事無人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實。
二是相當(dāng)一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部，認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案，管不了事，對損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映，而是采取越級上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑，嚴(yán)重影響了社會的穩(wěn)定。
三是基層領(lǐng)導(dǎo)不重視基層紀(jì)檢工作，認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩，對上級紀(jì)委安排的工作，不研究、不討論，認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān)，導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。
四是監(jiān)委會很難獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位，履職較困難的現(xiàn)象。個別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會，事后告知也無法監(jiān)督。
在調(diào)查過程中，還有一些細(xì)小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因：
一是基層紀(jì)檢干部無權(quán)獨(dú)立開展工作。按照規(guī)定，同級紀(jì)委必須在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，而同級紀(jì)委對同級紀(jì)委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的局面，所以同級紀(jì)檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。
二是基層紀(jì)檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認(rèn)為只要無大案就可以了，忽視了日常監(jiān)督和對干部的日常管理。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，直接聯(lián)系著人民群眾，是解決干部作風(fēng)、落實群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作做好了對增強(qiáng)在人民群眾中的形象、增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和向心力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用，要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，我認(rèn)為應(yīng)以以下幾方面進(jìn)行努力。
一、修身戒行、率先重范，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。
自身素質(zhì)，必須做到：能力素質(zhì)要經(jīng)常提升，紀(jì)律制度要率先重范，工作履職要積極主動。要全面加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。
二、強(qiáng)化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風(fēng)逗硬的干部選派到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上來，及時淘汰無所作為，不敢擔(dān)當(dāng)、無責(zé)任感、事業(yè)心的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
三、強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察干部的保護(hù)和關(guān)心，及時表彰、獎勵工作較好的干部，保護(hù)因工作受打擊、報復(fù)的干部，使他們能放心、大膽地開展工作，解除后顧之憂。
四、強(qiáng)化監(jiān)委會工作職責(zé)。使各項重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督，增強(qiáng)基層工作透明度，消除群眾疑慮，化解矛盾。
總之，加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們在各方面進(jìn)行努力，就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會更好的服務(wù)人民群眾，使我們黨風(fēng)更正，民順更順、社會更和諧。
去年以來，中組部在全國組織系統(tǒng)啟動了“萬名組織部長下基層”活動，這一活動的深入開展對于體察基層實情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長，結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實踐體驗，看到了一些現(xiàn)實，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對此，我也有一些切身的體會和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動這一問題我一直在琢磨和思考，現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會和看法。要想真正把組織部長下基層活動組織好、開展好，使活動取得實實在在的成效，我認(rèn)為就應(yīng)始終堅持做到“五個結(jié)合”。
一要做到組織活動與實踐活動相結(jié)合。
開展“萬名組織部長下基層”活動，組織部門是下基層活動的主辦單位，組織部長是下基層活動的主角，既是活動本身的實施者、參與者、實踐者，又是本部門具體活動的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動的具體方案時，既要不折不扣地全面貫徹落實好中組部會議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實際，制定出具體有效、切實可行的實施辦法和相關(guān)措施，保障各項子活動能落實到實處。在活動中，組織部長要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，在活動中時時刻刻、時時處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實意相結(jié)合。
組織部長下基層活動，不能只喊。
口號。
不搞實際，只發(fā)文件，不搞行動，更不能敷衍了事走過場，應(yīng)付差事造影響。而是要把活動真正落實到實處，真正掌握了解情況，為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機(jī)關(guān)走進(jìn)基層走近群眾，保留此標(biāo)記既要做到身子下得去，與鎮(zhèn)村干部社區(qū)黨員貧困群眾零距離接觸面對面交流，保證人員到位時間到位精力到位落實到位，又要做到用心聽民聲察民情解民憂幫民困，盡自己傾心之力，盡自己之所能，解基層之所盼，辦群眾之所急，真心實意地為干部群眾做好事辦實事。
三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗相結(jié)合。
開展組織部長下基層活動的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對組織工作的期待與要求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗、好作法，形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的。
調(diào)研報告。
開展“雙聯(lián)幫建”活動同樣也是下基層活動的重要內(nèi)容，兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項目、送錢物的過程中，既要讓基層干部群眾切實感受到組織部門的真情實意，更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動了解實情、掌握真情，為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實資料，也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合。
與干部談心談話，是下基層活動的重頭戲，也是組織部長關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實解決的實際困難。開展談心談話是下基層活動的重要一項工作，就是要掌握了解干部情況，理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來，使談心談話活動取得實實在在的成效。
自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動以來，全國新聞單位結(jié)合自身特點，采取多種形式扎實推進(jìn)，切實踐行“三貼近”原則。
帶著思考走，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達(dá)民意民愿，回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現(xiàn)于報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會到：
新聞報道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會獲得什么樣的營養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報道才能汲取充足養(yǎng)分，新聞“大廈”才能牢固根基。
我臺以多種形式的報道分別開設(shè)專欄，推出“走基層聽民聲”專題，緊密結(jié)合當(dāng)前社會熱點，持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報道。
“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動啟動以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現(xiàn)場報道。
“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)’活動，我們也應(yīng)該審視自己：走基層，是蜻蜓點水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放?！比嗣袢請蠼?jīng)濟(jì)社會部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。
“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風(fēng)，才能知道‘我是誰’;改文風(fēng)，才能知道‘為了誰’?！敝挥猩钊雽嶋H、深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強(qiáng)報道的針對性和說服力。
最美麗的風(fēng)景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進(jìn)群眾，和群眾交心、向群眾學(xué)習(xí)，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。
讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報道永不枯竭的源頭活水。
人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動的推進(jìn)，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn)，受到群眾歡迎。
在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)民們對于“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動的關(guān)注度也越來越高，討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認(rèn)為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十一
基層是社會組織中最基礎(chǔ)、最基本的層級，承擔(dān)著社會發(fā)展的基石和重要責(zé)任。作為基層工作多年的我深切體會到，基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃，又是政策執(zhí)行的紐帶，更是群眾利益的最直接代表。基層是一片熱土，需要我們耕耘，也需要我們傾聽。
段二：基層工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
在基層工作中，既有忙碌的日常工作，也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時，我們需要堅持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，善于利用有限的資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。同時，基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機(jī)會，拓寬視野，提高思維能力。
段三：基層工作的價值和意義。
基層工作是為了服務(wù)群眾、改善社會，它的意義在于解決社會問題，關(guān)心群眾疾苦，推動社會進(jìn)步。在基層工作中，我們能夠直接與群眾接觸，了解他們的需求、困擾和期望，真正做到連心連肺、全心全意為人民服務(wù)。這種奉獻(xiàn)精神和價值觀的培養(yǎng)，對于一個人的成長來說至關(guān)重要。
段四：基層工作的熱情和耐心。
基層工作不同于其他工作，在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫?，耐心傾聽他們的意見和建議，為他們提供更好的服務(wù)。在這個過程中，充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。
段五：基層工作帶給我的成長和收獲。
在基層工作多年來，我深刻感受到了基層工作對個人成長的影響?；鶎庸ぷ麇憻捔宋业呢?zé)任心和團(tuán)隊精神，讓我學(xué)會了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流，我更加深刻地理解社會現(xiàn)實與個體需求的關(guān)系，這使我成為一個更有同情心和關(guān)懷他人的人。
綜上所述，基層工作在社會發(fā)展和個人成長中都占有極其重要的地位。我們應(yīng)該珍惜基層工作的機(jī)會，發(fā)揮個人的能力和潛力，為社會發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)?；鶎庸ぷ鞯穆吠境錆M了辛勞與付出，但也充滿了欣喜與成長。只有在實踐中，我們才能真正體會到基層工作的魅力。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十二
作為一名基層工作者，我深知基層工作的意義和價值。在工作中，我一直致力于服務(wù)群眾，關(guān)心他們的生活，并盡我所能為他們解決各種問題。在這一過程中，我也深深地感受到了基層工作的艱辛和重要性，下面我將分享我的一些感受和體會。
二、基層工作的特點及工作感悟。
基層工作主要面向的是一線群眾，在日常工作中，我們需要與他們保持接觸，及時掌握他們的需求和訴求，以便及時為他們提供幫助。我在工作中也體會到了這一點，在與群眾交流中，我了解到他們最關(guān)心的是就業(yè)問題及醫(yī)療保障等方面，因此我目前正在積極探索創(chuàng)新方式以解決這些問題。
同時，我也意識到基層工作的復(fù)雜性和多樣性，面對的是各種不同需求和問題，需要協(xié)調(diào)各方資源以便為他們提供更好的服務(wù)。在工作中，我常常需要與相關(guān)部門及社區(qū)居民代表溝通合作，以解決各種問題。雖然工作不易，但當(dāng)看到群眾獲得更好的服務(wù)時，我感到十分滿足。
三、基層工作中的困難及解決方案。
雖然基層工作的意義和價值不容小覷，但也正是因為其面向一線群眾，我們會面臨許多困難，如信息不暢通、資源有限等問題。但這并不妨礙我們繼續(xù)為群眾服務(wù)，我認(rèn)為我們可以從以下幾個方面來解決這些問題：
首先，我們可以建立有效的溝通渠道，與群眾保持緊密聯(lián)系，及時掌握他們的需求；其次，我們可以積極發(fā)動社區(qū)居民，加強(qiáng)群眾自我服務(wù)能力，將更多的資源回歸到基層社區(qū)，為居民提供更好的服務(wù)。
四、基層工作的成果及展望。
在基層工作中，必須始終堅持為人民群眾服務(wù)的宗旨，為他們解決實際問題，這是基層工作最重要的成果，也是我們一直要努力追求的目標(biāo)。同時，我們也應(yīng)該不斷地完善和提高自身的服務(wù)能力，為更多人提供更好的服務(wù)。
未來，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)精神，以更高的效率和質(zhì)量服務(wù)群眾，同時借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗，不斷提高工作水平和管理能力，為基層工作貢獻(xiàn)更多的心血。
五、結(jié)語。
作為一名基層工作者，我常常思考如何更好地服務(wù)群眾，如何在工作中創(chuàng)新，尋求解決問題的新方法，以便更好地實現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)。在工作中，我會繼續(xù)努力創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和提高自身能力，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為基層建設(shè)獻(xiàn)出自己的力量。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十三
作為一名普通的基層干部，我曾經(jīng)在基層一線工作多年，從中獲得了許多經(jīng)驗和體會?；鶎有惺且环N特殊的工作方式，更是一種艱苦卓越的戰(zhàn)斗。在基層行過程中，雖然困難重重，但通過這些困難，我也改變了自己，獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：傾聽與溝通。
在基層行工作中最重要的一點就是傾聽居民的聲音并進(jìn)行有效的溝通。基層行是一項關(guān)于服務(wù)的工作，只有真正了解居民的需求，才能為他們提供更好的幫助。通過傾聽居民的心聲，我逐漸學(xué)會了如何有效地與他們進(jìn)行溝通，了解他們的需求，及時解決他們的問題。而溝通的過程中，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，學(xué)會耐心傾聽他人的意見和建議，并不斷完善自我。
第三段：尊重與理解。
基層行的過程中，我也深刻地體會到了尊重和理解的重要性。在日常工作中，碰到過各種各樣的人，他們有不同的背景和經(jīng)歷。與人相處需要尊重他人的差異，理解他們的行為和想法。通過與他們的交流，我逐漸懂得了鼓勵和幫助的力量，也學(xué)會了如何與他人和諧相處。只有尊重和理解他人，我們才能真正做到基層行的目標(biāo)，為居民提供一個溫暖和諧的社區(qū)環(huán)境。
第四段：大局觀與責(zé)任感。
基層行，是一場看似微小卻千絲萬縷的工作，在這個過程中，明確自己的目標(biāo)和職責(zé)顯得尤為重要。在這個工作當(dāng)中，我逐漸領(lǐng)悟到要具備大局觀，將個人利益置于整體利益之上。只有從整體的角度考慮問題，我們才能找出最合適的解決方案，并且為社區(qū)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。同時，作為基層干部還要有責(zé)任感，時刻牢記自己的使命，為了居民的福祉而努力奮斗。
第五段：知行合一。
基層行的過程中，知行合一是最重要的一點。我們不能只停留在理論層面，而是要將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際行動。通過基層行，我深刻體會到只有在實際操作中才能發(fā)現(xiàn)問題所在并解決問題。同時，只有通過實踐才能提高自己的能力和素質(zhì)，才能不斷提升自己的專業(yè)水平。因此，在基層行工作中，我一直努力將理論與實踐相結(jié)合，提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
通過多年的基層行工作，我深刻體會到了傾聽與溝通、尊重與理解、大局觀與責(zé)任感以及知行合一的重要性。這些體會不僅讓我成長了不少，也讓我更加堅定了基層工作的信心和決心。基層行是一項充滿挑戰(zhàn)但同時又充滿充實感的工作，它給予我了理論的知識和實踐的經(jīng)驗，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十四
第一段：引言（100字）。
基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分，在推動黨的創(chuàng)新工作和思想智力工作上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。我曾有幸在某基層科擔(dān)任科長一職，在這段時間里，深刻感受到了基層科工作的意義和挑戰(zhàn)。下面是我的一些心得體會。
第二段：理論和宣傳教育工作（250字）。
基層科的主要職責(zé)之一是負(fù)責(zé)黨的理論宣傳和學(xué)習(xí)教育工作。在這方面，我們必須不斷學(xué)習(xí)黨的思想理論，并將其有機(jī)結(jié)合到實際工作中。為此，我們積極組織各種形式的宣講、講座和研討活動，向黨員干部傳達(dá)黨的正確政策和方向。同時，我們要注重用通俗易懂的語言普及黨的理論知識，讓廣大群眾也能理解并積極響應(yīng)黨的號召。在宣傳工作中，我們始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)主觀能動性，盡力避免扭曲事實和散播謠言。
第三段：文化和藝術(shù)工作（250字）。
另一個基層科的重要任務(wù)是負(fù)責(zé)宣傳文化和藝術(shù)工作。我們認(rèn)為，宣傳藝術(shù)活動是增強(qiáng)黨的凝聚力和群眾向心力的重要途徑之一。因此，我們不僅組織了豐富多彩的文化活動，如書法比賽、詩歌朗誦、戲劇演出等，還積極培養(yǎng)和挖掘本地區(qū)的文藝人才，支持他們積極創(chuàng)作。此外，我們倡導(dǎo)開展對傳統(tǒng)文化的研究和傳承，以保護(hù)和傳播傳統(tǒng)文化的瑰寶。通過這些工作，我們不僅促進(jìn)了民眾的精神文明建設(shè)，也增強(qiáng)了民眾對黨的文化自信心。
第四段：技術(shù)和創(chuàng)新工作（250字）。
基層科作為一個充滿活力的部門，必須始終保持技術(shù)的先進(jìn)性和創(chuàng)新意識。我們積極倡導(dǎo)應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，拓寬宣傳渠道和方式。例如，我們推動建立微信公眾號、官方網(wǎng)站和手機(jī)客戶端等平臺，使信息傳播更加迅速和方便。我們還鼓勵科員們參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們的專業(yè)能力。時刻保持對新技術(shù)和新理念的關(guān)注，及時將其引入到工作中，使我們的工作更加高效和精準(zhǔn)。
第五段：結(jié)語（350字）。
通過這段時間的基層科工作，我深刻認(rèn)識到基層科是宣傳工作的“排頭兵”，對于黨和人民事業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。為了更好地履行基層科的職責(zé)，我們應(yīng)該將黨的方針政策和理論知識與基層實際相結(jié)合，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。我們應(yīng)該保持開放思維，善于學(xué)習(xí)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗，始終保持創(chuàng)新的精神。此外，我們也要與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和想法，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動者。只有這樣，我們才能更好地履行基層科的使命，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過基層科心得體會，我認(rèn)識到基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分，在理論宣傳和學(xué)習(xí)教育、文化和藝術(shù)工作、技術(shù)和創(chuàng)新工作等方面發(fā)揮著重要作用。要更好地履行基層科的職責(zé)，我們需要將黨的思想理論與基層實際相結(jié)合，提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，保持創(chuàng)新精神，與群眾密切聯(lián)系，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動者。只有這樣，才能更好地完成基層科的使命，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十五
第一段：引言（引出基層工作的意義）。
基層工作作為社會管理的最基礎(chǔ)，承擔(dān)著為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進(jìn)群眾了解與溝通的重要性。
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進(jìn)行有效溝通的重要性。只有與群眾進(jìn)行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務(wù)的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進(jìn)行工作的改進(jìn)和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進(jìn)群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路。
作為基層工作者，我們肩負(fù)著為人民群眾解決社會熱點和困難的責(zé)任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結(jié)所在，并與相關(guān)部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善。
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎(chǔ)服務(wù)的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務(wù)清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進(jìn)。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展。
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務(wù)而必須具備的條件。
總結(jié)：
基層工作是為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力?；谶@些心得體會，我深深地認(rèn)識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十六
抓基層，顧名思義就是抓住基層，關(guān)注基層，提升基層工作能力和管理水平。作為一個基層工作者，在長期的工作實踐中，我深刻認(rèn)識到抓好基層工作的重要性。下面就我自己的體會來說說，如何高效地抓好基層工作。
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
基層工作離不開一個優(yōu)越的工作環(huán)境，良好的工作環(huán)境能最大化地發(fā)揮基層隊伍的積極性和創(chuàng)造力。因此，在抓基層工作中，首先要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。無論是加強(qiáng)基層組織的建設(shè)，還是提供更全面更有效的工作條件，這些都是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的方向。如加強(qiáng)基層信息化建設(shè)，構(gòu)建機(jī)制完善的工作平臺和工作流程，以提高基層工作水平和效率。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作。
基層工作離不開基層干部的帶領(lǐng)和指導(dǎo)，如果基層干部缺乏必要的知識和能力，那么基層工作就會陷入艱難的境地。因此，加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作是非常重要的。如開展實踐性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程，組織現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動，制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程等等。通過這些措施可以提高基層干部的專業(yè)能力和素質(zhì)，進(jìn)而提高基層工作的水平。
三、完善考核評估機(jī)制。
抓好基層工作必須要有具體的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，這就需要完善基層工作的考核評估機(jī)制。通過考核評估可以激發(fā)基層干部工作熱情和積極性，同時也可以對基層工作提出明確的要求和建設(shè)方向。如制定合理的考核指標(biāo)和管理制度，增加考核的公開性和透明度，以此來激發(fā)基層干部的主動性和創(chuàng)造性。
四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作。
基層工作要做好，必須要有高效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和良好的溝通交流平臺。因此，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作也是非常重要的。如建立工作協(xié)調(diào)小組和工作對接機(jī)制，增強(qiáng)基層與上級之間的聯(lián)系和溝通，并及時反饋問題，制定調(diào)整方案等等。這樣能夠及時解決工作中的難點和問題，協(xié)調(diào)各方利益，保證基層工作的順利開展。
五、營造良好的工作氛圍。
在基層工作的過程中，工作氛圍也是非常重要的。一個良好的工作氛圍可以增強(qiáng)基層干部的工作激情和自豪感，促使工作更加有效地開展。因此，在抓基層工作中，要通過多種途徑營造良好的工作氛圍。如制定有獎的工作評優(yōu)機(jī)制，建立交流互動平臺，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)等等。這些措施可以增強(qiáng)基層工作人員的愿景感、責(zé)任感和創(chuàng)新意識，促使基層工作人員更好地完成工作任務(wù)。
以上是我在長期工作實踐中對于抓好基層工作的體會和認(rèn)識。只有加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，完善考核評估，加強(qiáng)溝通，營造良好的工作氛圍，才能夠更好地推進(jìn)基層工作，從而更好地完成工作任務(wù)。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十七
基層，是指社會組織或機(jī)構(gòu)的最底層，是整個社會組織體系的基礎(chǔ)和擔(dān)當(dāng)重任的層級。對于我而言，基層是我所在工作單位的一部分，也是我工作的起點。在這里，我學(xué)到了很多，收獲了很多，下面我將從工作內(nèi)容、團(tuán)隊合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、同事關(guān)系以及個人成長五個方面來談?wù)勎覍鶎庸ぷ鞯男牡皿w會。
第一，基層工作內(nèi)容豐富多樣，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為基層工作者，我們要接觸和處理各種不同的問題和情況，需要具備較全面的知識和技能。比如，我所在的單位是一個社區(qū)服務(wù)中心，日常工作涉及社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)管理、組織活動等多個方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題，還要學(xué)會如何與居民進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，同時還需要懂得管理和組織的知識。在基層工作中，我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二，基層工作需要團(tuán)隊合作，在團(tuán)隊中相互協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。在我所在的單位，我們有一個緊密的團(tuán)隊，每個人都各司其職，互相配合。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長，通過合作，我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊合作中，我學(xué)到了相互尊重和幫助的重要性，也領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能夠更好地完成各項工作任務(wù)。
第三，基層工作需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為基層工作者，我們承?dān)著為社會和居民提供服務(wù)的責(zé)任，在工作中需要時刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。有時候工作會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?，我們就會堅持下去。我記得有一次，社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛，當(dāng)時大家的意見不一，但是作為工作人員，我們不能逃避問題，而是要勇敢地面對，并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力，矛盾得到了化解，居民的權(quán)益也得到了保護(hù)。這次經(jīng)歷讓我更加明白，作為基層工作者，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。
第四，基層工作是一個與同事建立良好關(guān)系的平臺。在基層工作中，我們要與不同的同事合作，相互支持與幫助。在與同事相處的過程中，我學(xué)到了相互關(guān)心與理解的重要性，懂得了競爭與合作相結(jié)合的原則。通過與同事之間的溝通和交流，我們互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步，形成了和諧的工作氛圍。而且，在工作中遇到問題時，同事之間的互相幫助和支持，更能夠使我們共同解決問題，共同成長。
第五，基層工作是個人成長的重要機(jī)會。在基層工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力，這對個人成長非常有幫助。在工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。這些對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。在我看來，基層工作不僅僅是一份工作，更是一種鍛煉和成長的過程。
總的來說，基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。在這里，我們需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，與同事合作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，同時也能夠收獲滿滿的成就感和成長?；鶎庸ぷ魇且粋€鍛煉人的平臺，只有在實踐中不斷探索和堅持，才能夠取得更好的成果。對于我而言，基層工作讓我不斷成長，讓我更加熱愛這個崗位，同時也更加堅定了我為社會奉獻(xiàn)的信念。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十八
社區(qū)建設(shè)是新時期加強(qiáng)基層政治建設(shè)，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動”引向深入，一年來，進(jìn)社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護(hù)社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀(jì)等，增強(qiáng)社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀(jì)律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機(jī)制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實制度等。
二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進(jìn)行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴(kuò)大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴(kuò)大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀(jì)，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛，增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強(qiáng)烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進(jìn)中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會，認(rèn)真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細(xì)致的工作作風(fēng)，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
專業(yè)基層文化工作心得體會（匯總19篇）篇十九
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實進(jìn)村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細(xì)、實”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；㈦p向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達(dá)到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機(jī)制，激發(fā)工作熱情。
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強(qiáng)了村級班子，達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，強(qiáng)化評議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，認(rèn)真落實各項政治經(jīng)濟(jì)待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補(bǔ)貼平均4800多元，最高的達(dá)到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機(jī)制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進(jìn)行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費(fèi)配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強(qiáng)市、全國安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號。